干部官德政德教育心得體會范文 干部官德政德教育心得體會范文大全(3篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

2022干部官德政德教育心得體會范文一

從擔(dān)任此職以來，我認(rèn)真貫徹縣委群眾工作站會議精神，在此前群眾工作基礎(chǔ)上，研究制定xx村中長期群眾工作計劃，認(rèn)真總結(jié)之前群眾工作經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，扎實有效地開展工作。在將近4個月的群眾工作時間中，我們?nèi)汗ふ竟沧咴L群眾80余戶，x00余人，收集信息100余條，組織群眾座談討論會議5次，組織開展了以“如何加快推xx村村級經(jīng)濟又好又快發(fā)展”、“營造新農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)良好氛圍”為主題的大討論，調(diào)處矛盾糾紛15起，達到了預(yù)期的工作目標(biāo)，贏得了xx村群眾的高度評價和衷心擁護。現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下：

扎實有效地開展工作設(shè)立群眾工作站是縣委著眼于發(fā)展、穩(wěn)定、和-諧大局作出的一項重要決策，是適應(yīng)當(dāng)前基層實際，抓根本、打基儲管長遠的一件大事，是做好農(nóng)村工作的有力抓手，對于改善群眾工作現(xiàn)狀、密切黨群干群關(guān)系，對于了解社情民意、為縣委和政府科學(xué)決策提供第一手資料，對于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、長期鞏固我黨執(zhí)政地位具有十分重要的現(xiàn)實意義。我們緊記群眾工作站的四項職責(zé)，充分發(fā)揮工作人員的“五大員作用”，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活方面的熱點、難點問題，積極為群眾提供政策、科技、信息、法律等方面的服務(wù)。

接手群眾工作站工作以后，為宣傳黨和政府的方針政策，充分了解社情民意，我們堅持下村下戶原則，坐在辦公室不如下戶走訪，切實做到了“腳上沾泥巴、心中有群眾”。通過工接待群眾、入戶走訪等方式，深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，掌握群眾思想動態(tài)。xx村是個典型的以農(nóng)業(yè)為主的村，主要靠傳統(tǒng)種養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工為生，也沒有支柱產(chǎn)業(yè)，村級經(jīng)濟較差，沒有特殊經(jīng)濟來源。通過走訪，分析出制約xx村經(jīng)濟發(fā)展的幾大“瓶頸”：一是xx村村組級公路有待進一步硬化。二是該村地理位置處于水利澆灌尾灌區(qū)，現(xiàn)有的水利基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)差，山塘水庫蓄水量逐年減少。一到干旱年份，水稻收成銳減，亟待進行改造。打消部分群眾在潛規(guī)則的錯誤思想支配下產(chǎn)生的那種一看到有工作組下來就有的那種“等”“靠”‘要’的觀念。我們幫助村民制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目并付諸實施。重點是發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。我們不和別的工作站比對村級經(jīng)濟的支持和對困難群眾的幫助力度，而是把工作重心放在對村支兩委干部的政治思想、帶領(lǐng)群眾致富的能力的提高上，發(fā)動群眾學(xué)習(xí)實用科技知識，引導(dǎo)他們充分認(rèn)識本村的優(yōu)勢所在，堅定其發(fā)展經(jīng)濟的信心和決心。我們認(rèn)為這才是源頭;這才是基層工作的希望所在;這才是為本村集體經(jīng)濟的發(fā)展提供永久性的動力。我們經(jīng)常走訪了白閃塘、付家塘、桎木坡、李家公屋等幾個組的村民，根據(jù)他們的實際情況，一起共商脫貧致富發(fā)展規(guī)劃。積極爭取到縣農(nóng)業(yè)局在村里成立良種丹桂種植、特色中華鱉養(yǎng)殖等推廣示范點，并搞出自己的特色，取長補短，發(fā)揮本村優(yōu)勢，壯大村民經(jīng)濟。但這些特色經(jīng)濟村民們并沒有嘗到過甜頭，擔(dān)心以后的銷路和經(jīng)濟效益，上述原因?qū)е麓迕竦姆e極性不高，為此，我們有針對性地走訪了相關(guān)幾個個組的組長和村民。通過我們深入細(xì)致的工作，目前，已有近60戶村民搞好了丹桂種植，x戶家庭規(guī)模養(yǎng)殖中華鱉，相信在這些村民的帶動下，明年會有更多的群眾參與到這個產(chǎn)業(yè)項目中來，屆時將大大推動村級經(jīng)濟的發(fā)展。

