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創(chuàng)建工人先鋒號心得體會及收獲 獲得全國工人先鋒號感言(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 14:42:12 頁碼:12
創(chuàng)建工人先鋒號心得體會及收獲 獲得全國工人先鋒號感言(四篇)
2023-01-04 14:42:12    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

推薦創(chuàng)建工人先鋒號心得體會及收獲一

以黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹中央、省委和市委的一系列重大部署要求,在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部和南街辦事處領(lǐng)導(dǎo)的參與支持下,緊緊圍繞廣大社區(qū)居民,組建著一支“中老年藝術(shù)隊”。

中老年藝術(shù)隊遵照“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務(wù)社會”的宗旨,合理組織鍛煉,積極開展活動,努力成為踐行科學(xué)發(fā)展觀、弘揚先進文化、構(gòu)建和諧社會和開展社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地,成為老年人健康向上的精神文化生活的樂園。

1.以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)老年藝術(shù)隊的工作。圍繞黨的中心工作,積極宣傳黨和政府的方針政策,弘揚社會主義精神文明,展示居民活動風(fēng)采和精神面貌及我社區(qū)的新建設(shè)成果。

2.樹立全局意識全體隊員應(yīng)做到服從領(lǐng)導(dǎo),尊重教練,服從老師對角色的統(tǒng)一安排,顧全大局,不以角色安排影響訓(xùn)練和演出,確保學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和演出正常有序開展。

3.紀(jì)律嚴(yán)明自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)和教練的統(tǒng)一安排,自覺維護社區(qū)及辦事處的聲譽,杜絕一切不利于團結(jié)的行為,在老年藝術(shù)隊活動中發(fā)揚團隊精神,加強團隊紀(jì)律,構(gòu)建全隊上下和諧融洽的良好氛圍。

我社區(qū)根據(jù)實際情況和社區(qū)居民群眾的意愿需求,確定了自己要創(chuàng)建的社區(qū)特色和品牌,塑造我社區(qū)的工作典型。

我社區(qū)以“文藝活動型社區(qū)”為創(chuàng)建目標(biāo),強化社區(qū)宣傳陣地和老年文藝隊建設(shè)。“中老年人文藝活動隊”,招募有專長的人才,特別是發(fā)拓年輕黨員中有文藝表演體育特長的人才,借助在職黨員的人際信息網(wǎng)絡(luò)等資源,引進一批適合社區(qū)居民活動的文藝體育項目,舉辦社區(qū)文化節(jié)、小區(qū)文化周、樓棟文化日等文化活動,突出文化特色,打造社區(qū)的品牌,繁榮文化、凝聚人心、促進我社區(qū)和諧上的新突破。

推薦創(chuàng)建工人先鋒號心得體會及收獲二

根據(jù)鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會工作計劃的要求,以和諧平安創(chuàng)建為主線,以維護社會穩(wěn)定為核心,以完善村級綜治工作為重點,以加強綜治隊伍建設(shè)為抓手,以增強人民群眾安全感為目標(biāo),狠抓各項工作落實,推進全村社會治安綜合治理工作進一步深入發(fā)展,確保全村社會政治持續(xù)穩(wěn)定和治安形勢更加平穩(wěn)。圍繞這一目標(biāo),依據(jù)本村實際情況,擬定如下綜治工作計劃:

一、全力維護社會政治穩(wěn)定

1、嚴(yán)密防范敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角,擴大覆蓋面,及時掌握全村隱蔽戰(zhàn)線的動向,及時上報,高度警惕敵對勢力;密切關(guān)注天主教地下勢力活動情況,有效防范境外宗教組織的滲透活動;繼續(xù)深化同“###”等邪教組織的斗爭。

2、加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員、治安信息員的培訓(xùn),充分發(fā)揮維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員、治安信息員隊伍的作用。

3、積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。維穩(wěn)信息聯(lián)絡(luò)員、治安信息員要加強對群體性事件的防范意識,對一些可能會引發(fā)群體性事件的人和事,要及時調(diào)處和上報。

