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微信群保密管理心得體會及收獲 保密工作心得(七篇)

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微信群保密管理心得體會及收獲 保密工作心得(七篇)
2023-01-04 23:08:47    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對于微信群保密管理心得體會及收獲一

為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡,提高辦公效率,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于及時雨金融公司所建立的微信群

三、基本要求

1、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

2、命名規(guī)則:地區(qū)+姓名;例如:“南寧-杜艷霞”。

3、嚴格保守公司機密,對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

5、領(lǐng)導在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即時在群里作出回應。如超沒有及時回應或解決的,則按照公司相關(guān)條例進行處罰。

6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象。

7、如果群內(nèi)成員不停從群管理,則以警告處分,帶來的后果個人承擔。

8、對于公司對外的分享信息,每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

四、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

20xx年 8 月 21日

廣西及時雨金融服務有限公司

對于微信群保密管理心得體會及收獲二

為認真貫徹落實“、牢記使命”主題教育專項整治工作要求,上下聯(lián)動解決基層干部群眾反映強烈的突出問題,***切實提高政治站位,全面履行牽頭單位職責,把專項整治作為實現(xiàn)“為民服務解難題”的具體行動,扎實開展微信工作群、qq工作群等過多過濫問題專項整治工作,清理整治取得一定成效?,F(xiàn)將清理整治情況匯報如下:

一是提高政治站位,精心謀劃部署。把清理整治微信工作群、qq工作群等過多過濫問題作為主題教育整改落實環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容和網(wǎng)信工作的重點任務來抓,作為實現(xiàn)“為民服務解難題”的具體行動扎實推進。***主要領(lǐng)導主持召開清理整治工作專項會議,認真學習領(lǐng)會《關(guān)于印發(fā)“、牢記使命”主題教育7個專項整治實施方案的通知》和《關(guān)于印發(fā)在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動解決6個突出問題整改工作方案的通知》等精神,切實提高思想認識,進一步明確目標要求。制定下發(fā)《關(guān)于在“、牢記使命”主題教育中上下聯(lián)動整治互聯(lián)網(wǎng)工作群組過多過濫問題整改工作方案》,成立清理整治工作專班,明確清理整治原則、目標任務和工作要求,細化具體措施、實施步驟和職責分工,切實推動了清理整治工作有力有序開展。將全面清理整治和建立長效機制相結(jié)合,指導督促各單位對清理整治后繼續(xù)使用的微信工作群、qq工作群,靠實監(jiān)管責任,加強運行管理,對新建立的的互聯(lián)網(wǎng)工作群組,實行備案登記管理,指定專人負責,實行實名準入和清出制度,規(guī)范信息發(fā)布。

二是認真履職盡責,全面落實整治任務。全面履行牽頭單位職責,通過下發(fā)通知、電話督促等方式,督促指導清理整治效果不明顯的單位按要求進行清理整治,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門按要求開展了專項整治,并上報了《互聯(lián)網(wǎng)工作群組自查清理統(tǒng)計表》《互聯(lián)網(wǎng)工作群組清理整治情況匯總表》。通過專項整治,全區(qū)微信工作群由原來的351個,清理為現(xiàn)在的187個,下降47%;qq工作群由原來的342個,清理為現(xiàn)在的179個,下降48%,專項整治成效顯著,切實讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化新成效。“要繼續(xù)精簡會議、簡報,大力減少不必要的檢查考核,取消過多過濫的微信工作群,堅決防止以有沒有領(lǐng)導批示、臺賬記錄、工作筆記等作為衡量工作的標準?!?/p>

三是建立調(diào)研督導工作機制,市紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子成員分別對聯(lián)系鎮(zhèn)(區(qū)、街道)或部門單位開展集中整治工作實施全過程、常態(tài)化督查指導,分領(lǐng)域、分板塊、分階段摸清形式主義、官僚主義問題具體表現(xiàn),督促落實整改?!艾F(xiàn)在不僅會議少了,手機里過多過濫的微信工作群也刪減了,讓我們有更多的時間專注于為老百姓辦實事上了……”同時,結(jié)合信訪舉報、監(jiān)督檢查、專項巡察等多種途徑收集有關(guān)形式主義、官僚主義問題線索,進一步拓寬監(jiān)督渠道和覆蓋面?!袄^續(xù)下大力氣解決困擾基層的形式主義問題,嚴防改頭換面、明減暗增等新的形式主義產(chǎn)生,做到減負不減責。”“現(xiàn)在會議少了、材料薄了,但我們頭上仍然戴著一些責任書的‘帽子’,工作找不到抓手,無處著力……”一些部門依然存在隨意設置責任書、“一票否決”事項的情況。該市紀委監(jiān)委會同組織、督查等部門開展集中整治。截至目前,已取消鎮(zhèn)街過多過濫的責任書19項、“一票否決”事項5項。四是開展微信工作群集中清理工作,全面梳理排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、市直各部門微信工作群過多過濫的問題,精簡各部門微信工作群數(shù)量。本著量少質(zhì)精的原則,明確各部門微信群的工作職能及管理制度,根據(jù)職能作用,作用不大的取消,職能重疊的進行合并。

