司法兩新三大心得體會(huì)及收獲 司法三個(gè)規(guī)定心得體會(huì)(六篇)

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有關(guān)司法兩新三大心得體會(huì)及收獲一

乙方：______________________

第一章 總則

第一條 為使公司建立現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，保障公司股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)公司法》、天津市《關(guān)于發(fā)展發(fā)起設(shè)立式股份有限公司的若干意見》、《天津市非上市股份有限公司管理暫行辦法》規(guī)定的原則，結(jié)合實(shí)際，制定本章程。

第二條 本公司按發(fā)起設(shè)立式股份有限公司組建，是獨(dú)立企業(yè)法人。公司全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三條 公司名稱為：__________。

公司地址為：__________。

公司注冊(cè)資本為：人民幣 __________萬(wàn)元。

公司經(jīng)營(yíng)范圍：____________________

公司法定代表人：____________________

第四條 公司宗旨：遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序;誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，注重經(jīng)濟(jì)效益;提高職工收入，保障股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。

第二章 股東出資方式及出資額

第五條 公司的股本金總額為__________ 元，總股份為股，每股金額為______元人民幣。

第六條 本公司股東姓名(名稱)出資方式及出資額如下：

______首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資______元，折 股，占公司股本的__________ %。

______首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資______元，折 股，占公司股本的__________ %。

______首期以(現(xiàn)金或其他資產(chǎn))投資______元，折 股，占公司股本的__________ %。

……(上述股東為發(fā)起人，不少于5人，可為企事業(yè)法人、社團(tuán)法人、自然人，發(fā)起人出資總額與股本金總額一致)。

第三章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第七條 公司的股份持有人為公司股東。股東按其持有股份份額，對(duì)公司享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)。法人作為公司股東時(shí)，應(yīng)由法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán)的代理人代表其行使權(quán)利，并出具法人的授權(quán)委托書。

第八條 公司股東享有以下權(quán)利：

1.出席或委托代理人出席股東大會(huì)，并按其所持股份行使相應(yīng)的表決權(quán);

2.依照公司章程、規(guī)則轉(zhuǎn)讓股份;

3.查閱公司章程，股東大會(huì)記錄及會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理提出建議或質(zhì)詢;

4.當(dāng)公司依照國(guó)家政策法律上市時(shí)可優(yōu)先認(rèn)購(gòu)公司發(fā)行的股票;

5.按股份取得股利;

6.公司終止清算時(shí)，按股份取得剩余財(cái)產(chǎn);

7.選舉和被選舉為董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)成員。

第九條 公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：

1.遵守公司章程;

2.從和執(zhí)行股東大會(huì)決議;

3.按認(rèn)購(gòu)股份和出資方式認(rèn)繳出資額,按持有股份對(duì)公司的虧損和債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;

4.支持公司改善經(jīng)營(yíng)管理，提出合理化建議，促進(jìn)公司發(fā)展;

5.維護(hù)公司利益，反對(duì)和抵制損害公司利益的行為。

第四章 股權(quán)管理

第十條 公司股權(quán)管理基本規(guī)則如下：

1.公司依本章程制定股權(quán)管理規(guī)則(或?qū)嵤┘?xì)則)，設(shè)立股權(quán)管理辦公室，在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)股權(quán)管理工作。

2.發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司股份后即繳納股金，以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán)抵作股金的，依法辦理財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.各發(fā)起人股金繳足后，經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明，在30日內(nèi)召開

公司創(chuàng)立大會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)對(duì)公司成立重大事項(xiàng)決策時(shí)，對(duì)發(fā)起人抵作股金的財(cái)產(chǎn)的作價(jià)進(jìn)行審核。創(chuàng)立大會(huì)決定設(shè)立公司后，股東不得抽回其股本。公司不能成立時(shí)，發(fā)起人對(duì)設(shè)立公司所產(chǎn)生的債務(wù)、費(fèi)用負(fù)連帶責(zé)任，發(fā)起人因過(guò)失致使公司利益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.公司對(duì)發(fā)起人繳足的股份頒發(fā)股權(quán)證，作為出資憑證和行使股東權(quán)利的

依據(jù)。公司股份按權(quán)益分為普通股和優(yōu)先股。普通股同股同權(quán)、同股同利、按出資比例或出資額承擔(dān)公司的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。優(yōu)先股不參與公司經(jīng)營(yíng)決策，享有收益權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。

5.公司股份可以用人民幣或外幣購(gòu)買。用外幣購(gòu)買時(shí)，按收款當(dāng)日外匯匯價(jià)折算人民幣計(jì)算，其股息統(tǒng)一用人民幣派發(fā)。

6.公司的董事和經(jīng)理在任職的3年內(nèi)，未經(jīng)董事會(huì)同意不得轉(zhuǎn)讓本人所有的公司股份。3年后在任期內(nèi)轉(zhuǎn)讓的股份不得超過(guò)其持有股份額的50%，并需經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意。

7.股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份須向公司股權(quán)管理辦公室提交轉(zhuǎn)讓協(xié)議書等相關(guān)文件和資料。股份的無(wú)償劃轉(zhuǎn)須向公司股權(quán)管理辦公室提交原股東同意所持股份無(wú)償劃轉(zhuǎn)的文件。

8.公司根據(jù)發(fā)展需要，決定增資擴(kuò)股，按程序報(bào)批后，可向原有股東配售新股、派發(fā)紅利股份、以公積金轉(zhuǎn)增股本，也可吸收新股東入股。由董事會(huì)制定增資擴(kuò)股方案，經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后施行。新增、配送、派發(fā)、轉(zhuǎn)增的股份，與首期股份同股同權(quán)、同股同責(zé)。公司增資擴(kuò)股間隔時(shí)間原則上不低于一年。

9.公司根據(jù)發(fā)展需要，決定縮減股份，按程序報(bào)批后?？捎扇抗蓶|按比例縮股，也可由部分股東按比例縮股，由董事會(huì)制定縮股方案，經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后施行。縮減股份與減少注冊(cè)資本同步，按工商管理機(jī)構(gòu)規(guī)定辦理減資手續(xù)。

10.股東可按本章程從公司股權(quán)管理規(guī)則轉(zhuǎn)讓股權(quán)。股東轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資的條件如下：(1)轉(zhuǎn)讓后股東人數(shù)不得少于5人;(2)雙方自愿，不得以任何方式脅迫股東轉(zhuǎn)讓股權(quán);(3)股東向公司內(nèi)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，須經(jīng)股權(quán)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)后辦理過(guò)戶手續(xù);(4)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后由公司將受讓人的姓名或受讓人的名稱、住所及受讓人的出資額記載于股東名冊(cè)。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的出資，在同等條件下，公司其他股東對(duì)該出資有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

11.持股職工遇到退休、調(diào)離、辭職或被辭退、除名等情況，本著自愿的原則，先在企業(yè)內(nèi)向其他股樂(lè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，本企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)讓不成，可向企業(yè)外法人或自然人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，不能如期轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，具備條件的可由企業(yè)公積金收購(gòu)職工股權(quán)，企業(yè)無(wú)力收購(gòu)的`，可由普通股轉(zhuǎn)為優(yōu)先股管理。

12.自然人所持股份可委托相關(guān)機(jī)構(gòu)(人員)托管。

13.公司根據(jù)發(fā)展需要上市時(shí)，按上市公司要求進(jìn)行資產(chǎn)重組，按國(guó)家規(guī)定辦理審批手續(xù)。

第五章 股東大會(huì)

