最新?lián)p害營商環(huán)境問題心得體會簡短(優(yōu)秀16篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。怎樣讓自己的心得體會更具有價值和深度？看看這些心得體會范文，或許能給大家?guī)硪恍┬迈r的思路和觀點。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇一

營商環(huán)境是一個國家經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，它給予企業(yè)一個公平、公正、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，讓企業(yè)合法經(jīng)營、創(chuàng)造利潤。然而，在現(xiàn)實中，我們經(jīng)常會遇到一些損害營商環(huán)境的行為，比如行政不作為、失范、欺詐、惡意競爭等，給企業(yè)家創(chuàng)業(yè)帶來了不必要的困難。我在工作中也深刻感受到了這些問題帶來的影響，深入了解后，我結(jié)合自己的實際工作體會，總結(jié)了一些心得，現(xiàn)在分享給大家。

第二段：行政不作為的危害。

行政不作為是指對企業(yè)涉及經(jīng)營權(quán)益的事項，政府機關(guān)或管理部門無故“不辦”或“慢辦”，給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟損失和合法權(quán)益的侵犯。我在辦理營業(yè)執(zhí)照時就曾遭遇過前期辦理時審批人員不在職，后期我多次撥打電話聯(lián)系，但始終沒有答復(fù)，導(dǎo)致我耽誤了很長時間。這種失職失責的行為，給企業(yè)的成長帶來了巨大的損失，讓企業(yè)辦起來很難。

第三段：失范行為帶來的影響。

失范行為是指在各種管理規(guī)定中沒有規(guī)范的行為，如過度監(jiān)管、霸權(quán)主義、腐敗等行為，嚴重損害了企業(yè)的利益。我曾經(jīng)參與過一個項目，在規(guī)定合法范圍內(nèi)完成的過程中，出現(xiàn)了對方管理者的失范行為，對我們的合法利益造成了巨大的損失，讓原本美好的合作變得撲朔迷離，讓我們對未來的合作失去了信心。失范行為不僅導(dǎo)致我們利益的損失，更重要的是破壞了整個協(xié)作生態(tài)，讓企業(yè)之間沒有可信、可靠的合作基礎(chǔ)。

第四段：欺詐、惡意競爭給企業(yè)危害。

欺詐、惡意競爭是操縱市場、壟斷行業(yè)的手段，是給企業(yè)巨大的危害。我曾見過一個公司利用虛假信息來吸引客戶，卷款跑路，留下一債難收的局面。這種欺詐行為嚴重損害企業(yè)形象和客戶信任，也對所處行業(yè)造成不良影響。惡意競爭，也是企業(yè)之間出現(xiàn)的一種不健康競爭行為，不僅對企業(yè)本身帶來損失，而且會擾亂整個市場秩序，給整個行業(yè)帶來很大的企業(yè)風(fēng)險。

營商環(huán)境的正常運行需要依賴于政府管理、市場監(jiān)管、社會監(jiān)督，也需要企業(yè)遵守規(guī)定、維護誠信，這樣才能讓企業(yè)在公平、公正、透明的環(huán)境下合法經(jīng)營、創(chuàng)造利潤。政府是營商環(huán)境的保障者，需要加強法治建設(shè)，加大監(jiān)管力度，優(yōu)化行政服務(wù)，推動政府職能轉(zhuǎn)型。企業(yè)方面需要樹立誠信經(jīng)營的理念，提高企業(yè)管理水平，增強核心競爭力。需要廣泛凝聚社會力量，加強對營商環(huán)境的監(jiān)督，推動公正事業(yè)的發(fā)展。

結(jié)語。

作為一名企業(yè)從業(yè)者，我深知營商環(huán)境對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，也切身體驗到了在如今的競爭市場中，良好的營商環(huán)境所代表的競爭力越來越重要。我們需要深入學(xué)習(xí)、了解、掌握營商環(huán)境相關(guān)知識，準確分析營商環(huán)境的政策、規(guī)范、技術(shù)、市場、人才等方面，積極倡導(dǎo)營商環(huán)境的理念，保障企業(yè)的經(jīng)營權(quán)益，加速營商環(huán)境的健康發(fā)展。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇二

引言：

當今社會，營商環(huán)境成為一個國家或地區(qū)吸引外資、推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。然而，一些國家和地區(qū)卻存在破壞營商環(huán)境的問題，嚴重阻礙了經(jīng)濟的增長和社會的進步。在經(jīng)歷了實地調(diào)研和深入了解之后，我對破壞營商環(huán)境問題有了一些深刻的理解和體會。

第一段：貪腐腐敗狀況是破壞營商環(huán)境的主要原因之一。

貪腐腐敗是破壞營商環(huán)境的主要原因之一。一些地方政府官員或者公職人員濫用職權(quán)，索賄受賄，嚴重影響了公平競爭的環(huán)境。他們以權(quán)謀私，為了私利而不顧企業(yè)和市場的發(fā)展需求，打擊和排擠競爭對手，使得企業(yè)發(fā)展的機會和空間被大大限制。此外，貪腐腐敗還會降低政府的治理能力和公信力，使得外部投資者對該地區(qū)的信任度降低，不愿意將資金投入到該地區(qū)，從而直接破壞了營商環(huán)境。

第二段：行政審批繁瑣和不透明制度也是破壞營商環(huán)境的原因。

行政審批繁瑣和不透明制度也是破壞營商環(huán)境的原因之一。在一些地區(qū)，企業(yè)在申請營業(yè)執(zhí)照、土地使用權(quán)、建設(shè)許可等方面要面對一系列復(fù)雜的審批程序，而且審批流程不透明，審批周期很長，使得企業(yè)無法及時拿到必要的手續(xù)和證件，喪失了發(fā)展的機會和空間。此外，一些官員往往在審批過程中尋租，通過延長辦事時間、增加不必要的申請材料等手段要求企業(yè)交納賄賂或非法費用，對企業(yè)經(jīng)營造成了極大的困擾。

第三段：不穩(wěn)定的法律環(huán)境也是破壞營商環(huán)境的原因之一。

不穩(wěn)定的法律環(huán)境也是破壞營商環(huán)境的原因之一。一些地區(qū)法律體系不完善，法律執(zhí)行不公正，司法獨立性不夠，司法判決無法得到有效執(zhí)行。這給企業(yè)經(jīng)營帶來了巨大的不確定性和風(fēng)險。與此同時，一些地區(qū)的法規(guī)和政策頻繁變動，政府在制定政策時缺乏透明度和穩(wěn)定性，導(dǎo)致企業(yè)難以依靠穩(wěn)定的法律和政策環(huán)境制定經(jīng)營策略，進一步破壞了營商環(huán)境。

第四段：我國應(yīng)積極改善營商環(huán)境。

我國應(yīng)積極改善營商環(huán)境，以吸引更多的投資和促進經(jīng)濟發(fā)展。首先，應(yīng)壓縮行政審批時間，簡化審批程序，提高行政效率。其次，加大反貪腐力度，加強法治建設(shè)，提高政府公信力和治理能力。最后，完善法律體系，加強司法獨立性，確保法律的公正執(zhí)行。除了這些具體措施，還應(yīng)加大對企業(yè)的扶持力度，提供更好的政策和營商環(huán)境，使得企業(yè)能夠在穩(wěn)定、公正和透明的環(huán)境中發(fā)展壯大。

總結(jié)：

破壞營商環(huán)境問題對于一個國家或地區(qū)來說是極為重要的，它關(guān)系到經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。貪腐腐敗、行政審批繁瑣和不透明制度以及不穩(wěn)定的法律環(huán)境是破壞營商環(huán)境的主要原因。我國應(yīng)積極改善營商環(huán)境，以吸引更多的投資和促進經(jīng)濟發(fā)展。只有創(chuàng)造出公正、透明和穩(wěn)定的營商環(huán)境，才能吸引更多企業(yè)來投資，推動經(jīng)濟的良性發(fā)展。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇三

公安機關(guān)是維護社會治安穩(wěn)定的重要力量，然而，近年來卻有一些公安干警在履行職責過程中侵害了企業(yè)合法權(quán)益，導(dǎo)致營商環(huán)境惡劣，令人痛心。例如，某地公安部門以所謂“執(zhí)法紅線”為由，對一家外企實行非法抽血、非法搜查、非法拘留等多種手段，致使該企業(yè)關(guān)停，無數(shù)員工喪失了工作。這種行為不僅影響了企業(yè)的發(fā)展，更是對法律的公然挑戰(zhàn)，應(yīng)得到嚴懲。

公安損害營商環(huán)境的表現(xiàn)形式多種多樣，除了前文提到的非法抽血、非法搜查、非法拘留，還有強迫企業(yè)繳納“管理費”、強制搭建指定的服務(wù)平臺等等。這些現(xiàn)象與營商環(huán)境良好、法治社會的理念背道而馳，不僅擾亂市場秩序，更令外商對我國投資環(huán)境失去信心。

公安損害營商環(huán)境的危害不僅僅是經(jīng)濟上的，更涉及社會穩(wěn)定和國際形象的問題。營商環(huán)境惡劣會影響企業(yè)投資信心，抬高企業(yè)經(jīng)營成本，減緩經(jīng)濟發(fā)展。

此外，公安非法侵害企業(yè)合法權(quán)益，擾亂市場秩序，也會動搖人民群眾對法律的信任，進一步導(dǎo)致社會治安惡化。而被外界知曉后，這種現(xiàn)象還會令國際社會對中國的評價產(chǎn)生負面影響，對我國形象造成損失。

為避免公安損害營商環(huán)境，有關(guān)部門應(yīng)該加強監(jiān)管和治理，提高公安干部的法治意識，防止執(zhí)法過程中濫用職權(quán)、打擊報復(fù)、走形式主義等現(xiàn)象的發(fā)生。同時，公安機關(guān)應(yīng)該注重與企業(yè)溝通協(xié)商，充分聽取企業(yè)合法意見，積極引導(dǎo)企業(yè)依法治理，創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。在企業(yè)投訴案件處理中，公安機關(guān)也應(yīng)實行公開、透明的處理程序，并嚴格承擔損失責任。

