在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用一
第一、理論學習;聆聽專家的講座,深化理論知識
聽了來自重慶師范教授講解了《老師的素養(yǎng)》,尤其是班主任的素養(yǎng),給了我很多啟發(fā),許多的來自一線老師常見的案例,使我更加確信,高效教學離不開堅實的理論做基礎(chǔ),有效的方法做指導,新課程體現(xiàn)了素質(zhì)教育的宗旨,體現(xiàn)了現(xiàn)在教育學生以學生發(fā)展為本,關(guān)注學生的個性發(fā)展,全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的新特點、新趨勢。推行通識培訓,提高教師的科學素養(yǎng),有利于新課程理念的實施,有利于全面實施教學。走教育科研之路,提高教師的科學素養(yǎng),是教師重新學習的過程,對自己平時的教學是個徹底的反思和指導,教學與科研相結(jié)合,是培養(yǎng)教育教師科學養(yǎng)的重要途徑。
第二、先進教師的高效教學策略(聽力教學策略,詞匯教學策略,完型閱讀
教學策略,寫作教學策略),彌補了自己平時教學的死板與低效。 聽了這幾位老師的講課,我也學到了很多切實可行的辦法,比如說聽力教學,以前我就是為聽聽力而聽聽力,事實上學生的效率很低,可以把聽力材料中碰到的陌生詞匯和高效詞匯通過造句和寫作進一步熟悉本單詞的運用,使之成為積極詞匯。詞匯教學也是有很多可取之處,特別是寫作教學,講解的老師很幽默,給出了訓練學生的寫作方法等等,這一切我都很受益,我要回到學校慢慢用之實踐,探索出一條屬于自己的教學方法和教學風格。
第三、聆聽教科所的專家對教學目標的科學設(shè)定與表述
教學目標是教師容易輕視的環(huán)節(jié),認為只有上好課就行了,設(shè)定教學目標只是走過程,也是眾多老師的一個難點,因此孟老師這次從教學目標著手,理論聯(lián)系實際,對今后的教學有很大的幫助。講座圍繞教學目標的意義、設(shè)定、表述方式、表述的誤區(qū)與反思等幾個方面展開。雅菁老師認為,教學目標對課堂教學具有導向作用,教學者根據(jù)教學目標來設(shè)計教學方法、選擇教學手段、組織教學進程。教學目標是課堂的“指揮棒”,是所有教學行為的“指路明燈”。 教學目標的設(shè)定與表述是有效英語課堂教學的先決條件。教學目標的設(shè)定要反映教師的教學思想、教學理念;學生的學習方式和教師的教學技能。教學目標的設(shè)定不僅要解讀文本,從整體到局部把握教材,更要解讀學生,分析學情,準確把握學生的最近發(fā)展區(qū)。教學目標的表述要遵循四個基本標準(即明確、具體、可達成、可檢測)以及ska原則 (s --skills ,k – knowledge,a –attitudes)和abcd原則(a 對象audience、b 行為behavior、 c 條件condition、d 程度degree)。因此,教學目標的陳述必須從學生的角度出發(fā),陳述行為結(jié)果的典型特征,行為的主體必須是學生;要選用具體,明確,可操作,可測量的表述特定動作的表現(xiàn)性詞匯;要對學習情景、工具、時間、空間等進行規(guī)定;要有具體的表現(xiàn)程度。最后,雅菁老師還用幾個教學目標為案例,為老師們分析了教學目標表述的常見誤區(qū),如教學目標的主體不夠明確和規(guī)范;表述用詞指向面過廣、涵蓋面過大,目標空泛;將教學內(nèi)容作為教學目標;教學目標重點不突出;無明確時間的限制;無表現(xiàn)程度的界定等。并跟大家分享了幾個優(yōu)秀教學目標的案例。
第四、每個組都參與說課、上課、評課活動,受益匪淺。
我是本小組上課的一位老師,經(jīng)過大組內(nèi)同課異構(gòu)的方法,是我打開眼界,同行中老師的優(yōu)勢,老師的有點,不得不感嘆自己的差距,我精心備好課,認真上好這趟課,圓滿完成教學任務(wù),我從其他老師處學到很多兩點,各位老師對當堂課進行點評,提出了很多注意事項,同時綦中的王軍老師,基本功相當扎實,非常擅長引導學生的思維,南州中學的劉老師也非常不錯,一股親和力和準確的課堂用語的表達,教態(tài)自然,這些都是我該努力改進的地方。通過說,聽,評課,讓我的業(yè)務(wù)能力得到提升,我多么想有人督促我不斷向前,是自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
第五、陪訓有助于同仁們的相互了解和交流,增進友誼。
通過為期10天的學習,認識了很多同仁,建立了感情,分別時還有一種依依不舍的情景在我心里,真真感覺時間太短了,多想再繼續(xù)學習幾天,我想這是我的收獲。
下面是我的個人研修計劃:
為使自己不斷提高教育理論和學術(shù)水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)是今后發(fā)展的需要。依據(jù)市教科院教師培訓計劃,結(jié)合本人實際情況,特制定如下個人研修計劃: 一、在實踐中提升自己
1.每周爭取讀一些與英語教學有關(guān)的文章,并做好相關(guān)的摘錄,一個學期至少讀一本好書,期末寫好讀書心得。
2.本學期精心設(shè)計一節(jié)公開課,作好教學反思,并與同學科教師們課后進行互評,互相切磋,共同提高。使理論和實踐緊密結(jié)合。積極參加聽課活動,認真寫好聽課記錄,及時記錄聽課體會和修改意見,每學期聽課不少于18節(jié)。
3.利用課余時間制作課件以利于課堂教學,提高學生學習數(shù)學的興趣。一個學期至少寫一篇教學論文。充分利用信息技術(shù),積極參與各種教研活動,建立信息交流平臺,拓展視野,不斷地提高教學水平和教學研究能力。
二、在反思中完善自己
1.按時參加教研活動,積極參與研討。反思自己,分享他人經(jīng)驗,調(diào)整自己的教學行為,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學的綜合能力。
