公司舉辦運動會心得體會及收獲 參加公司運動會后的感想怎么寫(六篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新公司舉辦運動會心得體會及收獲一

2.提供深入的財務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。

3.推行預(yù)算管理，引導(dǎo)公司發(fā)展

4.我并不比別人聰明，但我比別人更勤奮。

5.推行全面預(yù)算管理，引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，有效降低經(jīng)營成本。

6.推行科學(xué)的財務(wù)考核，推動和促進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

7.專業(yè)素養(yǎng)，決策支持;勤懇誠信，風(fēng)險防范。

8.真實、可比、準(zhǔn)確、及時是核算的基本要求

9.完善財務(wù)流程管理，有效降低業(yè)務(wù)風(fēng)險。

10.拓寬融資途徑，保障業(yè)務(wù)的資金需求。

11.以最小的支出，獲取收益是我們不懈的追求。

12.以最小的支出，獲取的收益，是我們不懈的追求。

13.為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為單位依法理財。

14.清清楚楚算賬，明明白白做人。

15.加強預(yù)算管理，降低運營成本。

最新公司舉辦運動會心得體會及收獲二

我們召開這次全市保險工作會議，目的是為了認(rèn)真貫徹落實省保險工作會議精神，研究如何做大做強_保險業(yè)，進(jìn)一步促進(jìn)保險業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、健康、快速發(fā)展，使之成為推動_經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，成為維護(hù)社會穩(wěn)定的“穩(wěn)定器”和造福人民群眾的“助推器”。

長期以來，省保監(jiān)局十分關(guān)心我市保險工作，今天，黃先貴局長親臨會議指導(dǎo)并作了重要 講話。市委、市政府也非常重視保險業(yè)的發(fā)展。這次保險工作會議在我市還是第一次，規(guī)模大、規(guī)格高，體現(xiàn)了市委、市政府和省保監(jiān)局對我市保險事業(yè)的高度重視。希望全市保險行業(yè)的同志們以這次會議為契機，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我市保險工作新局面。下面我講四點意見：

一、全省保險工作會議的主要精神

去年九月二十日省政府召開了全省保險工作會議，省長張中偉同志作了書面發(fā)言，分管副省長黃小祥同志作了重要 講話 ，省政協(xié)副主席王恒豐同志為會議作了 總結(jié)，中國保監(jiān)會吳定富主席親臨會議并作了重要指示。各市、州政府分管 領(lǐng)導(dǎo)、省級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、省級保險公司總經(jīng)理和省、市保險行業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人共120多人參加了這次會議。

會議充分肯定了四川保險業(yè)“十五”期間所取得的成績，分析查找了存在的問題和原因;進(jìn)一步明確指出了保險業(yè)在我省建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系、構(gòu)建和諧社會中的重要性;提出了四川保險業(yè)“_”發(fā)展目標(biāo);確立了保險業(yè)要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，努力開拓縣域保險業(yè)務(wù)的總體構(gòu)思;強調(diào)各級政府要加強領(lǐng)導(dǎo)，為保險業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。這次會議，充分表明了省委、省政府促進(jìn)我省保險業(yè)發(fā)展的決心，預(yù)示著保險業(yè)將迎來一個快速發(fā)展的歷史時期。我們要認(rèn)真貫徹落實全省保險工作會議精神，提高認(rèn)識，抓住機遇，把_的保險業(yè)做大做強，實現(xiàn)保險業(yè)又快又好的發(fā)展目標(biāo)

二、近年來我市保險業(yè)的發(fā)展情況

在 “十五”期間，我市保險工作呈現(xiàn)出以下特點：

(一)機構(gòu)迅速增多?！笆濉背跗?，我市保險機構(gòu)只有6家，發(fā)展到今天的16家。其中：財產(chǎn)保險公司9家，人壽保險公司7家。各保險公司紛紛看好_，說明_市場很有吸引力，說明_良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為保險業(yè)拓展了廣闊的空間。

(二)保險隊伍不斷發(fā)展壯大?！笆濉背跗冢ｋU從業(yè)人員僅有300多人，目前已有5000多人，其中有4000多人是下崗再就業(yè)人員。保險業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了就業(yè)機會，緩解了就業(yè)壓力。

(三)保險業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。__年全市保費總收入7.8億元，居全省第8位，同比增長21.35%，其中：財產(chǎn)保險公司保費收入2.2億元，居全省第7位，同比增長2.3%;人壽保險公司保費收入5.6億元，居全省第6位，同比增長30%。五年里保費收入年平均增長25%。

