我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
主題分析小屋著火事故心得體會(huì)報(bào)告一
關(guān)鍵詞:大學(xué)生心理健康教育與指導(dǎo)、自我成長(zhǎng)分析報(bào)告、心理學(xué)、職業(yè)。
通過(guò)整整一個(gè)學(xué)期大學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),我們學(xué)習(xí)到了很多有用的知識(shí),從心理學(xué)的定義到如何進(jìn)行自我完善,如何進(jìn)行情緒的調(diào)控,如何應(yīng)對(duì)挫折和壓力,如何與周?chē)娜讼嗵?,如何看待?ài)情、親情、友情,學(xué)習(xí)心理到社會(huì)心理,非常的全面。因此根據(jù)這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的學(xué)習(xí)成果,對(duì)本人進(jìn)行了分析。
(一)簡(jiǎn)單的自我介紹
我,1990年12月23日出生于四川省閬中市一個(gè)農(nóng)民家庭,這是一個(gè)五口之家,加上我的到來(lái),組成了貧窮但很溫馨的六口之家庭。在溫馨家庭中長(zhǎng)大的我,勇于承擔(dān)責(zé)任,勤勞刻苦,但同時(shí)也養(yǎng)成了內(nèi)向偏外的性格。現(xiàn)在的我就讀于西藏大學(xué)農(nóng)牧學(xué)院,再過(guò)兩年的我即將面臨畢業(yè)。
(二)出生到學(xué)前班階段
5歲以前的我,我不知道發(fā)生了什么,我記事是從6歲開(kāi)始。不過(guò)經(jīng)常聽(tīng)媽媽講過(guò)。我是一個(gè)幸運(yùn)兒,在計(jì)劃生育中幸存下來(lái)。不過(guò),盡管如此,在我家里父母對(duì)我要求很是嚴(yán)格。6歲的我,被父母送到了學(xué)校,愛(ài)聽(tīng)話的我深受老師的喜愛(ài),經(jīng)常得大紅花。
(三)小學(xué)階段
成績(jī)一向比較優(yōu)異的我,一直擔(dān)任我們班的紀(jì)律委員,從未間斷。為了讓我得到更好地教育,我轉(zhuǎn)學(xué)了。在這里,每天和姐姐一塊兒上學(xué)、回家。在這個(gè)階段,我挨了人生兩次打,一次是老師,一次是母親。兩次打,至今仍深深印在腦中。第一次,因?yàn)闆](méi)有完成老師布置的100字作文,我挨了100板子,從此我把學(xué)習(xí)放在了第一位。第二次,偷別人家的煙吃,母親第一次打我,那次母親哭了,哭的很傷心。 為了不讓母親傷心,我以較好的成績(jī)順利考上初中。
(四)初中階段
很聽(tīng)話,很愛(ài)學(xué)習(xí)的我,很受老師的喜歡。初二的時(shí)候,我戀愛(ài)了。我也不知道那算不算戀愛(ài),但我知道從那時(shí)起,我不怎么愛(ài)學(xué)習(xí)了,有時(shí)還逃課。沒(méi)有多長(zhǎng)的時(shí)間,就被老師發(fā)現(xiàn)了,領(lǐng)回家的我被父親狠狠抽了腳板心?;氐綄W(xué)校的我重新開(kāi)始了學(xué)習(xí)。中考我以全校第十五的名次順利進(jìn)入我市最好的高中學(xué)?!佒兄袑W(xué)。
(五)高中階段
這是我第一次進(jìn)入城市,對(duì)我來(lái)說(shuō),一切都那么新鮮,心中充滿了好奇。網(wǎng)絡(luò)第一次進(jìn)入了我的生活。刺激的網(wǎng)絡(luò)生活讓我一步步遠(yuǎn)離學(xué)習(xí),遠(yuǎn)離學(xué)校。父母不在身邊,我開(kāi)始蹉跎歲月。三年很快就過(guò)去,高考中我落榜了,父母掉淚了。在父母的支持下,姐姐,姐夫的幫助下,我又開(kāi)始了復(fù)習(xí),網(wǎng)絡(luò)也遠(yuǎn)離了我的生活。一年后,我考上了二本,被第三志愿錄取了,開(kāi)始了我的大學(xué)生活。
(六)大學(xué)階段
大學(xué),一直是我所夢(mèng)求的。來(lái)到西藏,來(lái)到這個(gè)神秘而美麗的高原,我很激動(dòng),很開(kāi)心。但大學(xué)的自由讓我又開(kāi)始蹉跎歲月。但我總是試著去改變,改變現(xiàn)狀,改變生活?,F(xiàn)在我還在進(jìn)行著,希望可以有所改變。
(七)對(duì)成長(zhǎng)經(jīng)歷的總結(jié)
寫(xiě)了這么多,其實(shí)很為簡(jiǎn)略。每個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷都不同,人正是由于先天的和后天的原因——成長(zhǎng)經(jīng)歷算是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),才有了不同的人生。
(一)性格
熱情開(kāi)朗,很容易和他人交往,合作和適應(yīng)的能力特別強(qiáng)。喜歡和別人共同工作,樂(lè)于參加或組織各種社團(tuán)活動(dòng)。我是一個(gè)不喜歡斤斤計(jì)較,對(duì)于別人的批評(píng)也能欣然接受的人。和陌生人初次見(jiàn)面時(shí),也比較能和對(duì)方聊得來(lái)。在集體中我比較傾向于承擔(dān)責(zé)任和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)。智力水平較高,思維比較敏捷,頭腦比較靈活,學(xué)習(xí)理解能力很強(qiáng)。同時(shí)我的情緒比較穩(wěn)定,對(duì)于生活中的變化和各種問(wèn)題,一般都能比較沉著地應(yīng)對(duì),但遇到一些重大挫折時(shí),或在緊急情況下,也可能會(huì)有一些情緒波動(dòng)。