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辦理工商變更的心得體會和感想 工商變更怎么做(四篇)

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辦理工商變更的心得體會和感想 工商變更怎么做(四篇)
2023-01-03 17:21:38    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

主題辦理工商變更的心得體會和感想一

(_____年___月___日股東大會修改)

第一章總則

第一條為保障公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和有關(guān)法律、行政法規(guī),結(jié)合____集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱為公司)實際情況,制定本章程。

第二條公司注冊登記名稱

中文:_____________________集團(tuán)股份有限公司

英文:______________(略)

第三條法定住所:______________(略)

第四條公司法定代表人為公司董事局主席。

第五條公司經(jīng)____市經(jīng)濟(jì)體制改革委員會批準(zhǔn),由原___市單位改組后,采取募集方式設(shè)立。

公司在___市工商行政管理局登記注冊。

第六條公司注冊資本萬元,股本總額為萬股,每股面值人民幣一元。

第七條公司發(fā)起人___市________局持有公司股份萬股;北京持有公司股份萬股。

第八條公司是依據(jù)中國法律設(shè)立的永久存續(xù)的股份有限公司,具有獨立法人資格。公司股東以其所持股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第九條公司從事經(jīng)營活動,遵守國家法律、法規(guī),遵守公司職業(yè)道德,接受政府和社會公眾的監(jiān)督。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù),不受侵犯。

第十條公司遵循人股自愿、股權(quán)平等、收益共享、風(fēng)險共擔(dān)的原則。

第十一條公司公告刊載于至少一種國家證券監(jiān)督管理部門指定的全國性中文日報上。

第二章經(jīng)營范圍和方式

第十二條公司經(jīng)營范圍

主營:(略)

第十三條公司經(jīng)營方式:零售、批發(fā)、代銷。

第三章股東、股份和股票

第十四條依法有效持有公司股票者為公司股東,股東按其所持公司股份的數(shù)額享有本章程載明的各項權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第十五條股東可以用貨幣出資,也可以用公司生產(chǎn)經(jīng)營所需的建筑物、廠房、機(jī)器設(shè)備等有形資產(chǎn)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或土地使用權(quán)等無形資產(chǎn)折價人股。

對出資的實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或土地使用權(quán),必須進(jìn)行評估作價,核實財產(chǎn),并折合成股份。

第十六條公司全部資本劃分為等額股份,公司股份采取股票形式,股票是公司簽發(fā)的證明股東持有股份的憑證。

第十七條公司發(fā)行的股票,為記名式普通股票。以人民幣計值,以人民幣購買。

第十八條公司股票可以依法轉(zhuǎn)讓、繼承、贈與、抵押。

第十九條任何自然人或社會法人持有公司股票,超過國家法律、行政法規(guī)規(guī)定限額時,公司有權(quán)依照法定程序收購或提起仲裁、訴訟。

第二十條公司董事、監(jiān)事、總裁應(yīng)向公司申報所持有的本公司的股份,并在任職期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

第二十一條公司根據(jù)經(jīng)營情況,經(jīng)董事局提議,股東大會通過并報政府有關(guān)部門批準(zhǔn)后可以增減注冊資本。

第四章股東的權(quán)利和義務(wù)

第二十二條公司股東享有下列權(quán)利:

(一)出席或委托代理人出席股東大會并行使表決權(quán);

(二)依照有關(guān)法律和公司章程規(guī)定,轉(zhuǎn)讓其股份;

(三)查閱公司章程、股東大會會議紀(jì)要、會議記錄和財務(wù)會計報告,監(jiān)督公司的經(jīng)營,下提出建議或質(zhì)詢;

(四)對于違反法律、行政法規(guī),侵犯股東合法權(quán)益的股東大會或者i事局的決議,可以向人民法院提起要求停止該違法行為和侵害行為的訴訟;

(五)按其股份取得股利;

(六)公司終止后依法取得公司的剩余財產(chǎn);

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十三條公司股東應(yīng)履行下列義務(wù):

(一)遵守公司章程;

(二)依其所認(rèn)購股份的入股方式繳納股金;

(三)依其所持股份為限,對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;

(四)在公司辦理工商登記手續(xù)后,不得退股;

(五)服從和執(zhí)行股東大會決議;

(六)維護(hù)公司利益,反對和抵制有損公司利益的行為;

(七)法律行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第五章股東大會

第二十四條股東大會由全體股東組成,是公司權(quán)利機(jī)構(gòu)。

第二十五條股東大會行使下列職權(quán):

(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事、決定有關(guān)董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項;

(四)審議批準(zhǔn)董事局的報告;

