創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會 創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會范文(七篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會一

一個全國的知名品牌獎項

從2000年至今,“中國地方政府創(chuàng)新獎”已成功舉辦了八屆,在15年的評選活動中,共有2045個項目參加評選,149個項目獲得入圍獎,70個項目獲得優(yōu)勝獎,“中國地方政府創(chuàng)新獎”以其公開、公正、公平、透明、獨立、嚴(yán)肅、科學(xué)的風(fēng)格贏得了崇高的社會聲譽(yù),已經(jīng)成為一個全國的知名品牌獎項。

據(jù)俞可平教授介紹,“中國地方政府創(chuàng)新獎”是國內(nèi)第一個由專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦、以科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)φ畡?chuàng)新進(jìn)行評估的民間獎項,該獎項有六大目標(biāo):

一是通過評選活動發(fā)現(xiàn)地方政府在制度創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)改革和公共服務(wù)中的先進(jìn)事例、宣傳、交流和推廣地方政府創(chuàng)新的先進(jìn)經(jīng)驗;二是通過對政府創(chuàng)新項目的評估,鼓勵地方黨政機(jī)關(guān)積極進(jìn)行與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾民主要求相適應(yīng)的政府管理體制改革,推進(jìn)地方的善政和善治;三是通過對政府創(chuàng)新實踐的科學(xué)研究,創(chuàng)立和發(fā)展具有中國特色的政府創(chuàng)新理論;四是建立一套適合中國國情的科學(xué)的政府績效評估體系,為確立科學(xué)的政績觀提供智力支持;五是加入世界政府創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),推介中國的政府創(chuàng)新經(jīng)驗,分享其他國家和國際組織的優(yōu)秀成果;六是樹立公平、清正、科學(xué)、規(guī)范的良好評獎風(fēng)氣,為凈化國內(nèi)的評獎氛圍做出努力。

獲獎項目持續(xù)性的不同評價

15年來,“中國地方政府創(chuàng)新獎”評選出了數(shù)百個獎項,但是對這些項目的可持續(xù)性,一直都有兩種截然不同的觀點:有人說這些項目基本上全部死亡了,也有人說這些項目基本上全部得到了推廣。面對這兩種不同的評價,俞可平教授給出了他的結(jié)論。

他說,這兩種評價大體上都是正確的。就同一個主體來講,很多獲獎項目確實沒有存在下去,幾年之后就銷聲匿跡了。但是換一個角度看,不看項目主體只看項目內(nèi)容的話,幾乎所有獲獎項目都在更大范圍內(nèi)得到了推廣,不少項目甚至在全國范圍內(nèi)得以推廣。

為什么會出現(xiàn)這種情況?俞可平教授分析說,這在很大程度上和我國的干部考核與選拔制度有關(guān)。每一位新上來的領(lǐng)導(dǎo)干部都需要有自己的政績,都想要有自己新的改革舉措,想上自己的新項目,所以對以往的項目往往不太重視。而地方的現(xiàn)實是,如果“一把手”不重視,項目就很難持續(xù)。而近年來,地方領(lǐng)導(dǎo)干部的更換又很頻繁,有時兩三年就換了,所以很多獲獎項目在當(dāng)?shù)睾芸炀拓舱哿?。但是從另一個角度看,這并不妨礙這個項目的推廣,通過“中國地方政府創(chuàng)新獎”評選,這個項目在全國得到了更廣泛的認(rèn)可,也被更多的地方學(xué)習(xí)和借鑒。

基層政府創(chuàng)新動力明顯不足

俞可平教授說,“中國地方政府創(chuàng)新獎”當(dāng)前面臨的一個突出的困難就是地方政府創(chuàng)新的動力明顯減弱,與第六屆相比,第七屆獎項申報減少了三分之一,地方政府創(chuàng)新的積極性明顯在下降。為此,本屆評選也大大減化了申報手續(xù),而且根據(jù)當(dāng)前國家發(fā)展和形勢的需要,特別鼓勵國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面的創(chuàng)新項目,鼓勵法治政府建設(shè)方面、協(xié)商民主方面、透明政府方面的創(chuàng)新項目。

