黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法 黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法論文(八篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法一

無獨有偶，看到一條新聞“大學(xué)生村官的困境”。好多大學(xué)生將自己下基層變成了自身以后升值的跳板，不能適應(yīng)農(nóng)村的工作，抱著走馬觀花的心態(tài)，嫌待遇低，嫌條件差，根本沒有扎根基層的魄力和決心，只想著避重就輕，向往安逸。

相比于兩代人的精神境界和價值取向，不知不覺，臉頰上有些發(fā)燙。

在新的歷史時期，我們黨和國家的事業(yè)正處在社會變革和轉(zhuǎn)軌變型的環(huán)境中，新矛盾、新問題不斷出現(xiàn)，意識形態(tài)出現(xiàn)多元化，誘惑也不斷增多，部分人抵擋不住誘惑，信念開始動搖。如何堅守共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)黨的先進型，是我們應(yīng)該深思的問題。

在這里我談一下幾點認(rèn)識：

(一)一定要堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)識是行動的先導(dǎo)，學(xué)習(xí)是認(rèn)識的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)不僅能增長知識，還能啟迪心智，凈化思想，陶治情操，升華境界，堅定理想信念。崇高理想是人生前進的“發(fā)動機”，有了崇高理想，才會有積極向上的精神狀態(tài)，才會使生活情趣更加高雅。理想信念動搖，腐敗墮落遲早要發(fā)生。作為黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅定理想信念，權(quán)為民用，情為民系，利為民謀。

(二)一定要加強“三觀”教育和道德修養(yǎng)。觀念決定意識，思路決定出路，沒有道德上的清白，就不可能有操守上的廉潔。良好的道德修養(yǎng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

(三)一定要加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。中國有句古訓(xùn)“后事不忘前事之師”，回顧中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民90年的血雨腥風(fēng)，90年的風(fēng)雨兼程，90年的光輝歷程，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和“三大作風(fēng)”無時不在激勵著、鞭策著我們干部的思想和行動，指引著黨的事業(yè)從勝利走向勝利。牢記“兩個務(wù)必”。

(四)一定要純潔朋友交往。冷靜交友，從善交友，擇廉交友，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法二

今年以來，xx鄉(xiāng)黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作作為黨委各項工作的重中之重抓實抓好。堅持反腐倡廉教育、監(jiān)督、制度并重的原則，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施，切實加強對農(nóng)村黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，大力推進依法行政和服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，有力的促進了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展?，F(xiàn)在將我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一是加強鄉(xiāng)紀(jì)委班子建設(shè)。配備了紀(jì)委書記、紀(jì)檢副書記、紀(jì)檢委員3人，紀(jì)委書記由鄉(xiāng)黨委副書記擔(dān)任，紀(jì)委副書記由黨政辦公室主任擔(dān)任，紀(jì)委委員由農(nóng)技員擔(dān)任，鄉(xiāng)紀(jì)委班子成員平均年齡32歲。歷年來，鄉(xiāng)黨委在人財物等方面給予紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)先考慮，為加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了組織和人員保障。

二是加強村級紀(jì)檢組織建設(shè)。鄉(xiāng)紀(jì)委實行每年一次村財務(wù)審計、每半年一次民意調(diào)查、每季度一次與基層群眾座談。

三是加強包村幫扶。全體鄉(xiāng)干部細(xì)化分組包村，村級班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，工作活力得到增強。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，嚴(yán)格實行會前教育、會前學(xué)法的長效機制。截至目前，全鄉(xiāng)各村建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄、宣傳標(biāo)語、警示語言、圖書室和黨員活動室，包村干部每季度講廉政黨課，使黨員干部不出村就能受到黨風(fēng)廉政教育，進一步堅定了各級干部群眾反腐倡廉的思想信念。

一是規(guī)范黨委會議事規(guī)程。如何貫徹執(zhí)行上級黨委的重要會議和文件精神;本鄉(xiāng)黨委權(quán)限范圍內(nèi)的干部推薦、提名和任免、獎懲;本鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)等關(guān)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和大多數(shù)農(nóng)民利益的重大事項;鄉(xiāng)財政、上級轉(zhuǎn)移支付、項目資金等所有的財務(wù)開支和其他須經(jīng)黨委會研究決定的重大事項，一律提交黨委會集體討論通過，切實做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

二是對村級事務(wù)實行程序化管理，對農(nóng)村資產(chǎn)、資金、資源實行制度化管理。著重規(guī)范重大事項決策、集體資產(chǎn)購置處置等工作程序，使村務(wù)管理由原來的事后控制變?nèi)^程控制。

三是針對農(nóng)村工作實際，要求各村不定期更新群眾關(guān)注的熱點、難點以及敏感性問題，鄉(xiāng)紀(jì)委每季度進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

我鄉(xiāng)加大對中央惠農(nóng)政策、土地征用補償、農(nóng)資補貼發(fā)放、計劃生育、維護深灰穩(wěn)定等政策落實情況的監(jiān)督檢查，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，明確整改時間和紀(jì)律要求，確保問題整改和責(zé)任追究到位。

我鄉(xiāng)通過張貼告示、標(biāo)語、電話舉報、入戶走訪等工作形式，廣開線索來源，重點查處侵占農(nóng)民利益、集體資金、資產(chǎn)、資源和玩忽職守及因工作失誤違反計劃生育或因管理失職造成嚴(yán)重后果等案件。

我鄉(xiāng)對轄區(qū)流動人口、外來人口、重點人口、人口密集區(qū)域組織紀(jì)檢干部和維穩(wěn)干部不定期深入排查，對在工作中不遵守紀(jì)律、不履行職責(zé)和失職瀆職、散布謠言的問題，做到一查到底，嚴(yán)查快辦。進而為我鄉(xiāng)快速發(fā)展和長治久安提供了強有力的政治和記錄保證。

雖然我鄉(xiāng)各級黨組織在貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、部署方面，各項工作卓有成效。但是我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然存在不少問題：

一是部分干部受社會不良風(fēng)氣影響，職業(yè)道德素質(zhì)不高。

二是部分干部對開展廉政建設(shè)工作存在著認(rèn)識上的偏差。

三是村級黨組織對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制缺乏緊迫感和責(zé)任感。

為解決這些不足之處，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我鄉(xiāng)后期主要開展好以下工作：

1、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，確保各級重大決策部署不折不扣落實到位。

2、加強領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。

3、加強村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4、繼續(xù)落實黨內(nèi)監(jiān)督有關(guān)制度，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。

5、加大檢查考核力度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

以上是我鄉(xiāng)今年以來農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，如有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法三

黨的xx屆三中全會，是在十一屆三中全會召開35 周年之際，在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，總結(jié)了我國改革的成功經(jīng)驗，集中了全黨全社會的智慧，是指導(dǎo)新形勢下全面深化改革的綱領(lǐng)性文件。如果把《決定》看作是全面深化改革的頂層設(shè)計，那么從設(shè)計思路的角度看，問題導(dǎo)向、經(jīng)濟牽引、全面深化、目標(biāo)明確，就是《決定》的鮮明特點。 問題導(dǎo)向 在關(guān)于全會《決定》的說明中指出：“ 我們中國共產(chǎn)黨人干革命、搞建設(shè)、抓改革，從來都是為了解決中國的現(xiàn)實問題?？梢哉f，改革是由問題倒逼而產(chǎn)生，又在不斷解決問題中得以深化?！?/p>

這番話，道出了中國改革的成功之道! 中國的改革，從來都不是按照什么“ 新思維”，按照什么理想藍圖、現(xiàn)成經(jīng)驗、別國模式搞的，相反，都是現(xiàn)實問題“逼”出來的，是不改不行的改革。35 年前，“文革”十年內(nèi)亂造成的破壞和混亂還極其嚴(yán)重，問題成堆，百業(yè)待興。正是為了扭轉(zhuǎn)黨和國家面臨的嚴(yán)重局勢，黨的十一屆三中全會作出了把工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了改革開放的偉大歷史進程。十一屆三中全會以來我們黨召開的歷次全國代表大會、歷次中央全會，都及時研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，集中全黨全社會智慧，逐步形成了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，制定和作出了指導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一系列方針政策和工作部署，成功開創(chuàng)和不斷發(fā)展了中國特色社會主義。

經(jīng)過35 年來不斷改革，很多容易改的問題已經(jīng)得到有效解決，留下來的大都是比較難啃的硬骨頭，甚至是牽動全局的敏感問題和重大問題，還有很多是發(fā)展中和發(fā)展起來后凸顯的問題。就如講的：“在認(rèn)識世界和改造世界的過程中，舊的問題解決了，新的問題又會產(chǎn)生，制度總是需要不斷完善，因而改革既不可能一蹴而就、也不可能一勞永逸?！?新形勢下，解決我國發(fā)展面臨的一系列突出矛盾和問題，關(guān)鍵是要進一步形成公平競爭的發(fā)展環(huán)境，進一步增強經(jīng)濟社會發(fā)展活力，進一步提高政府效率和效能，進一步實現(xiàn)社會公平正義，進一步促進社會和諧穩(wěn)定，進一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。這次全會正是圍繞這些重大課題，以強烈的問題意識，以重大問題為導(dǎo)向，規(guī)劃部署了全面深化改革的路線圖和任務(wù)書。 問題是時代的聲音。馬克思主義理論、社會主

義實踐，從來都是在回答和解決時代提出的重大問題的過程中發(fā)展前進的。以問題為導(dǎo)向，就是“摸著石頭過河”，體現(xiàn)的是一切從實際出發(fā)、實事求是的思想路線，符合馬克思主義認(rèn)識論和實踐論，是最科學(xué)、最可行、最符合事物發(fā)展客觀規(guī)律的改革思路，它要求我們的理論創(chuàng)新、政策調(diào)整、改革部署都要從現(xiàn)實問題出發(fā)，而不是從主觀愿望、書本教義、別國模式出發(fā)。這既是以往改革能夠取得巨大成功的一個根本原因，也是今后全面深化改革必須堅持的基本遵循。 經(jīng)濟牽引 全會《決定》指出：“全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵這個重大戰(zhàn)略判斷，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，發(fā)揮經(jīng)濟體制改革牽引作用，推動生產(chǎn)關(guān)系同生產(chǎn)力、上層建筑同經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應(yīng)，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?！?/p>

中國的改革，一直都是以經(jīng)濟體制改革為重點、為牽引的。從農(nóng)村到城市、從沿海到內(nèi)地，經(jīng)濟體制改革始終是中國改革的“突破口”和“重頭戲”，在理論和實踐上不斷取得重大進展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，推動我國發(fā)展取得了舉世矚目的成就。 馬克思說過：“物質(zhì)生活的生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程。”我國改革的實踐也證明，經(jīng)濟體制改革對其他方面改革具有重要影響和傳導(dǎo)作用，重大經(jīng)濟體制改革的進度決定著其他方面很多體制改革的進度，具有牽一發(fā)而動全身的作用。以經(jīng)濟體制改革為先導(dǎo)，發(fā)揮其牽引作用，為全面深化改革創(chuàng)造條件、提供動力，符合生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律。

