開會后寫不寫心得體會報告 開會后的心得體會500字(九篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

描寫開會后寫不寫心得體會報告一

您好！

我是我們學校學生會的副會長，我在昨天的關于學生會如何進行整改的重要會議上遲到了。我作為學生會的副會長應該是要在會議之前就提早到達，好先控制場面，主持全局。但是我不但沒有提前達到，而且還晚到了三十分鐘，錯失了會長的重要講話，錯過了學弟學妹們的首次上臺發(fā)言。我這個副會長做的也太盡職了，所以我在這里主動向全體學生會的成員請罪，想你們道歉，向會長道歉。我向會長保證，向?qū)W生會的全體成員保證，我以后一定會記住這次教訓，做到每次開會都提前半個小時到場準備，不讓你們再等我，不再耽誤了開會的.時間。

其實我心里一直是有把開會這件事情放在心上的，只是昨天我臨時有點事情給耽擱了，所以我就遲到了半個小時。昨天的會議是定在我們上完最后一節(jié)課的時間，也是為了方便同學們能夠一下課就能趕過來參加會議。但是我昨天在上完我們班最后一節(jié)專業(yè)課后，我正準備收拾完課本就去參加學生會會議的時候，就被我們的老師留了下來。

因為最近她教的專業(yè)有一項技能比賽要開始了，她想讓我報名參加，所以我被她叫到辦公室里的原因就是她想問問我的想法，我本來想迅速說完就走的。但是剛好我們的輔導員是和她同一個辦公室的，所以我又被輔導員叫了過去。由于我是我們班的班長，班上的很多事情，輔導員都是交給我去處理的，所以昨天她就對我最近的一個工作進行了一個總結談話。一個是指出了我這陣子工作上的失誤，另外一個是交待我一些其他班上的一些事情。這樣一來二去的，就免不了耽誤了一些時間。我的心里很急，但是我又不好在輔導員的面前表現(xiàn)出來，只能聽完他的談話再走。等我出來辦公室，我看了看時間才知道學生會開會的時間已經(jīng)過去了半個小時。

所以等我趕到開會的教室，會議內(nèi)容已經(jīng)進行了一半，而且你們在開始的時候還等了我十分鐘。我真的很抱歉，這么重要的會議，會長之前就交待了我要好好重視。但是我現(xiàn)在我不僅耽誤了開會的進程，還錯過一半會議的內(nèi)容。我真的應該好好進行反省。雖然這次的遲到是情有可原的，但是我還是應該要把班上的事情和學生會的事情分開，下次不能夠再出現(xiàn)這次因為自己班級的事情而耽誤了學生會里面的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

描寫開會后寫不寫心得體會報告二

尊敬

您好

由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ，我將按照公司規(guī)定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業(yè)文化，嚴格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

檢討人

日期

描寫開會后寫不寫心得體會報告三

很榮幸站在這里代表第四屆分團委學生會全體同學發(fā)表離職演講。韶光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時激情澎湃，二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦，三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍。轉眼在分團委學生會已過了三年。

離別之際，心情無比復雜。三年里有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦、在b5-113開會。曾經(jīng)花上大半夜做策劃;曾經(jīng)受到指責與批評;曾經(jīng)多少次忙得忘記吃飯還調(diào)侃地說：“我不餓，我不知道餓了”!也許我們疲憊過，迷茫過。但也就是這些點點滴滴，讓我們有了目標，找到了方向，讓我們不斷地成長與進步!

剛進入大學之際，我和各位同學一樣，還是一個懵懂少年。三年分團委學生會的服務，付出許多，但成長更多。學會了“彈鋼琴”的工作思路，學會了“科學管理代替經(jīng)驗管理”的工作方法，學會了“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的為人處世原則，領悟了“靠人人倒，靠山山空，只有靠自己”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng)，離不開同事們的相互促進。在這里，我想特別感謝培育花朵的園丁們，在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象，更有父親、母親的形象。下面，請允許我代表全體學生干部，向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝!

