巡察組組長講話心得體會實用 巡察組組長工作體會(7篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用一

xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對我們單位黨委開展了進(jìn)駐巡察。x月x日召開了巡邏改革問題的反饋會，發(fā)現(xiàn)了我們公司的問題x項，現(xiàn)在報告了2個月的改革執(zhí)行情況

一是統(tǒng)一認(rèn)識，推進(jìn)整改。非常重視。公司黨委成立了黨委書記任組長、社長任副組長、黨委委成員的巡邏改革工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排改革工作。巡邏反饋后，公司黨委重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強與之的交流，根據(jù)整改的進(jìn)展和發(fā)展的新情況，及時修改和完善巡邏組的反饋意見。在集團(tuán)巡視辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，發(fā)行了《x公司黨委關(guān)于執(zhí)行省委第x巡視組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求各部門對照清單，按照時間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改措施，在期限內(nèi)完成，加強整個整體整改工作的有序推進(jìn)。為了全面了解巡邏整改的進(jìn)度，實行周報制度，制定巡邏整改工作周報，各部門建立了每周報告巡邏進(jìn)展情況的巡邏整改工作定期報告制度，要求各部門和各分公司將巡邏整改工作進(jìn)展情況作為報告的重要內(nèi)容，對后期整改工作的開展進(jìn)行了整改。

二是抓住重點，推動整改有強度。盯著重要的少數(shù)人。以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者為重點對象，對巡邏反饋指出的問題進(jìn)行分類指導(dǎo)，決策配置等問題由公司黨委班子承擔(dān)，執(zhí)行監(jiān)督等問題由中層管理者承擔(dān)，關(guān)注重要問題。對巡邏反饋指出的問題進(jìn)行了深入的分析研究，著重于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任不足、基層組織松散、選人不嚴(yán)格、內(nèi)部管理管理松懈等存在的問題，融入日常管理，直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡邏整備落實。

三是加強效果，推廣整改有深度。強調(diào)立行立改。建立健全的賬戶銷售制度，解決一個、一個銷售號碼，鞏固一個，不漏問題，不留死角。根據(jù)輕量緩急和客觀實際情況，能夠立即改正執(zhí)行的，立即改正，迅速改正。對于暫時沒有條件的情況下，積極創(chuàng)造條件爭取早日整改的長期努力逐步解決的情況下，制定路線圖，分階段解決，確保問題條件有整改，條件有執(zhí)行，事件有回答的長期機(jī)制完善。立足當(dāng)前，著眼于長遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對公司現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，建立適應(yīng)形勢變化、滿足未來需求、有利于長期發(fā)展的制度保障體系。加強責(zé)任的執(zhí)行。以改革執(zhí)行情況為履行黨建責(zé)任的重要檢驗標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合審查的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門、各分公司和各項目部的年度審查相關(guān)，與干部年末審查優(yōu)先審查相關(guān)，促進(jìn)進(jìn)進(jìn)展緩慢的及時糾正，確保在規(guī)定的期限內(nèi)改革，對工作措施無力

巡邏和整改期間，發(fā)現(xiàn)我們公司的問題x項，到目前為止，巡邏指出的問題已經(jīng)實行了x項，可以在x月底前完成整改項目x項，需要長期整改x項。

關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，巡邏組指出了x個問題，現(xiàn)在已經(jīng)改建了x個，具體改建執(zhí)行情況如下

1.貫徹民主集中制度不足，黨委班級存在不團(tuán)結(jié)問題。

整改執(zhí)行情況:一是逐步修訂《黨委會議事規(guī)則》、《行政議事規(guī)則》和《黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作各制度規(guī)定，二是組織黨委會集團(tuán)成員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)則》，提高黨委會集團(tuán)成員貫徹民主集中制的自覺性

2.黨委工作被動，沒有積極抓住大事，尋求全局。黨委多以主題教育、黨員發(fā)展、創(chuàng)業(yè)評價優(yōu)等日常工作為主，少研究黨治黨、班級建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、綜合管理等重大問題。

整改執(zhí)行情況:逐步完善x公司三重一大決策制度實施細(xì)則，規(guī)范黨委會議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題研究，保證黨組織在制度上在公司領(lǐng)導(dǎo)中的核心地位。

3.公司黨委不重視集團(tuán)工作。

整改執(zhí)行情況:一是黨委多次討論集團(tuán)工作，二是制定健全完善集團(tuán)組織實施方案，積極與上司溝通，組織集團(tuán)委員會交替三是積極開展集團(tuán)工作，相繼組織募捐活動，慶祝建國70周年合唱、演講活動等。

4.對黨的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識不足，黨政聯(lián)合會、社長事務(wù)會代替黨委現(xiàn)象存在。

改革執(zhí)行情況:一是到xx年x月為止，黨委機(jī)構(gòu)不健全，書記和委員不足，黨政聯(lián)合會、社長事務(wù)所代替黨委現(xiàn)象存在。xx年x月以后，公司黨委書記到達(dá)，選舉產(chǎn)生了黨委委員，這種現(xiàn)象消除了。

5.落實黨建主體責(zé)任不足，未召開會議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營不結(jié)合，存在兩塊皮現(xiàn)象。

整改執(zhí)行情況:一是認(rèn)真執(zhí)行黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，比較工作清單和要求，促進(jìn)黨委成員鞏固黨建主體責(zé)任，二是找到黨建工作載體，開展黨建活動，促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合。

6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多采用閱讀報紙、學(xué)習(xí)看視頻的方式進(jìn)行，聯(lián)系實際比較少，存在形式主義問題。

整改執(zhí)行情況:一是結(jié)合不忘初心，記住使命主題教育，開設(shè)了不忘初心，記住使命主題教育讀書班。二是黨委成員原本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平對《不忘初心，記住使命》的重要論述總編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實際思考，開展了集中學(xué)習(xí)研究發(fā)言。第三，加強了基礎(chǔ)調(diào)查。公司黨委委員結(jié)合自己的管理工作，開展了x次調(diào)查，征求了基礎(chǔ)第一線的意見和建議，召開了專題研討會。

