當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
對于創(chuàng)新做好編制管理心得體會報告一
自20__年2月以來,省委省政府圍繞“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略定位,緊扣省委經(jīng)濟工作會議確定的12個重點領域,分6批共發(fā)布了71項制度創(chuàng)新案例,在優(yōu)化營商環(huán)境、提升社會治理水平等方面,取得了顯著的成效。
“商事登記‘全省通辦’制度”,將企業(yè)從注冊到開辦全流程時間壓縮到3個工作日;
“簡化簡易商事主體注銷公告程序”,簡化注銷申請材料,將注銷公告時間由 45 日大幅壓縮至 7 日;
全省試行“建筑工程施工許可告知承諾制審批”,將審批辦結(jié)時限由國家規(guī)定的 7 個工作日大幅縮減到 1 個工作日;
??谑性圏c推出“無稅不申報”,將適用納稅人相關稅種、費種的納稅期限由按期改為按次,改變了以往納稅人未發(fā)生法定納稅義務也要按期零申報的做法,有效降低了全市5.9萬戶小規(guī)模納稅人的制度交易成本;
在全國率先推出首張不予稅務行政處罰正面清單,對24種行為不予行政處罰,對17種行為大幅度降低處罰金額。自20__年9月實施以來,全省稅務系統(tǒng)共處罰13899戶(次),同比下降9.6%;處罰金額707萬元,同比減少888萬,下降56%。
電子稅務局在全省范圍內(nèi)上線運行,90%以上的涉稅業(yè)務實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。
“六個試行”極簡審批做法被國務院列入地方優(yōu)化營商環(huán)境典型做法;
先后實施建立海南自由貿(mào)易賬戶體系等18個先導性項目;
完成國際貿(mào)易“單一窗口”標準版原14項功能應用在海南落地;
在完成全省范圍內(nèi)對國務院公布的106項涉企行政審批事項實施“證照分離”改革的基礎上,新增24項“證照分離”改革事項;
省國際經(jīng)濟發(fā)展局、省大數(shù)據(jù)管理局、博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局等法定機構成立運行;
案例太豐富無法一一列舉,總之就是一句話:成果豐碩!不信你再往下看。
20__年
全省新增市場主體24.4萬戶,同比增長70.82%;新設外資企業(yè)440家,同比增長12.23%;實際利用外資15.03億美元,增長再次突破100%,連續(xù)兩年翻一番!
20__年已經(jīng)到來,今年可是我國全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年,是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年,更是海南自由貿(mào)易港建設的開局之年。因此,在新年伊始,在海南自由貿(mào)易港早期安排“臨門一腳”、呼之欲出之際,今天,由海南省委深改辦(自貿(mào)辦)舉辦的海南自由貿(mào)易試驗區(qū)、自由貿(mào)易港制度創(chuàng)新培訓班在??谡匍_。省委副秘書長,省委深改辦(自貿(mào)辦)常務副主任孫大海,首先為大家做了開班輔導。來自全省各市縣分管領導、深改辦負責人,省直各有關部門單位分管領導、處室負責人,中央駐瓊單位分管領導、處室負責人共120余人參加了培訓。大家一起總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗,交流工作想法,為20__年海南自由貿(mào)易區(qū)自由貿(mào)易港的制度創(chuàng)新奠定堅實基礎。
小編今天也去蹭課了,受益匪淺,記了不少筆記呢!在這里可以跟大家分享一下,20__年海南自貿(mào)區(qū)自貿(mào)港的制度創(chuàng)新要這么做:
1
聚焦最高標準、最高水平開放形態(tài)開展制度創(chuàng)新。海南自貿(mào)試驗區(qū)、自由貿(mào)易港建設,要堅持以制度創(chuàng)新為核心,緊緊扭住最高標準、最高水平開放形態(tài)這個著力點,對標世界最新經(jīng)貿(mào)規(guī)則,學習借鑒國際自由貿(mào)易港建設先進經(jīng)驗,以貿(mào)易和投資自由化便利化為重點,通過在商事登記、外資管理、貿(mào)易監(jiān)管、金融開放創(chuàng)新等領域進行系統(tǒng)性創(chuàng)新,實現(xiàn)人員、貨物、資金、運輸、數(shù)據(jù)等自由便捷流動,不斷在優(yōu)化營商環(huán)境、提升社會治理水平等方面取得新進展、新突破,營商環(huán)境達到國內(nèi)一流水平,公共服務水平和質(zhì)量達到國內(nèi)先進水平,把海南打造成最開放、最便捷、最高效的貿(mào)易投資沃土,更好地吸引全世界投資者來瓊投資興業(yè)。
