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公安輔警輪崗心得體會實用 輔警在崗輪訓(xùn)心得體會(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 21:41:16 頁碼:14
公安輔警輪崗心得體會實用 輔警在崗輪訓(xùn)心得體會(7篇)
2023-01-03 21:41:16    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新公安輔警輪崗心得體會實用一

【答案要點(diǎn)】

1、 首先,簡要介紹自己了解的輔警崗位知識,輔警的定位是“輔助”警力,屬于專業(yè)的群防群治隊伍,不具有行政執(zhí)法權(quán)。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開展各項工作。在涉及需依法定職權(quán)才能完成的任務(wù)時,只能由在編民警完成,輔警僅起輔助作用。

2、 然后,具體講解如何做好自己的本職工作,如何提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,如何處理好人際關(guān)系,如何適應(yīng)瞬息萬變的社會輿論環(huán)境,可以從主動加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃苦耐勞,比別人多一份付出,適當(dāng)調(diào)節(jié)心情,熱情待人,處理事情依據(jù)原則并靈活處理等方面來具體說明,總之重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身如何主動去適應(yīng)這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。

3、 最后,從期盼的角度講,希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善,以便于更高效的輔助警察工作,維護(hù)社會穩(wěn)定,保障人們安居樂業(yè)。

【答案要點(diǎn)】

1、 首先,表明就業(yè)生存的需要,家庭責(zé)任的承擔(dān)。

2、 其次,談?wù)剬ψ晕业恼J(rèn)知,與崗位相匹配之處,以及自己做好充分的思想準(zhǔn)備接受工作挑戰(zhàn)。

3、 最后,從奉獻(xiàn)社會的角度講交通管理的.需要,光憑交警是無法適應(yīng)當(dāng)前交通管理需要的,交通輔警可以緩解警力不足的問題。

【答案要點(diǎn)】

1、 首先,開篇說明巡邏的重要性。

2、 然后,可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說明:

(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤,認(rèn)真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作,對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應(yīng)監(jiān)視、控制、盤查并扭送到公安機(jī)關(guān)審查處理;

(2)協(xié)助公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會維護(hù)公共秩序,保衛(wèi)重點(diǎn)地區(qū)、公共場所和要害部位的安全;

(3)發(fā)動、組織群眾,做好防盜、防破壞、防火、防治安災(zāi)害事故等“四防”工作,落實各項安全防范措施;

(4)發(fā)生案件后及時報案,協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)好現(xiàn)場,為偵察案件提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破案件;

(5)協(xié)助社區(qū)居委會干部對違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為,依照公約規(guī)定糾正各種違章行為;

(6)對犯有違反治安管理行為的人,巡邏隊員有權(quán)勸阻、制止和批評教育,對需要行使罰款、沒收財物等處罰的,必須報告并移交公安機(jī)關(guān)處理,巡邏隊員不得行使上述權(quán)力。巡邏要求有:①執(zhí)行巡邏任務(wù)時,白天要挺胸闊步,自然大方;夜間要保持肅靜,做到眼明、耳靈、腳輕,仔細(xì)判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時實施巡邏任務(wù),遇有情況時,要互相支援,發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢。③巡邏必須采取走停結(jié)合,耳、目、鼻并用,時快、時慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中,必須著裝整齊,儀表端正,精神飽滿。⑤巡邏要注意效果,防止走過場。

3、 最后,強(qiáng)調(diào)自身還應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高,會在實踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗,并對自己從事這份工作抱有堅定的信心。

【答案要點(diǎn)】

1、 首先,對“嚴(yán)格執(zhí)法”和“法不責(zé)眾”的關(guān)系進(jìn)行判斷。

嚴(yán)格執(zhí)法和法不責(zé)眾,表面上好像是矛盾的,但是實際上確實有內(nèi)在聯(lián)系,二者是一個問題的兩個方面,我們不能一刀切地認(rèn)為一個正確一個錯誤,對此,應(yīng)當(dāng)理性地看待。

2、 然后,逐個分析本質(zhì),然后論述兩者統(tǒng)一關(guān)系。

第一,嚴(yán)格執(zhí)法,要求我們在執(zhí)法過程中嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求和程序辦事,嚴(yán)厲打擊犯罪分子,遏制犯罪現(xiàn)象,保護(hù)人民群眾的合法利益,維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定。

第二,法不責(zé)眾,意思是說在很多人違反法律的時候,我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進(jìn)行處罰,而應(yīng)該深刻反思發(fā)生這一事件的內(nèi)在原因,反思法律是否還適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,在此基礎(chǔ)上,再進(jìn)一步采取措施,才能達(dá)到我們法律懲惡揚(yáng)善、打擊犯罪、保護(hù)人民利益的根本目標(biāo)。

第三,真理是相對性和絕對性的統(tǒng)一,法律也一樣,隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,難免會有一些規(guī)定顯得不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢而應(yīng)該對其予以修正完善,使法律不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展形勢,不斷為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、人民安居樂業(yè)提供強(qiáng)有力的保障。