在集中清理中,該市還發(fā)出通知,要求除滿足正常工作使用的以外,任何部門不得隨意新建微信工作群。截至目前,該市共取消、合并各類微信工作群300余個,全市各部門微信工作群減少了60%以上。如何解決形式主義突出問題為基層減負時,衛(wèi)索建立一套科學的工作成效評價體系,將實地落實工作與微信群匯報交流相結(jié)合,遏制形式主義之風,有效解決基層開展工作中流于表面的問題,確保工作提質(zhì)提效,切實為基層黨員干部減輕負擔。五是對精文減會進一步作出明確規(guī)定,不得隨意發(fā)文、不得以文件落實、嚴禁任意擴大上級文件傳達范圍等,強化年度會議計劃管控。針對當前出現(xiàn)的一些“指尖上的形式主義”新現(xiàn)象、新問題,《措施》提出要繼續(xù)全面深入整治政務app和各類微信工作群過多過濫和過度留痕等問題。全面清理規(guī)范各類微信工作群,嚴禁要求每天在群內(nèi)打卡、留痕等違規(guī)行為,不提倡經(jīng)常性地在工作群內(nèi)“曬成績、秀工作”,立即解散各類毫無意義的“聊天群”“僵尸號”,切實把干部從微信工作群的“綁架”中解放出來。為統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作,我市還出臺了《統(tǒng)籌規(guī)范市級督查檢查考核事項實施細則》,對市級督查檢查考核事項實行年度計劃管理及季度動態(tài)清單管理。除市委、市政府文件中明確要求納入市級督查檢查考核的事項外,未經(jīng)市委督查績效辦批準,一律不得隨意將工作事項納入市級督查檢查考核范圍和全市績效考評指標體系,一律不得開展計劃外市級督查檢查考核。六是要做到督少、督精、督重點。多采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”的方式和“互聯(lián)網(wǎng)+督查”手段開展工作。不得隨意將基層有沒有發(fā)文、有沒有開會作為工作是否落實的評判標準,避免過度留痕,確保大幅減輕基層收集整理臺賬資料負擔。推進開展“報表多、材料急”問題專項整治,改進優(yōu)化信息收集方式,盡量給基層留足時間,不得隨意向其他市直各部門單位索要報告材料。此次出臺的兩個政策在監(jiān)督問責上動真格,設立了監(jiān)督舉報電話,各單位及個人可隨時反映工作中發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,對反映人個人信息嚴格保密。

另外,今年我市將把基層減負工作納入年度績效考評指標體系,由市委督查績效辦牽頭擬定評分細則和加分細則,獎優(yōu)罰劣。市委督查績效辦將適時通報全市減負工作推進落實情況,對同一年度內(nèi)被通報3次及以上的部門單位,交市紀委監(jiān)委機關(guān)按“四風”問題嚴肅問責處理。

微信群管理制度

1、德魯魯克咨詢微信群只加本單位員工,非本單位員工請勿入。

2、群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵昵稱”進行修改即可。

1、務實、效效率、正面,重在價值分享。

2、倡導“干貨”分享,歡歡迎正能量話題討論。

3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息,內(nèi)容請請在200字內(nèi),超過則使用鏈接分享。

5、嚴禁發(fā)布反負面消息。

6、允許發(fā)圖,圖片內(nèi)容健康,不不得有反動、等內(nèi)容,不可惡意刷屏。

7、聊天內(nèi)容容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗粗言者。

8、不提倡政治話題出現(xiàn),所有管理員均有權(quán)隨隨時終止政治話題。

9、晚上23:30至早上07:330休息時間段請勿群聊。

1.微微信群統(tǒng)一由人資中心管理,負責群成員實名制、聊天監(jiān)管管、違規(guī)處理等。

2.每日檢查群成員,不應加入人員予予以剔除。3.對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權(quán)制止,并并指導其發(fā)布相應的內(nèi)容,有權(quán)終止不合時宜的話題和言語語。

4、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接接清退出群。

5、不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言言,警告處理。

2021年政法隊伍教育整頓專題黨課演講稿

同志們:目前,我市作為試點正在開展政法隊伍教育整頓,這是黨中央提出的新要求,是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措,是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待,意義重大、影響深遠。政法機關(guān)是“國之重器",是維護人民權(quán)益、維護社會公平正義、維護國家安全穩(wěn)定的基本力量,是黨和人民的“刀把子"??倳浂啻螐娬{(diào),“政法工作的性質(zhì)決定了政法隊伍必須紀律嚴明"“廣大干警要做維護和遵守各項紀律的模范和表率"。如果,政法系統(tǒng)黨員干部隊伍不純、不公、不力,甚至發(fā)生違法亂紀問題,出現(xiàn)害群之馬,影響惡劣、危害極大,人民群眾深惡痛絕,勢必嚴重削弱政法機關(guān)的公信力,嚴重踐踏社會公平正義底線,嚴重損害黨和政府形象。我市政法隊伍的主流是好的,總體上是嚴的。同時,也要看到,政法隊伍面臨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢是嚴峻復雜的。

