增強本領(lǐng)履行使命心得體會簡短 增強本領(lǐng)履行使命心得體會簡短版(3篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦增強本領(lǐng)履行使命心得體會簡短一

2021年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3月1日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。敢于斗爭、善于斗爭，是全面從嚴治黨的鮮明特色。回望黨的十八大以來，我們黨以巨大政治勇氣和強烈責任擔當，頑強推進全面從嚴治黨、以雷霆萬鈞之力開展反腐敗斗爭，此舉為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了堅強的政治保障。在反腐敗斗爭取得壓倒性勝利的同時我們也要清醒的認識到，面前的道路依然嚴峻復雜，面臨的風險與考研并存，當嚴峻形勢和斗爭任務(wù)擺在面前時，我們作為紀檢監(jiān)察人一定要牢記習近平總書記的殷殷囑托，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，練就斗爭路上的真功夫，做到骨頭硬、敢出擊、會亮劍。下面，我就圍繞“練就斗爭真功夫做敢于斗爭善于斗爭的新時代紀檢監(jiān)察人”這一課題，與大家作個交流。

我們黨的百年歷史、新中國成立70多年波瀾壯闊的歷史，是一部感天動地的奮斗史，也是一部可歌可泣的斗爭史。當今世界，百年未有之大變局正加速演進，我國正處在實現(xiàn)中華民族偉大復興的關(guān)鍵時期。新征程上，應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。那么，新時代斗爭精神的內(nèi)在涵義是什么呢?

（一）新時代斗爭精神是對馬克思主義辯證法的堅持和發(fā)展。唯物辯證法告訴我們，矛盾無時不在、無處不有。馬克思主義產(chǎn)生和發(fā)展、社會主義國家誕生和發(fā)展的歷程充滿著斗爭的艱辛。社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。解決矛盾、改造事物，不可能一帆風順，如果沒有一點斗爭精神，就不可能完成現(xiàn)實性改造。習近平總書記指出：“我們共產(chǎn)黨人的斗爭，從來都是奔著矛盾問題、風險挑戰(zhàn)去的?！边@就要求紀檢監(jiān)察干部必須繼承并發(fā)揚馬克思主義辯證法的斗爭精神，勇敢地站在改革發(fā)展的風口浪尖，精準把握偉大斗爭內(nèi)在的規(guī)律性，化解矛盾糾紛，解決發(fā)展難題，促進社會穩(wěn)定。

（二）新時代斗爭精神是對中華民族寶貴精神財富的傳承與弘揚?！对娊?jīng)·大雅·文王》中的“周雖舊邦，其命維新”，《周易·乾卦》中的“天行健，君子以自強不息”等，都體現(xiàn)了中華民族勇于變革、敢于斗爭的精神。如今，我國正前所未有地靠近世界舞臺中心，前所未有地接近實現(xiàn)中華民族偉大復興的目標。中國特色社會主義進入新時代，在爬坡過坎的關(guān)鍵階段，我們黨不僅面臨改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗，而且面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要應對考驗和化解危險，我們紀檢監(jiān)察干部必須繼續(xù)葆有并弘揚中華民族和中國人民敢于斗爭、善于斗爭的優(yōu)秀精神特質(zhì)。

（三）新時代斗爭精神是對中國共產(chǎn)黨人優(yōu)良革命傳統(tǒng)的發(fā)揚和光大?！盀橛袪奚鄩阎?，敢教日月?lián)Q新天?！备矣诙窢帯⑸朴诙窢?，是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格和優(yōu)良的革命傳統(tǒng)。建立中國共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國、實行改革開放、推進新時代中國特色社會主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的。今天，中國共產(chǎn)黨人要引領(lǐng)中華民族實現(xiàn)偉大復興，更需要直面矛盾和挑戰(zhàn)，永葆斗爭精神。新時代的偉大斗爭，不是革命時期暴風驟雨式的階級斗爭，也不是建設(shè)時期規(guī)模宏大的群眾運動，是為實現(xiàn)中華民族偉大復興而攻堅克難、不懈奮斗的偉大實踐。

