公安干警三問心得體會及收獲 公安民警三問心得體會(6篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

對于公安干警三問心得體會及收獲一

在全黨開展以學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員為主要內容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學習中央、省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發(fā)《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規(guī)”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。

一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區(qū)分，分別制定了《xx市公安局黨委中心組2017年度理論學習計劃》，《2017年度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統(tǒng)、深入學習上下功夫，在學習教育上走在前列、當好表率;普通黨員主要學習必修科目，掌握總體要求、基本內容，牢記黨章黨規(guī)，發(fā)揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標準。

在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實黨內生活制度進行學習。以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導、業(yè)務骨干培訓等形式集中組織黨員干部學習黨章、黨規(guī)和黨的十八屆五中、六中全會，學習習近平總書記視察xx時重要講話和在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話等系列講話精神，學習省第十次黨代會精神和第四次黨代會精神，開展社會主義核心價值觀、國防教育、法律法規(guī)知識和反腐倡廉知識等學習。

二是豐富載體組織學習。充分運用報告會、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學習活動。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進事跡報告團，在全市各縣區(qū)開展巡回報告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機關優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告團等先進事跡報告會等?！捌咭弧逼陂g，開展了全市公安機關“兩學一做”主題演講比賽活動，組織參加了市直慶“七一”知識競賽等活動，形式多樣、成效明顯。

運用“xx干部教育在線”等網絡平臺，組織全體黨員進行了黨章黨規(guī)和系列知識測試，檢驗學習成果，達到以考促學、以考檢學的目的。開展革命傳統(tǒng)教育。組織黨員前往金寨革命老區(qū)等地接受“紅色教育”，通過集體重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士紀念碑、參觀革命博物館等緬懷革命先烈，踐行愛黨為民宗旨。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《警鐘》警示專題片，緊繃紀律作風這根弦，達到警示教育入腦入心。

三是講授黨課組織學習。根據市委開展“萬堂黨課進基層”活動要求，結合公安工作實際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進代表分別開展講黨課活動。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學一做’為動力，推動公安工作進位次上臺階”的黨課報告。圍繞開展學習教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊和聯系村、社區(qū)講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進代表結合自身實際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達到了教育廣大黨員群眾和促進自身學習提升效果。

(二)以做為標，檢驗黨員合格標準。學是基礎，做是關鍵。市局牢牢抓住“做”這個關鍵，促進廣大黨員在學中干、在干中學，邊學邊思、邊做邊改，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為(即“四講四有”標準)的合格黨員。

一是深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。市公安局堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領導干部每周例會集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結合實際，圍繞履職盡責，愛崗敬業(yè)，服務群眾，結對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動，支部書記向上級黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動檢驗踐行承諾情況。

以“4+1”崗位爭先活動(即在一線執(zhí)法執(zhí)勤單位、基層所隊中開展“優(yōu)質文明服務之星”、“嚴格公正執(zhí)法之星”、“崗位標兵”和“執(zhí)法零過錯、群眾零投訴、隊伍零違紀”先進基層所隊)為載體，集中選樹一批政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的黨員民警和先進基層所隊，引導各基層黨組織和廣大黨員爭當先鋒。以“四講四有”為標準，選樹34名先進黨員民警代表，通過xx公安微博、微信平臺推出了34集《“4+1”榮譽榜之xx警察故事》系列宣傳報道，用身邊人身邊事教育廣大民警學習先進，營造了濃厚的學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，同時向社會和廣大群眾宣傳警察先進事跡樹立良好形象。

二是深入開展“爭當綠水青山和金山銀山有機統(tǒng)一排頭兵”大討論活動。市局下發(fā)實施意見，明確為xx綠色經濟發(fā)展保駕護航是我市公安工作的重要任務。通過各級黨組織層層召開專題研討會，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴治岸、科技治超”(“四治行動”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環(huán)境治理等方面做出了積極貢獻。

三是深入開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動。市局制定了實施方案，明確先進標準，要求各黨支部和廣大黨員主動對照標準，積極爭創(chuàng)，每月通過學習教育紀實評價系統(tǒng)推薦“雙爭”先進，著力打造一批具有公安特色的學習教育品牌，努力讓每個黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘、每名共產黨員都成為先鋒模范，提升公安機關和民警的影響力和形象。我局推薦的先進黨支部——xx市公安局特警支隊特勤大隊黨支部先進事跡在省先鋒網和xx新聞聯播中播放。貴池分局——“平安建設急先鋒”，被市直工委評為黨建創(chuàng)新品牌先進基層黨組織。

