2023年平面設計工作心得體會(優(yōu)質17篇)

心得體會是對于某一事件或經(jīng)歷的個人觀點和感悟的總結。寫心得體會時，要注重邏輯結構和思路清晰，將自己的觀點和體會進行有機連接和層次分明的展示。這些心得體會范文來源于不同的人和不同的領域，具有一定的代表性。

平面設計工作心得體會篇一

平面設計工作是一個需要耐心和專注度的工作，我在從事這個工作的過程中積累了不少經(jīng)驗和體會。以下是我對于平面設計工作的心得和體會。

第一段：初入職場需要具備什么樣的素質。

在我的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)初入職場的設計師需要具備以下幾個方面的素質。首先需要具備學習能力強的素質，設計師需要不斷學習新的知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。其次需要具備團隊合作精神，在團隊中需要與其他職位合作并協(xié)作完成工作。最后需要具備執(zhí)行力強的素質，設計師需要在緊急的情況下能夠迅速地解決問題，保證工作進度和質量。

第二段：設計作品需要具備什么特點。

設計師需要在設計過程中注意讓設計作品具備以下幾個特點。首先需要具備個性化特征，設計作品要突顯出獨特的風格和特色。其次需要具備美觀感受，設計師需要通過設計作品傳達出美學的價值觀和美的感受。最后需要具備功能性，設計作品還需要充分考慮到使用者的需求，在具備視覺效果的前提下，滿足使用者的實際需求。

第三段：與客戶的溝通技巧。

設計師需要具備良好的溝通技巧，與客戶交流和溝通是設計工作一個重要的環(huán)節(jié)，在與客戶進行溝通時，設計師應該注意以下幾個方面。首先需要了解客戶的需求，設計師應該積極地向客戶收集信息和建立信任關系。其次需要具備思考問題和表達的能力，設計師需要留意與客戶溝通過程中表達的內容和語氣等問題。最后需要具備耐心和細心的素質，設計師需要耐心地聽取客戶的意見和看法，并恰當?shù)靥幚韱栴}。

第四段：如何讓設計作品具有商業(yè)價值。

設計作品的商業(yè)價值是由市場所決定的，而由設計師掌握的是如何讓設計作品具有商業(yè)價值。具備以下幾個方面的能力可以讓設計師的作品更具商業(yè)價值。首先需要具備市場分析的能力，設計師需要了解市場的需求和趨勢，從而更好地把握設計方向。其次需要具備設計意識，設計師需要把握商業(yè)要素和品牌形象，讓設計作品有更強的商業(yè)性。最后需要具備技術感，設計師需要拓寬技術研究與應用，采用新材料、新工藝和新技術，使設計作品具有更強的現(xiàn)代感。

第五段：完善自我能力的方法和建議。

為了不斷提升自己在平面設計工作中的能力，設計師需要通過一系列方式來完善自身能力。首先需要多觀察和鍛煉，設計師需要常常關注前沿設計和創(chuàng)意，主動關注各類藝術展覽等。其次需要學習和研究，設計師需要抓住新機會，擴充專業(yè)知識和技能，從而提高自身素養(yǎng)。最后需要不斷地總結和反思，設計師需要將自己的工作做一些行動記錄和后期總結，以研究總結自身的問題，并逐步修正創(chuàng)作的缺陷。

總之，在平面設計工作中，設計師除了要有良好的技能和能力，還需要有良好的心態(tài)和謙虛學習的態(tài)度。只有不斷努力，才能使自己在這方面的能力得到提升，從而更好地在職場上發(fā)展。

平面設計工作心得體會篇二

1、跟據(jù)集團發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃需求完成整體的品牌視覺設計，持續(xù)優(yōu)化并提升品牌形象視覺輸出;監(jiān)督、把控區(qū)域終端的品牌形象輸出效果，強化公司品牌形象定位與識別性，提升品牌知名度。

2、建立、健全品牌核心平面視覺標準，根據(jù)品牌風格定位及營銷方向計劃，統(tǒng)一并規(guī)范平面視覺設計理念。

3、集團品牌全類別平面視覺設計進行延展及升級，監(jiān)控輸出視覺作品制作質量。

4、負責終端線下渠道平面視覺設計輸出，定時復盤過往物料與更新升級，監(jiān)督供應商輸出質量。

5、根據(jù)品牌風格定位，結合產(chǎn)品屬性，拍攝并設計產(chǎn)品主視覺形象圖片，輸出產(chǎn)品視覺呈現(xiàn)。

6、負責部門團隊建設，培養(yǎng)下屬專業(yè)技能與業(yè)務技能的提升。

7、管理部門工作規(guī)劃與分配，規(guī)范部門內部及跨部門設計流程與設計標準。

平面設計工作心得體會篇三

作為一個剛剛進入平面設計行業(yè)的新人，“平面設計”這個詞對我來說非常陌生。在此，我非常感謝領導們給我這個平臺，以及他們的幫助和支持平面設計是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的空間。它需要強烈的審美意識、創(chuàng)新意識、高尚的道德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德。最近幾個月，我的網(wǎng)購部門做了以下工作：了解和理解網(wǎng)購網(wǎng)站的框架；學習和理解內衣知識；學習設計理論并將其應用于實踐；幫助網(wǎng)購網(wǎng)站完善產(chǎn)品和網(wǎng)購網(wǎng)站界面設計；協(xié)助其他部門進行平面設計就我而言，還有很多不足之處需要改進：

1、工作主動性意識需要進一步加強；

2、溝通和表達技能需要不斷提高；

3、注意實施工作中的細節(jié)和不足，需要改進；

4、需要規(guī)劃和總結職業(yè)晉升和個人學習。

有人說“專業(yè)來自沉淀，不是一步一步，也不是千里迢迢，任何人的知識和能力的提高都是在項目服務過程中不斷積累、修正和提高的”。因為我以前從未接觸過這個行業(yè)，所以我從基礎學習開始。盡管有很多困難，但學習的概念是相互關聯(lián)的。因此，他們除了在短時間內彌補自己的不足外，還需要領導和同事的指導和監(jiān)督團隊合作在于有效的溝通。只有通過有效的溝通，我們才能更好地理解和合作，才能建立高效的團隊和強有力的公司，加強與其他部門的聯(lián)系和溝通，為今后的工作打下堅實的基礎。這也是我想學習的任務之一學習永無止境。認真研究設計理論也是一項必要的任務。通過學習設計理論，我們可以提高個人設計能力，提高前期工作效率，自覺維護公司利益，把公司利益放在一切言行的首位，得到領導的認可和信任，實現(xiàn)人生價值的最大化。面對激烈的電子商務競爭，機遇與挑戰(zhàn)并存，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是，審時度勢，迅速提高個人能力，拓寬知識面，通過項目實踐和自學提高口頭和書面表達能力，并為公司貢獻我“微薄的力量”。