(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會的報告;

(六)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(八)對公司增加或減少注冊資本做出決議;

(九)決定擴(kuò)大或改變股份認(rèn)購范圍及交易方式;

(十)對公司發(fā)行債券做出決議;

(十一)對公司合并、分立、解散和清算等事項做出決議;

(十二)修改公司章程;

(十三)股東大會決定需要由其做出決議的其他事項。

股東大會的決議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)以及公司章程。

第二十六條股東大會每年召開一次年會,股東大會年會于每個會計年度結(jié)束后六個月內(nèi)舉行。

有下列情況之一時,董事局應(yīng)在兩個月內(nèi)召開臨時股東大會:

(一)董事人數(shù)不足本章程所定人數(shù)的三分之二時;

(二)公司未彌補的虧損達(dá)股本總額三分之一時;

(三)持有公司股份百分之十以上的股東請求時;

(四)董事局認(rèn)為必要時;

(五)監(jiān)事會提議召開時。

第二十七條股東大會會議由董事局召集。公司在召開會議的三十日之前、六十日之內(nèi),將會議日期、地點和議題采取公告的方式,至少刊登兩次通知各股東。臨時股東大會不得對通知中未列明的事項作出決議。

第二十八條股東大會由董事局主席主持。董事局主席因特殊原因不能履行職務(wù)時,由董事局主席書面委托的執(zhí)行董事主持。

第二十九條股東出席股東大會,所持每一股份有一票表決議。股東大會作出決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的二分之一以上通過。股東大會對公司合并、分立或者解散公司作出決議,必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

第三十條修改公司章程必須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

第三十一條股東大會對審議事項進(jìn)行表決,可以舉手表決,也可以投票表決,具體采用方式由董事局決定。

第三十二條股東參加股東大會享有發(fā)言權(quán)。股東發(fā)言可以采用口頭形式,也可以采用書面形式。股東發(fā)言應(yīng)提前登記。

股東口頭發(fā)言,每次大會期間以不超過十人為限,發(fā)言時間應(yīng)有限制。要求發(fā)言者超過十人時,以持有股份較多者為先。

股東書面發(fā)言,由董事局印發(fā)全體到會股東。

董事局應(yīng)對股東發(fā)言中提出的質(zhì)詢、批評或者建議,作出明確答復(fù)。

第三十三條股東可以委托代表人出席股東大會,代理人應(yīng)當(dāng)向公司提交股東授權(quán)委托書和本人身份證明,所持股份有效證明,并在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。

第三十四條股東大會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成記錄,由出席會議的董事簽名。會議記錄應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊及代理出席的委托書一并保存。

第六章董事局、總裁

第三十五條公司董事局是股東大會的常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),向股東大會負(fù)責(zé)。

第三十六條公司董事局由十三名董事組成。

第三十七條董事局行使下列職權(quán):

(一)負(fù)責(zé)召集股東大會,并向股東大會報告工作;

(二)執(zhí)行股東大會決議;

(三)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方向;

(四)制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制定公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案;

(七)決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;

(八)擬定公司合并、分立、解散的方案;

(九)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(十)制定公司的基本管理制度;

(十一)聘任或者解聘公司總裁,根據(jù)總裁的提名聘任或者解聘公司副總裁、總會計師、總經(jīng)濟(jì)師等高級管理人員,決定其報酬事項;

(十二)批準(zhǔn)并授予名譽董事、名譽監(jiān)事、名譽員工等榮譽稱號,以表彰對公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者;

(十三)擬訂公司章程修改草案;

(十四)股東大會授權(quán)董事局決定的其他事項。

第三十八條董事由股東大會選舉產(chǎn)生,任期三年。董事任期屆滿,連選可以連任。

董事在任期屆滿前,股東大會不得無故解除其職務(wù)。

董事可以兼任公司高級管理職務(wù)。

第三十九條換屆董事候選人,由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

第四十條股東大會選舉董事,由上屆董事局提名;增補或者改選董事候選人由本屆董事局提名。

第四十一條董事局設(shè)董事局主席一人,執(zhí)行董事五人。

董事局主席、執(zhí)行董事由董事成員三分之二以上通過產(chǎn)生。

第四十二條董事局每半年至少召開一次會議,每次應(yīng)于會議召開十日以前通知全體董事。

董事局主席認(rèn)為有必要或三分之一以上董事要求或公司總裁提議時可以召開董事局臨時會議。會議提前通知應(yīng)不少于三天。

第四十三條董事局會議,應(yīng)由董事本人出席。董事因故不能出席,可以書面委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