2.心理學家林崇德提出“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長公式,教學反思確實是極其重要的。所以,在課后對教學手段記憶猶新時,要靜思回顧,及時準確地記下課后的心得體會,進一步完善、修正原來的教案,將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來,留意多鉆研、勤思考,以便改進以后的教學工作,讓學習與思考真正成為自己的一個習慣。
三、在思考中鍛煉自己
勤于思考,在實踐中探求、感悟。力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。注意時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
在以后的工作中,我將切實按照市教科院和學校的總體計劃部署,根據(jù)自己所教學生和學科的實際情況,努力學習,奮發(fā)進取,盡力把自己的本職工作所教學科做到。
個人教學實踐反思
針對平時教學中,現(xiàn)就借這個機會好好的進行反思:上課總有沒有準備充分的時候,想到這節(jié)課沒有涉及到,下節(jié)課補充就行;上課的效率不高,同學的參與率不高,沒有多大激情,我認為每上一課都要像上公開課一樣的上,高效而且準備充分,有完整的思路和對課件的熟悉;上課的深度有時不夠;上課不太會調(diào)節(jié)學習氣氛,對待學生非常嚴肅,學生上我的課非常緊張;有時作業(yè)沒有及時評講;備課沒有備教法,更沒有探究高效的教學方法,只備了專業(yè)知識和教學重難點;一味的以傳授只是為主,認為這是必考的就努力講,事實上,我們上課的每一個環(huán)節(jié)都是為教學做鋪墊的和為教學起到起促進作用。我通過這次的學習,使我明白上好一堂真真的教研課,必須熟悉并且能背誦自己的教學環(huán)節(jié)、教學內(nèi)容、教學流程、課堂用語的準備、學生的練習題的設(shè)計一定要備學生----備學生的學情、學生只有15%的熱情,我們要拿出100%的激情來調(diào)動他們,并且用微笑和細語來鼓勵學生的參與。學生的學習效果使我們必須優(yōu)先考慮的,我們不用太追求上課的內(nèi)容是否完成,一定要追求這節(jié)課學生學到了什么,這節(jié)課學生收獲是什么,這是我們始終如一的堅持思考的問題。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用二
張xx,男,漢族,生于19xx年x月x日,家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。從小的愿望就想當一名人民警察。終于在今年即將收獲的8月,光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快4個月的光景。在大隊領(lǐng)導的正確指導和關(guān)心下,結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù),現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下,請領(lǐng)導批評指正: 關(guān)于“德”方面
一方面:我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己,認真學習政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,立場堅定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。
另一方面:自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導的話,在工 作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
關(guān)于“能”方面
在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務(wù)學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施,科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。
關(guān)于“勤”方面
在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊領(lǐng)導的指導和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。
還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風下雨,從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是摯誠的。
關(guān)于“績”方面
說到成績,和工作十幾年或幾十年的民警同志相比,對于我這個才工作了不到4個月的輔警來說實在有些微乎其微。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績,才讓我更堅實了警察的這條道路。作為一名輔警,我們的工作是平凡的,但在平凡的崗位中,我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風,把群眾的難處當作自己的難處,設(shè)身處地的為人民群眾著想,不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等110接處警工作,還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。通過自己辛勤付出,受到領(lǐng)導和同事的充分肯定的同時,也贏得了人民群眾的信任,正是這份信任不斷的鞭策著我,在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風,并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新,更好的為人民群眾服務(wù)。
