心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

對于參觀新成立的企業(yè)心得體會實用一

一、做好組織調整，整合人力資源

1、定編：根據(jù)衡陽公司實際情況和人員情況，配合總部做好各車間、輪班的管理人員、運轉人員等的定編。

2、定崗：重新做好崗位職責的制定和崗位評估工作，使人員分工更合理，管理人員責權利更明確，增強責任感。

3、定員：配合總部做好人員的精減和分流、重新上崗工作。

4、定薪：按新的崗位定員進行崗位定薪，激發(fā)工作熱情，促進工作目標的實現(xiàn)。

二、做好人員供給，滿足生產需要

1、加大招工力度，每月分解好招工指標。

2、認真扎實地搞好分片管理，防止走過場，防止責任不到位，將考核、獎勵掛鉤到底。在績效方面，一定要激發(fā)分片管理做得好的單位、個人的積極性。

3、加強與招工點的聯(lián)系，將招工點負責人帶到公司參觀，讓他們對公司先有一個感性的認識，再展開招工。與總部取得聯(lián)系，將招工點的招工獎勵制度化，加大招工力度，在法定假、年底、節(jié)日等時機，與招工點多交流。

4、做好周邊企業(yè)的信息收集。

5、招好工外還要做好留人文章。我們衡陽公司目前來看，最難的不是招工，而是穩(wěn)員。20xx年，人力資源部要沉到基層，對穩(wěn)員工作中的薄弱環(huán)節(jié)要掌握，提出整改意見。

6、老員工的回訪在現(xiàn)階段是我們要做好的主題工作。關鍵做好兩點：一是細化員工入職的信息，招工辦做到電腦化管理到位;二是做好離職員工的離職面談。人力部、各車間、各輪班要真正做到掌握離職人員的離職原因、去向、聯(lián)系電話，便于回訪工作的開展。

7、及時將公司的福利、特色針對性地向員工和外界宣傳。

8、在公司大門口定制一塊招工辦指示牌。

三、做好培訓工作，提高隊伍素質

從目前的情況來看，我們公司在職員、員工培訓這塊還做得不夠好。再加上我們人才隊伍知識結構能力結構、年齡結構不合理，所以我們的培訓任務也還很艱巨。

1、職員培訓要走出去、請進來相結合，多購買一些管理光碟組織培訓，既實惠又方便。

2、新工培訓要扎實開展。真正做到來一人培訓一人，來一隊培訓一隊。

3、員工的大型培訓也要根據(jù)實際工作來開展。

4、一線骨干執(zhí)行力的的培訓。

5、長日設備線人員的培訓在20xx年是一個弱環(huán)，各車間雖然組織開展了培訓，但有些走過場，有些人員不到位，有些未及時開展，有些忙于技改和改車，未能培訓到位。20xx年在培訓計劃的可行性、培訓的開展執(zhí)行到位、培訓的效果評估都要加強檢查和督促力度。

四、做好績效完善，激發(fā)隊伍活力

人力資源工作中最難做好的項目是績效考評?？冃Чぷ髦凶铍y做好的又是正面的激勵效應。20xx年的績效工作，特別是初級職員的績效考評，存在標準不一、執(zhí)行不力、多獎少扣、平均從眾的現(xiàn)象。

