最新青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟(優(yōu)質(zhì)20篇)

心得體會(huì)是一個(gè)對(duì)自己經(jīng)歷的整理和總結(jié)，讓我們更加有據(jù)可依地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)和工作。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自身的經(jīng)歷和感受，給予一定的個(gè)人化色彩。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇一

近年來(lái)，教育改革一直在推動(dòng)著教育行業(yè)的發(fā)展，而教師督導(dǎo)作為一種重要的教學(xué)評(píng)估方式，對(duì)于促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和提高教學(xué)質(zhì)量起著關(guān)鍵性的作用。作為一位青年教師，在參與督導(dǎo)案例的過(guò)程中，我不僅能夠感受到自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步，還深深地領(lǐng)悟到了教育教學(xué)的內(nèi)涵和督導(dǎo)的重要性。下面我將結(jié)合我的案例實(shí)踐，對(duì)青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)進(jìn)行探討。

第一段：督導(dǎo)案例帶來(lái)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。

通過(guò)參與青年教師督導(dǎo)案例的實(shí)踐，我深刻地感受到了自身的成長(zhǎng)與進(jìn)步。首先，督導(dǎo)讓我有機(jī)會(huì)從旁觀者的角度來(lái)觀察和分析教師的教學(xué)過(guò)程，我能夠更加客觀地發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)中的不足之處，將它們反饋給教師，并幫助他們提出改進(jìn)建議。這一過(guò)程培養(yǎng)了我的教育觀察力和分析能力，使我能夠更好地理解教學(xué)中的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。其次，督導(dǎo)案例讓我積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)觀察和借鑒其他教師的優(yōu)點(diǎn)，我能夠更加靈活地運(yùn)用不同的教學(xué)方法，設(shè)計(jì)更加合理的教學(xué)活動(dòng)，提高學(xué)生成績(jī)和學(xué)生參與度。這樣的積累對(duì)于我自身的教學(xué)水平的提高和培養(yǎng)良好的師德師風(fēng)起著重要的作用。

青年教師督導(dǎo)案例是一種學(xué)以致用的教學(xué)模式，通過(guò)觀察和分析實(shí)際教學(xué)案例，找出教學(xué)中教師的問(wèn)題，并針對(duì)性地提出解決方案，以促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，督導(dǎo)員不僅是教師的指導(dǎo)者，更是教師的朋友和傾聽(tīng)者。督導(dǎo)不僅要有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，更要有良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。只有建立良好的師生關(guān)系和師師關(guān)系，教師才會(huì)敞開(kāi)心扉，接受督導(dǎo)員的指導(dǎo)和建議。青年教師督導(dǎo)案例不僅可以幫助青年教師發(fā)現(xiàn)自身的不足，更能夠通過(guò)指導(dǎo)和幫助，推動(dòng)他們的進(jìn)一步發(fā)展。

第三段：通過(guò)督導(dǎo)案例的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到教師的角色和職責(zé)。教師不僅是傳授知識(shí)的人，更是培養(yǎng)學(xué)生思維能力和創(chuàng)新能力的引路人。在督導(dǎo)案例中，我發(fā)現(xiàn)了一些教師片面追求效果，只注重教學(xué)結(jié)果而忽視了教學(xué)過(guò)程的問(wèn)題。這給我的啟示是，作為一名教師，我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性特長(zhǎng)的培養(yǎng)。只有通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的目的。

第四段：督導(dǎo)案例實(shí)踐中的困惑和建議。

在青年教師督導(dǎo)案例的實(shí)踐中，我也遇到了一些困惑。首先，案例實(shí)踐中的師生關(guān)系是一個(gè)難題。有些青年教師面對(duì)督導(dǎo)員的指導(dǎo)和建議會(huì)感到緊張和抵觸情緒，難于接受。其次，教師督導(dǎo)案例中，應(yīng)該更加注重針對(duì)性的指導(dǎo)和實(shí)際操作，而不僅僅是理論上的認(rèn)識(shí)和討論。最后，青年教師督導(dǎo)案例的實(shí)踐需要更加重視反思與總結(jié)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

總結(jié)千字以內(nèi)的文章，我深刻認(rèn)識(shí)到青年教師督導(dǎo)案例的重要性和必要性。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我感受到了自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也理解了教育教學(xué)的內(nèi)涵和教師的角色和職責(zé)。同時(shí)，我也明白督導(dǎo)案例實(shí)踐中存在的一些困惑和問(wèn)題。我希望能夠進(jìn)一步完善督導(dǎo)案例的實(shí)踐方式，提升教師督導(dǎo)的效果和質(zhì)量。相信隨著教育改革的不斷深入，青年教師督導(dǎo)案例能夠更好地服務(wù)于教育教學(xué)的發(fā)展和教師的成長(zhǎng)。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇二

作為一名青年教師，我有幸走進(jìn)了教育的殿堂，獲得了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)的過(guò)程中，我收獲了許多成長(zhǎng)心得，體會(huì)到了許多真理，悟出了許多道理。下面，我將從自身的經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合實(shí)踐中的點(diǎn)滴感悟，談?wù)勎覍?duì)教育與人生的深層思考。

首先，教育是一門(mén)藝術(shù)。教師要想在青年教育中做到得心應(yīng)手，必須擁有我們所說(shuō)的“藝術(shù)之眼”。教育的過(guò)程充滿了巧妙和智慧。孩子們是充滿朝氣和活力的。只有我們用心去體驗(yàn)他們所經(jīng)歷的一切，才能準(zhǔn)確把握他們?cè)谛撵`和情感上的需要。在教學(xué)的過(guò)程中，我時(shí)常觀察孩子的反應(yīng)和變化，關(guān)注孩子們發(fā)自內(nèi)心的情感變化。這樣，我才能真正做到與學(xué)生產(chǎn)生情感的共鳴，理解他們的需求，并根據(jù)不同情況采取不同教育方式和策略。

其次，教師需要有耐心和恒心。教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的事業(yè)，結(jié)果的獲得是需要付出大量努力和時(shí)間的。在實(shí)際教學(xué)中，孩子們有著各種各樣的問(wèn)題和困難。有的孩子學(xué)習(xí)困難，有的孩子性格孤僻，有的孩子家庭環(huán)境復(fù)雜，每個(gè)孩子都需要我們耐心的引導(dǎo)和陪伴。正是因?yàn)檫@些困難和挑戰(zhàn)，使得我們青年教師更加堅(jiān)定了信心，更加努力地努力工作。沒(méi)有耐心和恒心，是無(wú)法完成我所從事的教育事業(yè)的。只有不放棄，才能克服種種困難，讓每個(gè)孩子都實(shí)現(xiàn)自己的潛能。

第三，青年教師應(yīng)該保持學(xué)習(xí)與進(jìn)步的狀態(tài)。作為一名初入職場(chǎng)的青年教師，我深感自身的知識(shí)和能力欠缺，需要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。在教學(xué)過(guò)程中，我時(shí)刻保持著一顆渴望知識(shí)與進(jìn)步的心。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我提高了專業(yè)知識(shí)水平，學(xué)習(xí)了更多的教學(xué)方法和技巧，也拓展了自身的思維和視野。同時(shí)，我還積極參與學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，與同行交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。這些學(xué)習(xí)和進(jìn)步使我更加自信，也讓我感受到了教育的樂(lè)趣和意義。

第四，教學(xué)需要積極的心態(tài)與愛(ài)心。在教學(xué)中，我認(rèn)為積極的心態(tài)和愛(ài)心是最重要的。一方面，我們要以積極的心態(tài)面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力，堅(jiān)持不懈地迎接教育的挑戰(zhàn)。另一方面，教師應(yīng)該充滿愛(ài)心地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心他們的成長(zhǎng)，關(guān)心他們的煩惱，給予他們溫暖和鼓勵(lì)。愛(ài)是最有力的教育方式，它能使學(xué)生獲得更好的成績(jī)，更好地成長(zhǎng)。我始終秉持著這樣的理念，以愛(ài)心引導(dǎo)著我的學(xué)生們。

最后，教育是一種使命。教師是肩負(fù)著教育使命的人。我們要承擔(dān)起教育的責(zé)任，為青年的成長(zhǎng)和未來(lái)盡一份力量。青年教師要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和人生觀，追求教育的真善美，用高尚的人格魅力和言傳身教的力量，影響孩子們，塑造他們的品格。實(shí)現(xiàn)教育使命，離不開(kāi)對(duì)教育事業(yè)的熱情和奉獻(xiàn)精神。只有全身心地?zé)釔?ài)教育，才能真正做到樂(lè)此不彼，不辭辛勞地為青年的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。

在未來(lái)的教育之路上，我將繼續(xù)堅(jiān)持這些體會(huì)和心得。我相信，只要青年教師們用心做好每一節(jié)課、每一個(gè)孩子，每一個(gè)青春都將是豐收的。我將始終懷揣著成長(zhǎng)的心態(tài)，奉獻(xiàn)精神，用我的努力和行動(dòng)，成就自己，也為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。讓我們一同成長(zhǎng)，為教育事業(yè)美好的明天貢獻(xiàn)一份力量。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇三

作為一名青年教師，我有幸經(jīng)歷了從毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)到逐漸成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)這些年的教學(xué)實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了作為一名教師的使命和責(zé)任。在教育教學(xué)的過(guò)程中，我不僅教會(huì)了學(xué)生知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)他們的品格和能力。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)、探索并不斷成長(zhǎng)，積累了一些心得體會(huì)與感悟。

第二段：鍛煉自己的專業(yè)素養(yǎng)。

作為教師，首先要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。而要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，不僅僅要抓好學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究，還要深耕教育教學(xué)理論與實(shí)踐。我在成長(zhǎng)的過(guò)程中，一直強(qiáng)調(diào)不斷提升自己的教學(xué)能力。通過(guò)閱讀教育類書(shū)籍、參加教研活動(dòng)和與同行交流，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。只有不斷追求進(jìn)步，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。

第三段：注重培養(yǎng)學(xué)生的品格和能力。

教育不僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的品格與能力。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文關(guān)懷。在課堂上，我注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、創(chuàng)新能力和合作學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)他們主動(dòng)思考、勇于表達(dá)和與他人合作。在學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中，我也注重培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、公平意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，通過(guò)組織義工活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等途徑，培養(yǎng)他們的社會(huì)參與能力和社會(huì)責(zé)任感，讓他們成為有愛(ài)心、有思想、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄辍?/p>

第四段：與家長(zhǎng)保持密切溝通。

家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的重要環(huán)境，與家長(zhǎng)的溝通與合作同樣至關(guān)重要。作為一名教師，與家長(zhǎng)的溝通并不僅僅局限于學(xué)生成績(jī)的匯報(bào)。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我逐漸認(rèn)識(shí)到與家長(zhǎng)保持密切的溝通是非常必要的。通過(guò)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活狀況和心理狀態(tài)，可以更好地了解學(xué)生的需求和問(wèn)題，并與家長(zhǎng)通力合作，共同幫助學(xué)生成長(zhǎng)。與家長(zhǎng)合作不僅能夠更有效地解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題，也能夠共同為學(xué)生提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境。

第五段：持續(xù)不斷地成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)。

作為一名青年教師，成長(zhǎng)是永恒的主題。無(wú)論是專業(yè)知識(shí)的更新，還是教育教學(xué)理念的創(chuàng)新，都需要我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，善于反思與總結(jié)。我會(huì)定期參加各種教育培訓(xùn)活動(dòng)，與優(yōu)秀的教師進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也會(huì)時(shí)常反思自己的教學(xué)過(guò)程，檢查自己的不足和問(wèn)題，并通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)改進(jìn)和提升。只有在不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，我們才能更好地成長(zhǎng)為優(yōu)秀的青年教師。

結(jié)語(yǔ)：

在青年教師成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們要始終保持對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)和執(zhí)著，不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，完善自身的能力和素養(yǎng)。我們要注重培養(yǎng)學(xué)生的品格和能力，與家長(zhǎng)保持密切的溝通與合作，不斷為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)服務(wù)。只有不斷地成長(zhǎng)與進(jìn)步，才能更好地履行我們的使命和責(zé)任，塑造更多優(yōu)秀的人才。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇四

作為新一代的青年教師，要做到真正愛(ài)崗，就要抱著十二分的熱情投入到工作中，去不斷發(fā)掘三尺講臺(tái)路上的絆腳石，并將其完美克服，在此分享。

1.強(qiáng)化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。

教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會(huì)責(zé)任感，以及教師的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的發(fā)展。這幾個(gè)要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達(dá)到的最高預(yù)期目標(biāo)，是教師對(duì)自己從事教育事業(yè)的價(jià)值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對(duì)于教師的專業(yè)成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆，是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力。職業(yè)道德是師德的靈魂，是教師在教育工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范，現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了，可實(shí)際上，職業(yè)道德大多還是屬于隱性的，是無(wú)法明文規(guī)定的，只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說(shuō)成是“良心活”，實(shí)際就是這個(gè)意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。

職業(yè)情感是教師對(duì)待教育職業(yè)，對(duì)待自己的本職工作，對(duì)待教育對(duì)象—學(xué)生的主觀情意，是一種職業(yè)情緒。當(dāng)然，這里說(shuō)的職業(yè)情緒不是我們平時(shí)所理解的那種臨時(shí)波動(dòng)的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛(ài)教育事業(yè)，是否熱愛(ài)自己的本職工作，是否熱愛(ài)自己的學(xué)生，是否自愛(ài)，這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛(ài)是教育的真諦，失去了愛(ài)的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會(huì)工作者，承擔(dān)著社會(huì)教育的責(zé)任，教育的目的是培養(yǎng)造福社會(huì)的人才，因此教師也應(yīng)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，要立志為祖國(guó)為社會(huì)培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說(shuō)過(guò)，“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，說(shuō)的就是教師的社會(huì)責(zé)任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家，和他們強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感是分不開(kāi)的。此外教師的人生觀、世界觀、價(jià)值觀也是一個(gè)教師專業(yè)成長(zhǎng)必不可少的要素，正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀可以幫教師成為一個(gè)合格的教育人才，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在后天的教育實(shí)踐中逐漸形成的，一般都要經(jīng)歷一個(gè)由懵懂到徹悟，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進(jìn)的發(fā)展過(guò)程。當(dāng)一個(gè)教師回首自己的職業(yè)生涯，感到無(wú)怨無(wú)悔無(wú)惑時(shí)，說(shuō)明自己也就達(dá)到了教育家的境界了。

2.努力提高專業(yè)水平，積極參與新課程改革。

新課程改革乃是我國(guó)基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流，誰(shuí)也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，專業(yè)理論高，實(shí)踐再實(shí)踐、。學(xué)生的老師”和“老師的學(xué)生”都將不復(fù)存在，老師不再僅僅是教，學(xué)生在被教的同時(shí)也在教，師生在平等交流、相互探討的對(duì)話中共同成長(zhǎng)。每節(jié)課通過(guò)學(xué)生自學(xué)預(yù)習(xí)，將教材內(nèi)容以問(wèn)題的形式列出來(lái)，小問(wèn)題自行解決，大問(wèn)題、疑難問(wèn)題通過(guò)課堂討論、辯論、師生對(duì)話解決，這種開(kāi)放式教學(xué)，能使學(xué)生意識(shí)到自己智慧的價(jià)值，找到了自己在課堂上的位置，從而產(chǎn)生自豪感，起到了“學(xué)貴知疑，小疑則小進(jìn)，大疑則大進(jìn)”的效果。

新課程改革呼喚，教師必須關(guān)注如何最大限度地開(kāi)發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能，真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生通過(guò)互動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，找到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，激發(fā)探究的激情，獲得深刻的體驗(yàn)和感悟。

《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出：“教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng)，共同發(fā)展，要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系”，也就是說(shuō)，新課程改革把教學(xué)過(guò)程定位為師生交往，共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。在互動(dòng)的課堂教學(xué)過(guò)程中，教師不再是單純的知識(shí)傳授者，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者、參與者，學(xué)生也不再是被動(dòng)的知識(shí)接受者，而是新課程的開(kāi)發(fā)者、研究者和實(shí)踐者。因此，教師在教學(xué)過(guò)程中，要積極創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與，樂(lè)于探究、合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境。

百年大計(jì)，教育為本;國(guó)運(yùn)興衰，系于教育。新課程改革正在日趨深化，其成敗關(guān)系到民族的發(fā)展、國(guó)家的命運(yùn)。新課程改革任重而道遠(yuǎn)，作為基層的教育工作者更要以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)新課程理念和轉(zhuǎn)變自己的教育觀念，并投身到自己的教育教學(xué)改革與實(shí)踐中，為民族的振興作一份自己的貢獻(xiàn)。既然選擇附中，就終生為之奮斗。我想說(shuō)的是：“待到山花爛漫時(shí)，我在叢中笑?！?/p>

在這次的青年教師成長(zhǎng)俱樂(lè)部的活動(dòng)中，聽(tīng)了王正校長(zhǎng)的成長(zhǎng)報(bào)告，感慨頗多，讓我受益匪淺，下面我想談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)淺薄心得體會(huì)。

我是一名剛畢業(yè)的年輕的教師，教師是神圣的職業(yè)，而做一個(gè)好老師必須嚴(yán)格要求自身，具備高尚師德。在中華民族幾千年的教育實(shí)踐中，已經(jīng)形成了優(yōu)良的師德，如“為人師表，教學(xué)相長(zhǎng)”;“學(xué)高為師，身正為范;“師者傳道、授業(yè)、解惑也”。提高師德是青年教師成長(zhǎng)的主要因素。我尋找到的答案便是“愛(ài)”。愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗位，愛(ài)學(xué)習(xí)等等。無(wú)數(shù)個(gè)“愛(ài)”便能筑成高尚的師德，也只有擁有這無(wú)數(shù)的“愛(ài)”才能筑起師德光環(huán)!

