2023年加強作風革命建設心得體會及收獲(精選19篇)

心得體會是對某個事物、經歷或者事件的感悟和思考，是通過對自己的觀察和思考而得出的結論。每個人在不同的時間和環(huán)境中都會有自己的心得體會，這些體會可以幫助我們成長和進步。1.為了寫一篇較為完美的心得體會，首先我們應該提前進行充分的準備和調研，了解所涉及的主題或經歷，并有意識地留意和觀察自己。接下來，讓我們一起來看看一些成功人士的心得體會，或許能給我們帶來些許啟示。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇一

我認真學習了總書記在中央紀委第_次全體會議上的重要講話精神，深刻的領悟了此次作風整頓建設的內涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。

一、開展作風整頓建設的重大意義此次以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動教育部門依法執(zhí)教、的迫切需要和重要舉措，是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。

三個代表重要思想的本質是立黨為公、執(zhí)政為民，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。教育牽扯到千家萬戶，要切實維護好廣大農民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。

二、作風整頓建設中自身的努力方向。

1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學習體會和成果轉化為服務學校的能力。

2、心系學生、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和學生、家長的位置，在思想感情上貼近學生，下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題，下大氣力做好關心后進生的轉化工作，多辦實事。

3、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從教的各項規(guī)定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇二

今年以來為認真貫徹市委《關于加強干部隊伍能力作風建設的決定》精神，市局根據全市黨建工作會議和全市干部隊伍能力作風建設推進會的部署要求，按照今年抓推進、明后二年抓鞏固深化的思路，通過三年努力，全面增強各級干部駕馭全局、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實、溝通協(xié)調等“五個方面能力”，在干部隊伍中大力弘揚刻苦學習、爭先創(chuàng)優(yōu)、求真務實、聯(lián)系群眾、清正廉潔等“五種優(yōu)良作風”。

我對照“增強五個方面能力”和“弘揚五種優(yōu)良作風”的要求，結合市局“回應群眾新期待，服務社會保平安”主題教育實踐活動和支隊“弘揚職業(yè)精神、提升履職能力、爭當和諧衛(wèi)士”主題教育分層次、有重點的進行了認真學習，通過學習，我深刻領悟了加強干部隊伍能力作風建設學習的精神實質，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學習對自身建設和工作的重要意義。學習圍繞著以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和認真實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大精神，以改革創(chuàng)新精神推進交巡警干部隊伍的能力作風建設，增強大局意識、危機意識、服務意識和創(chuàng)新意識，端正作風建設，提高交通治安管理執(zhí)法水平和抓班子帶隊伍的執(zhí)行力，努力打造一支素質高、能力強、作風實、形象好，群眾公認的干部團隊，為推進隊伍正規(guī)化建設，促進交通治安管理工作上臺階，建設更高水平的平安揚州提供強有力的政治和組織保障。我認為像這樣的學習十分有必要。

通過學習，我認識到：我們黨始終堅持人民的利益高于一切，黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮斗目標，這一目標的實現(xiàn)取決于黨政機關是否能夠完成從管理型向服務型過渡，是否具有良好的精神狀態(tài)、是否具有過硬的工作作風、是否具有嚴明的組織紀律。面對著社會經濟發(fā)展的迫切要求和嚴峻的形勢，適時地提出開展加強干部隊伍能力作風建設活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，這為振奮我們干部精神，進一步提高干部素質，適應機構改革后建立廉潔高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。

現(xiàn)在，部分工作機關人員的思想、作風、紀律等方面還存在著一些問題,如紀律松弛、作風飄浮、工作不扎實等。這就要求我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，有針對性地進行改善，有的放矢，切實做好工作。更加扎實、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力才能日益增強。成績面前確保不自滿、榮譽面前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認真加以整改，從而取得新的進步。

通過加強干部隊伍能力作風建設學習，通過真正使干部職工的作風明顯轉變，為人民服務意識明顯提高，達到“率先垂范、轉變作風、扎實工作、樹立形象”的目的。

第一，隨著時代的發(fā)展，人們的思想觀念有待改變，特別是基層干部，更應該加強思想、信念的不斷提升，認識的落后必然導致行動的滯后，認識的僵化必然導致事業(yè)的倒退。無論是鄧小平的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國共產黨的英明決策，都有極其重要的現(xiàn)實意義和指導意義。沒有好的動機，就沒有好好干的動力。思想認識不到位，就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。

第二，受經濟大潮的沖擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。我們的黨政隊伍中有一部分人把共產黨人的信仰拋于腦后，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴重損害了黨的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓，抓典型，消后患，像加強干部隊伍能力作風建設這樣的學習很有必要。

第三，實踐"三個代表"，是一個實實在在的具體行動。嚴格要求，強化業(yè)務學習，勝任本職工作，自動勤"充電"，加強學習，不斷更新知識，提高為人民服務的本領，以較高的素質適應社會的需要，做到為失業(yè)職工熱情服務,為他們排擾解難，將是"三個代表"重要思想的具體體現(xiàn)。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇三

通過學習省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風采。辦公室工作錯綜復雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學慎思精神。重視學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權。干好工作的同時，優(yōu)化知識結構，補齊短板，提升自身素質。要牢固樹立終身學習的觀念,學業(yè)務、學理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應如此，要向書本學、向先進學、向群眾學,不僅學習知識更要學精神學作風。要加強知識修養(yǎng)，增強自身本領，增加知識儲備、提高個人素質、立足自身所在企業(yè)實際，做好風險防控，維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。

加強作風建設，歸根結底是更好地工作服務，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔負著承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調就要促進團結、搞好服務，確保單位中樞機構高效運轉;做好統(tǒng)籌就要協(xié)調好公司各部門間的關系，提高信息、指令傳遞質量。面對紛繁復雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據、撰寫應訴材料，需要協(xié)調各方、溝通內外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經驗，對于行業(yè)內先進的思想要及時學習，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結形成典型經驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標準，高起點、嚴要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網公司第一方陣”的目標，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務重、心理壓力大，時常高速運轉，確實有苦的一面。離開校園后，集中學習的機會少了，更多的時候是邊學邊干，利用工作機會提升自我，提高個人素質，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當作成就事業(yè)的過程，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學習過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進步，就心里別扭;不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當手段提升自我得到進步。要加強學習，嚴格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇四