7.實行三會一課制度不足，缺課不高質(zhì)量，有些分公司資料不足嚴(yán)重。

整改執(zhí)行情況:一是發(fā)行各種會議記錄規(guī)范模板，組織黨支部書記和黨務(wù)干事參加文件寫作和訓(xùn)練，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會議記錄。

8.在組織生活會議之前沒有按要求廣泛征求意見問題，缺乏批評和自我批評辣辣，起不到紅臉出汗的作用。

整改執(zhí)行情況:一是要求各分公司制定組織生活會議方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真做好會議前準(zhǔn)備工作，公司黨委辦公室審查各分公司會議前準(zhǔn)備情況、材料分析情況，審查程序不足和班級分析材料和個人對照檢查材料有問題，一個一個地審查

到9.2018年為止，公司黨委沒有研究和部署意識形態(tài)工作的陣地建設(shè)不夠重視。

整改執(zhí)行情況:一是公司黨委發(fā)布《關(guān)于加強意識形態(tài)工作的實施意見》、《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》、《公司意識形態(tài)工作制度》、《宣傳報道工作管理制度》。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公司意識形態(tài)工作制度》《公司意識形態(tài)工作責(zé)任執(zhí)行細(xì)則》等制度，對各部門、各分公司的宣傳任務(wù)做出了明確規(guī)定。同時，公司的微信號公眾信號和網(wǎng)站也立即更新。

10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作整體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議。

整改執(zhí)行情況:一是發(fā)行《x公司黨委關(guān)于發(fā)行2020年黨建工作要點的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作整體布局的黨委專題研究討論《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告》，召開專題會議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，分析形勢，研究下半年工作二是落實目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實了《一崗雙責(zé)任》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入評價評價表。

一是加強問題意識，繼續(xù)整頓問題。堅持整改目標(biāo)不變，整改力不松，整改力不減，對已完成的整改任務(wù)，及時組織回顧，防止問題反彈，對于尚未完全解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強督促檢查，按時整改

二是鞏固整改成果，建立長效制度機(jī)制。結(jié)合鞏固整改的執(zhí)行成果和轉(zhuǎn)換思想的大討論實踐成果的轉(zhuǎn)換，不斷深化，建立長期機(jī)制。清理公司現(xiàn)有制度，推進(jìn)制度建設(shè)廢棄、改革、立項工作，有效固化制度建設(shè)巡邏反饋問題整改成果。

三是深化整改效果，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?？偸前蜒策壐母锕ぷ骱拓瀼厥∥ぷ鞯呐渲媒Y(jié)合起來，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆系列全會精神和習(xí)近平總書記視察x講話精神，進(jìn)一步整理構(gòu)想、完善措施、健全制度，尋找方向，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用二

2020年xx月xx日日，市委第xx巡察組對我局進(jìn)行了專項巡察。2020年xx月xx日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。xx月xx日，市委第xx巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當(dāng)前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實了到位。

市委第xx巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。

一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。

二是對號入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。

三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對xx事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項整改工作?/p>

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識，誠懇認(rèn)領(lǐng)問題。

對市委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，局黨組態(tài)度鮮明，思想統(tǒng)一，誠懇接受，照單全收，迅速對整改工作進(jìn)行了研究部署。要求高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作，把整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項政治任務(wù)來對待，以不見成效決不罷休的精神，推進(jìn)問題整改。

（二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織保障。

成立了市xx局巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作的協(xié)調(diào)、督促、檢查。班子成員按照職責(zé)分工，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，帶領(lǐng)分管單位，對照巡察指出的問題，結(jié)合單位實際，制定了6個方面問題整改舉措。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。

(三)制訂整改方案，壓實整改責(zé)任。

局黨組緊緊圍繞市委巡察反饋意見和巡察整改工作要求，研究制訂了《xx市xx局關(guān)于落實了市委第xx巡察組反饋意見整改方案》(以下簡稱《整改方案》)和《xx市xx局巡察反饋意見整改清單》。針對反饋問題，逐條研究，堅持以上率下，明確了具體問題整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和整改時限，切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責(zé)任。

(四)落實了整改措施，推進(jìn)問題整改。

局黨組嚴(yán)格按照《整改方案》確定的“時間表”，推進(jìn)各項問題整改落實了。對市委巡察反饋的問題實行臺賬式和銷號式管理，做到完成一項銷號一項，不留盲區(qū)、不留死角。同時，將巡察整改工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合，深化黨員干部對巡察整改工作的思想認(rèn)識，提高黨員干部推進(jìn)反饋問題整改的思想自覺和行動自覺。

(五)強化監(jiān)督檢查，確保整改實效。

堅持對市委巡察反饋問題整改工作開展日常督查和集中督查。同時將整改工作監(jiān)督檢查，與黨風(fēng)廉政建設(shè)“明察暗訪”工作、黨建“每月一查”工作相結(jié)合。通過不定期檢查、專項督查、專題會議督查等多種方式，對各責(zé)任單位整改工作進(jìn)展情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督管理，積極營造良好的整改氛圍，確保整改取得實效。

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于落實了xx、省、市委精準(zhǔn)扶貧工作不力的問題按照扶貧對象精準(zhǔn)、項目安排精準(zhǔn)、資金使用精準(zhǔn)、措施到戶精準(zhǔn)、因村派人精準(zhǔn)、脫貧成效精準(zhǔn)等“六個精準(zhǔn)”的要求，組織對全市貧困人口進(jìn)行了統(tǒng)一集中核準(zhǔn)，對市直單位駐村扶貧點進(jìn)行了調(diào)整，并實行貧困人口動態(tài)管理。同時，結(jié)合xx市實際，編制了《xx市產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃》，大力推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)扶貧。