第四十四條董事局會議應(yīng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事局在表決時,每個董事有一票表決權(quán)。在爭議雙方表決相持不下時,董事局主席有兩票表決權(quán)。

第四十五條董事局在對第三十條所列第(六)、(七)、(八)、(十三)項內(nèi)容做出決議時,須由全體董事超過三分之二的表決權(quán)通過;其他決議由全體董事的過半數(shù)表決通過。

第四十六條董事局會議在討論、表決與某董事有直接利害關(guān)系的議案時,該董事應(yīng)主動回避。但在計算出席董事人數(shù)時,該董事應(yīng)被計人。

應(yīng)當(dāng)回避的董事未主動回避時,由董事局主席提出回避建議。該董事對董事局主席的回避建議持有異議時,由董事局表決決定。

第四十七條董事局應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事和記錄員在會議記錄上簽名。

董事應(yīng)當(dāng)對董事局的決議承擔(dān)責(zé)任。董事有要求在會議記錄上作出某些記載的權(quán)力。董事局的決議違反法律、'法規(guī)或者公司章程,致使公司嚴(yán)重?fù)p失的,參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任,但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的,該董事可以免除責(zé)任。未出席會議又不委托代表的董事應(yīng)視作未表示異議,不免除責(zé)任。

第四十八條董事局主席行使下列職權(quán):

(一)主持股東大會和召集、主持董事局會議;

(二)檢查董事局決議的實施情況,并向董事局匯報;

(三)簽署公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件;

(四)代表董事局向股東大會報告工作;

(五)在特別緊急情況下,對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán),但這種裁決和處置必須符合公司的利益,并在事后立即向董事局或股東大會報告;

(六)董事局授予的其他職權(quán)。

第四十九條公司設(shè)總裁,其中總裁一名,副總裁若干名??偛脤Χ戮重?fù)責(zé),副總裁對總裁負(fù)責(zé)。

總裁行使下列職權(quán):

(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事局決議;

(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的內(nèi)部管理制度;

(五)擬訂公司的具體規(guī)章;

(六)提請聘任或解聘公司副總裁、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)聘任或解除應(yīng)由董事局聘任或者解聘以外的管理人員及工作人員;

(八)董事局授予的其他職權(quán)。

總裁列席董事局會議。

第五十條公司研究決定有關(guān)員工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護(hù)、勞動保險等涉及員工切身利益的問題,應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和員工的意見,并邀請工會或者員工代表列席有關(guān)會議。

第五十一條公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,制定重要的規(guī)章制度時,應(yīng)當(dāng)聽取公司工會和員工的意見和建議。

第五十二條董事、總裁對公司負(fù)有誠信和勤勉的義務(wù),應(yīng)當(dāng)遵守公司章程,忠實履行職務(wù),維護(hù)公司利益。不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。

第五十三條國家法律、行政法規(guī)禁止擔(dān)任公司管理職務(wù)者,不得擔(dān)任公司的董事、總裁。

第五十四條董事、總裁不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收人,不得侵占公司的財產(chǎn);不得挪用公司資金或者將公司的資金借貸給他人;不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保,不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立賬戶存儲。

第五十五條董事、總裁不得自營或者為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動。從事上述業(yè)務(wù)或者活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

董事、總裁除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外,不得同公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

第五十六條董事、總裁執(zhí)行公司職務(wù)時,違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七章監(jiān)事會(略)

第八章勞動管理制度

第六十三條公司實行全員合同制。

第六十四條公司遵守國家有關(guān)勞動管理方面的法律、法規(guī),并據(jù)此制定《公司勞動管理細(xì)則》。

第六十五條公司保證安全、文明生產(chǎn),遵守國家勞動保護(hù)法規(guī),執(zhí)行國家勞動保險制度。

第六十六條公司有義務(wù)維護(hù)員工的合法權(quán)益。

第九章稅收和分配

第六十七條公司依法向國家納稅,執(zhí)行國家稅收法規(guī)。

第六十八條公司的盈余,按下列順序進(jìn)行分配:

(一)彌補虧損;

(二)提取法定公積金;

(三)提取法定公益金;

(四)提取任意公積金;

(五)支付股利。

公司彌補虧損和提取法定公積金和公益金前,不分配股利。當(dāng)公司法定公積金累積額為公司注冊資本的百分之五十以上時,可不再提取。

第六十九條公司稅后利潤彌補虧損后,按下列比例分配:

(一)提取法定公積金:______________%;

(二)提取法定公益金:5%一10%;

(三)提取任意公積金;