(四)發(fā)揮了“穩(wěn)定器”的作用，維護(hù)了社會穩(wěn)定。__年，全市共處理理賠案8.3萬件，賠款、給付金額達(dá)2.17億元，其中：財產(chǎn)保險公司理賠案件3.6萬件，理賠金額1.2億元;人壽保險公司賠款及給付案件數(shù)4.7萬件，賠款及給付金額9700萬元。在遭遇重大災(zāi)害和事故時，保險公司及時給予了經(jīng)濟(jì)補償，對穩(wěn)定人心、生產(chǎn)自救起到了至關(guān)重要的作用。

(五)發(fā)揮了“助推器”的作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，_各保險機構(gòu)__年交納營業(yè)稅及附加3000萬元。占地方財政收入的1.21%，占地方營業(yè)稅收入的6.71%，服務(wù)地方建設(shè)的作用明顯增強。

幾年來，我市的保險工作雖然取得了較好的成績，但也存在一些不容忽視的問題：一是保險規(guī)模偏小、覆蓋面窄、深度不夠;二是市場發(fā)育不全、發(fā)展不平衡，縣域保險滯后，服務(wù)和支持“三農(nóng)”的力度不夠;三是保險知識普及不廣，人們的保險意識還不夠強，參與度不高;四是市場競爭不夠理性，違規(guī)行為時有發(fā)生，行業(yè)自律力度不夠。五是個別保險企業(yè)營銷手段簡單，服務(wù)方式有待于改進(jìn)和完善。

三、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，努力為_保險業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境

保險業(yè)的發(fā)展主要靠自身的努力，也離不開社會各界的關(guān)心和支持，離不開必要的政策扶持。近年來，我市保險業(yè)之所以發(fā)展較快，主要是靠保險業(yè)員工們的辛勤努力和頑強拼搏和社會各界的大力支持。希望各區(qū)縣政府、市級相關(guān)部門在今后的工作中，發(fā)揮好各自的職能作用，積極為我市保險業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件，在我市形成一個認(rèn)識保險、認(rèn)同保險、支持保險的良好局面。

(一)充分發(fā)揮保險的功能和作用，切實把保險作為政府履行職能的重要補充手段。

宏觀調(diào)控、市場監(jiān)控、公共管理和公共服務(wù)是市場經(jīng)濟(jì)條件下政府的四大職能。政府在行使公共管理和公共服務(wù)職能時，要充分發(fā)揮市場機制在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，而保險是金融體系的重要組成部分，保險所具有的經(jīng)濟(jì)補償，資金融通和參與社會管理的三大功能，是其他金融工具無法替代的。保險作為現(xiàn)代生活風(fēng)險管理最基本、最有效的手段，貫穿于人的生、老、病、死的全過程，在社會經(jīng)濟(jì)生活中扮演著越來越重要的角色。保險所提供的已經(jīng)不僅是產(chǎn)品和服務(wù)，而且成為一種有利于社會安定的制度安排，滲透到經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)，社會的各個領(lǐng)域，生活的各個方面，在參與社會風(fēng)險管理、完善社會保障制度、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮著積極的作用，甚至在一些領(lǐng)域起著決定性的作用。因此，各級政府要提高對保險的認(rèn)識，切實加強對保險業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，正確運用保險手段解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的難點和熱點問題，積極創(chuàng)造條件提高保險業(yè)參與地方社會經(jīng)濟(jì)生活的程度，在轉(zhuǎn)變政府職能的同時，更好地發(fā)揮保險的功能和作用。

(二)強化保險意識，加大對保險工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。

各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)保險知識，增強保險意識，提高保險自覺性，加強對保險事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，加大對保險工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度。要將保險工作納入當(dāng)?shù)貒窠?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌考慮，定期聽取工作匯報，及時幫助其研究解決發(fā)展中的問題。要盡力為保險主體創(chuàng)造一個安全、有序、寬松的經(jīng)營環(huán)境，不能用行政權(quán)力干預(yù)企業(yè)的正常經(jīng)營活動，要切實維護(hù)保險機構(gòu)的合法權(quán)益，保護(hù)好保險機構(gòu)發(fā)展業(yè)務(wù)積極性。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為保險業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

