四個對照專題心得體會總結(jié) 第四專題心得體會范文(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

主題四個對照專題心得體會總結(jié)一

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，我把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫徹于主題教育全過程，取得了實實在在的收獲。在理論學(xué)習(xí)有收獲上，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)了貫徹落實的自覺性和堅定性，解決了往深里走、往心里走、往實里走方面的差距、不足，尤其是作為一名黨務(wù)工作者，通過此次強(qiáng)化學(xué)習(xí)，切實提高了運用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐推動工作的專業(yè)能力和水平;在思想政治受洗禮上，錘煉了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，傳承了紅色基因，增強(qiáng)了政治敏感性、敏銳性，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性得到了進(jìn)一步提高;在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)上，深刻剖析了存在問題，解決了在不嚴(yán)不實方面的差距，踏實認(rèn)真的與分管部門、單位班子成員共同研討分析了工作中存在的困難、明確了努力方向、發(fā)展定位，堅定了克服困難、共同實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效發(fā)展目標(biāo)的信心和決心;在為民服務(wù)解難題上，端正了為職工群眾服務(wù)的立場，有針對性地解決或指導(dǎo)解決了一些職工反映強(qiáng)烈的問題，對涉及職工群眾利益的事項上堅持程序規(guī)范、征求意見、解疑釋惑、解決問題、公開公平公正原則;在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，持續(xù)保持為民務(wù)實清廉的政治本色，通過再次對政治紀(jì)律政治規(guī)矩的學(xué)習(xí)，對自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，干干凈凈做事。

(一)民主生活會問題整改情況

在2018年度民主生活會上，我需要整改的問題主要有4個方面11個具體問題。民主生活會后，我認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，逐條逐項開展了認(rèn)真整改。通過努力大部分問題得到了有效解決，其中：8個具體問題已整改到位或需要長期堅持，對3個未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合度不高、上緊下松、重視不夠”的問題，在本次主題教育中我做了專題調(diào)研，查找了問題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對性培訓(xùn)、具體檢查指導(dǎo)、強(qiáng)化黨建責(zé)任制評價考核等方式，在年底前整改到位;對“有時有急躁情緒，有時工作方法簡單粗暴”問題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴(yán)格要求，更要悉心指導(dǎo)，力爭短時間內(nèi)予以改善;對“員工一些傾向性問題、苗頭性問題、規(guī)律性問題及員工思想動態(tài)掌握的不及時、不主動”問題，自己將定期深入基層及時了解掌握第一手情況，同時充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會、團(tuán)委等部門作用，運用新媒體做好正面宣傳輿論導(dǎo)向工作，從各個方面及時掌握信息動態(tài)，強(qiáng)化分析研判，定期給集團(tuán)提供有價值的分析處置報告。

(二)個人有關(guān)事項報告

多年來，我嚴(yán)格按照要求如實填報個人有關(guān)事項報告表，不存在隱瞞不報、少報或弄虛作假、欺瞞組織的情況。2018年以來沒有因本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出過任何說明或檢討，也未受到任何問責(zé);不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的問題。

本人在對學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進(jìn)行系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，認(rèn)真對照檢查、檢視的問題主要有以下幾個方面。

(一)對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅持的問題有1個，主要是“跟進(jìn)學(xué)習(xí)不及時問題”，我堅持第一時間通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“甘肅黨建”app、中央和省級權(quán)威網(wǎng)站期刊等抓好近期習(xí)近平總書記重要講話精神和上級文件部署要求的學(xué)習(xí)貫徹，并指導(dǎo)黨委宣傳部等部門第一時間組織集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和專題會議跟進(jìn)開展學(xué)習(xí)，今后將持續(xù)堅持好。正在解決的問題有4個，一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學(xué)習(xí)中多傾向于聽和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會貫通、學(xué)深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識、具備的業(yè)務(wù)能力還不足以適應(yīng)新時代對黨務(wù)工作者的新要求，運用黨的創(chuàng)新理論緊密聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐還不夠;三是對黨的決策部署學(xué)習(xí)貫徹有理解不準(zhǔn)確現(xiàn)象，導(dǎo)致在政策運用與集團(tuán)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合不夠緊密，一些專項工作聯(lián)系企業(yè)實際分類分項施策，落實效果不好;四是面對復(fù)雜的經(jīng)營形勢，以釘釘子精神抓工作落實的勁頭有所放松，有時面對一些模糊認(rèn)識、錯誤思想和行為斗爭性不強(qiáng)。

(二)對照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅持的問題有1個，針對“在全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)黨紀(jì)知識方面有欠缺，學(xué)習(xí)上有實用主義思想，學(xué)用相長方面還有差距”問題，我悉心研讀了黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，借助調(diào)研報告、專題報告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關(guān)知識，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長期堅持。正在解決的問題有5個，一是黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)、綜合素質(zhì)升華上做得不夠，與新時期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)有差距，工作方式方法需要改進(jìn)，工作繁忙、急迫時容易出現(xiàn)情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項時，過于強(qiáng)調(diào)自己的觀點、看法，有時會給同志造成緊張氣氛，有時在下屬未完全理解的時候，指責(zé)多、批評過于嚴(yán)厲苛責(zé);二是思想政治工作與新時代出現(xiàn)的新情況、新特點結(jié)合不高，新方法、新措施運用不多，員工思想行為動態(tài)掌握得不及時、不準(zhǔn)確;三是工作中有時有不求有功但求無過的思想，進(jìn)取精神相比過去有所松懈，有時有懈怠思想和工作效率不高的問題;四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)有層層遞減的現(xiàn)象，特別是認(rèn)為黨的十九大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機(jī)制已經(jīng)建立，對分管單位的要求有所放松，有時還有“高高舉起、輕輕放下”的現(xiàn)象，提醒教育的多，嚴(yán)厲追究問責(zé)的較少;五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時部署安排了，也開展了相關(guān)工作，但工作中督促檢查不夠經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠及時，基層單位工作還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，“走過場”“做虛功”等情況。