紀檢監(jiān)察機關(guān)作為我們黨自我革命的重要力量，因黨而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強，在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展中，敢于斗爭、敢于勝利的意志是一以貫之、矢志不移的。作為紀檢監(jiān)察干部，我們要深刻把握斗爭精神在全面從嚴治黨中的重要性和必要性。

（一）保持新時代斗爭精神，是紀檢監(jiān)察干部的“政治基因”。紀檢監(jiān)察機關(guān)從成立之初，就自覺把踐行“兩個維護”作為斗爭的職責使命。無論是革命、建設(shè)，還是改革時期，紀檢監(jiān)察機關(guān)都一以貫之堅持斗爭、敢于斗爭，始終秉持斗爭的政治品格。黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)真抓實干，以刀刃向內(nèi)的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開刀，以雷霆萬鈞之勢推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，正本清源、撥正船頭，成效卓著。歷史和實踐證明，我們只有始終秉承斗爭的“政治基因”，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，才能實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

（二）保持新時代斗爭精神，是鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利的“銳利武器”。反腐敗斗爭實質(zhì)上就是一場自我革命，本身就自帶“斗爭”二字，必須把保持斗爭精神作為“銳利武器”。如果沒有敢于斗爭的精神，顯然革命就難以成功、任務(wù)就難以完成。當前，反腐敗斗爭已經(jīng)進入深水期，剩下的都是難啃的“硬骨頭”，反腐敗斗爭的“壓倒性勝利”和“嚴峻復雜性”相互并存，黨員干部時刻面臨著被“圍獵”、被腐蝕的風險?！澳嫠兄塾昧?，一篙松勁退千尋。”要持續(xù)鞏固反腐敗斗爭“壓倒性勝利”，必須敢于斗爭，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝，以刺刀見紅的決心和意志堅定“打虎”“拍蠅”“獵狐”，持續(xù)強力推進。

（三）保持新時代斗爭精神，是推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的“致勝法寶”。保持斗爭精神是新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。要把監(jiān)督挺在前面，突出政治監(jiān)督，進一步做細做實日常監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，實現(xiàn)標本兼治。要有效破解監(jiān)督檢查、審查調(diào)查中的難題，必須堅持斗爭精神，勇于探索創(chuàng)新。只有保持斗爭精神，堅持靶向治療、精準發(fā)力，才能實現(xiàn)綜合施治、取得實效，才能最終實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

中國共產(chǎn)黨是敢于斗爭、敢于勝利的政黨。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨的一把利劍。這把利劍要在重大斗爭考驗中鍛造磨礪，才能鋒利、堅固。作為紀檢監(jiān)察干部，要按照習近平總書記要求，把握斗爭方向，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)，把初心和使命落實到本職崗位上、一言一行中，在斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨，鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍，推動全面從嚴治黨取得新的更大成效。

（一）要強化斗爭品質(zhì)。一要堅定斗爭意志。從嚴治黨的關(guān)鍵在于從嚴執(zhí)紀。對違背黨性原則的諸多現(xiàn)象，紀檢監(jiān)察干部要敢于批評制止、敢于糾正、敢于擔當，不當老好人、和事佬、太平官；要激濁揚清，讓黨內(nèi)正能量充沛，讓歪風邪氣無所遁形，鏟除腐敗這個最致命的“污染源”。二要增強斗爭本領(lǐng)。紀檢監(jiān)察機關(guān)干部只有“道高一丈”，才能應對腐敗分子的“魔高一尺”，才能真正成為嚴懲腐敗的鋼鐵拳頭。我們紀檢監(jiān)察干部要把平時的工作作為學習的最佳課堂、檢驗的最佳平臺，每做完一件事、辦完一個案，都要進行細致全面的回顧反思，總結(jié)出好的經(jīng)驗和不足，持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量。通過在學習中增智，在實踐中強能，在重大活動中檢驗，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)、豐富能力儲備，努力破解“本領(lǐng)恐慌”難題。三要強修身重擔當。只有先自治，自責，自成，才能約束監(jiān)督他人，勇于亮劍，敢于斗爭。擔當是最大的忠誠，忠誠是最大的擔當。紀檢監(jiān)察干部要堅定擔當意識，不斷強化“茍利國家生死以”的斗爭意識，堅決當好政治生態(tài)的護林員，處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”；要把維護人民群眾的利益當作第一責任，始終站在從嚴治黨的前沿陣地，堅決斗爭；要圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，推進巡察工作向基層社區(qū)延伸，堅決掃掉黑惡勢力及其“保護傘”；要準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，以“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，堅決鏟除群眾身邊的“微腐敗”，讓群眾有更多的獲得感。