第五段：結(jié)語。

公安損害營商環(huán)境是當前社會治理的難點之一，需要各方協(xié)力攻堅。企業(yè)應(yīng)當保持警惕，在經(jīng)營過程中依法合規(guī)，不給公安機關(guān)以尋找孔隙的機會。而公安機關(guān)則必須保持法治意識，嚴格依法執(zhí)法，防止執(zhí)法過程中的不當行為。只有如此，才能共同營造法治、公正、透明的營商環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的保障。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇四

為進一步規(guī)范公路執(zhí)法行為，切實維護人民群眾合法權(quán)益，推進公路治超工作深入開展，依據(jù)交通運輸部全國交通公路執(zhí)法專項整改工作電視電話會議精神和《**省交通公路執(zhí)法專項整改工作實施方案》（陜交函〔xx〕1043號）文件要求，結(jié)合我市交通公路執(zhí)法工作實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

認真貫徹落實全國交通公路執(zhí)法專項整改工作電視電話會議精神，按照“依法依規(guī)、全面整改，標本兼治、長效治理”的總體思路、“為民務(wù)實清廉”的總體要求和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的基本原則，全面檢查交通公路執(zhí)法工作，堅決查處糾正違法違規(guī)執(zhí)法行為，推進治超工作依法深入開展。通過專項整改，健全完善執(zhí)法監(jiān)管機制，依法規(guī)范執(zhí)法行為，維護好公眾的合法權(quán)益，保護人民群眾的生命財產(chǎn)和公路基礎(chǔ)設(shè)施安全。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

市交通運輸局成立交通公路執(zhí)法專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全市專項整改工作的組織實施和督導(dǎo)檢查。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局監(jiān)察室（治超辦），局紀檢組長潘公民兼任主任，辦公室成員。

公路管理局負責全市路政執(zhí)法專項整改工作；

運管處負責全市運政執(zhí)法專項整改工作；

局監(jiān)察室（治超辦）、資金科按照科室職責負責專項整改工作督查。

三、重點內(nèi)容。

嚴格對照《公路法》、《公路安全保護條例》、《道路運輸條例》、《路政文明執(zhí)法管理工作規(guī)范》、《道路運輸管理工作規(guī)范》、《公路超限檢測站管理辦法》、交通部等九部門《關(guān)于印發(fā)全國車輛超限超載長效治理實施意見的通知》、《**省治理公路超限運輸辦法》等現(xiàn)有法律法規(guī)和規(guī)定，全面檢查和整改交通公路執(zhí)法中存在的違法違規(guī)行為。重點抓好以下十個問題的整改：

（一）有關(guān)交通運輸管理機構(gòu)違規(guī)上路檢查執(zhí)法。

（二）無執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法。

（三）對非法超限運輸車輛只罰款（收費）、不卸載。

（四）為非法超限運輸車輛辦理罰款“年票”、“月票”。

（五）伙同社會閑散人員通過收費帶車、放車或以其他約定形式，擅自放行非法超限運輸車輛。

（六）違規(guī)收取檢測費和車輛保管費。

（七）利用職權(quán)參與或者讓親友參加與對非法超限運輸車輛實施卸載的經(jīng)濟活動。

（八）隨意提高或降低治超執(zhí)法標準，

（九）向治超工作機構(gòu)及執(zhí)法人員下達或者變相下達罰款、收費指標。

（十）使用無檢定合格證或超過檢定周期的汽車衡（地磅）。

四、工作安排。

專項整改工作從20xx年12月10日開始，至20xx年3月10日結(jié)束，為期3個月，分三個階段進行。

（一）動員部署和落實責任階段（20xx年12月10日至12月20日）：市局成立交通公路執(zhí)法專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂專項整改工作實施方案，召開會議安排部署專項整改工作。

（二）全面檢查和整治執(zhí)法行為階段（20xx年12月21日至20xx年1月10日）：一是認真查找問題。嚴格對照國家法律法規(guī)規(guī)定和整改要求，采取自查，聯(lián)查、廣泛征求意見等形式，全面梳理和查找本地區(qū)、本部門、本單位在公路執(zhí)法中存在的問題和不足。二是落實整改措施。對查找出來的問題，登記造冊，查找原因，制定整改措施，切實做到即知即改、邊查邊改，逐件落實。三是加強監(jiān)督檢查，市局將對各單位整改工作情況進行不定期檢查和明察暗訪。對自查問題不徹底的，責令補課。對整改問題不到位的，限時整改。對整改工作不力，被媒體曝光和群眾舉報的，一經(jīng)查實予以通報批評，嚴肅處理責任人，并按規(guī)定程序追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任.涉嫌犯罪的，要堅決移送司法機關(guān)。

（三）完善政策制度階段（20xx年1月11日至3月10日）:加強交通公路執(zhí)法隊伍建設(shè)和管理，積極爭取當?shù)卣坝嘘P(guān)部門支持，落實路政、運政管理經(jīng)費財政預(yù)算保障制度，嚴格控制執(zhí)法隊伍規(guī)模。加快建立完善規(guī)章制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，實行責任倒查及責任追究，嚴肅查處不作為、亂作為問題。

五、工作要求。

（一）提高認識，扎實整改。開展執(zhí)法專項整改工作，是進一步規(guī)范公路運輸市場秩序、促進物流業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要措施，也是交通運輸行業(yè)堅持“為民務(wù)實清廉”的具體舉措。各單位要充分認識整改工作的嚴肅性和緊迫性，高度重視，精心組織，嚴格督導(dǎo)，深入開展大排查、大檢修、大掃除、大整改，切實整改公路執(zhí)法工作中存在的突出問題，確保整改工作取得實效。

（二）精心組織，落實責任。專項整改工作由市局統(tǒng)一安排部署并督導(dǎo)實施。各單位要按照市局專項整改工作實施方案，明確職責分工、目標任務(wù)和具體要求，迅速深入地開展專項整改工作。

（三）嚴明紀律，規(guī)范執(zhí)法。各單位要依據(jù)法定職責，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，對照交通運輸部要求重點抓好的十個問題，切實做到“五個嚴禁”。

根據(jù)工作需要，在公路路口進行監(jiān)督檢查時，不得隨意攔截正常行駛的道路運輸車輛。

2.嚴禁無執(zhí)法資格的人員執(zhí)法。執(zhí)法人員必須持證上崗、人證相符、證件齊全。對無執(zhí)法資格的人員，必須立即調(diào)離執(zhí)法崗位。

3.嚴禁趨利執(zhí)法。不得下達或變相下達治超罰款或收費指標，公路執(zhí)法人員的經(jīng)費支出不得與罰款、收費掛鉤。不得對非法超限運輸車輛只罰款（收費）、不卸載，未按規(guī)定糾正違法行為的車輛不得放行。不得擅自放行非法超限運輸車輛。

4.嚴禁擅自提高或降低執(zhí)法標準.對疑似超限車輛，必須經(jīng)過稱重檢測確認方可處理，嚴禁使用無檢定合格證和超過檢定周期的汽車衡（地磅）.治超執(zhí)法標準不符合交通部、公安部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于進一步加強車輛超限超載集中治理工作的通知》（交公路發(fā)[**]455號）及有關(guān)規(guī)定的，必須立即糾正。

5.嚴禁亂罰款和亂收費。不得為公路貨運車輛辦理罰款“年票或“月票”，不準違規(guī)收取檢測費、車輛保管費和卸載費等。

（四）統(tǒng)籌兼顧，綜合治理。要把專項整改與治超工作結(jié)合起來，堅持交通、公安聯(lián)合執(zhí)法，堅決打擊非法超限超載運輸車輛聚眾闖卡、拒檢抗檢、尋釁滋事，運輸車輛跳磅、扭磅以及其它干擾正常稱重檢測等行為，維護治超工作秩序。加大路面執(zhí)法力度，強化源頭綜合治理，完善路政運政聯(lián)動機制，嚴格落實”黑名單”列管和“一超四究”規(guī)定，增強貨運源頭企業(yè)、駕駛員等的合法裝載責任意識。

公路管理局路政執(zhí)法投訴舉報電話：3212079；

公路建設(shè)局路政執(zhí)法投訴舉報電話：3806302；

市運管處路政執(zhí)法投訴舉報電話：3305179。

各單位專項整改工作方案請于20xx年12月28日前書面報局監(jiān)察室；

專項整改工作的組織和實施情況，請于**年3月5日前書面報市局監(jiān)察室。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇五

在市場經(jīng)濟中，營商環(huán)境的好壞直接影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢程度和經(jīng)濟效益。作為社會治安的維護者，公安部門應(yīng)該依法執(zhí)紀、公平執(zhí)法，以穩(wěn)定的治安環(huán)境為企業(yè)提供更好的營商環(huán)境。但有時候，公安部門的執(zhí)法過程中，由于執(zhí)法不當、濫用職權(quán)等原因，不僅損害了企業(yè)的利益，而且也破壞了良好的營商環(huán)境。

公安部門執(zhí)法不當所造成的損害，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、失實執(zhí)法，對企業(yè)不當處罰或者不正當行政強制。

2、過度執(zhí)法，對企業(yè)的正常經(jīng)營活動進行無端限制或者干擾。

3、非法行政拘留、刑事拘留，給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來不必要的困擾。

4、與企業(yè)合作的不信任感。公安部門如果用便利對企業(yè)進行經(jīng)濟勒索或者其他不合法行為，會讓企業(yè)喪失信任感。

以上這些問題都會直接影響企業(yè)的正常經(jīng)營，損害企業(yè)的合法權(quán)益，從而使得營商環(huán)境受到損害。

三、處理公安與企業(yè)沖突的方法。

為了保護企業(yè)的合法權(quán)益，減少公安和企業(yè)間的矛盾沖突，我們可以采取以下措施：

1、加強立法，完善執(zhí)法制度，嚴格規(guī)范公安部門的執(zhí)法行為。

2、建立公安部門與企業(yè)之間的溝通機制，加強交流互動，增強信任感。

3、公安部門應(yīng)當以保護企業(yè)利益為最高考慮，貫徹營商環(huán)境優(yōu)化政策，為企業(yè)提供服務(wù)支持。

4、企業(yè)可以加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的法律素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力，增強對公安部門執(zhí)法行為的合理預(yù)判。