我能較好地協(xié)調(diào)自己的想法,一方面,對(duì)事物我有自己的判斷和想法,不會(huì)人云亦云;另一方面,也聽(tīng)得進(jìn)別人的意見(jiàn),不會(huì)固執(zhí)己見(jiàn)。我很注重個(gè)人原則,在不觸及到原則底線時(shí),我都比較愿意去做。在集體中我比較引人注目、受人歡迎,對(duì)人對(duì)事非常熱心。有時(shí)也可能過(guò)分沖動(dòng),自我約束力比較差,但我能很快的調(diào)整過(guò)來(lái)。 我有自己的目標(biāo)和理想,雖然不是特別遠(yuǎn)大,但會(huì)持續(xù)地去追求。一般情況下,我會(huì)遵紀(jì)守法,但有時(shí)也喜歡游走于法律邊線。對(duì)人對(duì)事我都會(huì)負(fù)起自己的責(zé)任。我的交際能力處于中等水平。像大多數(shù)人一樣,在通常的交際中,都能表現(xiàn)得比較輕松,但有時(shí)在周?chē)娜硕疾皇煜さ那闆r下,可能保持沉默,甚至有些不知所措。一般情況下,我傾向于認(rèn)為他人是真誠(chéng)、值得信任的,但對(duì)有些人或事也會(huì)保持警惕,但當(dāng)完全了解他人之后,會(huì)樂(lè)于接受和信任他們,因?yàn)槲蚁嘈胚@個(gè)世界好的一面還是大于壞的一面。我能較好地平衡理想和現(xiàn)實(shí),既有自己的理想追求,也會(huì)考慮現(xiàn)實(shí)可能性,沒(méi)有一定的把握或可能性,我會(huì)在一開(kāi)始就放棄。在工作中我能夠腳踏實(shí)地,有時(shí)也會(huì)陷入幻想,但只是想想,一會(huì)兒又會(huì)回到現(xiàn)實(shí)中來(lái)。我待人比較真誠(chéng)坦率,但也不會(huì)過(guò)于輕信或感情用事,比較認(rèn)同“害人之心不可有,防人之心不可無(wú)”。同時(shí)我也比較認(rèn)可“以德報(bào)德,以怨抱怨”的說(shuō)法。我樂(lè)觀自信,心平氣和,坦然寧?kù)o,容易適應(yīng)環(huán)境,知足常樂(lè),不會(huì)過(guò)分的去苛求不能得到的,見(jiàn)好就收。有時(shí)我可能過(guò)于自負(fù),自命不凡,也可能缺乏同情而引起別人的反感。認(rèn)為傳統(tǒng)中有些東西可以保留,也有些東西需要變革。一般情況下,有較好地自制力,比較尊重禮俗,能堅(jiān)持完成自己計(jì)劃的事情,少數(shù)情況下,也可能會(huì)情緒失控或有所懈怠。通常所體驗(yàn)到的緊張程度和大多數(shù)人差不多,一般都能保持心情平和,在遇到重大挑戰(zhàn)或緊急情況時(shí),也可能比較緊張。
(二)自身的優(yōu)勢(shì)和不足
1.自身的優(yōu)勢(shì)
在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作,我可以給他人提供服務(wù)或幫助。我適合在責(zé)任清晰,有一定私人空間、人際關(guān)系和諧的氛圍中工作,這樣才能夠發(fā)揮我出色的觀察力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注能力。工作能夠讓我集中精力,去關(guān)注一件事情或一個(gè)人。通過(guò)工作,我相信我能夠得到同事和上級(jí)的認(rèn)可、欣賞和鼓勵(lì)。按照標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程和規(guī)范開(kāi)展工作,我不喜歡在沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下把我的工作展示給別人。務(wù)實(shí)、實(shí)事求是是我的工作原則,追求具體和明確的事情,喜歡做實(shí)際的考慮。我喜歡團(tuán)隊(duì)合作,收集和考察豐富的外在信息。
2.自身的不足
我有時(shí)不自覺(jué)的陷入日常事務(wù)的細(xì)節(jié)中去,以至于沒(méi)完沒(méi)了的工作。每件事情我都喜歡從頭做到尾,因此感覺(jué)壓力很大,有時(shí)會(huì)過(guò)度緊張,甚至產(chǎn)生消極情緒。有時(shí),我的情感會(huì)影響到我的工作,有時(shí)情緒波動(dòng)還比較大。我喜歡以自我為中心。日常生活沒(méi)有規(guī)律。
1、經(jīng)常參加戶外運(yùn)動(dòng),調(diào)整自己的呼吸,以此緩解學(xué)習(xí)工作壓力。
2、多多參加校園活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),消除自己在大場(chǎng)合的怯場(chǎng)心理。
3、情緒不好時(shí)多與心理咨詢老師溝通,從而學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)自己的情緒,控制自己的不好情緒。
4、每日安排自己的日常生活,讓自己的生活變得有規(guī)律。 如何檢驗(yàn)效果與目標(biāo)修正
每月進(jìn)行一次,要與自己的情況相輔相成,隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整及修正,訂立階段小目標(biāo),更多的與外因和內(nèi)因相聯(lián)系。最終達(dá)到較好的效果。
這一篇自我分析報(bào)告到這里就告一段落了。我想每個(gè)人通過(guò)寫(xiě)這篇報(bào)告都再次了認(rèn)識(shí)了自己吧!其實(shí)這個(gè)對(duì)于自我的分析還是很必要的,不斷的完善自我才是美滿的人生!非常感謝老師這一個(gè)學(xué)期內(nèi)對(duì)我們的教導(dǎo)!