(三)對照人民群眾新期待方面存在的問題

在主題教育過程中，已經(jīng)解決并需要長期堅持的問題有1個，對“作為集團(tuán)工會主席，主動指導(dǎo)各部門、各單位維護(hù)職工權(quán)益的意識有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項、需要職工知曉的事項上堅持程序不堅決”問題，集中修訂完善了工會制度體系，組織對集團(tuán)工會干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范了職代會審議、聽取意見程序，對近期涉及職工利益的幾項辦法的執(zhí)行嚴(yán)格履行了職代會審議和廠務(wù)公開程序，今后將持續(xù)堅持好。正在解決的問題有4個，一是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議、指導(dǎo)工作不夠;二是自己分管的工作，決策時、實施前深入到基層、一線了解、聽取、征求職工群眾的建議、意見做的不及時、不全面;三是開展職工困難補(bǔ)助時，多以個人、單位申報為主，較少主動到基層了解掌握實際情況，有時補(bǔ)助的及時性、準(zhǔn)確性不高，尤其是對集團(tuán)內(nèi)長期困難的子公司職工生活關(guān)心不夠。四是集團(tuán)搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒有很好的發(fā)揮好工會組織職工“娘家人”的作用，沒有主動深入基層聽取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對集團(tuán)的建議意見、期望期待。

(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面存在的問題

在主題教育過程中，正在整改的問題有3個，一是與張富清、黃文秀等先進(jìn)典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等集團(tuán)的先進(jìn)模范代表相比，自己的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經(jīng)常，與一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)有差距;二是在先進(jìn)典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用方面，沒有對蘭石集團(tuán)66年來的先進(jìn)典型、榜樣進(jìn)行深度挖掘、總結(jié)，沒有形成蘭石特有的榜樣文化，用先進(jìn)典型帶動職工、引領(lǐng)職工做得還不夠;三是對黨內(nèi)評選的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

(五)通過廣泛征求職工群眾意見建議，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題

在主題教育過程中，通過征求聯(lián)系單位、職工群眾意見建議和調(diào)查研究，主要列出來四方面的問題，一是對分管公司未來發(fā)展定位指導(dǎo)還需要強(qiáng)化，物業(yè)公司混改工作推進(jìn)較慢、“三供一業(yè)”運營質(zhì)量不高，酒店公司職業(yè)經(jīng)理人選聘工作未有效推動，需要加強(qiáng)指導(dǎo)幫助解決。近期，我與分管公司班子成員進(jìn)行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢，找到了分管公司發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來發(fā)展方向、定位;對“三供一業(yè)”運營質(zhì)量不高問題已通過成立分公司、強(qiáng)化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高;物業(yè)公司混改協(xié)議已通過集團(tuán)黨委會、董事會決策，正在履行雙方程序。二是會議確定的事項落實效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎(chǔ)工作薄弱、部分黨務(wù)人員能力不足問題，檢查指導(dǎo)、針對性培訓(xùn)措施不力。近期，針對性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長培訓(xùn)班，圍繞提高黨建工作質(zhì)量作專題黨課。三是指導(dǎo)黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合還需要加強(qiáng)，個別單位全面從嚴(yán)治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現(xiàn)象。已安排三個檢查指導(dǎo)組并帶隊到基層檢查指導(dǎo)黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調(diào)研了解情況、聽取意見建議不夠。近期聽取了在關(guān)心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質(zhì)量問題。

(一)思想認(rèn)識產(chǎn)生了懈怠和疲憊情緒，從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，思想根源上認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作多年，受黨教育多年，經(jīng)歷、經(jīng)驗豐富，對黨忠誠、對同志坦誠，對事業(yè)投入，思想認(rèn)識的高度、境界相比許多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)很高了，又是一名企業(yè)的黨務(wù)干部，權(quán)責(zé)有限，干好本職就行了，應(yīng)該不會出什么大問題，從而產(chǎn)生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對己對事從嚴(yán)要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)特別是對世界觀、價值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動上也就容易滿足一般化、差不多、過得去。從對照檢查的結(jié)果看，出現(xiàn)這樣那樣的問題，正是因為放松了政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒有對自己提出更高要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，沒有達(dá)到習(xí)近平總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

(二)跟進(jìn)學(xué)習(xí)政治理論不及時，政治能力提升沒有完全達(dá)到要求。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動作”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，對黨和國家、省委省政府決策部署的學(xué)習(xí)，還停留在達(dá)到對自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對政治理論知識學(xué)習(xí)掌握的重視程度還遠(yuǎn)不能達(dá)到對一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主管黨群工作領(lǐng)導(dǎo)的新要求。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，重視生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和黨建工作任務(wù)的完成及工作業(yè)績的高低，對理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的重要作用有所輕視，對學(xué)習(xí)的安排部署不夠細(xì)致嚴(yán)格，沒有有效地處理好工學(xué)關(guān)系，自覺投入學(xué)習(xí)的時間精力不夠，跟進(jìn)學(xué)不及時、行動不夠迅速。政治理論學(xué)習(xí)上的不到位、認(rèn)識上的不足，造成自己在把握方向的能力和準(zhǔn)確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對一些錯誤現(xiàn)象、不良傾向的主動斗爭性不強(qiáng)，還沒有真正從思想上政治上行動上完完全全做到“兩個維護(hù)”。

(三)工作作風(fēng)存在不嚴(yán)不實現(xiàn)象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時習(xí)慣于按老方法、老路子推進(jìn)工作，工作方法偏重于經(jīng)驗和傳統(tǒng)，沒有及時掌握新規(guī)律新特點新方法，開展工作有時有瞻前顧后的顧慮。強(qiáng)調(diào)了分工弱化了協(xié)作，對分管的工作任務(wù)履職盡責(zé)、堅決完成，對分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動性積極性不高。有時還存在重表面輕實質(zhì)的思想，會議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過程監(jiān)督指導(dǎo)誰做、成效評價考核跟進(jìn)怎樣沒有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