3、 最后,展望國家和社會能夠解決好執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題。

相信,在國家政策的正確指導(dǎo)下,在社會的有效監(jiān)督和共同努力下,一定能夠很好地解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題,切實實現(xiàn)“法律面前人人平等”、“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的良好環(huán)境。

【答案要點(diǎn)】

1、 首先,講明人際關(guān)系的重要性。

做好本職工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖?,而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生,如果處理不當(dāng),不僅會影響我的工作,也會影響單位的發(fā)展。因此我不能急躁沖動,更不能因此在工作中帶有情緒,而是應(yīng)該多從自身找原因,切實解決這一問題。

2、 其次,闡述自己的具體處理措施。

首先,我會保持一顆平常心,一如既往的做好自己的本職工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,不能因自己取得一些成績而脫離集體,驕傲自大,目中無人;其次,同事們孤立我,肯定會有原因的。我會認(rèn)真展開自省,比如,是因為我細(xì)節(jié)方面注重不夠,傷害了同事們的自尊,還是因為我不夠謙虛謹(jǐn)慎,挫傷了同事們工作的熱情; 是因為我不注意團(tuán)結(jié)同事,造成了他們對我的誤解,還是因為我太過于表現(xiàn)自己,忽視了同事們的感受等等。再次,向我們單位德高望重的老同志請教,真誠地請他為我分析出現(xiàn)問題的具體環(huán)節(jié),認(rèn)真聆聽他的指導(dǎo),虛心接受他的意見和建議。同時,找與我關(guān)系比較融洽的同事進(jìn)行溝通,了解同事們疏遠(yuǎn)我的原因。最后,我會找一個合適的時間和機(jī)會,向同事們誠懇的說明我的想法,真誠地向他們道歉,取得他們的諒解和支持。

3、 最后,總結(jié)經(jīng)驗,提高自己。

作為輔警,個人的成長離不開集體的支持。當(dāng)我們?nèi)〉靡恍┏煽兊臅r候,我們不要忘記,一個人的力量畢竟是有限的,只有我們心往一處想,勁往一處使,單位上下團(tuán)結(jié)一心,才會有力量,才能無堅不摧。

【答案要點(diǎn)】

1、 首先,善意假定,服從安排。

對于這樣的工作安排,我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強(qiáng)調(diào)的就是服從大局,而且我認(rèn)為,單位這樣安排一定有著充分的理由和科學(xué)的道理,一方面是整體工作的需要,另外一方面也是對我的培養(yǎng)和鍛煉。

2、 其次,任勞任怨,積極工作。

在新的工作崗位上,我一定心態(tài)平和,任勞任怨,踏實工作,把工作做到盡善盡美,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

3、 再次,多方學(xué)習(xí),努力提高。

由于我的崗位工作能力存在缺陷,我會在工作中和業(yè)余時間積極地多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí),并堅持自學(xué),爭取盡快掌握崗位技能,成為業(yè)務(wù)能手。

4、 最后,專注眼前,等待機(jī)遇。

總之,無論對什么樣的工作,我都會保持樂觀積極的態(tài)度,提高自己,專注眼前,創(chuàng)造性地把工作做好,同時在工作中等待機(jī)遇,讓自己在能夠最大限度體現(xiàn)自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

最新公安輔警輪崗心得體會實用二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我是xx社區(qū)民警xx,20xx年的工作中,我嚴(yán)格按照社區(qū)民警工作要求認(rèn)真做好社區(qū)的各項工作。下面報告一下,我負(fù)責(zé)xx社區(qū)的基本情況,該社區(qū)主要解放xx術(shù)學(xué)院、干休所和科協(xié)三個大院組成,常住人口903戶,3125人,其中常住人口2658人,流動人口467人。

在20xx年的工作中,通過政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),使我有了思想上和業(yè)務(wù)上進(jìn)一步的提高。通過居委會、物業(yè)的支持,同時,在社區(qū)主任們的配合下,加強(qiáng)了對社區(qū)的“四防”宣傳和出租房屋、外來人口的管理,在本社區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)黃、賭、毒的丑惡現(xiàn)象。在外來人員租住期間,在社區(qū)、物業(yè)部門的配合下加強(qiáng)了對這部分人的安全防范和遵紀(jì)守法的教育,使這部分人沒有在社區(qū)內(nèi)有違法犯罪的行為。為了使本轄區(qū)居民,有自我安全感,在社區(qū)主任們的積極工作配合下,加強(qiáng)了對居民安全防范意識的教育和宣傳,及時通報本地區(qū)的治安狀況,同時能夠積極帶領(lǐng)社區(qū)的各種協(xié)警力量,加強(qiáng)對社區(qū)的巡邏,及時解決各種安全隱患,并能聽取群眾的建議和意見。

在這一年來的日常工作中,受理群眾報警、咨詢、救助共50余起,本人能認(rèn)真熱情接待,使大部分群眾能滿意在派出所、滿意在社區(qū)警務(wù)工作站。同時,為了能夠讓群眾有安全感和感到社區(qū)民警時刻在您身邊,我能主動在社區(qū)及各個樓門粘貼公布派出所報警電話和我的手機(jī)電話號碼,使社區(qū)居民隨時能找到我并幫助居民及時解決各種問題。在20xx年電信遠(yuǎn)程詐騙高發(fā)期間,在社區(qū)內(nèi)共召開防范電信詐騙群眾宣傳會20余次,張貼、發(fā)放宣傳材料1200余張,有效阻止了電信詐騙案件的發(fā)生,避免了人們?nèi)罕姷膿p失。