一是有關(guān)部門要依法取消對保險企業(yè)的不合理收費，在行政審批上要切實簡化行政審批程序，提高辦事效率。

二是宣傳部門和新聞媒體要堅持正面報道為主，注意把握正確的輿論導(dǎo)向，避免因不客觀的宣傳報道給保險業(yè)帶來負(fù)面影響。

三是稅務(wù)和工商部門在依法治稅和監(jiān)督管理的同時，要嚴(yán)格落實各項稅收優(yōu)惠政策，為加快_保險事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

四是公安、司法部門要堅決打擊保險詐騙和挪用保險資金、侵占損害國家和企業(yè)利益的犯罪活動，要堅持依法行政、秉公執(zhí)法，為加快保險業(yè)發(fā)展提供司法保障。

五是發(fā)改委和建設(shè)部門在安排重點建設(shè)項目時，應(yīng)及時與保險企業(yè)溝通，積極運用保險手段，應(yīng)對可能發(fā)生的風(fēng)險。

六是勞動和社會保障部門要充分發(fā)揮商業(yè)保險的補充作用，積極探索社會保障制度改革的新途徑。

七是安監(jiān)部門要積極探索引入責(zé)任保險制度，維護(hù)好社會穩(wěn)定和人民群眾的根本利益。

八是衛(wèi)生部門要充分發(fā)揮商業(yè)保險公司在技術(shù)和服務(wù)等方面的優(yōu)勢，積極引進(jìn)保險公司參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點。

四、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)保險業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康快速發(fā)展

當(dāng)前，國家經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，這對保險業(yè)提出了新的更高的要求，希望全市保險業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨的_屆三中、四中、五中全會精神，堅定信心、振奮精神、搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、切實增強加快改革的責(zé)任感和緊迫感，增強機遇意識，發(fā)展意識，大局意識，創(chuàng)新意識和憂患意識，不斷增強企業(yè)的核心競爭力和防范風(fēng)險能力，促進(jìn)保險業(yè)的發(fā)展，更好地服務(wù)于_經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。這里我就效益、誠信、規(guī)范這六個字對全市保險業(yè)提三點要求：

(一)要堅持以效益為中心。市場經(jīng)濟(jì)是效益經(jīng)濟(jì)，堅持以效益為中心是企業(yè)經(jīng)營的核心目標(biāo)，效益就是企業(yè)的生命，沒有效益，一個企業(yè)，一個行業(yè)就沒有持續(xù)發(fā)展的能力;沒有效益，本身就是對投保人和被投保險人最大的不負(fù)責(zé)任。近年來，隨著保險業(yè)改革的深化，市場競爭加劇，保險企業(yè)經(jīng)營成本過高，業(yè)務(wù)質(zhì)量低下等問題比較突出。對此，必須引起保險公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。一是要切實加強內(nèi)部管理，下大力氣把經(jīng)營成本壓下來，不斷增強公司的盈利能力，逐步壯大公司的整體實力。二是要注重提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。要遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律和保險規(guī)律，注重承保質(zhì)量，加強風(fēng)險評估，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。三是要堅定不移地加快發(fā)展。發(fā)展始終是保險業(yè)的第一要務(wù)，絲毫不能放松。要準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，正確處理好速度與效益，規(guī)摸與質(zhì)量的關(guān)系，堅持在發(fā)展中調(diào)整，在調(diào)整中加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)保險領(lǐng)域，要積極開發(fā)符合農(nóng)村需要的適銷對路的產(chǎn)品，做到市場定位準(zhǔn)、險種設(shè)置好，保障范圍廣，努力為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供多領(lǐng)域、多品種、多服務(wù)的保險保障，積極推動農(nóng)業(yè)保險工作向縱深發(fā)展。在深入實施縣域發(fā)展戰(zhàn)略中，保險公司要注重提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新銷售模式，深入挖掘潛力，要在失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，外出務(wù)工人員意外傷害保險等領(lǐng)域積極探索，并切實做好服務(wù)工作，嚴(yán)防欺騙、誤導(dǎo)，嚴(yán)禁“坑農(nóng)”、“損農(nóng)”、“害農(nóng)”事件的發(fā)生。在責(zé)任險領(lǐng)域，要通過提高完善責(zé)任保險的特色服務(wù)，讓投保企業(yè)真正感受到購買責(zé)任保險的價值，提高責(zé)任保險的社會滲透能力。保險業(yè)還要進(jìn)一步加強與公安交管部門的溝通協(xié)作，擴(kuò)大機動車第三者責(zé)任保險承保面，為強制三者險制度的正式出臺奠定基礎(chǔ)。在健康保險領(lǐng)域，要積極探索建立與醫(yī)療服務(wù)提供者之間的戰(zhàn)略合作關(guān)系，有效控制道德風(fēng)險，充分發(fā)揮商業(yè)保險在醫(yī)療保障體制改革中的積極作用。在養(yǎng)老保險領(lǐng)域，逐步擴(kuò)大企業(yè)覆蓋面，不斷拓展商業(yè)養(yǎng)老保險的空間，為國家的養(yǎng)老保險業(yè)做出貢獻(xiàn)。

