2023年行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用(模板8篇)

在回顧和總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進(jìn)步，進(jìn)而改進(jìn)和提升。好的心得體會需要我們多維度地思考，并盡量做到客觀公正地評價自己的表現(xiàn)。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家寫作提供一些啟示。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇一

行政助理是一個重要的職位，行政助理的職責(zé)是牽涉到公司的各個方面。在這個崗位上，我們不僅需要擁有優(yōu)秀的專業(yè)技能，還需要擁有優(yōu)秀的作風(fēng)和工作態(tài)度。在這篇文章中，我將分享我在整頓行政助理作風(fēng)方面的心得和體會。

在我剛剛擔(dān)任行政助理的時候，我意識到自己在工作上還有需要改進(jìn)的地方。在被要求完成任務(wù)的時候，我會遵循自己的意愿和習(xí)慣而不是優(yōu)先考慮公司的需要。例如，有時我會在緊急的任務(wù)之前去處理更容易完成的任務(wù)。這不僅耗費了時間，更浪費了公司的資源和金錢。我深刻認(rèn)識到我的行政助理作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

第三段：跟緊公司的步伐。

為了改善我的行政助理作風(fēng)，我開始跟緊公司的步伐。我沒有再優(yōu)先考慮自己的意愿和習(xí)慣，而是優(yōu)先考慮公司的需要。我更加努力的完成緊急的任務(wù)，更重要的是我學(xué)會了持續(xù)地關(guān)注公司并始終跟上公司的腳步。這使我成為一個更加有效的行政助理，贏得了公司的信任和贊揚。

第四段：注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。

另一方面，我還注意到了一個問題：我的工作中存在著一些錯誤和疏漏。為了改善這個問題，我開始更加注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。我經(jīng)常會再次復(fù)查我的工作，確保沒有任何錯誤。我還學(xué)會了詢問經(jīng)理和同事關(guān)于他們的意見和建議。這使我能夠識別可能存在的問題，及時加以解決。

第五段：結(jié)論。

總結(jié)來說，整頓我的行政助理作風(fēng)不是一件輕松的事情。需要我注重公司的需要，跟緊公司的步伐，注意細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性。這些改進(jìn)為我的工作帶來了顯著的變化。我變得更加高效，更加可靠，也更加得到公司的信任。通過這個過程，我認(rèn)識到作風(fēng)的重要性，也成長為一名更加出色的行政助理。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇二

當(dāng)我們有一些感想時，心得體會是很好的記錄方式，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的行政執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開展行政執(zhí)法機關(guān)作風(fēng)整頓活動以來，我深受啟發(fā)，為了更好的服務(wù)于經(jīng)開區(qū)的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的稅務(wù)執(zhí)法機關(guān)而努力。

自己越來越注意到在當(dāng)今這與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù)，要充分認(rèn)識到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場經(jīng)濟(jì)、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，特別是服務(wù)意識和責(zé)任意識，努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的行政執(zhí)法人員，做一個高素質(zhì)的稅務(wù)干部。

通過學(xué)習(xí)，對照《達(dá)州市地方稅務(wù)局行政執(zhí)法機關(guān)作風(fēng)整頓實施方案》，找準(zhǔn)自身在工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

我們現(xiàn)在從事的稅務(wù)行政執(zhí)法工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團(tuán)結(jié)。思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的.具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一頂要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機關(guān)制度的建設(shè)做保障。

說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。

在這次行政執(zhí)法機關(guān)作風(fēng)集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進(jìn)而為**市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和地稅事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇三

行政審批是政府處理公共事務(wù)、保障公民權(quán)益和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。然而，在過去的一段時間里，行政審批作風(fēng)存在諸多問題，比如程序繁瑣、審批時限過長、權(quán)力尋租、不透明等，給企業(yè)和個人辦事帶來了很大的困擾。這些問題既影響了政府形象和公信力，也抑制了市場活力和社會創(chuàng)新。因此，對行政審批作風(fēng)進(jìn)行整頓，提高審批效率、服務(wù)質(zhì)量和公正程度，是一個迫切需要解決的問題。

