幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短(大全8篇)

心得體會是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。寫一篇較為完美的心得體會需要事先做好觀察和記錄。總結(jié)是對過去的回顧和反思，以下是一些總結(jié)的心得體會，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)。

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家上午好：

首先感謝教委領(lǐng)導(dǎo)安排的這次交流學(xué)習(xí)的機會，今天有幸坐在這個講臺上和大家一起探討幼教管理和教學(xué)工作，我感到榮幸，同時也緊張，因為我從事幼教工作才剛剛開始，在坐的大部分領(lǐng)導(dǎo)和老師都有很多經(jīng)驗比我強。領(lǐng)導(dǎo)安排讓我講話，我也只是粗略的作一下幼兒園長培訓(xùn)的匯報工作。

今天我們將一起聯(lián)系《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》，共同探討與幼教相關(guān)的幼兒園管理、幼兒園安全注意事項及課堂教學(xué)中資源的挖掘與利用等方面的內(nèi)容。由于本人從事幼教工作時間短暫，也談不上工作能力，就以暑期在臨沂圓長培訓(xùn)和自己的小學(xué)工作經(jīng)驗，和大家共同探討這方面的知識，有不當(dāng)之處敬請改正。

一、短暫的從事幼教工作，最大的感受是：和孩子在一起，心理更年輕;和孩子在一起自己仿佛又回到了童年，更增添了許多的快樂;和孩子在一起，沒有嫉妒，沒有猜疑，只有童心和天真。我認(rèn)為從事幼兒教育是最美好的，是神圣而又偉大的，我們是真正的啟蒙老師，是幼兒貼心的朋友，是家長的重托，是人類社會后輩人才不斷進(jìn)步的啟蒙教育，是所有其他大小學(xué)生老師的老大哥老大姐，所以我們應(yīng)該感到自豪!

二、下面我要講的第一個話題是幼兒園的管理工作：

(一)、園長是什么?是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)是引領(lǐng)，是導(dǎo)向，一個好的園長，就能造就一所好的幼兒園?，F(xiàn)在普遍存在的入托難，難在入優(yōu)秀的幼兒園難，入真正讓家長放心的品牌幼兒園難，家長的望子成龍、望女成風(fēng)的期望值越來越高，都想進(jìn)好幼兒園、上一流的學(xué)校。所以我們園長的管理目標(biāo)要不斷地提升，堅持自主創(chuàng)新努力創(chuàng)造品牌園。

這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)和教師要明確高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，具備教高的學(xué)習(xí)能力、引導(dǎo)能力和創(chuàng)新能力。不但自己回學(xué)習(xí)，還要教會孩子學(xué)習(xí)。通過引導(dǎo)，進(jìn)行適合幼兒特點的養(yǎng)成教育、知識教育和品德教育，創(chuàng)新教學(xué)方法和內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)一種孩子們感興趣的環(huán)境。使我們的幼兒園能夠讓家長和幼兒感受好，喜歡老師，讓幼兒感到幼兒園是他們最喜歡去的地方。幼兒、家長的口碑傳播就能使我們的幼兒園走向社會，達(dá)到實現(xiàn)品牌園的目的。

制訂目標(biāo)管理的三個特征：

其一：它是大家心理上的一種期望，是要達(dá)到的某中標(biāo)準(zhǔn);。

其二：這種標(biāo)準(zhǔn)的水平要比現(xiàn)實狀態(tài)高，必須通過努力才能達(dá)到;。

其三：這種目標(biāo)具有可操作性，完成與否具有可觀的標(biāo)準(zhǔn)，人們可通過具體的指標(biāo)與數(shù)據(jù)來測定實際的管理效果。

目標(biāo)管理的意義：1、克服盲目性和無序性。2、可以使每個人的工作都圍繞目標(biāo)進(jìn)行，對全體教職工有激勵和導(dǎo)向作用。3、目標(biāo)又是全體管理人員自覺進(jìn)行管理的依據(jù)、動力和方向。