1、完善各車間各輪班骨干的績效考評方法，相同工種盡量獎罰一致，體現(xiàn)公平性。

2、不合理的績效指標每月及時修改到位。

3、績效與薪酬進一步掛鉤。

4、績效反饋和評價工作進一步加強。

五、做好服務工作，規(guī)范人力工作

人力資源工作應樹立服務意識，為生產提供服務、決策、指導作用。從現(xiàn)行的工作來看，主要是服務意識還不強，服務工作還不到位。所以我們要做到：

1、強化服務意識，樹立為生產、為運轉服務的意識，不只是停留在辦公室和一些事務性工作上。

2、把各車間和員工當作自己的客戶來對待?？蛻舻娜藛T需求、各級人員的培訓、員工的管理、意見收集、企業(yè)文化的推廣等，都要當成頭等大事來對待。

3、做好工作吸引客戶。一是加強與車間、輪班的聯(lián)系，二是加強執(zhí)行力，工作不等不推不拖，而是不找借口，雷厲風行。

4、以規(guī)范化的服務滿足客戶。

本次年會的意義：通過本次年會，讓我們了解到"管控成本，提升品質，優(yōu)化團隊"的重要性和必要性。此次年會的每一個拓展項目都像一面鏡子，從中可以看到我們團隊的優(yōu)勢，同時看到更多的是我們團隊目前存在的缺點和不足。資源的浪費，品質的惡化，組織架構的臃腫，就像三座大山一樣阻礙著企業(yè)的發(fā)展。

通過這一次年會，又讓我們看到公司的未來與希望，團隊的每一位成員都能清醒地意識到activa目前存在的問題，并對公司在未來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。

整個年會過程中的啟發(fā)與體會：無論是拓展項目中的"從林練兵"，還是"沙漠掘金"，或者是"沙灘排練"都是我們現(xiàn)實工作的濃縮版，現(xiàn)實中我們很難看到或意識到自己的缺點和不足之處，在這里，不管是我們的優(yōu)點還是我們的缺點都呈現(xiàn)在彼此的面前，由此可以看出我們的團隊同真正團隊之間的差距。自主性，思考性，合作性，優(yōu)秀團隊這三要素我們擁有了嗎?

怎樣去優(yōu)化我們的團隊是擺在我們的急待解決的問題，為了企業(yè)的大而全使得整個企業(yè)變得越來越臃腫，臃腫的企業(yè)只會制造人員相互間推卸責任，部門之間扯皮，或者下級把上級下達的指令當作口號喊而不愿意去認認真真地執(zhí)行。

年會報告學習心得2篇心得體會，學習心得如何把年會中獲得的經驗和收獲去運用和實踐關系到本次年會的實效性，今天，我們activa這個團隊不是為了奪得大力神杯而戰(zhàn)在足球場上的球隊，因為足球場上的淘汰賽存在一定的偶然性和僥幸性，而我們的團隊是一支為了完成一個光榮歷史使命正在經歷著長征的隊伍，長征途中不存在僥幸，只有一步一步腳踏實地才能走完整個長征，而且征途中每一位成員都必須緊隨大部隊，脫離隊伍就面臨著死亡。在現(xiàn)實工作中我們要充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢，不要總是認為自己是對的，一切以自己為中心,我們要懂得虛心，懂得對自然規(guī)律的敬畏，懂得對自己行為的節(jié)制。

雖然本次年會的一大主題為"管控成本"，但年會某些部分就顯得十分的浪費，例如在沙灘上的篝火晚會就造成很多食物的浪費，希望在下一次的活動中食品能按須分配，從而達到減少浪費的目的。同時也建議在下次的活動中能導入數(shù)據(jù)管理，使我們的物資，人力，時間都能得到很好的管理和管控。

activa的宗旨 "制造最好的遮陽傘，做同行業(yè)之龍頭"。為了企業(yè)這一宏偉目標，為了企業(yè)能永續(xù)經營，我們必須降低我們的制造成本，不斷的提升我們的產品品質，持續(xù)的優(yōu)化我們的團隊，

這樣，企業(yè)的永續(xù)經營才會有堅實的后盾。

一分耕耘，一分收獲,

我堅信，在后續(xù)的工作中，只要我們扎扎實實的工作，不斷的學習，activa這個團隊一定能夠消除弊端，成長為更具戰(zhàn)斗力，更具凝聚力的團隊。

對于參觀新成立的企業(yè)心得體會實用二

為進一步深化兩學--做學習教育，教育引導全校黨員千部傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚沂蒙精神，增強黨性修養(yǎng)，提升道德品行，激發(fā)教育活力。通過紅色基地學習教育,感受回顧黨的光榮歷史,緬懷革命先烈，強化宗旨意識，增強群眾觀念，堅定理想信念，從黨的光榮歷史和先模人物事跡中汲取政治智慧和道德滋養(yǎng)。讓黨性教育內化于心、觸及思想、觸動靈魂。