第二段：整頓過程中的措施和所取得的成績。

行政審批作風(fēng)整頓是一項綜合性改革任務(wù)，需要多方配合、多個環(huán)節(jié)的協(xié)同。在整頓過程中，政府采取了一系列措施，包括簡化審批程序、壓縮審批時限、開展陽光審批、加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)等。這些措施的實施，取得了顯著的成績。一方面，審批時限大幅度壓縮，使企業(yè)和個人辦事效率有了明顯提高；另一方面，陽光審批的開展，增加了審批的透明度，減少了權(quán)力尋租的空間。同時，行政審批作風(fēng)整頓也取得了良好的社會效果，廣大企業(yè)和個人對政府的滿意度和信任度得到了顯著提高。

第三段：整頓中的問題和不足。

盡管行政審批作風(fēng)整頓取得了積極的成績，但也存在一些問題和不足。首先，部分地區(qū)和部門在整頓過程中缺乏決策和執(zhí)行的堅定性，導(dǎo)致改革效果不夠明顯。其次，一些突出的問題和痛點仍然存在，比如一證多址、重復(fù)審批等，需要進(jìn)一步深化改革。此外，對于行政審批的延伸領(lǐng)域和涉及范圍，整頓的力度還不夠，仍需要進(jìn)一步完善。

第四段：下一步的改進(jìn)方向和舉措。

要進(jìn)一步改進(jìn)行政審批作風(fēng)，需要從多個層面進(jìn)行努力。首先，政府要堅持依法行政，加強行政審批管理的制度建設(shè)，確保公正、公平、公開，以法律為準(zhǔn)繩。其次，要提高行政審批的效率，通過優(yōu)化流程、加強信息化建設(shè)、推行聯(lián)合審批等措施，減少環(huán)節(jié)，提高辦事效率。此外，要加大對行政審批的監(jiān)督力度，加強內(nèi)外部監(jiān)督，防范權(quán)力濫用和腐敗問題。最后，要積極引入市場機制，推動行政審批的透明度和規(guī)范化，減少政府與企業(yè)之間的直接交互，讓企業(yè)和市場主體更加自主地發(fā)展。

第五段：個人心得體會和展望。

作為企業(yè)家，我在整頓行政審批作風(fēng)的過程中深刻體會到了改革的力量。整頓后，我辦理企業(yè)相關(guān)事務(wù)的效率明顯提高，遇到問題也能夠得到及時解決。透明度的提升也使得行政審批的結(jié)果更加公正可信，給企業(yè)創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。然而，整頓過程中還存在的問題也給我提供了一些思考。作為企業(yè)家，我應(yīng)當(dāng)積極參與到行政審批的改革中來，通過合法合規(guī)的方式推動改革的深入進(jìn)行，并進(jìn)一步完善相關(guān)制度和政策。相信在不久的將來，行政審批作風(fēng)的整頓將會取得更大的成果，讓企業(yè)和個人在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中更加輕松自如。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇四

作為一名行政助理，在公司中扮演著重要的角色，起到協(xié)調(diào)各個部門，推動企業(yè)運行的作用。然而，在工作中我們也會遇到一些問題，比如說工作作風(fēng)不夠規(guī)范等問題，這些問題會影響到我們的工作效率和形象。在公司整頓作風(fēng)的背景下，我也有了一些關(guān)于“行政助理作風(fēng)整頓”的心得和體會。

第二段：問題分析。

在日常工作中，我注意到自己一些存在的問題，比如對工作的流程不夠熟悉，只注重完成任務(wù)而忽略細(xì)節(jié)等問題。這些問題導(dǎo)致了我在工作中出現(xiàn)了一些不必要的錯誤，而這些錯誤又會進(jìn)一步影響到公司的正常運行。我覺得整頓作風(fēng)的背景下，我們需要重視自身問題，認(rèn)真對待工作中的一些細(xì)節(jié)問題。