“勤勞比休閑更勤奮”。在今后的工作中，我會積極學習工作經(jīng)驗，克服缺點，熱愛崗位，敬業(yè)精神，端正工作態(tài)度，探索實踐。通過更多的觀察、學習和練習來提高你的技能，做得更好。我也希望我們的團隊在新的一年里煥發(fā)出新的光彩平面設計師ii的年終總結我來這家公司已經(jīng)快一年了。我覺得時間過得很快。快速的原因不是因為時間的流逝，而是因為每天都有大量的工作。我曾經(jīng)是職業(yè)培訓學校的圖形講師。我的工作很簡單。我每天講話一個半小時，剩下的時間我都在輔導學生操作電腦。我每天都覺得工作時間很長。我希望時間快點，早點下班。但是過了很長時間，我覺得舒適的工作環(huán)境不適合我。所以我來到了豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重。我們需要設計公司的vi，樣品，相冊，網(wǎng)站和動畫。我們的團隊成員將一起學習和討論，盡最大努力為我們的團隊和公司服務。因此，我們每天都有設計任務。雖然我們有點累，經(jīng)常加班，但當我們看到自己的作品時，我們更快樂，而不是痛苦和疲憊。那么，讓我從以下幾個方面來談談我在公司兩個月的工作總結：

我們每個人都有自己的辦公桌和電腦。我們還配備文件夾、筆記本、尺子、剪刀等辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更高。

他們的年齡應該和我們的父母差不多，但他們每天都在為公司的發(fā)展而努力工作。我們的趙總經(jīng)理經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜寫文案和手稿。不僅幫助我們在工作中取得進步，還啟發(fā)我們的生活和思想，關心我們，激發(fā)我們自己的潛力和創(chuàng)造力，讓我們有足夠的精力更好地為公司服務。有這樣一位優(yōu)秀的領導者帶領我們，我相信我們的公司會逐步發(fā)展壯大。

人際溝通和與同事相處是我們工作的需要。當我每天早上來到公司時，同事們會問我“早上好”，然后微笑著點頭。這樣，我就有了一天工作的好心情。如果同事生病了，帶上溫暖的祝福和溫水，那么每個人的心都會溫暖。會有更少的陰謀和陰謀，更多的理解和關心。這樣，我們每個人都會得到更多的溫暖和愛。

雖然我們的小團隊人數(shù)不多，成立不到兩個月，但經(jīng)過短暫的磨合期，我們共同完成了多個項目的規(guī)劃設計，如體育館網(wǎng)站、畫冊、裝飾效果圖、vi公司、標志、動畫制作等。所有項目不能由一個人完成。我們需要平面設計、網(wǎng)站設計、3d設計和影視設計師的合作才能完成。一個人承擔幾個人的工作，所以每個人的力量都是不可或缺的一個設計團隊的優(yōu)秀與否取決于其設計的管理和分配，并將最合適的人安排在最合適的位置，以充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。團隊精神非常重要。在共同討論的過程中，大家很容易接觸到新的亮點，使規(guī)劃項目更完整，更好地開展工作，從而事半功倍。因此，一個優(yōu)秀的團隊，一個精英團隊，應該具有不怕吃苦、不怕疲勞、敢于創(chuàng)新、敢于競爭的精神。我們將攜手打造自己最響亮的豐聯(lián)文化傳媒品牌。

當我來到公司時，領導和同事們都非常熱情。我們就像一家人。我完全愛上了我的工作。并不是職位越高，級別越高，我們就會越快樂。我們需要的是在工作中有足夠的自由空間來充分發(fā)揮和展示我們的能力。我們可以有信心和想法去接受每一個挑戰(zhàn)和機遇，并通過我們自己的勤奮和努力來實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我認為這種滿足感和成就感是我們的幸福趙總經(jīng)常對我們說：“態(tài)度決定一切”。人的生命只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時間，認真對待身邊的一切，當我們老了回首往事，我們就不會有任何遺憾。作為豐聯(lián)世通的員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們的責任和義務。作為一名設計師，不斷發(fā)展設計理念，更好地融入市場是我們目前需要改進和加強的。

平面設計工作心得體會篇四

平面設計作為現(xiàn)今社會中最普遍、最直接的設計形式，是視覺傳達的主要設計形式，平面設計。

怎么寫呢?下面就是本站小編給大家整理的平面設計工作報告，希望大家喜歡。

來這里工作已經(jīng)有1年多了，在這一年多的時間里，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領導。

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

(四)團隊精神。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

(五)熱愛自己的工作。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸?？鞓?

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領導。

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

(四)團隊精神。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

(二)好的領導。

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

(三)同事之間能夠和睦相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

(四)團隊精神。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

平面設計工作心得體會篇五

加入___段時間了，對公司的工作流程也是比較了解，在以后的工作當中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功，減少對公司的損失，降低成本，節(jié)約的就是利潤。再者，要加快工作效率，而且也要確保工作質量，保質保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷。

把握整體設計方向，處理好細節(jié)處，增強畫面美觀度。在設計風格上，嘗試多種設計風格，不要被客戶所局限住，將多種設計元素結合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿。

在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識和了解業(yè)務知識，通過多看、多想、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

要做什么不做什么都要有明確性和強制性，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉，避免因為沒有合理安排而導致工作中的遺漏，提高工作效率。

接到新案子之后，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下，確定一個主題，分析細節(jié)，做出一套策劃方案，簽訂合同之后進行設計。雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設計。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

平面設計工作心得體會篇六

有一句話叫做“授之以魚不如授之以漁”，說的是與其直接給予一個人物質上的幫助不如教會他一項技能，直接的物質幫助只能應付一段很短的時間，而一種技能的掌握則可以讓人衣食無憂。前一段時間又看到一句很有意思的話說，“除了教會一個人釣魚的方法以外，最重要的還要教會他制作魚竿的方法以及學習各種技能的方法”。也就是說，生活中總會遇到各種新事物，迎接新挑戰(zhàn)，我們無法一次性學會所有的技能來應對未來生活中各種未知的挑戰(zhàn)，了解到了學習技能的方法，才能取得將來的成就。