制訂目標(biāo)管理應(yīng)注意防止形式化，防止“斷裂”，防止“沖突”。

(二)、園長管什么?(實現(xiàn)目標(biāo))。

管人、管事、管錢。

管人要越管越順，管事要越管越少，管錢要越管越多。

管的人包括：教職工、幼兒及與家長聯(lián)系等，園長對于教職工的管理要注意：以良好的師德塑造人，以先進(jìn)的觀念引導(dǎo)人;以崗位職責(zé)規(guī)范人，以教育科研提高人;以制度改革激勵人，以園本特色成就人：以和諧環(huán)境穩(wěn)定人，以骨干力量帶動人;以名園品牌凝聚人，以事業(yè)發(fā)展影響人。園長要努力抓好兩種人的培養(yǎng)，一是學(xué)科帶頭人和明師的培養(yǎng)，明園要有明師支撐，青年教師的培養(yǎng)關(guān)系著一所幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展，所以我們要多磨領(lǐng)導(dǎo)要好老師。(我們現(xiàn)在的師資隊伍相對太差，專業(yè)的少，要積極參加培訓(xùn)，加強相互學(xué)習(xí)，提升個人能力。)。

如領(lǐng)導(dǎo)個人要求：按時到校，衣著言行規(guī)范。提前到?？捎行У谋O(jiān)督教師，或協(xié)助值日教師進(jìn)行必要的晨檢、午檢。

管事要細(xì)：精細(xì)制度，以制度約束人，建立良好的園風(fēng)，為幼兒園的發(fā)展提供保障。園內(nèi)無小事，園長是多重身份，既是指揮者又是服務(wù)者，既要組織又要協(xié)調(diào)，即使領(lǐng)導(dǎo)者又是執(zhí)行者，要多動腦，積極調(diào)動每個人的積極性。腿勤，多走動;眼勤，仔細(xì)看，觀察細(xì)微;手勤，耳勤，一點動靜都要引起注意;鼻勤，注意異味的來源，如室內(nèi)、伙房、廁所等。盡量做到事故的防患于未然。在管理中要不斷結(jié)合本園實際修改自行制定的規(guī)章制度。

管錢多渠道聚集，沒錢的日子不好過，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、村委、企業(yè)多渠道籌集資金。有錢要用到點子上，不斷改善辦園條件，優(yōu)化園內(nèi)環(huán)境。(我鎮(zhèn)四處幼兒園的改進(jìn)就比較好，領(lǐng)導(dǎo)操心，老師們共同努力，效果好，家長、社會滿意。)。

(三)園長的自身素質(zhì)：(決定幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵因素)突出四字精神：愛(心中有愛的教師是最美的，對孩子的微笑應(yīng)從內(nèi)心開始。熱愛幼兒教育，政治思想素養(yǎng)高，知識面廣。)、勤(工作態(tài)度上勤勤懇懇，具有一定的能力素養(yǎng))、精(工作管理上精細(xì)，專業(yè)素質(zhì)高)、新(身心素質(zhì)好，工作能力上要不斷創(chuàng)新)。

心存善良，樂于扶貧幫困;具有樂觀主義精神，積極向上;處事寬容，大肚能容;淡泊名利，保持平常心理;為教職工服務(wù)不遺余力。既要用人又要培養(yǎng)人，不能小肚雞腸、疾賢妒能，工作勤懇認(rèn)真，求實創(chuàng)新。

第二個話題：安全管理。

安全話題，大部分是重復(fù)，重復(fù)就是進(jìn)一步的強調(diào)。一談到安全，就比較嚴(yán)肅。安全無小事，事事皆重大，尤其是幼兒園。(精細(xì)化管理舉例：a、木工落在地上的小釘子。幼兒拾到有可能放入嘴里吞咽卡喉。b、幼兒脖子上掛的鑰匙卡在滑梯的縫隙會導(dǎo)致累傷或…。)。

從幼兒入園開始：

1、接送。實行無縫隙接送。(臨沂銀鳳陶瓷集團幼兒園教師跟隨公交送學(xué)生小事故及其他車輛接送事故舉例)值日教師提前到校做好晨、午檢工作與記錄，班主任要告知家長，幼兒有事不能按時到園的要提前請假，不能讓幼兒帶危險品進(jìn)園，教師可蹲下來對到園的幼兒進(jìn)行簡單的招呼、觸摸進(jìn)行檢查，象一伸手(正反)、二張口、三摸額頭(試體溫)、四掏兜。把幼兒不該帶來的玩具，小刀等危險品掏出并教育孩子這些物品具有危險性。