2.關(guān)于在扶貧統(tǒng)籌謀劃方面存在分工不夠合理的問題市委巡察反饋意見后，局黨組結(jié)合局機(jī)構(gòu)改革(市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出xx局)實際，對局班子成員分工進(jìn)行研究，并進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，進(jìn)一步明確局班子成員工作職責(zé)。

3.關(guān)于存在以行政辦公會代替黨組會的問題研究制定了《中共xx市xx局黨組議事規(guī)則(試行)》，對局長辦公會(行政辦公會)和黨組會進(jìn)行了規(guī)范，局長辦公會(行政辦公會)一般情況下每半個月召開xx次，黨組會原則上每月召開xx次，要求“三重一大”事項必須報黨組會研究決定執(zhí)行，堅持黨組發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

4.關(guān)于“三重一大”制度落實了不到位，對二級單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管不力的問題

完善了《xx市xx局二級單位管理制度》和《xx市xx局“三重一大”事項報告制度》，規(guī)范對二級單位“三重一大”事項管理。要求下屬單位大額度資金支出、項目建設(shè)、資產(chǎn)處置等必須報局黨組研究決定執(zhí)行。要求局黨組班子成員按照職責(zé)分工，定期召開分管科室(單位)業(yè)務(wù)工作碰頭會，重大事項匯報會和工作總結(jié)會，全面強化對二級單位的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。

5.關(guān)于在機(jī)構(gòu)設(shè)置上簡單地將xx辦公室和xx科合并為xx辦公室，職能定位不夠準(zhǔn)確的問題

xx年xx月，市農(nóng)辦、市扶貧辦調(diào)整出xx局后，對xx和xx辦公室人員進(jìn)行了充實，充分發(fā)揮了對全市種植業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的作用。

6.關(guān)于班子擔(dān)當(dāng)意識不足，相互配合意識不強的問題

一是組織召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會，嚴(yán)肅地開展了自我批評和相互批評，深刻剖析了問題根源。二是組織班子成員系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了黨的十九大會議精神和xx新時代中國特色社會主義思想，在思想上強化擔(dān)當(dāng)意識。三是在班子成員分工調(diào)整時，明確ab角制度，加強工作上的相互配合。

7.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體年齡偏大，班子成員職數(shù)不足的問題

市xx局積極克服自身存在的困難，大力推進(jìn)扶貧、xx農(nóng)村改革、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展、一二三產(chǎn)業(yè)融合等重點工作。同時，根據(jù)局實際情況和工作需要，積極向上級匯報，目前已選拔xx名干部充實班子隊伍，進(jìn)一步優(yōu)化了班子年齡結(jié)構(gòu)，增強了局班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力。

8.關(guān)于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子主要精力基本上以扶貧和新農(nóng)村工作為主，對xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視程度不夠的問題

根據(jù)《關(guān)于市委市政府農(nóng)辦、市政府扶貧辦等機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知》，市農(nóng)辦、扶貧辦調(diào)整出xx局后，對局班子成員重新進(jìn)行了分工，對部分干部進(jìn)行了輪崗，集中力量推動xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面推進(jìn)了xx農(nóng)村的改革創(chuàng)新。

9.關(guān)于開拓創(chuàng)新不夠，向上爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持力度不大，我市近年來xx發(fā)展，基本沒有形成龍頭支柱產(chǎn)業(yè)等問題

調(diào)整了局改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，充實了改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室力量，全面推進(jìn)了xx工作的改革創(chuàng)新。深入推進(jìn)了xx供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，xx農(nóng)村改革，協(xié)調(diào)組建了“xx市xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會”和“xx產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”“xx共作產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”等六大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，大力推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。同時積極向上爭取資金，xx年爭取項目資金數(shù)千萬元，積極扶持我市xx龍頭企業(yè)發(fā)展。目前全市已形成市級以上龍頭企業(yè)xx家，其中省級龍頭企業(yè)xx家，國家級龍頭企業(yè)xx家。

(二)加強黨的建設(shè)方面

10.關(guān)于政治學(xué)習(xí)不夠扎實、效果不明顯，個別干部對工作崗位認(rèn)識不清晰、不到位的問題

一是制訂印發(fā)了《xx市xx局推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》，嚴(yán)格落實了學(xué)習(xí)教育制度。每月向各支部發(fā)送《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點工作提示函》，并開展學(xué)習(xí)情況“每月一查”，對查處的問題要求迅速整改并進(jìn)行報告，促進(jìn)黨員干部真學(xué)、真懂、真領(lǐng)悟。

二是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，在各支部開展“每月一星”和“兩型(學(xué)習(xí)型、有為型)支部”評比，編印了《市xx局黨員干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，推動干部對理論知識熟記悟透，激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性。三是推進(jìn)干部明責(zé)履責(zé)落責(zé)，在局系統(tǒng)開展崗位職責(zé)梳理，要求人人填寫《崗位職責(zé)說明書》，牢記個人工作職責(zé)，推進(jìn)各項工作落實了。

11.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、不嚴(yán)格，xx年、xx年民主生活會只有自我批評，沒有班子成員之間相互批評的問題

完善了《xx市xx局黨組民主生活會制度》《xx市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話制度》。嚴(yán)格按照民主生活會程序召開了市委巡察反饋意見整改專題民主生活會。會前局黨組召開會議研究制訂了《市xx局xx年度市委巡察反饋意見整改專題民主生活會實施方案》，精心組織了學(xué)習(xí)、廣泛征求了意見、按照“四必談”要求嚴(yán)格開展了談心談話、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱;在民主生活會上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，黨組班子成員敞開心扉，拿起批評與自我批評的武器，相互批評單刀直入，一針見血，紅了臉、出了汗，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的;會后將問題列單，明確整改時限，各個問題有效整改落實了。

12.關(guān)于黨組成員雙重組織生活會制度堅持不夠的問題

修訂完善了《xx市xx局支部組織生活會制度》，明確黨組班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。建立支部對黨組成員參加支部組織生活會提醒機(jī)制，黨組成員未參加組織生活會的，由所在支部的支部書記負(fù)責(zé)“補課”。

