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政治考差后的心得體會實用 政治考后感受(5篇)

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政治考差后的心得體會實用 政治考后感受(5篇)
2023-01-05 01:11:15    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

推薦政治考差后的心得體會實用一

一、學(xué)生不夠重視

很多學(xué)生認為學(xué)科不重要,只要能夠升上職業(yè)高中,去學(xué)習(xí)盲人按摩,任務(wù)就算完成,有而沒有認真去復(fù)習(xí)。

二、學(xué)生沒有良好的記憶方法,記憶效果太差

學(xué)習(xí)政治,記憶方法是很重要的,尤其是政治的內(nèi)容抽象,概念較多,學(xué)生記起來比較難,加學(xué)生比較懶惰,學(xué)生不夠重視,記憶方面失分比較多。

三、基礎(chǔ)知識掌握不夠牢固,運用知識去解題的能力不高

學(xué)生的基礎(chǔ)知識和原理的掌握不好,缺乏認真審題的意識和方法,審題不到位。

四、對今后政治教學(xué)改進的方向:

1、重視“雙基”教學(xué)。

2、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。

3、加強教學(xué)難重點的突破的方法。

4、提高學(xué)生的解題能力。

5、教學(xué)要加強師生要互動。

推薦政治考差后的心得體會實用二

在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,牢記初心使命,忠誠履職盡責(zé),較好完成全年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔從政等情況報告如下,請予評議。

立身百行,以學(xué)為基。面對新形勢、新任務(wù),我深感學(xué)習(xí)的重要性,牢固樹立起勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念,堅持把勤學(xué)善思作為加強黨性修養(yǎng)和履行職責(zé)使命的基礎(chǔ),堅持邊學(xué)習(xí)邊思考,邊實踐邊感悟,力求學(xué)出“四個自信”、學(xué)出使命擔當、學(xué)出能力水平、學(xué)出絕對忠誠。一是緊跟上級精神學(xué)懂。始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置,堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神、習(xí)近平調(diào)研指導(dǎo)河南講話、省市全會精神等,認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,堅定做政治上的明白人,在政治方向、政治立場、政治言行上與黨中央和上級黨組織保持高度一致。一年來參加中心組理論集中學(xué)習(xí)12次、黨員集中學(xué)習(xí)近20次。二是緊扣黨性修養(yǎng)學(xué)深。緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,通過組織局機關(guān)黨員干部參觀河南省經(jīng)濟社會發(fā)展成就展、區(qū)黨員初心館、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育素質(zhì)提升培訓(xùn)等活動,在參觀學(xué)習(xí)中常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色,真正做到對黨忠誠老實,與黨同心同德。三是緊盯業(yè)務(wù)知識學(xué)通。緊緊圍繞發(fā)展改革、統(tǒng)計等工作職能,通過認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《政府投資條例》、中央省市經(jīng)濟工作會議精神等,不斷更新知識結(jié)構(gòu),切實增強推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的思維,著力解決新形勢下“知識恐慌”“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”問題,自身履職能力有了明顯提升。