2
聚焦重點方向、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機結(jié)合起來,將爆發(fā)出巨大的發(fā)展勢能。要緊緊圍繞“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略定位,以旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、高新技術等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主導,大膽試、大膽闖、自主改,通過加大制度創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生潛力。要充分利用海南地理位置優(yōu)勢,結(jié)合洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、博鰲樂城、生態(tài)軟件園、江東新區(qū)、三亞崖州灣科技城等重點園區(qū)建設,加強同“一帶一路”沿線國家和地區(qū)開展多層次、多領域的務實合作,探索對外開放合作領域創(chuàng)新。結(jié)合海南熱帶島嶼及海洋大省特點,在做強做優(yōu)做精熱帶特色高效農(nóng)業(yè)、打造國家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地、發(fā)展熱帶風情精品小鎮(zhèn)、培育新興海洋產(chǎn)業(yè)、建設現(xiàn)代化海洋牧場等方面,不斷加大制度創(chuàng)新,擦亮海南熱帶農(nóng)產(chǎn)品及海島全域旅游的“金字招牌”。
3
聚焦系統(tǒng)集成、協(xié)同高效開展制度創(chuàng)新。要按照“首創(chuàng)性、已實施、效果好、可復制”原則,堅持問題導向、需求導向、效果導向,通過整合、提升、推廣,在推進海南自貿(mào)試驗區(qū)、自由貿(mào)易港建設進程中,形成一大批內(nèi)容豐富、效果顯著、功能完備、體系健全的制度創(chuàng)新案例。要著力加強各市縣、各部門、各單位的聯(lián)動協(xié)作、兵團作戰(zhàn),統(tǒng)籌全省資源要素和政策措施,加大系統(tǒng)集成,形成制度合力。在探索制度創(chuàng)新中,既要解放思想、大膽創(chuàng)新,又要腳踏實地、穩(wěn)妥可控,立足“管得住、放得開”,全面構建海南自貿(mào)試驗區(qū)、自由貿(mào)易港的風險防控體系。
4
聚焦解放思想、廣泛發(fā)動,營造制度創(chuàng)新濃厚氛圍。開展好制度創(chuàng)新工作,既要有“做功”,也要有“唱功”。要進一步加大對全省制度創(chuàng)新工作的宣傳,營造人人參與、行行推動、業(yè)業(yè)實踐的制度創(chuàng)新積極氛圍。我們要充分依托《制度創(chuàng)新交流》這個重要渠道,利用“中國海南自貿(mào)試驗區(qū)港”微信公眾號平臺,深入挖掘、大力宣傳各廳局、各市縣的制度創(chuàng)新做法和成效,歡迎大家積極踴躍投稿,涌現(xiàn)更多高質(zhì)量制度創(chuàng)新案例。要加大對制度創(chuàng)新工作的培訓力度,請進來、走出去,通過調(diào)研學習、理論研討、專題講座等多種形式,提高各市縣、各部門、各單位對制度創(chuàng)新工作的認識,提升各級領導及經(jīng)辦同志制度創(chuàng)新能力。加快推進改革和制度創(chuàng)新獎評選工作,用好績效考核這個“指揮棒”,通過典型示范、正面引導,加強對制度創(chuàng)新優(yōu)秀做法和先進典型的宣傳力度,營造人人積極參與制度創(chuàng)新的良好社會氛圍。
5
聚焦成熟經(jīng)驗做法,復制推廣先進地區(qū)創(chuàng)新舉措?!八街?,可以攻玉。”要加強對中央深改辦、海南辦、國務院自貿(mào)試驗區(qū)聯(lián)席辦等中央部門宣傳推廣的制度創(chuàng)新案例成果的學習借鑒,積極推動這些優(yōu)秀案例在海南復制推廣、落地見效。要加強同其他省市、自貿(mào)試驗區(qū)、重要發(fā)展區(qū)域的經(jīng)驗交流,特別是把上海自貿(mào)試驗區(qū)、臨港新片區(qū)及深圳先行示范區(qū)、粵港澳大灣區(qū)等熱點地區(qū)的特色做法、先進經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為海南創(chuàng)新實踐的生動范例。要以點帶面、重點突破,形成壓茬推進全省制度創(chuàng)新的“洪荒之力”。
