黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用 對黨建聯(lián)絡(luò)員的評價(六篇)

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對于黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用一

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務(wù)實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設(shè)缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質(zhì)。一些干部不注意調(diào)查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。

幾年來，商城公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調(diào)查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設(shè)施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，商城縣公安局黨委在思考，在探索……

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ)，先進的科學技術(shù)，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。

發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務(wù)多。

1.夯實黨員思想基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設(shè)年，商城縣局黨委以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變觀念，以“警力不增能力增，設(shè)施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關(guān)個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務(wù)效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務(wù)實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結(jié)合轉(zhuǎn)變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關(guān)注群眾關(guān)切，積極回應(yīng)群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結(jié)合上想問題，做決策，辦事情。

以正氣引領(lǐng)工作，激濁揚清?？空龤鈱嵏桑颜龤庾鳛楣ぷ鞣较?、工作思路、工作動力、工作標準。以正氣檢驗工作，遏制腐敗，把正氣作為選人標準、評人標準、用人標準。

2.抓工作務(wù)實重干，做工作分清主次，力求實效。

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其源泉?！备墒聞?chuàng)業(yè)就要腳踏實地，搶抓機遇，分清黑白鍵，十指彈鋼琴。商城縣公安局黨委結(jié)合政法干警核心價值觀學教活動，組織民警立足崗位，以忠誠為本，以為民為責，以公正為求，以廉潔為力，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力踐行政法干警核心價值觀。

按照縣委五個文件要求，局黨委加強“三?！敖ㄔO(shè)，投資20余萬元完成了對九個基層黨組織活動室的升級改造，完善了《黨員發(fā)展制度》、《黨員管理制度》、《黨員工作考評制度》等一系列的黨員管理制度，從此，黨員活動有了場所，有了方向，有了內(nèi)容，有了評判，有了對比。

開展黨員“忠心、耐心、細心、真心、公心”五心教育，注重“領(lǐng)導(dǎo)示范、長短結(jié)合、正反教育、傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段”四個結(jié)合教育機制，進一步提升了黨員干部政治洞察力，打防刑事犯罪決勝力，復(fù)雜治安形勢駕馭力，服務(wù)民生創(chuàng)造力，執(zhí)法辦案公信力。

與xx村“牽手共建”，選派優(yōu)秀民警到xx鄉(xiāng)xx村任“第一書記”，開展“三訪三評兩服務(wù)”深化大走訪活動，進一步拉近了與群眾距離。

推出年初十項承諾，工作中積極踐諾，以強有力監(jiān)督工作機制保證兌現(xiàn)，民生警務(wù)進一步落實。

以命案偵防為龍頭，以打擊多發(fā)性侵財犯罪等各種犯罪活動為主業(yè)，以“中原衛(wèi)士杯”績效考評成績?yōu)樽ナ?，進一步提升群眾安全感。

以道路交通管理、治安隱患治理、消防事故預(yù)防、網(wǎng)吧管理、校園周邊環(huán)境治理等群眾關(guān)心的治安熱點難點問題為工作重點，進一步提升群眾滿意率。

對于黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用二

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步增強機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局功能，發(fā)揮“走在前、作表率”作用，凝聚起機關(guān)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，工委決定在市直機關(guān)開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作，具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實省、市委黨建工作要求，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、堅持夯實基礎(chǔ)、堅持問題導(dǎo)向、堅持落實責任、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，著力提高市直機關(guān)黨建工作質(zhì)量。

二、創(chuàng)建目標

創(chuàng)建黨建特色品牌，是機關(guān)黨建強化服務(wù)理念、拉高工作標桿、發(fā)揮黨組織作用的一個重要載體。創(chuàng)建工作要主動把機關(guān)黨的建設(shè)融入到我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，找準結(jié)合點、選好切入點、抓住著力點，把黨建品牌做實、做細、做出特色，使之成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要平臺和示范陣地。

三、創(chuàng)建范圍

市直機關(guān)各單位黨組織

四、創(chuàng)建標準

機關(guān)黨建特色品牌按照“五有”的標準創(chuàng)建。

(一)有獨創(chuàng)性的標識。黨建特色品牌應(yīng)有名稱和標識。名稱能充分體現(xiàn)本單位機關(guān)黨建工作的本質(zhì)特點和核心要求，準確清晰、易懂易記、簡短有力。品牌標識根據(jù)名稱設(shè)計，符合單位行業(yè)特征，具有獨創(chuàng)性、強烈的視覺沖擊力和較高的藝術(shù)性，簡潔、生動、形象，易于識別。