愛(ài)學(xué)生。

熱愛(ài)學(xué)生是教師心靈美的體現(xiàn)，是教師最基本的行為準(zhǔn)則，也是做好教育工作的前提。蘇霍姆林斯基認(rèn)為：“教育的全部奧秘也就在于如何愛(ài)護(hù)兒童。要想成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻(xiàn)給他們?！苯處熤挥性趯捜荨⒆鹬?、賞識(shí)、接納、平等的基礎(chǔ)上，喚醒、激發(fā)起學(xué)生的自主性、致力于培養(yǎng)學(xué)生的主體能力和主體人格，學(xué)生才能拋棄膽怯和害羞而自信、自尊、自強(qiáng)地健康成長(zhǎng)。偉大的教育家陶行知說(shuō)：“你的冷眼下有瓦特、你的教鞭下有牛頓、你的諷刺中有愛(ài)迪生?！苯逃芘囵B(yǎng)出人才，也能壓抑人才，成就一個(gè)學(xué)生要付出很多，毀掉一個(gè)學(xué)生也許僅僅是一句話而已。所以我們要時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)慎從事，有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈!

愛(ài)崗位。

百年大計(jì)，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師是人類靈魂的工程師。是蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己;是春蠶，索取的是樹(shù)葉，奉獻(xiàn)的是生絲。沒(méi)有教師的貢獻(xiàn)，就沒(méi)有教育，就沒(méi)有全人類的文明。因此教師必須具備全心全意為學(xué)生服務(wù)，身體力行，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的實(shí)干精神和自我犧牲精神。

無(wú)阻礙的路程是不具挑戰(zhàn)，不促成長(zhǎng)的。要做到真正愛(ài)崗，就要抱著十二分的熱情投入到工作中，去不斷發(fā)掘三尺講臺(tái)路上的絆腳石，并將其完美克服。

愛(ài)學(xué)習(xí)。

作為青年教師難免存在組織教學(xué)能力不強(qiáng)，課堂紀(jì)律松懈，實(shí)施教學(xué)工作不盡合理等不足。要盡快徹底地克服這些問(wèn)題就要對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在自身建設(shè)上愛(ài)學(xué)習(xí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)教學(xué)精益求精。在對(duì)待教學(xué)工作時(shí)深思極慮，探索方法，敢取敢舍，以便讓學(xué)生更易于掌握，更樂(lè)于接受。記得有句形容教師的話：要學(xué)生得到一碗水，自己必須是一條長(zhǎng)流長(zhǎng)新的小溪。

“學(xué)高為師，身正為范;學(xué)為人師，行為世范”。師德的魅力是無(wú)窮的，正如詩(shī)中形容，“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。為師者，應(yīng)知任重道遠(yuǎn)，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德，教師首先要以身作則，說(shuō)到做到，給學(xué)生做出榜樣，還要對(duì)每一個(gè)學(xué)生傾注深深的情和愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，教師永遠(yuǎn)不要吝嗇關(guān)心表?yè)P(yáng)學(xué)生的話語(yǔ)和動(dòng)作，事實(shí)上，正是這些不起眼的平平常常的小事架起了教師與學(xué)生之間溝通的橋梁。

教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn);教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。對(duì)教師來(lái)說(shuō)，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點(diǎn)，人格是教育的風(fēng)帆。教師的工作是平凡的，但平凡中自有偉大;教師的工作是艱苦的，但苦中有樂(lè)，其樂(lè)無(wú)窮!我愿在這平凡的崗位上盡自己努力的做到最好。

和許多青年教師一樣，我是懷著對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛(ài)及憧憬，走上了教師的工作崗位。時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)做了五年的教師。五年對(duì)于一位教師的成長(zhǎng)而言，是個(gè)有些尷尬的數(shù)字。之所以這樣說(shuō)，是因?yàn)楫?dāng)工作出現(xiàn)問(wèn)題，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不足”作為借口，可是同時(shí)，我又深深地感到，自己知道的，懂得的，還太少，離“做一名好老師”的目標(biāo)，還太遠(yuǎn)。在我為此困擾之際，學(xué)校又一次為幫助青年教師成長(zhǎng)提供了好機(jī)會(huì)。我有幸在青年教師培訓(xùn)班，聽(tīng)到了交大附中各個(gè)學(xué)科組的“元老級(jí)”老師的講座。這次講座，著實(shí)令我受益匪淺。

因?yàn)槭撬袑W(xué)科的老師在一起培訓(xùn)，各個(gè)學(xué)科之間難免有這樣那樣的差異，所以各位老師在給我們講課時(shí)，都有意識(shí)地多講一些各學(xué)科可以通用的知識(shí)。比如史曼麗老師的《課堂教和學(xué)如何落實(shí)》，李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長(zhǎng)的需求》，陳國(guó)永老師的《如何落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)》，陳江麗老師的《課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)原則與實(shí)施》等等。每一位老師的講座，都有許多值得我們深思，值得我們學(xué)習(xí)的東西。令我深深感動(dòng)的是，所有的老師，面對(duì)我們這些年輕后輩，無(wú)不是傾囊相授，看著這些老師眼神中流露出的期待之情，我不由感到了壓力：如果自己不能把工作做得更好，那實(shí)在是太對(duì)不起這些無(wú)私幫助我們的前輩;然而同時(shí)，我更覺(jué)得渾身充滿了力量：在附中這樣一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，有這樣真誠(chéng)相待的同事，我一定可以盡情施展，干一番事業(yè)!

是的，請(qǐng)?jiān)试S我把自己的工作稱為“事業(yè)”，作為一名普通的中學(xué)教師，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷，做出什么驚天動(dòng)地的事情，但是我熱愛(ài)我的工作，我喜歡和自己的學(xué)生在一起。每當(dāng)我走上講臺(tái)，把我所知道的知識(shí)，力求用最生動(dòng)，最易懂的語(yǔ)言傳授給學(xué)生;每當(dāng)孩子們通過(guò)周記，或者自己跑來(lái)，跟我分享他們成長(zhǎng)中的快樂(lè)和困惱，向我討教，我感到深深的幸福，我會(huì)暗暗對(duì)自己說(shuō)：一定要對(duì)得起“老師”這個(gè)稱謂!這是一份普通的工作，同時(shí)也是一份偉大的事業(yè)!

在培訓(xùn)中，我獲得的知識(shí)是實(shí)在有效的。印象最深的，是陳國(guó)永老師在講怎樣布置作業(yè)，她說(shuō)，老師要控制作業(yè)的量，如果你不能當(dāng)天批完，你的作業(yè)就留多了。這么一句話，讓我豁然開(kāi)朗，簡(jiǎn)單的辦法解決了大問(wèn)題。我想，這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓(xùn)的目的所在。很多好的方法，不是書(shū)本上可以學(xué)來(lái)的，而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來(lái)的。有了老教師的指點(diǎn)，我們的路可以走得更順利!

除了專業(yè)知識(shí)受益良多，前輩老師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著我。僅僅說(shuō)一個(gè)小細(xì)節(jié)，在李曉珍老師講完之后，劉主任說(shuō)起她剛來(lái)學(xué)校時(shí)和李老師的交往，李老師對(duì)她說(shuō)，小姑娘要注意自己的儀表，鞋子也一定要干干凈凈。寫(xiě)到這里，我不禁想起，每次見(jiàn)到劉主任，總是衣著得體，面帶微笑，讓我的心情一下子燦爛起來(lái)。是的，盡管老師的工作辛苦，壓力大，可是我們依然要讓自己做一個(gè)美麗的老師，感染身邊的學(xué)生，感染同事，給每個(gè)人都帶來(lái)陽(yáng)光燦爛的好心情!我以為，這，也正是附中的魅力所在。

每一次培訓(xùn)，都讓我對(duì)自己，對(duì)自己所做的工作，多了一些新的認(rèn)識(shí)，更加知道今后應(yīng)該朝著哪個(gè)方向去努力。遺憾的是，因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系，很多老師沒(méi)能給我們上課。不過(guò)這也讓我對(duì)下個(gè)學(xué)期充滿期待，我相信，下個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)一定會(huì)更加精彩!

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇五

隨著新冠疫情的全球傳播，人們的日常生活和工作都受到了前所未有的沖擊。在這個(gè)特殊的時(shí)期，抗疫青年教師們挺身而出，肩負(fù)起教育的使命，為了學(xué)生們的健康和學(xué)業(yè)成長(zhǎng)盡心盡力。作為一名抗疫青年教師，我深有感觸，下面就是我的一些心得體會(huì)。

一、直面困難，迅速適應(yīng)。

新冠疫情的到來(lái)，讓全國(guó)的學(xué)校停課，這對(duì)于廣大教師來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。突然間，我們需要迅速適應(yīng)線上教學(xué)的形式，并且找到合適的教學(xué)工具。作為一名抗疫青年教師，我迅速摸索出在線課堂的操作方法，并且利用各種資源和輔助工具，為學(xué)生提供更加豐富多樣的教學(xué)內(nèi)容。通過(guò)自己的不懈努力和持續(xù)學(xué)習(xí)，我成功地熟悉了在線教學(xué)的流程，確保學(xué)生們能夠正常地學(xué)習(xí)。

二、提高溝通能力，加強(qiáng)家校合作。

線上教學(xué)雖然解決了學(xué)生無(wú)法到校的問(wèn)題，但也帶來(lái)了新的困難，例如溝通和交流的不便。作為一名抗疫青年教師，我充分認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。我與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和心理狀況，提供必要的幫助和指導(dǎo)。我還積極參與家校聯(lián)誼活動(dòng)，在積極鍛煉自身的同時(shí)，也幫助學(xué)生更好地與家長(zhǎng)溝通，增強(qiáng)家校合作的緊密度。

三、耐心細(xì)致，關(guān)注個(gè)性發(fā)展。

在線教學(xué)使得教師與學(xué)生之間的距離拉近了，但也導(dǎo)致了少了很多直接接觸的機(jī)會(huì)。在這種情況下，作為一名抗疫青年教師，我更加注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。我耐心傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，積極引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和興趣，并鼓勵(lì)他們積極參與到課堂和校園活動(dòng)中去。通過(guò)持續(xù)的關(guān)注和互動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們逐漸展現(xiàn)出自己的特點(diǎn)和才華，這也是我作為一名教師最大的成就感。

四、自我提升，不斷學(xué)習(xí)。

作為一名抗疫青年教師，我意識(shí)到自我提升的重要性。在線教學(xué)是一個(gè)新的教學(xué)模式，對(duì)于教師的能力和素養(yǎng)提出了全新的要求。因此，我定期參加教育培訓(xùn)和研討會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。我還加入了教育交流群，積極與其他教師交流心得和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教學(xué)水平。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅提升了自己的教學(xué)能力，還培養(yǎng)了教育理念和方法。

五、堅(jiān)守初心，為學(xué)生帶來(lái)希望。

作為一名抗疫青年教師，我一直銘記教育的初心，將學(xué)生的健康和成長(zhǎng)放在首要位置。在疫情期間，我通過(guò)線上教學(xué)和與學(xué)生的互動(dòng)，給他們帶去了知識(shí)和希望，讓他們?cè)诶щy時(shí)刻依然感受到關(guān)愛(ài)和溫暖。我堅(jiān)信，只要每個(gè)抗疫青年教師都能堅(jiān)守初心，為學(xué)生帶來(lái)希望，我們一定能夠共度難關(guān)，最終戰(zhàn)勝這場(chǎng)疫情。

總之，抗疫青年教師的工作雖然困難重重，但是也鍛煉了我們的能力和意志。通過(guò)這次疫情，我更加明白了教育的重要性和自己作為一名教師的責(zé)任。我將以這次經(jīng)歷為契機(jī)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念，為學(xué)生們帶去更多的關(guān)愛(ài)和希望。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇六

人生真正的幸福就是能一輩子做自己喜歡做得事情。

在聽(tīng)了趙校長(zhǎng)精彩的講座后，感覺(jué)這句話在他身上得到了很好的詮釋。也讓自己找到了方向感和精神的寄托。

趙校長(zhǎng)就《山大附中的教育理念與實(shí)踐》這一專題展開(kāi)，并引經(jīng)據(jù)典加上自己多年來(lái)的人生經(jīng)歷和親身實(shí)踐感受，侃侃而談，讓我們?cè)谠溨C幽默的氛圍中去學(xué)習(xí)理解。

山大附中一路走到現(xiàn)在，非常不容易。正是有文化積淀，才成就了現(xiàn)在的學(xué)校。說(shuō)到文化，我們對(duì)這個(gè)詞有很多的定義。余秋雨曾說(shuō)：文化，是一種精神價(jià)值和生活方式。它通過(guò)積累和引導(dǎo)，創(chuàng)建集體人格。我們?cè)趯W(xué)校的每一個(gè)人，在文化這種動(dòng)態(tài)過(guò)程的熏陶過(guò)程中，慢慢形成趨于共同的思維方式。正是文化，我們才能用文化來(lái)抹亮學(xué)生生命的底色。文化的發(fā)展和創(chuàng)新需要理念作為強(qiáng)有力的支撐！

趙校長(zhǎng)說(shuō)理念是一個(gè)學(xué)校的靈魂！山大附中確立學(xué)校是教師發(fā)展的沃土，學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園。趙校長(zhǎng)始終本著讓孩子愿意來(lái)上學(xué)，讓家長(zhǎng)滿意我們的教育教學(xué)過(guò)程，使老師有一個(gè)自由發(fā)展的平臺(tái)。做有信仰的教育，讓學(xué)生經(jīng)歷，就是學(xué)習(xí)，就是成長(zhǎng)。

孩子不是你的橡皮泥，隨便你捏成什么形狀。即使孩子有能力去實(shí)現(xiàn)你的愿望，他們也可以選擇不去做。當(dāng)父母的不僅要尊重他們自由選擇的權(quán)利，更要培養(yǎng)他們自由選擇的能力。

就像紀(jì)伯倫《論孩子》中所說(shuō)：你們是弓，你們的孩子是從弦上發(fā)出的生命的箭矢。那射者在無(wú)窮之中看定了目標(biāo)，也用神力將你們引滿，使他的箭矢迅疾而遙遠(yuǎn)地射了出去。讓你們?cè)谏湔呤种械?彎曲"成為喜樂(lè)吧。因?yàn)樗麗?ài)那飛出的箭，也愛(ài)了那靜止的弓。這首詩(shī)其實(shí)是論父母之道的，每個(gè)孩子都是獨(dú)立的個(gè)體，父母能夠給予孩子愛(ài)，卻不能代替他們思想，靈魂的形成。我認(rèn)為每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的。因此作為老師，我們?cè)诮逃虒W(xué)中更應(yīng)該去學(xué)會(huì)俯下身子，了解并尊重孩子。尊重孩子個(gè)體的差異性。不怕孩子犯錯(cuò)，讓孩子們?cè)谡n堂上能暢所欲言，真正表達(dá)自己的看法。正是因?yàn)楹⒆拥莫?dú)特性，所以在教學(xué)中我們更應(yīng)該做到分層次教學(xué)。我之前在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作，教3至5歲的小孩子，每個(gè)孩子對(duì)同樣的問(wèn)題都有不同的反應(yīng)，都有自己的想法。不管孩子的學(xué)習(xí)水平如何，但是會(huì)讓每個(gè)孩子達(dá)到共同的教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)他們個(gè)體的認(rèn)知水平，在課堂教學(xué)中的區(qū)角環(huán)節(jié)比如學(xué)習(xí)顏色，我會(huì)指著圖片的顏色問(wèn)：whatcolorisit？對(duì)接受得比較快得孩子我會(huì)再提升一下難度：canyoushowmered？在輔仁教學(xué)的這一學(xué)期，我教一年級(jí)5個(gè)班的英語(yǔ)，每個(gè)班有48個(gè)小朋友。課堂上有很多有豐富的想象力的孩子，每次問(wèn)問(wèn)題，即使回答不對(duì)，我也會(huì)表?yè)P(yáng)這位孩子得自信，積極舉手，表?yè)P(yáng)他很有想象力，并當(dāng)著全班小朋友的面給予小粘貼或小組加分獎(jiǎng)勵(lì)。從而也讓其他不愛(ài)發(fā)言，怕自己回答錯(cuò)的小朋友更加有自信。給孩子一雙翅膀，讓他們大膽飛翔！

孩子成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的道路本就不是一帆風(fēng)順的，也并不是單單靠老師自己的力量就能教育好孩子的。無(wú)論從心理學(xué)還是教育學(xué)的角度來(lái)看，孩子的健康成長(zhǎng)是需要家長(zhǎng)和老師共同合作的。學(xué)生之間的團(tuán)隊(duì)合作會(huì)有意想不到的效果，老師和家長(zhǎng)的溝通合作必定能開(kāi)出希望之花。在我們的課堂上肯定會(huì)有很個(gè)性，另類的學(xué)生。有一些調(diào)皮的孩子其實(shí)他的內(nèi)心是很缺乏安全感的，甚至是求關(guān)注類型的。我教的這幾個(gè)班也有這樣情況的孩子，有個(gè)孩子在英語(yǔ)課上不聽(tīng)課，做小動(dòng)作，玩東西，遇到點(diǎn)困難就退縮。我就和孩子家長(zhǎng)溝通，先表?yè)P(yáng)孩子的性格，孩子在課上很積極，是一個(gè)很愛(ài)展示，富有表現(xiàn)力的孩子。但是呢，孩子有時(shí)候比較松懈，遇到個(gè)難點(diǎn)的英語(yǔ)就想退縮，其實(shí)孩子本身的英語(yǔ)感覺(jué)是特別好的。這時(shí)候孩子?jì)寢屨J(rèn)可我說(shuō)的孩子的表現(xiàn)，性格，覺(jué)得我對(duì)孩子很關(guān)心。我繼續(xù)和家長(zhǎng)溝通孩子在家里還有生活中的樣子。從而我們共同想辦法解決。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，我按照和家長(zhǎng)商量的方法，家長(zhǎng)再家里會(huì)和孩子交流，鼓勵(lì)他，我在課堂中也會(huì)及時(shí)表?yè)P(yáng)他。慢慢的越來(lái)越自信，得到很大提高。所以，教育從來(lái)不只是老師的事，因?yàn)閬?lái)之不易，我們倍感珍惜。家長(zhǎng)將會(huì)是我們教育教學(xué)道路中最關(guān)鍵的盟友。