對于創(chuàng)新做好編制管理心得體會報告二
盈盈月光,我掬一杯最清的;
落落余暉,我捧一縷最暖的';
漫漫人生,我選一最重的——創(chuàng)新。
隨著科技的進步,各種高科技都應運而生。生活在這個時代的我們很幸福,在21世紀,我們步入了科技時代,各種機器設備應有盡有。但科技時代的帶來不僅僅只是給我們帶來了好多好處,同時他還給我們帶來了很多不利,我們會發(fā)現(xiàn)各建筑工地傳來的都是“嗡嗡”的機器運轉(zhuǎn)聲,不僅造成了環(huán)境污染而且還耗費了大量的金錢,也就是在這種情形之下,我覺得走出一道創(chuàng)新路已經(jīng)變得更為重要。也是時候要開辟一條新途徑、新方法的時候了。
正如上段中所告訴大家的那樣。深圳的一家公司,為了在海拔300多米的山上作業(yè),且為了不拉長工期,不破壞山體和植被,造成水土流失。于是深圳人請來了廣西的騾子和矮馬,將一筐筐石料馱上山頂,如此不僅省卻了建路的工期,又保護了生態(tài)。真可謂一舉二得。
許多人認為,這是一種倒退,我認為這是一種進步,說明人的環(huán)境意識提高了,節(jié)約意識提高了。這不正是創(chuàng)建和諧社會所缺,所必需的嗎?我認為沒有什么方法是落后還是先進,只要是能完成任務而且對人類有益,那就是好方法。然而要達到這一點,就必須具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,不拘于現(xiàn)狀,敢想敢做。世上無難事,只要肯創(chuàng)新。
正是因為創(chuàng)、正是因為創(chuàng)新,深圳人民的難題得以解決;
正是因為創(chuàng)、正是因為創(chuàng)新,中國人民的飛天夢得以實現(xiàn);
正是因為創(chuàng)、正是因為創(chuàng)新,我們住的才得以繁榮昌盛。
做為21實際的接班人,我們就是明天的主人。要想有所成就就要擁有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新,明天的一切都是空想,沒有創(chuàng)新,所有的一切東西都沒有進步。
古今中外,凡是有所成就的仁人志士都是有創(chuàng)新精神的。創(chuàng)新是成功的動力,愛迪生的創(chuàng)新使他成為時代的發(fā)明家,蔡倫的創(chuàng)新使得文化得以流傳千古……
我覺得深圳人的做法,不僅僅是一種創(chuàng)新,同時也是一種給我啟示。古人云欲流之遠者,必浚其泉源;求木之長者必固其根本。我要說欲開拓進取,必勇于創(chuàng)新;求立足于世,必敢于創(chuàng)新。因為創(chuàng)新價更高。相信我們的明天會更好!
對于創(chuàng)新做好編制管理心得體會報告三
課堂教學過程應該師生之間情感、思維互動及交流的過程。在這一過程中,學生的各方面能力都得到發(fā)展,教師的人格魅力也得到充分展現(xiàn)。因此,在課堂教學中,教師應根據(jù)教材和學生的實際情況,靈活應用各種教學方法創(chuàng)設有趣的學習情景,啟發(fā)學生創(chuàng)新思考。例如,在教學“商不變的性質(zhì)”時,可以這樣設計:學生口算出“36÷12=3”之后,再提出這樣一個問題:如果在36和12的后面同時添上5個零或10個零,想一想除得的商還會是3嗎?學生思考后,有的認為商的后面也應該添上同樣的5個零或10個零,有的則認為商還是3。對此可以不作任何評價,只是啟發(fā)學生,你們能說出各自的理由嗎?能不能從較簡單的幾個例子中,去發(fā)現(xiàn)規(guī)律并運用解決剛才的問題呢?接著讓學生各自寫出幾個商是3的算式,從中尋找被除數(shù)和除數(shù)的變化規(guī)律。通過讓學生觀察、比較作出“被除數(shù)和除數(shù)同時乘或除以相同的數(shù),商不變”的猜想后,老師再問:對于任何一個除法算式是否都是有這樣的規(guī)律?學生通過再舉例驗證,更加清晰完整地提示了商不變的性質(zhì),并運用這個性質(zhì)很快回答了上面的問題。這種寓學習方法、學習策略于具體的數(shù)學知識教學之中,不僅使學生獲得了商不變的性質(zhì),更重要的是使學生學到了從簡單的事例中尋找并運用規(guī)律解決問題的科學的思維方法和數(shù)學思想方法,這對于培養(yǎng)和發(fā)展學生的創(chuàng)新意識和能力具有極其重要的作用。
因此在教學過程中注意問題研究,創(chuàng)設情境,激發(fā)學生的求知欲,努力使每一個結(jié)論都是學生自己的探究得來的,這樣才能更好地達到數(shù)學教學的目的。
數(shù)學的原型是生活,生活中離不開數(shù)學。因此,數(shù)學教學應與學生身邊的生活實際緊密聯(lián)系起來。在課堂教學中,教師應樹立開放意識,把生產(chǎn)和社會生活實際結(jié)合起來進行教學,解決生活中遇到的實際問題,這才識我們現(xiàn)代課堂教學的最終目的。例如:(課件出示:圖1)小螞蟻回家走哪條路近?為什么?學生甲說:走拐彎少的路近。
