公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫 公司團(tuán)建徒步心得體會(huì)(九篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫一

吊籃出租方：建筑機(jī)械有限公司

工程名稱：

工程地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)，為明確雙方的`權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致簽訂本合同。

第一條甲方因工程需要租用電動(dòng)吊籃，每臺(tái)配用鋼絲繩根據(jù)樓層高度配置，電纜線100米。合同期限自本合同簽字蓋章后生效，至甲方用完設(shè)備，結(jié)清款項(xiàng)為止。

第二條甲乙雙方的責(zé)任：

甲方責(zé)任

1、甲方在使用吊籃過(guò)程中，要嚴(yán)格按照吊籃安全操作規(guī)程合理使用，因操作不當(dāng)，如：超載、提升機(jī)進(jìn)異物、安全鎖進(jìn)異物等所造成的停用由甲方負(fù)責(zé)。

2、甲方必須在上簽字確認(rèn)吊籃進(jìn)場(chǎng)的數(shù)量。甲方在合同期內(nèi)對(duì)吊籃負(fù)有完全的保管責(zé)任，在此期間發(fā)生的丟失、非正常損壞、盜竊等由甲方負(fù)責(zé)賠償。如有以上情況，并按價(jià)格進(jìn)行賠償。

3、甲方使用吊籃設(shè)備不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、挪用。

4、甲方負(fù)責(zé)吊籃垂直運(yùn)輸、搬運(yùn)、裝卸車。并在乙方的指導(dǎo)下進(jìn)行吊籃的安裝、移位、拆卸，其安裝人員的人身安全由甲方自行負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何事故費(fèi)用。

5、甲方在乙方提供技術(shù)服務(wù)及維修過(guò)程中為乙方提供必要的方便條件。如住宿、用餐等。

6、甲方必須按需提供二級(jí)配電箱及電線到樓頂，保證一機(jī)一閘，以供吊籃使用。

7、甲方操作人員須持證上崗。

8、吊籃在使用過(guò)程中，如需移動(dòng)，使用前必須雙方驗(yàn)收并做記錄簽字確認(rèn)，方可使用。

乙方責(zé)任

1、乙方及時(shí)向甲方提供符合技術(shù)要求、性能安全可靠的吊籃設(shè)備及相關(guān)技術(shù)資料，施工現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試吊籃時(shí)，給予技術(shù)指導(dǎo)，并對(duì)甲方操作人員進(jìn)行短期技術(shù)培訓(xùn)，保證甲方正常使用吊籃。

2、如因吊籃設(shè)備質(zhì)量原因造成的事故責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)。

3、在吊籃使用過(guò)程中，如發(fā)生故障，凡屬非正常損壞，乙方按維修所更換配件及工時(shí)合理收費(fèi)，屬正常磨損的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

4、施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)租費(fèi)20臺(tái)以上，乙方安排技術(shù)人員1名，如施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)租費(fèi)20臺(tái)以內(nèi)，技術(shù)人員由甲乙雙方協(xié)商解決。

5、乙方應(yīng)及時(shí)提供對(duì)吊籃的維修服務(wù)，保證甲方正常使用。若停用半天以上仍得不到維修的，該吊籃當(dāng)天不計(jì)費(fèi)。

6、乙方向甲方提供《吊籃安全操作規(guī)程》，并與甲方共同在安全交底責(zé)任書上簽字。

第三條租用數(shù)量以進(jìn)場(chǎng)吊籃清單臺(tái)數(shù)為準(zhǔn);

吊籃型號(hào)：型電動(dòng)吊籃。

第四條租賃吊籃押金及租金結(jié)算、支付方式

1、甲方在吊籃進(jìn)場(chǎng)前將預(yù)付乙方押金20__元/1臺(tái)。以后每月與乙方結(jié)算一次，，乙方預(yù)付的押金留作抵算最后一個(gè)月的租賃費(fèi)，多退少補(bǔ)，但尾欠款項(xiàng)必須在吊籃退場(chǎng)前全部結(jié)清，甲方不得以任何理由拖延支付吊籃租金。

2、吊籃租金：55元/臺(tái)/天。由甲方負(fù)責(zé)安裝、移位、拆除，乙方安排現(xiàn)場(chǎng)人員指導(dǎo)、安裝。

3、吊籃檢測(cè)由甲方負(fù)責(zé)，如需乙方負(fù)責(zé)檢測(cè)，則甲方需支付乙方檢測(cè)費(fèi)500/元/臺(tái)。

4、如甲方不按合同規(guī)定期限付款，乙方有權(quán)停用吊籃，并且租賃費(fèi)照常計(jì)算直至工程完工。若工程完工后甲方所欠吊籃租賃費(fèi)違反承諾與乙方不能及時(shí)結(jié)付，乙方將有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟，以此維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵害。

5、如遇特殊情況，需要異型吊籃及異型的屋面結(jié)構(gòu)等，價(jià)格另議。

第五條

1、甲乙雙方在使用過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守以上條款如有違規(guī)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，可另訂合同副本與合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

4、吊籃進(jìn)場(chǎng)時(shí)間，甲方須提前7天通知乙方。

5、如吊籃損壞或需要移位則每次支付人工費(fèi)元每人每天。

6、非標(biāo)吊籃制作、材料、技術(shù)指導(dǎo)合計(jì)元。

7、款未付清之前此合同長(zhǎng)期有效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

電話：電話：

地址：地址：

日期：日期：

身份證復(fù)印件：身份證復(fù)印件：

合同簽訂地址：

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫二

實(shí)際出資人：

名義出資人：

甲方擬與第三方共同出資設(shè)立 公司，甲方是公司的實(shí)際出資人，也是公司的實(shí)際股東，享有作為公司股東的一切權(quán)利與義務(wù);