(一)融入大局、明晰目標,黨建引領(lǐng)工作的格局牢固樹立。2020年,我圍繞全區(qū)發(fā)展思路,全力將發(fā)改統(tǒng)計事業(yè)融入全區(qū)發(fā)展大局,面對經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,科學(xué)謀劃全局全年工作發(fā)展思路,經(jīng)過局黨組會、班子會認真討論研究,確立了“一個目標、兩個強化、三個服務(wù)、四個抓手”的“一二三四”總體工作思路?!耙粋€目標”即以黨建工作為引領(lǐng),全面完成區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作任務(wù)。“兩個強化”即對內(nèi)強化管理,規(guī)范完善財務(wù)、機關(guān)作風(fēng)、責(zé)任追究等管理制度,建立主體明確、層級清晰、具體量化考核的崗位責(zé)任制;對外強化形象,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型科室活動,定期組織開展“優(yōu)秀科室”評比活動,激發(fā)全局干部職工的工作熱情,提高全體人員的綜合素質(zhì),努力在服務(wù)發(fā)展中展示新形象、體現(xiàn)新水平?!叭齻€服務(wù)”即做好上下級服務(wù),搭建上級和下級溝通反饋的橋梁;做好社會公眾服務(wù),為企業(yè)和社會各界提供高效便捷的項目審批、政策咨詢和價格認證等服務(wù);做好單位內(nèi)部服務(wù),持續(xù)強化全局干部職工的服務(wù)保障工作,激發(fā)干部職工工作活力。“四個抓手”即抓黨建,圍繞“以黨建促發(fā)展,以發(fā)展強黨建”這一主題,充分發(fā)揮黨建統(tǒng)攬全局的龍頭作用,不斷強化黨員先鋒模范作用,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量;抓指標,圍繞主要經(jīng)濟指標做好監(jiān)測預(yù)警工作,及時根據(jù)指標變化情況,向區(qū)委區(qū)政府提出對策建議;抓項目,堅持以項目建設(shè)為統(tǒng)攬,著力增強經(jīng)濟發(fā)展后勁與活力;抓糧食,強化糧食物資儲備保障,維護市場穩(wěn)定,扛穩(wěn)糧食安全重任。

(二)勇于擔當、真抓實干,經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)全面夯實。一是經(jīng)濟質(zhì)量效益穩(wěn)步提升。2020年,全局持續(xù)堅持副科級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)辦等工作機制及周例會、月點評、季通報等制度,及時對全區(qū)主要經(jīng)濟指標進行監(jiān)測預(yù)警,助推全區(qū)經(jīng)濟質(zhì)量和效益實現(xiàn)雙提升,特別上半年,面對疫情影響,我們始終保持戰(zhàn)略定力,緊盯全年目標,突出工作重點,扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化使命擔當,狠抓任務(wù)落實,統(tǒng)籌推進全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展取得積極進展、邁出堅實步伐,固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額等多項經(jīng)濟指標扭負為正。二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展強勢推進。“1+7”重點產(chǎn)業(yè)扶持政策逐步落實,梳理符合申報條件的企業(yè)(項目、單位)43家,扶持資金總計1087萬元,為全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力保障;同時,著力加強對管城特色商業(yè)區(qū)的監(jiān)測評價,助推管城特色商業(yè)區(qū)連續(xù)六年獲評“省十強特色商業(yè)區(qū)”,并向四星級服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”強力邁進。三是生態(tài)建設(shè)成效明顯。堅持“生態(tài)靚區(qū)”戰(zhàn)略,組織生態(tài)建設(shè)工作推進會議、各級項目觀摩活動20次,實施生態(tài)建設(shè)暨國土綠化項目46個,完成投資占年度計劃投資的100%;新增綠化面積約150萬平方米;建成公園、游園15個。四是項目建設(shè)扎實推進。堅持把項目建設(shè)作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的“壓艙石”,深入開展“四比四看”活動,建立健全項目分包、集中開工、觀摩評比等機制,聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、核心板塊建設(shè)等重點領(lǐng)域,全年謀劃實施重點項目x個,總投資x億元。1-10月份,全區(qū)x個重點建設(shè)項目完成投資x億元,占年度計劃的x%;x個省市重點建設(shè)項目預(yù)計完成投資x億元,占年度計劃的x%;全年計劃審批任務(wù)完成率x%。

