當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于政治意識形態(tài)教育心得體會及收獲一
存在問題:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
整改措施:一是不斷加強理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認(rèn)識水平。要堅持不懈地學(xué),原原本本地學(xué),聯(lián)系實際學(xué),帶著問題學(xué),學(xué)深學(xué)透。同時加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),帶著問題向書本、向?qū)<摇⑾蛲径鄬W(xué)多問。二是建立良好的學(xué)習(xí)制度。
持之以恒的自覺學(xué)習(xí)各類理論精神,要力爭做到“五個有”,即有相對固定的時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)成果。三是處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。將理論與實際有機結(jié)合起來,找好工作著力點,力爭做到想干、會干、干好。
存在問題:一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調(diào)查研究不夠,對基層的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。
整改措施:一是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,認(rèn)真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。三是要努力做到善于克
服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
存在問題:一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對基層群眾生活情況了解不全面。
整改措施:一是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識,深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上加強群眾觀念,認(rèn)識群眾的首創(chuàng)精。
存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入。
整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力??沟闷鹫T惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。
對于政治意識形態(tài)教育心得體會及收獲二
1.什么是意識形態(tài)?
答:是指人們對事物的理解和認(rèn)知,是認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的系統(tǒng)思想,是觀念、觀點、概念、價值觀等的總和。
2.我國的主流意識形態(tài)是什么?
答:是以馬克思主義為核心內(nèi)容和理論指導(dǎo)的社會主義意識形態(tài),它起著維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會變革和引領(lǐng)社會發(fā)展的作用。
3.什么是馬克思主義?
答:是馬克思、恩格斯創(chuàng)立的,關(guān)于全世界無產(chǎn)階級和全人類徹底解放的學(xué)說,由馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和科學(xué)社會主義三大部分組成。
4.什么是馬克思主義中國化?
答:就是將馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,不斷形成具有中國特色的馬克思主義理論成果的過程。
5.馬克思主義中國化的理論成果是什么?
答:毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系。
6.毛澤東思想活的靈魂是什么?
答:實事求是、群眾路線、獨立自主。
7.中國特色社會主義理論體系包括哪些內(nèi)容?
答:包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。
8.鄧小平理論的精髓是什么?
答:解放思想、實事求是。
9.“三個代表”重要思想的內(nèi)容是什么?
答:中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
10.科學(xué)發(fā)展觀是指什么?
答:以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。
第二編新思想
11.黨的十九大提出的馬克思主義中國化最新成果是什么?答:習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
12.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義是什么?
答:堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
13.新時代我國社會主要矛盾是什么?
答:人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。
14.黨的十九大提出的“兩步走”戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?
答:在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上,分兩步走:從2020年到2035年,基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化;
從2035年到本世紀(jì)中葉,把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。
15.中國特色社會主義最本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢是什么?
答:中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
16.“中國夢”是什么?
答:實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
17.“一帶一路”是指什么?
答:是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡稱。
18.“兩個一百年”奮斗目標(biāo)是什么?
答:是指在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會,在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。
19.中國共產(chǎn)黨的三大歷史任務(wù)是什么?
答:推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)、完成祖國統(tǒng)一、維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展。
20.社會主義核心價值觀三個層面的內(nèi)容是什么?
答:國家層面:富強、民主、文明、和諧;
社會層面:自由、平等、公正、法治;
個人層面:愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
21.“四個全面”戰(zhàn)略布局具體指什么?
答:全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。
22.“四個意識”是指什么?
答:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
23.“四個自信”是指什么?
答:道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
24.“四個偉大”是指什么?
答:偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想。
25.“五大發(fā)展理念”是指什么?
答:創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享。
26.“五位一體”總體布局具體指什么?
答:經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)。
第三編教育
27.我國教育的根本任務(wù)是什么?
答:立德樹人,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
28.“三全育人”是指什么?
答:全員育人、全過程育人、全方位育人。
29.我國高等教育“四個服務(wù)”是指什么?
答:為人民服務(wù),為中國共產(chǎn)黨治國理政服務(wù),為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務(wù),為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
30.習(xí)近平總書記提出的“四個堅持不懈”是什么?
