我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
關于紀檢信通報案例心得體會報告一
一年來,我始終保持共產黨員的政治本色,廉潔奉公,遵紀守法,時時處處注意自身的人格身份, 一日三省吾身 ,警鐘長鳴,防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正,勤勤懇懇,清清白白做人,處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘于清貧,樂于奉獻;履行職責,按照牢固樹立 清簡務本,行必責實 工作作風的要求,勤奮工作。現將一年來的政治思想,理論學習,廉潔自律等情況報告如下:
一、加強理論學習,提高對廉潔從政的認識
通過系統(tǒng)的學習,理論知識得到升華。進一步提高了自身的政治素質和業(yè)務水平,提高了政治敏銳和鑒別力,增強了拒腐防變和抵御風險的能力。加深了對xx屆三中全會精神的理解,理論聯(lián)系實際,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律,自覺地接受 八小時以外 社交圈生活圈的監(jiān)督。只有處處明于自察,時時自覺追求,事事嚴于律己,才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識,認識到作為紀檢監(jiān)察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手,時時自律、自省、自警、自勵,處處慎權、慎微、慎獨、慎交,管住自己,警鐘長鳴,防微杜漸,永葆共產黨員的先進本色,做廉潔自律的表率;二是要不辱使命,恪盡職守,嚴于律己,與時俱進;三是要淡泊名利,兩袖清風,經得起各種復雜環(huán)境的考驗,經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話,立言立行,以身作則,不以權謀私,保持共產黨員的政治本色。
二、堅定信念,開拓進取與時俱進
一年來,能堅持黨的基本路線,堅持改革開放,實事求是的原則,始終維護黨中央集體領導的權威,思想政治上始終與黨中央保持一致,遵守黨的章程、決定、決議,遵紀守法,依法行政,自覺地宣傳貫徹執(zhí)行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定,積極參加縣委、政府布置的中心工作,深入基層,深入農村,深入實際調查研究,使黨的路線、方針、政策得以在人民群眾中施行。
協(xié)助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中,能敬崗愛業(yè),履行職責,任勞任怨,當好配角,不越權越位,不計較個人得失。
一年來,本人作為局黨組成員,紀檢組長,按照黨風廉政建設責任分工,主要分管局紀檢監(jiān)察工作紀檢組長20xx年度述職述廉報告工作報告。一年來,除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外,按照 紀委組織協(xié)調 的規(guī)定,切實履行了紀檢組的職責,發(fā)揮監(jiān)督作用,執(zhí)行監(jiān)督措施,具體做了以下工作:一是當好局班子的參謀,親自草擬制定了局班子20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規(guī)定,并認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責,抓好監(jiān)督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監(jiān)督,對黨員干部職工實行多層次的監(jiān)督,努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育,把說服教育與典型教育相結合,開展警示教育及時上報有關活動情況材料,及時總結半年、年終工作情況,分析和找出存在的問題,提出改進措施。在工作中,沒有違法違紀行為。
一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的,立言立行,體現一個人的人格、名節(jié)、尊嚴,只有慎獨、慎微、慎交、慎欲,才能保持思想道德的純潔性。一年來,本人在執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定中,遵守 四大紀律,八項要求 的規(guī)定,認真履行職責,廉潔從政,以身作則,按照 清簡務本,行必責實 的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己和規(guī)范自己的行動,不講排場,不搞攀比,保持共產黨一身正氣,兩袖清風的政治本色。還能潔身自好,克己奉公,沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券,沒有假公濟私,沒有用公款搞鋪張浪費,沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈,沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動,沒有 跑官要官 ,沒有利用婚喪嫁娶事宜,收錢斂財等現象??傊?,潔身自好,要求別人不做的自己不做,要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮斗這個問題上,始終保持警醒的頭腦,自覺做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干,自覺地接受群眾的監(jiān)督,甘于清苦,樂于奉獻。
一年來,雖然在廉潔自律方面,嚴格要求自己,以身作則,起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責,取得了一些成效。但是還存在著:一是抓工作欠細致;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今后的工作中,加強自身學習,發(fā)揚成績,克服不足,再接再厲,扎扎實實為黨為人民辦好事,做實事,在構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。