11月份，群眾工作站召開了全體村組干部、黨員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆三中全會精神。群工站全體成員將理論與實踐相結(jié)合，以“學(xué)習(xí)全會精神，推動經(jīng)濟發(fā)展”為題，給該村全體黨員組長、村干部上了一堂生動的黨課，宣講了科學(xué)發(fā)展觀，此舉既促進了與到會群眾的溝通與了解，又大大提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會上并進一步向與會群眾傳達貫徹了群工站工作的有關(guān)精神。

工作站的同志心系留守兒童，開展了關(guān)愛留守兒童的宣傳和教育，分別在村委會和村小成立了“關(guān)愛留守兒童協(xié)會”和 “關(guān)愛留守兒童陽光驛站”，給50多個留守兒童監(jiān)護人發(fā)放了《共享藍天、健康成長、關(guān)愛農(nóng)村留守流動兒童家庭教育系例活動》卡片，為農(nóng)村留守流動兒童家庭提供了貼切的指導(dǎo)和有力的幫助。

群工站大力支持幫助村“兩委”做好其它的各項群眾工作，如征兵，計劃生育，水利清淤，動物防疫、五保和特困戶慰問、農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳和費用的收娶社會治安綜合治理的群眾宣講工作等。

2022干部官德政德教育心得體會范文二

加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

為什么要提拔這個干部?提拔過程有沒有公正公平公開?提拔后干部表現(xiàn)怎樣?

圍繞這些問題，8月上旬起，杭州市委組織部按照市委要求，對市經(jīng)委、市建委、市旅委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等25家市直單位，貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)法規(guī)情況，做了集中檢查。

這樣的檢查，杭州從20xx年開始實行，各地各單位先自查，市委再組成檢查組抽查。xx年，市委還建立了“每年一批，五年一遍”輪查工作機制，進一步促進全市干部選拔任用工作水平整體提高。

蕭山區(qū)在每年檢查中，通過“聽、看、問、測”，全面掌握被抽查單位干部任用情況，并在被抽查單位和全區(qū)進行反饋和通報，確保整改工作層層落到實處。

當(dāng)年集中提拔干部較多的部門、對群眾評議較差的部門，以及平時干部群眾反映問題比較集中的部門，這三類部門，下城區(qū)堅持做重點檢查。

近年來，杭州市委圍繞黨的xx大提出的“提高選人用人公信度”目標(biāo)要求，以貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)法規(guī)為根本，把加強干部選拔任用工作監(jiān)督，深入整治用人上不正之風(fēng)，作為干部監(jiān)督的重中之重，采取措施積極推進，努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。

xx年，杭州推出干部選拔任用“一報告兩評議”制度。

“一報告”，指地方黨委常委會向全委會報告工作時，要專題報告本年度干部選拔任用工作;“兩評議”，指在全委會成員中對本年度干部選拔任用工作進行民主評議，對本年度本級黨委新提拔的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評。

xx年，杭州各區(qū)、縣(市)都實行了這項制度。下城、臨安等地還把這項工作延伸到了街道和部門。

臨安市專門出臺了《實施辦法(試行)》，對中層干部選拔任用“一報告兩評議”的實施對象、范圍、方法和程序等，作出具體規(guī)定。

xx年底的區(qū)、縣(市)干部選拔任用“一報告兩評議”工作中，對一年內(nèi)新提拔的67名本級黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)為滿意和基本滿意的平均為96.05%。

去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

10個市直單位分別報告了去年干部選拔任用情況，共有721名干部群眾參加了民主評議，對新提拔的218名干部，平均滿意和基本滿意率為93.65%。

提要：為加強干部選拔任用工作監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境，除《干部任用條例》情況專項檢查外，杭州還有不少創(chuàng)新舉措。去年底今年初，市委組織部還對市物價局、質(zhì)監(jiān)局、農(nóng)業(yè)局等10個市直單位的干部選拔任用情況，進行“一報告兩評議”試點。

為防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，杭州各地還積極探索實行擬提拔干部廉政報告制度。上城區(qū)、拱墅區(qū)和淳安縣在近期領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作中，在考察環(huán)節(jié)實行了考察對象廉政報告制度，要求考察人選如實報告因私出國(境)的情況，配偶、子女移居國(境)外、經(jīng)商辦企業(yè)情況，本人、配偶、共同生活的子女名下的房產(chǎn)情況等情況，對出現(xiàn)虛報或不報情況，取消提拔使用資格。

下城區(qū)、江干區(qū)和蕭山區(qū)陸續(xù)出臺了《擬提拔區(qū)管干部報告廉政情況的實施辦法》，進一步規(guī)范了考察人選報告廉政情況的內(nèi)容、方法和程序等。