長江后浪推前浪，一浪更比一浪高。第四屆已成為回憶，第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作。我相信你們會做得更好。在離開之前，我想將近幾年在分團委學生會的心得進行總結與大家分享。

明確責任?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”，學生干部來自于學生，應到學生中去，對廣大學生負責，這是由分團委學生會性質(zhì)決定的?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”學生干部工作的好壞，取決于廣大同學的評議。我們是黨總支培養(yǎng)的干部，又是黨員，應對黨總支負責，感恩于黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路，堅持執(zhí)行黨總支決議，努力做一名合格、優(yōu)秀的學生黨員。

不要放棄學習。從近期利益看，放棄學習影響學生干部形象，降低學生干部威信。從長遠利益看，放棄學習就放棄了大學畢業(yè)后的一條選擇之路。有專業(yè)知識在手，可以考研，可以從事專業(yè)技術方面的工作。競選學生干部，是為了更好地學習，是為了鍛煉更好地處理學習與工作的關系。電信主席始終會做到了一個傳承：“電信主席最低要求拿獎學金”。

加強批評與自我批評。作為學生干部，被所謂“光環(huán)”照耀，時常會驕傲自滿、狂妄自大。加強批評與自我批評，將保持我組織的純潔性與先進性。我有過類似的表現(xiàn)，在老師的引導下，開始反思，尋找解決的辦法。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威、陽慧等當成自己的鏡子，相互之間指出不足，學習對方的優(yōu)點，彌補自己的缺點。時至今日，“鏡子自鑒”，我們還在堅持著。

今天，是我最后一次站在這個講臺上。但我想我們離開的只是這個位置，并沒有離開這份責任。不管哪一天，只要黨總支，只要同學們需要，我們都可以奮斗在一線，繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!

最后，我想起了那個圍繞一年多的問題：“陳穎，如果大學可以重來，還會不會選擇加入分團委學生會”?我的回答是：“我會堅定不移地選擇加入，現(xiàn)在是，將來也是!”

謝謝!

描寫開會后寫不寫心得體會報告四

尊敬的公司領導：

我這次開會遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自身放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛！

在這個問題上，我也覺得自身的工作責任意識仍然非常不足。在自身過去的思想當中，我一直存在得過且過、混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候，人都不應該放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我開會遲到的錯誤，我感到非常遺憾，也覺得非?？蓯u，我為此痛心疾首。

此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不小心，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自身，定時定期地批評和教育自身，自覺接受監(jiān)督。我應該知道羞恥而警醒自身。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。

在這里，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不開會遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

描寫開會后寫不寫心得體會報告五

今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。 我們深刻的明白，紀律是一切 是單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調(diào)?？墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培 ,大家都知道，個人的形象代表的公司的形象 我給公司抹黑了 對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

第一，在同事們中間造成了不良的影響 由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

第二，這次大會是領導就20xx的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!

如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想 行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。

簽名：

時間：20xx年**月**日

描寫開會后寫不寫心得體會報告六

秋去冬來，20__年已漸漸步入尾聲，20__年是公司延伸和優(yōu)化管理制度，減員增效，提高企業(yè)核心競爭力一年，在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下，成立了生產(chǎn)三區(qū)，每一個變革之初總是存在這樣或那樣的問題的，我們?nèi)齾^(qū)也經(jīng)歷了在陣痛下成長的一年。在這一年，在以張總為核心的公司領導的關注下，在三區(qū)領導班子的傾心管理下，在三區(qū)員工的共同努力下，群策群力，奮勇拼搏，克服重重困難，取得了有目共睹的成績。我們根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務和車間的實際情況，在提高管理水平，生產(chǎn)安全，員工培訓和設備運轉率等方面上下了狠功夫，不但超額完成了年初公司制定的生產(chǎn)任務，同時還培養(yǎng)了一批技術能手，對生產(chǎn)線做出了許多技術創(chuàng)新和改進，總結出許多寶貴的經(jīng)驗?；仡?0__年的工作，總結如下：