學生乙說:走拐彎多的路近。學生丙說:兩條路一樣長。教師引導學生利用數(shù)學上的知識,把兩條路轉(zhuǎn)化成了一個個小長方形,根據(jù)長方形對邊相等,驚奇地發(fā)現(xiàn)兩條路確實同樣長。又如:(課件出示:圖2)一天,小紅和小麗相約一起到游樂園里去游玩。她們兩家分別在公路的兩側(cè),要使兩人到公路上的距離和最短,她們兩人應約在哪一處見面最好?根據(jù)數(shù)學上“連接兩點的所有線中,線段最短?!币簿褪钦f兩家連線與公路的交點就是兩人見面的最好地點。很多表面復雜的生活問題,引導學生創(chuàng)新地轉(zhuǎn)化為數(shù)學知識,問題就迎刃而解了。學生通過觀察、大膽想象、沿著不同的思路,尋找解決問題的最佳辦法,這中間往往閃爍著創(chuàng)新火花。
要使工作、學習獲得成功,首要的是樹立信心和勇氣,創(chuàng)新思維的培養(yǎng)更是如此。在教學中,教師要善于應用帶有激勵性、期望性的語言,培養(yǎng)學生學好數(shù)學的自信心和探索精神。比如,“你的想法真秒!”“你為同學們樹立了榜樣!”“誰還有更多的更好的解法?”等,這些充滿激勵性的語言能極大地調(diào)動學生學習的積極性。除此之外,教師還要注意愛護和培養(yǎng)學生的好奇新、求知欲,對學生提出奇特的想法、不要訓斥,輕易否定。那些看起來似乎很奇怪的,出乎老師意料之外的想法或問題,真實學生一瞬間產(chǎn)生的創(chuàng)造火花。例如,在教學“比較數(shù)的大小”時,比較0.28和0.3誰大?我教給學生從高位起往下比的方法,因為0.3和0.28比較,十位上的3比2大,所以0.3這個數(shù)就大,也有同學想到0.3可以轉(zhuǎn)化成0.30,那么0.30就比0.28大。雖然我 覺得加0的方法可能麻煩一點,但想到加0后學生看起來比較直觀、容易理解,所以我這支持種方法,并表揚了這位愛動腦的學生。這樣,當學生小有進步時,輔以表揚,使學生有勇氣和信息戰(zhàn)勝困難,勇于創(chuàng)新,這本身就是創(chuàng)造發(fā)明的良好開端。
古人云:“學起于思,思源于疑?!币墒菍W習的開始,有疑問才會去探索。學生思維往往是從疑問開始的。愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更為重要?!痹诮虒W中,教師要培養(yǎng)學生敢疑敢問的良好習慣,教育學生對于一個問題,要敢于生疑,用自己的腦子去反思,內(nèi)化知識。同時在教師還要鼓勵學生敢于提出問題,以培養(yǎng)學生敏銳的觀察力和豐富的想象力,讓學生敢于質(zhì)疑問難。例如,例如教學“平行四邊形的面積計算”時,首先通過三組平行四邊形面積大小的比較,第一組等底不等高,第二組等高不等底,第三組既不等底也不等高,對第三組的兩個平行四邊形面積的大小進行比較時,學生一下子茫然,短暫的思考后,一學生提出:“如果能知道它們的面積大小具體是多少就好了?!苯處熥プ∵@個問題,“你能想辦法知道它的面積嗎?能大膽的試一試嗎?”學生在教師的鼓勵下,分組研究,共同探究出可以用數(shù)方格的方法,可以剪拼成已學過的長方形的方法……。”那么,“你有辦法知道一塊很大的平行四邊形菜地的面積嗎?”通過獨立思考、自主探索和合作交流,發(fā)現(xiàn)了平行四邊形的面積計算方法??梢姡诮虒W中,讓學生主動參與知識形成與發(fā)展,讓學生親自體驗知識的產(chǎn)生,只有提供體驗的空間,學生對知識的理解才會深刻。由此可見,由有疑到敢問,由敢問到聯(lián)想,正是創(chuàng)新思考的過程。學生發(fā)現(xiàn)知識之間的聯(lián)系,受到啟發(fā),觸發(fā)聯(lián)想,產(chǎn)生遷移,形成新的觀點,也就萌發(fā)了創(chuàng)新。
聯(lián)想是由一事物想到另一事物的思維過程,它是發(fā)展學生創(chuàng)造性思維活動的起點。加強聯(lián)想能力的訓練可以為培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維能力提供豐富的“物質(zhì)基礎”。學生具有一定的想象能力,如何將他們的想象有機聯(lián)系起來,加工整理,引發(fā)出比較高層次的聯(lián)想,這是培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,開闊學生思路的關鍵環(huán)節(jié)。例如,“怎樣算簡便就怎樣算”:39×0.8 ,學生從39可以聯(lián)想到(40-1)原式變式為:(40-1)×0.8 =40×0.8-1×0.8=32-0.8=31.2;或可以聯(lián)想到(1-0.2 ),原式變式為:39×(1-0.2 )=39×1-39×0.2 =39-7.8 =31.2 。又如,學生計算12÷4%時,學生常常把4%化成0.04后計算,學生觀察后發(fā)現(xiàn)12和4是倍數(shù)關系,4%直接看成25 ,原式可以看成:12×25 =300直接口算,又快又對。心智技能較強的學生大多具有充分發(fā)展的聯(lián)想能力。教者可以要求學生通過聯(lián)想,尋求不同的解題途徑,再進行篩選,選擇最佳的解題思路,以此來培養(yǎng)學生思維的敏捷性。