一、樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執(zhí)行d的路線方針政策和上級d組織的指示精神，確保d的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責任的重要體現(xiàn)。作為基層d群工作的一員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為d的路線方針政策的落實者，成為d委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對d組織和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

二、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的基層領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力;注重學習本職工作范圍內的專業(yè)知識和企業(yè)經營管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己;要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

三、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。一要盡職盡責。在其位，就要謀其政。作為d的基層干部，如果碌碌無為、無所事事，名聲掃地。要強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任。二要狠抓落實。抓工作，抓而不緊，等于不抓;不抓落實，就會落空。干工作就要發(fā)揚穩(wěn)、準、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發(fā)展。在落實工作中，無論任務多重、難度多大，干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，不達目的不罷休。三要爭創(chuàng)一流。高目標激發(fā)強動力。強動力引領快發(fā)展。只有定位上的高起點、高效能，才會落實在高速度、高效能。因此，領導干部要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，把爭創(chuàng)一流作為工作的目標。四要營造氛圍。作為基層單位，要營造良好的寬松愉快的工作氛圍。領導作風會形成一種導向，影響民風;與之相對應，民風也會形成一種導向，影響領導作風。因此，在領導干部和群眾之間要形成一種正確的輿論導向，形成合力。

四、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，樹立良好的個人形象。作為企業(yè)基層d群工作人員來說，就需要培養(yǎng)一種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立基層領導的良好形象。

我們每一位基層干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，以良好的個人形象在職工中作出表率，始終牢記d的宗旨，不斷加強d性修養(yǎng);始終牢記d紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。要淡泊名利，要清正廉潔。人與人相互交往是人之常情，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。要追求名節(jié)，不要追逐名利;要以權謀事，不要以權謀私。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律八項要求”規(guī)范言行，管好自己的嘴，不該說的話不說;管好自己的腳，不該去的地方不去;管好自己的手，不該拿的東西不拿。自警自重，防微杜漸，自覺抵制腐敗。

總之，作風建設的關鍵是領導干部，領導干部的言行一致，表率作用直接關乎企業(yè)和諧、科學健康發(fā)展。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇五

不僅是核電人的核心理念，更是我們每個崗位人員都應該學習、堅守的作風。以金融板塊股權理順方案的形成與落地為例，分享我心中的嚴慎細實。

股權理順方案的形成和落地，需遵守資產管理、稅務政策、監(jiān)管等各個維度的具體要求，嚴格按相關政策、制度要求執(zhí)行，不可隨意解讀或套用，確保工作的合法合規(guī)。

各項劃轉手續(xù)的先后順序如何，時間點如何選擇及銜接，都需要時刻謹慎對待，每一環(huán)節(jié)都需與各相關方提前做好充分溝通確認后再執(zhí)行操作。

在事前精心謀劃、事中執(zhí)行到位、事后精細反饋。溝通的及時、申報材料準備的細致程度，將能大大提高工作效率和效果。

要立足大局，一切從實際出發(fā)。股權關系的不順暢，不乏歷史各項因素疊加的原因，理順工作不可能一蹴而就，需著眼于大局，從實際情況出發(fā)，成熟一家理順一家。

具有高度的概況性和指導性，不管是預算、核算、資金、稅務，還是資產管理等方面，都應該要讓“嚴”、“慎”的工作態(tài)度，“細”、“實”的工作方法，貫穿于財務工作的始終，方能切實推進財務工作的高質量發(fā)展。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇六

近年來，執(zhí)法加強作風建設成為了社會各界關注的熱點話題。作為一名從事法律工作的從業(yè)者，我深感執(zhí)法加強作風建設是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要舉措。通過對多年的執(zhí)法實踐的總結和反思，我認為提升執(zhí)法作風，要注重問題導向，加強人性化服務，強化團隊協(xié)作，深化法律教育，加強監(jiān)管與執(zhí)法的銜接。

首先，在提升執(zhí)法作風中，我們要始終堅持問題導向。執(zhí)法工作的核心在于解決問題，而問題導向為問題出現(xiàn)后找出根源，以便能夠深入研究改進執(zhí)法方法。在實際工作中，我同樣遇到了一些困擾和不滿的問題。通過反思和總結，我深深認識到，只有真正從問題出發(fā)，根據實際情況給予針對性的改進，才能夠實現(xiàn)執(zhí)法效果的持續(xù)提升。

其次，在提升執(zhí)法作風中，加強人性化服務尤為重要。執(zhí)法人員要盡量做到公正、公平，且理論聯(lián)系實際，與被執(zhí)法人員進行思想溝通和解釋工作。在執(zhí)法過程中，我們必須尊重被執(zhí)法人員的合法權益，在掌握案件情況后，堅守職責，做到明察秋毫，精準把握案件的焦點和難點，妥善解決問題。只有通過提供有針對性的服務，才能夠使被執(zhí)法人員更加合法地行使權力。

此外，強化團隊協(xié)作也是執(zhí)法加強作風建設中的一大關鍵因素?，F(xiàn)如今，問題越來越復雜多樣化，沒有一個人可以獨立解決所有問題。因此，執(zhí)法部門應該加強團隊培訓，提高執(zhí)法效率和水平。團隊合作和協(xié)作是提高執(zhí)法作風的必經之路。只有通過充分的交流，凝聚力和團結精神的發(fā)揮，才能夠形成強大的力量和合力。

另外，深化法律教育也是提高執(zhí)法作風的重要途徑。執(zhí)法人員必須不斷提升自身的法律素養(yǎng)，增強專業(yè)能力。我們應該注重學習法律知識，重視實踐經驗的積累，加強與同行業(yè)人員的交流。只有不斷提升自身修養(yǎng)，才能夠有力地履行執(zhí)法職責，做到恪盡職守。

最后，在提升執(zhí)法作風中，加強監(jiān)管與執(zhí)法的銜接是一項重要的工作。監(jiān)管部門要提出明確和詳細的指導意見，制定有效的監(jiān)管措施和執(zhí)法標準，確保監(jiān)管與執(zhí)法的無縫銜接。執(zhí)法人員要認真履行職責，對違法行為進行及時查處，保證執(zhí)法的公正性和嚴肅性。只有通過監(jiān)管與執(zhí)法的良好銜接，才能夠形成有效的執(zhí)法建設環(huán)節(jié)。

