領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲 領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲感受(8篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲一

(一)推進思想政治工作

(一)落實黨委對思想政治工作的領導責任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務,不斷加強領導和措施,建立了一個意識形態(tài)工作領導小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強團隊的理論訓練和學習。把思想工作與“兩學一學”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結(jié)合起來。這是學書記關于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學習組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結(jié)合我辦的實際情況，研究制定年度工作計劃，半年總結(jié)一次思想工作，及時解決困難和問題。

(二)加強對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應對的工作要求市委宣傳部,及時提交農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農(nóng)產(chǎn)品的特點,農(nóng)村振興等,并提供建議在我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的蓬勃發(fā)展。

(3)黨委維護網(wǎng)絡思想安全。以黨支部書記為組長，親自調(diào)配和部署網(wǎng)絡思想安全，完善網(wǎng)絡安全意識體系，制定網(wǎng)絡互聯(lián)網(wǎng)安全體系。要積極學習黨的網(wǎng)絡方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制網(wǎng)絡傳播不良思想。

(四)黨委對思想領域重大問題和重大事件的處理。要始終堅持黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決執(zhí)行市委、市政府的各項政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。

(五)貫徹落實市委把思想政治工作納入黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅決貫徹落實市紀委關于全年貫徹落實中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強思想政治工作在黨的紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學習黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀法規(guī)，做到不定期集中學習和自學相結(jié)合。

(6)落實市委思想政治工作納入干部考核。思想政治工作納入干部平時考核和年終考核，是干部獎懲和選拔優(yōu)秀干部的重要依據(jù)。同時，在中層干部的配置上，也重點關注中層干部的績效能力。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲二

1.強化政策理念學習，認真落實意識形態(tài)工作主體責任。以黨委中心組學習形式組織班子成員認真學習習總書記意識形態(tài)工作精神，加強調(diào)研和管理，黨委書記切實負起政治責任和領導責任，不斷提高素質(zhì)，適應工作需要。堅持先進的思想的理論來武裝領導干部，提高立黨為公、執(zhí)正為民的能力。要求干部瀏覽報刊、雜志及相關網(wǎng)站，掌握意識形態(tài)領域的新情況、新問題、新導向。

2.細化和明確職責，建立健全抓意識形態(tài)工作的工作機制。制定了《*****局黨委意識形態(tài)工作責任制落實辦法》，明確局黨委抓意識形態(tài)工作的具體制度和工作職責。建章立制，形成了抓意識形態(tài)工作機制。

3.身體力行，率先垂范，務實擔當促進意識形態(tài)工作健康穩(wěn)步推進。落實主體責任，黨委書記堅持帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。班子成員按照“一崗雙責”要求，積極抓好***系統(tǒng)的意識形態(tài)工作。

4.抓住關鍵，強化意識形態(tài)工作的導向性實效性。不斷建立健全黨務、政務公開制度，依托政府信息公開網(wǎng)、微信公眾號及時公開相關信息，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，對外宣傳管理到位。

1、思想觀念、思想意識存在偏差。一是下屬單位對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕意識形態(tài)”傾向，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是解決了問題。二是存在干部大局意識、集體觀念淡薄的現(xiàn)象，觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，不思進取，接受新技術、新事物積極性不高。

2、干部隊伍業(yè)務水平較低。干部隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年齡老化，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才受編制限制難以引進。干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。下屬單位負責人大部分還是計劃經(jīng)濟時代**人，理論功底有限，專業(yè)水準較低，難以勝任新時代意識形態(tài)工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結(jié)構(gòu)、思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。

3、工作實踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在。在機關和基層單位中，存在片面強調(diào)經(jīng)濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經(jīng)濟建設和意識形態(tài)工作一起抓，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。

4、工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結(jié)果就是意識形態(tài)工作難以順利展開。

5、陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經(jīng)濟社會快速發(fā)展與精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。

（一）抓責任落實。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。

（二）抓工作推進。深入研究新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，進一步健全工作機制、創(chuàng)新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實。

（三）抓成效創(chuàng)優(yōu)。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，為建設****提供堅定的思想保證和健康的輿論環(huán)境。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲三

