學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
主題履行安全崗位職責心得體會實用一
公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導,不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。
1、堅持問題導向,落實主體責任。公司領導班子結合工作實際,對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析,明確了黨組織及班子成員責任,制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》,對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求,把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務工作,又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責,班子成員按分工抓好分管業(yè)務的黨風廉政建設工作,每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。
2、完善責任體系,細化責任分解。結合公司實際,明確了各部門工作目標要求,并對公司2018年黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解,并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上,各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》,識別出121個業(yè)務環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級,制訂出主要廉潔防控措施,形成主要領導負總責,分管領導親自抓,全體干部職工積極參與,將責任落實在日常業(yè)務工作中,一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。
3、完善考核機制,嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內(nèi)會議,每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查,并將評價結果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話,溝通思想,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。公司堅持 “一票否決”制度,凡是有違背黨風廉政建設情況的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”,確保黨風廉政建設責任制落到實處。
黨支部利用多種形式,定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”,把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程,總體部署,統(tǒng)一推進。
1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動,深化“兩學一做”常態(tài)化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式,認真組織學習了十九大會議精神、習近平總書記系列講話等內(nèi)容。結合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式,反復開展廉政教育,并多次組織召開黨風廉政建設專題會議,強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識,增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性,促使全體黨員干部把黨紀黨規(guī)熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報,如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責典型案例》等;用黨員群眾中的各類典型人物,如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講,使廣大干部職工增強了廉潔從政意識,樹立了自律思想,奠定了艱苦奮斗的思想基礎,進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識,自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。
組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施,確保制度的扎實執(zhí)行,深入推進和落實公司黨風廉政建設。
1、強化廉政制度執(zhí)行。2018年以來,公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單,對容易產(chǎn)生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范公司采購行為和招標活動,確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務接待活動中,嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》,細化接待審批流程,嚴格審核費用明細,建立健全厲行節(jié)約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制,做到不超標接待。推行公務用車改革以來,公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務用車制度改革實施意見》,精心組織實施公車改革方案,規(guī)范領導班子履職待遇,認真執(zhí)行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行,主動防范風險,控制薄弱環(huán)節(jié),杜絕違法違紀問題的發(fā)生。
2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上,如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內(nèi)容,嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度,如實匯報、提交審議和對外公示,避免“一言堂”,不搞暗箱操作,促進決策的科學化、民主化,確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效,增進班子團結,增強班子活力,自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。
3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風廉政建設陣地,制作廉政標語,宣傳黨風廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型,宣傳企業(yè)混合所有制改革進程,做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位,時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式,主動做好黨務公開、企務公開。
領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層,深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質,努力提高自己的政治理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起,不斷加強黨性鍛煉,以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求,加強領導班子成員之間相互監(jiān)督,完善領導班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標準,自覺糾正不良現(xiàn)象,牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求,自覺學習,自覺遵守,時刻自重、自省、自勵,不亂用權力,不斷強化廉潔從政意識,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,樹立務實、清廉的良好形象。
經(jīng)自查,2018年以來,未發(fā)現(xiàn)公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為,未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。
2018年,公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效,但與上級的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。下一步,公司將繼續(xù)抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實,扎實推進懲防體系建設,不斷深化廉政風險防控機制,加大廉政宣傳教育力度,促進公司作風持續(xù)改善,為推進公司各項工作健康發(fā)展,提供堅強的政治保障和紀律保障。
主題履行安全崗位職責心得體會實用二
2011年度上半年黨風廉政工作總結
張萬幸
(2011年8月)
上半年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委始終堅持將黨風廉政建設工作擺在十分重要的位置,緊緊圍繞責任目標,與黨的建設、經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,推動了全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,促進了黨風的好轉,密切了干群關系,促進了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將半年來履行黨風廉政建設責任制情況報告如下:
陳村作為資源大鄉(xiāng),境內(nèi)各類企業(yè)較多,各種關系錯綜復雜,教育廣大黨員干部廉潔從政、勤政為民尤為重要。針對陳村現(xiàn)狀,鄉(xiāng)黨委高度重視黨員干部的黨風廉政建設。年初,召開專題會議,對廉政建設工作進行研究,并對全年的工作做了具體的安排部署,將提高各級領導干部的思想認識作為落實責任制的首要任務來抓。一方面,將《廉政準則》列入領導班子的重要學習內(nèi)容,結合每月的黨委中心組學習,組織班子成員進行了集中學習;另一方面,加大了宣傳教育力度。重點宣傳黨風廉政建設責任制工作開展情況,黨風廉政建設的理論、法規(guī),以及弘揚勤政、廉政的先進集體和個人。二是開展專題宣傳教育。多次召開機關干部、各村主要負責人會議,組織學習中央和省、市、縣關于黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和《黨章》,并做到學習教育經(jīng)?;?、制
度化。三是通過測試強化教育。在縣紀委的統(tǒng)一安排下,在全鄉(xiāng)開展了黨風廉政建設責任制知識答卷活動。通過宣傳教育和學習,使各級干部充分認識到黨風廉政建設責任制的重要性和必要性,真正把思想統(tǒng)一到了《廉潔自律規(guī)定》精神上,增強了全鄉(xiāng)黨員干部執(zhí)行《廉潔自律規(guī)定》的自覺性和搞好黨風廉政建設的責任感。
在推動黨風廉政建設責任制的落實上,我們抓了三個重點:一是分解責任,明確目標。根據(jù)《縣委關于全面落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,將黨風廉政建設的責任橫向分解到每個班子成員,明確分工,并規(guī)定了責任制內(nèi)容,確定達到的目標和要求;縱向分解到各村的一把手,明確他們在黨風廉政建設中應承擔的領導責任和直接責任。二是簽訂目標,加壓驅動。每年初,鄉(xiāng)黨委與各村一把手簽訂工作目標的同時,將黨風廉政建設也作為重要工作目標,專門簽訂了《黨風廉政建設責任制》,把黨風廉政建設各項任務明確到了責任書中,并建立了責任追究制度。三是領導示范,表率帶動。半年來,班子成員嚴格按照《廉政準則》和鄉(xiāng)里的有關制度規(guī)定,嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,認真履行了反腐倡廉表率職責。在公務招待方面,嚴格按照《機關招待制度》要求,能不陪餐盡量不陪餐,能不招待的盡量不招待,能到機關食堂就餐的不到飯店招待,一切因陋就簡,把費用降到最低限度。在汽車使用方面,對班子成員嚴格規(guī)定,堅決按照機關的《車輛管理制度》執(zhí)行,不得用公車接送子女上學,攜家人外出旅游等,杜絕了婚喪嫁娶使用公車。生活中,能夠按照
廉潔自律規(guī)定,管好身邊人、身邊事。經(jīng)常對機關工作人員及家屬進行廉政教育,使他們自覺遵守各種廉政規(guī)定。同時,鄉(xiāng)黨委結合“雙爭”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,注重深入基層,開展調(diào)研,現(xiàn)場辦公,解決問題,樹立了勤政廉潔的良好形象。
加大案件查處,兌現(xiàn)責任追究,是有效遏制黨風廉政建設中違法違紀現(xiàn)象,落實黨風廉政建設責任制的核心。半年以來,鄉(xiāng)黨委加大了對違法違紀案件的查處力度,并對落實責任制措施不力,造成不良影響和后果的,嚴格責任追究。立案8起,查處違紀人員9名,按規(guī)定進行了紀律處分。
在黨風廉政建設責任制的落實中,雖然取得了一定的成效,但仍然存在著一些問題,如有少數(shù)黨員干部對實行黨風廉政責任制認識還不到位,工作主動性不強;督促檢查還不到位等。在下步工作中,我們一要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度,抓好落實;二要建立科學督查體系和方法,強化督查,嚴格考核,進一步做好黨風廉政建設責任制工作,推動全鄉(xiāng)黨風廉政工作再上新臺階。
2011年上半年黨風廉政工作總結
周 勇 (2011年8月) 半年以來,自己始終按照縣委《關于全面落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《廉政準則》的各項要求,緊緊圍繞陳村鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展這一中心,以全鄉(xiāng)工作大局為重,堅持從我做起,大力加強鄉(xiāng)、村兩級黨風廉政建設和自身工作作風建設,從而贏得了民心,密切了黨群、干群關系,保證了全鄉(xiāng)各項工作的順利進行,現(xiàn)將一年來黨風廉政工作總結如下:
半年來,自己能夠認真學習黨風廉政建設各項規(guī)章制度和省、市、縣紀委全會精神,自覺參加黨委中心組和機關集中學習,按照紀檢、監(jiān)察部門各項規(guī)章制度要求,深入開展權力觀教育,不斷加強自己黨性鍛煉。通過學習,我進一步認識到反腐倡廉工作事關黨和國家前途命運,事關我們黨的事業(yè)全局,是確保改革開放和現(xiàn)代化建設健康發(fā)展的必然要求。使我更加堅定了自己的理想信念,牢固樹立了正確的權力觀,全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強,在工作和生活中堅持做到自重、自省、自勵,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,自己的拒腐抗變能力和反腐倡廉自覺性不斷增強。
在工作和生活中,我堅持用黨員標準嚴格要求自己,嚴格按照中央、省、市、縣廉潔自律有關規(guī)定,以身作則,嚴以律己,做到嘴不饞、心不貪、手不伸,要求別人做到的,自己首先做到,
要求別人不做的,自己堅決不做,敢于當好反腐倡廉的模范。尤其在陳村工作以來,我更加注重自己的言行,從不主動與礦主和企業(yè)主打交道。在公務招待方面,我嚴格把關,能不招待盡量不招待,能在鄉(xiāng)機關食堂就餐的不到飯店招待,一切因陋就簡,勤儉節(jié)約。在用車方面,我也能嚴格按照鄉(xiāng)里規(guī)定,從不用公車參與婚喪嫁娶和接送子女入學入托,從不用公車攜家人外出旅游。自己帶頭執(zhí)行領導干部四大紀律八項要求。在工作中廉潔自律,嚴格自我約束。在管好自己的同時也管好身邊人,經(jīng)常對他們進行廉政教育,使他們自覺遵守各種廉政規(guī)定,給自己創(chuàng)造了一個良好的廉潔從政環(huán)境。
半年來,我們轉變政府職能,變管理職能為服務職能,嚴禁各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為,切實減輕負擔,制定優(yōu)惠政策,規(guī)范政府部門的收費行為,給企業(yè)排憂解難,嚴禁以任何理由隨意向企業(yè)攤派和集資。堅持定期組織公安、電力、計生、土地等職能部門負責人到重點企業(yè)現(xiàn)場辦公的制度,為他們解決各類困難,同時把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境作為轉變干部作風的主要內(nèi)容,推行承諾服務,簡化辦事程序,積極協(xié)調(diào)處理企農(nóng)關系,強化經(jīng)濟領域和企業(yè)周邊地區(qū)社會治安力度,標本兼治,綜合治理,為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境和對外開放投資環(huán)境,有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
上半年,我在黨風廉政建設方面取得了一定的成績,但在工作期間仍暴露出一些問題,如:在某些制度落實還不很徹底,對身邊的同志要求還不是很嚴格,機關車輛管理還有不規(guī)范的地方
等。在今后的工作中,我一定要再加強對黨風政建設法律法規(guī)的學習,不斷增強自己反腐倡廉意識,做好反腐倡廉的表率。
主題履行安全崗位職責心得體會實用三
今年以來,黨委主張指導習近平新時代中國特色社會主義思想,著眼于常態(tài)疫情預防管理形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展,積極承擔全面嚴格管理黨政責任,繼續(xù)推進新時代全面從嚴格管理黨發(fā)展。
一是對中央配置抓好疫情預防管理。認真貫徹實習近平總書記疫情預防管理的重要指示精神和中央、省委的安排,及時設立疫情預防管理處理領導小組,堅決實施各項預防管理措施,指導疫情預防、風險預防、發(fā)展促進、穩(wěn)定。二是對表中央決策的科學規(guī)劃部署。認真貫徹x,制定完善x等制度。依托管理服改革等項目,科研制定十四五計劃。召開x會議,全面嚴格管理黨和生態(tài)環(huán)境保護,消除貧困,實現(xiàn)六保六穩(wěn)等業(yè)務工作,一起計劃配置,整齊正確的方向和表格。三是對焦主業(yè)的統(tǒng)一推進。堅決執(zhí)行中央和省委的決策配置,促進x取得階段性的重大戰(zhàn)果,促進黨的主張和重大決策實際行動,轉變?yōu)樯鐣沧R。
一是承擔主體責任。黨委重視全面落實黨和黨風廉政建設主體責任,多次召開黨委傳達學習中央和省委全面落實黨的配置要求,研究推進工作落實。主題召開黨的工作和紀檢工作會議,安排年度工作,細分分解任務。x認真履行第一責任人的責任,審查黨委員會成員的責任報告,執(zhí)行雙重組織生活,率先貫徹黨內(nèi)政治生活各制度,積極發(fā)揮頭雁效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查,加強教育管理和風險預防管理,積極執(zhí)行一崗兩責。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》