(二)有準確性的內(nèi)涵。內(nèi)涵要豐富深刻、概括精準、能夠準確反映品牌的本質(zhì)特點、服務(wù)宗旨、工作精神、核心價值觀。同時要緊扣本單位工作責任與使命，把學習理念、行為理念、工作理念、作風理念、創(chuàng)新理念、服務(wù)理念等融入品牌創(chuàng)建，力求先進精辟，可操作性強。

(三)有廣泛性的參與。要動員黨組織全體黨員積極參與品牌創(chuàng)建，把創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌與服務(wù)市委市政府中心工作、黨組織規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)作風建設(shè)、黨員志愿服務(wù)等結(jié)合起來，創(chuàng)設(shè)主題鮮明、緊貼實際、參與面廣的品牌載體，使黨員干部在黨建品牌創(chuàng)建中展風采、創(chuàng)業(yè)績。

(四)有持續(xù)性的推進。要建立黨建品牌管理機制，明確品牌創(chuàng)建定位、目標、長期創(chuàng)建規(guī)劃，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已認定的黨建品牌黨組織，每年初要按照新形勢新任務(wù)新要求，研究制定并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標任務(wù)和工作措施，充實品牌內(nèi)涵，豐富活動載體，不斷提升品牌品質(zhì)。

(五)有示范性的成果。有較好的品牌創(chuàng)建成效，在機關(guān)或社會上具有明顯的示范導(dǎo)向和輻射帶動作用，得到普遍認可，有良好的政治效益和社會效益，社會知名度和美譽度高。能夠深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過新聞媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用。

五、實施步驟

市直機關(guān)特色品牌創(chuàng)建分確定品牌、申報品牌、培育品牌和認定品牌四個步驟。

(一)確定品牌

各黨組織要在總結(jié)、提煉本單位黨建工作特色和經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，召開黨組織會議和黨員大會，研究確定本單位擬創(chuàng)建的黨建品牌，要充分征求廣大黨員意見。黨建工作品牌要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，突出業(yè)務(wù)特色，圍繞推動融合抓黨建，著力解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩張皮問題。黨建品牌可以是行之有效、特色鮮明的工作方法，也可以是長期堅持的工作理念、服務(wù)承諾等等。

(二)申報品牌

原則上市直機關(guān)每一個直屬基層黨組織集中力量創(chuàng)建1個黨建品牌，下屬單位較多、黨員人數(shù)較多的機關(guān)黨委可以以下屬基層黨組織為單位創(chuàng)建多個黨建品牌并報機關(guān)工委。申報黨建品牌的黨組織要于x月x日前上報《市直機關(guān)黨建特色品牌申報表》，紙質(zhì)版黨組織書記簽字蓋章送到黨政辦公中心xx室，電子版發(fā)送到xx。

(三)培育品牌

各黨組織要認真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。要準確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。工委將對基礎(chǔ)較好、有一定影響的黨建工作精品進行重點培育，適時跟蹤指導(dǎo)，定期深入項目單位面對面調(diào)研、指導(dǎo)、檢查，找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

(四)認定品牌

2021年x月x日前，市直機關(guān)工委對各單位品牌創(chuàng)建情況進行審核，重點查看所創(chuàng)建的黨建品牌是否達到了“五有”標準，確定有示范意義的第一批機關(guān)黨建品牌，予以命名公布，并對黨建品牌的培育和發(fā)展給予必要的經(jīng)費支持。通過現(xiàn)場觀摩、研討交流等多種形式，逐步向全市機關(guān)基層黨組織推廣，擴大市直機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建覆蓋面。

六、有關(guān)要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直各機關(guān)黨組織要高度重視，結(jié)合本單位實際，精心組織培育黨建特色品牌。要落實工作責任，機關(guān)黨組織書記是第一責任人，要親自抓謀劃、抓創(chuàng)建，確保黨建特色品牌工作落到實處。各黨組織黨建品牌創(chuàng)建情況將作為市直機關(guān)年度黨建目標責任制考核的重要內(nèi)容。

(二)創(chuàng)造品牌效應(yīng)。要扎實推進黨建品牌創(chuàng)建，努力將黨建工作融入到各項業(yè)務(wù)工作與中心任務(wù)中，有效解決黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，通過品牌創(chuàng)建提升機關(guān)基層黨組織的組織力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類媒體，積極宣傳和推介黨建特色品牌，使創(chuàng)建黨建特色品牌成為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨建特色品牌在服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的作用，切實擴大黨建特色品牌的影響力和知名度。