在被記者追問到為什么當(dāng)前地方政府創(chuàng)新動力不足時,俞可平教授說,原因比較復(fù)雜,歸納起來主要有以下幾個方面:一是當(dāng)前改革已進(jìn)入深水區(qū),越往前走,涉及的事項就越重大,各種牽絆也就越多,地方政府面臨的改革困難很多,不易改。二是當(dāng)前改革強(qiáng)調(diào)頂層設(shè)計,既然是頂層設(shè)計,就需要有一個過程,一些地方政府有觀望等待的心理。三是我們當(dāng)前鼓勵改革創(chuàng)新的環(huán)境還有問題,要改革就會有失誤,這對我們的政治環(huán)境和社會環(huán)境能否正確對待和寬容改革的失誤是一個考驗。四是正如李克強(qiáng)總理在政府工作報告中提到的,“為官不為”“庸官懶政”問題在地方政府中也存在,不排除一些地方政府官員對“八項規(guī)定”、政治規(guī)矩有錯誤的理解而出現(xiàn)不作為的現(xiàn)象。

俞可平教授說,創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步發(fā)展的源動力,政府創(chuàng)新在所有創(chuàng)新中具有示范作用。各級黨政部門如果沒有強(qiáng)勁的創(chuàng)新動力,全面深化改革的任務(wù)就難以完成。增強(qiáng)地方政府的創(chuàng)新動力,既要增加各級黨政干部的政治責(zé)任性,更要完善相應(yīng)的制度環(huán)境;既要容忍失誤,更要激勵地方政府敢于改革。越是在當(dāng)前地方政府創(chuàng)新動力不足的情況下,越要通過包括“中國地方政府創(chuàng)新獎”在內(nèi)的各種方式和手段鼓勵地方政府積極實踐、不斷創(chuàng)新。

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會二

xx年上半年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在××市農(nóng)機(jī)局的具體指導(dǎo)下，在市級各部門的關(guān)心支持下，我局緊緊圍繞市委、市政府提出的以“”重要思想為指導(dǎo)，加快推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，按照“一樞紐、兩中心、四基地”和“四”跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，努力把我市建設(shè)成為川陜渝結(jié)合部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，扎扎實實地抓好農(nóng)機(jī)各項工作，使我市農(nóng)機(jī)工作出現(xiàn)了嶄新的風(fēng)貌，加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變進(jìn)程，全面完成市委、市政府賦予我們的各項工作。

一、上半年任務(wù)完成情況

1、機(jī)耕道路建設(shè)：加強(qiáng)村道公路和機(jī)耕道建設(shè)，廣泛宣傳，大力發(fā)動群眾，充分調(diào)動社會各方面的積極性，創(chuàng)新投入機(jī)制，到目前為止，完成村道公路和機(jī)耕道80公里的勘測、設(shè)計、規(guī)劃，完成新建52公里，硬化6公里，整治126公里，其中：建示范村1個。

2、機(jī)電提灌建設(shè)：認(rèn)真抓好機(jī)電提灌建設(shè)與管理，以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，切實做到服務(wù)到位、技術(shù)到位、人員到位，完成修復(fù)提灌設(shè)備300臺(套)/2500千瓦，新增提灌設(shè)備80臺/560千瓦，改建、新建提灌站2處/2臺/100千瓦，新增灌面0.4萬畝，恢復(fù)灌面1萬畝,建標(biāo)美化站，建節(jié)水灌溉示范工程1處/50畝。

3、農(nóng)機(jī)作業(yè)：認(rèn)真履行職責(zé)，抓好農(nóng)機(jī)作業(yè)，提高農(nóng)機(jī)效率，機(jī)耕6萬作業(yè)畝，機(jī)脫3750萬公斤，農(nóng)機(jī)運(yùn)輸1600萬公斤，加工萬公斤。

4、科技推廣：按照科技發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素，大力實施科技興農(nóng)、興機(jī)富民戰(zhàn)略，因地制宜，大力推廣適宜我市的中小型農(nóng)業(yè)機(jī)械與農(nóng)機(jī)新技術(shù)開發(fā)、引進(jìn)、推廣有機(jī)地結(jié)合起來，狠抓機(jī)耕機(jī)播的推廣，集中在白沙鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)現(xiàn)代示范園大搞機(jī)械化育插秧現(xiàn)場，面積達(dá)1050余畝,又分別在十個片區(qū)的二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開二十三次微耕機(jī)、插秧機(jī)現(xiàn)場演示會，上半年來全市共有40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣各類農(nóng)機(jī)具820臺，其中:推廣微耕機(jī)170臺、拖拉機(jī)3臺、茶葉修剪機(jī)11臺、茶葉加工機(jī)械4臺、機(jī)動噴霧機(jī)41臺。