嚴格執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,勤政廉政,起好表率作用。
述職人:
20xx年x月x日
關于紀檢信通報案例心得體會報告二
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:
1.九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的才華。
與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1.繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,
3.致力于新委員的培養(yǎng),使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,將影響到紀檢部的發(fā)展。
4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
關于紀檢信通報案例心得體會報告三
尊敬的領導、同志們:
一年來,在縣紀檢監(jiān)察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支持、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較圓滿地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導干部年度考核相關要求,現將xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:
一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養(yǎng)和道德水平
深入學習貫徹黨的、xx屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神,認真學習領會在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規(guī)定和三十條、三十八條、八個方面規(guī)定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事,正正當當為人?!痹诠ぷ魃钪凶⒅仄返滦摒B(yǎng),增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正當當為人。
二、勤政務實,自警自省,認真履行監(jiān)督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導干部廉潔自律,確保領導干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,開展黨員干部個人房產信息登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。
3、抓制度建設,規(guī)范行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪里,風險防控就跟進到哪里”的原則,深化廉政風險防控工作,先后制定完善多項制度,對行政權力運行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排污費征收,重要建設項目審批,重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項,都提交集體研究,確??茖W決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。
4、抓廉政教育,增強黨員干部的廉政意識。經常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定,使大家在學習中接受黨紀條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體干部學習《環(huán)境保護違法行為處分暫行規(guī)定》,解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀律的典型案例,加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
5、抓監(jiān)督檢查,加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查,對一年來全縣建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面自查,對排查中發(fā)現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監(jiān)督檢查,確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查,把紀檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。
6、抓優(yōu)化經濟環(huán)境,增強環(huán)保工作的透明度。一是組織對全局行政許可事項,非許可事項進行清理規(guī)范,設立了辦事流程圖,制定了辦事指南,增加辦事的透明度,在行政服務大廳環(huán)保窗口全面實行電子政務、網上審批。二是妥善處理群眾來信來訪。全力推進信訪問題的處理和化解,暢通渠道,及時受理、答復各類環(huán)境污染投訴,落實環(huán)保投訴接待制度,做到有訪必接,有報必查,有查必果。三是抓行政效能監(jiān)察。把社會關注度較高,群眾和企業(yè)反映突出的許可、執(zhí)收執(zhí)罰權的單位和股室定為監(jiān)察對象和重要崗位監(jiān)督對象,采取多種方式查找工作中存在的問題和不足。有效地促進了各項工作提速增效。