(四)能力提升達(dá)不到新時代要求，銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來，國有企業(yè)黨的建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)了許多新情況新問題，中央、省委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及國有企業(yè)黨的建設(shè)工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然本人能夠及時認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記以及中央、省委的要求，但在學(xué)深學(xué)透，將習(xí)總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實際結(jié)合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務(wù)上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實踐深度融合，習(xí)慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問題，有時候往往事倍功半。有時候總覺得自己經(jīng)驗豐富，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能力素質(zhì)過硬，對如何更進(jìn)一步適應(yīng)新時代新要求認(rèn)識不足，對快速提升能力的緊迫感不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，覺得自己應(yīng)對工作的能力已經(jīng)很不錯，已經(jīng)很好了，提升能力素質(zhì)的積極性和主動性減弱了。

(五)清正廉潔方面做到了嚴(yán)于律己，但對分管范圍內(nèi)的要求有所放松。作為在企業(yè)工作多年，又擔(dān)任過紀(jì)委書記的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨規(guī)黨紀(jì)，能夠嚴(yán)格要求自己，時時處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)于律已，在對同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導(dǎo)壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責(zé)了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準(zhǔn)確運用 “四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

按照主題教育要達(dá)到的“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個方面。

(一)以問題為導(dǎo)向，制定切實有效的整改措施。針對此次對照檢查發(fā)現(xiàn)的差距、檢視的問題以及下一步繼續(xù)深入查找出來的問題，堅持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改方案，確定整改措施，堅持落細(xì)落小落實，堅決按期整改到位。在堅持整改自身存在問題的同時，對集團(tuán)班子存在的問題，主動認(rèn)領(lǐng)，落實責(zé)任逐項整改到位;對自己分管部門、公司存在的問題以及在內(nèi)部巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促快速制定切實可行的整改方案和 “回頭看”方案，定期指導(dǎo)檢查整改進(jìn)展和效果。

(二)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，強(qiáng)化自覺學(xué)、及時學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、深入學(xué)，除積極參加理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，關(guān)鍵是強(qiáng)化自學(xué)的自覺性，還要認(rèn)真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)心得。在此基礎(chǔ)上，每年分別到分管公司、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學(xué)習(xí)中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，切實把學(xué)習(xí)教育與解決分管領(lǐng)域工作實際問題結(jié)合起來，同個人的思想實際和工作實際結(jié)合起來，知行合一、學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動實踐，轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在樹牢“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”上來，體現(xiàn)在在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，靠實責(zé)任、注重實效。把對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為常態(tài)、習(xí)慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)分管范圍內(nèi)的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認(rèn)真抓好《蘭石集團(tuán)黨建責(zé)任制考核評價辦法》在各基層黨組織的具體實施工作，每半年對基層黨建責(zé)任制落實情況進(jìn)行一次考核評價，重點評價各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責(zé)任的落實，并嚴(yán)格按簽訂的年度黨建責(zé)任書逐項考核督促兌現(xiàn)。針對基層黨建工作一些長期存在和普遍存在的問題、黨務(wù)工作者能力素質(zhì)參差不齊問題，實施精準(zhǔn)治理、定向培訓(xùn);通過舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關(guān)注其新動態(tài)、新形式，在壓縮職責(zé)范圍內(nèi)會議時間、文件通知數(shù)量上下功夫，督促分管部門建立工作指導(dǎo)幫助、督查督辦、考核評價、到基層服務(wù)制度。全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴(yán)格按照集團(tuán)年度總體工作部署，協(xié)助黨委書記、董事長和班子其他成員履行好各自責(zé)任。認(rèn)真組織好集團(tuán)第二次黨代會相關(guān)工作。

(四)強(qiáng)化群眾立場，在聯(lián)系服務(wù)職工群眾上狠下功夫。深刻領(lǐng)會全面貫徹習(xí)近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護(hù)職工群眾利益落實在行動上。嚴(yán)格按照集團(tuán)《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》關(guān)于深入基層調(diào)查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開展調(diào)研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實情況，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行工會工作條例和職代會工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務(wù)公開程序。發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，采取職工代表巡查、提案制、建立工會信息平臺等方式，問計于職工群眾、問需于職工群眾，當(dāng)好“娘家人”。發(fā)揮共青團(tuán)組織聯(lián)系青年員工的優(yōu)勢，組織開展“青”字號系列活動。針對職工群眾反映的物業(yè)服務(wù)、食堂飯菜質(zhì)量問題，在物業(yè)公司、酒店公司開展“服務(wù)工作無小事”活動，樹立全心全意服務(wù)職工的意識，切實提升服務(wù)品質(zhì)。

(五)對標(biāo)先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內(nèi)先進(jìn)典型模范事跡，同時，借助企業(yè)文化重塑，組織對先進(jìn)模范人物事跡進(jìn)行挖掘提煉，形成獨特的“xx文化”。堅持以先進(jìn)典型為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、拼搏意識、擔(dān)當(dāng)意識，樹立高度的責(zé)任感，自覺做到為組織負(fù)責(zé)，為事業(yè)負(fù)責(zé)，為大局負(fù)責(zé)。擺正自己的位置，看問題、提建議、做決定，始終從保證黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于集團(tuán)改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚敢想敢干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，為實現(xiàn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

以上個人對照剖析檢查，請同志們批評指正。

主題四個對照專題心得體會總結(jié)二

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，我按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的工作部署，結(jié)合個人和工作實際，盤點了主題教育的收獲體會，圍繞黨章黨規(guī)、中央8個專項整治進(jìn)行了對照檢查、自查自糾，查擺問題，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)匯報如下：

1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章，聆聽了劉家義書記的“不忘初心、牢記使命”、戴厚良董事長的“牢記初心使命、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、趙霞敏副總主題教育黨課，收看了陳俊武同志先進(jìn)事跡報告會，參加了支部的集中學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意義、體系、內(nèi)涵理解更加深入，信仰更加堅定，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的目標(biāo)。

2、工作擔(dān)當(dāng)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實系統(tǒng)升級、設(shè)備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題，提出了工作建議。

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面找差距。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識不夠深入。對新時期黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會還不夠全面和深刻，缺乏系統(tǒng)性的理解，學(xué)懂弄通有差距。工作開展中考慮更多的是實際工作安排，對黨建學(xué)習(xí)重視不夠。

