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主題執(zhí)法考試知識講座心得體會精選一
一、20xx年園林綠化工作情況
根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務,我單位承擔國家園林城市創(chuàng)建工作。目前,國家園林城市創(chuàng)建工作已完成,進入提檔升級和鞏固成果階段。
(一)公共綠化建設
今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米,年底預計全市共新增綠化面積21、4萬平方米,其中道路綠化新增0、44萬平方米,公園綠地新增2、25萬平方米,居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡,生產綠地新增綠化面積4萬㎡,生態(tài)建設新增綠化面積8萬㎡。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口,路長5000余米,花池總長8500余米。綠化提升面積2、4萬㎡,工程建設已完成,目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株,對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植,以期達到三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝,綠化面積1、97萬平方米,人工水系面積1500余平方米,綠地率64%,規(guī)劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等,目前景觀建設工程已完成85%,其他工程加緊實施,力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段,人行道加寬綠化苗木移植已全部完成?,F進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米,寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化,內植衛(wèi)矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種,同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物,新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
5、完成春季苗木補植工作。今年春季,為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程,對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環(huán)路和各游園缺失苗木進行了補植補栽,共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛(wèi)矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株,確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路,
在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架,懸掛鮮花花盆,目前進入養(yǎng)護階段。
(二)社會綠化建設
居住區(qū)及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區(qū)、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作?;轁稍范?、錦都經典二期、財富家園等小區(qū)綠化工程已完工。
(三)綠化管護工作
1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景,并對造景植物進行后期養(yǎng)護和精細修整,初步嘗試了園林到園藝的轉變。20xx年,全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續(xù)按照“兩個辦法,一個標準”即:《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養(yǎng)護管理標準》,創(chuàng)新園林管理機制,通過采取年初建帳、季度考核、獎優(yōu)罰劣等措施,加大苗木管護力度,推行園林綠化標準化管理新模式,全面提升園林養(yǎng)護管理水平,從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年,為打造文明示范路,我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治,并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
3、苗木日常規(guī)范管護有序進行。今年以來,為緩解春季旱情,3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,噴灌設施全部啟動,進行抗旱保苗。在市區(qū)主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中,綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治,施藥面積20余萬平方米,對新補植苗木進行重點管護,保證成活率。
4、市容環(huán)境整治。為整治市容環(huán)境,中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環(huán)路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
(四)新田廣場、市民公園建設與管理