5、抓好農(nóng)機(jī)培訓(xùn)：半年共舉辦各類農(nóng)機(jī)培訓(xùn)14期，共培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)人員560人次，其中參加省市培訓(xùn)3期，培訓(xùn)15人次。市內(nèi)組織培訓(xùn)10次，培訓(xùn)550多人次。

6、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理：認(rèn)真貫徹落實黨和國家對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法規(guī)，嚴(yán)厲打擊黑車非駕，強(qiáng)化監(jiān)管力度，提高服務(wù)水平，排除隱患，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，采取一系列有效措施，實現(xiàn)農(nóng)機(jī)事故為零的大好勢頭。全面啟動農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作，農(nóng)機(jī)監(jiān)理站3人進(jìn)駐市政務(wù)中心，實現(xiàn)一站式服務(wù)，辦結(jié)所有的證照，共年檢拖拉機(jī)98臺，新上戶48臺，過戶21臺,新辦駕駛證18人。

7、扶貧聯(lián)系點工作：局黨政一班人，高度重視，帶領(lǐng)全局干部職工深入扶貧聯(lián)系村扎實工作，落實結(jié)對幫扶對象，繼續(xù)開展“五幫”、“五送”活動，組織黨員干部捐款捐物，送去現(xiàn)金近8000元，送去流動提灌設(shè)備一套，為扶貧聯(lián)系點送去技術(shù)，解決了該村農(nóng)民生產(chǎn)生活的燃眉之急。

8、辦好事辦實事：在市委、市政府的高度重視關(guān)心下，在市級相關(guān)部門的配合支持下，通過我局的努力，多方籌集資金，已爭取到國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼市，國家補(bǔ)貼30%、國家補(bǔ)貼金額80萬元，召開了全市農(nóng)機(jī)化工作暨農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作會議，對全市相關(guān)人員以會進(jìn)行培訓(xùn)，有條不紊地進(jìn)行。

9、農(nóng)機(jī)從業(yè)：加大對農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，通過多種渠道，整體提升農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的技能素質(zhì)，為他們提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

10、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：嚴(yán)格按照市城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦的要求，每周三下午為義務(wù)勞動日，每天有專職人員在包干街道值班，對包干街道、辦公樓、家屬院及院壩進(jìn)行徹底清掃，美化、凈化環(huán)境。

11、其它工作：抓好周五的學(xué)習(xí)制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，建立健全各項規(guī)章制度，做好綜合治理、來信來訪、精神文明、愛國衛(wèi)生、計劃生育、門前五包工作，狠抓了在單位黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，狠剎“五股歪風(fēng)”，治理商業(yè)賄賂等等工作。

二、存在的問題

1、配置鄉(xiāng)村機(jī)耕道及便民道建設(shè)的管理機(jī)構(gòu)和勘測相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

2、增加發(fā)展農(nóng)機(jī)建設(shè)專項資金的投入。

三、下半年工作打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)管理，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，著力提升干部職工的業(yè)務(wù)能力，正確對待機(jī)構(gòu)改革，把廣大干部職工的思想、行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策上來，凝民心、聚民智，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，齊心協(xié)力推進(jìn)××跨越式發(fā)展。

2、創(chuàng)新投入機(jī)制，按照市委、市政府對農(nóng)村公路建設(shè)的實施意見，加大項目管理和資金爭取力度，加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，廣辟投資多元化，吸納民間資金，引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，確保全年完成通村公路任務(wù)。

3、加大對農(nóng)機(jī)提灌的建設(shè)與管理，保持良好的工作狀態(tài)，充分發(fā)揮機(jī)電提灌作用，為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、糧食增收、農(nóng)民增效作出積極的貢獻(xiàn)。

4、加大對農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，搞好陽光培訓(xùn)工程，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工操作技能。