為持續(xù)弘揚職業(yè)精神，為進一步端正行業(yè)風氣，切實解決當前衛(wèi)生健康行業(yè)中損害行業(yè)形象、侵害人民群眾衛(wèi)生健康權(quán)益的突出問題，按照國家衛(wèi)生健康委等9部委《關于印發(fā)2020年糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作要點的通知》（國衛(wèi)醫(yī)函〔2020〕192號）要求，結(jié)合全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨風廉政暨行風建設工作電視電話會議精神，現(xiàn)制定本行動方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，確保黨中央、國務院關于黨風廉政工作的有關部署堅決落實到位，一以貫之、堅定不移地將“管行業(yè)必須管行風”“誰主管誰負責”的治理要求落到實處，通過清晰的制度設計，為醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務劃清行為紅線，形成風清氣正的行業(yè)新風正氣。

（一）加強黨對糾風工作的全面領導

1.堅持黨對糾風工作的全面領導。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力加強醫(yī)療戰(zhàn)線思想政治建設和黨的組織建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把廣大醫(yī)務人員凝聚在黨的周圍。

2.充分履行黨領導下的糾風工作職責。各級黨委履行全面從嚴治黨主體責任。加強對黨員干部和醫(yī)務人員嚴格遵守黨的紀律規(guī)定和國家有關法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。醫(yī)院紀委要全面履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，切實承擔行風問題查處和領導干部責任追究職責。升級完善行業(yè)“九不準”，配套完善相關政策措施，整治漠視侵害群眾利益的行為。

3.大力加強醫(yī)療戰(zhàn)線黨建工作。將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、“健康中國2030”規(guī)劃綱要納入住院醫(yī)師培養(yǎng)和醫(yī)療機構(gòu)各級各類領導崗位入職前行風教育內(nèi)容。要按照規(guī)定及時完善黨的各級組織，積極吸納、發(fā)展優(yōu)秀醫(yī)務人員成為黨員。

4.大力弘揚新時期崇高職業(yè)精神。大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的新時期崇高職業(yè)精神，傳承“懸壺濟世”的社會責任感、“大醫(yī)精誠”的職業(yè)操守。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我省醫(yī)護人員逆行出征，是新時代最可愛的人，他們的事跡深深感動著廣大人民群眾，對白衣戰(zhàn)士的尊崇成為全社會的共識。要大力宣傳抗疫精神和醫(yī)護人員先進事跡，發(fā)揮典型示范和引領作用，創(chuàng)作、宣傳、運用好優(yōu)秀的影視文學作品，營造尊醫(yī)重衛(wèi)的社會氛圍。

（二）嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)?；鹦袨?/p>

會同醫(yī)保、公安、市場監(jiān)管等部門，對惡意騙取保的，要實施聯(lián)合懲戒。對于公立醫(yī)療機構(gòu)，要重點治理違規(guī)收費、重復收費、超醫(yī)保支付范圍、無指征診療、套餐式檢查、套餐式治療、高套病種、將臨床試驗項目違規(guī)納入醫(yī)保報銷等行為；對非公立醫(yī)療機構(gòu)，重點治理虛假結(jié)算、人證不符、誘導住院、無指征住院等行為。對涉嫌違規(guī)違紀的人員，依規(guī)依紀追究黨紀政紀責任，并同時追究相關領導責任；對涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）鞏固醫(yī)藥流通領域改革成效

1.加強醫(yī)藥生產(chǎn)流通管理。繼續(xù)推進藥品流通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實，建立完善安全生產(chǎn)責任體系。保障小品種藥（短缺藥）和流感疫苗供應，鼓勵集團化發(fā)展，提高產(chǎn)業(yè)集中度。建立健全中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量管控體系，促進中藥藥事管理質(zhì)控中心等規(guī)范化建設。對發(fā)現(xiàn)的醫(yī)藥生產(chǎn)流通領域虛開發(fā)票、偷逃稅等涉稅違法犯罪行為依法查處。

2.打擊重點領域違法行為。嚴厲打擊醫(yī)藥企業(yè)與合同營銷組織（cso）企業(yè)串通，虛構(gòu)費用套現(xiàn)以支付非法營銷費用的違法行為。聚焦醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務和“保健”市場等重點領域，加強反不正當競爭和廣告監(jiān)管執(zhí)法，加大對商業(yè)賄賂、虛假宣傳、違法廣告等行為的查處力度。