在建設方面,新田廣場(市民公園):相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成,廣場外圍的景觀燈已安裝完成,亮燈運行,共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞,并為高桿燈安裝新光源40盞。今年,廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡,共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
在管理方面,新田廣場管理處依照“科學組織,紀律嚴明,分工明確,責任到人”的總體思路,緊緊圍繞一個“勤”字核心,即“工作勤奮,紀律勤抓”,“勤檢查,勤落實”,重點抓好新田廣場、市民公園的衛(wèi)生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
(五)省級園林單位、小區(qū)、道路創(chuàng)建工作
組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位,大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
(六)嚴格執(zhí)法、依法治綠工作
今年以來,我中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規(guī),加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前,中心執(zhí)法巡查隊共查處(破)損壞綠化設施案件10余起,挽回直接經濟損失5萬余元,有效地維護了我市城市綠化建設成果。
(七)黨風廉政建設工作
1、繼續(xù)完善黨風廉政建設各項制度,認真落實黨風廉政建設責任制。
2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設,今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發(fā)生。
3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違規(guī)配備和使用公務用車的行為。
4、繼續(xù)開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動,狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣,繼續(xù)實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監(jiān)督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規(guī)定和要求,把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容,凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分,并造成不良影響的,對基層單位負責人進行誡勉談話。
(八)開展集中教育整頓活動工作
今年,我單位根據市委、市政府關于做好“開展“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動有關文件精神,認真開展了“夯實基礎管理、落實工作責任”集中教育整頓活動。經過五個階段的集中教育整頓,通過仔細查找,認真剖析,總結出當前園林工作中存在著三個比較突出的問題:
一是綠化管護簡單粗放,與國家園林城市標準還有較大差距。
二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠,園藝修剪造景藝術性不強,還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
三是社會綠化管理薄弱,亟待加強。
為解決上述問題,我們充分利用查找問題階段的成果,重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題,分類、分領域、分層次梳理出了整改項目,建立了整改臺帳,確定了整改責任人,明確了整改時限。對20xx年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養(yǎng)護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》,進行了修訂和完善,對各科室的工作職責進行了重新劃分,進一步細化了任務與責任,從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規(guī)范化邁進。
二、20xx年工作計劃
1、加快實施呈王公園建設工程,爭取20xx年4月底前投入使用。
2、實施北環(huán)路(澮濱街-東環(huán)路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
3、圍繞明年5月召開的月季花卉,在全市范圍內栽植月季20萬株。
4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作,同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
5、實施綠色圖章制度,解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區(qū)做好庭院綠化、居住區(qū)綠化工作,大力開展市級園林單位、園林小區(qū)創(chuàng)建活動。
6、借鑒長治市園林綠化管理模式,結合觀摩學習的經驗與思考,逐步建立分工明確、責任到人、監(jiān)督有力、科學規(guī)范的園林綠化長效管理機制,進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變,全面提升園林綠化建設管理水平。
主題執(zhí)法考試知識講座心得體會精選二