答:堅持不懈傳播馬克思主義科學(xué)理論;
堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀;
堅持不懈促進(jìn)高校和諧穩(wěn)定;
堅持不懈培育優(yōu)良校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
31.習(xí)近平總書記對廣大青年學(xué)生提出的“四點希望”是什么?
答:愛國、勵志、求真、力行。
32.習(xí)近平總書記提出的“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心。
33.習(xí)近平總書記提出的“四個引路人”是指什么?
答:做學(xué)生錘煉品格的引路人,做學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引路人,做學(xué)生創(chuàng)新思維的引路人,做學(xué)生奉獻(xiàn)祖國的引路人。
34.習(xí)近平總書記提出的“六個下功夫”是指什么?
答:要在堅定理想信念上下功夫;
要在厚植愛國主義情懷上下功夫;
要在加強品德修養(yǎng)上下功夫;
要在增長知識見識上下功夫;
要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫;
要在增強綜合素質(zhì)上下功夫。
35.習(xí)近平總書記提出的“九個堅持”是什么?
答:堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持把立德樹人作為根本任務(wù),堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持扎根中國大地辦教育,堅持以人民為中心發(fā)展教育,堅持深化教育改革創(chuàng)新,堅持把服務(wù)中華民族偉大復(fù)興作為教育的重要使命,堅持把教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作。
第四編黨員
36.中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么?
答:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
37.中國共產(chǎn)黨的行動指南是什么?
答:中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南。
38.中國共產(chǎn)黨在社會主義初級階段的基本路線是什么?
答:領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),為把我國建設(shè)成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國而奮斗。
39.入黨誓詞的內(nèi)容是什么?
答:我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的綱領(lǐng),遵守黨的章程,履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的決定,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。
40.黨員的義務(wù)有哪些?
答:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識,努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
(二)貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用。
(三)堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。
(四)自覺遵守黨的紀(jì)律,首先是黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,模范遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。
(五)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動,反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。
(六)切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。
(七)密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。
(八)發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚,帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀,提倡共產(chǎn)主義道德,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,為了保護(hù)國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。
41.黨員的權(quán)利有哪些?
答:(一)參加黨的有關(guān)會議,閱讀黨的有關(guān)文件,接受黨的教育和培訓(xùn)。
(二)在黨的會議上和黨報黨刊上,參加關(guān)于黨的政策問題的討論。
(三)對黨的工作提出建議和倡議。
(四)在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀(jì)的事實,要求處分違法亂紀(jì)的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。
(五)行使表決權(quán)、選舉權(quán),有被選舉權(quán)。
(六)在黨組織討論決定對黨員的黨紀(jì)處分或作出鑒定時,本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯,其他黨員可以為他作證和辯護(hù)。
(七)對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執(zhí)行的前提下,可以聲明保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。
(八)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告,并要求有關(guān)組織給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。
42.“兩學(xué)一做”是指什么?
答:“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
43.“三會一課”是指什么?
答:“三會”指定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會;
“一課”指按時上好黨課。
44.“三嚴(yán)三實”的內(nèi)容是什么?
答:嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
45.黨面臨的“四大危險”是什么?
答:精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。
46.黨面臨的“四大考驗”是什么?
答:執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗。
47.“四有干部”指什么?
答:心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。
48.好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”有哪些?
答:信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
第五編反腐
49.“一案雙查”是指什么?
答:是指紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在查處案件時,既要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問題,又要查清主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任范圍及責(zé)任。
50.“一崗雙責(zé)”是指什么?
答:“一崗”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對應(yīng)的崗位;
“雙責(zé)”就是一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé),也就是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。
51.“兩個責(zé)任”是指什么?
答:落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
52.“兩準(zhǔn)則三條例”指的是什么?
答:《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。
53.“三重一大”指的是什么?
答:“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度。
54.黨風(fēng)廉政建設(shè)重點盯住哪“三類人”?
答:十八大后不收斂、不收手;
問題線索反映集中、群眾反映強烈;
現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部。
55.“三個壞把式”、“五個壞作風(fēng)”是指什么?