細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》,規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式,從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間,分管領導與黨支部書記之間簽字背書,逐級約談,定責明責、知責履責、督責問責,層層壓實各級責任,形成責任體系閉環(huán)。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議,聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報,分析全面從嚴治黨形勢,推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容,細化指標、量化內(nèi)容,開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評,形成動態(tài)檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育,嚴格落實機關理論中心組學習制度,圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次,研討交流12次,黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》,深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動,鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡學院”等開展網(wǎng)絡自學;依托、開展廣域培訓;持續(xù)舉辦“講堂”,開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動,長效常態(tài)推進主題教育,推動政治學習入心入腦。
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機,深入檢查剖析問題,全面認領,對號入座,舉一反三,堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排,對x、x等開展專項督導檢查,深入基層,及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題,促進《xx》在各地各部門深入落實。三是深入調(diào)研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況,指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查,扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責,有力推動了貫徹落實,為x提供了堅實的保障。
一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”,持續(xù)精簡會議,壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。二是規(guī)范權力運行。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求,科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查,進一步梳理權力清單和廉政風險點,完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》,加強對干部日常考察。嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》,認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位,開展日常監(jiān)督檢查40余次,運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。
x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖,堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈,堅持推進主業(yè)不松勁,落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴,但對標中央和省委的要求,還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距,學習方式還比較單一,學習成果轉化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距,“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡,一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責還有差距,做好督察檢查“后半篇”文章,合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距,形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕,精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。
下一步,我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署,堅持問題導向,鞏固成果,補齊短板,緊盯重點工作,持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵,以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查,推廣開展督察巡查,以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化,堅持嚴管與厚愛結合,激勵與約束并重,激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
主題履行安全崗位職責心得體會實用四
本年中,局黨委紀檢組以黨的十九大精神為指引,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實上級決策部署,聚焦全面從嚴治黨這一中心任務,強化紀律規(guī)矩和責任擔當意識,認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,積極實踐運用“四種形態(tài)”,做到思想教育從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、率先垂范從嚴、執(zhí)紀審查從嚴、問責追究從嚴,有力推動了全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展?,F(xiàn)將履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況總結如下:
(一)堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。一是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,嚴格執(zhí)行黨的“六項紀律”,認真落實請示報告和個人重大事項報告等制度。加強對黨章以及其他黨內(nèi)法規(guī)、黨的路線方針政策和決議、國家法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強法律法規(guī)教育。與黨辦協(xié)調(diào)配合,定期聯(lián)合開展學習教育活動,采取集中學習和個人自學相結合的方式,重點學習黨章黨規(guī)黨紀;多種形式開展反面典型教育,通過參觀反腐倡廉警示教育基地等方式,加強革命傳統(tǒng)教育和警示教育,促進黨員干部熟知黨紀黨規(guī)、嚴守紀律規(guī)矩,提高政策理論水平和風險防范能力。三是強化反面典型警示教育。開展監(jiān)獄探案、服刑人員講經(jīng)歷等活動,以案說法、以案釋紀、以案促教,讓干部深刻認識觸底線、踏紅線的嚴重危害。
(二)落實紀檢監(jiān)察主體責任。紀檢組認真研究推進黨風廉政建設有關工作,結合上級黨委和黨工委部署要求,深入分析本局內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢,召開了黨風廉政建設工作會議,簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解;安排了反腐敗專題學習;開展了廉政談話,切實看好自家門、管好自己人。通過對各級主體責任落實情況進行監(jiān)督,形成“一把手負總責,領導班子負全責,分管領導各負其責,班子成員一崗雙責,職能部門誰主管誰負責”的工作格局。緊盯群眾身邊的腐敗問題,嚴肅查處以權謀私、違規(guī)收受禮品禮金問題,嚴肅查處扶貧領域政策落實不到位、定點扶貧工作中存在的突出問題,嚴肅查處干部涉黑涉惡問題,對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,并及時上報。
堅持轉職能轉方式轉作風,做到責任清、作風正、工作實,用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。一是轉職能,聚焦主業(yè)。啟動了紀檢組內(nèi)設機構改革工作,出臺了《省紀委駐稅務局紀檢組機關“三轉”工作實施方案》、《省紀委駐稅務局紀檢組內(nèi)設機構調(diào)整方案》,根據(jù)初步方案將新增3個紀檢監(jiān)察室,并撤銷執(zhí)法監(jiān)察室、糾風室、黨風室、效能室,新設黨風政風監(jiān)督室,合并調(diào)查研究室、宣傳教育室為宣傳部,改干部室為組織部,改內(nèi)部監(jiān)督室為紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室,保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監(jiān)督管理室,改革后共設12個室,其中紀檢監(jiān)察室由之前的1個增加到4個。在省紀委和稅務局的支持下,按照法定權限和程序,精簡和優(yōu)化了議事協(xié)調(diào)事項,將紀檢組原本參與和牽頭的35個議事協(xié)調(diào)機構精簡為11個、退出率68%,紀檢組不再牽頭負責或參與機構編制清理、稅務收費和執(zhí)法執(zhí)勤車購置審批等工作,使人員力量主要集中到執(zhí)紀監(jiān)督問責上來。二是轉方式,突出主責。二是轉方式,突出主責。不斷強化執(zhí)法和效能監(jiān)察工作,注重在履行職責中發(fā)現(xiàn)問題,實現(xiàn)了由“被動參與”向“主動出擊”的轉變。在稅務局機關大力推行了紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡查制度,將局屬或垂直管理的19個單位納入紀檢組監(jiān)督巡查范圍,共組織開展監(jiān)督巡查20次,巡查重大項目x5個,查處違紀違規(guī)問題10個。扎實推進財政稅務監(jiān)管體制改革,全面推行重大項目向紀檢組報告、財政投資項目標后監(jiān)管和合同備案制度,開展圍標串標、掛靠借用投標資質、規(guī)避招標和違規(guī)變更規(guī)劃問題專項治理,今年來稅務局共有xll家單位紀檢組報告重大項目33個、涉及資金4億元,共依法監(jiān)督公開招投標建設項目