13.關(guān)于市xx局下屬市蔬菜科學(xué)研究所及職工

從xx年起，先后投資經(jīng)營公司、專業(yè)合作社分紅的問題對市蔬菜科學(xué)研究所班子嚴(yán)肅批評教育，免去了市蔬菜科學(xué)研究所主要負(fù)責(zé)人的黨內(nèi)職務(wù)。責(zé)成市蔬菜科學(xué)研究所注銷投資經(jīng)營的公司和專業(yè)合作社，并清退干部職工分紅所得。

14.關(guān)于黨組會議記錄不規(guī)范、不齊全的問題

組織會議記錄人員對黨組會議記錄相關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。研究制定并印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》，對會議記錄進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。

15.關(guān)于黨組會議記錄本有撕頁的問題

對負(fù)責(zé)會議記錄的同志進(jìn)行了嚴(yán)肅批評教育，要求嚴(yán)格按照局《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項等會議記錄的通知》，做好黨組會議記錄工作。

16.關(guān)于下屬二級單位支部“三會一課”資料不齊全的問題

完善了《xx市xx局“三會一課”制度》，嚴(yán)格規(guī)范支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課活動。要求各支部安排專人收集、整理和歸檔會議、活動資料，將“三會一課”等資料登記造冊管理，并在第二年存入檔案室保管。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用三

x委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照x委統(tǒng)一安排部署，x委第x巡察組到我局開展巡察工作。下面，根據(jù)這次巡察工作的要求，我從以下四個方面匯報近幾年來xx局黨組工作開展情況、存在問題和整改措施：

中共)(x局黨組成立于x年x月，現(xiàn)有黨組成員x人。

xx局是正科級單位，行政編制x個，事業(yè)編制x個，目前在編在崗x人，其中正科級x人，副科級x人；機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)x個科室，即xx科、xx室，經(jīng)費實行財政全額預(yù)算管理。下設(shè)派出機(jī)構(gòu)x個。

近年來，我局黨姐在x委、x政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)守“六項紀(jì)律”、深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、不斷糾正“四風(fēng)”問題，自覺遵守中央、省、市委有關(guān)規(guī)定，黨組制度機(jī)制進(jìn)一步建立健全，黨組的核心作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，著實貫徹執(zhí)行了黨的路線、方針、政策，按組織程序討論和決定本單位的重大問題，做好了干部的管理工作，團(tuán)結(jié)了黨外干部和群眾，較好完成了x委、x政府交給的各項任務(wù)，加強指導(dǎo)了機(jī)關(guān)和直屬單位的工作，全體黨組成員認(rèn)真履職、團(tuán)結(jié)共事、政令暢通，成績有目共暗。

近年來，xx工作雖然取得了一定成績，但與新常態(tài)下黨中央對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)提出的更高要求，與省、市、的要求和全市人民的期望還有很大的差距，對照《黨章》、黨規(guī)和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，我局黨組在黨的建設(shè)、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“六項紀(jì)律”、糾正“四風(fēng)”和擔(dān)當(dāng)有為等方面還存在著不少問題。主要表現(xiàn)在：

(一）履行黨建工作責(zé)任制方面做的不夠，重業(yè)務(wù)ェ作、輕黨建工作。如：近三年來，班子會和黨組會研究和安排部署業(yè)務(wù)工作多，專題研究黨建工作少，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做軟指標(biāo)，業(yè)務(wù)工作和目標(biāo)管理當(dāng)作硬尺子，對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)不夠，制定好的學(xué)習(xí)計劃沒有很好的落實，在機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面抓得不緊不力，對黨員的思想教育ェ作抓的不實不嚴(yán)，沒能很好引導(dǎo)黨員干部隊伍從政治上觀察思想問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，黨組織的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用沒能得到充分發(fā)揮。同時對機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者開展工作、生活關(guān)心不夠、支持不夠也一定程度影響了機(jī)關(guān)黨建工作者能力的發(fā)揮，使機(jī)關(guān)黨建工作水平與上級黨組織的要求還有一定差距。

(二）廉政意識不強，遵守中央八項規(guī)定不徹底。一是

雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強，不夠深入，只主動

了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、急什么、要什么，對基層的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠。二是會風(fēng)有待轉(zhuǎn)變，傳迗學(xué)習(xí)上級會議精神往往是會連會、場趕場，沒有很好的統(tǒng)籌安排會議內(nèi)容，導(dǎo)致有時候會議過多。

(三）“六項紀(jì)律”需要進(jìn)一步嚴(yán)明。在政治紀(jì)律方面，學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”；理論剖析不夠深刻，有時對政治缺乏全面認(rèn)識，對黨的路線方針政策理解不夠深入。在組織紀(jì)律方面，組織生活的要求沒有完全落實，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會頻率不夠，沒有很好地運用批評和自我批評的武器糾正缺點、修正錯誤；在民主生活會或姐織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。在廉潔紀(jì)律方面，存在履行第一責(zé)任不嚴(yán)實行為和獨善其身的思想，對黨員干部的教育管理局限于廉政黨課、詧示教育、專題研討等形式，一級抓一級、一級帶一級的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不到位。在群眾紀(jì)律方面，踐行黨的群眾路線不夠徹底，忙于具體政務(wù)事務(wù)較多，深入基層群眾掌握實際情況少，向基層征求意見不夠全面。在工作紀(jì)律方面，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不夠到位，對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中可能出現(xiàn)的新情況、新問題系統(tǒng)研判不足，對黨員干部遵守黨的政治紀(jì)#情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心。在生活紀(jì)律方面，生活紀(jì)律缺乏主動，勤儉節(jié)約意識不夠強，隨著辦公條件和生活水平的提高，對于機(jī)關(guān)內(nèi)的水、電、辦公用品的管理要求不嚴(yán)，造成了不必要的浪費。