一. 生產(chǎn)超去年同期水平

熟料,生料,水泥的生產(chǎn)指標均超年初既定目標,特列表總結如下

20__年度熟料生產(chǎn)截止到月日為止合算如下：

20__年度生料生產(chǎn)截止到月日合算如下

20__年度水泥生產(chǎn)截止到月日合算如下：

總的來看，無論是生料，熟料，還是水泥生產(chǎn)都較去年同期有了顯著的提高，生料較去年增加3.41萬噸，熟料較去年增產(chǎn)2.08萬噸，水泥較去年增產(chǎn)5.37萬噸，而與此同時生料成本卻較去年減少3.25元/噸，熟料成本較去年減少1.1

元/噸，水泥成本較去年減少0.71元/噸，總的電耗也較去年呈下降趨勢，可以說成果顯著。這與公司領導和三區(qū)全體員工的努力使分不開的。

二. 車間管理有條不紊

這是自20__年12月17日車間合并成立三區(qū)的第一個年頭，應公司領導的指示和安排，對人員進行了重新分工，成立了設備組和工藝組，明確各自職責。面對重組后出現(xiàn)的問題和困難，特別要求車間管理層要嚴以律己，以身作則，本著公開，公平，公正的原則處理問題，加強對下屬員工的溝通和監(jiān)督，同時培養(yǎng)自身的責任感和使命感，做好帶頭模范作用。

剛合并的三區(qū)，人心浮動，議論紛紛，對工作崗位，工資待遇表示出了不滿，與此同時對領導也產(chǎn)生了質(zhì)疑，這極大地影響了工作質(zhì)量和效率，增加了車間管理的難度，車間感覺壓力很大，但車間管理層及時發(fā)現(xiàn)，主動走下車間同鬧情緒的員工進行積極的溝通，大力宣傳車間漸遠增資的目的和意義，取得了顯著的成果。 車間的合并，新的成員組成，督促我們修改、制定新的管理制度，車間二級檢查制度，三員三工考核制度，各班組管理制度，將班組與車間的二級檢查結合起來，做到了每日有檢查，將考核結果急時通報，以制定相應的整改措施。成立了攻關小組每周活動一次，每周召開車間、班組會議，解決車間、班組存在的問題。制定每臺設備巡檢的關鍵點，跟進監(jiān)督措施，制定獎懲制度。有效避免和預防了一些可能出現(xiàn)的問題，效果顯著。

經(jīng)過我們一年的不懈努力，車間各項工作已步入正軌，管理已日趨完善。整個車間洋溢著蒸蒸日上的氣氛。

三、設備管理和創(chuàng)新成果顯著

為使車間的各項經(jīng)濟指標能順利的完成，提高兩磨一燒的綜合運轉率，根據(jù)公司設備管理制度，車間將設備分為片區(qū)，設置片區(qū)負責人，并制定了相應的管理、激勵制度。為了提高機電工的責任心，加大設備的巡檢力度，車間每周四召開一次機電工，對一周設備出現(xiàn)的問題、存在的隱患進行講評，并對關鍵隱患點要求機電工加大巡檢力度，做到發(fā)現(xiàn)隱患急時處理，將事故消滅在萌牙狀態(tài)。

大修期間對窯口護板進行了更換，并對篦冷機進行了消缺，恢復了安全銷的使用。與此同時在不定期的檢修中積極安排，詢問，落實檢修任務，確保檢修任務按時保質(zhì)完成。

近日公司領導本著節(jié)約成本，保質(zhì)增效的目的，在三區(qū)引入粉煤灰秤，車間速落實責任人，組織安裝，調(diào)試 ，和操作，現(xiàn)已正常平穩(wěn)投入運行。