對于創(chuàng)新做好編制管理心得體會報告四
黨的建設是黨的工作的屬概念,又是黨務工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等,下面小編給大家?guī)睃h建工作特色做法,歡迎閱讀和參考。
一是積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質(zhì)、推進重點目標,切實改進工作作風,把提高效能貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際,以能力建設為重點,大力提高領導班子治企能力和執(zhí)行力,達到了提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的"良好效果。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。
一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。直屬機關黨委認真籌劃,周密安排代表選舉,總結(jié)分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標,討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。
二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng),使黨員管理進行向規(guī)范化發(fā)展,方便查詢,獲省直機關“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進單位”。
三是加強組織建設。積極落實黨建工作責任制,及時與有關地方
黨委協(xié)調(diào)新上收直屬庫黨員移交,做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉(zhuǎn)正。四是健全生活會制度。
一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。
二是各直屬庫根據(jù)自身特色,編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事,提升企業(yè)文化品位。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。舉行了“永遠跟黨走,發(fā)展中儲糧”等文藝調(diào)演、“中儲糧之春”谷雨詩會。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位?!?/p>
一是強化事務公開和效能監(jiān)察。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組,“三權分立”,各司其責。二是深入開展黨風廉政建設。突出自律教育,堅持以人為本,源頭預防,強化監(jiān)督檢查,開展直屬庫領導人員廉潔從業(yè)自查。2006年度分公司系統(tǒng)領導人員廉潔自律員工滿意率為99.63%。
對于創(chuàng)新做好編制管理心得體會報告五
為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作,根據(jù)縣委宣傳部《關于20xx年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神,現(xiàn)將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想和精神文明建設工作總結(jié)匯報如下:
一、領導重視,認識到位