第十一條 股東大會(huì)詩(shī)司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東人數(shù)超過(guò)一百人以上的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)決定可實(shí)行股東代表大會(huì)制，其職權(quán)和行使職權(quán)的規(guī)則與股東大會(huì)相同(以下均以股東大會(huì)表示)。由______名股東推舉一名代表，參加股東大會(huì)，行使權(quán)力。

股東大會(huì)行使下列職權(quán)：

1.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2.審議批準(zhǔn)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的工作報(bào)告;

3.審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

4.審議批準(zhǔn)公司年度預(yù)算方案和決算方案;

5.對(duì)公司增減注冊(cè)資本和重大股權(quán)變更作出決議;

6.對(duì)公司合并、分立、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止清算等重大事項(xiàng)作出決議;

7.選舉或更換董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng);

8.修改公司章程并作出決議;

9.對(duì)公司其他重大事項(xiàng)作出決定。

第十二條 股東大會(huì)議事規(guī)則如下：

1.股東大會(huì)每年召開一次，股東大會(huì)間隔最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)月。

2.有下列情形之一時(shí)，董事會(huì)應(yīng)召開股東臨時(shí)大會(huì)：(一)董事缺額1/3時(shí);(二)公司累計(jì)未彌補(bǔ)虧損超過(guò)實(shí)收資本總額的1/3時(shí);(三)占股份總額30%以上股東提議時(shí);(四)董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)作出提議時(shí)。

3.股東大會(huì)應(yīng)由董事會(huì)召集，由董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或者其他董事主持。

4.召開股東大會(huì)，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開三十日以前通知各股東，召開股東臨時(shí)大會(huì)不得對(duì)通知中未列明的事項(xiàng)作出決定。

5.股東出席股東大會(huì)，所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議時(shí)(指前條第5、6、8款)，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)。股東大會(huì)選舉和審議決定的事項(xiàng)(指前條第1、2、3、4、7、9款)，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過(guò)。

6.股東可委托代理人出席股東大會(huì)，代理人應(yīng)向股東大會(huì)提交股東受權(quán)委托書，并在受權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。

7.出席股東大會(huì)的股東所代表的股份達(dá)不到2/3數(shù)額時(shí)，會(huì)議應(yīng)延期15日舉行，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會(huì)，出席股東所代表的股份仍達(dá)不到規(guī)定數(shù)額，應(yīng)視為已達(dá)到法定數(shù)額，決議有效。

8.股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)及決定作出會(huì)議記錄，由出席會(huì)議的董事簽名。會(huì)議記錄、決議應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書一并保存。

第六章 董事會(huì)

第十三條 董事會(huì)噬東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。在股東大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)公司重大事宜的決策。董事會(huì)由(五名以上單數(shù))董事組成，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名、副董事長(zhǎng)一至二名，設(shè)董事會(huì)秘書1名。董事長(zhǎng)為公司的法定表人。董事任期三年，可連選連任。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，—般應(yīng)推選最大股東方的董事出任董事長(zhǎng)。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會(huì)決議可罷免，但不得無(wú)故解除其職務(wù)。從法人股東中選出的董事，因該法人內(nèi)部的原因需要易人時(shí)，可以改派，但須由法人股東提交有效文件并經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)。董事會(huì)成員中有公司職工代表一名，(根據(jù)企業(yè)情況可聘獨(dú)立董事一名)。

第十四條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：

1.召集股東大會(huì)，向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2.執(zhí)行股東大會(huì)決議;

3.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

4.制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

5.制定公司增減注冊(cè)資本方案、重組上市方案、發(fā)行債券方案;

7.決定公司重要財(cái)產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包;

8.制定公司合并、分立、股權(quán)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整、財(cái)產(chǎn)組織形式變更、終止清算等方案;

9.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

10.制定公司章程修改方案;

11.制定公司的重要管理制度和基本規(guī)則;

12.聘任和解聘公司經(jīng)理或總經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)理)，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任和解聘副經(jīng)理或副總經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱副經(jīng)理)及其他高級(jí)管理人員;

13.股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。

第十五條 董事會(huì)的議事規(guī)則如下：

1.董事會(huì)每年至少召開二次會(huì)議，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有l(wèi)/2以上的董事出席方可舉行。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托他人出席會(huì)議并表決，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

2.董事長(zhǎng)認(rèn)為有必要或半數(shù)以上董事提議對(duì)，可召集董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

3.董事會(huì)會(huì)議實(shí)行一人一票的表決制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。董事會(huì)選舉、作出決議、決定以出席董事過(guò)半通過(guò)為有效。當(dāng)贊成和反對(duì)的票數(shù)相等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)多投一票。在表決與某董事利益有關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，該董事無(wú)權(quán)投票。但在計(jì)算董事的出席人數(shù)時(shí)，該董事應(yīng)被計(jì)入在內(nèi)。

4.董事會(huì)議決議應(yīng)由出席會(huì)議董事簽名，董事會(huì)決定事項(xiàng)的會(huì)議記錄應(yīng)由出席會(huì)議的董事和記錄員簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任，董事會(huì)決議因違反國(guó)家法律政策和本章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決策的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。

第十六條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

1.主持召開股東大會(huì)，代表董事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2.召集和主持董事會(huì)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況，向董事會(huì)報(bào)告工作;

3.簽署公司股權(quán)證、重要合同及其他重要文件;

4.在董事會(huì)閉會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)。

第十七條 董事長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)及其他董事行使部分和全部職權(quán)。

第十八條 董事會(huì)秘書為公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議的具體籌備、組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

2.保管股東名冊(cè)和董事會(huì)印章;

3.董事會(huì)授權(quán)的其他職責(zé)。

第十九條 股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，股東有權(quán)提出異議并向人民法院提請(qǐng)要求停止違法行為和侵害行為的訴訟。

第七章 監(jiān)事會(huì)

第二十條 公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)董事會(huì)及其成員和經(jīng)理等公司管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)由 名成員(不低于三人)組成，監(jiān)事任期3年，可連選連任。監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù)。

第二十一條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

1.向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2.監(jiān)事會(huì)主席或監(jiān)事代表列席董事會(huì)議;

3.對(duì)董事、經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)有違反法律、法規(guī)或本章程行為進(jìn)行監(jiān)督;

4.當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;

5.檢查公司的財(cái)務(wù);

6.提議召開臨時(shí)股東大會(huì);

7.股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十二條 監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則如下：

1.監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)由2/3以上(含2/3)監(jiān)事表決同意;

2.監(jiān)事會(huì)主席或召集人由2/3以上(含2/3)監(jiān)事推選和罷免;

3.監(jiān)事會(huì)成員中有1名公司職工代表，有名監(jiān)事由股東大會(huì)推選和罷免;

4.監(jiān)事不得泄露公司秘密(除依照法律規(guī)定和股東大會(huì)同意外)，監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)和本章程規(guī)定，給公司造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.監(jiān)事會(huì)行使職權(quán)時(shí)，聘請(qǐng)法律專家、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人員的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

第八章 經(jīng)理

第二十三條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理負(fù)責(zé)制、設(shè)經(jīng)理一名，副經(jīng)理名。經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任。

第二十四條 經(jīng)理的主要職責(zé)：

1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;

2.組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3.列席(經(jīng)理不是董事的)董事會(huì)會(huì)議，向董事會(huì)匯報(bào)工作;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和重要管理制度、規(guī)則;

