工會(huì)的重要性心得體會(huì)及感悟 工會(huì)活動(dòng)感悟及心得(五篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

描寫工會(huì)的重要性心得體會(huì)及感悟一

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，出臺(tái)了《綿陽(yáng)師范學(xué)院收費(fèi)管理辦法》(綿師院發(fā)[20xx]7號(hào))，完成了《綿陽(yáng)師范學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理的規(guī)定》、《綿陽(yáng)師范學(xué)院公務(wù)卡改革(試行)方案》的草稿起草工作，正在向有關(guān)部門征求見。

2、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格制度執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)了“小金庫(kù)”的治理，配合紀(jì)委、監(jiān)察處完成“小金庫(kù)”相關(guān)資料上報(bào)，配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)招(投)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)談判的監(jiān)督工作;按省財(cái)政廳、省教育廳2019年對(duì)我校的財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查要求，積極開展整改工作;接待了稅務(wù)、物價(jià)部門開展的專項(xiàng)檢查。

3、完成各項(xiàng)收費(fèi)工作，及時(shí)、依法辦理有關(guān)部門報(bào)送的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)的初審，提出處理意見報(bào)學(xué)校審批，積極聯(lián)系省級(jí)有關(guān)部門使我校上報(bào)的有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目獲得審批通過;加大學(xué)費(fèi)催收力度，學(xué)生欠費(fèi)率控制在5%以內(nèi)。

4、完成了學(xué)校20xx年綜合預(yù)算的編制、下達(dá)，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行。積極組織各項(xiàng)收入，及時(shí)、規(guī)范辦理各項(xiàng)支出，預(yù)算進(jìn)度率達(dá)到70%，超額完成了時(shí)間過半、預(yù)算指標(biāo)過半的目標(biāo)任務(wù)。

5、做好資金籌集和管理工作，科學(xué)調(diào)配資金，保障了學(xué)校常規(guī)運(yùn)行需要和教職工收入的按時(shí)、足額發(fā)放。中央及省級(jí)財(cái)政資金到位額度超過上年;基本消化了以前年度應(yīng)繳未繳財(cái)政專戶9400萬(wàn)元的歷史欠帳;按計(jì)劃完成上級(jí)下達(dá)的化債目標(biāo)任務(wù)。

6、認(rèn)真做好上半年的各項(xiàng)報(bào)賬核算工作，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及上級(jí)要求報(bào)送的有關(guān)資料，實(shí)現(xiàn)了賬務(wù)差錯(cuò)率控制在1%以內(nèi)。

7、做好教職工收入管理工作。配合人事處積極開展績(jī)效工資改革工作，提出了規(guī)范人員經(jīng)費(fèi)支付的配套措施;完成了將基礎(chǔ)性績(jī)效(津貼)納入住房公積金繳存計(jì)算基數(shù)的前期準(zhǔn)備工作，按綿陽(yáng)市住房公積金管理中心規(guī)定將于7月上報(bào)審批。

8、嚴(yán)格監(jiān)管，抓好災(zāi)后重建工作。完成了學(xué)校災(zāi)后重建投資概算調(diào)整申請(qǐng)的資料報(bào)送工作;加快災(zāi)后重建資金使用進(jìn)度，及時(shí)、規(guī)范辦理資金的使用、支付，災(zāi)后重建資金年初余額18，693萬(wàn)元，支付資金4，080.67萬(wàn)元，截止6月余額14，612.33萬(wàn)元，資金使用率達(dá)到21.83%;搞好基建財(cái)務(wù)核算，做好相關(guān)資料、檔案收集整理;配合基建現(xiàn)場(chǎng)做好各項(xiàng)招(投)標(biāo)、合同談判、價(jià)格調(diào)查等工作。