參考文獻(xiàn):《大學(xué)生心理健康教育》(水利水電出版社)
主題分析小屋著火事故心得體會(huì)報(bào)告二
引言
企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于外部市場(chǎng)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的各種不確定因素所造成的企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)收益與目標(biāo)預(yù)期之間出現(xiàn)了較大的偏差。企業(yè)參與到市場(chǎng)環(huán)境中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就是客觀存在的,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生具有不確定性,在發(fā)生時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果等方面都存在不確定性,而且財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理不當(dāng),出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,極易影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全性,甚至造成企業(yè)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī)。
一、新時(shí)期企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題主要表現(xiàn)
當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,特別是今年以來(lái),外部宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響較大,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)短期內(nèi)放緩,對(duì)企業(yè)所產(chǎn)生的負(fù)面影響仍將比較明顯,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題更加突出,特別是與以往相比,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也出現(xiàn)了一些新的變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
(一)企業(yè)籌資困難問(wèn)題加劇
企業(yè)在籌資的具體運(yùn)作過(guò)程中,如果籌資方式不當(dāng),負(fù)債比例控制不合理,權(quán)益收益無(wú)法達(dá)到預(yù)期,很有可能造成企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,銀行信貸政策進(jìn)一步收縮,企業(yè)融資通過(guò)貸款門(mén)檻限制不斷提高,貸款難度越來(lái)越大,而證券市場(chǎng)波動(dòng)較為劇烈,上市融資更是難上加難,加劇了企業(yè)的融資風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
(二)應(yīng)收賬款壞賬風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題加劇
一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)策略上注重信用銷(xiāo)售,因而應(yīng)收賬款比例較高,特別是一些交易結(jié)算周期較長(zhǎng)的企業(yè),由于應(yīng)收賬款基數(shù)大、回款時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),因此占用了企業(yè)非常多的營(yíng)運(yùn)資金,如果企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)發(fā)生大額呆壞賬,將給企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),造成企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)狀況惡化。
(三)投資過(guò)程中凈資產(chǎn)收益率下降風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)的一些長(zhǎng)期投資項(xiàng)目,像證券、固定資產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)等,雖然投資回報(bào)率比短期投資要高一些,但是存在著不確定性較大、資本投入較高的風(fēng)險(xiǎn),管理不善極易造成嚴(yán)重財(cái)務(wù)虧損。尤其是當(dāng)前外部金融市場(chǎng)頻繁調(diào)整,經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體不容樂(lè)觀,如果企業(yè)的利潤(rùn)的增長(zhǎng)在短期內(nèi)不能與公司凈資產(chǎn)增長(zhǎng)保持同步,將會(huì)直接造成企業(yè)凈資產(chǎn)收益率下降;同時(shí),對(duì)于企業(yè)的一些募集資金投資項(xiàng)目,如果不能很快產(chǎn)生效益以彌補(bǔ)新增固定資產(chǎn)折舊,同樣會(huì)影響公司的凈利潤(rùn)和凈資產(chǎn)收益率。
(四)資金運(yùn)作過(guò)程中存貨規(guī)??刂埔鸬娘L(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
企業(yè)資金運(yùn)作過(guò)程中會(huì)涉及到較多的環(huán)節(jié)問(wèn)題,例如貨幣資金管理、存貨控制以及應(yīng)收賬款管理等一系列的內(nèi)容。特別是在存貨管理方面,一些企業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,銷(xiāo)量有所降低,造成了企業(yè)的原材料及產(chǎn)品存貨規(guī)模增加,如果出現(xiàn)存貨跌價(jià)的因素,出現(xiàn)存貨損失風(fēng)險(xiǎn)。
(五)利潤(rùn)收益分配過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
在企業(yè)內(nèi)部完成了利潤(rùn)核算以后,利潤(rùn)收益的具體分配對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理也有著非常重要的影響,如何確定盈余公積用于企業(yè)發(fā)展的資本保障,如何確定股利分配確保股東預(yù)期收益等,都是需要企業(yè)慎重考慮決定的,如果利潤(rùn)收益分配管理不善,容易成為影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的財(cái)務(wù)危機(jī)問(wèn)題。
二、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理創(chuàng)新措施
(一)準(zhǔn)確界定企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)
新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理,首先應(yīng)該對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)確的界定,當(dāng)下對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)確定主要是基于企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債以及企業(yè)的實(shí)際收益情況等。具體而言,在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債狀況上分析判斷財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是將企業(yè)的資產(chǎn)按照流動(dòng)負(fù)債與長(zhǎng)期負(fù)債等劃分為保守、風(fēng)險(xiǎn)以及中庸等資產(chǎn)類(lèi)型,并重點(diǎn)分析企業(yè)利潤(rùn)科目余額以及應(yīng)收應(yīng)付賬款往來(lái)科目等,通過(guò)全面分析資本結(jié)構(gòu)狀況,初步界定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患情況。在企業(yè)收益狀況上分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要是分析企業(yè)的盈利利潤(rùn)并與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照,分析企業(yè)的利潤(rùn)總額來(lái)衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,同時(shí)確定企業(yè)的凈利潤(rùn)以及留存收益等,整體把握企業(yè)的收益狀況,進(jìn)而對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面準(zhǔn)確的分析與判定。
(二)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的具體應(yīng)對(duì)管理