(四）糾正“四風(fēng)”不夠徹底。一是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié)，時有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，沒有深入的學(xué)習(xí)理解，流于形式，思想上對形式主義的抵制不夠堅決。二是深入基層調(diào)查研究不夠，主動性不強，在ェ作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對群眾關(guān)心的熱點和難點問題了解不深入，官僚主義作風(fēng)時有抬頭，全心全意為人民服務(wù)宗旨意識還不夠強。三是有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近年來，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭。

四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，主要表現(xiàn)在工作中考慮效果多，考慮成本少，在辦公用品耗費方面有時產(chǎn)生不必要的浪費，在接人待物方面大手大腳；缺乏“兩個務(wù)必”思想的牢固樹立，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想作風(fēng)，雖然構(gòu)不成奢靡之風(fēng)，但也要從小事做起，防微杜漸〇

(五）勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇Σ粔颉１热纾?/p>

班子成員和部分同志在工作中遇到突出矛盾和困難時存在互相推諉現(xiàn)象，把分管線上的工作分得很清，與_己線上的工作有聯(lián)系但聯(lián)系不大的，就不想去管、去問、去干，只有領(lǐng)導(dǎo)安排干了才去干，推推動動，不推不動，主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不夠強，怕?lián)L(fēng)險，不敢直面矛盾和困難，繞著矛盾和困難走，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神。

針對存在的問題，xx局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，緊密結(jié)合實際，認(rèn)真梳理匯總，集體研究“會診”，明確了整改措施和努力方向。主要有以下四個方面：

(一)進(jìn)一步加強理論武裝

切實加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以十九大和“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以馬列主義最新成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、推進(jìn)工作，把投身改革、服務(wù)發(fā)展變?yōu)槿稚舷碌淖杂X行動。把習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想納入學(xué)習(xí)中心內(nèi)容，不斷加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政、黨的十九大黨章修改和增寫的內(nèi)容、憲法修正案以及黨委黨組工作條例的學(xué)習(xí)。堅持以局黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為主體，嚴(yán)格執(zhí)行“黨員學(xué)習(xí)活動日制度”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，推動形成一級做給一級看，一級帶著一級干的工作機(jī)制，為

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出表率。堅持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文，深刻領(lǐng)會精髄，努力把粗淺的認(rèn)識變?yōu)榫畹恼J(rèn)識、把感性的認(rèn)識變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識。做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。

(二）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

一要注重從制度和機(jī)制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，深化“治庸問責(zé)”行動，定期督辦一些進(jìn)度滯后的工作，限時辦結(jié)，確保各項工作全面推迸。二要嚴(yán)格執(zhí)行六項紀(jì)律，以身作則。要求機(jī)關(guān)同志做到的班子成員首先自己要做到；要求機(jī)關(guān)同志不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子堅決不做。三要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。四要增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看服務(wù)xx是否到位，xx任務(wù)是否順利完成，）(x是否得到規(guī)范。當(dāng)前，要強化對xx的指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)xx，依法加強對xx監(jiān)督管理，用實實在在的工作業(yè)績，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(三）進(jìn)一步保持清正廉潔

黨組書記要履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實履行一崗雙責(zé)，認(rèn)真做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格機(jī)關(guān)財務(wù)管理，最大限度地壓縮不必要支出；對上不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，對下不接受超標(biāo)準(zhǔn)安排。嚴(yán)格遵守廉潔自律和辦公用房、公務(wù)用車管理規(guī)定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制物欲橫流的誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四）進(jìn)一步深化大局觀念

自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，正確處理個人分ェ與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權(quán)，副職不越位、不缺位。講究團(tuán)結(jié)干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分岐，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動全市xx事業(yè)發(fā)展，切實保障xxx。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用四

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用五

收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心組織巡察整改

巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并成立了6個整改工作組，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”，抓規(guī)范、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會及黨委(擴(kuò)大)會5次，深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細(xì)致研究部署和調(diào)度督導(dǎo)巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負(fù)責(zé)人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學(xué)習(xí)貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴(kuò)大)會，擴(kuò)大到所有單位黨政主要負(fù)責(zé)人，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。

(二)突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見

貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強化各級黨組織“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)范了黨委工作運行機(jī)制，落實黨建工作責(zé)任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀(jì)律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。

(三)注重長效機(jī)制，保障公司健康發(fā)展

堅持黨委會定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機(jī)制，嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求抓規(guī)范、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實踐的同時，我們持之以恒強化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負(fù)面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀(jì)律意識不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實等問題。以巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。深入推進(jìn)依法依規(guī)治企，認(rèn)真查找改進(jìn)管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴(yán)肅各級管理人員崗位擔(dān)責(zé)意識，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責(zé)任，消除“權(quán)力真空”。堅持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機(jī)制，切實把落實巡察整改要求作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻(xiàn)xx公司的智慧和力量。

(一)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決挺紀(jì)在前

根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀(jì)委組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，共計給予 人黨紀(jì)處分、 人政紀(jì)處分、 人組織處理(其中：提醒談話 人、通報批評 人、誡勉談話 人、調(diào)整崗位 人，責(zé)令退出違紀(jì)所得 人)，責(zé)令 個基層黨組織作出書面檢查。公司紀(jì)委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀(jì)委匯報并審議決定處理意見，確保違紀(jì)問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當(dāng)，確保管理問題問責(zé)到位。處理及問責(zé)程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時進(jìn)行通報分析。公司黨委將進(jìn)一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進(jìn)警鐘長鳴。

(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難

針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達(dá)標(biāo)、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規(guī)范供電所重大事項決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。

2月份，公司黨委印發(fā)了《堅持黨建領(lǐng)航強化組織力建設(shè)全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，從七個方面對全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署，突出夯實基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項措施，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。

(三)堅持政治站位，確保徹查徹改

針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項內(nèi)容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴(yán)格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的 項需整改事項，已有 項達(dá)到銷項標(biāo)準(zhǔn)， 項問題因相關(guān)政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題 條，已整改 條， 條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)范管理的通知要求 個。