乙方是甲方在公司所持有股份的名義出資人，乙方僅是根據(jù)甲方的決定，才能以自己的名義，代甲方行使甲方所有的出資人及股東的權(quán)利與義務(wù)，現(xiàn)就乙方代為履行出資人職責(zé)和代為持有甲方股份的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

一、甲方在公司的出資情況

甲方在公司出資的金額為： 元;

出資的方式為： ;

甲方出資占公司注冊(cè)資本 %。

二、乙方的基本情況

姓名： 年齡： 身份證號(hào)碼：

家庭住址：

工作單位：

三、委托事項(xiàng)

與公司股東身份有關(guān)的一切事宜，包括但不限于：由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資設(shè)立公司、在公司股東登記名冊(cè)上具名、以公司股東身份參與公司相應(yīng)活動(dòng)、代為收取股息或紅利、出席股東會(huì)并行使表決權(quán)、以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。

四、委托事項(xiàng)的處理規(guī)則

1、所有涉及公司設(shè)立時(shí)，出資人的權(quán)利與義務(wù)，均由甲方做出決定，乙方根據(jù)甲方的決定，以自己的名義，辦理公司設(shè)立時(shí)出資人全部的事宜;

2、所有涉及公司成立后直至公司完成解散行為的全過(guò)程中，股東應(yīng)有的權(quán)利與義務(wù)，均由甲方作出決定，乙方根據(jù)甲方的決定，以自己的名義，辦理全部相關(guān)事宜;

3、乙方行使的有關(guān)出資人或股東的權(quán)利與義務(wù)必須以甲方根據(jù)本協(xié)議，另行出具的授權(quán)委托書為依據(jù)，但遇有緊急情況的除外;

4、如遇有緊急情況，乙方應(yīng)本著善良管理人的注意，從有利于甲方利益的角度，可以先行處理該項(xiàng)事務(wù)，但事后應(yīng)及時(shí)向甲方告知，并補(bǔ)辦書面授權(quán)委托書;

5、緊急情況是指無(wú)法立即得到甲方的指示或書面授權(quán)，且有關(guān)事務(wù)不立即處理將會(huì)給甲方利益造成一定的損失;

6、乙方完成委托事項(xiàng)，必須以自己的名義親自進(jìn)行，除非另行得到甲方書面同意，不得轉(zhuǎn)委托任何第三人;

4、乙方根據(jù)授權(quán)委托書處理事務(wù)，應(yīng)盡到善良管理人的責(zé)任，乙方如下行為如造成對(duì)甲方、公司、公司其他股東及其他利益相關(guān)人造成損失的，乙方負(fù)責(zé)全額、及時(shí)的賠償

乙方在在沒(méi)有授權(quán)委托書的情況下，所進(jìn)行的任何行為;

未經(jīng)甲方書面同意，而將甲方交辦的事務(wù)轉(zhuǎn)委托第三人;

在執(zhí)行事務(wù)過(guò)程中存在故意或重大過(guò)失的，其中，乙方拒不執(zhí)行甲方指示或未經(jīng)甲方書面同意而改變甲方指示處理委托事項(xiàng)的，視為乙方故意或有重大過(guò)失。

五、告知義務(wù)

1、甲方作為公司的股東，有權(quán)通過(guò)乙方了解公司的一切情況，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對(duì)甲方希望了解的關(guān)于公司的事項(xiàng)，根據(jù)法律法規(guī)及公司章程，展開(kāi)盡職調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)告知甲方;

2、依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對(duì)股東有權(quán)獲知的公司信息，乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)地收集整理，并向甲方作出真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的匯報(bào);

3、乙方作為一名善良管理人，所應(yīng)盡到的，對(duì)其它與甲方股份行使權(quán)利及公司運(yùn)作有關(guān)的信息的及時(shí)告知義務(wù)。

六、處理委托事務(wù)的費(fèi)用負(fù)擔(dān)

乙方處理甲方授權(quán)甲方處理的事務(wù)，所產(chǎn)生的一切稅費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)。

七、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

由乙方根據(jù)本協(xié)議和甲方另行出具的授權(quán)委托書處理的有關(guān)公司及甲方股份的事務(wù)，所產(chǎn)生的一切投資風(fēng)險(xiǎn)均由甲方承擔(dān)。

八、投資收益

1、甲方對(duì)公司的投資收益全部歸屬于甲方所有，乙方不因從本協(xié)議中所獲得的名義股東身份，而享有這些投資收益;

2、甲方對(duì)公司所有的投資收益，由乙方以自己的名義代為領(lǐng)取;

3、乙方承諾將獲得的投資收益，于代領(lǐng)后三日內(nèi)劃入甲方指定的帳戶，如果乙方不能按時(shí)劃轉(zhuǎn)的，應(yīng)按同期銀行逾期貸款利息支付相應(yīng)的違約金。

九、協(xié)助處分甲方股份的義務(wù)

在甲方擬將自己的股份及與該股份相關(guān)的一切權(quán)益進(jìn)行法律上的處分時(shí)，乙方均應(yīng)根據(jù)甲方的書面授權(quán)，并以自己的名義，對(duì)此提供必要的協(xié)助及便利，屆時(shí)涉及到的相關(guān)法律文件，乙方應(yīng)無(wú)條件接受和提供全面、及時(shí)的協(xié)助;

甲方對(duì)自己股份及其相關(guān)權(quán)益進(jìn)行法律上的處分，包括但不限于：股份的轉(zhuǎn)讓、設(shè)定各類擔(dān)保措施、表決權(quán)、投資收益取得權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)請(qǐng)求權(quán)、主張優(yōu)先購(gòu)賣權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、訴權(quán)等股東權(quán)和出資者權(quán)利。

十、行為限制

1、乙方根據(jù)甲方提名，并擔(dān)任公司董事，董事任期與代持股份期限相同，代持股份協(xié)議終止時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)辭去董事職務(wù);