以上措施都著眼于長遠發(fā)展，以求解決公安部門和企業(yè)間的沖突問題，促進兩者之間的良性發(fā)展。

四、公安執(zhí)法合規(guī)性的重要性。

公安部門執(zhí)法的合規(guī)性和公正性，不僅關(guān)系到企業(yè)的營商環(huán)境與生產(chǎn)經(jīng)營的順暢，也關(guān)系到社會公平與正義的維護。公安部門需要遵守法律和執(zhí)法規(guī)范，保證執(zhí)法的公正性和合規(guī)性。

同時，隨著經(jīng)濟全球化的加速以及國際貿(mào)易的不斷推進，國際社會對于國內(nèi)營商環(huán)境的評價越來越注重，公安部門的執(zhí)法合規(guī)性也日益受到國際社會的關(guān)注。因此，公安部門要加強自我約束，依法執(zhí)紀、公平執(zhí)法，建設(shè)良好的營商環(huán)境。

五、結(jié)尾。

公安部門作為涉企維權(quán)的重要責任主體之一，執(zhí)法工作的合規(guī)性、公正性和規(guī)范性，是維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的基石。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的參與者，合法經(jīng)營是其應(yīng)盡的責任，協(xié)調(diào)兩方關(guān)系的關(guān)鍵是雙方的相互理解、互相尊重和相互合作。相信在社會各方的共同努力下，公安執(zhí)法和企業(yè)的發(fā)展可以達到較好的平衡，為廣大市場主體的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定、公正、透明和繁榮的營商環(huán)境。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇六

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，營商環(huán)境問題越來越受到關(guān)注。營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的土壤，也是推動經(jīng)濟增長的關(guān)鍵因素之一。然而，我國在營商環(huán)境方面仍存在一些問題，這不僅制約了企業(yè)的發(fā)展，也對經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響。通過對這些問題的深入思考和探索，讓我深刻認識到了建設(shè)良好營商環(huán)境的重要性，并有了一些體會和見解。

首先是行政審批繁瑣。在我國，很多企業(yè)在辦理各種審批手續(xù)時，常常遇到審批程序復(fù)雜、辦事效率低下的問題。這不僅浪費了企業(yè)寶貴的時間和精力，還直接增加了企業(yè)成本。在此過程中，我意識到政府部門應(yīng)加大政務(wù)公開力度，推進“一網(wǎng)通辦”改革，提高政務(wù)服務(wù)的便利性和效率。同時，企業(yè)也應(yīng)提高自身的信息透明度，主動向政府部門提供所需材料，積極配合審批工作，共同推動審批效率的提升。

其次是行政干預(yù)過多。在一些經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區(qū)，政府官員往往過多地干預(yù)市場經(jīng)濟，影響了市場競爭環(huán)境，給企業(yè)的正常經(jīng)營帶來了一定的困擾。我認為，政府應(yīng)更加注重提供公正公平的市場環(huán)境，推動產(chǎn)權(quán)保護，減少干預(yù)，為企業(yè)提供更多發(fā)展的機會。另外，企業(yè)也應(yīng)努力提高自身的核心競爭力，不僅要靠政府的支持來發(fā)展，更多地要靠自身的努力去開拓市場，提高經(jīng)濟效益。

再次是法律法規(guī)不完善。在我國，一些法律法規(guī)不完善，執(zhí)行不力，給企業(yè)發(fā)展帶來了很多不確定性和風(fēng)險。比如，有些地方政府的政策變化頻繁，讓企業(yè)難以適應(yīng)和應(yīng)對。此外，一些政策的出臺并沒有考慮到企業(yè)的實際情況和需求，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營受到了極大的制約。在此背景下，我認為政府應(yīng)增強立法的科學(xué)性和系統(tǒng)性，加強對法律法規(guī)的執(zhí)行和監(jiān)督。企業(yè)則應(yīng)積極參與立法和政策制定過程，提出建設(shè)性意見和建議，為營商環(huán)境的改善貢獻自己的力量。

另外，監(jiān)管不到位也是一個普遍存在的問題。一些監(jiān)管部門對企業(yè)的監(jiān)管不力，導(dǎo)致一些企業(yè)在市場競爭中采取不正當手段，損害了正常的市場秩序。在這方面，我認為政府應(yīng)加強對市場的監(jiān)管，嚴懲違規(guī)行為，保護企業(yè)的合法權(quán)益，維護市場的公平競爭環(huán)境。企業(yè)也應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)，規(guī)范自身行為，提高自身的社會責任感和誠信度。

最后，官僚主義的存在也是一個嚴重阻礙企業(yè)發(fā)展的問題。在一些政府部門和官員中，官僚主義現(xiàn)象嚴重，手續(xù)繁瑣，效率低下。這不僅增加了企業(yè)的運營成本，還給企業(yè)帶來很多不必要的麻煩。在此方面，政府應(yīng)加強官員培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識和效率，打破利益固化的局面。企業(yè)則應(yīng)加強自身的法律意識，不被官僚主義所困擾，減少企業(yè)自身的不必要的腐敗行為。

總之，建設(shè)良好的營商環(huán)境是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)、社會各方共同努力。政府應(yīng)加大改革力度，推動營商環(huán)境的改善，提供更好的服務(wù)和保障；企業(yè)應(yīng)增強自身的核心競爭力，加強自身的法律意識和社會責任感；社會各界應(yīng)關(guān)注營商環(huán)境問題，提出意見和建議，形成合力。只有這樣，我們才能為企業(yè)的發(fā)展提供良好的土壤，為經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇七

如今，隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進和市場競爭日趨激烈，營商環(huán)境對于一個國家或地區(qū)的發(fā)展至關(guān)重要。然而，我國在吸引外商投資和鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面仍存在一些問題。在我個人長期與企業(yè)合作的經(jīng)驗中，我深刻認識到了一些損害營商環(huán)境的問題。這些問題包括政府審批繁瑣、行業(yè)準入門檻過高、知識產(chǎn)權(quán)保護不力以及市場競爭不公等。在面對這些問題時，我們不能只抱怨于現(xiàn)狀，更應(yīng)該積極尋求解決之道，優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供更好的機遇和條件。

首先，政府審批繁瑣一直是影響我國營商環(huán)境的主要問題之一。對于企業(yè)來說，從創(chuàng)辦到正常運營，需要經(jīng)歷一系列繁雜的審批手續(xù)。這些審批程序不僅耗時費力，更重要的是給企業(yè)帶來了不必要的經(jīng)濟負擔。因此，我們應(yīng)當通過簡化審批程序，提高政府效能來改善這一問題。例如，建立一個統(tǒng)一的窗口服務(wù)機構(gòu)，將不同部門的審批合并，實現(xiàn)一站式辦理，這樣既能節(jié)省企業(yè)時間和精力，也能提高企業(yè)的辦事效率。

其次，行業(yè)準入門檻過高也限制了我國營商環(huán)境的改善。在一些領(lǐng)域，存在著過于復(fù)雜和繁瑣的行業(yè)準入條件，使得創(chuàng)業(yè)者難以進入市場。這種限制不僅違背了市場經(jīng)濟的基本原則，也阻礙了創(chuàng)新和競爭的發(fā)展。因此，我們應(yīng)當放寬行業(yè)準入條件，鼓勵更多的創(chuàng)新者和創(chuàng)業(yè)者進入市場。只有在更加公平和開放的環(huán)境中，企業(yè)才能盡情發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為經(jīng)濟發(fā)展注入新的動力。

第三，知識產(chǎn)權(quán)保護不力也是我國營商環(huán)境存在的一個突出問題。在當前全球化經(jīng)濟中，知識產(chǎn)權(quán)的保護已經(jīng)成為了吸引外商投資和保護本土企業(yè)創(chuàng)新的重要因素之一。然而，我國在知識產(chǎn)權(quán)保護方面仍存在一些問題，包括侵權(quán)行為查處難、處罰力度不夠等。這些問題給企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的影響，也給外國投資者在我國的信心帶來了挫折。因此，我們應(yīng)當加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護力度，加強執(zhí)法力度，切實維護知識產(chǎn)權(quán)所有者的權(quán)益。只有在知識產(chǎn)權(quán)得到充分保護的前提下，企業(yè)才能更加積極地進行技術(shù)創(chuàng)新和市場競爭。

最后，市場競爭不公也是影響我國營商環(huán)境的一個重要因素。在市場經(jīng)濟中，公平競爭是其重要的基礎(chǔ)和原則。然而，我國在一些行業(yè)中存在著政府支持國有企業(yè)的不公平現(xiàn)象，這給私營企業(yè)和外資企業(yè)造成了不小的壓力。我們應(yīng)當加強市場監(jiān)管，維護市場的公正與公平。同時，加強壟斷行為的監(jiān)管，推動市場的競爭，為企業(yè)提供公平的發(fā)展環(huán)境。

總之，改善營商環(huán)境是促進經(jīng)濟發(fā)展和吸引外資的必由之路。我們應(yīng)當認真分析和研究存在的問題，積極尋求解決之道，優(yōu)化我國的營商環(huán)境。只有在一個繁榮的營商環(huán)境中，企業(yè)才能發(fā)展壯大，經(jīng)濟才能持續(xù)健康發(fā)展。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇八

近年來，我國積極推進營商環(huán)境改革，力爭營造一個公平、透明、便利的投資環(huán)境。然而，我們也不得不承認，損害營商環(huán)境的問題依然存在。在經(jīng)過一些調(diào)研和實踐后，我對損害營商環(huán)境的問題有了一些新的認識與體會。在下文中，我將從政府角度、市場競爭、法治環(huán)境、行政效能以及公司責任等方面進行探討。