二是工作擔(dān)當(dāng)還是存在薄弱環(huán)節(jié)。比如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務(wù)，工作考慮不全面、不夠深入，抓不住重點，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。再如，工作的方式方法上靈活度不夠，應(yīng)對困難局面，解決難題的能力有待提高。又如，創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強(qiáng)。對待工作往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

三是作風(fēng)紀(jì)律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格，受制于工作事項較多，工作計劃性不強(qiáng)，完成的目標(biāo)性不明確。再如，基層調(diào)研工作開展不夠充分，只重視解決具體問題，存在走馬觀花的現(xiàn)象，有些情況了解的不全面，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果還有待進(jìn)一步完善。

一是持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。主題教育開展期間，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷增強(qiáng)對新思想的理解和認(rèn)識，筑牢理想信念。

二要繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要對工作進(jìn)行深入思考，不僅要熟悉系統(tǒng)，也要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)籌考慮工作的全面性、計劃性、目標(biāo)性，總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗做法，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐積累，切實提升自身能力。

三要不斷進(jìn)取創(chuàng)新。要強(qiáng)化進(jìn)取意識，全面開拓思維，不能在老套路上故步自封，面對新事物要敢于積極探索新方法新舉措，多聽取基層人員有價值的工作建議，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好工作落實。

四要強(qiáng)化務(wù)實作風(fēng)。認(rèn)真落實好“群奮進(jìn)、重行動、求實效”活動，嚴(yán)格落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作要求，力戒拖拉、懶散的工作習(xí)慣，做好主題教育成果轉(zhuǎn)化，以嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作的落實。

主題四個對照專題心得體會總結(jié)三

根據(jù)市委組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話》《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，結(jié)合思想工作實際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

20xx年度民主生活會中班子整體查擺出突出的問題，對照查擺的問題，堅持問題導(dǎo)向，逐條制定整改措施，目前已全部整改到位。

（一）持之以恒的堅持學(xué)習(xí)問題整改措施落實情況。嚴(yán)格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“3+x”固定黨日制度，科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)計劃，集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通過微信群等方式，按時發(fā)放自學(xué)內(nèi)容，定期檢查黨員筆記，規(guī)范學(xué)習(xí)筆記。工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)成了不斷提高自身黨性修養(yǎng)的武器，通過定期學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新聞，向書本學(xué)習(xí)的方式提高了學(xué)習(xí)能力。

（二）抓好工作落實強(qiáng)化服務(wù)意識問題整改措施落實情況。積極做好了黨員納新教育管理工作，把發(fā)展年輕黨員作為工作重點，重點加強(qiáng)了對本鎮(zhèn)新納2名黨員和嘎查黨員干部的教育管理。并且積極做好本職工作，更好做到為人民服務(wù)。

（三）加強(qiáng)與民眾密切聯(lián)系問題問題整改措施落實情況。把深入基層漸漸變?yōu)槌B(tài)化行為，全年的駐村調(diào)研走訪超過50天，深入到群眾家中和群眾共同勞動，幫助群眾牧民解憂，真正貼近群眾，拉近了距離。其中組織了對老年群眾的慰問活動，讓他們切實感受到黨組織的溫暖。

（四）不忘初心，遵守黨紀(jì)問題整改措施落實情況。接受了黨和人民群眾的監(jiān)督，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象做了斗爭，時時刻刻自省，自警，嚴(yán)格執(zhí)行了八項規(guī)定精神和黨規(guī)黨紀(jì)。

（一）黨的政治建設(shè)方面“三務(wù)公開”不規(guī)范問題整改措施落實情況。加強(qiáng)對”三務(wù)”公開存在的問題重視程度，加強(qiáng)對嘎查指導(dǎo)，督促整改。嘎查按照要求規(guī)范設(shè)置公示欄。嘎查加強(qiáng)公示欄管理，嚴(yán)禁張貼宣傳資料，始終保持公示欄整潔、美觀。

（二）基層矛盾問題化解不力問題整改措施落實情況。

建立矛盾糾紛調(diào)處化解工作室，由村（社區(qū)）黨支部書記牽頭負(fù)責(zé)，組（樓院）建立調(diào)解員、信息員制度，具體負(fù)責(zé)社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)處化解等工作。

（三）機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不規(guī)范問題整改措施落實情況。開展了對各級巡視巡察和督查調(diào)研反饋問題整改工作督查指導(dǎo)推動工作，黨建推進(jìn)組牽頭，抽調(diào)精干力量，對各支部整改工作進(jìn)行逐一督查指導(dǎo)，支部書記親自入手，認(rèn)真對照問題自查自糾，限時整改，確保整改效果。

（四）嘎查組織生活會不規(guī)范整改措施落實情況。要定期組織對嘎查落實組織生活制度情況進(jìn)行專項檢查，對檢查出來的問題要面對面地指出，限期抓好整改，安排專人跟蹤落實，不解決問題不撒手。要利用半年工作總結(jié)、年終考核和參加基層民主生活會等時機(jī)，對落實組織生活制度情況進(jìn)行檢查講評。

（五）“三會一課”制度不嚴(yán)格整改措施落實情況。嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格健全規(guī)范各黨支部“三會一課”、固定黨日等檔案記錄。鎮(zhèn)黨委重點督查指導(dǎo)。

主題四個對照專題心得體會總結(jié)四

根據(jù)xx黨委文件精神，本人結(jié)合自身實際，開展對照檢查，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，制定整改措施，現(xiàn)自我評價如下：

(一)樹立四個意識和堅定四個自信方面。受黨的教育多年，我能夠做到聽黨話跟黨走，個人基本能夠牢固樹立四個意識和四個自信，但在實際操作過程中還有不足之處。但還存在以下問題：一是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強(qiáng)。對當(dāng)前社會形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，還不夠積極主動，還不夠全面深入，還不夠持之以恒，還存在浮于表面、流于形式的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。二是與工作實際結(jié)合不夠。支部針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習(xí)慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會議，但是大多停留在傳達(dá)貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問題時候，存在理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用不夠的問題。