三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治,區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、污染減排工作有新進展,1個規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認定,超額完成農業(yè)源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次,火點比上年度明顯減少。
4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動,參與現場執(zhí)法檢查4余次,對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進行了回收處置,對污水處理廠超標排放進行了處罰。
6、圓滿完成全年的排污費征收任務。
7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六﹒五世界環(huán)境日宣傳工作。
8、認真解決環(huán)境信訪投訴,切實維護群眾環(huán)境權益,全年環(huán)境投訴回復、化解率98%以上。
9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求,對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務工作結合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反腐敗工作研究不深,紀檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,扎實工作,力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
關于紀檢信通報案例心得體會報告四
時光荏苒,學生團委會又是一陣沁人心脾的芬芳。和學生團委會的成長一起,我們也來到了屬于我們自己迸發(fā)向上的大二學年。如今的我早己褪去了當初的青澀,蛻變成為了一名學生團委會的老成員,回憶過去,以往的工作身影;過去社團里帶我們成長的師兄師姐;以前辦公室的陳設背景,還有墻上懸掛的一張張活動照片,都承載著一屆屆團委成員的精神和力量的結晶,我很感謝學生團委會帶給我的一切,感謝師兄師姐為我們所做的一切,感謝這次相識,更感謝這一年多的工作體驗。如今新學期伊始,為了更好的適應學校建設和學生團委會的發(fā)展,我現將新學期的工作計劃陳述如下。
自20xx年加入學生團委會紀檢部以來,我一直在紀檢部跟隨師兄師姐進行工作,對我紀檢部的工作職能,以及工作特點各項事項有了一定了解。我們部主要肩負團委會紀律檢查以及文檔試卷的核查,還有各項人員文件資料的考核任務和大型活動考試的教室申請工作,總的來說我部的工作量少,工作比較輕松。從我部的日常工作中可以很好的鍛煉我們個人的工作耐性,以及與人交流的語言技巧。但是將近兩年的工作經歷下來,我們部的工作一直存在許多問題無法得到解決。作為我們學生團委會的一把戒尺,這是我一直認為我們部職能的形象比喻,但是由于我們部的工作職能一直被分散,工作效力一直無法得到有效的發(fā)揮,工作方向不明確等問題一直困擾著我們部門的發(fā)展,而且由于很多問題無法解決,導致招新工作以及人員培養(yǎng)問題也出現問題,每學期的招新工作多數新生對我部不了解,完全沒有加入意向,而且由于工作職能欠缺,人員考核與評定分歧很大,所留新成員有的甚至不適合本部工作。對于這些一直存在并困擾我們部門的問題,在新學期,尤其是在組織機構改革的時機,我希望能夠得到切實有效的解決。
在新學期,我部的工作要求沒有變化,那就是在認真做好本職工作的同時,盡全力配合團委會其他部門開展好工作。同時把握組織機構改革的契機,在改革過程中逐漸收回部分我部的職能,在加強我部紀律監(jiān)督效力的同時加強我部的工作地位,逐漸從工作伸不開手,張不開嘴,慢慢改善為可以大膽執(zhí)行我部的工作職能,敢于嚴明紀律,敢于制止不良行為的真正的工作狀態(tài)。從熟悉我部工作職能開始,逐步健全我部的職能范圍和工作范圍,從部內完善開始,組織內幫扶幫助,逐步改善我部門的形象,提高工作效率,以改變的新形象參與到未來學生團委會的工作中去。
1、 首先從部內開始,從思想上解決我部門所有成員以往工作以來養(yǎng)成的無所事事、消極怠工的工作狀態(tài),定期舉行部門例會,重新認識我部門的工作職能和工作性質,認識我部門目前所處的工作處境,共同商討如何建設我部門具體辦法,并且認真細分工作,劃分責任,讓我部不再在以后的工作中有閑置的工作人員。
2、認真與團委會領導師兄討論商議我部門的具體情況,分析我部職能范圍、工作項目以及如何正確發(fā)揮我部門工作效力的解決辦法,重新審視我部門的工作職能,確立我部門的工作地位。
3、在商議部門職能等亟待解決的問題的同時,相配合的迅速制定一系列完善我部門新形象、新工作職能,新工作范圍的工作制度,并交予上級領導師兄或指導老師審核批準,并預備實行。
4、加強部分工作職能力度,樹立工作形象,例如加強規(guī)范請假制度,加強對于缺曠、早退、怠工人員的罷免、辭退程序,樹立組織威信,嚴明組織紀律,切實開展我部門的實際工作。
5、加強與學生團委會其他部門的聯(lián)絡,認真傾聽其他部門成員關于我部門工作細節(jié)的建議,以及他們對我們部門的看法,對合理的建議我們積極接納,對于不良情況我們堅決做出相關的處理。
6、努力參與學生團委會的每一項工作,發(fā)現培養(yǎng)部門人才,并且豐富招新內容,在培養(yǎng)部門人才的同時,招賢納士,為紀檢部輸入更多的新鮮血液。
7、在學期內工作之余多舉行部內聯(lián)誼,為部門內部成員搭設溝通平臺,在工作之余交流心得和工作經驗,以求共同進步。
學生團委會是我們溫馨的大家庭,我們希望我們各個部門都能扮演好我們對應的角色,各行其是,各盡其能,各展其才,各履其責。紀檢部也是一樣,在自身成長的同時助力團委會的成長,在我們大家的共同努力之下,共同奮斗之下,向著學生團委會光明燦爛的明天,我們將一起進步,一起成長,一起見證。祝我們的安順學院學生團委會明天會更好!