2、在代持股份并擔(dān)任董事職務(wù)期間，應(yīng)履行公司法對(duì)董事全部義務(wù)性要求;

3、作為公司董事應(yīng)與公司訂立競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的相關(guān)義務(wù);

4、乙方行使董事權(quán)利，也應(yīng)參照本協(xié)議關(guān)于對(duì)代為行使股東權(quán)的全部規(guī)定進(jìn)行;

5、乙方不得利用股東身份、董事身份，謀取個(gè)人利益和損害甲方、公司、公司其他股東、其它利益相關(guān)人的利益;

6、乙方任何未經(jīng)甲方書面授權(quán)或所進(jìn)行的違反本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)行為，如對(duì)甲方、公司、公司其他股東、其他利益相關(guān)人所造成的損失的，乙方均應(yīng)全面、及時(shí)地賠償。

十一、代持股份報(bào)酬

1、代持股份、擔(dān)任董事的報(bào)酬一并以董事報(bào)酬的形式加以支付，原則上，代持股份報(bào)酬已包含在內(nèi)，不再單獨(dú)計(jì)算;

2、董事報(bào)酬以每月 元計(jì)算，按公司工資制度發(fā)放，但乙方同意將每月工資的 %作為忠實(shí)履行本協(xié)議的擔(dān)保;

3、乙方如果確有能力勝任公司董事一職，可以按如下標(biāo)準(zhǔn)和方式領(lǐng)取報(bào)酬和提供擔(dān)保：

4、除以上約定的報(bào)酬之外，乙方不得因代持甲方股份、代為辦理授權(quán)委托事項(xiàng)或擔(dān)任董事職務(wù)而要求任何其他的報(bào)酬;

5、乙方董事身份是依據(jù)代持股份的約定而產(chǎn)生的，故乙方的全部報(bào)酬由本協(xié)議專門約定，乙方不再依據(jù)任何理由提出任何增加報(bào)酬的要求。

十二、代持股份協(xié)議的解除

1、本協(xié)議甲、乙雙方均可單方面解除，但解除合同不應(yīng)造成相對(duì)人的損失，如造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方;

2、甲方解除的程序：

甲方需提前30日，向乙方送達(dá)解除合同的預(yù)通知;

30日內(nèi)，乙方應(yīng)完成配合甲方做好所有法律文件的簽署工作，保證把所有本應(yīng)屬于甲方名下的一切權(quán)利，全部歸還到甲方或甲方指定的人員名下，同時(shí)完成乙方在其他一切法律法規(guī)、章程、協(xié)議和授權(quán)委托書中規(guī)定的權(quán)利與義務(wù);

30日期滿，甲方向乙方送達(dá)解除合同的正式通知;

解除合同的預(yù)通知和正式通知內(nèi)容相同，具有相同法律效力，乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方的解除合同的正式通知;

3、乙方解除合同的程序準(zhǔn)用甲方解除合同的程序進(jìn)行。

十三、保密責(zé)任

1、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議所涉及的事項(xiàng)向一切利害關(guān)系人明示;

2、乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及本協(xié)議履行過(guò)程中，所接觸到的或獲知的甲方的任何商業(yè)信息，均負(fù)有保密義務(wù);

3、本第十三條所涉及的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效，直至有關(guān)事項(xiàng)的公布不會(huì)給甲方造成任何損失、不具有保密價(jià)值時(shí)為止;

4、乙方違反本條保密義務(wù)而給甲方造成的一切直接或間接損失負(fù)有全面、及時(shí)的賠償責(zé)任。

十四、特別事項(xiàng)

在任何情況下，只要甲方認(rèn)為需要，均可以自行向公司所有股東披露甲方的真實(shí)股東身份，并以股東身份直接參預(yù)公司管理，主張全部股東權(quán)利，乙方應(yīng)無(wú)條件接受。

十五、爭(zhēng)議解決

因與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方均同意提交杭州市仲裁委員會(huì)，依據(jù)杭州市仲裁委的現(xiàn)行規(guī)則進(jìn)行裁判。

十六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商確定。

十七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十八、本協(xié)議自設(shè)立公司的第一份法律文件正式由乙方以自己的名義簽署之日起生效，協(xié)議生效前，甲方可以根據(jù)需要決定變更、補(bǔ)充或終止本協(xié)議。

甲方： 乙方：

地址： 乙方家庭住址：

乙方身份證號(hào)：

合同訂立時(shí)間：

合同訂立地點(diǎn)：

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫三

20xx年，黨的xx屆三中全會(huì)精神將在國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)的各個(gè)層面得到逐步落實(shí)，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。將圍繞打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，不斷變革創(chuàng)新。團(tuán)委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)，把“”作為年度工作重點(diǎn)，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，團(tuán)委圍繞公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)中心工作，以為主要活動(dòng)抓手，在青字號(hào)集體內(nèi)，開(kāi)展質(zhì)量提升能力評(píng)價(jià);同時(shí)，鞏固在爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委”過(guò)程中的工作成果，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)委委員及團(tuán)支部書記能力建設(shè)、突出團(tuán)委活動(dòng)主題及影響力、提升各支部的工作標(biāo)準(zhǔn)化、擴(kuò)大工作的載體和陣地、贏得各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持;以青工品牌工程為載體，從而完成“”的中心任務(wù)。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團(tuán)組織隊(duì)伍長(zhǎng)青。團(tuán)的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開(kāi)展的保障。我們通過(guò)開(kāi)展團(tuán)干繼任者計(jì)劃和團(tuán)干能力提升項(xiàng)目，不斷加強(qiáng)團(tuán)干對(duì)組織工作的熟練能力。

二是以青工工作為核心，實(shí)現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團(tuán)工作中最貼近企業(yè)需求的一項(xiàng)工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團(tuán)組織價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機(jī)結(jié)合，是“”公司團(tuán)委遠(yuǎn)景目標(biāo)的主要舉措。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求，開(kāi)展有內(nèi)涵、有聲勢(shì)、有影響力的文體活動(dòng)，提升青年員工的歸屬感。

四是加強(qiáng)宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音。加強(qiáng)青年工作的深度報(bào)道，使正能量得到廣泛傳播，提升團(tuán)組織影響力的同時(shí)，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。

五是加強(qiáng)青年思想工作，實(shí)現(xiàn)價(jià)值理念新水平。我們積極開(kāi)展利于身心健康的思想學(xué)習(xí)和社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實(shí)現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團(tuán)的工作形式，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂(lè)媒介、價(jià)值觀念、愛(ài)好習(xí)慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)的形式，才能滿足青年的價(jià)值需求，增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫四

編號(hào)：

提議人姓名：...