（二）要明白斗爭重點。一要堅決與破壞政治紀律、政治規(guī)矩的行為作斗爭。政治紀律是最根本、最重要、最關(guān)鍵的紀律。要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強對習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加強對黨的路線方針政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。二要堅決與形式主義、官僚主義作斗爭。破除形式主義、官僚主義，對于進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促黨員干部把“兩個維護”落實在實際行動上具有重要而深遠的意義。要聚焦突出問題，緊盯脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡專項斗爭、營商環(huán)境等重點領(lǐng)域，靶向治療，精準發(fā)力；要正反雙向發(fā)力，既旗幟鮮明地為擔當者擔當、負責者負責，又對走過場、做虛功，或整改不落實、不到位的，嚴肅追責問責。三要堅決與群眾身邊的腐敗問題作斗爭。人民群眾反對什么、痛恨什么，我們就要堅決防范和糾正什么。要聚焦群眾痛點難點焦點，著力解決教育醫(yī)療、食品藥品安全等領(lǐng)域侵害群眾利益問題，讓老百姓感受到正風反腐就在身邊。四要堅決與紀檢監(jiān)察干部自身存在的問題作斗爭。當前，紀檢監(jiān)察干部隊伍總體是好的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，但現(xiàn)實中，也存在一些問題和短板。從思想上看，有的對紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)的認識還不到位；從能力上看，有的對紀法貫通、法法銜接理解不深、把握不準；從作風上看，有的仍然不嚴不實，極個別干部甚至執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法。要直面問題，加強政治機關(guān)建設(shè)，健全內(nèi)控機制，經(jīng)常打掃庭院，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，堅決防止“燈下黑”。

（三）要講究斗爭方式。一要有“明辨之心”，明確道路、堅定信念。作為紀檢監(jiān)察干部，必須時刻牢記自己頭上戴的“帽子”，謹記這個崗位賦予的責任，要敢于硬起手腕追責問責，把該打的板子狠狠打下去，真正讓監(jiān)督問責成為常態(tài)。二要有“火眼金睛”，發(fā)現(xiàn)問題、逐個突破。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。作為紀檢監(jiān)察干部，就必須帶著“火眼金睛”去看問題查案件，“以資金為主線，沿流向查問題”。當面對案情復雜，涉及面廣的大案、要案時，必須全面分析案情，綜合所有線索，反復研究案件涉及線索、人員的相互聯(lián)系和利害關(guān)系，從中找出薄弱環(huán)節(jié)或者重點人員、重點問題，雷霆出擊、突破重點，帶動全案。三要有“無塵利劍”，勤學修身，筑牢本領(lǐng)。為迅速適應新形勢、新發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部必須要先學一步、學深一層，既要熟知黨章黨紀黨規(guī)，又要學懂憲法法律；既要融會貫通、銜接紀法，又要堅持依紀依法開展工作，用法治思維和法治方式辦事；既要堅持好經(jīng)驗好做法，又要深入研究，針對新問題，創(chuàng)新工作方式方法。惟其如此，才能避免“老虎啃刺猬無從下手”，才能讓“懲惡揚善利劍永不蒙塵”。四要“自身過硬”，守己自律，當好表率?！拔o瑕者可以戮人，唯自凈者可以凈人?！蔽覀兗o檢監(jiān)察干部要做到眼亮、腿勤、嘴緊，把好潔身自好第一關(guān)，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，才能強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，才能做好“啄木鳥”“守望者”“護林員”，才能確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用。

“大事難事看擔當，逆境順境看襟度?！碑斍?，推進全面從嚴治黨，越是遇到艱難險阻，越是要練就一身高超的斗爭本領(lǐng)。因此，作為新時代的紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，既敢于斗爭，又善于斗爭，不在困難面前低頭、不在挑戰(zhàn)面前退縮，逆風而上、披荊斬棘，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