紀檢部:王佳偉
20xx年4月1日
關于紀檢信通報案例心得體會報告五
尊敬的領導、同志們:
一年來,在縣紀檢監(jiān)察機關和派駐部門黨組的雙重領導下,在同志們的支持、幫助下,通過個人努力,我較好地履行了自己所擔負的職責,比較順利地完成了各項工作任務,取得了新的進步。按照領導干部年度考核相關要求,現將20xx年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下:
一、加強學習,牢記宗旨,切實提高政治素養(yǎng)和道德水平
深入學習貫徹黨的十九大精神,認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監(jiān)察綜合業(yè)務培訓班的學習,進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設反腐倡廉工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規(guī)定,堅定了理想信念不動搖,始終與黨中央保持一致。
踐行“清清白白做事,正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養(yǎng),增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,堅定理想信念和政治立場,做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家,為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼,誠懇厚道。與親友鄰居友好相處,通情達理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實事求是,堅持原則,不墨守成規(guī),不弄虛作假,不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派,心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢干部,我始終堅持從我做起,時時刻刻用黨紀國法來約束自己,嚴于律己,率先垂范。做到了清清白白做事,正正當當為人。
二、勤政務實,自警自省,認真履行監(jiān)督職責和廉潔自律
1、抓黨風廉政建設,認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求,認真抓好黨風廉政責任制的落實,完善了黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分解,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。
2、抓領導干部廉潔自律,確保領導干部廉潔從政。嚴格執(zhí)行“一把手四不直接分管”,單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定,對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,開展黨員干部個人房產信息登記申報,會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規(guī)范財務管理,建立財務開支報告制度,嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出,單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發(fā)現違反廉潔自律有關規(guī)定的行為。
3、抓制度建設,規(guī)范行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪里,風險防控就跟進到哪里”的原則,深化廉政風險防控工作,先后制定完善多項制度,對行政權力運行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項集體決策制度,凡是重點工作部署,重要人事任免,重大經費開支,排污費征收,重要建設項目審批,重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項,都提交集體研究,確??茖W決策。這樣既有效避免了行政過錯,又避免了以權謀私行為的產生,確保權力正確行使。
4、抓廉政教育,增強黨員干部的廉政意識。經常組織全局黨員干部學習新形勢下黨的各項方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定,使大家在學習中接受黨紀條規(guī)教育;針對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設的新情況、新特點,開展廉政教育,組織全體干部學習《環(huán)境保護違法行為處分暫行規(guī)定》,解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來發(fā)生的違反紀律的典型案例,加強黨員干部的廉政防范意識;請一把手為黨員干部上黨課,局長王軍同志經常圍繞加強作風建設,提高廉潔意識,提升工作實效等方面,聯(lián)系環(huán)保工作實際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。
5、抓監(jiān)督檢查,加強對環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對重點崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行檢查,對一年來全縣建設項目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護驗收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進行了全面自查,對排查中發(fā)現的問題及時要求整改;二是深入開展轉變生產方式監(jiān)督檢查,確保環(huán)保政策全面落實。三是抓干部作風建設檢查,局紀檢組不定期對各股室、二級機構人員的出勤和到崗到位情況、工作作風情況進行檢查查,對違反工作紀律的情況及時糾正。通過抓監(jiān)督檢查,把紀檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實行了全方位的監(jiān)督。