對于黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

? ? 大家好

????在20xx年上半年的黨建工作中，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨委按照區(qū)委對黨建工作的要求，對照20xx年區(qū)委的組織工作要點，根據(jù)加區(qū)公安局的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設(shè)和強化基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作情況作如下述職：

1.以抓黨委、支部建設(shè)為重點，突出領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建意識和工作責任

一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化班子成員表率作用同時，提高自身修養(yǎng)，營造局黨委班子團結(jié)、民主、高效的工作氛圍。迄今為止，加區(qū)公安黨委進行了理論學習6次，撰寫了調(diào)研文章2篇。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我為第一責任人，公安局黨委副書記、政委韓毅為直接責任人，其他黨委成員按照分工包片的原則抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作，對各個支部按照一崗雙責的原則明確支部領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作和隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導(dǎo)，查擺及時糾“小錯”。通過出臺黨委成員帶頭談、單位領(lǐng)導(dǎo)層層談、反饋情況重點談的黨員民警談心談話制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。六是明確職責強化執(zhí)行，剛性制度嚴“問責”。通過健全各項規(guī)章制度、實行工作執(zhí)行力問責、嚴格日常警務(wù)督導(dǎo)，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責任，加強民警隊伍管理，大力提升隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。七是關(guān)愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。通過開展實事暖警，讓民警“舒心”、幫困助警，讓民警“放心”、維權(quán)護警，讓民警“安心”的一系列人性化、人本化的舉措來體現(xiàn)黨員民警的關(guān)愛制度積極營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。

2.以抓好黨員隊伍建設(shè)為根本，全面提高加區(qū)公安局黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎(chǔ)

一是在公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他黨委成員一道，結(jié)合公安部、省廳、區(qū)政法委、地局三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，深入推進“平安加區(qū)”建設(shè)，以提高人民群眾對公安機關(guān)的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關(guān)系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。二是各支部按照局黨委的總體部署，根據(jù)支部的工作性質(zhì)，開展了一系列突出公安主責，服務(wù)群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性的事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關(guān)和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓(xùn)基地和黨員活動點，完善民警教育培訓(xùn)的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓(xùn)，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.以抓好日常黨務(wù)工作為基礎(chǔ)，壯大黨員隊伍，按時完成區(qū)委組織部下達的各項目標任務(wù)

一是我和局黨委其他成員在討論黨員發(fā)展和黨員轉(zhuǎn)正時，在嚴格程序的基礎(chǔ)上，以其工作任務(wù)的完成情況作為重要依據(jù)，保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進一步落實組織、黨務(wù)日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。三是加強對支部的督導(dǎo)、檢查，執(zhí)行黨務(wù)公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關(guān)心。

4.創(chuàng)新項目的落實情況

加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務(wù)室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：

一是建立起“領(lǐng)導(dǎo)包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復(fù)發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結(jié)出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作，收到良好的社會效果。

一是增強了公安局黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平得到了提升。二是強化了各支部的組織建設(shè)，增強了支部班子的整體功能和務(wù)實作風。三是黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。

通過局黨委和8個支部以及全體黨員民警的努力，今年以來，加區(qū)公安局破案 446起，同比上升10.2%，立案474起，同比下降3.8% ，刑拘47人、逮捕35人、起訴71人、拘留97人、罰款127人，教養(yǎng)2人，打掉惡勢力團伙1個，涌現(xiàn)出了一批辦案能手和標兵。截至6月，加區(qū)公安局共有1個集體榮獲地局以上表彰，有10人榮立三等功、15人獲得地局以上嘉獎。切實把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化到業(yè)務(wù)工作中去，受到了上級組織部門的肯定和廣大黨員民警的認可，特別是人民群眾對公安機關(guān)的滿意度得到了進一步的提高。

一是個別支部班子成員，尤其是一些部門領(lǐng)導(dǎo)理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務(wù)知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。

一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導(dǎo)員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。二是加強對全體黨員的理論教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，尤其是對“一把手”和教導(dǎo)員的黨務(wù)培訓(xùn)，豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)大力開展好突出主責、服務(wù)群眾的各項活動，增強人民群眾的安全感和對公安機關(guān)的信任感，為構(gòu)建和諧首府，維護好加區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。

????謝謝大家

述職人：xxx

20xx年x月x日

對于黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用四

xx縣農(nóng)村(社區(qū))黨組織建設(shè)第四考核組蒞臨xx鎮(zhèn)開展黨建檢查考核工作。根據(jù)考核組反饋的意見，結(jié)合我鎮(zhèn)開展基層黨建工作的特點，總結(jié)出了我鎮(zhèn)黨建工作中的幾點亮點和措施，具體如下：