(三)以問題為導向，強力精準抓整改。學習教育要取得實效，關鍵就是帶著問題學、針對問題改。市局分黨員領導干部、基層黨支部和廣大黨員三個層次開展問題排查，著力解決黨員干部和基層黨建工作中存在的突出問題。

一是立足黨員領導干部抓整改。5-10月，我局在縣處級領導干部中分別召開“堅定理想信念，明確政治方向”，“堅持根本宗旨，發(fā)揮黨員作用”，“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”三個專題研討，逐個發(fā)言，開展討論，認真查擺問題，列出問題清單，切實整改。深入開展了 “學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動，以加強黨性鍛煉為基石，以加快轉變作風為重點，以提升干部隊伍能力為核心，使黨員領導干部不忘初心，繼續(xù)前進，成為堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為的表率。

二是立足基層黨組織抓整改。市局把軟弱渙散黨組織、基層黨組織不按期換屆、基層黨組織機構不健全等作為摸排重點，建立問題清單，逐個“整改銷號”制度。

三是立足廣大黨員抓整改。在全體黨員中開展了組織關系集中排查，黨費收繳專項檢查和黨員違紀違法處理情況排查等。先后三次下發(fā)通知，對2008年4月份以來黨員(包括在職黨員、離退休黨員以及原關系在我局已經調出的黨員)黨費收繳情況進行全面排查，逐人逐月計算，建立黨費收繳臺賬，共補交黨費61.2534萬元。

在學習教育中，省委、市委督導組、市直工委多次通過聽取匯報、座談交流、檢查臺帳等方式，對我局教育實踐活動每一個步驟、每一個動作都認真督查指導，為推動我局學習教育扎實有效開展發(fā)揮了重要作用。5月19日，時任xx省委書記王學軍，深入我局調研指導“兩學一做”學習教育工作，對我局“兩學一做”學習教育給予充分肯定。

習近平同志指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭，各機關黨組織要努力做落實中央決策的表率、服務群眾的表率、推動改革的表率、注重強基固本的表率、弘揚正氣的表率”。這些重要論述，充分體現了總書記對機關黨建工作的更嚴要求和更高標準。市局為進一步順應發(fā)展要求，堅持因勢而謀、順勢而為，緊貼公安中心工作和總體部署，全面落實機關黨建重點工作任務，提升機關黨建工作科學化水平。

(一)強化黨建責任落實。緊密結合xx公安實際，市局把思想建黨、政治建警擺在更加突出位置，局黨委多次召開會議研究黨建工作，切實履行黨委抓黨建、促隊建的牽頭抓總核心作用。

一是強化黨委主體責任。市局黨委切實履行黨建工作主體責任，執(zhí)行上嚴抓嚴管，措施上善抓善管。黨委班子嚴格落實局黨委會議事規(guī)則，堅持黨建工作與公安中心工作共謀劃、同部署，制定下發(fā)了《xx市公安局黨建工作責任制實施辦法》，與下屬黨組織書記簽訂了責任狀，形成了分級負責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。市局設立了市公安局黨建工作領導小組，對全市公安機關黨建工作進行督導指導。

二是健全機關黨建的紀檢組織。為進一步加強市局機關黨的紀律檢查工作，根據市直工委要求，機關黨委在屆中及時抓好機關紀委的組建工作，設立了機關紀委，配備機關紀委書記，負責機關黨的紀律檢查工作。在黨總支、支部配齊紀檢委員，使監(jiān)督責任落到實處。

三是緊拎制度管理責任。市局黨委高度重視黨建工作在隊伍管理中引擎作用，積極探索機關黨建和隊伍管理長效機制，制定并嚴格落實《市公安局黨委中心組學習制度》、《市公安局黨委成員參加黨的組織生活制度》、《市公安局黨委成員聯系和服務群眾工作制度》《xx市公安局談心談話制度》、《xx市公安局黨支部工作細則》等規(guī)章制度，實現了黨建工作有規(guī)可循，有據可依。

(二)基層黨建工作求突破。針對基層黨建工作落實難的薄弱環(huán)節(jié)，深入研究分析，找準著力點，精準施策。

一是在落實基層組織生活制度上下功夫。落實好“三會一課”制度、民主評議黨員和組織生活會等黨內生活制度是黨建工作重要基礎。市局在年初制定了《黨建工作要點》，明確黨建工作責任清單，機關黨委每季度對各黨總支、支部工作落實情況開展檢查、即時通報。以支部為單位組織開展了省第十次黨代會代表、市第四次黨代會代表、市直黨代會代表選舉工作。年終組織開展黨建責任落實述職評議，局直黨總支、支部書記進行述職，層層傳導壓力，倒逼責任落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