5.制定公司經(jīng)營(yíng)管理的具體規(guī)章制度;

6.提請(qǐng)聘任或解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員;

7.聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

8.董事會(huì)授權(quán)的其他職權(quán)。

第二十五條 經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)的規(guī)則如下：

1.經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.經(jīng)理忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的職權(quán)為自己謀取私利。不得挪用公司資金或者將資金借貸給他人。不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。不得以公司的資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。

3.經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入歸公司所有。

4.因犯有貪污、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未愈五年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。

5.曾擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未愈三年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。

6.曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未愈三年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。

第二十六條 董事、經(jīng)理以及本公司高級(jí)職員因違反法律、公司章程，徇私舞弊或失職造成本公司重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，根據(jù)不同情況，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)決議可給予下列處罰：(1) 限制權(quán)力;(2)免除現(xiàn)任職務(wù);(3)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償;(4)觸犯刑律的提交司法部門追究法律責(zé)任。

第九章 勞動(dòng)保障與分配

第二十七條 公司尊重職工的勞動(dòng)權(quán)力，按國(guó)家法律政策合理解決員工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、工資、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失。公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提取職工社會(huì)保障基金并上交有關(guān)機(jī)構(gòu)。

第二十八條 公司稅后利潤(rùn)，在按規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，按下列順序分配：

1.提取法定公積金10%，當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本50%時(shí)可不再提取;

2.提取公益金(5-10%)，主要用于公司集體福利設(shè)施支出;

3.提取任意公積金%，主要用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);

4.支付優(yōu)先股紅利

5.按股份比例對(duì)普通股進(jìn)行分紅。

第二十九條 公司以未分配利潤(rùn)及公積金向股東配送股份，由董事會(huì)制定案，經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)行。

第十章 補(bǔ)虧與終止清算

第三十條 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)，不足以彌補(bǔ)須用自有資金彌補(bǔ)虧損時(shí)，首先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。

第三十一條 公司有下列情形之一時(shí)，經(jīng)股東大會(huì)決議，予以終止清算：

1.因不可抗巨因素，公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

2.公司因違法經(jīng)營(yíng)被依法撤銷、責(zé)令關(guān)閉;

3.公司設(shè)立期滿，無(wú)意繼續(xù)經(jīng)營(yíng);

4.公司因合并或分立需要終止;

5.公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣告破產(chǎn)。

第三十二條 公司宣告破產(chǎn)時(shí)，依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司在宣告終止后，發(fā)布終止公告，在終止公告發(fā)布后15日內(nèi)成立清算組，由股東大會(huì)確定清算組人雪此間，任何個(gè)人或單位不得哄搶、侵占公司財(cái)產(chǎn)。

第三十三條 清算組成立后，應(yīng)于10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于兩個(gè)月內(nèi)至少公告三次，債權(quán)人應(yīng)自通知書送達(dá)之日起30日內(nèi)，未接通知書的自公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)，說(shuō)明債權(quán)有關(guān)事項(xiàng)，提供證明材料，清算組對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。

第三十四條 清算組行使下列職權(quán)：

1.制定清算方案，清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

2.通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

3.處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)業(yè)務(wù);

4.清繳所欠稅款;

5.清理債權(quán)、債務(wù);

6.處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);

7.代表公司處理有關(guān)訴訟事宜。

第三十五條 公司終止的清算方案經(jīng)股東大會(huì)或者主管機(jī)關(guān)審議確認(rèn)后實(shí)施。。清算資產(chǎn)按下列順序支付清償：

1.清算費(fèi)用;

2.所欠公司職工工資，集資款及社會(huì)保障費(fèi)用;

3.所欠稅款;

4.公司債券、銀行貸款、其他債務(wù)。

第三十六條 公司清償后，剩余財(cái)產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股;如不能足額退還出資，按股東出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。

第三十七條 清算結(jié)束后，清算組提交清算報(bào)告，編制清算收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)賬冊(cè)、經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，公告公司終止。

第十一章 附則

第三十八條 本章程經(jīng)股東大會(huì)通過(guò)后生效，報(bào)(上級(jí)單位或政府管理部門)備案，向工商局登記注冊(cè)后實(shí)施。本章程對(duì)公司股東及飛東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

注：發(fā)起設(shè)立式股份有限公司不是上市公司，不能向社會(huì)定向幕集股份。集體資本參股需以事業(yè)法人、社團(tuán)法人作為投資主體，也可授權(quán)企業(yè)法人代行投資主體，約定雙方責(zé)權(quán)利關(guān)系。本章程示范性選擇性條款、內(nèi)客，企業(yè)在制定章程時(shí)，必須具體化。本章程有些內(nèi)容在一些企業(yè)涉及不到，可刪可減可改動(dòng)。

甲方簽章_______________乙方簽章_______________

代表簽字_______________代表簽字_______________

_______年_______月_______日

有關(guān)司法兩新三大心得體會(huì)及收獲二

司法所在青原區(qū)司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，始終堅(jiān)持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，采取有效措施，充分發(fā)揮司法所的職能作用，為全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定和諧作出了積極貢獻(xiàn)。下面就是本人的工作的自我總結(jié)：

一、搭起機(jī)構(gòu)架子，盡快進(jìn)入角色。

司法所剛剛于今年3月份成立，成立之初，各項(xiàng)工作都是從頭開始，為使司法所能及時(shí)高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，在區(qū)司法局和鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，全力開展司法所“開張”的準(zhǔn)備工作。一是落實(shí)了辦公場(chǎng)所，并配備了電腦。由于辦公條件緊張，現(xiàn)在暫時(shí)與鄉(xiāng)綜治辦一起辦公。二是刊刻并啟用了“司法所”、“畬族鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會(huì)”章印。三是在鄉(xiāng)政府大門口開辟了一塊“普法專欄”，將司法所成立的時(shí)間、所長(zhǎng)姓名、手機(jī)號(hào)碼、司法所職責(zé)等向公眾予以公布。同時(shí)在辦公桌上放置了工作職責(zé)牌。四是按照區(qū)司法局的要求，建立健全了相關(guān)的賬、表、冊(cè)等工作資料。五是召開了全鄉(xiāng)村級(jí)調(diào)委會(huì)主任會(huì)議，對(duì)今年我鄉(xiāng)的司法調(diào)解工作進(jìn)行了安排部署。通過(guò)以上五方面的工作，司法所在很短的時(shí)間內(nèi)便完成了正式運(yùn)轉(zhuǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。全鄉(xiāng)廣大群眾對(duì)司法所有了比較清楚的認(rèn)識(shí)和了解。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層力量。

普法宣傳員和人民調(diào)解委員會(huì)是司法所的兩支分別負(fù)責(zé)法律宣傳和矛盾糾紛排查調(diào)解工作的基層隊(duì)伍。在司法所成立以前，這兩支隊(duì)伍雖然已經(jīng)成立，但是他們具體的執(zhí)行水平有限，沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。司法所成立以后，對(duì)原有的普法宣傳員和人民調(diào)解委員會(huì)隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，新成立了鄉(xiāng)普法宣傳員和村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)隊(duì)伍。將一些年紀(jì)較紀(jì)、工作責(zé)任心強(qiáng)、在群眾中有一定威信的人員充分到這兩支隊(duì)伍中。新成立的普法宣傳員隊(duì)伍有人員178人，村級(jí)調(diào)委會(huì)有85人。并于今年的9月12日對(duì)全鄉(xiāng)的普法宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)全鄉(xiāng)今年的普法工作進(jìn)行了安排部署，邀請(qǐng)參加了以往普法工作的人員來(lái)培訓(xùn)班上為大家上課。于今年的5月28日和8月13日對(duì)全鄉(xiāng)的人民調(diào)解委會(huì)隊(duì)伍分兩批進(jìn)行了培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，兩支隊(duì)伍的實(shí)際工作能力和理論水平有了較大的提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年經(jīng)村級(jí)調(diào)委會(huì)調(diào)解成功的矛盾糾紛達(dá)36起，比去年增長(zhǎng)11%，口頭調(diào)解成功至少在50起以上，有效扼制了矛盾糾紛惡化的勢(shì)頭，維護(hù)了全鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。