設計中也是如此，我們沒辦法在大學中甚至初出茅廬的幾年里把今后職業(yè)生涯中要用到的所有能力都學到。生活是變幻莫測的，充滿著各種可能，時不時給人驚喜，有時我們都無法確知自己下一步要去哪里，下一段時間要做什么職業(yè)。舉例來說，我在接觸平面設計基礎這門課前，對indesign和ai還是一知半解，根本無法熟練運用。但這并非壞事，幾個月的摸索學習，我已經(jīng)可以熟練運用并著手為設計工作室制作宣傳冊和logo了。所以說，在一項工作的初始階段做的不夠好并不值得羞愧，通過學習和摸索最終取得成就的人總是令人欣喜的。而不斷地學習和提高也是人生的意義所在。

我覺得學設計與做設計最大的好處就是會接觸到許多不同的領域。包括我們之前學習的平面構成、色彩構成等課程，作業(yè)題目就曾包括個人相冊名片，污染，城市變化，咖啡廣告，未來建筑的趨勢，水的問題等等。通常都是讓我們自己在題目里選擇一個角度，然后做出有說服力的視覺作品。要想表達好自己的觀點，必須先搜集很多的相關資料，對題目有一定程度的理解。完成品可以是抽象的表現(xiàn)，但是想法必須是有形，有根據(jù)的。很多人認為設計就是在電腦上做出漂亮的東西，其實完全不是這樣的。我們學設計的一大部分時間都是在到處尋找資料，研究以及消化它們，然后再試著從中找到自己的位置，與自己想表達的概念。沒有完全理解某個問題時，是不可能有效地表達它的。如果連自己都不知道自己想說什么，不管完成品有多好看，也是白紙一張，因為它沒有清楚的內容。

通過這一個學期的學習，我重新認識了設計的含義。

平面設計工作心得體會篇七

剛進入公司到4月15日第一期學員開班期間一直忙于設計工作，公司剛起步在很多方面都需要做到宣傳、提高知名度，這段時間一直忙于設計趕搞；（哈哈）最難的還是第一張傳單，剛入公司不知道公司的調性和領導的口味風格，以前做的設計都是趨于交互設計、用戶體驗方面，都追求原創(chuàng)，所以一上手就是自己創(chuàng)作，在平面設計中趨于視覺傳達，一下沒有很好的思路與想法。徐總的話還是很有道理的也對我?guī)椭艽?，我們是急于產(chǎn)出可以多去找模版套用，模版確實比我們自己做的會更有視覺效果，但我卻改不了總想在設計的過程中融入自己的想法；有的時候感覺模版也挺不好找的，甚至找不到。在此之后的過程都是一邊找模版，一邊找素材再加入自己的想法，算是半借鑒的去做；確實得到了不少的提升。

從第一份傳單到快遞車廣告到招生簡章到畫冊、文化墻、名片、工牌、……這段時間雖然累也收獲了不少，看到一件件作品落地心情還是很喜悅的。

4月15日開班，來的確實有點實然（有一問題就是每次開班感覺都是我們考研部最晚收到消息的，沒有一個準備時間），感覺一切都還沒準備好，剛忙完設計上的工作，就要站上講臺了心里真的有點緊張，畢竟是第一次給別人講課真的壓力好大，連教材都沒好好看過，課件也沒有，完全要自己去寫去歸納。當時頭腦真的好亂不知道從何講起，不知道怎樣才能讓學員接受；記得我們是開班前三天才開始準備試講，在這三天的時間里要做課件要組織語言加練習；最難的是還有一門攝影課，我自己都不會用單反（大哭），在網(wǎng)上找各種攝影課程自學加試講（用了2個晚上），離開班的最后一天下午下班后小陳總才教我用單反（差不多2個小時吧），這么短的時間內，我要把我所學的知道教給學生還要讓他們覺得我是專業(yè)的真的很難。這段時間真的成長很大，收獲很大，再次感謝學校及各位領導。

還是從教學方面講：

正式上課了，第一次作為教師身份站在講臺上（也就意味著，你承載了無限的壓力，也承載了別人的夢想，你得為在坐的所有學生負責）既激動又緊張，第一堂課該怎么去講（這是一個難題）怎么增加學員對你的可信度讓他們認可你，值得深思的一個問題（講課我可能不是專業(yè)的，負責我一定是認真的）。其實校長也給了我們提示（包裝自己），那就從包裝開始講吧（60%真實+40%偽裝），（哈哈），講自己的經(jīng)歷還是容易讓人投入，講著講著一節(jié)課就過去了，好像也沒那么緊張了，成功進入狀態(tài)。

課時那么短（ps16節(jié)課，ai12節(jié)課），怎么能讓一群小白甚至有的連電腦都沒怎么用過的人，在這么短的時間內學會使用一個軟件呢（第一次的課表也是一次嘗試吧）?對我來說又是一個超大難題（軟件基礎速成班），我看了下教材，教材上只是一些簡單的工具介紹，完全按教材講他們可能學完了都不知道怎么運用（我果斷放棄了教材，原諒我這本教材我只看過一次，上課也從來沒有用過教材，這算不算脫離教學大綱（大哭）），只能結合自己當年學習時老師教給我的方法和我對軟件工具的認識從實際出發(fā)進行分解講解包括在網(wǎng)上找些資料。

軟件對于學生來說可能覺得難學，對于我來說也挺難教的，你不知道什么時候軟件又出了什么問題（軟件自身出錯）或學生操作失誤（軟件出錯），當學生問題到這些問題的時候你要能解決（可能有的問題你都從來沒遇到過），還有學生會在bilibili，抖音刷軟件小技巧。這些問題、小技巧，你得90%都會，因為你不知道他們什么時候會問什么問題。你得擴寬知識面，當他們問的問題你都會的時候他們才會覺得你是專業(yè)的。（這也算是個人的成長與提升吧）。

很快課程講完了，還有好多學生真的是沒有學會什么，甚至都還沒進入狀態(tài)就結束了。為此我很擔憂也很自責，我怕我真的不適合當老師，我擔心我真的什么都沒教會他們，他們付出了時間金錢以及對學校的信任，我卻沒讓他們收獲到他們所要的東西（真的很憂愁）。我找校長談了一下我的教學大綱，校長卻給了我鼓勵，說我講的很好，內容就這些，差不多都講到了，他們需要掌握的東西不用太多（這里真心的感謝校長給了我信心讓我又有了動力，也許這也是領導的馭人之法吧（哈哈）；然后又給加了課時（從普通員工角度想應該是不高興的吧，加時又不加錢（哈哈），但我還是很高興的，可以再次全力以赴，認認真真的盡力教會每個人能夠簡單的處理些圖片），還是需要大量的練習。