(四)支付股利。

具體分配比例由董事局根據(jù)公司經(jīng)營和發(fā)展需要擬訂,由股東大會審議批準(zhǔn)。

第七十條公司支付股利采用下列形式:

(一)現(xiàn)金:______________

(二)股票。

第七十一條公司的公積金用于彌補公司的虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。

公司經(jīng)股東大會決議將公積金轉(zhuǎn)為資本時,按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。

第七十二條公司提取的法定公益金用于公司職工的集體福利。

第十章財務(wù)會計和審計

第七十三條公司按照國家法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定建立財務(wù)會計制度。

第七十四條公司會計年度采取公歷年制,即公歷一月一日至十二月三十一日止為一個會計年度。會計年度的分月、分季與公歷相同。

第七十五條公司一切憑證、報表、賬簿均用中文書寫。

第七十六條公司采用人民幣為記賬本位幣。

第七十七條公司在每一會計年度結(jié)束后的四個月內(nèi)制作財務(wù)會計報告,經(jīng)依法審查驗證后予以公告。

公司財務(wù)會計報告在召開股東大會的二十日以前置備于公司本部,供股東查閱。

第七十八條公司建立內(nèi)部審計制度,按審計法規(guī)實行審計。

第十一章終止和清算

第七十九條公司出現(xiàn)下列情形之一時,可以終止并實施清算:

(一)股東大會決定終止;

(二)被依法撤消;

(三)破產(chǎn)。

第八十條出現(xiàn)上述情況終止經(jīng)營時,依法律規(guī)定組成清算小組,按法定程序進(jìn)行清算。在結(jié)清公司全部債權(quán)、債務(wù)后,若有剩余資產(chǎn)則按股東的股份比例進(jìn)行分配。

第十二章章程修改

第八十一條公司可根據(jù)需要修改公司章程,修改后的章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。

第八十二條修改公司章程,應(yīng)按下列程序:______________

(一)由董事局提出修改章程的議案;

(二)由股東大會通過修改章程的決議;

(三)依股東大會通過的修改章程的決議,修改公司章程并報政府有關(guān)部門備案。

第八十三條公司修改章程,涉及變更名稱、住所、經(jīng)營范圍、注冊資本等事項,應(yīng)在工商行政管理部門辦理變更登記。涉及要求公告的事項時,應(yīng)予以公告。

第十三章附則

第八十四條本章程各條款中所謂某數(shù)額"以上",均包括本數(shù)。

第八十五條本章程的修改權(quán)屬本公司股東大會。

第八十六條股東大會通過的有關(guān)章程的決議,均為本章程的組成部分。

第八十七條本章程的解釋權(quán)屬公司董事局。

第八十八條本章程自公司股東大會批準(zhǔn)之日起生效。

附:______________

股份有限公司章程是關(guān)于該公司性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、成員、機(jī)構(gòu)、活動規(guī)則等的基本規(guī)定,用以規(guī)范公司對內(nèi)、對外的全部計劃及進(jìn)行程序的文件。它既是公司的組織大綱和行為準(zhǔn)則,又是公司以外的投資者、債權(quán)人等了解有關(guān)情況的依據(jù)。

股份有限公司章程由首部和正文兩部分組成。

第一部分,首部。包括標(biāo)題和通過時間兩項。

①標(biāo)題。居第一行正中位置,由公司名稱+文種組成。如《________永生制筆股份有限公司章程》。

②通過時間。位于標(biāo)題之下,需寫明年、月、日,并用小括號括起來。

第二部分,正文。是公司章程的核心,由于其內(nèi)容較多,通常采用章、條、款的形式來表述。

在《股份有限公司的規(guī)范意見》中,要求公司章程應(yīng)載明如下內(nèi)容:______________

(1)公司的名稱、住所;

(2)公司的宗旨、經(jīng)營范圍;

(3)公司設(shè)立的方式及其股份發(fā)行范圍;

(4)公司的注冊資本、股份總數(shù)、各類別股份總數(shù)及其權(quán)益、每股金額;

(5)股份轉(zhuǎn)讓辦法;

(6)股東的權(quán)利、義務(wù);

(7)股東會的職權(quán)和議事規(guī)則;

(8)公司法定代表人(董事長或總經(jīng)理)及其職權(quán);

(9)董事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;

(10)監(jiān)事會的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;

(11)經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)的組成、職權(quán)和議事規(guī)則;

(12)公司利潤的分配辦法;

(13)公司財務(wù)、會計、審計制度的原則;

(14)勞動管理、工資福利、社會保險等規(guī)定;

(15)章程修改的程序;

(16)公司終止與清算辦法及程序;

(17)通知和公告辦法;

(18)其他需要作出規(guī)定的事項。

主題辦理工商變更的心得體會和感想二

尊敬的翁局長、到會各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,大家上午好!