首先，政府的積極作用是確保良好營商環(huán)境的關(guān)鍵。然而，一些部門和地方政府在營商環(huán)境建設(shè)中存在行政任性和官僚主義的問題。這種現(xiàn)象主要體現(xiàn)在政府執(zhí)法不公平、不透明、不規(guī)范等方面。例如，有些涉及市場準入的審批過程繁瑣、冗長，導(dǎo)致企業(yè)難以進入市場。此外，一些部門和地方政府可能存在腐敗問題，以權(quán)謀私、索賄受賄等行為損害了企業(yè)的合法權(quán)益。因此，政府應(yīng)當加強監(jiān)管和執(zhí)法的規(guī)范化，降低市場準入門檻，為企業(yè)提供更多的公平競爭的機會。

其次，市場競爭是保障營商環(huán)境健康的重要因素。競爭激烈的市場環(huán)境可以促使企業(yè)提高效率和創(chuàng)新能力，但不公平競爭行為也時有發(fā)生。例如，一些企業(yè)濫用市場支配地位，出于追求暴利而進行壟斷、串通價格等不正當行為，損害了其他競爭對手的利益。此外，商業(yè)誠信問題也屢屢發(fā)生，一些企業(yè)不履行合同，惡意拖欠或欺騙供應(yīng)商、合作伙伴等。因此，提高市場監(jiān)管能力，加強反壟斷執(zhí)法，以及完善企業(yè)信用體系建設(shè)，是促進市場公平競爭和保障營商環(huán)境的重要舉措。

第三，法治環(huán)境對于營商環(huán)境建設(shè)具有重要意義。法律的公正透明以及司法迅速有效的執(zhí)行能力是維護營商環(huán)境的基礎(chǔ)。然而，我們也不得不承認，一些企業(yè)因為法律及執(zhí)法的不公正而受到損害。例如，一些地方政府因為官商勾結(jié)，濫用行政手段打壓競爭對手，甚至違法亂紀。另外，司法判決執(zhí)行難等問題也影響到企業(yè)的合法權(quán)益。為此，我們需要進一步完善相關(guān)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法，提高司法透明度，加大司法公正力度，讓企業(yè)有更多的信心和保障。

第四，行政效能是影響營商環(huán)境的主要因素之一。一些企業(yè)在投資過程中，因為行政審批時間長、程序繁瑣而失去了發(fā)展機會。此外，一些部門的工作效率低下、服務(wù)態(tài)度差也對企業(yè)造成了損害。因此，政府應(yīng)當進一步簡化行政審批流程，加強審批監(jiān)管，提高工作效率，提升公務(wù)員素質(zhì)和服務(wù)水平，為企業(yè)營造良好的投資環(huán)境。

最后，企業(yè)責任也是營商環(huán)境改善的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)當遵紀守法，誠實守信，履行社會責任。一些企業(yè)違法規(guī)避環(huán)保法規(guī)、操縱財務(wù)等行為不僅損害了環(huán)境和社會公共利益，也造成了不公平競爭和商業(yè)誠信的混亂。企業(yè)應(yīng)當自覺承擔起環(huán)境保護、消費者權(quán)益保護和員工權(quán)益保護的責任，通過加強自律和內(nèi)部管理來提升整體行業(yè)的營商環(huán)境。

總之，實現(xiàn)良好的營商環(huán)境對于我國經(jīng)濟社會的發(fā)展至關(guān)重要。政府、市場、法律、行政效能以及企業(yè)責任都是關(guān)系到營商環(huán)境的重要因素。我們應(yīng)當共同努力，加大改革力度，建立更加公平、透明、便利的營商環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的保障。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇九

根據(jù)樂專治組發(fā)【2021】1號《關(guān)于在全縣開展損害營商環(huán)境問題專項整治的工作方案》文件要求，結(jié)合我局實際，經(jīng)研究決定，制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅決貫徹落實以******同志為核心的黨***重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識損害營商環(huán)境等違紀違法行為對樂安政治生態(tài)的嚴重危害，切實把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，堅定不移推進正風(fēng)肅紀反腐，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為奪取經(jīng)濟社會和疫情防控“雙勝利”提供堅強保障。

二、目標要求。

黨組履行專項整治工作的主體責任，“一把手”為第一責任人，一級對一級負責，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責任。通過自查自糾一批問題、梳理起底一批問題線索、嚴肅查處一批突出問題、通報曝光一批典型案例、健全完善一套協(xié)同機制等舉措，深入推進專項整治行動，著力解決我局黨員干部和公職人員的損害營商環(huán)境問題，推進全縣營商環(huán)境不斷提升。

三、整治對象。

全局所有黨員干部、公職人員及其他所有行使公權(quán)力的人員。

四、整治內(nèi)容。

聚焦黨員、干部及公職人員存在的不作為、亂作為、慢作為以及吃拿卡要等行為，重點整治以下?lián)p害營商環(huán)境問題。

（五）其他違反《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的行為。

五、工作步驟和方法措施。

專項整治工作主要分四個階段，采取以下措施進行。

（一）動員部署階段（2021年1月31日前）。

組織全局干部認真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)******關(guān)于從嚴治黨系列要求，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，自覺提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。充分利用報微信、公眾號、會議等各種方式，廣泛宣傳專項整治工作和《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，讓黨員干部和公職人員充分了解損害營商環(huán)境問題的危害性，從而形成全局上下優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。

微信公眾號、微信群、公開欄等媒介上刊登問題線索征集公告，公開信訪舉報電話、信箱，向社會公開征集問題線索，接受群眾的監(jiān)督。

（二）自查自糾階段（2021年2月28日前）。

局主要負責人組織對本單位干部職工開展集體談話，在學(xué)深悟透******指示精神和黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，做到“三個講清楚”：講清楚黨員干部損害營商環(huán)境問題的危害性；講清楚縣委開展影響發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治的堅決態(tài)度；講清楚開展專項整治的措施要求、方法步驟、政策原則，使專項整治深入人心，讓黨員干部、公職人員知行合一、積極參與，為認真查擺、整改提高打好基礎(chǔ)。

立足工作實際開展部門自查，可采取召開政企座談會、入企走訪連心、印發(fā)征求意見函等多種形式，深入企業(yè)傾聽企業(yè)在發(fā)展中存在的困難和訴求，暢通政企溝通渠道，填寫好《損害營商環(huán)境問題部門自查情況表》（見附件2）。同時要組織全局干部對照專項整治內(nèi)容開展自查自糾，并作出廉潔自律承諾。對專項整治內(nèi)容中所列問題逐項進行自查，填寫《黨員干部、公職人員損害營商環(huán)境問題自查自糾表》（見附件3），同時簽訂《黨員干部當前隱藏內(nèi)容免費查看、公職人員廉潔自律承諾書》（見附件5）。

書記。

簽字審核，并加蓋本單位黨組公章后報損害營商環(huán)境問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣發(fā)改委）。同時根據(jù)本單位干部職工自查自糾表進行梳理，填寫《黨員干部、公職人員損害營商環(huán)境問題梳理匯總表》（見附件4）以及收集的《黨員干部、公職人員廉潔自律承諾書》，經(jīng)黨組書記簽字審核，并加蓋本單位黨組公章后報損害營商環(huán)境問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

按照“自查從寬、被查從嚴”的原則，堅持“懲前毖后，治病救人”，對主動交代的，問題較輕、未造成不良影響的，視情節(jié)依規(guī)依紀給予減輕或免予處分。對不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀的，造成不良影響的，嚴格實行“三個一律”處理，即一律先免職、再處理；一律追責問責，不僅要追究直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，還要上追一級，追究第一責任人責任和監(jiān)督責任；一律點名道姓公開通報曝光。

（三）監(jiān)督檢查（2021年3月1日至2021年6月30日）。

局營商環(huán)境突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組將匯總發(fā)現(xiàn)的、受理的“損害營商環(huán)境”問題報送給縣營商環(huán)境突出問題專項整治辦公室。

由局營商環(huán)境突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，對全局開展專項監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，精準發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，建立問題臺賬清單，并將問題清單移送縣專項整治辦公室。

切實運用好營商環(huán)境通報制，對發(fā)現(xiàn)的黨員干部、公職人員損害營商環(huán)境的典型問題一律點名道姓通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用。

（四）鞏固提高（2021年9月30日前）。

總結(jié)。

督促有關(guān)問題全面整改到位同時避免已完成整改問題進行反彈。要舉一反三以問題為導(dǎo)向補齊工作短板提升工作實效。配合完善損害營商環(huán)境問題日常監(jiān)督機制加強部門間溝通協(xié)調(diào)鞏固專項整治成果。要及時總結(jié)本單位開展專項整治好的經(jīng)驗好的做法報送至損害營商環(huán)境問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣發(fā)改委）進行正面宣傳引導(dǎo)研究完善優(yōu)化營商環(huán)境的長效機制。

六、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全局上下要高度重視此次專項整治工作，把專項整治作為當前的一項重要的政治任務(wù)來抓，切實擔負起專項整治主體責任，落實各項工作措施，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，扎實推進專項整治行動。

“作秀”、走過場等形式主義，確保整治取得預(yù)期成效。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十

“損害營商環(huán)境”這一詞匯，近年來不斷出現(xiàn)在我們的視野中。無論是企業(yè)還是民眾，都曾經(jīng)或正在經(jīng)歷著這樣或那樣的“損害”。而最近，我所在的企業(yè)也遭遇了三起明顯的損害營商環(huán)境的事件，令我深感到這個話題的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。