縣教育局黨委歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作,高度認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的前提保證;是明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設,從小處說是提高個人素質(zhì)、塑造單位和行業(yè)形象、推動各項工作開展的有效措施,從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。為此,我們在年初就專門召開黨委會議,對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究,強化領導機制和工作機構,明確職責任務。確定由局黨委書記負總責,副書記具體抓,相關股室實際操作。各學校(園)黨支部書記是學校(園)宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人。要求全縣教育系統(tǒng)干部職工,要從實踐“三個代表”重要思想的高度,統(tǒng)一思想,提高認識,充分認識到在新形勢下做好宣傳思想和精神文明建設工作的重要性;充分認識到在改革開放和社會主義主義市場經(jīng)濟條件下,加強干部理論學習,加強思想道德教育,加強精神文明建設工作,使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。并結(jié)合教育工作實際,對全縣教育系統(tǒng)的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。
二、加強干部理論教育
教育局黨委在開展工作中,狠抓干部理論學習教育,把理論學習納入黨建考核目標,作為局黨委一項重要工作,及早安排,長期堅持,長抓不懈。做到有組織保障,有機構管理,有專人負責,有一定經(jīng)費投入。
(一)強化黨委中心學習組學習制度
縣教育局黨委于20xx年初制定下發(fā)了《關于建設學習型領導班子和創(chuàng)建學習型機關的實施意見》和《關于20xx年教育系統(tǒng)干部理論教育的安排意見》等文件,及早安排布署黨委中心學習組、干部理論教育的學習任務、時間安排、目標要求。局黨委在充分調(diào)查研究的基礎上,結(jié)合教育實際,確定討論專題,提前通知參會者做好準備。全年共舉行了4次會議(第四專題準備在11月底進行),每次保證1-2天時間。以集中學習方式,明確中心發(fā)言人,進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中,堅持不走過場,不搞形式主義,書面發(fā)言稿撰寫認真,發(fā)言討論針對性、實效性強,場面熱烈,收到良好的效果。在學習活動中,結(jié)合“云南教育大改革,楚雄教育怎么辦”的大討論活動,還深入開展了轟轟烈烈的教育思想大討論,制定下發(fā)了《教育局關于進一步加強和改進中小學德育工作的意見》。通過黨委中心學習組的學習活動,大家統(tǒng)一了思想,進一步提高了對深化教育體制改革的認識。
(二)加強領導班子理論學習
縣教育局黨委始終把加強領導班子思想政治建設,提高其執(zhí)政能力和領導水平,創(chuàng)建學習型領導班子作為黨建工作的一項重要工作來抓。在認真抓好中心學習組學習活動的基礎上,切實開展好“五個一”學習活動,要求領導干部每月安排1次集中學習;每季度舉辦1次雙休日講座;堅持每天學習1小時;每月熟讀1本書;每半年撰寫一篇有質(zhì)量的理論學習或工作研究文章。
(三)加強教育系統(tǒng)干部理論學習
為進一步加強黨的思想政治建設,提高教育系統(tǒng)廣大黨員干部的政治理論水平,把教育局機關建設成為勤于思考、善于學習、勇于實踐、敢于創(chuàng)新的學習型機關,在全縣教育系統(tǒng)中形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣,把教育系統(tǒng)干部培養(yǎng)成學習型、思考型、創(chuàng)新型的干部。局黨委采取有力措施,切實加強干部理論學習。一是及早規(guī)劃。于年初制定下發(fā)了《關于20xx年教育系統(tǒng)干部理論教育的安排意見》,對教育系統(tǒng)進行干部理論學習作了具體安排。二是強化領導機制,明確責任。各學校(園)黨支部書記是學校(園)干部理論教育第一責任人。三是時間上有保障。局機關在每星期一例會上,安排專門的理論學習時間;各學校(園)每學期集中學習至少1至2次,平時在教職工會議上,安排一定的理論學習時間。四是有一定的經(jīng)費投入。局黨委每年都投入一定經(jīng)費,建立了黨員電教點,訂購了必要的學習材料,積極為理論學習創(chuàng)造有利條件。如《論