十八大以來,我市共查處政法系統(tǒng)案件xxxx件,其中縣處級干部xxxx人,教訓極其慘痛。下面,結(jié)合政法隊伍教育整頓工作,我以黨課這一形式,向全市政法干部隊伍談幾點體會和感悟:

一、堅持黨的領(lǐng)導,始終做到對黨忠誠政法機關(guān)是專政機關(guān),政法隊伍是一支半軍事化的隊伍,其中80%是黨員。與其他黨政機關(guān)相比,政法機關(guān)尤其要把講政治、守紀律擺在首位,通過嚴明政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來。要做到對黨絕對忠誠。在政治原則、政治方向問題上,政法機關(guān)的所有同志必須頭腦清醒、立場堅定,對黨的事業(yè)、國家前途堅信不疑,始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要堅決做到“五個必須":

一是必須維護中央權(quán)威,決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護黨的團結(jié),決不允許搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、先斬后奏。四是必須服從組織決定,決不允許跟組織討價還價、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利,決不允許默認他們利用特殊身份謀取非法利益。聽黨指揮,是政法機關(guān)對黨絕對忠誠的核心一條。在政法系統(tǒng)堅持黨的領(lǐng)導,這是一個根本性問題。實際上,司法領(lǐng)域、政法領(lǐng)域爭奪領(lǐng)導權(quán)的斗爭是非常激烈的。社會上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨立”、三權(quán)分立等等,這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中,就有人提出人民法院、人民檢察院就應該去掉“人民"兩字,說西方都沒有這兩個字。這都是別有用心的。人民性體現(xiàn)了我們的黨性,這是絕對不能含糊的。還有人總認為,黨對政法工作的領(lǐng)導有礙司法獨立。有人甚至提出要撤銷政法委。我們曾經(jīng)走過彎路,中打破公、檢、法,踢開黨委鬧革命。還有一個時期,公、檢、法不健全,黨委去判案子。這也是不正確的?,F(xiàn)在是依法獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán),按照法律程序來走。但是在思想上政治上組織上,政法機關(guān)必須接受黨的領(lǐng)導。這是保障政法機關(guān)性質(zhì)的一條。政法干部必須要由黨來決定,政法工作必須為黨和國家工作大局服務,這些不能有絲毫含糊。堅持黨的領(lǐng)導、對黨忠誠,不是抽象的。落實到行動中,就是要踐行黨的宗旨,實施黨的主張,貫徹落實黨的路線方針政策。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映,在本質(zhì)上是一致的。黨的政策是國家法律的先導和指引,是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導。黨的政策成為法律后,實施法律就是貫徹黨的意志,依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機關(guān)堅持黨的領(lǐng)導,對黨忠誠,聽黨指揮,最根本的就是做到執(zhí)法為民、公正司法,就是要像總書記要求的那樣,“讓人民群眾從每一個司法案件中感受到公平正義"。堅持黨的領(lǐng)導就要堅持法律至上,維護法律權(quán)威。黨領(lǐng)導人民制定法律,黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動。那種“黨大還是法大"的問題本身就是偽命題。黨對政法工作的領(lǐng)導主要體現(xiàn)在管方向、管政策、管原則、管干部上,不是包辦具體事務,不是越俎代庖,更不允許領(lǐng)導干部借黨對政法工作的領(lǐng)導之名對司法機關(guān)工作進行不當干預。黨規(guī)黨紀規(guī)定:“黨員領(lǐng)導干部違反有關(guān)規(guī)定干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動,向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情,或者以其他方式對司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動施加影響"的,要給予處分。政法機關(guān)和政法干部要敢于擔當,不阿權(quán)勢、不徇私情,堅持職業(yè)操守,守住公正正義的防線。