三、加大調(diào)解力度，有效化解矛盾。

司法民事糾紛調(diào)解工作是司法所的一項(xiàng)重要工作。我所本著“有來(lái)訪必接，有問(wèn)題必答”，認(rèn)真對(duì)待每一起矛盾糾紛。今年，在司法所共接待1起糾紛來(lái)訪，下到村組會(huì)同村組干部共同調(diào)解矛盾糾紛共23起。全年共調(diào)解成功5起糾紛，都屬林業(yè)糾紛；1起贍養(yǎng)糾紛未能調(diào)解成功，告知其在農(nóng)歷每月的初九來(lái)巡回法庭給予調(diào)解。

四、掌握“釋教”人員，做好“安幫”工作。

于今年6月份對(duì)全鄉(xiāng)近5年的刑釋人員和近3年的解教人員進(jìn)行了一次全面摸底排查工作。對(duì)他們的安置情況及去向進(jìn)行了了解掌握。xx年至xx年全鄉(xiāng)有刑滿釋放人員23人。其中農(nóng)村籍20人，城鎮(zhèn)籍3人；落實(shí)責(zé)任田20人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)3人；在家務(wù)農(nóng)4人，在本地工作3人，外出務(wù)工14人，去向不明2人。xx年至xx年解除*人員1人，農(nóng)村籍，已落實(shí)責(zé)任田，在家務(wù)農(nóng)。對(duì)每一個(gè)刑釋解教人員建立了檔案，并安排了由村治保主任、公安派出所掛片干警、刑釋解教人員家屬和司法所工作人員組成的4人安置幫教工作小組。鄉(xiāng)司法所對(duì)每一位幫教對(duì)象都做了幫教記錄，每?jī)蓚€(gè)月對(duì)安置幫教對(duì)象進(jìn)行跟蹤了解情況，暫時(shí)無(wú)法直接了解到的，通過(guò)村組干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動(dòng)態(tài)。公安派出所對(duì)刑釋解教人員列入了重點(diǎn)人口管理對(duì)象，及時(shí)辦理了刑釋解教人員落戶。做到對(duì)每一位刑釋解教人員“有人問(wèn)、有人管、有人關(guān)心”。同時(shí)積極幫助在家務(wù)農(nóng)的刑釋解教人員聯(lián)系務(wù)工單位進(jìn)廠務(wù)工。

五、大力營(yíng)造氛圍，抓好普法工作。

今年是普法的第一年，也是普法的關(guān)鍵之年，今年普法工作成效的好壞將會(huì)對(duì)整個(gè)普法工作的成效有著很大的影響。一是全面完成了普法教材的征訂發(fā)行工作和普法考試工作。全鄉(xiāng)有30個(gè)單位，249名干部職工學(xué)習(xí)了《刑法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，并全部通過(guò)了普法考試。二是在中小學(xué)校開展了2場(chǎng)法制教育講座，受到學(xué)校師生的好評(píng)。三是利用區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的圖片展覽板，在全鄉(xiāng)的中小學(xué)和圩鎮(zhèn)上開展了為期7天的預(yù)防青少年違法犯罪圖片展。

前來(lái)觀看的學(xué)生和群眾很多，取得了很好的效果。四是出了2期法制宣傳刊，分別對(duì)《憲法》和《婦女權(quán)益保障法》進(jìn)行了宣傳，印制了500份法制宣傳單分放至各村（居）委會(huì)，向群眾宣傳“公民的權(quán)利和義務(wù)”、“農(nóng)民維護(hù)”、“土地承包、征地補(bǔ)償、房屋宅基地”等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。五是積極協(xié)助區(qū)局12月5日在我鄉(xiāng)開展的全國(guó)第六個(gè)法制宣傳日的宣傳工作。積極組織鄉(xiāng)土管所、計(jì)生辦、林管站、工商分局參與到普法宣傳活動(dòng)中。當(dāng)日前來(lái)咨詢的群眾達(dá)1000余人次，散發(fā)各類法律法規(guī)宣傳單500余份。普法宣傳日活動(dòng)的開展，為我鄉(xiāng)群眾帶來(lái)了一頓豐盛的法律知識(shí)大餐。

過(guò)去的一年，雖然取得了一定的成績(jī)，但是離區(qū)局和鄉(xiāng)黨委政府的要求，離干部群眾的期望還有比較大的一段距離。在新的一年里，我所將繼續(xù)堅(jiān)持“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的工作宗旨，變矛盾糾紛找我為我找矛盾糾紛，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新舉措，真扎實(shí)干，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

有關(guān)司法兩新三大心得體會(huì)及收獲三

首先,揭開司法考試的“面紗”。所謂“知己知彼才能百戰(zhàn)不殆”,要想過(guò)司考,必須從各個(gè)角度了解司考,包括:命題方向、題目類型、復(fù)習(xí)資料、復(fù)習(xí)技巧以及如何制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,讓自己在最短的時(shí)間通過(guò)。獲取司法考試信息的途徑很多,如果身邊有同學(xué)通過(guò)司法考試,那可以直接向他“取經(jīng)”;如果沒(méi)有,網(wǎng)絡(luò)對(duì)于你們而言應(yīng)該是個(gè)不錯(cuò)的選擇,大家可以多參加有關(guān)司法考試的論壇,如法律教育網(wǎng),上面高手很多,相信大家在那里可以找到自己的答案。

其次,把握主次,有的放矢。司法考試之自身所涉及的法律條文之多,記憶工作量之大,法理運(yùn)用之繁瑣讓很多考生嘆為觀止。其實(shí)不然,不要被所謂的“紙老虎”所打敗,要對(duì)自己有信心。一般過(guò)來(lái)人都會(huì)告訴你司法考試有六個(gè)山頭是必須攻破的:民法、民訴、刑法、刑訴以及行政法與行政訴訟法。這六個(gè)部門法是司法考試中的核心力量,如果你能把他們拿下,那么你的法律職業(yè)之夢(mèng)就不再遙遠(yuǎn)。

首先,要有毅力,做好吃苦準(zhǔn)備。司法考試的記憶量是非常大的,你需要掌握的法條加起來(lái)應(yīng)該有一萬(wàn)多條,這其中還不包括理論知識(shí)的記憶。有付出才有回報(bào),行動(dòng)越多,

就越接近成功。堅(jiān)持到底才是取勝根本,我常對(duì)朋友說(shuō)的是:對(duì)于司法考試,要置之死地而后生,只有對(duì)自己狠心,成功才會(huì)對(duì)你貼心。

其次,要有信心,保持好的心態(tài)。擁有一個(gè)好的心態(tài)是任何一個(gè)成功人士必備的品德。無(wú)論你面對(duì)的敵人有多強(qiáng)大,無(wú)論你面對(duì)的任務(wù)有多繁瑣,只要你有信心付出努力,任何困難都不將成為困難。