在企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方面,首先應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況在內(nèi)部構(gòu)建較為完善的'風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理系統(tǒng),按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,綜合選擇盈利能力、發(fā)展能力、償債能力、財(cái)務(wù)彈性以及經(jīng)濟(jì)效率等作為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警閾值。其次,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè),重點(diǎn)以企業(yè)的現(xiàn)金流量作為監(jiān)控的重點(diǎn),合理均衡流動(dòng)資產(chǎn)、現(xiàn)金流量,避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重的資金缺口,嚴(yán)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的發(fā)生。第三,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理的基礎(chǔ)保障,完善企業(yè)的內(nèi)部控制管理制度,特別是建立基于風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系,強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高企業(yè)財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性,并按照企業(yè)的實(shí)際情況保持穩(wěn)定合理的資本結(jié)構(gòu),賀禮控制企業(yè)的應(yīng)收賬款管理,以便于有效地控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。此外,在企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理中,應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體系的優(yōu)化,特別是將有助于防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生的財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)管理等制度健全完善,夯實(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的管理基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)管理
現(xiàn)階段很多企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題往往還是停留在事后處理上,而對(duì)于發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)缺少及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)處理,這也是新時(shí)期企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制需要重點(diǎn)強(qiáng)化的內(nèi)容。首先,企業(yè)應(yīng)該未雨綢繆,在內(nèi)部建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)備資金制度,當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題時(shí),及時(shí)以預(yù)備金作為后備補(bǔ)充確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。其次,系統(tǒng)的完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,尤其是針對(duì)企業(yè)的籌資、投資、資金管理以及收益分配等,全面的制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)回避管理措施,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理的影響。第三,應(yīng)該改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理策略,特別是通過(guò)多元化經(jīng)營(yíng)的手段,優(yōu)化企業(yè)的各種投資組合,盡可能以集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的模式,分散企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題;同時(shí),注重財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移以及非保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移管理措施的應(yīng)用,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能造成的企業(yè)損失。
結(jié)語(yǔ)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題既有共性,同時(shí)又因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模、內(nèi)部管理等因素存在著獨(dú)特性。在企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理中,財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,有針對(duì)性的在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)管理等幾方面,全面提高新時(shí)期企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
主題分析小屋著火事故心得體會(huì)報(bào)告三
二oxx年一月五日,x項(xiàng)目部管理人員在項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)了十二月份責(zé)任成本分析會(huì),形成會(huì)議紀(jì)要如下:
1、橋梁樁基礎(chǔ)混凝土超方量較少,有些還有節(jié)余的情況,技術(shù)科要觀注樁基礎(chǔ)是否有縮孔的情況。
2、所有的票據(jù)(鋼筋加工領(lǐng)料通知單、混凝土輸送卡等)必須及時(shí)的簽認(rèn)和統(tǒng)計(jì)上賬。
3、對(duì)于超灌混凝土數(shù)量特別大的樁基礎(chǔ),要及時(shí)分析原因。
4、臨建工程計(jì)價(jià)必須嚴(yán)格把關(guān),要有技術(shù)交底,特別要注意目前在技術(shù)干部不夠的情況下,數(shù)量不得超計(jì)。
5、施工便道等臨建工程填料,必須每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處,在早會(huì)上傳達(dá)。
6、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備加油必須統(tǒng)一管理,不得在物資管理人員不在的情況下加油。
7、油料必須反映出使用的起始日期、運(yùn)載能力、吊車(chē)的噸位、挖機(jī)的型號(hào)、車(chē)輛拉運(yùn)的方量等。下來(lái)調(diào)查17號(hào)和11號(hào)車(chē)的用油情況。
8、深測(cè)管消耗必須納入節(jié)超考核的內(nèi)容。
9、施工用電必須建立臺(tái)帳,電費(fèi)必須將損耗分?jǐn)偟矫恳粋€(gè)施工隊(duì),抄表時(shí)間統(tǒng)一起來(lái),還要注意現(xiàn)場(chǎng)偷電現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一定重罰。
10、設(shè)備科每月將每臺(tái)設(shè)備的維修時(shí)間統(tǒng)計(jì)出來(lái)。
11、對(duì)于外加劑、粉煤灰和水泥的超耗問(wèn)題,追查一下是否是票據(jù)統(tǒng)計(jì)不全。
12、混凝土出廠以過(guò)磅復(fù)核方量,以方量為主。
13、過(guò)磅時(shí),人必須在車(chē)上。
二0xx年一月五日
主題分析小屋著火事故心得體會(huì)報(bào)告四
今年以來(lái),x黨組始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢牢抓住“全面從嚴(yán)”主線,堅(jiān)決落實(shí)“管黨治黨”主責(zé),緊密結(jié)合x(chóng)中心工作,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?,F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析報(bào)告如下:
(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,涵養(yǎng)拒腐防變的政治生態(tài)。始終把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù),堅(jiān)持常學(xué)常講,篤信篤行。一是積極踐行“兩個(gè)維護(hù)”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”。第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國(guó)家黨的建設(shè)的意見(jiàn)》和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)重要論述。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),圍繞“18個(gè)是否”深入開(kāi)展檢視剖析。組織開(kāi)展“我是黨員我光榮,我為黨旗添光彩”主題演講活動(dòng)。黨組書(shū)記x親自為黨員干部作黨課輔導(dǎo),要求全體黨員干部不忘初心使命,帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”。全體黨員干部對(duì)標(biāo)對(duì)表,認(rèn)真學(xué)習(xí),躬身踐行,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的思想和行動(dòng)更加自覺(jué)。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,強(qiáng)化重大決策監(jiān)督。黨組會(huì)嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則,注重會(huì)前充分醞釀?wù)髑笠庖?jiàn),會(huì)上班子成員各抒己見(jiàn),派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、紀(jì)委列席會(huì)議,堅(jiān)持民主決策、集體領(lǐng)導(dǎo),x項(xiàng)列入黨組會(huì)議題被“叫?!?,x項(xiàng)經(jīng)費(fèi)事宜作調(diào)整。研究調(diào)整干部x人(次),順利完成x、x等工作任務(wù),上下普遍認(rèn)可,暢通言路、民主議事、接受監(jiān)督的政治生態(tài)更加清明。三是嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、請(qǐng)示報(bào)告、談心談話等制度機(jī)制。班子成員帶頭講黨課、過(guò)雙重組織生活,嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),積極維護(hù)良好的政治生態(tài)。黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性更加堅(jiān)強(qiáng),黨員干部的政治免疫力不斷增強(qiáng)。