(二)要堅持以誠信為根本。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)。誠信是保險企業(yè)賴以生存的基石，也是保險從業(yè)人員安身立命的前提。因此，保險業(yè)應(yīng)牢固樹立誠信的觀念，一是要大力培育誠信文化，倡導(dǎo)誠信觀念，加強誠信教育，提高保險從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，使誠信無價，誠信光榮成為全行業(yè)的自覺行動。二是要選準(zhǔn)誠信建設(shè)突破口，按照標(biāo)本兼治原則，采取企業(yè)內(nèi)控，行業(yè)自律,政府監(jiān)管,信用評價和輿論監(jiān)督等多種措施進(jìn)行綜合治理,努力實現(xiàn)保險信用秩序的明顯好轉(zhuǎn)。三是要強化失信懲戒機制,加大對失信單位和個人的懲治和約束力度，打造誠信品牌，樹立行業(yè)的良好形象。

(三)要堅持以規(guī)范經(jīng)營為原則。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，依法合規(guī)經(jīng)營是保險業(yè)的基本要求，是做大做強保險業(yè)的重要保證。只有遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營，自覺維護(hù)良好的市場秩序，保險業(yè)才能形成良好的發(fā)展局面。一是要堅持公平有序競爭。要切實提高新產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量，塑造品牌，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。二是要在堅持發(fā)揮市場的基礎(chǔ)性作用，堅持市場價值取向，充分發(fā)揮市場在配置資源上的基礎(chǔ)性作用，用市場化的手段贏得客戶，開拓市場。保險公司和廣大從業(yè)人員要視保險資源為生命，倍加珍惜社會民眾不斷增強的保險意識和消費愿望，切實做到在規(guī)范經(jīng)營中加快保險業(yè)的發(fā)展。

與此同時，保險行業(yè)協(xié)會要認(rèn)真按照協(xié)會章程，依據(jù)《保險法》和中國保監(jiān)會，四川保監(jiān)局的有關(guān)規(guī)定，切實履行協(xié)會職責(zé)，充分發(fā)揮自律、協(xié)調(diào)、維權(quán)、宣傳和服務(wù)五項職能作用，注重自身建設(shè)，促進(jìn)協(xié)會工作規(guī)范化發(fā)展，真正使協(xié)會成為保險業(yè)與政府溝通的橋梁，努力為_保險市場和會員單位服好務(wù)，為加快保險業(yè)的和諧發(fā)展做好服務(wù)保障工作。

同志們，當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出“風(fēng)正人和事業(yè)興”的良好局面，保險業(yè)同樣處于最好的發(fā)展時期，面臨極為難得的發(fā)展機遇。希望大家牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞_市“_”規(guī)劃和市委、市政府“項目年”工作要求，扎實工作，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

最新公司舉辦運動會心得體會及收獲三

兼并方：

（以下簡稱甲方）

被兼并方：

（以下簡稱乙方）?

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《關(guān)于企業(yè)兼并的暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著優(yōu)化資源配置、增強企業(yè)競爭能力的原則，經(jīng)平等協(xié)商，就__________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司兼并_________建筑工程有限公司事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲、乙雙方董事（會）、股東會已就兼并事宜充分論證、反復(fù)會商，并作出決議，一致同意由甲方兼并乙方，并恪守由此達(dá)成的相關(guān)協(xié)議。

二、鑒于乙方目前資產(chǎn)與債務(wù)基本等價的實際情況，甲方將以承擔(dān)債務(wù)方式兼并乙方。甲方以承擔(dān)乙方債務(wù)為條件接收其全部資產(chǎn)，不再另行支付任何對價。（資產(chǎn)評估書附后）

三、甲方兼并乙方后，原乙方所有的債務(wù)由甲方承擔(dān)，債權(quán)由甲方享有。相關(guān)告知義務(wù)按《公司法》第一百八十四條執(zhí)行。