通過上述案件的反思回顧,我要在今后的工作中與社區(qū)主任們共同努力加強(qiáng)對社區(qū)的安全防范,提高協(xié)警力量的能力,在重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)部位加強(qiáng)巡邏防范,并通過安全防范的宣傳,使居民們認(rèn)識到安全防范的重要性和自我防范意識,多與居民樓的產(chǎn)權(quán)單位溝通,通過社區(qū)居委會加強(qiáng)封閉式小區(qū)的建設(shè),提高安裝門磁報警和技術(shù)防范、鄰里守望、看樓護(hù)院的范圍,爭取做到家家有防盜門窗,戶戶認(rèn)識到安全防范的重要性。在社區(qū)公共場所內(nèi),加強(qiáng)安保力量,使樓樓有人看、院院有人護(hù),并在夜間積極組織協(xié)警力量加強(qiáng)對社區(qū)的巡邏防范,使社區(qū)的治安狀況有所好轉(zhuǎn),案件逐步下降,使居民真正滿意在派出所、滿意在社區(qū)警務(wù)工作站。

在廉政建設(shè)方面,我始終能夠以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒有在管界內(nèi)有吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生,對待群眾的報警、救助、咨詢能夠認(rèn)真、熱情接待,為群眾辦事后沒有吃請現(xiàn)象的發(fā)生,在日常工作中沒有被群眾投訴過,能夠嚴(yán)格按法律、制度辦事,無違反紀(jì)律的行為。為此,在今后的工作中我要繼續(xù)努力、嚴(yán)格要求,在廉政、勤政方面以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。使自己的工作更上新臺階。

社區(qū)民警作為公安工作服務(wù)群眾的最前沿窗口,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能積極處理老百姓關(guān)心的現(xiàn)實問題,由于客觀原因,許多事情應(yīng)該歸其他部門管,但老百姓遇到問題第一想到的就是找民警,每次有這樣的事找到我的時候,我都能積極幫助老百姓聯(lián)系管轄單位解決問題,但有些問題解決得不是太令人滿意,這些也不是我所能左右得的,我還需努力。工作中我始終樹立群眾利益無小事的思想,想群眾之所想,急群眾之所急。

作為一名人民警察,就要樹立正確的人生觀和價值觀,要堅持勤政廉潔的思想。公安機(jī)關(guān)作為執(zhí)法機(jī)關(guān),我們手中就有一些權(quán)利,怎樣用好手中的權(quán)利,是以權(quán)謀私,還是權(quán)為民所用,在這個方面如果不注意,就會造成不良影響,就會損害警察的形象,在此方面我始終嚴(yán)格要求自己,沒收過辦事群眾的禮物,更不吃請受禮,在與社區(qū)內(nèi)單位、企事業(yè)、個體經(jīng)商人員的接觸中,從不吃拿卡要,嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律要求和規(guī)章制度。

以上是我一年來所做的工作,雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,主要有以下幾方面:

深入社區(qū)的時間的時間還不夠多,還得繼續(xù)多深入群眾。

明年的工作設(shè)想:在解決好以上不足之處外,首先要開展群眾的發(fā)動動員工作,要讓全體居民參與到社區(qū)防范工作中來,要讓群眾充分認(rèn)識到安全防范工作的好壞關(guān)系到全體居民自己的切身利益;其次做好社區(qū)周邊環(huán)境的整治工作,尤其是地鐵和公交車站周邊的安全防范措施。努力爭取社區(qū)少發(fā)案或不發(fā)案,創(chuàng)建一個安全和諧的社區(qū)。

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

最新公安輔警輪崗心得體會實用三

宋朝的時候,劉溫臾在朝中身居要職,為官清廉,潔身自好,他的“厚謝婉拒”的故事流傳至今。有一個自稱他門生的人送給他一車糧草,劉溫臾推辭不掉,當(dāng)即答謝回贈他一套華麗的衣服,其價值高于一車糧草的數(shù)倍,那人見達(dá)不到送禮行賄的目的,只好將糧草拖了回去。

西晉山濤美譽(yù)為“懸絲尚書”,為官三十余年,寵辱不驚,始終以清廉簡約安身立命,從不收受他人的禮物。即使縣令袁毅趁山濤不在家中,偷送百余斤真絲,山濤也絕不放棄原則,令家人將這些真絲懸掛于梁上而不用。后來,朝廷得知袁毅曾送真絲給山濤,派人到山濤府上查詢,只見那百斤真絲仍懸掛在梁上,眾人不禁欽佩山濤為官清廉,因而得此雅號—“懸絲尚書”。