一、主要亮點

(一)一個好的班子方面

1、班子參與黨建工作主動性高，能積極主動想點子、找方法，自覺打造、維護村委會活動室;

2、班子成員對考核目標內(nèi)容理解得比較好，文件的分類歸檔比較熟悉;

3、班子分工明確，職責分工上墻;

4、后備干部的確定有討論，有記錄，建立了培養(yǎng)跟蹤臺賬;

5、支部班子成員帶頭致富能人較強，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有一定水平;

6、會議記錄規(guī)范，班子成員和各黨小組會議記錄本規(guī)范統(tǒng)一;

7、三年任期目標目標比較明確，能夠做到目標職責上墻。

(二)一個好的工作思路方面

1、升學獎勵機制執(zhí)行到位，尚學風氣比較濃，特別是獅球片區(qū);

2、技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)特色示范點具有一定規(guī)模，管理比較規(guī)范，輻射帶動比較強。

(三)一個好的工作機制方面

1、資料分類歸檔比較到位;

2、坐班記錄填寫規(guī)范，基本能夠做到如實記錄和反映當天的值班情況;

3、信息公開切合實際，能夠及時公開切合群眾自身利益的政策內(nèi)容。

(四)一個好的保障機制方面

村內(nèi)重大事務(wù)、活動不但有討論有記錄，還有相片，并且裝訂成冊。

二、主要措施

(一)創(chuàng)建教育培訓(xùn)平臺，著力開展三個“活動”。

近兩年來xx鎮(zhèn)黨委始終明確把“建設(shè)好一個支部班子，引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”作為新農(nóng)村建設(shè)、實現(xiàn)農(nóng)民心中美麗夢想的基礎(chǔ)。為了切實落實這一工作思路，鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，成立了xx鎮(zhèn)“黨員干部大課堂”教育培訓(xùn)平臺，以平臺為載體大力開展三個“活動”，著力夯實班子成員宗旨意識，拓展好的工作思路，增強在新形勢、新挑戰(zhàn)下帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)夢想的能力。一是開展“一帶一跟一組織”學習活動。(即黨委班子帶頭學習、支部班子跟進學習、組織黨員學習活動)。截止目前，先后開展活動達23次，參與人數(shù)達850人次;二是以村(社區(qū))“兩委”班子為主導(dǎo)，充分利用遠程教育接收站點、農(nóng)家書屋等現(xiàn)有資源組織開展農(nóng)村黨員“品一本書看一部教育片”活動，截止目前累計參與活動的農(nóng)村黨員達1600人次;三是開展“支部書記論壇”活動，讓各村(社區(qū))黨支部擁有一個屬于自己相互學習交流的平臺，目前論壇舉辦了一期。

教育培訓(xùn)平臺的創(chuàng)立，為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委“建設(shè)好一個支部班子、引導(dǎo)班子樹立一個好的工作思路”的工作目標起到很好地促進作用。打造出了合水1個五星黨支部，子雅等8個四星黨支部;培養(yǎng)出黃金芳1名省級學用標兵。

(二)提升基層組織內(nèi)功，著力落實三個“強化”。

一是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動效果。充分利用“五·四”、“七·一”等節(jié)日策劃一系列以支部班子為單位的活動，培養(yǎng)班子的團隊精神，增強班子的榮辱觀，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)班子成員的成就感和使命感，使每一名支部班子成員自覺融入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。

二是強化“黨員服務(wù)在基層”主題活動。要求村(社區(qū))“兩委”干部掛牌上崗，每一名村(社區(qū))“兩委”班子成員至少做一件好事。涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立了典型，作出了表率。如xx村黨支部在電網(wǎng)改造工作中遇到問題始終沖鋒在前，充分發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;xx村黨支部明確一個好思路，結(jié)合本村實際，積極爭取上級部門推進扶貧開發(fā)工作，目前朝安村委會力孝村被確定為重點扶貧開發(fā)村莊，初步投入00萬扶貧開發(fā)項目資金。

三是強化“三型”黨小組建設(shè)。三型黨小組建設(shè)全面鋪開，建成了“功能型”、“職能型”、“效能型”三型合一的xx村黨小組，全面打造升級版的土雞養(yǎng)殖示范村;形成了可程村“功能型”黨小組，全面推進可程山雞養(yǎng)殖項目建設(shè);涌現(xiàn)出這樣的三型合一的黨員致富帶頭人，作為一名創(chuàng)業(yè)型黨員，在鎮(zhèn)黨委全面推進“三型”黨小組建設(shè)中，始終充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，積極帶到群眾創(chuàng)業(yè)致富，在今年的換屆選舉中以絕對的優(yōu)勢當選為xx村支部書記、村委會主任，成為集“三型”于一身的領(lǐng)頭羊。