關(guān)于“思”方面
我始終以共產(chǎn)主義為旗幟,樹立正確的世界觀,人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在政治上,思想上,行動上同黨中央保持高度一致。在工作中堅決同一切違法違紀行為作斗爭,并嚴格遵守公安部“五條禁令”,認真學習“立警為公,執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,端正作風,切實提高自己的素質(zhì)。在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成為一名作風優(yōu)良的人民輔警。
通過這段時間的工作和學習,雖然取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導和同志們的認可,但同時也認識到自己存在著許多不足。
首先,由于工作實踐不長,實踐經(jīng)驗有所不足。在業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟,需要進一步的學習業(yè)務(wù)理論知識,并認真向每一位民警求教,汲取各位同事的寶貴經(jīng)驗,適應(yīng)工作上的需要。
其次,在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟,需要進一步的加強法律知識的學習。 在今后的工作和學習中,我將針對自己的這些不足,加強學習,虛心向老同志學習,把老同志處理事件方面的實踐經(jīng)驗化為己用,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實到實際工作中,切實提高工作效率,真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用三
針對部分民警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認識不高,學習態(tài)度不端正,不善于學用結(jié)合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象,分局采取“兩補”措施,通過民警自我剖析和整改,使民警達到四知(知目的意義,知目標任務(wù),知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)。
“集中補”,民警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的。“結(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警,分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式,由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課,力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施,出實招,認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。
針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制,對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了民警學習檔案和執(zhí)法檔案,明確了民警各項工作任務(wù)、考評標準和范圍,把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
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??????? 一方面我堅持用科學發(fā)展觀來武裝自己,認真學習政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,立場堅定,是非分明。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人、尊重民警,在家聽家長的話,在單位聽領(lǐng)導的話,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除心理障礙,始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。???????????
??????? ?關(guān)于“能”方面????
???????? 在工作中,自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警、維護社會治安的工作。堅持各方面的業(yè)務(wù)學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中,根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,確定準確的調(diào)解方式和處理方法。采取科學靈活的工作措施,科學合理的安排自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。????
???????? 關(guān)于“勤”方面????
???????? 在工作中,雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警,但在大隊領(lǐng)導的指導和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、服從命令。在大隊自己是輔警,必須做好自己的本職工作。但又是清潔員,在休息室里,能主動的清掃衛(wèi)生,整理物品,保持室內(nèi)的清潔,讓上班的同事和民警保持良好心情。????