二、堅持挺紀在前,確保執(zhí)法為民""公正司法在紀律作風上,政法機關(guān)和政法干部歷來就有更高的要求。公安干警有“xxx條禁令”,法官有“xxx個不準”,與普通黨員干部相比,這些規(guī)定要求更加嚴格。既然有更高的標準、更嚴的要求,政法干部就更要時刻保持警醒,把紀律和規(guī)矩挺在前面,防止觸碰帶電的“高壓線"。一要嚴以用權(quán)、謹慎用權(quán)。政法機關(guān)掌握著生殺予奪的國家權(quán)力??倳浽嬲]廣大政法干警:“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤,對當事人就是百分之百的傷害"。政法干部一定要慎之又慎,“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”,堅持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán),依紀依法執(zhí)法辦案,防止執(zhí)法不公,更不得把權(quán)力作為私器,用來牟取私利、滿足私欲。從近幾年查處的案例來看,一些政法干部濫用手中的權(quán)力,粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法,有的有案不立、有罪不究,有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄;有的刑訊逼供、濫用警械、濫用強制措施,侵犯公民的合法權(quán)益;有的辦關(guān)系案、人情案、金錢案,徇私舞弊、貪贓枉法等等。對于執(zhí)法人員知法犯法的,要從重處理,因為這些人損害的是司法公平正義的形象。二要守住清廉底線,把好金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。政法干部往往成為社會上各種各樣的人千方百計拉攏“圍獵"的對象,必須時刻保持警醒,繃緊拒腐防變這根弦。比如,收受紅包的問題。黨紀處分條例明確規(guī)定:“收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡等",要給予處分。xxxx縣公安局副局長xxxx交代,收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子,實際上都是有求于他。沒見上級領(lǐng)導干部倒過來給下級送紅包的,都是管轄范圍內(nèi)的下級向上級送的。收了這些東西后,就很難公正地評價干部,公正地執(zhí)行公務。十九大以后,中央紀委要求“行賄受賄一起查",刑法也是加大對行賄行為的打擊力度的。再比如,公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅決不能吃的。第一種是涉案對象親屬,吃了就是違紀。不只是公款,私款也不能吃,不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務的。這個要靠自己判斷。第三種就是公款。政法機關(guān)也有部隊的作風,上面來人陪下子,辦了個大案喝一頓,好好慶祝。酒一喝,這個戰(zhàn)斗力就上來了。這方面,政法機關(guān)要嚴格執(zhí)行到位。再比如,慎交朋友的問題。政法機關(guān)干部掌握著政法權(quán)力,特別要交好朋友。我勸大家也做個“孤獨”的人,做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板,八桿子打不著的人跟你稱兄道弟,那么頭腦要特別清醒。面對這些問題我們未必都有免疫力,千萬不要對自己的免疫力估計過高。跟這些人交朋友別以為組織上不知道。他們到處炫耀,大家都會知道,他們也決不會保守秘密,有些人甚至還認為自己有關(guān)系專門在外面攬活。再比如,個人情趣愛好的問題。有個人愛好并不奇怪,但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口。一些人不但對領(lǐng)導干部的愛好了如指掌,甚至連領(lǐng)導干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚。這些想拉你下水的人,陰謀詭計之多,算計之深,超出我們正常的想象力,往往不知不覺,“溫水煮青蛙”。即使健康的愛好也不能超越法紀底線。再比如,管好親屬和身邊工作人員的問題。首先對配偶和子女從業(yè)的情況,要嚴格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的,要好好管住老婆、孩子。有一些領(lǐng)導干部出問題,就是被人從家人身上打開缺口的。

三要按原則、按規(guī)定、按程序辦事。除了黨紀國法,政法機關(guān)對執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定。比如,對司法人員與當事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織的接觸交往,最高人民法院等機關(guān)出臺了若干規(guī)定;對涉案款物管理,黨中央、國務院出臺了行政性收費和罰沒收入“收支兩條線"的管理規(guī)定;對違法審判、辦案過錯、執(zhí)法過錯等問題,政法系統(tǒng)作出了相關(guān)查究問責規(guī)定等等。制度的生命在于執(zhí)行。對這些制度,要嚴格執(zhí)行到位,確保制度嚴到實處、管到實處、落到實處,決不能把制度當作“稻草人",要嚴防“破窗效應"。三、堅持嚴管厚愛,加強對政法隊伍嚴格管理總書記強調(diào):打鐵必須自身硬,“信任不能代替監(jiān)督"。政法隊伍也要反復講嚴管就是厚愛這個道理。不是既要嚴管又要厚愛,而是嚴管就是厚愛。從廣義角度來說,反腐敗也是政法隊伍的共同任務。要把承擔的工作和自身的任務結(jié)合起來,真正把政法隊伍打造成一支有鐵的紀律的隊伍。

第一,必須加強內(nèi)部監(jiān)督。領(lǐng)導干部跟大家工作在一起生活在一起,很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要及時指出來,要敢于批評、敢于斗爭,特別從平時的一點一滴,從各種小事抓起。紀委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀是運用“四種形態(tài)",第一種形態(tài)叫咬耳扯袖、紅臉出汗。比如,聽到對一個同志的說法很多了,怎么辦?有的時候要找他提醒一下,讓他警醒起來。作為執(zhí)法司法機關(guān),也要把第一種形態(tài)的要求落實到隊伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二,必須落實嚴管責任。要摸清底數(shù),對本機關(guān)本單位干部違紀違法案件進行系統(tǒng)梳理和研究分析,找準癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù)。要層層建立責任制,層層把責任壓實壓緊,層層傳導壓力。“黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任或履行全面從嚴治黨責任不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,對直接責任者或領(lǐng)導責任者",要給予處分。領(lǐng)導干部特別是“一把手",不但自己要行得端、走得正,還要切實擔負起從嚴治黨的主體責任,抓班子帶隊伍,管思想管作風,堅決把管黨治黨的責任扛起來、落實下去。