禁止幼兒在門口集結(jié)，防止接送車輛碰撞，禁止外來人員進(jìn)入(包括家長在內(nèi)。

有些偏激分子醉酒者神經(jīng)病人等嚴(yán)禁進(jìn)入)對室內(nèi)進(jìn)行通風(fēng)、消毒對設(shè)施特別是大小型玩具等進(jìn)行安全隱患檢查發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2、室外活動組織要安全有序，不能聽之任之。拉幼兒的手腳時動作要輕，以免拉傷幼兒。一切器械要符合安全要求，經(jīng)常進(jìn)行檢查維修。蹦床內(nèi)活動，幼兒不宜過多，兜內(nèi)身上不能有銳利物品。任何活動時都要注意場地安全，器材無毒、無害、無危險。課間活動要提示警告幼兒不隨便自己玩大型玩具。(如a、倒爬滑梯。b、爬蹦床周圍。)。

3、午餐管理：保證食品蔬菜安全(采購〈索證〉、儲存〈變質(zhì)的扔掉如發(fā)青的土豆等〉、加工〈再檢、特別是油肉類〉)。值班教師要認(rèn)真管理幼兒用餐，進(jìn)餐前后不做劇烈運動、進(jìn)餐過程不處理幼兒問題、不搞進(jìn)餐速度比賽、注意飯菜溫度，引水、飯菜溫度適宜，不宜太燙。進(jìn)餐時注意幼兒防噎，防骨頭、魚刺等戳傷。

4、值日教師不可忽視的課間檢查如：門窗的積壓，如廁防滑，玩具的利用，幼兒之間的打鬧等，自行攀爬大型玩具等。

5、午休管理：清點人數(shù)、檢查幼兒體溫、情緒、傳染病預(yù)防，不攜帶物品進(jìn)入午休室等，午休過程防止落床等。

6、離園園內(nèi)檢查，不讓幼兒落伍，安全提示幼兒家長確保安全行駛，平安回家。

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇二

校園文化反映了一個學(xué)校的辦學(xué)理念，是對學(xué)生進(jìn)行德育教育的一個很重要的外部環(huán)境。它能潛移默化的影響著學(xué)生，豐富學(xué)生的課余生活，是一個對外宣傳的窗口，促進(jìn)學(xué)生全面健康的發(fā)展成長具有很大的現(xiàn)實意義。

我們堅持傳統(tǒng)文化品位，堅持“中華傳統(tǒng)文化”為一體的特色，以一篇篇故事，一首首詩作，一幅幅畫卷，不斷創(chuàng)造教師樂教、學(xué)生愛學(xué)的和諧環(huán)境。

學(xué)校文化具有很強的育人功能，如：“建一面勵志墻，墻上陳設(shè)“中華美德”和“中華名人”的故事，推薦一些優(yōu)秀的中華文化典籍和勵志名言，用簡潔醒目篆刻浮雕形式，讓學(xué)生在欣賞中感受民族文化的源遠(yuǎn)流長，激勵奮發(fā)學(xué)習(xí)的斗志。建一道“家鄉(xiāng)文化”景觀，在教學(xué)樓的長廊里布置家鄉(xiāng)區(qū)域文化、歷史古跡的文化墻，如：“汴梁八景”、“朱仙鎮(zhèn)木板年畫”、“愛國古代故事”等，學(xué)生們利用課余時間佇足觀賞、學(xué)習(xí)，激發(fā)他們對家鄉(xiāng)的無限熱愛之情，樹立起建設(shè)美麗家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)大志向。

設(shè)計文明禮儀——行文習(xí)慣墻，介紹一些基本的生活禮儀，讓學(xué)生從中領(lǐng)會到中國是禮儀大國，禮儀是文明與文化的顯著標(biāo)志，也是個人修為的表現(xiàn)，人人要爭當(dāng)禮儀好少年?！暗鹊龋@些一篇篇故事，一首首詩作，一幅幅畫卷擴大了學(xué)生的視野，使學(xué)生“認(rèn)識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化智慧”，體現(xiàn)了校園文化的多樣化與生活化，為學(xué)生的言行舉止做了很好的引導(dǎo)和教育。