宋朝劉溫臾、西晉山濤皆因廉潔自律,而拒絕誘惑,皆因品德,而美名遠(yuǎn)揚(yáng)?!肮俣嘁环至?,民增一身?!?。作為一名公安民警,必須要嚴(yán)于律己,強(qiáng)化廉潔自律意識,筑牢廉政防線,“不忘初心,牢記使命”,要用我們的實際行動為人民干好事,干實事,在面對著工作生活中的各式各樣的誘惑時,更應(yīng)保持一身正氣,因為我們是人民的衛(wèi)士,只要我們還站著,民眾的安全和幸福就會得到保障。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識,筑牢廉政防線,努力打造一支公正廉潔、執(zhí)法為民的公安隊伍,切實履行好本職工作,以良好的精神面貌投入到工作中,確保我市社會治安及經(jīng)濟(jì)建設(shè)處在良好環(huán)境。要分析形勢任務(wù),正視問題不足,切實增強(qiáng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

強(qiáng)化教育引領(lǐng),打牢思想基礎(chǔ)

要把教育作為黨風(fēng)廉政的基礎(chǔ)性工作、第一道防線抓細(xì)抓實,常吹“耳邊風(fēng)”、常敲“警示鐘”,確保民警處處有提醒,時時有警示,筑牢忠誠警魂,堅定不移做到“兩個維護(hù)”。

要切實學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神,認(rèn)真落實公安部、省公安廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,省紀(jì)委、市紀(jì)委全會和全省、全市公安工作會議部署要求,認(rèn)真開展好當(dāng)前各項工作。

要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅持以政治建警為統(tǒng)領(lǐng),以新中國成立70周年大慶安保為主線,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨治警,穩(wěn)中求進(jìn),一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐。

同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹政法工作條例、重大事項請示報告制度、黨支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)和政策文件,打牢思想基礎(chǔ)。

嚴(yán)格制度規(guī)定,夯實層級管理基礎(chǔ)

要堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,嚴(yán)格黨紀(jì)法規(guī),嚴(yán)守規(guī)章制度,使各項制度始終成為全體民警的“護(hù)身符”。認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部層級管理責(zé)任,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,要嚴(yán)格落實每天“五必須”,真正做到敢管、會管、管好。

要加強(qiáng)學(xué)習(xí),解決“不敢管”“不會管”問題,做到警示從身邊開始。

要守牢底線,防止發(fā)生系統(tǒng)性、大面積問題。

要堅持以上率下,做到自身正、自身硬、自身實。

要嚴(yán)管真抓,把嚴(yán)管放在第一位。要嚴(yán)抓“四風(fēng)”問題,防止反彈回潮。

要嚴(yán)抓“三清理一規(guī)范”,防止發(fā)生隱瞞、欺騙組織行為

要嚴(yán)抓執(zhí)法,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要嚴(yán)抓八小時外管理,多提醒,多監(jiān)督。

要嚴(yán)抓懲治腐敗,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不遷就姑息。

要以本次教育月為契機(jī),進(jìn)一步抓好案件的偵辦工作。

嚴(yán)格請銷假制度,堅決杜絕民警作風(fēng)渙散、脫崗溜崗、上班遲到早退等問題。

做好廉潔自律,規(guī)范日常養(yǎng)成

要注重自身品行修養(yǎng),做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”,堅持“自重、自省、自警、自律”,始終做到守住底線,不踩紅線,不碰高壓線,真正做到有信仰、有原則、有擔(dān)當(dāng)、有作為。

用好市局常態(tài)學(xué)習(xí)、市局警示曝光、市局層級談話三個載體,推動源頭治理、防微杜漸,真正做到嚴(yán)管抓起來,厚愛落實下去。堅決制止奢侈浪費(fèi)、不廉潔行為,自覺做到一身清正,拒腐蝕永不沾。并緊緊圍繞“人、車、財、酒、賭”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)抓住易發(fā)生的“槍、酒、車、賭”等問題,對標(biāo)自我,加強(qiáng)公務(wù)用槍管理,嚴(yán)格車輛管理,非警務(wù)活動嚴(yán)禁開公車,切實把好酒后禁駕關(guān),嚴(yán)禁著警服到公共場所飲酒,從自我日常養(yǎng)成上封堵隱患,切實做好自身預(yù)防和整改工作。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意義深遠(yuǎn)。希望大家能夠進(jìn)一步振奮精神、鼓足干勁,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在新的歷史起點(diǎn)上,奮力書寫**公安**隊伍建設(shè)新篇章。

最新公安輔警輪崗心得體會實用四

近年來,各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動,各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力,新民警培訓(xùn)心得體會[智庫|專題]。但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上,教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵、教育培訓(xùn)效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅持育人為本、德育為先,實施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者,辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實問題,必須根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求及民警隊伍狀況實際,對民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念

思想是行動的先導(dǎo),理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提。因此,我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)廣大民警樹立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念:

一是樹立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動力,從整體上營造民警從業(yè)危機(jī)感、競爭的壓力感和展望未來的求索感,使民警認(rèn)為來參加培訓(xùn)是為未來投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會學(xué)習(xí)、會思考,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動力?,F(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機(jī)關(guān)開展的各項活動要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級的文件、各級領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚(yáng)州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機(jī)操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓(xùn)需求,做到“全、新、?!?,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容與時俱進(jìn),不斷豐富和深化?!皩!本褪亲⒅嘏嘤?xùn)內(nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設(shè)特點(diǎn),注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術(shù)性知識為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法