55個,查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設“小金庫”問題整治力度,查處違規(guī)采購問件、追繳資金80萬元,查處了xx單位違規(guī)向稅務申報企業(yè)、個人收取好處費問題,對xx處違規(guī)收取稅務管理費予以叫停整改。三是轉作風,抓好主力。我與班子成員一道帶頭推進“兩學一做”學習教育,嚴格落實作風建設各項要求,先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監(jiān)督員名,對紀檢組工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監(jiān)督,切實解決“燈下黑”。開展述廉評議,今年組織稅務局機關“一把手”開展述廉評議,并召開紀檢組全會進行民主測評,肯定成績,改進不足。充實辦案力量,今年來,紀檢組共調(diào)入年輕干部1人,抽調(diào)3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部到跟班鍛煉。投入500萬余元用于紀檢組辦案設備購買和內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)更新,使紀檢監(jiān)察工作持續(xù)發(fā)展能力不斷加強。
一是強化辦案力量。大力充實辦案力量,集中辦案人員、聚焦辦案主業(yè),辦案工作由之前的紀檢組成員分管主抓轉為紀檢組常務副組長分管、辦案組長主抓,辦案人員擴充增加到8個組18人、占比達70%,形成了信訪案管紀檢審理四環(huán)節(jié)橫向聯(lián)合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私案件,對涉案人員職級不高但數(shù)額較大、影響惡劣的案件快辦快結,嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案,稅務所所長xx賄受賄案,稅務科員舒某索賄案,局機關出納xx挪用公款案等一批典型案件,配合省紀委查辦了x原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來紀檢組共受理各類信訪舉報308次、同比增長145%,其中初信初訪211件、核實率100%,經(jīng)核查線索屬實125件,轉立案37件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題,我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦"的思路,重點辦理了中央巡視組交辦xx職務受賄案,聯(lián)合公安等相關部門歷時1個月破案,xx已被公安機關刑事拘留。
突出監(jiān)督實效紀檢組以“兩學一做""學習教育為抓手,聚焦“四風”問題,突出作風建設,強化正風肅紀,有力促進了黨風政風的根本好轉。一是深入推進“四風”問題專項治理。今年以來抓住春節(jié)、清明、端午等重要時間節(jié)點,針對稅務局機關干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用等不正之風,強力推進“四風”問題專項治理,先后x次安排人員深入稅務局附件賓館飯店、景區(qū)以及辦公室等重點場所開展明察暗訪,對x個部門重點查處了徐某違規(guī)操辦喬遷宴案,xx部門xx組織及參與公款旅游案等。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理,對稅務局機關xx履職不力導致稅務工作被動進行了組織處理和免職;對稅務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂進行了問責處理。
二是不斷強化領導干部廉政監(jiān)督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規(guī)兼職取酬問題,推動落實領導干部重大事項報告制度,今年紀檢組共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元,xx名副科級以上領導干部向紀檢組報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項,xx名縣處級領導、xx名科級及以下黨員領導干部簽署了不出入私人會所,不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任20名領導干部開展廉政談話。四、強化警示教育,保障監(jiān)督基礎在稅務局黨委支持下,積極開展廉政宣傳,確保黨員干部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析,讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對宣傳和輿論引導。通過內(nèi)部報刊、網(wǎng)絡、板報等強化反腐倡廉工作宣傳報道和推介,?路ⅰ俺唷⑹饜路紜繃?3則、廉政警示標語25條,發(fā)表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。
二是加強廉政教育和換屆監(jiān)督。組織400余名黨員干部觀看了《規(guī)劃錯了的人生》、《沉淪》、《“四風”之害》等廉政影片,發(fā)放《領導干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600本,組織2批次紀檢監(jiān)察干部參加了省紀委舉辦的業(yè)務培訓班,受理群眾反映的村換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次,全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監(jiān)察信息撰寫報送。出臺了《紀檢監(jiān)察綜合信息和調(diào)研工作目標管理考核辦法》,將黨風廉政建設綜合信息考核納入年終考核范疇,明確了綜合信息工作的指標任務和獎懲措施,對未完成綜合信息任務的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇,被中紀委、省紀委獨立采用48篇次。
總之,在省紀委和局黨委的支持領導下,紀檢組的紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成果,但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務,仍存在許多不足,如在推進“兩學一做”學習教育中就查找出來了對涉稅務企業(yè)、群眾關心問題回應不夠的問題,處理部分稅務信訪不及時的問題;工作顧此失彼、統(tǒng)籌不夠、創(chuàng)新不夠的問題;對稅務重點領域、稅務爭議問題回應查處不夠的問題,等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進,不斷提升紀檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力和水平,推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。我的匯報完畢,謝謝大家!
主題履行安全崗位職責心得體會實用五
履行崗位職責工作總結
【篇1:履行崗位職責情況工作總結】
履行崗位職責情況工作總結 轉眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
1、日常工作
為了能處理好每次事故,我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。
今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力,我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空線路的改造、,配齊了所有開關箱的門鎖,解決了多年積累下的問題,通過整改排除了隱患、積患多起,最大限度地減少了事故隱患,提高了安全運行的可靠性。 2、班內(nèi)管理工作
(1)班長是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。
(2)關心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
(3)為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次,以增加其經(jīng)驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高 3、新建工作
今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化,這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經(jīng)歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗,烈日、河道內(nèi)的狂風、連綿的陰雨,成為施工中的最大障礙,特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天,感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志,越是最困難時候越是要沖到最前面,那里最累,那里最險,那里就
有我,以自己的實際行動完成了上級交給的任務,為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。 二、出勤情況
今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。
上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設施維護和管養(yǎng),以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.