當(dāng)自己成為老師的那刻起，我們最注定與學(xué)校這個(gè)地方緊緊得綁在了一起。每天在學(xué)校里看到可愛(ài)的孩子，聽(tīng)到他們和我打招呼，就感覺(jué)美好的一天開(kāi)始了。我在這些孩子身上學(xué)到了很多，他們的知識(shí)面很廣，想象力很豐富。

每一節(jié)課我都會(huì)根據(jù)每個(gè)班學(xué)生不同的學(xué)情嘗試不同的教學(xué)模式。會(huì)為了讓這節(jié)課更有趣，孩子們更感興趣，我一遍遍思考，創(chuàng)新，做教具，使教學(xué)活動(dòng)豐富。也正是根據(jù)孩子的反應(yīng)程度，每一節(jié)課我會(huì)反思這節(jié)課的亮點(diǎn)與不足，孩子們能否接受？是不是還有更好的改進(jìn)方案？……也正是這樣，慢慢會(huì)覺(jué)得這成了你生命中很重要的一部分，做老師，是幸福的！更加珍惜這美好的小時(shí)光！

下午莊書(shū)記向我們講述了教師的師德。老師的一言一行都對(duì)孩子的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。一個(gè)人的出色成功不在于他取得多少成就，而在于他的道德修養(yǎng)。這是可貴的！現(xiàn)在的孩子確實(shí)有不少很嬌慣的孩子，每個(gè)人也都有情緒不好的時(shí)候，我們?cè)谡n堂中有時(shí)也會(huì)缺少耐心。但是無(wú)論怎樣，尊重，關(guān)愛(ài)孩子是每一個(gè)老師都應(yīng)銘記的。

我們的輔仁學(xué)校一步步走來(lái)，也著實(shí)不易。來(lái)之不易，所以倍感珍惜！愿我也能多學(xué)習(xí)提升自己，充滿正能量！共享生命的成長(zhǎng)！

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇七

第一段：引入話題，介紹政治青年教師的特點(diǎn)和重要性（200字左右）。

作為新時(shí)代的教育工作者，政治青年教師在培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生、傳承社會(huì)主義核心價(jià)值觀等方面起著重要的作用。政治青年教師是指具有堅(jiān)定的理想信念，熱愛(ài)教育事業(yè)，擁有充分的專業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的政治素養(yǎng)的年輕教師群體。他們不僅具備專業(yè)的教育技能，還深諳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容，并將其融入教學(xué)中去。他們是塑造學(xué)生成長(zhǎng)的重要力量，也是社會(huì)主義培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要角色。

政治青年教師的成長(zhǎng)過(guò)程中，他們感悟到扎根于人民、深耕于教育的初心使命。教師不僅僅是一個(gè)職業(yè)，更是一項(xiàng)責(zé)任與使命的承擔(dān)。政治青年教師在工作中始終以學(xué)生的培養(yǎng)為中心，力爭(zhēng)通過(guò)自己的教育引導(dǎo)，使學(xué)生們?cè)谒枷氆@得新的發(fā)展。他們通過(guò)與學(xué)生的密切接觸，不僅傳遞知識(shí)，更注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和思想品質(zhì)。

第三段：探討政治青年教師在教學(xué)中的具體應(yīng)用方式和效果（300字左右）。

政治青年教師以創(chuàng)新教學(xué)為核心目標(biāo)，通過(guò)多樣化的教學(xué)手段提高教學(xué)質(zhì)量。他們積極探索運(yùn)用新的教育技術(shù)手段，如多媒體、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等，來(lái)更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并且能夠?qū)⑸鐣?huì)主義核心價(jià)值觀滲透到課堂教學(xué)中。政治青年教師善于運(yùn)用案例教學(xué)、小組討論等方式，培養(yǎng)學(xué)生的思維品質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)。

第四段：政治青年教師的成長(zhǎng)與未來(lái)展望（250字左右）。

政治青年教師的成長(zhǎng)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、積累的過(guò)程。只有不斷提高專業(yè)知識(shí)和教育素養(yǎng)，才能更好地完成育人使命。未來(lái)，政治青年教師應(yīng)注重自我學(xué)習(xí)，參加各種培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步提升自己的教學(xué)水平。同時(shí)，政治青年教師也應(yīng)積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬自己的視野，增加豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

第五段：總結(jié)教師成長(zhǎng)的重要性和政治青年教師的使命（200字左右）。

政治青年教師是新時(shí)代培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要力量。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，他們能夠更好地將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到學(xué)生的思想中，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的價(jià)值觀念和人生態(tài)度。政治青年教師的成長(zhǎng)不僅對(duì)于學(xué)生的發(fā)展有著積極的影響，也對(duì)整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。政治青年教師們將繼續(xù)為培養(yǎng)更多的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人而努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇八

第一段：政治青年教師的定義和背景介紹（200字）。

政治青年教師是指在青年教師中具備政治覺(jué)悟、具備良好政治道德品質(zhì)，并能夠?qū)⑦@些品質(zhì)融入教學(xué)過(guò)程中的教師。這樣的教師，不僅具備過(guò)硬的教學(xué)能力，也明白教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。他們以身作則，通過(guò)言傳身教來(lái)影響學(xué)生的思想和行為。這樣的教師在當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展中扮演著重要的角色，他們的成長(zhǎng)和感悟值得我們關(guān)注和深思。

政治青年教師們并不是一開(kāi)始就具備政治覺(jué)悟和良好品質(zhì)的。他們的成長(zhǎng)和感悟是一個(gè)逐步過(guò)程。首先，他們?cè)趯W(xué)校教育和社會(huì)實(shí)踐中，逐漸意識(shí)到教師的社會(huì)責(zé)任和影響力，進(jìn)而開(kāi)始關(guān)注時(shí)事政治。其次，他們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和教學(xué)能力，將政治覺(jué)悟融入教學(xué)中。最后，他們通過(guò)實(shí)踐和反思，認(rèn)識(shí)到教育的深刻意義，不斷完善自己的教育方法和教學(xué)理念。他們深刻理解到，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

政治青年教師擁有較高的社會(huì)責(zé)任感和使命感。他們清楚自己的使命是培養(yǎng)國(guó)家的未來(lái)，他們深知自己肩負(fù)著社會(huì)轉(zhuǎn)型中的重任。他們致力于教育學(xué)生全面發(fā)展，不僅注重知識(shí)傳授，更注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感。他們用自己的言行和生活方式影響著學(xué)生，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，以期培養(yǎng)出一代有能力、有品德、有責(zé)任感的公民。

第四段：政治青年教師的困惑和挑戰(zhàn)（200字）。

政治青年教師在成長(zhǎng)過(guò)程中也面臨著一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，他們需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的教育壓力和教學(xué)條件的不足，這使得他們很難將教學(xué)理想完全付諸實(shí)踐。其次，他們需要處理來(lái)自學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的各種期望和壓力，以及不同政治觀點(diǎn)的干擾。他們需要保持平衡，在面對(duì)各種困難時(shí)堅(jiān)守初心，努力為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

第五段：政治青年教師的展望和啟示（200字）。

政治青年教師是教育事業(yè)中的中堅(jiān)力量，他們的成長(zhǎng)和感悟給我們帶來(lái)了許多啟示。首先，教師要不斷提升自己的政治覺(jué)悟和教育素養(yǎng)，不斷反思和改進(jìn)自己的教學(xué)方法和理念。其次，教育部門(mén)和社會(huì)應(yīng)該為政治青年教師提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境和支持，鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)。最后，教育應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感，讓他們成為具有良好政治道德品質(zhì)的公民。

總結(jié)：

政治青年教師是具備政治覺(jué)悟和良好品質(zhì)的教師，他們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中經(jīng)歷了不斷的思考和反思，認(rèn)識(shí)到教育的深刻意義。他們擁有較高的社會(huì)責(zé)任感和使命感，致力于教育學(xué)生全面發(fā)展。然而，他們也面臨著困惑和挑戰(zhàn)，需要處理各種壓力和干擾。未來(lái)，教師應(yīng)不斷提升自己的教育素養(yǎng)，社會(huì)也應(yīng)為政治青年教師提供更好的成長(zhǎng)環(huán)境和支持。教育應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感，以期打造具有良好政治道德品質(zhì)的公民。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇九

20xx年南市區(qū)青年教師師德培訓(xùn)（第一次）培訓(xùn)心得4月3日，我作為一名年輕的新聘教師，參加了南市區(qū)青年教師師德培訓(xùn)。

首先，我們聆聽(tīng)了南市區(qū)文體教育局張靜局長(zhǎng)的講話。張局長(zhǎng)從“珍惜工作崗位”與“敬業(yè)和樂(lè)業(yè)”兩個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了動(dòng)員，張局長(zhǎng)的講話寄予了對(duì)我們這些青年教師的殷切期望，同時(shí)向我們提出了嚴(yán)格的要求和深切的忠告，這讓我感到自己肩上責(zé)任的重要性和工作的艱巨性。然后，由南市區(qū)優(yōu)秀青年教師進(jìn)行了演講。劉志梅、劉丹、佟云鵬三位優(yōu)秀的青年教師分別對(duì)自己在教育教學(xué)工作中取得的成績(jī)進(jìn)行了匯報(bào)。聽(tīng)了這三位教師的演講，我更感到壓力倍增，有這么多榜樣在我前面，更不能松懈?？傊?jīng)過(guò)本次培訓(xùn)，我認(rèn)真反思，總結(jié)出以下心得：

第一，珍惜自己的工作崗位，樹(shù)立事業(yè)心。

社會(huì)主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實(shí)際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。教師在任何時(shí)候都不能忘記，自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”，而是一個(gè)教育家，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛?，熱愛(ài)學(xué)生；以言導(dǎo)行，誨人不倦；以才育人，親切關(guān)心；以身示范，尊重信任”。要以一顆真誠(chéng)熱情的心去尊重每一位學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，既是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)。珍惜工作崗位，樹(shù)立“守時(shí)、守信、履職、踐諾”的行為準(zhǔn)則，是教師職業(yè)上升到事業(yè)的基本要求。

第二，用無(wú)限的師愛(ài)，灌溉每個(gè)學(xué)生的心田。

高爾基曾說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)不愛(ài)孩子，孩子就不愛(ài)他，只有愛(ài)孩子的人，才能教育好孩子?！标P(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子，是教師必備的美德，也是教師的天職。無(wú)限的師愛(ài)，可以讓一切學(xué)生的心靈都感到師愛(ài)的溫暖，學(xué)生也會(huì)回饋同樣的溫暖予我們自己?！皭?ài)生如愛(ài)子”是師德的一個(gè)重要體現(xiàn)。在工作過(guò)程中我也曾經(jīng)感嘆，為什么有些學(xué)生不能體會(huì)出我對(duì)他的愛(ài)呢，有時(shí)反而對(duì)我的愛(ài)充滿警惕和不屑。通過(guò)培訓(xùn)我真正的認(rèn)識(shí)到，原來(lái)我的感情還是沒(méi)有到位，甚至有點(diǎn)急于求成，其實(shí)愛(ài)貫穿在我平時(shí)的一點(diǎn)一滴，一言一行，相信學(xué)生一定會(huì)領(lǐng)會(huì)到的，就想扎根海島的那位老師，正是她那無(wú)私的、不求回報(bào)的對(duì)學(xué)生的愛(ài)，最終得到學(xué)生由衷的尊敬，這些是教育的真諦，是我努力的方向。只有熱愛(ài)學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長(zhǎng)，才能去教書(shū)育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。

第三，樹(shù)立榜樣，用規(guī)范的言行，提高自己的師德水平。教師在教書(shū)育人中，除了言傳，更要身教，用自己的示范行為來(lái)教育學(xué)生，這就是為人師表。為人師表在一定角度上看，主要是強(qiáng)調(diào)教師要言行一致。要求學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)自己應(yīng)當(dāng)精通；要求學(xué)生崇尚的行為，自己應(yīng)當(dāng)行之；要求學(xué)生反對(duì)的行為，自己應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從。”所以，每一位教師都應(yīng)從自身做起，真正為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)模范的榜樣，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。把身邊的優(yōu)秀教師，作為自己踐行教師職責(zé)的榜樣。用良好的師德形象，精華學(xué)生的心靈。作為真正的優(yōu)秀教師，一定是以身作則、率先垂范的人。這是對(duì)學(xué)生真正的負(fù)責(zé)，是潛移默化、影響深遠(yuǎn)的教育。只有具備健康的價(jià)值觀念和高尚的道德情操，才能完成好教書(shū)育人的重任。

身為教師，我們不能把教書(shū)育人降低到之傳授知識(shí)的層面上。我們要從自身做起，不斷在思想、政治、文化等方面充實(shí)完善自己，以淵博的指示培育學(xué)生，以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神感染學(xué)生，以真誠(chéng)的心溫暖學(xué)生，以高尚的道德影響學(xué)生，以健全的人格塑造一切學(xué)生，做一個(gè)真正合格的人名教師！

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十

作為一名青年教師，獲得教育系統(tǒng)的各種榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，無(wú)疑是一種重要的認(rèn)可和鼓勵(lì)。在這個(gè)信息社會(huì)的背景下，教育工作者需要時(shí)刻充實(shí)自己的知識(shí)和技能，不斷提高自己的教育水平，才能更好地培育出優(yōu)秀的學(xué)生。以下是本人在獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)后的感悟和體會(huì)。

第二段：獲獎(jiǎng)的意義。

獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，不僅代表著自己在教育工作中的一定成績(jī)和貢獻(xiàn)，更展示了學(xué)校、教育區(qū)、市級(jí)、省級(jí)乃至全國(guó)教育系統(tǒng)對(duì)我的信任和認(rèn)可。這種榮譽(yù)對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)，十分重要，它為我們提高積極性，增強(qiáng)自信心，為教育工作的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：獲獎(jiǎng)的感慨。

獲獎(jiǎng)不是偶然的，這是一份來(lái)自學(xué)生和家長(zhǎng)的肯定，也是教育領(lǐng)域的專家和同行的認(rèn)可。在獲獎(jiǎng)的過(guò)程中，我切身體會(huì)到了奮斗和痛苦，也體會(huì)到了成功和快樂(lè)，更重要的是，在教育工作的道路上，我堅(jiān)信只要付出足夠的努力，總會(huì)有收獲。

第四段：獲獎(jiǎng)的責(zé)任。

獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，在一定程度上也意味著擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任和義務(wù)，這要求我們不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提高自身的素質(zhì)和能力，才能夠更好地為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也需要更加謙虛和踏實(shí)地面對(duì)教育工作的實(shí)際問(wèn)題，虛心聽(tīng)取和接受各方面的意見(jiàn)和建議，共同努力打造更優(yōu)秀的教育環(huán)境。

第五段：未來(lái)的展望。

獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，只是我們教育工作者前進(jìn)路上的一個(gè)里程碑，更重要的是，如何不斷創(chuàng)新和改進(jìn)教育工作，如何更好地培養(yǎng)人才，是我們的目標(biāo)和使命。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，更好地服務(wù)于教育事業(yè)，并希望能夠成為更多優(yōu)秀青年教師的榜樣和鼓勵(lì)。

結(jié)尾：

回顧獲獎(jiǎng)的歷程，收獲了認(rèn)可，也遇到了挫折。這讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：只有在平凡與不平凡中不懈追求，才會(huì)成就不凡萬(wàn)丈光芒。在獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的過(guò)程中，我受益頗多，更明確了自己的職業(yè)方向和奮斗目標(biāo)，對(duì)于未來(lái)的教育事業(yè)，我充滿信心和期待。我相信，任何人只要拼盡全力，在教育工作中都能收獲自己的定制版人生，同時(shí)也必將為社會(huì)貢獻(xiàn)出更多更好的成果。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十一

教師督導(dǎo)是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)尤為重要。近期，我參與了一次青年教師督導(dǎo)案例，通過(guò)觀察和交流，我深深體會(huì)到了教師督導(dǎo)的價(jià)值和意義。在這次督導(dǎo)案例中，我與一位青年教師進(jìn)行了有益的交流和探討，從中收獲頗多，受益匪淺。

第二段：學(xué)習(xí)中的困惑。

在督導(dǎo)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)該青年教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上存在一定的困惑。她導(dǎo)入課程時(shí)使用了比較傳統(tǒng)的教學(xué)方法，學(xué)生的參與度和興趣度較低，課堂氛圍并不活躍。同時(shí)，她在講解復(fù)雜概念時(shí)語(yǔ)言表達(dá)不夠準(zhǔn)確，容易引起學(xué)生誤解。這些困惑對(duì)于她的教學(xué)進(jìn)步和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生了一定的影響。通過(guò)與她的交流，我了解到她對(duì)于現(xiàn)代教學(xué)方法的理解還有一定的欠缺，希望能夠得到一些建議和指導(dǎo)。

第三段：指導(dǎo)中的交流與啟示。

在與青年教師的交流中，我與她分享了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和研究成果。我向她介紹了現(xiàn)代教育理論和教學(xué)方法的相關(guān)知識(shí)，幫助她明確了一些管理和教學(xué)上的盲點(diǎn)。在教學(xué)設(shè)計(jì)方面，我與她一起制定了一個(gè)更加有趣和互動(dòng)的課堂活動(dòng)，以提高學(xué)生的參與度和興趣度。此外，我還向她提供了一些關(guān)于語(yǔ)言表達(dá)的技巧和建議，幫助她提高教學(xué)時(shí)的準(zhǔn)確性和清晰度。通過(guò)這次指導(dǎo)，她逐漸明確了自己教學(xué)中的不足和進(jìn)步的方向，也更加看重教學(xué)的方法和過(guò)程。