這次加課后，調整教學方法，從復習、練習、實際運用、重點知識點掌握、擴展知識點講解，大多數(shù)學員反應這次學到的東西比之前學到的多（也許是他們正式進入狀態(tài)了），讓我有了些許喜悅，總算努力沒有白費（一直想的就是一定要教會他們點東西）。

有句話叫“累并快樂著”（學習使我快樂——我經(jīng)常跟學生講的），其實只要你是認認真真的在努力在為公司為自己的事業(yè)奮斗，跟公司一起成長。雖然累但想想真的很快樂！

這份工作剛開始確實挺累的，沒開班之前要趕搞，著急外出宣傳；印象比較深的應該是畫冊了，太突然了三天時間設計——定稿——印刷（真的很趕，以前差不多一周交初稿（大哭）），短時間內又找不到合適的模版，完全是自己的構思（屬于原創(chuàng)吧），加班加點（這3天每天晚上都3-4點才睡覺），真的很累但想想自己的作品要拿出去給別人欣賞，看到作品落地還是很開心的。

教學設施方面：這個問題真的得說說了，有點不理解為什么每次都是在開班前3-4天才可能裝電腦、搞宿舍、搞衛(wèi)生，又趕又累還加班（哈哈），看到我們設施慢慢完善也是很開心的。

教學方面：因為每個學生的接受程度不一樣，而且他們也很好學，所以每天我都下班走的很晚，一直在教室指導他們?？吹剿麄兡欠葜迸c無奈當時有點心酸，他們有些學員年齡大點有些又太小了（接受教育太少了）接受能力比較差，一個工具重復講7-8次他們都還不太會用，真的有點感覺到無力沒辦法教了，但看到他們那么認真那么用心在學，心里還是有一絲的喜悅；有的學員晚上在家還在練習，這個態(tài)度真的很好，晚上12點都還有學員問問題，雖然累但真的快樂，因為感覺好像得到了別人的認可。

這怎么說呢?可能格局還是有點小了，3個月轉正后，記得當時跟校長提了一下（校長說了一個長遠的目標也算心里有點安慰吧），因為一開始的課時我是最少的，這個薪資感覺也差不多了，后來我的課時越來越多了，工作量上來了，雖然我的課不是專業(yè)課但也是技能課，而且我還有教學之外的工作要做，不只是做教學；就感覺這個薪資有點不愉快了，像吃大鍋飯了?？傮w來說還是挺好的，這里的人文環(huán)境不錯，團隊之間也挺和諧，領導也很親和。

總結：

這一年來成長了很多也學到了很多，組織能力、語言表達能力都有明顯的提升，教學方法、教學能力也一步步在提升；也還有很多不足的地方，個人才藝比較欠缺幾乎沒有（大哭），以后多參與集體活動；教學方面還有待提升，來年要總結一套自己的方案，多融入一些擴展性的知識切合實際不只是基礎；個人能力方面也還有很大的提升空間，設計界太廣了，3d建模、視頻、動效這些方面都需要學習，之后的重心可能傾向視頻這一塊，3d建模是一個大市場但感覺腦子不夠用了（哈哈）。

2020年的酸甜苦辣都已經(jīng)過去了，20xx年繼續(xù)努力，認認真真的做好每一件事，把它當成自己的事業(yè)，一起努力成長。

平面設計工作心得體會篇八

2020年到了，為了更好的開展工作，特梳理了自已的工作任務，制定新的工作計劃。

完成日常任務安排，包括水杯圖案設計、t恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學錄設計、紀念冊設計等工作。努力達到符合平面設計師任職要求。

1、有獨立完成整個設計的工作能力。

2、熟悉各類平面設計用軟件，了解使用辦公軟件。

3、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強，具備良好的工作習慣。

4、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。

5、對色彩把握敏銳，具有把握不同風格頁面的能力。

6、有良好的處事心態(tài)，對企業(yè)有一定的忠誠度。

1、負責完成公司對外設計任務；

2、設計資料為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露；

3、在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務；

4、在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高；

5、應在公司和客戶要求指定的時間內完成設計任務；

6、負責任保管業(yè)客戶技術資料；

7、在工作期間不利用公司電腦玩游戲，下載與公司業(yè)務無關的文件。

1、說：您好，我是設計師xx，很高興為你服務，請坐吧。

2、拿出自己（或店里）的作品給客戶看。

3、索要客戶照片材料，請求客戶大體描述自己的設計本意，說：您能描述一下您的設計用途嗎？我們一起研究一下。

4、與客戶談設計方案，問：請問您比較喜歡那種風格的設計？這樣我們好確定圖案風格。

5、結束前，索要一些客戶資料記錄（如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛好等）。

1、客戶提供照片、圖片等資料。

2、雙方簽訂《設計合同書》，客戶支付預付款；

3、市場調研：安排具體負責人及工作小組；分配工作；市場調查；搜集設計資料。

4、總結分析市場調結果，分配設計人員，討論設計方向。以求為客戶達到度身定做的效果。

5、與客戶方達成合作協(xié)議，確定服務項目的相關費用，簽定合同，設計工作開始。

6、根據(jù)前期與客戶溝通的信息，分析得出設計稿的定位，五個工作日以內為客戶提供3套方案供客戶選擇。

7、客戶根據(jù)設計方案，提出修改意見，以便設計稿更加適合公司。

8、在客戶反饋的意見下再次修改，最終定稿。

9、交稿，客戶簽字確認，合同完成。

平面設計工作心得體會篇九

第一段：引言（大約200字）。

平面設計是一門需要創(chuàng)造力和技術結合的藝術，在過去的幾年里，我一直從事著這個領域的工作。通過與各種各樣的客戶合作，我積累了許多關于平面工作的寶貴經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我對于平面工作的心得體會，希望能對于其他人在這個領域有所幫助。

第二段：規(guī)劃（大約200字）。

在進入平面工作領域之前，我學會了一個重要的技巧——規(guī)劃。要想創(chuàng)造出精美的平面設計作品，提前做好計劃是至關重要的。我通常會先與客戶進行深入的討論，了解他們的需求和愿望，然后根據(jù)這些信息制定一個詳細的設計方案。這個方案包括了設計的主題、色彩搭配、字體選擇以及排版等方面的要求。通過這樣的規(guī)劃，我能夠更加高效地工作，同時也能夠滿足客戶的需求。