二是在聯系服務群眾工作上求發(fā)展。認真開展在職黨員進社區(qū)服務、“單位包村、干部包戶”定點幫扶等工作，拓展聯系服務群眾工作途徑。市局多次召開專門會議，推進在職黨員進社區(qū)服務和幫扶工作。組織民警進社區(qū)開展清白行動、防詐騙、禁毒、交通安全常識宣傳，“江淮普法行”大型廣場咨詢活動，開展幫孤扶老等活動。組織民警無償獻血活動，獻血量達19900毫升。組織慈善捐款，累計捐款64000元。

做好選派幫扶工作，從行政經費擠出30余萬元支持東至縣葛公鎮(zhèn)梅樹村扶貧項目。主辦了“精準扶貧——我們在行動”，籌集資金23萬余元。制定了對葛公鎮(zhèn)梅樹村貧困戶“一戶一策”精準扶貧方案，將53戶貧困戶全部落實幫扶責任人，分別由市局領導和局直科級干部一對一幫扶。目前各幫扶責任人對53戶貧困戶已全部進行了走訪，年終還將組織開展慰問工作。

三是在培樹黨建工作典型上求突破。堅持以創(chuàng)建“五型”機關、建設“五好”黨組織等為總目標，開展了黨建工作典型選樹工作。七一期間，市局召開了建黨95周年紀念大會，對市局9個“先進基層黨組織”、22名“優(yōu)秀共產黨員”和5名“優(yōu)秀黨務工作者”進行了表彰，對受到市直表彰1個“先進基層黨組織”，1名“市直優(yōu)秀共產黨員”和1名“市直優(yōu)秀黨務工作者”進行授牌。“七一”前后，市局機關黨委被省委、市委分別授予“全省先進基層黨組織”、“全市先進基層黨組織”。

(三)服務中心工作。圍繞中心、服務大局是機關黨建工作的出發(fā)點和落腳點，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標準。市局著力引導廣大黨員立足崗位實際，發(fā)揮先鋒模范作用，取得良好成績。

一是在打擊違法犯罪中發(fā)揮先鋒模范作用。二是在抗洪搶險中發(fā)揮先鋒模范作用。今年七月份，在抗洪救災一線，全市公安機關全警動員，全力以赴投入抗洪搶險，切實維護人民群眾生命財產安全和社會治安穩(wěn)定，同時為全面奪取抗洪救災勝利創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。三是在為民服務中發(fā)揮先鋒模范作用。運用互聯網和信息化手段，提高公安行政管理服務水平。落實省內身份證異地辦理工作，方便群眾生產生活。積極開展全國文明城市創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、雙擁單位創(chuàng)建活動，提高公安隊伍服務群眾、服務基層水平，提升公安隊伍良好形象。

黨的十八大提出，“要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！泵鎸π碌男蝿莺鸵螅芯至⒆愎补ぷ鲗嶋H，自我加壓，從提升能力素質著手，切實加強黨員隊伍建設。

(一)嚴格黨員管理。

一是嚴格標準，把好“入口”，認真做好黨員發(fā)展工作，增強黨員使命感。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，成熟一個，發(fā)展一個，堅持標準、嚴格程序、嚴格把關，真正把那些擁護黨的綱領和章程，愿意為黨的事業(yè)獻身，對黨充滿向往和崇敬的優(yōu)秀分子吸收到黨內。

二是健全機制，強化救助，積極關懷幫扶特困黨員，增強黨員歸屬感。健全黨內關愛幫扶機制，完善對困難黨員走訪慰問制度，及時了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實問題和實際困難。

三是強化黨紀，嚴肅追責，及時處理違紀黨員。加強了黨規(guī)黨紀教育。組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規(guī)，增強廣大黨員遵守黨規(guī)黨紀的意識。對有違紀苗頭的黨員，進行誡勉談話，使他們及時警醒，改正改進，對違紀黨員嚴肅追責。

(二)豐富警營文化。通過豐富警營文化生活，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團組織的橋梁作用，不斷提升隊伍的凝聚力。

一是豐富文體活動。發(fā)揮民警個人愛好特長，建立了包含運動、書畫、藝術類等13個興趣小組，開展演講、征文、健步走等文體活動，舉辦“展衛(wèi)士風采?建文化警營”書法、美術、攝影作品展。組織參加省、市開展的演講、知識競賽和籃球比賽等賽事活動。通過組織活動，使我們的警營既團結緊張、又嚴肅活潑，增強了凝聚力。