現(xiàn)階段，我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，我國是世界上最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變。這“三個沒有變”，決定了發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵，經(jīng)濟建設(shè)仍然是黨和國家的中心工作，經(jīng)濟體制改革仍然是全面深化改革的重點。當(dāng)前，制約科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙不少集中在經(jīng)濟領(lǐng)域，經(jīng)濟體制改革的任務(wù)還遠(yuǎn)未完成，經(jīng)濟體制改革的潛力還沒有充分釋放出來。在全面深化改革中，我們必須堅持以經(jīng)濟體制改革為主軸，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上取得新突破，以此牽引和帶動其他領(lǐng)域改革，使各方面改革協(xié)同推進、形成合力。 經(jīng)濟是什么?經(jīng)濟就是國計民生。

任何改革，如果不能有效解決國計民生方面的問題，都注定不會成功。中國以往的改革所以能取得巨大成功，就是因為始終堅持以改善國計民生、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點。以經(jīng)濟改革為重點、為牽引，同樣是中國改革的成功之道! 全面深化 中國的改革從來就是全面改革，并不存在某一方面改革總體“ 滯后”的問題。改什么、不改什么，哪些先改、哪些后改，都是從實際出發(fā)、從改革和發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā)確定的，都是為了推進我國社會主義制度自我完善和發(fā)展、賦予社會主義新的生機活力。

把35 年來中國取得的成就僅僅歸于經(jīng)濟體制改革，而看不到政治體制改革和其他方面改革的作用，既不符合事實，也不符合邏輯。 當(dāng)前，我國的改革已進入攻堅期、深水區(qū)，各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)改革的關(guān)聯(lián)性、互動性明顯增強，每一項改革都會對其他改革產(chǎn)生重要影響，每一項改革又都更加需要其他改革協(xié)同配合。如果僅靠某一方面改革單兵突進，各領(lǐng)域改革不配套，各方面改革措施之間互相牽扯，甚至互相抵觸，改革就很難推進下去，即使勉強推進，效果也會打折扣。 這次全會《決定》根據(jù)黨的確定的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)“五位一體”的總體布局，對經(jīng)濟體制改革、政治體制改革、文化體制改革、社會體制改革、生態(tài)文明體制改革和黨的建設(shè)制度改革進行系統(tǒng)設(shè)計和總體規(guī)劃，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。這標(biāo)志著我國改革進入了全面深化的新階段。 不謀全局者，不足謀一域。

只有全局和局部相配套、治本和治標(biāo)相結(jié)合、漸進和突破相促進，才能實現(xiàn)整體推進和重點突破相統(tǒng)一，使各項改革發(fā)揮最大效能。必須統(tǒng)籌謀劃深化改革的各個方面、各個層次、各個要素，注重推動各項改革相互促進、良性互動、協(xié)同配合，加強不同時期、不同方面改革的配套和銜接，注重改革措施的整體效果，防止畸輕畸重、顧此失彼。整體推進不是平均用力，而是要注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 重大改革都是牽一發(fā)而動全身，更需要全面考量、協(xié)調(diào)推進。只有把握和處理好全面深化改革的重大關(guān)系，科學(xué)把握改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向，才能使各項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在改革成效上相得益彰，讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。 全面深化改革關(guān)系黨和國家工作全局，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域，涉及許多重大理論問題和實際問題，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。必須堅持把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，在保持社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

目標(biāo)明確 全會《決定》提出：“全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化?！?提出“國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”，是這次全會在理論上的一個重大貢獻。 鄧小平同志在1992 年提出，再有30年的時間，我們才會在各方面形成一整套更加成熟更加定型的制度。黨的在規(guī)劃全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)時提出，“ 構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型?！边@次全會以全面深化改革為主題，不是推進一個領(lǐng)域改革，也不是推進幾個領(lǐng)域改革，而是推進所有領(lǐng)域改革，就是從國家治理體系和治理能力的總體角度考慮的。 什么是國家治理體系、治理能力? 國家治理體系是在黨領(lǐng)導(dǎo)下管理國家的制度體系，包括經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各領(lǐng)域體制機制、法律法規(guī)安排，也就是一整套緊密相連、相互協(xié)調(diào)的國家制度;國家治理能力則是運用國家制度管理社會各方面事務(wù)的能力，包括改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各個方面。國家治理體系和治理能力是一個有機整體，相輔相成，有了好的國家治理體系才能提高治理能力，提高國家治理能力才能充分發(fā)揮國家治理體系的效能。 怎樣看待我國的國家治理體系和治理能力?

一方面，新中國成立以來我們黨一直在探索怎樣治理社會主義社會這樣全新的社會，雖然也走過彎路、發(fā)生過“文革”那樣的嚴(yán)重曲折，但畢竟在國家治理上積累了豐富經(jīng)驗、取得了重大成果，改革開放以來的進展尤為顯著。我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、民族團結(jié)，同世界上一些國家和地區(qū)不斷出現(xiàn)動亂局面形成了鮮明對照，說明我們的國家治理體系和治理能力總體上是好的，是基本適應(yīng)國家發(fā)展要求的。另一方面，同那些率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)達國家相比，我們在國家治理體系和治理能力上還有差距，主要是國家制度體系還不完善，法制還不健全，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)等現(xiàn)象還比較突出，國家生活的制度化、規(guī)范化、程序化水平還有待提高。 可以說，我們的優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)、集中力量辦大事的舉國體制、黨和政府強有力的社會動員組織能力、全國一盤棋的互助協(xié)作機制等，而差就差在現(xiàn)代化的國家治理。 我們要完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，離不開國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。說到底，要真正實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定、國家長治久安，還是要靠制度，靠制度執(zhí)行力，靠國家治理現(xiàn)代化。

我們要適應(yīng)時代發(fā)展變化，善于運用制度和法律治理國家，把各方面制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理國家的效能，提高黨科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。 把完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化確定為全面深化改革的總目標(biāo)，意味著我們將在中國特色社會主義制度下打造一個新中國，一個國家治理現(xiàn)代化的新中國! 這是一個志向高遠(yuǎn)、鼓舞人心的目標(biāo)! 讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，銳意進取，攻堅克難，譜寫改革開放偉大事業(yè)歷史新篇章，朝著這個目標(biāo)大步邁進!

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法四

為進一步加強我校師德行風(fēng)建設(shè)，扎實開展“政風(fēng)行風(fēng)評議”活動，深化教育服務(wù)，推進崗位爭先和勤廉雙優(yōu)要求，努力辦好“人民滿意的學(xué)?！保瑺幾觥叭嗣駶M意的教師”，我們向?qū)W生、家長及社會承諾如下：

一.依法執(zhí)教。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，遵守教育法律、法規(guī)。

二.愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校，積極進取，認(rèn)真?zhèn)浜谩⑸虾妹刻谜n，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，不無故缺課。

三.熱愛學(xué)生。尊重學(xué)生的人格，公正、平等對待學(xué)生，注重教育方法，不歧視、侮辱、體罰或變相體罰任何一個學(xué)生。

四.教書育人。認(rèn)真履行工作職責(zé)，做學(xué)生的良師益友;科學(xué)合理地安排教育活動，不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);宣傳先進文化，自覺抵制歪理邪說，不傳播違背法律和有害學(xué)生身心健康的思想，保護學(xué)生的身心健康。

五.為人師表。自覺遵守社會公德，保持健康向上的精神風(fēng)貌和良好的心理狀態(tài)，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，維護教師良好形象;課堂上不使用通訊工具，不在工作日中飲酒，不賭博。

六.嚴(yán)格自律。自尊自重，端正教風(fēng)，恪盡職守，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和紀(jì)律，工作不敷衍塞責(zé)，不弄虛作假。

七.廉潔從教。不向?qū)W生及家長索要和收受錢物，不向?qū)W生推銷規(guī)定以外的教輔資料、用品和其他商品，不組織參與面向?qū)W生的有償辦班補課及家教，不以教育之便以教謀私。

八.重視訪談。經(jīng)常與學(xué)生家長溝通交流，及時解決學(xué)生的思想問題;真誠對待每一位學(xué)生家長，認(rèn)真聽取家長的意見和建議;不因?qū)W生原因訓(xùn)斥、指責(zé)、侮辱學(xué)生家長。

九.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立終身學(xué)習(xí)觀念，積極鉆研業(yè)務(wù)，開展教育科研，探索教育、教學(xué)方法，提高專業(yè)素質(zhì)，傳授知識做到科學(xué)、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。

十.團結(jié)協(xié)作。理解尊重，搞好協(xié)作，加強團結(jié)，銳意進取，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校持續(xù)發(fā)展;不做貶低與打擊同事、鬧不團結(jié)等有損教育形象、有礙教育教學(xué)工作的事。

我們誠懇歡迎廣大學(xué)生、學(xué)生家長及社會各界對以上承諾內(nèi)容進行監(jiān)督，通過學(xué)校和舉報電話反映合理訴求。

新_____實驗小學(xué)

6月20日

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法五

今年以來，地區(qū)發(fā)改委黨組以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞中心，著力提高黨員干部的思想理論水平，加強了機關(guān)思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面落實“三會一課”制度，規(guī)范了黨費收繳管理，按時上報有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，全力抓好黨建工作績效考核工作，推動了地區(qū)發(fā)改委機關(guān)各項工作的順利開展，為地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，提供了強有力的思想保證和組織保證。據(jù)統(tǒng)計，地區(qū)發(fā)展改革委黨組召開專題會議4次，專題組織生活會1次，上黨課2次，開展“三民”和“結(jié)對共建”活動9次，向“結(jié)對共建”田園路社區(qū)捐款23000元，觀看電教片24場次，每人完成心得體會3篇。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面落實黨建工作績效考核責(zé)任制

地區(qū)發(fā)改委黨組認(rèn)真貫徹落實地委提出的建立健全抓基層黨建工作責(zé)任制方面的總體要求、主要責(zé)任和工作目標(biāo)，把落實黨建工作責(zé)任制作為黨建工作績效考核的一項重要工作來抓，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，做到有目標(biāo)、有任務(wù)、有獎懲，不斷深化完善黨組工作自身考核制度，強化對各黨支部工作的指導(dǎo)和督查力度。進一步完善黨建工作聯(lián)系點制度，推行“一崗雙責(zé)”制度，要求班子成員擔(dān)負(fù)黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作的雙重任務(wù)，保證黨建工作績效考核有人抓有人管。積極引導(dǎo)黨組織工作服從服務(wù)于業(yè)務(wù)工作，把本單位行政工作的目標(biāo)作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。在布置任務(wù)、安排工作中，搞好統(tǒng)籌兼顧，既不能離開業(yè)務(wù)抓黨務(wù)，也不能只講業(yè)務(wù)、丟掉黨務(wù)，必須“兩手都要硬”，及時總結(jié)經(jīng)驗，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，充實考評內(nèi)容，改進考核辦法，提高工作水平，全面推進機關(guān)黨建科學(xué)化建設(shè)，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。黨組每年多次聽取機關(guān)黨員干部的意見和建議，每年兩次聽取機關(guān)黨支部的工作匯報，及時向黨員干部通報工作情況。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)黨建工作