所在部門：營(yíng)運(yùn)部

所在崗位：保費(fèi)崗單證崗

提議部門：總公司保費(fèi)部

提議議題：關(guān)于對(duì)續(xù)期人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)的提議

問(wèn)題及影響描述：

總公司保費(fèi)部在續(xù)期組織架構(gòu)上已明確設(shè)置，各職能部門也已規(guī)范，可是總公司保費(fèi)部在教育培訓(xùn)上卻是空白，各分公司僅靠機(jī)構(gòu)間交流，互相參考管理方法，這樣對(duì)從事保費(fèi)的員工，異常是剛從事保費(fèi)工作的新員工，不管在本事上或者是技巧上都不能得到提高，分公司難以提升整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和技能，建立團(tuán)隊(duì)核心力。

提議方案：提議總公司保費(fèi)部增加對(duì)續(xù)期人員的教育培訓(xùn)，做個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn)規(guī)劃：

1.優(yōu)秀機(jī)構(gòu)續(xù)收人員的的心得分享，從管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面;

2.視頻培訓(xùn)，以ppt或者下發(fā)資料的形式進(jìn)行系統(tǒng)化的視頻培訓(xùn);

3.專題學(xué)習(xí)，比如績(jī)優(yōu)分享、工作資料及方案宣導(dǎo)等工作。

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫五

甲方: 有限公司

乙方: (身份證號(hào)碼 )

為了積極開(kāi)拓 建筑市場(chǎng)，充分發(fā)揮各方面積極因素，穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，遵循平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就 分公司經(jīng)營(yíng)事宜，特訂立以下協(xié)議：

第一條 雙方職責(zé)

1、經(jīng)甲方研究，繼續(xù)聘任乙方 為甲方在 設(shè)立分公司的經(jīng)理(總負(fù)責(zé)人)，并授權(quán)乙方組建北京機(jī)構(gòu)。乙方設(shè)立的分公司必須有不少于 150 平方米的辦公室及甲方擬派管理人員固定食宿場(chǎng)所。

2、就乙方負(fù)責(zé)的分公司在北京市管轄范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，乙方采取內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)的方式，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。乙方負(fù)責(zé)聘用管理人員及員工，聘用人員工資、獎(jiǎng)金，加班及養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)額不低于1500元/年)等費(fèi)用由乙方組建的分公司(下簡(jiǎn)稱 分公司)承擔(dān)。承包期間按時(shí)辦理執(zhí)照年檢手續(xù)。

3、乙方組建的 分公司，代表甲方在 建筑市場(chǎng)的施工和經(jīng)營(yíng)。 分公司準(zhǔn)備參與在300萬(wàn)元以上的項(xiàng)目投標(biāo)或議標(biāo)，乙方應(yīng)通過(guò)傳真或書面方式向甲方匯報(bào)，在征得甲方書面同意后再進(jìn)行投標(biāo)或議標(biāo)。 分公司對(duì)外簽訂的工程承包合同，必須經(jīng)甲方法定代表人或甲方總經(jīng)理簽字并上報(bào)總公司備案。

4、甲方派人負(fù)責(zé)保管分公司印章及分公司財(cái)務(wù)印章，財(cái)務(wù)資金使用實(shí)行一支筆審批。乙方不得私刻總公司印章。分公司如需投標(biāo)或合同文件等資料根據(jù)實(shí)際情況需要加蓋總公司印章的，乙方根據(jù)時(shí)間情況，由乙方派人到甲方總部加蓋，或者郵寄到甲方加蓋和甲方派人前往加蓋，甲方所派人員來(lái)回食宿差旅等交通費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如需快遞，發(fā)生快遞費(fèi)、公證費(fèi)、保函費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。如需要 分公司蓋章的合同文件資料等乙方事先做好備案上報(bào)總公司。除此之外分公司對(duì)外宣傳、簽訂購(gòu)買材料合同、租賃設(shè)備合同等情況需要加蓋印章的，由分公司直接加蓋公章，報(bào)總公司備案。

分公司在 需要的證書、執(zhí)照等投標(biāo)資料，由甲方派人負(fù)責(zé)保管和使用。

5、為工程需要，必要時(shí)甲方可增設(shè)施工、材料等管理人員，乙方負(fù)責(zé)不超過(guò)3名人員的吃住(同北京管理人員相同)，甲方委派管理人員的工資每月不低于5000元按月由乙方足額發(fā)放，并承擔(dān)甲方派駐人員每月兩次的往返高鐵車費(fèi)(無(wú)特殊情況，法定小長(zhǎng)假正常休假)。乙方如需建造師或其他有資格的人員到場(chǎng)參與投標(biāo)、工程開(kāi)會(huì)等，乙方承擔(dān)相關(guān)住、食、行等費(fèi)用，并每天補(bǔ)貼200元。