四、甲方兼并乙方后，原乙方工作人員由乙方另行安置，安置費用由乙方自行承擔(dān)。

五、本協(xié)議簽訂后，雙方憑該協(xié)議辦理乙方資產(chǎn)的變更登記、過戶等接收手續(xù)，相關(guān)費用、稅收由甲方承擔(dān)。

六、本協(xié)議生效后，甲、乙雙方持該協(xié)議到工商部門辦理乙方注銷登記和甲方變更登記手續(xù)，并提請登記機關(guān)予以公告。

七、乙方聲明在協(xié)議簽訂過程中，不存在未列債務(wù)的情況，如果出現(xiàn)未列債務(wù)或或有債務(wù)，保證負(fù)責(zé)作相應(yīng)補償。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，報相關(guān)部門同意后開始生效。雙方均應(yīng)據(jù)以履行，不得擅自違約。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，所訂立的協(xié)議為本協(xié)議的補充，具有相同的法律效力。

十、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)壹份，報相關(guān)機關(guān)備案貳份。....?

最新公司舉辦運動會心得體會及收獲四

一 .服務(wù)規(guī)范

1、 儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方;為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大

2、 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注釋對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方;

3、 用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩;

4、 現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

5、電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長,嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外電話。

二 . 辦公秩序

1、 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序;

2、 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔;

3、 發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時，員工應(yīng)立即向辦公室報修，以便及時解決問題。

三 .業(yè)務(wù)管理制度

1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿，由經(jīng)理審核、簽發(fā)。 屬于秘密的文件，核稿人應(yīng)該注“秘密”樣，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送;

2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類別編號后歸檔;

3、外來的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日報送經(jīng)理;屬急件的，應(yīng)__公司員工崗位職責(zé) 在接件后即時報送;

4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送，傳真等文件在審核后可立即發(fā)送，并由業(yè)務(wù)本人按不同類別編號后歸檔;

5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項;

6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理;

7、各業(yè)務(wù)所用的專用表格，由公司制定格式，所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格;

8、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用;

9、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用。

10、每周一中午開例會，11點開始;例會主要是對上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計劃;工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);

11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表;

12、每個季度進(jìn)行季度考評(方式待定)。

注: 業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份. 正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

四 .考勤制度

1 、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)經(jīng)理同意。

2 、周一至周五為工作日，周六周日為休息日。

3、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假須寫請假條報經(jīng)理批準(zhǔn)，并扣除請假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn)，事畢回公司補寫請假條。

4、上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。

5 、工作時間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

五 .保密制度

為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。

1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意

__公司員工崗位職責(zé) 不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密;

2、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：a、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項;b、人事決策中的秘密事項;c、專有技術(shù);d、客戶信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù); e、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行帳戶帳號;f、產(chǎn)品的具體材料成分，特殊制作工藝，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項;

3、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“保密”樣，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料;

4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密;

5、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管，原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意，并妥善保管;

6、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以處罰，直至予以除名，公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

六 .差旅費管理制度

結(jié)合本公司實際情況，本著既勤儉節(jié)約、開支，又要保證出差人員工作與生活需要的原則，制訂本制度。

1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的員工;

2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：(1)交通費系指火車、汽車、飛機等費用;(2)膳宿費系指膳食費及宿費;(3)特別費系指因公支付郵電或招待費等;

3、員工因公出差，應(yīng)事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差，如因事情緊急而未及時填表，須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后，應(yīng)立即補辦手續(xù);

員工出差報支表的處理程序如下：a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額，填寫借款單，向財務(wù)部預(yù)支差旅費。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫差旅

__公司員工崗位職責(zé) 費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內(nèi)容、報支項目、金額等，由經(jīng)理審核批準(zhǔn)，由財務(wù)部在報銷時沖銷預(yù)支數(shù)。

4、差旅費標(biāo)準(zhǔn)：宿費上限150元/日，伙食補助30元/天。交通費以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特殊情況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明;

5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)，依票據(jù)實報實銷，同時取消當(dāng)日伙食補助;

6、市內(nèi)外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標(biāo)準(zhǔn)為15元，交通費依票據(jù)實報(交通工具同第5條);

7、公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。

七 .薪金制度

1、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月 30 日 ,支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)取;

2 、獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者。

八 .福利制度

1、假期：公司全體員工享受國家法定假日;

2、婚假：凡在公司連續(xù)工作滿 12 個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請 14 天(含休息日)的有薪假期;

3、產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿 12 個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假 90 天(含 休息日和法定節(jié)假日);