今年6月,市局黨組任命我為xx所副所長,于7月到任,主要協(xié)助所長工作,負(fù)責(zé)片區(qū)監(jiān)管、執(zhí)法辦案、12315、行政指導(dǎo)、文秘、信息宣傳、爭創(chuàng)省級青年文明號、文明單位等文明創(chuàng)建工作。今年來我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)和市局文件、會議精神,在市局黨組和所長、政治指導(dǎo)員正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實執(zhí)法辦案、登記許可、消費維權(quán)、服務(wù)發(fā)展等各項法定職責(zé),盡心盡力做好各項工作,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表簡要匯報如下,不妥之處敬請批評指正!

履行職責(zé),依法行政,維護(hù)經(jīng)營者和消費者合法權(quán)益,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),促進(jìn)和諧發(fā)展

一是強化市場監(jiān)管,保護(hù)消費者、經(jīng)營者權(quán)益和公平市場秩序,認(rèn)真按照市工商局和所里安排部署,帶領(lǐng)執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法辦案,開展石材加工行業(yè)、侵害消費者權(quán)益、逾期年檢、節(jié)日期間、安全生產(chǎn)、校園周邊、無照經(jīng)營、食品安全、侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)等各專項整治。到xx所后目前共立案34起,另有若干起正在進(jìn)一步核查中,查扣、沒收一批違法商品。

二是加大行政指導(dǎo),我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導(dǎo),根據(jù)實際情況相應(yīng)制作送達(dá)《限期辦照通知書》、《行政指導(dǎo)意見書》、《責(zé)令改正通知書》等各類行政指導(dǎo)文書,引導(dǎo)經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營、維護(hù)自身權(quán)益、提升市場競爭力。

三是依法及時辦理20xx年企業(yè)年檢、個體驗照、食品流通許可及企業(yè)登記現(xiàn)場勘察,80%以上做到受理之日起3天內(nèi)完成勘察出報告。

四是認(rèn)真處理申訴舉報訴求,及時調(diào)解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統(tǒng)訴求,做到件件有調(diào)解、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調(diào)解結(jié)果,按上級部署認(rèn)真落實創(chuàng)建12315消費維權(quán)服務(wù)站點為民辦實事工作項目,前移消費糾紛解決關(guān)口,加強和鎮(zhèn)政府及派出所、法庭等相關(guān)部門聯(lián)系,掌握社情民意,盡心盡力為民排憂解難。今年7月,配合所長成功調(diào)處一起新疆籍消費者申訴,并得到市法院司法確認(rèn),為消費者挽回?fù)p失近萬元。歷經(jīng)近4個月奔波于廠方、經(jīng)銷商、銷售商、承建商之間,耐心細(xì)致調(diào)解,今年10月,成功調(diào)解1起鋁合金窗戶質(zhì)量糾紛,為消費者挽回?fù)p失近萬元。運用訴調(diào)對接制度,堅持不懈配合法庭、律師對一起水泥質(zhì)量糾紛案件進(jìn)行訴前行政調(diào)解和庭外調(diào)解,取得一定進(jìn)展。

提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度

我認(rèn)真貫徹市工商局和所里各項規(guī)章制度要求,樹立強烈責(zé)任意識和進(jìn)取精神,強化時間觀念,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過心態(tài),堅決克服工作懶散、辦事拖拉惡習(xí),發(fā)揚迎難而上、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦精神,力爭做到當(dāng)天能辦事情當(dāng)天辦,當(dāng)場能辦事情當(dāng)場辦,不推諉扯皮,努力做到調(diào)解消費者申訴耐心細(xì)致、監(jiān)管執(zhí)法檢查依法行政,企業(yè)現(xiàn)場勘察及時認(rèn)真、傾聽企業(yè)呼聲和合理化要求,在法律允許范圍內(nèi)盡最大努力讓消費者和經(jīng)營者滿意。

廉潔執(zhí)法和遵守工商機(jī)關(guān)禁令

作為一名基層工商所一線執(zhí)法人員,直接面對廣大消費者和包括個體私營在內(nèi)的社會各界、各類企業(yè),我一直嚴(yán)格遵守法律法規(guī)規(guī)章,嚴(yán)格執(zhí)行工商總局“六項禁令”、省工商局“六條禁令”、市紀(jì)委“六個不準(zhǔn)”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行工商干部行為規(guī)范和職業(yè)道德。廉潔自律,自我約束,自我監(jiān)督,從思想上筑牢反腐保廉堅固防線,堅持按程序辦事,不以權(quán)謀私,不吃、拿、卡、要。