第四段：整頓與反思。

青年教師在受到督導(dǎo)后，積極地整頓了自己的教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)。她參考了我給予的建議，并逐漸改變了自己的教學(xué)方式。在教學(xué)設(shè)計(jì)上，她注重增加學(xué)生的參與度和互動(dòng)方式，讓學(xué)生在課堂中更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。同時(shí)，她還加強(qiáng)了對(duì)于語(yǔ)言表達(dá)的訓(xùn)練，減少了教學(xué)中可能引起學(xué)生誤解的部分。此外，她積極參與教研活動(dòng)，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。通過(guò)自我反思和整頓，她對(duì)自己的教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí)和方法，有效地改進(jìn)了自己的教學(xué)效果。

第五段：體會(huì)與總結(jié)。

通過(guò)這次青年教師督導(dǎo)案例，我深刻體會(huì)到了教師督導(dǎo)的重要性和意義。對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō)，督導(dǎo)是一種指導(dǎo)和促進(jìn)的機(jī)制，對(duì)于改進(jìn)教學(xué)方法和提高教學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)，督導(dǎo)也是學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，通過(guò)與他人的交流與合作，可以幫助自己更深入地了解教學(xué)和教育的內(nèi)涵。作為一個(gè)督導(dǎo)者，給予青年教師建議和指導(dǎo)，不僅可以推動(dòng)他們的教學(xué)發(fā)展，也可以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念。因此，我將繼續(xù)參與教師督導(dǎo)，并努力成為一名優(yōu)秀的督導(dǎo)者，為青年教師的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

總之，青年教師督導(dǎo)案例讓我深刻體會(huì)到教師督導(dǎo)的價(jià)值和意義。通過(guò)與青年教師的交流和指導(dǎo)，我不僅幫助她解決了教學(xué)上的困惑，也提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念。通過(guò)這次經(jīng)歷，我更加堅(jiān)信教師督導(dǎo)是青年教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)，不僅可以促進(jìn)教學(xué)發(fā)展，也能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。希望未來(lái)能夠繼續(xù)參與這樣的案例，為青年教師的成長(zhǎng)做出更多的努力。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十二

第一段：引言（200字）。

自疫情暴發(fā)以來(lái)，全國(guó)上下展開(kāi)了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗，各行各業(yè)的人們都在盡自己的力量與病毒抗?fàn)?。作為青年教師，我們同樣肩?fù)起了保障學(xué)生安全和教育教學(xué)工作的重任。這段時(shí)間的抗疫經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了教育的重要性以及自己的責(zé)任和使命。下面我將就這段時(shí)光中的所見(jiàn)所聞，結(jié)合自己的體會(huì)，分享一些我心中的感悟與思考。

第二段：學(xué)生情感的呵護(hù)與成長(zhǎng)（250字）。

在疫情期間，學(xué)生因長(zhǎng)時(shí)間停課在家，失去了原本形式的學(xué)習(xí)和交流方式。作為老師，我們不能只是通過(guò)線上教學(xué)向?qū)W生輸送知識(shí)，更要關(guān)注學(xué)生的情感和成長(zhǎng)。我學(xué)會(huì)了盡量去理解和寬容學(xué)生的情緒波動(dòng)，通過(guò)線上的方式與他們保持聯(lián)系，在學(xué)習(xí)之外，也與他們分享生活的點(diǎn)滴。無(wú)論是疫情時(shí)期還是日常教學(xué)中，我們都要做到心靈的關(guān)懷，讓學(xué)生感到我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。這次的抗疫讓我明白，教育不僅僅只是傳遞知識(shí)，更是為了培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)的完整個(gè)體。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作與專業(yè)成長(zhǎng)（300字）。

疫情期間，作為青年教師，我們和團(tuán)隊(duì)一起肩負(fù)起了教育教學(xué)的責(zé)任。我們積極參與學(xué)校組織的線上教學(xué)方案制定和實(shí)施，共同研究解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，相互交流經(jīng)驗(yàn)與心得。我們互相扶持和鼓勵(lì)，共同成長(zhǎng)。在這過(guò)程中，我真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。同時(shí)，由于疫情使得線上教學(xué)成為常態(tài)，我也抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)了更多關(guān)于教育技術(shù)的知識(shí)，提高自己的專業(yè)水平。團(tuán)隊(duì)合作與專業(yè)成長(zhǎng)是我在這段時(shí)間中得到的寶貴財(cái)富，也是我今后教育工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

第四段：家庭與社會(huì)的聯(lián)系與支持（250字）。

在疫情期間，我們處于封閉狀態(tài)，無(wú)法與外界直接接觸。然而，家庭和社會(huì)的支持是我們能夠堅(jiān)持下去、繼續(xù)努力的重要?jiǎng)恿?。面?duì)困難和艱辛，家人的支持和理解給予了我極大的勇氣和動(dòng)力，讓我能夠堅(jiān)守在工作的崗位上。同時(shí)，學(xué)校和社區(qū)組織也為我們提供了各種幫助和支持，確保我們能夠順利開(kāi)展工作。這份支持和關(guān)愛(ài)讓我深深感受到家庭和社會(huì)的溫暖，也激勵(lì)我更加積極地投身到教育事業(yè)中，用我的行動(dòng)回報(bào)他們的期望和付出。

第五段：堅(jiān)守信念與未來(lái)展望（200字）。

這段經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到教師的責(zé)任和使命的重要性，不僅僅是讓學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)，更是通過(guò)我們的教育引導(dǎo)他們成為具有良好品德和能力的人。疫情時(shí)期的抗疫工作使我更加堅(jiān)定了自己的信念，我愿意將教育事業(yè)作為終身的事業(yè)來(lái)堅(jiān)守。我會(huì)不斷提高自己的專業(yè)能力，不斷探索和創(chuàng)新教學(xué)方法，不斷與教育同行交流合作。我希望能夠成為更好的教育者，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠與學(xué)生一起度過(guò)這個(gè)特殊的時(shí)期，共同面對(duì)困難，共同成長(zhǎng)，共同鑄就更加美好的未來(lái)。

總結(jié)（引言重述+總結(jié)觀點(diǎn)，100字）。

在這次特殊的抗疫過(guò)程中，我從不同的層面真切感受到了教育的力量和自己的責(zé)任。通過(guò)關(guān)心學(xué)生情感、團(tuán)隊(duì)合作與專業(yè)成長(zhǎng)、家庭與社會(huì)的聯(lián)系與支持，我對(duì)教育工作的意義有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我將繼續(xù)堅(jiān)守信念，不斷提高自己，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量，共同創(chuàng)造更美好的未來(lái)。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十三

青年教師成長(zhǎng)對(duì)于一個(gè)個(gè)體來(lái)說(shuō)意義重大，不僅影響著個(gè)人的職業(yè)生涯，更是對(duì)青年教師群體以及整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)。在日復(fù)一日的教學(xué)實(shí)踐中，青年教師們積累著豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了一系列獨(dú)特的體會(huì)和感悟。這些感悟幫助他們深入反思自己的教學(xué)方法和理念，同時(shí)也為其他教師提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)借鑒。

第二段：教育理念的轉(zhuǎn)變。

在成長(zhǎng)的過(guò)程中，青年教師們進(jìn)行了自身教育理念的反思和轉(zhuǎn)變。起初，許多青年教師追求知識(shí)的傳授和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。然而，隨著時(shí)間的推移和實(shí)踐的積累，他們逐漸意識(shí)到，單純知識(shí)的傳遞遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要。他們開(kāi)始重視學(xué)生的實(shí)際需求和興趣，傾聽(tīng)學(xué)生的聲音，以真實(shí)的情感和真誠(chéng)的陪伴來(lái)引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)。這種理念的轉(zhuǎn)變，讓青年教師在教學(xué)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和創(chuàng)造力。

第三段：專業(yè)技能的提升。

在成長(zhǎng)的過(guò)程中，青年教師們不斷提升自己的專業(yè)技能。他們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，了解最新的教學(xué)方法和技巧，并將其應(yīng)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。青年教師們還勇于嘗試新的教學(xué)手段，善于創(chuàng)新，不斷尋求適合學(xué)生特點(diǎn)和社會(huì)需求的教學(xué)模式。通過(guò)多種形式的培訓(xùn)和交流，他們擴(kuò)寬了自己的教育視野，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第四段：承擔(dān)責(zé)任的意識(shí)。

青年教師成長(zhǎng)過(guò)程中逐漸樹(shù)立起責(zé)任意識(shí)。他們深知作為一名教師，肩負(fù)著傳道授業(yè)解惑的重任，必須要對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)和人格發(fā)展負(fù)責(zé)。因此，他們不僅注重學(xué)科知識(shí)的傳授，更關(guān)注學(xué)生的思想教育和人格塑造。青年教師們認(rèn)識(shí)到，只有了解每個(gè)學(xué)生的差異性和特點(diǎn)，才能為他們提供個(gè)性化的關(guān)懷和教育。青年教師們追求的是全面發(fā)展的目標(biāo)，同時(shí)也通過(guò)自己的努力，引導(dǎo)學(xué)生成為有道德情操、有社會(huì)責(zé)任感的人。

第五段：成長(zhǎng)中的挑戰(zhàn)與收獲。

在成長(zhǎng)的過(guò)程中，青年教師們遇到了許多挑戰(zhàn)，但也獲得了許多寶貴的收獲。面對(duì)學(xué)科知識(shí)的復(fù)雜性和多樣性，青年教師不斷研究和解決問(wèn)題，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。面對(duì)學(xué)生的差異和個(gè)性化需求，青年教師們不斷嘗試新的教學(xué)方法和策略，讓每個(gè)學(xué)生都能得到適合的教育。在挑戰(zhàn)中，他們鍛煉出了堅(jiān)毅的意志和執(zhí)著的精神。而這些挑戰(zhàn)和收獲，不僅豐富了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也使他們成為了教學(xué)事業(yè)的中堅(jiān)力量。

總結(jié)：

青年教師們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中，逐漸明確了自己的教育理念，并通過(guò)專業(yè)技能的提升，承擔(dān)起傳道授業(yè)解惑的責(zé)任。雖然在成長(zhǎng)過(guò)程中面臨著許多挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)激發(fā)了青年教師們的潛力，讓他們不斷反思和成長(zhǎng)。青年教師成長(zhǎng)的心得體會(huì)與感悟，為整個(gè)教育事業(yè)注入了新鮮的力量和活力。青年教師的成長(zhǎng)，不僅對(duì)個(gè)體是一種歷練，更為未來(lái)的教育事業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了契機(jī)和希望。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十四

近日，我有幸在一場(chǎng)教師評(píng)比中獲得“優(yōu)秀青年教師”榮譽(yù)稱號(hào)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思和思考，我深感榮幸與感慨，并對(duì)教育事業(yè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

首先，這個(gè)稱號(hào)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一份肯定和鞭策?？隙ㄊ菍?duì)我教育理念和學(xué)生教育效果的肯定。同時(shí)，更是鞭策，要求我在今后的工作中更加努力、不斷提升自己的教學(xué)能力和教育質(zhì)量。其次，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)也讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，青年教師肩負(fù)著更加重要的使命和責(zé)任。我們應(yīng)該不斷地提升自己的素質(zhì)，不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新，積極探索適合自己的教學(xué)方式和方法，讓更多的學(xué)生受益。

第三段：工作體會(huì)。

在平時(shí)的教學(xué)和工作中，我深深地體悟到，要做好一名優(yōu)秀青年教師，并不是一件簡(jiǎn)單的事情。需要我們有精益求精的態(tài)度，時(shí)刻以學(xué)生的需求為導(dǎo)向，不斷完善自身的教育思想和教學(xué)方法。同時(shí)，也需要我們有耐心和恒心，不輕言放棄。盡管在教學(xué)過(guò)程中總會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，青年教師的擔(dān)當(dāng)精神和奮斗精神卻會(huì)接踵而來(lái)，激勵(lì)我們?cè)綉?zhàn)越勇。

第四段：思考與展望。

在今后的學(xué)習(xí)和教育工作中，我會(huì)更加積極主動(dòng)地探索和實(shí)踐，努力為學(xué)生帶來(lái)更多的成長(zhǎng)價(jià)值。同時(shí)，我也會(huì)不斷地反思自己，發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題并加以改進(jìn)。我相信通過(guò)自身的不斷努力和實(shí)踐，也必將取得更加優(yōu)異的教育成果，贏得更多學(xué)生和家長(zhǎng)的肯定和認(rèn)可。

第五段：總結(jié)。

最后，作為一名青年教師，我們要堅(jiān)信自己的價(jià)值和作用，保持激情和熱愛(ài)，用心做好每一份工作，創(chuàng)造更多的教育價(jià)值。我相信，每一位青年教師都有無(wú)限的潛力和奮斗空間，希望我們能不斷拓展自己的思維和眼界，用實(shí)際行動(dòng)去踐行教育理念，為國(guó)家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的努力和貢獻(xiàn)。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十五

近日，我有幸榮獲“優(yōu)秀青年教師”稱號(hào)，這不僅是對(duì)我個(gè)人的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)我的教育工作的認(rèn)可。在獲得這一殊榮后，我深深地思考了自己在教育工作中的表現(xiàn)和成長(zhǎng)，得出了一些感悟和體會(huì)。

第二段：奉獻(xiàn)精神。

教師是祖國(guó)的建設(shè)者和傳承者，我們肩負(fù)著培育未來(lái)人才的重任。作為一名青年教師，我始終堅(jiān)信奉獻(xiàn)是教育事業(yè)最重要的追求。在教育工作中，我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，盡心盡力地開(kāi)展教育教學(xué)工作，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。

第三段：教育創(chuàng)新。

教育創(chuàng)新是推動(dòng)教育進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?，也是一個(gè)優(yōu)秀教師必備的素質(zhì)之一。在教育工作中，我始終注重教育教學(xué)的探索和創(chuàng)新，積極嘗試各種教育教學(xué)方法和手段，提高課程設(shè)計(jì)的質(zhì)量和效果。同時(shí)，我還積極參加各種教育培訓(xùn)和研討會(huì)，拓寬自己的教育思路和視野。

第四段：教育實(shí)踐。

教育實(shí)踐是檢驗(yàn)教育成果的重要手段，也是錘煉教育能力的重要途徑。在教育實(shí)踐中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)和反思，不斷優(yōu)化教育教學(xué)效果。

第五段：總結(jié)。

感謝這個(gè)榮譽(yù)讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到教育的重要性和自己的責(zé)任。我將繼續(xù)堅(jiān)守教育工作的初心，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，用心做好教育教學(xué)工作，為培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才盡自己的綿薄之力。同時(shí)，也希望能夠成為更多青年教師的榜樣，共同推動(dòng)教育改革和發(fā)展，為祖國(guó)的繁榮和人民的幸福作出更大的貢獻(xiàn)。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十六

引言：

督導(dǎo)是教育行業(yè)中的一項(xiàng)重要工作，通過(guò)對(duì)教師教學(xué)情況的觀察和輔導(dǎo)，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。作為一名青年教師，我在參與青年教師督導(dǎo)案例中，不僅提高了自己的教學(xué)水平，還收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。下面我將通過(guò)五個(gè)方面來(lái)分享我的督導(dǎo)案例心得體會(huì)。

一、認(rèn)真觀察并針對(duì)問(wèn)題提出建議。

在督導(dǎo)過(guò)程中，我始終保持著認(rèn)真的態(tài)度，仔細(xì)觀察教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。通過(guò)觀察，我發(fā)現(xiàn)一位青年教師在教學(xué)中缺乏啟發(fā)式的提問(wèn)，學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)的現(xiàn)象較為突出。因此，我針對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出了一些建議，如鼓勵(lì)教師多運(yùn)用開(kāi)放性問(wèn)題和激發(fā)學(xué)生思考的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力等。通過(guò)督導(dǎo)與建議的結(jié)合，這位青年教師在教學(xué)中取得了明顯的進(jìn)步，并且學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到了有效提升。

在督導(dǎo)的過(guò)程中，我始終與青年教師保持著密切的合作與交流。通過(guò)與教師的深入溝通交流，了解到其教學(xué)的困惑和問(wèn)題，并提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。在督導(dǎo)過(guò)程中，我始終關(guān)注教師的進(jìn)步和成長(zhǎng)，幫助他們找到更適合學(xué)生的教學(xué)方法和策略。同時(shí)，我也向青年教師學(xué)習(xí)，借鑒他們的創(chuàng)新思維和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提升教育教學(xué)水平。

三、注重反思與總結(jié)。

在督導(dǎo)案例過(guò)程中，我養(yǎng)成了及時(shí)反思與總結(jié)的習(xí)慣。每次完成督導(dǎo)任務(wù)后，我都會(huì)仔細(xì)回顧自己所做的工作、所提出的建議和教師的反饋，從中尋找自己的不足之處，并進(jìn)行積極改進(jìn)。同時(shí)，我也會(huì)總結(jié)出有效的督導(dǎo)方法和策略，為今后的督導(dǎo)工作提供借鑒和參考。通過(guò)反思與總結(jié)，不斷提高自身的督導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。

四、注重與學(xué)生的互動(dòng)與關(guān)注。

在督導(dǎo)過(guò)程中，我不僅關(guān)注教師的教學(xué)效果，也注重與學(xué)生的互動(dòng)與關(guān)注。通過(guò)與學(xué)生的交流，了解他們的學(xué)習(xí)情況和需求，幫助教師更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。在教學(xué)中，我鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂討論和互動(dòng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。同時(shí)，我也給予學(xué)生充分的表達(dá)和發(fā)揮空間，鼓勵(lì)他們提出自己的觀點(diǎn)和思考。通過(guò)與學(xué)生的互動(dòng)和關(guān)注，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能動(dòng)性得到了顯著提升。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷進(jìn)步。

