司法局黨規(guī)黨紀心得體會總結 黨規(guī)黨紀心得體會500字法院(四篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦司法局黨規(guī)黨紀心得體會總結一

一、普法和依法治區(qū)工作

(一)扎實推進“五五”普法規(guī)劃，深入開展多層次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣傳教育活動。

(二)加強對重點對象的法制宣傳教育，力求在普法形式、措施上不斷取得突破。

一是切實加強憲法和重點法律法規(guī)宣傳;

二是認真落實區(qū)領導干部學法用法工作實施辦，加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育;

三是認真落實《中小學法制教育指導綱要》，加強對學校法制教育力量的培訓;

四是認真落實企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作實施辦，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，促進企業(yè)規(guī)范化管理;

五是加大社區(qū)法制宣傳教育力度，重點抓好農(nóng)民工的法制宣傳教育工作;

六是大力推進“法律六進”活動，結合創(chuàng)建全國文明城市，開展有針對性的群眾法制宣傳教育活動,力爭參與法制宣傳教育活動的知曉率達80%。

(三)進一步深化依法治區(qū)工作圍繞區(qū)中心工作，加強對普法依法治理工作的組織指導和溝通協(xié)調(diào)，加大目標運行監(jiān)控力度。深化基層依法治理，積極開展“民主法治社區(qū)、鄉(xiāng)村”的創(chuàng)建活動，為我區(qū)社會各項事業(yè)的健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、法律服務工作

(一)強化法律服務管理，不斷強化法律服務人員的職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，清理整頓法律服務市場，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為;積極組織法律服務人員提供全方位的法律服務。

(二)加強政府法律顧問工作，不斷完善政府法律顧問工作機制，組織法律顧問地參與政府管理和決策過程，當好法律參謀，協(xié)助政府機關提高依法管理、依法決策、依法辦事的水平，促進依法治區(qū)的開展，推進法治政府建設。

(三)認真開展法律進社區(qū)。為基層政府依法行政、依法處理各項事務，提供扎實有效的法律服務

四)積極組織法律服務人員圍繞社會熱點、難點問題，主動參與化解社會矛盾，組織法律服務人員積極參與涉法信訪工作和處置群體性事件，為領導處理涉法問題提供法律上的支持，服務經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

(五)全面開展法律援助工作20xx年司法局工作計劃工作計劃。加強法律援助宣傳，擴大法律援助的知曉面。加大農(nóng)民工法律援助力度，維護農(nóng)民工的合法權益。進一步完善法律援助網(wǎng)絡建設，完善便民服務措施。20xx司法局工作計劃模板

推薦司法局黨規(guī)黨紀心得體會總結二

在區(qū)政務公開工作領導小組的大力支持和指導下，區(qū)司法局政務公開工作按照《國務院辦公廳印發(fā)關于全面推進政務公開工作的意見實施細則的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)20xx年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔20xx〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發(fā)20xx年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔20xx〕79號)、安慶市和宜秀區(qū)20xx年政務公開工作要點等文件部署要求，落實責任、多措并舉，創(chuàng)新公開形式，扎實推進政務公開工作制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，取得了良好成效，現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善

為進一步規(guī)范行政行為，提升行政效能，優(yōu)化政務服務環(huán)境，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于政府信息公開工作的部署和要求，把推行政府信息公開工作作為一項重點工作來抓落實。

一是成立由局長吳福華任組長，副局長汪劍英任副組長，有關股室負責人參加的政務公開工作領導小組。召開政務公開工作會議，研究和部署推行政務公開工作。嚴格落實政務公開的各項工作要求，做到了領導、機構、人員“三到位”，把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員，建立健全“主要領導親自抓、分管領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制，指定專職人員，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。

二是建立健全政務公開制度。建立健全《區(qū)司法局20xx年政務公開工作要點》、《區(qū)司法局信息公開指南》、《區(qū)司法局重點領域政府信息公開單位重點目錄維護任務表》等一系列規(guī)章制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三是建立監(jiān)督機制，政務公開工作領導小組辦公室每月25日對我局政務公開信息發(fā)布情況進行統(tǒng)計通報，對公開不及時、公開不準確的問題進行及時糾正，保證了政務公開的嚴肅性。

二、嚴格規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，逐步實現(xiàn)經(jīng)常性工作定期公開，重要性內(nèi)容隨時公開，階段性工作逐漸公開，進一步提高政務公開的質(zhì)量。

1、公開的內(nèi)容更加充實。以《政府部門信息公開目錄內(nèi)容》為重要參照，充實公開內(nèi)容，確保政務公開工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求地進行，做到及時公開、全面公開、規(guī)范公開。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，結合司法行政工作，從行政權力運行、人事變動、三公經(jīng)費、法律援助民生工程、便民服務等方面入手，保障群眾知情權和監(jiān)督權。