公安工作的知識體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領(lǐng)域,其中又分出多個學(xué)科,可以說,知識涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點(diǎn)水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。

一是采用“菜單式”培訓(xùn)方法,即對全部培訓(xùn)內(nèi)容以菜單的形式進(jìn)行公布,民警根據(jù)自身需要對培訓(xùn)課程進(jìn)行選擇,根據(jù)民警從事崗位的知識需求特點(diǎn),民警個人的綜合素質(zhì)對培訓(xùn)進(jìn)行有效調(diào)控。做到每名民警缺什么,補(bǔ)什么,需要什么,培訓(xùn)什么。

二是啟用“走出去,引進(jìn)來”培訓(xùn)方式。民警教育培訓(xùn)中某些學(xué)科還無法由我們自身能力來從事,例如:網(wǎng)絡(luò)工程,警務(wù)資源開發(fā),心理咨詢師,會計師、審計師等專業(yè)培訓(xùn)和在職、脫產(chǎn)學(xué)歷培訓(xùn),必須引用社會上優(yōu)秀的教育培訓(xùn)資源。因此,在某些學(xué)科領(lǐng)域,要鼓勵民警走出去,參加知名的專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)和大專院校的學(xué)歷教育,也可以“請進(jìn)來”,適時邀請專家培訓(xùn)課。

三是將培訓(xùn)重心轉(zhuǎn)移。以往的教育培訓(xùn)以公安校培訓(xùn)基地為重心,基地什么時候有安排,民警什么時候來培訓(xùn)。由于公安工作的特殊特點(diǎn),保一方平安永遠(yuǎn)是從事任何工作的基礎(chǔ)和前提,而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現(xiàn)象,因此,一些培訓(xùn)項目的重心應(yīng)從基地轉(zhuǎn)移到基層,從教員轉(zhuǎn)移到學(xué)員,從教室轉(zhuǎn)移到工作一線,根據(jù)各單位工作特點(diǎn)和民警作息時間合理安排教育培訓(xùn)。

四是運(yùn)用高科技的多媒體教學(xué)方法。在教學(xué)中運(yùn)用電子計算機(jī)、投影儀、幻燈機(jī)、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓(xùn)課程之中,使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂,具有強(qiáng)力的直觀立體感,增強(qiáng)民警學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)民警內(nèi)化學(xué)習(xí)知識。同時,公安校應(yīng)充分發(fā)揮公安內(nèi)網(wǎng)的功效,引進(jìn)并運(yùn)行自身的教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng),構(gòu)建資源豐富、服務(wù)良好的網(wǎng)絡(luò)教育平臺。

四、建立教育培訓(xùn)激勵機(jī)制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實不到位或效果不明顯,其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵機(jī)制,一是建立教育培訓(xùn)獎懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后,對完成目標(biāo)的部門和個人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制。通過建立教育培訓(xùn)檔案,實施教育培訓(xùn)情況動態(tài)管理,成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度,為教育培訓(xùn)工作營造良好的氛圍。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系,一是要明確各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點(diǎn),制定切實可行、公平實效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓(xùn)前,要深入的調(diào)研,對參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓(xùn)中,通過組織考試考核和知識測評,隨時對民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價和考核。培訓(xùn)后對民警回到工作崗位知識轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,將整個培訓(xùn)過程考核情況計入民警教育培訓(xùn)檔案。

五、組織教育培訓(xùn)效果評估

培訓(xùn)效果的評估,是指公安校在開展培訓(xùn)之后,采用一定的形式,把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進(jìn)展等)用定性或者定量的方式表示出來,從評估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個遞進(jìn)的層次反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來進(jìn)行評估:

反應(yīng)層評估是指受訓(xùn)人員對培訓(xùn)科目的印象如何,包括對培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,反應(yīng)層評估的主要方法應(yīng)采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施,通常只需要幾分鐘的時間。如果設(shè)計適當(dāng)?shù)脑?,反?yīng)問卷調(diào)查也很容易分析、制表和。具體實施既在培訓(xùn)項目結(jié)束時,收集民警對于培訓(xùn)科目的效果和實用性方面的反映。

學(xué)習(xí)層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓(xùn)人員對原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運(yùn)用學(xué)習(xí)層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響。具體實施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時間,由上級、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,是否在工作中運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)??梢酝ㄟ^一些指標(biāo)來衡量,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標(biāo)的分析,從工作全局來觀察教育培訓(xùn)工作帶來的效果和收益。

總之,公安工作正處于變革大潮之中,向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié),必須以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作,大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊伍。

最新公安輔警輪崗心得體會實用五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

按照市委、市紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)將我在xx年度的思想、學(xué)習(xí)、工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:

1、xx年,在局黨委書記、局長xxx同志的帶領(lǐng)下、我們黨委一班人統(tǒng)一思想,把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上公安工作的重要位置,建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在全局民警的共同努力下,切實加強(qiáng)了防腐據(jù)變能力,圍繞全局“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的整體工作目標(biāo),我作為主管派出所戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo),堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn),在主管戰(zhàn)線深入開展“為誰執(zhí)法、如何執(zhí)法”大討論活動,并按照《xx市公安局廉潔自律監(jiān)督考核規(guī)定》,進(jìn)一步規(guī)范了民警的日常工作行為,將結(jié)果記錄在案,納入全年目標(biāo)考核成績,按照局黨委的統(tǒng)一部署,我?guī)ьI(lǐng)民警深入開展“一幫一、一對紅”幫教活動,進(jìn)一步凝聚了警心,增強(qiáng)民警愛崗敬業(yè)的責(zé)任心,從而全面促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。

2、按照市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)部署局黨委的統(tǒng)一安排,作為主管戶政工作的副局長,我在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身約束能力的同時,嚴(yán)格要求各派出所長負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅決執(zhí)行xxx局長提出的“從我做起、向我看齊、要求民警做到的,我首先做到;不要民警做的,我堅決不做?!钡墓ぷ饕?,堅決以身作則,嚴(yán)格要求自己,預(yù)防在執(zhí)法活動中的腐敗現(xiàn)象和利用職務(wù)犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)實行的過程中,我堅持做到凡工作中的重大決策、重大問題,都上報局黨委會議,經(jīng)過集體討論,廣泛征求其他領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見。

4、在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,我堅決執(zhí)行市委的決策、命令,在市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下帶領(lǐng)所主管的戰(zhàn)線民警全面、穩(wěn)步地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。強(qiáng)化思想教育,引導(dǎo)民警積極向上、愛崗敬業(yè),密切警民、警企關(guān)系,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從制度約束變?yōu)樽杂X執(zhí)行。

1、我作為派出所的主管領(lǐng)導(dǎo),深入基層是我的日常工作、傾聽社會群眾的呼聲是我的工作職責(zé)。按照“信訪接待時”的工作要求,我在每個工作日的第一個小時接待來訪群眾,并向局黨委匯報,給來訪人以滿意答復(fù),幫助他們找到合理正確的解決問題之路。

2、對胡錦濤書記提出的八個方面良好風(fēng)氣的要求,我在每月的班子成員民主生活會上,與班子成員一起查擺問題,探討解決的辦法。

3、在工作中,我重證據(jù)、講實效,重質(zhì)量、講效率,堅決避免只重形式的“形象工程,政績工程”。

4、我嚴(yán)格按照《人民警察法》和五條禁令要求自己,堅決做到令行禁止,從未通過弄虛作假、虛報浮夸等方式獲取任何榮譽(yù)和利益。

5、在接待上,從未搞過特殊化,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接待。

6、未參加過出國(境)學(xué)習(xí)考察活動。

7、嚴(yán)格按照市紀(jì)委關(guān)于公務(wù)用車的管理規(guī)定,認(rèn)真進(jìn)行申報,無超標(biāo)準(zhǔn)用車行為。

1、我現(xiàn)居住房屋位于xx鎮(zhèn)xx小區(qū),面積xx平方米,xx年花9萬元購買,不存在重復(fù)享受房改政策購買房屋、用公款裝修及無償占用房屋等行為,除現(xiàn)有房屋外無其他住房。

2、現(xiàn)使用車輛為xx轎車,排氣量xxt,于xx年購買,價格為x萬元,系省公安廳調(diào)撥車輛。

3、我本人及家人從未參與賭博或以變相賭博等形式收斂錢財。

4、從未借委托理財名義謀取不正當(dāng)利益,從未有違反規(guī)定收送過現(xiàn)金、有價證券及支付憑證的行為。

5、我妻子在xx市xx處工作,女兒在市x中上學(xué),我本人及家人從未經(jīng)商做過買賣。

6、在選拔用人方面,我堅持“量才使用、人盡其才”,從未放生過跑官要官、封官許愿、任人唯親、營私舞弊、違規(guī)提拔等違反制度、原則、程序的各種問題。

7、從未接受過辦事人員的宴請,沒有將吃喝費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁給下屬單位的情況,從未接受過影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈行為。

8、在婚喪嫁娶、子女上學(xué)當(dāng)兵、本人和直系親屬過生日上,從未操辦過。

9、除工資外,無其他補(bǔ)助和獎金。

10、家中電腦、手機(jī)、電話均為個人購買,費(fèi)用均由個人支出。

11、本人“八小時”工作以外時間,均在家休息,無任何不良嗜好。

存在的問題

1、學(xué)習(xí)主動性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在作風(fēng)建設(shè)方面還有差距,履行職責(zé)上還有待于提高。

今后努力的方向

1、要充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證和提高黨的執(zhí)政能力的保障,在今后的工作中,要加強(qiáng)對上級紀(jì)檢部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面精神的理解和學(xué)習(xí),做到警鐘長鳴、防微杜漸,不斷加強(qiáng)防腐據(jù)變的能力。

2、要經(jīng)常與班子成員溝通思想,探討解決問題的方法和策略,經(jīng)常深入到基層所隊做調(diào)查研究,真正做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實解決實際問題。

謝謝大家!