20xx半年,我局在區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“止滑提速、發(fā)展經濟”的要求,以組織收入為第一要務,搶抓地方經濟快速發(fā)展的機遇,順勢而行,乘勢而上,堅定信心、勇挑重擔、扎實工作、攻堅破難,為實現“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、物流興區(qū)、商貿活區(qū),建設成都北部新城、構建和諧青白江”努力提供財力保障。
按照區(qū)委目督辦通知要求,我局對照目標認真進行自查,現將自查情況報告如下:
(一)二三產業(yè)稅收占二三產業(yè)增加值比重情況。按照工作目標要求,20xx二三產業(yè)稅收占二三產業(yè)增加值的比重較上年有所提高為完成目標任務。我局已采取了很多切實可行的措施力爭實現同比有所增長,力爭完成年度目標任務。我局征收的稅收全部屬于二三產業(yè)稅收,截止6月31日共組織各項收入46595萬元,較上年同期增收5443萬元,增長13.29%,由于統(tǒng)計局尚未統(tǒng)計出二三產業(yè)增加值,所以2019年度上半年二三產業(yè)稅收占二三產業(yè)增加值的比重無法統(tǒng)計。
(二)完成地方財政收入情況。今年區(qū)委、區(qū)政府給我局下達的組織地方財政收入任務為42950萬元。今年上半年,我局共組織地方財政收入23337萬元,較上年增收5337萬元,增長29.65%。其中:一般預算收入23010萬元,較上年同期增收5449萬元,增長31.03%,完成區(qū)委、區(qū)政府下達目標任務的54.44%;地方稅收收入(不含耕地占用稅)18348萬元,較上年同期增收2267萬元,增長14.1%,完成區(qū)委、區(qū)政府下達目標任務的50.81%。
(一)高度重視城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。根據《印發(fā)關于進一步深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作方案的通知》(青委辦發(fā)〔2019〕30號)文件精神以及區(qū)委區(qū)政府有關城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的工作部署,我局承擔龍王鎮(zhèn)青光村、三方村整治包片督促任務。為推進包片督促工作順利開展,我局一是高度重視,成立了以局長為組長、一名副局長分管的督促工作組,每周定期到包片村走訪查看整治工作的進展情況。二是及時銜接,與龍王鎮(zhèn)政府、青光村、三方村村委會保持聯系,加強溝通,將督促中發(fā)現的問題以及提出的解決思路與辦法及時傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會,以推進整治工作進一步開展。三是資金扶持,按照節(jié)約、有效的原則,從單位自有資金中撥出10000萬給予龍王鎮(zhèn)對整治工作進行扶持,促進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作順利開展。
(二)用實際行動積極深化文明城市建設。為鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果,深化全國文明城市建設,我局對深化創(chuàng)建工作進行了專門部署并認真落實。在積極配合有關部門開展對基礎設施和環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治的同時切實加大內部監(jiān)督檢查力度。每周不低于兩次對全局工作環(huán)境是否整潔、干部著裝佩證是否規(guī)范、相關制度落實是否到位等情況進行監(jiān)督檢查。另外要求全局干部職工站在講政治的高度,積極支持、參與深化文明城市工作,形成人人共建文明城鄉(xiāng)、人人共享城鄉(xiāng)文明的良好氛圍,使更多干部在深化建設工作中出力,更在深化建設工作中受益。
(一)強化項目稅收管理措施情況。今年經濟發(fā)展的牛鼻子是投資拉動,我局抓住青白江以鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇,制定了《xx區(qū)地方稅務局關于加強全區(qū)建設項目稅收征收管理的通知》,以項目為抓手,加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管。對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理,并及時主動向政府匯報,爭取政府支持和相關部門的配合,政府出臺了《關于加強我區(qū)建設項目綜合治稅工作的通知》,有力提升了對全區(qū)建設項目的稅收管理力度。1—6月,我局征收營業(yè)稅11939萬元,同比增收1760萬元,增長17.29%。其中建筑業(yè)營業(yè)稅收入6130萬元,同比增收4062萬元,增長180.69%。
(二)對重點稅種、重點行業(yè)、重點納稅大戶的稅源動態(tài)管理情況。
1.今年以來,我局將年納稅額在50萬元以上的123戶企業(yè)列為重點稅源,建立了重點稅源區(qū)局宏觀監(jiān)控、管理所中觀監(jiān)控、管理員微觀監(jiān)控的管理制度。堅持送稅收政策上門,深入到重點企業(yè),調查了解其生產經營情況,掌握稅源。雖然全球經濟危機繼續(xù)惡化,對我區(qū)眾多重點企業(yè)的影響日益加深,導致一部份企業(yè)開工不足,盈利水平下降,據統(tǒng)計,企業(yè)虧損面達45%,今年1—6月納入重點稅源監(jiān)控管理的前123戶企業(yè)入庫收入27996萬元,減收4328萬元,但重點企業(yè)納稅總額仍占我局收入總額的62.7%,充分顯現了重點稅源的支撐效應。
2.我局抓住企業(yè)所得稅匯算清繳的契機,制定了《xx市xx區(qū)地方稅務局關于做好2019年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的方案》,按照企業(yè)所得稅標桿管理和行業(yè)稅負管理相結合的辦法加強企業(yè)所得稅征管工作,在制造業(yè)、交通運輸業(yè)和建筑安裝業(yè)這三個重點行業(yè)中選取企業(yè)進行行業(yè)稅負調查,進行比對分析。同時以新辦企業(yè)所得稅征管范圍調整為契機,加大了對物流企業(yè)、房地產企業(yè)和建筑安裝企業(yè)稅收的清理。加強發(fā)票管理,提高“以票控稅”效能。