推薦增強本領(lǐng)履行使命心得體會簡短二

根據(jù)《》的要求，我緊緊圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”的會議主題，堅持理論聯(lián)系實際，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵、重點領(lǐng)會把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)、做到忠誠干凈擔當、堅決貫徹落實黨中央決策部署、全面推進新時代改革開放、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神和黨的十九大精神及牢固樹立“兩個維護”意識，深刻認識**嚴重違紀違法案件，結(jié)合自身思想和工作實際深入查找存在的突出問題，對查找出來的問題進行認真反思和深刻剖析，明確整改方向，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位、落實主體責任的主動性和自覺性還不強、在“紀律和規(guī)矩”方面思想認識還有不足、在“依規(guī)依紀與依程序辦事”方面要求還不夠嚴格等問題，我牢固樹立遠大的共產(chǎn)主義理想信念，追求高尚情操。

到**工作后，覺得脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)艱巨，時間緊迫，就把精力集中在抓具體工作上，對一些新知識、新理論只是初略理解，不求深入研究，沒有往深里走、往心里走、往實里走。

二是理想信念不夠堅定，責任意識不足。對“四個意識”中“政治、核心、看齊”三個意識能夠牢牢樹立并堅決貫徹之，但對“大局”意識則貫徹不夠，心里認為自己作為一名黨的基層干部，只要把自己份內(nèi)的州、縣、鎮(zhèn)、村等工作做好做足就行了，沒有放眼全國乃至全世界，站在全國及全球的高度來看待工作大局和貫徹大局意識；對“四個自信”中“道路、理論、制度”三個自信能夠堅定自信并堅決貫徹之，但對“文化”自信則自信不足，對中華五千年傳統(tǒng)文化學習認識不夠全面，用“文化自信”來指導實際工作感覺到心有余而力不足。每年制定的年度工作要點和計劃，意識形態(tài)工作只是一句話帶過，沒有安排相關(guān)內(nèi)容。有時認為我們黨和國家的總體形勢是好的，個人不良現(xiàn)象不會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)，在一些消極言論面前，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，認為管好自己就行，不要管別人說什么，對平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論，沒有進行理直氣壯地反駁和糾正，說明自己缺乏應有的政治責任感，政治敏感性有待于進一步提高和責任意識有待進一步增強。

（二）精神狀態(tài)方面存在的問題

一是奉獻精神弱化，群眾意識淡化。對領(lǐng)導和上級交辦的工作親自布置親自督辦，對群眾和部門反映的問題瞻前顧后，處理不及時，甚至僅僅把問題交給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理，對處理難度大的工作有畏難情緒，跟蹤催辦不夠及時。

二是自我要求不嚴。在遵守政治紀律方面存在機械照搬上級要求的現(xiàn)象，主動性、自覺性、積極性不夠，執(zhí)行的標準不高，總認為自己只要按照上級要求做了，守好組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律的底線，認真干好本職工作就是遵守黨的政治紀律，沒有完全以《黨章》要求的最高標準來嚴格要求自己，雖然沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀律的行為，但與上級要求、群眾期盼還存在一定的差距。

（三）工作作風方面存在的問題

一是貫徹新發(fā)展理念不夠徹底，抓工作落實不夠有力。對上級的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試，有了經(jīng)驗再復制，不愿意走在改革前列；對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，會抱有停一停的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是尋找對策，而是等待下級找出解決辦法，或者等著上級指示，存在“等、靠、要”思想，沒能做到先行先試，率先作為。有時認為能夠順利完成工作任務(wù)就好，雖然能夠?qū)⒋蟛糠志Χ纪度氲奖韭毠ぷ魃?，但缺少精益求精意識。從去年到**工作以來，長時間在**鎮(zhèn)駐村，對駐村工作隊的管理比較到位，但對全縣脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興工作缺乏全局性思考，在異地扶貧搬遷、改善民生、鄉(xiāng)風文明等工作上參與度不高。

二是習慣用老經(jīng)驗、老辦法做事，開拓創(chuàng)新意識不強。沒有跳出一時一事、一地一己的局限，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關(guān)系。有時過于強調(diào)循序漸進，認為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。認為自己之前長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且工作過的部門較多，比較熟悉各方面情況，有較豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，因此在工作中憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識，只求“過得去”，不求“過得硬”，滿足老經(jīng)驗、老辦法，習慣老套路、舊框框，一直沿用老的工作方法去解決和處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法單一老化，對協(xié)管部門的管理制度、工作方式方法研究與創(chuàng)新不夠。