(一)持續(xù)提高政治站位，堅持黨建領(lǐng)航，切實加強黨的建設(shè)

堅持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把加強黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神內(nèi)涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全面從嚴(yán)加強黨的建設(shè)。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實專業(yè)部門源頭治理責(zé)任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)范業(yè)務(wù)運作模式和員工行為方式，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)逐級傳導(dǎo)，切實做到“干事、干凈”

以深化紀(jì)委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點，加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運用落實“兩個責(zé)任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進(jìn)紀(jì)實管理。嚴(yán)格約談報告制度，完善操作流程和具體內(nèi)容，突出問題導(dǎo)向，聚焦廉潔風(fēng)險，體現(xiàn)個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。用好問責(zé)利器，較真叫板，加強責(zé)任追究典型問題通報，以強有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

(三)堅決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實提升規(guī)范管理水平

嚴(yán)格落實問題整改一把手負(fù)責(zé)制，深化“問題排查、管理登高”專項行動，繼續(xù)推進(jìn)問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強化法治企業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進(jìn)風(fēng)險內(nèi)控510專項行動根植年活動，增強風(fēng)險防范能力。實施招標(biāo)采購領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，強化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導(dǎo)書、臺賬記錄及示范樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)范化、信息化水平。按要求推進(jìn)臺區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果

深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導(dǎo)黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴(yán)格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，對頂風(fēng)違紀(jì)者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，進(jìn)一步深化“四風(fēng)問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。

(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標(biāo)本兼治，切實加強風(fēng)險防控

深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責(zé)任”落實和廉潔風(fēng)險防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進(jìn)和項目制管理三個原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機(jī)制有效落地。發(fā)揮紀(jì)律審查、巡察、審計、財務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強化黨風(fēng)廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會“清單式”管理模式，開展“雙線三層 兩會一公開”活動，促進(jìn)農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。緊盯精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴(kuò)工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)范項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風(fēng)險防控“析、講、評”成果運用，推進(jìn)專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準(zhǔn)定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機(jī)制，深化紀(jì)企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用六

一年來，在縣委、縣紀(jì)委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強政治理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大報告的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，截至目前，較好的完成了階段性工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來述職述廉情況報告如下

我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新金平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平視察山東、菏澤時的重要講話以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等規(guī)章制度，我深刻領(lǐng)會到巡察工作對進(jìn)一步加強黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴(yán)治黨，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，都具有十分重要的意義。巡察工作與其他工作不同，打鐵還需自身硬，要想切實發(fā)揮巡視巡察的利劍作用，必然要求巡察工作人員需要有過硬的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如果巡察工作人員不了解被巡察單位的主要業(yè)務(wù)，是很難開展巡察工作的。巡察工作的特殊性要求我們巡察工作人員必須加強學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的綜合能力。同時通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是充分聯(lián)系到自身從事紀(jì)檢工作的特殊實踐經(jīng)驗，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，工作能力和政治素養(yǎng)得到了不斷提升。

1、明確主題、強化監(jiān)督，完成了巡察工作任務(wù)。

在市委巡察辦和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和的關(guān)心指導(dǎo)下，今年我們第x巡察組主要對x局開展了巡察。全體巡察干部把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù)，聚焦“從嚴(yán)治黨”核心，緊扣“六項紀(jì)律”標(biāo)尺，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力，實現(xiàn)巡察工作良好開局，穩(wěn)步發(fā)展。巡察期間，共發(fā)放問卷調(diào)查表共x份，聽取了單位負(fù)責(zé)人的工作匯報，認(rèn)真查看了有關(guān)文件資料賬冊等x余冊，個別談話人x人次，按規(guī)定轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理x件，共收到和發(fā)現(xiàn)問題線索x件，向縣紀(jì)委監(jiān)委移送線索件，截止目前，共立案查處x件x人，x名黨員干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，巡察工作的反腐利劍和震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。

2、注重細(xì)化工作方案，壓茬有序開展巡察。

一是入駐前做足功課。通過巡前調(diào)查，結(jié)合相關(guān)單位提供的問題線索，在巡察前就做到心中有數(shù)，打有準(zhǔn)備的仗。根椐被巡察單位特點，有針對性地研究制定切實可行的巡察工作方案。二是組內(nèi)明確工作分工。結(jié)合組內(nèi)人員專業(yè)背景和工作經(jīng)歷，進(jìn)行合理分工，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，以發(fā)揮全員個體優(yōu)勢，提升團(tuán)隊整體合力，推動巡察工作有序開展。三是橫向互動交流。召集各巡察組正副組長和聯(lián)絡(luò)員，每周利用晚間進(jìn)行一次座談交流，通報各組工作進(jìn)展情況，探討解決面臨的新問題、新困難，總結(jié)分享取得的成果和經(jīng)驗。

3、注重堅持問題導(dǎo)向，把準(zhǔn)抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

始終堅持問題導(dǎo)向，緊緊盯住重點對象，增強巡察的針對性和威懾力。一是緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。重點巡察其領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在全面從嚴(yán)治黨、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、權(quán)力運行等方面的情況等。二是緊盯機(jī)關(guān)及下屬基層單位黨員干部。重點巡察機(jī)關(guān)、站所主要負(fù)責(zé)人、重要崗位人員在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實黨的政策、效能效率等方面的情況。三是緊盯村支兩委及村民小組干部。重點巡察在農(nóng)村基層黨建、執(zhí)行惠農(nóng)政策、處置集體“三資”等方面的情況，著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”“蒼蠅式”腐敗等問題。