9、精心組織，周密安排，圓滿召開預(yù)算工作會(huì)、報(bào)賬員工作會(huì)。

1、注重隊(duì)伍建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

20xx年，財(cái)務(wù)處繼續(xù)把提高處內(nèi)人員的綜合素質(zhì)擺在重要位置，從思想上、職業(yè)道德上和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面著手，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真組織處內(nèi)同志學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹落實(shí)學(xué)校相關(guān)會(huì)議精神;嚴(yán)格遵守學(xué)校制度，做到勞動(dòng)紀(jì)律強(qiáng)，依法依規(guī)辦理業(yè)務(wù)。二是狠抓會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，認(rèn)真組織全體人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，干部率先做出承諾，簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書;三是積極組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，共開展會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4次，完成一次會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)勝任能力。四是完成各項(xiàng)黨建與思政工作，設(shè)立黨員示范崗，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，有三位同志榮獲“先進(jìn)黨員”榮譽(yù)稱號(hào)，五是積極準(zhǔn)備各項(xiàng)科研任務(wù)。

2、強(qiáng)化服務(wù)觀念，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量

進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入各單位搞好調(diào)研工作、提高工作質(zhì)量和工作效率;強(qiáng)化全體財(cái)務(wù)人員的服務(wù)觀念，工作耐心、細(xì)致;進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)管理，加強(qiáng)計(jì)財(cái)處相關(guān)網(wǎng)站建設(shè)，完善相關(guān)工資、經(jīng)費(fèi)信息網(wǎng)上查詢;搞好各項(xiàng)宣傳工作，撰寫校內(nèi)、外宣傳稿件34篇，提升財(cái)務(wù)形象。

3、做好安全穩(wěn)定和其他相關(guān)工作

認(rèn)真做好各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作，確保無(wú)重大事故發(fā)生;完成各項(xiàng)日常管理工作：信息及時(shí)報(bào)送、印章管理、oa收文管理、來(lái)文處理、值班、立卷歸檔、統(tǒng)計(jì)資料、保密工作;后勤管理工作良好，公共衛(wèi)生區(qū)域干凈、整潔，水、電節(jié)能措施落實(shí)效果良好;各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行;無(wú)違反計(jì)劃生育政策的情況;配合相關(guān)部門完成各項(xiàng)資產(chǎn)管理與物資采購(gòu)。

描寫工會(huì)的重要性心得體會(huì)及感悟二

20xx年工會(huì)的總體目標(biāo)是：以黨的xx大和各級(jí)工會(huì)工作會(huì)議為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以發(fā)揮會(huì)員主體作用、增強(qiáng)基層工會(huì)活力為著眼點(diǎn)，全力實(shí)施職工素質(zhì)工程、工會(huì)維權(quán)工作和工會(huì)組織凝聚力工程，加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)服務(wù)能力建設(shè)，組織動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

一、全面提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。

一是，在職工中廣泛開展技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議活動(dòng)，大力推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。把開展競(jìng)賽活動(dòng)與職工提素質(zhì)、晉職級(jí)、增收入相結(jié)合，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，打造群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽的品牌。開展“功勛員工”、 “合理化建議”評(píng)比表彰活動(dòng)，促進(jìn)骨干職工隊(duì)伍的壯大。

二是，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建立和培育，教育引導(dǎo)職工提高思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)。加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，努力辦好“職工書屋”，積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。

三是，強(qiáng)化職工技能培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展好職工技能培訓(xùn)工作，充分運(yùn)用社會(huì)教育和培訓(xùn)資源，形成工會(huì)與企業(yè)和政府有關(guān)部門緊密合作的聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)制。組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，提升素質(zhì)。繼續(xù)開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助職工解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題，鼓勵(lì)更多的人自主創(chuàng)業(yè)。

四是，開展健康向上的文體活動(dòng)，滿足職工多樣化的文化需求。以豐富職工業(yè)余文化生活、關(guān)愛職工健康、提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目的，廣泛開展形式多樣、健康向上、職工喜聞樂見的群眾性活動(dòng)。