他校的校園文化還有獨特的一面，如：在每個班級的門口貼著每個班的班級成員的照片、班名、班名的寓意、班主任的寄語。每個班根據(jù)自己的特點制定的班名，這體現(xiàn)了班級的特點，這些寓意及寄語潛移默化的影響這孩子們的行為習(xí)慣；優(yōu)美的圖片讓人看起來賞心悅目，能陶冶學(xué)生的情操，影響著學(xué)生的`審美觀。

校園文化對學(xué)生的發(fā)展起著很重大的作用，所以我們要重視輿論文化的建設(shè)，真正做到“以正確的輿論引導(dǎo)學(xué)生做人”。加強“愛?！钡慕逃?，培養(yǎng)母校意識。提高學(xué)校在學(xué)生心目中的地位，使學(xué)生自然生發(fā)出強烈的榮譽感、自豪感、熱愛母校的情感，從而產(chǎn)生凝聚力，形成學(xué)校精神。要求我們教師從精神風(fēng)貌、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)、學(xué)識水平到儀表風(fēng)度、言談舉止、生活起居方面都應(yīng)起到為人師表的作用。

校園文化環(huán)境潛移默化的影響著我們師生的思想品德的水平，推動學(xué)校的文化內(nèi)涵；牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的理念；堅持“育人為本，質(zhì)量為根，特色為翼”，精心打造學(xué)校的特色品牌，遵循“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的校風(fēng)，“敬業(yè)、樂業(yè)、業(yè)精于勤”的教風(fēng)，讓我們師生共同為創(chuàng)設(shè)一個良好的校園文化而做出自己的貢獻(xiàn)吧。

文檔為doc格式。

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇三

網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開一個敞開、明亮的世界，議論教學(xué)中存在的問題，思考讓教學(xué)更有效的對策。從這里，我學(xué)到了很多。

對于踏上幼教崗位的我，各方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗還很缺乏，需要不斷地學(xué)與反思，不足之處總會給工作帶來困惑，會走很多彎路。當(dāng)孩子之間發(fā)生沖突時，我不知道該怎樣處理才是對他們的一個正確引領(lǐng)，對于各個年齡段孩子的特點，處理問題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò)研修，為我們創(chuàng)造了一個學(xué)_、交流很好的平臺，開辟了一條與知名教育專家零距離接觸的通道，在這里，感受著這些名師、專家們的精彩的同時，我也會被一些不知名的一線教師們的真實、鮮活的反思案例所感動，課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。

通過學(xué)習(xí)，我知道了：孩子雖小，卻也是一個獨立的個體，有他們自己的愿望、要求興趣和愛好。我們要學(xué)會洞察他們內(nèi)心世界，要用商量、引導(dǎo)、激勵的語氣與孩子交流，要多站在孩子的角度去考慮，而不是將自己的意志強加給孩子，不能因為孩子小，而隨意斥責(zé)、批評，要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話經(jīng)常掛在我們的嘴邊，但有時我們卻沒能很好地做到。在這方面，我還得不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步，提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng)，不斷修正工作中的不足。老師給孩子的影響是無可厚非的，老師就是幼兒學(xué)_的榜樣，是仰慕和崇拜的對象，教師說的每一句話，每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。

在真誠對待孩子的同時，真誠對待每位家長，加強家園溝通，教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對幼兒的關(guān)懷，共同分擔(dān)教育責(zé)任。然而在這方面，我還需要作很多的努力，目前我只能單純地給家長說說孩子在園類似吃飯睡覺這類的問題，涉及到專業(yè)的孩子教育問題上，我還是全然不知，當(dāng)然這跟我自身專業(yè)水平有限的水平是分不開的，分析事情的思維角度我可能還很欠缺。