???????? 還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生,和同事一起清洗車身,檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。無論刮風下雨,從不遲到早退。個人工作態(tài)度端正的,敬業(yè)精神是真摯的。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用四
上大學后,由于奮斗目標突然變得模糊,學習動機也變得模糊起來。雖然有獎學金等制度的刺激,但我們更擔心未來的發(fā)展前途,對學習的關(guān)注比中學下降了很多,一門心思追求考試的通過。而由于大學課程知識難度高,要求理解能力強,學習的困難也比較大,我又缺乏刻苦鉆研的精神,惰性較大,也有僥幸心理,導致成績很一般。現(xiàn)在我明白了:自己完全花著父母的血汗錢浪費青春啊。我要制定自己的在校計劃來提高自己的學習效率。
一:主要學習目標
明確學習目標,打好一定的專業(yè)基礎(chǔ)。爭取獲得優(yōu)良成績,能切實在大學里學到豐富的專業(yè)知識和基礎(chǔ)常識。增加文化素養(yǎng),提升自身能力,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)積極勤奮的學風。做學習計劃來自
我敦促,自我勉勵。反思自己有哪些方面做到不足,反思自己該如何改善、反思自己繼續(xù)努力的方向方法,并且反思自己有哪些反面值得肯定,只有不斷地反省,才能為未來的路指明方向。
二:具體安排
1. 堅持預(yù)習,堅持在上課前先預(yù)習一遍課文,在上課之前對所上的內(nèi)容有所了解,能提高聽課效率。并且在老師上完一章的內(nèi)容后,能夠主動復習。溫故而知新。
2. 每天早起一個小時時間背誦英語課文。
3. 每天堅持到自習室上晚自習。
4. 對于課程知識,要多想多問,并且把其中有收貨的部分記入筆記之中。
5. 每個月進行一次學習清算,反思自己這個月是否達成了學習計劃,有哪一些做得不足的地方,下個月要注意改進。
6. 訂閱相關(guān)專業(yè)書籍,自學報紙上出現(xiàn)的一些秘書學專業(yè)知識,并且完成報紙上的練習題。
8. 在這學期通過全國大學生英語四級考試,英語對我專業(yè)很重要,我一直都比較重視英語的學習,抓好英語學習對我說也是很重要的,尤其大學英語四級考試關(guān)乎大家的畢業(yè)證書和學位證書。為進一步提我的英語成績,能夠更加自信、坦然地面對四級考試
9.加強自身鍛煉,多做運動,把體育成績趕上爭取不掛科。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用五
參加了為期三個月的教育部高校教育管理干部培訓班的學習。這段時間,受學校委派。認真聆聽專家精彩講演,進取參與班級小組活動,利用一切機會與學員相互交流,心儀已久的高校走訪學習,靜下心來讀一些書想一些問題,每一天都有一種悠然心會、豁然開朗的感覺。現(xiàn)梳理總結(jié)如下。
(一)資料豐富形式多樣
1、資料豐富:既有科學發(fā)展、國際政治等理論專題,又有三農(nóng)問題、金融危機等時政專題;既有廉政建設(shè)、干部作風等思想教育資料,又有文學走向、論文寫作等人文教育資料;既有高校管理、高等教育等高教理論專題,又有學校文化、人事管理等高校實踐資料;既有華師、華科等國內(nèi)名校經(jīng)驗介紹,又有美國高等教育等國外教育比較。教學資料既有理論的前沿性,又有現(xiàn)實的針對性。
2、形式多樣:有專題講授、自學研討、實地考察、論文寫作、學員論壇、管理故事賞析等多種形式,理論與實際緊密結(jié)合。
(二)組織嚴密紀律嚴明
1、配好班主任:班主任既有管理經(jīng)驗又細心熱情,在三個月的培訓中,班主任求真務(wù)實的工作作風,平易近人的人格力量,無微不至的關(guān)懷照顧令大家受益良多。
2、精選任課者:任課教師有不少是國內(nèi)外知名學者,教師授課資料新、理論深、信息廣、方法活,治學嚴謹、誨人不倦,使大家領(lǐng)略了大師風采。
3、對學員嚴要求:提出“堅定的政治方向,勤奮的學習精神,樸實的生活作風,嚴格的組織紀律”的素質(zhì)要求;強調(diào)在培訓期間實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即從領(lǐng)導干部到學員的主角轉(zhuǎn)變,從繁忙工作的動態(tài)向坐下來安心學習的靜態(tài)轉(zhuǎn)變,從家庭生活到團體生活的方式轉(zhuǎn)變;在學習上,強調(diào)做到理論與實際結(jié)合、聽講與自學結(jié)合、學習與研究結(jié)合、學習與調(diào)查結(jié)合、學習與應(yīng)用結(jié)合。抓好“三自一嚴”,即自我管理、自我教育、自我服務(wù)和嚴格要求。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用六