(二)以主題教育為載體,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育引導(dǎo),筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。始終把學(xué)習(xí)教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,緊抓不放、常抓不懈。一是強(qiáng)化理論武裝。以“四學(xué)”為統(tǒng)攬,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,原汁原味、逐字逐句學(xué)習(xí)“三本教材”、聆聽(tīng)“五堂黨課”,組織中心組理論學(xué)習(xí)x次,專(zhuān)題研討x次,黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記均在x篇以上,廣大黨員干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。二是開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。注重先進(jìn)模范引領(lǐng)和反面典型警示相結(jié)合,舉辦“不忘初心、牢記使命,立足崗位、建功立業(yè)”先進(jìn)模范事跡報(bào)告會(huì),組織參觀黨風(fēng)廉政警示教育基地,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育實(shí)效。廣泛開(kāi)展“清風(fēng)潤(rùn)萬(wàn)家”家庭助廉活動(dòng),簽定承諾書(shū)、張貼倡議書(shū)、印發(fā)公開(kāi)信,積極營(yíng)造濃厚的教育氛圍。三是深入檢視剖析問(wèn)題。圍繞“四個(gè)對(duì)照”“五條標(biāo)準(zhǔn)”,深學(xué)細(xì)照,查找學(xué)習(xí)教育、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔等5個(gè)方面的問(wèn)題x條,建立問(wèn)題清單,制定整改方案,逐條整改落實(shí),把教育成效固化到夯實(shí)思想基礎(chǔ)、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動(dòng)工作落實(shí)上來(lái)。
(三)以落實(shí)責(zé)任制為根本,層層壓實(shí)責(zé)任,履行管黨治黨的政治責(zé)任。始終扭住落實(shí)責(zé)任制這個(gè)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”,做到明責(zé)知責(zé),負(fù)責(zé)盡責(zé)。一是嚴(yán)肅“講責(zé)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。年初專(zhuān)題召開(kāi)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,安排部署工作,提出目標(biāo)要求。黨組書(shū)記與班子成員集體廉政談話,找問(wèn)題、講責(zé)任、提要求。開(kāi)展“黨風(fēng)廉政面對(duì)面”活動(dòng),先后x余次與重點(diǎn)敏感崗位工作人員面對(duì)面講廉潔從政責(zé)任,全體黨員干部嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),廉潔自律、克已奉公的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是嚴(yán)格“定責(zé)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)一步明確。嚴(yán)格按照省委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要求,層層分解責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),領(lǐng)導(dǎo)班子和處室負(fù)責(zé)人各自肩負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)一步明晰。結(jié)合各黨支部重新調(diào)整,明確紀(jì)檢委員及工作職責(zé),紀(jì)檢工作責(zé)任更加明確。三是嚴(yán)以“履責(zé)”,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。委領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任“不松手”、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任“不縮手”,以高度的政治責(zé)任感,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程,與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。班子成員履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。一級(jí)抓一級(jí)、層層履責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系更加健全。
(四)以專(zhuān)項(xiàng)整治工作為牽引,真抓實(shí)糾立改,著力糾治問(wèn)題。始終把專(zhuān)項(xiàng)整治工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體,堅(jiān)持邊查邊改,立糾立改。一是集中整治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題。把解決形式主義、官僚主義作為“兩個(gè)維護(hù)”的務(wù)實(shí)舉措,及時(shí)印發(fā)通知,細(xì)化整治內(nèi)容,查擺梳理領(lǐng)導(dǎo)班子x個(gè)方面x條突出問(wèn)題,班子成員共x條問(wèn)題。每名黨員干部對(duì)標(biāo)“五個(gè)方面19類(lèi)問(wèn)題”,人人建立問(wèn)題清單,并堅(jiān)持即知即改、立行立改。二是認(rèn)真落實(shí)“基層減負(fù)年”各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)中央《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》和省委省政府相關(guān)要求,精簡(jiǎn)文件會(huì)議、規(guī)范督查事項(xiàng)。上半年文件壓減x%,會(huì)議壓減x%,各類(lèi)督導(dǎo)檢查壓減x%,取消各類(lèi)責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)、計(jì)劃書(shū)以及手機(jī)app10余項(xiàng)。三是深入開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題整治工作。圍繞公車(chē)(物)使用、辦公用房、公務(wù)接待、項(xiàng)目審核、資金使用x個(gè)方面內(nèi)容,采取各處室自查、財(cái)務(wù)室核查、紀(jì)委督查的方式,共梳理核查公務(wù)接待x次、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)x筆、評(píng)審驗(yàn)收項(xiàng)目x個(gè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題x個(gè)。開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問(wèn)題排查整治,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源謀取私利問(wèn)題自查,持續(xù)鞏固深化執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精度成效。。
(五)以日常監(jiān)督檢查為抓手,抓早抓小抓常,嚴(yán)格維護(hù)紀(jì)律。始終把日常監(jiān)督檢查作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措,做到抓早抓小、防微杜漸。一是紀(jì)委履行專(zhuān)責(zé),積極開(kāi)展督查檢查。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)印發(fā)廉潔過(guò)節(jié)的通知,重申紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)持每月明查暗訪,每季督導(dǎo)檢查,重點(diǎn)查究黨員干部違反工作紀(jì)律以及“慵懶散漫”等行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并現(xiàn)場(chǎng)反饋、督促整改。組織x余名新任職干部開(kāi)展任前廉政談話,對(duì)x名處以上干部婚喪喜慶報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)備核查。持續(xù)動(dòng)態(tài)更新黨員干部廉政檔案。二是黨支部發(fā)揮監(jiān)管職能,履行直接教育管理監(jiān)督服務(wù)黨員職責(zé)。各黨支部堅(jiān)持運(yùn)用“三會(huì)一課”等制度,加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督教育管理。積極組織開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng)和“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”主題黨日活動(dòng),嚴(yán)肅組織召開(kāi)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。開(kāi)展廉政專(zhuān)題黨課x余堂,提醒談話x余次,常態(tài)運(yùn)用“第一種形態(tài)”紅臉出汗咬耳扯袖,黨員教育管理監(jiān)督的時(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是思想認(rèn)識(shí)還存在偏差。有的黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)糾“四風(fēng)”正作風(fēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性缺乏清醒認(rèn)識(shí),還存在會(huì)上重視、會(huì)后輕視,考核重視、平時(shí)忽視的傾向。有的認(rèn)為自己不管錢(qián)不管物,不管項(xiàng)目不管經(jīng)費(fèi),反腐敗斗爭(zhēng)離自己很遠(yuǎn),把自己當(dāng)成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“局外人”。有的依賴(lài)班子把向、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),缺乏嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、堅(jiān)持原則、按章辦事的勇氣和擔(dān)當(dāng)。