(三)務(wù)實重干、善作善成,參謀服務(wù)決策的水平全面提高。一是決策服務(wù)能力顯著提升。編制《2019年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2020國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃(草案)的報告》《區(qū)2019年政府投資項目計劃執(zhí)行情況和2020政府投資計劃(草案)》《關(guān)于2020年上半年經(jīng)濟運行情況的報告》《關(guān)于2020年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的報告》并通過人大審議。受區(qū)政府委托,接受人大及政協(xié)觀摩活動x次,并向區(qū)人大常委會做專題匯報。二是參謀助手作用有效發(fā)揮。《貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于打好“四張牌”重要指示精神三年行動計劃實施方案》等編制完成;組織召開全區(qū)經(jīng)濟工作推進會近x次,組織全局撰寫經(jīng)濟動態(tài)、日報近x篇,形成各類經(jīng)濟運行分析報告x余篇。三是統(tǒng)計支撐水平不斷提高。工業(yè)、貿(mào)易等多個專業(yè)年報、定報任務(wù)順利推進,第七次全國人口普查專等多項專項調(diào)查、重點調(diào)查扎實推進;基本單位名錄庫動態(tài)維護持續(xù)強化,全年全區(qū)新入“四上”單位x家。四是學(xué)法守法用法工作成效明顯。堅持理論學(xué)習(xí),組織集中學(xué)習(xí)《憲法》《統(tǒng)計法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等法律、法規(guī)文件20余次,邀請局法律顧問圍繞《政府投資條例》《行政復(fù)議法》等法規(guī)、條例進行講解授課3次,“法律進機關(guān)”活動開展有序,法治學(xué)習(xí)氛圍日漸深厚,全局人員的法律意識顯著增強。

正人者必先正己,律人者必先律己。身為局黨組書記,始終堅持挺紀在前,自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線,堂堂正正做人、干干凈凈干事、清清白白為官。一是堅持秉公用權(quán),維護公平正義。始終堅持按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事,不搞權(quán)錢交易的人情往來,不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請。二是堅持潔身自好,規(guī)范從政行為。始終把廉潔自律當作為人、處事、從政的行為準則,以身作則,帶頭改進工作作風(fēng),到基層和部門調(diào)研檢查工作,堅持輕車簡從,時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下。三是堅持從嚴要求,樹立良好形象。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的觀念,高標準、嚴要求約束自已,要求大家做到的,自己首先做好,要求大家不做的,自己首先不做。對家屬、朋友也從嚴要求,自覺凈化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。

一年來,我承擔的各項工作任務(wù)雖然取得了一定成績,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距,在理論學(xué)習(xí)的深度上還有欠缺,在工作創(chuàng)新的力度上還需加強。下一步,我將針對存在的不足,努力把短板補齊,圍繞全區(qū)發(fā)展目標,保持工作不松勁、不停步、再出發(fā),以更加堅定的意志、更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務(wù)實的作風(fēng),勇于擔當,忠誠履職,努力為全區(qū)建設(shè)作出新的更大貢獻。

推薦政治考差后的心得體會實用三

發(fā)展和改革局黨組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴格落實中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定,按照中央、省、市、區(qū)紀委會議精神要求,全面從嚴治黨,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,帶領(lǐng)全局干部職工全面落實工作目標任務(wù),重點項目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資迅速推進,復(fù)工復(fù)產(chǎn)、20項民心工程穩(wěn)步進行,全局上下齊心協(xié)力,攻堅克難,營造了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

(一)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年,我局根據(jù)人員變動情況,及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)和具體措施。為進一步落實全面從嚴治黨,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,局黨組多次召開專題會進行研究,明確局黨組切實擔負推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,明確各黨支部、科室的集體責(zé)任,黨支部書記、科室負責(zé)人的第一責(zé)任,黨支部其他支部委員的分管責(zé)任,以及落實各項主體責(zé)任的措施。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核,確保廉政風(fēng)險防控工作的常態(tài)化、長效化。

(二)嚴把選人用人標準。我局嚴格對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》規(guī)定的好干部標準和區(qū)委的有關(guān)規(guī)定,認真貫徹落實干部人事制度,強化對選撥任用干部的監(jiān)督管理,嚴格按照組織程序,努力營造“風(fēng)情、氣正、人和、思進”的良好氛圍,切實把好選人用人關(guān)。今年以來,我局提任人員在公示期間未收到提拔任用人員在德、能、勤、績、廉方面的投訴舉報。