近年來,xx大力推進輔警管理工作,牢固樹立輔警隊伍是公安機關(guān)第二警隊的思想,從健全機制、規(guī)范招錄、教育培訓、從優(yōu)待輔“四個堅持”方面規(guī)范、健康管理輔警隊伍,從從嚴管理的基礎(chǔ)上,正面激勵輔警工作熱情,提高認同感和歸屬感,確保隊伍健康穩(wěn)定成長。
著力解決輔警管理各自為政的問題,通過建章立制、責任落實、疏通引導,逐步規(guī)范了輔警隊伍管理。一是建章立制,建立長效機制。在xx黨委研究部署下,按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,xx成立輔警管理辦公室,實現(xiàn)了政治處輔警管理辦公室總扎口,各用人單位日常管理的兩級管理體系。制定并完善《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理辦法》,起草了《xx區(qū)xx警務(wù)輔助人員薪酬管理實施細則》、《xx區(qū)xx警務(wù)輔助人員晉級管理辦法》等一系列的規(guī)章制度,逐步建立層級晉升制度,進一步明確輔警的職責職權(quán)、管理辦法、行為規(guī)范,提供了制度遵循。二是責任落實,強化考評運用。配套出臺《xx公安xx警務(wù)輔助人員管理考核細則》、《警務(wù)輔助人員管理實施細則》,實施并不斷優(yōu)化績效考評制度,通過月考核、季評定、年度綜合評價等機制,嚴格獎懲措施,分等次評價結(jié)果定期寫進個人檔案,建立起輔警工資與崗位職責、工齡和考核結(jié)果正向關(guān)聯(lián),將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、續(xù)聘解聘的重要依據(jù),并跟薪酬工資、職務(wù)職級晉升相掛鉤,使全體輔警人人有壓力,個個有擔子。三是疏通引導,管理延伸到位。按照管理責任到人,各單位領(lǐng)導為主要責任人,建立起分管領(lǐng)導、專管民警和輔警骨干的層級管理網(wǎng)絡(luò),強化責任捆綁,逐級落實教育、管理和監(jiān)督工作,并參照民警隊伍工作模式,專人負責輔警的人事、黨建、團建、考核、訓練等工作,常態(tài)化開展結(jié)對談心談話,明確帶輔民警,積極、正面引導輔警,因人施教,及時掌握輔警的思想狀態(tài)和精神需求。
著力解決輔警招錄標準、條件不一的問題,提高準入標準、規(guī)范錄入制度。一是理順招錄口徑。根據(jù)編制情況統(tǒng)一定編,通過單位推薦和社會公開招聘的雙模式開展輔警統(tǒng)一招錄工作,聯(lián)合人社等相關(guān)區(qū)屬職能部門,嚴格參照民警報考程序設(shè)立招錄輔警隊伍標準,嚴把源頭,嚴控招錄組織實施工作,外請具有資質(zhì)的第三方全程負責出卷、閱卷、裁判等重要環(huán)節(jié),保證了“公開、公平、公正”,輔警辦成立以來每年組織xx次較大規(guī)模的集中招聘工作,為xx輸送了xxx余名優(yōu)秀輔警。二是建立檔案管理。規(guī)范人事檔案管理,設(shè)立人事檔案室,建立一人一檔制度,并利用釘釘人事信息平臺,強化隊伍科學管理的數(shù)據(jù)化支撐,同時建立組建線上層級管理釘釘群和“輔警之家”工作群,加強全天候?qū)崟r交流溝通,及時掌握輔警心理和工作動態(tài)。三是做好崗前培訓。針對新晉輔警組織開展保密教育、規(guī)章制度等崗前培訓,并聯(lián)合用人單位對新招錄輔警進行為期xx天的試崗實訓,并同時設(shè)立試用期,規(guī)范聘用程序,讓新錄輔警盡快熟悉情況、適應(yīng)崗位、融入工作,也在源頭上確保了輔警隊伍的素質(zhì)和隊伍的純潔性。
著力解決輔警素質(zhì)參差不齊的問題,提高隊伍“免疫力”,全力助推輔警隊伍核心能力提升。一是統(tǒng)籌培訓計劃。堅持貼近崗位、貼近專業(yè)、貼近實戰(zhàn)、貼近應(yīng)用,根據(jù)xx年度教育訓練工作計劃,系統(tǒng)規(guī)劃全年輔警教育訓練工作,從政治思想、紀律作風、業(yè)務(wù)技能等環(huán)節(jié)入手,規(guī)范訓練內(nèi)容,統(tǒng)一考核標準。積極對接市警校作為輔警培訓基地,爭取專項經(jīng)費有力保障培訓住宿、就餐等后勤保障工作。二是開展多形式培訓。注重政治培訓,思想教育,先后開展“兩學一做”、“學習十九大忠誠保大慶”“不忘初心、牢記使命”等一系列主題教育,同時堅持“文化育警”思想信念,建立xx線上宣傳群和主頁“xx”專欄,規(guī)范信息報送,多渠道加強輔警文化宣傳引導工作,積極組織輔警人員開展“輔警主題教育征文”“輔警的故事征文”等活動,并加強對輔警突出事跡和先進人物的宣傳報道和表彰,在市局原有表彰獎勵的基礎(chǔ)上,xx每年推選出年度“二十佳”輔警稱號,潛移默化中穩(wěn)定了隊伍思想,提升了隊伍思想能力。三是開展崗位技能培訓。對各類輔警逐一界定崗位和職責,對不同崗位輔警開展實戰(zhàn)培訓。每年組織開展兩期為期x天共計xx人的輔警骨干集中封閉式培訓班,通過“一份問卷、一次輪訓、一輪座談”,切實增強調(diào)解糾紛、管理水平、崗位技能和自身防護等能力,形成“骨干帶全隊”集聚效應(yīng)。各警種根據(jù)各自業(yè)務(wù)工作需要開展各種形式的崗位技能培訓,定期組織開展基層基礎(chǔ)、視頻作戰(zhàn)、窗口服務(wù)、巡特警體能、執(zhí)法輔助等業(yè)務(wù)條線的輔警崗位技能比武和體能競賽,錘煉隊伍,砥礪作風、以武促練。