第二段：三起損害事件的描述。

首先，事件一發(fā)生在本月初，我們企業(yè)的一批貨物被滯留在海關(guān)，多次咨詢卻得不到明確的答復(fù)。直到幾天之后，快遞公司告知我們所有貨物被扣留，必須要交納一筆巨額的罰款才能解決問題。其次，事件二發(fā)生在上周，由于整個物流行業(yè)近期發(fā)生大面積的罷工，我司的貨物運輸出現(xiàn)了大規(guī)模停滯，給我們的生產(chǎn)帶來了很大的困擾。最后，事件三發(fā)生在本周初，我們企業(yè)在申請工商注冊時屢次遭遇了政府部門的故意拖延和遷延，甚至需要支付大量額外的手續(xù)費用才能獲得批準。

第三段：對三起事件的影響。

無論是事件一還是事件三，無論是海關(guān)還是工商部門，都明顯地違背了公平、公正的原則，而且屢次出現(xiàn)這種現(xiàn)象。這樣的情況不僅給我們的企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失，也對我們心理造成很大的負擔。多次咨詢，卻找不到解決問題的方法與途徑，讓我們深感無助與困惑。而對于罷工事件，雖然其并非海關(guān)和工商部門造成的，但是其嚴重影響了全國的經(jīng)濟和社會穩(wěn)定，使得我們的生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等多個環(huán)節(jié)都遭受了很大的沖擊。

第四段：反思與總結(jié)。

正是因為這些“損害營商環(huán)境”的事件，我們深感到了營商環(huán)境的重要性。良好的營商環(huán)境對于我們企業(yè)的發(fā)展非常重要，不僅能夠有效地降低我們的成本，提高我們的效率，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新精神，提升我們的核心競爭力。但是，現(xiàn)實中，我們?nèi)匀恍枰鎸@些不友好的、不公正的環(huán)境，甚至是無奈與被動的局面。對此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)和思考，提升自身的能力和素養(yǎng)，關(guān)注人民群眾和企業(yè)的真實需求，為改善營商環(huán)境貢獻自己的力量。

第五段：結(jié)語。

總之，這三起損害營商環(huán)境的事件，令我對營商環(huán)境的重要性有了更深刻的認識，同時也引發(fā)了我對營商環(huán)境的反思和思考。我們應(yīng)該認識到，良好的營商環(huán)境不是扭曲的法治，而是建立在公平、公正、透明的基礎(chǔ)之上。只有一方面或一部分人受益，才不是真正的良好營商環(huán)境，我們應(yīng)該共同關(guān)注、共同維護，共同營造更加良好的營商環(huán)境。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十一

為認真貫徹落實市委“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在全市“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育中開展專項整治工作方案〉的通知》（平教組發(fā)〔2019〕3號）和中共平度市委“不忘初心牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于對損害營商環(huán)境問題的專項整治實施方案》的通知（平教組發(fā)〔2019〕7號）要求，切實解決損害營商環(huán)境問題，努力打造一流營商環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定本方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育根本任務(wù)和“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，認真貫徹落實上級關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，學(xué)深圳、趕龍華，強化平臺思維和生態(tài)思維，聚焦執(zhí)法監(jiān)管、公共服務(wù)等領(lǐng)域中政策不落實、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位、濫用執(zhí)法權(quán)、“吃拿卡要”等問題，加大對損害營商環(huán)境突出問題的專項整治，倒逼各部門（單位）改進工作作風(fēng)、提升工作效能，深化“放管服”和“一次辦好”改革，實現(xiàn)審批事項最少、審批速度最快、政務(wù)服務(wù)最好，不斷提高政務(wù)服務(wù)效率和質(zhì)量，持續(xù)激發(fā)市場主體創(chuàng)造活力，營造有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的發(fā)展環(huán)境，打造市場化、法治化的全省一流、全國領(lǐng)先的營商環(huán)境，加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市和青島先進制造業(yè)基地。

（一）推進“秒批”改革。

整治目標：開展“秒批”改革，梳理“秒批”事項清單，成熟一批推出一批，上線并推廣“秒批”模式，聚焦審批過程中的難點、痛點、堵點，精準施策，認真整改。

整治措施：對標深圳和青島市級已實現(xiàn)的“秒批”事項，做好清單梳理和明白紙編制工作，對具備“秒批”條件的事項，及時上線推廣“秒批”。

責任部門：局法規(guī)信訪科牽頭，各部門參與。

完成時限：2019年11月底前取得階段性成效。

（二）擅自擴大收費范圍和提高收費標準等收費行為，優(yōu)企惠民政策落實不力等問題。

整治目標：全面落實企業(yè)減稅降費政策。

整治措施：規(guī)范降低涉企保證金和參保費率，清理沒有法律、行政法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國務(wù)院批準的涉企保證金，落實國家降低社保費率的具體實施辦法；清理規(guī)范行政事業(yè)性收費，清理整頓行業(yè)協(xié)會收費；治理各種中介服務(wù)亂收費，依法整治“紅頂中介”，取消違法違規(guī)收費、降低收費標準，堅決糾正中介機構(gòu)和部門下屬單位變相審批及違法違規(guī)收費行為。

責任單位：局法規(guī)信訪科牽頭，建設(shè)局大廳服務(wù)窗口、建筑業(yè)服務(wù)中心參與。

完成時限：2019年10月底前取得階段性成效，11月底前完成。

（三）外商投資和貿(mào)易便利化不夠。

整治目標：推動外商投資和貿(mào)易便利化。

整治措施：積極推進重大外資項目建設(shè)，將符合條件的外資項目納入重大建設(shè)項目范圍，加快項目建設(shè)。

責任單位：局法規(guī)信訪科牽頭，建設(shè)局大廳服務(wù)窗口、建筑業(yè)服務(wù)中心參與。

完成時限：2019年10月底前取得階段性成效，11月底前完成。

（四）企業(yè)經(jīng)營中存在的問題無法及時得到政府的解決，缺乏溝通。

整治目標：建立健全企業(yè)服務(wù)隊伍和機制，建設(shè)多維度市場主體服務(wù)平臺。

整治措施：精準推送扶持政策。建立多維度市場主體服務(wù)平臺，歸集企業(yè)信用等方面信息，實現(xiàn)惠企政策網(wǎng)上宣傳、自動比對、自動推送。受理企業(yè)合理訴求，每季度召開一次企業(yè)座談會，聽取企業(yè)意見建議，形成問題清單，按時辦理。

責任單位：局法規(guī)信訪科牽頭，各部門參入。

完成時限：2019年10月底前取得階段性成效，11月底前完成。

（五）信用體系建設(shè)不夠完善。

整治目標：實現(xiàn)“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋，加快信用體系建設(shè)。

整治措施：市場監(jiān)管領(lǐng)域全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，11月底前完成雙隨機抽查全流程整合，實現(xiàn)“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋常態(tài)化。加快信用體系建設(shè)，推進涉企信息歸集共享，實行守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，建立防范和減少失信行為的長效機制。

責任單位：局法規(guī)信訪科牽頭，各部門參與。

完成時限：2019年10月底前取得階段性成效，11月底前完成。

（一）提高政治站位，壓實整改責任。各牽頭部門（科室）、責任部門要按照“說了算、定了干、按期完”的要求，不等不靠、超前工作，既各負其責、又密切配合，實行部門主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、責任科室抓落實的推進體制，精兵強將攻山頭，典型引路穩(wěn)陣地，明確任務(wù)分工，齊心協(xié)力抓好工作落實，千方百計確保完成。

（二）加強組織實施，確保整治實效。各單位要嚴格按照通知要求和“工作項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責任化”的原則，確定所承擔的確定事項的推進計劃、完成時限、具體責任人，建立好工作進展臺賬，強力推進落實各自承擔的工作任務(wù)。專項整治工作建立工作情況半月調(diào)度制度，各項任務(wù)牽頭部門每月12日、27日前將專項整治工作推進情況報局法規(guī)信訪科。

???（三）加強督導(dǎo)檢查，嚴肅追責問責。局法規(guī)科會同局監(jiān)察科把專項整治工作作為重點督導(dǎo)事項，采取“四不兩直”方式，按照確定的時間節(jié)點，對確定事項進行全程督查、重點督查和動態(tài)督查。局法規(guī)科會同局監(jiān)察科督促各部門切實抓好專項整治工作，對消極對待、敷衍應(yīng)付的嚴肅批評；對走形變樣、問題嚴重的報局黨組研究處理，確保專項整治工作扎實推進。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十二

隨著國家對營商環(huán)境的重視，越來越多的企業(yè)投身于經(jīng)濟發(fā)展的潮流中。但在落地實施的過程中，由于各種不同的原因，營商環(huán)境還是出現(xiàn)了一些損害。在我接觸營商環(huán)境的過程中，也曾遇到了一些類似的問題。通過艱苦卓絕的探索和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了營商環(huán)境維護和建設(shè)的重要性，也更深刻地認識到了損害營商環(huán)境帶來的較大危害。在此，我將在樸實無華的文字中，總結(jié)出自己的一些經(jīng)驗心得，希望可以為各位在營商環(huán)境建設(shè)中遇到的困惑提供一些參考和借鑒。

一、明確問題意識，做到及時發(fā)現(xiàn)和及時處理。

輕則影響企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營，重則危及企業(yè)的發(fā)展前途，損害營商環(huán)境的危害是難以估量的。因此，企業(yè)需要時刻保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理損害營商環(huán)境的問題。建議企業(yè)要注重關(guān)注社會輿情、從業(yè)人員的反饋，以及政府監(jiān)管部門的監(jiān)管反饋等渠道，避免錯失最佳處理時機。

二、加強誠信建設(shè)，樹立良好的社會形象。

企業(yè)誠信是營商環(huán)境中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，如果企業(yè)沒有良好的誠信形象，將會遭受各種方面的打擊。誠信建設(shè)是基于企業(yè)自身的管理體系，必須從內(nèi)部加強管理，樹立企業(yè)的良好信譽度，同時也要積極與外部社會交流互動，提升整體的社會影響力。

三、加強合規(guī)管理，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

合規(guī)管理是企業(yè)營商環(huán)境建設(shè)中的一個重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保障。在合規(guī)管理方面，企業(yè)需要嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行規(guī)，以及企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度。保持合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的根本，不僅可以有效避免非法行為，還可以保證公司的穩(wěn)定和良性循環(huán)。