總之，在這里，我成長了很多，收獲了很多，有很多與孩子一起的幸福畫面，這些很寶貴，同時我也會慢慢地補充自身的不足，爭取以后在組織孩子們活動時，我的語言能夠很好的吸引他們；在孩子發(fā)生沖突時，我還能以正確合理的方法引領(lǐng)他們，與家長的溝通以及論壇里的回帖，我能抓住事物的多方位角度去解決，學(xué)_到的很多理論知識以及教育方法盡可能多地去實踐，這些，都是我在以后的工作道路上需要努力的地方，一點點的積累，一點點的渉取，讓自己成為一名合格優(yōu)秀的幼兒教師！

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇四

近年來，我國幼兒教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，幼兒園建設(shè)變得越來越重要。為了提高幼兒教師的專業(yè)能力和素質(zhì)，我參加了一次幼兒園建設(shè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我不僅對幼兒園建設(shè)的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也對如何優(yōu)化幼兒園教育進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思考。下面，我將結(jié)合自己的體會，總結(jié)出幾點關(guān)于幼兒園建設(shè)的心得體會。

首先，幼兒園建設(shè)是關(guān)乎孩子們健康成長的重要一環(huán)。幼兒園作為孩子們接受教育的第一步，對其今后的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。其中，環(huán)境的建設(shè)尤為關(guān)鍵。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，包括幼兒園的布局、裝飾和設(shè)施等。我深刻認(rèn)識到，只有提供一個適宜的教育環(huán)境，才能更好地激發(fā)幼兒們的興趣，促使他們獲得全面發(fā)展。

其次，幼兒園要注重對幼兒的個體需求的關(guān)注與培養(yǎng)。在幼兒園建設(shè)的過程中，我們要充分了解每個幼兒的個體差異性和發(fā)展需求，從而提供更貼近他們個體發(fā)展水平的教育方案。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何進(jìn)行幼兒的評估和分析，了解他們的優(yōu)勢和需求，制定個性化的教學(xué)目標(biāo)和方案。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過這種方式，能夠更好地滿足幼兒的成長需求，提高他們的學(xué)習(xí)效果。

第三點是培養(yǎng)幼兒的興趣與品質(zhì)的重要性。幼兒園培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何通過教育活動培養(yǎng)幼兒的興趣和品質(zhì)。在實踐中，我意識到幼兒的興趣是激發(fā)其學(xué)習(xí)動力的關(guān)鍵。只有通過調(diào)動幼兒的興趣，我們才能更好地培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、思維能力和發(fā)散性思維等。因此，我們要通過設(shè)計多樣化的教育活動，激發(fā)幼兒的主動性和積極性，幫助他們更好地發(fā)展和成長。

第四點是與家長的緊密配合與互動。幼兒園建設(shè)還需要與家長的緊密配合與互動，家長是孩子的第一任教育者，他們的參與是提高幼兒園教育質(zhì)量的重要因素。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了與家長進(jìn)行有效溝通的技巧和方法。在實際工作中，我會積極邀請家長參加幼兒園的活動，與家長保持良好的溝通，及時反饋幼兒的表現(xiàn)和進(jìn)展。通過與家長的密切合作，我們能夠更好地了解幼兒的背景和需求，并形成教育共識，為孩子的健康成長提供更好的保障。

最后一點是幼兒園建設(shè)需要不斷更新和改進(jìn)。幼兒園建設(shè)是一個持續(xù)改進(jìn)與修正的過程，需要不斷地對教育方法和理念進(jìn)行研究和更新。幼兒園培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)的教育理念和方法，如情境教學(xué)、游戲教學(xué)等。在我的實踐中，我會結(jié)合自己的工作經(jīng)驗不斷地創(chuàng)新教育方法，針對幼兒的特點進(jìn)行個性化教育。只有不斷地更新和改進(jìn)，我們才能更好地滿足幼兒的發(fā)展需求，提高幼兒園的教育質(zhì)量。

通過本次幼兒園建設(shè)培訓(xùn)，我有了更深刻的認(rèn)識，對幼兒園建設(shè)的重要性和方法有了更全面的了解。今后，我將更加注重對幼兒的個體需求的關(guān)注與培養(yǎng)，注重培養(yǎng)孩子們的興趣與品質(zhì)，與家長緊密配合與互動，并且不斷更新和改進(jìn)自己的教育方法和理念。我相信，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我能夠更好地發(fā)揮自己的專長，為幼兒園的建設(shè)和幼兒的健康成長做出更大的貢獻(xiàn)。

