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落實(shí)五細(xì)工作機(jī)制心得體會(huì)實(shí)用 精細(xì)工作心得體會(huì)(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 14:15:57 頁碼:11
落實(shí)五細(xì)工作機(jī)制心得體會(huì)實(shí)用 精細(xì)工作心得體會(huì)(2篇)
2023-01-05 14:15:57    小編:ZTFB

心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于落實(shí)五細(xì)工作機(jī)制心得體會(huì)實(shí)用一

“簡(jiǎn)單的一根繩子,跳出悅動(dòng)的人生”。小小的跳繩,加上動(dòng)聽的旋律,新穎的動(dòng)作,就能讓它生機(jī)盎然,富有活力??矗⊥瑢W(xué)們與跳繩完美搭配就能感受出跳動(dòng)的生命力和旺盛的活力。一根根彩繩、一個(gè)個(gè)純真的笑臉在陽光下閃爍著光芒,展現(xiàn)的是孩子們積極向上、陽光可愛的精神面貌,更展現(xiàn)出社團(tuán)活動(dòng)的精彩!

清風(fēng)盈袖,裙舞飛揚(yáng)。舞蹈社團(tuán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際出發(fā)進(jìn)行循序漸進(jìn)式訓(xùn)練。形體練習(xí)活動(dòng)中成員們能積極完成各自的任務(wù)和計(jì)劃,同時(shí)也培養(yǎng)了吃苦耐勞的毅力。在活潑、輕松的氣氛中,用身心去感受音樂形象,吸收音樂形象積極向上的精神狀態(tài),陶冶了情操。舞蹈社團(tuán)承擔(dān)著學(xué)校文藝活動(dòng)的重要任務(wù),是學(xué)校藝術(shù)教育成果的集中展現(xiàn)。

每位家長(zhǎng)無不希望自己的孩子寫一手好看的字。少年兒童正是寫字的'啟蒙階段,對(duì)未來字體成形有直接影響。學(xué)生在社團(tuán)課程中學(xué)會(huì)了快速提高書寫水平的要點(diǎn),明白了書寫的正確姿勢(shì)并加以糾正,在一筆一劃中加深了對(duì)中華文化的理解,堅(jiān)持每日練習(xí)鞏固,一撇一捺中培養(yǎng)了自己的心性,明白了要做一個(gè)干凈、認(rèn)真、守規(guī)則的學(xué)生的道理。

創(chuàng)意美術(shù)社團(tuán)主要面向低段愛好美術(shù)的兒童。課程將欣賞、繪畫、手工融合貫通于一體。以多樣性、趣味性的教學(xué)手段來開闊學(xué)生的美術(shù)視野,讓學(xué)生掌握繪畫技法,提高學(xué)生的審美能力和動(dòng)手能力,也在一定程度上培養(yǎng)了學(xué)生的觀察、記憶、思維、想象和動(dòng)手的能力。

健美操是集體操、舞蹈、音樂于一體的追求人體健與美的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。對(duì)于小學(xué)生而言,少兒健美操有很強(qiáng)的節(jié)奏感和律動(dòng)感。它能很好的發(fā)展學(xué)生的協(xié)調(diào)性,柔韌性,促進(jìn)小學(xué)生骨骼健康發(fā)展,培養(yǎng)孩子們積極樂觀的心態(tài)和互幫互助的精神。

乒乓球是我國的國球,是一項(xiàng)集健身性、競(jìng)技性和娛樂性為一體的運(yùn)動(dòng)。通過訓(xùn)練,學(xué)生不僅提高了身體素質(zhì),還形成了頑強(qiáng)的拼搏意識(shí)。

在國家“雙減”政策的推動(dòng)下,我校課后服務(wù)內(nèi)容豐富多樣,學(xué)生參與熱情不斷高漲。每到社團(tuán)時(shí)間,學(xué)生們爭(zhēng)先恐后地來到各自社團(tuán)教室,靜待新課的講授。三星小學(xué)全面落實(shí)國家“雙減”政策,促使五項(xiàng)管理全面落實(shí),讓課后服務(wù)既有質(zhì)量,又有了熱度。

關(guān)于落實(shí)五細(xì)工作機(jī)制心得體會(huì)實(shí)用二

談心談話制度是黨的組織生活重要形式。黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動(dòng),豐富完善黨的組織生活,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對(duì)性、有效性的有效抓手。如何切實(shí)有效的落實(shí)好黨內(nèi)談話制度?我委局辦公室積極開展形式多樣的調(diào)研活動(dòng),包括翻閱相關(guān)資料,召開各層次干部座談會(huì),個(gè)別人員談話等調(diào)研方式,深入了解本地區(qū)各級(jí)黨組織落實(shí)黨內(nèi)談心談話制度情況,結(jié)合紀(jì)委工作,淺要概括分析一下:

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),健全完善談心談話制度,十八大以來,縣委組織廣大黨員干部深入開展談心談話思想交流活動(dòng),充分發(fā)揮談話制度在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用。一是明確“四重點(diǎn)”,即明確談話目的、談話范圍、談話形式和談話內(nèi)容。二是做到“四結(jié)合”,即個(gè)別談話和集體談話相結(jié)合;定期談話和重要節(jié)日談話相結(jié)合;常規(guī)問詢和重點(diǎn)約談相結(jié)合;提醒教育和警示告誡相結(jié)合。三是堅(jiān)持“四必談”,即縣委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間必談;縣委領(lǐng)導(dǎo)班子與縣直機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記之間必談;縣直機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和各科室、站所、村社領(lǐng)導(dǎo)之間必談;各科室、站所、村社領(lǐng)導(dǎo)與班子成員和黨員之間必談。自十八大以來,圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)問題,縣紀(jì)委開展各類談心談話兩百余人次,其中提醒約談21人,誡勉約談11人。通過廣泛談心談話,及時(shí)了解掌握了黨員干部思想動(dòng)態(tài),為有針對(duì)性地實(shí)施黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作提供了活素材,為良好政治生態(tài)的形成筑牢了堤壩。十八大以來我縣科級(jí)以上干部無重大違紀(jì)案件,就是落實(shí)好談話制度成效的最好證明。

既然要討論如何切實(shí)有效的落實(shí)好黨內(nèi)談話制度。不如把問題轉(zhuǎn)向黨內(nèi)談話制度幫我黨解決怎樣的問題?

1.黨內(nèi)談話制度的產(chǎn)生。我們黨自成立之日起,就注重探索運(yùn)用這一形式開展黨的思想政治工作和群眾工作,在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期,逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗(yàn)好做法,為加強(qiáng)黨的建設(shè),保持和發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了不可替代的作用。早在延安時(shí)期,毛澤東就稱談心談話為最細(xì)致入微的宣傳鼓動(dòng)形式。習(xí)近平總書記指出:“對(duì)干部經(jīng)常開展同志式的談心談話,既指出缺點(diǎn)不足,又給予鞭策鼓勵(lì),這是個(gè)好傳統(tǒng),要注意保持和發(fā)揚(yáng)?!敝挥悬h內(nèi)談心談話制度落實(shí)好了,黨員干部精神上才有依靠,生活上才有溫暖,工作上有奔頭。所以,堅(jiān)持好談心談話制度,尤為重要。

黨的十八大以來,按照黨中央加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求,各級(jí)黨組織在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,組織引導(dǎo)黨員廣泛開展談心談話活動(dòng),取得顯著成效,為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下好的基礎(chǔ)。最終在黨的十八屆六中全會(huì)通過的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求:“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談、也要接受黨員干部約談。”談心談話制度是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是黨內(nèi)民主生活的一個(gè)重要方法,也是全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2.黨內(nèi)談心談話制度產(chǎn)生的原因和要解決的問題。

黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央十分重視黨的建設(shè),先后開展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,逐步健全和完善了黨內(nèi)制度法規(guī),特別是《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實(shí)施,為新形勢(shì)下黨內(nèi)談心談話工作的開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。與此同時(shí),我們還應(yīng)看到,當(dāng)前黨內(nèi)談心談話還在不同領(lǐng)域、不同程度存在著談事不談心、談人不談己、談大不談小、談遠(yuǎn)不談近、談虛不談實(shí)等形式主義的問題。這些問題的存在,嚴(yán)重影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。在新形勢(shì)下,要破解黨內(nèi)談話面臨的這些難題,就得先了解:

1、談心談話不走“心”。當(dāng)前有些黨組織談心談話不經(jīng)常做,領(lǐng)導(dǎo)來檢查了做幾個(gè)人,或者所有組織成員一起談,也不讓組員發(fā)言,就他一個(gè)人說;在談話時(shí)鋪天蓋地的談工作,用談工作代替黨內(nèi)談心,議題跑偏;有的談成績(jī)頭頭是道,擺問題輕輕帶過,文過飾非;有的剖析別人的問題鞭辟入里,剖析自己的問題輕描淡寫,隔靴搔癢;有的以務(wù)虛代替務(wù)實(shí),以長(zhǎng)遠(yuǎn)掩蓋現(xiàn)實(shí),籠而統(tǒng)之。把談心談話當(dāng)作應(yīng)付差事和交賬來對(duì)待,千篇一律,例行公事,顧忌顏面,忽視問題,總之你好我好大家好。,