答:“三個壞把式”是指:坐而論道假把式、拖拖拉拉軟把式、弄虛作假歪把式;
“五個壞作風(fēng)”是指:思想僵化、標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下、擔(dān)當(dāng)不足、紀(jì)律松弛。
56.對黨組織的問責(zé)方式包括哪三種?
答:檢查、通報、改組。
57.對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式包括哪四種?
答:通報、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分。
58.“四風(fēng)”是指什么?
答:形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
59.黨的規(guī)矩主要包括哪四方面內(nèi)容?
答:黨章、黨的紀(jì)律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。
60.黨員干部必須堅守哪四條底線?
答:法律底線、紀(jì)律底線、政策底線、道德底線。
61.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是指什么?
答:第一種:黨內(nèi)關(guān)系要正常化,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。第二種:黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)。第三種:對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)。第四種:嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
62.政紀(jì)處分有哪四種?
答:警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。
63.對黨員的紀(jì)律處分有哪五種?
答:警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
64.“五個決不允許”指的是什么?
答:決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;
決不允許發(fā)表同中央決定相違背的言論;
決不允許對中央的決策部署陽奉陰違;
決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密;
決不允許傳播政治謠言。
65.“五個必須”指的是什么?
答:必須維護(hù)黨中央權(quán)威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;
必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),堅持五湖四海,團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志;
必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權(quán)限辦事;
必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;
必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
66.營造良好黨內(nèi)“政治生態(tài)”應(yīng)從哪五方面入手?
答:牢固樹立“四個意識”;
增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;
增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性;
發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;
發(fā)揮干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用。
67.“六大紀(jì)律”是指什么?
答:中國共產(chǎn)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。
68.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的“六項制度”是指什么?
答:雙報告制度、述責(zé)述廉制度、談話提醒制度、誡勉談話和函詢制度、檢查考核制度、專項巡視制度。
69.“六項禁令”指的是什么?
答:嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;
嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn);
嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡;
嚴(yán)禁濫發(fā)錢物,講排場、比闊氣,搞鋪張浪費;
嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待;
嚴(yán)禁組織和參與賭博活動。
70.中央“八項規(guī)定”指的是什么?
答:指中共中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,強調(diào)要改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改進(jìn)警衛(wèi)工作、改進(jìn)新聞報道、嚴(yán)格文稿發(fā)表、厲行勤儉節(jié)約。
對于政治意識形態(tài)教育心得體會及收獲三
增強“四個意識”
“四個意識”:政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識??習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話強調(diào),全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。政治意識。要求從政治上看待、分析和處理問題。我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是突出的特點和優(yōu)勢。政治意識表現(xiàn)為堅定政治信仰,堅持正確的政治方向,堅持政治原則,站穩(wěn)政治立場,保持政治清醒和政治定力,增強政治敏銳性和政治鑒別力;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,研究制定政策要把握政治方向,謀劃推進(jìn)工作要貫徹政治要求,解決矛盾問題要注意政治影響,發(fā)展黨員、選人用人要突出政治標(biāo)準(zhǔn),對各類組織要加強政治領(lǐng)導(dǎo)、政治引領(lǐng),對各類人才要加強政治吸納。
?大局意識。大局意識要求自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局。增強大局意識,就是要正確處理中央與地方、局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系,自覺從黨和國家大局出發(fā)想問題、辦事情、抓落實,堅決貫徹落實中央決策部署,確保中央政令暢通。核心意識。核心意識要求在思想上認(rèn)同核心、在政治上圍繞核心、在組織上服從核心、在行動上維護(hù)核心。增強核心意識,就是要始終堅持、切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)特別是黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,更加堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威,更加自覺地在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,更加扎實地把黨中央部署的各項任務(wù)落到實處,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。看齊意識??待R意識要求向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。
這“三個看齊”“三個堅決”是政治要求,也是政治紀(jì)律,各級黨組織和廣大黨員、干部要樹立高度自覺的看齊意識,經(jīng)常和黨中央要求“對表”,看看有沒有“慢半拍”的問題,有沒有“時差”的問題,有沒有“看不齊”的問題,主動進(jìn)行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。?“四個意識”是一個意蘊深刻、相互聯(lián)系的有機整體,集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立場、政治要求,是檢驗黨員、干部政治素養(yǎng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。增強“四個意識”、自覺維護(hù)習(xí)近平總?書記的核心地位,對于維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),對全黨全軍全國各族人民更好凝聚力量抓住機遇、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),對全黨團(tuán)結(jié)一心、不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),對保證黨和國家興旺發(fā)達(dá)、長治久安,具有十分重大的意義。樹立“四個意識”是弘揚優(yōu)良作風(fēng)、加強黨性修養(yǎng)的必然要求。黨性說到底就是立場問題。我們共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該心胸開闊、志存高遠(yuǎn),始終心系黨、心系人民、心系國家,自覺堅持黨性原則。在新的歷史條件下加強黨性修養(yǎng),核心是不斷增強“四個意識”。增強政治意識,就是要把好政治方向、站穩(wěn)政治立場,對黨和人民絕對忠誠。增強大局意識,就是要自覺貫徹落實黨中央的決策部署。增強核心意識,就是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)黨中央權(quán)威。增強看齊意識,就是要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
?堅定“四個自信”
??“四個自信”:道路自信、理論自信、制度自信和文化自信?在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上,習(xí)近平總書記在發(fā)表重要講話時指出,堅持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),就要堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,不斷把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進(jìn)。?堅持“四個自信”,既體現(xiàn)出了中國共產(chǎn)黨對于帶領(lǐng)中國人民奪取中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)不斷勝利的必勝信念,也體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨敢于承擔(dān)中華民族偉大復(fù)興歷史重任的時代擔(dān)當(dāng)。每一名黨員都要做到堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信:堅信中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路,是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路;堅信中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民沿著中國特色社會主義道路實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論,是立于時代前沿、與時俱進(jìn)的科學(xué)理論;堅信中國特色社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障,是具有鮮明中國特色、明顯制度優(yōu)勢、強大自我完善能力的先進(jìn)制度;堅信中國特色社會主義文化是代表著中華民族獨特的精神標(biāo)識,積淀著中華民族最深層的精神追求,是凝聚和團(tuán)結(jié)全國各族人民奮勇向前的精神力量。全體黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