為加強干部選拔任用工作嚴(yán)格監(jiān)督，杭州不斷創(chuàng)新舉措，加大力度。比如，市、縣兩級全面實施市管干部選拔任用全程記實制，準(zhǔn)確、及時地記錄市管干部選拔任用各環(huán)節(jié)的基本情況，規(guī)范了干部選拔任用主要環(huán)節(jié)和部內(nèi)運作程序。

為嚴(yán)肅核查干部選拔任用工作信訪舉報問題，杭州規(guī)定，所有反映選人用人問題的舉報，都要逐級負(fù)責(zé)、逐一查清、查實必糾。

不弄虛作假、不拉關(guān)系、不走后門、不托人情、不搞宴請、不送禮品、不寫條子、不打電話、不發(fā)短信，不影響和干擾干部選拔工作的正常進行。

去年，杭州在開展“兩輪推薦、兩輪票決”選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等競爭性選拔干部工作中，專門制定了防止不正之風(fēng)的10條紀(jì)律措施。

今年上半年，各地在開展競爭性選拔干部工作中，都采取了集中談話、簽訂遵紀(jì)承諾書、填寫《擬提拔考察對象廉政情況報告表》、開通監(jiān)督舉報電話、設(shè)定網(wǎng)上舉報郵箱等方式，切實加強對競爭性選拔工作的監(jiān)督。

西湖區(qū)等地通過遠程教育直播平臺，對全委會票決做了現(xiàn)場直播，讓公眾和媒體直接介入公選重要環(huán)節(jié);建德市還邀請了10名普遍市民代表作為組織工作觀察員，全程對選拔過程進行監(jiān)督，讓群眾知道選什么樣的人、怎么樣選人，使選人用人進一步在陽光下運行。正在進行的百名中層干部跨部門競崗交流，同樣制定了嚴(yán)密的全程監(jiān)督工作方案，接受群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督，確保競爭性選拔干部公正、公平、公開，營造風(fēng)清氣正的干部選拔任用環(huán)境。

2022干部官德政德教育心得體會范文三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，今天黨委政府對本村“兩委”班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。借此機會，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報：

20____年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團結(jié)村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實工作，服務(wù)村民，分管的工作都能做到盡職盡責(zé)。

一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實處

(一)今年換屆選舉以后，我組織完善了“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨組織建設(shè)”的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。

(二)在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。

(三)做好全體黨員的活動開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M經(jīng)驗，吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。

(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，自己率先垂范，以反抗“四風(fēng)”為著力點，對自己在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)中存在的問題進行自查自糾，并進行了整改落實。在活動中，我注重收集村民群眾反映強烈的問題，逐條整理分析，對解決村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。我按照上級黨委的部署組織全體黨員學(xué)黨章、學(xué)中央八項規(guī)定、全國2會精神和省、市、縣倡導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容，做到邊學(xué)邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實事的熱情，把”為民、務(wù)實、清廉“的價值追求深深植根于黨員干部的思想和行動中。

二、熱心為群眾辦實事，扶貧幫困工作真正落到實處

我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時把他們的問題帶到村“兩委“會議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會風(fēng)氣。

三、用心鉆研業(yè)務(wù)，全力完成好其它分管工作任務(wù)

(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進葡萄、蜜柚等種植項目，鼓勵村民種植。我努力學(xué)習(xí)技術(shù)，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進戶。

(二)本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進行跟蹤管理，以實際行動把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。

(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍。村“兩委“班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預(yù)備役應(yīng)急分隊，今年主要是組織隊員們進行夜間巡邏，對轄區(qū)內(nèi)社會治安，防火防盜工作得以有效防范。

(四)我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。

(五)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項，我主要是認(rèn)真配合實施村級各項工程建設(shè)，調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項工程的實施做到“快、好、省”，做到讓領(lǐng)導(dǎo)基本放心、使村民基本滿意。

四、注重廉潔自律，樹立公仆意識

在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計較個人得失，把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的最大化。在平常財務(wù)批報方面，我果斷執(zhí)行財務(wù)制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的款項，也不在村里報銷招待費，不挪用公款以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識。

20__年，我在工作上有所進步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導(dǎo)上沒有注意方法，導(dǎo)致有時工作造成被動。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了“點”的培養(yǎng)，未重視“面”的發(fā)展，造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡，等等。今后我會注意加強對這些方面工作的重視，從根本上改變這個狀況。

作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚成績，克服缺點，為黃龍生態(tài)新村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。以上述職如有不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。