（四）開展行業(yè)學會協(xié)會專項治理行動

1.規(guī)范學術活動。各醫(yī)療機構(gòu)要制定醫(yī)務人員參加學術活動的規(guī)范準則,嚴厲打擊假借學術會議、科研協(xié)作、學術支持、捐贈資助進行利益輸送的不當行為。

2.規(guī)范內(nèi)部管理。各類醫(yī)學（協(xié)）會要建全規(guī)范財務管理和會議制度。對個別人員膽大妄為，用個人賬戶接受企業(yè)錢款的，嚴肅追究當事人責任。

3.規(guī)范醫(yī)商交往。行業(yè)學（協(xié)）會、醫(yī)療機構(gòu)要明確與醫(yī)藥相關企業(yè)之間行為底線，加強對企業(yè)舉辦、參加行業(yè)學協(xié)會活動的管理，防控風險隱患。允許在合規(guī)、合法的前提下，開展醫(yī)商交往行為，建立健全雙方交往合作的事前公示、事中監(jiān)管、事后備案的全流程管理制度。

（五）深入清理群眾身邊的醫(yī)療行業(yè)亂象

1.切實履行醫(yī)療行為管理責任。堅決執(zhí)行依法依規(guī)執(zhí)業(yè)和醫(yī)療技術臨床應用相關管理制度,全面排查目前在臨床應用的醫(yī)療技術管理、規(guī)章制度落實、重點科室運行等情況，尤其是對“特色”、“自創(chuàng)”等技術的相關管理規(guī)范要作為重中之重。將醫(yī)療行為管理納入衛(wèi)生健康工作督導重點。

2.嚴厲打擊各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。要求全省各級衛(wèi)生健康行政部門在全省醫(yī)療機構(gòu)尤其是社會辦醫(yī)院開展電子化注冊信息核查核實工作，對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記相關信息再核查，確保機構(gòu)信息準確。依法嚴厲打擊醫(yī)生出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或者無資質(zhì)行醫(yī)，醫(yī)療機構(gòu)買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，超出登記范圍開展診療活動。嚴厲打擊醫(yī)療機構(gòu)牌匾亂懸掛、宣傳虛假夸大等違規(guī)行為。

啟動民營醫(yī)院管理年專項行動，加大部門間聯(lián)合執(zhí)法強度，重點檢查和整治“保健”、健康體檢、醫(yī)療美容、生殖（不孕不育）、泌尿、皮膚（性傳播疾?。D產(chǎn)、腫瘤、精神、眼科等社會辦醫(yī)活躍、出現(xiàn)問題較多、群眾反映強烈的領域。

3.持續(xù)推進醫(yī)療領域掃黑除惡。繼續(xù)深入開展醫(yī)療衛(wèi)生領域掃黑除惡專項斗爭，對內(nèi)優(yōu)化機構(gòu)服務與管理，對外加強與公安機關的聯(lián)動配合，集中力量全面排查清理涉黑涉惡的醫(yī)鬧醫(yī)托、“黑護工”及“黑救護車”，保障醫(yī)患雙方權(quán)益，努力營造和諧穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。完善安全保衛(wèi)措施，堅決打擊醫(yī)鬧和傷醫(yī)等侵害醫(yī)務人員生命健康的行為，維護醫(yī)務人員尊嚴和生命安全。

4.堅決懲處患者身邊“微腐敗”。通過信訪、舉報、部門協(xié)作等多種途徑，對各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員利用職務便利，在醫(yī)療服務中索取或收受患者及其家屬贈送的“紅包”禮金或其他不正當利益等違規(guī)違法行為，根據(jù)嚴重程度給予嚴厲處置。各地要集中力量處理一批案例并及時通報公布，運用好“身邊事教育身邊人”的制度安排，對嚴重損害行業(yè)形象的人員要堅決開除出隊伍。