二、全面提升治安防控水平

1、進一步完善本村治安防控體系建設(shè)。加強群防群治隊伍的建設(shè),組織群眾參與義務(wù)巡邏。運用科學(xué)、民主、法治的方式,發(fā)揮好自治組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用。

2、加強流動人口治安管理服務(wù)工作。完善村級管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高管理服務(wù)水平,維護流動人口的合法權(quán)益。嚴(yán)密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂復(fù)雜場所的管理控制,適時開展清查整頓專項行動,查處違法行為,打擊犯罪分子。

3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責(zé)法制化”的要求,積極配合司法所,完善刑釋解教人員的安置幫教工作。

4、積極預(yù)防青少年違法犯罪。全面實施“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”,著力加強本村小學(xué)學(xué)生法制教育,做好重點青少年群體的教育和管理工作。

5、深入開展鐵路護路聯(lián)防。健全組織聯(lián)網(wǎng)、信息聯(lián)享、工作聯(lián)手、責(zé)任聯(lián)負(fù)四大機制,路地攜手推進安全文明鐵道線創(chuàng)建活動,強化專職鐵路護路隊伍規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)動和依靠廣大人民群眾維護鐵路安全穩(wěn)定,加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設(shè),提高防范水平,嚴(yán)防發(fā)生重大治安問題。開展集中專項整治行動,嚴(yán)厲打擊涉鐵違法犯罪活動,解決突出治安問題,確保鐵道線安全暢通。

6、推進學(xué)校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學(xué)校及周邊環(huán)境的集中整治工作,有針對性地開展集中整治行動,解決突出治安問題。

7、抓好非法宗教活動的各項工作,確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。

三、繼續(xù)開展和諧平安創(chuàng)建活動

周密部署安排,精心組織實施,開展豐富多彩的宣傳活動,在全村營造和諧平安建設(shè)的濃厚氛圍,把本村和諧平安創(chuàng)建活動搞好。

推薦創(chuàng)建工人先鋒號心得體會及收獲三

縣委依法治縣辦:

我鎮(zhèn)緊緊圍繞中心工作,以創(chuàng)建法治政府、提升依法行政水平為目標(biāo),積極開展依法行政宣傳培訓(xùn)、規(guī)范性文件備案審查、加強政府信息公開等工作,不斷強化措施,健全制度,狠抓落實,法治政府建設(shè)邁出新步伐?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建情況報告如下:

一是履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)重視是法治政府建設(shè)工作開展的關(guān)鍵,鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視法治政府建設(shè),嚴(yán)格落實《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》,專門成立法治政府建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,針對法治政府建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作重點,統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)示范單位創(chuàng)建工作。

二是認(rèn)真實施普法規(guī)劃。認(rèn)真制定“七五”普法宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃,建立普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其辦事機構(gòu),建立完善各種普法工作規(guī)章制度,召開專題會議進行動員部署,不同層面廣泛宣傳,不定期深入開展法律宣講,推進普法工作制度化、經(jīng)?;?。大力宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述,深入宣傳《憲法》和以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,教育引導(dǎo)全社會增強法治觀念,形成全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法和依法辦事的良好氛圍。

三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法培訓(xùn)制度。健全完善了政府班子成員會議學(xué)法制度。每年年初,都制定鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法講法計劃表,有計劃、有重點、有步驟組織學(xué)習(xí)。切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法遵法守法用法工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理水平,全面推進法治政府建設(shè)進程。

一是健全完善政府法治機構(gòu)。我鎮(zhèn)高度重視政府法治工作,在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費保障等方面給予重點支持,持續(xù)增強政府法治工作力量。目前,我鎮(zhèn)配備專(兼)職法治工作人員2人,具體從事相關(guān)依法行政工作。

二是嚴(yán)格落實重大行政決策法定程序。健全依法決策機制,完善重大行政決策程序制度。堅持專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、公開聽證和向社會征集意見、集體討論決定、決策后評估和跟蹤反饋等機制。健全并嚴(yán)格實施重大決策終身責(zé)任追究制度及責(zé)任倒查機制。健全完善政府法律顧問制度,保證法律顧問在依法行政中發(fā)揮積極作用。