(三)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局。我局始終把黨建工作擺在重要位置,把全面從嚴治黨貫穿黨的建設(shè)全過程,切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用,著力打造為民、務(wù)實、清廉的發(fā)改干部隊伍。一是強化理論武裝。嚴格貫徹落實黨的理論和路線方針政策,堅持以知促行,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是嚴守政治紀律政治規(guī)矩。通過多種形式加強黨章黨規(guī)黨紀教育,要求全體黨員把黨章黨紀黨規(guī)刻印在心上,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。三是加強組織建設(shè)。嚴格黨員發(fā)展與管理,加強黨員日常監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。深化服務(wù)型黨組織建設(shè),發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是強化黨建工作責(zé)任。完善機關(guān)黨建工作責(zé)任制,進一步健全承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”黨建責(zé)任體系,做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治。五是踐行“四種形態(tài)”。黨組書記帶頭履行主體責(zé)任,建立談心談話制度,加大談話工作力度,確保談話的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;

思想教育、制度約束、監(jiān)督管理同步開展,黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識持續(xù)增強。

(四)嚴肅黨內(nèi)生活,夯實從嚴治黨基礎(chǔ)。嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事,堅持貫徹民主集中制,凡是財務(wù)、人事、物資采購等“三重一大”事項律按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則報局黨組集體研究后實施,全面從嚴黨內(nèi)政治生活。一是抓實抓細“意識形態(tài)”。黨組建立意識形態(tài)責(zé)任制,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,把意識形態(tài)工作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,與行政工作和黨的建設(shè)緊密結(jié)合,同都署、同落實。深刻領(lǐng)會新時代我國社會主要矛盾變化和“偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想”科學(xué)內(nèi)涵,切實引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”,將思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同覺中央保持高度一致。二是嚴格嚴肅“黨內(nèi)生活”。認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、黨務(wù)公開制度、主題黨日制度,堅持民主集中,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展批評和自我批評,以健康的黨內(nèi)政治生活促進了全局上下作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè),著力推進黨內(nèi)政治生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化和民主化,三是從嚴從實黨員管理,全面完成黨員管理信息統(tǒng)計維護工作,全局機關(guān)黨支部3個、現(xiàn)有黨員196名,其中退休黨員名,嚴格執(zhí)行黨員管理制度,對黨員參加黨內(nèi)教育培訓(xùn)、組織生活、志愿服務(wù)以及遵紀守法等情況實行登記管理;

嚴格黨員入口,按照“成熟一個、發(fā)展一個”的原則,發(fā)展預(yù)備黨員,嚴格黨員管理,認真核定黨費收繳標準,按時足額收取,上繳黨費。

(五)加強政治文化,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。今年以來,我局先后以“不忘初心、牢記使命”、巡察問題整改落實、廉政文化進機關(guān)、“思想作風(fēng)整頓營商環(huán)境優(yōu)化”等活動開展為抓手,通過黨組中心組學(xué)習(xí),組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,中央、省、市紀委全會精神,引導(dǎo)黨員干部端正思想、強化政治認同,增進文化自信,進一步樹立政治意識、大局意識,核心意識和看齊意識。今年來,通過開展廉政法規(guī)課、觀看黨紀法規(guī)微課堂和廉政警示數(shù)育片,促進了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常學(xué)常思、自省自律。以加強黨建文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉取文化載體建設(shè)為切入點,大力營造濃厚文化宣傳氛圍,在局機關(guān)走廊、黨員活動室、機關(guān)會議室等場所,張貼十九大精神、廉政文化、“三會一課”有關(guān)知識,推動政治文化、黨建文化、廉政文化建設(shè),營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(六)加強權(quán)力監(jiān)督,確保權(quán)力在陽光下運行。我局不斷完善權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機制,尤其注重加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。一是狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行。把建章立制貫穿于各項工作、各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié),相繼出臺完善了《局黨組議事決策規(guī)則》、《機關(guān)工作紀律制度》、《機關(guān)考勤制度》等十多項制度,形成有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必擔責(zé)、濫權(quán)必追責(zé)的制度安排。二是推進廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。以崗位防控、重點防控和專項防控為重點,健全廉政風(fēng)險點評估和管控制度,切實加強對全體人員、全部職權(quán)、全部過程的“三全”防控。通過重新梳理并制訂完善“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”,確保各項權(quán)力授之有據(jù)、行之有規(guī)、錯之有責(zé)。同時,加強對重點崗位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,對存在廉政隱患的環(huán)節(jié)進行仔細排查,每個風(fēng)險點明確一名責(zé)任人及責(zé)任科室,依法公開行政權(quán)力和機關(guān)內(nèi)部信息,保證權(quán)力始終在陽光下運行。三是建立作風(fēng)建設(shè)群眾評價機制。在局機關(guān)設(shè)置群眾投訴舉報意見箱,接受群眾監(jiān)督和評議,對發(fā)現(xiàn)的問題,立行整改。