5.嚴肅查處收取醫(yī)藥耗材企業(yè)回扣行為。對照“九不準”標準，查處醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務人員利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益、收取回扣的行為。重點檢查醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予回扣的行為。對查實的醫(yī)務人員要依法依紀依規(guī)嚴肅處理，對涉案的醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)營者給予回扣的違法線索移交市場監(jiān)管部門。

（六）持續(xù)開展改善醫(yī)療服務行動。

改善醫(yī)療服務行動要更加聚焦“醫(yī)院、醫(yī)療、醫(yī)生”的小三醫(yī)聯(lián)動，加快實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展“三個轉(zhuǎn)變”。在醫(yī)院管理模式上，要從粗放管理轉(zhuǎn)向精細管理。樹立以病人為中心的理念，優(yōu)化服務流程，注重內(nèi)涵建設。從導醫(yī)、掛號、結(jié)算、電梯、如廁、停車等等細節(jié)抓起，體現(xiàn)出人性化和精細化，切實改善患者就醫(yī)體驗。在醫(yī)療發(fā)展方式上，要從業(yè)務增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升。要把學科建設和技術提升作為立院之本，更加注重醫(yī)療質(zhì)量安全等效益指標。在調(diào)動醫(yī)生積極性上，要從擴大醫(yī)院投資建設轉(zhuǎn)向提升人員績效待遇，落實好“兩個允許”，調(diào)動醫(yī)務人員積極性。

（七）公共衛(wèi)生行風治理

堅持底線思維，堅決抵制免疫規(guī)劃工作中存在的責任心不強，管理不到位、制度執(zhí)行不嚴等現(xiàn)象，加強預防接種信息化管理，嚴格執(zhí)行“三查七對”等制度，提高工作人員責任意識。完善重點傳染病防控風險評估機制，加大監(jiān)測預警力度，掌握重點傳染病發(fā)病信息，及時制定應急預案，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭迅速處置。建立健全會議培訓管理制度，嚴禁在培訓中泄露尚未公開的疫情數(shù)據(jù)，在重大學術、論壇上發(fā)表與重大決策部署不一致的言論。嚴格遵守儀器設備、試劑耗材采購、驗收、保管、供應等各項制度，嚴禁接受儀器設備、試劑耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

（八）基層醫(yī)療機構(gòu)行風治理

對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的依法執(zhí)業(yè)情況、醫(yī)療文書書寫情況、醫(yī)療廢物處置情況、院內(nèi)感染管理情況等開展專項整治，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范化管理，完善長效監(jiān)管機制，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務能力提升。

本次專項行動共分三個階段：

(一)全面清查、集中整治（2020年8月底前）

各級衛(wèi)生健康行政部門、各醫(yī)療機構(gòu)、各衛(wèi)生健康行業(yè)學協(xié)會要按照本行動方案，結(jié)合自身實際和日常工作，制定本地區(qū)、本單位的具體實施辦法，并全面動員部署，深入開展清查清理，及時發(fā)現(xiàn)問題，建立問題臺賬，及時啟動整改。對于發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，要采取有力措施，依法嚴厲懲處，發(fā)揮震懾作用，確保專項行動取得實效。各市衛(wèi)生健康委、各委直委管醫(yī)院、省學會服務中心要于8月底前將清理清查發(fā)現(xiàn)的行風問題，形成正式書面報告報至省衛(wèi)生健康委（重大違法違紀問題及線索應同時向駐委紀檢組報告），并于8月底前將行風問題的整改情況或處理結(jié)果報至省衛(wèi)生健康委。

（二）專項督查、鞏固提高（2020年9至10月）

各級衛(wèi)生健康行政部門要會同紀檢監(jiān)察等部門，組成專項督查組，對轄區(qū)內(nèi)各單位專項行動開展情況進行督導檢查，對全面清查、集中整治階段的工作落實情況進行“回頭看”。省衛(wèi)生健康委會同駐委紀檢組對委直委管機構(gòu)、省醫(yī)學會等省級行業(yè)學（協(xié)）會進行督導檢查；專項督查中，要加大對重點地區(qū)、重點領域、重點機構(gòu)的檢查力度；督查情況要予以公開通報，對工作落實不到位的，要督促整改落實，切實鞏固工作成效。