二是落實(shí)責(zé)任還存在不足。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不完善的問(wèn)題,存在用責(zé)任書(shū)代替責(zé)任、用承諾書(shū)替代踐諾的現(xiàn)象。履行“一崗雙責(zé)”方面,有時(shí)還存在業(yè)務(wù)工作操心指導(dǎo)多,從嚴(yán)治黨管黨用心用力少,黨風(fēng)廉政建設(shè)靠支部自建的問(wèn)題。履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專(zhuān)責(zé)方面,在制度的修訂細(xì)化上還不能及時(shí)跟進(jìn),在監(jiān)督檢查上還缺乏有效抓手,在執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)上還不夠嚴(yán)格嚴(yán)肅。黨支部加強(qiáng)日常監(jiān)管方面,還存在不愿管、不敢管、不會(huì)管的問(wèn)題。
三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還不夠嚴(yán)格。狠抓政治紀(jì)律監(jiān)督方面,加強(qiáng)政
治督察,維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性還缺乏大膽嘗試和行之有效的辦法舉措。執(zhí)行黨章黨規(guī)方面,還存在概略式執(zhí)行、粗放式執(zhí)行、選擇性執(zhí)行的問(wèn)題,該報(bào)告報(bào)備的沒(méi)有及時(shí)報(bào)告,少報(bào)漏報(bào)誤報(bào)的問(wèn)題沒(méi)有完全杜絕。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治方面,還存在自滿情緒和排斥心理,把安排了當(dāng)作完成了,把開(kāi)展了當(dāng)作糾正了,把沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)作沒(méi)有問(wèn)題,缺乏細(xì)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
四是黨紀(jì)教育還不夠經(jīng)常。開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育還缺乏創(chuàng)新,組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度內(nèi)容方式還比較單調(diào)單一。廉政黨課有的不能緊密結(jié)合黨員思想和工作實(shí)際,缺乏吸引力感染力。警示教育的平臺(tái)和素材還比較有限。黨內(nèi)談心談話還不能做到經(jīng)常有效、主動(dòng)開(kāi)展、敞開(kāi)胸懷、坦誠(chéng)相見(jiàn)。紀(jì)檢干部、紀(jì)檢委員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的政策水平、能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí),把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中。在講責(zé)、定責(zé)、履責(zé)基礎(chǔ)上,探索述責(zé)、評(píng)責(zé)、考責(zé)辦法。積極探索責(zé)任制清單化管理,把各級(jí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任拉單列表,提醒銷(xiāo)號(hào),規(guī)范管理,促進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落地落實(shí)。
(二)注重教育,提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)牢“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》為契機(jī),深入開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)教育。深入深化主題教育成果,持續(xù)強(qiáng)化自律意識(shí),打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
(三)完善制度,扎實(shí)構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督的保障機(jī)制。始終把制度建設(shè)作為重中之重,不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有章有據(jù)有序開(kāi)展。深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,細(xì)化完善《紀(jì)委工作規(guī)則》,探索創(chuàng)新政治督察、黨紀(jì)教育、報(bào)備建檔、提醒談話、日常監(jiān)督、信訪受理等工作制度,固化紀(jì)委工作的具體抓手和運(yùn)行規(guī)范。
(四)狠抓整改,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊盯疫情防控中顯露的問(wèn)題,緊盯集中整治形式主義、官僚主義查糾的突出問(wèn)題,緊盯主題教育檢視查擺的突出問(wèn)題,緊盯黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析查找的問(wèn)題,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、完善措施、明確時(shí)限、落實(shí)責(zé)任,一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一個(gè)一個(gè)改到位,在堅(jiān)持上見(jiàn)常態(tài)、在治本上求長(zhǎng)效,一以貫之整改問(wèn)題,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),以實(shí)實(shí)在在的整改落實(shí),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。
主題分析小屋著火事故心得體會(huì)報(bào)告五
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我嚴(yán)格按照辦公室支部安排,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式,較為認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了必讀科目,及時(shí)聯(lián)系工作和思想實(shí)際,邊學(xué)習(xí)邊回顧,邊學(xué)習(xí)邊思考,初步查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題,分析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,明確了改進(jìn)工作的努力方向和措施。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我嚴(yán)格按照辦公室支部安排,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式,較為認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了必讀科目,及時(shí)聯(lián)系工作和思想實(shí)際,邊學(xué)習(xí)邊回顧,邊學(xué)習(xí)邊思考,初步查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題,分析了產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源,明確了改進(jìn)工作的努力方向和措施。
一、主要問(wèn)題
到區(qū)委辦上班一年來(lái),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了本職工作,但是在黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)上與黨員先進(jìn)性要求還存在不少差距,思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與黨員先進(jìn)性要求有差距。。
1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺(jué)性不高。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么,有交差、應(yīng)付思想。自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,存在實(shí)用主義傾向,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少數(shù),常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到問(wèn)題才翻理論、政策。
2、理論鉆研還不深入,系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)停留一般化,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,專(zhuān)題不突出,學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)、淺嘗輒止,筆記只是限于抄書(shū)本,心得體會(huì)寫(xiě)得很膚淺,對(duì)""重要思想的理論著作和相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面,沒(méi)有能很好地掌握""重要思想的理論體系和精神實(shí)質(zhì),沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)和科技知識(shí),理論功底不夠扎實(shí),不能高質(zhì)量適應(yīng)文字材料撰寫(xiě)工作。
(二)在黨性鍛煉上有差距。
人生觀、世界觀、價(jià)值觀還需要進(jìn)一步改進(jìn)。從學(xué)習(xí)步入社會(huì)已近20xx年,雖然只是最基層干事,也難免為一些物欲所感,片面追求"價(jià)值對(duì)等",干一些工作就要報(bào)酬,在一些大事大非前能保持政治立場(chǎng)堅(jiān)定,但對(duì)資本主義社會(huì)一些所謂"民主"、"人權(quán)"認(rèn)識(shí)不清,只看其表面現(xiàn)象,產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖,為人民服務(wù)意識(shí)淡薄,虛榮心強(qiáng)。