三、協(xié)助和參與了局黨組分配的其他業(yè)務工作
1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治,區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。
2、污染減排工作有新進展,1個規(guī)?;笄蒺B(yǎng)殖減排項目全部得到環(huán)保部核查認定,超額完成農業(yè)源減排任務。
3、秸稈禁燒工作進一步強化,參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次,火點比上年度明顯減少。
4、持續(xù)開展環(huán)保專項行動,參與現場執(zhí)法檢查4余次,對華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進行了回收處置,對污水處理廠超標排放進行了處罰。
6、完成全年的排污費征收任務。
7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。
8、認真解決環(huán)境信訪投訴,切實維護群眾環(huán)境權益,全年環(huán)境投訴回復、化解率98%以上。
9、對部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求,對有突出環(huán)境問題的企業(yè)報請政府予以停產整治或關閉。
回顧一年來,雖然做了一些工作,但與組織的要求還相距甚遠,還存在不少問題和差距。一是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作理論學習研究不夠;二是主動思考不夠,反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務工作結合還不夠。對環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深,紀檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中,我將以這次述職述廉述德為契機,切實改進自身學習、工作等方面存在的問題,更加積極進取,扎實工作,力爭環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作再上新臺階。
關于紀檢信通報案例心得體會報告六
一年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項部署,深化認識、明確責任、創(chuàng)新思路、強化措施,切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,有力促進各項工作開展,圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標任務?,F將工作情況報告如下:
一、加強組織領導,突出責任落實
1、加強了黨風廉政組織領導。黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我會的黨風廉政建設,我會成了以黨組書記陳兆年同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。按照黨風廉政建設的總要求,工商聯(lián)黨組確立了“一把手”負總責,分管領導各負其責的工作機制。按照“一崗雙責”的要求,明確了誰主管、誰負責,誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制,把黨風廉政責任制工作與黨建工作、與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、強化了黨風廉政責任落實。堅持把黨風廉政建設納入績效目標管理,著力抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)。年初,制定工作意見,明確建設目標,分解責任任務。強化“一崗雙責”意識,把履行崗位工作職責與落實廉政建設目標緊密結合起來。工商聯(lián)黨組制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》、《20xx年黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》,按照“明確、具體、可行性”的原則,明確工作任務,將任務盡量細化、具體,逐級簽訂責任書,形成工作意見、責任分解、責任書“三位一體”的定責模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,確保黨風廉政建設責任制落到實處。
3、增強了領導干部廉政素養(yǎng)。圍繞《廉政準則》的教育學習,強化領導干部廉政素養(yǎng)的提高。一是堅持黨組定期研討,深刻領會上級精神;堅持定期調研,隨時把握反腐倡廉最新動態(tài);堅持定期學習,不斷提高廉政工作領導水平。二是領導親授黨課,宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活,帶頭撰寫廉政學習體會。三是按期召開民主生活會,切實對照黨風廉政各項規(guī)定開展批評與自我批評,查擺整改突出問題,自覺接受群眾監(jiān)督,有力地帶動了黨員干部學廉、促廉、保廉風氣的形成。
二、加強思想教育,筑牢思想防線
為切實做好教育為先,預防在前,關口前移,我會以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機,以轉變機關作風為載體,切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,并注重學習效果,使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
1、堅持政治理論學習制度。工商聯(lián)班子認真學習制度,積極參加學習活動,系統(tǒng)學習精神等重要內容,參加公務員通用能力學習和考試等,牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,班子成員能夠堅持正確政治方向,堅決貫徹黨的各項方針政策,始終忠誠黨的事業(yè),努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