路燈所是發(fā)展中的單位,領導是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展,所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中,我通過學習“照明設施維修標準”,積極大膽地提出建議意見,并被所領導采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責任小,而是迎難而上,選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護;巡視工作的偶發(fā)性,突發(fā)性而造成的被動局面;人員素質的參差不齊, 單獨操作能力不強。我積極和班內(nèi)的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強度工作,在盡量短的時間內(nèi)改變了局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。
為了使自己的思想認識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認真學習十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績,每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。
4、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。
提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。
1、將所有設施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決。
在提高設施的安全運行后,解放一部分人員利用人員、技術、車輛優(yōu)勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達到截流目的。
【篇2:履行崗位職責工作總結】
-履行崗位職責工作總結
時間過的真快,又是一個學年末,回顧這個學年所從事的所有工作,基本上是圓滿地完成任務。當然,在工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。下面就本學年的工作做以具體的總結:
政治思想方面
我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),更是利用網(wǎng)絡不斷為自己“充電”,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
教育教學方面
認真?zhèn)浜谜n,寫好教案,努力上好每一節(jié)課,做到學期初有計劃,有教學進度,使教學工作能有條不紊地順利進行下去;在教學時,充分兼顧所有學生,主要采取理論與實踐相結合的教學方法,既讓學生掌握純理論的知識,又讓他們在實踐中探究知識。另外,由于個人原因或學校的個別活動和月考及放假都影響到了學生的正常上課,為了彌補學生所缺的課,本學年我一直利用晚自習和課外活動時間補課等辦法,贏得了學生的滿意。我經(jīng)常用一些優(yōu)勢條件來比較教育孩子們,要求他們應該為自己擁有這樣的學習成長環(huán)境而自豪、而拼搏??我
覺得,作為一名人民教師,不僅僅是貫穿書本上的東西,而更重要的是要注重學生的身心健康成長。
紀律、考勤方面。
不遲到、早退,無特殊情況,不隨意請假。學校的各類活動均能參加。我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊敬領導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
加強學習。積極參加繼續(xù)教育培訓和校本培訓以及各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。加強與教師間的溝通和交流,充分利用網(wǎng)絡資源,使自己的綜合素質得到提升。
【篇3:個人履行崗位職責情況】
個人履行崗位職責情況。
從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標項目部后,一直在質量管理部任職,主要負責項目部各個工作面的資料工作,這一年中,自己不論從理論知識,實踐和思想等各個方面,都得到了很大的提高,范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責情況?,F(xiàn)就本人一年來的工作和學習情況作以總結。
一年來我堅持政治理論學習,努力學習十七大會議精神,嚴格按照八榮八恥的行為準則規(guī)范自己的日常行為,遵守國家法紀,服從組織安排。認真閱讀學習每期的公司簡報,關心集團動態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報《個人履行崗位職責情況》在日常工作中從思想上正確認識、對待自己;能正確對待和處理好上級關系;切實為項目領導排憂解難;能正確對待同事,團結互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權行事,遇事積極主動向領導匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團結同事,互幫互學。
二.學習工作方面 一年來,本人堅持業(yè)務學習,主要結合工程項目實際情況學習項目管理、工程施工技術、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進一步加強自己的業(yè)務水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教,積極向領導、前輩負責人學習,努力使項目質量管理工作不斷向前進步。
三.在廉潔自律方面
2011年度,本人能夠自覺學習有關廉潔自律的有關法規(guī)、制度;自覺維護和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度,樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評與自我批評;堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務、待遇、職稱等私利找領導;不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權謀私,自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。
回顧自己在在質量部的工作經(jīng)歷,我感到誠惶誠恐,深刻的認識到質量工作責任重大,也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強自身的學習,不斷提高自己的業(yè)務、思想素質,為中水十五局的發(fā)展奉獻自己全部的力量。
主題履行安全崗位職責心得體會實用六
今年以來,**區(qū)委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求,堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力,以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線,以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點,嚴字當頭、標本兼治,有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好,為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?,F(xiàn)將情況報告如下:
旗幟鮮明講政治,把黨的政治建設作為黨的根本性建設,教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”,始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求,區(qū)委常委會議第一時間傳達學習貫徹,確保政令暢通。今年以來,區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個,占總議題的35%,在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定,堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求,堅持問題導向,認真制定實施方案,確定了4個方面、22條具體舉措,區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實,分兵把口,動真碰硬,推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程,深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治,先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作,開展4輪專項督查督辦整改落實情況,巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察,按照“全覆蓋、無遺漏,橫到邊、縱到底,無死角、無盲區(qū)”要求,制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》,把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重,安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察,對在中央環(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責,不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。