今年以來,發(fā)展和改革局對駐永年區(qū)第二統(tǒng)籌巡察組的反饋意見已完成整改落實,政治生態(tài)優(yōu)良,整個工作運行順暢,班子團結(jié)和諧,干部隊伍講政治、講奉獻、講擔當,黨內(nèi)政治生活嚴肅認真,黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

盡管在政治生態(tài)營造上取得了一定成,但是也還存在一些問題。主要是:“四風(fēng)”問題沒徹底根除,新表現(xiàn)還不同程度的存在;

黨員干部仍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想;

黨風(fēng)廉政建設(shè)體系還有盲區(qū),制度執(zhí)行還不到位等問題。

下一步,我局將全力配合區(qū)紀委各項工作,著力從以下四個方面推進全面從嚴治黨,努力構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

(一)始終抓好思想教育,保持政治清醒。一是深學(xué)理論。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為局黨組思想建設(shè)的必修課,把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng),老老實實、原原本本學(xué)習(xí),努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫,使其真正成為黨組從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是掌握方法。善于從理論學(xué)習(xí)、縱觀黨史發(fā)展中汲取營養(yǎng),總結(jié)方法,更好地理解和運用馬克思辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,更加科學(xué)有效地指導(dǎo)和開展工作。三是把準方向。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,不當“糊涂蟲”、“兩面人”,始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍,在政治上做一個明白人。

(二)始終強化“責(zé)任把當”,凝聚干事熱情。局黨組成員要帶頭作表率,堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。一是失志不渝的政治擔當。講黨性、講政治,堅持正確政治方向。

推薦政治考差后的心得體會實用四

參加了鎮(zhèn)教育系統(tǒng)組織的黨員干部“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩和依法治教”集中培訓(xùn),會上收看了警示教育片,聽取了劉應(yīng)棚同志專題輔導(dǎo)報告,感受頗深,結(jié)合我校四月份開展的“立師德、重品行、塑形象”師德活動,結(jié)合自身工作實際,談?wù)剬W(xué)習(xí)體會。

一、爭做政治紀律的“清醒人”

當前,我國社會主義建設(shè)事業(yè)進入關(guān)鍵時期,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得了舉世矚目的偉大成績,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),走中國特色的社會主義道路日益成為全黨全國各族人民的共識,但是隨著改革開放不斷深入,各種矛盾日益突出,各種新問題層次不窮,加上國際形勢風(fēng)云變幻,西方敵對勢力從沒有放棄顛覆中國特色社會主義、顛覆執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)圖謀。這對我黨提出了嚴峻的挑戰(zhàn),在這種歷史條件下,要堅持和發(fā)展中國特色社會主義,實現(xiàn)兩個百年“中國夢”任務(wù)艱巨而繁重,只有嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,才能維護黨的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)和鼓舞全國各族人民團結(jié)一心,奪取社會主義的偉大勝利。只有嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,才能鞏固黨的政治根基,使黨永葆生機。

作為一名普通黨員,我要堅決做到“五個必須、五個絕不允許”。最核心就是堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo),堅決抵制“四風(fēng)”自覺維護中央“八項規(guī)定”,認真執(zhí)行市里和縣的規(guī)定。這些都是一名普通黨員不可逾越的“底線”,是不可觸碰的“紅線,是真正帶電的“高壓線”。在社會上遵守法紀法規(guī),不參與社會賭博,不參與封建迷信、邪教等組織活動,散布負面消極的事。在學(xué)校顧全大局,特別是在大事大非面前,時刻保持清醒頭腦,自覺維護學(xué)校形象,維護校委會的決議,自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,工作勇挑重擔、按時上下班,切實改進工作作風(fēng)。