第三,必須堅持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松、尺度不減,對反映政法干部的問題線索要認真核查,不護短、不遮丑,對執(zhí)法違法、以案謀私的堅決查處,對失職失責的嚴肅問責,嚴防“燈下黑"。同時要堅持“三個區(qū)分開來",鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤,建立容錯糾錯機制,讓廣大政法干部輕裝上陣、卷起袖子加油干,嚴厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害政法干部的行為,為政法干部及時澄清正名,切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同志們,我們黨來自人民、根植人民、服務人民。作為政法干部,讓我們高舉新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,牢記總書記堅持人民至上的殷殷囑托,、牢記使命,不斷提升全市政法隊伍教育整頓工作實效。

對于微信群保密管理心得體會及收獲三

1、目的 為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡,提高辦公效率,特制定本制度。

2、適用范圍 本制度適用于酒神公司所建立的微信群

3、基本要求

3.1、指定微信群名,明確應加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

3.2、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

3.3、命名規(guī)則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。

3.4、嚴格保守公司機密,對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.5、領(lǐng)導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關(guān)責任人必須在網(wǎng)絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或解決的,則按照公司相關(guān)條例進行處罰。

3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群,則以警告處分,退群帶來的后果個人承擔。

3.8、對于公司對外的分享信息,每人均有義務分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

*有限公司

年 月 日

對于微信群保密管理心得體會及收獲四

甲方:

地址:

固定電話:

郵編:

乙方:

地址:

固定電話:

郵編:

第一條、合作內(nèi)容

1、由乙方向甲方提_____品/代運營服務,甲方可在該平臺上充分展示自己的產(chǎn)品/服務,管理會員等。微信公眾號所有權(quán)歸甲方所有。甲方根據(jù)本協(xié)議約定向一昂支付平臺使用服務費,乙方按甲方選擇服務內(nèi)容提供服務。

2、本協(xié)議生效后,甲方擁有合作時限內(nèi)微信營銷平臺的使用權(quán)。乙方在合同生效后_______個工作日,需配合甲方確定項目范圍與功能。

3、乙方按下列進度完成開發(fā)工作,如果甲方在開發(fā)過程中需求變更,乙方根據(jù)甲方變更內(nèi)容,協(xié)商時間進度。

4、甲方應向乙方提供的技術(shù)資料及協(xié)作事項如下:技術(shù)資料清單。提供時間和方式:按乙方需求提出_____個工作日內(nèi)。

第二條、合作時間

合作期限為_______年,自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望,以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

第三條、支付方式

合同簽訂,并確認方案的____個工作日以內(nèi)以現(xiàn)金(或電匯)方式支付開發(fā)費用________元。

第四條、乙方的權(quán)利義務

1、乙方負責微信營銷平臺的管理,保證按照協(xié)議約定向甲方提供各項服務。

2、乙方負責受理因平臺系統(tǒng)本身問題的投訴并處理因此產(chǎn)生的糾紛。

3、乙方設立咨詢聯(lián)系電話供甲方使用,以便解答甲方在使用微信營銷平臺中出現(xiàn)的各種疑問。

4、乙方需保證該平臺服務部違反先行法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。

5、乙方應對甲方提供的信息和資質(zhì)的真實性進行審核,如出現(xiàn)問題乙方承擔全部責任。

第五條、甲方的權(quán)利義務

1、本協(xié)議簽訂時甲方需要提供真實合法的相關(guān)資質(zhì),以證明甲方是合法有效的經(jīng)營主體。因甲方偽造、資料不全或其他非乙方原因?qū)е虏焕蠊杉追匠袚?/p>

2、甲方_____承擔因交易信息違法、虛假、失實造成的投訴、退貨、糾紛、處罰等責任,因此造成乙方損失的,甲方需一并賠償。

3、因不可歸責于乙方原因產(chǎn)生的投訴、訴訟均由甲方負責處理,因此給乙方帶來損失的,甲方需一并賠償。

4、甲方需保證通過微信營銷平臺購買甲方產(chǎn)品/服務的用戶最終通過微信營銷平臺提供支付方式完成交易。

第六條、保密

1、雙方均有責任對通過該合作獲得的對方所有資料予以保密。

2、雙方對本次合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)一方書面同意,另一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容披露給任何第三方。如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息,需事先得到對方的書面認可,并與該第三方簽訂保密協(xié)議。

3、本保密義務在本協(xié)議終止婚后仍然有效。

4、對于乙方提供的后臺功能,建房需盡可能對外采取保密義務,若因甲方怠于行使該項義務,因此產(chǎn)生的損失由甲方獨自承擔。

第七條、違約責任

1、若一方違反本協(xié)議約定導致協(xié)議無法履行,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

2、若因乙方違約造成對方不良社會影響或經(jīng)濟損失,則守約方有權(quán)追究違約方責任,要求其消除影響、對守約方做相應經(jīng)濟賠償,并有權(quán)終止協(xié)議。

第八條、不可抗力

第九條、附則

1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充,補充條款同具本協(xié)議法律效力。

2、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方:

簽約日期:________年_______月_______日

乙方:

簽約日期:________年_______月_______日

對于微信群保密管理心得體會及收獲五

一、確定客戶群

微信用戶分布現(xiàn)狀

性別與年齡分布:

根據(jù)騰訊官方公布的信息,微信用戶已經(jīng)突破6億。微信用戶性別比例和年齡分布如下圖,男性占了63%,女性占了37%,而從年齡分布來看20-30歲之間的青年占了74%。

信用戶職業(yè)分布:

如上圖,大學生占了64%,其次是it行業(yè)和白領(lǐng),這 類人占了微信用戶總數(shù)的90%。

從以上兩個統(tǒng)計數(shù)據(jù),我們可以看到,目前微信用戶群具有年輕化、男性居多的特征,從職業(yè)分布來看主要集中在大學生群體,這類群體擁有大量碎片時間。其次是it行業(yè)和白領(lǐng)。

而針對松原這樣的市場條件來說,微信用戶首先是學生居多,其次是上班和打工族。而像我們松原這樣的三四線城市,互聯(lián)網(wǎng)雖然發(fā)展還處于起步階段,但是移動新媒體卻已經(jīng)發(fā)展的很發(fā)達了,基本已經(jīng)普及。而想要推動本地互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,移動新媒體無疑是最好的選擇之一。那么根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,現(xiàn)代化學生無論在幾線城市都普遍對互聯(lián)網(wǎng)的認知度是較高的,也比較了解,但主要局限在娛樂方面,是本地未來幾年互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的潛在用戶也是主導用戶。而70年代后的上班族一般都對互聯(lián)網(wǎng)這個新媒體或多或少有些了解,

接受起來也是比較容易的。再加上松原本地的移動新媒體用戶使用條件和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性,想要推廣松原互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展最好的選擇無疑就是通過移動媒體的傳播。

現(xiàn)在老齡化社會越來越嚴重,新媒體科技逐步發(fā)展,社會的.主導力量逐漸轉(zhuǎn)移在了學生和70年代后的上班組群體身上,所以說,我們微信用戶群體可初步定在學生和70年代后上班族。

二、如何增加客戶

微信營銷成為繼任微博營銷的第二大方式了,效果非常好,而且注冊人數(shù)統(tǒng)計來看,微信粉絲已經(jīng)有6億多了,所以這個市場特別好,如果恰當?shù)睦梦⑿抛鼍W(wǎng)站推廣,是一個非常不錯的平臺,那么下面介紹一下微信營銷如何增加有效客戶:

在微信的公眾賬號粉絲如何快速增加之前先提幾點特別要注意的:

1、拒絕刷粉絲

微信刷粉絲就是作繭自縛,微信和微博不同,微博是做給別人看的,而微信不是。就目前來說外人是暫時無法了解你的微信實力的。即時是互粉,對你未來的微信營銷都是毫無意義的,如果互粉的目的只是為了獲得第二階梯(即超過500認證),可以嘗試互粉。

2、定位微信方向

沒有方向就像是是無頭的蒼蠅,發(fā)一點這個信息,發(fā)一點那個信息,用戶群體不統(tǒng)一。微信未來的營銷是投遞式,不同于微博的廣布式,所以微信更需要真實的粉絲,產(chǎn)生真實的反饋。進行微信號受眾的初定位,然后針對定位精準人群去傳播二維碼。

微信的公眾號怎么快速增加用戶:

1、加入微信聚

微信聚的平臺有好幾個,把微信提交上去,增加曝光率!!!好奇心會帶來很多粉絲.

2、各大社區(qū)處處留情

博客、貼吧、人人、開心網(wǎng)等等,各個社交網(wǎng)站,軟文推廣,用心做就可以了。

3、微信互推

以大號帶小號,以私人號帶企業(yè)號,把公號分享到朋友圈,并且說明關(guān)注有驚喜,或者轉(zhuǎn)發(fā)此公眾號發(fā)出的活動信息,來吸引人來轉(zhuǎn)發(fā)并關(guān)注。

4、以微博帶微信

利用官方微博的原有受眾基數(shù),更新微博頭像增加頭圖二維碼推廣,并發(fā)布全新的關(guān)于微信公眾號推廣的新段子,通過微博大號帶動,為微信號帶來關(guān)注用戶。

5、利用好搖的功能

搖一搖這種趣味交友的模式。為了成功利用這一部分人

好奇心與交友欲,我們可以策劃美女微信關(guān)注計劃。通過搖一搖的方式將我們的好奇?zhèn)鬟f出去,如果策化包裝好的話,轉(zhuǎn)化率有時候超過50%。一場好奇被引導了微信公眾號,同時公眾號留住了人心。

6、漂流瓶推廣

漂流瓶活動,一定是要采用傳遞瓶的模式,這樣的影響力大,傳播的人群更廣,但是唯一的缺點是漂流瓶的轉(zhuǎn)化周期和轉(zhuǎn)化率并不想微信搖一搖那么樂觀。

7、無活動,不營銷

如果只是單純的發(fā)硬廣,關(guān)注我吧!這樣的轉(zhuǎn)化率基本上零。我們可以利用標題黨的優(yōu)勢,來做些小活動吸引用戶關(guān)注,比如“關(guān)注有驚喜!“關(guān)注就有機會贏取30元話費””“不關(guān)注后悔的”等等等類似的營銷話語。