做到“兩個維護(hù)”
?“兩個維護(hù)”:堅決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖的崇高地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。?習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時發(fā)表的重要講話,全面闡述黨的政治建設(shè)的核心命題、重點任務(wù)和具體要求,為我們加強黨的政治建設(shè)、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了根本遵循。要把準(zhǔn)政治方向,堅定地把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)抓緊抓好,充分發(fā)揮政治指南針作用,引導(dǎo)全省各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記全黨核心、軍隊統(tǒng)帥、人民領(lǐng)袖的崇高地位,堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要夯實政治根基,緊扣民心這個最大的政治,認(rèn)真貫徹黨的群眾路線,鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)。要涵養(yǎng)政治生態(tài),牢固樹立正確用人導(dǎo)向,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,不斷加強黨內(nèi)政治文化建設(shè),持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。要提高政治能力,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部善于從政治上分析問題、解決問題,以新?lián)?dāng)新作為,更好擔(dān)負(fù)起新時代黨和人民賦予的政治責(zé)任。
對于政治意識形態(tài)教育心得體會及收獲四
按照上級要求,我社區(qū)支部認(rèn)真對照《意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查表》相關(guān)要求,針對2020年度意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工
我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實黨中央、省、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求,結(jié)合“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”,進(jìn)一步加強意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,明確支部領(lǐng)導(dǎo)班子對我社區(qū)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,調(diào)整充實了雙勝社區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確社區(qū)支部書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責(zé)任分工,對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,切實將意識形態(tài)工作落到實處。
(二)重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持科學(xué)武裝頭腦
1.加強支部中心組學(xué)習(xí)。示范引領(lǐng)全社區(qū)廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,進(jìn)一步提升中心組學(xué)習(xí)成員黨的理論、路線和方針政策水平,在意識形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向,立場堅定,敢于亮劍。截止目前,全社區(qū)開展支部理論中心組集中學(xué)習(xí)11次,利用干部職工大會集中組織干部職工學(xué)習(xí)20余次。
2.抓好黨員干部學(xué)習(xí)。把意識形態(tài)工作列入2019年工作計劃,組織社區(qū)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機,強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”、“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動,抓好“三會一課”,組織黨員干部集體學(xué)習(xí),開展討論,撰寫心得。集中學(xué)習(xí)既有理論學(xué)習(xí),又有省市區(qū)支部、政府的有關(guān)文件精神學(xué)習(xí),既有理論宣傳,又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應(yīng)用式”學(xué)習(xí)和“研討式”學(xué)習(xí)。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,結(jié)合實際開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論,做到匯聚力量、貼近實際、突出實效,不斷加強全社區(qū)黨員干部的理論素養(yǎng),全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力,統(tǒng)一思想認(rèn)識,進(jìn)一步明確發(fā)展方向。
(三)提高輿論引導(dǎo)能力,營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍
1.加強隊伍建設(shè)。一方面,充實宣傳工作隊伍,加強對社區(qū)上年輕同志的培養(yǎng),加強信息報送力度,切實做好支部意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新舉措、新進(jìn)展、新成效的宣傳報道工作;另一方面,深入推進(jìn)各黨支部的思想政治建設(shè),著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。
2.加強陣地建設(shè)。充分利用雙勝社區(qū)微信公眾號、政務(wù)微博、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式,全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳,讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時,緊扣干部群眾所思所想,不斷創(chuàng)新載體和形式,提高群眾思想認(rèn)識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導(dǎo),加強督查,確保全社區(qū)意識形態(tài)工作落到實處。社區(qū)支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容,納入社區(qū)干部考核,明確考核內(nèi)容、方式和程序,切實將意識形態(tài)工作責(zé)任制作為社區(qū)黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);社區(qū)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效,實時把握動向;社區(qū)紀(jì)委負(fù)責(zé)對未能履行工作職責(zé),意識形態(tài)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤和問題,并造成嚴(yán)重后果的單位或個人開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在黨風(fēng)廉政滿意度測評工作中,做好思想引導(dǎo)和問題化解,發(fā)放宣傳資料5000余份,召開群眾會、院會50余次。
4.加強輿情宣傳和引導(dǎo)。積極做好宣傳,利用政府微信微博門戶網(wǎng)站,對雙勝工作進(jìn)行和宣傳。切實加強社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置,引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確認(rèn)識當(dāng)前輿論形勢,把握輿論主動權(quán);針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點,實時監(jiān)控,實時跟進(jìn),及時做好輿情監(jiān)測與上報工作,對存在問題及時采取應(yīng)對措施。在加強正面教育和引導(dǎo)的同時,加強對重點人物的排查,及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作,促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。
一年來,我社區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要包括以下幾個方面:一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機制需要進(jìn)一步完善;二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步加強;三是新形勢下輿論引導(dǎo)能力需要進(jìn)一步提升;四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應(yīng);五是陣地建設(shè)與群眾精神文化生活需求不相適應(yīng)。