5、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，抓好農(nóng)機(jī)推廣、教育培訓(xùn)，搞好農(nóng)機(jī)產(chǎn)(商)品質(zhì)量監(jiān)管，規(guī)范農(nóng)機(jī)市場秩序，大力引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，搞好機(jī)耕機(jī)收的跟蹤服務(wù)，。

6、狠抓農(nóng)機(jī)安全管理，加大源頭管理力度，與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)員簽訂責(zé)任書，落實責(zé)任，嚴(yán)厲打擊黑車非駕和違章載客，特別是機(jī)耕道和便民道的農(nóng)機(jī)安全，確保全年全市農(nóng)機(jī)安全，營造良好的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的氛圍。

7、按時按質(zhì)完成市委、市政府和××市農(nóng)機(jī)局交辦的各項目標(biāo)任務(wù)。

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會三

看完了這本書之后，了解了什么是麥當(dāng)勞化，通過閱讀，他給了我一個思考問題的新視角，以前總是從一個很小的角度去思考問題，而這本書當(dāng)然也是從一個小的角度去思考問題，但是它上升到了世界的層面上來，這樣讀完了這本書之后，就能夠以一個全世界的視角來解釋社會的有關(guān)問題了。

很明顯，麥當(dāng)勞化是一個全球化進(jìn)程——全球化這個更為廣泛的進(jìn)程的一部分，具體而言，麥當(dāng)勞化是完全復(fù)制的本土全球化模式的一個主要實例。

羅伯遜的全球化理論可以很好地展現(xiàn)世界這些行業(yè)所屬的類型，首先還是要來解釋幾個新的概念：

全球本土化：全球化和本土化的相互滲透，在不同的地理區(qū)域?qū)е碌慕Y(jié)果，強(qiáng)調(diào)的是異質(zhì)性。

本土全球化：強(qiáng)調(diào)國家，企業(yè)，組織，以及類似機(jī)構(gòu)的帝國主義式的擴(kuò)張的雄心壯志，以及他們的愿望和需求，并將他們強(qiáng)加到各個地理區(qū)域中去，強(qiáng)調(diào)的是同質(zhì)性。

完全復(fù)制：指總體上集中思路設(shè)計的，控制性的既相對缺乏獨特實質(zhì)內(nèi)容的社會模式。

本土創(chuàng)新：指通常由本土構(gòu)思設(shè)計的，控制的以及相對豐富的獨特的實質(zhì)內(nèi)容的社會模式。

有了這上面的這幾個概念之后，我們就可以根據(jù)我們社會那些行業(yè)的特點，放在相應(yīng)的表格之中了。例如：

完全復(fù)制

本土創(chuàng)新

全球本土化

紀(jì)念品店，旅游飾品，

手工工廠，本土工藝品

本土全球化

麥當(dāng)勞餐廳，巨無霸

博物館，巡回藝術(shù)展

上面這是在說明，世界行業(yè)的一個大概的分類。而這本書呢?主要是警醒人們，社會的麥當(dāng)勞化給我們的社會帶來了威脅。

我認(rèn)為主要的批評有以下方面，主要的是理性的非理性化：

首先，麥當(dāng)勞化存在著浪費(fèi)資源的情況，比如說：麥當(dāng)勞為了生產(chǎn)規(guī)格相同的薯條，就必須要種質(zhì)相同形狀的土豆，從而那些形狀不相同的就都浪費(fèi)掉了。這個還是比較容易接受的。

但是，另外一個影響就值得嚴(yán)重的批評了，它的非理性影響是使人們非人性化。比如說：麥當(dāng)勞化的快餐廳的非人性化的環(huán)境既不適合用餐也不適合工作，顧客要排隊，工作人員的勞動強(qiáng)度太大。

還有，從營養(yǎng)上面來看，一位社會學(xué)家對此的評論：社會的麥當(dāng)勞化在營養(yǎng)方面并不是一個進(jìn)步的過程。同時，社會的麥當(dāng)勞化還遭到流行病學(xué)家和環(huán)境學(xué)家的強(qiáng)烈抵制，認(rèn)為它造成了大量的生活垃圾。