地區(qū)發(fā)改委黨組切實把機關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到地委、行署確定的工作目標(biāo)上來，激發(fā)機關(guān)黨員干部的工作信心和熱情，發(fā)揮黨組織表率作用，促進黨建各項工作。

(一)抓好班子自身建設(shè)。黨組成員做到了帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會，開展民主評議黨員活動，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動，過組織生活;帶頭參加理論學(xué)習(xí)，班子成員堅持黨組理論學(xué)習(xí)制度并積極發(fā)言，撰寫學(xué)習(xí)體會，堅持參加機關(guān)黨支部組織的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真作學(xué)習(xí)筆記;帶頭參加機關(guān)黨支部舉辦的各種文體活動以及社會捐贈活動，積極為群眾做出表率。

(二)抓理論學(xué)習(xí)。強化了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以黨組理論學(xué)習(xí)為核心，黨支部日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好集中學(xué)習(xí)。制定了中心組學(xué)習(xí)計劃、黨員干部學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，督查學(xué)習(xí)效果。如實行學(xué)習(xí)簽到制、定期檢查學(xué)習(xí)筆記等。

(三)抓廉政勤政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)、地區(qū)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從健全內(nèi)部管理各項規(guī)章制度入手，堅持用制度管人管事。對工作人員加強教育培訓(xùn)工作，增強服務(wù)意識、效率意識和責(zé)任意識。

(四)抓好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴(yán)格按照上級黨組織的要求認(rèn)真抓好每個環(huán)節(jié)的工作，黨支部和黨員認(rèn)真對照檢查，組織黨員干部到能源企業(yè)和農(nóng)業(yè)園區(qū)開展調(diào)研工作，各科室結(jié)合自身業(yè)務(wù)撰寫了多篇調(diào)研報告。

(五)完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度。按照地區(qū)的統(tǒng)一安排。抽調(diào)17名同志開展 “三民”活動，重點是聯(lián)系農(nóng)村和居住地的群眾，及時聽取和反映基層群眾的意見和建議，幫助其解決實際困難，開展維穩(wěn)工作。據(jù)統(tǒng)計，機關(guān)干部及派駐工作組共走訪群眾1076戶，其中農(nóng)村“四老”人員、貧困戶及重點戶入戶率達100%，面對面傾聽了群眾意見建議，組織開展專題講座6場次，幫助群眾解決實際問題44件，捐款捐物折合人民幣3300元。委黨組安排9000元活動經(jīng)費，協(xié)助開展群眾性文體活動8場次。

三、統(tǒng)籌全局，突出重點，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作取得新成效

(一)堅持把思想政治建設(shè)擺在黨建工作的首位。我委堅持不懈地抓好機關(guān)黨員干部的理論武裝，自覺把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本，不斷提高理論武裝水平。積極引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、夯實理論基礎(chǔ)、開闊世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強黨性修養(yǎng)，始終保持理論上、政治上的清醒和堅定，切實提高貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

(二)不斷完善制度建設(shè)。結(jié)合發(fā)改委經(jīng)濟工作的和黨員隊伍實際，按照實事求是、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理、修訂、完善，使其更符合工作實際，對工作更具有指導(dǎo)性，更具有規(guī)范性。積極探索建立健全黨建工作考評制度和激勵機制，通過落實責(zé)任，找準(zhǔn)切入點，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，抓好黨支部建設(shè)，切實做到用制度管權(quán)，用制度管事，用制度管人，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作和黨支部工作的規(guī)范化、程序化和制度化。

(三)抓好服務(wù)性黨組織建設(shè)工作。深入開展了與田園路社區(qū)“結(jié)對共建”活動，選派干部掛職鍛煉，機關(guān)黨支部全體黨員全部按要求進入社區(qū), 與社區(qū)開展了結(jié)對共建抓發(fā)展,民族團結(jié)促和諧為主題的慶祝建黨93周年實踐活動。。

(四)豐富文體活動。組織開展了民族團結(jié)教育月活動，重要節(jié)日組織干部職工開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，積極參加慰問老黨員、老干部、老模范和老干部遺孀活動，關(guān)心干部職工，為機關(guān)干部職工進行健康體檢。

(五)建立了黨員志愿服務(wù)隊，在地區(qū)維穩(wěn)工作、機關(guān)護衛(wèi)隊、“三民”活動、“結(jié)對共建”、加班加點工作中，開展了“黨員奉獻日”活動。同時，開展了黨員先鋒崗和百優(yōu)科室的創(chuàng)建活動，機關(guān)廣大共產(chǎn)黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份。

四、創(chuàng)新形式，營造和諧，積極探索機關(guān)黨建工作的有效途徑和方法

(一)切實加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。積極完善了黨務(wù)干部的管理工作，進一步規(guī)范了基層黨組織書記的任職條件、選拔任免、教育培訓(xùn)、管理考核等方面的規(guī)定，堅持把那些政治素質(zhì)好、工作能力強、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。積極為基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，定期和不定期安排基層黨務(wù)工作者特別是基層黨組織負(fù)責(zé)人到各級黨校輪訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)，發(fā)揮基層黨務(wù)干部在推進基層黨建工作中的骨干作用。

(二)大力整合基層黨建工作資源。在落實抓基層黨建工作責(zé)任制的工作中，有計劃地確定每年黨建的重點工作，并認(rèn)真進行責(zé)任分解，落實到各黨支部，積極整合各方面力量，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在黨員干部教育工作上，積極整合各種教育資源，在充分發(fā)揮地委黨校教育培訓(xùn)主渠道作用的同時，充分遠(yuǎn)程教育、新疆干部在線學(xué)習(xí)平臺、自治區(qū)發(fā)改委視屏培訓(xùn)、河南援疆等，拓展黨員干部教育培訓(xùn)和黨員干部自主學(xué)習(xí)的途徑，進一步提高黨員干部教育活動渠道。

(三)加強環(huán)境文化建設(shè)。充分利用辦公區(qū)域、會議室等公共場所，建設(shè)和營造了形式多樣，生動活潑的文化空間，反映了思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)等方面的內(nèi)容。

(四)落實精神文化建設(shè)。制定了機關(guān)文化建設(shè)方案，總結(jié)和提煉了“忠誠、清廉、擔(dān)當(dāng)、改革、創(chuàng)新、奉獻”的單位精神，在人員活動密集的辦公室進行了展示，做到了干部職工熟知單位精神，工作中踐行單位精神。

五、認(rèn)真考核，嚴(yán)格追究，確保黨建工作績效考核的嚴(yán)肅性。

為發(fā)揮黨建目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果的權(quán)威效應(yīng)，我委始終堅持從制立考核機制入手，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范考核流程、強化責(zé)任制考核結(jié)果的運用，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核。在堅持教育、健全制度、抓好監(jiān)督的同時，從“德、能、勤、績、廉、學(xué)”方面對機關(guān)科室和直屬單位考核。考核情況每季度以紅、黃、藍、黑四種顏色旗子的形式，在評比欄上定期公示，并與年終考核評優(yōu)掛鉤，實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，發(fā)現(xiàn)問題絕不姑息遷就。對在委機關(guān)綜合目標(biāo)考核中得到黑旗的科室和單位，年終不能評選為優(yōu)秀黨員、先進科室和單位，所在科室和單位的干部，黨組織也不作為后備干部向組織部門推薦。

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法六

同志們：

今天我們在這里召開歸口管理企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作會議。會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全省黨的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會(即“洪湖會議”)和全省黨的基層組織建設(shè)工作座談會(即“赤壁會議”)精神，對全面推進以“五個基本”建設(shè)為主要內(nèi)容的國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作、進一步推進深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動進行安排部署。

這次會議既是一次推進工作的動員會，也是一次狠抓落實的部署會，同時還是一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。省委組織部對這次會議非常重視。會前，省委組織部副部長胡志強、副巡視員兼組織處處長雷邦貴親自帶隊到省國資委調(diào)研，就開好會議進行研究指導(dǎo)。今天，兩位領(lǐng)導(dǎo)又于百忙之中親臨會議并將作重要講話，大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。

下面，我就全面推進歸口管理企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，進一步推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動深入開展講幾點意見。

(一)統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的重要性

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是社會主義國家政權(quán)的重要基礎(chǔ)，也是黨的先進性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的基層組織建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求，為當(dāng)前和今后一個時期基層黨建工作進一步指明了方向。國有企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，我們一定要增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實增強抓好新形勢下國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，不斷提升國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)水平。

1、省委、省委組織部高度重視黨的基層組織建設(shè)，對全面推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)進行了安排部署。省委歷來高度重視黨的基層組織建設(shè)，始終把基層基礎(chǔ)工作擺在重要位置。省委九屆七次全會審議通過的《實施意見》明確提出，要以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為總要求，整體推進各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)。最近，省委組織部就加強和改進新形勢下黨的基層組織建設(shè)先后召開了兩次會議。一次是20xx年12月8日，在洪湖市召開了全省黨的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會;一次是20xx年3月1日至3日，在赤壁市召開了全省黨的基層組織建設(shè)工作座談會。兩次會議有一個共同的主題，就是對加強和改進黨的基層組織建設(shè)進行安排部署，提出明確要求。會議強調(diào)，要認(rèn)清形勢任務(wù)，把握總體要求，突出工作重點，加大工作力度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進新形勢下黨的基層組織建設(shè)。具體來講，就是從20xx年開始，用3年左右時間，在全省全面推進“五個基本”(健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障)、“七個體系”(基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育群眾工作體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、考核評價體系)建設(shè)，力爭使各領(lǐng)域、各行業(yè)、各單位的黨組織都達到“五有”目標(biāo)，即有健全完善的基本組織、有素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍、有務(wù)實有效的基本活動、有科學(xué)管用的基本制度、有穩(wěn)定可靠的基本保障，使基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。