2.嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,發(fā)揚自我革命精神,著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求,及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》,進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度,堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言,形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之,區(qū)委主要負責同志嚴格落實末位表態(tài)等制度,切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容,對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》,制定印發(fā)《民主生活會流程圖》,對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查,對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改,責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》,設立4個基層黨建工作日常督查組,對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查,下發(fā)督辦單598件,推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化,堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手,以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題,組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論,深刻剖析根源、危害,深入查擺突出問題,進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關開展區(qū)級領導干部親屬關系排查,在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度,著力破除圈子文化積弊。今年以來,交流輪崗處級干部114人次,對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》,組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況,全面掌握干部的“親屬圈”,用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用,組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動,選樹先進典型,弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點,投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風家訓故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動,著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容,深入學習宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求,為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求,在全區(qū)迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領導干部大會學習傳達十九大精神;印發(fā)《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》,對全區(qū)學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區(qū)委黨校干部培訓的必修課,黨員領導干部堅持帶頭學,原原本本學、原汁原味學,真正學深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團,黨員區(qū)級領導以身作則、以上率下,推動十九大精神進企業(yè)、進機關、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站,截至目前,宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡媒體,綜合運用文字、圖片、視頻等手段,多維度宣傳黨的十九大精神,營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊,召開區(qū)委十一屆六次全會,審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》,推動十九大精神在**區(qū)落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。緊扣“學”的內(nèi)容,組織黨員干部持續(xù)深入學黨章黨規(guī)、學系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的主陣地作用,制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學習中心組學習的實施細則》,認真落實年度學習計劃,組織集體學習13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓的主渠道作用,舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班,區(qū)委常委同志帶頭上講臺,累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區(qū)加強機關黨員思想政治教育的意見》,集中開展黨的理論教育“五個一”活動,組織全區(qū)黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷,及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片,進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準,深入開展“雙聯(lián)系雙服務三推進”活動。全區(qū)260個機關事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區(qū),走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓工作的意見》,舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓班,著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求,組織開展“抓規(guī)范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設,對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》,進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《**區(qū)關于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》,統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》,健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制,強化黨費繳納工作規(guī)范化建設和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》,為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態(tài)領域的主動權。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性,強化政治意識、政權意識、陣地意識,積極構建“區(qū)委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學習、社會輿情時時關注”,今年以來,區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領域工作匯報,研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神,開展系列主題宣傳,形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研,召開意識形態(tài)研判會,及時把握動態(tài)。恪守黨性原則,牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主動權,在全市率先成立了網(wǎng)信辦,組織召開網(wǎng)絡意識形態(tài)領導小組專題會議,對全區(qū)年度任務進行明確和細化,確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》等7項制度,持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡運行指導意見》,扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作,以及民族宗教人士的團結教育,廣泛凝聚各方面力量服務改革發(fā)展大局。