三是落實組織生活制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新，僅限于三會一課與主題黨日，形式單一;開展批評與自我批評時，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)，理論學(xué)習(xí)有所淡化，如雖能結(jié)合自己工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告、學(xué)習(xí)新修訂的黨章，并積極參加機(jī)關(guān)及支部組織的學(xué)習(xí)活動，但是缺乏長期堅持的自覺性，鉆研不夠深入，沒有真正做到入腦入心。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠，比如與先進(jìn)典型對照，本人追求理想的定力不夠堅決，對理想信念的堅守不夠;且對優(yōu)良革命傳統(tǒng)弘揚還不夠，艱苦奮斗淡化，不如老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。四是政治敏銳性有待提高。面對周圍時政偏激議論看法和監(jiān)督對象的不當(dāng)言論，比如在微信朋友圈看到的一些不當(dāng)言論和觀點，沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正，沒有站在強(qiáng)化政治功能的高度去分析這些極端案例和個別錯誤產(chǎn)生的環(huán)境與思想根源。

(二)在改進(jìn)工作作風(fēng)、注重發(fā)揮作用等方面在“嚴(yán)”字上做的不夠緊。作為支部組織委員，為書記分憂的意識還不很強(qiáng)，工作上有時存在等、觀、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻堅拔寨的勇氣。1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，特別是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際不夠。滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。

2、工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

3、工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求不嚴(yán)格。對單位紀(jì)律相關(guān)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不到位，遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生，并錯誤地認(rèn)為工作做好就可以，對遲到早退等紀(jì)律渙散的現(xiàn)象認(rèn)識不到位，

(三)發(fā)揮作用好不好

1、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。

2、黨員模范的帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

3、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。

4、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創(chuàng)新，理論聯(lián)系實際不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

5、工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。在實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機(jī)械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。

6、業(yè)務(wù)能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài)，沒有精益求精的態(tài)度;知識透支，能力欠缺，放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。

7、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。

8、思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時放不開，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。

9、批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出。

10、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，對日常事務(wù)性工作的費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

?11、有時犯自由主義。看到社會上的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。(四)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)習(xí)近平總書記反復(fù)告誡全黨：要嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”。嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩既是政治上的要求，也是政治上的關(guān)心關(guān)愛，不僅要認(rèn)真地去了解、去掌握，關(guān)鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守，從而做政治上的“明白人”。自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀(jì)律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權(quán)威，只有做到了對黨忠誠，才能立起紀(jì)律規(guī)矩之威，才能對紀(jì)律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。過去一段時間，有的人在評價對黨忠誠的標(biāo)準(zhǔn)上發(fā)生了偏移，對說一套做一套、當(dāng)面一套背后一套的“兩面人”做派習(xí)以為常，一定程度上踐踏了政治紀(jì)律、破壞了政治規(guī)矩，損害了黨的事業(yè)和軍隊的創(chuàng)新發(fā)展，教訓(xùn)非常深刻。自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀(jì)律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行，權(quán)威性也在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部立身為旗，做出好樣子。在紀(jì)律規(guī)矩面前，每一名黨員干部決不能把自己置身事外當(dāng)“特殊人”。一些人從當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部那天起，就想著搞特殊、耍特權(quán)，與當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)背道而馳。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須培養(yǎng)遵守紀(jì)律的習(xí)慣，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實。自覺做“老實人”決不做“老好人”?！袄蠈嵢恕弊钪v認(rèn)真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團(tuán)和氣。破壞紀(jì)律規(guī)矩的人，往往是講大話空話、不認(rèn)真的人。如果你好我好大家好都當(dāng)“老好人”，長此下去，紀(jì)律規(guī)矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀(jì)律規(guī)矩面前，做一個盡職盡責(zé)、認(rèn)真較真的“老實人”，堅定捍衛(wèi)黨的紀(jì)律和規(guī)矩。自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗，作為革命軍人，要帶頭強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺站在軍隊改革大局來思考認(rèn)識問題，始終把黨和軍隊事業(yè)放在首位，自覺服從大局、服從安排，在改革考驗面前當(dāng)好標(biāo)桿、樹好樣子，以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。

?????? 對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面：一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強(qiáng)。二是理想信念不堅定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因：一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進(jìn)典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位臵高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

三是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。五是政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗臶鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負(fù)了總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強(qiáng),政治作風(fēng)不硬的情況，造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治能力不強(qiáng)等問題，也就影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問題頻發(fā)的源頭污水。

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強(qiáng)專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ);二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強(qiáng)修養(yǎng)：一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

(四)增強(qiáng)宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督;三是全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事。下步工作中，將更多站在群眾角度想問題，不僅對群眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和群眾面對面地交流談心，積極關(guān)心他們在醫(yī)療、就業(yè)、出行等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當(dāng)成自己的事。

(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務(wù)實清廉的合格干部。開展民主生活會，進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的十九大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。以上為我的個人黨性分析材料，懇請大家批評。

主題四個對照專題心得體會總結(jié)五

根據(jù)黨支部的安排，本人圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)三個方面，深刻查找了自身存在的問題和不足，剖析了問題產(chǎn)生的原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，本人做自我剖析如下：?

（1）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：學(xué)習(xí)文件多，深入思考少；理論學(xué)習(xí)多，結(jié)合實踐少；按部就班多，強(qiáng)化創(chuàng)新少。

（2）在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”?方面：喊口號比較多，深刻理解比較少；工作作風(fēng)不緊密，抓大忽視小；透過現(xiàn)象看本質(zhì)本領(lǐng)不夠強(qiáng)，缺乏斗爭精神。

（3）在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面：缺乏空杯心態(tài)，偶存抱怨心理；安于現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢拼精神；業(yè)務(wù)知識掌握熟練度不夠，學(xué)用結(jié)合不夠。

1、對學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)格：對政治理論知識的學(xué)習(xí)只限于組織生活上，工作之余怠于自學(xué)；學(xué)習(xí)只求一知半解，沒有深入思考研究；學(xué)用結(jié)合不緊密，跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。

2、對思想要求不嚴(yán)格：黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃的還不夠緊，對一些消極錯誤的現(xiàn)象有時存在事不關(guān)己高高掛起的想法，缺乏積極主動的斗爭思想。黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受批評意見方面還存在差距。