第三段：整改措施。

針對自身存在的問題，我想出了一些相應(yīng)的整改措施。首先，我需要更加熟悉自己的工作內(nèi)容和流程，明確每個任務(wù)的優(yōu)先級和緊急程度，抽象系統(tǒng)地進(jìn)行工作計劃。其次，我需要認(rèn)真對待工作中的一些細(xì)節(jié)問題，關(guān)注消息有沒有傳達(dá)到位、相關(guān)文件是否已經(jīng)簽字并存檔等，確保做到每一個環(huán)節(jié)都得到了落實。最后，我需要多關(guān)注公司的政策法規(guī)，提高自己的工作素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

第四段：成效總結(jié)。

通過不斷的整改措施和實踐，我感覺自己的工作效率已經(jīng)得到了明顯提高，自我感覺也更加良好。在工作中，我不再只是完成任務(wù)，更多的是關(guān)注細(xì)節(jié)問題，提高自己對工作的質(zhì)量控制能力。反饋來自同事和上級領(lǐng)導(dǎo)觀察到的變化也有很大的積極作用。

第五段：結(jié)語。

“行政助理作風(fēng)整頓”對于保障公司正常運行和自身成長都有著非常重要的意義。通過對自身問題的分析和總結(jié)，在整頓作風(fēng)的大環(huán)境下，我們需要不斷認(rèn)真思考，不斷學(xué)習(xí)成長，更加高效的工作，進(jìn)一步提升公司的形象和信譽。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇五

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速崛起，行政審批作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也面臨著諸多問題。為了加強行政審批作風(fēng)的整頓，我在過去的一段時間里參與了一次行政審批作風(fēng)整頓的培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，行政審批作風(fēng)整頓是發(fā)展的需要、民生的期待，也是行政部門自我改革的要求。在這篇文章中，我將會分享我在整頓中的心得體會。

首先，行政審批作風(fēng)整頓需要突破思維定勢。在過去的行政審批中，我們往往習(xí)慣于按照固定的流程和標(biāo)準(zhǔn)來處理審批事項，缺乏靈活性和創(chuàng)新精神。然而，在整頓的過程中，我意識到，行政審批作風(fēng)需要與時俱進(jìn)，要緊跟社會發(fā)展的潮流，不斷創(chuàng)新。只有打破思維定勢，才能更好地適應(yīng)社會的需求，提高行政審批的效率和質(zhì)量。

其次，行政審批作風(fēng)整頓需要強化服務(wù)意識。審批是行政部門對外提供的一種公共服務(wù)，而作風(fēng)整頓的目的就是要改變行政部門以權(quán)力為中心的觀念，轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)為中心的理念。在整頓的培訓(xùn)中，我們通過學(xué)習(xí)案例和經(jīng)驗分享，深刻認(rèn)識到只有服務(wù)在先，權(quán)力在后，才能真正實現(xiàn)為民、便民、利民的原則。因此，我們需要在審批工作中注重與企業(yè)和個人的溝通，提供高效便捷的服務(wù)，讓企業(yè)和個人在審批過程中感受到關(guān)懷和支持。

第三，行政審批作風(fēng)整頓需要強化制度建設(shè)。行政審批作風(fēng)整頓不僅僅是一次活動，更是一項系統(tǒng)工程。在整頓的培訓(xùn)中，我們了解到，要想真正改變行政審批的作風(fēng)，就必須依靠制度的力量。通過建立健全行政審批的內(nèi)部規(guī)章制度和外部監(jiān)督機制，能夠有效地約束行政人員的行為，保證審批工作的公正、透明和規(guī)范。制度建設(shè)不僅能夠規(guī)范行政審批的程序，還可以減少官員的自由裁量權(quán)，從而防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