三是加大政府信息公開力度,提高政府工作透明度。今年,永豐灘鎮(zhèn)進一步加大政府信息公開力度,按照相關(guān)要求,依托政府信息公開欄等宣傳陣地,全面公開政務(wù)信息,公布內(nèi)容涉及全鎮(zhèn)低保戶政策享受、社會養(yǎng)老保險、危房改造和大型項目建設(shè)和社會公益事業(yè)等方面,保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),接受社會監(jiān)督。

一是重視支持政府規(guī)范性文件管理工作。為強化源頭風(fēng)險防范,我鎮(zhèn)狠抓規(guī)范性文件質(zhì)量,確保政府抽象行政行為合法有效。嚴(yán)格落實規(guī)范性文件立項制度,制定出臺《永豐灘鎮(zhèn)規(guī)范性文件制定管理辦法》,對規(guī)范性文件的立項、起草、審查、備案、決定等作了明確規(guī)定。

二是認(rèn)真研究落實立法和規(guī)范性文件征求意見項目。我鎮(zhèn)在收到上級部門下發(fā)的立法和規(guī)范性文件征求意見項目后,由鎮(zhèn)政府法治工作人員牽頭,組織相關(guān)法律顧問,認(rèn)真研究討論,提出有借鑒意義的意見建議,并按要求及時進行反饋。

三是落實規(guī)范性文件管理制度。我鎮(zhèn)對規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一向社會公開等工作進行安排部署,嚴(yán)格按照法定程序制定規(guī)范性文件,按照《永豐灘鎮(zhèn)規(guī)范性文件制定管理辦法》的要求,切實做好規(guī)范性文件的立項、起草、審查、備案、決定等。

四是嚴(yán)格規(guī)范審查程序和備案工作。明確法治工作人員前置審查、鎮(zhèn)政府班子成員會議審議、文件簽發(fā)前法治工作人員再行審核簽字,經(jīng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后執(zhí)行制度,凡未經(jīng)政府法治工作人員審查的,一律不得提交鎮(zhèn)政府班子成員會議研究,不得印發(fā),切實保證了我鎮(zhèn)規(guī)范性文件質(zhì)量。

截至目前,我鎮(zhèn)未出現(xiàn)因程序不當(dāng)、內(nèi)容違法等被撤銷的規(guī)范性文件。

一是落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。為加強行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為,維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,我鎮(zhèn)進一步明確重大行政執(zhí)法決定法制審核的范圍、程序、方式和時限。

二是建立并落實行政執(zhí)法全過程記錄制度。為規(guī)范行政執(zhí)法行為,真正做好公平、公正、公開執(zhí)法,通過文字記錄、音像記錄等方式,對行政執(zhí)法過程進行跟蹤記錄、實時留痕。實施全過程可視化記錄,提高行政執(zhí)法的公開性、透明性。

三是建立并落實學(xué)法制度。為提高行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政意識,我鎮(zhèn)全年有計劃地組織行政執(zhí)法人員參加國家和省、市、縣舉辦的法律培訓(xùn)班,并聘請法律方面的專家、教授來我鎮(zhèn)講學(xué)。

截至目前,我鎮(zhèn)年度內(nèi)未發(fā)生因行政不作為、慢作為、亂作為導(dǎo)致相對人、當(dāng)事人權(quán)益受到損害的重大案件。

一是七個行政村均配備了村法律顧問,人民調(diào)解、基層法律服務(wù)等工作積極發(fā)揮職能作用。永豐灘鎮(zhèn)共有人民調(diào)解員52名,2018年以來成功調(diào)處矛盾糾紛32件,把矛盾化解于萌芽狀態(tài)、化解于基層。

二是嚴(yán)格履行行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。嚴(yán)格貫徹落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,進一步明確了行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的范圍。截至目前,我鎮(zhèn)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達100%。堅持與法院聯(lián)席會議制度,對行政執(zhí)法和行政應(yīng)訴中存在的問題及時進行溝通交流,提出針對性強的對策建議。