1、早7:30集合乘車到沂南紅嫂紀念館參觀，近距離感受-把米做軍糧、一尺布做軍裝、最后一個兒子上戰(zhàn)場的那段紅色歷史。學習紅嫂精神，學習革命戰(zhàn)爭年代，樸實善良的沂蒙人民從不考慮我的得失，而的是我能為革命做什么的崇高的無私奉獻精神。

2、下午到河東區(qū)新四軍軍部舊址革命紀念館聆聽宣講員宣講中國革命解放戰(zhàn)爭事跡，感受黨的光榮歷史，接受紅色教育。

1、認真聽講解、聽報告、重溫入黨誓詞，感受回顧黨的光榮歷史，緬懷革命先烈，強化宗旨意識，增強群眾觀念，堅定理想信念，從黨的光榮歷史和先模人物事跡中汲取政治智慧和道德滋養(yǎng)。

2、黨性教育結束后，進行一次黨性分析，每名黨員干部要結合自身接受黨性教育的收獲和感悟，重點圍繞繼承發(fā)揚老--輩革命家的優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承弘揚沂蒙精神等內容，進行一次深刻的黨性分孑析，剖析查擺在黨性修養(yǎng)、道德品行、工作作風等方面存在的問題和不足，明確下步努力方向和改進措施，自己動手撰寫一篇心得體會。

對于參觀新成立的企業(yè)心得體會實用三

今天下午不上課， 我們班部分同學去參觀博物館?？偟膩碚f，這次的博物館之行很愉快。在我的心中，“博物館”這三個字，它的本身就是很莊嚴得了。何謂博物館，就是濃縮了歷史的地方，就是我們與我們的祖先交流的橋梁。

名勝古跡之美，現(xiàn)代建筑之美，自然風光之美，天津的美無處不在。神秘高雅的篆刻和書法，天津的文化藝術之美更是魅力無窮。再看從博物館本身的建筑設計，到展區(qū)展品的設置，無處不在的貼心服務，到細心品味的參觀人群和天真活潑、認真參觀學習的孩子們，也展示了我們天津的精神文明之美

天津衛(wèi)的民俗和風土人情是聞名世界的。展廳中模仿的是開國大典的情形 熱鬧而喜慶，也洋溢著中華民族的喜慶;原汁原味的天津吆喝，從頭到尾透著誠懇和熱情;還有那和睦相處的天津民情，街坊鄰里們談笑風生，互相幫助，誰家有事，一聲招呼，一個院落攜手共濟，不是親情而勝似親情，讓我們現(xiàn)代人無比羨慕那美好的和諧。真正天津衛(wèi)的民情是淳厚的、溫和的、謙遜的，這是需要我們現(xiàn)在去重溫，去尋找和拾回的。

天津地大物博自是早就知道，但僅限于一個模糊的概念。這次系統(tǒng)詳細的參觀了古代玉器藝術精品展、古代瓷器藝術精品展、部分青銅藝術精品展、古代書法藝術精品展、，不禁感慨天津都的文化底蘊之博，物產資源之博，藝術內涵之博。天津以她博大的胸懷，包容和養(yǎng)育著生活在這里的20xx萬人民百姓。

津是古城，歷史悠久。曾有多個名人居住于此，天津的歷史中填充著無數(shù)色彩繽紛的故事。璽，記錄著世代變遷的竹，刻畫著滄海桑田的鐵器銅器，象征著雍容華貴的玉器古玩，還有留著戰(zhàn)爭疤痕的民間遺物，每一件都在給我們講述著自己說不完的經歷和史實。當自己看到清朝官員在和洋人添《天津條約》時，心中的憤怒頓時而出，此時已真正明白落后就要挨打。所以祖國一定要強大，而強大就需要人才，所以我們要好好學習，做一名祖國需要的人才。

6月16日館長辦公室、外事處聯(lián)合黨支部組織全體黨員和入黨積極分子前往天津參觀周恩來、鄧穎超紀念館及天津博物館。這次活動的主題是：緬懷革命先烈，創(chuàng)建和諧支部。