3、對工作要求不嚴(yán)格：工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

下一步，我將把從嚴(yán)要求自己貫徹到學(xué)習(xí)工作的方方面面去，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，入腦入心學(xué)理論，腳踏實地干工作，求真務(wù)實出實效，忠誠履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。

（一）擴(kuò)大學(xué)習(xí)的廣度、增加學(xué)習(xí)的深度、提高學(xué)習(xí)的效率。把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活方式，不僅僅局限于政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，還要主動去學(xué)習(xí)歷史、人文等學(xué)科，豐富知識素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中學(xué)會思考和研究，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。

（二）鍛造良好工作作風(fēng)，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用。對工作嚴(yán)格要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)守工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)廣大群眾，為水利事業(yè)忠誠履職盡責(zé)。

（三）淬煉黨性心性，堅定理想信念。牢固樹立“四個意識”，自覺增強(qiáng)“四個自信”，在學(xué)習(xí)中去深刻理解和認(rèn)同，把握正確政治方向，把個人理想同中華民族偉大復(fù)興夢結(jié)合起來，在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)，攻堅克難。

主題四個對照專題心得體會總結(jié)六

按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真對照六個方面，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報如下：

1、 查擺的主要問題 1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是對十九大報告進(jìn)行了深入的研讀，通過學(xué)習(xí)，做到堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上 同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)習(xí)過程中還存在不少問題， 一是學(xué)習(xí)不夠全面，對于全面從嚴(yán)治黨、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗工作等黨建方面的內(nèi)容我能夠系統(tǒng)的掌握，但是對于和平發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、生態(tài)文明等內(nèi)容，認(rèn)為與本職工作關(guān)系不是十分緊密，只是初步的了解，沒有全面的學(xué)習(xí)，對工作效率造成一定的影響。如經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的內(nèi)容了解不透徹，對于在經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，就不能第一時間對這些違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行定性和劃分處分檔次，需要查閱相關(guān)資料才能進(jìn)行處分。

二是學(xué)習(xí)不夠深入，作為紀(jì)委書記，對紀(jì)檢監(jiān)察方面的內(nèi)容能夠進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)僅存在表面上的，沒有發(fā)散思維，沒有深刻理解習(xí)近平總書記講話的深刻涵義。如十九大報告明確要深化國家監(jiān)察體制改革工作，留置取代“兩規(guī)”等，但是我們卻不能夠明確如何進(jìn)行改革，只能按照上級文件一步一步執(zhí)行。

三是不能學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，明確從嚴(yán)治黨要抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，但是不能夠很好的將二者區(qū)分開來，那些人為“關(guān)鍵少數(shù)”，那些人為“絕大多數(shù)”，也不知道如何去抓這些“關(guān)鍵少數(shù)”和管理“絕大多數(shù)”。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。能夠堅決執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，市紀(jì)委、監(jiān)委各項工作都是在 市紀(jì)委和 市委的指導(dǎo)下進(jìn)行的，各項工作也及時向黨委報告，特別是對科級干部的執(zhí)紀(jì)審查都是需要市委主要領(lǐng)導(dǎo)審批才進(jìn)行的，對科級干部的處理，也是經(jīng)過市委常委會的研究。作為“三重一大”事項決策制度的主要監(jiān)督單位，更加注重“三重一大”事項決策制度的落實。但是在落實黨委決議決定時，更多的從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的角度考慮，對工作缺少攻堅克難、較真碰硬的勇氣。比如，按照市委常委會分工，我主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，聯(lián)系政務(wù)中心工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”后，要求聚焦主業(yè)主責(zé)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作考慮得多，但對全市通盤性工作總認(rèn)為有“一把手”和其他分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他工作自己不便也不想過多地融入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。如由于力量不足，對非主責(zé)主業(yè)方面的工作推動不力，201x年，我們在人員嚴(yán)重不足的情況下，立案達(dá)到 件，辦案數(shù)量實現(xiàn)了翻倍，還派人參與了換屆工作、精準(zhǔn)扶貧工作等多項中心工作，對領(lǐng)導(dǎo)安排的具體招投標(biāo)工作、打非拆違等工作落實不積極。對委局機(jī)關(guān)職能定性和職能定位只有思索，沒有相應(yīng)舉措，在突出主業(yè)上缺少實際行動。在實際工作也會出現(xiàn)唯書唯上。不能正確處理上級與群眾的關(guān)系， 做工作、想問題只唯書、只唯上。上面出臺文件，主要領(lǐng)導(dǎo)作出指示，如果不是明顯違法，基本就是遵照執(zhí)行，沒有結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況予以變通。如這兩年，上級出臺了很多有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的文件，我在安排工作時沒有結(jié)合實際做好解析工作，基本就是轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，在工作中不報喜不報憂、報功不報過，更沒有弄虛作假、欺瞞黨組織，謹(jǐn)戒“跟人不跟黨”的行為。有時作為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督部門，一面要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定開展工作。

另一方面只站在本單位的角度去思考，不從大局著想，如掛點扶貧工作，目前本人在 村扶貧，就只想該村早點脫貧，就想法設(shè)法聯(lián)系相關(guān)單位，給該村搞點項目，盡快改變該村的面貌，結(jié)果聯(lián)系的扶貧村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)搞好，這些村的自我致富能力也提高了，但是要求相關(guān)單位給予項目支持，影響了該單位工作的全面布局。做人雖然不搞當(dāng)面一套、背后一套，但是由于紀(jì)委的特殊性質(zhì)，辦案保密性的需要，在執(zhí)紀(jì)審查階段，凡是涉及到案件的內(nèi)容，沒有如實反映給同志，有時連主要領(lǐng)導(dǎo)也只是簡單匯報，存在“兩面人”現(xiàn)象。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督過 程中，存在當(dāng)老好人、礙于情面的現(xiàn)象。比如，對個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一些違紀(jì)行為沒有及時提醒和制止。對全市黨員干部中“庸、懶、散”、失職瀆職、官僚做派、“索拿卡要”等違反工作紀(jì)律，破壞黨政形象的問題沒有采取切實有效的措施及時進(jìn)行監(jiān)督制約，認(rèn)真抓緊解決。