（三）總結(jié)通報（2020年11至12月）

各級衛(wèi)生健康行政部門、各醫(yī)療機構(gòu)、各衛(wèi)生健康行業(yè)學（協(xié)）會要對專項行動開展情況進行總結(jié)評估，對開展工作不力、群眾反映強烈、不正之風沒有得到有效遏制的單位，要通報批評，督促整改，并視情追究有關人員及領導責任。對工作主動、整改積極、成效明顯的單位適時予以通報表彰。各市衛(wèi)生健康委、各委直委管醫(yī)院、省學會服務中心要于12月15日之前，將本次專項行動整體工作情況形成書面總結(jié)，報至省衛(wèi)生健康委。

（一）切實加強組織領導。各地市衛(wèi)生健康行政部門要切實提高行風工作政治站位，充分認識行風建設工作的重要性和開展本次專項行動的緊迫性，進一步細化方案，強化工作措施，壓實工作責任；紀檢監(jiān)察部門和行風主管部門要建立督導組，對重大行風問題進行掛牌督辦，對轄區(qū)內(nèi)專項行動實施情況進行檢查。

（二）依法依規(guī)從嚴打擊查處。各地市對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要堅決予以打擊，做到有案必查，違法必究。對跨地區(qū)、跨部門的案件，涉案地區(qū)要相互配合查處、對發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索要主動向紀檢監(jiān)察和公安部門通報。對專項行動中存在失職瀆職行為的，要按相關規(guī)定嚴肅追究責任。

（三）做好宣傳引導。專項行動期間，各市衛(wèi)生健康行政部門要充分利用媒體報道、網(wǎng)絡宣傳等途徑，積極報道專項行動進展和成果，曝光典型案例。同時要加強思想和法制教育，結(jié)合案例的查處情況，廣泛開展身邊事教育身邊人，大力弘揚新時期職業(yè)精神，提高醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員的道德素養(yǎng)。

（四）不斷完善制度建設。各地市要進一步貫徹中、省關于加強公立醫(yī)院黨建、監(jiān)察和改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管的有關要求，堅持糾建并舉、標本兼治，結(jié)合“健康陜西”建設和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要求，優(yōu)化行業(yè)管理規(guī)范，堵塞監(jiān)督管理漏洞，從制度上實現(xiàn)行風的源頭治理。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲四

縣直工委：

根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。

民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。

(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。

(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

(三)結(jié)合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。

(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。

在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲五

xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關部門要求的必學內(nèi)容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。

（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學懂弄通悟?qū)嵙暯叫聲r代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。

（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結(jié)合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲六

(一)落實主體責任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)。我局始終把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，全面履行黨支部主體責任和支部書記第一責任人的職責，帶頭把好本單位各類宣傳文化陣地的導向，堅持做到“四個同步”，推動意識形態(tài)工作良性健康發(fā)展。第一，帶領全局干部職工學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，在疫情防控期間堅決貫徹黨中央、省委、市委、縣委的決策部署，做好返崗務工人員排查登記，在柿子鎮(zhèn)新生村廣泛開展疫情防控工作，營造濃厚的輿論氛圍。明確黨支部書記及班子成員意識形態(tài)領域職責，按照分工帶頭抓好分管領域工作，形成了自上而下、上下貫通、層層落實、覆蓋全面的工作責任機制。第二，將意識形態(tài)責任落實情況納入到民主生活會重點檢查內(nèi)容，納入黨政領導班子例會議事日程等。召開意識形態(tài)工作專題會議，積極安排部署意識形態(tài)工作。第三，建立健全意識形態(tài)工作責任制。局黨支部書記堅持做到意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置，層層傳導壓力，級級明確責任。