(三)強化基層陣地建設(shè)，著力做到三個“注重”。

一是注重經(jīng)費投入。20xx年我鎮(zhèn)黨委投入有限財力重點提升合水、田表3個先進黨支部，改造福妥、子雅2個一般黨支部，整改南達、朝安、獅球社區(qū)3個后進黨支部。其中投入23萬元修繕子雅、福妥、南達村黨員活動室和購置辦公設(shè)備;投入近10萬完善鎮(zhèn)黨委、各個村(居)黨員活動室的黨務(wù)、政務(wù)公開欄等設(shè)施;投入30萬元提高各村黨小組組長待遇水平，使村組長待遇從每月40元提高到每月150元，提升幅度達275%。20xx年結(jié)合村(社區(qū))產(chǎn)生新的班子的實際情況，鎮(zhèn)黨委投入了1。2萬元更換黨務(wù)、政務(wù)公開欄，班子成員座位牌，解決新任班子的負擔，為新任班子創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;爭取縣委組織部投入00元打造子雅村委會活動場所，著力再造一個五星黨支部，為xx鎮(zhèn)其他各村(社區(qū))黨支部增添一個標桿。

二是注重長效機制建設(shè)，狠抓“四個落實兩個創(chuàng)新”工作。落實干部掛鉤制度和年終考核機制;落實“三會一課”制度，做到有會議就有記錄、有簽到;落實民主管理，規(guī)范民主決策，像福妥村委會就確實做到重大事項堅實“四議兩公開”工作做法;落實村(社區(qū))“兩委班子”坐班制，狠抓村干部在崗坐班，保證當日百姓辦事能找到人、事情能有人做，規(guī)定駐村干部每周至少在村委會聯(lián)合坐班三天，坐班要有記錄、有簽名。創(chuàng)新制度，建立11個黨建工作聯(lián)系小組，強化任務(wù)執(zhí)行力，實行工作匯報制度，規(guī)定聯(lián)系小組向鎮(zhèn)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組匯報每周工作情況，強化小組之間相互交流，增強彼此之間的溝通和聯(lián)系，形成合力，共同營造和諧的工作環(huán)境;創(chuàng)新方法，建立黨建考核機制，成立黨建自查考核小組，對11個村(居)委會的黨建工作情況進行考核，根據(jù)結(jié)果，依據(jù)黨建檢查評分標準，將文件按類別進行歸檔，做好編號，按統(tǒng)一的標準進行目錄編排，并對村支部班子進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其對檔案的管理能力。

三是注重開展“聯(lián)村進企”活動。20xx年來xx鎮(zhèn)黨委積極協(xié)調(diào)縣“聯(lián)村進企”掛鉤單位幫助所掛鉤的村黨支部辦實事、解難題。組織召開了xx鎮(zhèn)基層黨建聯(lián)村進企聯(lián)席會議，各“聯(lián)村進企”單位代表積極獻言獻策，共同探討在提升基層組織建設(shè)中遇到的問題的解決方案?？h委辦、教育局、民政局、糧食局、機要局、物價局等單位投入近3萬元為基層黨支部的晉位升級添磚加瓦。

(四)積極推進換屆選舉工作，切實做到兩個“確?！?。

xx鎮(zhèn)黨委始終把確保選好干部配強班子、確保實現(xiàn)“一肩挑”作為換屆選舉的核心工作。為了實現(xiàn)目標，鎮(zhèn)黨切實做到了早部署、早動員、早調(diào)研、早介入，牢牢把握工作主動權(quán)。保證了子雅、合水、朝安三個省級重點難點村實現(xiàn)“一肩挑”;像向西村西像同志這樣群眾基礎(chǔ)好、致富帶富能力強的人也被順利當選為一把手。基本實現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委制定的兩個“確?！惫ぷ髂繕?，為我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作向制定目標推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

對于黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用五

學校的黨建帶團建、隊建工作，是發(fā)揮學校團隊組織生力軍作用的根本保證，是確保學校團建、隊建工作政治方向的重要舉措，也是新時期學校思想政治工作規(guī)范化、科學化的必然要求。近一年來，我校黨支部不斷創(chuàng)新工作機制，延伸工作手臂，大膽探索新時期學校黨建帶團建、隊建工作的嶄新思路。為了更好加強這方面工作力度，我們制定了黨建帶團建隊建工作方案。