二是發(fā)揮群團組織作用。在機關黨委的指導下，市局團委、婦工委組織開展活動有聲有色，成效明顯。局團委先后開展了“學雷鋒踐行社會主義核心價值觀”主題志愿服務月活動、網絡文明志愿行動主題團日活動，組織青年民警走進市局幫扶聯系村、敬老院，走訪慰問孤寡老人、空巢老人。局婦工委開展了2017年慶祝國際勞動婦女節(jié)女職工健步走比賽，局婦工委組織巾幗建功先進集體、巾幗文明崗六一兒童節(jié)到聯系村開展慰問留守兒童活動。

三是營造書香警營氛圍。市局通過建設“書香機關”，營造濃厚的書香警營氛圍。圍繞“讀好書、做文化人”和“治庸問責，提能增效”主題，積極開展薦書活動、我讀我談活動、“每周一本書”活動以及開展申報“書香機關、讀書之星”活動等。

(三)強化黨務干部隊伍建設。市局有針對性地分別對基層黨支部書記、基層黨務干部開展業(yè)務培訓，先后開展黨建基礎知識、“兩學一做”學習教育、黨員信息管理系統(tǒng)應用等黨務工作培訓。選送機關黨務干部赴合肥、北京等地參加學習，為全面加強機關黨建工作奠定基礎。

此外，市局作為市直第六黨建聯系片片長單位，積極履職，定期召開片區(qū)會議，認真開展督查工作，積極完成市委、市直工委布置的各項任務。

對于公安干警三問心得體會及收獲二

今年以來，在市局黨委的領導下，按照市局2014年思想政治工作部署，以群眾路線教育實踐活動、紀律作風教育整頓等活動為載體，緊緊抓住隊伍建設這條主線，重點從抓好思想政治工作制度落實，完善教育培訓機制，加大從優(yōu)待警力度這幾方面，大力加強和改進新形勢下的思想政治工作，確保了巡特警隊伍思想政治穩(wěn)定，總體上呈現出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風貌。8月28日，縣局結合省廳關于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃，組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會，通過討論發(fā)言，總結梳理出隊伍存在問題10個，分析了原因，并提出了思想政治工作的對策與建議。

從總體上看，全局公安隊伍有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，也有較強的敬業(yè)精神和奉獻意識，廣大民警能自覺投入各項公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以開展群眾路線教育實踐活動為主線，緊密結合“萬警進萬家”親民助民、“接地氣、保平安，提升群眾滿意度”等活動，深入開展理論學習、專題培訓、走訪實踐、查找問題、立項整改等富有實效的工作，有力地提升了隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為圓滿完成各項公安中心工作任務提供了堅強有力的思想基礎和組織保障。

但是，必須清醒地看到，對照新形勢、新任務和新要求，全局民警的思想狀態(tài)依然存在諸多不適應的地方，一些比較明顯的“不健康因素”影響制約著公安隊伍建設和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：

1、部門領導以身作則不夠。一些部門領導工作懶散，當“甩手掌柜”，不帶頭堅守陣地，不帶頭抓工作，“走讀”現象嚴重。

2、個別部門班子不團結。個別部門干部心態(tài)不好，缺乏大局意識，隊伍人心渙散，凝聚力不強，戰(zhàn)斗力不強。

3、民警職業(yè)榮譽感不強、進取心不強、責任心不強、敬業(yè)精神差，造成工作積極性不高，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識。

4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環(huán)境下，部分民警不能堅定自身立場，對自身要求放松，導致人生觀、價值觀出現偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。

5、民警素質不高。有的學習欲望不強，有的想學習但學習的時間和機會少；有的執(zhí)法上理論水平高、實際應用能力差。

6、存在畏難情緒和厭戰(zhàn)思想。存在畏難思想遇到啃“硬骨頭”的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就

推諉。在各項專項行動中，個別民警存在厭戰(zhàn)思想，等觀望現象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。

7、執(zhí)法不規(guī)范的現象依然存在。個別部門安全意識、法紀意識不強，個別老民警還在用違規(guī)的老辦法處理事情，個別民警存在僥幸心理，處警不及時，處警不規(guī)范，個別民警辦案執(zhí)法怕麻煩不走程序，個別派出所交通管理處罰不規(guī)范。

8、績效考核有待加強。績效考核過去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個人，對民警個人觸動不大。