2、想的太多不愿意談,即使談了也是不輕不重的說上一兩句,不會(huì)往深了剖析。當(dāng)前一部分黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,不愿意在黨內(nèi)開展談心工作,一是覺得“批評(píng)上級(jí),會(huì)被穿小鞋,批評(píng)同級(jí)會(huì)傷和氣,批評(píng)下級(jí)會(huì)丟選票,批評(píng)自己又沒面子”。心中有顧慮,談心難免會(huì)畏手畏腳。很難起到“紅臉出汗、排毒治病”作用。

3、形式主義泛濫。在談話當(dāng)中泛泛議論、漫無邊際、言不由衷、言不及義等形式主義的談心會(huì)嚴(yán)重影響黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。一部分黨組織和黨員還會(huì)搞一些“打太極”“跑火車”“搞裝潢”的小把戲,把問題捂著,把矛盾蓋著,使黨內(nèi)黨內(nèi)談心過于漂浮、導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活面臨很大挑戰(zhàn)。

4、談完就完了,沒有整改落實(shí)。有些個(gè)人談完之后就完了,不管了。看不到談心后整改的效果,“山還是那道山,梁還是那道梁”。最終導(dǎo)致有整改心的同志也沒了整改的動(dòng)力,整個(gè)談心談話制度起不到效果。部分黨組織對(duì)黨內(nèi)談心談話制度的價(jià)值認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)談心談話的重視不夠,普通黨員對(duì)談心談話的參與積極性不高,致使黨內(nèi)談心談話的作用不能很好地發(fā)揮。

談心談話怎么談才能談好是一個(gè)方法問題,用對(duì)方法,談話可以事半功倍,相反,若方法不對(duì),不僅不能達(dá)到談話目的,甚至還會(huì)引起抵觸情緒。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要直奔主題,談問題不談成績(jī),談主觀不談客觀,談實(shí)話不談虛話。要圍繞“四風(fēng)”,談突出問題、談深層次矛盾,對(duì)問題不回避、不推脫、不放過。要堅(jiān)持帶著問題談,客觀指出對(duì)方的問題,真誠懇請(qǐng)對(duì)方指出自己的問題,是什么問題就擺什么問題,真正把班子問題、本人問題、對(duì)方問題等談通談透。要注意創(chuàng)新談話方式,豐富談話形式,讓班子成員愿意甚至是主動(dòng)地敞開心扉,吐露心聲。讓黨員干部把心談開、把事擺開、把話說開。對(duì)于如何落實(shí)好黨內(nèi)談話制度形成長(zhǎng)效機(jī)制,結(jié)合紀(jì)委工作,提出以下幾點(diǎn)建議:

1、注重方式方法靈活多樣。談心談話看似簡(jiǎn)單,誰都能談,但要談好談出實(shí)效,必須注意方式方法。談心談話方式要靈活多樣??刹扇∩祥T談、約訪談、主動(dòng)談、自由談和集體懇談等多種形式進(jìn)行。談心談話時(shí)間要靈活安排。“談得多不如談得好,談得好不如談得巧”。同樣的工作思想問題,談早了條件不成熟,達(dá)不到預(yù)期的目的。談晚了時(shí)過境遷失去了作用。這就要求談心談話要拿捏好“火候”,在充分了解談話對(duì)象的基本情況、主要問題、性格特點(diǎn)和心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上因時(shí)因地制宜談出實(shí)效。談心談話內(nèi)容要靈活切入。用什么樣的話題切入,就會(huì)給談心談話定一個(gè)什么樣的調(diào),是以心交心的真談,還是裝裝樣子的假談,談話者如何切入會(huì)給被談?wù)咦钪庇^的感受。因此,要選取談話人最熟悉的內(nèi)容為切入點(diǎn),引導(dǎo)他們放下心理包袱,敞開心扉,讓談話對(duì)象有話愿意說,有事愿意講,有難愿意訴,從而以心換心,打開“話匣子”,掏出“真心話”。