主題辦理工商變更的心得體會和感想三

甲方:

乙方:

為維護(hù)甲乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國電信條例》等有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上,就中國移動廣西公司“和目”業(yè)務(wù)開通及終端使用達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 “和目”業(yè)務(wù)通用條款“和目”是乙方推出并由乙方收費的一項家庭視頻業(yè)務(wù),該產(chǎn)品可提供遠(yuǎn)程視頻查看與回放、雙向語音通話等功能以及視頻云存儲服務(wù)。

(一)業(yè)務(wù)資費生效規(guī)則

1.和目業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)資費

和目業(yè)務(wù)內(nèi)容包括“云儲存功能”以及“攝像頭終端”。

(1)和目云儲存:7天云儲存檔次,功能費為12元/月,可7天內(nèi)不間斷錄制視頻。30天云存儲檔次,功能費為20元/月,可30天內(nèi)不間斷錄制視頻。云端視頻通過app客戶端回看。和目云儲存功能訂購成功當(dāng)月開始計費,按月收費。

(2)和目攝像頭:和目云儲存功能需要與和目攝像頭終端關(guān)聯(lián)使用,和目云儲存攝像頭終端需另行購買。

2.和目業(yè)務(wù)優(yōu)惠資費

根據(jù)甲方自愿原則,選擇以下第 種資費方案辦理和目業(yè)務(wù):

(1)寬帶新客戶辦理和目優(yōu)惠活動:甲方承諾活動合約期 個月內(nèi)開通 天云存儲檔次,合約期內(nèi)可獲贈話費合計 元,贈送的話費分 個月到賬,每月到賬 元,贈送話費可抵扣除手機(jī)支付、代付、彩鈴月租、夢網(wǎng)結(jié)算類等費用之外的中國移動自有業(yè)務(wù)費用(部分自有業(yè)務(wù)有特殊要求不能沖銷的除外)。合約期內(nèi)可免費使用和目攝像頭 型號。合約到期后,和目云儲存功能將按正常標(biāo)準(zhǔn)計費,若甲方不再使用,可通過營業(yè)廳或10086申請取消。

(2)4g客戶辦理和目優(yōu)惠活動:甲方預(yù)存 元話費,承諾活動合約期 個月內(nèi)使用38元及以上4g套餐并開通 天云存儲檔次,合約期內(nèi)可免費使用和目攝像頭 型號。預(yù)存話費分 個月返還,每月返還 元。合約到期后,和目云儲存功能將按正常標(biāo)準(zhǔn)計費,若甲方不再使用,可通過營業(yè)廳或10086申請取消。

(3)寬帶存量客戶辦理和目優(yōu)惠活動:甲方預(yù)存 元話費,承諾活動合約期 個月內(nèi)開通 天云存儲檔次,可獲贈送話費合計 元,贈送的話費分 個月到賬,每月到賬 元,贈送話費可抵扣除手機(jī)支付、代付、彩鈴月租、夢網(wǎng)結(jié)算類等費用之外的中國移動自有業(yè)務(wù)費用(部分自有業(yè)務(wù)有特殊要求不能沖銷的除外)。合約期內(nèi)可免費使用和目攝像頭 型號。合約到期后,和目云儲存功能將按正常標(biāo)準(zhǔn)計費,若甲方不再使用,可通過營業(yè)廳或10086申請取消。

(4)“購和目,送話費”優(yōu)惠活動:甲方購買和目攝像頭 型號,價格為 元/臺,承諾活動合約期 個月內(nèi)開通 天云存儲檔次,可獲贈送話費合計 元,贈送的話費分 個月到賬,每月到賬 元,贈送話費可抵扣除手機(jī)支付、代付、彩鈴月租、夢網(wǎng)結(jié)算類等費用之外的中國移動自有業(yè)務(wù)費用(部分自有業(yè)務(wù)有特殊要求不能沖銷的除外)。合約到期后,和目云儲存功能將按正常標(biāo)準(zhǔn)計費,若甲方不再使用,可通過營業(yè)廳或10086申請取消。