2、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)形成的許多好的做法和經(jīng)驗，需要認(rèn)真總結(jié)，進一步提高科學(xué)化、規(guī)范化水平。目前，黨的日常工作歸口省國資委黨委管理的企業(yè)83戶，共有黨員285851名，黨組織14238個。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，歸口管理企業(yè)黨建工作在基本組織建設(shè)、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度完善和基本保障落實等方面形成出了很多值得借鑒的經(jīng)驗，涌現(xiàn)出了很多值得學(xué)習(xí)的典型。在基本組織建設(shè)方面，武漢鋼鐵(集團)公司提出了實施“三個融入”、建設(shè)“四大工程”的總體思路和措施，中國葛洲壩集團公司、中國建筑第三工程局有限公司、中交第二航務(wù)工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司、中鐵大橋局集團有限公司等企業(yè)實施項目黨建工程，堅持“黨組織建立在項目上、黨員作用發(fā)揮在項目上”，很好地適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要。湖北能源集團股份有限公司、三環(huán)集團公司在調(diào)整重組時，同步調(diào)整理順黨組織設(shè)置和管理關(guān)系，保證了黨的工作正常開展。在基本隊伍建設(shè)方面，中國三江航天集團、中交第二航務(wù)工程局有限公司堅持“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員”;中國建筑第三工程局有限公司推行“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”機制;中國葛洲壩集團公司把黨員分成骨干類、在職類、無職類、困難類、流動類五種類型進行分類教育管理，效果較好。在基本活動開展方面，除傳統(tǒng)的“三會一課”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動之外，“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動普遍開展。在基本制度完善方面，東風(fēng)汽車公司、武漢鐵路局、湖北省電力公司等企業(yè)建立健全基層黨支部工作規(guī)范，大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責(zé)任制評價體系、黨員先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業(yè)績考核體系當(dāng)中去，效果很好。在基本保障落實方面，東風(fēng)汽車公司創(chuàng)造性地提出“兩公開、兩納入”，即黨的組織和機構(gòu)公開掛牌、公開活動，黨務(wù)工作人員納入編制，黨務(wù)工作經(jīng)費納入預(yù)算;武漢鐵路局規(guī)定每年黨組織的活動經(jīng)費占職工工資總額的0.5%，每年還拿出60萬元給基層黨組織訂黨報黨刊，購買書籍。

應(yīng)該說,“五個基本”的提出對于企業(yè)的同志們來講并不陌生，我們平時所做的工作都是圍繞著這五個方面的內(nèi)容展開的，只是我們并沒有將它用制度的形式固定下來作為工作的基本遵循規(guī)范。從這種意義上講，要進一步發(fā)揚成績，推廣經(jīng)驗，樹立典型，形成制度，必須以科學(xué)發(fā)展觀審視和指導(dǎo)基層黨建工作，扎實推進基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)。

3、國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要不斷改進。在充分肯定成績的同時，面對新形勢新任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作還存在一些不適應(yīng)的地方。少數(shù)企業(yè)對基層組織建設(shè)工作重視不夠，存在黨不管黨、治黨不嚴(yán)的現(xiàn)象，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對黨建工作思想和認(rèn)識不到位，事業(yè)心和責(zé)任感不強，工作保障不到位，客觀上存在淡化弱化黨建工作的傾向;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的需要，應(yīng)對金融危機、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不強，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)不大;少數(shù)企業(yè)黨組織政治核心作用難以有效發(fā)揮，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑;傳統(tǒng)黨建工作的方式方法不能適應(yīng)企業(yè)新發(fā)展新變化，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，導(dǎo)致黨的凝聚力、影響力有所下降;有些基層黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)還不熟悉，企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題較突出等等。這些問題的存在，嚴(yán)重影響著企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢的發(fā)揮，必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。

(二)精心部署，扎實有效推進國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)

按照省委和省委組織部要求，未來3年，國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作的總體思路是，全面推進以“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設(shè)和以“健全黨的組織體系、健全基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系、健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系、健全基層和諧穩(wěn)定工作體系、健全基層黨建工作保障體系、健全黨建工作考核評價體系”為主要內(nèi)容的“七個體系”建設(shè)，扎實做好基層基礎(chǔ)工作。力爭到20xx年，95%以上的歸口管理企業(yè)基層黨組織達到“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，做到組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意，使企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。

根據(jù)《20xx-20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，我們研究起草了《20xx-20xx年國有企業(yè)黨的基層組織工作規(guī)劃》。會上，將《國有企業(yè)基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作考核評價實施辦法》(討論稿)，《國有企業(yè)基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作考核評價細(xì)則》(討論稿)印發(fā)給大家，請大家組織討論，提出意見和建議。

1、全面理解內(nèi)涵?！拔鍌€基本”就是健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。

健全基本組織。堅持把黨委的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨委政治核心作用組織化、制度化、具體化。完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，促進黨委政治核心作用與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合。適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，按照方便、簡化、有利于開展工作的原則，科學(xué)、合理設(shè)置黨的基層組織，企業(yè)改制改組時，同步調(diào)整或設(shè)立黨的基層組織，明確隸屬關(guān)系。統(tǒng)籌抓好工會、共青團等群眾組織建設(shè)，拓展黨組織工作優(yōu)勢。

建強基本隊伍。加強企業(yè)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，大力推行“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”用人機制，注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔(dān)任基層黨組織書記，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔(dān)任基層黨組織書記。把黨務(wù)工作人員特別是黨組織書記隊伍建設(shè)作為企業(yè)人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流，省國資委黨委每年對所屬企業(yè)的黨委書記輪訓(xùn)一遍，國有企業(yè)黨委每年對本企業(yè)的黨組織書記輪訓(xùn)一遍。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，以生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識群體為重點，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。針對不同崗位黨員的情況，探索分類管理的有效辦法，特別要做好非在崗黨員的管理。堅持黨管人才原則，制定實施企業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，不斷加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)。貫徹落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工群眾的合法權(quán)益，黨組織始終得到職工群眾的信賴和擁護。

開展基本活動。圍繞提高黨員素質(zhì)、深入開展多種形式的理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)等活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，深化“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。圍繞履行政治責(zé)任和社會責(zé)任，積極參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等重大活動。

完善基本制度。堅持從制度上保證企業(yè)黨委參與重大問題決策，公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，要對黨委參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出明確規(guī)定。推進廠務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開，完善領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度。認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨內(nèi)選舉制度、堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人重大事項報告、誡勉談話、任期經(jīng)濟責(zé)任審計和責(zé)任追究等制度。充分發(fā)揮出資人監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、職工群眾民主監(jiān)督等作用，加強對選人用人、財務(wù)、招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督，形成有效的監(jiān)督約束機制。

落實基本保障。合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機構(gòu)，配備必要的黨務(wù)工作人員。黨組織工作機構(gòu)列入企業(yè)管理機構(gòu)序列，與同級經(jīng)營管理部門一視同仁;黨務(wù)工作人員與同層次經(jīng)營管理人員同待遇、同考核、同獎懲。企業(yè)黨組織活動經(jīng)費按不低于職工工資總額千之五的比例提取，列入企業(yè)年度預(yù)算，從管理費用中列支。切實做到組織保障、人員保障、經(jīng)費保障、場所保障和政策保障落實到位。

“五個基本”建設(shè)最直接的目標(biāo)就是健全和完善“七個體系”，即：健全黨的組織體系、健全基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系、健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系、健全基層和諧穩(wěn)定工作體系、健全基層黨建工作保障體系、健全黨建工作考核評價體系。一是以實現(xiàn)黨的工作和黨的組織全覆蓋，以企業(yè)黨委建設(shè)為龍頭，示范帶動企業(yè)基層黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好群眾組織建設(shè)為主要內(nèi)容，健全黨的組織體系;二是以建立各種形式的聯(lián)系點為主要依托，深入開展黨組織“結(jié)對共建”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“結(jié)對幫扶”等主題活動，健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系;三是以綜合運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)、板報等平臺和載體等多種手段，深入開展政策宣傳、輿論引導(dǎo)、形勢教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等活動，健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系;四是以完善職工代表大會為核心，推行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等民主管理方式，在企業(yè)全面推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系;五是以定期走訪、接待來訪、開通服務(wù)電話、設(shè)立網(wǎng)上信箱等為主要渠道，加強思想政治工作，及時化解矛盾，為職工群眾排憂解難，健全基層和諧穩(wěn)定工作體系;六是以保證基層黨組織有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有活動場所和時間為主要目標(biāo)，健全基層黨建工作保障體系;七是以目標(biāo)責(zé)任為主要依據(jù)，健全省國資委黨委考核企業(yè)黨委、企業(yè)黨委考核下級黨組織的分級分層黨建工作考核評價體系。

2、把握工作重點。一是如何適應(yīng)新形勢，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，使黨的基層組織設(shè)置更加科學(xué)合理，黨的工作和黨的組織實現(xiàn)全覆蓋;二是落實制度，督促指導(dǎo)基層黨組織按期換屆選舉;三是如何適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的方法和途徑，使企業(yè)黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮;四是如何圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展好深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn);五是如何適應(yīng)新形勢，做好發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、流動黨員管理、入黨積極分子隊伍建設(shè)等工作，使基層黨組織隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;六是如何落實基本保障，使黨的基層組織建設(shè)“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所和時間開展活動”等等。各企業(yè)要結(jié)合實際，突出重點，抓好落實。

3、創(chuàng)新方式方法。創(chuàng)新方式方法，要做到上下聯(lián)動，點面結(jié)合，虛實互補。上下聯(lián)動，就是對上要積極努力，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持;對下要細(xì)化措施，狠抓貫徹落實。在工作中，要善于整合各種資源，善于借助各種力量，善于調(diào)動各方面特別是基層黨支部和黨務(wù)部門的工作積極性和主動性，形成工作合力。點面結(jié)合，就是要一手抓示范，將典型進一步擴大;一手抓擴面，將工作進一步平衡?！拔鍌€基本”、“七個體系”建設(shè)是一個有機結(jié)合的整體，少一個就不全面，一個做不好就不完整，就會影響基層黨組織整體功能的發(fā)揮。推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，既要統(tǒng)籌兼顧、全面推進，又要突出重點，突破難點。要以點帶面，全面鋪開，整體推進，不偏廢任何一個項目。虛實結(jié)合，就是既要善于實干，確保取得實效，又要善于宣傳，擴大工作影響。要積極宣傳基層組織建設(shè)的重大部署和重要政策，以統(tǒng)一思想、凝聚共識;要積極宣傳工作中的創(chuàng)新舉措和特色經(jīng)驗，以促進交流、推廣典型。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)各項任務(wù)落到實處

企業(yè)各級黨組織特別是黨組織書記要切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大政治責(zé)任，切實加強對黨的基層組織建設(shè)工作的謀劃和領(lǐng)導(dǎo)，將“五個基本”、“七個體系”建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