2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

3、公開形式更加靈活多樣。一是利用政務信息公開網(wǎng)、司法局內(nèi)網(wǎng)，及時公開信息。二是充分運用電視、網(wǎng)絡、微信、微博等新媒體方式公開，擴大公開的覆蓋面;三是通過制作辦事指南、辦事手冊、宣傳材料等形式公開。

20xx年，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，還存在思想認識不足、人員配備不到位、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題。下一步，加強學習，提高思想認識;積極落實責任、明確專人負責;創(chuàng)新工作形式，提高政務公開的時效性。

推薦司法局黨規(guī)黨紀心得體會總結三

一、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。

xx年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農(nóng)場黨委和區(qū)司法局的支持和幫忙下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。應對高標準、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅僅本所全體工作人員感到欣慰，區(qū)司法局領導和武湖農(nóng)場的各位領導也贊不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點十分狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調(diào)解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。于此同時，區(qū)局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原先的4人增加到此刻5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今后武湖司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障潛力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。

二、抓業(yè)務知識學習，提高隊伍素質(zhì)。

為了提高司法工作人員和人民調(diào)解員的工作潛力和業(yè)務素質(zhì)，促進對政策法規(guī)的理解，武湖司法所堅持每月組織學習業(yè)務知識，學習先進的工作經(jīng)驗，透過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。

一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

認真做好“六五”普法啟動工作。今年是“六五”普法的開局之年，按照上級的部署和全場的具體狀況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了“六五”普法啟動工作，組織了全所人員學習“六五”普法文件精神，掌握了各項指標要求，為“六五”普法順利開局營造良好的氛圍環(huán)境。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以“法律進學?！?、“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進企業(yè)”、“法律進機關”、“法律進社區(qū)”、“法律進單位”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發(fā)展。聯(lián)合其他相關部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，透過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，取得了良好的效果；

開通法律咨詢電話。在接待中，公開法律咨詢電話。不斷提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了

建立健全了街道、分場、隊的三級人民調(diào)解網(wǎng)絡。成立了由分管領導任組長的人民調(diào)解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調(diào)解委員會，成立了基層調(diào)解委員會，按隊設人民調(diào)解員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調(diào)解、處置四個機制，在全農(nóng)場構成上下聯(lián)動、縱橫聯(lián)網(wǎng)、職責落實、運轉(zhuǎn)有序的大調(diào)解格局，基層司法

推薦司法局黨規(guī)黨紀心得體會總結四

，是全面貫徹落實黨的xx大精神的開局之年。今年我局黨建工作要以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為主線，以服務“五個孝昌”建設為主題，牢牢把握服務中心，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設，以優(yōu)異成績向建縣二十周年獻禮。

1、認真學習、深刻領會、全面貫徹黨的xx大會議精神。一是迅速興起學習宣傳貫徹黨的xx大的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，參加黨的xx大報告和黨章知識競賽，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統(tǒng)一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八確定的宏偉目標和各項任務上來。并結合我局的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，不斷提高黨支部建設的整體水平;二是以理想信念教育為重點，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀學習教育活動。通過政法干警核心價值觀的教育實踐,使廣大司法行政干警始終保持“忠誠”的政治本色，保持“為民”的宗旨理念，保持“公正”的價值追求，保持“廉潔”的基本操守;三是堅持把學習貫徹中央、省、市政法會議和全縣三級干部大會、司法行政會議精神貫穿始終，引導黨員干部把學習理論同研究解決司法行政領域的深層次矛盾、黨的建設的突出問題結合起來，大力推進理論學習成果的轉(zhuǎn)化;四是加強黨的知識學習和教育。組織干警認真學習黨的歷史、黨的基本理論和路線方針政策，廣泛開展革命傳統(tǒng)教育，頌揚革命精神、不斷增強黨員黨性意識、憂患意識、服務意識和大局意識。

2、建立學習理論考核辦法和激勵機制。一是深化拓展理論業(yè)務學習“四審制”，中心組成員的學習情況由一把手負責檢查，一把手的學習情況交由縣工委辦檢查考核，每季度對本單位黨員干部的學習情況檢查一次，半年評比一次，年終進行考核總評。二是堅持理論學習制度，建立學習型機關。制定本年度學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，強化學習措施，明確學習要求，完善學習考勤制度，建立個人學習檔案，實行一人一檔，將干警學習情況作為年度公務員考核和評優(yōu)表模的重要依據(jù)，進一步營造“全員抓學習”的濃厚氛圍。

3、健全機關黨的基層組織。一是落實黨支部工作責任，切實加強對黨員教育管理，保證黨員教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強黨組織自身建設，建好建強律師事務所、公證處、法律援助中心等法律服務機構的黨組織，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設水平。