黨建帶團建、隊建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青少年工作領(lǐng)導(dǎo)的時代需求。在加強黨的建設(shè)的同時加強團隊的建設(shè)，不斷增強團隊組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團、少先隊更好的當好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

每學年初，學校黨支部召開團建、隊建工作專門會議，研究如何經(jīng)常深入團隊組織、了解團隊工作、指導(dǎo)團隊組織抓好團隊的組織建設(shè)工作，并由黨支部委員、副校長王義學負責團建、隊建工作。召開學校團委會、少先大隊學生會換屆選舉大會，以嚴格、規(guī)范的程序選舉產(chǎn)生新一屆團隊委委員、學生會委員，組建開拓進取的新一屆團隊委會學生會，使團隊的工作面貌煥然一新。黨支部將團隊的組織建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性工作來抓，對團隊的工作經(jīng)常提出新的思路和舉措，深入學生、了解學生思想動態(tài)，經(jīng)常對團隊工作開展情況進行檢查，為團建、隊建出謀劃策，給團隊的工作指點迷津，將黨建與團建、隊建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團建、促隊建。

1、構(gòu)建育人機制。

學校成立了以校長為核心的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“學?！昙墶嗉墶獙W生”、“政教處——共青團、少先隊——學生干部——學生”、政教處——班主任——生活老師——一體化分層負責的有效德育管理體系，建立一支合格的班主任隊伍，要求全體教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人，同時搞好學校、家庭、社會三結(jié)合的德育環(huán)境建設(shè)，做到德育工作系列化、制度化、高效化，增強了德育工作的實效性。家校通及時將學校活動和學生在校情況告訴家長，通過定期召開家長會、學生狀況調(diào)查表、有選擇性的家訪等方式，強化問題學生的幫教工作。

2、制定工作計劃。

確立黨支部書記總指導(dǎo)、黨支部一名委員具體指導(dǎo)、團委書記自編自導(dǎo)的總體工作思路。每學年開學初，學校制訂周密的黨建帶團建、隊建的工作計劃，并將其列入德育工作總體規(guī)劃，校團委工作計劃明確“黨建帶團建、隊建”的內(nèi)容與做法。堅持德育為首，提高團建、隊建德育工作的針對性和實效性。在德育過程中，由管理為主轉(zhuǎn)化為教育為主，把教育放到突出的位置。要做到“兩個一樣”，即學生的行為在校內(nèi)校外一個樣，畢業(yè)前與畢業(yè)后一個樣。從而進一步讓他們的思想和行為規(guī)范去影響社會上的其他人，推動社會文明的發(fā)展。

校黨支部每學期要求團委、少先大隊圍繞學校德育工作目標，開展豐富多彩的系列活動，分層次、按階段推進，力爭多方取得學校思想政治工作實效。

1、開展德育、文體系列活動

三月“學雷鋒、樹新風”活動，安全教育月活動;五月“五四”青年節(jié)歌詠比賽，勵志演講比賽;六月“六一國際兒童節(jié)”開展校級運動會;九月體育節(jié)、科技節(jié);十月國慶節(jié)歌詠比賽、國慶征文、演講比賽、文藝匯演;團委會、少先大隊，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，各項活動由學生主持并參加。宏揚正氣，凝聚正能量，鍛煉學生能力，提升學校朝氣與活力，活躍學校文化氛圍。

2、提高班會課、團隊活動課質(zhì)量.

重視班會課、團隊活動課質(zhì)量，提高工作水平。學校規(guī)定一周1節(jié)班會課，2節(jié)團隊活動課，排入課表，不得挪作它用。每次活動有計劃、有檢查，既調(diào)動班主任、團支部、少先隊，班委會的積極性，也給更多的團員、少先隊員，提供展示才華的空間。適時開辟團隊課講座，增進學生對黨、團、隊知識的了解。

3、堅持不懈抓學生養(yǎng)成教育

政教處、年級組組織團委、少先大隊各級學生干部對全校紀律、衛(wèi)生、儀容儀表開展經(jīng)常性的檢查、監(jiān)督，及時總結(jié)并進行評比，促進學生的文明禮貌、行為習慣的養(yǎng)成。團委、少先隊工作要滲透到學校教育、教學的各個方面，如早操、眼保健操管理，食堂紀律的維護，文明班級、文明寢室的創(chuàng)建，要處處體現(xiàn)學校主人翁的姿態(tài)。