二、爭做“生本德育“的“局內(nèi)人”

作為學(xué)校一名管理人員,肩負培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”社會主義接班人的歷史重任。要增強全心全意為師生服務(wù)的意識,落實“陽光教育”理念,堅持“以生為本”,堅持“德育為首”,積極推行“七彩德育”,落實好“晨讀、午寫、大課間”,弘揚傳統(tǒng)文化,傳承革命老區(qū)精神,踐行社會主義核心價值觀。利用國旗下講話、召開主題班會,舉辦板報專欄等學(xué)生喜聞樂見的形式傳播正能量。開展“讀好書”推行“海量閱讀”培養(yǎng)學(xué)生終生受益的讀書習(xí)慣。從小事做起,從細節(jié)入手、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,做一名健康陽光樂學(xué)向上的好學(xué)生。

三、爭做“生本課堂”的“帶頭人”

作為新時期一名教師,要恪守師德規(guī)范,堅持教書育人,為人師表,不參加社會有賞家教,善于做學(xué)生耐心細致思想工作,不體罰和變相體罰學(xué)生,積極開展“生本課堂”研究,消除糊涂認識,克服畏難情緒,大膽探索“三學(xué)”小組模式教學(xué),著眼于學(xué)生發(fā)展,不急功近利,只有這樣盡職盡責(zé),扎實工作,教好每名學(xué)生、做一名人民滿意的教師。

推薦政治考差后的心得體會實用五

按照市局部署要求,分局黨組始終把查準查實存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層征求意見,通過召開群眾座談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見建議,班子召開了專門學(xué)習(xí)討論會,大家自覺把自己擺進去,查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下:

分局黨組班子是一個團結(jié)、務(wù)實、清廉的集體,能夠堅持政治理論學(xué)習(xí),班子成員講求團結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。分局班子制定了黨員干部周四學(xué)習(xí)日制度,完成了上級安排的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。班子成員講求團結(jié)協(xié)作,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,步調(diào)一致、廉潔自律,遵守黨章黨紀和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委精神,多次召開黨組會議,重點學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神,并對照規(guī)定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范。重點在抓落實方面堅持較好,始終堅持輕車從簡、簡化接待,堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

(一)形式主義

1、學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù),學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù),自行學(xué)習(xí)時間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入,缺乏深層次思考,未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神,達到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。

2、工作安排較多,輕跟進、檢查。習(xí)慣于會議安排工作,傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多,深入檢查、狠抓落實的少,跟蹤服務(wù),監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督辦檢查流于形式。

3、日常工作中存在憑經(jīng)驗辦事。對所辦的事項調(diào)查不深入,有“想當然”的慣性思維。在工作中充滿務(wù)實創(chuàng)新的干勁,但多停留于思路策略上,在實踐中推行取得實效的少。有時主觀態(tài)度上比較積極,但行動上比較謹慎,缺乏一種積極向上、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

4、文風(fēng)會風(fēng)有待于加強。文風(fēng)會風(fēng)方面有待于改進,慣于以文件貫徹文件,以會議落實會議。只注重形式,不注重質(zhì)量,解決實際問題效果不明顯。有些會議質(zhì)量不高,效率不高,會議決定執(zhí)行不到位,重決策輕執(zhí)行,監(jiān)督檢查和獎懲制度落實不到位。

(二)官僚主義

1、班子成員分管業(yè)務(wù)輪崗不夠。有些干部長時期從事某項工作,容易產(chǎn)生疲勞效應(yīng),缺乏創(chuàng)業(yè)干事激情,缺乏進取精神,工作動力不足,致使一方面的工作僵化;同時,由于一直從事某一方面業(yè)務(wù),導(dǎo)致知識面不寬,影響管理能力的提升,所分管的業(yè)務(wù)長期得不到改進和提高。