三是支持司法機關(guān)依法行使職權(quán)。對行政應(yīng)訴案件“三告知”、行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴、典型案件庭審觀摩和案例分析研判等制度進行規(guī)范,不斷加強行政應(yīng)訴能力建設(shè),認(rèn)真履行人民法院生效行政裁判。

下一步,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大宣傳力度,提高廣大干部群眾對依法行政認(rèn)識,進一步推進科學(xué)決策,進一步完善規(guī)范性文件備案制度和監(jiān)督制度。繼續(xù)以法治政府建設(shè)工作為契機,繼續(xù)按照工作要求,緊緊圍繞法治政府建設(shè)這個工作重點,規(guī)范行政執(zhí)法行為,努力建設(shè)法治型政府。

推薦創(chuàng)建工人先鋒號心得體會及收獲四

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容,是新時代黨的群眾工作的重要載體,是加強和改進基層思想政治工作的重要抓手,是基層單位干部群眾共建共治共享建設(shè)美好生活的重要形式。為進一步深化新時代文明單位創(chuàng)建工作,推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化常態(tài)化,根據(jù)《中央文明委印發(fā)〈關(guān)于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見〉的通知》(文明委〔2020〕3號),特制定如下實施方案。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹新發(fā)展理念,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,著力弘揚共筑美好生活夢想的時代新風(fēng),以加強政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹立行業(yè)新風(fēng)、履行社會責(zé)任為基本要求,以弘揚職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點,以服務(wù)中心工作、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向,深入推進文明單位創(chuàng)建工作,促進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展,打造一批精神文明建設(shè)成績突出、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過硬、社會形象良好,在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位,為加快建設(shè)更美麗更富裕更文明的現(xiàn)代化新黃山提供強大精神動力和有力保障。

——堅持正確政治方向。突出政治引領(lǐng),堅持黨對文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強基層單位黨組織建設(shè),不斷增強黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力,確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。

——堅持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié),自覺圍繞黨和國家工作大局開展創(chuàng)建,推動文明單位創(chuàng)建與國家重大戰(zhàn)略部署、地方經(jīng)濟社會發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進,為改革發(fā)展穩(wěn)定營造文明和諧的社會環(huán)境。

——堅持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時代新人、弘揚時代新風(fēng),堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終,不斷提高干部群眾的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會文明程度。

——堅持以人民為中心的發(fā)展思想。堅持黨的群眾路線,把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個方面,動員干部職工人人參與,全心全意服務(wù)群眾,實現(xiàn)共建共治共享,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

——堅持重在建設(shè)。強化問題導(dǎo)向,補齊短板和不足,把解決思想問題與實際問題結(jié)合起來,注重日常經(jīng)常平常,注重落細(xì)落小落實,持之以恒、久久為功、務(wù)求實效,堅決反對形式主義和官僚主義。

——堅持改革創(chuàng)新。加強分類指導(dǎo),注重精準(zhǔn)施策,抓住重點難點,不斷推動內(nèi)容載體、方法手段、體制機制改進創(chuàng)新,提高創(chuàng)建活動質(zhì)量,擴大創(chuàng)建覆蓋面,增強創(chuàng)建工作活力。

(一)堅持文明單位創(chuàng)建工作的政治引領(lǐng)和正確方向。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求,不斷增強干部群眾的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),注重學(xué)懂弄通做實,努力做到真學(xué)真懂真信真用,不斷增進政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,扎實開展黨員集中學(xué)習(xí)教育,建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,組織領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和先進人物開展形式多樣的宣講活動,用干部群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的創(chuàng)新理論,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)。廣泛運用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、行業(yè)媒體、宣傳櫥窗等陣地,開展多形式、分層次、全覆蓋宣傳,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。(牽頭單位:縣委宣傳部;參加單位:各級文明單位)

