2023年幼兒園畢業(yè)典禮活動策劃方案設計意圖 幼兒園畢業(yè)典禮活動策劃方案(通用15篇)

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關于稅務觀看零容忍心得體會范本一

乙方(受聘單位)：

甲方因業(yè)務需要，特聘請乙方之律師擔任常年稅務顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵照執(zhí)行。

一、乙方接受甲方的聘請，指派稅務律師擔任甲方的常年稅務顧問。

二、稅務顧問的工作范圍和職責：

(一)日常顧問服務

1、財稅法及相關法律、法規(guī)信息的咨詢;

2、稅收優(yōu)惠政策應用的指導;

3、指導合同涉稅條款的訂立，修改、審定合同;

4、指導涉稅法律文書制作，修改、審定涉稅法律文書;

5、協(xié)助企業(yè)對其員工進行財稅法律培訓;

6、根據(jù)授權，在媒體發(fā)表律師聲明，針對特定對象發(fā)表律師函告。

(二)專項顧問服務

1、刑事案件、民事爭議、行政爭議代理;

2、協(xié)助及指導企業(yè)進行稅收健康檢查，就特定問題、特定項目出具法律咨詢意見書、合法性論證分析報告;

3、代表企業(yè)參與涉稅談判;

4、制定稅收籌劃方案，輔導方案實施;

5、參與制定年度納稅計劃、健全內(nèi)部管理制度、建立風險防范系統(tǒng)。

三、甲方就上述“專項顧問服務”事項委托乙方，應另行辦理委托手續(xù)，乙方按顧問標準收取費用(標準價八折優(yōu)惠)。

四、乙方律師在履行稅務顧問職責時，甲方應給予方便，配合工作，提供有關資料等。

五、乙方律師因履行稅務顧問職責以及為甲方辦理其他事務所必須支出的調查費用以及合理的交通、食宿、差旅等費用，由甲方承擔。

六、雙方對其依本協(xié)議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務不受時間限制而持續(xù)有效。

七、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商確定，乙方律師受聘擔任甲方常年稅務顧問的收費標準為：全年每一工作周顧問時間標準為小時(不含專項顧問時間)，每年顧問費為人民幣元，于每一顧問年度開始之日起三日內(nèi)支付。起始顧問年度自簽約之日起算。

每一顧問年度屆滿，如一方要求終止本協(xié)議，須于一個月之前以書面形式通知對方。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽約日期：

乙方：

簽約日期：

關于稅務觀看零容忍心得體會范本二

按20_年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：

一、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.

二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.

三、加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數(shù)據(jù)質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數(shù)據(jù)質量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20_年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20__年至今一直配合堅持驗貨,_縣_服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.

六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達100%.

七、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

八、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.

九、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數(shù)據(jù)質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.

關于稅務觀看零容忍心得體會范本三

職責：

1、收集、整理、更新、解讀稅務文件，研究相關稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策、收集整理文檔提交各類政府優(yōu)惠項目;

2、統(tǒng)籌公司重大稅務事項、協(xié)助項目會計制定稅收籌劃方案;

3、完善稅務流程，籌劃降低公司稅負水平，規(guī)避稅務風險;

4、協(xié)調稅企關系，與主管稅務局保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項稅務關系;

5、負責開展納稅申報、稅款繳納、稅務登記證的辦理和年審等工作，審核并監(jiān)督實施稅務統(tǒng)籌方案;

6、及時完成領導交辦的其它工作。

專業(yè)要求：

1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全盤核算處理流程;

2、具有扎實的房地產(chǎn)開發(fā)領域專業(yè)知識;

3、房地產(chǎn)行業(yè)財務工作經(jīng)驗;

4、了解經(jīng)濟法、稅法相關內(nèi)容，熟練掌握稅法、會計法、企業(yè)管理相關內(nèi)容。