6、關(guān)于建造師，原則上由 分公司自聘，直接轉(zhuǎn)入甲方注冊(cè)，但如需甲方的一級(jí)建造師長(zhǎng)駐工地年薪按20萬(wàn)/年，二級(jí)建造師按10萬(wàn)/年，專職安全員8萬(wàn)/年。無(wú)需建造師本人常駐現(xiàn)場(chǎng)，只需建造師證書的，一級(jí)按25000元/年，二級(jí)按10000元/年繳納。此費(fèi)用由分公司借證之日起按年一次性付清。以上費(fèi)用在工程開(kāi)工前由乙方一次性直接匯入甲方賬戶，由甲方統(tǒng)一發(fā)放工資。

7、甲方有權(quán)對(duì)乙方就 分公司的經(jīng)營(yíng)管理、工程質(zhì)量、安全、材料管理、財(cái)務(wù)管理實(shí)行監(jiān)督和檢查，甲方確有證據(jù)證實(shí)乙方存在違法、違反合同行為的，乙方應(yīng)進(jìn)行整改。

8、甲方應(yīng)保證乙方組建的 分公司在投標(biāo)過(guò)程中的各種證書、資料的提供，特殊的資料，由甲方派人送達(dá)，往返及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

9、甲方應(yīng)主動(dòng)就 分公司開(kāi)拓市場(chǎng)配合乙方工作，并協(xié)調(diào) 分公司與建設(shè)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，為乙方組建的 分公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第二條 經(jīng)濟(jì)核算

1、工程開(kāi)工前，乙方應(yīng)將 分公司組建的項(xiàng)目班子(必須持有效崗位證書)與施工隊(duì)承包形式等內(nèi)容以書面形式報(bào)告甲方備案，對(duì)分包合同、與施工隊(duì)合同以及10萬(wàn)元以上的材料購(gòu)銷合同、周材機(jī)械租賃合同等合同文本(或復(fù)印件)也應(yīng)交甲方備案。

2、甲方委派會(huì)計(jì)一名至 分公司，就工程款的使用對(duì) 分公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督。分公司所收取的工程款應(yīng)匯入預(yù)先開(kāi)啟的賬戶，不得轉(zhuǎn)至其它賬戶或個(gè)人賬戶(用于工程款調(diào)劑的在100萬(wàn)元范圍內(nèi)的由分公司負(fù)責(zé)調(diào)劑，超出100萬(wàn)元的需要經(jīng)甲方同意)。調(diào)劑該項(xiàng)目所收取的第一筆工程款時(shí)應(yīng)返還到原有的工程項(xiàng)目中去。工程款應(yīng)實(shí)行?？顚Ｓ?，若乙方擅自將工程款挪作工程之外使用，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的所有法律責(zé)任。甲方協(xié)助乙方對(duì)在 承接的每一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目工程，單獨(dú)開(kāi)設(shè)獨(dú)立銀行賬戶(一般賬戶或臨時(shí)賬戶)，便于項(xiàng)目管理，工程結(jié)束，應(yīng)收、應(yīng)付款承付結(jié)束時(shí)，該賬戶立即撤銷。

3、乙方應(yīng)保證足額向員工發(fā)放工資，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由 分公司自行承擔(dān)。材料款、周材、機(jī)械租賃款等其他經(jīng)濟(jì)往來(lái)，憑發(fā)票應(yīng)直接匯入對(duì)方賬戶，工程材料發(fā)票總額不得低于每次付款額度的75%。

4、 分公司承擔(dān)工程投標(biāo)保證金、墊資、工資押金等資金。 分公司在北京經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的稅費(fèi)由分公司自行承擔(dān)，由 分公司工程產(chǎn)生的所得稅由乙方承擔(dān)。

5、如乙方到甲方所在地開(kāi)具外經(jīng)證，費(fèi)用按照甲方當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門規(guī)定由乙方交納(在發(fā)票齊全的情況下，目前是0.3%)。如乙方不開(kāi)具外經(jīng)證，直接在當(dāng)?shù)鼐偷亟患{各項(xiàng)稅款，乙方應(yīng)將完稅憑證原件或復(fù)印件加蓋納稅機(jī)關(guān)公章后交給甲方入賬。

6、乙方應(yīng)規(guī)范財(cái)務(wù)制度，必須按照工程所需材料提供有效的材料(特別是鋼材、水泥等主要建筑材料)發(fā)票計(jì)入成本;乙方工地按實(shí)發(fā)放的人員工資，必須附工資表，并附人員身份證復(fù)印件備案。乙方應(yīng)每月向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，隨時(shí)接受甲方稅務(wù)主管機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)審查。

7、乙方在簽訂本協(xié)議之日三日內(nèi)向甲方繳納保證金 萬(wàn)元，作為乙方履行本協(xié)議的保證費(fèi)用。

8、乙方上繳甲方管理費(fèi)用的計(jì)算方式及時(shí)間為：甲乙雙方商定，乙方每年上繳甲方管理費(fèi)為 萬(wàn)元，自訂立本協(xié)議之日起三日內(nèi)繳納50%，余款50%第六個(gè)月繳清(派出人員的待遇由乙方暫在開(kāi)工前付相應(yīng)人員待遇的70%)。以后每年以此類推。但在連續(xù)一年未承接到工程，本合同即終止，分公司無(wú)條件撤銷，并辦理撤銷手續(xù)及銀行消戶。

9、 分公司第一年產(chǎn)值目標(biāo)為 萬(wàn)元，以后逐年增加。

第三條 質(zhì)量、安全和工期管理

1、乙方組建的 分公司對(duì)工程質(zhì)量安全負(fù)全責(zé)，發(fā)生一般事故，由 分公司負(fù)責(zé)處理，發(fā)生重大事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理，所有損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方對(duì)安全生產(chǎn)、標(biāo)化工地負(fù)全責(zé)，在工程實(shí)施過(guò)程中必須對(duì)參與施工的人員購(gòu)買"外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)"，發(fā)生安全事故一切損失由乙方承擔(dān)。