我重點說說這個社會的麥當(dāng)勞化的非人性化這個問題，在社會學(xué)的學(xué)習(xí)當(dāng)中，我很早就接觸到了異化理論，用這個理論可以很好地揭示現(xiàn)在的問題。社會的麥當(dāng)勞化，全球化下的流水線生產(chǎn)，使得人們開始異化。比如說：在流水線的生產(chǎn)方式上面，人們始終從事這一個動作，日復(fù)一日，年復(fù)一年，有些工作甚至只用到了人的一部分器官就可以完成了，不需要太多的大腦。有兩句話說得好“一個低能兒都可以掌握這個工作 ”，說的更進(jìn)一步就是“任何一只被訓(xùn)練過的猴子都可以從事這項工作”

記得在一個名為“周六之夜現(xiàn)場”的電視節(jié)目當(dāng)中，人們虛構(gòu)了一家小型的快餐連鎖店。主要是諷刺現(xiàn)在的社會的麥當(dāng)勞化這個趨勢，顧客就餐就感覺自己像牲畜一樣。是這樣的，幾個年輕的主管聽說一家新的快餐店剛剛開張，他們想去嘗試一下，就決定去吃午餐。他們剛剛走進(jìn)這家餐館，脖子上面就被系上了圍兜，接著他們發(fā)現(xiàn)了一個類似豬食槽的東西，里面裝滿了紅辣椒，還有一個服務(wù)生定時從一個籃子里面將新的食物鏟到槽中。顧客都彎著腰，頭貼到槽上，邊舔著紅辣椒邊隨著槽移動。他們時常會抬起頭來呼吸，或是在一個“公共酒盆”中喝酒。他們吃完了之后看，按照“人頭“付賬。由于每位顧客臉上都沾滿了辣椒醬，從表面上看，他們與畜牲別無二致。當(dāng)然這只是一個諷刺的例子，但是現(xiàn)實當(dāng)中像這樣的例子，在今天的社會麥當(dāng)勞化下難道沒有嗎?

社會的麥當(dāng)勞化，壓縮了人們的時間和空間。哈維有一個中心論點就是：時間和空間的壓縮理論。認(rèn)為現(xiàn)代主義壓縮了時間和空間，加快了人們的生活節(jié)奏，縮短了人們的距離。詹姆遜的后現(xiàn)代社會的五個方面強(qiáng)調(diào)：與資本主義后期相聯(lián)系，表面化，情感或者感情上的冷漠，缺乏歷史的真實性，重現(xiàn)性技術(shù)。社會的麥當(dāng)勞化都存在著這些問題，人們在麥當(dāng)勞用餐時，服務(wù)員的虛假的問候和虛假的笑臉，她們的內(nèi)心個個都希望這顧客快點離開，好節(jié)省時間，服務(wù)下一個顧客。

“麥當(dāng)勞化”只是一個稱謂而已，當(dāng)然我們也可以同樣稱“漢堡包化”，“星巴客化”。同樣的現(xiàn)象現(xiàn)在到處都是，已經(jīng)充斥著我們的整個生活當(dāng)中，這是一種社會現(xiàn)象，我們要抵制他不好的方面，發(fā)揮其優(yōu)勢，建設(shè)更加美好的未來。

社會的麥當(dāng)勞化意指快餐店的規(guī)則逐漸主宰美國社會的諸多方面乃至世界其他地域的過程。 作者把麥當(dāng)勞作為席卷全球的合理化進(jìn)程中的一個范例，通過剖析快餐文化如何滲透并影響人們的工作與生活，本書旨在幫助人們理解自己出生、成長并可能繼續(xù)經(jīng)歷的真實世界。里茨爾認(rèn)為“麥當(dāng)勞化”已經(jīng)涉及我們生命的每一個角落——食品、媒體、教育、醫(yī)療，無一例外。本書旨在：

批判：快餐文化掀起“理性的非理性化”潮流，不啻于消費(fèi)文化鴉片!

警示：面對麥當(dāng)勞化的吸引和誘惑，我們不應(yīng)對其危害視而不見!

應(yīng)對：抵制麥當(dāng)勞化，創(chuàng)造一個更加合理、更加人性化的世界!

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會四

no imagination, no creativity

dear teachers and students：

good morning / afternoon / evening! my name is liu zi yuan. the title of my speech is the relationship between creativity and imagination.