四、加強人才培養(yǎng)，提升企業(yè)發(fā)展實力。

人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。營商環(huán)境建設(shè)需要具備各種類型人才的綜合協(xié)作，包括管理人員、技術(shù)人才、市場營銷人員等。此外，對于正在崛起的初創(chuàng)企業(yè)，需要更加注重人才的引進和培養(yǎng)，讓企業(yè)擁有多元化的技術(shù)和管理人才，加速企業(yè)的發(fā)展。

五、加強創(chuàng)新研發(fā)，提升企業(yè)核心競爭力。

在激烈的市場競爭中，創(chuàng)新是企業(yè)取勝的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該注重研發(fā)創(chuàng)新，為企業(yè)的核心競爭力注入新的生力軍。企業(yè)應(yīng)該鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新，同時積極與外部的科研機構(gòu)合作，掌握前沿科技，提高產(chǎn)品和服務(wù)的水平，不斷打破傳統(tǒng)模式，推進企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展。

總之，在營商環(huán)境建設(shè)過程中，企業(yè)需要始終保持高度重視，不光保護自身的合法權(quán)益，還需要配合國家政策和法律制度的要求，為整個社會創(chuàng)建良好的商業(yè)氛圍。同時，企業(yè)的內(nèi)部管理也需要與時俱進，以滿足市場的變化和發(fā)展。相信在不斷的探索和創(chuàng)新中，企業(yè)越來越能夠理解和掌握營商環(huán)境的要領(lǐng)，為自身的穩(wěn)健發(fā)展、為社會的繁榮和發(fā)展作出積極貢獻。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十三

為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于營商環(huán)境的重要指示精神，持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，有效激發(fā)市場活力，按照《縣紀委縣監(jiān)委開展營商環(huán)境問題專項整治工作方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委十二屆八次、九次全會、省委經(jīng)濟工作會議、市委經(jīng)濟工作會暨全市招商引資工作推進大會、縣委經(jīng)濟工作會議精神，推動國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》深入落實，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展職能，聚焦營商環(huán)境領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，將優(yōu)化營商環(huán)境作為重要監(jiān)督內(nèi)容，大力整治“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”“推拖繞”“吃拿卡要”等群眾反映強烈的突出問題，督促推動解決企業(yè)的操心事、煩心事、揪心事，不斷激發(fā)市場主體活力，努力實現(xiàn)企業(yè)群眾“真滿意”，以硬核監(jiān)督助力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，鞏固拓展脫貧攻堅成果與有效銜接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為全鎮(zhèn)“十四五”開好局、起好步提供堅強紀律保證。

二、監(jiān)督對象。

（一）優(yōu)化營商環(huán)境中的作風(fēng)問題。

1.整治落實深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重要政策和重大決策部署中“搞變通”“打折扣”“中梗阻”的問題：重點對照《打造“貴人服務(wù)”品牌建設(shè)國內(nèi)一流營商環(huán)境三年行動計劃（2021-2023年）》（黔委廳字〔2021〕9號）《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省2021年深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作要點的通知》（黔府辦發(fā)〔2021〕7號）《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)進一步優(yōu)化營商環(huán)境更好服務(wù)市場主體若干措施的通知》（黔府辦發(fā)〔2020〕30號）《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)遵義市2021年深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作要點的通知》（遵府辦發(fā)〔2021〕7號）《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)遵義市營商環(huán)境比拼年活動實施方案的通知》《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鳳岡縣2021年深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境工作要點的通知》（鳳府辦發(fā)〔2021〕8號）等重要文件政策貫徹情況開展整治。

2.整治2020年國家級、省級營商環(huán)境第三方評價結(jié)果運用不實，營商環(huán)境評價對優(yōu)化營商環(huán)境的引領(lǐng)和督促作用虛化的問題：未對標先進、查擺問題，研究分析不深不透，未形成指標優(yōu)化剖析。

報告。

等。

3.整治營商環(huán)境評價指標牽頭單位牽頭抓總職責不落實、不落細的問題：不制定本指標優(yōu)化提升工作方案、工作措施、成立協(xié)同專班、明確責任分工，未召開責任單位會議研究指標優(yōu)化工作等。

4.整治評價營商環(huán)境指標牽頭單位統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不實的問題：牽頭單位只管職能范圍內(nèi)的工作，不統(tǒng)籌責任單位做好所牽頭負責工作，不對責任單位的履職情況進行調(diào)度督查等。

5.整治營商環(huán)境評價指標責任部門職責不落實、消極應(yīng)對、敷衍塞責的問題：不配合指標牽頭單位工作、不按牽頭單位要求協(xié)同推進優(yōu)化工作，久推不動、我行我素，“甩鍋”牽頭單位等。

6.整治鎮(zhèn)級指標牽頭單位對基層工作指導(dǎo)不實、搞官僚主義、形式主義的問題：不督促行業(yè)系統(tǒng)落實深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境重要政策和重大決策部署；未對各村（社），鎮(zhèn)直相關(guān)部門開展工作調(diào)度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專項檢查；曲解落實牽頭責任，只調(diào)度中心社區(qū)、關(guān)鍵部門，不管其他村（社）工作推進情況等。

7.整治招商引資項目落地難、服務(wù)差的問題：各村（社），鎮(zhèn)直相關(guān)部門對招商引資項目服務(wù)不主動，設(shè)置障礙、故意刁難，主觀導(dǎo)致招商引資項目落不到地等。

（二）政務(wù)服務(wù)中的突出問題。

8.整治服務(wù)市場主體及人民群眾過程中存在的不作為、慢作為、亂作為及“官本位”思想的問題：回避矛盾不擔責，推拖問題不履責，片面強調(diào)“屬地管理”、“部門職責’，簡政放權(quán)不徹底；在政府公示的行政審批事項范圍外擅自設(shè)立其他變相審批事項，對備案類事項實行實質(zhì)審批，變相改為審批事項；行政審批事項不全部納入窗口辦理，“明進暗不進”；落實“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線交辦問題未按要求及時回復(fù)、辦結(jié)、整改，以及虛假辦理。

9.整治窗口工作人員對待辦事人員觀念淡薄，“門好進、臉好看、事難辦”的問題：接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢，設(shè)置障礙、故意刁難、粗暴對待；業(yè)務(wù)水平低下，對部門審批事項辦理不清楚、不了解，為群眾辦事缺乏熱情，質(zhì)效不高；紀律松懈，擅自脫崗、離崗，造成辦事人員等待，上班時間從事與工作無關(guān)活動的問題。

10.整治行政審批部門崗位職責不清、責任不明，落實首問責任不到位，推進“一次辦好”改革不深入的問題：群眾、企業(yè)申辦過程中提供材料不齊全或不完善的，審批部門僅口頭答復(fù)，未出具書面不予受理或補齊補正通知書；要求群眾、企業(yè)提供“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明的問題；未提供辦事指南、一次性告知單，答復(fù)不準確、不全面，造成群眾、企業(yè)“多頭跑”、“重復(fù)跑”的問題；應(yīng)當限時辦結(jié)的事項久辦不結(jié)、職責范圍內(nèi)事項推諉扯皮；未提供幫辦、代辦、免費復(fù)印等便民服務(wù)措施。

（三）執(zhí)法監(jiān)管中的突出問題。

11.整治行政監(jiān)管中濫用自由裁量權(quán)，侵犯當事人合法權(quán)益，或者幫助當事人逃避責任，損害國家、集體或者他人利益的問題；執(zhí)法活動中辦事不公、有法不依、違法行政、越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私、吃拿卡要的問題；違反法定權(quán)限、條件、程序?qū)κ袌鲋黧w的財產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營者個人財產(chǎn)實施查封、凍結(jié)和扣押等行政強制措施的問題。

12.整治在法律、法規(guī)規(guī)定之外要求市場主體提供財力、物力或者人力問題；沒有法律、法規(guī)依據(jù)，強制或者變相強制市場主體參加評比、達標、表彰、培訓(xùn)、考核、考試以及類似活動，或者借前述活動向市場主體收費或者變相收費問題；監(jiān)管部門隨意檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、強迫捐款，增加市場主體負擔的問題；不履行向市場主體依法作出的政策承諾以及依法訂立的各類合同，或者違約拖欠市場主體的貨物、工程、服務(wù)等賬款問題；違法設(shè)立或者在目錄清單之外設(shè)立涉企行政事業(yè)性收費、涉企保證金問題。

13.整治制定或者實施政策措施不依法平等對待各類市場主體的問題；違法干預(yù)應(yīng)當由市場主體自主決策的事項，為市場主體指定或者變相指定中介服務(wù)機構(gòu)，或者違法強制市場主體接受中介服務(wù)的問題；對市場主體投訴反映的問題核查不認真、敷衍塞責、拖懶散漫、措施簡單，未有效化解矛盾的問題。

14.整治公共資源交易活動中行業(yè)行政監(jiān)督（主管）部門按照監(jiān)督職責分工履職不力的問題；公共資源交易中心不按有關(guān)工作要求履職的問題；各方交易主體未按照要求進入公共資源交易中心交易的問題。

專項整治工作從2021年7月開始，12月底前進行總結(jié)鞏固，后期持續(xù)推進常態(tài)化監(jiān)督治理，具體工作安排分三個階段:。

（一）動員部署（完成時間：2021年7月10日前）。

（二）集中整治（完成時間：2021年11月30日前）。

1.主動走訪調(diào)研。由鎮(zhèn)紀委辦牽頭作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，會同黨政辦，了解相關(guān)部門服務(wù)企業(yè)和群眾情況，查找問題和不足，及時幫助協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，同時，定期深入轄區(qū)內(nèi)窗口服務(wù)單位、企業(yè)、市場、商貿(mào)、村（社區(qū)）開展營商環(huán)境調(diào)研，真實掌握營商環(huán)境狀況，查找發(fā)現(xiàn)問題，回應(yīng)企業(yè)和群眾關(guān)切。