4、發(fā)揮宣傳陣地的作用

學校團委、少先隊要辦好校廣播站，每天定時廣播，辦好學校宣傳櫥窗、宣傳“晨光之星”事跡，展示學生書畫作品，手工制作布貼畫等。進行文明守紀安全宣傳，各班團支部、少先隊、班委會要辦好班上黑板報、每兩周定時更新。

5、不斷提高學生自我管理水平

通過學生自我教育、自我管理的相關(guān)活動，切實提高團隊工作的水平，抓好教育工作的實效性。各項工作安排有計劃、有布置、有檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。開展“文明班級”、“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀少先隊”評比活動，引進競爭機制，強化學生愛校、愛班意識。各項檢查一周一總結(jié)，一月一總評，使學生、團委、少先大隊、班級通過競爭達到共同進步。

對于黨建聯(lián)絡(luò)員感悟心得體會實用六

資新社區(qū)成立于20xx年12月，轄區(qū)面積1平方公里，現(xiàn)有居民住宅樓45棟，住戶1408戶，常住人口3568人，流動人口293人，轄區(qū)內(nèi)有非公企業(yè)單位1個，學校1個。個體商業(yè)網(wǎng)點35個，有1支志愿者隊伍。

社區(qū)黨建基本情況

黨員隊伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)376名，其中婦女黨員145名(38%)、流動黨員132名(35%)，黨員學歷構(gòu)成情況：本科22名、大專83名、高中193名、初中78名;年齡結(jié)構(gòu)：30歲以下16名，30-40歲36名、40-50歲139名、50-60歲96名、60歲以上89名。

黨務(wù)工作者待遇情況：社區(qū)工作人員9名，其中專職黨務(wù)工作者4名;社區(qū)黨總支書記楊邵金，是在支部書記中招考的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，社區(qū)主任月工資1050元，1名副書記月工資1020元，其余工作人員月工資1000元。 3、運轉(zhuǎn)經(jīng)費情況：辦事處年撥款10余元，在上級爭取資金15萬元，但每年用于干部工資、道路維修、創(chuàng)建衛(wèi)生城市、計劃生育等日常性工作30余萬元。

活動陣地建設(shè)情況：資新社區(qū)辦公用房和活動場所是原棉紡廠改制后留下的，面積為300平米;產(chǎn)權(quán)為資新社區(qū)居委會所有。

社區(qū)黨建工作特色做法

加強設(shè)施建設(shè)，幫助居民安居樂業(yè)。近年共籌資50余萬元，維修危房3座，維修小區(qū)道路500多米，20xx年社區(qū)安居工程項目啟動，總投資600多萬，將解決60余戶居民住房困難問題。社區(qū)投入2萬元幫助離退休人員成立了一支秧歌隊和腰鼓隊、他們活躍在社區(qū)內(nèi)外，參加各種大型活動，社區(qū)群眾安居樂業(yè)，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

關(guān)注弱勢群體，解決實際困難。社區(qū)始終把解決居民實際困難做為社區(qū)工作的重點。對于雙職工下崗年紀偏大而又無一技之長的家庭給予部分生活補貼，幾年來，社區(qū)共辦理低保157戶，月保障金額55452元。凡是戶口在本社區(qū)的常住居民家中子女，考上重點高中獎勵200元;取得大專學歷，獎勵300元;取得本科學歷，獎勵500元;取得研究生以上學歷，獎勵800元。

發(fā)展社區(qū)服務(wù)，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對社區(qū)下崗失業(yè)人員多，經(jīng)濟收入較低狀況，充分發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)功能，把再就業(yè)工作做為重中之重。每年與區(qū)勞動局聯(lián)合舉辦就業(yè)培訓(xùn)班，同時建立了勞動就業(yè)臺帳，并實施電腦化動態(tài)管理。拓寬就業(yè)渠道，每周都派專人到市勞動部門及駐轄區(qū)單位收集就業(yè)崗位信息，并及時宣傳，與未就業(yè)人員溝通，面對面的為其提供就業(yè)服務(wù)，并記錄在案。推進再就業(yè)工作的步伐到現(xiàn)在為止，社區(qū)20xx年登記在冊的119名下崗失業(yè)人員現(xiàn)已有114人就業(yè)，就業(yè)率達到96%。