3、乙方對(duì)工期負(fù)全責(zé)，對(duì)延誤工期而造成的賠償由乙方承擔(dān)。

4、 分公司獲得省優(yōu)獎(jiǎng)項(xiàng)的，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方 萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

5、所承接的工程實(shí)際工期不得超過(guò)合同工期的20%，造成建造師押證延期的按每人每月3000元處罰。

6、超過(guò)500萬(wàn)元以上工程或面積5000平方米的單體工程必須遞交完整的工程資料給總公司，各方主體公章齊全(包括開(kāi)工報(bào)告、合同、中標(biāo)通知書及竣工驗(yàn)收證明等)，設(shè)計(jì)危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程的專項(xiàng)方案，開(kāi)工前15天報(bào)總公司審查，并按規(guī)定組織專家論證。

第四條 協(xié)議的變更、終止或解除

1、出現(xiàn)下列情況之一者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并承擔(dān)所有違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償：

(1)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的 分公司受到當(dāng)?shù)卣蚪ㄖ鞴懿块T通報(bào)批評(píng)，損害甲方聲譽(yù)的;

(2)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的 分公司發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，或因嚴(yán)重拖欠工資、材料款，受當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T等同于吊銷執(zhí)照程度的嚴(yán)重處罰的;

(3)因 分公司拖欠材料及員工工資，使得甲方被第三人訴訟，或者工人上訪鬧事的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失并造成社會(huì)惡劣影響的;

(4)違反本協(xié)議，擅自對(duì)外簽訂工程協(xié)議的。

(5)乙方不能完成產(chǎn)值目標(biāo)的。

2、出現(xiàn)下列情況的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

(1)甲方不能正常為乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的 分公司提供投標(biāo)資料的;

(2)甲方擅自干涉、或不正當(dāng)干預(yù)乙方就 分公司經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)的;

(3)甲方未及時(shí)行使蓋章或法定代表人簽字審批權(quán)，使乙方錯(cuò)失商業(yè)機(jī)會(huì)的。

3、甲方或乙方依法提出解除合同，本協(xié)議終止后，則乙方不再進(jìn)行新的業(yè)務(wù)承接，僅負(fù)責(zé)就已承接的工程進(jìn)行施工至保修期完畢，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好未完工程的善后工作。

第五條 在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若甲方的債權(quán)人就其與甲方的糾紛而造成 分公司開(kāi)設(shè)賬戶內(nèi)的財(cái)產(chǎn)受到查封等損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返還、賠償?shù)蓉?zé)任。同樣，若 分公司的債權(quán)人就其與北京糾紛而造成甲方開(kāi)設(shè)賬戶內(nèi)的財(cái)產(chǎn)受到查封或損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返還、賠償?shù)蓉?zé)任。但在本 分公司成立以前的債權(quán)債務(wù)與乙方無(wú)關(guān)。

第六條 附則

1、乙方為保證履行本協(xié)議，乙方除繳納保證金 萬(wàn)元整，還應(yīng)以 有限公司 提供擔(dān)保。

2、本協(xié)議約定的乙方經(jīng)營(yíng)范圍為 市轄區(qū)內(nèi)的范圍，超出 市范圍以外，不適用本協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。

4、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字后生效，有效期為五年，即從 二○一四年

一月一日至二○一 八 年 十二 月 三十日零時(shí)止，期滿后雙方如需再

合作，可重新簽訂協(xié)議。期滿后雙方無(wú)法續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議有效期延續(xù)至乙方承接的所有工程項(xiàng)目保修期滿、雙方結(jié)清款項(xiàng)止，但延期期間乙方不得承接新的工程。有效期滿，乙方必須將執(zhí)照等分公司證書原件交接給甲方，并配合辦理年檢注冊(cè)等手續(xù)。

5、由本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商，協(xié)商不成由甲方登記機(jī)關(guān)所在地法院管轄。

甲 方：

乙 方：

聯(lián)系電話：

擔(dān)保方：

簽訂日期： 年 月 日

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫六

1、精靈小組：可愛(ài)精靈，永遠(yuǎn)開(kāi)心

2、隊(duì)名：飛躍，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：勇往直前，永不止步。

3、夢(mèng)想組：超越夢(mèng)想，展現(xiàn)自我

經(jīng)常被模仿，從未被超越

沒(méi)有你是日子是黑夜，沒(méi)有我們團(tuán)隊(duì)是末日

4、隊(duì)名：躍起動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：讓激情在動(dòng)力中飛躍現(xiàn)在。

5、火焰號(hào)：眾人拾柴火焰高

6、勇于爭(zhēng)先組：預(yù)習(xí)是展示之本，展示是學(xué)習(xí)之魂。

7、歡樂(lè)城堡組：我們快樂(lè)，我們永遠(yuǎn)是第一

8、超越自我組：每節(jié)展示一分鐘，必定改變你一生。

9、隊(duì)名：奔馳財(cái)團(tuán)（汽車銷售行業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)），團(tuán)隊(duì)口號(hào)：客戶駕馭奔馳，公司收益奔馳。

10、隊(duì)名：勝羽隊(duì)，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：勝利的羽毛永遠(yuǎn)歸順于我。

11、隊(duì)名：躍起動(dòng)力，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：讓激情在動(dòng)力中飛躍現(xiàn)在12、陽(yáng)光小組：我們陽(yáng)光，我們快樂(lè)

13、超越組：奮發(fā)向上，享受成功

14、天使組：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，試試才知道

15、天使小組：從哪里摔倒，就從哪里爬起來(lái)

16、隊(duì)名：奇跡，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：不要等待奇跡的發(fā)生，因?yàn)槠孥E在等我們?nèi)?chuàng)造17、隊(duì)名：菜鳥，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：菜鳥，菜鳥，我不吊誰(shuí)吊