2、同黨員干部溝通少,思想交流不夠。工作重心下沉不夠,干部管理偏重自律性,注重他律性批評和指導(dǎo)不夠;對分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,對分局工作的經(jīng)常性全面具體指導(dǎo)不夠,習(xí)慣于在會議上安排工作提要求;同中層干部和普通群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流,對黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠,掌握情況不全面、不細致,忽視了經(jīng)常性思想工作。

3、深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。關(guān)心群眾不夠,有時坐等服務(wù)對象上門,不是主動提醒、主動催辦。調(diào)研不深入,沒有深入一線、深入基層,深入群眾。習(xí)慣于聽取匯報,干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究,對情況把握的不全面、不真實。

4、班子成員之間的工作協(xié)調(diào)不夠,整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù),互相溝通、談心交心較少,有時還出現(xiàn)了不和諧的聲音。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進一步提高,沒有充分發(fā)揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力,班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。

(三)享樂主義

1、在工作目標上,缺乏追求。在工作中,安于現(xiàn)狀,不思進取,缺少動力和激情。不愿勞心費力,害怕承擔責(zé)任,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)木?。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,還存在著考慮個人事情多,考慮單位工作少的現(xiàn)象,有“干累了,歇口氣”的想法。

2、在管理履職上,礙于面子。管理制度雖然有了,但存在“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,而忽視其他方面的管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧,有得過且過的思想。

3、公車管理不夠嚴格。公車管理方面還存在漏洞,在使用上有公私不分的現(xiàn)象,公事、私事、“帶一腳”的現(xiàn)象仍然存在。在使用管理上也沒采取定額管理,領(lǐng)導(dǎo)干部用車缺乏有效的監(jiān)督,在一定程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。

(四)奢靡之風(fēng)

1、在思想認識上還存在不到位的地方。在思想上,還存在“不吃請辦不成事”的錯誤認識;在精神狀態(tài)上,還存在打不起精神、不思進取、貪圖安逸的思想。在價值取向上,存在個人利益至上,事情多做怕吃虧,待遇不好有怨言的思想。

2、行政管理精細化不夠,還存在浪費現(xiàn)象。行政管理較粗放,精細化程度不夠,存在著“長流水、長明燈”的浪費現(xiàn)象,對浪費現(xiàn)象管理重視程度不夠,導(dǎo)致浪費現(xiàn)象較為嚴重。

3、對吃請現(xiàn)象缺乏正確認識?!叭苯?jīng)費比以往有大幅度下降,但是在“八項規(guī)定”出臺之前,還存在著吃請、請吃的現(xiàn)象,并對這種現(xiàn)象習(xí)以為常,內(nèi)心深處沒認識到問題的危害性和嚴重性。

(一)努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定單位上下的風(fēng)氣,班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。因此,解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊伍自身的建設(shè),要以踏石留印、抓鐵有痕的精神,打造一支有堅定理想信念、精誠團結(jié)的班子;身體力行、率先垂范、務(wù)實高效的班子;改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子;政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

(二)改進措施

一是加強理論學(xué)習(xí)教育,樹立服務(wù)意識。進一步加強對理論的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)教育使黨員干部牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識,切實端正思想認識,增強我們一心為公、一心為民的信念,廉潔奉公,把人民的利益放在心上,為民辦實事,求真務(wù)實,不斷增強班子的凝聚力。

二是嚴格落實工作制度,切實改進工作作風(fēng)。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。個人與個人、科室與科室之間加大協(xié)調(diào)力度,難以解決的問題,要及時匯報,提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

三是認真搞好“學(xué)典型學(xué)先進”活動,引導(dǎo)全體干部黨員增強對工作的激情。通過學(xué)習(xí)先進典型,結(jié)合個人思想和工作實際,對照典型找差距,增強事業(yè)責(zé)任心,工作責(zé)任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。增強對群眾的感情,充分考慮大多數(shù)群眾意愿,維護群眾的長遠利益,誠心誠意為群眾解難題、做好事、辦實事、辦成事。

四是健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀,進一步建立健全分局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”和市委“十一條禁令”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定,帶頭遵紀守法,做黨性堅強、廉潔自律的表率。

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