“像關(guān)愛民警一樣關(guān)愛輔警”,xx把著力點放在改善輔警待遇和從優(yōu)待警上,從思想、工作、生活全角度關(guān)心關(guān)愛,積極營造“家的感覺”和“心的港灣”。一是落實待遇保障。按照“政府出資保障、公安使用管理”的用人模式,2020年經(jīng)過xx黨委多次和區(qū)屬相關(guān)部門對接研究,落實了2019新晉及內(nèi)部優(yōu)化提升輔警員額,保障了人均保障經(jīng)費xx萬元,其余人員xx萬元的標準。同時xx給輔警人員確認了薪資結(jié)構(gòu)標準,實施動態(tài)調(diào)整,落實“五險一金”,幫助辦理工傷、團體意外傷害保險,解決后顧之憂。二是落實關(guān)心關(guān)愛、表彰獎勵機制。建立輔警健康檔案機制,每年組織一次體檢;對標民警,開展走訪慰問”、“夏季送清涼”、“冬季送溫暖”、“生日慰問”等活動,看望慰問生活困難、因公負傷輔警,完善撫恤等工作;組織獲得縣處級以上榮譽的輔警與xx獲獎民警同標休養(yǎng);通過積極爭取,近年來組織了xx名輔警參加了區(qū)總組織的療休養(yǎng)活動。不斷加大典型建樹,提升輔警職業(yè)榮譽感,促進全身心投入公安事業(yè)。。三是推行職業(yè)化機制。整合協(xié)警、文職、協(xié)管員、業(yè)務(wù)臨時工等隊伍納入輔警辦統(tǒng)一管理,統(tǒng)一獎勵標準,根據(jù)科學管理和職業(yè)要求,創(chuàng)新實施崗位和職位雙層層級管理及晉升機制,突破職業(yè)“天花板”,由低至高設(shè)置九類職業(yè)層級,并于工資待遇掛鉤,最高檔層級工資達到xx元/月,拓寬了職業(yè)發(fā)展空間。同時聯(lián)系了xx大學專門開設(shè)xx輔警學歷提升班,讓更多的輔警人員提升學習,提高綜合素質(zhì)。
推薦學習輔警規(guī)定心得體會實用七
“自我剖析、集中整改”階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執(zhí)法中存在的突出問題,認真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出“活、實、嚴”,有力地推動了大討論活動向縱深方向發(fā)展。
針對部分輔警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認識不高,學習態(tài)度不端正,不善于學用結(jié)合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現(xiàn)象,分局采取“兩補”措施,通過輔警自我剖析和整改,使輔警達到四知(知目的意義,知目標任務(wù),知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)?!凹醒a”,輔警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的?!敖Y(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點輔警,分局采取“一對一”結(jié)合輔導方式,由所在隊領(lǐng)導監(jiān)督補課,力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力。
分局采取多種措施,出實招,認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結(jié)合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上,局領(lǐng)導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。
針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導分工負責制,對部門領(lǐng)導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執(zhí)法檔案,明確了輔警各項工作任務(wù)、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員、警風警紀監(jiān)督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
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