尊敬的老師、同學(xué)們大家早上/下午/晚上好!我叫劉子源。我演講的題目是創(chuàng)造力和想象力之間的關(guān)系。

there is no creativity without imagination. with the development of the society, creativity becomes more and more important. people could not satisfy with ordinary life. so we need creativity to meet their requirements. we can see significance of the creativity from an example. the smart phone—iphone spread all over the world. that was the creativity of the apple inc. it is obvious that it will produce a bigger profit than common manufacturing. but, hao can we acquire creativity?

沒有想象力就沒有創(chuàng)造力。隨著社會的發(fā)展，創(chuàng)造力變得越來越重要。人們已經(jīng)不能滿足于日常生活。所以我們需要不斷的創(chuàng)新來滿足他們的需求。通過一個例子我們可以知道創(chuàng)造力的意義。蘋果智能手機(jī)的使用遍及全世界。這就是蘋果公司的創(chuàng)新。很顯然，這項創(chuàng)新產(chǎn)生了巨大的利潤比起普通的制造業(yè)。但是我們怎樣才能獲得創(chuàng)造力?

i think the creativity roots in imagination. albert einstein said that imagination is important than knowledge. because we should creative a thing that is never appeared, we need to image. use all the things and information around us to think and then go to achieve it. without the imagination of the wright brothers , human could not complete the flying dreams. without the imagination of the alexander graham bell, we could not hear the voice from a distance. if the creativity can make the human progress, imagination will be the road to success. where the imagination come from? knowledge ? experience ? practice? i consider that all of them are indispensable. it is often said that knowledge is power. so we should empower ourselves with knowledge. after that we need to obtain experience form. practice. these are the basis, and we must strengthen them to extend our imagination.

我認(rèn)為創(chuàng)造力扎根于想象力。愛因斯坦曾經(jīng)說過，想象力遠(yuǎn)遠(yuǎn)比知識更重要。因為我們要創(chuàng)造一個事物，以前從沒有出現(xiàn)過的，因此我們需要想象。利用我們周圍所有的事物以及信息去想象，然后去完成它。 沒有萊特兄弟的想象力，人類就不能實現(xiàn)飛天的夢想;沒有貝爾的想象力，我們就不能聽到來自遠(yuǎn)方的聲音。如果說創(chuàng)造力可以使人進(jìn)步，那么想象力就是通向成功的道路。想象力來自哪里?知識?經(jīng)驗?

?還是實踐?我覺得所有這些都是必不可少的。俗語有云：知識就是力量。所以我們首先應(yīng)該用知識武裝自己，然后我們需要從實踐中獲得經(jīng)驗。這些都是基礎(chǔ)，我們必須用它們來擴(kuò)展我們的思維。

as contemporary college students, we must shoulder the responsibility of the future of our motherland. what we need is not only the knowledge of the past, but also is the innovation of a new field. our thought can not be bound by the old things. we should understand that an excellent nation is always full of creativity. so we must promote our imagination. there is no creativity without imagination. that’s all, thank you!

作為一個當(dāng)代的大學(xué)生，我們需要肩負(fù)起祖國的未來。我不僅需要舊的知識，而且更要創(chuàng)新新的知識領(lǐng)域。我們的思想不能被舊知識所束縛。我們應(yīng)該知道，一個優(yōu)秀的民族永遠(yuǎn)是一個具有創(chuàng)新性的民族，所以我們必須提升我們的想象力。因為沒有想象力就沒有創(chuàng)造力。 演講完畢，謝謝大家!

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會五

一流的人創(chuàng)新：

二流的人模仿;

三流的人盲從。

看到傳統(tǒng)拉面帶來的不便，日本商人安藤百福大膽創(chuàng)新，發(fā)明了世界上第一包方便面：發(fā)現(xiàn)煤油污染能清除污漬，法國雜工喬利大膽創(chuàng)造，研制出了干洗劑。他們，讓我不禁折服于創(chuàng)新的美麗和智慧……

錢鐘書曾評書說：“宋人學(xué)唐詩不像唐詩，明人學(xué)唐詩像唐詩”。他以為宋人學(xué)唐詩境界高，高就高在那一點不像上。

不禁為錢先生的見解舒眉淺笑。詩莊而詞媚，正是因為宋人打破了前人的束縛，在繼承中有所創(chuàng)新，才產(chǎn)生了美妙的宋詞。而明人完全模仿古人，“學(xué)唐詩像唐詩”，顯得毫無生趣。