1、強化管黨責(zé)任。抓好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作，各企業(yè)黨委(黨組)是責(zé)任主體;黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，要切實履行職責(zé)。一是要抓好本企業(yè)基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總體規(guī)劃和部署;二是要抓好基層組織建設(shè)重點任務(wù)的組織實施;三是要抓好基層組織建設(shè)中各項具體制度的落實，堅持企業(yè)黨委(組)定期研究基層黨建工作制度、向上級黨委報告基層黨建工作制度、定期聽取基層黨支部抓基層黨建工作專項述職制度;四是要抓好基層黨建工作創(chuàng)新和先進典型總結(jié)宣傳;五是要抓好基層黨建工作人力物力財力保障的落實;六是要抓好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。

2、細(xì)化工作措施。各企業(yè)黨委(組)要按照“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總要求，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，定規(guī)劃，定目標(biāo)，定標(biāo)準(zhǔn)，定措施，既要有總體規(guī)劃，又要有專項規(guī)劃;既要全面推進，又要重點突破;既要有年度計劃，又要有階段性安排。尤其要把“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求細(xì)化、量化、具體化、有形化，使之可看、可用、可學(xué)、可比、可評，使基層黨組織明白做什么、怎么做。

3、大膽開拓創(chuàng)新?！拔鍌€基本”、“七個體系”建設(shè)是對歸口管理企業(yè)基層黨組織建設(shè)的總要求，各企業(yè)要在實踐中結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新符合自己特點的基層組織建設(shè)工作理念、工作內(nèi)容、工作載體、工作措施和工作機制，力爭黨的基層組織建設(shè)成效顯著。

按照省委關(guān)于“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的統(tǒng)一部署，從20xx年3月開始，省國資委黨委歸口管理的56戶企業(yè)積極開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，在指導(dǎo)和幫助共建村黨支部加強規(guī)范化建設(shè)、開展學(xué)習(xí)實踐活動、理清發(fā)展思路，幫扶生活困難黨員群眾，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境等方面取得階段性成效。截至20xx年1月底，56戶國有大中型企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到結(jié)對共建村上黨課35次，開展調(diào)研走訪活動132次，幫助制定發(fā)展規(guī)劃46個，組織企業(yè)黨員與結(jié)對共建村黨員共同過組織生活49次，幫助整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織11個，幫助確定發(fā)展村級集體經(jīng)濟措施115條，落實幫扶項目82個，到位幫扶資金656.24萬元，幫扶生活困難黨員175人，結(jié)對聯(lián)系困難戶291戶，幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工54人，幫助建設(shè)活動場所34個。

(一)活動取得階段性成效

1、黨委高度重視，周密安排部署。省國資委黨委高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立國有企業(yè)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確要求各企業(yè)要把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動作為企業(yè)學(xué)習(xí)實踐活動的重要實踐載體，作為轉(zhuǎn)變企業(yè)黨員干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要抓手，作為企業(yè)履行政治責(zé)任和社會責(zé)任的重要內(nèi)容，認(rèn)真組織實施，同時積極協(xié)調(diào)，迅速幫助企業(yè)同共建村所在地方黨委組織部門溝通銜接，為開展活動創(chuàng)造良好條件。20xx年5月6日，省國資委黨委召開歸口管理企業(yè)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動座談會，交流檢查各企業(yè)活動開展情況，研究存在的問題，就下步工作進行安排部署。各企業(yè)黨委高度重視，迅速傳達學(xué)習(xí)全省開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動動員大會精神，專題研究部署,成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),落實到人,建立工作制度,明確職責(zé),保證了共建活動的順利啟動和有序開展。

2、深入調(diào)查研究，認(rèn)真制定共建活動方案。企業(yè)負(fù)責(zé)同志帶隊深入共建村，采取座談、走訪、實地考察等多種形式進行調(diào)研，全面了解共建村的基本情況，幫助理清發(fā)展思路，制定切實可行的共建活動方案，做到工作目標(biāo)明確，安排合理，措施務(wù)實。湖北宏泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司、漢江水利水電(集團)有限責(zé)任公司、武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、中國海誠國際工程投資總院武漢輕工院、湖北金石黃金有限責(zé)任公司等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊深入共建村進行調(diào)研，全面了解村情民意。湖北能源集團股份有限公司通過座談、走訪、實地考察和發(fā)放問卷調(diào)查等多種形式廣泛開展調(diào)研，先后走訪共建村8個村民小組，召開10多次座談會，發(fā)放并回收調(diào)查問卷800多份，詳細(xì)了解共建村狀況，共建方案中明確提出20xx年該村經(jīng)濟總收入增長13%、農(nóng)民人均收入增長7%的工作目標(biāo)。中國建筑第三工程局有限公司多次同共建村所在地黨委組織部門聯(lián)系溝通，先后5次深入共建村調(diào)研，制定《中建三局對口幫扶英山縣向垅垸村脫貧奔小康20xx-20xx年規(guī)劃》和《中建三局對口幫扶英山縣向垅垸村脫貧奔小康20xx年工作計劃》。湖北煤炭投資開發(fā)有限公司從“經(jīng)濟共建、教育共建、文化共建、環(huán)境共建、文明共建、實事共建”等六個方面研究制定共建方案。

3、加強基層組織建設(shè)，提升黨建工作水平。一是加強陣地建設(shè)。江漢石油管理局投資46萬余元，幫助共建村新修建集村委會辦公室、黨員活動室、村民會議室、農(nóng)業(yè)圖書室、醫(yī)療衛(wèi)生室、村民健身娛樂場所于一體的活動場所。武漢郵電科學(xué)研究院為共建村添置4臺筆記本電腦，加快農(nóng)村信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，捐贈優(yōu)秀書刊3000多冊，豐富農(nóng)村群眾文化陣地。二是指導(dǎo)和幫助開展學(xué)習(xí)實踐活動。中鐵大橋局集團有限公司等企業(yè)充分利用學(xué)習(xí)實踐活動積累的經(jīng)驗，在共建村開展學(xué)習(xí)實踐活動期間，黨委負(fù)責(zé)同志為共建村黨員上黨課，講形勢報告，派人參加村支部組織生活會，邀請村“兩委”班子成員和黨員代表到公司座談交流，組織機關(guān)部分黨支部書記到村學(xué)習(xí)考察，指導(dǎo)共建村學(xué)習(xí)實踐活動深入開展。三是幫助提升理論水平。武漢鐵路局邀請共建村黨支部書記和支部委員到局黨校進行為期10天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，村黨支部書記撰寫了《解放思想，把握機遇，把三賢村建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村》的體會文章，深感學(xué)習(xí)機會難得，收獲很大，開闊了視野，增強了信心。中鐵十一局集團有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人為共建村黨員上黨課，就黨建工作進行互動交流，提升了農(nóng)村黨員的理論水平。四是開展形式多樣的黨建互動活動。湖北能源集團股份有限公司采取“三聯(lián)三建”方式開展黨建互動活動，即集團公司機關(guān)黨委聯(lián)系共建村黨支部，共建一個好班子;機關(guān)一個支部聯(lián)系一個村黨小組，共建一個互動好機制;機關(guān)一個黨小組聯(lián)系一名共建村黨員，共建一支好隊伍，實現(xiàn)公司黨建同村黨建工作有效互動。中南建筑設(shè)計院股份有限公司等企業(yè)，“七一”期間組織機關(guān)黨員職工深入共建村開展黨日聯(lián)誼活動，接受革命傳統(tǒng)教育，同共建村黨員共同過組織生活，走訪慰問黨員群眾，獻愛心、送溫暖，密切了關(guān)系，加深了感情。

4、抓重點、辦實事、促發(fā)展。一是發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢進行幫扶。湖北福漢木業(yè)(集團)發(fā)展有限責(zé)任公司同共建村實施產(chǎn)業(yè)對接，去年投入30萬元在共建村建設(shè)1000畝林木資源基地，可增加村民收入近380萬元，同時向該村所在鎮(zhèn)輻射，計劃用2年時間投資2000萬元建設(shè)5萬畝林木基地，全面帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富奔小康。湖北省路橋集團培訓(xùn)共建村部分民工，組織他們到項目點務(wù)工，幫助解決共建村勞務(wù)輸出和農(nóng)民增收問題。中儲糧湖北分公司加大對共建村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)扶持力度，突出本行業(yè)貼近“三農(nóng)”特點，在秋糧收購期間安排設(shè)立收購點，解決偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民售糧難問題，確保國家最低收購價格惠農(nóng)政策落到實處，促進農(nóng)民增收。二是加大技術(shù)和資金扶持力度。中南電力設(shè)計院組織共建村“兩委”班子成員到省農(nóng)科院果茶研究所參觀茶葉生產(chǎn)加工基地，就茶葉生產(chǎn)加工，果茶樹栽培病蟲害防治進行技術(shù)咨詢，已支付33萬元資金用于支持共建村建設(shè)，其中3萬元用于改善村級活動場所，30萬元用于幫助基礎(chǔ)設(shè)施項目和產(chǎn)業(yè)建設(shè)。中交第二航務(wù)工程局有限公司同共建村簽定幫扶協(xié)議，兩年提供幫扶資金100萬元，幫助發(fā)展該村茶葉加工、建設(shè)五保戶集中居住點和改善村通組公路等，去年支付幫扶資金50萬元。三是幫助建立示范基地或培養(yǎng)致富帶頭人。中國葛洲壩集團公司支持10萬元，幫助共建村建設(shè)具有土家族特色集餐飲、休閑、觀光一體新居50戶，既可以培養(yǎng)一批小康示范戶，增加收入，又改變了村容村貌;支持13.5萬元改造硬化村級道路，解決800多人行路難，運輸難問題。武漢普天通訊設(shè)備集團有限公司幫扶共建村10萬元，建設(shè)核桃基地200畝，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。

5、真情幫扶，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。各企業(yè)紛紛組織黨員干部同共建村生活困難黨員群眾結(jié)成對子，采取捐款捐物等方式，辦好事實事，慰問生活困難黨員群眾。湖北能源集團股份有限公司先后投入15萬元對共建村小學(xué)、衛(wèi)生室進行維修，投資5萬元為70戶村民建地下水窖70口，解決112戶231人飲水困難問題。三環(huán)集團公司到位幫扶資金30萬元，指導(dǎo)和幫助共建村依托“兩委”辦公活動場所，加快農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)，完善村衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋和綜合服務(wù)社，結(jié)對聯(lián)系困難戶53個。省鐵路公司投資30萬元幫助共建村修建村級衛(wèi)生室1所、便民橋2座。省糧油食品進出口公司支持共建村10萬元建設(shè)資金，并結(jié)對幫扶貧困學(xué)生78人。中國輕工業(yè)武漢設(shè)計工程有限公司幫助共建村通上自來水、安裝太陽能路燈、添置健身器材、改善村小學(xué)電化教學(xué)和衛(wèi)生條件、修建通村小橋，村民切實感受到“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動帶來的新變化。