加強和改進執(zhí)政黨建設》、《圍繞執(zhí)政能力建設加強和改進干部監(jiān)督工作》、《20xx理論熱點面對面》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動黨課參考教材》等。五是理論學習重點突出。以學習貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神為主線,認真學習xx屆四中、五中全會精神及盛州、縣黨代會精神。力求做到“三個代表”重要思想和xx大精神入腦、入心。六是理論學習形式多樣。既注重集中學習,又著眼于個人自學。通過干部職工會、學習日活動、座談會、過組織生活、舉辦培訓班、閱讀有關理論文章、撰寫心得體會等方式進行學習。七是結(jié)合實際,講求實效。在理論學習過程中,注重理論和實際相結(jié)合。使學習教育活動最終落腳在指導教學實踐、提高管理能力和水平、提高教學質(zhì)量、推動教育改革、加快教育發(fā)展上來。八是狠抓落實,強化考核。局黨委把干部理論學習納入黨建考核目標,要求各校主要領導(校長、書記)要寫一篇理論聯(lián)系實際的調(diào)研文章,學校中層干部寫一篇心得體會,在年末,進行綜合考核評比。完善考勤制度,嚴肅學習紀律。理論學習時間,干部職工要求全部參加,不得無故遲到、缺席。
(四)注重理論培訓和學習。
為在全縣教育系統(tǒng)大興理論學習之風,繼續(xù)迅速掀起“三個代表”重要思想和xx大精神學習熱潮。用正確的輿論引導人,用科學的理論武裝人,我們以宣傳發(fā)動——培訓骨干——全面鋪開為具體步驟,注重干部理論培訓工作,利用開黨委會、校(園)長會、教育工作會、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動啟動大會契機,以會代訓,做到領導干部、骨干分子先學一步,學深一點。師訓中心充分發(fā)揮培訓基地作用,經(jīng)常定期不定期對教育系統(tǒng)干部,骨干教師進行政治理論、教育理論培訓。
(五)認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,強化政治理論的學習。在雙柏縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下,在縣委督導組的精心指導下,我們黨委的兩批先進性教育活動,通過周密籌劃、精心組織,整個活動嚴格程序、扎實推進,達到的預期的目的。
三、加強宣傳信息及宣傳隊伍建設
(一)全面落實黨報黨刊訂閱任務
根據(jù)省州黨委和縣委的部署,及時下發(fā)《關于認真做好20xx年度全縣黨報黨刊發(fā)行訂閱工作的通知》文件,對教育局黨委所屬支部黨報黨刊發(fā)行訂閱工作作了全面安排布署。由于宣傳到位,措施到位,工作力度大,到目前為止,教育局黨委所屬各支部都相繼進行了征訂工作,保證能圓滿完成任務。
(二)加強宣傳隊伍建設,重視宣傳信息工作
縣教育局黨委非常重視宣傳隊伍建設,努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍,為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。為此,局黨委作了明確分工,組成由局黨委副書記黃海雁為主、兩辦相關人員及各股室長參加的宣傳隊伍。各校(園)黨支部都設立了專職宣傳委員。形成了支部書記負總責,宣傳委員具體抓、黨團齊抓共管、各部門通力協(xié)作的良好局面。
在抓好宣傳隊伍建設的同時,努力做好宣傳信息工作。信息工作是為組織工作服務的,為了認真的做好組織工作信息報送,進一步增強信息工作的針對性和實效性,教育局黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神為指導,借開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機,及時、準確、真實、全面地反映黨的建設和組織工作的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等。今年,到目前為止,共編輯上報印發(fā)了《黨建簡訊》37期,認真辦好《黨建簡訊》,通過積極宣傳我縣教育系統(tǒng)加強黨建推動教育改革、努力提高教學質(zhì)量的新亮點、新思路,其中有些內(nèi)容已被上級作為對外宣傳的素材而被采用。編發(fā)《教育工作簡報》8期,發(fā)布教育改革、學校辦學特色等信息20余條,這些信息的廣泛傳播,對廣大人民群眾及時了解我縣教育情況提供了方便條件。
四、加強精神文明建設工作
教育局在開展工作中,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,既抓教育教學工作,又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力,力促師德師風的明顯轉(zhuǎn)變,力促教育教學質(zhì)量的全面提高。
(一)領導重視,形成合力。