二、充分發(fā)揮工作組織作用，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力。

廣泛開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)開展好建家達(dá)標(biāo)競(jìng)賽升級(jí)活動(dòng)，指導(dǎo)非公小企業(yè)落實(shí)“六有”基本要求。積極探索新形勢(shì)下企業(yè)特別是非公企業(yè)建家工作新辦法。從提高職工和會(huì)員參與工會(huì)工作和活動(dòng)的主動(dòng)性，增強(qiáng)基層工作的活力入手，開展會(huì)員評(píng)議“職工之家”活動(dòng)，推動(dòng)基層工會(huì)工作的群眾化、民主化建設(shè)。

三、強(qiáng)化職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，完善基層工會(huì)組織維權(quán)機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警、信息報(bào)送、應(yīng)急處理等機(jī)制建設(shè)，建立健全工會(huì)信息通報(bào)及快速瓜機(jī)制，及時(shí)反映和表達(dá)職工群眾的呼聲和訴求，特別對(duì)重大勞動(dòng)關(guān)系隱患，要做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報(bào)告，做到超前預(yù)防、快速反應(yīng)、及時(shí)調(diào)解，切實(shí)把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。抓好安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)措施，做好職工生產(chǎn)安全事故隱患舉報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)工作。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工會(huì)干部服務(wù)基層服務(wù)職工的能力和水平。

要以黨的xx大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確新形勢(shì)下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的努力方向、工作思路和主要措施。工會(huì)干部要從加強(qiáng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和使命感，自覺把黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中去，主動(dòng)提高把握工作全局、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工合法權(quán)益和主動(dòng)性和自覺性。要通過加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，提高工會(huì)組織的影響力和凝聚力。

描寫工會(huì)的重要性心得體會(huì)及感悟三

本年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)依靠廣大教職工，銳意進(jìn)取，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校教育改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，以積極努力的工作為推進(jìn)我校實(shí)現(xiàn)高水平、高標(biāo)準(zhǔn)教育現(xiàn)代化做出新的貢獻(xiàn)。下面就本年度工會(huì)工作作一總結(jié)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。

1、在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想凝聚人心，做好學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)工作。結(jié)合學(xué)校中心工作，辦什么樣的教育，無(wú)論是在思想上還是在行動(dòng)上都有著重大的影響。

2、繼續(xù)開展了各種競(jìng)賽活動(dòng)，加大師德建設(shè)力度，提倡人人爭(zhēng)做德育導(dǎo)師，規(guī)范了師表形象，義務(wù)奉獻(xiàn)，志愿助學(xué)，在教職工中倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)德、修業(yè)”的風(fēng)氣，進(jìn)一步強(qiáng)化了各處室的辦公氛圍，加大檢查評(píng)比力度，搞好處室衛(wèi)生，廣大教職工自覺做到文明禮儀、舉止規(guī)范。

3、繼續(xù)協(xié)助校行政組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極參與“課改”，積極參加聽課、評(píng)課活動(dòng)。寫好“教育教學(xué)隨筆”，營(yíng)造良好的教科研氛圍。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工大會(huì)。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革及管理體制的改革與設(shè)想，讓全體教師參與討論，積極向劉校長(zhǎng)提合理化建議，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)德、修業(yè)”的良好校風(fēng)。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行縣教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3、參與學(xué)校的決策

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。

三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。近兩年來(lái)我校分了幾名年輕教師，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。學(xué)校還安排離家遠(yuǎn)的教師住宿，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了躁動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

2、關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校對(duì)生病的老師，學(xué)校工會(huì)與行政一道及時(shí)前往看望。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心支持女教職工委員會(huì)和老科協(xié)工作，做到經(jīng)費(fèi)有保障，活動(dòng)制度化、多樣化。充分調(diào)動(dòng)廣大女教職工的積極性，學(xué)校每年都給女教師過“三八節(jié)”;主動(dòng)聯(lián)系老科協(xié)工作，關(guān)心退休教工的精神和物質(zhì)生活，組織退休教師積極開展自我保健，積極參與學(xué)校的教改、建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。

四、開展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

為使學(xué)校的文化生活既豐富多彩，校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富教工文化生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)