2、不能流于形式,談心談話要做到推心置腹。推心置腹的談心談話就是心靈的展示。唐代大詩人白居易曾說過:“感人心者,莫先乎情?!闭嬲\是成功交談的靈魂,是良好溝通的前提。談心談話,就是通過交流,架起心靈溝通的橋梁,點(diǎn)亮互相關(guān)照、互相發(fā)現(xiàn)的火把。要以情感人,帶著感情、帶著坦誠、帶著關(guān)愛,推心置腹地溝通交流,營(yíng)造講真話、談實(shí)情的良好氛圍。要有誠心,有誠心談心談話時(shí)才能推心置腹,說出的話才能如春風(fēng)拂面、細(xì)雨澆心,無論是上下級(jí)之間還是黨員與黨員之間,都要以平等的心態(tài)和誠懇的態(tài)度與對(duì)方交流、“拉家?!?,以誠相待,開誠布公,暢所欲言。要有實(shí)心,堅(jiān)持實(shí)事求是,實(shí)話實(shí)說,聽取意見不怕“刺”,查找問題不怕丑,談問題做到有根有據(jù),達(dá)到以事析理,以理服人。要有真心,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭說真話,引導(dǎo)黨員干部敞開心扉說真話、心里話,以增強(qiáng)相互之間的交流溝通。

3、要針對(duì)性談話,聚焦解決問題。談心談話既不是毫無原則底線的相互吹捧,也不是話不投機(jī)的冷嘲熱諷,而應(yīng)該是誠心交心、互相提醒、幫助提高。談心談話不能漫無目的,要聚焦解決黨員干部身上存在或者可能發(fā)生的關(guān)鍵問題。不論是談思想、談工作還是談問題,都要做到重點(diǎn)明確、有的放矢,而不是隨便聊聊。要“當(dāng)面鑼”、“對(duì)面鼓”地直來直去,要敢于“一針見血”,是什么問題就談什么問題,有什么問題就說什么問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過談心談話,傾聽黨員干部的傾訴,了解他們?cè)谒枷牍ぷ魃钌洗嬖诘膯栴},幫助他們分析原因,找出癥結(jié),并提出解決問題的建議,幫助黨員干部脫離各類影響工作的因素,給予工作以外的關(guān)懷,真正解開黨員干部的心結(jié),使黨員干部放下思想包袱,以更加飽滿的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)。

4、杜絕形式主義,真誠談。談心談話,不能流于形式,必須講真話、說實(shí)話,談到心里去,談出心里話。談心談話要立足黨員干部自身的思想和行為,立足黨員干部的生活和工作實(shí)際,不能唱高調(diào)、翻空話、講套話、說大話,不能“眉毛胡子一把抓”“一刀切”。要針對(duì)談話對(duì)象不同的身份特點(diǎn)、性格氣質(zhì),區(qū)分對(duì)待,增強(qiáng)談心談話的針對(duì)性和主動(dòng)性?!罢勗?,和作文一樣,有主題,有腹稿,有層次,有頭尾,不可語無倫次?!币虼?,領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話前要先做足功課,全面了解黨員干部的情況,工作有何擅長(zhǎng),群眾評(píng)價(jià)怎樣,工作和生活中還存在哪些困難和問題,同時(shí),結(jié)合黨員干部身上存在的個(gè)性和共性問題,與黨員干部換位思考,在談心談話過程中突出重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,共商解決之道。

5、談心談話重在糾正黨內(nèi)錯(cuò)誤。“一個(gè)行動(dòng)勝過一個(gè)綱領(lǐng)?!笔紫?,要落實(shí)組織整改。黨組織對(duì)黨內(nèi)談話涉及的問題要認(rèn)真研究,分析問題存在原因,查找問題的源頭,及時(shí)作出回應(yīng),并通過黨內(nèi)會(huì)議的形式研究整改的措施和辦法,建立健全和完善制度規(guī)范、糾正組織失范行為。其次要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改。在黨內(nèi)談話過程中,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭對(duì)批評(píng)和建議當(dāng)面做出承諾,之后制定整改方案,按期做好整改工作為廣大黨員做出表率。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨員的整改,要做到全程跟蹤,黨員對(duì)自己整改的情況也要做到及時(shí)匯報(bào)。對(duì)于那些整改不及時(shí)、不到位、不積極的黨員,黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)介入,該談話的談話,該組織處理的就要組織處理,把問題真正落到實(shí)處。

總之,談心工作是我黨政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),也是黨員之間解決矛盾、增進(jìn)感情的一個(gè)重要手段。如果方法得體,語言投機(jī)的話,就會(huì)使談心對(duì)象如沐春風(fēng),從而達(dá)到預(yù)期效果,談心工作要談深透,這樣才能贏得黨員的信任和尊重,對(duì)黨的建設(shè)的健康持續(xù)發(fā)展起到助推作用。

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