第四，行政審批作風(fēng)整頓需要提高工作效率。在過去，行政審批常常被當(dāng)作“辦事的絆腳石”，耗費大量的時間和精力。為了提高審批效率，在整頓的過程中，我們進(jìn)行了流程優(yōu)化和信息化建設(shè)。通過簡化審批手續(xù)，減少不必要的環(huán)節(jié)和材料，能夠更快地滿足企業(yè)和個人的需求。同時，通過引入信息化管理手段，實現(xiàn)審批過程的電子化，大大提高了工作效率和數(shù)據(jù)的精確性。這些措施不僅能夠提高行政審批的效率，也能夠提升行政部門的形象和聲譽。

最后，我深刻認(rèn)識到，行政審批作風(fēng)整頓需要全社會的共同參與。行政審批作風(fēng)整頓不是幾個人的事，也不是幾個部門的事，而是全社會的事。只有行政部門、企業(yè)和個人齊心協(xié)力，才能夠進(jìn)一步深化改革，推動行政審批作風(fēng)的整頓。因此，我們需要通過加強宣傳教育、組織培訓(xùn)和定期檢查等方式，引導(dǎo)全社會認(rèn)識到行政審批作風(fēng)整頓的重要性，共同為行政審批作風(fēng)的改進(jìn)貢獻(xiàn)力量。

總之，通過這次行政審批作風(fēng)整頓的培訓(xùn)，我對行政審批作風(fēng)的改進(jìn)有了更加深刻的認(rèn)識。行政審批作風(fēng)整頓不僅需要突破思維定勢、強化服務(wù)意識、加強制度建設(shè)，還需要提高工作效率和全社會的參與。我相信，在行政審批作風(fēng)的整頓下，我們國家的行政審批將變得更加高效、透明和便捷，為經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展提供更好的服務(wù)和保障。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇六

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

1、日常工作中密切的配合_總監(jiān)開展各項管理工作，協(xié)助落實各項工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。

2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。

3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費用收繳率等統(tǒng)計匯總。

5、建立_華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤(聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄)。

6、做好對營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。

7、物業(yè)公司各種會議的組織與"會議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。

8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及。

主任。

人員下月度的工作計劃;。

每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié);將相關(guān)計劃和總結(jié)交_總監(jiān)審核后，及時抄報董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。

9、每日配合各部門對"工作聯(lián)系單""材料申購單"等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時跟蹤并匯報工作進(jìn)度。

10、及時與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)總監(jiān)及各管理處公干填寫"用車單"的工作手續(xù)。

11、做好對日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有"有效日期"的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好"小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄"。

12、對來訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。

13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動舉辦工作，如:8月份的"新世紀(jì)花園音樂會"、"_華庭裝修知識講座";9月份的"中秋盆菜宴"、"員工追月晚會";10月份的"_國慶水景宅院體驗之旅"等。

就在這的兩個月以來，我深刻的認(rèn)識到為什么廣東的物業(yè)管理一向在國內(nèi)遙遙，那是廣東的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在"管理"的角度上來管理業(yè)主，而是真正做到了以"服務(wù)"為前提、為重點來對待業(yè)主，以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù)，這一點在_發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。

體會。

篇二。

20____年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在______公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準(zhǔn)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務(wù)，樹立良好風(fēng)氣。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必須為切實履行好自身職責(zé)及時“充電”，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足。

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20____年工作綱要。

20____年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20____年度的工作：

服務(wù)管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強企業(yè)凝聚力。

我于20____年____月____日以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20____年9月23日被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進(jìn)行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

一、個人品行：

遇到不懂的或不清楚的地方及時向同事請教這樣我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況為高招時的工作打下了基礎(chǔ)。由于我的努力和出色的表現(xiàn)在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

二、管理思維：

的利益放在首位，才能真正為。

領(lǐng)導(dǎo)。

分憂、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

三、積極組織員工活動與員工培訓(xùn)。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項目，得到了員工的認(rèn)可。