第三段：創(chuàng)意（大約300字）。

在進行平面工作時，創(chuàng)意是最重要的因素之一。為了設計出獨特且有吸引力的作品，我會不斷地尋找靈感和創(chuàng)作動力。我會瀏覽各種圖庫、畫冊，甚至從日常生活中的小細節(jié)中汲取靈感。與此同時，我也會不斷學習新的設計技巧和流行趨勢，以保持自己的創(chuàng)意水平。創(chuàng)意不僅僅關乎設計，還包括如何將設計與客戶的需求相結合，通過合理的布局和配色來達到理想的效果。通過不斷地培養(yǎng)創(chuàng)意，我相信我的平面工作能夠得到更多的認可和贊賞。

第四段：溝通（大約300字）。

在與客戶合作的過程中，溝通是一個至關重要的環(huán)節(jié)。我必須清楚地了解客戶的需求，同時也要把我的設計理念和建議傳達給客戶。為了實現(xiàn)高水平的溝通，我經(jīng)常與客戶進行面對面的會議，以便更深入地了解他們的需求和意見。在這個過程中，我需要保持耐心并傾聽客戶的聲音，主動提出解決問題的建議。通過良好的溝通，我能夠更好地與客戶合作，達到雙贏的局面。

第五段：總結（大約200字）。

通過多年的平面工作經(jīng)驗，我學到了很多關于規(guī)劃、創(chuàng)意和溝通的重要性。良好的規(guī)劃讓我能夠高效地工作并滿足客戶的需求；創(chuàng)意讓我的設計作品與眾不同，更有吸引力；而良好的溝通則確保我與客戶之間的合作順利進行。這些經(jīng)驗不僅僅適用于平面工作領域，而且對于其他創(chuàng)意行業(yè)也是至關重要的。通過不斷地學習和實踐，我相信我在這個領域還有更多的進步空間。希望我的經(jīng)驗可以對其他人在平面工作中有所啟發(fā)。

平面設計工作心得體會篇十

雖然我以前從事的不是超市的管理工作，但是自從我來到我們公司，通過半個多月的接觸，我覺得不論哪個行業(yè)，它的管理工作都有很多的相似之處。再加上只要學習和掌握了這個行業(yè)自身的特點，就可以出色的完成這份工作。

領導給我們的題目是：“如果我是老板怎樣管理我們的超市”。單從這個題目來看，我覺得作為一個老板，要想自己的企業(yè)發(fā)展壯大最重要的不是管事，而是管人和用人。了解每一個人的特長，知人善任，挖掘他們內在的潛能，安排員工到最適合他的工作崗位。還有就是營造一個和諧、團結和奮進的企業(yè)文化環(huán)境。

雖然這篇報告的題目假設自己是老板，但我還是想分別站在不同的崗位的角度來說一下自己看法，下面我就從我認為對經(jīng)營超市來講是比較重要的幾個方面來說一下自己的觀點：

一）完善的管理尤為重要。

我覺得不管公司規(guī)模的大小，一套完善合理的管理制度都是他生存和發(fā)展的基礎。我曾經(jīng)工作的單位中也有管理非常混亂的，也曾目睹那種人心渙散場景，管理不善整個企業(yè)就是一盤散沙。相反，完善的管理不但可以使公司有條不紊的運行，一天天的壯大，還可以給人耳目一新的感覺，尤其是我們這種企業(yè)，每天都要面對成千上萬的客戶。在不同崗位上的每個員工都嚴格按照自己的崗位職責做事。

二）商品的陳列和管理。

通過視覺來打動顧客的效果是非常顯著的。商品陳列的優(yōu)劣決定著顧客對店鋪的第一印象，在某種角度上說，我覺得商品的陳列應該是一門藝術。使賣場的整體看上去整齊、美觀是賣場陳列的基本思想。陳列還要富于變化，不同陳列方式相互對照效果的好與壞，在一定程度上左右著商品的銷售數(shù)量。

三）超市人氣策劃。

基本上所有的超市都會搞一些降價促銷或者是露天的娛樂活動，像一些演唱會什么的，無非都是想凝聚人氣。在那種場合下似乎更可以刺激人們的購買欲望，不單是降價的商品銷售量會很大，其它的商品銷售量也會跟增加。我曾經(jīng)在廣東看到大部分的小型超市門前都會放置一臺電視機或者投影機，每天也有不少人駐足觀看，這也是無形中凝聚了人氣。還有我曾經(jīng)在中山一個鎮(zhèn)上的超市中看到，他的三樓就是一個娛樂場所，有很多游戲機、跳舞機之類的設施，生意非常火爆。

四）業(yè)務拓展。

這里我想說一下我的幾個不成熟的建議。

第一、送貨上門業(yè)務，公司可以將常用的商品按編號打印成目錄散發(fā)給顧客，顧客只要打電話提供商品編號和名稱并且總的金額要超過一定數(shù)值，公司就可以將這些商品打包給他送到范圍內的指定地點。

這樣做有幾個好處：

1）增加商品銷售量。

2）送貨員就是公司的流動廣告。

3）也可以有效利用銷售員的閑余時間。

平面設計工作心得體會篇十一

第一段：引子（100字）。

在現(xiàn)代社會中，平面工作已成為一種不可或缺的職業(yè)，擁有許多獨特的挑戰(zhàn)和機會。我有幸在一家知名的廣告公司工作，經(jīng)過長時間的實踐和思考，我積累了一些關于平面工作的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些經(jīng)驗，希望能夠給其他從事平面工作的朋友們帶來一些幫助和啟示。

第二段：熟悉行業(yè)和市場（200字）。

在平面工作中，熟悉行業(yè)和市場是至關重要的。通過不斷的學習和調研，我了解到不同行業(yè)和市場的特點和需求。這使我能夠更好地理解客戶的需求，并提供更準確、創(chuàng)新的設計方案。在熟悉的行業(yè)中，我能夠更加自如地運用各種設計元素和技巧，使作品更具專業(yè)性和魅力。此外，了解市場動態(tài)和潮流也能夠幫助我把握時機，及時調整設計策略，提升作品的競爭力。

第三段：團隊合作與溝通（300字）。

團隊合作和溝通在平面工作中起著至關重要的作用。在我所在的公司，我們通常需要和策劃人員、客戶經(jīng)理、攝影師等多個崗位進行密切合作。對于設計師來說，與其他團隊成員有良好的溝通和合作能力是必不可少的。通過有效的溝通，我們能夠更好地理解需求和目標，并準確地表達自己的設計思路。此外，容忍和尊重團隊中的不同意見也是至關重要的。只有通過開放的心態(tài)和積極的合作，我們才能最終創(chuàng)造出符合客戶需求的滿意作品。