在接下來的工作中,我社區(qū)將進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作,持之以恒抓好理論學(xué)習(xí),提高輿論引導(dǎo)水平,擴(kuò)大意識形態(tài)工作宣傳渠道,為推進(jìn)意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作:一要抓學(xué)習(xí)。始終堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,各黨支部要從鞏固黨的群眾基礎(chǔ),認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn),堅持底線思維,增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,作為全社區(qū)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容,增強工作責(zé)任感和使命感,真正做到思想認(rèn)識上強起來。二是抓輿論工作的引導(dǎo)力。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán),提高輿論引導(dǎo)水平,把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來,更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗,更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題,努力使新聞宣傳具有親和力,讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響,積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則,認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé),把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個領(lǐng)域,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享。進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制,調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作,形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
對于政治意識形態(tài)教育心得體會及收獲五
按照x黨委部署,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后,在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上,班子集體圍繞會議主題,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對照黨章黨規(guī)和系列講話,對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對照群眾意見和正反典型,緊密聯(lián)系班子集體的實際,認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
(一)理想信念方面
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺,僅僅是為了學(xué)而學(xué),深層次的思考和實踐不足。比如,連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實和兩學(xué)一做教育活動,大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多,研討了多次,但實實在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”,政治上是很堅定的,是經(jīng)得起檢驗的,不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,我們基層企業(yè)干部主要是抓落實、做具體工作,只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了,從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng),思想上放松警惕,“精神之鈣”不足,理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考,認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,對理論不熟悉,認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗,日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性,奉行經(jīng)驗主義、實用主義,學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如,在日常的工作中,忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)興趣不高,都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容,被動學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)的意識不強,系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足,學(xué)習(xí)形式僵化,個人素養(yǎng)提高不夠。對落實工作有用的學(xué)一點,關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看,沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如,對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制,辨別是非的能力不足,在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化,標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大,“老資格”比較多,對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏,敬業(yè)精神不強,缺乏責(zé)任,對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強,對自身要求不嚴(yán),缺乏緊迫感和表率意識。例如,在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中,多名原班子成員廉政考試不及格,造成了非常被動的工作局面。再如,在“上級點”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實和解決,工作存在本位主義思想,考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域為中心,工作中重局部利益,輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù),畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在,沒有從根本上想辦法,存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄,在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單,化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中,反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析,日常工作中聽取職工的呼聲還不多,了解職工群眾的困難還比較少,解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如,班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少,聽取意見少,了解職工思想動態(tài)、真實想法、實際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如,職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想,工作上只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任,給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為,講客觀困難的多,積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中,缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷,闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如:在征求意見中職工提出,班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強,在困難面前凝心聚力的氣勢不夠,工作中相互積極主動補臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下,個別班子成員自我加壓,爭創(chuàng)一流的意識不強,主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強,導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位,存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育,任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí),在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如,在執(zhí)行考勤制度上,帶頭模范作用不好,不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中,職工提出“做好班子的帶頭示范作用,形成較好的工作氛圍?!?/p>
2.規(guī)矩意識不強,把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播,有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”,在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度,在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益,輕整體利益。缺乏大局意識,片面強調(diào)本單位本部門局部利益,對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時,不能合理的參與配合,以自己的局部利益為重。比如,一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重,人員、時間難于有效的得到保證,請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好,有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分,怕影響班子團(tuán)結(jié),怕失去親和力,對同志的缺點和錯誤點到為止,不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),重形式輕質(zhì)量,沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如,今年的幾次主題研討,對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多,主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠,對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識,對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如,在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中,每人的研討發(fā)言中,對理論層面的研討少,理解認(rèn)識淺。再如,在撰寫個人對照檢查材料中,個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實際工作行為不能很好地結(jié)合對照,理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬,充分反映出理論指導(dǎo)實踐不足。