(三)深入開展多種形式的稅宣活動情況。在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎上,重點開展了以 “稅收、發(fā)展、民生”為主題的第18個稅收宣傳月活動?;顒釉缕陂g,與區(qū)國稅局聯合進行了窗口服務人員宣誓活動,對“限時辦結制”等十項制度進行公開承諾;將“好書送農家”活動與第18個稅法宣傳月主題結合,全局稅收干部共捐贈與稅收相關的書籍100余本,音像制品10余張,以及稅收知識簡介等資料;堅持開展送稅收法律法規(guī)和政策進社區(qū)、進企業(yè)、進校園的“三進”活動,將稅收宣傳滲透到居民生活的各個方面;向全區(qū)納稅人發(fā)放個稅宣傳資料1000余份,有力地促進了個人所得稅的征收管理;聯合xx區(qū)國稅局在成都技師學院xx區(qū)分院以舉辦講座、播放稅收動漫等形式開展了別開生面的稅法宣傳活動;充分發(fā)揮辦稅服務廳、報紙、電臺等載體的作用,及時為納稅人提供納稅信息。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。
(四)貫徹《全面推進依法行政實施綱要》,提高稅收執(zhí)法水平目標完成情況。進一步規(guī)范稅務人員的執(zhí)法行為,強力推進依法行政。嚴格執(zhí)行《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》,用制度規(guī)范每一個崗位和每一名干部的執(zhí)法行為。強化執(zhí)法檢查,變抽查為經常性全面檢查,嚴格過錯追究。在全面提升稅收執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平方面,我局結合行業(yè)管理與屬地管理,規(guī)范稅收行為,加強行業(yè)征管數據、財務數據、生產經營數據對比分析,提高行業(yè)稅負水平。本著精細化以專業(yè)化為前提的原則,為切實加強對個體零散稅收的征收管理,今年以來成立了專業(yè)個體稅收征收管理所,專門負責青白xx區(qū)的個體稅收征收管理工作,進一步規(guī)范了個體稅收秩序,在我區(qū)營造依法納稅氛圍取得良好效果。
(五)加大檢查力度,完成專項檢查任務,以查促收、以查促管完成情況。2019年以來,我局加大稅收稽查執(zhí)法力度,為稅收征管工作提供有力保障,堅持以查促收,以查促管,積極采用多種措施:第一是稅務稽查與征收管理所及時溝通,實行稅收信息共享;第二是稽查預告、稅務質疑約談和稅收稽查等手段聯動出擊,加大查處力度;第三是與工商、國稅、國土、房管等相關部門協調配合,形成齊抓共管的綜合治稅力量;第四是清繳欠稅與查處稅收入庫相結合,提高按時足額入庫率,充分發(fā)揮了稅務稽查在稅收法制建設中的作用。五是在抓好日?;?、重點稽查、專項檢查的基礎上,加大大案要案的查處力度,尤其是抓好典型案件、有影響案件、舉報案件的查處工作,以提高納稅人的守法遵從度。今年上半年已對52戶企業(yè)實施了稽查預告,通過稽查預告企業(yè)自查補繳稅款62.24萬元,滯納金14.79萬元,合計自查補稅77.03萬元。
根據區(qū)委、區(qū)政府年初下達的招商引資目標,我局已采取了多種切實可行的措施,與目標企業(yè)進行多次銜接洽談,取得了較大進展,確保將在年終完成年度目標任務。
(一)完成黨的建設目標。2019年上半年,我局全面貫徹落實了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和有關規(guī)定,進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。在面臨極大收入任務壓力的情況下,開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。我局采用了豐富活動形式踐行科學發(fā)展觀:一是堅持利用每周五下午政治業(yè)務學習時間,組織機關黨員干部認真學習《科學發(fā)展觀學習讀本》,通過科學發(fā)展觀的學習,促進稅務工作科學發(fā)展;二是在地稅內網上開設了學習實踐活動專題論壇,開展學習實踐活動心得體會網上交流,有75篇體會文章在網上進行了交流;三是組織開展學習王瑛、譚東先進事跡專題教育活動;四是召開特邀監(jiān)察員座談會,征求對地稅工作的意見和建議。通過學習,黨員們充分認識到:在當前這個特殊的歷史時期,地稅部門肩負著為支持恢復重建、平衡財政收支和保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供穩(wěn)定財力支撐的重要職責,科學發(fā)展觀是我們應對挑戰(zhàn)克服困難的強大思想武器。
(二)完成黨風廉政建設目標。我局黨組長期以來都把黨風廉政建設作為稅收工作的重要組成部分來抓緊抓好。今年一是制定了《xx區(qū)地稅局黨組成員黨風廉政建設責任制分工》,分解任務,明確責任,健全了黨風廉政建設的領導機制。二是結合我局工作實際制定下發(fā)了《xx區(qū)地稅局2019年度黨風廉政建設工作意見》,對全局2019年度黨風廉政建設和反腐朽工作進行了專門的安排部署。三是及時召開了黨風廉政建設和反腐朽工作會議,傳達了市局稅收工作與黨風廉政建設工作會議精神,并與各科室、所、稽查局層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《維穩(wěn)工作目標責任書》,落實了黨風廉政責任制。四是嚴格執(zhí)行內部審計制度,按照相關要求,認真做好內部審計工作,今年4月結合干部輪崗,對5個所開展了審計工作,未發(fā)現內部管理經濟活動中的違法違規(guī)行為和主要領導的經濟責任問題。