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇五

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。我們天幼這個大家庭，為營造和諧和培植閱讀、充滿書香的樂園，在上周的星期一，各家庭成員在當(dāng)家人的組織和帶領(lǐng)下召開了一次家庭會議，每人持有一份《__省學(xué)前教育保教管理指南》，進(jìn)行了認(rèn)真的閱讀和學(xué)習(xí)。最終各家庭成員還提出了值得反思之處和自身認(rèn)為所缺乏提高之處。《指南》分成：課程管理、保教常規(guī)管理、教師專業(yè)發(fā)展管理三章。其中給我感觸最深的就是：

1、克服教育形式和資料上的成人化和知識化傾向。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到教師應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點組織不一樣的游戲活動，把游戲、參觀、實踐、探索和操作等作為幼兒學(xué)習(xí)的主要方式。使我明確到了在活動中哪些地方不能成人化知識化，倡導(dǎo)以游戲為幼兒的基本活動，使他們在簡便愉快的游戲中學(xué)到知識，真正做到玩中學(xué)，學(xué)中玩。做到要從幼兒出發(fā)，遵循幼兒的生長規(guī)律，拓展幼兒思維的重要性。

2、合理安排幼兒在園的時間。經(jīng)過細(xì)細(xì)閱后，讓我明白了要科學(xué)合理的安排幼兒在園的一日生活中，異常是要我們關(guān)注一些值得關(guān)注的細(xì)節(jié)，如在每個環(huán)節(jié)中的過渡，如幼兒在等待中應(yīng)做些什么，短暫的時間也是能夠妥善合理的安排，處理好細(xì)微的環(huán)節(jié)，減少幼兒無趣不必要的等待。

3、避免組織無準(zhǔn)備的活動。在教學(xué)活動中，教師必須事先對教材有充分的熟悉度，包括脫稿講故事，說真的，雖有點難度，但這也是為了提升教師的教學(xué)實踐本事和教學(xué)反思本事而制定的，所以，必須要克服，要做到有備而戰(zhàn)，才能夠有效地提高自我的教學(xué)本事。

4、班級是實施保教任務(wù)的重要的場所。是幼兒主要活動的環(huán)境，幼兒的健康成長直接取決于班級保教工作的成效。所以我們教師要根據(jù)幼兒的特點，為他們創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境和確保幼兒的生活程序，同時要不斷的注重常規(guī)的培養(yǎng)。

5、教師自我成長的需求。不會被時代淘汰，要求自我做到多看、多想、多做，經(jīng)常看一些有關(guān)幼兒教育方面的理論書籍，豐富自我的理論知識，并將自我的心得和其他教師一齊分享，聽聽別人的意見。認(rèn)真對待每次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并經(jīng)常反思自我的工作，想想近段時間自我做了些什么，收獲了多少，還存在什么不足，來調(diào)整自我的工作。為了使自我能得到更多的鍛煉，我還積極參加一些活動來提高自我的理論知識和教師技能。

總之，經(jīng)過這次家庭成員學(xué)習(xí)《__省學(xué)前教育保教管理指南》會議，我明白了自我今后努力的方向，同時也給我今后的工作有了很大的幫忙!

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇六

我認(rèn)為，要從以下四方面提高校園文化建設(shè)中園長的價值領(lǐng)導(dǎo)力：

作為園長要大膽探索，健全制度，優(yōu)化管理，堅持以人為本，凝聚班子集體力量，要引導(dǎo)教師熱愛自己從事的職業(yè)，使她們感到工作是一件幸福且快樂的事情。

教師的專業(yè)成長是一個內(nèi)在的、個性化的過程，要鼓勵教師多讀書、讀好書，逐步形成書香彌漫的園所文化。作為園長要把握好幼兒園的脈搏，充分發(fā)揮每個教師的特長，舉賢重道，知人善用。并建立有特色的園所文化，使教師們愿學(xué)、樂學(xué)，在幼兒園這個大家庭里充分發(fā)揮自己的智慧。