4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面。總體能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣。但是也存在一些問題，如雖然沒有封官許愿，但是在本部門的干部任用方面，有時也表現(xiàn)過于積極，與基層紀(jì)檢監(jiān)察干部談心較少，特別是派駐機(jī)構(gòu)改革之后，人員、編制、財務(wù)已經(jīng)收歸紀(jì)委，但是一年到頭，與有些紀(jì)檢監(jiān)察干部單獨談心一次都沒有。工作方法簡單、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。今年是監(jiān)察體制改革年，但我對委局機(jī)關(guān)推進(jìn)改革工作思路不清晰，紀(jì)委作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的角色定位體現(xiàn)不夠，類似市委工作部門開展工作的“痕跡”較濃，慣性思維依然存在。缺乏落實的具體化、程序化的操作辦法，沒有具體思路和細(xì)化的工作方案，更沒有形成任務(wù)書、路線圖、時間表和責(zé)任人。工作上存在應(yīng)付過 關(guān)的思想，不求高標(biāo)準(zhǔn)要求，不愿做艱苦細(xì)致的努力，追求更好的效果和成效。認(rèn)為自己不是當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)的料，對主要領(lǐng)導(dǎo)有較大的依賴性。比如，對黨務(wù)政務(wù)公開、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、減負(fù)惠農(nóng)政策的落實、公車治理等本應(yīng)屬于相關(guān)主管部門主抓的工作抓得不實，組織協(xié)調(diào)不力，導(dǎo)致各相關(guān)職能部門主動承接的少，在推進(jìn)工作中“往后躲”，許多工作沒有落實到位。

5、糾正“四風(fēng)”不止步方面。糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。去基層調(diào)研或檢查工作時，對部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手陪同也沒有全部拒絕。比如，在 村召開建整扶貧工作推進(jìn)會上，要求市發(fā)改局、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦、財政局、市水利局等單位負(fù)責(zé)人陪同參加。對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心群眾纏訪給自己添麻煩的思想。比如，對全市第十屆村級換屆信訪舉報件的處理，我要求信訪室大都分鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處理，忽視了對這些信訪舉報件的深層次 原因分析，致使今年村級換屆信訪舉報件數(shù)量大增，群眾不滿意。抓工作浮光掠影，滿足于一般號召，以會議落實會議，以文件落實文件。使工作流于形式主義。比如，對既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運動員，扮演“擋箭牌”、“滅火隊”等角色的征地拆遷、招投標(biāo)管理、打擊傳銷等工作，上級若有文件，我便全文轉(zhuǎn)發(fā)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。去基層調(diào)研或檢查工作時，用車不規(guī)范，經(jīng)常使用單位執(zhí)紀(jì)車輛。比如，在 掛點扶貧，全年下鄉(xiāng)入村 xx次，但是基本上沒有到公車平臺調(diào)車，而是使用本單位的執(zhí)紀(jì)車輛。在村里開展工作開餐我都按實予以結(jié)賬，但是在 鎮(zhèn)等單位檢查工作時沒有主動按標(biāo)準(zhǔn)繳納伙食費。

二、產(chǎn)生問題的原因分析 上述問題產(chǎn)生的根源，既有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要有以下幾點: 1.黨性錘煉得不夠深。我作為出生農(nóng)村的農(nóng)家子弟，畢 業(yè)后分配到工作，后通過公開考試，先后到 工作，去年，又安排我任 市委常委、紀(jì)委書記，一直從內(nèi)心深處感謝黨組織培養(yǎng)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在大的方面能與黨中央保持高度一致，自認(rèn)為世界觀、價值觀早已經(jīng)形成了，權(quán)力觀、地位觀、政績觀也就這樣了，不會出什么大問題。由此，放松了黨性修養(yǎng)，忽視了黨性鍛煉，忽視了思想改造，滿足于現(xiàn)有狀態(tài)，得過且過，沒有持續(xù)把思想政治修養(yǎng)的強(qiáng)化與提升，作為改造世界觀、推動反腐倡廉建設(shè)、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力源泉，導(dǎo)致行為發(fā)生了一定偏移。

2.放松了理想信念堅守。自己參加工作 年了，見證了改革開放，對中國特色社會主義共同理想感受深刻、堅信不疑、堅定追求，但對馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會主義的認(rèn)識深度不夠，對當(dāng)今社會中貧富懸殊、社會不公等現(xiàn)象和消極腐敗現(xiàn)象有種無能為力的感覺，感到整個社會好像就是一個“人情場”“名利場”，如果只講原則，不講交情、不講面子、不隨大流，自己就會成為“另類”。隨著社會圈、交友圈、生活圈不斷擴(kuò)大，“小節(jié)無害”的思想慢慢滋生，“攀比、僥幸”的心理抬頭，工作的原則性經(jīng)受著侵蝕、挑戰(zhàn)與考驗，深感官場太復(fù)雜太累人，對官場漸漸產(chǎn)生厭倦的感覺，隨遇而安的想法抬頭，放松了對共產(chǎn)主義理想信念的堅守。

3.世界觀改造得不夠好。注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，對享樂主義、個人主義、權(quán)力尋租、不良社會風(fēng)氣等腐朽落后的思想抵制不力，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢。在大學(xué)里學(xué)的是政治學(xué)，又長期在黨務(wù)部門工作，自己思想已經(jīng)成熟，因而放松了思想改造，不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界，認(rèn)為不用學(xué)也能夠“唬一陣”，尤其平職交流來某某縣工作后，放松了政治理論學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，更多偏重實用主義，與工作有關(guān)的多看一點，無關(guān)的就放一放，不能很好地結(jié)合工作實際消化吸收。

4.宗旨意識樹立得不夠牢。自覺踐行群眾路線不夠，自覺接受群眾監(jiān)督不夠，沒有完全做到思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、目的上為了群眾，自認(rèn)為自己來自群眾，對“一切依靠群眾”的認(rèn)識不深刻，對“一切為了群眾”的理解不透徹，對“從群眾中來、到群眾中去”的實踐不到位，忙于事務(wù)工作，與群眾直接接觸少，碰到困難向基層干部和群眾請教學(xué)習(xí)不夠，主動為干部群眾“上門服務(wù)”少，疏遠(yuǎn)了與人民群眾的距離，對群眾的疾苦、困難了解不夠，對群眾訴求解決不及時。