最后,要有健康,打好身體基礎(chǔ)。身體是革命的本錢,愛惜自己,愛護(hù)自己,成功才會(huì)尊重你。

首先,“考試大綱是本本”。無(wú)論你選擇何種教材,司法考試大綱是必需的,只有知道命題的考點(diǎn)和重點(diǎn)你才能找到自己真正的敵人。

其次,“法條和真題是武器”。我們的敵人有多強(qiáng)大,我們的武器就應(yīng)該有更大的殺傷力。法條和真題是我們打好這場(chǎng)硬戰(zhàn)的必備武器,對(duì)于他們兩個(gè)你認(rèn)識(shí)得越深刻,分析得越到位,那么你的潛力就越大。

最后,“輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)是軍師”。在這場(chǎng)持久戰(zhàn)中,我們需要武器,需要盟友,但更為重要的應(yīng)該還是我們的軍師。孤軍奮戰(zhàn)必定勢(shì)單力薄,有人陪伴有人指點(diǎn)才會(huì)信心加倍,勇往直前。如今的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)比比皆是,是個(gè)供大于求的市場(chǎng),我們的選擇余地還是很大的。所以不要盲目跟風(fēng),關(guān)鍵是選擇最適合自己的。

目前市場(chǎng)上大概兩種:一種是“面授模式”,一種是“網(wǎng)絡(luò)模式”,二者各有千秋。面授大家應(yīng)該都比較熟悉了,主要是固定時(shí)間、固定地點(diǎn)、固定老師以及固定學(xué)員的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。這種模式對(duì)某些自制力比較差的同學(xué)比較合適,也比較容易受課堂氣氛所感染。缺點(diǎn)也是比較明顯的,比如:固定化模式培訓(xùn)所針對(duì)的群體大多是中等層次的,所以對(duì)于基礎(chǔ)比較差的同學(xué)聽起來(lái)可能會(huì)很吃力,對(duì)于基礎(chǔ)比較扎實(shí)的同學(xué)而言,似乎是在浪費(fèi)時(shí)間,自己已經(jīng)掌握的知識(shí)也不能跳過(guò),只能跟著老師聽下去。

另外,對(duì)于學(xué)生的聽課狀態(tài)以及學(xué)習(xí)時(shí)間要求相對(duì)較嚴(yán)格。如果你今天狀態(tài)不好,或者正有事要處理那么你今天的課是難以繼續(xù)的,這樣就會(huì)形成一個(gè)斷層。對(duì)于知識(shí)掌握的整體性、連貫性非常不利。網(wǎng)絡(luò)模式相比較前者而言,是個(gè)比較新的培訓(xùn)系統(tǒng),他更加強(qiáng)調(diào)以人為本,能比較切合考生的實(shí)際情況,時(shí)間、地點(diǎn)不受限制,輔導(dǎo)材料以及輔導(dǎo)老師可以自由選擇,不用受一般教育機(jī)構(gòu)“一攬子”計(jì)劃的束縛,如同我們的“網(wǎng)絡(luò)司考家教”。另外溝通比較方便,利于教學(xué)相長(zhǎng)。

有關(guān)司法兩新三大心得體會(huì)及收獲四

首先,揭開司法考試的“面紗”。所謂“知己知彼才能百戰(zhàn)不殆”,要想過(guò)司考,必須從各個(gè)角度了解司考,包括:命題方向、題目類型、復(fù)習(xí)資料、復(fù)習(xí)技巧以及如何制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,讓自己在最短的時(shí)間通過(guò)。獲取司法考試信息的途徑很多,如果身邊有同學(xué)通過(guò)司法考試,那可以直接向他“取經(jīng)”;如果沒(méi)有,網(wǎng)絡(luò)對(duì)于你們而言應(yīng)該是個(gè)不錯(cuò)的選擇,大家可以多參加有關(guān)司法考試的論壇,如法律教育網(wǎng),上面高手很多,相信大家在那里可以找到自己的答案。

其次,把握主次,有的放矢。司法考試之自身所涉及的法律條文之多,記憶工作量之大,法理運(yùn)用之繁瑣讓很多考生嘆為觀止。其實(shí)不然,不要被所謂的“紙老虎”所打敗,要對(duì)自己有信心。一般過(guò)來(lái)人都會(huì)告訴你司法考試有六個(gè)山頭是必須攻破的:民法、民訴、刑法、刑訴以及行政法與行政訴訟法。這六個(gè)部門法是司法考試中的核心力量,如果你能把他們拿下,那么你的法律職業(yè)之夢(mèng)就不再遙遠(yuǎn)。

首先,要有毅力,做好吃苦準(zhǔn)備。司法考試的記憶量是非常大的,你需要掌握的法條加起來(lái)應(yīng)該有一萬(wàn)多條,這其中還不包括理論知識(shí)的記憶。有付出才有回報(bào),行動(dòng)越多,

就越接近成功。堅(jiān)持到底才是取勝根本,我常對(duì)朋友說(shuō)的是:對(duì)于司法考試,要置之死地而后生,只有對(duì)自己狠心,成功才會(huì)對(duì)你貼心。

其次,要有信心,保持好的心態(tài)。擁有一個(gè)好的心態(tài)是任何一個(gè)成功人士必備的品德。無(wú)論你面對(duì)的敵人有多強(qiáng)大,無(wú)論你面對(duì)的任務(wù)有多繁瑣,只要你有信心付出努力,任何困難都不將成為困難。

最后,要有健康,打好身體基礎(chǔ)。身體是革命的本錢,愛惜自己,愛護(hù)自己,成功才會(huì)尊重你。

首先,“考試大綱是本本”。無(wú)論你選擇何種教材,司法考試大綱是必需的,只有知道命題的考點(diǎn)和重點(diǎn)你才能找到自己真正的敵人。

其次,“法條和真題是武器”。我們的敵人有多強(qiáng)大,我們的武器就應(yīng)該有更大的殺傷力。法條和真題是我們打好這場(chǎng)硬戰(zhàn)的必備武器,對(duì)于他們兩個(gè)你認(rèn)識(shí)得越深刻,分析得越到位,那么你的潛力就越大。

最后,“輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)是軍師”。在這場(chǎng)持久戰(zhàn)中,我們需要武器,需要盟友,但更為重要的應(yīng)該還是我們的軍師。孤軍奮戰(zhàn)必定勢(shì)單力薄,有人陪伴有人指點(diǎn)才會(huì)信心加倍,勇往直前。如今的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)比比皆是,是個(gè)供大于求的市場(chǎng),我們的選擇余地還是很大的。所以不要盲目跟風(fēng),關(guān)鍵是選擇最適合自己的。

目前市場(chǎng)上大概兩種:一種是“面授模式”,一種是“網(wǎng)絡(luò)模式”,二者各有千秋。面授大家應(yīng)該都比較熟悉了,主要是固定時(shí)間、固定地點(diǎn)、固定老師以及固定學(xué)員的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。這種模式對(duì)某些自制力比較差的同學(xué)比較合適,也比較容易受課堂氣氛所感染。缺點(diǎn)也是比較明顯的,比如:固定化模式培訓(xùn)所針對(duì)的群體大多是中等層次的,所以對(duì)于基礎(chǔ)比較差的同學(xué)聽起來(lái)可能會(huì)很吃力,對(duì)于基礎(chǔ)比較扎實(shí)的同學(xué)而言,似乎是在浪費(fèi)時(shí)間,自己已經(jīng)掌握的知識(shí)也不能跳過(guò),只能跟著老師聽下去。