綜上所述，執(zhí)法加強作風建設是一項長期而艱巨的任務。作為執(zhí)法人員，我們必須不斷反思工作，不斷總結經驗，推進執(zhí)法的提檔升級。堅持問題導向、加強人性化服務、強化團隊協(xié)作、深化法律教育，以及加強監(jiān)管與執(zhí)法的銜接，這些都是提升執(zhí)法作風的有效途徑和方法。只有不斷完善和提高自身的執(zhí)法能力，才能夠更好地履行執(zhí)法職責，以公正的態(tài)度為社會穩(wěn)定和公平正義的實現(xiàn)做出貢獻。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇七

市委教育工委近期印發(fā)了《關于加強委局機關及直屬事業(yè)單位紀律作風建設的實施方案》，圍繞“提振精氣神，凝聚正能量”，強化紀律作風建設工作。一段時間以來，本人通過學習，思想認識有很大提高，在紀律作風建設方面也有新的轉變，現(xiàn)將學習體會匯報如下：

俗話說“國有國法，家有家規(guī)”，紀律制度是國家治理、組織建設、事業(yè)發(fā)展以及個人事業(yè)成功的重要保證。在一個單位中，良好的紀律作風和科學合理的制度不僅能夠保證各項工作推進的規(guī)范化，保證人、事處理的公平性，而且能夠提振個人的精氣神，激發(fā)個體工作的創(chuàng)造力，從而讓事業(yè)得到更好發(fā)展。一個有活力和進取精神的團隊或組織，必須有嚴格的紀律、硬朗的作風作保證。

市委教育工委通過出臺《紀律作風建設方案》，配合市教育局原有的《制度匯編》，讓委局機關及直屬單位全體人員能夠做到“依法治教”、“依法治校”、“依法管理”、“依法服務”，從而為教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

所以，個人認為市委教育工委在全市經濟社會“十二五”與“十三五”銜接的重要時刻，在教育系統(tǒng)面臨新任務、新挑戰(zhàn)的關鍵節(jié)點，提出加強紀律作風建設正合時宜，恰到好處。這對保證教育系統(tǒng)“十三五”的順利開局以及各項事業(yè)的健康推進意義重大，影響深遠。

作為單位或系統(tǒng)中的個人，是集體形象的重要構成。每個人都能遵章守紀，這個單位就能夠有規(guī)有矩，工作推進就能有章有法，人際關系就能和諧溫馨。尤其是黨員干部經常要面對公眾，更應當把遵章守紀作為提升素質的內在需求。在中央全力反腐過程中，我們看到有許多倒下去的黨員干部就是因為缺少最基本的守規(guī)矩意識，沒有了底線觀念，導致個人主義盛行。特別是許多干部作為單位一把手或主要負責人，無視黨的紀律、國家政策和法律，背離黨的民主集中制原則，在重大決策上一個人說了算，在涉及重大利益時一支筆定乾坤，給國家、集體造成巨大的損失。如果這些黨員領導干部能夠從小事做起，從身邊的紀律制度開始自覺遵守做起，或許這些悲劇就不會發(fā)生。

在這次紀律作風建設過程中，市委教育工委專門出臺了《關于進一步加強民主集中制建設的若干規(guī)定》，對工委和局領導在參與重大決策、重要崗位干部任用、重要政策或項目安排以及大資金使用的“三重一大”提出了明確的操作規(guī)范和決策程序，使“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的民主集中制細化為具體的工作要求。這樣就可以避免家長作風、一言堂等違紀行為的發(fā)生，既是保證事業(yè)健康發(fā)展、避免決策失誤的重要法寶，也是保護干部個人的有力措施。

所以，作為市教育系統(tǒng)的工作人員，個人覺得能夠自覺遵章守紀，本身就是一個素質提升的表現(xiàn)。每個人都有規(guī)矩意識，工作就會有序推進，事業(yè)就會健康發(fā)展。

教育事業(yè)關乎千家萬戶，教育工作核心是育人。社會各界對教育的期望很高，都希望教育系統(tǒng)工作人員能夠成為社會道德高地上的模范群體，成為遵紀守法，弘揚正氣，勇于擔當?shù)膬?yōu)秀標兵。因此，加強教育系統(tǒng)作風紀律建設，有助于增強系統(tǒng)內人員工作的規(guī)范意識、愛崗敬業(yè)意識、立足服務的意識。

對機關工作人員來說，具備了這樣三種意識，可以避免影響教育系統(tǒng)形象的“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等生、冷、橫、硬的“機關病”的出現(xiàn)。對學校的工作人員，具備以上意識，可以讓家長更滿意，讓學生更滿意，讓管理更規(guī)范，讓質量再提升。

因此，加強紀律作風建設對加快教育內涵發(fā)展，樹好教育新形象，打造教育服務新品牌具有十分重要的意義。

綜上所述，個人認為加強紀律作風建設勢在必行，唯有教育系統(tǒng)的每位從業(yè)者都有高度的紀律意識，都有良好的作風形象，教育事業(yè)才能不斷取得新成績，個人才能不斷取得新成就。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇八

當前形勢下，加強黨的作風建設十分重要，十分緊迫，是關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風建設好，對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。下面小編給大家?guī)硪黄訌娮黠L建設心得體會，歡迎閱讀!

我深知，加強黨的作風建設，必須抓住重點，才能有所作為。下面是我的心得體會：

理念是行動的基礎與核心。執(zhí)行力建設，必須理念培育先行，用先進的執(zhí)行理念來武裝廣大基層干部的頭腦，成為其自身的自覺意識和行動。要站在和諧發(fā)展的高度，正確認識自身的角色定位，擺準角色意識、大局意識，從解決人的思想觀念、認識水平入手，把培養(yǎng)基層干部的實踐意識和能力作為執(zhí)行力建設的重心，堅持把解決思想問題同解決實際問題相結合，加強以理想信念教育為核心，以職業(yè)道德建設為基礎，以調動積極性、主動性和創(chuàng)造性為重點，教育干部職工干一行、愛一行、鉆一行、精一行，積極倡導一種奉獻意識和敬業(yè)精神，增強工作責任心和使命感，為提高基層干部執(zhí)行力、促進社會和諧發(fā)展提供堅強的思想保證。