黨建工作中存在的問題

社區(qū)黨建工作經(jīng)費不足，活動場所建設(shè)受限。社區(qū)黨建工作非常重要，必須有一定的運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障.但目前除了區(qū)委組織部和辦事處每年下?lián)艿男☆~基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費外，只能靠社區(qū)集體經(jīng)濟支撐。資新社區(qū)是典型的村改居社區(qū)，社區(qū)集體經(jīng)濟十分薄弱，沒有固定的收入。每年都靠向上級爭取資金來保證日常工作開展和社區(qū)干部工資還有缺口，所以社區(qū)黨建活動場所建設(shè)也一直停滯不前?，F(xiàn)有的黨建活動室與市民學校、便民大廳等在同一場地，給日常工作的開展帶來諸多不便?，F(xiàn)有的條件無法滿足社區(qū)黨員學習、活動需要。

群眾黨員參與活動積極性不高。平時黨建開展活動，黨員真正能積極參與黨員活動的并不多，往往借口工作忙等原因而難以顧及，除非是社區(qū)召開會議時發(fā)給一定的補助費才能勉強到齊。

對下崗職工黨員和流動黨員管理存在漏洞。由于傳統(tǒng)黨組織管理體系的限制，對下崗職工和流動黨員的教育和管理存在較為普遍的脫節(jié)現(xiàn)象，即用人單位不管、原單位不管、社區(qū)黨組織沒權(quán)管，使這部分黨員游離于黨組織管理之外。

積極探索，解決基層黨建中存在的問題

健全管理機制，在增強黨的凝聚力上下功夫。建立以社區(qū)黨總支為基礎(chǔ)、以社區(qū)全體黨員為依托、轄區(qū)全體黨組織共同參與的區(qū)域性黨建工作格局。 直管 居民黨員， 共管 離退休黨員協(xié)管 社區(qū)流動黨員雙管 在職黨員接管 下崗、待崗、解除勞動合同的職工黨員和未安置的復(fù)轉(zhuǎn)軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生中的黨員，切實增強社區(qū)黨組織的凝聚力。

健全配套機制，在不斷提高社區(qū)自治能力上下功夫。建立配套投入機制，采取財政劃撥一點、社區(qū)分擔一點、職能部門投入一點、社會力量支援一點等辦法，來解決社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的資金困難。設(shè)立社區(qū)發(fā)展基金，促進社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。切實轉(zhuǎn)變政府職能，做到既把政府的工作延伸到社區(qū)，又不增加社區(qū)自治組織的負擔。要以 剛性 的細則要求公安、計生、民政、勞動和社會保障等等政府相關(guān)部門把工作任務(wù)落實到社區(qū)的同時，實行 權(quán)隨職走、費隨事轉(zhuǎn) 的原則，使社區(qū)居民委員會成為名副其實的城市基層自治組織。

改進社區(qū)黨員教育管理方式，保持社區(qū)黨員隊伍的先進性。實行黨員分類管理。對在職黨員實行雙重管理，支持鼓勵在職黨員參加所在社區(qū)黨組織活動，進一步強化在職黨員的責任意識和奉獻意識;對流動黨員實行動態(tài)管理，確保社區(qū)黨員關(guān)系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱;對社區(qū)直接管理的黨員實行隸屬管理，不斷強化黨員的組織觀念。堅持學習教育制度化。切實做到年有計劃，月有安排，制度健全，學習規(guī)范，通過學習教育把社區(qū)黨員團結(jié)在社區(qū)黨組織周圍。對年老體弱、行動不便的黨員可組織身體好的黨員與他們結(jié)成對子，定期傳遞黨組織的信息;強化對年輕黨員的教育，發(fā)揮他們的骨干作用，為社區(qū)黨組織當好參謀和助手;對長期在外、流動性強的黨員可經(jīng)社區(qū)黨組織介紹，參加所在地黨組織的教育活動。在繼續(xù)堅持黨員責任區(qū)的基礎(chǔ)上，重點推行無職黨員設(shè)崗定責制度，通過設(shè)置政策宣傳、民事調(diào)解、便民服務(wù)、治安巡邏、幫教解困、衛(wèi)生保潔等服務(wù)崗位，在黨員個人自愿申報的基礎(chǔ)上，由社區(qū)黨支部研究審批，定期評議審核。

調(diào)動黨員積極性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是強化思想政治教育，堅持以人為本、教育為先，引導(dǎo)黨員把發(fā)揮先鋒模范作用作為自覺行動;二是找準載體，讓各行各業(yè)的黨員有機會在各自的崗位上、在社區(qū)建設(shè)各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用;三是要幫助黨員特別是下崗、失業(yè)和有困難的黨員掌握自強自立的本領(lǐng)，使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用;四是要用嚴格的黨內(nèi)生活制度約束黨員，督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

總之，各級黨組織和廣大黨員需要共同努力，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動社區(qū)黨建工作的發(fā)展，構(gòu)建 和諧社區(qū) 做出更大貢獻。