4、男員工護(hù)理假 7 天(限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日);

5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的，可申請 5 天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理;

6、有薪病假，病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

7、保險 ：公司為正式員工辦理社會保險(按國家標(biāo)準(zhǔn))。

最新公司舉辦運動會心得體會及收獲五

甲方: 有限公司

乙方: (身份證號碼 )

為了積極開拓 建筑市場，充分發(fā)揮各方面積極因素，穩(wěn)步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，遵循平等、自愿和誠實信用的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就 分公司經(jīng)營事宜，特訂立以下協(xié)議：

第一條 雙方職責(zé)

1、經(jīng)甲方研究，繼續(xù)聘任乙方 為甲方在 設(shè)立分公司的經(jīng)理(總負(fù)責(zé)人)，并授權(quán)乙方組建北京機構(gòu)。乙方設(shè)立的分公司必須有不少于 150 平方米的辦公室及甲方擬派管理人員固定食宿場所。

2、就乙方負(fù)責(zé)的分公司在北京市管轄范圍內(nèi)的經(jīng)營活動，乙方采取內(nèi)部承包經(jīng)營的方式，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。乙方負(fù)責(zé)聘用管理人員及員工，聘用人員工資、獎金，加班及養(yǎng)老、醫(yī)療保險、商業(yè)意外傷害保險(意外傷害保險費額不低于1500元/年)等費用由乙方組建的分公司(下簡稱 分公司)承擔(dān)。承包期間按時辦理執(zhí)照年檢手續(xù)。

3、乙方組建的 分公司，代表甲方在 建筑市場的施工和經(jīng)營。 分公司準(zhǔn)備參與在300萬元以上的項目投標(biāo)或議標(biāo)，乙方應(yīng)通過傳真或書面方式向甲方匯報，在征得甲方書面同意后再進(jìn)行投標(biāo)或議標(biāo)。 分公司對外簽訂的工程承包合同，必須經(jīng)甲方法定代表人或甲方總經(jīng)理簽字并上報總公司備案。

4、甲方派人負(fù)責(zé)保管分公司印章及分公司財務(wù)印章，財務(wù)資金使用實行一支筆審批。乙方不得私刻總公司印章。分公司如需投標(biāo)或合同文件等資料根據(jù)實際情況需要加蓋總公司印章的，乙方根據(jù)時間情況，由乙方派人到甲方總部加蓋，或者郵寄到甲方加蓋和甲方派人前往加蓋，甲方所派人員來回食宿差旅等交通費用由乙方承擔(dān)。如需快遞，發(fā)生快遞費、公證費、保函費等均由乙方承擔(dān)。如需要 分公司蓋章的合同文件資料等乙方事先做好備案上報總公司。除此之外分公司對外宣傳、簽訂購買材料合同、租賃設(shè)備合同等情況需要加蓋印章的，由分公司直接加蓋公章，報總公司備案。

分公司在 需要的證書、執(zhí)照等投標(biāo)資料，由甲方派人負(fù)責(zé)保管和使用。

5、為工程需要，必要時甲方可增設(shè)施工、材料等管理人員，乙方負(fù)責(zé)不超過3名人員的吃住(同北京管理人員相同)，甲方委派管理人員的工資每月不低于5000元按月由乙方足額發(fā)放，并承擔(dān)甲方派駐人員每月兩次的往返高鐵車費(無特殊情況，法定小長假正常休假)。乙方如需建造師或其他有資格的人員到場參與投標(biāo)、工程開會等，乙方承擔(dān)相關(guān)住、食、行等費用，并每天補貼200元。

6、關(guān)于建造師，原則上由 分公司自聘，直接轉(zhuǎn)入甲方注冊，但如需甲方的一級建造師長駐工地年薪按20萬/年，二級建造師按10萬/年，專職安全員8萬/年。無需建造師本人常駐現(xiàn)場，只需建造師證書的，一級按25000元/年，二級按10000元/年繳納。此費用由分公司借證之日起按年一次性付清。以上費用在工程開工前由乙方一次性直接匯入甲方賬戶，由甲方統(tǒng)一發(fā)放工資。

7、甲方有權(quán)對乙方就 分公司的經(jīng)營管理、工程質(zhì)量、安全、材料管理、財務(wù)管理實行監(jiān)督和檢查，甲方確有證據(jù)證實乙方存在違法、違反合同行為的，乙方應(yīng)進(jìn)行整改。