(三)完成精神文明建設目標。自xx市榮獲“全國文明城市”稱號后,為繼續(xù)鞏固文明城市成果,我局以“公民道德建設宣傳月”活動為契機,圍繞“講道德、做好人——文明成都光彩有我”主題積極開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育實踐活動。堅持開展學習譚東、王瑛先進事跡的活動,將譚東同志的先進事跡通過局域網進行宣傳,在局大門顯眼位置制作了王瑛同志先進事跡展版,組織干部職工進行學習,讓大家把學習先進自覺與當前稅收工作緊密結合起來,愛崗敬業(yè),無私奉獻。以“誠信、微笑、溫馨”為主要內容,增強職業(yè)道德,規(guī)范服務內容,提高服務水平,熱情為納稅人服務,在我局辦稅大廳開展了服務明星評比活動,三位職工獲優(yōu)質服務明星稱號。
(四)維穩(wěn)和綜治工作目標。今年以來,我局緊緊圍繞構建和諧青白江,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領穩(wěn)定工作,積極預防和妥善處置各類事件。嚴格落實維穩(wěn)工作責任制,與各科室、稽查局、各稅務所簽定維穩(wěn)目標責任書,明確責任。加強維穩(wěn)工作的領導力度,一把手親自抓、負總責,將綜合治理工作納入年度工作目標,加大不穩(wěn)定因素源頭防范力度。充分發(fā)揮地稅職能作用,全力維護全區(qū)社會穩(wěn)定,嚴格落實下崗職工再就業(yè)、殘疾人員等社會弱勢群體就業(yè)方面的各項稅收優(yōu)惠政策,避免矛盾激化,助力企業(yè)發(fā)展,為維護全區(qū)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。今年以來未發(fā)生一件綜治安案件,完成了維穩(wěn)和綜治工作目標任務。
(五)完成依法治區(qū)工作目標。一是認真開展稅法宣傳普及工作,重點開展了以 “稅收、發(fā)展、民生”為主題的稅收宣傳月活動;進行窗口服務人員了對“首問責任制”等制度進行公開承諾;堅持開展送稅法進社區(qū)、進企業(yè)、進校園的“三進”活動,向全區(qū)納稅人郵寄個人所得稅和土地使用稅宣傳資料3500余件;二是強化對餐飲娛樂業(yè)的管理,堅持“以票控稅”。不定期對轄區(qū)內的個體工商戶發(fā)票的使用情況檢查。今年以來收繳偽造的xx市有獎定額專用發(fā)票假的發(fā)票54份,票面金額2640元。;三是深化行政審批改革,優(yōu)化辦事流程,對行政許可事項和非行政許可審批事項進行清理;四是對無證經營戶進行全面清理,重點加大對農民街、城鄉(xiāng)結合部、流動攤點、零時經營的個體戶清查力度,共查處無證經營戶474戶。進一步營造了公平、公正、公開的稅收法治環(huán)境,完成了依法治區(qū)工作目標任務。
(六)完成防邪工作目標。按照區(qū)防邪辦、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求,加強宣傳,正確引導干部職工思想動態(tài),按時報送各種報表。
(七)完成信訪工作目標。認真落實《信訪工作條例》,堅持局領導定期值班接待群眾來訪的制度,通過多種方式向社會公布工作職能、信訪受理范圍、投訴和監(jiān)督電話。對群眾來信來訪認真落實、及時解決,上半年受理“區(qū)長信箱”、“局長信箱”及投訴舉報案件共7件,均已經認真調查后及時回復,未發(fā)生復訪情況。
(八)完成統(tǒng)戰(zhàn)工作目標。我局深入貫徹新時期新階段黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,堅持將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨委(黨組)重要議事日程,納入目標管理;確定分管領導負責統(tǒng)戰(zhàn)工作;鼓勵各民主黨派圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策,做實事、辦好事;積極參加“我為應對國際金融危機獻一策”活動;支持和幫助本單位、本系統(tǒng)內的民主黨派成員抓好學習,提高素質,開展調研,參政議政,發(fā)揮積極作用;按照統(tǒng)一部署,開展非公有制經濟代表人士綜合評價工作。
(九)完成安全生產工作目標。一是認真貫徹落實安全工作“一崗雙責”制,確保責任明晰、任務明確、責任到人、工作到位。二是高度重視公共安全。意識到安全工作關鍵在平時,經常性進行全面排查和整改安全隱患,不留死角。三是強化宣傳,普及知識。通過宣傳,幫助干部職工了解安全知識,強化安全意識,樹立人人參與防范的觀念,增強自救互救能力。四是對全局消防安全情況進行了全面檢查,更換和增添消防設施,消除安全隱患。五是嚴格管理制度,加強宣傳教育,進一步規(guī)范車輛安全使用。
(十)完成計劃生育工作目標。加強領導,落實責任,成立了以局長為組長的計劃生育工作領導小組,明確具體責任科室和責任人;加強宣傳,認真組織干部職工學習了《人口與計劃生育法律法規(guī)選編》,開展了對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《四川省人口與計劃生育條例》的學習和討論;加強流動人口管理;為干部獨生子女繼續(xù)辦理雙全保險;及時完成其他表報、簡報、信息任務。
(十一)完成規(guī)范化服務型政府建設工作目標。一是為納稅人提供預約服務、延時服務、上門服務、提醒服務、問需服務;二是加大了窗口的硬件投入,進一步優(yōu)化辦稅環(huán)境;三是認真落實富民惠民措施,積極落實西部大開發(fā)、國產設備投資抵免、災后重建、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策;四是積極開展提升行政效能建設工作,完成了規(guī)范化服務型政府建設工作目標任務。
(十二)完成突發(fā)事件預防與處置目標。為完成此項目標,我局采取了以下幾項措施:一是在日常稅收征管中,加強稅法宣傳,提高公眾對稅法的認知度及普及度;二是嚴格稅收執(zhí)法,營造“公平公正公開”的依法納稅環(huán)境;三是正確處理征納關系,把矛盾化解在萌芽之中。