黨的干部堅持全心全意為人民服務，最重要的是要履行好自己的工作職責。作為一個以天下為己任的中國共產黨的干部，一定要忠于職守，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻。要牢記“實干興邦，空談誤國”的道理，干實事，鼓實勁，求實效，不搞政績工程和短期行為，在堅持真抓實干、勤政為民的同時，要時刻注意把握自己，經得住執(zhí)政、改革開放和發(fā)展市場經濟的考驗，抵得住權力、金錢、美色等的誘惑，做到一身正氣，兩袖清風。

加強黨的作風建設，根本目的是更好地推動經濟社會發(fā)展，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。為此，必須把黨員干部的工作作風建設擺在突出位置。加強黨員干部的工作作風建設，應教育引導廣大黨員干部大力弘揚求真務實、真抓實干的`優(yōu)良作風，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，著力保障和改善民生。應堅持深入實際、深入群眾，開展調查研究，了解群眾愿望，真正做到對本地區(qū)本部門需要解決的民生問題心中有數(shù);堅持循序漸進、務求實效，制定具體措施，注重埋頭苦干，真正做到抓一件成一件、不出成效不撒手，讓廣大人民群眾得到實惠。

生活作風建設要管住八小時以外。加強對領導干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對領導干部上的關心和愛護。雖說“八小時以外”是領導干部自由支配的業(yè)余時間，然而領導干部掌握一定的權力，在“八小時以外”仍然施展著職務和權力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對領導干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把對領導干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風，確實是對領導干部的關心和愛護。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇九

在學校紀律作風教育整頓學習活動中，我認真學習了各級領導的講話，重溫了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過深刻反思和認真聽取別人的意見，認識到自己自己在思路、工作、作風建設等方面存在著嚴重的不足，現(xiàn)自我剖析如下：

1、理論水平不高，對黨的方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握，對先進文化的理解不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺，思想和方法存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、原則意識不強?？偸清e誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得起學校，對一些不良、消極現(xiàn)象熟視無睹，這是錯誤的。

3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的領導的標準要求自己，廉潔自律意識不強。

4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。

1、加強學習，提升素質。牢固樹立終身學習的觀點，學政治、學理論，提高自身綜合素質。

2、振奮精神，務實創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，嚴格制度，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

3、嚴于律己，提高能力，加強自身形象建設，內強素質外樹形象，提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精湛、管理有方的小學部主任。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十

醫(yī)療行業(yè)服務質量和工作作風與人民群眾的身體健康和生命安危息息相關。好的作風，是改善醫(yī)患關系，樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的基本保障。我院作為一座地區(qū)性的綜合醫(yī)院，醫(yī)務工作者的服務質量和作風狀況，直接影響到此地區(qū)的人民群眾對我院乃至整個醫(yī)療行業(yè)的認識與評價，因此加強醫(yī)療服務和作風建設，必然作為我院的一項日常并且長期的重要工作來抓。下面就加強醫(yī)療服務和作風建設談談自己的心得體會：

加強醫(yī)院行風建設，事關衛(wèi)生系統(tǒng)整體形象，全體職工都應當認識到行風建設工作的意義重大，從思想上重視這項工作。醫(yī)療服務人員，應當普遍樹立“以患者為中心”的服務理念，從自我做起，轉變工作作風，轉變服務態(tài)度。

我院堅持不懈的開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”、形勢任務教育等一系列作風建設活動，各科室部門均進行了宣傳、教育、自查和整改，已經取得一定成效。

1、必須堅持標本兼治，綜合治理，深入推進衛(wèi)生醫(yī)療體制改革，從體制、機制、制度、管理等源頭上加大預防和治理工作力度。2、做好院務公開和對社會的服務承諾，通過患者滿意度調查，民主訪談等形式，廣泛聽取社會意見，主動接受社會輿論監(jiān)督，把事實干到群眾心坎中。

3、探索優(yōu)化門急診服務流程，落實各項便民措施，切實改善患者看病排隊時間長，費用高等現(xiàn)象。通過推行預約診療，專家公示，簡化門急診流程，推進數(shù)字化，提供快捷檢查結果查詢服務等措施，使從病人從入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，體驗到全程優(yōu)質服務。

4、健全完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范和醫(yī)療機構從業(yè)人員行為準則，制定考評服務質量硬指標，切實加大對違法違紀行為的懲戒處罰力度。繼續(xù)認真抓好醫(yī)德考評制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。堅決查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風案件，嚴肅行業(yè)紀律。

5、改善服務環(huán)境，軟件硬件雙管齊下。提高我院硬件設施條件，加快數(shù)字化建設進程。完善院內各項設施和安全標識。在大廳設立便民座椅等便民設施，讓患者在整潔、便利、舒適的環(huán)境下就醫(yī)。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十一

明白企業(yè)文化的沉淀對企業(yè)發(fā)展的重要性，作為輸油的一名普通輸油工。明白作為一名輸油員工，要從自己做起，要為企業(yè)文化的進步和企業(yè)的發(fā)展盡自己綿薄之力。

因此我要積極參加處部組織的各個方面的演講活動比賽，一方面可以間接促進企業(yè)的安全發(fā)展，另一方面對我自己的成長也起著舉足重輕的作用，所以我呼吁更多的員工一起參與進來。

深刻的感受到工作作風，通過安全生產大討論、安全隱患大排查、安全成果大展示。安全意識，以及我思想，認識和感悟，已經發(fā)生了很大的變化，得到很大的進步。

著手編寫演講稿的時候，當我從開始報名參加這兩個演講比賽。站演講臺上深情說出內心感受的時候，再到拿到演講名次獲得領導肯定的時候，感覺我參加的不僅僅是演講比賽，得到也不僅是領導的鼓勵和贊揚。

通過參與、思考、發(fā)現(xiàn)、總結，因為現(xiàn)在已經完明白了這兩個演講比賽的主要目的就是要我圍繞著它主題內容。

從心里理解和肯定這些主題，然后要求我真正轉變工作作風，提高綜合素質和工作績效，確實履行安全生產的責任意識和自我保護能力，提高輸油安全生產的工作水平，繼而來更好的指導我生產工作。

同時在參與演講比賽的氛圍下，更大范圍的影響身邊同事，積極促進我處健康有序發(fā)展。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十二