4、注重巡察工作方法，實事求是發(fā)現(xiàn)問題。

一是認(rèn)真“聽”。通過召開動員會、專題匯報會、座談會和列席被巡察單位黨委(組)會、班子民主生活會等相關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人問題。二是全面“談”。既注重和被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層單位主要負(fù)責(zé)人等談話，還與相關(guān)服務(wù)對象和兩代表一委員進(jìn)行談話，并根椐需要適時進(jìn)行約談。全方位了解被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。三是重點“查”。通過查閱被巡察單位財務(wù)賬目、文件資料、檔案、會議記錄等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察單位在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、資金管理、“三重一大”事項、民主決策等方面存在的問題。四是突擊“訪”。采取不定時、不定路線、不定人員的方式，對巡察單位機(jī)關(guān)和下屬站所等單位針對黨建工作、脫貧攻堅、上班情況等方面進(jìn)行突擊檢查和明察暗訪。共發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員上班看視頻、簽到制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建工作不實等方面的問題x個。五是干群“評”。通過不打招呼、不定地點、不定對象的方式進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查，確保評出群眾心聲、測出真實問題。問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)了對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員執(zhí)行政治紀(jì)律、履行“一崗雙責(zé)”等方面的問題x個。

5、注重發(fā)現(xiàn)線索交辦，力促問題邊巡邊改。

一是對明顯違反規(guī)定并且能夠及時得到解決的問題即時反饋。向被巡察單位，提出處理建議，督促整改落實。二是嚴(yán)格按程序分類處置問題線索。對縣管干部涉嫌違紀(jì)線索及時移交縣紀(jì)委處理;其他一般違紀(jì)線索移交被巡察單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)處理。此外，本組還通過每天早上召開碰頭會，晚上召開總結(jié)會的形式，集體研究工作，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，分析談話情況，梳理歸納問題，找出病灶，挖出原因，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化巡察工作方式方法。充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策部署提供正確可靠的信息和根據(jù)。

6、抓好督促落實巡察整改工作。

督促落實營里鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、住建局的巡察問題整改工作。為保證巡察整改效果,我們巡察組緊盯重點問題,建立跟蹤督辦機(jī)制,對巡察移交的問題線索,逐一督辦落實，確保發(fā)現(xiàn)的問題件件有落實，事事有回音。要求被巡察單位建立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立整改方案，嚴(yán)格建賬銷號制,壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實責(zé)任分解等過硬措施，確保巡察整改取得成效。

7、積極參與巡察市編辦和黨史委工作。

2018年x月至x月，我有幸參與了市委第一巡察組對x和x的巡察，在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，我與巡查組其他同志齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致做好了組長安排的各項工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。

古人云“正人先正己，其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，在工作和生活中，我十分重視自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，是一名巡察組組長，我清醒地認(rèn)識到自己肩上的擔(dān)子和責(zé)任，不斷增強自律意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、縣制定的廉潔從政若干規(guī)定，自覺用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和條件約束規(guī)范自己，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，時刻做到自重、自警、自省、自勵，防微杜漸，警鐘長鳴，踏踏實實做事，堂堂正正做人，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說，不該去的堅決不去。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，懷著對群眾的深厚感情，虛心聽取群眾的意見和批評，盡力為群眾辦實事、辦好事。為人正直誠實，公道正派，做到了堅持原則，秉公辦事，不謀私利，清正廉潔。

回顧一年來的工作，我在思想、學(xué)習(xí)和工作上取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足，理論知識水平需要進(jìn)一步提高，有創(chuàng)造性的工作還不是很多，工作方式方法有待在今后的工作中進(jìn)一步完善。針對以上問題我將在今后的工作中及時改進(jìn)，牢固樹立服務(wù)意識，廉潔意識和大局意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，努力工作，忠于職守，為凈化黨內(nèi)政治生態(tài)做出更大貢獻(xiàn)。

有關(guān)巡察組組長講話心得體會實用七

黨的十九大對市縣巡察作出重要部署，要求堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。習(xí)近平總書記多次作出重要指示，強調(diào)要完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察全覆蓋；堅持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進(jìn)到哪里，扎牢織密監(jiān)督網(wǎng)；做深做實做細(xì)市縣巡察，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。2019年5月，趙樂際同志在武漢主持召開全國市縣巡察工作推進(jìn)會，指明巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和方向。2019年10月至2020年7月，楊曉超、王鴻津同志分別主持召開市縣巡察工作華東、西南、西北、中南、華東東北等5個片區(qū)調(diào)研座談會，深入總結(jié)巡察工作經(jīng)驗做法，認(rèn)真分析存在問題，研究提出對策建議，為我們做好新時代巡察工作指明了方向、提供了遵循。省委和市委高度重視巡察工作，相繼召開巡察工作推進(jìn)會，跟進(jìn)落實會議精神?？h委堅持把巡察作為嚴(yán)實管黨治黨的重要抓手，組織開展常規(guī)（專項）巡察***輪（次），推動解決各類問題****條，修訂完善規(guī)章制度****項，處理黨員干部****人，發(fā)揮了巡察震懾、遏制、治本作用，收到了很好的政治效果。但從省委巡視和市縣巡察情況來看，一些黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性不強，管黨治黨責(zé)任壓力層層遞減；一些黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“抓好黨建是最大政績”的意識樹得不牢，黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作用沒有充分發(fā)揮；一些黨組織虛化弱化，凝聚力、吸引力、號召力、戰(zhàn)斗力下降，特別是一些機(jī)關(guān)和基層黨的組織，有組織沒活力、有組織沒作用的問題比較明顯；有的黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不充分，示范表率作用不突出；一些地方侵害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境的問題還比較突出。這些問題的存在，說明反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨的形勢不容樂觀。黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時，沒有完成時?？h*****和廣大黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央和習(xí)近平總書記部署要求，切實增強使命感、責(zé)任感，自覺把思想統(tǒng)一到中央對形勢的判斷上來，把行動統(tǒng)一到中央決策部署和省市縣委的工作要求上來，堅定不移推動和鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。