2.強化理想信念教育。深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,加強黨史、新中國史、改革開放史教育,引導(dǎo)廣大干部群眾堅定對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。充分利用我國改革發(fā)展的偉大成就、重大紀(jì)念活動、傳統(tǒng)節(jié)慶和現(xiàn)代節(jié)日、重要儀式禮儀、愛國主義教育基地、自然人文景觀和重大工程等,開展愛國主義、集體主義、社會主義教育,加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,強化祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)進步教育,進一步深化國情教育和形勢政策教育,弘揚民族精神和時代精神,把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來,引導(dǎo)廣大干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,把實現(xiàn)個人理想融入實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福的偉大夢想之中。(牽頭單位:縣委宣傳部;參加單位:各級文明單位)

3.培育和踐行社會主義核心價值觀。持續(xù)深化社會主義核心價值觀宣傳教育,增進認(rèn)知認(rèn)同、樹立鮮明導(dǎo)向、強化示范帶動,引導(dǎo)干部群眾把社會主義核心價值觀作為明德修身、立德樹人的根本遵循。堅持貫穿結(jié)合融入、落細(xì)落小落實,把社會主義核心價值觀要求融入單位規(guī)章制度、融入職工日常生活,使之成為干部群眾日用而不覺的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。深入實施公民道德建設(shè)工程,大力推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),廣泛倡導(dǎo)在工作中做一個好建設(shè)者、在社會上做一個好公民、在家庭里做個好成員,引導(dǎo)干部群眾做崇高道德的踐行者、文明風(fēng)尚的維護者、美好生活的創(chuàng)造者。廣泛開展弘揚時代新風(fēng)行動,傳承中華傳統(tǒng)美德,加強文明禮儀宣傳教育。開展道德模范和時代楷模學(xué)習(xí)宣傳、“最美人物”宣傳、“崇德尚禮”實踐等活動,樹立正確理想信念、價值理念、道德觀念,為文明單位創(chuàng)建提供道德滋養(yǎng)。(牽頭單位:縣文明辦;參加單位:各級文明單位)

4.發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用,發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用,強化各級各類單位黨組織的政治功能,彰顯國家機關(guān)政治屬性,強化國有企事業(yè)單位政治導(dǎo)向,發(fā)揮群團組織政治作用,引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作始終堅持正確政治方向、取得良好政治效果。大力加強基層黨建工作,堅持黨建先行,建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機制,推動文明單位創(chuàng)建與基層黨建工作實現(xiàn)融合發(fā)展,形成以黨建帶創(chuàng)建、創(chuàng)建促黨建的良好局面。擴大黨的組織和工作有效覆蓋,依托行業(yè)黨組織、商圈縣場黨組織、樓宇黨組織等,發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用,加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作,推動文明單位創(chuàng)建活動積極開展,實現(xiàn)黨建和創(chuàng)建的覆蓋領(lǐng)域雙拓展、工作質(zhì)量雙提升。(牽頭單位:縣委組織部;參加單位:各級文明單位)

(二)進一步深化拓展文明單位創(chuàng)建內(nèi)容。

5.深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置,推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開展職業(yè)道德教育,把職業(yè)道德要求貫穿單位各項工作始終,著力教育培養(yǎng)干部群眾樹立崇高的職業(yè)理想,弘揚高尚的職業(yè)精神,掌握精湛的職業(yè)技能,遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律,養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合,組織開展多種形式的主題實踐活動,引導(dǎo)干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動各行業(yè)制定體現(xiàn)自身特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。(牽頭單位:縣總工會;參加單位:各級文明單位)

6.激勵職工干事創(chuàng)業(yè)。堅持把開展文明單位創(chuàng)建活動與推動企業(yè)改革發(fā)展、激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來,廣泛開展“中國夢·勞動美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進新時代”等主題宣傳教育活動,開展向勞動模范、自強模范、最美奮斗者、大國工匠等先進典型學(xué)習(xí)宣傳活動、大力弘揚改革開放精神、勞動精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神、倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大的價值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺、深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽活動、引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻、建功立業(yè)新時代、共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。(牽頭單位:縣總工會;參加單位:各級文明單位)