(十三)完成信息化工作目標。堅持執(zhí)行《稅收信息化精細化管理工作方案》,確保了信息安全和網絡運行安全;為使2019年企業(yè)所得稅匯算工作順利完成,舉辦面向納稅人的企業(yè)所得稅匯算清繳上線申報培訓會;為配合市地稅局推行新的注銷業(yè)務文書系統(tǒng),舉辦了面向全局稅收管理人員的注銷業(yè)務新文書系統(tǒng)培訓;為全力提高稅收信息化精細化管理水平,深化地稅干部對稅收數據管理系統(tǒng)的應用水平,對全局干部職工進行稅收數據分析培訓;完成了信息化建設任務。
(十四)完成武裝工作目標。召開了單位退伍軍人座談會,組織退伍軍人到xx區(qū)工業(yè)園區(qū)了解企業(yè)生產經營情況,為企業(yè)服務。
今年上半年,我局抓住項目投資這一拉動經濟發(fā)展的牛鼻子,把握好青白江鐵路集裝箱中心站、省建院成都分校等195個項目、121億投資拉動的機遇,在全市地稅系統(tǒng)率先制定了《xx區(qū)地方稅務局關于加強全區(qū)建設項目稅收征收管理的通知》,以項目為抓手,加強對項目立項、項目開工、項目進度、項目結算、稅款入庫全過程的跟蹤和控管,對建設項目信息進行全面的收集、整理分析、形成信息庫和分類清理。這一措施在項目稅收管理方面取得良好效果,得以在全市地稅系統(tǒng)推廣。
組織收入是地稅工作的第一要務,在當前地稅工作仍受制于去年“5.12”特大地震災害和宏觀經濟危機帶來的巨大不良影響形勢下,我局下半年組織收入工作面臨極大困難。
(一)經濟的不確定性,導致稅源萎縮。全球經濟危機繼續(xù)惡化,對我區(qū)企業(yè)的影響日益加深,導致一部份企業(yè)開工不足,效益下滑,導致短期內稅源不斷萎縮,攀成鋼公司、華明玻璃紙等企業(yè)部份停工,影響地方稅收1500萬元。博能燃氣公司售氣量大幅下降,怡湖賓館拆遷,影響地方稅收500萬元,藍風化工效益下滑加之去年一次性稅收,影響地方稅收2100萬元。迪奧植化、味之素、望暉石油管等11戶出口型企業(yè),受海外訂單影響,出現程度不同的停產,影響地方稅收670萬元。危機進一步走勢的不確定性,較為嚴重地制約了稅收工作,也必將對下半年稅收收入的完成帶來不確定的影響。
(二)房地產不容樂觀,拉動上下游稅收下降。今年以來,雖然房地產市場有了明顯回暖, 但制約因素仍存在,給房地產稅收的增長和入庫帶來了極大的不利:一方面我區(qū)存量房較多,預計年內可銷售房產面積為88萬平米,按樂觀估計仍需三年多時間才能消化,開發(fā)商資金回籠緩慢,普遍出現資金短缺現象;另一方面,今年1-5月,我區(qū)房地產建安合同規(guī)模為為5.1億,較上年同期減少1.6億,且其中有近4億是上年未完成合同,新投入不足,可見房地產開發(fā)企業(yè)當前對未來前景并不看好。今年1-5月,銷售不動產營業(yè)稅收入同比減收1510萬元,下降50.15 %,契稅同比減收953萬元,下降57.03%,預計全年房地產行業(yè)稅收影響達3000萬元以上。同時房地產的不景氣,對上游企業(yè)影響很大,冶金、建材、化工是我區(qū)的主導產業(yè),房地產業(yè)的投資下降,對我區(qū)很大一部份企業(yè)如攀成鋼、臺玻、升達林產、巨石等企業(yè)的產品帶來較大的沖擊。
按照區(qū)委、區(qū)政府“認清形勢、堅定信心、迎難而上,超常工作”的指導方針和工作要求,結合xx區(qū)稅源結構的實際情況,2019年下半年,我局將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,在上半年取得成績的基礎上,攻堅克難,探索創(chuàng)新。
(一)在工作態(tài)度上提煉信心。困難面前,信心最重要。用在危機中樹立信心,在困難中下定決心,在前進中樹立雄心來統(tǒng)一班子和全局干部職工的思想,使大家認識到信心來源于中央的政策,來源于成都的三大發(fā)展優(yōu)勢,來源于上級的正確領導和關心支持,來源于青白江經濟良好的發(fā)展勢頭;來源于全體干部職工的精神狀態(tài)和真抓實干,樹立起泰山壓頂不彎腰,只要思路對了,就有出路,只要苦干巧干就會成功的思想。
(二)嚴格依法組織收入,確保稅款及時足額入庫。認真貫徹落實“依法治稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決禁止越權減免稅”的組織收入原則,切實提高收入質量。嚴格落實局領導聯系所、科室隨分管領導與稅務所掛鉤的工作制度,考核與收入進度掛鉤,使人人肩上有擔子,人人心里有壓力,同心協力、全力以赴做好組織收入工作。
(三)做好分析預測和比對工作。牢牢抓住組織收入工作的主動權,既要分析預測收入工作中的不利因素,做到對困難心中有數,又要更多分析查找出收入的增長點,找準收入任務的突破口。堅持聯系企業(yè)制度,多了解企業(yè)的真實情況,把握好經濟的運行趨勢;堅持每月主要收入指標運行分析,找準征管的薄弱環(huán)節(jié),努力做到應收盡收,把握好稅收的運行趨勢。
(四)提高征管質效,做到以管促收。圍繞精細管理、科學管理,在提高征管質量上下功夫,在以管促收上做文章。加強發(fā)票管理和注銷登記管理,防止稅收流失。另外,充分利用耕地占用稅標準調整的機會,加強對政府的匯報,改變耕地占用稅征管辦法,抓牢征收的主動權。
(五)強化稽查職能作用。著重抓好以下幾點:一是充分發(fā)揮稽查應有的職能:“依法治稅”的職能、“以查促管”“以查促收”的職能、“外查偷稅”“內查失職”的職能、“規(guī)范企業(yè)財務管理”的職能。二是抓好專項檢查,包括上級安排的和局黨組安排的專項檢查。三是及時組織完成領導交辦件和舉報案的檢查。四是協助紀檢組做好“一崗雙責”的落實。五是加強對欠稅的清理。
(六)加強對企業(yè)的走訪調查。通過深入企業(yè)了解掌握企業(yè)生產經營狀況,對稅收政策進行宣傳解釋及進行納稅輔導工作,可以及時反饋稅收征管中存在的問題,確保稅源信息的真實性,做好稅源分析,同時也可以準確把握納稅人需求、做好對企業(yè)的稅收服務。既要做到守土有責,寸土必爭,應收盡收,又要不折不扣落實稅收優(yōu)惠政策,主動為企業(yè)排憂解難,減輕企業(yè)負擔,維護社會穩(wěn)定。
主題執(zhí)法考試知識講座心得體會精選三
尊敬的張縣長、各位領導、與會同志:
根據會議安排,我就“三違”建設集中治理工作作如下發(fā)言:
近年來,我們按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、兩化互動”的要求,樹立“全域規(guī)劃”理念,在規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)管上取得了一些成績,有力推動了縣域經濟和城鄉(xiāng)建設的快速發(fā)展。特別是自全市“三違”建設集中治理會議召開以來,我們按照相關文件精神,高度重視,狠抓落實,成立了三違建設集中治理領導小組,制定了《“三違”建設集中治理實施方案》,多次召開“全系統(tǒng)職工會”、“投資企業(yè)動員會”、“三違治理業(yè)務培訓會”,先后出動宣傳車輛30余次深入縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對三違建設集中治理的目的、意義進行宣傳,為“三違”集中治理營造了氛圍,把班子成員落實到片區(qū)和項目進行工作,建立了問責機制和處置辦法,確保了三違清理工作有序推進。
但由于全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃欠賬較多,導致城鄉(xiāng)建設遺留問題處理難,城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理秩序還未得到根本好轉。主要表現在:
一是全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)雖然編制了總規(guī),但大多數鄉(xiāng)場鎮(zhèn)未編制控規(guī)或相關專業(yè)規(guī)劃,致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設違背規(guī)劃的行為時有發(fā)生。
二是鎮(zhèn)人民政府規(guī)劃監(jiān)管的主體責任意識不強,對亂修亂建行為制止不力;城鄉(xiāng)結合部違規(guī)建設行為還未得到有效遏制;對縣城主城區(qū)一些違規(guī)建設行為處置不力。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃執(zhí)法力量嚴重不足;規(guī)劃管理技術人才缺乏。
產生這些問題的原因:一是規(guī)劃意識不強,違法建設屢禁不止;二是監(jiān)管缺位、打擊不力,導致無序建設亂象產生;三是處罰過輕,致使超層、擴大基底面積的情況較為嚴重。
針對以上問題,結合“三違”建設處理措施,在今后的工作中,我們將全力做好以下工作:一是進一步加快規(guī)劃編制速度。加快城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃對城鄉(xiāng)建設的指導作用,為強化規(guī)劃執(zhí)行監(jiān)管提供法定依據。20xx年底全面前完成縣城各組團及重點鎮(zhèn)控規(guī)編制工作;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年底前全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)總規(guī)編制及修編工作;指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年底前全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)控規(guī)編制工作;加大新村聚居點規(guī)劃編制力度,引導村民規(guī)范有序建房。二是進一步完善規(guī)劃監(jiān)管體系。堅持“先規(guī)劃后建設,先審批后建設”的原則,創(chuàng)新監(jiān)管機制,加大執(zhí)法力度。對縣域實行網格化管理,形成動態(tài)巡查機制,將監(jiān)管責任落實到相關責任股室及相關責任人,整合相關部門力量進行綜合監(jiān)管,建立違法違規(guī)建設舉報機制,做到及時發(fā)現、及早處理;縣城規(guī)劃區(qū)內城郊結合部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),按照屬地管理原則實行轄區(qū)負責制。三是進一步加大違規(guī)處罰力度。出重拳、下猛藥,從嚴懲處違規(guī)開發(fā)公司、規(guī)劃設計單位和規(guī)劃管理工作人員。根據《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《四川省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》,堅決拆除或沒收嚴重影響規(guī)劃的違法違規(guī)建筑,從嚴頂格處罰違規(guī)開發(fā)企業(yè),讓不良開發(fā)商無利可圖;對典型“三違”行為的開發(fā)企業(yè)、規(guī)劃設計單位實行黑名單管理,對今后所申報的規(guī)劃方案,一律不予受理審查;對參與“三違”的規(guī)劃管理工作人員和對“三違”打擊不力的失職、瀆職人員,按相關法律、法規(guī)進行嚴肅處理。
主題執(zhí)法考試知識講座心得體會精選四
隨著各地縣域經濟的發(fā)展,縣城城市化進程的不斷加快,群眾對改善居住環(huán)境的呼聲也日益高漲,城市管理已成為擺在城市管理者前的一個重大課題和嚴峻挑戰(zhàn)。從某種意義上說,一座好的城市不是“造”出來的,而是“管”出來的。如果沒有管理,道路建得再寬也會擁堵,小區(qū)建得再美照樣臟亂。城市管理水平的高低直接關系到城市的綜合競爭力和群眾的生活質量。作為一名城管執(zhí)法隊員,除了熟悉城市管理的法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識,我認為管理好城市還應該從以下幾個方面著手:
一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。