青年教師督導(dǎo)案例的實(shí)施讓我意識(shí)到，教育是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過(guò)程。只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平，才能更好地指導(dǎo)他人。因此，在今后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷開(kāi)拓教育教學(xué)的新方向，并將所學(xué)所得與他人共享，推動(dòng)整個(gè)教育行業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)：

通過(guò)參與青年教師督導(dǎo)案例，我不僅提高了自己的教學(xué)水平，也為他人的成長(zhǎng)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真觀察、合作交流、反思總結(jié)、與學(xué)生互動(dòng)關(guān)注以及持續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)步，我不斷完善督導(dǎo)方法與策略，提高了自身的教育教學(xué)水平與專業(yè)素養(yǎng)。相信在今后的工作中，我將更好地發(fā)揮督導(dǎo)的作用，為青年教師的成長(zhǎng)與教育事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十七

在心理學(xué)中，督導(dǎo)是指對(duì)長(zhǎng)期從事心理咨詢工作的心理咨詢師和心理治療師的職業(yè)化過(guò)程進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。心理輔導(dǎo)是幫助心理專業(yè)人員提高工作能力和心理素質(zhì)的一種工作方式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【案例描述】。

x年x月x日，我按計(jì)劃對(duì)x小學(xué)進(jìn)行督導(dǎo)。上午，在六年級(jí)老師辦公室，我翻閱幾本數(shù)學(xué)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)剛?cè)谓痰臄?shù)學(xué)方老師作業(yè)批改多數(shù)只寫(xiě)了日期，有的還見(jiàn)“撕”頁(yè)的現(xiàn)象。同事查看了一位語(yǔ)文教師批改的作文，四篇作文，教師批閱和學(xué)生互批各兩篇。

查完作業(yè)，我走進(jìn)胡老師的課堂。這是一節(jié)是《分?jǐn)?shù)四則混合運(yùn)算》練習(xí)課。胡老師上課激情飽滿、聲音洪亮，但給我的感覺(jué)x分鐘課堂教學(xué)重點(diǎn)不夠突出，形式太過(guò)單一；老師講的多，學(xué)生練的少，師生互動(dòng)不到位，部分學(xué)生只是跟著感覺(jué)走。

與校長(zhǎng)交流得知：由于近年來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的“進(jìn)城熱”，鄉(xiāng)下的孩子往城里涌，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校生源驟減。學(xué)校經(jīng)費(fèi)捉襟見(jiàn)肘，不得不開(kāi)源節(jié)流，在教師培養(yǎng)方面，“外出學(xué)習(xí)名額有兩個(gè)的，去一個(gè)；可去可不去的，就不去了吧！”能省當(dāng)省。

【案例分析】。

帶著疑惑，我又到其他多所邊遠(yuǎn)學(xué)校督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師的發(fā)展存在問(wèn)題：一是工作方向不明，二是教研氛圍不濃，三是管理深度不夠。他們只是一味地完成“備課-授課-作業(yè)-批改-輔導(dǎo)”這一流程，工作不用心，所以教學(xué)效果不好。我向?qū)W校建議制訂一個(gè)x-x年的教師個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們走出去，開(kāi)闊視野，與同道之人切磋，與教育大家對(duì)話，通過(guò)公開(kāi)課歷煉教師，通過(guò)“師徒結(jié)對(duì)”影響教師，通過(guò)常態(tài)反思提升教師。建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)完成獎(jiǎng)，每學(xué)年考評(píng)兌現(xiàn)。

我和校長(zhǎng)促膝長(zhǎng)談，達(dá)成共識(shí)后，立即向局領(lǐng)導(dǎo)建議，并多次邀請(qǐng)人事科、基教科人員深入學(xué)校做專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，要切實(shí)為邊遠(yuǎn)學(xué)校解決教師培訓(xùn)資金問(wèn)題。幾經(jīng)周折，終于促成教育局劃撥一部分資金用于教師培訓(xùn)，為更多教師搭建舞臺(tái)、提供平臺(tái)，為其專業(yè)發(fā)展鋪路，從根本上解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

幾個(gè)月后，當(dāng)我再次走進(jìn)這所校園時(shí)，學(xué)校發(fā)生了巨大變化：自覺(jué)聽(tīng)課的人多了，相互請(qǐng)教的人多了，錯(cuò)批、漏批的作業(yè)現(xiàn)象沒(méi)有了。我找到了之前的胡老師，他變得開(kāi)朗了許多，在笑聲中和我分享他的教育故事，再次走進(jìn)他的課堂，竟被他巧妙的設(shè)計(jì)、自然的過(guò)渡、恰當(dāng)?shù)亩嗝襟w使用所深深吸引。從那次與我短暫交談過(guò)后，他便暗暗的給自己擬定了成長(zhǎng)計(jì)劃，經(jīng)常參加一些名師送培、專家講座等活動(dòng)，下決心豐富自己、提高自己。短短的幾個(gè)月時(shí)間，小胡老師竟快速成長(zhǎng)了起來(lái)。他告訴我，“走出去”機(jī)會(huì)多了，視野開(kāi)闊了，思路也清晰了，如今也愿意與大家分享自己的教育感悟和體會(huì)。

2010年，“國(guó)十條”的出臺(tái)，標(biāo)志著中國(guó)學(xué)前教育進(jìn)入了前所未有的發(fā)展階段。十八大提出了“決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)”制約與協(xié)調(diào)理論模式，如何將其與國(guó)家新頒布的《教育督導(dǎo)條例》精神有機(jī)地結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，推動(dòng)幼兒教育事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。__縣人民政府教育督導(dǎo)室從督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)入手，在縣內(nèi)積極推行責(zé)任(區(qū))掛牌督學(xué)制度。這是國(guó)家的規(guī)定和要求，是豐富教育督導(dǎo)內(nèi)涵的必然選擇，是全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，落實(shí)有關(guān)教育政策法規(guī)，全面提高教學(xué)質(zhì)量的根本保障。責(zé)任區(qū)督學(xué)制度明確規(guī)定了督學(xué)到責(zé)任區(qū)開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)的次數(shù)、專項(xiàng)督導(dǎo)重點(diǎn)、工作調(diào)研主題以及督導(dǎo)結(jié)果上報(bào)要求等，旨在通過(guò)責(zé)任督學(xué)的工作使幼兒園管理有抓手，日常工作有目標(biāo)，發(fā)展有方向。此舉有效緩解目前學(xué)前教育監(jiān)管人手嚴(yán)重不足的問(wèn)題，在一定程度上可以促進(jìn)學(xué)前教育管理水平的提升;通過(guò)責(zé)任督學(xué)的工作，可以掌握幼兒園在管理、發(fā)展中面臨的困惑和難題，為管理決策提供詳實(shí)可靠的決策依據(jù)，也可以發(fā)掘幼兒園閃光的“金子”，充分發(fā)揮行業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”的作用，進(jìn)而以督導(dǎo)促管理、促提升、促發(fā)展。

__縣__鄉(xiāng)中心幼兒園創(chuàng)辦于__年9月，是經(jīng)__縣教育局批準(zhǔn)成立的全日制公辦幼兒園。幼兒園坐落于__鄉(xiāng)街道，現(xiàn)有3個(gè)班，78名幼兒，8名教職工。幼兒園建筑規(guī)劃、布局合理，建筑造型和室內(nèi)設(shè)計(jì)符合幼兒特點(diǎn)，滿足教育需要，園舍及設(shè)備設(shè)施等硬件條件達(dá)到縣級(jí)一類幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。__年6月，幼兒園提出申請(qǐng)希望創(chuàng)建縣級(jí)一類幼兒園。因園長(zhǎng)是從小學(xué)轉(zhuǎn)崗到幼兒園，缺乏創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)這種實(shí)際情況，本學(xué)期的責(zé)任督學(xué)工作重點(diǎn)向__鄉(xiāng)幼兒園傾斜，采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與電話、網(wǎng)絡(luò)溝通相結(jié)合的方式，以期通過(guò)幫扶，使該幼兒園順利通過(guò)__縣一級(jí)幼兒園的評(píng)估。

幼兒園等級(jí)評(píng)估是實(shí)現(xiàn)幼兒園發(fā)展的重要途徑和手段。更是幼兒園轉(zhuǎn)變管理思想、凝聚各方共識(shí)、診斷存在問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展的有效平臺(tái)。園長(zhǎng)在幼兒園等級(jí)評(píng)估過(guò)程中扮演著兩個(gè)角色，一是幼兒園規(guī)劃設(shè)計(jì)師的角色，二是工作指揮員的角色。園長(zhǎng)心中有，手中才有，心中有的就是你的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，然后把這個(gè)規(guī)劃變成手中的東西，現(xiàn)實(shí)的東西，就要當(dāng)好指揮員。針對(duì)__鄉(xiāng)中心幼兒園現(xiàn)狀，在幫扶過(guò)程中，我主要采取如下策略。

幼兒園等級(jí)評(píng)估的意義在于過(guò)程。制定幼兒園等級(jí)創(chuàng)建規(guī)劃主要有三個(gè)基本要求。一是要對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真總結(jié)辦園成績(jī)和晉級(jí)優(yōu)勢(shì)、分析診斷幼兒園存在的問(wèn)題;二是通過(guò)全體員工的廣泛參與和討論，確定幼兒園的發(fā)展目標(biāo)，形成共識(shí)，爭(zhēng)取教職員工的最大支持，調(diào)動(dòng)教職員工落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃的積極性;三是在幼兒園外部，通過(guò)廣泛的溝通交流，有效改進(jìn)幼兒園和社區(qū)關(guān)系，增強(qiáng)幼兒園與政府、社會(huì)的聯(lián)動(dòng)，為等級(jí)評(píng)估創(chuàng)造良好的外部條件。

園長(zhǎng)一旦明確了創(chuàng)建工作目標(biāo)，就要對(duì)人抓住小節(jié)、對(duì)事管住環(huán)節(jié)、對(duì)物掃清“死結(jié)”，事事從細(xì)節(jié)抓起，謀求創(chuàng)建工作的最大成效。制定幼兒園等級(jí)創(chuàng)建規(guī)劃工作的同時(shí)，指導(dǎo)園長(zhǎng)形成幼兒園創(chuàng)建工作的行動(dòng)方案。行動(dòng)方案是標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、目標(biāo)的落實(shí)，也是達(dá)成創(chuàng)建目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃。是幼兒園評(píng)估創(chuàng)建工作期間各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的依據(jù)，它規(guī)定了什么時(shí)候該做什么、怎么做、要達(dá)成的目的和效果，因此,行動(dòng)方案是幼兒園等級(jí)創(chuàng)建工作的“施工圖”、“日程表”，明確了創(chuàng)建工作的重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，限定了工作進(jìn)度。依照這張“圖、表”，園長(zhǎng)就轉(zhuǎn)而變成“指揮員”、“督察員”，定期檢查，了解迎評(píng)創(chuàng)建工作過(guò)程、方法及任務(wù)完成情況，并及時(shí)肯定成績(jī)、指明不足、調(diào)整安排。

性化、可持續(xù)成長(zhǎng)發(fā)展的常規(guī)機(jī)制，讓園長(zhǎng)和督學(xué)成為每位教師自我實(shí)現(xiàn)的促進(jìn)者、援助者、引領(lǐng)者、同行者!

樹(shù)立服務(wù)思想，做好幫扶工作。以往的教育督導(dǎo)工作，著重點(diǎn)在于檢查與驗(yàn)收，研究的是評(píng)估方式和方法，獲取的是評(píng)估結(jié)果。督導(dǎo)過(guò)程體現(xiàn)為視導(dǎo)―專訪―評(píng)估這么一個(gè)有限次的過(guò)程，評(píng)估在一定程度上僅是一項(xiàng)階段性工作。責(zé)任區(qū)督學(xué)機(jī)制的建立和實(shí)施，使得評(píng)估成為持續(xù)不斷的系統(tǒng)工作。責(zé)任督學(xué)不僅要進(jìn)行“評(píng)估前督”，還要“評(píng)估中督”，更要實(shí)施“評(píng)估后督”。這使得評(píng)估成為“促進(jìn)教育工作發(fā)展”的系統(tǒng)工程，更突出了評(píng)估過(guò)程的強(qiáng)化指導(dǎo)與調(diào)節(jié)作用，不斷在檢查過(guò)程中去指導(dǎo)，將會(huì)更有利于提高幼兒園的管理水平。

為此要求責(zé)任督學(xué)從幼兒園發(fā)展進(jìn)步的需要出發(fā)，根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況展開(kāi)科學(xué)合理的“導(dǎo)”，做到“導(dǎo)”不越職、“導(dǎo)”不越位，才能樹(shù)立督學(xué)工作的權(quán)威。

“三查三改”制度，即幼兒園自查自評(píng)，自我整改;過(guò)程督查，幫助整改;評(píng)估檢查，整改提高。責(zé)任督學(xué)通過(guò)深入幼兒園問(wèn)政于民，幫助幼兒園解決實(shí)際困難和問(wèn)題;深入教師問(wèn)計(jì)于師，指導(dǎo)提高教學(xué)基本功;深入課堂聽(tīng)課評(píng)課，掌握高效課堂教改動(dòng)態(tài)，促幼兒園發(fā)展水平提高。

責(zé)任(區(qū))督學(xué)掛牌督導(dǎo)機(jī)制標(biāo)志著教育督導(dǎo)工作的變革，教育督導(dǎo)理念和方式也應(yīng)該有序、有效地轉(zhuǎn)變。現(xiàn)如今教育督導(dǎo)的監(jiān)督作用越來(lái)越為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所重視，教育督導(dǎo)的評(píng)估價(jià)值也越來(lái)越為社會(huì)所認(rèn)同。我們期待教育督導(dǎo)工作的獨(dú)立性、針對(duì)性、實(shí)效性和權(quán)威性也將隨著責(zé)任督學(xué)制度的落實(shí)日益凸顯。

一流的學(xué)校需要一流的師資。為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體水平的不斷提高，在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)該把對(duì)中青年教師的培養(yǎng)作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一，力爭(zhēng)在較短時(shí)間里提高青年教師的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，塑造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新的教師隊(duì)伍。

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬業(yè)愛(ài)崗，教書(shū)育人，為人師表。

2、具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段;具有扎實(shí)精深的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng)，能夠獨(dú)擋一面，高效優(yōu)質(zhì)地承擔(dān)教學(xué)工作;具備較強(qiáng)的教育管理能力。

1、經(jīng)常督促指導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本技能的學(xué)習(xí)。

2、經(jīng)常了解培養(yǎng)對(duì)象的教育教學(xué)情況，有針對(duì)性地加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的指導(dǎo)。

3、每月上1-2堂觀摩課，組織張老師認(rèn)真聽(tīng)課評(píng)課。

4、加強(qiáng)青年教師教研能力的培養(yǎng)，指導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象參加教學(xué)研究，積極撰寫(xiě)教研論文。

5、認(rèn)真指導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象在政治上、業(yè)務(wù)上積極要求進(jìn)步，努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、每月必須指導(dǎo)張老師一次以上的備課、上課、輔導(dǎo)，并提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。

摘要:青年教師是學(xué)校發(fā)展的未來(lái)和基石,加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)以及做好傳承工作關(guān)系到高校的前途和命運(yùn)。本文結(jié)合一些經(jīng)典案例,從業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、科研能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及和諧發(fā)展等方面論述了青年教師培養(yǎng)和發(fā)展的工作重點(diǎn)。

關(guān)鍵詞:青年教師;經(jīng)典案例;心理素質(zhì);團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

作者簡(jiǎn)介:高宏建(1981-),男,山東臨清人,北京工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)與生物工程學(xué)院,助教,主要研究方向:生物醫(yī)學(xué)圖像處理。(北京100124)。

青年教師是高等教育的新生力量,青年教師的成長(zhǎng)關(guān)系到高校的教學(xué)科研工作,并影響著高校的發(fā)展前途。如何做好青年教師的培養(yǎng)工作成為當(dāng)前學(xué)校亟待解決的課題。青年教師是學(xué)校發(fā)展的基石,從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看,應(yīng)大力培養(yǎng)青年教師的素質(zhì),提高其科研、教學(xué)和工作能力,給予其充分自由發(fā)展的空間,使其能夠在自己的舞臺(tái)上發(fā)揮自己的才智,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。青年教師同時(shí)面臨著一些困惑和挑戰(zhàn),一方面存在著較大的生活壓力,比如買房,而青年教師剛起步時(shí)生活待遇等都較低,這給了他們較大的壓力;另―方面作為青年教師,每天都要認(rèn)真處理多種繁瑣的事務(wù),有時(shí)候卻得不到認(rèn)可,對(duì)其造成比較大的心理壓力。另外,如何培養(yǎng)青年教師處理科研、教學(xué)和社會(huì)事物之間的關(guān)系的能力呢?面對(duì)著機(jī)遇、挑戰(zhàn)和困惑并存的局面,青年教師自己該如何把握呢?以下結(jié)合經(jīng)典案例進(jìn)行探討,從中可得出一些借鑒。