新空壓機房在幾個月的建設安裝，現(xiàn)已基本完成，投入生產(chǎn)運行。

同時鼓勵員工積極參與到車間設備建設上，大膽創(chuàng)新，對于切實可行的方案鼓勵他們落實到生產(chǎn)實踐中去，取得顯著成果：

比如我車間窯頭收塵設備為靜電收塵器，由于靜電收塵器收灰較少，造成運轉設備磨損嚴重，運轉3個月就要更換1套導軌和三件套，而且長期運行浪費電能。車間本著節(jié)能降耗的目的，在8月份將靜電收塵器下的拉灰鏈運機及下料器運轉方式進行了更改，每年可節(jié)省數(shù)萬元。

對篦冷機16個卸料電動翻板閥，進行了工藝改進，由于篦式冷卻機高溫且密封不嚴等諸多原因，造成電纜、接近開關及控制柜內(nèi)電器元件易損壞，每月需更換接近開關5個、交流接觸器10個、熱繼電器12個，卸料不及時造成設備損壞運轉率低、故障多，加大了維護費用及崗位工和機、電工的勞動強度，對控制方式和線路進行了重新設計，大大降低的電工的勞動強度和設備損耗，提高了設備可靠性，每年因此可節(jié)約四萬元。

對重板機鏈板在定貨時提出了合理化的建議，在加油孔帶絲上平頭螺絲，消除了堵塞加油孔的現(xiàn)象，減少了磨損，提高了使用壽命。

將高壓風機震動值引入中控室，可實時監(jiān)控高溫風機的運轉情況，以及在經(jīng)理助理辦公室架設dcs觀察站，公司領導能及時了解我區(qū)運行狀況，實現(xiàn)了即時和實時溝通。

改造了弧心閥的線路，移動了配電盤，以減少電器設備平繁的損壞。

在對主減速機油泵密封改造使用后效果很好，并制作成qc成果發(fā)布材料，并取得了水泥公司qc成果二等獎。

生料磨磨頭磨尾稀油站控制柜改為中控控制，打包機電器控制方式改造。并制作成qc成果發(fā)布材料。

對食堂和面機進行了保護設置，增加了連鎖保護，消除了安全隱患，確保人員的安全。

對窯頭、窯尾進行的改造，減少冒灰現(xiàn)象。

對打包機進行了改造，提高了打包機發(fā)放速度。

等等這些工作為車間的設備安全運轉打下堅實的基礎，使車間設備運轉率也有所提高。為公司增長了效益。

四、工藝管理循序漸進：

工藝管理是是水泥生產(chǎn)的重點，通過qc攻關會貫徹執(zhí)行薄料快燒的操作指導思路，提高窯的快轉率，不但減少了窯內(nèi)結料球的頻次，也使出窯熟料f-cao有了大幅度的提高。每周看火工進行qc攻關小組會議，確定統(tǒng)一操作參數(shù)，貫徹執(zhí)行監(jiān)督到位，提高了看火工的執(zhí)行能力和操作技能，做到密切觀察，發(fā)現(xiàn)問題，

及時反應，調(diào)整，落實和處理。對預熱器三級和五級內(nèi)筒掛片進行全部更換，提高了預熱器的分散和換熱效率，保證了窯的工藝運轉率。對生料磨出磨和入磨翻板進行恢復，減少生料磨的系統(tǒng)漏風，減輕了收塵器的負荷，生料磨臺產(chǎn)明顯提高。從整體生產(chǎn)狀況來看，目前車間的重點工作是：全員關注如何提高窯設備運轉率。同時循序漸進展開工作，不好大喜功，首先確保燒成質(zhì)量符合要求，和各個系統(tǒng)的平穩(wěn)安全運行。