如今，我國經濟社會和文化建設取得了顯著成就，但作風問題依然存在。加強作風建設是新時代的重大政治任務，也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容。談及就加強作風建設的體會，筆者認為在職場和生活中加強對自己的約束、關注他人的感受、勇于擔當、以感情拐彎處事等方面能夠充分做到，則可以實現(xiàn)自身價值，同時也為社會穩(wěn)定和諧做出貢獻。

第二段：加強對自己的約束。

約束自己是加強作風建設的重要環(huán)節(jié)。在職場中，我們要嚴格遵守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，以規(guī)范自己的行為舉止。在生活中，要樹立良好的習慣，遠離不健康的娛樂消費，更好地保障自己的身心健康。如果能在自己的身上下功夫，嚴格要求自己，將規(guī)范化自己的行動作為基本準則，就能夠全面加強作風建設。

第三段：關注他人的感受。

人生不止有眼前的茍且，還有詩和遠方。同理，在工作和生活中，我們不僅要關注自身利益的追求，更要重視關注他人。我們要學會牽掛身邊的每一個人，了解他們的需求和情況，給予關愛和幫助。這樣做不僅能夠提高團隊的凝聚力和協(xié)作力，也能體現(xiàn)我們對他人的尊重和愛護。

第四段：勇于擔當。

作為一名新時代的中國人，不僅要有責任感，還要有擔當精神。在工作中，我們要勇于承擔自己分內的工作，在困難面前堅定不移、勇往直前。在生活中，我們要熱心腸，身體力行的為身邊的人或群體做出實實在在的貢獻。只有在實實在在地擔當中，才能真正體現(xiàn)出我們作風建設的優(yōu)良品質。

第五段：以感情拐彎處事。

和藹、誠心，是加強作風建設的重要體現(xiàn)。以感情拐彎處事，就是尊重他人、理解他人、配合他人，而不是簡單地把他人當作工具，甚至對他人妄自揣測。通過以感情拐彎處事，不僅可以讓周遭環(huán)境更加和諧美好，還可以提升我們的人際關系，塑造我們更加優(yōu)良的作風形象。

結語：

加強作風建設是新時代對我們所有人提出的具有挑戰(zhàn)性、而需要不懈堅持的重大任務。如果我們在職場、生活中時刻保持好作風，引導身邊的人一同遵守，便會在我們自身價值的實現(xiàn)過程中，不經意地為社會的穩(wěn)定和諧做出貢獻。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十三

自開展作風建設年活動以來，我通過參加集中理論學習對加強作風建設的重要性有了深刻的認識，現(xiàn)就作風建設活動心得體會如下：

所謂作風，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想和行動。包括了人們的言談舉止和態(tài)度，它體現(xiàn)一個人的知識水平、社會閱歷、對事物（是非）判斷能力，作風建設既有認識問題，更有實踐問題，因而，作風是人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀的綜合體現(xiàn)和反映。作風建設就是促使人們主觀盡可能適應客觀的過程。

堅持理論學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚勤政、廉潔、務實、高效的優(yōu)良作風，強化理想信念、宗旨意識、思想作風和服務能力，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。

作為街道干部要認真分析梳理在工作中存在的問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須轉變觀念，增強服務意識和責任意識，對基層群眾，要時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

作風方面存在的問題，有其復雜而深刻的思想根源和社會根源，解決起來不可能一蹴而就，必須建立長效機制。切實增強全心全意為人民服務的宗旨意識，全心全意為群眾辦實事、解難事。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風，勤懇工作、樂于奉獻，主動接受監(jiān)督，爭做遵守和維護紀律的模范。善于按照科學發(fā)展觀的方法和要求，分析解決工作中遇到的困難和問題。進一步增強勤學善思的能力、做群眾工作的能力、推動改革發(fā)展促進和諧的能力、處理突出事件的能力、創(chuàng)新工作的能力。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十四

作風建設是社會主義精神文明建設的重要內容，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的前提和基礎。我所在的隴縣作為黨在鞏固黨的執(zhí)政地位、提升黨風政風、建設良好政治生態(tài)方面的一個重要陣地，一直致力于加強作風建設。作為一名基層黨員干部，我在工作中深感到隴縣加強作風建設的重要性，也積累了一些心得體會。

首先，黨員干部要樹立正確的權力觀。權力是黨員干部的手段和工具，也是干事創(chuàng)業(yè)的前提。然而，不少干部在手握權力的同時，忘記了權力源自人民，只顧個人利益的追求，導致濫用職權、權力尋租等問題。隴縣通過加強監(jiān)督，進行政治教育，對黨員干部進行警示教育，使黨員干部深切感受到權力與責任的緊密聯(lián)系，意識到權力是為人民服務的工具，要正確行使權力，不濫用職權，不以權謀私。我的體會是，作為一名黨員干部，要時刻牢記黨的宗旨，正確認識權力，嚴格約束自己的行為，以身作則，做到廉潔奉公、公正廉潔。

其次，加強作風建設需要廣大黨員干部積極擔當作為。作風建設不是空話，需要黨員干部積極踐行，以實際行動落實到日常工作中。隴縣加強作風建設，注重通過提高黨員干部的素質、提升服務能力，推動經濟社會發(fā)展。在我所工作的農業(yè)科技推廣站，我們通過開展學習培訓、激勵創(chuàng)新等方式，不斷提升工作技能和服務水平，幫助廣大農民提高種植技術，增加產量。同時，我們還積極參與社區(qū)建設、環(huán)境保護等公益活動，用實際行動踐行黨員干部的擔當精神。我深感到，作風建設需要每一位黨員干部的積極參與，只有廣大黨員干部以擔當作為的態(tài)度去服務群眾，才能真正提升群眾的滿意度，推動隴縣各項事業(yè)的發(fā)展。

再次，加強作風建設需要形成長效機制。作風建設不能一蹴而就，需要通過制度建設、長效機制的確立來保障。隴縣在作風建設方面，建立了一系列制度，如領導干部定期述職，黨員干部年度民主評議等。這些制度的建立，有效地促使黨員干部在工作中更加嚴肅認真，確保權力在陽光下運行。同時，隴縣還加強對權力運行的監(jiān)督，建立健全嚴肅談話制度，及時對工作中的問題進行糾正。我的體會是，作風建設需要各級黨組織發(fā)揮監(jiān)督作用，監(jiān)督制度要切實落地，確保黨員干部在工作中做到廉潔奉公、實事求是。