9、qq推廣

申請一個微信qq號,充分利用qq群,qq郵箱,qq空間,朋友圈…等等資源,qq頭像改成微信二維碼,每天發(fā)有用的資訊,吸引人們注意…

10、其他發(fā)掘方式

去各大網(wǎng)站推廣尤其社交和活動強的地方為好(比如:qq、微博、博客、貼吧、人人、開心網(wǎng)、付費廣告等,以及一些目標人群和潛在人群常去的地方,可以通過軟文去推廣。

對于微信群保密管理心得體會及收獲六

根據(jù)保密局的文件精神,結(jié)合我局實際,對微信使用保密管理工作進行了專項檢查和認真總結(jié),現(xiàn)匯報如下:

明確領(lǐng)導保密職責,高度重視微信使用保密管理工作。我局領(lǐng)導對保密工作尤其是微信使用保密工作高度重視,成立了以局長任組長、分管領(lǐng)導為副組長,相關(guān)科室負責人為成員的的保密管理工作領(lǐng)導小組。同時,建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理責任等相關(guān)工作制度,將責任明確到人,做到一級抓一級,層層抓落實,全局形成了“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能科室抓落實”的工作格局和覆蓋全局的工作網(wǎng)絡,為微信使用保密管理工作的順利開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

(一)以宣傳教育為主導,強化保密意識。為加強網(wǎng)絡特別是微信使用保密管理,防止微信泄密事件發(fā)生,確保國家秘密信息安全,在微信管理人員以及微信群成員、涉密人員中強化微信使用保密安全意識,我局采取多方式、多渠道對微信使用保密相關(guān)人員進行宣傳教育。一是將相關(guān)文件要求予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室及下屬單位,要求結(jié)合實際,認真自查。二是進行警示教育,對近期發(fā)生的微信使用泄密事件,我局要求全體人員以此為鑒,汲取教訓,進一步重視和加強微信使用的保密管理,確保微信使用安全。三是簽訂“微信使用保密承諾書”,要求全體工作人員認真研讀“微信使用保密承諾書”并簽訂。

(二)以制度建設為保障。嚴格規(guī)范管理,加強制度建設,是做好微信使用保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學嚴客的制度防范體系,不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范網(wǎng)絡尤其是微信使用的保密管理,認真貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求,嚴禁通過微信存儲、處理、傳輸涉密和內(nèi)部辦公信息,嚴禁將涉密存儲介質(zhì)和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其其他公共信息網(wǎng)絡,嚴禁在未采取防護措施的情況下,在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間進行信息交換,不斷增強微信使用保密管理能力。

對相關(guān)微信群成員嚴格把關(guān),實行實名登記制度,工作變動的人員及時清理出群。嚴格要求群成員在工作期間不得發(fā)布與工作無關(guān)的言論、圖片和文件,不得發(fā)布與黨和國家的法律法規(guī)、制度、政策相抵觸的言論,工作時間外無特殊情況不得在群內(nèi)發(fā)表信息。

我局將進一步完善微信使用相關(guān)保密制度,強化保突責任,使全體干部職工更好地履行保密工作職責,推動保密工作順利開展。

對于微信群保密管理心得體會及收獲七

對于企業(yè)和商家來說,無論你是否喜歡微信營銷,這種新興的推廣方式如同洪水般沖擊整個市場,想要在激烈的市場競爭中不被對手所擊垮,涉足微信營銷就成為企業(yè)經(jīng)理和商家店主必然要做的事情?,F(xiàn)如今,滿大街的二維碼和各種電視節(jié)目的微信平臺運營,預示著微信營銷的浪潮已經(jīng)勢不可擋。對于百貨商場企業(yè)來說,同樣也開始對微信營銷“試水”。

在上海,不少商場官方微信平臺已正式投入運行,為顧客提供“一對一”式的信息服務。業(yè)內(nèi)人士分析,微信目前還只是商家的一種促銷手段,如何鎖定目標人群,是百貨企業(yè)能否借此吸引消費者入店的關(guān)鍵。

開通官方微信發(fā)布促銷信息

近日,江灣鎮(zhèn)站,兩位身上貼著10平方厘米大小的二維碼的美女模特一出現(xiàn),就吸引了不少乘客的注意。部分乘客掏出手機掃描二維碼后發(fā)現(xiàn),原來這是東方商廈的官方微信。

過了一會兒,掃描二維碼后,成為了東方商廈官方微信粉絲的乘客,紛紛收到了東方商廈當天系列優(yōu)惠促銷活動信息。

對于這種新鮮的營銷方式,不少乘客都表示了歡迎。家住江灣醫(yī)院附近的市民劉雯表示:“我平時就喜歡到江灣商圈購物,現(xiàn)在比以前更方便了,東方商廈有什么新的促銷活動,馬上就可以知道了?!?/p>

近日,負責東方商廈的微信代運營工作的微盟weimob相關(guān)負責人告訴記者,商場選擇以這樣的方式進行宣傳,是基于目前微信在消費者中的影響力和消費者更關(guān)注體驗式消費的新需求。