將天上宮闕的唐詩引渡到人間桃花的宋詞，創(chuàng)新的光華熠熠生輝。

創(chuàng)新是一種選擇、一種勇氣、一種智慧。

有這樣一群貧苦的人。他們不甘于困頓，卻毫無造反欲望;他們感到擁擠，卻不傾軋鄉(xiāng)親同胞;他們不相信不勞而獲，卻不愿將心血僅澆灌在身邊的一方焦土。于是，他們漸漸將目光投向遠(yuǎn)方。試圖以男子漢的強(qiáng)筋健骨踏出人生求變的第一步，他們的步伐，沉重而響亮。

在變中求變，鑄就自己獨特的經(jīng)營理念，創(chuàng)造出不同于他人的經(jīng)營方式。“機(jī)智而不小心眼，厚實而不.排他，不為蠅頭小利而背信棄義”。

這便是當(dāng)時獨特的“大商人心態(tài)”，他們也踏出了中華歷史上一頁光輝的篇章一一“晉商神話”。

創(chuàng)新不是盲目地拋棄傳統(tǒng)，不是一味地標(biāo)新立異，不是蠻橫，不是絕對，不是極端，而是有辨別的繼承，有遠(yuǎn)見的求變，有理智的提升，是用頭腦，用眼光，用胸懷寫就的大氣。

“窮則變，變則通，通則達(dá)，達(dá)則久”。

“一國兩制”，“建設(shè)有特色的社會主義”，一個古老的國度在東方悄然崛起。

是創(chuàng)新為古老的民族帶來生機(jī)與活力，是創(chuàng)新為貧苦中的人們送去希望與溫暖。

創(chuàng)新來源于對生活的深刻思考，當(dāng)我們沉湎于那些“雷”文化時，有思索過它的本質(zhì)嗎?創(chuàng)新需要換一個角度看問題的勇氣，在如此嚴(yán)峻的20____年，中華民族該怎樣找到自己的出路?

創(chuàng)新的光華熠熠生輝，我們這一代青年肩負(fù)著偉大復(fù)興的使命，唯有創(chuàng)新，才能像桃花源中的漁人那樣，穿過幽洞后，前方，豁然開朗。

歷史的煙雨湮沒在浩渺中，人們自愛歷史的索居中泯滅，蒼老，但創(chuàng)新的光華永恒。

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會六

我為做貢獻(xiàn)，為我謀福利。

下定決心，不畏艱險，排除萬難，去創(chuàng)造勝利。

學(xué)習(xí)伴我同行，創(chuàng)新促我發(fā)展。

以才濟(jì)事，以德治學(xué)，我唯創(chuàng)新，同長。

用知識拓展視野，用知識改變命運(yùn)，用知識創(chuàng)造未來!

躍馬草原，揮萬丈豪情;創(chuàng)新，興華夏文明。

鼓勵科技創(chuàng)新，推動社會進(jìn)步。

弘揚(yáng)求是精神，爭做創(chuàng)新人才。

集天下智慧，創(chuàng)無限財富，促世界進(jìn)步!

技術(shù)只有起點，創(chuàng)新沒有終點。

加大引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新力度，加快科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，率先發(fā)展。

加快建設(shè)以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，是建設(shè)創(chuàng)新型當(dāng)務(wù)之急。

加快科技創(chuàng)新步伐，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式。

加快實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，全面推進(jìn)創(chuàng)新型建設(shè)。

加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化!

轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量!

專利法是保護(hù)企業(yè)創(chuàng)新成果的有效武器。

只有創(chuàng)新才有突破，只有突破才能強(qiáng)國。

知識武裝你和我，創(chuàng)新改變?nèi)鐣?

知識改變?nèi)松?，科技?chuàng)造未來!

用創(chuàng)新點綴人生，讓科技融入理想!

依靠科技進(jìn)步，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!

學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)!

提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力!

人生因創(chuàng)造而精彩，民族因創(chuàng)造而永恒!

全民創(chuàng)新，人人有責(zé)，人人可行。

你因科技而精彩，科技因你而騰飛!