業(yè)務(wù)素質(zhì)是青年教師發(fā)展的基礎(chǔ),青年教師要培養(yǎng)過(guò)硬的自身素質(zhì),用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝自己,只有自身有了基礎(chǔ),才能發(fā)揮自己的才能,才能為人所重視。其中科研能力的鍛煉與提高是重中之重,青年教師要培養(yǎng)自己持之以恒、堅(jiān)韌不拔的科研精神?！兑捉?jīng)》中提出“天行健,君子以自強(qiáng)不息”,就是倡導(dǎo)要樹(shù)立積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的人生態(tài)度。有些青年教師缺乏自強(qiáng)意識(shí)和吃苦精神,缺乏對(duì)挫折的承受能力,面對(duì)來(lái)自社會(huì)、家庭等各方面的壓力,面對(duì)人生道路的種種羈絆,容易產(chǎn)生茫然、焦慮的情緒,甚至可能產(chǎn)生心理障礙。因此,發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神,培養(yǎng)自強(qiáng)自立的品質(zhì)是極為必要的。只有勇往直前,敢于接受逆境的考驗(yàn),努力克服困難,才能成就一番事業(yè),也才能保持“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌,任爾東西南北風(fēng)”的淡定與從容。

堅(jiān)強(qiáng)意志是成功的強(qiáng)有力保障,青年教師應(yīng)培養(yǎng)自己的“蘑菇”精神,不畏寂寞,勇于從底層做起,應(yīng)具備“大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬(wàn)里”的遠(yuǎn)大理想。富蘭克林當(dāng)年的電學(xué)論文因其論點(diǎn)與皇家學(xué)院院長(zhǎng)的理論相悖而受到科學(xué)權(quán)威的鄙視,并多次被皇家學(xué)會(huì)刊物拒絕刊登,而其本人也遭到權(quán)威人士的人身攻擊。但富蘭克林并沒(méi)有被挫折所嚇倒,而是更執(zhí)著于自己的科學(xué)信念,更積極地進(jìn)行實(shí)驗(yàn),并冒著巨大的生命危險(xiǎn)完成了出名的風(fēng)箏引電實(shí)驗(yàn),最終取得了成功。隨后他的著作被譯成多國(guó)文字,從而得到全世界的認(rèn)可。正所謂“水激石則鳴,人激志則宏”。如果沒(méi)有這些挫折和苦澀,他也許不會(huì)取得成功。青年教師也要在各種環(huán)境下來(lái)磨練自己的意志,不管順境還是逆境,都要具備堅(jiān)強(qiáng)的韌性。西漢時(shí),司馬遷游遍了祖國(guó)的名勝古跡,任太史令時(shí),積累了許多史料素材,并開(kāi)始編撰《史記》。后因李陵案牽連入獄,遭宮刑。但是他出獄后,并沒(méi)有氣餒,而是忍著巨大的痛苦,持之以恒,終于完成130篇的巨著《史記》。

奧期特洛夫斯基曾說(shuō)過(guò):“人的生命似洪水在奔騰,不遇著島嶼和暗礁,難以激起美麗的浪花?！鼻嗄杲處熤挥薪?jīng)歷過(guò)各種磨難與挫折,才能成就一番事業(yè),這往往需要堅(jiān)持不懈的意志,以不斷戰(zhàn)勝挫折,從而最終獲得成功。強(qiáng)者和弱者區(qū)別在于強(qiáng)者遇到挫折時(shí)毫不氣餒。哥白尼憂郁過(guò),魯迅彷徨過(guò),歌德、貝多芬還曾想自殺過(guò)。但他們通過(guò)斗爭(zhēng),磨煉自己的意志和毅力,最終選擇堅(jiān)定自己的信念而走向了真理。

“決定你成敗的不在你有多么高深的學(xué)識(shí),也不在你有多么豐富的經(jīng)驗(yàn),而在你是否有正確的思維?！边@句話雖然有些片面,但具有深刻的內(nèi)涵。知識(shí)可由百科全書(shū)來(lái)代替,但正確的思維以及創(chuàng)新性的思想?yún)s是任何東西都無(wú)法代替的。田忌賽馬的案例給了我們深刻的啟示。田忌的三匹馬比別人的略差,但以己之第一賽彼之第二,以己之第二賽彼之第三,結(jié)果以2:1獲勝。范蠡輔佐越王打敗吳王后,急流勇退,并審時(shí)度勢(shì),三易其業(yè),從零開(kāi)始,均成大業(yè),人稱“陶朱公”。以上案例給了我們深刻的啟迪,青年教師要培養(yǎng)正確的科研意識(shí)和科研精神,勇于創(chuàng)新,一方面要保證思維正確,另―方面思維要有原創(chuàng)性,這樣才能作出輝煌的業(yè)績(jī)。高等院校應(yīng)將青年教師的中心思想引導(dǎo)到學(xué)術(shù)科研和實(shí)踐活動(dòng)之中,逐步形成文化引導(dǎo)、制度推動(dòng)、人才成長(zhǎng)相互引導(dǎo)的良性循環(huán),從而促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展。

任何偉大的成就都不可能憑借一己之力來(lái)實(shí)現(xiàn),而都需要一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的支持。青年教師也一樣,不可能憑借自己的一腔熱血、單打獨(dú)斗來(lái)獲得成功。其實(shí),每個(gè)青年教師都置身于一定的科研團(tuán)隊(duì)之中,如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力,如何來(lái)促進(jìn)整體團(tuán)隊(duì)的發(fā)展進(jìn)而提高自己的綜合素質(zhì),是青年教師要重點(diǎn)思考的問(wèn)題。以下案例給了我們一定的啟示。

狗魚(yú)、天鵝和蝦想合力拉動(dòng)一輛貨車,三個(gè)家伙套上車索,拼命用力拉,可車子還是拉不動(dòng)。車上裝的東西不算重,只是蝦凈是向后倒拖,天鵝拼命向云里沖,而狗魚(yú)直向水里拉。對(duì)錯(cuò)與否,用不著我們多講,只是車子還停留在老地方。

只有在一個(gè)拼搏向上的和諧團(tuán)隊(duì)中人人爭(zhēng)先,努力奮進(jìn),將團(tuán)隊(duì)利益置于個(gè)人利益之上,才能取得驕人的成績(jī)。反過(guò)來(lái)講,如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不協(xié)調(diào),就不可能高效地來(lái)開(kāi)展工作,只會(huì)把事情弄糟,使效率嚴(yán)重降低。以上對(duì)于青年教師的培養(yǎng)具有非常重要的意義,只有置身于一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮出自己的能量,才能促進(jìn)自身和團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展。

調(diào)動(dòng)個(gè)體的積極性,具有非常重要的意義,青年教師也一樣。如果成天渾渾噩噩,無(wú)所事事,滿足于現(xiàn)狀,最終會(huì)一事無(wú)成。“智豬博弈”是博弈論經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個(gè)經(jīng)典案例。假定豬圈里有一頭大豬和一頭小豬,而豬食槽和控制豬食供應(yīng)的按鈕分別位于豬圈的兩側(cè)。如果小豬按動(dòng)按鈕,則大豬會(huì)在小豬到達(dá)食槽前吃光全部食物,如果大豬按動(dòng)按鈕,則大豬到達(dá)食槽時(shí)可和小豬搶食剩下的殘羹冷炙。既然小豬勞動(dòng)不得食,則小豬不會(huì)主動(dòng)按鈕,從而最終選擇等待。

在高校中,“智豬博弈”事情時(shí)有發(fā)生,這樣使得有些青年教師的積極性和上進(jìn)心在歲月中被磨平,最終成為碌碌無(wú)為的小豬。因此在青年教師的培養(yǎng)中,應(yīng)科學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)價(jià),實(shí)施多元、長(zhǎng)效激勵(lì)體制,提高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),從而有效提高青年教師的工作積極性,最大程度地發(fā)揮其能量。

在高校教師隊(duì)伍中,青年教師是最具長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義的新生力量,青年教師的培養(yǎng)是高等學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,其自身素質(zhì)的發(fā)展與強(qiáng)化關(guān)系到高校的前途和命運(yùn)。加強(qiáng)青年教師培養(yǎng),對(duì)加快專業(yè)化教師隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)高?？沙掷m(xù)發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。以上的經(jīng)典實(shí)例給了我們深深的思考,作為青年教師,首先要從自身做起,積極奮進(jìn),培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)和科研能力,磨練自己的意志。在社會(huì)發(fā)展的大潮中,要勇于摒棄誘惑,接受壓力與挑戰(zhàn)。另外,青年教師要積極置身于學(xué)校發(fā)展的大舞臺(tái),在一個(gè)和諧的科研團(tuán)隊(duì)中貢獻(xiàn)出自己的全部力量。只有這樣將內(nèi)因和外因相互結(jié)合,才能培養(yǎng)出又紅又專的青年教師,進(jìn)而才能促進(jìn)學(xué)校乃至社會(huì)的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn):。

根據(jù)縣教育局的部署和安排，本人擔(dān)任了__初級(jí)中學(xué)和__初級(jí)中學(xué)的責(zé)任督學(xué)，這是兩所地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的農(nóng)村中學(xué)，社會(huì)關(guān)注度較高，本著“做一個(gè)稱職的督導(dǎo)人”的原則，我有針對(duì)性地進(jìn)行了督導(dǎo)。

__初級(jí)中學(xué)有394名學(xué)生，其中留守兒童77人。他們或與爺爺奶奶生活，或寄宿在親戚家，甚至有姊妹獨(dú)自在家的，雖然在校期間老師們是備加關(guān)心愛(ài)護(hù)，可不在學(xué)校的時(shí)段仍然存在管理的空白。我就把“加強(qiáng)對(duì)留守兒童的安全教育”作為對(duì)該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

__初級(jí)中學(xué)與__中學(xué)毗鄰，學(xué)生的家庭環(huán)境相對(duì)較好，家長(zhǎng)對(duì)老師的要求也相對(duì)較高，“提升教師的幸福感，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)”理所當(dāng)然的成為了對(duì)該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

(一)加強(qiáng)對(duì)留守兒童的安全教育。

1、組織召開(kāi)“珍愛(ài)生命，安全第一”的主題班會(huì)。

2、以櫥窗張貼圖片、出黑板報(bào)等形式，加深學(xué)生印象。

3、請(qǐng)交警同志做交通安全專題講座。

4、幫助教師與留守兒童師生結(jié)對(duì)。

(二)提升教師幸福感，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

一次的督導(dǎo)中，跟老師交流，有老師說(shuō)，現(xiàn)在的老師沒(méi)意思，工資不高責(zé)任大不說(shuō)，孩子成績(jī)提不高，怪老師沒(méi)本事。也有教研組長(zhǎng)說(shuō)，唉，現(xiàn)在，連落實(shí)一節(jié)公開(kāi)課都要求爹爹告奶奶。

隱隱的感覺(jué)到老師們的怨氣、無(wú)奈甚至冷漠，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾次的交流后，我們決定從提升教師的幸福感入手，來(lái)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

一是凈化辦公室文化。辦公室應(yīng)該是辦公的地方，可不少老師卻把它當(dāng)成了閑聊中心，一些負(fù)面信息的傳播，自然會(huì)影響老師的情緒，降低課堂效率，讓本應(yīng)該是高能量場(chǎng)的圣地能量級(jí)次瞬間降低。學(xué)校對(duì)辦公室布置、管理等提出具體要求，讓它真正成為老師辦公和教研的地方。

二是鼓勵(lì)閱讀。要求老師一個(gè)月讀一本自己喜愛(ài)的書(shū)，提升自身品位和綜合素養(yǎng)，堅(jiān)定服務(wù)教學(xué)、獻(xiàn)身教育的價(jià)值觀。

四是積極參與教研活動(dòng)。安排公開(kāi)課，70后說(shuō)自己老了，落伍了，那些“花哨”的東西不會(huì)弄;80后說(shuō)自己孩子小沒(méi)精力，或者說(shuō)我一級(jí)評(píng)過(guò)了，高職還沒(méi)有，費(fèi)時(shí)勞心不值得;90后說(shuō)我是班主任，哪有時(shí)間準(zhǔn)備呀。其實(shí)，這些老師都給自己找了個(gè)冠冕堂皇的理由，撕開(kāi)了看，要么是缺乏自信，要么是功利心太強(qiáng)，要么就是顧此失彼。不管哪個(gè)理由，背后都有極大的提升空間。那么，針對(duì)不同的年齡段，提出不同的要求，老教師要不吝嗇地分享自己幾十年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，苦心鉆研，掌握最基本的信息技術(shù)操作技能;以評(píng)職稱為需求的老師，要淡化功利心，認(rèn)識(shí)到任何一個(gè)層級(jí)的講座或公開(kāi)課都是我們提升自身的一次歷練，教師的個(gè)人價(jià)值不是靠幾張獎(jiǎng)狀，中一或者中高來(lái)定論的。年輕的教師，平衡教育和教學(xué)的分配，多方面鍛煉自己，才能成長(zhǎng)的更快。幫助老師發(fā)現(xiàn)“拒絕”或“需求”后的提升空間，幫助他們積極參與到教研活動(dòng)中來(lái)，促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

五是更新理念，轉(zhuǎn)變角色。按照聯(lián)合國(guó)《學(xué)會(huì)生存》中指出的那樣，“教師的職責(zé)現(xiàn)在已越來(lái)越少地傳授知識(shí)，而越來(lái)越多地激勵(lì)思考……他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動(dòng)：討論、激勵(lì)、了解、鼓舞”，在教學(xué)中真正地成為學(xué)生的引導(dǎo)者、參與者、合作者，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作探究的能力，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，教師的專業(yè)發(fā)展也會(huì)水漲船高。

陶行知先生曾說(shuō)“國(guó)家把整個(gè)學(xué)校交給你，你要用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(zhǎng)”，校長(zhǎng)管理好一所學(xué)校如此，那責(zé)任督學(xué)管理好幾所學(xué)校也應(yīng)該如此。有人曾把督學(xué)比作“教育警察”，這不無(wú)道理，卻不夠全面，我們要俯下身到群眾中去，去走訪，去傾聽(tīng)，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，從根本上了解學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的真實(shí)需要，深入教學(xué)一線，做學(xué)校健康發(fā)展的助推劑，拿出好點(diǎn)子，指出好路子，做一名稱職出色的督學(xué)人。

【案例描述】。

**年10月12日的上午，我接到一位責(zé)任區(qū)學(xué)校的家長(zhǎng)電話：“喂！你好，請(qǐng)問(wèn)你是我孩子學(xué)校的責(zé)任督學(xué)嗎？”“是的，請(qǐng)問(wèn)你是哪位？”“你好，我是**實(shí)驗(yàn)小學(xué)六年級(jí)學(xué)生姚展鵬的家長(zhǎng)。”“你好，請(qǐng)問(wèn)有什么事情?！薄奥?tīng)說(shuō)你是學(xué)校的責(zé)任督學(xué)，我有件事情一直在心里很郁悶，想向你反映一下，我孩子姚展鵬以前在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)一直不錯(cuò)，但現(xiàn)在英語(yǔ)成績(jī)逐漸下降。前幾天，班主任老師把我叫到學(xué)校，當(dāng)著那么多老師的面把我劈頭蓋臉的指責(zé)一通，說(shuō)我兒子總是跟她作對(duì)，經(jīng)常在英語(yǔ)課堂上跟她搗亂，擾亂課堂秩序，總是不按她的要求做。我作為家長(zhǎng)整天只知道掙錢(qián)、掙錢(qián)，也不好好管管我的孩子，她是管不了了，把他帶回去算了等等。我把孩子帶回家后，狠狠地教訓(xùn)了他一頓，從此孩子就更加討厭英語(yǔ)課了。我該如何是好？想請(qǐng)你給我想想辦法。”“好的，謝謝你的信任，等我了解事情的原因，再給你交流好嗎？”“好的，謝謝！”

接到家長(zhǎng)電話后，我隨即趕赴**實(shí)驗(yàn)小學(xué)找到年級(jí)部主任、班主任、英語(yǔ)老師和一些學(xué)生，了解姚展鵬的情況。原來(lái)在一次英語(yǔ)課上，一位同學(xué)向劉太偉借橡皮，他扔過(guò)去時(shí)正好打中姚展鵬的腦袋，“唉喲”一聲引來(lái)同學(xué)的一片哄笑。老師在制止同學(xué)笑聲的同時(shí)，也告誡姚展鵬不要擾亂課堂秩序。姚展鵬聽(tīng)后覺(jué)得很委屈，就大聲說(shuō)：“我沒(méi)有?！苯Y(jié)果英語(yǔ)老師認(rèn)為姚展鵬故意搗亂，狠狠批評(píng)了一通，并且讓他把家長(zhǎng)叫來(lái)。從此以后，姚展鵬就非常記恨英語(yǔ)老師。上英語(yǔ)課時(shí)，他經(jīng)常故意發(fā)出一些聲響惹老師生氣，還經(jīng)常不做英語(yǔ)作業(yè)。因此英語(yǔ)成績(jī)?cè)絹?lái)越差。

【案例分析】。

得知事情的真相后，我和英語(yǔ)老師進(jìn)行了交流，多層次多方位對(duì)該事件進(jìn)行了分析，告訴她在工作中遇到每一件事情都不能簡(jiǎn)單草率，對(duì)待學(xué)生和家長(zhǎng)的每一句話都不能隨意率性。經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的說(shuō)服教育，她逐漸認(rèn)識(shí)到：“工作中的一時(shí)草率，險(xiǎn)些耽誤了學(xué)生的發(fā)展，如不改正會(huì)后悔一輩子的?！彼屛野鸭议L(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校來(lái)。我隨即與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，下午在督學(xué)辦公室與家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通，把事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)一一向家長(zhǎng)說(shuō)明，英語(yǔ)老師也真誠(chéng)地向家長(zhǎng)和學(xué)生表示了歉意。家長(zhǎng)和學(xué)生也為老師的真誠(chéng)所感動(dòng)，姚展鵬表示以后認(rèn)真聽(tīng)課，家長(zhǎng)也表示多花點(diǎn)時(shí)間陪伴孩子學(xué)習(xí)。