在“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動中，歸口管理企業(yè)履行政治責(zé)任和社會責(zé)任，做了一些工作，但進展不夠平衡，與省委的要求和群眾的期望相比，還有一定差距。比如，貫徹落實鄂組通[20xx]2號文件精神不夠，部分企業(yè)與第二批結(jié)對共建村銜接落實不夠;部分企業(yè)主營業(yè)務(wù)與共建村產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)度不高，共建項目難以落實并有效實施;企業(yè)對農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村工作方式方法不夠熟悉，開展幫扶工作存在一定的不適應(yīng)，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入等存在較大難度。對于這些問題，我們必須高度重視，采取得力措施加以解決，確?！俺青l(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動深入扎實開展。

(二)再接再厲，進一步推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動

開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，是省委作出的一項重大部署。國有企業(yè)黨組織要按照省委要求，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的意見》(鄂組通[20xx]27號)、《關(guān)于深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的通知》(鄂組通[20xx]120號)、《關(guān)于省直單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動結(jié)對安排的通知》(鄂組通[20xx]2號)文件精神，圍繞“建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、興辦一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度”的“五個一”目標(biāo)任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、振奮精神，扎實工作，把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動辦成“民心工程”，實現(xiàn)群眾滿意、黨員滿意、組織滿意。

1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。企業(yè)黨委(黨組)要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)。明確一名領(lǐng)導(dǎo)主管、一個部門主抓、一個專班具體負(fù)責(zé)。要在全面了解結(jié)對共建村基本情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合第一批結(jié)對共建情況，全面制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。黨委(黨組)書記要帶頭抓，負(fù)總責(zé)，定期聽取結(jié)對共建情況匯報，研究解決進展中的重大問題?；顒悠陂g，要安排黨員干部進村走訪慰問，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾，送溫暖、獻愛心，發(fā)揮表率作用。省國資委黨委將加強對整個活動的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、考評獎懲工作，抓好工作落實。

2、進一步抓好協(xié)調(diào)配合，迅速啟動第二批結(jié)對共建活動?！俺青l(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動涉及面廣，必須加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到上下聯(lián)動，形成合力。企業(yè)黨委要加強與縣(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的聯(lián)系、溝通和銜接，促進各項工作順利推進。56戶企業(yè)中，有50戶企業(yè)在第二批安排結(jié)對共建100個村，省委組織部已下發(fā)了結(jié)對安排，在原來已安排結(jié)對共建單位和共建村的基礎(chǔ)上，增加了結(jié)對村數(shù)。企業(yè)黨委要把新增結(jié)對共建村活動作為一項政治任務(wù)，切實增強大局觀念和責(zé)任意識，努力克服困難，抓緊做好銜接工作，做到早啟動，早見效，完成好省委交辦的任務(wù)。

3、進一步明確任務(wù)，確保活動取得實效。各企業(yè)要按照“五個一”的目標(biāo)任務(wù)，幫助和指導(dǎo)結(jié)對共建村開展活動。要把加強村“兩委”班子特別是村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣(市、區(qū))委組織部門提出建設(shè)性意見;指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村黨組織按照“五個基本”建設(shè)的要求，加強基層黨的組織建設(shè);指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村黨組織結(jié)合實際，制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，并組織實施;指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村黨組織以強村富民為目標(biāo)，因村制宜確定致富產(chǎn)業(yè)和發(fā)展目標(biāo)，壯大村級集體經(jīng)濟;指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村建設(shè)好辦公活動場所及配套設(shè)施，使村級組織辦公活動場所成為“干部之家”、“黨員之家”、“村民之家”;指導(dǎo)和幫助村黨組織建立健全工作制度，提高村級組織規(guī)范化建設(shè)水平。要通過開展扎實有效的工作，使農(nóng)民群眾得實惠，基層黨建工作上臺階，農(nóng)村科學(xué)發(fā)展見實效。

4、健全考評體系，抓好督辦檢查。結(jié)對共建是一項硬任務(wù)，必須下真功、結(jié)硬帳。省國資委黨委將配合省委組織部制定結(jié)對共建活動驗收標(biāo)準(zhǔn)和辦法，將活動開展情況與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動結(jié)合起來，與基層黨建工作責(zé)任制考評結(jié)合起來，與國有企業(yè)推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)結(jié)合起來，與評選文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來。實行考評驗收申報制度，20xx年進行集中考評，考評不達標(biāo)的不脫鉤、不撤離，并延期一年進行再考評再驗收，直至達標(biāo)為止。集中活動結(jié)束后，將組織全面檢查，評選表彰先進單位和先進個人。

同志們，做好今年國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作任務(wù)更繁雜，責(zé)任更重大，使命更光榮。我們要認(rèn)真貫徹省委和省委組織部的部署，振奮精神，上下一心，狠抓落實，扎實推進“五個基本”和“七個體系”建設(shè)，扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面，為推動企業(yè)改革發(fā)展、促進湖北經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法七

今天我們召開全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神特別是習(xí)近平總書記的重要講話精神，研究分析問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，對做好新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作進行安排部署，為加快推進x工作布局、落實新的戰(zhàn)略定位、實現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅強支撐。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話、作出重要批示。x月份，省委召開全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，省委書記x同志出席會議并作重要講話，對我省當(dāng)前和今后一個時期國有企業(yè)黨的建設(shè)工作進行了安排部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。剛才，x區(qū)、x、x、x、x集團和x控股分別作了發(fā)言，從發(fā)言情況看，我市在加強國有企業(yè)黨的建設(shè)上有責(zé)任、有措施、有特色、有實效，黨委、黨委書記較好地履行了對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極探索推出了一系列符合本地本單位特色的舉措，創(chuàng)造了經(jīng)驗、形成亮點，取得了實實在在的成效。希望大家互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高。下面，我就加強我市國有企業(yè)黨的建設(shè)，講三個方面的問題：

習(xí)近平總書記強調(diào)指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我們要從推進全面從嚴(yán)治黨的高度，充分認(rèn)識國有企業(yè)的重要地位和作用，聚焦國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的突出問題，自覺扛起國有企業(yè)黨的建設(shè)的重大責(zé)任，持續(xù)加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，推動全市國有企業(yè)黨建工作邁上新臺階。

（一）國有企業(yè)是推動各項事業(yè)發(fā)展的重要力量。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。在我國的經(jīng)濟社會發(fā)展進程中，地位不容否定、作用不可替代。一是從歷史貢獻看，新中國成立以來特別是改革開放以來，通過深化改革、優(yōu)化調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展，國有企業(yè)在事關(guān)國家安全、國民經(jīng)濟命脈、國計民生等重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，取得了一批重大的科技創(chuàng)新成果、掌握了一批關(guān)鍵核心技術(shù)、承擔(dān)了大量的社會責(zé)任，作出了歷史性的貢獻，功勛卓著、功不可沒！x作為新中國重點建設(shè)的工業(yè)城市，在“一五”“二五”時期逐步形成了“十大廠礦”等一批“共和國的長子企業(yè)”，通過半個多世紀(jì)的發(fā)展，駐洛央企、省企創(chuàng)造了一系列輝煌成就，國產(chǎn)航母、載人航天等國家重點工程中都有“x制造”“x創(chuàng)造”和“x技術(shù)”。在服務(wù)全國大局的同時，x國有企業(yè)依托自身的產(chǎn)業(yè)、科研、人才等優(yōu)勢，推動產(chǎn)業(yè)升級，吸納居民就業(yè)，助力脫貧攻堅，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。去年，全市國有企業(yè)完成營業(yè)收入x億元、利潤總額x億元，上繳稅金x億元，國有經(jīng)濟對x全市的經(jīng)濟貢獻率達到x%?？梢哉f，x國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐地位始終沒有變。二是從地位作用看，國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是我們黨執(zhí)政最堅實最可靠的階級基礎(chǔ)，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的主力軍。目前，全市擁有x家國企，近x萬職工，x個企業(yè)黨組織，x萬名黨員，黨員總數(shù)占了全市的八分之一。在長期的改革發(fā)展實踐中，x國企孕育了偉大的x精神，涌現(xiàn)了x等一批先進典型，培養(yǎng)了x等一批“大工匠”，不僅為經(jīng)濟社會發(fā)展打下了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，更為我們留下了寶貴精神財富。實踐證明，這是一支關(guān)鍵時刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊伍。三是從歷史使命看，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，國有企業(yè)肩負(fù)著重大的歷史使命。當(dāng)前，全市上下正在深入貫徹省市黨代會精神，加快推進x工作布局、落實省委賦予x的新戰(zhàn)略定位、致力實現(xiàn)x奮斗目標(biāo)，國有企業(yè)在重大專項實施、重點項目建設(shè)等方面，承擔(dān)著重要的責(zé)任、肩負(fù)著光榮的使命。對此，我們要充分認(rèn)識國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)、帶動和支撐作用，堅決貫徹中央和省委的重大決策部署，按照“三個有利于”的原則，堅定不移地把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的根本保證。我們黨是國家治理體系的核心，國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的國家治理體系的重要組成部分。國有企業(yè)要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，絕不能有絲毫動搖。第一，這是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。新中國成立后，x和其他地方一樣，進入了大規(guī)模經(jīng)濟建設(shè)時期，一大批優(yōu)秀黨員干部、工程技術(shù)人員響應(yīng)黨的號召，從四面八方奔赴x，自力更生、艱苦奮斗，一拖、洛軸等一批國有企業(yè)建成投用，為新中國工業(yè)發(fā)展作出了重要貢獻。改革開放以來，企業(yè)黨組織帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工，凝聚共識、匯集力量，勇于改革、大膽創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實力，推動企業(yè)實現(xiàn)了跨越發(fā)展?？梢哉f，沒有黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就沒有國有企業(yè)的今天，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)改革發(fā)展的“壓艙石”和“源動力”。第二，這是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。習(xí)近平總書記深刻指出，沒有精神，沒有領(lǐng)導(dǎo)力，沒有隊伍，任何國有企業(yè)都是辦不好的。國有企業(yè)經(jīng)過x多年發(fā)展，取得了舉世矚目的成就，靠的是國家宏觀政策支持、市場環(huán)境保障，靠的是正確的發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的管理體系、有競爭力的技術(shù)和產(chǎn)品，但是最根本的是靠黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)形成了強有力的組織保障體系、干部職工隊伍。正是國有企業(yè)黨組織緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，才有了企業(yè)的發(fā)展壯大，這是其他國外企業(yè)所不具備、不可比更比不上的獨特優(yōu)勢。對此，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者都有深刻的體會。第三，這是國有企業(yè)的力量所在。黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量。當(dāng)前，國企改革進入攻堅期和深水區(qū)，必須加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)，全面貫徹黨的理論和路線方針政策，使國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進；必須認(rèn)真落實黨管干部、黨管人才的原則，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍永葆生機活力；必須充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷凝聚職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的強大合力；必須加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，有效防范和化解各類風(fēng)險，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的管理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。只有這樣，國有企業(yè)才能真正成為黨和國家最可信賴依靠的力量，成為堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署的重要力量，成為貫徹新發(fā)展理念、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、參與“一帶一路”建設(shè)的重要力量，成為推動x繼續(xù)前進、率先發(fā)展的重要力量。