最后，黨員干部要加強黨性修養(yǎng)，端正工作態(tài)度。作風建設是一個長期而艱巨的任務，需要黨員干部不斷修養(yǎng)自己，保持良好的工作態(tài)度。隴縣提倡黨員干部做到服務群眾不應也不敢懈怠，達到能挺身而出就挺身而出，能解決困難就解決困難的境界。在平時的工作中，我深刻認識到只有以敬畏之心、責任之心對待工作、責任、人民，才能更好地履行自己的職責，為社會主義事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，隴縣加強作風建設過程中，黨員干部要樹立正確的權力觀，不濫用職權，才能真正服務群眾；加強作風建設需要廣大黨員干部積極擔當作為，以實際行動踐行黨員干部的擔當精神；加強作風建設需要形成長效機制，對權力運行進行監(jiān)督；黨員干部要加強黨性修養(yǎng)，端正工作態(tài)度。只有通過不斷加強作風建設，才能推動隴縣各項事業(yè)的發(fā)展，為全縣人民創(chuàng)造更加美好的生活。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十五

作風建設是指在工作中遵守一定的工作規(guī)范和行為準則，既是一種工作態(tài)度，也是對工作方法和效果的追求。在藥房行業(yè)中，加強作風建設尤為重要，不僅關系到員工形象和服務質量，更直接影響到患者的用藥安全和滿意度。為此，我在藥房工作中深深體會到了加強作風建設的必要性和重要性。以下是我對這一主題的心得體會。

首先，藥房工作人員要嚴以律己。作為一名藥房工作人員，首先要嚴格要求自己，自覺遵守工作規(guī)范和行為準則。在工作中，要以敬業(yè)精神為引領，細致認真地完成每一項工作。比如在接待患者時，要微笑待人，面帶友善，并及時并妥善地解答患者的疑問；在發(fā)藥過程中，要認真核對藥品信息，確保準確無誤地發(fā)放給患者。只有嚴以律己，才能有力地影響和帶動身邊的同事，營造良好的工作氛圍和文化。

其次，藥房工作人員要注重細節(jié)。細節(jié)才是一切工作的關鍵所在，在藥房工作中尤其如此。在操作上，要嚴格按照規(guī)程進行，避免因疏忽大意而導致錯誤發(fā)生。在藥品質量上，要仔細檢查藥品的保質期和質量標志，確保每一款藥品都符合相關要求，給患者帶來放心的用藥體驗。在服務上，要注意言行舉止，仔細傾聽患者的需求，提供針對性的建議和幫助。通過這些細節(jié)的把握，不僅可以提高工作效率，還能增強患者對藥房的信任感和滿意度。

第三，藥房工作人員要與時俱進。在醫(yī)藥行業(yè)中，新藥、新療法以及相關政策的更新?lián)Q代是常有的事情。作為藥房工作人員，要保持與時俱進的意識，時刻關注行業(yè)動態(tài)和學習最新的知識。只有不斷學習和更新自己的知識，才能更好地為患者提供指導和服務。此外，還可以積極參加培訓課程和學術交流活動，爭取更多的學習機會和資源，提高自身素質和競爭力。

第四，藥房工作人員要積極主動。在藥房工作中，積極主動是一種能力，也是一種態(tài)度。要敢于主動承擔責任，積極解決問題。例如，當有患者來咨詢藥品使用方式時，要主動為其解答，并耐心而詳細地解釋使用方法和注意事項。當發(fā)現(xiàn)藥品出現(xiàn)問題或者患者有不良反應時，要及時上報并跟進處理，確?；颊哂盟幇踩?。同時，在工作中要積極與同事溝通合作，共同完成工作任務。

最后，藥房工作人員要不斷提高自身素質。要不斷提高自身的專業(yè)技術水平和服務能力，使自己能夠更好地適應工作的需要。要主動學習并掌握一些基本的藥品知識，以便在遇到問題時能夠迅速解決。此外，還可以參與一些相關的培訓和學習活動，通過考取藥師資格證書和參加職稱評定等方式提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

總之，加強作風建設是藥房工作中的必修課。藥房工作人員要嚴以律己，注重細節(jié)，與時俱進，積極主動，不斷提高自身素質，始終保持良好的工作作風。只有這樣，才能為患者提供更好的藥房服務，為藥房行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十六

師者，傳道授業(yè)解惑也。我縣教體局開展“大學習大整治大提升”活動，我校教師進行了認真的學習討論，大家清楚而又深刻地認識到：師德師風建設是關系到教育成敗，是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。在“大學習大整治大提升”活動中我們著重抓了以下幾項工作。

我校領導高度重視師德建設工作，把師德建設年工作擺上議事日程，定期召開會議，統(tǒng)一思想認識，增強抓好師德建設的.責任感和緊迫感。同時，研究制定“大學習大整治大提升”活動方案，以我為組長展開各項活動。

1、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動，組織教師學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)，組織教職工學習并開展了學習大討論，相互交流思想，每位教師結合自己工作實際寫了一篇學習心得體會。

2、學校以《xx縣教師行為規(guī)范十不準》等法律法規(guī)為學習材料。利用學習時間，組織教師學習，引導教師正確理解教師職業(yè)道德含義，采用集中學習和自主學習，并寫出心得體會。

1、召開了全體教師大會，學校領導作了師德建設工作的動員部署，每位教師引起了高度重視，增強了參加這次活動的自覺性，結合自身實際，制定了師德修養(yǎng)計劃。在會上學校領導傳達了開展活動方案，舉行了教師公開承諾簽字儀式。

2、組織教職工學習《xx省中小學教師職業(yè)道德八不準》、《xx省中小學教師師德考核負面清單》、等法律法規(guī)。并開展了學習大討論，相互交流思想。

3、認真組織教師分析自己在師德師風方面存在的問題及原因，寫出認識全面的自查分析整改方案，提出整改時限。

4、開展了愛生家訪活動，學校號召全體教師積極關心愛護學生，教師并利用休息時間，進行家訪，使學生感受到陽光般的溫暖。

5、我校每位教師都有自己的幫扶對象，深入班級學生中間關心、愛護學生，做思想工作，利用課余時間給學生輔導，幫助學生解決生活上的困難，讓學生感受到師愛，使學生不僅學會學習、學會生活，更學會做人。