述職人:xx

20xx年xx月xx日

最新公安輔警輪崗心得體會實用六

各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府,縣級各部門:

根據(jù)8月5日縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作緊急會議精神,近期縣委目標(biāo)督查辦、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理情況進(jìn)行督查。全縣衛(wèi)生死角明顯減少,經(jīng)營秩序逐步規(guī)范,道路交通秩序整治力度加大,整治廣告亂貼有力,工地亂象整治效果明顯,城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施正在完善,但也存在不少問題。現(xiàn)將督查情況通報如下:

一、督查結(jié)果排位情況

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位情況。排名前五位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是:涵水鎮(zhèn)、石埡鄉(xiāng)、白衣鎮(zhèn)、得勝鎮(zhèn)、岳家鎮(zhèn);排名后五位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別是:泥龍鄉(xiāng)、雙鹿鄉(xiāng)、南風(fēng)鄉(xiāng)、澌岸鄉(xiāng)、馬鞍鄉(xiāng)。

2、縣級機(jī)關(guān)、正科級單位排位情況。排名前五位的單位分別是:縣政務(wù)服務(wù)中心、縣人大辦、縣廣電局、縣財政局、縣國土資源局;排名后五位的單位分別是:西城管委會、縣人武部辦公室、縣農(nóng)機(jī)局、縣林業(yè)局、縣計生委。

3、企業(yè)、副科級單位排位情況。排名前五位的單位分別是:縣運(yùn)管所、縣社保局、縣自來水公司、縣路政大隊、縣海事處;排名后五位的單位分別是:縣信用聯(lián)社、縣農(nóng)行、縣鹽業(yè)公司、縣大修廠、縣再生紙業(yè)公司。

二、存在的主要問題

1、思想認(rèn)識仍有差距。一是少數(shù)地方和個別干部對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的重要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足,治理工作采用“一陣風(fēng)”運(yùn)動式的抓法。二是不少地方治理任務(wù)艱巨,問題積存較多,治理難度大,干部畏難惱火,工作上消極應(yīng)付現(xiàn)象依然存在。特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為基層組織缺少必要的行政手段,工作難于開展,沒有深層次分析問題存在的原因,工作缺乏原動力。三是抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理就是抓發(fā)展的理念不堅定,認(rèn)為城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作固然重要,但還有更重要的事需要抓,不應(yīng)把精力和重點(diǎn)放在這一個方面,主動抓、自覺抓的意識不強(qiáng)。

2、治理標(biāo)準(zhǔn)仍不高。一是治理標(biāo)準(zhǔn)不明確。一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位把治理標(biāo)準(zhǔn)定位于打掃衛(wèi)生,沒有對照《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作“清潔化、秩序化、優(yōu)美化、制度化”標(biāo)準(zhǔn)(試 行)》認(rèn)真查找還存在哪些差距。二是工作推進(jìn)不平衡。全縣普遍存在大街比小巷好、公路沿線比非公路沿線好、場鎮(zhèn)比農(nóng)村好。縣級部門普遍存在重機(jī)關(guān)院內(nèi)治理、輕“門前五包”落實,重辦公室內(nèi)、輕梯間過道。三是“五亂”現(xiàn)象比較突出。雙鹿鄉(xiāng)場鎮(zhèn)海爾電器門市部后面白色垃圾多;江口鎮(zhèn)望江社區(qū)小廣告、辦證電話號碼現(xiàn)象十分突出,破舊標(biāo)語拆除不及時;泥龍鄉(xiāng)場鎮(zhèn)存在多處占道經(jīng)營;西城管委會金寶社區(qū)場鎮(zhèn)摩托車亂停亂放;土興鄉(xiāng)風(fēng)涼社區(qū)建筑材料堆碼占道嚴(yán)重。

3、宣傳發(fā)動無聲勢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理意義、目的、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣傳,但缺乏系統(tǒng)性和針對性,有的地方對上級的文件精神沒有及時進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),干部對環(huán)境綜合治理工作要求知之不深,干部的職能作用沒有得到充分發(fā)揮;有的地方發(fā)動群眾工作不細(xì)致、不深入,宣傳方式單一、聲勢不大、深度不夠、覆蓋面不廣,認(rèn)為召開一、兩次會議就可以把群眾發(fā)動起來,群眾的知曉率、參與率比較低,人人參與環(huán)境綜合治理的工作格局還沒有形成,僅靠各級干部去抓去管千家萬戶的環(huán)境治理,部分群眾成了環(huán)境治理工作的旁觀者,干部疲于奔波,群眾的主體作用未發(fā)揮,因而導(dǎo)致整治成果難鞏固。

4、基礎(chǔ)設(shè)施投入仍不足。由于縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)貿(mào)市場、停車場、管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬大。全縣場鎮(zhèn)硬化率43.3%;其中有接近一半是破損路面;23個場鎮(zhèn)主街道有排水管網(wǎng),化糞池建有率(含聯(lián)建)僅占15.9%;54個場鎮(zhèn)有固定的垃圾堆碼場(含共用), 20個場鎮(zhèn)有農(nóng)貿(mào)市場,25個場鎮(zhèn)有牲畜交易市場,22個場鎮(zhèn)有車站,其中車輛進(jìn)站的不到一半;全縣場鎮(zhèn)共安裝路燈668盞,13個場鎮(zhèn)有公廁。