為提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃，組織青年教師參加。首先，請(qǐng)方圓老師教吹笛子。師生們?cè)诨顒?dòng)中增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

(2)開展各類體育活動(dòng)

在開學(xué)初，我們就制定了體育鍛煉計(jì)劃。九月份組織開展師生運(yùn)動(dòng)會(huì)，十月開展排球比賽活動(dòng)，特別是慶元旦活動(dòng)，在劉校長(zhǎng)的關(guān)心支持下，組織教師開展了文體育活動(dòng)，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神，還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)校行政齊心協(xié)力，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

描寫工會(huì)的重要性心得體會(huì)及感悟四

學(xué)校工會(huì)將以渝水區(qū)教育工會(huì)工作為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，突出維護(hù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn)。

學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，緊密結(jié)合我校的工作實(shí)際，把六中全會(huì)精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項(xiàng)工作中去。

充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要地位和作用，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì);深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神的報(bào)告會(huì)，設(shè)論壇、學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì)，堅(jiān)持以人為本，完善各項(xiàng)管理制度，大力營(yíng)造民主治校、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境。著力解決好教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，確保和諧校園建設(shè)取得新成果。

充分發(fā)揮教育工會(huì)在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗、明禮誠(chéng)信、平等合作、勤學(xué)示教、教書育人“的師德教育實(shí)踐活動(dòng)，積極營(yíng)造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵(lì)教師爭(zhēng)做“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的楷模。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導(dǎo)部門發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用，通過教學(xué)比武、技能競(jìng)賽和教研活動(dòng)，全面提升辦學(xué)品位。

加強(qiáng)和維權(quán)機(jī)制是工會(huì)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點(diǎn)的維權(quán)工程，進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實(shí)率，推行以無(wú)記名投票表決方式履行教職工大會(huì)審議通過權(quán)，提高教職工大會(huì)質(zhì)量。不斷拓展教職工大會(huì)審議通過權(quán)，提高教職工大會(huì)質(zhì)量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務(wù)公開為強(qiáng)化民主建設(shè)的重要切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，認(rèn)真做好民主評(píng)議校長(zhǎng)工作和中層民主測(cè)評(píng)工作，努力營(yíng)造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅(jiān)持依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會(huì)組織的維權(quán)規(guī)律，在依法維護(hù)的領(lǐng)域、途徑和方式上進(jìn)行新的探索，使維權(quán)工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現(xiàn)對(duì)廣大教職工政治經(jīng)濟(jì)、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù)。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)，堅(jiān)定不移地以思想和“xx屆六中全會(huì)”精神武裝工會(huì)干部，做好新時(shí)期教育工會(huì)工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會(huì)干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論，掌握工會(huì)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，依法治會(huì)。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，堅(jiān)決按《工會(huì)法》和《會(huì)案程》辦事，增強(qiáng)工會(huì)活力，組織各種形式培訓(xùn)，逐步提高工會(huì)干部的素質(zhì)，努力把工會(huì)委員會(huì)建設(shè)成政治堅(jiān)定，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用，促進(jìn)工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展。

切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的作風(fēng)建設(shè)，廣大工會(huì)干部要以關(guān)愛為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨，時(shí)刻關(guān)心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會(huì)會(huì)員的作用。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強(qiáng)教育工會(huì)凝聚力、號(hào)召力的重要手段。工會(huì)干部首先要做到：進(jìn)百家門、知百家情、解百家難。

1.進(jìn)一步落實(shí)“送溫暖”六項(xiàng)制度;

2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生;

3.關(guān)心外來(lái)民工子女的就讀;

4.在關(guān)心教職工生活的同時(shí)，不斷提高教職工的生活質(zhì)量;

狠抓計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無(wú)一例外。沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

1.建立健全活動(dòng)制度，積極開展全民健身活動(dòng)。

2.工會(huì)將加大力度投入活動(dòng)設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。

活動(dòng)安排：

1、制定工會(huì)工作計(jì)劃

2、召開工會(huì)小組會(huì)