三是遵守黨的組織紀律意識不夠強。榮譽感、歸屬感、身份認同感不夠強，理論學習重形式輕成效，往往通過會議或閱讀文件等形式進行學習傳達，沒有靜下心來認真踏實進行系統(tǒng)學習，學習成效難以保證。執(zhí)行民主集中制不夠嚴格，有的決策未完全做到集思廣益，與班子成員通氣不足，聯(lián)系不夠，導致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進。

推薦增強本領(lǐng)履行使命心得體會簡短三

1、在思想學風方面。對工作當前的嚴峻形勢認識不夠全面，受習慣思維的影響，工作存有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新思維。主要的根源是研究工作時存在本位思想，擔心造成干部職工意見，管理不夠大膽。學習上缺少鉆研精神，沒有深層分析思考問題，不求甚解，不能較好地指導實際工作。異常是缺乏工作專業(yè)技術(shù)知識的學習，處理問題的本事需進一步提高。主要根源滿足于現(xiàn)狀，忙于事務(wù)，學習不夠系統(tǒng)、持久。有時存在隋性心理，工作不能做到一以貫之。

2、在廉潔自律方面。多年來，始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的考驗，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀律，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說，自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好，還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴格的問題，有時候也存在著朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象，自我作為領(lǐng)導，必須更加嚴格、更加自覺地要求自我，真正起到表率作用。

3、在工作作風方面。應對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情景掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想。在平時的工作中，主要精力放在各種任務(wù)指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發(fā)展觀的要求還有差距。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面，在替領(lǐng)導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高，平時研究弱勢群體較多，從整體利益角度研究相對較少。

1、一是理論學習還不夠。表現(xiàn)為學習上的零碎不系統(tǒng)，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，沒有堅持進取主動系統(tǒng)學習分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學習在思想上未能引起高度重視，雖然有明確的學習目的，學習時缺乏認真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學習，沒有進一步的深刻理解學習的專業(yè)知識，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

2、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點、焦點問題。尤其是在關(guān)心職工疾苦、了解職工困難方面工作少，缺乏主動工作的意識。沒有能夠進取主動的深入到班組去了解職工的困難，下沿線指導檢查工作單打一，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難，做好工會干部深入基層大談心大走訪。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。

4、工作作風還不夠扎實。有時在工作中遇事不夠冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠頻繁，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠。

1、加強學習，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導本事，加強相關(guān)政策學習。進一步提高對當前形式了解，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自我自身優(yōu)勢，并自覺用于指導實際工作。二是加強專業(yè)知識的學習?提高管理本事。經(jīng)過學習，到達學以致用的目的。三是堅持天天學習，不斷提升自身修養(yǎng)，做到勤學習、善思考、勇創(chuàng)新，克服畏難心理和本位主義，敢于放開手腳大膽工作。

2、轉(zhuǎn)變作風，進取工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進取貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學習，增強自我工作的本事，經(jīng)過學習積累經(jīng)驗，不斷提升自身應對新情景、新問題的臨場應對處置本事。一是要以維護職工的利益為根本，真正從工作出發(fā)，克服好人思想、畏難情緒，堅持落實各項規(guī)章制度。二是向身邊的同志學習好的管理方法，逐步構(gòu)成一以貫之、狠抓落實的管理風格。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理，養(yǎng)成良好習慣，促進工會管理工作工作，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有、無處不在，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾、認真解決群眾的熱點、難點問題上來，為群眾辦每件實事，引導職工參與工會管理，進取獻計獻策。三是要經(jīng)常與職工交流，聽取他們的意見和提議，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題，做到知實情、出實招、干實事。尤其是涉及到職工工資、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通、化解矛盾工作，進取協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦，提高為職工群眾服務(wù)水平。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時刻反省自我，勇于正視錯誤，真正做到"夢想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。時刻堅持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。堅決不做違反規(guī)定和準則的事，時刻警鐘長鳴。