周恩來、鄧穎超紀念館建在天津風景秀麗的水上公園附近，我們在講解員的引導和講解下參觀了瞻仰廳、生平廳和情懷廳。展覽中的許多珍貴資料再現(xiàn)了周和鄧大姐幾十年的革命歷程和人生追求，展現(xiàn)出老一代無產階級革命家的崇高品格和偉大精神。

站在瞻仰廳，面對著周恩來和鄧穎超的漢白玉雕像，旁邊是鮮紅的黨旗和大型浮雕五四運動到社會主義建設的歷史畫面，我們舉起右臂莊嚴宣誓：“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”誓詞不長，全部讀下來只有幾分鐘的時間，但她字字千金。在入黨的時候我就已經熟記在心，在保持共產黨員先進性教育中我們重溫過，如今站在周鄧大姐面前再次讀起她，一樣的激情，一樣的震撼，久久地回蕩在我的心中。戰(zhàn)爭年代，她激勵著共產黨員前赴后繼，浴血奮戰(zhàn)，打出一個嶄新的中國;社會主義建設時期，她鼓舞著共產黨人艱苦奮斗，努力拼搏，闖出一個獨立自主的中國;改革開放以來，她推動著共產黨人戒驕戒躁，與時俱進，創(chuàng)出一個政治進步，制度民主，經濟繁榮，社會文明的強盛中國。

進入生平廳，我們從九大部分回顧了偉人的一生：1風采，2、追求真理，3、拯救中華，4、國務，5、領導婦運，6、力挽狂瀾，7、繼承偉業(yè)，8、英靈永駐，9、遺愿化宏圖。現(xiàn)在40歲以上的人大都經歷過那個時代，尤其是50歲以上的人對周和鄧大姐更是懷有特殊的感情，這份感情刻骨銘心，因而比現(xiàn)在的年輕人體會得深刻些。他們大多是崇拜的幽默、機智、儒雅、帥氣，而我們卻從身上我們看到了什么是堅毅和隱忍，什么是睿智和魄力，什么是以大局為重，什么是高風亮節(jié)，什么是清廉正直。有人曾這樣形容：謀國之忠，古今中外無人出其右;愛民之切，萬里神州難有比肩;在于家庭，他忠貞不渝，執(zhí)著永恒;在于人生，他矢志革命，堅持信念;在于民族，他驅除韃虜，興我中華;在于國家，他鞠躬盡瘁，死而后已。周是人們心目中的豐碑，他的崇高品格和偉大精神永遠值得我們敬仰。

情懷廳記錄了周和鄧大姐在革命中產生愛情，結為伉儷，愛情又激勵他們獻身革命的崇高情誼。同時還展現(xiàn)了他們把對祖國的愛，對人民的愛灑滿人間。最讓我感動的是展覽的最后部分，去世后，十里長街送的多媒體播放時刻，仿佛又回到了令人難忘，令人心碎的1976年，又回到了十里長街上，緩緩移動的靈車，悲痛的人群，那震撼、悲天慟地的場面深深打動了我們每一個參觀的人，再一次潸然淚下。

豐碑昭后世，風范勵來人。我們緬懷，緬懷革命先烈，不能只停留在獻上幾束鮮花，掉下幾滴眼淚，唱上幾曲頌歌，念上幾段豪言壯語等形式上，而是要在心靈深處，保留一份純樸的階級感情，保留共產黨從誕生起就堅持的對歷史、對社會、對人民的責任感。我們要以他們?yōu)榘駱?，為中華崛起而努力學習工作。

之后，我們參觀了天津博物館，在進行革命傳統(tǒng)教育的同時，了解天津的歷史、文物、民俗、藝術，并在天津新館建設，展陳設計等方面汲取了很多有益的經驗。

這次組織活動收獲頗豐，拉近了黨員之間、干群之間的距離，消除了部門、同事之間的陌生感，增進了相互了解，一路上氣氛融洽，歡聲笑語?；仞^后，我要在思想上與大家互相交流，工作上多方協(xié)作，生活上細心關懷，讓和諧的氣氛延續(xù)下去，為建設和諧支部盡自己的一份力。