（三）加強國有企業(yè)黨的建設(shè)是亟待解決的緊迫課題。近年來，按照中央、省委和市委的部署，全市國有企業(yè)深入開展黨的主題教育實踐活動，著力完善黨建制度體系，加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作有共識、有行動、有改進，也有一定的成效。但是，對照全面從嚴(yán)治黨要求，從前段時間市委組織部牽頭開展的調(diào)研情況看，對工作的成效不能估計過高，習(xí)近平總書記指出的國有企業(yè)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題，x同志指出的我省國企黨的建設(shè)“八個不”問題，在我市都不同程度的存在，有的還比較嚴(yán)重。主要體現(xiàn)在“六個不到位”：一是思想認(rèn)識不到位。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者對做好國企黨建工作的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，認(rèn)為經(jīng)營創(chuàng)收是“硬”任務(wù)、黨務(wù)工作是“軟”指標(biāo)，主觀上認(rèn)識模糊，實踐中把經(jīng)濟效益與企業(yè)黨建對立起來，把遵循市場規(guī)律與堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)對立起來，生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益抓得緊，黨要管黨、從嚴(yán)治黨抓得松，造成企業(yè)黨組織職權(quán)不明確、作用難發(fā)揮。調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)，有x%的受訪對象認(rèn)為本單位黨組織將黨建工作作為“副業(yè)”。思想認(rèn)識跟不上，工作推進肯定打折扣。二是責(zé)任落實不到位。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不夠有力有效，一些國企負(fù)責(zé)人熱衷于當(dāng)“老板”，不抓黨建、不治黨風(fēng)、不講政治擔(dān)當(dāng)，有的班子成員把“一崗雙責(zé)”當(dāng)口號，市屬國企中還有x家未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)，紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，對違紀(jì)違法行為監(jiān)督不嚴(yán)、查處不力，導(dǎo)致一些腐敗現(xiàn)象發(fā)生。黨的十八大以來，市紀(jì)委共查辦市屬國有企業(yè)案件x起，給予黨政紀(jì)處分x人、涉及x人是一把手，移送司法機關(guān)x人、涉及x人是一把手。三是職能作用發(fā)揮不到位。黨組織在企業(yè)地位邊緣化，除書記、副書記外，其他黨委成員進入董事會比例很低，在重大問題決策時說不上話、插不上手、把不了關(guān)，普遍存在人力資源管理部門來管干部、黨政聯(lián)席會和總經(jīng)理會議代替黨委（黨組）研究重大事項等現(xiàn)象。四是組織生活不到位。一些企業(yè)黨組織不按規(guī)定召開民主生活會，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期不過組織生活，批評與自我批評不嚴(yán)肅不認(rèn)真，有的企業(yè)黨員長期不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，有的企業(yè)高管拿著高薪、卻不認(rèn)真履行繳納黨費義務(wù)。全市x個市管國有企業(yè)黨委中，直到目前尚有x個未按要求完成換屆，占比x%。五是工作保障不到位。不少市屬企業(yè)黨委班子配備不到位，有x家僅配備了黨組織書記，x家僅配備了副書記。黨務(wù)干部兼職化、業(yè)余化問題突出，絕大多數(shù)市屬國企沒有配備專職副書記和專職黨務(wù)干部，即使配備了專職也不安心黨務(wù)工作，總想“找跳板”、換到生產(chǎn)經(jīng)營崗位上。六是體制機制不到位。我市國有企業(yè)有中管、省管、市管、縣管，而且還有部門管理等多種類型，央企、省企的黨組織屬地方管理，人、財、物屬上級管理，但是“屬而不管、管而不實”“分塊分段、九龍治水”問題還比較突出。黨建考評體系不健全，指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)，考核結(jié)果運用不夠，正向激勵作用不明顯。對于這些問題，我們務(wù)必保持清醒頭腦，承認(rèn)問題、正視問題、解決問題，堅決澄清講國有企業(yè)只講經(jīng)濟屬性、忽視政治和社會屬性的模糊認(rèn)識，堅決摒棄認(rèn)為國有企業(yè)只要賺錢就行、少講黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯誤觀點，堅決糾正忽視黨的建設(shè)優(yōu)勢、丟掉國有企業(yè)重視黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的光榮傳統(tǒng)的錯誤做法，堅決反對借口同國際接軌、把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營對立起來、弱化甚至否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的錯誤做法，切實增強政治敏銳性和鑒別力，真正把國有企業(yè)黨的建設(shè)責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，必須緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹落實；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保障。這是新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的總體要求，指明了國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重點任務(wù)，我們必須不折不扣貫徹落實。

（一）堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖

習(xí)近平總書記指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則問題；中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)管嚴(yán)格。我們要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

一要突出功能定位。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，關(guān)鍵是把方向、管大局、保落實。把方向，就是要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹中央、省委、市委決策部署，確保國有企業(yè)堅持改革發(fā)展正確方向。管大局，就是要堅持在大局下行動，緊緊圍繞中央、省委和市委的工作大局，緊緊圍繞聚焦新定位、譜寫新篇章，議大事、抓重點，加強集體領(lǐng)導(dǎo)、推進科學(xué)決策，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任。保落實，就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)群眾組織，并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，把中央、省委、市委的決策部署要求不折不扣落到實處。所以國有企業(yè)黨組織要牢牢把握功能定位，做到既不缺位、也不越位。

二要明確實現(xiàn)途徑。企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用是具體的而不是抽象的，要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。在組織構(gòu)架上，要完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面推行黨委（黨組）書記、董事長“一肩挑”，黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)程序和規(guī)定進入企業(yè)黨委（黨組）班子。在決策程序上，要嚴(yán)格落實中央要求，把黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或經(jīng)理層作出決定。在深化改革中，要堅持和落實黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步展開，實現(xiàn)體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)改革中得到體現(xiàn)和加強。

三要確保落到實處。在制度設(shè)計上，要依照黨章黨規(guī)和法律規(guī)定，厘清黨組織和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界。在實際運作中，要處理好企業(yè)黨組織和其他治理主體的關(guān)系，企業(yè)其他治理主體要自覺維護黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心地位，不能借口建立現(xiàn)代企業(yè)制度否定或取消黨的領(lǐng)導(dǎo)；企業(yè)黨組織要支持股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)，不能把黨組織直接作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策和指揮中心。企業(yè)黨委（黨組）書記（兼董事長）主持黨委（黨組）會議研究“三重一大”事項，要充分民主、有效集中，防錯糾錯；主持董事會時，要通過領(lǐng)導(dǎo)黨員來落實組織意圖，進入董事會的黨委（黨組）成員和黨員要按黨組織決定在董事會上發(fā)表意見，進入經(jīng)理層的黨委（黨組）成員和黨員要落實黨組織決定，真正把黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。

（二）堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離

黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，是企業(yè)黨建工作生命力的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)黨組織活動的主要內(nèi)容和方式?！饵h章》明確規(guī)定，國有企業(yè)黨的組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。我們要立足企業(yè)實際、突出企業(yè)特色，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展中的重點難點熱點問題加強黨的建設(shè)，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，更好發(fā)揮黨建工作對企業(yè)改革發(fā)展的促進作用。

一要強化結(jié)合的意識。國有企業(yè)的首要職責(zé)是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，這也是國有企業(yè)黨組織的根本任務(wù)，目標(biāo)同向、任務(wù)一致。一方面，如果沒有黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的充分發(fā)揮，沒有思想上、政治上、組織上的有力保證，國有企業(yè)的改革發(fā)展就會出現(xiàn)偏差；另一方面，如果脫離生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展形成“兩張皮”，那么黨建工作就會失去生命力。所以說，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強黨的建設(shè)，不是降低企業(yè)黨組織的地位和作用，而恰恰是企業(yè)黨建工作擺正了位置、找準(zhǔn)了著力點。對此，要把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強黨的建設(shè)作為企業(yè)黨組織必須遵循的重要原則，把發(fā)揮黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用凝聚到發(fā)展先進生產(chǎn)力上來，在融入生產(chǎn)經(jīng)營中增強國有企業(yè)黨建工作的生命力、創(chuàng)造力和影響力。

二要找準(zhǔn)結(jié)合的抓手。圍繞國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的工作，并不是說黨建工作要依附和局限于生產(chǎn)經(jīng)營，而是要把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢融入國企領(lǐng)導(dǎo)體制、組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理機制當(dāng)中，使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合、相互促進。要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營，以“雙向進入、交叉任職”和選拔復(fù)合型干部來完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，以貫徹民主集中制原則和加強程序性制度建設(shè)來完善企業(yè)決策機制，這是黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的根本。要把黨的基層組織建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營，堅持黨建工作責(zé)任考評與生產(chǎn)經(jīng)營績效考評相結(jié)合、提升黨員素質(zhì)與培育企業(yè)骨干相結(jié)合、黨建主題實踐活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合，形成黨的組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營良性互動的工作格局。要把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)管理相結(jié)合、與解決干部職工現(xiàn)實問題相結(jié)合，增強企業(yè)的凝聚力，調(diào)動職工的積極性，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。

三要把握結(jié)合的重點。當(dāng)前，我們正在以理念為引領(lǐng)、以體系為支撐、以專項為帶動、以項目為抓手，加快推進x工作布局，推出了x個重大專項，其中很多都與國企發(fā)展密切相關(guān)，可以說國企大有可為，也應(yīng)該大有作為。大家要圍繞市委市政府中心工作，在奮力實現(xiàn)新定位、譜寫新篇章中，找準(zhǔn)和把握好結(jié)合重點。要圍繞穩(wěn)定企業(yè)運行、全面深化改革、推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，履職盡責(zé)、發(fā)揮作用，對生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，黨組織要高度關(guān)注、深入研究、科學(xué)決策，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工共渡難關(guān)；對深化改革重點任務(wù)，要堅持正確方向，突出問題導(dǎo)向，保證中央、省委、市委決策部署的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)廣大干部職工能夠更多理解、支持和參與改革，確保改革順利推進，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保人心穩(wěn)定、社會穩(wěn)定。對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點方向、重點工作、重點項目，也要調(diào)查研究、定向把關(guān)，促進國有資本布局不斷優(yōu)化、國有企業(yè)競爭力和帶動力不斷增強。

（三）堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。我們要堅持黨管干部原則，切實把國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建好、用好、管好。