18、隊(duì)名：還擊營(yíng)，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：還我獎(jiǎng)杯，擊潰敵隊(duì)，營(yíng)養(yǎng)均19、隊(duì)名：xx（銷售團(tuán)隊(duì)）團(tuán)隊(duì)口號(hào)：不吃飯、不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票

20、奮進(jìn)號(hào)：奮發(fā)向上，享受成功

21、隊(duì)名：我們，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：我們攜手，別樹一幟

22、快樂(lè)小組：快樂(lè)參與，快樂(lè)成長(zhǎng)。

23、隊(duì)名：xx（銷售團(tuán)隊(duì)），團(tuán)隊(duì)口號(hào)：永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。

24、隊(duì)名：，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：兄弟加油。

25、隊(duì)名：xx（銷售團(tuán)隊(duì)），團(tuán)隊(duì)口號(hào)：大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。

26、隊(duì)名：雄鷹隊(duì)，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：雄鷹、雄鷹，搏擊長(zhǎng)空；雄鷹、雄鷹，永遠(yuǎn)精英

27、恒心無(wú)愧組：你爭(zhēng)我辯，爭(zhēng)辯課堂精彩。

你說(shuō)我論，論說(shuō)課堂真諦。

28、隊(duì)名：xx（銷售團(tuán)隊(duì)）團(tuán)隊(duì)口號(hào)：忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前

29、爭(zhēng)先號(hào)：試試就能行爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。

30、團(tuán)結(jié)小組：團(tuán)結(jié)就是力量

31、隊(duì)名：，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：不出尋常單。

32、奇思妙想組：精彩課堂，由我展現(xiàn)；快樂(lè)人生，由我把握。

33、奮斗組：插上兩只，飛向智慧的天堂

34、隊(duì)名：隊(duì)名：風(fēng)之彩，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：盡展青春炫彩。

35、無(wú)限組：擁有一顆上進(jìn)的心，才能取得成功

36、隊(duì)名：籃球人，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：籃球人加油看起來(lái)樸實(shí)，但竟顯大氣與霸氣，還捎帶和諧。

37、隊(duì)名：禿雞隊(duì)，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：消滅鐵公雞。

38、飛翔小組：智勇雙全，。

39、奮起上進(jìn)組：在動(dòng)態(tài)中探索，在快樂(lè)中求知，在情感中展現(xiàn)。

40、隊(duì)名：火熱隊(duì)，團(tuán)隊(duì)口號(hào)：加油火熱，火熱加油，手感火熱，熱情火熱

加油火熱，火熱加油，氣氛火熱，比賽火熱

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫七

自從到xx飾品公司上班已有多半年時(shí)間了，我對(duì)公司有了總體的了解，對(duì)各個(gè)部門也比較熟悉，與大部分員工也有過(guò)接觸，尤其對(duì)所在的部門科室的人員最為了解。此刻公司進(jìn)行了一系列改革，對(duì)科室來(lái)說(shuō)也是刻不容緩的，我作為科室的一員，應(yīng)當(dāng)躋身于這次改革中，提出自我的一些提議，把這次的改革做的更好，讓以后的工作更加順利，做到事半功倍。我想這不僅僅是員工的心聲，更是公司所期望看到的。

1、各個(gè)部門要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，保證信息資源的實(shí)時(shí)性和有效性。

提議改善的方法：加強(qiáng)各部門之間的交流溝通，在不損壞各部門利益的基礎(chǔ)之上要使各個(gè)部門的小利益同公司的大利益緊密結(jié)合在一齊，使幾個(gè)目標(biāo)和為一齊，這樣我們的工作才能取得較大的提高。對(duì)于些工作件政策之類的書面規(guī)定，必須要全面的落實(shí)，異常是采購(gòu)、銷售和財(cái)務(wù)部門要及時(shí)地聯(lián)系。不要等到問(wèn)題發(fā)生實(shí)在解決，那時(shí)不僅僅事倍功半，同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重的影響進(jìn)取性。

2、一切要以事實(shí)說(shuō)話。

提議改善的方法：在我們的工作過(guò)程中，一切要以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)癥下藥，不僅僅要進(jìn)行全面地了解，還要進(jìn)行辯證的眼光看問(wèn)題。對(duì)一些經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)的溝通。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，及時(shí)給你機(jī)會(huì)也不要信口開(kāi)河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的，而是為了自我能有所收獲。

3、提高工作效率。

提議改善的方法：有些事情我們不能的干一件說(shuō)一件，好多事情是能夠歸結(jié)成一類的，要盡量歸結(jié)成一個(gè)制度或是流程，避免重復(fù)。

1、計(jì)劃執(zhí)行方面：提議部門和科室在召開(kāi)工作會(huì)議時(shí)制定好計(jì)劃，落實(shí)人頭，跟盯完成，完成情景納入考核，切實(shí)到達(dá)提高工作效率目的。

2、崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書、工作流程圖：提議公司制定各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書、工作流程圖，明確公司各部門員工崗位職責(zé)，崗位資料和工作流程。

3、員工培訓(xùn)與管理，定期對(duì)公司員工進(jìn)行技能、禮儀、效率培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的實(shí)際操作本事，端正服務(wù)態(tài)度，合理利用時(shí)間安排工作。

4、創(chuàng)造條件，豐富圖書、報(bào)刊、雜志，出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工自發(fā)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)或?yàn)閮?yōu)秀人員供給外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)成長(zhǎng)福利。

5、鼓勵(lì)員工多提正確提議、預(yù)案，公司給以充分重視，對(duì)書面提議均有正式恢復(fù)，采用者，給予必須獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與公司管理，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。

6、期望公司能夠開(kāi)展些業(yè)余的活動(dòng)促進(jìn)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和進(jìn)取心態(tài)。