“我們和東方商廈合作,借助微信平臺,也讓他們的營銷手段更加多元化?!痹撠撠熑送嘎?,此前該平臺已經(jīng)試運行了一個月,目前粉絲數(shù)量已突破1000人,每天還有不少新粉絲加入。

據(jù)了解,除了向粉絲發(fā)布包括視頻、圖片、語音、文字在內(nèi)的潮流訊息和精心安排的打折信息以外,該商場還想通過微盟weimob平臺與消費者的微信互動,分析消費者的消費習慣、客單價、消費頻率等,制定不同頁面的個性化菜單,實現(xiàn)精準的營銷推廣。

記者也體驗了一把,掃描二維碼之后自動獲取一張電子版會員卡,并有會員卡編號、會員卡特權(quán)、會員卡說明和適用門店電話及地址,隨后記者在東方商廈內(nèi)消費時,只要向銷售人員出示手機就能享受到折扣。

“平時得消費360元才能申請辦理會員卡,這下只用一秒的時間,掃一掃二維碼就能成為會員,還省去了普通辦卡的繁瑣過程?!笔忻裢跖空f道。

東方商廈相關(guān)負責人告訴記者,這種將微信與會員制聯(lián)合營銷的模式在上海已經(jīng)有了較多的推廣,截至目前,微生活平臺已吸引兩萬多新會員,老會員仍保留原功效,作為一種新的營銷模式,東方商廈將長期運營,消費者能持續(xù)享用會員特權(quán),除非刪除關(guān)注。

微信促銷會不會像垃圾短信那樣讓消費者產(chǎn)生反感情緒?東方商廈營銷負責人表示,商場只會發(fā)送實用性信息,且發(fā)送頻率不會過于頻繁。消費者若實在不想接收,在微信中取消關(guān)注即可。

上海多家百貨嘗試推出微信

近日,記者了解到,上海的多家知名百貨企業(yè)均推出了微信平臺服務。在上海,除了東方商廈,南坪萬達百貨、遠東百貨、遠東百貨大都會店、大洋百貨店、sm百貨店、新世界百貨等6家企業(yè)也紛紛試水微信平臺。

“我們把目光投向微信,也是在嘗試新的盈利模式?!苯?,遠東百貨微信平臺相關(guān)人士告訴記者,和微盟weimob合作,該微信平臺4月底上線,截至昨日,粉絲已有500多人。“現(xiàn)在每天會新增粉絲40多人。”該人士表示,微信平臺還處于摸索階段,是否會帶來可觀的效益目前還是未知數(shù)。如果效果可觀,他們準備和微盟weimob展開長期合作。

“我們的微信平臺今年4月初才啟動?!蹦掀喝f達百貨相關(guān)人士介紹,盡管目前粉絲還不算多,但微信平臺的主要用戶年齡區(qū)間鎖定在18~35歲之間。該人士表示,相對于微博點到面的傳播方式,微信點對點的交流讓商家傳達的信息可以更細致、更人性化。

微信營銷自行試水有風險

雖然商場百貨微信營銷的企業(yè)不少,也有一些企業(yè)探索出了一套自己的經(jīng)驗,但是盲目涉及這項新興的營銷市場,也有一些企業(yè)折戟成沙,黯然退場。全國知名的微信運營團隊——上海暉碩微盟weimob的ceo孫濤勇表示:“雖然微信營銷起點不算高,但是操作上有非常多的細節(jié)需要把控,企業(yè)自己沒有專業(yè)的團隊和人才想要做好微信服務,實現(xiàn)企業(yè)盈利,還是比較困難的,與我們洽談的企業(yè)也自己嘗試了一段時間,但都沒有效果,所以想與我們專業(yè)的微信代運營公司合作?!?/p>

鎖定目標客戶群是關(guān)鍵

“百貨商家試水微信營銷,無疑會有效刺激消費者的消費神經(jīng),讓消費者嘗到更多甜頭。”重慶大學教授曾國平昨日在接受記者采訪時認為,依據(jù)后臺的大數(shù)據(jù),將信息接收團體進行細分,投其所好的營銷方式不僅討巧,也能為商家?guī)砀嘤行Э土鳌?/p>

曾國平說,對企業(yè)而言,微信平臺的設置可算是顧客消費需求的觀察室。商場營銷團隊可以通過微信后臺對活動效果進行分析,了解活動的具體效果,便于以后有的放矢。

對于商場百貨運營微信營銷,市零售商協(xié)會秘書長李運楊則有自己的獨特看法。他認為,百貨企業(yè)涉足微信,其實是商家的一種營銷手段,真正吸引消費者的還是商品品質(zhì)和價格。百貨企業(yè)若想借助微信平臺獲得好的效果,如何鎖定目標客戶群是關(guān)鍵。但是盲目迷信微信營銷的魔力,忽視了商品品質(zhì)和價格的本質(zhì),這樣的百貨企業(yè)明顯是不會成功的。

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