四、行政的服務(wù)性工作。

文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

五、獎懲有法。

拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇七

近年來，我國深入推進(jìn)行政審批作風(fēng)整頓工作，以優(yōu)化服務(wù)、提高效能、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)為目標(biāo)，取得了顯著的成效。作為行政人員，我深入?yún)⑴c了這項工作，并從中獲得了一些心得體會。在此，我將從審批的透明度、效率提升、便民利民、風(fēng)氣轉(zhuǎn)變和改進(jìn)作風(fēng)五個方面，分享我在行政審批作風(fēng)整頓中的思考和體會。

首先，行政審批的透明度顯著提高。過去，行政審批的過程往往被一些官員視為他們的“權(quán)力范疇”，結(jié)果導(dǎo)致公眾對整個審批流程的不了解，信息不對稱問題嚴(yán)重。通過行政審批作風(fēng)整頓，我國建立了一系列行之有效的信息公開和接受監(jiān)督的機制。在本地區(qū)，我們通過在政府辦公網(wǎng)站上發(fā)布政策法規(guī)、審批要求、流程圖等信息，使各部門的審批流程和時間節(jié)點清晰可見。此外，我們還加大了對不規(guī)范審批行為的查處力度，對違法違規(guī)行為實行嚴(yán)懲不貸。所有這些措施使行政審批的透明度和公正性得到了顯著提高，讓公眾對行政審批有了更多的了解和信任。

其次，行政審批的效率得到了明顯提升。作風(fēng)整頓后，我們通過簡化審批程序、優(yōu)化審批流程、縮短審批時間等一系列措施，極大地提高了行政審批的效率。以前，辦理一項行政審批可能需要幾個月甚至更長時間，給群眾和企業(yè)帶來了很多困擾。而現(xiàn)在，我們通過先進(jìn)的電子審批系統(tǒng)和信息化管理平臺，大大縮短了審批的時間，實現(xiàn)了“最多跑一次”。此外，我們還開展了多輪培訓(xùn)，提高行政人員的專業(yè)素養(yǎng)和工作效能，使他們能夠更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。這些舉措的落實，使行政審批的效率得到了明顯提升，給廣大群眾和企業(yè)帶來了實實在在的好處。

第三，行政審批變得更加便民利民。以前，由于審批過程繁瑣、溝通成本高等原因，群眾和企業(yè)辦理行政審批往往需要跑多個部門，走很多冤枉路?，F(xiàn)在，我們通過建立“一站式”服務(wù)窗口，集中辦理各類審批事項，讓群眾和企業(yè)一次性解決問題。同時，我們還將審批流程向“網(wǎng)上辦理”推廣，實現(xiàn)了線上線下的無縫銜接，讓群眾和企業(yè)從繁瑣的審批過程中解脫出來。這些變革極大地減少了群眾和企業(yè)的時間和經(jīng)濟(jì)成本，提升了他們的滿意度，推動了經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

第四，行政審批作風(fēng)逐漸轉(zhuǎn)變。在過去的行政審批中，一些官員往往以“事務(wù)管理者”、“門檻設(shè)置者”自居，以權(quán)謀私，搞權(quán)力尋租。而經(jīng)過作風(fēng)整頓，我們推行了權(quán)力清單、責(zé)任清單、懲戒清單，建立了工作績效考評制度，對行政審批工作進(jìn)行了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化。這使得行政審批的工作越來越趨向于法治化、公正化和規(guī)范化。在此過程中，行政人員的作風(fēng)也逐漸改變，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?wù)實、高效、廉潔的工作風(fēng)格，推動了政府的廉政建設(shè)和公平正義的實現(xiàn)。

最后，改進(jìn)作風(fēng)是行政審批作風(fēng)整頓的重要環(huán)節(jié)。在整個審批過程中，我們始終注重改進(jìn)作風(fēng)，以更加人性化、平等待人、尊重群眾和企業(yè)的態(tài)度，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們制定了一系列的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，推行了“市民舊事不忘，辦事新法不盡”、“勿犯錯誤，有錯誤本人更正”等服務(wù)理念，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，提升了行政審批的服務(wù)品質(zhì)。