在管理中要做個勤奮學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的人。能努力學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)管理和各學(xué)科的文化專業(yè)知識，不斷提高、完善自我、與時俱進(jìn)。與教職工交流溝通，心心相印，體恤下情，甘苦與共。和她們建立起良好的情感，心理相容，形成向心力和凝聚力。并能敢于微笑，以身作則，在幼兒園形成崇尚愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的師德、師風(fēng)。

園長要不斷更新教育理念，引領(lǐng)教師成長，注重人才的培養(yǎng)和任用，做到知人善任。完善培養(yǎng)培訓(xùn)體系，做好培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。主動走進(jìn)課堂，為教師的成長提供專業(yè)支持，積極發(fā)揮傳、幫、帶的作用，結(jié)對子，壓擔(dān)子，多方面促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇七

近年來，我國對早期教育的重視程度逐漸加大，幼兒園的建設(shè)和教育質(zhì)量成為了社會關(guān)注的焦點。為了提高幼兒園教育的質(zhì)量，我參加了一次關(guān)于幼兒園建設(shè)培訓(xùn)，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會，就幼兒園建設(shè)培訓(xùn)的重點內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和歸納。

首先，這次培訓(xùn)中我學(xué)到了幼兒園的空間布置和環(huán)境創(chuàng)設(shè)對幼兒智力發(fā)展的重要性。在培訓(xùn)中，講師強調(diào)了幼兒園的環(huán)境應(yīng)該是有利于幼兒成長的，要盡量創(chuàng)設(shè)一個多種功能的環(huán)境，為幼兒提供豐富的刺激和學(xué)習(xí)機會。這對于培養(yǎng)幼兒的思維能力、社交能力以及動手能力都起到了積極的促進(jìn)作用。此外，在布置幼兒園環(huán)境時，還要注意細(xì)節(jié)，比如選擇合適的貼紙、裝飾物和玩具等，這些都可以為幼兒的教育提供更多的資源。

第二，培訓(xùn)中的重點之一是關(guān)于幼兒教育中的游戲的運用和價值。游戲是幼兒園教育的核心和重要手段。通過游戲，幼兒可以在自由探索中獲得知識和技能的成就感，豐富的游戲體驗也有利于幼兒的情感和智力的發(fā)展。因此，作為一名優(yōu)秀的教師，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)和引導(dǎo)幼兒的游戲能力，創(chuàng)設(shè)各種有趣的游戲環(huán)境，讓幼兒在玩中學(xué)、在樂中長。

第三，培訓(xùn)中還介紹了幼兒園教師的教學(xué)方法和策略。不同于中小學(xué)階段的教學(xué)方式，幼兒園的教學(xué)應(yīng)該以情景教學(xué)為主，以游戲和早教為輔，注重培養(yǎng)幼兒的動手能力和觀察力。在培訓(xùn)中，講師給我們展示了一些廣受歡迎的幼兒園教學(xué)方法，比如以繪本為基礎(chǔ)的教學(xué)、角色扮演和團隊合作等。這些方法使幼兒在快樂中學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果，增強了教學(xué)質(zhì)量。

第四，培訓(xùn)中還將重點放在了幼兒園的管理與評估上。作為一所優(yōu)秀的幼兒園，管理和評估是非常重要的環(huán)節(jié)。合理的幼兒園管理可以提升幼兒園的整體素質(zhì)，保證教育質(zhì)量和幼兒的安全。在這次培訓(xùn)中，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了幼兒園管理的各個方面，包括幼兒園教材的選取、時間管理和人員管理等。通過了解這些，我深刻體會到，在幼兒園建設(shè)中，只有合理規(guī)范的管理才能夠使幼兒園取得長足發(fā)展。

最后，培訓(xùn)中的一個重要話題是幼兒園與家庭共同育人。培訓(xùn)中強調(diào)，幼兒園與家庭是教育的雙重力量，家庭教育和學(xué)校教育需要緊密配合才能達(dá)到最佳效果。幼兒園要注重與家長的溝通，了解和尊重家長的期望和需求，使教育更具有針對性和個性化。同時，也要幫助家長提高教育意識和育兒能力，引導(dǎo)他們正確指導(dǎo)孩子。