巡察是政治巡察，是對各級黨組織和黨員干部的“政治體檢”。習(xí)近平總書記指出，“巡視發(fā)現(xiàn)一些黨委（黨組）履行‘兩個責(zé)任’特別是主體責(zé)任不夠自覺有力，壓力傳導(dǎo)不到位、不到底，這是許多問題產(chǎn)生的重要原因?！笨h*****要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要論述，不斷提高政治站位，切實增強政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，主動扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，與縣委巡察組共同完成好縣委交給的這項重大政治任務(wù)。

一要聚焦解決貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署不到位不到底的問題。貫徹落實好黨的路線、方針政策和中央、省市委的決策部署是每一個基層黨組織履行職責(zé)使命、踐行“兩個維護(hù)”的根本政治要求。從巡視巡察情況來看，一些黨組織還存在對黨中央決策部署和省市縣委工作要求不在乎、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)，得過且過、患得患失、愛惜羽毛、懶政怠政等不擔(dān)當(dāng)、不作為突出問題，以及空泛表態(tài)、應(yīng)景縣*****要自覺對標(biāo)“兩個維護(hù)”，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，深入開展對照檢查，主動接受巡察監(jiān)督，切實把問題找出來、改到位，以實際行動做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)，做到“兩個維護(hù)”，保證黨的一系列為民務(wù)實好政策落到位落到底。

二要聚焦解決群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)。黨的十九大一個重要判斷，就是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展，但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。相比遠(yuǎn)在天邊的“老虎”，群眾更為痛恨近在身邊的“蒼蠅”。從信訪舉報和巡察情況看，群眾對基層黨員干部的反映仍然比較強烈，既有以權(quán)謀私、虛報冒領(lǐng)、揮霍侵占集體資金資產(chǎn)資源等腐敗問題，也有對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推等作風(fēng)問題。如果對群眾訴求及身邊的腐敗和作風(fēng)問題，捂著、蓋著、壓著，或者選擇性受理，只會導(dǎo)致更大的問題?？h*****要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正，通過推動解決群眾關(guān)切的“小問題”，贏得民心向背的“大政治”。

三要聚焦解決基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題?；鶎狱h組織是黨在社會組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。目前，一些基層黨組織虛化、弱化、邊緣化問題比較突出，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格、議事決策程序不規(guī)范、黨組織設(shè)置不合規(guī)、換屆選舉不及時、黨員隊伍建設(shè)不科學(xué)、壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常、制度執(zhí)行不到位、一些領(lǐng)域廉政風(fēng)險突出等問題較為普遍。如果任由這些問題長期存在，必然會使“病灶”逐步擴(kuò)大蔓延，形成政治生態(tài)“亞健康”，削弱黨在基層的執(zhí)政能力。縣*****要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，自覺加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，不斷提升組織力，強化政治功能，做到全面進(jìn)步、全面過硬，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

自覺接受巡察監(jiān)督、積極配合巡察工作，是巡視工作條例對各級黨組織提出的政治要求，是被巡察黨組織和黨員干部應(yīng)承擔(dān)的政治責(zé)任?？h*****要把支持配合巡察組工作作為加強政治建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩的重要契機(jī)，端正態(tài)度、嚴(yán)肅對待、嚴(yán)格規(guī)范，按照縣委巡察組工作要求，全面做好配合工作。

一要端正思想態(tài)度，確保同向發(fā)力。巡視巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，巡察組開展工作，既要對縣委負(fù)責(zé)，還要對被巡察黨組織負(fù)責(zé)，也要對被巡察單位黨員干部負(fù)責(zé)?？h委巡察組經(jīng)縣委授權(quán)，開展政治監(jiān)督，是幫助被巡察黨組織查找不足、糾正偏差、改進(jìn)工作的，不是來無事生非、故意找茬的。縣*****和全體黨員干部要切實提高思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，主動接受“政治體檢”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，實事求是地向巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見、表明看法。要加強輿論引導(dǎo)，及時向黨內(nèi)和社會公開巡察組進(jìn)駐信息，鼓勵支持干部群眾如實反映情況和問題，確保巡察工作有序開展。

二要主動溝通協(xié)調(diào)，積極協(xié)同配合。巡察組開展工作，離不開被巡察黨組織的支持和配合?？h*****要嚴(yán)格落實巡視工作條例要求，以高度的政治責(zé)任感強化協(xié)同配合。巡察動員會議結(jié)束后，要立即召開專題會議，研究部署配合巡察工作，及時成立巡察工作聯(lián)絡(luò)組，提供相關(guān)材料，暢通信訪渠道，落實安全保密措施，為巡察組開展工作提供必要條件和保障。要全力協(xié)助巡察組做好個別談話、調(diào)研座談、輿情處置等工作，特別要提前做好風(fēng)險研判，防止發(fā)生重大輿情事故、引發(fā)大規(guī)模上訪或群體性事件。巡察期間涉及重要會議、紀(jì)律審查和突發(fā)事故事件等事項要向巡察組及時通報。對巡察組移交的立行立改問題，要扭住不放，即知即改，在巡察期間就要見到結(jié)果。

三要嚴(yán)肅巡察紀(jì)律，加強相互監(jiān)督。巡察紀(jì)律就是政治紀(jì)律，巡視工作條例分別對巡視工作人員、被巡視單位及其工作人員提出明確紀(jì)律要求?？h*****全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，不得隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況，不得拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件資料，不得指使、強令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人，不得無正當(dāng)理由拒不糾正存在問題或者不按照要求整改落實，不得對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊、報復(fù)、陷害，不得泄露巡察工作秘密。如果發(fā)生以上情況，我們將依規(guī)依紀(jì)移交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。同時，希望縣*****全體黨員干部加強對巡察組的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反巡察工作紀(jì)律的，要及時向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依規(guī)依紀(jì)向有關(guān)部門反映。

同志們，新時代賦予巡察新使命新責(zé)任新?lián)?dāng)。從事這項光榮而偉大的黨內(nèi)監(jiān)督工作，肩負(fù)著黨的信任和重托，承載著群眾的擁護(hù)和期盼。我們要堅持原則、敢于斗爭，以高質(zhì)量的巡察成果，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利、修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！