【案例反思】。

也不可措詞含糊，讓家長(zhǎng)感覺(jué)是在回避搪塞。責(zé)任督學(xué)應(yīng)始終以家長(zhǎng)服務(wù)者的身份接受他們的訴求，要態(tài)度和藹、耐心細(xì)致。從接到電話那一刻就要讓家長(zhǎng)覺(jué)得責(zé)任督學(xué)是誠(chéng)懇的，是真心實(shí)意的想幫助他們的，取得家長(zhǎng)充分的信任，這才是解決問(wèn)題的前提。

2.摸清真實(shí)情況――解決問(wèn)題的關(guān)鍵。對(duì)于家長(zhǎng)的投訴或是需求，責(zé)任督學(xué)不可聽(tīng)信家長(zhǎng)一面之詞，也不能偏袒學(xué)校，而要向家長(zhǎng)和學(xué)校雙方去了解情況，搞清楚事情的起因、過(guò)程、處理結(jié)果，涉及的當(dāng)事人等，要充分取證。只有掌握了事情的來(lái)龍去脈，才有說(shuō)話的底氣和話語(yǔ)權(quán)，進(jìn)而拿出策略和措施，幫助解決問(wèn)題。

如果是老師處理不當(dāng)，責(zé)任督學(xué)要引導(dǎo)老師主動(dòng)與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通，委婉地化解學(xué)生與老師之間的誤會(huì)和摩擦。同時(shí)，責(zé)任督學(xué)要關(guān)注事情后續(xù)的發(fā)展，對(duì)孩子取得的進(jìn)步，要及時(shí)給他表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。這樣，在化解學(xué)生抵觸情緒的過(guò)程中，不但能解決具體問(wèn)題，對(duì)學(xué)生在心理、性格上的健康成長(zhǎng)都大有益處。責(zé)任督學(xué)只有多次與家長(zhǎng)和老師溝通交流，反復(fù)的跟進(jìn)聯(lián)系了解事情的發(fā)展過(guò)程，才能把事情處理好，才能促進(jìn)師生關(guān)系的良好發(fā)展，真正成為溝通家長(zhǎng)和教師的橋梁和紐帶。

為完善我縣幼兒園督導(dǎo)評(píng)估制度，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)幼兒園辦園行為監(jiān)管，促進(jìn)我縣幼兒園規(guī)范辦園行為，保障幼兒身心健康、快樂(lè)成長(zhǎng)，根據(jù)《__省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》精神，分成八個(gè)督導(dǎo)評(píng)估小組對(duì)全縣各級(jí)各類幼兒園(包括附設(shè)幼兒班、幼教點(diǎn)以及未取得辦園許可的幼兒園)，以《幼兒園工作規(guī)程》為基本依據(jù)，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊(duì)伍和內(nèi)部管理等五個(gè)方面開(kāi)展了辦園行為督導(dǎo)評(píng)估。

我被分在第七督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)前往__等區(qū)域進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估。這幾個(gè)片區(qū)除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園，其余幼兒園基本上都屬于義務(wù)教育學(xué)校的附屬幼兒班，規(guī)模小，幼兒人數(shù)少。這些幼兒園都是教育局為滿足鄉(xiāng)村的孩子就近入園，按標(biāo)準(zhǔn)重新改建的。為了保證幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，教育局還同時(shí)配備了滑梯、空調(diào)、電鋼琴、消毒柜、幼兒桌椅、玩具柜、圖書(shū)柜、毛巾架、桌面玩具等基本的教育教學(xué)設(shè)備。為了教育教學(xué)和游戲活動(dòng)的需要，附屬幼兒園所在的義務(wù)教育學(xué)校，或多或少又給幼兒園配備了一些游戲材料和玩教具等。特別是三合片區(qū)的幾所附屬幼兒園不僅有專用的游戲活動(dòng)室，活動(dòng)器材還比較豐富。但是由于種.種原因，這些幼兒園活動(dòng)形式相對(duì)單一，保教水平整體不高，保教內(nèi)容有很大的隨意_____材料不豐富，游戲環(huán)境簡(jiǎn)單，游戲時(shí)間特別是自主游戲時(shí)間無(wú)法保證，衛(wèi)生和消毒工作也不容樂(lè)觀。

附屬幼兒園整體辦園水平不高，究其原因，我覺(jué)得有以下幾點(diǎn)：

附屬幼兒園的教師很大一部分都不是幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，且年齡偏大。她們的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育理念等參差不齊。要求她們對(duì)幼兒實(shí)施科學(xué)保教難以落地生根。

俗話說(shuō)“隔行如隔山”，義務(wù)教育學(xué)校的班子成員不太了解幼兒教育，對(duì)幼兒園科學(xué)保教水平的要求不高，甚至有只要老師把孩子看好，不出事，就萬(wàn)事大吉的思想。孩子能在幼兒園里學(xué)點(diǎn)拼音、識(shí)點(diǎn)漢字、做點(diǎn)算數(shù)題，家長(zhǎng)反而認(rèn)為老師教的好，自己的孩子很能干。

很多附屬幼兒園僅有幾個(gè)或者十幾、一二十個(gè)孩子，一個(gè)教師。這些教師由于工作抽不開(kāi)身，基本沒(méi)有機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)。所在的義務(wù)教育學(xué)校，由于平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容專業(yè)不對(duì)口，即使讓這些幼兒教師在工作之余參加他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也沒(méi)有多少實(shí)際意義。一年到頭也很少會(huì)有人去坐下來(lái)聽(tīng)她們上課，看她們開(kāi)展活動(dòng)，給她們提些建議。她們更很少有機(jī)會(huì)去參加上級(jí)部門(mén)組織的各種比賽和研討活動(dòng)。

由于幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高，孩子人數(shù)又少，教師還都是學(xué)校自聘。導(dǎo)致幼兒園經(jīng)費(fèi)異常緊張，辦園投入不多。很多幼兒園玩教具少，游戲材料少，沒(méi)有圖書(shū)或有圖書(shū)不適合孩子閱讀，部分幼兒園連教師的參考用書(shū)和教具都沒(méi)有。

【整改建議】。

當(dāng)我看到有些條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)附屬園，甚至有些沖動(dòng)的說(shuō)：這根本不適合辦幼兒園，就應(yīng)該把它撤了，讓孩子到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園去。但轉(zhuǎn)而一想，這些孩子大多都是留守兒童，去中心園誰(shuí)來(lái)接送?如果陪讀，又去給家庭增加多少負(fù)擔(dān)?那么，如何讓這些孩子能接受更好的學(xué)前教育呢?我想可以從以下幾個(gè)方面入手：

一方面擠出資金，力所能及地為孩子配備一些小型的玩教具和游。

戲材料，為教師配備一到兩套教學(xué)參考書(shū)和教具，適量地為孩子提供點(diǎn)繪本，配齊幼兒口杯、保溫桶等;另一方面可以挖掘一些低成本或零成本的如跳方、踩高蹺、踢毽子、丟手絹、斗雞、滾鐵環(huán)、打陀螺等民間游戲;還可以讓孩子自己準(zhǔn)備些必備的繪畫(huà)和手工材料，每人購(gòu)買一至兩本圖書(shū)帶到幼兒園分享閱讀，家中不玩的玩具帶到幼兒園一起共享。

給中心園園長(zhǎng)壓擔(dān)子，充分發(fā)揮中心園的輻射帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長(zhǎng)定期下園指導(dǎo)，指派教師通過(guò)多種形式不定期結(jié)對(duì)幫扶指導(dǎo)。教育局把對(duì)附屬幼兒園的指導(dǎo)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園園長(zhǎng)年度考核的重要參考依據(jù)，同時(shí)對(duì)幫扶指導(dǎo)工作出色的園長(zhǎng)和教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

督學(xué)有義務(wù)定期對(duì)自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的附屬幼兒園進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，和提出合理化的建議和意見(jiàn)。督學(xué)應(yīng)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園對(duì)區(qū)域內(nèi)附屬幼兒園的指導(dǎo)作為重要的監(jiān)督內(nèi)容，工作出色的園長(zhǎng)和教師督學(xué)有權(quán)利上報(bào)教育局，作為教育局對(duì)幼兒園進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)和對(duì)園長(zhǎng)進(jìn)行考核的參考。

根據(jù)縣教育局的部署和安排，本人擔(dān)任了__初級(jí)中學(xué)和__初級(jí)中學(xué)的責(zé)任督學(xué)，這是兩所地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的農(nóng)村中學(xué)，社會(huì)關(guān)注度較高，本著“做一個(gè)稱職的督導(dǎo)人”的原則，我有針對(duì)性地進(jìn)行了督導(dǎo)。

__初級(jí)中學(xué)有394名學(xué)生，其中留守兒童77人。他們或與爺爺奶奶生活，或寄宿在親戚家，甚至有姊妹獨(dú)自在家的，雖然在校期間老師們是備加關(guān)心愛(ài)護(hù)，可不在學(xué)校的時(shí)段仍然存在管理的空白。我就把“加強(qiáng)對(duì)留守兒童的安全教育”作為對(duì)該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

__初級(jí)中學(xué)與__中學(xué)毗鄰，學(xué)生的家庭環(huán)境相對(duì)較好，家長(zhǎng)對(duì)老師的要求也相對(duì)較高，“提升教師的幸福感，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)”理所當(dāng)然的成為了對(duì)該校的督導(dǎo)目標(biāo)。

1、組織召開(kāi)“珍愛(ài)生命，安全第一”的主題班會(huì)。

2、以櫥窗張貼圖片、出黑板報(bào)等形式，加深學(xué)生印象。

3、請(qǐng)交警同志做交通安全專題講座。

4、幫助教師與留守兒童師生結(jié)對(duì)。

一次的督導(dǎo)中，跟老師交流，有老師說(shuō)，現(xiàn)在的老師沒(méi)意思，工資不高責(zé)任大不說(shuō)，孩子成績(jī)提不高，怪老師沒(méi)本事。也有教研組長(zhǎng)說(shuō)，唉，現(xiàn)在，連落實(shí)一節(jié)公開(kāi)課都要求爹爹告奶奶。

隱隱的感覺(jué)到老師們的怨氣、無(wú)奈甚至冷漠，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾次的交流后，我們決定從提升教師的幸福感入手，來(lái)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

一是凈化辦公室文化。辦公室應(yīng)該是辦公的地方，可不少老師卻把它當(dāng)成了閑聊中心，一些負(fù)面信息的傳播，自然會(huì)影響老師的情緒，降低課堂效率，讓本應(yīng)該是高能量場(chǎng)的圣地能量級(jí)次瞬間降低。學(xué)校對(duì)辦公室布置、管理等提出具體要求，讓它真正成為老師辦公和教研的地方。

二是鼓勵(lì)閱讀。要求老師一個(gè)月讀一本自己喜愛(ài)的書(shū)，提升自身品位和綜合素養(yǎng)，堅(jiān)定服務(wù)教學(xué)、獻(xiàn)身教育的價(jià)值觀。

四是積極參與教研活動(dòng)。安排公開(kāi)課，70后說(shuō)自己老了，落伍了，那些“花哨”的東西不會(huì)弄;80后說(shuō)自己孩子小沒(méi)精力，或者說(shuō)我一級(jí)評(píng)過(guò)了，高職還沒(méi)有，費(fèi)時(shí)勞心不值得;90后說(shuō)我是班主任，哪有時(shí)間準(zhǔn)備呀。其實(shí)，這些老師都給自己找了個(gè)冠冕堂皇的理由，撕開(kāi)了看，要么是缺乏自信，要么是功利心太強(qiáng)，要么就是顧此失彼。不管哪個(gè)理由，背后都有極大的提升空間。那么，針對(duì)不同的年齡段，提出不同的要求，老教師要不吝嗇地分享自己幾十年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn)，苦心鉆研，掌握最基本的信息技術(shù)操作技能;以評(píng)職稱為需求的老師，要淡化功利心，認(rèn)識(shí)到任何一個(gè)層級(jí)的講座或公開(kāi)課都是我們提升自身的一次歷練，教師的個(gè)人價(jià)值不是靠幾張獎(jiǎng)狀，中一或者中高來(lái)定論的。年輕的教師，平衡教育和教學(xué)的分配，多方面鍛煉自己，才能成長(zhǎng)的更快。幫助老師發(fā)現(xiàn)“拒絕”或“需求”后的提升空間，幫助他們積極參與到教研活動(dòng)中來(lái)，促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。

五是更新理念，轉(zhuǎn)變角色。按照聯(lián)合國(guó)《學(xué)會(huì)生存》中指出的那樣，“教師的職責(zé)現(xiàn)在已越來(lái)越少地傳授知識(shí)，而越來(lái)越多地激勵(lì)思考……他必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的和有創(chuàng)造性的活動(dòng)：討論、激勵(lì)、了解、鼓舞”，在教學(xué)中真正地成為學(xué)生的引導(dǎo)者、參與者、合作者，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，合作探究的能力，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量，教師的專業(yè)發(fā)展也會(huì)水漲船高。

陶行知先生曾說(shuō)“國(guó)家把整個(gè)學(xué)校交給你，你要用整個(gè)的心去做整個(gè)的校長(zhǎng)”，校長(zhǎng)管理好一所學(xué)校如此，那責(zé)任督學(xué)管理好幾所學(xué)校也應(yīng)該如此。有人曾把督學(xué)比作“教育警察”，這不無(wú)道理，卻不夠全面，我們要俯下身到群眾中去，去走訪，去傾聽(tīng)，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，從根本上了解學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的真實(shí)需要，深入教學(xué)一線，做學(xué)校健康發(fā)展的助推劑，拿出好點(diǎn)子，指出好路子，做一名稱職出色的督學(xué)人。

青年教師是教育事業(yè)的未來(lái)和希望。青年教師的成長(zhǎng)和進(jìn)步對(duì)學(xué)院的未來(lái)有著至關(guān)重要的作用，是學(xué)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。針對(duì)我院青年教師比例較高，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)實(shí)，必須加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，促使大批青年教師迅速成長(zhǎng)，盡快成為各學(xué)科的骨干力量，帶動(dòng)我院教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和我院教師隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定如下培養(yǎng)方案。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照高等職業(yè)教育教育改革和發(fā)展總體要求，結(jié)合我院青年教師的實(shí)際，圍繞理想信念、敬業(yè)態(tài)度、操守德行、學(xué)問(wèn)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、管理水平諸方面，努力開(kāi)展以理想、責(zé)任、敬業(yè)、奉獻(xiàn)為主旋律的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升青年教師的思想水平、道德修養(yǎng)、學(xué)科素質(zhì)、工作技能、科研能力、實(shí)踐與創(chuàng)新能力，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)良、思想穩(wěn)定、富有活力和創(chuàng)新精神的青年教師隊(duì)伍。

35周歲以下(含35周歲)的青年教師。

(一)強(qiáng)化崗前培訓(xùn)制度，切實(shí)提高青年教師教育教學(xué)的基本理論水平。

凡我院新進(jìn)青年教師，必須在學(xué)院統(tǒng)一安排下，參加有計(jì)劃，有目的的崗前培訓(xùn)班(包括由省教育廳組織的“高校教師理論知識(shí)培訓(xùn)”，學(xué)院新教師上崗培訓(xùn))，圓滿完成崗前培訓(xùn)任務(wù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。崗前培訓(xùn)工作由院人事處統(tǒng)一布置安排。教師參加崗前培訓(xùn)的考核結(jié)果記入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為教師資格認(rèn)定和職務(wù)聘任的依據(jù)之一。凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)的教師一律不得認(rèn)定教師資格和晉升助教以上職務(wù)。

(二)實(shí)行上課前試講制度，使學(xué)院教學(xué)質(zhì)量得到保證。

青年教師到崗后，應(yīng)根據(jù)各系安排的授課任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n。在正式上課前，由各系部安排，系主任參加，在教研室內(nèi)部進(jìn)行試講，并就試講情況提出具體參考建議。試講過(guò)程應(yīng)做好記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、試講人、試講過(guò)程及內(nèi)容，參加人員發(fā)言、討論情況，具體建議等。對(duì)試講合格者，由相關(guān)系部填寫(xiě)《教師試講考核表》?！督處熢囍v考核表》一式三份，分別由系部、教務(wù)處、人事處保存?zhèn)浒浮?/p>

新教師只有取得崗前培訓(xùn)合格證和試講合格后，方可申請(qǐng)開(kāi)課。

(三)積極倡導(dǎo)導(dǎo)師制，促使青年教師盡快過(guò)好教學(xué)科研關(guān)。

隨著我院青年教師數(shù)量的急劇增長(zhǎng)，實(shí)行導(dǎo)師制度，積極發(fā)揮中老年教師的傳幫帶作用，是幫助廣大青年教師盡快過(guò)好教學(xué)科研關(guān)的重要舉措之一。

指導(dǎo)教師原則上應(yīng)具有副高以上職稱且作風(fēng)正派、品行端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、教學(xué)科研水平較高。指導(dǎo)教師的主要任務(wù)是對(duì)青年教師在教書(shū)育人、教案編寫(xiě)、課堂板書(shū)、講課方式、教學(xué)法研究、實(shí)踐技能培養(yǎng)途徑、科研方法與程序、科研報(bào)告與論文寫(xiě)作以及自學(xué)提高等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)，并定期檢查、年終寫(xiě)出考核評(píng)語(yǔ)，幫助他們制訂個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃或職業(yè)生涯規(guī)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施。學(xué)院鼓勵(lì)并要求廣大中老年教師擔(dān)任青年教師的指導(dǎo)老師，發(fā)揚(yáng)伯樂(lè)和甘為人梯的精神，為青年教師的成長(zhǎng)鋪路搭橋。

指導(dǎo)教師人選由各系部會(huì)同教務(wù)處、人事處根據(jù)每年補(bǔ)充新教師的具體情況擬定，并報(bào)經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。指導(dǎo)教師根據(jù)指導(dǎo)對(duì)象的具體情況制訂培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、措施、步驟，經(jīng)教研室討論通過(guò)后，由教研室報(bào)所在系部審核，系部審核通過(guò)后將培養(yǎng)方案統(tǒng)一報(bào)院人事處、教務(wù)處各一份備案，并由教研室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，系部負(fù)責(zé)督促、檢查、考評(píng)各教研室指導(dǎo)教師任務(wù)完成的情況。