(二)重視理論學習思想引導，主抓理論實際落實。我局黨支部積極安排部署，組織理論學習。第一，將意識形態(tài)領域?qū)W習列入專項學習的重要內(nèi)容。3月16日，開展了意識形態(tài)專題學習，就意識形態(tài)工作極端重要性、基層黨建、黨風廉政建設等進行專題學習與研討。第二，狠抓學習規(guī)范化、制度化建設。制定《鹽津縣防震減災局理論學習制度》、《鹽津縣防震減災局理論學習計劃》，堅持落實黨支部學習制度,進一步規(guī)范和完善學習考勤簽到制、一把手負責制、督學制度,開展黨支部學習討論,不斷提升機關干部的理論素養(yǎng)和工作水平。第三，狠抓支部學習。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化,以落實“三會一課”制度為依托,局黨支部認真學習習近平總書記系列講話精神,學習黨章黨規(guī),學習習近平新時代中國特色社會主義理論體系,通過加強理論學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。第四，堅持領導干部講黨課。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化，領導班子成員向黨員講黨課,進一步堅定廣大黨員理想信念,提高黨員干部的黨紀黨規(guī)意識、責任意識、服務意識,切實抓好意識形態(tài)建設,鞏固執(zhí)政根基。

(三)管好意識形態(tài)，加強陣地建設。加強對各類意識形態(tài)陣地管理，切實做好新聞宣傳和輿論引導工作。第一，制定《鹽津縣防震減災局意識形態(tài)陣地管理制度》加強意識形態(tài)陣地管理，著力建好陣地、管好陣地、用好陣地，確保意識形態(tài)陣地牢牢把握在黨的手中。第二，搞好網(wǎng)絡學習陣地建設，依托微信群開展意識形態(tài)網(wǎng)上學習，緊緊圍繞黨的政策方針進行宣傳，時時傳播正能量。第三，要突出抓好思想理論建設和廉政文化意識形態(tài)建設。抓緊抓實習近平總書記系列重要講話精神和十九屆四中全會精神的學習宣傳，用十九屆四中全會精神、中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦。積極引領社會輿論導向，突出正面宣傳，講述好故事、傳播好聲音，讓主流思想輿論占領宣傳思想文化陣地;突出抓好新媒體宣傳陣地，面對輿情敢于發(fā)聲、及時發(fā)聲、善于發(fā)聲，增強輿論引導的話語權(quán)和主動權(quán)。

(一)意識形態(tài)工作領域理論研究不夠，內(nèi)容不到位。部分干部缺乏對意識形態(tài)工作深刻理解，沒有把理論與本單位的實際結(jié)合起來，理論宣傳、解釋和說明針對性不強、不到位，一定程度上造成理論宣傳脫離干部群眾思想工作實際的問題。

(二)意識形態(tài)工作的宣傳的方法、形式過于傳統(tǒng)，有待進一步創(chuàng)新和提升，在微信等新媒介領域的覆蓋面和滲透力還需進一步提高。傳統(tǒng)的宣傳方式如懸掛條幅、發(fā)放宣傳單、宣傳手冊等，方式單一，缺乏互動性和廣泛性。

(三)意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現(xiàn)在干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。此外，工作上還存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

(四)意識形態(tài)領域工作機制不夠完善，措施不到位。意識形態(tài)領域工作，與其他工作尤其是業(yè)務工作相比，缺乏硬性的考核指標、評價機制，使得其缺乏科學的促進機制。

(一)進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，把意識形態(tài)工作同業(yè)務工作一同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容。黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

(二)加強意識形態(tài)領域干部隊伍建設以適應意識形態(tài)領域工作要求。優(yōu)化干部隊伍建設，加快建設一支政治堅定、眼界寬廣、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的意識形態(tài)工作領導隊伍。進一步提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，不斷提高輿論引導能力。同時，通過黨政領導班子會議對全局意識形態(tài)工作進行全面分析研判，高著眼，低落實，讓工作全面化、具體化。

(三)創(chuàng)新意識形態(tài)工作的宣傳的形式、方法，利用新媒介提高意識形態(tài)領域工作的覆蓋面和滲透力。一是吸引受眾。在網(wǎng)絡、微信等平臺，設置學習中心等欄目，通過觀看視頻、收聽音頻，學習相關文件，使通過寓教于樂激發(fā)廣大干部群眾的學習興趣。二是創(chuàng)新形式。通過在新媒體平臺舉行各種征文、比賽等活動，讓廣大干部群眾更加關注意識形態(tài)領域工作，提高意識形態(tài)領域工作的滲透力。三是保證實效。明確管理責任，確保進入新媒體平臺的信息文件、視頻音頻、圖片資料準確，確保信息發(fā)布權(quán)威性、時效性、準確性和嚴肅性，保證意識形態(tài)領域工作落地見效。