2、加強對干部職工的思想道德教育。通過每周一集中學習、平時自學、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及經濟管理方面的業(yè)務知識及政策措施等,不斷提高干部職工素質,緊跟時代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準確把握政治方向,促進各項工作扎實、有序、有效地開展。
3、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,在全系統(tǒng)明確提出“三看齊”即職工向黨員看齊、黨員向班子成員看齊、班子成員向黨委書記看齊,按照“內強素質、外樹形象”的總體要求,加強機關效能建設,進一步轉變工作作風,提高工作效能,打造會員企業(yè)的貼心“娘家”品牌。通過開展黨組織和黨員進行公開承諾、評選共產黨員先鋒模范崗和優(yōu)秀共產黨員等活動,加強黨員隊伍建設,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為黨員聯(lián)系和服務群眾搭建了有崗有責、有位有為的工作平臺。
4、深入開展學習《廉政準則》主題教育活動。制定了實施方案。黨組召開專題學習會議,認真學習教育讀本,組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片、參加市、縣委主要領導的黨課報告會、邀請縣委黨校教師作報告等形式,扎實開展專題教育活動。
通過系統(tǒng)深入的學習,進一步深化了廣大黨員干部對開展黨風廉政建設工作重要性的認識,提高了抓好職責范圍內黨風廉政建設工作的積極性、主動性,營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”,明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍,筑牢拒腐防變的道德防線。
三、加強制度建設,規(guī)范工作開展
制度是行為的規(guī)范和依據,制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此,我們十分重視制度和機制的創(chuàng)新。
1、建立健全內部管理制度。堅持“用制度管事,用制度管事”的原則,按照“創(chuàng)新改革、轉變職能、從嚴管理”的要求,修訂完善了《機關效能建設制度》、《機關工作人員行為規(guī)范》、崗位責任制、首問負責制、責任追究制等多項規(guī)章制度,這些制度涵蓋業(yè)務工作、內部管理等各方面,通過制度的建立完善,進一步規(guī)范了機關工作人員的言行,堵塞了漏洞,減少了不正之風滋生的土壤和條件,樹立了經信委良好的形象,全力打造“勤政、務實、清廉、高效”型機關。
2、大力推行“政務公開”。按照黨風廉政建設責任制的要求,我們認真履行縣委、縣政府聯(lián)系管理非公經濟橋梁、助手職能。推行政務公開,所有政務內容,特別是涉及企業(yè)、群眾和機關工作人員切身利益的事項,一律公開,自覺接受社會監(jiān)督。
3、努力做好信訪穩(wěn)控工作。工商聯(lián)因歷史原因仍存在著原老工商業(yè)者上訪的不穩(wěn)定因素。鑒于此,我們不認真做好隱患排查和矛盾化解工作,制訂了《關于進一步加強信訪安全維穩(wěn)工作的意見》,建立了信訪維穩(wěn)工作機構,健全了排查調處、信息報告、領導接待日、首問負責等各項制度,明確專人負責信訪工作的接待,及時化解矛盾。20xx年,我單位無一例進京、赴省、赴市上訪事件發(fā)生,為全縣的社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
四、加強廉潔自律,以身作則做垂范
在廉政建設上,工商聯(lián)黨政班子嚴格要求,黨組及領導班子成員時刻繃緊廉潔奉公這根弦,始終堅持以身作則,廉潔自律,抵得住誘惑,管得住小節(jié)。班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主,對重大問題、全局性問題都由集體研究決定,不搞“一言堂”。除管好自己外,同時把配偶、子女、親屬和身邊的工作人員管好,要求全體干部職工做到“三要三不要”,即要學習、要敬業(yè)、要廉潔,不要伸手、不要計較、不要攀比。
五、加強作風整頓,推進機關效能建設
認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進效能建設的若干意見,繼續(xù)推進效能建設向機關延伸,營造“人人比效能、時時講效能、事事高效能”的良好氛圍,養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣。建立內部事項辦理流程圖,規(guī)范工作行為,做到公開透明操作。深入開展深化企業(yè)服務年活動,經常深入企業(yè),傾聽企業(yè)訴求,了解企業(yè)動態(tài),及時向縣領導反映企業(yè)呼聲,幫助企業(yè)解決問題。對工商聯(lián)能夠解決的,做到立即解決,需要政府協(xié)調解決的要及時上報政府協(xié)調解決。深化“會員企業(yè)娘家”品牌內涵,會員企業(yè)來訪時做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶和主動辦、馬上辦、辦的快、辦得好,在服務方式、服務程序、服務態(tài)度和服務水平上讓企業(yè)滿意。
六、存在的主要問題
一年來,我單位在紀檢監(jiān)察工作中雖然取得了一定成效,但與縣委、縣政府和縣紀委的要求仍存在一定差距,主要表現在:對一些黨風廉政建設方面的文件、規(guī)定學得不夠及時、不夠全面;仍存在要求不嚴、管理不夠的現象,我們將在今后的工作中加以改進。
七、20xx年工作重點
1、認真落實《黨風廉政建設責任制》。進一步落實領導班子成員履行“一崗雙責”,全面推行班子成員向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度;堅持民主集中制,加強對權力運行的制約和監(jiān)督,根據《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》的規(guī)定,進一步修改完善機關首問責任制、限時辦結制、責任追究制、領導班子議事規(guī)則、重大項目安排及其他重要事項。