7.注重涵育單位文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會主義先進文化的影響力和感染力,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化,培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團隊精神,增強單位的凝聚力、向心力和競爭力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),培育提煉各具特色、符合實際、充滿生機的企業(yè)精神,建立企業(yè)標(biāo)識體系。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè),大力開展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育。完善企業(yè)文化體系,開展質(zhì)量文化、誠信文化、安全文化、品牌文化等專項文化提升工作,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。廣泛開展開展法治宣傳教育,引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng)、增強法治觀念,推動形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì),消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤,堅決抵制違法違規(guī)宗教活動。加強單位宣傳思想文化陣地建設(shè),培育職工文化骨干隊伍,廣泛開展文藝演出、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。(牽頭單位:縣委宣傳部、縣文旅局、縣司法局、縣科協(xié)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部;參加單位:各級文明單位)

8.突出抓好誠信建設(shè)。加強政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信建設(shè),引導(dǎo)干部群眾踐行誠信準(zhǔn)則,恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品,做到誠信服務(wù)、誠信執(zhí)法、誠信生產(chǎn)、誠信經(jīng)營。加強誠信宣傳教育,弘揚中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德,普及與縣場經(jīng)濟和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神,以誠信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動各單位積極參與誠信缺失突出問題集中治理,嚴(yán)肅查處失信行為,支持信用體系建設(shè),促進誠信建設(shè)制度化。培育樹立誠信典型,開展創(chuàng)建誠信單位、誠信行業(yè)、誠信經(jīng)營示范店等主題活動,適時開展信用宣傳進企業(yè)、信用宣傳進校園、信用宣傳進社區(qū)等主題活動。(牽頭單位:縣發(fā)改委;參加單位:各級文明單位)

9.提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻社會,突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),切實加強窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開展窗口單位文明素質(zhì)提升工程,大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念,引導(dǎo)行業(yè)職工增強文明服務(wù)意識,促進優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建,創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式,推動線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進一扇門”,現(xiàn)場辦理“最多跑一次”,建立政務(wù)服務(wù)“好差評”制度,提高政府執(zhí)行力和公信力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。大力深化縣政、公用、交通、電力、衛(wèi)生、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作,進一步創(chuàng)新服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),深化“一站式”服務(wù),完善應(yīng)急服務(wù)機制,推行錯時延時服務(wù)等制度,盡力方便群眾。選樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型,爭創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等,發(fā)揮示范帶動作用,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件,拓展服務(wù)功能,建設(shè)方便殘疾人、老年人的無障礙設(shè)施。(牽頭單位:縣政府辦、縣數(shù)據(jù)資源管理局、縣交運局、縣衛(wèi)健委、縣總工會、金融監(jiān)管局;參加單位:各級文明單位)

10.認(rèn)真履行社會責(zé)任。把履行社會責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢,服務(wù)社會、造福人民。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢,綜合運用資金扶貧、項目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式,助力脫貧攻堅,鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時代文明實踐中心建設(shè),廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動,為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進鄉(xiāng)村振興作出貢獻。深入開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),建立志愿服務(wù)隊伍,廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動,積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻血、義演義診、植綠護綠等社會公益活動,引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報社會的過程中提升道德境界。(牽頭單位:縣委宣傳部、縣文明辦、縣扶貧開發(fā)局、縣總工會;參加單位:各級文明單位)

11.培育生態(tài)價值觀念。強化生態(tài)文明教育,牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保,反對奢侈浪費和不合理消費,切實增強干部群眾生態(tài)文明意識。廣泛開展“美麗中國·我是行動者”主題實踐活動,推動節(jié)約型機關(guān)(單位)創(chuàng)建,開展綠色生活創(chuàng)建行動,培養(yǎng)簡約適度、綠色低碳生活方式。結(jié)合實際開展凈化、綠化、美化和亮化工程,扎實推進愛國衛(wèi)生運動,努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動工業(yè)企業(yè)建立健全切實有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護體系。(牽頭單位:縣生態(tài)環(huán)境局、縣衛(wèi)健委;參加單位:各級文明單位)