留心生活，創(chuàng)新無處不在!

有關(guān)創(chuàng)新防疫貼心為民心得體會七

巷修區(qū)車間工會在公司工會正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊黨支部大力支持下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞公司工會重心，堅持以認(rèn)真貫徹落實礦職代會精神為動力，不斷強(qiáng)化維權(quán)工作，增強(qiáng)民主管理，加大車間工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮車間工會的自身優(yōu)勢，車間工會各項工作呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)良好局面。

巷修區(qū)車間工會的六大亮點：

? ? ???(一)增強(qiáng)安全、服務(wù)意識。上半年以來，巷修區(qū)車間工會緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，圍繞“保安全、促生產(chǎn)”工作，充分利用群監(jiān)網(wǎng)員、會員活動日、職工之家、安全知識現(xiàn)場問答、懸掛安全宣傳標(biāo)語、黑板報等形式開展安全活動，取得了較好的效果。

(二)廣泛開展勞動競賽和崗位練兵，全面提升員工素質(zhì)。

為提升員工的整體素質(zhì)，車間工會按照公司工會具體要求和部署，圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)，開展勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武，有力促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)能力和崗位技能。

車間工會始終把職工的冷暖放在心上，廣泛開展送溫暖活動，凡職工生病住院，家里的紅白喜事，車間工會組織及時進(jìn)行走訪慰問，把車間工會的溫暖送到職工心中。如職工***腦溢血住院，區(qū)隊黨支部組織干部職工開展獻(xiàn)愛心活動，通過走訪慰問，及時幫助困難職工解決工作和生活中所遇到的困難，使之他們用100%的間和精力投入到各自的日常安全生產(chǎn)中，為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

車間工會始終把區(qū)務(wù)公開工作當(dāng)做重中之重來抓，，嚴(yán)格執(zhí)行公司工會區(qū)務(wù)公開具體要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，把公開的內(nèi)容、形式、對象、時間、檢查等項目，做到“公開、公正、公平”，增加區(qū)務(wù)的透明度，特別是職工比較敏感的工資獎金分配、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部收入、領(lǐng)取材料、區(qū)隊活動經(jīng)費(fèi)、職工出勤分?jǐn)?shù)、黨團(tuán)會費(fèi)明細(xì)、內(nèi)部獎罰等問題及時公開，使職工一目了然，最大限度激發(fā)了職工的工作熱情。

認(rèn)真組織全區(qū)職工重點學(xué)習(xí)了《勞動用工管理規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)使職工掌握了規(guī)定的實質(zhì)，明白了具體的條款，達(dá)到了預(yù)期的效果。

廣大員工以主人翁姿態(tài)積極參與車間工會每月開展了合理化建議月活動，全區(qū)職工積極進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)參謀，為區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，合理化建議活動取得明顯成效。

在上半年，車間工會結(jié)合本單位實際情況，利用自身優(yōu)勢，開展多種形式的職工文化活動，如組織職工參加公司籃球協(xié)會等。

車間工會積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出把材料費(fèi)降低20%的目標(biāo)任務(wù)，鼓勵職工大搞小改小革，修舊利廢、節(jié)制降耗，把各類替換下來的材料進(jìn)行拼湊、修復(fù)，堅決實現(xiàn)能用修復(fù)材料絕不領(lǐng)用新材料，上半年全月會員共計獻(xiàn)輪休96天，回收復(fù)用老料4.6立方，鏈子、象鼻、快速接頭等物資一宗，復(fù)制代用鐵棚290條，受獎7600余元。

雖然上半年巷修區(qū)車間工會做了不少工作，起到工會應(yīng)有的作用。同時，我們

也看到工作還有許多不足之處，表現(xiàn)在維權(quán)工作還需進(jìn)一步深化，民主管理程序有待進(jìn)一步完善，工會自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、切實加強(qiáng)企務(wù)公開，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督，加強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營管理和職工切身利益的透明度，提高民主管理的質(zhì)量。

二、要認(rèn)真傾聽職工在工作和生活存在的難點、熱

點問題，下大力氣解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

三、大力開展送溫暖工程，切實關(guān)心職工生活，認(rèn)真幫助職工解決工作、生活中的困難。

四、要充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造力，廣泛開展多種形式的勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。