另外,對(duì)于學(xué)生的聽課狀態(tài)以及學(xué)習(xí)時(shí)間要求相對(duì)較嚴(yán)格。如果你今天狀態(tài)不好,或者正有事要處理那么你今天的課是難以繼續(xù)的,這樣就會(huì)形成一個(gè)斷層。對(duì)于知識(shí)掌握的整體性、連貫性非常不利。網(wǎng)絡(luò)模式相比較前者而言,是個(gè)比較新的培訓(xùn)系統(tǒng),他更加強(qiáng)調(diào)以人為本,能比較切合考生的實(shí)際情況,時(shí)間、地點(diǎn)不受限制,輔導(dǎo)材料以及輔導(dǎo)老師可以自由選擇,不用受一般教育機(jī)構(gòu)“一攬子”計(jì)劃的束縛,如同我們的“網(wǎng)絡(luò)司考家教”。另外溝通比較方便,利于教學(xué)相長(zhǎng)。

有關(guān)司法兩新三大心得體會(huì)及收獲五

20xx年司法所，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)司法行政部門的精心指導(dǎo)下，按照縣司法局年初工作安排意見，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，以爭(zhēng)創(chuàng)“平安”為目標(biāo)，以司法所規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，奮發(fā)有為，緊緊圍繞“夯實(shí)基層求發(fā)展，化解矛盾保穩(wěn)定，普法治理創(chuàng)平安，刑釋安幫杜犯罪，全面工作上臺(tái)階”的工作目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)跨越式發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

一、強(qiáng)化調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)

調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，是建設(shè)第一道防線，確保社會(huì)安定的重要關(guān)口。因此，司法所在調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)方面做了如下幾項(xiàng)工作。一是配齊了組級(jí)糾紛信息員。全鎮(zhèn)配備了組級(jí)糾紛信息員219名，形成了鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。二是改變例會(huì)方式。我們把每月十八日糾紛排查例會(huì)由鎮(zhèn)里召開搬到各村召開，這樣增強(qiáng)各村書記主任對(duì)人民調(diào)解工作的重視，同時(shí)達(dá)到了相互交流、相互促進(jìn)的效果。三是開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講授了《傷害賠償糾紛的處理》、《幾種特殊損害賠償民事責(zé)任及其處理》、《損害賠償民事責(zé)任的構(gòu)成要件》等業(yè)務(wù)課，通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，調(diào)解主任的實(shí)踐能力得到了提高。

二、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范司法所內(nèi)務(wù)建設(shè)

一年來(lái)，我們?cè)谕七M(jìn)全鎮(zhèn)基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè)，并以此為契機(jī)，有力地促進(jìn)了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。一是按司法部對(duì)司法所上墻內(nèi)容全部上墻。二是建立了各項(xiàng)制度。建立了糾紛排查制度、工作例會(huì)制度、普法學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度、信息報(bào)送制度、“刑釋解教”人員管理制度、考核獎(jiǎng)懲制度、檔案管理制度等八項(xiàng)制度。三是加強(qiáng)了信息報(bào)送工作。全年上報(bào)信息材料3篇。其中，報(bào)送的《司法所開展法制副校長(zhǎng)講座》在市司法行政簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了刊登。所報(bào)送的信息材料及時(shí)地反饋了司法所在開展法制宣傳教育、應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)開展專項(xiàng)法律服務(wù)、排查化解矛盾糾紛、維護(hù)國(guó)慶期間的穩(wěn)定所做的工作。四是建立了“三個(gè)”臺(tái)帳。我們對(duì)人民調(diào)解工作、法制宣傳工作、刑釋安幫工作實(shí)行了臺(tái)帳管理，分類建帳，做到了底子清，情況明，一目了然。

三、加強(qiáng)人民調(diào)解工作，突出維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

人民調(diào)解工作我們始終貫徹“預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合”的方針。

一是落實(shí)了矛盾糾紛調(diào)解承包責(zé)任制。各村發(fā)生的矛盾糾紛，由各村辦點(diǎn)干部協(xié)調(diào)，村調(diào)委會(huì)調(diào)解處理。調(diào)處不了的矛盾糾紛，憑村調(diào)委會(huì)簽署意見，當(dāng)事人書面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心受理，組成合議庭調(diào)解。今年全鎮(zhèn)受理矛盾糾紛18起，司法所調(diào)處6起。調(diào)處率、成功率為100%。

二是開展專項(xiàng)維穩(wěn)，排查化解重大矛盾糾紛。我們以“應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)”為契機(jī)，排查化解了塘頭村16組與塘頭村委會(huì)征地糾紛。塘頭村是個(gè)爛村，歷年農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款難以到農(nóng)戶家里摧收上來(lái)。1998年，塘頭村為了方便上繳農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌，避免到農(nóng)戶上門收繳，經(jīng)村民委員會(huì)討論決定，把地處江邊低洼土地164畝劃歸村里統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理，用于解決村民農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款上交，由村里統(tǒng)一交納。劃歸的164畝攤派到各組。農(nóng)業(yè)稅、統(tǒng)籌款取消后，xx村于xx年將江邊靠公路邊土地用于新農(nóng)村建設(shè)，公開招標(biāo)開發(fā)建房。受利益驅(qū)動(dòng)，今年3月份，xx村16組以江邊開發(fā)建房土地系本組土地為由，組織百多人集體上訪到鎮(zhèn)政府，要求鎮(zhèn)政府解決歸還土地，由他們本組開發(fā)建房。為了及時(shí)遏止群體*事件，鎮(zhèn)黨委、政府決定，由司法所牽頭協(xié)調(diào)處理。司法所就這起土地糾紛的原委迅速在塘頭村展開了調(diào)查。查清糾紛事實(shí)后，司法所立即召集xx村和xx村16組村民代表進(jìn)行調(diào)解，宣傳有關(guān)國(guó)土管理法律、法規(guī)，通過(guò)法律知識(shí)的講解，雙方達(dá)成一致調(diào)解協(xié)議。為了便于新農(nóng)村建設(shè)，江邊土地仍然由xx村組織開發(fā)；考慮土地權(quán)屬組的利益，由xx村從開發(fā)取得的收入款中補(bǔ)償xx16組3、6萬(wàn)元。這起糾纏幾年的土地糾紛通過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償形式就這樣化解了，避免了矛盾激化。xx大橋阻工糾紛，xx村與xx村河沙采挖糾紛，xx村9組與國(guó)土所辦公樓征地補(bǔ)償糾紛，在開展專項(xiàng)法律服務(wù)活動(dòng)中得到了化解。

三是及時(shí)處置群體事件。今年10月23日下午，xx村電信塔安裝施工人，未征得xx村陳姓的許可，在黃湖村陳姓牛形山場(chǎng)開挖道路中，損毀陳姓墳?zāi)购团Ｐ紊綀?chǎng)林木，引發(fā)兩村群體械斗。司法所在主管政法的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，迅速趕赴*現(xiàn)場(chǎng)，開展了處置工作。說(shuō)服了黃湖村陳姓同意給施工人江朱茍?jiān)谂Ｐ紊綀?chǎng)開挖道路安裝電信塔，施工人江朱茍負(fù)責(zé)用片石混泥土漿砌修復(fù)陳姓損毀墳?zāi)梗r償牛形山場(chǎng)林木損失5000元。這場(chǎng)即將*的群體事件得到了平息。