9、個別部門習慣養(yǎng)成差，內務管理亂。辦公及生活區(qū)臟亂差，個別派出所清潔衛(wèi)生請人打掃；個別民警著裝不規(guī)范，甚至不堅持上班著警服；個別民警精氣神不足，職業(yè)形象不佳。

10、民警心理健康堪憂。民警長期超負荷工作，身心疲憊，心態(tài)、思想、工作狀況不穩(wěn)定。槍管理嚴格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。

1、宗旨意識不強。受市場經濟條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現了諸如理想信念動搖、責任意識淡薄、行為習慣功利、人際關系庸俗、個人物欲膨脹等消極現象。部分民警的思想觀念、道德意識、價值取向受到了侵蝕，對當警察

為了什么、怎樣當好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認識，出現了價值觀扭曲。

2、教育訓練不夠。一些民警的學習主動性不夠到位。少數民警對提高自身執(zhí)法素質的認識還不夠到位，平時學習缺乏主動性、持久性，“被動學習”的多、“自覺學習”的少，知識不夠全面，業(yè)務不夠精通，對相關法律法規(guī)、辦案程序也不夠熟悉，從而導致執(zhí)法水平不高。

3、干部表率作用不強。少數領導干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導致民警對領導缺乏信任。同時，在公安隊伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關愛措施少，民警對組織不信任，缺乏安全感。少數基層領導干部存在民主集中制方面落實不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。

4、思想政治工作針對性不強。一些領導干部缺乏對談心談話、心理疏導等思想政治基礎工作手段的運用，不注重做“一人一事”的思想政治工作，一味只追究業(yè)務指標的增長，忽視民警的精神需求，對民警思想、工作和生活上的實際關心少之又少。雖然每年都會開展各種專項教育、業(yè)務培訓、輪值輪訓，但形式單一，或流于形式。部分單位認為政治學習不是通讀書報，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學好了，不去理會是否真正有效果，民警是否真正學到知識，懶于創(chuàng)

新；部分民警認為專項教育是表面文章，重臺賬資料、重匯報總結、務虛不務實，懶于學習；部分民警把單位集中學習、輪值輪訓當作工作之余的“休養(yǎng)”、“度假”，懶于思考。

5、文化引領作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發(fā)展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說，開展的文化活動針對性不強且形式單一，無法調動民警參與的積極性；部分領導認為文化建設就是唱唱跳跳，沒有什么實際效果；部分民警覺得文化建設的針對性和廣泛性不夠，在提升隊伍凝聚力、激發(fā)工作干勁上效果不明顯。

6、法紀意識淡薄。部分民警自身定位模糊，對待辦事群眾態(tài)度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現象不同程度存在；部分民警執(zhí)法中有打“擦邊球”，或隨意執(zhí)法、不文明執(zhí)法，違反程序辦案，存在執(zhí)法安全隱患；部分民警對接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規(guī)范，處警拖拉、推諉，調查取證不及時，經常引起群眾不滿而信訪投訴；部分民警認為案子多、警力少、時間緊，片面追求起訴數量，許多案件辦理質量不高，沒有深挖擴線。

7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內容重復、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復考的現象突出，基層一線疲于應對，而考核結果也難以完全反映和科學衡量工作業(yè)績，動搖了基層基礎工作的根基。二是考核不夠深入，

只考核到部門，沒考核到民警職工，對隊伍活力激發(fā)不夠。

1、思想政治工作要著力“武裝人”，更加注重抓隊伍職業(yè)精神培育。一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實踐活動，積極培育共同價值取向，引導廣大公安民警進一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務意識。二要提高職業(yè)認同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網絡互動、建言獻策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認同的價值追求、行為習慣和精神動力，培育民警的職業(yè)認同感、歸屬感。三要指導民警建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。要創(chuàng)新性啟動民警的職業(yè)生涯設計，把組織目標與民警個人目標有機結合，并納入公安事業(yè)整體發(fā)展大局來考慮，引導民警找準自我定位。積極開展職業(yè)發(fā)展咨詢服務，實現個體努力與職業(yè)發(fā)展的相互匹配，個性追求和事業(yè)同向。

2、思想政治工作要著力“提高人”，更加注重抓職業(yè)能力提升。一要培養(yǎng)讀書學習興趣。要大力提高民警的人文素質，全面開展創(chuàng)建學習型警隊、學習型黨（團）組織活動，積極倡導全警讀書，廣泛開展“日學一小時、月讀一本書”、“精讀一本書、講好一堂課”等活動，加大教育資金投入，鼓勵民警在職自學，引導民警多讀書、讀好書、用好書，使讀書成為民警的一種生活態(tài)度、一種日常習慣、一種工作責任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以“大教育、大