綜上所述，行政審批作風(fēng)整頓是我國行政管理改革的重要舉措，通過提高審批的透明度、效率、便民利民性，轉(zhuǎn)變行政審批的風(fēng)氣，改進(jìn)行政作風(fēng)，使行政審批的質(zhì)量和效果得到了極大的提升。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大改革力度，進(jìn)一步優(yōu)化行政審批環(huán)境，為廣大群眾和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

行政助理作風(fēng)整頓心得體會實用篇八

作為一名行政助理，作風(fēng)整頓是必不可少的。在工作中，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)整頓的重要性，并在實踐中獲得了一些心得體會，現(xiàn)在在這里分享給大家。

行政助理作風(fēng)整頓不僅僅是對自己的一種自我管理，更是對整個團(tuán)隊和單位的形象和聲譽的維護(hù)與建設(shè)。作風(fēng)整頓可以促進(jìn)工作效率，提高工作質(zhì)量，更重要的是，能夠樹立單位的良好形象，增強公眾的信任和認(rèn)可。對于行政助理來說，作風(fēng)整頓是一項非常重要的工作，必須要認(rèn)真細(xì)致地完成。

第二段：整頓工作的具體內(nèi)容。

作風(fēng)整頓是一項工程，需要從細(xì)節(jié)入手，才能真正達(dá)到預(yù)期的效果。首先，要從自己做起，管好自己的言行舉止，表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和風(fēng)范。其次，要注意效率和質(zhì)量，努力做到既快又好。還要注重團(tuán)隊協(xié)作，積極配合同事，共同完成工作。在工作中，還要提高服務(wù)意識，不吝嗇自己的知識和經(jīng)驗，為單位、為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第三段：整頓過程中遇到的問題和解決方案。

在實踐過程中，我也遇到了一些問題，其中最突出的是和團(tuán)隊成員之間的相處問題。有些同事行事不規(guī)范，不遵守規(guī)定，給工作帶來了不良影響。針對這種情況，我通過耐心溝通和提供建設(shè)性意見，幫助他們意識到問題的嚴(yán)重性，并讓他們認(rèn)識到個人的行為就代表著整個團(tuán)隊和單位。最終，他們認(rèn)真思考、改正錯誤，為整個團(tuán)隊帶來了良好的示范作用。

第四段：整頓過程中的感悟和收獲。

整頓過程中，我不僅增強了自己的意識和工作能力，還提升了自身的素質(zhì)和綜合實力。通過與團(tuán)隊成員的溝通交流，我不僅了解了他們的思想、心理和身份，更加深了我們之間的感情和信任。在整頓過程中，我還發(fā)現(xiàn)了自身的不足，提升了自己的修養(yǎng)、自我管理和職業(yè)素養(yǎng)。這些都是我整頓過程中得到的寶貴的收獲和經(jīng)驗。

第五段：未來的沉淀和發(fā)揮。

隨著整頓工作的不斷深入，我意識到作風(fēng)整頓不僅僅是一次性的活動，更應(yīng)該是一項長期的工作。今后，我將更加注重自我管理，做到言行一致，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作。同時，我還會借鑒他人的優(yōu)秀經(jīng)驗，結(jié)合自身的實際情況，學(xué)習(xí)適合自己的行事方法和技巧，進(jìn)一步提高工作水平和質(zhì)量，為整個團(tuán)隊和單位貢獻(xiàn)自己的力量。

結(jié)語：

作風(fēng)整頓是一項重要的工作，是行政助理必須要進(jìn)行的工作之一。通過作風(fēng)整頓，能夠提高工作效率和質(zhì)量，樹立良好的形象和信譽，更能提高個人的能力和綜合素質(zhì)。希望我的體會能夠?qū)π姓淼耐聜冇兴鶈l(fā)和幫助，讓我們一起努力，共同促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。