(三)在工作作風(fēng)上有差距。
1、業(yè)務(wù)功底不扎實(shí),文字水平不高。自己以前在企業(yè)辦公室工作,對(duì)辦公室工作有所了解,但也只是只知皮毛,文字水平、寫(xiě)作能力還處在一個(gè)低層次界面上。掌握知識(shí)不全,尤其是對(duì)一些部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)知之甚少,導(dǎo)致所寫(xiě)文章華而不實(shí),有時(shí)寫(xiě)作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料,不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高,由于自身綜合素質(zhì) 不高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)不了解,很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問(wèn)題,講話稿缺乏全局性把握,不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。另外自己字體潦草,有待改進(jìn),雖然自己目前寫(xiě)得只是一些小文稿,也還頗感吃力,業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待改進(jìn)。
2、工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。不能很好地勝任秘書(shū)工作。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中大多是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測(cè),及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在寫(xiě)材料過(guò)程中,遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),往往是兵來(lái)將擋,水來(lái)土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫(xiě)一些文稿,其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
3、工作全局觀念差,缺乏奉獻(xiàn)精神。在工作中態(tài)度比較積極,盡力盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),但由于自己既要干秘書(shū)科相關(guān)工作,又要兼任領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū),當(dāng)雙方都有任務(wù)時(shí),往往顧此失彼,不能有條不紊地處理各項(xiàng)工作。當(dāng)任務(wù)較重時(shí),抱怨情緒嚴(yán)重,有"推、躲、閃"的念頭,往往對(duì)一些辦公條件所限等客觀因素過(guò)分看重,不能很好克服困難,適應(yīng)環(huán)境,解決問(wèn)題。而且在工作中"平均主義"思想嚴(yán)重,本職工作能盡心,對(duì)自己份外工作不愿干。工作不細(xì)心,不認(rèn)真校稿,文章中常出現(xiàn)錯(cuò)字或標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。另外由于自己家遠(yuǎn),作為女同志事多,對(duì)秘書(shū)科加班加點(diǎn)工作還不能很好適應(yīng),有時(shí)對(duì)別人過(guò)分苛求,對(duì)同事看到缺點(diǎn)多,愛(ài)拿自己優(yōu)勢(shì)去比別人劣勢(shì),對(duì)自己要求不高,在待人接物、處理人際關(guān)系方面能力差。
二、原因分析
以上問(wèn)題存在的原因主要是自身問(wèn)題,關(guān)鍵是黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距,自身素質(zhì)和工作能力、服務(wù)觀念亟待提高。
(一)理論功底差,科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹(shù)得不夠牢。
世界觀、人生觀、價(jià)值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問(wèn)題,決定一個(gè)人的人生追求和人生道路。通過(guò)先進(jìn)性教育,我深深地感到,理論上的不足是產(chǎn)生黨性問(wèn)題的總根源。政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。自己通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí),雖然掌握了一些理論知識(shí),但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,達(dá)不到融會(huì)貫通。理論功底不足,反映到主觀世界上,不能牢固樹(shù)立科學(xué)世界觀、人生觀、價(jià)值觀,反映到一系列工作中,產(chǎn)生不正確行為。
(二)黨性鍛煉還不過(guò)硬,自覺(jué)改造主觀世界的積極性不高。
自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,主動(dòng)改造主觀世界,對(duì)于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要意義。自己在黨性方面存在問(wèn)題,一個(gè)主要原因是缺少?lài)?yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣,沒(méi)有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,對(duì)自己要求不嚴(yán)。沒(méi)有頑強(qiáng)拼搏精神,沒(méi)有堅(jiān)韌不拔毅力,工作上缺乏進(jìn)取心,有時(shí)容易受社會(huì)大氣候影響,隨大流而不以為然,突出反映出自己在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界自覺(jué)性不強(qiáng)。
三、整改措施和努力方向
(一)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,不斷提高自身思想文化素質(zhì),進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)系列篇目。向書(shū)本學(xué),向?qū)嵺`學(xué),向同志學(xué),并努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),為創(chuàng)造性開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步確立理想信念,鞏固宗旨信仰,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)識(shí)別能力,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。
自己要牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持以""重要思想為指導(dǎo)不動(dòng)搖,積極投身保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,樹(shù)立正確的金錢(qián)觀、名利觀,時(shí)刻保持和黨中央在思想、行動(dòng)上高度一致,滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
(三)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高服務(wù)水平。
要按照先進(jìn)性要求審視自己,自強(qiáng)不息,始終保持共產(chǎn)黨人與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為精神狀態(tài),提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水平,既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行,全面提高自己綜合素質(zhì),特別是文字水平,盡力把材料寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)好、寫(xiě)細(xì),使領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己提高。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng),以積極向上的精神投入工作。
針對(duì)自己在工作中存在種種問(wèn)題,我將在充分聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見(jiàn)建議基礎(chǔ)上,認(rèn)真反思,逐條改進(jìn),時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng),以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到思想上先進(jìn),正確對(duì)待自己, 不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,又要兼顧辦公室工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)文秘工作要在"精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)"上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力,提高自己綜合素質(zhì)。
今后,自己要以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下,進(jìn)一步改正不足,提高自己,努力把工作做好。
主題分析小屋著火事故心得體會(huì)報(bào)告六
根據(jù)黃愈提供《學(xué)生食堂10月份結(jié)算表》所示,承包方20xx年9月?tīng)I(yíng)業(yè)收入235028.5元;其中卡片消費(fèi)230540.5元,現(xiàn)金消費(fèi)4487.5元。
根據(jù)承包方提供原始憑證所示,承包方20xx年10月份直接成本為:食材+調(diào)味品+水電費(fèi)+燃料費(fèi);合計(jì)211177.33元。其中:
1、肉品類(lèi)64445.43元,占營(yíng)業(yè)額27%;