12.解決職工實際問題。推動基層單位黨組織切實履行主體責(zé)任,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力的工作,創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問題,深入細(xì)致加強引導(dǎo),及時回應(yīng)群眾關(guān)切。堅持既解決思想問題又解決實際問題,關(guān)心干部群眾日常生活,加強對困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛幫扶、法律援助等,引導(dǎo)職工依法理性表達利益訴求,幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),積極開展心理健康教育。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作,改善勞動條件,提高干部群眾健康素質(zhì)。(牽頭單位:縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián);參加單位:各級文明單位)

13.加強單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程,促進單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位,落實政務(wù)公開、廠務(wù)公開,健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,探索企業(yè)職工參與管理的有效方式,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護職工合法權(quán)益。(牽頭單位:縣總工會;參加單位:各級文明單位)

(三)大力推動文明單位創(chuàng)建工作改進創(chuàng)新。

14.結(jié)合行業(yè)特色開展創(chuàng)建工作。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進業(yè)務(wù)發(fā)展,開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動。黨政機關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民,廣泛開展文明機關(guān)創(chuàng)建和在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)等活動,不斷提升機關(guān)干部的宗旨意識、人民立場、使命擔(dān)當(dāng),做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù),全面促進執(zhí)法規(guī)范化,提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營單位要圍繞誠信經(jīng)菅、守法經(jīng)營、科學(xué)管理,加強職工誠信教育,提高生產(chǎn)管理水平,以產(chǎn)品質(zhì)量、社會信譽贏得長遠(yuǎn)發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn),規(guī)范崗位服務(wù)流程,完善投訴處置機制,不斷提高文明服務(wù)水平。(牽頭單位:縣直機關(guān)工委、縣總工會;參加單位:各級文明單位)

15.不斷豐富創(chuàng)建活動載體渠道。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強工作實效,進一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動的形式載體。深入開展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號、巾幗文明崗、青年文明號等活動,激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動,開展移風(fēng)易俗活動,踐行文明規(guī)范,弘揚時代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動,注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開展網(wǎng)上道德實踐活動,積極運用微信、微博和移動客戶端等新媒體平臺,傳播文明理念,弘揚新風(fēng)正氣。(牽頭單位:縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián);參加單位:各級文明單位)

16.推動非公有制經(jīng)濟組織和社會組織積極參與創(chuàng)建。順應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會組織、就業(yè)方式、分配形式的深刻變動,推動文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟組織和社會組織。把握非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的性質(zhì)特點,制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化考評程序,明確工作導(dǎo)向,引導(dǎo)他們更加積極主動參與文明單位創(chuàng)建。依托園區(qū)、樓宇、商圈、縣場或較大企業(yè),建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心,設(shè)計開展樂于參與、便于參與的黨建活動載體、文明實踐項目,為非公有制經(jīng)濟組織和社會組織參與精神文明創(chuàng)建活動搭建平臺。強化督促指導(dǎo),加強宣傳培訓(xùn),提升非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織政策制定和落實全過程,推動解決實際問題,增強參與創(chuàng)建的內(nèi)生動力。(牽頭單位:縣委組織部、縣文明辦;參加單位:各級文明單位)

17.深化拓展互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)建工作。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢,大力推進網(wǎng)絡(luò)精神文明建設(shè),將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運營、企業(yè)管理。加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè),推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺履行主體責(zé)任,主動承擔(dān)社會責(zé)任,切實強化從業(yè)人員教育培訓(xùn),依法依規(guī)經(jīng)營。加強和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)治理能力,營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實施網(wǎng)絡(luò)文明行動,深入開展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動,培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強網(wǎng)絡(luò)公益宣傳,廣泛開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會要加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo),推動網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開展文明單位創(chuàng)建活動。(牽頭單位:縣委網(wǎng)信辦;參加單位:各級文明單位)