通過這次幼兒園建設(shè)培訓(xùn)，我對幼兒園教育的重要性有了更深一步的認(rèn)識，也學(xué)到了很多實用的教學(xué)方法和管理經(jīng)驗。在今后的教育工作中，我會積極應(yīng)用這些理論和技巧，為幼兒提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量。幼兒園教育事關(guān)國家未來發(fā)展的基石，希望每一位幼兒園教師都能不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為孩子們的成長與未來奠定堅實的基礎(chǔ)。

幼兒園建設(shè)培訓(xùn)心得體會簡短篇八

近年來，我國對幼兒教育的重視程度不斷提升，以提高幼兒園教師素質(zhì)為核心的培訓(xùn)工作也日益重要。作為一名幼教工作者，我有幸參與了一次關(guān)于幼兒園建設(shè)的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我不僅深化了對幼兒園教育的認(rèn)識，也學(xué)到了許多干貨，真切感受到了培訓(xùn)對于幼兒園建設(shè)的積極意義。

首先，這次培訓(xùn)注重了理論與實踐的結(jié)合。通過講座、案例分析、角色扮演等多種形式，我們深入學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等專業(yè)知識。培訓(xùn)中，我感受最深的是培訓(xùn)師生動的講解方式。他們通過生動有趣的案例，將抽象的理論變得容易理解和接受。同時，也因為這樣的形式，我們能夠更好地將理論與實際結(jié)合起來，靈活運用于實際教學(xué)中。通過實踐環(huán)節(jié)，我深刻地體會到了理論知識在幼兒園教育中的指導(dǎo)作用，這讓我對自己的教育方法有了更清晰的認(rèn)識。

其次，培訓(xùn)中的合作學(xué)習(xí)使我深受啟發(fā)。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的小組討論和團隊合作。通過與來自全國各地的幼教同行交流，我了解到了其他地區(qū)的幼兒園教育現(xiàn)狀和先進(jìn)經(jīng)驗。在小組討論中，每個人都能夠分享自己的觀點和經(jīng)驗，相互之間的啟發(fā)和交流讓我受益匪淺。在這個過程中，我學(xué)到了如何促進(jìn)團隊的協(xié)作和合作，如何有效溝通和解決問題。這對我個人的成長和幼兒園建設(shè)都有著非常重要的意義。

再次，培訓(xùn)注重了實用的幼兒教育技巧。幼兒教育是一門綜合性的學(xué)科，它需要教師掌握并運用各種教育技巧。在培訓(xùn)中，我們學(xué)到了一些實用的教育技巧和方法，如情景教學(xué)、故事教學(xué)、游戲教學(xué)等。這些技巧和方法能夠有效地引導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。同時，我們還學(xué)到了如何制定合理的教育計劃和教學(xué)目標(biāo)，如何根據(jù)幼兒的發(fā)展特點進(jìn)行個別化教育。這些實用的技巧和方法幫助我們更好地開展教育工作，提高了教育質(zhì)量。

最后，這次培訓(xùn)給我留下了強烈的責(zé)任感和使命感。通過培訓(xùn)，我深刻體驗到了幼兒園教師的重要性和責(zé)任重大。幼兒是祖國的未來，他們的成長需要我們教師的悉心呵護和引導(dǎo)。培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了知識和技巧，更重要的是認(rèn)識到了自己作為一名幼兒教育工作者的職責(zé)和使命。這讓我對自己的工作充滿了熱情和動力，讓我更加堅定了在幼兒園教育事業(yè)中奮斗的決心。

綜上所述，這次幼兒園建設(shè)培訓(xùn)使我受益匪淺。通過培訓(xùn)，我不僅增長了知識和技能，更重要的是增強了職業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。這對于提高幼兒園教育質(zhì)量，提升自己的職業(yè)素質(zhì)都起到了積極的推動作用。我相信，在今后的工作中，我會將所學(xué)所得充分運用到實踐中，為幼兒園的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。