(三)作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足,管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散,造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強、執(zhí)行力不夠強、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象,少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高,奉獻(xiàn)精神較差,從而影響著工作效率、工作效果和機關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面,自己做得多,教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中,有等、靠現(xiàn)象,依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容,不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強,存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中,需要相互補位配合協(xié)調(diào)的工作時,存在以自己的工作為主,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如,具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時,不能科學(xué)合理的安排部署,站在本位立場去安排落實工作,造成下屬為難,忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象。”
4.堅持民主集中制需進(jìn)一步加強。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項決策制度方面還存在差距。如,部分班子成員有“事不關(guān)己,高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié),對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少,會上研究討論隨大流,沒有切實站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實各子公司二級核算、獨立闖市場的決策部署落實不到位。各分子公司多點開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如,在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來,個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項目沒有進(jìn)一步做大做強;收益回報的項目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實制度的良好氛圍。例如,在“上級點”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范,涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上,缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁,等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦,例如,在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多,不敢主動干事,害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題,存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理,故意視而不見,聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費有時不能主動自覺。如,有的班子成員在黨費繳納上沒能夠按照黨章要求,每月主動向黨組織繳納黨費,而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會,但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如,在參加黨支部或黨小組生活會時,大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加,會上作總結(jié)、提不足、講要求,而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建,不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如,在工作任務(wù)繁重的情況下,在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
(六)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識不強。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解,認(rèn)為經(jīng)營工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”,認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著,抓黨建工作不顯山、不露水,一時難以看出效果,對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多,對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入,落實的不到位,職責(zé)發(fā)揮不明顯。如,工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù),忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如,未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵,才會具有政治上的堅定性,才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策,才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕,才會牢固樹立為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中,對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面,在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí),在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性,主動學(xué)習(xí)時間不多,沒有突出學(xué)習(xí)的重點,更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)不實,出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺,學(xué)習(xí)的效果難以保證,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想,主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,對堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面,存在不良的思維方式和工作習(xí)慣,對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象,不看本質(zhì),對困難的原因分析不透,其內(nèi)在聯(lián)系不緊密,沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律,作出判斷。正是由于理想信念弱化,導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強,不與他人相互交流,不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下,總認(rèn)為政治立場不出問題就行了,日常議論議論上級決策,抱怨一下上級部署沒什么,對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往,口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同,表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動,有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣,搞變通,使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實的工作落實不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn),一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在,導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。不加強黨性修養(yǎng),思想就容易滑坡,作風(fēng)就容易漂浮,各種問題就會隨之而來。