6、為了進一步推動我校師德建設進一步發(fā)展，樹立教師良好形象，堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生，我校面向家長，學生進行了教師師德無記名問卷調查，對反映出來的問題及時告知教職工，督促其整改。

百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。為此，學校將以此展開“大學習大整治大提升”活動為契機，開展各項活動，提高教師的師德師風建設，為學校發(fā)展和教育事業(yè)做出貢獻。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十七

第一段：引言（150字）。

近年來，隴縣加強作風建設取得了顯著成效。作風建設不僅涉及政府工作，更關系到整個社會的風氣和精神風貌。本文將從嚴明紀律、廉潔從政、群眾路線、服務意識和行風建設等方面，分享隴縣加強作風建設的心得體會。

第二段：嚴明紀律（300字）。

嚴明紀律是加強作風建設的基礎，在隴縣市委市政府的領導下，全縣各級黨員干部以身作則、嚴格自律。通過制定、落實和監(jiān)督相關規(guī)章制度，加強黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法行為，健全黨風廉政教育體系，形成了風清氣正的政治生態(tài)。同時，隴縣對干部選拔任用工作進行規(guī)范，糾正了一些不規(guī)范的做法，嚴格遵守干部選拔任用的程序和標準，確保了公正、公平、公開的干部選拔任用制度的正常運行。

第三段：廉潔從政（300字）。

廉潔從政是作風建設的重中之重，隴縣堅決反對和打擊腐敗行為，厲行廉潔自律。通過建立法治保障，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，監(jiān)督群眾監(jiān)督，形成了不敢貪腐的氛圍，真正實現(xiàn)了清官廉潔的目標，保持了政治生態(tài)的良好形勢。此外，隴縣還注重完善廉政建設制度，運用大數(shù)據和科技手段進行廉政風險預防和發(fā)現(xiàn)，對涉農資金進行專項審計，杜絕了貪污腐化行為。

第四段：群眾路線（300字）。

群眾路線的貫徹實施是作風建設的核心內容，隴縣積極傾聽民意，廣泛開展民主監(jiān)督和群眾參與式治理，并及時回應和解決群眾關切的問題。通過深入實施“陽光工程”，全面推行政務公開，加強信息公開和政府公開，做到立黨為公、執(zhí)政為民，切實提高政府決策的透明度和公信力，增強了政府和群眾的互動性和參與性。

第五段：服務意識和行風建設（250字）。

服務意識和行風建設是作風建設的重要內容，隴縣切實增強干部服務意識和服務能力，推行“一崗雙責”制度，加強隊伍建設和素質提升，不斷強化工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范。同時，加強對工作過程中的行為規(guī)范的監(jiān)督和管理，確保公正、高效地履行職責。隴縣還積極培養(yǎng)和樹立優(yōu)秀干部的先進典型，通過宣傳報道等形式，展示出了干部的先進形象和為人民服務的情懷。

結尾（100字）。

隴縣加強作風建設所取得的成效，不僅得益于黨委政府的正確領導，也離不開全縣干部群眾的共同努力。然而，作風建設仍然是一個長期的任務，需要持之以恒的努力。希望隴縣能在今后的工作中繼續(xù)加強作風建設，進一步提高干部的服務意識和專業(yè)水平，為群眾提供更好的服務和更高的質量。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十八

黨員干部作風上的細節(jié)，直接關系著人民群眾對他的個人印象。對一名黨員干部來說，群眾不一定看你報告作得如何有高度、看你的宏觀規(guī)劃有多么長遠，而往往會從黨員干部的言行中的點點滴滴來辨別是非，衡量優(yōu)劣。作為一名黨員干部應當不斷改進工作作風，提高工作效率。

切實加強作風建設。可以說，作風是一個黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)。執(zhí)政黨的黨風，關系到黨的形象，關系人心向背，更關系到黨和國家的生死存亡。重視作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這次中央和省、市、區(qū)委強調解決的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，為全黨樹立了“一面旗幟”。作風建設既是保持黨的先進性和純潔性，也是檢驗領導干部以至所有黨員的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石。加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更加重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務。

新中國成立之初，毛澤東同志多次告誡全國的黨員干部務必要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風。黨的十三屆三中全會，鄧小平同志指出：黨風問題是關系到全黨的生死存亡的問題。隨著改革開放的不斷深入，在經濟、政治、文化、社會以及人們的思想領域出現(xiàn)了很多新情況新問題。以江澤民同志為核心的第三代領導集體開展了“講學習、講政治、講正氣”的教育活動，提倡“八個堅持，八個反對”，把黨的作風建設提高到一個心得水平。以胡錦濤同志為核心的黨的第四代領導集體，更加重視領導干部作風建設。面對新形勢、新任務，胡錦濤同志號召全黨重溫“兩個務必”，全面貫徹“三個代表”重要思想，并在全黨開展保持共產黨員先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀等活動。所以加強黨的作風建設，根本的問題就是全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。黨的群眾路線是我們黨的根本政治優(yōu)勢和根本工作路線。在任何時候、任何情況都不能有絲毫的動搖。黨和群眾的血肉聯(lián)系主要靠廣大干部來實現(xiàn)。干部作風好，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，黨群干群關系就密切。否則，就會脫離群眾。只有堅持不懈的加強干部作風建設，不斷教育和引導廣大黨員干部牢固的樹立解決問題求發(fā)展的思想，始終堅持黨的群眾路線，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，才能凝聚黨心民心，增強黨群干群的血肉聯(lián)系，夯實黨的執(zhí)政基礎。

眾所周知，面對艱巨繁重的國內改革發(fā)展穩(wěn)定任務，面對許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，各級領導干部責任重大、使命光榮，必須嚴于律己、率先垂范，稟持為政之德、恪守擔當之責、善謀履職之策、保持謙抑之心、規(guī)避貪欲之險，始終把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。如果自身不硬，就會出現(xiàn)“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”，后果是可想而知的。務實最終是為了落實。改進作風的八項規(guī)定振奮人心，但還需一項項、一條條落到實處，讓群眾感受看得見、摸得著的變化。中央八項規(guī)定讓我們看到“打鐵還需自身硬”就是要言必行，行必果，有著實實在在的行動與措施。現(xiàn)在中央帶了頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做；并且要建立嚴格地檢查、考核、問責常態(tài)化推動機制，帶動各地民風和社會風氣的根本好轉。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發(fā)展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進一步把我們黨鍛造成為引領中國前行的堅強領導核心。