5、長效機(jī)制不健全。一是投入保障不落實,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在等、靠、要現(xiàn)象,認(rèn)為縣級財政投入杯水車薪,本級又無財源,完善基礎(chǔ)設(shè)施束手無策,沒有研究多樣化投入保障機(jī)制。二是村民自治機(jī)制不完善,個別地方只是制定了村規(guī)民約,沒有深層次研究如何提高群眾參與環(huán)境綜合治理的積極性和主動性。三是考核激勵機(jī)制運(yùn)行不暢,各地各單位都建立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核激勵機(jī)制,但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門沒有建立考核工作的軌跡,個別單位考核流于形式,應(yīng)付檢查,獎懲未兌現(xiàn)。四是問責(zé)不逗硬,全縣除大寨鄉(xiāng)對一位村主任因城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作不力而實施問責(zé)外,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門沒有逗硬實施問責(zé)。

三、下階段工作措施

1、強(qiáng)化“五亂治理”和“兩個專項整治”。要按照“治理工作面上要轟轟烈烈,專項行動要扎扎實實”的工作要求,繼續(xù)抓好“五亂治理”,針對治理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步完善工作措施,解決臟、亂、差等突出問題。抓實8月城鄉(xiāng)交通秩序治理專項行動和9月城鎮(zhèn)綠化及容貌治理專項行動攻堅月活動。

2、強(qiáng)化“七進(jìn)”活動的開展。進(jìn)一步發(fā)動群眾,提高群眾參與率,深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進(jìn)”活動,各牽頭部門要切實履行工作職責(zé),積極響應(yīng)主動抓,構(gòu)建全民參與綜合治理的工作格局。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要拓寬場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金投入渠道,抓好 “三場”(農(nóng)貿(mào)市場、停車場、垃圾場)建設(shè),完善場鎮(zhèn)污水管網(wǎng)設(shè)施,購置必要的環(huán)衛(wèi)工具。

4、強(qiáng)化環(huán)境綜合治理宣傳力度。進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳形式,豐富宣傳內(nèi)容,繼續(xù)辦好平昌電視臺、平昌周末、網(wǎng)絡(luò)舉報平臺、政務(wù)網(wǎng)的專題欄目。加大輿論監(jiān)督力度,新聞媒體要對被曝光的典型事件進(jìn)行跟蹤報道。同時,要抓好群眾文明行為的養(yǎng)成,實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理從行政主體抓向政府引導(dǎo)抓轉(zhuǎn)變。

5、強(qiáng)化長效機(jī)制的建立。圍繞實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”( 短期作為向長期治理轉(zhuǎn)變,被動式突擊治理向主動常態(tài)化管理,粗放式向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,單一式向全方位整體推進(jìn)轉(zhuǎn)變)的工作要求,進(jìn)一步健全長效機(jī)制。建立“網(wǎng)底化”管理機(jī)制,進(jìn)一步落實治理責(zé)任。建立部門聯(lián)動協(xié)作機(jī)制,從公安、城管、工商、建設(shè)、環(huán)保等部門抽調(diào)工作人員,組建一支相對穩(wěn)定的環(huán)境綜合治理工作隊伍。加強(qiáng)村民自治,制定村規(guī)民約,真正發(fā)揮群眾在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中的主體作用。

6、強(qiáng)化督查督辦。下階段主要采取暗訪、突擊抽查等方式,切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位環(huán)境治理情況的督查力度。嚴(yán)格按照《平昌縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作問責(zé)辦法(試行)》的規(guī)定,對工作推進(jìn)不力,治理效果不佳的責(zé)任單位和責(zé)任人,從嚴(yán)問責(zé),努力實現(xiàn)環(huán)境綜合治理城鎮(zhèn)“七好”、農(nóng)村“四好”的目標(biāo)。

最新公安輔警輪崗心得體會實用七

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

協(xié)警是我所熱愛的工作,因為自身的原因我可能會給我所熱愛的警徽抹黑,我不愿意這樣,這是我此次提出辭職的主要原因。

感謝這些天以來我所在單位的領(lǐng)導(dǎo)們的厚愛,感謝同事們的關(guān)心和支持。很榮幸能與你們共事,很是感激你們對我的教導(dǎo)和幫助。別了我的戰(zhàn)友們,別了我所熱愛的警徽!正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到一名退伍戰(zhàn)士到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

生活和工作的雙重壓力讓我呼吸艱難,無法直面人生也讓我沮喪。我從小就非常羨慕協(xié)警,想成為一名協(xié)警,卻從未體會過協(xié)警的艱辛。如今我深刻的體會到了,深深的體會到了協(xié)警內(nèi)心的軟弱,和精神的壓力。如今我的個人生活將影響到我熱愛的工作,沒有更好的解決方法,于是我便萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

離開公安局,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我只有痛下決心辭職而去才能不讓我所熱愛的警徽蒙羞。別了我的戰(zhàn)友,別了我的同事!希望在將來的日子你們能過的更好。更愿我門局事業(yè)能取得更輝煌的成績。

此致

敬禮!

辭職人:

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