2、全力做好信訪維穩(wěn)工作。按照縣委、縣政府要求,認真做好全縣穩(wěn)定工作。加強對信訪工作的調解排查力度,切實解決群眾上訪反映的實際問題,嚴防本部門人員進京赴省到市上訪。做到信訪案件回復率達100%。
3、努力提高行政執(zhí)行力。進一步加強機關作風建設,樹立科學發(fā)展觀,提高行政執(zhí)行力,做好創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作,配合相關部門協(xié)調、處理會員企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種矛盾和問題。
4、拓展勤廉制度實踐。以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,深入開展主題實踐活動,用評先推優(yōu)的辦法激勵黨員干部在實踐中踐行黨風廉政新要求,推動黨風、政風和作風的全面提升。
5、加大責任追究力度。加強機關干部行政執(zhí)行能力的監(jiān)督、檢查和追責力度,建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,樹立風清氣正的機關氛圍。
關于紀檢信通報案例心得體會報告七
一、工作部署
1、局黨組分別于上半年和下半年二次研究部署黨風廉政建設和反~工作,局紀檢組每季度召開一次例會,研究落實各時期相關工作。
2、5月底前召開全市水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議,會期一天,上午內容:
(1)通報水利資金檢查情況;
(2)李尊然副書記傳達全省水利系統(tǒng),全市紀檢監(jiān)察工作會議精神,部署~年度紀檢監(jiān)察工作;
(3)王育滿局長講話。
下午內容:
(1)召開紀檢干部學習會,研究部署”嚴紀律樹形象”紀檢干部專題教育活動。
(2)研討當前水利系統(tǒng)紀檢工作的二個難點問題:
a小額投資的水利工程招投標問題;
b水利資金使用過程中的監(jiān)管問題。
二、制度建設
1、制訂出臺《關于進一步加強市水利局機關作風建設的若干規(guī)定》。
2、制訂出臺《市水利系統(tǒng)黨風廉政建設責任制考核方案》。
3、簽訂廉政責任書。
三、廉政教育
1、組織黨員干部上黨風廉政專題黨課(一把手親自上黨風廉政專題黨課,全年至少一次)。
2、組織黨員干部開展黨風廉政教育學習(包括學文件,觀看展覽,紀錄片,組織赴革命老區(qū)接受教育等)。
3、開展廉政文化宣傳,節(jié)假日給中層以上干部發(fā)短信警句。
4、組織學習公務員法,紀律處分條例及機關效能建設處分辦法等廉政法規(guī),每季度一次。
5、開展中層干部任職廉政談話。
6、開展”嚴紀律,樹形象”紀檢干部專題教育活動。
四、監(jiān)督檢查
1、開展水利資金專項檢查,督促各地做好整改工作。
2、開展中層干部(主要負責人)離任審計。
3、抓考勤紀律的抽查工作。
4、抓反映干部職工問題的信訪件查辦工作。
5、抓防汛紀律的檢查工作。
6、抓先進性教育整改措施落實的督查工作。
關于紀檢信通報案例心得體會報告八
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了必須的成果,得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20__年_月__號,在管理系分團委學生會的統(tǒng)一安排下,我部門在規(guī)定時間開始招收__級新成員,本著實事求是的原則,從__多位報名的同學中擇優(yōu)挑選出__名新成員。此次納新不僅僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后__級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對__級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,__級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情景進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環(huán)境,提高他們的學習效率。
三、各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自我的優(yōu)勢。
十月份的運動會上,我們部的干事踴躍,進取地前去賽區(qū)維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區(qū)都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。
十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是,也應當看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是百分之百會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。
在下學期的紀檢工作中,能夠從以下幾方面作改善升級,以保證工作的更有效進行:
1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員教師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2.缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓教師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚長避短,進取迎接新學期的挑戰(zhàn),努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環(huán)境!
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