作風建設既是個根本性的問題，又是個長期性的課題，必須瞪著眼睛，緊盯不放，從“嚴”入手，一以貫之地深入抓下去。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效。

其身不正，雖令不從”。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求領導班子做到的，一把手要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，切實發(fā)揮表率和示范帶頭作用，做到一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實。加強黨的作風建設要在發(fā)揮領導機關、領導干部示范表率作用上下功夫、見成效。

要制定領導生活作風規(guī)范。分級制定相應的領導行為準則，對公務時間以外的失德、失范、失誤行為做出界定，公開接受社會監(jiān)督。

繼續(xù)做好領導接訪下訪和調研活動，領導要帶頭深入實際，深入群眾，帶頭到基層一線破解難題，促進工作落實。

要加強內部管理。要制定崗位工作標準和行為準則，包括班子和個人崗位職責、工作標準、工作流程、行為準則，讓群眾監(jiān)督有依據，使每項工作都有人分管、有人負責、有人經辦，杜絕敷衍了事、推諉扯皮。

著力建立健全公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制等工作機制，重點推廣了掛牌上崗、干部去向公示、民情日記、派黨建指導員和辦廉政灶等制度。要創(chuàng)新督查制度和形式，查措施、查進展、查實效，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保作風建設活動不走過場。要結合年終考核，對改進作風不力、流于形式，對不履行職責、造成不良影響甚至違法亂紀的，要抓幾個典型，公開曝光、嚴肅處理。

要嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。對婚喪嫁娶等個人重大事項可能因職務影響導致不良影響的，要提前向組織申報，事后產生負面影響的要及時向組織說明原因。黨員干部特別是領導干部要帶頭不搞大操大辦。

要以警示教育為重點，加強對領導干部思想道德教育和黨紀國法教育。對作風建設活動中暴露出來的突出問題，要切實整改，教育和警示廣大干部弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。

要堅持“工作學習化、學習工作化”，建立經常化、制度化的學習機制。構建學習的載體，營造人人、時時、處處學習的濃厚氛圍。認真學習中央、省、市重要講話精神，將作風建設的要求內化為心理認知、外化為行為準則、轉化為自覺行動，從思想深處解決作風問題。要堅持把學習教育貫穿始終，與建設學習型黨組織相結合，切實改進思想作風和學風。要牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，始終把群眾利益放在第一位，增強群眾觀點，增進群眾感情。要組織黨員干部認真學習《黨章》和《廉政準則》等黨內法規(guī)，加強黨的紀律和國家法律法規(guī)教育，組織黨員干部學習先進典型和先進經驗，旁聽職務犯罪庭審，接受現(xiàn)身說法警示教育。

要把領導干部作風建設納入黨的建設重要議事日程，作為一項長期任務，認真研究、精心安排。要實實在在地拿出有針對性、可操作性、便于落實的方案和措施，確保思想到位、措施到位、責任落實到位。

加強作風革命建設心得體會及收獲篇十九

近年來，我國執(zhí)法加強作風建設取得了顯著成果，嚴查腐敗，加大執(zhí)法力度，維護社會秩序。作為一名執(zhí)法人員，我深感作風建設對于有效履行職責至關重要。在工作中，我不斷總結經驗，不斷完善自己的作風，以下是我的心得體會。

首先，嚴守法律紀律。執(zhí)法人員必須始終對自己嚴格要求，遵守法律，維護公正。無論面對什么樣的情況，我們都不能利用權力謀取私利，更不能盜用、挪用、濫用職權。我時刻牢記自己的職責，并努力把從法律和道德的角度來看，來處理案件。只有依法行事，執(zhí)法才能更加公正合法，才能取得社會的認可和尊重。

其次，強化責任擔當。執(zhí)法工作是一項很重要的社會責任，我們每一個執(zhí)法人員都應該時刻牢記自己的責任。無論是面對復雜的案件，還是在日常的工作中，我們都要堅守職責，勇于擔當。在執(zhí)法過程中，我們應該秉持公正、廉潔的原則，不妥協(xié)，不畏懼困難。只有承擔起責任，我們才能更好地維護社會的公平和正義。

再次，加強職業(yè)道德建設。作為執(zhí)法人員，我們必須時刻保持高度的職業(yè)道德操守。我們要做到廉潔奉公，以正心、正道、正法來行使我們的權力。我們要尊重群眾權益，謙虛待人。我們要始終保持良好的素質和修養(yǎng)，堅守法律底線，不觸碰道德底線。只有以身作則，我們才能贏得群眾的信任和尊重。

同時，加大執(zhí)法力度。作風建設的一個重要目標就是要加大執(zhí)法力度，嚴懲違法行為。我深感，只有執(zhí)法力度的提升，我們才能更好地維護社會秩序和社會安寧。在工作中，我把握機會，積極爭取每一次執(zhí)法的權力，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類違法犯罪行為。我深秉持違法必究的原則，把執(zhí)法工作做到最好，努力為社會創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

最后，加強隊伍建設。執(zhí)法加強作風建設離不開隊伍建設，只有打造一支高素質、高效率的執(zhí)法隊伍，才能更好地履行我們的職責。因此，我積極參加各種培訓，提高自身的綜合素質和專業(yè)水平。與此同時，我也積極和同事們交流，互相學習。我堅信，只有團結一致，攜手合作，我們才能更好地發(fā)揮作用。

綜上所述，作風建設是執(zhí)法工作的重要組成部分，也是建設社會主義法治國家的基礎。我深感作風建設對于我們履行職責非常重要。只有保持法律紀律，強化責任擔當，加強職業(yè)道德建設，加大執(zhí)法力度，加強隊伍建設，我們才能更好地履行自己的職責，為社會的平穩(wěn)發(fā)展和人民的幸福生活貢獻自己的力量。我會繼續(xù)努力，深入學習，不斷提高自己的工作水平，為打造法治社會而努力奮斗。