2.強化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委、村監(jiān)委要堅持問題導(dǎo)向，聚焦營商環(huán)境中的形式主義官僚主義、有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私，為民服務(wù)意識不強、推拖頂慢、吃拿卡要、庸懶浮散等突出問題，采取明察暗訪、跟蹤督查、模擬辦事、談話提醒、參加會議、查閱資料等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正破壞營商環(huán)境問題。

3.加大查處力度。對損害營商環(huán)境苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；對于損害營商環(huán)境的負面典型問題，要加強懲處力度，一經(jīng)查實，堅決問責，形成“教育千遍不如問責一次”的威懾力；加大典型案件通報曝光力度，發(fā)現(xiàn)一起、處置一起、通報曝光一起，充分發(fā)揮震懾警示作用。

4.注重督查督辦。鎮(zhèn)紀委辦、鎮(zhèn)黨政辦加強溝通協(xié)作，定期組成聯(lián)合督查組，緊盯重點領(lǐng)域和部門、重要崗位和人員，聚焦突出問題，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項督查，發(fā)現(xiàn)問題督促限期整改，對問題突出、整改不力的嚴肅追責問責。

（三）綜合匯總（完成時間：2021年12月31日前）。

對監(jiān)督問責工作總體情況進行“回頭看”，并進行綜合分析匯總，做好查辦破壞營商環(huán)境案件“后半篇文章”，堅持一案一分析、一案一總結(jié)，深入剖析破壞營商環(huán)境行為的規(guī)律，查找體制、機制、管理、監(jiān)督中的弱項、短板，下達紀檢監(jiān)察建議，督促有關(guān)職能部門及時改進工作，建立完善制度，堵塞監(jiān)管漏洞，確保監(jiān)督問責工作取得實效。

（一）迅速啟動實施。鎮(zhèn)紀委辦要結(jié)合鎮(zhèn)所聯(lián)系單位實際，制定具體的方案或辦法，明確具體任務(wù)、工作目標和推進措施，迅速組織力量，扎實開展專項整治工作，確保各項任務(wù)落實落細，抓出成效。

（三）精準把握政策。對影響和破壞營商環(huán)境問題要嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，對干部在工作探索中的失誤和不足，視情況予以寬容，給予改正的機會。對誣告他人的嚴肅懲治，旗幟鮮明地為干事創(chuàng)業(yè)者主持公道，撐腰鼓勁，堅決支持和保護黨員干部改革創(chuàng)新、敢于擔當、履職盡責，為全面優(yōu)化營商環(huán)境助力。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十四

根據(jù)省紀委、省委組織部《關(guān)于認真開好縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，針對xx領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會前收集到的干部職工意見建議和民主生活會上查擺出的問題，按照領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料提出的整改內(nèi)容和方向，經(jīng)逐項研究、深刻剖析和集體討論，形成xx民主生活會整改落實方案如下。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個自信”、不斷強化“四個意識”、緊密圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持邊學(xué)邊做和邊查邊改，把黨性教育、問題整改、建章立規(guī)有機結(jié)合起來并貫穿于整改工作始終，在有序推進xx改革和其它常規(guī)工作的同時，確保查擺出的問題全部整改到位，收集到的合理意見建議全部落實到位。

二、整改目標和原則。

圍繞“信仰進一步堅定，觀念進一步創(chuàng)新，服務(wù)進一步提升，機制進一步完善”整改工作目標，在整改過程中始終堅持以下幾項工作原則，積極打造“上級組織滿意、班子自身滿意、干部職工滿意”的xx領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。問題整改，從班子成員開始，領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，一把手負總責，班子成員自覺認領(lǐng)，連同自身查擺出的問題一并整改。從而為各部門和廣大干部樹立標桿，形成層層示范、上行下效的良好工作局面。

二是堅持群眾監(jiān)督，公開透明。整改方案要在一定范圍內(nèi)公布，整改落實情況要及時通過xxx網(wǎng)和xxx報向干部職工通報，整改好一個通報一個，讓廣大干部職工看得見、聽得到，及時了解整改的措施辦法、主要進度和實際成效。

三是堅持統(tǒng)籌兼顧，結(jié)合實際。在集中精力抓好整改工作的同時，統(tǒng)籌推進xx改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項工作任務(wù)的落實，將整改與當前xx重點工作，與xx改革發(fā)展有機結(jié)合，在問題整改中推進工作，在推進工作中整改問題。

四是堅持著眼長遠，標本兼治。既要考慮集中、及時解決一批當前群眾反映最強烈的問題，又要從長遠出發(fā)，有針對性和預(yù)見性地研究分析問題，舉一反三、建章立制，形成密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)的長效機制，從而系統(tǒng)、根本地解決一些問題。

三、整改內(nèi)容和措施。

（一）理想信念方面的問題。

整改內(nèi)容：黨建工作力度不夠，在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強；學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)活動形式單一，大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上，理論聯(lián)系實際不夠，跟不上形勢的發(fā)展和變化。

整改措施：

（1）注重抓好黨建工作。一是黨組每年研究黨建工作不少于三次，黨建工作與業(yè)務(wù)工作做到同部署、同總結(jié)、同考核；二是兼任黨組織書記的部門和單位負責人，在作述職報告的同時必須詳細報告黨建工作開展情況；三是繼續(xù)深入實施《關(guān)于定期開展交流談心活動制度》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間每年至少開展兩次談心談話活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與所分管的部門負責人及一般干部職工之間每年至少開展一次談心談話。

（2）豐富學(xué)習(xí)教育方式。一是按照規(guī)定學(xué)，堅持做到每月開展一次黨組學(xué)習(xí)、每季度開展一次理論中心組學(xué)習(xí)、每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會學(xué)習(xí)；二是舉行儀式學(xué)，在重大節(jié)日舉行升國旗、奏唱國歌儀式、舉行莊重的入黨宣誓儀式和優(yōu)秀黨員表彰儀式，通過儀式的神圣感、莊重感來強化黨員的榮譽感、自豪感；三是融入環(huán)境學(xué)，每年組織至少兩次革命傳統(tǒng)教育，到革命老區(qū)、紅色城市開展實地學(xué)習(xí)，進一步增強對社會主義和共產(chǎn)主義的信念；四是與時俱進學(xué)，根據(jù)當前國家重大政策和領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，主動設(shè)置討論主題，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和討論。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責任部門：

時限要求：

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面的問題。

整改內(nèi)容：認識程度不深入，少數(shù)干部對黨紀法規(guī)沒有深入學(xué)習(xí)，對規(guī)章制度一知半解；制度落實不規(guī)范，部分支部和部門落實有關(guān)制度質(zhì)量不高；溝通交流不充分，對省委、xx請示匯報不夠，對基層一些好的做法宣傳不夠。

整改措施：

（1）定期舉辦專題講座。每季度邀請專家學(xué)者舉辦一次專題講座，專題講解十九大精神及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)知識，邀請基層普通黨員干部先進典型與領(lǐng)導(dǎo)干部交流探討為民務(wù)實清廉的經(jīng)驗做法。

（2）制度執(zhí)行情況“回頭看”。對于上級有關(guān)文件指示和出臺制度的執(zhí)行情況，每年年底都要“回頭看”，對于沒有完全執(zhí)行到位的，要分析原因并拿出解決辦法。

（3）暢通上下溝通渠道。建立信息專報制度，規(guī)范統(tǒng)一xx工作信息的采寫和上報工作，每月向xx和省委有關(guān)部門報送簡報或信息專報，切實使上級有關(guān)部門及時了解全省xx工作開展情況。深入基層加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)、選樹、宣傳基層執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩好的典型。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責任部門：

時限要求：

（三）作風(fēng)方面的問題。

整改內(nèi)容：思想作風(fēng)上，思想還不夠解放，少數(shù)班子成員工作魄力不夠強，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠；工作作風(fēng)上，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不足，許多經(jīng)驗典型沒有得到推廣，班子成員與困難職工群眾溝通交流不夠，對困難職工群眾的長遠發(fā)展關(guān)心不夠；生活作風(fēng)上，勤儉節(jié)約意識不強，水、電等方面浪費現(xiàn)象依然存在，部分干部自我要求不嚴，節(jié)約意識差。

整改措施：

（1）開展一次“xx改革大討論”活動。就如何做好xx改革工作，如何樹立xx新形象，如何解決老大難問題等開展深入、熱烈的討論，班子成員帶頭參加和發(fā)言，在廣納群眾智慧的同時進一步解放廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部思想。

（2）繼續(xù)深入貫徹《xx關(guān)于進一步加強調(diào)研工作的意見》，班子成員繼續(xù)帶頭深入企業(yè)、深入職工，時間上要求每年不少于60天，每次調(diào)研均要形成詳實的調(diào)研報告；對于有價值或成果豐富的調(diào)研報告，要在xx網(wǎng)和xx報上刊載，供有關(guān)地區(qū)學(xué)習(xí)；對于調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的先進工作經(jīng)驗，相關(guān)部門要加強研究和總結(jié)提煉，并以工作指導(dǎo)文件的形式向全省推廣。

（3）建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系困難職工機制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在走訪慰問困難職工家庭時，送上聯(lián)系卡，卡上載明領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、工作電話等信息，相關(guān)部門要建立領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難職工群眾信息庫，方便班子成員與困難職工群眾長期保持聯(lián)系。

（4）強化勤儉節(jié)約意識。一是大力宣傳資源節(jié)約知識，在機關(guān)食堂、辦公樓走廊或辦公室內(nèi)等張貼資源節(jié)約宣傳標語；二是健全資源管理制度，相關(guān)部門要合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設(shè)施；三是建立資源節(jié)約信息發(fā)布制度，對多次出現(xiàn)下班不關(guān)電燈、不關(guān)空調(diào)的行為，要進行通報；四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭推行無紙化辦公，多通過電腦網(wǎng)絡(luò)處理公務(wù)，盡量減少紙張使用，必須形成書面材料的，也要雙面用紙。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：