8、甲方應(yīng)保證乙方組建的 分公司在投標(biāo)過程中的各種證書、資料的提供，特殊的資料，由甲方派人送達(dá)，往返及食宿費用由乙方承擔(dān)。

9、甲方應(yīng)主動就 分公司開拓市場配合乙方工作，并協(xié)調(diào) 分公司與建設(shè)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，為乙方組建的 分公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第二條 經(jīng)濟(jì)核算

1、工程開工前，乙方應(yīng)將 分公司組建的項目班子(必須持有效崗位證書)與施工隊承包形式等內(nèi)容以書面形式報告甲方備案，對分包合同、與施工隊合同以及10萬元以上的材料購銷合同、周材機械租賃合同等合同文本(或復(fù)印件)也應(yīng)交甲方備案。

2、甲方委派會計一名至 分公司，就工程款的使用對 分公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督。分公司所收取的工程款應(yīng)匯入預(yù)先開啟的賬戶，不得轉(zhuǎn)至其它賬戶或個人賬戶(用于工程款調(diào)劑的在100萬元范圍內(nèi)的由分公司負(fù)責(zé)調(diào)劑，超出100萬元的需要經(jīng)甲方同意)。調(diào)劑該項目所收取的第一筆工程款時應(yīng)返還到原有的工程項目中去。工程款應(yīng)實行?？顚Ｓ茫粢曳缴米詫⒐こ炭钆沧鞴こ讨馐褂?，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的所有法律責(zé)任。甲方協(xié)助乙方對在 承接的每一個獨立的項目工程，單獨開設(shè)獨立銀行賬戶(一般賬戶或臨時賬戶)，便于項目管理，工程結(jié)束，應(yīng)收、應(yīng)付款承付結(jié)束時，該賬戶立即撤銷。

3、乙方應(yīng)保證足額向員工發(fā)放工資，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由 分公司自行承擔(dān)。材料款、周材、機械租賃款等其他經(jīng)濟(jì)往來，憑發(fā)票應(yīng)直接匯入對方賬戶，工程材料發(fā)票總額不得低于每次付款額度的75%。

4、 分公司承擔(dān)工程投標(biāo)保證金、墊資、工資押金等資金。 分公司在北京經(jīng)營活動中所產(chǎn)生的稅費由分公司自行承擔(dān)，由 分公司工程產(chǎn)生的所得稅由乙方承擔(dān)。

5、如乙方到甲方所在地開具外經(jīng)證，費用按照甲方當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門規(guī)定由乙方交納(在發(fā)票齊全的情況下，目前是0.3%)。如乙方不開具外經(jīng)證，直接在當(dāng)?shù)鼐偷亟患{各項稅款，乙方應(yīng)將完稅憑證原件或復(fù)印件加蓋納稅機關(guān)公章后交給甲方入賬。

6、乙方應(yīng)規(guī)范財務(wù)制度，必須按照工程所需材料提供有效的材料(特別是鋼材、水泥等主要建筑材料)發(fā)票計入成本;乙方工地按實發(fā)放的人員工資，必須附工資表，并附人員身份證復(fù)印件備案。乙方應(yīng)每月向甲方提供財務(wù)報表，隨時接受甲方稅務(wù)主管機關(guān)的財務(wù)審查。

7、乙方在簽訂本協(xié)議之日三日內(nèi)向甲方繳納保證金 萬元，作為乙方履行本協(xié)議的保證費用。

8、乙方上繳甲方管理費用的計算方式及時間為：甲乙雙方商定，乙方每年上繳甲方管理費為 萬元，自訂立本協(xié)議之日起三日內(nèi)繳納50%，余款50%第六個月繳清(派出人員的待遇由乙方暫在開工前付相應(yīng)人員待遇的70%)。以后每年以此類推。但在連續(xù)一年未承接到工程，本合同即終止，分公司無條件撤銷，并辦理撤銷手續(xù)及銀行消戶。

9、 分公司第一年產(chǎn)值目標(biāo)為 萬元，以后逐年增加。

第三條 質(zhì)量、安全和工期管理

1、乙方組建的 分公司對工程質(zhì)量安全負(fù)全責(zé)，發(fā)生一般事故，由 分公司負(fù)責(zé)處理，發(fā)生重大事故，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理，所有損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方對安全生產(chǎn)、標(biāo)化工地負(fù)全責(zé)，在工程實施過程中必須對參與施工的人員購買"外來從業(yè)人員綜合保險"，發(fā)生安全事故一切損失由乙方承擔(dān)。