(二)和目攝像頭終端使用規(guī)則

1.甲方在享受乙方提供的業(yè)務(wù)和服務(wù)期間,若乙方根據(jù)優(yōu)惠政策向甲方提供和目攝像頭設(shè)備,設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有,則甲方應(yīng)在乙方提供的業(yè)務(wù)和服務(wù)期間內(nèi)合理使用用戶端設(shè)備,對于擅自改變用戶端設(shè)備硬件或軟件狀態(tài),造成用戶端設(shè)備遺失、損壞的,甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。如協(xié)議解除,乙方有權(quán)收回用戶端設(shè)備,若甲方無法退回該設(shè)備的,應(yīng)按乙方購買該設(shè)備時的價格的50%進(jìn)行賠償。如遇雷雨天氣,甲方應(yīng)將用戶端設(shè)備的外線和電源拔掉,以防接入設(shè)備損壞,否則由此造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

2.甲方在享受乙方提供的業(yè)務(wù)和服務(wù)期間,若乙方根據(jù)接入服務(wù)的方式向甲方提供的用戶端設(shè)備(包含但不限于光貓、家庭網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒等)為甲方出資購買,則設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有,乙方負(fù)責(zé)提供設(shè)備的售后服務(wù),設(shè)備保修期為12個月。

(三)用戶停、復(fù)、拆機(jī)規(guī)則

1.甲方辦理“和目”業(yè)務(wù)后,合約期內(nèi)所捆綁的手機(jī)賬號不允許銷戶、拆機(jī)。

2.“和目”業(yè)務(wù)與手機(jī)的使用狀態(tài)一致:若手機(jī)欠費停機(jī),將影響和目業(yè)務(wù)正常使用。

第二條 “和目”業(yè)務(wù)受理條件及終端使用條款

(一)權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

(1)甲方應(yīng)按時支付相關(guān)費用。甲方可自主選擇參加乙方的 “和目”營銷活動,并遵守營銷活動規(guī)則。

(2)甲方申請寬帶加裝“和目”業(yè)務(wù),其寬帶須為中國移動寬帶,并同意甲方指定手機(jī)號碼代收相關(guān)費用。

(3)甲方自備有線寬帶、路由器等終端設(shè)備的,其配置、性能應(yīng)滿足本業(yè)務(wù)的基本要求。

(4)甲方僅限于在本協(xié)議約定適用范圍內(nèi)使用“和目”業(yè)務(wù),不得利用本業(yè)務(wù)從事各類經(jīng)營性或非法活動。

(5)甲方同意接收乙方下發(fā)的所有業(yè)務(wù)推廣營銷短信。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

(1)為保證服務(wù)質(zhì)量,在不影響甲方的利益情況下,乙方可對“和目”業(yè)務(wù)的服務(wù)功能作出調(diào)整。

(2)甲方申告“和目”故障的,乙方應(yīng)當(dāng)自接到申告之日起,盡快修復(fù)或調(diào)通。如果判定為攝像頭終端設(shè)備的問題,需甲方直接到攝像頭終端廠商售后點進(jìn)行售后處理。

(3)凡因國家政策變動導(dǎo)致甲方使用服務(wù)中斷或終止,乙方應(yīng)當(dāng)提前告知甲方;因不可抗力導(dǎo)致甲方使用服務(wù)中斷,乙方應(yīng)在事件發(fā)生后合理期限內(nèi)以合理方式告知甲方,并及時予以恢復(fù)。

(二)協(xié)議的中止與解除

1.除甲乙雙方另有約定外,甲方在結(jié)清所有實際使用費用后,可辦理業(yè)務(wù)注銷(拆機(jī))手續(xù),則本服務(wù)協(xié)議相應(yīng)終止。

2.甲方如在本協(xié)議所規(guī)定的合約期滿之前辦理銷戶手續(xù),原享受過優(yōu)惠資費的,須按標(biāo)準(zhǔn)資費與優(yōu)惠資費間差額全額補繳費用后方能辦理。

3.發(fā)生以下情形之一,乙方在通知甲方后,可終止向甲方提供本協(xié)議規(guī)定的部分或全部服務(wù),本協(xié)議解除,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任:

(1)甲方假冒他人名義或采用偽造的證件申請并使用業(yè)務(wù)的,乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn),有權(quán)立即終止服務(wù)。

(2)甲方本人或甲方授權(quán)他人利用乙方提供的業(yè)務(wù),從事協(xié)議或法律所禁止的用途或開展經(jīng)營活動。

(3)如因國家政策等原因致使乙方無法繼續(xù)提供服務(wù)的,乙方可解除協(xié)議。

(三)爭議解決條款

本協(xié)議項下發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可選擇向電信管理部門申訴,或向消費者協(xié)會投訴,或按下列第2 種方式解決:

1.將爭議提交___仲裁委員會;

2.向乙方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份,雙方各保留一份,雙方簽字并蓋章后生效,具有同等法律效力。對本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方(簽名或單位蓋章): 乙方(單位蓋章):