一要嚴(yán)格選用標(biāo)準(zhǔn)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨的干部，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，這是習(xí)近平總書記講話的明確要求，是好干部標(biāo)準(zhǔn)在國有企業(yè)的具體化，要貫穿于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的始終。需要強調(diào)的是，對黨忠誠是第一要求。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令則行、行則迅速，有禁則止、止則徹底”。領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)，就是對黨不忠誠。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要敢于正視問題，敢于觸及矛盾，敢于啃硬骨頭，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。國有企業(yè)黨委（黨組）書記地位重要、職責(zé)重大，既要成為優(yōu)秀的黨委（黨組）帶頭人，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊伍、聚人才強黨建，又要成為經(jīng)營管理的行家里手，有敏銳的市場洞察力，有果敢的戰(zhàn)略決斷力，有堅韌不拔、攻堅克難的推進力，為企業(yè)改革發(fā)展把好舵。作為企業(yè)“一把手”，要切實增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，敢于喊出讓班子的同志、讓廣大的黨員干部職工向你看齊，真正做到率先垂范、以上率下，真正發(fā)揮好“一把手”的作用，進而產(chǎn)生倍增、裂變效應(yīng)，形成推動企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。

二要規(guī)范選用程序。培養(yǎng)造就大批高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，必須把堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用結(jié)合起來。要保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，堅決遏制用人上的不正之風(fēng)。在董事會、經(jīng)理層選人用人時，黨組織要在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)，保證人選政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要加強后備力量建設(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺揭痪€錘煉摔打、墩苗壯骨，注重把在實踐中成長起來的良將賢才能夠及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要積極研究推進國有企業(yè)干部管理的制度改革，堅持組織選拔與市場選聘相結(jié)合，加大市場化的選聘力度，推進企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化。在這方面我們要積極探索、勇于改革，不斷總結(jié)完善，尤其是在推進自貿(mào)區(qū)建設(shè)中，要積極探索黨管干部與政府雇員結(jié)合的選人用人路子。要健全退出和懲處機制，實現(xiàn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)能上能下、人員能進能出、收入能增能減。

三要強化監(jiān)督管理。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，對大家來說，這是莫大的信任，但信任不能代替監(jiān)管。要加強對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)他們不斷提高思想政.

有關(guān)黨的建設(shè)持續(xù)發(fā)展心得體會和方法八

按照考察組要求，現(xiàn)將**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)自查情況匯報如下：

1.把握政治方向方面。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來湘考察調(diào)研時重要講話指示精神，認(rèn)真部署黨的十九屆五中全會精神和省委十一屆十二次全會精神學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來，不斷提升學(xué)習(xí)效果，堅持用科學(xué)理論貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各方面、全過程，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，確保了全鎮(zhèn)各項事業(yè)始終沿著正確的政治方向前進。

2.加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。班子成員堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺做到在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會，圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，認(rèn)真查找個人存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，切實制定相應(yīng)整改措施。

3.夯實政治根基方面。完善《**鎮(zhèn)機關(guān)干部聯(lián)村工作制度》，由機關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，與所聯(lián)系村(社區(qū))兩委班子共同負(fù)責(zé)抓社會治理、“五零”建設(shè)等重點工作，形成以聯(lián)村干部、村(社區(qū))干部、黨小組長、黨員四級聯(lián)動管理機制。黨建指導(dǎo)員定期開展入戶走訪，傾聽民生冷暖，今年以來，46名黨建指導(dǎo)員共走訪群眾1246人次，收集各類問題70多個，推動解決40多個，解釋引導(dǎo)20多個，黨群關(guān)系進一步密切。

4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。堅持正確選人用人導(dǎo)向，選拔任用好干部，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，現(xiàn)任中層干部中90后2名，80后17名，占比65.5%。2020年，我鎮(zhèn)4名干部調(diào)出，10名干部參加一周以上外出培訓(xùn)。嚴(yán)格落實“三重一大”“三不一末”相關(guān)規(guī)定，堅持民主集中制，完善請示報告制度。嚴(yán)格落實黨委班子雙重組織生活制度，建立健全交心談心、村級后備干部管理和村(社區(qū))班子績效考核等管理機制。

5.防范政治風(fēng)險方面。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風(fēng)險意識，全面落實各級關(guān)于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風(fēng)險。黨委書記帶頭研判輿情，研判網(wǎng)絡(luò)輿情，加強熱點輿論實時引導(dǎo)、監(jiān)控，堅持新聞陣地輿論工作體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張，守住思想防線，高度重視政治風(fēng)險隱患。制定《**鎮(zhèn)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

6.永葆政治本色方面。切實履行管黨治黨政治責(zé)任，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交辦書》《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作建議書》。全年召開5次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，常態(tài)化開展工作作風(fēng)紀(jì)律督查，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小。全年辦結(jié)線索55條，其中立案5件，全年下發(fā)督查通報2期，對在疫情防控期間和脫貧攻堅工作中責(zé)任落實不到位、履職不力的干部和單位在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)點名進行批評。

7.提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”。建檔立卡貧困戶全面完成脫貧任務(wù)，2020年共鋪排產(chǎn)業(yè)扶貧項目22個，參與436戶，完成農(nóng)村危房改造23戶，摸排五類人員2477戶，排查整改問題77個;“停、緩、調(diào)、撤”有關(guān)建設(shè)項目，減少一般商品和服務(wù)支出，政府債務(wù)風(fēng)險總體可控;采取日常監(jiān)管和巡查相結(jié)合的方式，加強對洪家河及五條支流水質(zhì)監(jiān)測、河道保潔、問題清零;推進廁所革命，完成改廁任務(wù)4271戶;深入開展掃黑險惡專項斗爭，核查處置上級移交線索1條;持續(xù)開展砂石土方工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫攸c摸排及黨員、干部涉“黃賭毒”專項摸排，無新增人員及信息。

1.把握政治方向方面。政治理論學(xué)習(xí)教育有待進一步深入，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)較少。一些班子成員學(xué)用結(jié)合不緊密，在用習(xí)近平新時代中國特色社會思想指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興實踐、破解發(fā)展難題、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面“融會貫通”不夠。

2.加強政治領(lǐng)導(dǎo)方面。站在縣委的高度去全盤統(tǒng)籌、考慮問題不夠，行動上習(xí)慣性地埋頭苦干，不善抬頭看路，導(dǎo)致工作部署不夠全面，政策執(zhí)行存在偏差，工作成績沒有亮點。有的同志爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡化，思想變“油”了，滿足“不出事、能交差”，不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

3.夯實政治根基方面?！肮倭胖髁x”“形式主義”杜而不絕，少數(shù)干部在開展工作時仍滿足于看文件、開會、發(fā)文;“本位主義”依然突出，在工作具體落實中擔(dān)心出問題、怕追責(zé)，對棘手的問題躲著走、繞著行，比如有的同志對群眾反映強烈的信訪問題，心存顧慮，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決，擔(dān)心一旦接手就無法脫身。

4.涵養(yǎng)政治生態(tài)方面。對干部的日常管理制度和效果運用仍然不夠完善，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、請銷假制度等;教育管理干部過多依賴黨紀(jì)黨規(guī)，在挖掘典型事例，宣傳先進人物，用新時代正能量感染人、激勵人等方面力度不夠，方法不多，還缺少叫得出、喊得響的品牌。

5.防范政治風(fēng)險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題，有的同志仍存在好人主義，缺乏“亮劍”精神，未能及時旗幟鮮明進行批評教育給予糾正。對新形勢下相關(guān)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的復(fù)雜性、隱蔽性、嚴(yán)峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。

6.永葆政治本色方面。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制嚴(yán)肅性和權(quán)威性認(rèn)識還要進一步提高，比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發(fā)生，反腐敗斗爭形式依然任重道遠(yuǎn)，比如對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓落實促整改。

7.提高政治能力方面。有的班子成員思想上仍存在畏難情緒，愿意干短期內(nèi)見效快、容易干、出成績的事，對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”問題，仍缺乏擔(dān)當(dāng)作為的干勁、韌勁、狠勁。比如在處理大榮園、醫(yī)(危)廢等歷史遺留問題上，最終還是黨政主要負(fù)責(zé)同志牽頭現(xiàn)場辦公才妥善處置。

1.加強理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實習(xí)近平總書記來湘考察調(diào)研重要講話指示精神。堅持按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。落實“三重一大”制度、請示報告制度。在完成村(社區(qū))兩委換屆后，第一時間組織新當(dāng)選的村(社區(qū))干部開展集中培訓(xùn)，通過黨建指導(dǎo)員講黨課、開展微宣講等方式，解決基礎(chǔ)組織理論弱化的問題，確?；鶎狱h組織自覺地同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度的一致。

2.嚴(yán)格廉潔自律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，堅決破除推諉扯皮、等靠慢拖等痼疾，嚴(yán)厲懲治群眾身邊的不正之風(fēng)。弘揚戒虛務(wù)實的作風(fēng)，充分發(fā)揮聯(lián)村工作機制作用，領(lǐng)導(dǎo)帶頭干、低調(diào)務(wù)實干、雷厲風(fēng)行干，不搞表面文章、不玩花拳繡腿，匯聚人心思齊、人心思進的強大合力。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，推動黨員干部自覺設(shè)好人生防線、劃清法紀(jì)紅線、堅守行為底線。全面落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在三大攻堅戰(zhàn)、重大項目建設(shè)等改革發(fā)展主戰(zhàn)場選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。大張旗鼓的表揚，旗幟鮮明的批評，為敢扛事、愿做事、能成事的干部提氣鼓勁，讓不敢擔(dān)當(dāng)“怕作為”、庸碌懶散“不作為”、敷衍了事“假作為”的現(xiàn)象越來越少。積極倡導(dǎo)鎮(zhèn)村兩級干部直面矛盾和問題，積極解決問題，彰顯新時代干部的勇氣和擔(dān)當(dāng)。

3.提高工作實績，推動高質(zhì)量發(fā)展。聚焦產(chǎn)業(yè)項目，充分發(fā)揮本土企業(yè)根深和穩(wěn)定的優(yōu)勢，助力攻堅傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能釋放，穩(wěn)住基本面。加強對規(guī)上企業(yè)培育力度，鼓勵企業(yè)投入資金進行設(shè)備升級和技術(shù)改造，抓好轉(zhuǎn)型升級和擴量提速。推進形成“**梅”國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志產(chǎn)業(yè)鏈;加快**產(chǎn)業(yè)園一期等征拆進度，同步招商引資，助力產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。協(xié)同推進生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展，踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以“藍天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手，充分發(fā)揮**森林公園效益，加快推進農(nóng)業(yè)、工業(yè)、文化、健康等產(chǎn)業(yè)與旅游業(yè)的深度融合，集合力開發(fā)一批集休閑度假、農(nóng)業(yè)觀光、體驗采摘等為特色的全域化鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，有序推動城市資源向農(nóng)村流動，讓產(chǎn)業(yè)活起來，讓農(nóng)民富起來。