把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,狠抓領導班子和干部隊伍建設,努力打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部,突出政治關,做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時,建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度,對107個處級班子進行調(diào)研,將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結合,打破“不提拔不考察,不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》,明確“誰推薦、誰負責”,進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選,嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求,對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》,拓寬公示載體,對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示,全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展,制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領導班子和干部隊伍建設規(guī)劃》。今年以來,提拔和平職轉任重要領導職務60人次,得到了干部群眾的普遍認可,在全區(qū)形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署,深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則,即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責,被市委、市政府點名批評的必問責,被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔當問題后,立即嚴肅查辦,對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來,共查處不作為不擔當問題67件,處理157人次,其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理,制定《**區(qū)關于推進領導干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔當容錯糾錯辦法(試行)》,把嚴肅問責與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來,營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求,推動全區(qū)黨政機關、人大機關、政協(xié)機關等建立權責清單、職責清單,營造有權必有責、有責必擔當?shù)膹恼h(huán)境。
3.從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是“第一種形態(tài)”,抓早抓小抓苗頭。今年以來,共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒,切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制,對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話,切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制,將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督,研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》,不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機,針對招投標和國有資產(chǎn)管理領域的廉政風險點,制定了加強國有資本、招投標等領域監(jiān)督管理的7項制度,不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調(diào)研145次,明察暗訪單位185個,約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次,切實發(fā)揮了“派”的權威和“駐”的優(yōu)勢。
全面抓好紀律規(guī)矩建設點,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定,持續(xù)加大懲治腐敗力度,不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關要求,制定實施《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度,堅決打好反“四風”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點,堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索,嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來,先后組成60個檢查組,對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源,拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題,對違反常規(guī)的可疑信息,緊盯不放,深挖細查。今年以來,共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起,給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責任,在人力物力財力等各方面給予充分保障,旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。扎實推進監(jiān)察體制改革,成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組,召開2次專題會議進行研究部署,推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,做到有案必查、執(zhí)紀必嚴,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦,立案7件,結案8件,給予黨政紀處分8人,對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來,全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件,結案78件,給予黨政紀處分76人,起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關理論中心組第一次集體學習,就邀請市紀委法規(guī)室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信,提醒“關鍵少數(shù)”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區(qū)委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》,認真收看《巡視利劍》專題片,組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會,播放警示教育片,通報今年以來違紀問題查處情況,以案說法,以案釋紀,筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念,在思想認識、責任擔當、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實,層層壓實責任、層層傳導壓力,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規(guī)矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法,以及向區(qū)紀委全會述責述廉暫行辦法,以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度,制定了責任清單和任務清單,每位常委同志結合職責分工,制定了各自的“兩個清單”,推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時,指導推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”,區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”,簽訂責任書,鎖定責任內(nèi)容,確保明責有依、履責有痕、問責有據(jù)。
2.做示范重傳導。堅持從強化區(qū)委常委班子的責任入手,突出常委帶頭、以上率下,促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時,明確了每位區(qū)委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來,區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個,占總議題54%,及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求,聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記,組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會,對各黨組織書記落實主體責任的問題,不留情面,當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會,圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話,切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用,采取書面督查和重點抽查的方式,對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神,以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查,推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容,發(fā)揮考核“指揮棒”作用,推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次,對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責,切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究,以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來,在市委的正確領導下,全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強,主體責任不斷傳導壓實,黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到,我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識,影響了黨委、政府在群眾中的形象,整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生,隱形“四風”問題禁而不絕,運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強,主體責任傳導還存在層層遞減現(xiàn)象。