1、開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)。

2、學(xué)“雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)。

1、開展乒乓球比賽

2、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動(dòng)。

1、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動(dòng)。

2、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)。

1、開展慶六一國(guó)際兒童節(jié)活動(dòng)

2、評(píng)選活動(dòng)

3、組織審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。

組織教師考察學(xué)習(xí)。

1、慶祝教師節(jié)活動(dòng)。

2、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽。

3、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)。

4、開展師德師風(fēng)活動(dòng)。

1、推進(jìn)教職工互助保險(xiǎn)。

2、慶祝國(guó)慶活動(dòng)。

1、協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)活動(dòng)。

2、教代會(huì)準(zhǔn)備工作。

3、教師活動(dòng)。(待定)

4、迎接區(qū)教育工會(huì)檢查。

1、召開工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)。

2、召開教代會(huì)。

1、評(píng)選優(yōu)秀教師。

2、組織審核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)審核。

3、開展送溫暖活動(dòng)。

描寫工會(huì)的重要性心得體會(huì)及感悟五

一、指導(dǎo)思想

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu);是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，提高職工的工人階級(jí)意識(shí)和增強(qiáng)責(zé)任感;是履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，以職代會(huì)或其他的形式，組織職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督;提高職工素質(zhì)，為企業(yè)和職工解決實(shí)際困難，活躍文化生活，密切聯(lián)系職工，聽取職工反映的意見和要求，團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)職工群眾積極性，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)9月12日公司下發(fā)22號(hào)文件精神，集團(tuán)公司增設(shè)工會(huì)機(jī)構(gòu)。化工公司結(jié)合集團(tuán)公司精神，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，成立化工公司首屆職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

三、組織實(shí)施

(一)第一階段

1、9月20日，召開化工公司職工代表大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議，學(xué)習(xí)總公司文件精神，貫徹召開職工代表大會(huì)的重要意義，明確籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任分工。

2、9月21日，組織職工代表大會(huì)籌備工作小組成員向全公司職工宣傳召開職工代表大會(huì)的重要意義、目的、要求,通過職工代表大會(huì)形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

(二)、第二階段

1、9月22日，根據(jù)化工公司實(shí)際情況，以后勤、車間為單位劃分，確定化工公司職工代表名額分配。名額分配標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)相關(guān)職工代表大會(huì)條例規(guī)定：職工人數(shù)為1000-1500人的企業(yè)職工代表一般應(yīng)為10%左右;超過1500人的企業(yè)可適當(dāng)縮小比例;不足1000人的企業(yè)可適當(dāng)增加比例;職工人數(shù)較少的企業(yè)，職工代表不得少于30人;其中一線職工應(yīng)占職工代表人數(shù)總數(shù)的50%以上;中層以上行政領(lǐng)導(dǎo)人員一般為職工代表總數(shù)的五分之一;女職工和青年職工代表的比例，應(yīng)與其在企業(yè)職工整體結(jié)構(gòu)中的比例相適應(yīng)。

2、9月23日，登記化工公司在職職工名冊(cè)，張榜公布。

3、9月24日，根據(jù)化工公司后勤、車間為單位分組劃分情況，組織民主推薦職工代表。

結(jié)合職工代表大會(huì)相關(guān)要求，化工公司所有享有政治權(quán)利的在職職工，均可當(dāng)選為職工代表。職工代表要具有一定的政治覺悟和政策水平;具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)和管理能力;做好本職工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感;關(guān)心集體、遵守紀(jì)律、聯(lián)系群眾、辦事公正;在職工群眾中具有一定的威信。

職工代表的推薦可在組織宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以分組為單位，充分發(fā)揚(yáng)民主，積極推薦職工代表的候選人。也可按照分配的代表名額，直接選舉產(chǎn)生職工代表。選舉的方式可采用無(wú)記名投票方式選舉(候選人應(yīng)多于應(yīng)選代表的20%;候選人獲得參加選舉人的過半數(shù)選票時(shí)，方為有效)，也可用舉手表決的方式選舉產(chǎn)生。