甲方監(jiān)護(hù)人或代理人(簽名或單位蓋章): 經(jīng)辦人(簽名) :

甲方移動號碼:

簽署日期: 年 月 日 簽署日期: 年 月 日

主題辦理工商變更的心得體會和感想四

昨年9月開始,我在德陽貿(mào)易有限公司綜合管理辦公室進(jìn)行實習(xí)工作。在實習(xí)過程中,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和同事的大力幫助下,積極參加與日常業(yè)務(wù)相關(guān)的各項工作,并且注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識與實際工作相聯(lián)系,力求在實踐中提升自己的能力,升華自己的理論水平。

在實習(xí)的日子里,使我對日常行政管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識,讓我體會到了作為一個社會人和學(xué)生的區(qū)別,收獲頗多。 實習(xí)中,我采用了看、問、學(xué)等方式,對公司管理工作的開展有了進(jìn)一步了解。主要實習(xí)情況報告如下:不同的職能辦公室具有不同的工作及職責(zé)范圍,作為公司的綜合管理辦公室,其崗位使命是實施管理推進(jìn),協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,強化品牌宣傳,為公司實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理目標(biāo)服務(wù)的綜合性部門,工作范圍大,任務(wù)也比較繁雜。綜合管理工作是辦公室的主體工作,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,離不開各個管理人員的協(xié)助。綜合管理人員處理著大量的日常事務(wù)工作,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題;另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的建議。綜合辦公室工作頭緒多,任務(wù)重,必須抓好以下幾個方面:

第一,主動做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作,做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。

第二、開展調(diào)查研究,了解基層職工的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,驗證決策是否科學(xué)合理,是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,防止并糾正偏差。

第四、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,對需上報、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。

第五、日常工作,如:公司工商執(zhí)照年審;公司各類上報、外發(fā)文件的起草;公司文件、資料的整理、歸檔工作;組織各類重要文件、合同的會簽;辦公區(qū)日常管理;公司工作人員儀容儀表管理;部門員工考勤管理;年度報刊、雜志訂閱,日常管理、上架、入庫;公司各類會議的通知,會議決定的督辦、反饋等。

第六、進(jìn)行企業(yè)品牌管理。負(fù)責(zé)新聞宣傳稿件的撰寫;各類公司級的評獎活動;各類重大活動的策劃、組織、實施;

因此,綜合管理人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),努力把自己造就成為德才兼?zhèn)?,既合格又稱職的工作人員,并注重掌握以下原則。 1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。辦事是要針對現(xiàn)實狀況,或是為了解決某個問題,或是指導(dǎo)某項工作。因此,必須以黨和國家的政策公司的規(guī)章制度和客觀事實為依據(jù),堅持實事求是的原則。

2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確,是對工作質(zhì)量的要求。綜合管理人員的準(zhǔn)確是指正確體現(xiàn)政策,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)確性。其涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準(zhǔn),辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態(tài)度認(rèn)真,作風(fēng)過細(xì),不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準(zhǔn)確,材料要真實,抄寫要認(rèn)真,校對要仔細(xì),力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風(fēng)行。這是對工作效率的要求。任何目標(biāo)的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準(zhǔn)確,二是時限。其中任何一個失誤,都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。因此辦事必須具有很強的時效意識,要迅速行動,不可拖拖拉拉,要制定科學(xué)的工作制度,理順關(guān)系,分工明確,充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序,減少不必要的行文和禮節(jié),消除“文山會?!钡默F(xiàn)象,提高工作效率。盡可能利用電腦等現(xiàn)代技術(shù)改變工作手段,實行辦公自動化,例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴(yán)守紀(jì)律,保守機(jī)密。綜合辦公室要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且管理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo),看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù),切實做好保密工作。短暫的實習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實習(xí)生活,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。通過實習(xí),加深了我對企業(yè)管理知識的理解,豐富了我的綜合管理知識,使我對工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對部門管理有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。通過實習(xí),我對企業(yè)綜合管理工作的重要性有了更深一步的了解。特別是在新的形勢下,綜合管理工作人員更要努力學(xué)會運用馬克思主義基本原則和方法,認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研黨和國家的各項方針政策,充分把握政策的精神實質(zhì),及時了解和掌握上級領(lǐng)導(dǎo)不同時期的工作部署和要求,把政策具體落實下去化為實際行動,并強化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導(dǎo)能力,參謀咨詢能力、文字表達(dá)能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能,努力提高自身素質(zhì),成為政治過硬,業(yè)務(wù)精通的合格管理人員。

以上是我的社會實踐報告。不妥之處,請老師指正。

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