3、乙方對工期負(fù)全責(zé)，對延誤工期而造成的賠償由乙方承擔(dān)。

4、 分公司獲得省優(yōu)獎項的，甲方獎勵乙方 萬元獎金。

5、所承接的工程實際工期不得超過合同工期的20%，造成建造師押證延期的按每人每月3000元處罰。

6、超過500萬元以上工程或面積5000平方米的單體工程必須遞交完整的工程資料給總公司，各方主體公章齊全(包括開工報告、合同、中標(biāo)通知書及竣工驗收證明等)，設(shè)計危險性較大分部分項工程的專項方案，開工前15天報總公司審查，并按規(guī)定組織專家論證。

第四條 協(xié)議的變更、終止或解除

1、出現(xiàn)下列情況之一者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并承擔(dān)所有違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償：

(1)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營的 分公司受到當(dāng)?shù)卣蚪ㄖ鞴懿块T通報批評，損害甲方聲譽的;

(2)乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營的 分公司發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故，或因嚴(yán)重拖欠工資、材料款，受當(dāng)?shù)卣吐毮懿块T等同于吊銷執(zhí)照程度的嚴(yán)重處罰的;

(3)因 分公司拖欠材料及員工工資，使得甲方被第三人訴訟，或者工人上訪鬧事的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失并造成社會惡劣影響的;

(4)違反本協(xié)議，擅自對外簽訂工程協(xié)議的。

(5)乙方不能完成產(chǎn)值目標(biāo)的。

2、出現(xiàn)下列情況的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

(1)甲方不能正常為乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營的 分公司提供投標(biāo)資料的;

(2)甲方擅自干涉、或不正當(dāng)干預(yù)乙方就 分公司經(jīng)營管理自主權(quán)的;

(3)甲方未及時行使蓋章或法定代表人簽字審批權(quán)，使乙方錯失商業(yè)機會的。

3、甲方或乙方依法提出解除合同，本協(xié)議終止后，則乙方不再進(jìn)行新的業(yè)務(wù)承接，僅負(fù)責(zé)就已承接的工程進(jìn)行施工至保修期完畢，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好未完工程的善后工作。

第五條 在經(jīng)營活動中，若甲方的債權(quán)人就其與甲方的糾紛而造成 分公司開設(shè)賬戶內(nèi)的財產(chǎn)受到查封等損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返還、賠償?shù)蓉?zé)任。同樣，若 分公司的債權(quán)人就其與北京糾紛而造成甲方開設(shè)賬戶內(nèi)的財產(chǎn)受到查封或損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的返還、賠償?shù)蓉?zé)任。但在本 分公司成立以前的債權(quán)債務(wù)與乙方無關(guān)。

第六條 附則

1、乙方為保證履行本協(xié)議，乙方除繳納保證金 萬元整，還應(yīng)以 有限公司 提供擔(dān)保。

2、本協(xié)議約定的乙方經(jīng)營范圍為 市轄區(qū)內(nèi)的范圍，超出 市范圍以外，不適用本協(xié)議。

3、本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。

4、本協(xié)議自雙方蓋章或簽字后生效，有效期為五年，即從 二○一四年

一月一日至二○一 八 年 十二 月 三十日零時止，期滿后雙方如需再

合作，可重新簽訂協(xié)議。期滿后雙方無法續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議有效期延續(xù)至乙方承接的所有工程項目保修期滿、雙方結(jié)清款項止，但延期期間乙方不得承接新的工程。有效期滿，乙方必須將執(zhí)照等分公司證書原件交接給甲方，并配合辦理年檢注冊等手續(xù)。

5、由本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商，協(xié)商不成由甲方登記機關(guān)所在地法院管轄。

甲 方：

乙 方：

聯(lián)系電話：

擔(dān)保方：

簽訂日期： 年 月 日

最新公司舉辦運動會心得體會及收獲六

會議主持人 宣布股份有限公司第一屆董事會第一次會議召開

一、宣讀關(guān)于提名 先生為股份有限公司董事長的議案;

二、根據(jù)董事長的提名，聘任 先生擔(dān)任股份有限公司總經(jīng)理的議案;

三、根據(jù)當(dāng)選公司董事長 先生的提名，聘任 女士擔(dān)任股份有限公司董事會秘書的議案;

四、宣讀第一屆董事會第一次會議決議并全體董事簽字

五、與會董事閱讀第一屆董事會第一次會議記錄并簽字

股份有限公司董事會

年 月 日