18.開展聯(lián)創(chuàng)共建增強輻射效應(yīng)。加強單位與所在地方的聯(lián)創(chuàng)共建,建立健全協(xié)調(diào)融入機制,將單位文明創(chuàng)建與地方有關(guān)工作相銜接,引導(dǎo)文明單位積極參與所在地方的文明城縣創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會服務(wù)等重點任務(wù)。鼓勵業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對象相類似的文明單位之間結(jié)對共建,相互幫助、共同提升。大力推進軍民共建活動,突出思想共建和精神共育,開展豐富多彩、生動活潑、行之有效的共建活動,增進軍政軍民關(guān)系。(牽頭單位:縣文明辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境局、縣體育局、縣武裝部;參加單位:各級文明單位)

(四)健全完善文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

19.構(gòu)建合力推進文明單位創(chuàng)建的工作格局。創(chuàng)建文明單位工作要在各級黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,各級黨委要切實承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程,納入意識形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃,作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作,認(rèn)真研究部署。各級文明委要制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法,加強工作指導(dǎo)。各級文明辦要與文明委成員單位密切合作,加強調(diào)查研究,加強對條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo),切實擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任?;鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織積極性,將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。(牽頭單位:縣委宣傳部、縣文明辦;參加單位:各級文明單位)

20.充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及行業(yè)協(xié)會作用。行業(yè)主管部門要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任,加強對行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào),組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開展公共服務(wù)評價,以文明單位創(chuàng)建帶動行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長效機制,編制創(chuàng)建工作規(guī)劃,制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn),促進全系統(tǒng)爭創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會要在文明創(chuàng)建中積極主動作為、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善自我管理、自我約束、自我提升功能,將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé),建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約,提升行業(yè)文明程度,促進行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會,搭建聯(lián)系服務(wù)平臺,更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為,引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。(牽頭單位:縣總工會;參加單位:各級文明單位)

21.健全完善文明單位創(chuàng)建激勵引導(dǎo)政策。按照分級管理、分類指導(dǎo)原則,堅持精神激勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,建立健全多元激勵引導(dǎo)機制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評定、評先評優(yōu)等事項中,同等條件下對文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持。鼓勵各級各類單位對見義勇為、助人為樂、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎勵。對文明單位干部職工的獎勵,以精神激勵為主,并給予一定物質(zhì)獎勵。各地區(qū)各部門應(yīng)根據(jù)本地區(qū)本部門的實際,制定文明單位激勵獎勵辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型,加大宣傳力度,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。(牽頭單位:縣文明辦;參加單位:各級文明單位)

22.改進文明單位考評和動態(tài)管理。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績效考核、行業(yè)考評等重要考核項目,建立年度述職考核、第三方評估、重點工作督查、社會責(zé)任報告等考評制度,切實增強考核考評結(jié)果使用效力。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式,分層級建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺,利用大數(shù)據(jù)、云計算等新技術(shù),加強對文明單位的實時指導(dǎo)、管理和評價。進一步修改完善《**縣文明創(chuàng)建榮譽動態(tài)管理實施細(xì)則》,對不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位,視情節(jié)輕重給予約談警告、通報批評、限期整改、撤銷榮譽稱號等處理。加強創(chuàng)建工作規(guī)劃管理,健全完善申報、測評、考核、復(fù)查等制度,形成創(chuàng)建梯隊,實現(xiàn)有下有上、動態(tài)競爭。通過聘請社會監(jiān)督員、引入第三方測評、開展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評議等多種方式,加強對文明單位的日常監(jiān)督。各級各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長效,堅決杜絕脫離實際、勞民傷財、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。(牽頭單位:縣文明辦;參加單位:各級文明單位)

23.強化文明單位創(chuàng)建工作支撐保障。注重運用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度,完善相關(guān)政策,推動文明單位創(chuàng)建工作制度化規(guī)范化。各地區(qū)各部門要用好精神文明建設(shè)專項經(jīng)費,支持文明單位創(chuàng)建工作。各級文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作,建立完善人財物投入保障機制,推動文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進、提升水平。(牽頭單位:縣文明辦、縣財政局、縣人社局、縣司法局;參加單位:各級文明單位)

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