時限要求：

（四）擔當作為方面的問題。

整改內(nèi)容：勇于擔當還不夠積極，有時擔當精神不夠，工作只求過得去，不求過得硬，對xx工作中一些長期存在的難點問題，沒有積極想辦法解決；謀劃全局不夠主動，個別領(lǐng)導(dǎo)全局意識還不夠強，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分。

整改措施：

（1）弘揚擔當精神。一是將增強擔當意識列入黨支部學(xué)習(xí)計劃，包括班子成員在內(nèi)的全體黨員干部就“什么是擔當和如何擔當”撰寫心得體會文章；二是鼓勵干部擔當作為，對于敢于擔當，成績突出的干部，要提拔使用，形成良好用人導(dǎo)向，對于主動擔當?shù)ぷ餍Ч伙@著的，也要能夠“容錯”，消除干部敢于擔當后顧之憂；三是要在重要崗位和關(guān)鍵一線大膽使用年輕干部，積極選派年輕干部到工業(yè)園區(qū)和企事業(yè)單位掛職鍛煉，錘煉本領(lǐng)，養(yǎng)成擔當意識。

（2）完善會議制度。在堅持黨組會有關(guān)制度的同時，提倡班子成員對不直接分管的工作進行評價、提出建議，會議議題要提前送至每位班子成員手中，對于其他班子成員向自己分管工作提出的意見建議，班子成員也要虛心接受。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：

時限要求：

（五）組織生活方面的問題。

整改內(nèi)容：組織生活制度落實不到位，基層黨支部“三會一課”制度落實不夠，存在走過場的現(xiàn)象；組織生活質(zhì)量不高，有時流于形式，黨員參與積極性不高；服務(wù)黨員不夠到位，有時不注意創(chuàng)造讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和條件，黨員個人在組織中缺少成就感。

整改措施：

（1）嚴格組織生活制度。各黨支部加強對黨員參加組織生活和集體學(xué)習(xí)情況的記錄和考核，因出差、請假等原因未能參加的黨員，要及時向其傳達會議精神并要求補學(xué)，參加組織生活情況與年度考核結(jié)果掛鉤。此外，對于xx有關(guān)直屬單位黨組織的“三會一課”制度落實情況，每年要開展一次專項檢查。

（2）創(chuàng)新組織生活形式。根據(jù)當前國際形勢、國家重大政策和領(lǐng)導(dǎo)人重要講話精神，各支部要主動設(shè)置討論主題，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)和討論。同時，注重發(fā)揮黨員特長和作用，鼓勵黨員為支部其他黨員講黨課或宣講有關(guān)知識，對于優(yōu)質(zhì)課件，積極向上級黨組織推薦。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：

時限要求：

（六）落實全面從嚴治黨主體責任方面的問題。

整改內(nèi)容：落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”還需要持續(xù)貫徹，紀檢監(jiān)督工作有依賴駐會紀檢部門的想法，影響了工作效率和執(zhí)行力；存在壓力層層遞減的現(xiàn)象，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動；實際監(jiān)督力度有待加大，在追責問責過程中有能寬則寬的現(xiàn)象。

整改措施：

（1）強化黨組的主體責任和紀檢室的監(jiān)督責任。把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實在日常的嚴格管理和監(jiān)督上，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持雙重組織生活，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”報告制度和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》，認真落實“一崗雙責”。

（2）加強對干部的監(jiān)督管理。定期組織警示教育，大力弘揚廉政文化；加大對干部尤其是后備干部八小時外情況的了解和監(jiān)督，使干部自覺加強形象管理；對于有違法違紀行為的干部，及時向進駐紀檢部門通報，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭部門：

時限要求：

四、工作要求。

一要提高認識。機關(guān)各部門和全體黨員干部要深化對整改工作的認識，把整改工作作為當前的一項頭等大事來抓，積極參與、主動融入，密切配合有關(guān)部門開展工作，同心協(xié)力使問題盡早得以解決；有關(guān)部門要把本部門負責整改的問題作為今年工作的風(fēng)向標，相應(yīng)地制定詳細的工作計劃。

二要廣泛宣傳。既要整出實效，又要改出形象。對于整改措施的落實，要實事求是地進行宣傳，既要讓單位內(nèi)部職工群眾看得清清楚楚，又要讓上級有關(guān)部門有所了解，樹立xx組織新形象。

三要加強督查。成立整改落實工作督查小組，根據(jù)整改方案，檢查各有關(guān)部門和黨支部的整改落實工作，提醒有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人整改措施。對有明確整改時限的事項，要跟蹤督辦，確保問題不留尾巴、不拖延。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十五

近年來，為了吸引更多的投資，各地都在努力地優(yōu)化營商環(huán)境，不斷打造更加優(yōu)質(zhì)、更具競爭力的投資環(huán)境。然而，在這個過程中，有些不良的行為和做法會損害營商環(huán)境，甚至?xí)屍髽I(yè)在發(fā)展中遇到不必要的麻煩。在這個話題的引導(dǎo)下，本文將從個人層面上總結(jié)自己在營商環(huán)境建設(shè)中的體會和感悟。

第二段：正文一。

作為一名企業(yè)家，我深刻地體會到了營商環(huán)境的重要性。一個良好的營商環(huán)境可以吸引更多的投資和人才，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我積極參與了一些旨在推動營商環(huán)境建設(shè)的活動，比如與政府部門溝通，提出建議和改進建議，共同探討解決問題的方法。我發(fā)現(xiàn)，與政府部門的溝通是非常重要的，要牢記“講求匠心，不要“臨時抱佛腳”。這樣才能在改進中獲得更多的收益和提高自身的信任度。

第三段：正文二。

第四段：正文三。

為了營造良好的營商環(huán)境，建設(shè)法治宣傳，樹立法制觀念是非常必要和重要的。我們經(jīng)常組織團隊來幫助新進人員學(xué)習(xí)，講解相關(guān)法律法規(guī)，包括侵權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)。讓人們知曉各種法規(guī)和法律流程細節(jié)，提高干部工作能力，全面掌握法律法規(guī)知識力，以此加強營商環(huán)境的建立。

第五段：結(jié)論。

總之，營商環(huán)境的建設(shè)和維護是一項長期而必要的任務(wù)。這需要我們每個人都做出積極的貢獻，讓每一個社會便利和市場流通效率提高。一方面，應(yīng)該密切合作與不同層級的政府部門，推動制定相關(guān)政策和監(jiān)察執(zhí)行機制；另一方面，也要發(fā)揮自己的力量，做好自身的表率，確保企業(yè)在發(fā)展過程中不違背道德和法律標準。相信，在所有人的積極努力下，我們一定可以打造一個安全、公正、和諧、繁榮的營商環(huán)境。

損害營商環(huán)境問題心得體會簡短篇十六

在近年來的發(fā)展過程中，我國一直以來都在致力于營商環(huán)境的改善。然而，由于各種各樣的因素，還是會出現(xiàn)“三起損害營商環(huán)境”的事件。我作為一名企業(yè)家，深受其害，也時刻保持著對營商環(huán)境的關(guān)注，下面我將就這三起事件，分享我對于營商環(huán)境的一些心得體會。

一、游戲平臺股價下跌事件。

2018年9月，有游戲平臺因違規(guī)處罰問題導(dǎo)致股價急劇下跌。作為企業(yè)家，我深知股價對企業(yè)的影響，而這種因為違規(guī)處理而導(dǎo)致的股價下跌，不僅僅會影響投資者的利益，更會影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。對于股市而言，股價的波動是很正常的，但對于企業(yè)來說，違規(guī)處理、臨時決策是絕對不可取的。因為任何時候，企業(yè)都應(yīng)該以規(guī)矩為準繩，以合法為行為準則。企業(yè)在發(fā)展過程中，應(yīng)該始終保持對內(nèi)對外透明的精神，切忌為了眼前的利益而放棄規(guī)則，做出違規(guī)處理的事情，從而給未來的發(fā)展埋下隱患。

二、醫(yī)藥集團法律糾紛事件。

2019年11月，醫(yī)藥集團因為一系列的法律訴訟而引起社會廣泛關(guān)注。這起事件讓我更深刻地認識到企業(yè)在法律方面的責任。企業(yè)要想健康發(fā)展，必須建立健全并遵守法律法規(guī)。因為一旦出現(xiàn)法律糾紛，不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，還會影響企業(yè)的聲譽和市場信譽，從而給企業(yè)帶來難以磨滅的不良影響。因此，企業(yè)需要從一開始就重視法律建設(shè)，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中始終保持清醒的頭腦，時刻關(guān)注法律法規(guī)的變化，防患于未然，才能在競爭中立于不敗之地。

三、汽車企業(yè)投訴事件。

2020年6月，一汽-大眾汽車因為其“微信購車”拒絕消費者合法投訴而引發(fā)輿論熱議。這件事情讓我對企業(yè)在服務(wù)方面的意識有了更深刻的認識?，F(xiàn)如今，消費者已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要力量之一，企業(yè)需要不斷地提升服務(wù)水平，滿足消費者個性化需求，以搶占市場的先機。企業(yè)對消費者的服務(wù)不僅僅應(yīng)該是有合格的售前售后服務(wù)，更應(yīng)該是在服務(wù)過程中全面滿足顧客所有的需求，把顧客當作自己最親密的朋友，給他們更好的體驗。只有這樣，消費者才會真正信任企業(yè)，持續(xù)地為企業(yè)的發(fā)展注入動力。

在總結(jié)這三起損害營商環(huán)境的事件時，不難發(fā)現(xiàn)，最終損害的不光是企業(yè)的利益，更是企業(yè)在消費者心中的形象和聲譽。因此，作為一個企業(yè)家，我們需要時刻保持對營商環(huán)境的敏感度，始終堅持紅線意識，遵守相關(guān)法律法規(guī)。只有這樣，企業(yè)才能在競爭中獨占鰲頭，持續(xù)發(fā)展。