一方面,有些干部認(rèn)為自己是老黨員,受黨教育培養(yǎng)多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟,思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了,工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的,進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈,導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過,渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主,運輸安全風(fēng)險小,加之近年來市場競爭激烈,企業(yè)效益普遍下滑,使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識,降低了工作的緊迫感和責(zé)任感,放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉,導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面,沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題,但因工作急功近利,遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實際情況的能力不足,對職工群眾中蘊藏的好的建議不夠重視,導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去,群眾觀念日益淡化,偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面,鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變,對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠,傳統(tǒng)思想依然存在,缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實干的宗旨出發(fā),把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化,致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強學(xué)習(xí),提高班子政治理論素養(yǎng)。首先,在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念,任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定,鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾,深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題,結(jié)合公司實際,把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次,對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點加強。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué),突出集中研討,圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項目開發(fā)等方面的難題,有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題,按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈,每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論,確保所討論的問題得到解決,杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí),堅持不懈地強化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度,強化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補強,提高政治理論素養(yǎng)。第三,不斷強化黨風(fēng)廉政教育。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地,強化廉政警示教育,切實把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來,使各項工作更加符合公司實際。
2.從嚴(yán)管理,強化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中,一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容,進(jìn)一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論,維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工,鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè),同時,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào),相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機,加強談心交心,深入了解實際困難,切實解決疑難問題,使全公司心往一處想、勁往一處使,達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,不搞好人主義,通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平,特別是要加強對自身分管部門的管理,在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度,加強班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德,堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣,帶頭堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,在管好自身的同時,要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理,樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中,強化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實。堅決做到該上會研究的事情,絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容,提前2天通知全體班子成員,給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見,從而保證民主集中制的深入落實。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項決策制度。對“三重一大”范疇的事項,確保100%上會討論形成決議,不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象,意見不統(tǒng)一時,嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,不折不扣地執(zhí)行集體決議,堅決反對“會上不說、會下亂說,當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機關(guān)作風(fēng)考核辦法,加強和班子和隊伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng),提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作態(tài)度,培養(yǎng)說實話、拿實招、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強,導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗管理,運用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高,缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營,找項目,增強企業(yè)抗風(fēng)險能力,提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次,深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況,提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工,鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強化內(nèi)部管理。今后工作中,要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理,對不符合公司實際的及時進(jìn)行清退,對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善,徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù),認(rèn)真落實組織生活制度。一是增強領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識,按時足額交納黨費。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費,對自己都是一次黨性的喚醒,是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會,絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強黨性修養(yǎng),增進(jìn)同志間的思想交流,密切上下級關(guān)系,還是對于加強廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,增強黨組織的活力,都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨,強化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位,黨政第一責(zé)任人意識不強的問題,要切實將責(zé)任扛在肩上,重要事情做到親自部署、親自上手,親自抓推進(jìn)、親自抓落實。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機制建設(shè)方面,要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項縷清公司的重要事項,逐條建立內(nèi)控措施,嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn),為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。二是強化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強化班子成員“一崗雙責(zé)”意識,工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實的常態(tài)化管理機制。
2017年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作,主動深入一線、走進(jìn)職工群眾,認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
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