(四)加強意識形態(tài)工作領域理論學習和實際調(diào)查研究。爭取一對一出方案出對策，做好相關工作宣傳記錄，做好工作匯報總結(jié)和問題整理輸出。加強與上級領導部門的交流溝通，形成在黨支部領導下，各方面力量共同做好意識形態(tài)工作的格局。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲七

縣直工委：

根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。

民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。

(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。

(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。

(三)結(jié)合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。

(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。

在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。

落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

對于領域創(chuàng)作者培訓心得體會及收獲八

按照《中共xxx市委關于深入開展意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭再教育活動的實施意見》的安排和部署，現(xiàn)結(jié)合xxx實際，黨支部認真組織學習了有關必讀篇目、廣泛征求了廣大黨員干部群眾的意見。從征求的意見上看，現(xiàn)領導班子團結(jié)務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃

，廉潔自律意識較強，班子成員協(xié)調(diào)一致，團結(jié)一心，通過辛勤的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我單位領導班子結(jié)合實際，嚴格按照上級提出的“xxxx”，同時圍繞“五個作風”建設的要求，對存在的問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一是系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺。二是領導班子滿足與當前的事務性工作，而對探索新形勢下xxxxxx工作發(fā)展的新思路、新方法較少，工作的規(guī)范性和計劃性有待進一步加強；三是班子成員的分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板；四是思想政治工作要進一步加強；五是在用人機制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機制。致使一些干部學習業(yè)務知識的積極性不夠高，工作不扎實；六是干部分工及干部工作量分配差別大，致使一部分干部過于忙碌，而一部分干部無所事事；七是領導班子與基層部門及服務對象溝通力度不夠；八是領導班子深入基層調(diào)研少。

1、理論武裝不夠。新形勢下，領導班子沒有能像重視抓業(yè)務工作那樣，時刻注重抓理論學習；主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。特別是班子成員普遍認為自己文化層次較高，自我感覺理論知識水平較高，因此缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識在實際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅持學習制度，不能很好地用科學發(fā)展觀解決工作發(fā)展中的問題，抓工作往往憑經(jīng)驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)，造成工作開展達不到“爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求。

2、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，領導班子存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評和自我批評不夠，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對企業(yè)內(nèi)部思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視；個別領導一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

3、宗旨意識不夠強。近年來，在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下，領導班子在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。這些都不同程度地反映了我們還沒能夠很好地擺正與人民群眾的關系。

4、制度建設和約束監(jiān)督不夠有力。在制度建設上，存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。比如監(jiān)督機制不夠健全，往往要求別的人多了，自我監(jiān)督的少了，領導班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用，也沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用；沒有很好地拿起批評與自我批評的武器，往往拉不開情面，不能很好地開展積極、健康地思想斗爭，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理，損害了領導的形象和威信，一定程度也影響了黨群關系和干群關系。

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習。領導班子成員的學習要按照年初制定的學習計劃完成所規(guī)定的學習內(nèi)容，結(jié)合各自分管的工作寫出有份量的理論研究文章或心得體會。要完善學習制度，經(jīng)常性地組織干部職工學習政治理論，特別是要組織學習好“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會好其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，增強實踐“三個代表”的自覺性。

2、加強工作的規(guī)范性和計劃性。每季度召開總結(jié)會議，對季度性工作及時進行總結(jié)，對做得好的科室、部門及人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，并明確各科室、部門應實現(xiàn)的工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨支部會議研究決定外，分管領導職責范圍內(nèi)的事項，分管領導應敢于作出決定。同時針對工作作風方面的問題，全面落實“三個代表”重要思想，從領導干部做起，從班子做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，制定嚴格的考勤制度等長效管理機制，加強對黨員干部的管理。

4、加強思想政治工作，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。對上級下達的重要文件，要及時召開全體干部職工大會進行認真?zhèn)鬟_學習，對涉及干部職工利益的重大事項要及時向全體干部職工通報。同時要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)常召開支部大會進行政治理論學習。要嚴格執(zhí)行領導干部個人申報和“三項”制度報