四是開展了國(guó)慶期間的矛盾糾紛大排查。9月15日，鎮(zhèn)綜治委主持召開了鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、村書記、村主任、村調(diào)解主任參加的國(guó)慶期間專項(xiàng)維穩(wěn)工作會(huì)議。司法所針對(duì)全鎮(zhèn)可能引發(fā)上訪的矛盾糾紛進(jìn)行了認(rèn)真排查。排查了七九臨戰(zhàn)兵、民辦教師、企業(yè)改制辭退人員、獸醫(yī)站辭退人員、基金會(huì)辭退人員，要求解決待遇，落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)可能引發(fā)的上訪事件。針對(duì)上述人員的穩(wěn)控，報(bào)請(qǐng)黨委由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，部門配合，做好穩(wěn)控工作，妥善處置。

五是了國(guó)慶期間事件。井和村一組62歲的老村婦，于xx年9月11日上午10時(shí)許，與本村支部書記在xx村相遇，老村婦因其女婚嫁他鄉(xiāng)，村里停止其女兒享受當(dāng)?shù)貒?guó)家糧食直補(bǔ)，因而與村書記發(fā)生口角。老村婦辱罵村書記言語(yǔ)過(guò)重，村書記認(rèn)為有損他的人格，在糾纏推撞時(shí)，村書記氣憤之下動(dòng)手打了老村婦，致傷老村婦頭部、右手下臂。為此，老村婦兩個(gè)兒子、女婿跑到政府狀告村書記，向政府提出了給予村書記黨紀(jì)處理、治安拘留、全村檢討、賠償醫(yī)療費(fèi)的要求。否則，他們要帶著母親國(guó)慶節(jié)前夕到上面去。為了杜絕矛盾糾紛因調(diào)處不及時(shí)而引起的群眾上訪，9月14日，司法所聯(lián)合公安派出所，趕赴xx村現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處。經(jīng)過(guò)一天的*和調(diào)處，對(duì)村書記工作方法簡(jiǎn)單，在外村毆打老村婦造成不良社會(huì)影響的行為提出了嚴(yán)肅批評(píng)。通過(guò)反復(fù)做工作，取得了老村婦、老村婦兒子、女婿的諒解，老村婦方對(duì)原有提出的請(qǐng)求給予村書記黨紀(jì)處理、治安拘留的要求自動(dòng)放棄。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成了一致和解協(xié)議：一、村書記當(dāng)面向老村婦賠禮道歉：二、村書記賠償老村婦醫(yī)療等費(fèi)用800元。這場(chǎng)糾紛得以平息。避免了國(guó)慶期間事件的發(fā)生。

四、普法治理立足基層，全面鋪開。

為了使普法引向深入，不斷提高公民的法律水平，增強(qiáng)全民法制觀念，在全鎮(zhèn)上下形成學(xué)法、守法、*的氛圍。我們采取多渠道、多形式開展普法。

一是陣地普法。

我們充分利用鎮(zhèn)黨校陣地，開辦法律分校，由法制分校教員，每周星期一開展法制講座，分期分批分層次，因人施教，培訓(xùn)普法骨干。今年7月13日，司法所利用鎮(zhèn)黨校陣地，集中鎮(zhèn)干部開展了《行政處罰法》法制講座。通過(guò)《行政處罰法》的學(xué)習(xí)，提高了干部依法行政能力。

二是以案釋法。

我們結(jié)合矛盾糾紛調(diào)處向當(dāng)事人宣*律。在調(diào)處民事糾紛中，發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人由于自己的行為違法，導(dǎo)致矛盾激化。因此，我們抓住矛盾糾紛調(diào)處契機(jī)，根據(jù)該案矛盾糾紛的特點(diǎn)，向當(dāng)事人宣傳本案所涉及的法律知識(shí)，指出當(dāng)事人違法行為和應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。實(shí)踐證明，以案釋法比課堂講授效果更佳，收到事半功倍的效果。當(dāng)事人易懂易接受。

三是中心工作宣傳法。

我們根據(jù)階段性的中心工作，宣傳相關(guān)法律。計(jì)劃生育突出月，我們就宣傳《人口與計(jì)劃生育法》，促使計(jì)育對(duì)象和處罰對(duì)象按期孕檢、接受處罰。每月的企業(yè)生產(chǎn)安全大檢查，我們就宣傳《安全生產(chǎn)法》，確保企業(yè)生產(chǎn)安全。稅收清查，我們就宣傳《稅法》，使納稅義務(wù)人自覺履行納稅義務(wù)。

四是法制宣講團(tuán)*。

9月22日下午，全鎮(zhèn)600多名黨員、組長(zhǎng)以上干部聚集在政府禮堂旁聽縣政法委組織的送法下鄉(xiāng)宣講團(tuán)的法律講課。宣講團(tuán)講授了與農(nóng)村、農(nóng)民，生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的《借貸關(guān)系訴訟時(shí)效》、《婦女土地承包權(quán)益保護(hù)》等問(wèn)題所涉及的法律課題。宣講團(tuán)用農(nóng)村現(xiàn)實(shí)生活中的事例，深入淺出地講解法律有關(guān)規(guī)定，與會(huì)黨員干部鴉雀無(wú)聲聳著耳朵認(rèn)真聽課，許多黨員干部聽了法律講課后恍然大悟，自責(zé)自己不懂法權(quán)益遭受損害而感慨萬(wàn)端。

五是發(fā)放法律宣傳資料普法。

我們利用農(nóng)村法制宣傳月，發(fā)放與農(nóng)民生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律宣傳資料，做到家喻戶曉，人人懂法，消滅普法死角?？傊?，通過(guò)陣地普法，以案釋法，中心工作宣傳法，法制宣講團(tuán)*，發(fā)放法律宣傳資料普法，推動(dòng)了全民普法教育活動(dòng)的開展，收到了實(shí)效。

五、安置幫教工作動(dòng)態(tài)管理，就業(yè)得到落實(shí)

安置幫教工作是穩(wěn)定社會(huì)，減少重新犯罪的重要工作。

一是成立了班子。我們成立了以主管政法工作的領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)刑釋解教人員的安置幫教工作。

二是建立了臺(tái)帳。我們對(duì)全鎮(zhèn)x年以后回家的17名刑釋解教人員制作了登記卡，實(shí)行臺(tái)帳管理。

三是落實(shí)了幫教記錄。在冊(cè)人員都與安幫辦簽訂了安置幫教責(zé)任狀，都有支村兩委1—2名專人幫教。幫教人員每季度進(jìn)行一次幫教，并有幫教記錄。

四是落實(shí)了就業(yè)。全鎮(zhèn)17名刑釋解教人員，全部落實(shí)了責(zé)任田，有的幫助他們安排到鎮(zhèn)辦企業(yè)，有的發(fā)揮他們的技術(shù)特長(zhǎng)，扶持他們創(chuàng)辦個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，為社會(huì)作貢獻(xiàn)，有的幫助他們落實(shí)了低保，解決了后顧之憂。總之，我們對(duì)刑釋解教人員實(shí)行跟蹤管理，向他們宣傳現(xiàn)行政策法律，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)癥下藥，幫助他們解決實(shí)行問(wèn)題，鼓勵(lì)他們守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，貢獻(xiàn)社會(huì)，重新做人。