第四段：靈感來源（300字）。

在平面工作中，靈感是一個重要的創(chuàng)造力源泉。靈感的來源各有不同，但對我來說最常見的方式是通過積極觀察和反思。我會不斷地關注周圍的一切，從大到小，從生活中的瑣事到社會熱點，都可能成為靈感的來源。此外，經(jīng)常閱讀、瀏覽各類設計作品也是培養(yǎng)靈感的好方式。通過不斷擴展自己的知識和視野，我能夠吸收更多的靈感資源，讓設計作品更加富有創(chuàng)意和獨特性。

第五段：持之以恒和不斷進?。?00字）。

平面工作是一個需要持之以恒和不斷進取的行業(yè)。只有積極投入和不斷學習，才能不斷提高自己的設計水平和專業(yè)能力。在我的平面工作中，我會定期參加行業(yè)培訓和設計大賽，以保持自己的競爭力。同時，我也會不斷嘗試和探索新的設計風格和技法，使自己的設計作品更富有個人風格和時代感。而且，持之以恒和不斷進取也需要充足的耐心和毅力，畢竟設計是一個需要不斷琢磨和完善的過程。只有堅持不懈地去追求更好，我們才能在這個競爭激烈的行業(yè)中獲得更多的機遇和成就。

總結：在平面工作中，熟悉行業(yè)和市場、團隊合作與溝通、靈感來源、持之以恒和不斷進取是我得到的最重要的幾點心得體會。通過不斷的實踐和總結，我相信這些經(jīng)驗將繼續(xù)指引我在平面工作中邁出更加穩(wěn)定和有成效的步伐。對于其他從事平面工作的朋友們來說，希望我的經(jīng)驗和體會能夠幫助你們在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的行業(yè)中取得更好的成績。

平面設計工作心得體會篇十二

2、蔬菜零售。

3、蔬菜自助加工(主營業(yè)務)。

二、發(fā)展目標。

本超市發(fā)展目標是中小型蔬菜，水果超市，以滿足中低消費水平的學生消費需求為主要目標，東北師大第一家分店的經(jīng)營目標是擴大知名度，為在長春建立一個針對學生的集團公司，以滿足長春各高校的學生日常消費為現(xiàn)階段經(jīng)營宗旨。

三、項目投資方式。

四、項目投資地點。

永安廠住宅小區(qū)。

五、投資項目規(guī)模。

大約70平方米，經(jīng)營蔬菜水果等低成本商品。

六、宣傳口號。

天天飲食天天健康。

第二部分項目的必要性和可能性分析。

一、市場分析。

(一)宏觀分析。

學生顧客尤其是學生情侶有動手加工蔬菜的愿望，但受學校條件的限制，這一愿望很難實現(xiàn)，而且廚房用具等想購買齊全成本也很高，而學生購買利用率又不高，因此，蔬菜自助加工的業(yè)務推廣也比較容易。

(二)微觀分析。

1、現(xiàn)有需求。

東北師范大學凈月校區(qū)地處郊區(qū)，附近有稅務學院，吉林農(nóng)業(yè)大學，長春中醫(yī)學院，吉林省高等公安專科學校，華僑外院，等五所高校，共有在校學生兩萬五千左右，附近還有永安廠住宅小區(qū)。由于在本店消費成本不高，因此潛在顧客人群大約兩萬六千。

2、現(xiàn)有供給。

據(jù)調查，凈月以及整個長春市高校附近都沒有此類店鋪。

二、競爭對手分析。

沃爾馬、恒客隆等市內大超市、學校超市、校外永安廠附近的蔬菜水果市場。

離市里車程大約半小時，路費大約四元(公交車)校內，比較方便購買路程較遠。

種類多、水果種類較少，不能滿足來自全國各地的學生消費群體的需要種類較少。

質量及價格。

質量高價格合理。

質量中下，價格偏高。

質量較差，價格便宜。

三、財務分析。

(一)投資成本分析。

1、場地及基本設施。

根據(jù)目前市價在永安廠住宅小區(qū)租用一套兩居室實用面積80平方米的店面年租金約為7000元。面積5~6平方米的小廚房五個，占地大約15平方米。加上小型超市占地30平方左右。

購置廚房用具液化器爐，液化器罐，排氣設施，每個廚房大約400元，五個廚房共計20xx元。

2、宣傳費用。

3、其他費用。

水果蔬菜貨架，保鮮設施大約需要20xx元;流轉資金大約3000元;不可預見費用1000元?？傆?5500元。

(二)經(jīng)營成本分析。

1.貨品：日購入水果蔬菜400x300=120000元運輸費用：蔬菜水果批發(fā)商送貨上門，費用為0。

2.工作人員工資：1名店長：1000x12=12000元、廚房清潔人員：200x2x12=4800元、收銀人員：300x12=3600元、導購人員：400x12=4800元。

3.攤銷折舊：價格/使用年限=4000/5年=800元。

4.租金：7000元。

由上述費用計算得：

經(jīng)營成本=120000+12000+4800+4800+6000+800+7000=153000元。

(三)收入利潤分析。

1.營業(yè)收入。

廚房：每日平均客流量預計約為20組，每人平均消費額約20元。

水果蔬菜超市：日平均客流量預計為50人次，每人平均消費6元。年收入=20x20x300+50x6x300=210000元。

2.稅金。

因企業(yè)屬于小規(guī)模納稅人，可向稅務機關申請固定稅金年500元。

3.利潤。

利潤額=營業(yè)收入—營業(yè)成本—稅=210000-153000-500=56500元。因此，此項目的盈利能力很強，而且對帶動將來集團事業(yè)的發(fā)展很有好處。

四、市場調查。

平面設計工作心得體會篇十三

本月在學校領導和年級部的關懷和督促下，我認真完成了班級10月份的工作，現(xiàn)具體總結如下：

1、月考的組織與評價總結：10月10日、11日級部組織了本學期第一次月考，根據(jù)級部要求我認真安排學生的考試，考后對學生的成績及時分析評價，利用班會對學生進行心里的疏導和學習方法的指導，引導學生看到成績后應該怎樣去正確的看待考試成績以及成績背后的問題，讓學生學會從學習態(tài)度、學習習慣、基礎知識的掌握、做題思路是否清晰等方面思考、反省、總結自己一個多月的學習。同時利用自習和課間時間找學生談心，進一步進行引導。

2、進一步將班級的部分工作下放給學生，明確每個班委的職責，新增了衛(wèi)生委員早讀前督促值日生早打掃衛(wèi)生，下午放學女生走后打掃教室衛(wèi)生；生活委員每周不定期檢查宿舍衛(wèi)生兩次等新的分工。