7、定期的做一些員工調(diào)查，認(rèn)真的查看員工的心聲，激發(fā)大家進(jìn)取性，減輕工作壓力。

8、公司在執(zhí)行力方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)要首先做到做大執(zhí)行力，樹立先進(jìn)榜樣，僅有這樣員工才會(huì)有動(dòng)力和模范去完成自我的工作。

9、完善公司的獎(jiǎng)罰制度。

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫八

公司內(nèi)部缺少主心骨，缺少團(tuán)隊(duì)精神。目前，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)層與各部門人員缺乏溝通與交流，公司部門各管一攤，各司其職，部門與部門之間不能及時(shí)了解工作資料，銜接力度不夠，導(dǎo)致公司內(nèi)部管理象一盤散沙，沒(méi)有凝聚力和向心力。每個(gè)部門存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，自我又無(wú)力解決，導(dǎo)致問(wèn)題越積越多，越多越難以解決，一拖再拖，最終不了了之，但卻給公司埋下了問(wèn)題隱患。

解決問(wèn)題推薦：加強(qiáng)管理層與各部門之間的信息交流，每星期二次例會(huì)不能少，對(duì)各部門及員工提出的問(wèn)題能在最短時(shí)間內(nèi)解決的盡量不拖延，管理層也要對(duì)員工提出的問(wèn)題給予合理的解決，絕不敷衍了事，也要多關(guān)心下屬員工，鼓勵(lì)員工大膽的提出合理的推薦、意見(jiàn)及心聲，讓員工對(duì)管理層有信心，敞開(kāi)心懷，暢所欲言，沒(méi)有后顧之憂，增加公司管理的透明度，提高員工對(duì)公司的信任和信心，以建立穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，造就高效率的業(yè)績(jī)。

公司內(nèi)部人員都是領(lǐng)導(dǎo)層的親戚與朋友，所以，在管理上壓力就會(huì)比較大，但總體來(lái)說(shuō)，大家都還是很遵守公司的各項(xiàng)制度，當(dāng)然，難免有個(gè)別人存在一些問(wèn)題，這就是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

解決問(wèn)題推薦：不偏聽(tīng)偏信，遇到問(wèn)題要多了解實(shí)情，毛澤東說(shuō)過(guò)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，所以，在這個(gè)敏感的話題上，我也只能說(shuō)這么多，請(qǐng)董事長(zhǎng)諒解。

根據(jù)董事長(zhǎng)在近段時(shí)間內(nèi)召開(kāi)的幾次會(huì)議資料，結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，我個(gè)人認(rèn)為，做為綜行部，是一個(gè)公司的管理平臺(tái)，在公司中起到協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、潤(rùn)滑的作用，但因公司內(nèi)部人員問(wèn)題，導(dǎo)致綜行部的工作無(wú)法切實(shí)的開(kāi)展及落實(shí)到位，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也無(wú)法全面執(zhí)行，以至影響了整個(gè)公司的內(nèi)部管理。

解決問(wèn)題推薦：首先，要持續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，持續(xù)良好的精神狀態(tài)，持續(xù)良好的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在的為公司做事，給其他人員做出表率，靠自我的行動(dòng)影響其他員工。其次，要敢抓敢管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，要嚴(yán)肅紀(jì)律，不斷完善規(guī)章制度，用制度約束每個(gè)人的言行。再次，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好綜合、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督、指導(dǎo)作用。

目前就公司產(chǎn)業(yè)部的人員在管理上存在很大問(wèn)題。公司現(xiàn)分為5個(gè)部門，產(chǎn)業(yè)部獨(dú)立核算，但在管理上還屬于公司統(tǒng)一管理，問(wèn)題就在于產(chǎn)業(yè)部在人員錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考勤、薪資制定上沒(méi)有統(tǒng)一的制定與規(guī)劃，如果說(shuō)由產(chǎn)業(yè)部自我制定規(guī)劃，那就會(huì)與公司脫鉤，如果是這樣，那么整個(gè)公司的內(nèi)部管理無(wú)法協(xié)調(diào)，在管理上就會(huì)出現(xiàn)混亂的局面。

解決問(wèn)題推薦：人員錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考勤歸公司管理，也要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能不經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意隨意改動(dòng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，人員薪資也要與公司其他部門相符，避免產(chǎn)生不必要的內(nèi)部矛盾。產(chǎn)業(yè)部利潤(rùn)獨(dú)立核算，但要由公司統(tǒng)一管理，使整個(gè)公司內(nèi)部管理相互協(xié)調(diào)，相互統(tǒng)一。

以上幾點(diǎn)是我不成熟的推薦，畢竟我來(lái)公司時(shí)間較短，很多問(wèn)題思考的不夠周全，但我還是大著膽子提了出來(lái)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，如有不妥，敬請(qǐng)諒解。

關(guān)于公司團(tuán)建助教心得體會(huì)收獲怎么寫九

一、公司有我，無(wú)所不能。(團(tuán)隊(duì)名稱)，永爭(zhēng)第一！

二、創(chuàng)最好班級(jí)，做最好自己。

三、勤奮，嚴(yán)謹(jǐn)，求實(shí)，創(chuàng)新。

四、對(duì)人委婉真誠(chéng)，于己負(fù)起職責(zé)。

五、團(tuán)結(jié)向上，篤學(xué)明辨，博愛(ài)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新。

六、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起

七、無(wú)所畏，有所為。

八、獨(dú)立的思想，創(chuàng)新的意識(shí)，寬容的胸懷，高貴的氣質(zhì)。

九、思想獨(dú)立，意志堅(jiān)韌，樂(lè)觀豁達(dá)，寬厚待人。

十、性格影響心志，心態(tài)決定成敗。

十一、市場(chǎng)練兵；心里有底，團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)第一

十二、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

十三、理由少一點(diǎn)，問(wèn)題多一點(diǎn)。

十四、勇于登攀，一班不一般。

十五、書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。