五、安全和衛(wèi)生管理積極有效：

全年安全目標年度死亡率為零，年度重傷率為零，年度輕傷率小于1%，職業(yè)安全培訓覆蓋率100%，勞保用品配備率100%，年度職業(yè)病發(fā)病率小于1%，上半年車間發(fā)生一起車輛傷害事故。上半年在安全管理上車間加強人員的安全意識培訓重點體現(xiàn)在每天的晨會上，著重強調(diào)人員的安全自我保護意識及自我防范意識在工作中做到我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己的安全意識，加強車間的二級檢查力度和車間檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)控(對各崗位不安全項及時進行整改，針對崗位人員的違章作業(yè)車間及時進行黑板通報，使車間全員受到教育，引以為戒)，加大對各重大安全隱患的監(jiān)控，充分發(fā)揮車間全員參與危險源的辨 識，每人提一條安全隱患(56項次)，大力提倡提安全合理化建議(三條)，并上報生產(chǎn)辦安全主管處。半年來以形式多樣的活動積極參與安康杯活動競賽如安全板報、安全漫畫展、安全標語橫幅、安全演講活動。通過以上活動的開展及車間全員的積極參與不斷提高員工的安全意識。

我們車間的衛(wèi)生具有設備多、范圍廣、死角多、不好管理等特點，因此我們環(huán)境衛(wèi)生分配到各個班組，落實責任人，為了使同志們在干凈、舒適、美觀的的環(huán)境中工作，我們每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，進行細致的檢查，對于不合格和落后的.機組和個人，進行考核，并采用多種手段，增強他們的責任心，使他們積極主動的干好自己的衛(wèi)生工作。經(jīng)過努力，車間衛(wèi)生又上了一個臺階，在以后的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)加強對車間衛(wèi)生的管理。

六、思想道德教育深入展開

今年在公司領導的關懷下，全廠組織了旅游活動，我區(qū)員工反映熱烈，增加了企業(yè)員工企業(yè)認同感和歸屬感。但隨之發(fā)生了非常令人痛惜的嚴重違反法律，違反公司紀律，違反職業(yè)道德和修養(yǎng)的事情，在公司領導的指示下，在以“我與五宮共成長”演講比賽的推動下，在軍訓的鞭策下，我區(qū)同時也展開了愛崗愛企愛車間的活動，繼續(xù)以黑板報，開會的形式強調(diào)愛崗愛企的重要意義，深入展開思想道德教育，弘揚軍人吃苦耐勞，令行禁止，正氣浩然的優(yōu)秀品質(zhì)。今后我區(qū)將會把思想道德建設落實和繼續(xù)下去，一個紀律嚴明的三區(qū)，才能鑄就一個高效的三區(qū)。

小結

20__年是向管理要效益，向時間要效益，向困難要效益的一年，也是我們在技術改造上下大力氣的一年，經(jīng)過全區(qū)員工的不懈努力和磨合下，車將各項工作已經(jīng)步入正軌，管理深入而富有成效，取得的成績有目共睹。

描寫開會后寫不寫心得體會報告七

尊敬的學生會會長：

您好，我是學生會新成員xxx，我今天在開會的時候遲到了，違反了學生會定制的關于學生會一系列事情的條例。我很抱歉在您昨天晚上強調(diào)過多次——讓我們所有人都必須提前到達，不能遲到。但是我今天還是遲到了，您把所有人的名字都點了一遍，就是點到我的名字的時候沒有人應聲，然后在這種情況時，我就在您下聲的時候到了，讓所有人見證了我的遲到。真的很不好意思，還是一個新的成員，我第一次就犯這事了。所以當開完會您把我留下來讓寫一份檢討給您，然后跟我說了關于我們學生會的規(guī)定，我在這個過程逐漸了解了我們這是一個什么組織，也知道作為其中一員，一定要做好這個職務。