下一步,我們將全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照新時代黨的建設的總要求,在市委的正確領導下,毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力,永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性,嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度,持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義,營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風,抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關規(guī)定的落實,深化不作為不擔當問題專項治理,開展“民評官”活動,把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,從重處理違紀違法黨員干部,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實,完善責任清單、任務清單,推動主體責任層層傳導、層層壓實,堅決解決“上熱中溫下冷”問題,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
主題履行安全崗位職責心得體會實用七
年以來,本人嚴格按照新時代全面從嚴治黨的總體要求和主要任務,認真履行“一崗雙責”,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,現(xiàn)將自身履職情況簡要匯報如下:
(一)加強思想教育,強化黨紀意識
將抓好黨風廉政建設教育工作作為提升干部職工整體素質的關鍵環(huán)節(jié),認真組織全局干部職工深入學習總書記關于嚴明黨的紀律規(guī)矩的重要論述,《中國共產(chǎn)黨章程》,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨內(nèi)規(guī)章條例,全面把握精神實質,增強全局上下守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。同時依托新區(qū)“好人主義之害”解放思想大討論活動,聚焦“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害,圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作開展調(diào)查研究,進一步推動干部解放思想、更新理念,促進干部提升依法依規(guī)履職、勇于擔當作為、敢于斗爭批評的能力與水平。
(二)強化制度建設,著力落實主體責任
將制度建設作為強化黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要保障。今年以來,我局先后制定了《局長辦公會議事規(guī)則》、《機關管理制度》、《財務管理制度》、《集中學習制度》、《干部職工績效考核制度》等各項管理制度。在考核制度中,更是將干部作風建設列為重要考核內(nèi)容。作為區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨風廉政建設第一責任人,本人堅持發(fā)揮頭雁作用,認真落實“一崗雙責”制度,切實負起業(yè)務工作和黨風廉政工作的雙重責任,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。在履行職責時,做到“三個親自”:重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。并要求局班子成員不僅對個人黨風廉政建設負責,對分管的科室同樣負有責任。要將黨風廉政建設責任層層落實到局機關各個科室,做到個個肩上有擔子,人人都有責任區(qū),事事都有責任人。確保全局上下始終把廉政紀律記在心中、扛在肩上、落到實處。
(三)嚴抓作風建設,強化抓細抓常
本人帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。一是規(guī)范公務接待,本著節(jié)約辦事、量入為出、統(tǒng)籌安排的原則,在保障接待工作正常開展的情況下,減少浪費,厲行節(jié)約,堅決杜絕超標準接待和公款相互宴請。二是規(guī)范公車使用管理,建立公車申請和使用登記臺賬,按照“報備先后、重點工作優(yōu)先”的原則派車,杜絕公車私用、定線定人用車等現(xiàn)象。三是強化精文簡會,印發(fā)文件做到格式規(guī)范、文風樸實、文字簡練、操作性強,無實質性內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā);
組織會議過程中,嚴格執(zhí)行規(guī)格、規(guī)模、時間、紀律等方面的規(guī)定,參會人員均按照實際工作需求設置邀請范圍,不擅自拔高標準,并盡量壓縮會議時間,會前對上會議題進行充分醞釀和協(xié)商,切實提高會議實效。四是不利用職權違反規(guī)定干預和插手工程建設、工程招投標、政府采購等市場經(jīng)濟行為,不優(yōu)親厚友謀取不正當利益。始終堅持把紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,握好權力“方向盤”,系好紀律“安全帶”,做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,清清白白為官、干干凈凈做事、堂堂正正做人。
一年來,盡管在黨風廉政建設方面取得了一些成績,但是與黨工委、管委會的要求和期望相比,還存在著一定的差距。一是對“一崗雙責”思想認識還不夠深刻,對干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重業(yè)務工作的進度和成效,而對黨員干部政治理論學習教育抓得不夠緊,對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴格追蹤抓整改落實。二是“一崗雙責”履職能力有待加強。2020年我局全面承接社會事務,對接市直七個部門的業(yè)務工作。隨著今年脫貧攻堅、高標準農(nóng)田建設、新農(nóng)村建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作的開展,暴露出了工作經(jīng)驗不足的問題。對整體工作的規(guī)劃,尚未形成清晰全面的思路,普遍存在“摸石頭過河”現(xiàn)象。
針對上述問題,本人將從以下幾個方面加以改進。
一是抓好理論學習,努力提升履職盡責能力。學習是掌握知識、開展工作的重要方法,更是增強黨性的必然前提。一方面要定期組織局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要論述。以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》為基本要求,牢牢把握當前黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務,進一步加強對黨員干部的理想信念教育和崗位風險教育。另一方面要加強業(yè)務知識和綜合知識的學習。認真學習領會中央、省、市關于“三農(nóng)”工作的精神、要求和部署,堅持理論學習與新區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際工作相結合。緊緊圍繞脫貧攻堅、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設和綠色殯葬改革等重點工作,深入基層、深入群眾,提出前瞻性、創(chuàng)新性、務實性的思路舉措,做到學深學透、融會貫通,努力把學習成效轉化為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學發(fā)展的強大力量。
二是加強局內(nèi)日常教育監(jiān)管,對黨員干部開展經(jīng)常性教育,發(fā)現(xiàn)干部有苗頭性、傾向性問題,及時提醒糾正,堅持抓早抓小,防止小問題演變成大問題,切實讓咬耳朵、扯油子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài),全面深化廉政風險防控工作。加大作風建設推進力度,學習習近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風問題,開展自查自糾、批評與自我批評,研究制定整改措施,教育引導黨員干部對作風頑疾進行“大清除”。
三是做好率先示范,堅持從我做起、向我看齊、以身作則,自覺踐行“三嚴三實”、“兩學一做”要求,不越“雷池”、不踏“紅線”。帶頭執(zhí)行崗位工作制度、決策議事制度、財務管理制度、厲行節(jié)約制度和黨風廉政建設等內(nèi)部管理制度,用制度管人、管事、管財,確保全局各項工作正常、高效運轉。堅持民主集中制,充分發(fā)揮局例會作用,對重大事項,均由集體討論決定。認真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,做好廉潔從政的表率。
今后本人也將以永遠在路上的執(zhí)著,落實好主體責任,履行好“一崗雙責”,把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作的各項要求融入我局工作中,切實做到兩手抓、兩不誤。要以最清醒的認識增強“四個自信”,以最堅決的態(tài)度樹牢“四個意識”,以最嚴格的要求提升政治站位,堅持源頭嚴防、過程嚴管、風險嚴控,落實全面從嚴治黨,帶頭營造風清氣正的良好環(huán)境。
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