培訓”為抓手，組織民警學理論、學法律、學黨史、學典型、學技能，通過舉辦讀書會、網上培訓、學習講壇、專題講座等，積極營造“求知、成才”的學習氛圍，努力提高民警的思想素質、法治意識和理論層次。三要加強規(guī)范執(zhí)法的能力提升。要提高規(guī)范執(zhí)法的重要性認識，在學習培訓上下功夫，在問題整改上抓落實，在規(guī)范現場執(zhí)法上遵紀守法，加強證據收集，加強辦案“單軌制”的執(zhí)行，加強涉案財物管理，加強執(zhí)法責任的落實，把好審核關，規(guī)范民警言行，排查執(zhí)法安全隱患，做到規(guī)范執(zhí)法零違紀、零失誤。四要加強實戰(zhàn)演練及比武競賽。要以新民警、領導干部、業(yè)務骨干三個層面為重點對象，分層分級推進訓練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務實戰(zhàn)教學比賽、警體達標抽考等形式，不斷提高民警的信息化應用能力、規(guī)范執(zhí)法能力以及群眾工作能力。

3、思想政治工作要著力“活躍人”，更加注重抓公安文化建設。一要加強文化陣地建設。要加大公安形象推介，開展園林式所隊、庭院式所隊創(chuàng)建活動，建好基層所隊榮譽室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強對民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營造人文關懷環(huán)境。二要建立文化藝術團體。要積極搭建才能展示平臺，通過建立健全各類協會組織和文藝團體，成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長。

對于公安干警三問心得體會及收獲三

光陰荏苒，時光如梭。轉眼間，xx公安新體制已經運行了x個年頭。在這幾年里，緊湊、充實、忙碌成了我工作的真實寫照。xxxx年體制改革后，我就一直在內勤這個崗位上工作，先后在xx、xx兩個派出所工作了2年，xxxx年因工作需要，我被調xx派出所工作，充分漢陽所創(chuàng)建一級所的力軍。今天，我按分局黨委要求，在這里做述職報告，從德、能、勤、績、廉等五個方面總結自己近三年的工作，請各位批評指正。

一、努力加強自身修養(yǎng)，培養(yǎng)良好道德品質

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”。把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行 “三個代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和“五條禁令”等規(guī)章制度。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。

二、立足本職，不斷提高自己的綜合能力

局黨委從2004年開始，就制定了為期三年的大練兵計劃，我沒有以自己是一個內勤而放松對自己的要求，而是積極出現政治練兵、業(yè)務練兵、身體素質練兵的訓練場上，不斷提高自己的綜合素質。在分局組織的水上練兵考核、大練兵綜合素質考試及分局和部局組織的執(zhí)法素質考試中，我一路走來，順利通過。內勤這個崗位很鍛煉人，特別是在派出所等級創(chuàng)建中，上級要求匯報的材料很多，信息上報量很大，為了保質保量地完成信息上報工作，我一方面平時注意在公安網和互聯網上搜集好的資料;二是注意向經驗豐富、業(yè)務精通的領導和前輩們學習;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有計劃，分輕重緩急，循序漸進做好信息材料的撰寫上報。內勤工作還講究效率，這幾年的鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。內勤工作管得面很寬，除了業(yè)務工作外，還要協助領導搞好派出所的日常管理，為領導積極建言獻策，當好參謀,在民警與領導之間架起一座溝通的橋梁，通過這些年的鍛煉，尤其是近三年的高強度鍛煉，我的工作能力有了明顯提高，工作效率和業(yè)務水平已經能夠讓領導放心、讓同志們滿意。

三、盡職盡責，勤奮工作，做一個與時俱進的合格民警。

勤勉敬業(yè)是對一名公安民警的基本要求。我無論做任何事情，都始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情。這些年來，我始終按所里規(guī)章制度辦事，每次按時完成，從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作勢頭，當所里工作需要時，我均以工作為重，將工作作為我生活中最重要的一部分，全身心投入。當私事與公事相沖突時，我均能以大局為重，以公事為重，盡職盡責，做好份內工作。為使自己能夠適應新時期信息社會公安工作的需要，我在工作之余，加強自學，先后取得了法律專業(yè)和計算機專業(yè)的文憑，使自己的知識結構更合理，能緊跟時代的步伐。