我今天也檢討我開會上遲到的事情。第一個就是，我還是一個剛進來的新人，還在考核中，但我沒有去重視這件事情在之后的考核中會對我造成一個什么影響，是自己對作為一個學生會成員沒有去關注的事情，這樣給人帶來的感覺就是我并不是很想待在這里。如果因為這樣我被勸退，我會哭都沒地方哭的。第二一個就是，您昨天說的那么嚴重，但是我當時沒在意，以為你就是說說而已，不會真的懲罰我，還在把自己看得太過重要，沒有去想過，我只是新來的，對于您來說一點都不為掛齒。您說的話，我沒有去重視它，這態(tài)度本就不好，而且也是對您的不尊重。沒有人會去喜歡一個把說的話當回事的人，給人就是不好的印象。最后就是我還沒有認識到自己已經(jīng)是會里的成員，還沒有定位好自己在其中該扮演的角色，沒有去要求自己要做成什么樣。還處在一個外人的角色，我想這是我今天遲到的最根本的原因，一個人只有真正的融入進一個集體，才會把這個集體當成家來對待，才會去維護集體的利益，但我顯然沒有做到這個。所以之后的我一定要把自己真正的融入到學生會的這個大家庭，才能夠為集體做些什么。

今天我檢討反省了自己，也知道自己的原因在哪，會努力在考核期做好事情，不會再有遲到這事發(fā)生了，您說的話一定記在心里，好好的去執(zhí)行。也希望您能原諒我這一次的遲到，感謝您在我犯規(guī)的時候耐心講解會里的注意事項。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

描寫開會后寫不寫心得體會報告八

縣委辦：

x年7月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩(wěn)電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規(guī)現(xiàn)場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是由于我對自己放松了要求，工作作風不夠嚴謹?shù)慕Y果。經(jīng)過一天的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進的機會。

首先我認識到開會遲到本身就是不重視政府關于開會規(guī)定的表現(xiàn)，我開會不僅僅代表我個人，還代表食品藥品監(jiān)督部門在政府的形象，這種行為不但在單位能造成不好的影響，而且給單位形象抹了黑。單位同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響單位未來的政風行風。再次拋除諸如單位離的遠、知道物資局路段容易堵車等

一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有充分認識到本次維穩(wěn)會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生，自己的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。

此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會 ，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執(zhí)法人員為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻自己的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。

檢討人：食品藥品監(jiān)督管理局

描寫開會后寫不寫心得體會報告九

市人民政府:

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨xx大精神，認真落實中央、自治區(qū)、自治州對科技工作的一系列部署，總結x年全市科技工作，安排部署x年科技工作，激勵更多的社會力量投身科技事業(yè),加快我市創(chuàng)新型試點城市的建設步伐。特申請召開全市科技工作會議，現(xiàn)將會議內(nèi)容有關事項請示如下:

一、x年科技工作總結及x年科技工作思路;

二、宣讀文件1、新黨發(fā)[]4號文件《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關于表彰地州市黨政領導科技進步目標責任制試點工作先進單位、縣市區(qū)黨政領導科技進步目標責任制先進單位和先進個人、科技興新工作先進單位和先進個人的決定》2、新科興辦字[]11號《關于開展自治區(qū)創(chuàng)新型縣市區(qū)建設第一批試點工作的通知》

三、市委、市政府為庫爾勒創(chuàng)新型企業(yè)授牌;

四、表彰獎勵獲得庫爾勒市x年度科技管理先進集體及先進個人;

五、市人民政府為新聘科技特派員頒發(fā)聘書;

六、簽訂黨政領導干部科技目標責任書。

以上請示妥否，請批示!

x年二月二十八日

召開會議請示2

xx市人民政府:

為了傳達貫徹全國、全區(qū)審計工作會議精神，總結我市x年審計工作，布置x年審計工作任務擬于2月22日(視市主要領導時間安排)上午10:00在市政府九樓會議室(三中路)，以市人民政府名義召開全市審計工作會議，會期半天。參照全區(qū)審計工作會議規(guī)格由市政府常務副市長何辛幸或市政府秘書長向軍主持會議，請分管審計工作的市長鄭俊康出席會議并作重要講話，并邀請市人大領導出席會議。

妥否，請批示。

附件:

市人民政府辦公室關于召開全市審計工作會議的通知(代擬稿)

2.市領導在全市審計工作會議上的講話(代擬稿)

3.會議日程安排

x年二月十六日