運用公關策略匯集民眾力量,而公共關系運作核心之一,就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的_引導,將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識匯集到某一個點上,形成一種威力無窮的群體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,通過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從了解城管法規(guī)到自覺遵守城管法規(guī),潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是創(chuàng)新工作方式,使城市管理形成長效機制。
現行的城市管理模式以運動式、突擊式執(zhí)法比較普遍,個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態(tài)式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由于法律、法規(guī)設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執(zhí)行,所以本人認為首先,應該為執(zhí)法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規(guī)劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規(guī)范,在執(zhí)法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個_管不了一個破草帽”的情況經常發(fā)生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發(fā)展,所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。
三是嚴格執(zhí)法程序,使執(zhí)法工作走上規(guī)范化。
由于在行政執(zhí)法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執(zhí)法過程中應該注意:1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規(guī)定的方式完成行政執(zhí)法(如:主動表明執(zhí)_份,對行政違法行為先取證后處理,不能先處理后取證等)。
四是加強隊伍形象建設,把文明執(zhí)法落到實處。
執(zhí)法隊伍的作風和形象是文明執(zhí)法的前提,經??梢钥吹綀蟮莱枪軋?zhí)法人員暴力執(zhí)法,且不說報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執(zhí)法中經常面對的是弱勢群體,本著教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育后沒有達到預期效果才會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執(zhí)法過程中要更加注意自己的言行舉止,改變以往衣著不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執(zhí)法隊伍的新形象。
在具體的執(zhí)法過程中“說好一段話,做好一個法律文書”是文明執(zhí)法的關鍵。反過來說文明執(zhí)法是保護自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執(zhí)法貫穿于工作的方方面面,才可以使我們的執(zhí)法環(huán)境得到改善,才會創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍?!罢f好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每紀錄”,我們才能在工作中游刃有余,才能把文明執(zhí)法落到實處。
五是細化自由裁量,使執(zhí)法真正體現公平公正。
行政處罰自由裁量權如不合理行使,會造成行政處罰“同案異罰”現象,客觀上會影響行政執(zhí)法的公正性和廉潔性。我認為我們應該在具體的執(zhí)法工作中,將違法情節(jié)劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況,對照違法行為的性質、情節(jié)、后果等因素確定行政處罰的幅度,并向執(zhí)法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執(zhí)法的公平公正性,才能被當事人接受,才能被公眾認可。
六是用情用理,使執(zhí)法工作體現人性化。
執(zhí)法過程中,只要思想工作做得好、做得細致,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,與當事人進行充分的溝通,在發(fā)放的各類告知書中,附上相關法律、法規(guī)的條文等,使公正執(zhí)法和執(zhí)法效果得到統(tǒng)一,即緩解了執(zhí)法氛圍又收到了良好的執(zhí)法效果。
七是增強協調能力,提高執(zhí)法工作效率。
城市管理工作是一項系統(tǒng)工程,許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決。注重與各相關部門的聯系協調,積極爭取相關部門的配合支持,才能使我們的工作順利進行并使工作效率得到提高。
八是規(guī)規(guī)范執(zhí)法文書,健全執(zhí)法檔案。
規(guī)范的執(zhí)法文書是法定程序是否合法的依據,也是保證文明執(zhí)法的前提和條件。結合實際工作經驗,充分討論、不斷完善執(zhí)法文書格式、統(tǒng)一裝訂順序,確保案件卷宗資料齊全規(guī)范,在規(guī)范整理文書中體現行政執(zhí)法要領,不斷提高城管執(zhí)法人員的綜合素質和技術水平,避免錯案的發(fā)生及程序不合法導致的行政訴訟。
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