四、近三年的工作成績。

xx公安體制改革以后，我服從分配，到xx派出所工作，挑大梁，擔重任，與建所的8位同志齊心協力，攻堅克難，在 2004-2005年期間，實現了派出所當年建所即為合格所，次年即被評為三級派出所的目標。2006年后,我一直在xx派出所內勤這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，充當漢陽所創(chuàng)建一級所的主力軍。這兩年我在宣傳報道、信息采集上報、報表統(tǒng)計、執(zhí)法質量把關、創(chuàng)建一級所等工作中均有突出表現，得到了領導和同事的肯定。三年來，我共向新聞媒體投稿60余篇，被報社、電臺、電視臺、網站采用60余篇。作為兼職法制員，參與審核行政案件千余起，沒有一起引起行政訴訟和復議。參與審核刑事案件60 余起，沒有一起發(fā)生執(zhí)法過錯。管理所內基礎工作臺帳160余冊，均做到條目清楚，內容詳實。利用自己計算機知識方面的優(yōu)勢，管理所內公安網絡，更新電子警務公開信息，制作電子臺帳和多媒體匯報材料。積極搜集上報各類信息600余篇，被上級采用300余篇，為所領導和上級提供了決策依據。

五、廉潔自律，清清白白做人。

這幾年我不斷加強政治理論學習，用“三個代表”等先進的思想來武裝自己的頭腦，不讓一些敗風媚俗的腐朽東西占領我的思想陣地，潔身自好，廉潔自律，不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力。將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言。這些年，我從未接受過工作對象一次吃請，從未抽過工作對象一支煙，更沒有接受工作對象贈送的任何財物。以自己良好的職業(yè)道德操守捍衛(wèi)了xx公安的光輝形象。

六、存在的不足之處。

這幾年，我之所以能夠圓滿完成上級交辦的各項工作任務，離不開各級領導的關心，離不開同志們的支持和幫助。金無足赤，人無完人。我同樣存在一些不足之處，一是自己的業(yè)務能力有待進一步提高;二是知識結構有待進一步優(yōu)化;三是組織協調能力有待進一步增強。四是知難而進的作風有待進一步強化。展望未來，我將揚長避短，在與其他同志的共同努力下，共同為建設和諧平安長江做出自己的貢獻。

希望各級領導、各位同志仍然能夠一如既往的給我關心和幫助，支持我。

對于公安干警三問心得體會及收獲四

在全國各族人民為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗的進程中，在新的一代中央集體剛剛組成不久的時候，就鮮明地提出講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的要求，可以說具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好各項工作的行動指南。

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規(guī)矩、守紀律方面總體做得比較到位，黨在人民群眾中的形象更加好起來了。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：

一是有的領導干部熱衷于吃請迎送，說假話、干花活、報虛數。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在一些人民警察中程度不同地存在?？淇淦湔?，脫離實際，固步自封，三公消費嚴重，背離了黨的宗旨，缺失誠信，缺失誠心，承諾的事辦不了，因此，在群眾中失去了威信，導致群眾不買賬、不支持、不擁護。

二是有的領導干部丟失了規(guī)矩。一些人民警察不懂規(guī)矩，將自己置身于規(guī)矩之外，習慣于搞特殊、行特權，甚至喪失原則，目無法紀，為所欲為，政治立場不堅定，做人不踏實。有的沾染了江湖義氣，僅把規(guī)矩掛在嘴邊，全憑個人感情辦事，有的讓別人遵守規(guī)矩，就像手電筒只照別人不照自己，由著性子，亂了規(guī)矩，該作為的不到位，不該作為的卻越位。

三是有的領導干部喪失了紀律。人民警察不守紀律，既是理想信念不堅定的表現，也是人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權力觀畸形扭曲的結果。xxx、徐才厚等高級人民警察就是典型的事例。我們身邊的個別領導干部，也把黨和人民賦予的權利用于謀取私利上，視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上。種種現象令人痛心又發(fā)人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白、表里如一，對黨忠誠老實、對群眾忠誠老實。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信。領導干部講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。古人云：言必行，行必果。作為領導干部更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

領導干部懂規(guī)矩，是工作所需、事業(yè)所需、發(fā)展所需，有利于保證黨的政令暢通和干部本身的成長進步;領導干部懂規(guī)矩，就是要知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，要將規(guī)章制度入腦入心;領導干部講規(guī)矩，就是要嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白那些事該做，那些事不該做，要做到不越雷池，不亂章法。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不懂規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。火車越軌就要翻車，人不守規(guī)就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺遵守交通規(guī)則。同樣的道理，一個領導班子沒有了規(guī)矩，各吹各的號、各彈各的調，就形不成合力;一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調不一，形如散沙;一項工作沒有了規(guī)矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成;一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。作為領導干部，離開了規(guī)矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規(guī)矩我們才能保證黨的政令暢通。