4、著力加強局領導班子和干部隊伍建設。一是以提能善政為目標，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領導班子思想政治建設和工作機制建設的辦法和措施。加強領導班子民主集中制建設，健全集體領導和分工負責制。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。二是加強干部隊伍建設。堅持正確用人導向，加大機關干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調(diào)動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓任務，抓好對干警的政治素質(zhì)和業(yè)務技能的培訓學習，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠程教育、自學考試等法律專業(yè)學習和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象，做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。

5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定，認真落實制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結合工作實際，主講一次黨課;二是經(jīng)常性地開展黨員電化教育，進行先進典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設成為黨員學習培訓的場所、組織黨內(nèi)生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進，進一步營造局機關奮發(fā)向上的良好工作風氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務員年度測評會，營造團結協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標管理責任狀，切實增強黨員責任目標管理責任狀的個性、針對性和可操作性，并做好督促和檢查;八是切實做好老干部服務管理工作。要從老干部的特點和實際出發(fā)，組織好退休黨員干部的學習活動和支部活動，不斷改進服務方式，關心、愛護退休老干部，把落實老干部待遇及發(fā)揮老干部作用等工作納入重要議事日程，抓好各項工作的落實;九是加大“雙聯(lián)雙促”、“共駐共建”工作力度，推進服務型黨組織建設。

6、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，做好黨員發(fā)展工作。加強對積極分子、預備黨員的管理和考核，對新的發(fā)展對象，采取在學習和工作中定期考核，跟蹤培養(yǎng)，時刻掌握思想動態(tài)，逐步培養(yǎng)其符合黨員的標準。堅持發(fā)展黨員公示制、“兩票制”和責任追究制，健全黨員能進能出機制。

7、做好日常黨建工作。不斷加強黨員隊伍日常管理工作，按照機關工委要求，按時足額交納黨費;全面完成2019年黨內(nèi)報刊的征訂工作;做好其他相關的人事工作，確保我局人事組織工作有序、正常運轉(zhuǎn)。

8、切實轉(zhuǎn)變機關作風。認真貫徹落實中央、省市關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的相關要求，認真踐行《孝昌縣黨政領導干部改進工作作風、密切聯(lián)系群眾公開承諾書》，推動機關作風建設、能力建設。在三個支部開展2019年新一輪公開承諾，通過領導點評、個人自評、群眾測評、黨員互評等多種形式以及黨員民主評議活動，查找不足、狠抓落實。

9、開展“三進三服務”活動。以“學習貫徹xx大、爭創(chuàng)新業(yè)績”新一輪主題實踐活動為契機，以“為民務實清廉”為主題，組織黨員深入開展“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”的“三進三服務”活動。

10、著力打造效能機關。把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續(xù)推行和完善服務公開等辦事公開制度，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。不斷提高基層司法所、法援中心、公證處等服務窗口的服務質(zhì)量、服務水平和服務效率，真正做好執(zhí)法為民、服務為民。認真落實首問首辦制、服務承諾制和限時辦結制，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，著力打造環(huán)節(jié)少、程序簡、時間短、服務好的效能機關。

11、加強對群團組織的領導，組織機關工會圍繞職能協(xié)助開展工作，指導工會開展必要的文體活動以及參加社會有關公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關文化氛圍。

12、建立健全機關黨的工作責任制。認真落實局黨組書記作為第一責任人，黨組成員為直接責任人，各科室負責人為具體負責人，積極帶頭過雙重組織生活，認真履行“一崗雙責”，切實使黨建各項工作日?；⒁?guī)范化。

13、落實好局黨組內(nèi)部制度。落實黨務公開制度，最大限度地擴大黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。完善困難黨員激勵、關懷、幫扶機制。嚴格按照《司法局領導班子決策重大問題議事規(guī)則》、《中共孝昌縣司法局黨組議事規(guī)則》、《孝昌縣司法局機關支部職責》、《孝昌縣司法局關于實行誡勉談話的規(guī)定》，司法局黨組關于落實縣委《建立健全教育制度、監(jiān)督并重、懲治和預防體系實施綱要》的意見等制度，結合《司法局2019年反腐倡廉和黨風廉政建設工作要點》，扎實開展各項工作。

14、加強領導。完成好今年的黨建工作任務，關鍵在抓落實。為此，要進一步加強對黨建工作的責任領導，落實好局黨組成員和機關科室工作聯(lián)系點制度，形成層層抓好督辦落實的領導體制和運行機制。

15、加強政工干部的教育管理。在政工干部隊伍中繼續(xù)開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著眼于政工干部素質(zhì)和能力的提升，加大政工干部的學習培訓教育管理，使之成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風務實、紀律嚴明的政工隊伍，從而在全局進一步形成講黨性、講原則、講正氣的良好風氣。