每學(xué)年底，由院人事處、教務(wù)處組織人員會(huì)同系部、教研室依據(jù)培養(yǎng)方案落實(shí)、檢查、評(píng)估指導(dǎo)教師任務(wù)完成情況。對(duì)完成任務(wù)的指導(dǎo)教師每學(xué)年指導(dǎo)一位青年教師按30個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)入工作量，工作量的酬金按學(xué)院規(guī)定從課時(shí)經(jīng)費(fèi)中予以支付。

(四)加強(qiáng)教學(xué)檢查和督導(dǎo)。

學(xué)院要求青年教師積極參與教研室專業(yè)建設(shè)、學(xué)生教育管理、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)等工作，使青年教師在具體實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)。

學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)室和各系教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)青年教師的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)課講授、備課、講授等情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和指導(dǎo)，每學(xué)期要對(duì)每位教師聽(tīng)課2-3次，同時(shí)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，對(duì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真檢查，并及時(shí)反饋意見(jiàn)和信息，進(jìn)行即時(shí)在線督導(dǎo)。此項(xiàng)工作由督導(dǎo)室負(fù)責(zé)安排實(shí)施。

青年教師每周要聽(tīng)課1-2節(jié)，由各系自行安排。

(五)開(kāi)展形式多樣的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓青年教師脫穎而出。

學(xué)院教務(wù)處、科研室、工會(huì)等職能部門(mén)應(yīng)積極組織形式多樣的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓青年教師在競(jìng)賽中互比互學(xué)，共同進(jìn)步。為青年教師的健康成長(zhǎng)提供有益的環(huán)境，讓他們中的優(yōu)秀分子脫穎而出，成為學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)包括青年教師授課比賽、專業(yè)技能競(jìng)賽、教案評(píng)比、課件制作大賽、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用、課程改革等方面。各系部參賽成績(jī)將成為學(xué)院對(duì)系部進(jìn)行目標(biāo)考核的一個(gè)重要指標(biāo)。

(六)教學(xué)、科研上逐步壓擔(dān)子，保證教學(xué)科研質(zhì)量和水平的穩(wěn)步提高。

青年教師剛畢業(yè)到崗進(jìn)入教師角色，業(yè)務(wù)的提高有一個(gè)過(guò)程，因此，開(kāi)始的工作量要有一個(gè)適度，以便給他們留出一個(gè)空間鉆研教材、熟悉課程建設(shè)，進(jìn)入實(shí)訓(xùn)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)等。隨著教學(xué)各環(huán)節(jié)的熟悉和經(jīng)驗(yàn)的積累，要從教學(xué)的質(zhì)和量上提出更高的要求，根據(jù)各系情況逐步壓擔(dān)子，以便使他們?cè)缛粘蔀榻虒W(xué)骨干。

在科研上也要逐步承擔(dān)任務(wù)，參加一定科研工作，要求每年要發(fā)表1篇研究論文。并積極申報(bào)科研項(xiàng)目。各系部要大膽讓他們參與科研項(xiàng)目申報(bào)、方案確定、項(xiàng)目的實(shí)施、鑒定和驗(yàn)收全過(guò)程，增強(qiáng)他們對(duì)科研工作的感性認(rèn)識(shí)，具備一定的科研能力，盡快成為科研工作的骨干。

(七)注重后續(xù)培養(yǎng)和繼續(xù)教育，制定在職培養(yǎng)計(jì)劃。

為提高青年教師的學(xué)歷層次，結(jié)合學(xué)科發(fā)展的需要和要求，在不影響正常教學(xué)的情況下，學(xué)院教務(wù)處、人事處和系(部)共同制定方案，有計(jì)劃有目的地安排青年教師在職讀研、讀博。

充分利用假期安排青年教師參加各種基本技能培訓(xùn);到高校進(jìn)修、學(xué)習(xí);要求五年內(nèi)有一年的時(shí)間安排他們深入到企業(yè)、行業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)踐，提高實(shí)踐動(dòng)手能力，努力培養(yǎng)他們成為雙師素質(zhì)教師。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十八

近年來(lái)，教育領(lǐng)域?qū)τ谛聲r(shí)代青年教師的要求越來(lái)越高，特別是在政治學(xué)科教育中，政治青年教師面臨著獨(dú)特的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為一名政治青年教師，我深感責(zé)任重大，同時(shí)也收獲頗多。在這段時(shí)間內(nèi)，我不僅提高了政治素養(yǎng)，也深切感受到了自身教學(xué)方法的不足。下面將結(jié)合自己的體會(huì)，從個(gè)人發(fā)展、教學(xué)方法、教育使命、教育改革以及未來(lái)規(guī)劃五個(gè)方面對(duì)政治青年教師的感悟心得進(jìn)行闡述。

首先，作為政治青年教師，個(gè)人發(fā)展是重中之重。政治學(xué)科與時(shí)事緊密相連，要求教師不僅要具備系統(tǒng)的政治理論知識(shí)，還要有批判性思維和學(xué)科創(chuàng)新能力。因此，我積極參加各類政治學(xué)術(shù)講座和研討會(huì)，提高自身的學(xué)科素養(yǎng)。同時(shí)，我還注重閱讀權(quán)威的政治學(xué)期刊和相關(guān)文獻(xiàn)，不斷更新學(xué)科知識(shí)。通過(guò)不斷提升自己的能力，我可以更好地傳授給學(xué)生新的政治觀點(diǎn)和理論，開(kāi)闊學(xué)生的思維。

其次，教學(xué)方法對(duì)政治青年教師來(lái)說(shuō)也至關(guān)重要?，F(xiàn)今政治課的教學(xué)重點(diǎn)已經(jīng)從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)變，因此必須采取多元化的教學(xué)方法。在我的教學(xué)過(guò)程中，我注重引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論和辯論，培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。我還安排學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓他們親身參與到現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論。通過(guò)這些實(shí)踐活動(dòng)，我培養(yǎng)學(xué)生的批判精神和解決問(wèn)題的能力。

第三，作為政治青年教師，我深知自身的教育使命和責(zé)任。政治學(xué)科是一門(mén)能夠塑造人們思想的重要學(xué)科，我始終堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生的思想品德為本。我將學(xué)科知識(shí)與時(shí)事結(jié)合，注重學(xué)生的實(shí)際需求，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的政治觀念和價(jià)值觀。我希望通過(guò)我的教育工作，培養(yǎng)出思想政治素質(zhì)過(guò)硬的新一代人才，為國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第四，教育改革對(duì)政治青年教師來(lái)說(shuō)既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。隨著國(guó)家對(duì)教育改革的持續(xù)推進(jìn)，政治學(xué)科的教學(xué)模式也在不斷更新。作為政治青年教師，我要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)對(duì)變化，及時(shí)調(diào)整自己的教學(xué)方式，使之與時(shí)俱進(jìn)。我積極參加教育改革座談會(huì)和研討會(huì)，了解最新的教學(xué)理念和政策法規(guī)，并積極嘗試運(yùn)用于實(shí)際教學(xué)中。同時(shí)，我還鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使他們能夠在實(shí)踐中提升自己的綜合素質(zhì)。

最后，政治青年教師還應(yīng)該對(duì)未來(lái)做出規(guī)劃和設(shè)想。我希望未來(lái)能夠進(jìn)一步提升自己的學(xué)科專業(yè)能力，成為一名行業(yè)內(nèi)的專家。同時(shí)，我還希望能夠在學(xué)術(shù)研究方面做出一些貢獻(xiàn)，為政治學(xué)科的發(fā)展做出自己的努力。我將積極申請(qǐng)參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目，拓寬自己的視野，不斷提高自己的學(xué)術(shù)能力和研究水平。同時(shí)，我也要不斷提升自己的教育教學(xué)能力，為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育服務(wù)。

政治青年教師的感悟心得體會(huì)正是在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中所獲得的。通過(guò)個(gè)人的不斷努力和思考，我們能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。我相信，在不斷探索和實(shí)踐中，我們政治青年教師能夠?yàn)閷W(xué)生的成長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。希望我們政治青年教師堅(jiān)守初心，凝聚共識(shí)，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人而不懈努力。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇十九

抗疫期間，作為一名教育戰(zhàn)線上的青年教師，我深切地感受到了抗疫的艱辛與意義。在這個(gè)特殊的時(shí)期里，我得以更深入地思考教育的本質(zhì)，感受到了作為一名教師的責(zé)任與使命。在與疫情共舞的日子里，我積累了許多感悟與體會(huì)，下面將從調(diào)整心態(tài)、堅(jiān)守使命、創(chuàng)新教學(xué)、關(guān)注學(xué)生、團(tuán)結(jié)合作五個(gè)方面，分享我抗疫期間的心得體會(huì)。

一、調(diào)整心態(tài)。

在疫情面前，我首先明白到了調(diào)整心態(tài)的重要性。由于疫情的爆發(fā)，我們學(xué)校迅速轉(zhuǎn)入了在線教學(xué)模式。面對(duì)這個(gè)全新的方式，一開(kāi)始感到無(wú)所適從，但我很快調(diào)整了自己的思維方式，將更多的注意力放在如何提供高質(zhì)量的教學(xué)上。我參加各種線上培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)線上教學(xué)的技術(shù)與方法，與同事們分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)試和完善教學(xué)計(jì)劃和教材。這段時(shí)間，我也通過(guò)自我反思，不斷提高自己的能力，盡力滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

二、堅(jiān)守使命。

在抗疫的戰(zhàn)場(chǎng)上，作為一名教師，我深刻地意識(shí)到自己肩上的使命重大。雖然不能親自上課，但我時(shí)刻關(guān)注著學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，與學(xué)生保持線上溝通。我積極參與學(xué)校的各項(xiàng)疫情防控工作，組織線上活動(dòng)與學(xué)生互動(dòng)，為他們提供鼓勵(lì)和支持。同時(shí)，我也在自己的微信公眾號(hào)上分享一些疫情防控知識(shí)和心理疏導(dǎo)方法，希望能為他們提供一些幫助和支持。

三、創(chuàng)新教學(xué)。

在線教學(xué)模式給予了我更多的教學(xué)創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。我嘗試使用各種多媒體工具制作教學(xué)視頻，為學(xué)生提供更直觀、生動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容。同時(shí)，我也鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)線上討論，合作完成一些小組任務(wù)，激發(fā)他們的參與感和學(xué)習(xí)興趣。我發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)特殊的時(shí)期，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力與主動(dòng)性有了很大的提高。作為教師，我必須不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為他們提供積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、關(guān)注學(xué)生。

在抗疫期間，我也更加關(guān)注學(xué)生的身心健康。我定期與學(xué)生進(jìn)行線上的心理輔導(dǎo)，了解他們的壓力和困惑，給予他們適當(dāng)?shù)膸椭徒ㄗh。我還積極組織線上活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與，增強(qiáng)他們的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在與學(xué)生聯(lián)系的過(guò)程中，我也更多地學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和關(guān)懷，真正成為學(xué)生們心靈的寄托與支持。

五、團(tuán)結(jié)合作。

抗疫戰(zhàn)場(chǎng)上團(tuán)結(jié)合作的力量無(wú)可估量。我與同事們建立了緊密的聯(lián)系，在線上交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，分享教學(xué)資源，相互鼓勵(lì)與支持。我們一起推動(dòng)學(xué)校線上教學(xué)的發(fā)展，共同承擔(dān)教育的責(zé)任。同時(shí)，我與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，共同為孩子們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這段時(shí)間里，我真切地感受到了團(tuán)結(jié)合作的力量，也深深明白了只有團(tuán)結(jié)合作，我們才能夠共同戰(zhàn)勝疫情。

總結(jié)起來(lái)，抗疫期間作為一名青年教師，我從調(diào)整心態(tài)、堅(jiān)守使命、創(chuàng)新教學(xué)、關(guān)注學(xué)生、團(tuán)結(jié)合作五個(gè)方面收獲了很多感悟與體會(huì)。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)以抗疫期間的經(jīng)歷為動(dòng)力，不斷提升自己的教育能力，并為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學(xué)生努力奮斗。

青年教師督導(dǎo)案例心得體會(huì)及感悟篇二十

【督導(dǎo)背景】20xx年，xx州創(chuàng)新開(kāi)展中小學(xué)管理“校校行”拉練活動(dòng)，即州、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、省州督學(xué)和教研專家，集中在全州各縣市及州直學(xué)校中選取27所學(xué)校(幼兒園)，逐校參觀校容校貌，督查常規(guī)管理，尋經(jīng)驗(yàn)、找亮點(diǎn)，為學(xué)校管理工作樹(shù)標(biāo)桿、立示范。教育督導(dǎo)在此次活動(dòng)中則著眼于完善學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化依法依規(guī)辦學(xué)，提升學(xué)校發(fā)展水平。

【督導(dǎo)過(guò)程】州、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)全程參與，深度介入“校校行”活動(dòng)，通過(guò)對(duì)全州學(xué)校進(jìn)行全面、全方位的督導(dǎo)評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)校管理水平的提升。

(一)加強(qiáng)調(diào)研分析，做到精準(zhǔn)定向。州、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)對(duì)各學(xué)段有代表性的學(xué)校開(kāi)展了全面調(diào)研，對(duì)當(dāng)前校情教情進(jìn)行了反復(fù)分析，確定了“校校行”拉練活動(dòng)應(yīng)關(guān)注學(xué)校重點(diǎn)工作，突出學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，為學(xué)校發(fā)展正確導(dǎo)向的基本目標(biāo);明確了圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，抓住教育內(nèi)涵發(fā)展主線，以突出學(xué)校黨建、校園安全、發(fā)展素質(zhì)教育及師德師風(fēng)建設(shè)等為重點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容。

(二)建立指標(biāo)體系，提供督導(dǎo)遵循。開(kāi)展學(xué)校管理“校校行”拉練活動(dòng)必須立足學(xué)校常規(guī)管理，強(qiáng)調(diào)依法依規(guī)辦學(xué)。督導(dǎo)部門(mén)根據(jù)不同學(xué)段學(xué)校的發(fā)展，搜集整理了國(guó)家關(guān)于中小學(xué)(幼兒園)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章要求，最后確定，學(xué)前教育應(yīng)遵循《幼兒園工作規(guī)程》，義務(wù)教育應(yīng)執(zhí)行《義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)》，高中階段教育按照“進(jìn)一步提高國(guó)民素質(zhì)、面向大眾的基礎(chǔ)教育”新定位要求，結(jié)合拉練活動(dòng)實(shí)際制定了督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系。

(三)強(qiáng)化深度參與，發(fā)揮督評(píng)導(dǎo)向作用。州、縣兩級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)分工協(xié)作，縣市督導(dǎo)部門(mén)按照全州統(tǒng)一評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)轄區(qū)學(xué)校工作進(jìn)行診斷性評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域?qū)W校全覆蓋，促進(jìn)了學(xué)校規(guī)范管理;通過(guò)縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)亮點(diǎn)，確定向全州“校校行”拉練活動(dòng)展示的學(xué)校。之后，州督導(dǎo)部門(mén)牽頭，組織開(kāi)展州級(jí)集中拉練展示，并召開(kāi)總結(jié)座談會(huì)，通過(guò)分類研討、集中點(diǎn)評(píng)等方式，全面提煉活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)向全州推廣。

【督導(dǎo)成效】州、縣督導(dǎo)部門(mén)創(chuàng)新督導(dǎo)方式，直擊學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展。

(一)促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展?！靶ＰＰ小被顒?dòng)采取隨機(jī)抽取與縣市推薦相結(jié)合的方式，確定州級(jí)集中拉練展示學(xué)校。各縣市從4月初就開(kāi)展了縣、鄉(xiāng)級(jí)活動(dòng)，改變了過(guò)去臨時(shí)迎檢的狀態(tài)，各學(xué)校和校長(zhǎng)通過(guò)自查整改、規(guī)范辦學(xué)行為，增強(qiáng)了自覺(jué)長(zhǎng)期抓好學(xué)校管理的意識(shí)。各類學(xué)校按照全州“校校行”活動(dòng)確立的五大指標(biāo)體系，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)、校園安全、校園文化、師德師風(fēng)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。

(二)促進(jìn)了學(xué)校管理水平的提檔升級(jí)?！靶ＰＰ小被顒?dòng)發(fā)現(xiàn)了一批學(xué)校管理工作的突出亮點(diǎn)，發(fā)掘了一批管理出色學(xué)校，為全州各級(jí)各類學(xué)校提供了示范和榜樣。同時(shí)，也推動(dòng)了學(xué)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律、更好指導(dǎo)實(shí)踐，促進(jìn)了教育理念的更新和管理水平的提檔升級(jí)。

(三)推動(dòng)了縣市教育爭(zhēng)先晉位發(fā)展?！靶ＰＰ小被顒?dòng)搭建了縣市、學(xué)校交流學(xué)習(xí)近平臺(tái)，增進(jìn)了縣市教育系統(tǒng)之間的聯(lián)系，總結(jié)、推廣了一些學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，促進(jìn)了各地各校取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。尤其是州級(jí)集中“校校行”拉練的活動(dòng)方式，促進(jìn)了各縣市在比較中知不足，增強(qiáng)了緊迫感，形成你追我趕的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

經(jīng)過(guò)幾年努力，實(shí)現(xiàn)“黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)、依法依章辦學(xué)全面落實(shí)、課堂教學(xué)全面實(shí)現(xiàn)輕負(fù)高效、教師成長(zhǎng)發(fā)展體系健全、特色校園文化育人效果顯著、學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善”總體目標(biāo)，基本實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化。