2、蔬菜瓜果35701.3元,占營(yíng)業(yè)額15.20%;
3、粉檔58829元,占營(yíng)業(yè)額25%;
4、糖水檔829元;占營(yíng)業(yè)額0.35%;
5、面點(diǎn)檔17688.7元;占營(yíng)業(yè)額8%;
6、調(diào)味品類(lèi)22453元;占營(yíng)業(yè)額9.6%;
7、水電費(fèi)5363.3元;占營(yíng)業(yè)額2.3%;
8、燃料費(fèi)5868元,占營(yíng)業(yè)額2.5%;
根據(jù)承包方提供原始憑證所示,壹號(hào)食堂20xx年10月份間接成本為:人工費(fèi)+管理費(fèi)+衛(wèi)生費(fèi)+低值易耗類(lèi)+其他雜費(fèi);合計(jì)56746元。其中:
1、人工工資28014元;占營(yíng)業(yè)額11.9%;
2、管理費(fèi)23502.85元;占營(yíng)業(yè)額10%;
3、低值易耗品類(lèi)4953元;占營(yíng)業(yè)額2.1%;
4、職工房租、水費(fèi)177元;
5、衛(wèi)生費(fèi)100元。
本月卡片消費(fèi)總額為74910人/次,人均消費(fèi)為3.17元/人/次。其中:
1、中廚42049人/次,占總卡片消費(fèi)人數(shù)56.13%;人均消費(fèi)額3.77元/人/次。
2、糖水檔6586人/次,占總卡片消費(fèi)人數(shù)8.8%;人均消費(fèi)額2.37元/人/次。
3、粉檔8051人/次,占總卡片消費(fèi)人數(shù)10.74%;人均消費(fèi)額3.57元/人/次。
4、面點(diǎn)檔17504人/次,占總卡片消費(fèi)人數(shù)23.4%;人均消費(fèi)額1.83元/人/次。
根據(jù)承包方提供原始憑證顯示,當(dāng)月各項(xiàng)成本費(fèi)用合計(jì)為267923.73元,即承包方20xx年10月份總成本率為114%;根據(jù)上述數(shù)據(jù)計(jì)算,承包方20xx年10月份的凈利潤(rùn)為元。
本月?tīng)I(yíng)業(yè)收入比上月減少18468元,同比下降8%;總成本比上月增長(zhǎng)36418.5元,同比增長(zhǎng)15.7%;其中:
1、本月卡片消費(fèi)部分比上月減少7698元,同比下降3.3%;
2、現(xiàn)金消費(fèi)部分比上月減少10770.4元,同比下降240%;
3、卡片消費(fèi)總?cè)舜伪壬显孪陆?286人/次,同比下降5.7%;卡片人均消費(fèi)比上月減少0.16元/人/次,同比下降5%;
4、中廚收入比上月減少8876.9元,同比下降5.6%;卡片消費(fèi)人次比上月減少1836人/次,同比下降4.4%;
5、粉檔收入比上月增長(zhǎng)2005.6元,同比增長(zhǎng)7.8%;成本比上月增長(zhǎng)37112.22元,同比增長(zhǎng)170.89%;卡片消費(fèi)人次比上月增長(zhǎng)819人/次,同比增長(zhǎng)11.32%;
6、面點(diǎn)檔收入比上月增長(zhǎng)7012.1元,同比增長(zhǎng)29.3%;成本比上月增長(zhǎng)10758.7元,同比增長(zhǎng)155.25%;卡片消費(fèi)人次比上月增長(zhǎng)2748人/次,同比增長(zhǎng)18.6%;
7、糖水檔收入比上月減少7838.4元,同比下降54.23%;成本比上月減少10353.9元,同比下降1249%;
8、水電費(fèi)比上月減少3681.7元,同比下降68.6%;卡片消費(fèi)人次比上月減少3737人次,同比下降56.7%;
9、燃料費(fèi)比上月增長(zhǎng)2433元,同比增長(zhǎng)70.8%;
10、人工福利比上月減少4436元,同比下降15.5%。
1、營(yíng)業(yè)收入分析。
根據(jù)黃愈(制表人)提供的《學(xué)生食堂9月份結(jié)算表》所示,本月卡片消費(fèi)部分的收入總金額比上月減少7698元,同比下降3.3%;主要是因?yàn)樾略觥翱觳筒俊狈至骺驮此?,另一部分?lái)自剛開(kāi)學(xué)新生和家長(zhǎng)、工作人員使用現(xiàn)金消費(fèi),以及校方3910元招待券。這一點(diǎn)從卡片消費(fèi)人數(shù)的相應(yīng)下降得到驗(yàn)證。從卡片消費(fèi)金額與卡片消費(fèi)人數(shù)(下降5%)的遞減比例來(lái)看,屬于正常的市場(chǎng)分流。按照3.17元/人/次的餐標(biāo)來(lái)計(jì)算,至少有4286人/次x3.17元/人=13586.62元的營(yíng)業(yè)額被分流。
現(xiàn)金消費(fèi)收入部分比上月減少10770.4元,同比下降240%,再對(duì)比卡片消費(fèi)額和消費(fèi)人數(shù)的同比數(shù)據(jù),就顯得極為反常。這意味著10月份大致有10770.4元/3.17元/人/次=3177人/次的消費(fèi)者無(wú)故減少。學(xué)院是一個(gè)典型的閉環(huán)市場(chǎng),無(wú)論是消費(fèi)需求的總量還是消費(fèi)總?cè)舜味枷鄬?duì)穩(wěn)定,因此,賣(mài)方的營(yíng)業(yè)額和成本也都是相對(duì)穩(wěn)定的和可以預(yù)期的。一般說(shuō)來(lái),只要有一定的餐飲經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),就能夠做到低庫(kù)存甚至零庫(kù)存。而根據(jù)承包方提供的原始憑證,再參照十月份的營(yíng)業(yè)額來(lái)看,承包方應(yīng)該庫(kù)存量巨大。出現(xiàn)此種情況的可能性有三:
一是出現(xiàn)了新的餐飲消費(fèi)熱點(diǎn),且無(wú)刷卡機(jī),因此吸引了大量的持現(xiàn)金消費(fèi)人群。
二是因刷卡人數(shù)大幅增加,而使原先使用現(xiàn)金消費(fèi)的人群大幅減少。
三是承租方大幅度瞞報(bào)、漏報(bào)和少報(bào)了真實(shí)的現(xiàn)金消費(fèi)金額。
根據(jù)現(xiàn)在校園內(nèi)各個(gè)餐飲經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)情況,并未出現(xiàn)能夠在一個(gè)月內(nèi)容納3177人/次,并產(chǎn)生10770.4元營(yíng)業(yè)額的餐飲項(xiàng)目,所以第一種情況不存在;二是根據(jù)黃愈處統(tǒng)計(jì)出來(lái)的九月份和十月份辦卡總?cè)藬?shù)的對(duì)比來(lái)看,十月份卡片充值總額比九月份充值總額下降12.4%,所以也不存在因刷卡人次增加而導(dǎo)致現(xiàn)金消費(fèi)額下降的問(wèn)題。所以,第三種情況可能性最大。原因有三:
第一,校方拿到的承包方現(xiàn)金消費(fèi)收入總額,是承包方自己報(bào)的,并且沒(méi)有一張機(jī)打小票消費(fèi)的原始憑證,所以存在虛報(bào)嫌疑。
第二,在交易現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)承包方只是收取了消費(fèi)者的現(xiàn)金,但是并未過(guò)機(jī)(在交給校方財(cái)務(wù)的憑證中也沒(méi)有),所以存在漏報(bào)嫌疑;
第三,在交易現(xiàn)場(chǎng),即使是承包方工作人員收取來(lái)的現(xiàn)金,也只是放在一個(gè)塑料盒子里,無(wú)專(zhuān)人操作,也未進(jìn)行任何記錄和監(jiān)控,所以存在少報(bào)嫌疑(投資人自己恐怕也未能監(jiān)控到位)。
基于上述分析,得出兩個(gè)推論:一是卡片消費(fèi)部分的營(yíng)業(yè)額減少屬于正常的市場(chǎng)分流;二是承包方10月現(xiàn)金消費(fèi)部分的實(shí)際收入金額,應(yīng)大于呈報(bào)金額。
如果第二個(gè)推論屬實(shí),那么則是兩個(gè)原因造成:一是為了逐利;二是因不能按合同約定結(jié)款,承包方只能用該部分現(xiàn)金收入進(jìn)行周轉(zhuǎn)。
2、成本結(jié)構(gòu)分析。
在營(yíng)業(yè)收入比上月減少,同比下降8%的形勢(shì)下,采購(gòu)總成本竟反而比上月增長(zhǎng)同比增長(zhǎng)了15.7%;而據(jù)承包方提供的原始憑證所示,各項(xiàng)常規(guī)原料采購(gòu)的單價(jià)(如蔬菜、豬肉、牛肉、雞蛋、大米等)也并未出現(xiàn)大面積漲價(jià)現(xiàn)象,整體價(jià)格趨于平穩(wěn)。
該數(shù)據(jù)已經(jīng)極度背離正常的企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)律,更有違餐飲行業(yè)的一般常理。另外,承包方提供的原始憑證存在下列四個(gè)問(wèn)題:
a、經(jīng)常漏寫(xiě)或不寫(xiě)經(jīng)手人、驗(yàn)貨人和供貨商的姓名,且無(wú)供貨商地址、電話和名稱(chēng)。
b、原始憑證中的部分關(guān)鍵數(shù)字(如日期、價(jià)格和重量等)有涂改痕跡或書(shū)寫(xiě)不全,且部分字跡潦草,模糊不清。
c、規(guī)格、重量單位不清。如袋、件等,或不寫(xiě)。
d、大部分憑證并非正式收據(jù)和發(fā)票,而是隨意用其他紙張手寫(xiě)。
如果上述數(shù)據(jù)和推論無(wú)誤,那么就有理由認(rèn)為:承包方所提供的原始憑證不實(shí)。這是形成賬面上虧損,成本高企的第一個(gè)重要原因。
第二個(gè)原因,是“盤(pán)點(diǎn)結(jié)余”導(dǎo)致的賬面上成本高企。餐企為壓低進(jìn)貨價(jià),往往一次性大批量采購(gòu)貨物;而上個(gè)月采購(gòu)的生產(chǎn)資料(如低值易耗、干貨、調(diào)味品、廢舊木材、煤氣煤球等)不可能全部用完,必有一部分結(jié)余到本月用;而本月采購(gòu)的生產(chǎn)資料也不可能全部用完,也必定結(jié)余一部分到下個(gè)月用。如承包方不肯拿出真實(shí)的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù),則無(wú)法確認(rèn),承包方實(shí)際使用成本是多少。
此外,一般餐企都會(huì)有賣(mài)廢舊和潲水的收入,用來(lái)沖減部分成本;但是承包方從未提供任何相關(guān)收入證明;按照行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有理由認(rèn)為,該部分收入已沖減部分成本。
1、校方拿出《原始憑證填寫(xiě)規(guī)范》,在與承包方協(xié)商好后,承包方應(yīng)按照要求填寫(xiě)。
2、將承租方的現(xiàn)金打票機(jī)放到黃愈處由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收銀,然后消費(fèi)者憑票取食物?,F(xiàn)金部分的收入,校方方憑機(jī)打小票作為原始憑證按日(或按周)結(jié)算給承包方。
3、參與承包方每月盤(pán)點(diǎn),參與人簽名方可認(rèn)同實(shí)盤(pán)金額。
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