3、月考后及時召開了家長會，并于不能按時參加的家長進行了單獨交流，努力爭取采用最能讓學生接受的方法實施教育。我認為和家長共同努力一起做學生的思想工作才能促進學生更好的成長和發(fā)展。同時把班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的`支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。

亮點體現(xiàn)。

一、月考后的班會認真組織，對因急事不能參加的家長，家長會后單獨交流，保證將學生的成績單發(fā)送到每位家長手中。同時讓學生代表發(fā)言，將班級規(guī)定一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭。

二、班級于10月12日開展了一次“討班大會”，直面班主任工作中的缺點和不足之處。此次班會由班長主持，紀律委員負責記錄整理，班主任必須回避。會后班委給了我具體的記錄。學生說了很多寶貴的意見，讓我對自己的工作有了重新的認識，并總結了一句話“言多必失，戒急戒躁”。

三、在10月24日召開了一次班委會，強調班級工作和班委分工的同時，征集了班級中的問題，班委們積極發(fā)言。讓我了解了很多我不在教室時候的事情。

四、班委每周寫工作總結，由班長提醒寫并于每周一上課前交給班主任，自開展以來效果可以，有的班委還寫了建議。這些總結基本能反映班級的一些情況，和班主任掌握的情況差不多。

平面設計工作心得體會篇十四

剛進入公司到4月15日第一期學員開班期間一直忙于設計工作，公司剛起步在很多方面都需要做到宣傳、提高知名度，這段時間一直忙于設計趕搞；（哈哈）最難的還是第一張傳單，剛入公司不知道公司的調性和領導的口味風格，以前做的設計都是趨于交互設計、用戶體驗方面，都追求原創(chuàng)，所以一上手就是自己創(chuàng)作，在平面設計中趨于視覺傳達，一下沒有很好的思路與想法。徐總的話還是很有道理的也對我?guī)椭艽?，我們是急于產(chǎn)出可以多去找模版套用，模版確實比我們自己做的會更有視覺效果，但我卻改不了總想在設計的過程中融入自己的想法；有的時候感覺模版也挺不好找的，甚至找不到。在此之后的過程都是一邊找模版，一邊找素材再加入自己的想法，算是半借鑒的去做；確實得到了不少的提升。

從第一份傳單到快遞車廣告到招生簡章到畫冊、文化墻、名片、工牌、……這段時間雖然累也收獲了不少，看到一件件作品落地心情還是很喜悅的。

4月15日開班，來的確實有點實然（有一問題就是每次開班感覺都是我們考研部最晚收到消息的，沒有一個準備時間），感覺一切都還沒準備好，剛忙完設計上的工作，就要站上講臺了心里真的有點緊張，畢竟是第一次給別人講課真的壓力好大，連教材都沒好好看過，課件也沒有，完全要自己去寫去歸納。當時頭腦真的好亂不知道從何講起，不知道怎樣才能讓學員接受；記得我們是開班前三天才開始準備試講，在這三天的時間里要做課件要組織語言加練習；最難的是還有一門攝影課，我自己都不會用單反（大哭），在網(wǎng)上找各種攝影課程自學加試講（用了2個晚上），離開班的最后一天下午下班后小陳總才教我用單反（差不多2個小時吧），這么短的時間內，我要把我所學的知道教給學生還要讓他們覺得我是專業(yè)的真的很難。這段時間真的成長很大，收獲很大，再次感謝學校及各位領導。

還是從教學方面講：

正式上課了，第一次作為教師身份站在講臺上（也就意味著，你承載了無限的壓力，也承載了別人的夢想，你得為在坐的所有學生負責）既激動又緊張，第一堂課該怎么去講（這是一個難題）怎么增加學員對你的可信度讓他們認可你，值得深思的一個問題（講課我可能不是專業(yè)的，負責我一定是認真的）。其實校長也給了我們提示（包裝自己），那就從包裝開始講吧（60%真實+40%偽裝），（哈哈），講自己的經(jīng)歷還是容易讓人投入，講著講著一節(jié)課就過去了，好像也沒那么緊張了，成功進入狀態(tài)。

課時那么短（ps 16節(jié)課，ai 12節(jié)課），怎么能讓一群小白甚至有的連電腦都沒怎么用過的人，在這么短的時間內學會使用一個軟件呢（第一次的課表也是一次嘗試吧）？對我來說又是一個超大難題（軟件基礎速成班），我看了下教材，教材上只是一些簡單的工具介紹，完全按教材講他們可能學完了都不知道怎么運用（我果斷放棄了教材，原諒我這本教材我只看過一次，上課也從來沒有用過教材，這算不算脫離教學大綱（大哭）），只能結合自己當年學習時老師教給我的方法和我對軟件工具的認識從實際出發(fā)進行分解講解包括在網(wǎng)上找些資料。

軟件對于學生來說可能覺得難學，對于我來說也挺難教的，你不知道什么時候軟件又出了什么問題（軟件自身出錯）或學生操作失誤（軟件出錯），當學生問題到這些問題的時候你要能解決（可能有的問題你都從來沒遇到過），還有學生會在bilibili，抖音刷軟件小技巧。這些問題、小技巧，你得90%都會，因為你不知道他們什么時候會問什么問題。你得擴寬知識面，當他們問的問題你都會的時候他們才會覺得你是專業(yè)的。（這也算是個人的成長與提升吧）

很快課程講完了，還有好多學生真的是沒有學會什么，甚至都還沒進入狀態(tài)就結束了。為此我很擔憂也很自責，我怕我真的不適合當老師，我擔心我真的什么都沒教會他們，他們付出了時間金錢以及對學校的信任，我卻沒讓他們收獲到他們所要的東西（真的很憂愁）。我找校長談了一下我的教學大綱，校長卻給了我鼓勵，說我講的很好，內容就這些，差不多都講到了，他們需要掌握的東西不用太多（這里真心的感謝校長給了我信心讓我又有了動力，也許這也是領導的馭人之法吧（哈哈），）；然后又給加了課時（從普通員工角度想應該是不高興的吧，加時又不加錢（哈哈），但我還是很高興的，可以再次全力以赴，認認真真的盡力教會每個人能夠簡單的處理些圖片），還是需要大量的練習。

這次加課后，調整教學方法，從復習、練習、實際運用、重點知識點掌握、擴展知識點講解，大多數(shù)學員反應這次學到的東西比之前學到的多（也許是他們正式進入狀態(tài)了），讓我有了些許喜悅，總算努力沒有白費（一直想的就是一定要教會他們點東西）。