有關(guān)司法兩新三大心得體會(huì)及收獲六

在縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下，我所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的xx大和xx屆六中全會(huì)精神，圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，按照“執(zhí)法為民”的要求，認(rèn)真實(shí)踐依法治國(guó)的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破。緊緊圍繞府谷鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對(duì)鎮(zhèn)域范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時(shí)化解矛盾糾紛，確保了社會(huì)安定，人民安居樂(lè)業(yè)，取得了較好成績(jī)?；仡櫼荒陙?lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、以總結(jié)“四五”普法、部署xx普法工作為契機(jī)，推進(jìn)依法治鎮(zhèn)，創(chuàng)建“平安府谷”為目標(biāo)，充分發(fā)揮法制宣傳教育職能，加快推進(jìn)法制化建設(shè)。

(一)、進(jìn)一步提高對(duì)法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認(rèn)識(shí)，把普法和依法治理列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實(shí)。健全普法工作責(zé)任制，我所加強(qiáng)了對(duì)全鎮(zhèn)普法工作落實(shí)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和服務(wù)。各村根據(jù)不同實(shí)際情況，及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和各種規(guī)章。上半年由于土地征用引發(fā)的各種上訪、糾紛較多，我們除上門調(diào)解外還極時(shí)的宣傳《土管法》、《城市房屋拆遷條例》、《農(nóng)村土地承包法》等。在農(nóng)村開展反邪教警示教育活動(dòng)，利用墻報(bào)、版報(bào)，書寫標(biāo)語(yǔ)和發(fā)放宣傳材料等形式，對(duì)憲法、刑法等進(jìn)行宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)、各村及鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位在此次活動(dòng)中，書寫標(biāo)語(yǔ)240多條，辦板報(bào)8塊、墻報(bào)8塊。

適時(shí)舉辦法制講座，普法培訓(xùn)等活動(dòng)，進(jìn)一步提高普法宣傳效果。

(二)、總結(jié)“四五”普法教育成果，積極開展xx普法工作。利用“科技之冬”和各種集會(huì)活動(dòng)進(jìn)行法制宣傳教育。我所根據(jù)各階段的嚴(yán)打整治、集中整治活動(dòng)、6.26禁毒日、12.4普法宣傳日期間，進(jìn)行法律咨詢和宣傳活動(dòng)，今年在金三角廣場(chǎng)、海富商城、河濱公園舉辦法律咨詢活動(dòng)1次，發(fā)放《憲法》、《婚姻法》、《行政許可法》、《道路交通安全法》、《消防法》知識(shí)問(wèn)答等學(xué)習(xí)材料多份，接待咨詢?nèi)藬?shù)200多人。還不定期的下鄉(xiāng)講授社會(huì)治安、婚姻家庭、計(jì)劃生育、義務(wù)教育、土地管理等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)，開創(chuàng)了上下聯(lián)動(dòng)，互相呼應(yīng)，豐富生動(dòng)的法制宣傳教育新局面。提高了農(nóng)村人口的法律素質(zhì)，使其知法、守法，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。對(duì)機(jī)關(guān)干部、村干部舉辦集中培訓(xùn)1期，專門法律講座2期，較好地發(fā)揮了司法所在普法宣傳工作中的作用。

(三)、對(duì)青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導(dǎo)為方針，加強(qiáng)對(duì)在校學(xué)生的法制教育。我們幫助鎮(zhèn)域范圍內(nèi)各中小學(xué)校將法制教育列入教育大綱，抓好青少年的法制宣傳教育，不斷提高青少年法制教育的質(zhì)量和效果。促進(jìn)他們珍愛生活，遠(yuǎn)離犯罪。

二、以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)，創(chuàng)建“平安府谷”，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為抓手，為實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。

(一)、切實(shí)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用，當(dāng)好鎮(zhèn)政府依法行政的顧問(wèn)和助手，努力做好排查社會(huì)不安定因素和調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛工作，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，積極預(yù)防矛盾糾紛的激化，充分發(fā)揮基層人民調(diào)解委員會(huì)的作用，20xx年共調(diào)解各類糾紛 起，調(diào)解成功 起。糾紛受理率達(dá)到100%，調(diào)處成功率達(dá)到98%，在司法所調(diào)處的糾紛中，集訪案件5起，全部予以化解并妥善處置，全年無(wú)調(diào)解不當(dāng)而發(fā)生民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。針對(duì)今年以來(lái)我鎮(zhèn)矛盾糾紛出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，我們及時(shí)整理思路，調(diào)整重心，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)涉及土地征用、土地承包、企業(yè)改制引發(fā)的勞資糾紛等社會(huì)突出問(wèn)題的控制力度。對(duì)每位來(lái)訪群眾我們做到熱情接待，認(rèn)真辦理，件件有答復(fù)、事事有落實(shí)，受到來(lái)訪群眾的交口稱贊。。

(二)、切實(shí)加強(qiáng)刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)。為提高對(duì)刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實(shí)處。全鎮(zhèn)20xx年刑滿釋放人員 人，對(duì)所有刑滿釋放人員全部建立了個(gè)人檔案，并確定了具體的幫教人實(shí)施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對(duì)外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實(shí)幫教考察。

(三)、以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。今年，府谷鎮(zhèn)在56個(gè)行政村開展了“民主法治村”的創(chuàng)建工作，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全和完善了民主自治章程和村規(guī)民約。

三、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

(一)、深入開展學(xué)習(xí)“xx大會(huì)議”精神。通過(guò)運(yùn)用多種形式，把思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”的要求上來(lái)，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“xx大”提出的奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷開創(chuàng)司法行政工作的新局面。21

(二)、切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮調(diào)委會(huì)在調(diào)處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年，對(duì)全鎮(zhèn)56個(gè)行政村的調(diào)委會(huì)進(jìn)行了調(diào)整、充實(shí)，并進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的原則，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、威望高的人員充實(shí)到調(diào)解組織，不斷提高調(diào)委會(huì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保調(diào)解質(zhì)量。并通過(guò)會(huì)議組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，如組織調(diào)委會(huì)成員學(xué)習(xí)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和人民調(diào)解卷宗的歸檔工作，為調(diào)委會(huì)成員不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，熟練掌握調(diào)解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(三)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，樹立司法行政干部隊(duì)伍的新形象。進(jìn)一步樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，進(jìn)一步弘揚(yáng)以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展的進(jìn)取精神，進(jìn)一步堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的精神，切實(shí)抓好普法宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能工作的落實(shí)，以人民滿意為根本，開創(chuàng)司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

(一)、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)、個(gè)別村調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)水平急待提高，未能起到的“第一道防線”作用。

(三)、兩勞釋放人員安置幫教工作須進(jìn)一步加強(qiáng)。

總之，在今后的工作中，x司法所將針對(duì)存在的問(wèn)題，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx屆五中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強(qiáng)化管理及切實(shí)搞好自身建設(shè)為保障，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。

20xx年度工作要點(diǎn)

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

二、抓好“五五”普法工作，并探索將普法教育和公民思想道德教育結(jié)合起來(lái)。

三、踐行“三個(gè)代表”，積極化解基層矛盾糾紛，真正起到“第一道防線”作用。

四、加大安置幫教工作的力度，努力消除各種重新違法犯罪隱患。

五、探索在沒(méi)有基層法律服務(wù)所建制下，如何為群眾進(jìn)行法律服務(wù)，幫他們排憂解難。