5.紀(jì)律執(zhí)行得不夠嚴(yán)。對“不忘初心，牢記使命”主題教育的內(nèi)在要求認(rèn)識不到位，在工作生活中沒有真正做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、 嚴(yán)以律己，沒有切實做到謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實。隨著生活環(huán)境的改善和身份地位的提高，自己在政治、組織、財經(jīng)等方面的紀(jì)律執(zhí)行有所松懈，對一些不合規(guī)定的不良行為阻止不力。有時候認(rèn)為要適度放權(quán)，才能充分調(diào)動下面工作人員的積極性，結(jié)果使自己的紀(jì)律執(zhí)行有所松懈。如作為紀(jì)委書記，在干部提拔征求意見、評先評優(yōu)征求紀(jì)委意見時，我一般只聽取分管副書記和具體負(fù)責(zé)委室的意見，自己沒有深入全面調(diào)查，沒有嚴(yán)格把關(guān)，有時也會出錯。在財經(jīng)紀(jì)律方面，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象，有時認(rèn)為處理單位就算了，如對一些“三公”消費超標(biāo)的單位處理不嚴(yán)，只通報批評和征收消費調(diào)節(jié)基金上解財政，對相關(guān)負(fù)責(zé)人處理不夠。

三、整改措施 1.遵守黨的政治紀(jì)律存在差距的整改措施。

一要堅定理想信念。作為一名紀(jì)委書記，要堅定不移地堅持黨的基本路線，堅定不移地高舉旗幟、聽黨指揮，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，自覺做反腐倡廉建設(shè)的堅定實踐者和有力推動者。堅決做到對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)、對自己和親屬嚴(yán)格要求，始終做黨的忠誠衛(wèi)士，愛黨、信黨、跟黨走，堅決執(zhí)行黨的決議，對黨忠誠。

二要切實做 到令行禁止、政令暢通。牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理確保政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系。認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系重點項目、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等工作，切實解決索拿卡要、評比考核檢查過濫等問題，推進(jìn)執(zhí)法、效能監(jiān)察，嚴(yán)格抽查、核實、問責(zé)等，促進(jìn)重大決策的貫徹落實。

三要嚴(yán)格按照黨的規(guī)矩辦事。對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性要有清醒認(rèn)識和科學(xué)判斷，認(rèn)清形勢大局，自覺將自己納入到組織監(jiān)督的視線當(dāng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四個服從”、“五個嚴(yán)禁”、“七個絕不允許”、“八個有無”、“十個不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定和《黨章》等有關(guān)文件法規(guī)，主動遵守各項政治紀(jì)律，自覺凈化朋友圈，確保自己在任何時候不失控、不走樣、不違規(guī)。提高對敵對勢力的滲透、心戰(zhàn)、竊密的警覺性，強(qiáng)化安全保密意識，落實安全保密規(guī)定，不留安全隱患。

2.貫徹落實中央八項規(guī)定方面情況存在差距的整改措施。

一要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求自己，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，每周都要深入基層調(diào)查研究，直接聯(lián)系和服務(wù)群眾，堅決落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行全市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障等制度，把作風(fēng)建設(shè)時刻擺上位置、有機(jī)融入日常工作，在各 項工作中體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)。

二要堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)，推動中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、某某縣市委十條規(guī)定和某某縣市委十條規(guī)定精神的落實，對班子成員的違紀(jì)行為要及時提醒和制止，不怕得罪人。

三要認(rèn)真履職、鐵面執(zhí)紀(jì)，要抓住重要節(jié)點開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。比如，繼續(xù)開展元旦春節(jié)一把手上黨課活動，抓住公款送月餅、賀卡、煙花爆竹等節(jié)禮，狠剎公款吃喝、公款旅游、收送節(jié)禮、大操大辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神的案件。

四要自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督，廣泛聽取群眾意見和建議，對群眾不滿意的地方及時整改。對群眾舉報、媒體反映的違規(guī)違紀(jì)線索，高度重視，認(rèn)真核查。對違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，公開通報曝光，使不正之風(fēng)晾曬在陽光之下。

3.新形式主義、官僚主義問題整改措施。堅決反對形式主義，著力解決作風(fēng)不實的問題。牢記“實干興邦”的道理，力戒空談，真正把心思和力量用在干事創(chuàng)業(yè)上，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好反腐倡廉工作各項任務(wù)的落實。進(jìn)一步帶頭興學(xué)風(fēng)、正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，牢記使命、不負(fù)重托，推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

①學(xué)習(xí)不主動和學(xué)用脫節(jié)整改措施:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和履職能力。

一要樹立良好的學(xué)習(xí)意識，把學(xué)習(xí)放在第一位，搞好理論學(xué)習(xí)，用新的理論、思想和觀念武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向一切先進(jìn)經(jīng)驗學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理等方面的知識，不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力，努力提高個人黨性覺悟，切實加強(qiáng)個人黨性修養(yǎng)。

二要在學(xué)習(xí)方法上，擠時間學(xué)，充分利用市委常委會集中學(xué)習(xí)和業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)，少一些應(yīng)酬、少一些飯局、少一些聊天和上網(wǎng)，刻苦鉆研，勤于思考，多動腦子、 多用心思、多動筆頭，善于總結(jié)學(xué)習(xí)心得，爭取近期能參加一次中紀(jì)委舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在學(xué)習(xí)的過程中，圍繞市委市政府的中心工作，把學(xué)習(xí)理論同研究解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題結(jié)合起來，同研究解決某某縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題結(jié)合起來，同研究解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題結(jié)合起來，自覺把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的正確思路、推動落實的有效方法、解決問題的具體措施。

三要堅持一切從實際出發(fā)，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子。著眼于解決反腐倡廉建設(shè)中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗，把握紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)律，努力提高懲治和預(yù)防腐敗的能力。