有句話叫“累并快樂著”（學習使我快樂——我經(jīng)常跟學生講的），其實只要你是認認真真的在努力在為公司為自己的事業(yè)奮斗，跟公司一起成長。雖然累但想想真的很快樂！

這份工作剛開始確實挺累的，沒開班之前要趕搞，著急外出宣傳；印象比較深的應該是畫冊了，太突然了三天時間設計——定稿——印刷（真的很趕，以前差不多一周交初稿（大哭）），短時間內又找不到合適的模版，完全是自己的構思（屬于原創(chuàng)吧），加班加點（這3天每天晚上都3-4點才睡覺），真的很累但想想自己的作品要拿出去給別人欣賞，看到作品落地還是很開心的。

教學設施方面：這個問題真的得說說了，有點不理解為什么每次都是在開班前3-4天才可能裝電腦、搞宿舍、搞衛(wèi)生，又趕又累還加班（哈哈），看到我們設施慢慢完善也是很開心的。

教學方面：因為每個學生的接受程度不一樣，而且他們也很好學，所以每天我都下班走的很晚，一直在教室指導他們?？吹剿麄兡欠葜迸c無奈當時有點心酸，他們有些學員年齡大點有些又太小了（接受教育太少了）接受能力比較差，一個工具重復講7-8次他們都還不太會用，真的有點感覺到無力沒辦法教了，但看到他們那么認真那么用心在學，心里還是有一絲的喜悅；有的學員晚上在家還在練習，這個態(tài)度真的很好，晚上12點都還有學員問問題，雖然累但真的快樂，因為感覺好像得到了別人的認可。

這怎么說呢？可能格局還是有點小了，3個月轉正后，記得當時跟校長提了一下（校長說了一個長遠的目標也算心里有點安慰吧），因為一開始的課時我是最少的，這個薪資感覺也差不多了，后來我的課時越來越多了，工作量上來了，雖然我的課不是專業(yè)課但也是技能課，而且我還有教學之外的工作要做，不只是做教學；就感覺這個薪資有點不愉快了，像吃大鍋飯了?？傮w來說還是挺好的，這里的人文環(huán)境不錯，團隊之間也挺和諧，領導也很親和。

總結：

這一年來成長了很多也學到了很多，組織能力、語言表達能力都有明顯的提升，教學方法、教學能力也一步步在提升；也還有很多不足的地方，個人才藝比較欠缺幾乎沒有（大哭），以后多參與集體活動；教學方面還有待提升，來年要總結一套自己的方案，多融入一些擴展性的知識切合實際不只是基礎；個人能力方面也還有很大的提升空間，設計界太廣了，3d建模、視頻、動效這些方面都需要學習，之后的重心可能傾向視頻這一塊，3d建模是一個大市場但感覺腦子不夠用了（哈哈）。

2020年的酸甜苦辣都已經(jīng)過去了，2021年繼續(xù)努力，認認真真的做好每一件事，把它當成自己的事業(yè)，一起努力成長。

平面設計工作心得體會篇十五

來到公司已經(jīng)一年了。20xx年即將過去，感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受及總結：

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會更加高漲。

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的'心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

平面設計工作心得體會篇十六

在過去的xx，有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里，在公司的重視好和培養(yǎng)下，個人取得了很大的進步，同時，也覺得有很多的不足之處。作為一名店長深感到責任的重大，大半年的店面管理，工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理:。

一是對于一個經(jīng)濟效益好的公司來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；

二是要有的專業(yè)知識做后盾；

三是要有一套良好的管理制度。

作為公司的一分子，我要做到以下幾點:。

一.認真貫徹公司的經(jīng)濟方針，同時將公司的經(jīng)營理念及策略正確并及時的傳達給每個店員，做好承上啟下的橋梁作用。

二.做好店員的思想工作的同時團結店員，充分調動和發(fā)揮店員的工作積極性，了解每位店員的優(yōu)美所在，并發(fā)揮其特長，做到另才適用，增加增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集團。

三.通過各種渠道了解同行信息，了解顧客的消費心里及習慣，做到知己知彼，心中有數(shù)，使我們的工作有針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

四.以身作則做店員的表帥，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化，教育店員要有全局團隊認識，凡事要從公司整體利益出發(fā)。

1、繼承傳統(tǒng)：保證愛心超市的宗旨不變，一店繼續(xù)經(jīng)營食品以及出售生活學習用品，二店收集和出售愛心捐贈物品。

2、定期工作：定期在各院系發(fā)放愛心券；

3、開辟創(chuàng)新：為提高愛心超市的知名度與方便廣大學子同愛心超市的交流，計劃在華師bbs上建立一個愛心，將時刻更新愛心超市的動向，收集各方對愛心超市的建議和評價，同時擴大愛心超市的影響。

4、內部建設：在對外公開建設愛心超市的同時，內部將開通一個公共的博客，以方便愛心超市內部的交流，促進愛心超市的發(fā)展。

5、特色活動：20xx年下半年將推出“愛心伴我行xxxx節(jié)日”活動，活動期間將對衣物進行精心搭配，展賣。并對參與者發(fā)送由一店提供的贊助。將對活動參與者進行現(xiàn)場抽獎活動，幸運者將獲得愛心超市一店的打折卡。

6、擴大規(guī)模：針對周末的展賣，由于上個學期的展賣效果不錯，將計劃擴大展賣的規(guī)模，將在東西區(qū)設定多個展賣點，并在展賣的同時加大對愛心超市的宣傳力度。同時，一店的商品也將加入展賣的陣列中，這樣在增加一店銷量的同時，也吸引了更大的人群對愛心衣物的關注以及購買。

平面設計工作心得體會篇十七

20xx已接近尾聲，總結經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進，并將以嶄新的面貌迎接20xx年的到來！

回顧過去幾個月的工作經(jīng)歷，在領導的帶領下，在各位同事的協(xié)助下，完成了各項工作任務的同時也收獲了不少專業(yè)知識，有專業(yè)平面設計的知識，也有配件設計的，還有關于服裝服飾行業(yè)等的相關知識。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄，在尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬中，才會有滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。當然在以后的工作中會堅定信念，熱愛自己的工作，精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，學習有關行業(yè)知識，關注流行趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。

下面是我過去大半年來工作回顧：

l畫冊設計：北京總公司畫冊設計、上海分公司畫冊設計、針對相關客戶的產(chǎn)品手冊設計。

l公司人員名片設計及為業(yè)務需求部門提供相關的設計支持；l領導安排的其它任務。

任務大小不一，處理時間長短不同，但是，保質保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。展望新一年，希望各員工和公司一道有更好的發(fā)展。