縣教育局黨委對精神文明建設工作十分重視,成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組,定期不定期研究精神文明建設工作,做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。形成了黨委書記負總責,黨委副書記具體抓、辦公室及相關股室負責落實,大家關心重視精神文明建設工作的良好氛圍。工作有計劃、有部署、有檢查、有落實,有一定經(jīng)費保障。
差距。在今后的工作中,我們將以“三個代表”重要思想為指導,進一步加強宣傳思想工作,加大干部理論教育力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,讓精神文明之花結(jié)出累累碩果。
對于創(chuàng)新做好編制管理心得體會報告六
巷修區(qū)車間工會在公司工會正確領導和區(qū)隊黨支部大力支持下,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞公司工會重心,堅持以認真貫徹落實礦職代會精神為動力,不斷強化維權工作,增強民主管理,加大車間工會自身建設,充分發(fā)揮車間工會的自身優(yōu)勢,車間工會各項工作呈現(xiàn)出齊頭并進良好局面。
巷修區(qū)車間工會的六大亮點:
?????(一)增強安全、服務意識。上半年以來,巷修區(qū)車間工會緊緊圍繞全區(qū)中心任務,圍繞“保安全、促生產(chǎn)”工作,充分利用群監(jiān)網(wǎng)員、會員活動日、職工之家、安全知識現(xiàn)場問答、懸掛安全宣傳標語、黑板報等形式開展安全活動,取得了較好的效果。
(二)廣泛開展勞動競賽和崗位練兵,全面提升員工素質(zhì)。
為提升員工的整體素質(zhì),車間工會按照公司工會具體要求和部署,圍繞全區(qū)安全生產(chǎn),開展勞動競賽、崗位練兵、技術比武,有力促進了員工業(yè)務能力和崗位技能。
車間工會始終把職工的冷暖放在心上,廣泛開展送溫暖活動,凡職工生病住院,家里的紅白喜事,車間工會組織及時進行走訪慰問,把車間工會的溫暖送到職工心中。如職工***腦溢血住院,區(qū)隊黨支部組織干部職工開展獻愛心活動,通過走訪慰問,及時幫助困難職工解決工作和生活中所遇到的困難,使之他們用100%的間和精力投入到各自的日常安全生產(chǎn)中,為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻。
車間工會始終把區(qū)務公開工作當做重中之重來抓,,嚴格執(zhí)行公司工會區(qū)務公開具體要求和相關標準,把公開的內(nèi)容、形式、對象、時間、檢查等項目,做到“公開、公正、公平”,增加區(qū)務的透明度,特別是職工比較敏感的工資獎金分配、區(qū)隊領導干部收入、領取材料、區(qū)隊活動經(jīng)費、職工出勤分數(shù)、黨團會費明細、內(nèi)部獎罰等問題及時公開,使職工一目了然,最大限度激發(fā)了職工的工作熱情。
認真組織全區(qū)職工重點學習了《勞動用工管理規(guī)定》,通過學習使職工掌握了規(guī)定的實質(zhì),明白了具體的條款,達到了預期的效果。
廣大員工以主人翁姿態(tài)積極參與車間工會每月開展了合理化建議月活動,全區(qū)職工積極進言獻策,當好區(qū)隊領導參謀,為區(qū)隊領導分憂解難,合理化建議活動取得明顯成效。
在上半年,車間工會結(jié)合本單位實際情況,利用自身優(yōu)勢,開展多種形式的職工文化活動,如組織職工參加公司籃球協(xié)會等。
車間工會積極響應公司領導提出把材料費降低20%的目標任務,鼓勵職工大搞小改小革,修舊利廢、節(jié)制降耗,把各類替換下來的材料進行拼湊、修復,堅決實現(xiàn)能用修復材料絕不領用新材料,上半年全月會員共計獻輪休96天,回收復用老料4.6立方,鏈子、象鼻、快速接頭等物資一宗,復制代用鐵棚290條,受獎7600余元。
雖然上半年巷修區(qū)車間工會做了不少工作,起到工會應有的作用。同時,我們
也看到工作還有許多不足之處,表現(xiàn)在維權工作還需進一步深化,民主管理程序有待進一步完善,工會自身建設還有待進一步加強。
一、切實加強企務公開,增強公司民主管理與民主監(jiān)督,加強公司重大決策、經(jīng)營管理和職工切身利益的透明度,提高民主管理的質(zhì)量。
二、要認真傾聽職工在工作和生活存在的難點、熱
點問題,下大力氣解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
三、大力開展送溫暖工程,切實關心職工生活,認真幫助職工解決工作、生活中的困難。
四、要充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造力,廣泛開展多種形式的勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。
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