領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規(guī)定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。這是守紀律的具體內容，是對每名黨員的政治要求，也是維護團結統(tǒng)? ? ? ? ?鞏固和提高領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。

公安機關是一支刑事司法力量和行政執(zhí)法力量，是一支紀律部隊，擔負著打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務社會的職能?！度嗣窬旆ā返谝徽碌谌龡l規(guī)定：人民警察必須依靠人民的支持，保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監(jiān)督，維護人民的利益，全心全意為人民服務。由此可見，用鐵的紀律管理和規(guī)范的人民警察，如果不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律，對社會就會產生不良影響，對人民群眾就會造成更大的危害。

社會不斷進步，經濟飛速發(fā)展，作為公安機關的人民警察要將講誠信、懂規(guī)矩、守紀律內化為美德，外化為具體行動。

作為公安機關的人民警察，在工作中要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。要時時事事從黨性原則出發(fā)，自覺將講誠信、懂規(guī)矩、守紀律融入到工作中，對不符合紀律的事情，敢于說不，勇于碰硬，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益，要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的忠實執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

作為公安機關的人民警察，在生活中要加強自律，自覺抑制腐朽思想的侵蝕，把看似小事的生活作風生活和生活情趣的問題當作大事來對待，我們每個人民警察都要注意修養(yǎng)、明榮知恥，講操守，重倫理、做表率，用自己的言行舉止影響身邊的人，教育身邊的人。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。特別是工作時間之外，更要嚴格要求自己，把住小節(jié)，守住底線。

誠信是做人的基石，規(guī)矩是做事的天平，紀律是行為的戒尺。講誠信、懂規(guī)矩是對一般公民的起碼要求，人民警察更應當做到。而守紀律對人民警察來說尤其重要，《人民警察法》第一章第四條規(guī)定：人民警察必須以憲法和法律為活動準則，忠于職守，清正廉潔，紀律嚴明，服從命令，嚴格執(zhí)法。從中不難看出，紀律對一名人民警察來說的重要程度。人民警察要做講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的表率，要對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的三尺利劍，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非，增強守紀律的堅定性和自覺性，把守紀律轉化為感召力和向心力，進而變?yōu)榻鉀Q實際問題的能力。

在改革開放的關鍵時期，在經濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的形勢下，人民警察要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定，認真學習《公安機關人民警察內務條令》和《公安機關人民警察紀律條令》等法律法規(guī)，解放思想，實事求是，更新觀念，勤勉工作，把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律的好思想貫穿于各項工作之中，做一名政治合格、業(yè)務精通、作風過硬、黨和人民滿意的好警察。

對于公安干警三問心得體會及收獲五

2017年，在市委、市政府及上級主管部門的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，認真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，圍繞“六個質量”，扎實開展“效率提升年”活動，多快好省地推進了森林公安工作與森林防火工作穩(wěn)步向前發(fā)展，榮獲了省2017度執(zhí)法質量綜合考評優(yōu)秀單位，切實履行了保護森林生態(tài)安全、維護林區(qū)社會穩(wěn)定的職責，為“建設美麗**，打造幸福家園”做出了新的貢獻。

一是加強黨建黨風廉政建設提升領導班子能力。認真開展了學習型機關和服務型黨組織建設，落實領導班子黨風廉政建設責任制，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，認真開展行風評議，自覺接受社會各界監(jiān)督。

二是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。組織全體民警認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動學習書本，聽專題講座和黨課、做筆記、撰寫心得，觀看了電影《焦裕祿》、《南平紅荔》等主題教育影片;組織全體黨員干部到胡耀邦同志故居學習教育;組織群眾路線教育實踐活動局領導班子的民主生活會，并向全體中層骨干通報了民主生活會的情況，針對存在問題制定整改的措施和方案，并逐一改正。

三是深入開展“一推行四公開”聯村群眾工作。把深入開展“一推行四公開”聯村群眾工作與落實開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，各聯村民警深入群眾中，為群眾辦實事、辦好事，做群眾的貼心人，共走訪群眾30000余戶，主動向貧困群眾、退伍軍人與慈善機構捐款、捐物，共計16000余元;年初開展“為困難群眾送溫暖、解難題”活動共走訪慰問困難人員615人，發(fā)放慰問金145600元。

四是狠抓制度落實促進隊伍作風建設。全體民警嚴格執(zhí)行警紀警規(guī)，確保了在“酒、賭、車”等環(huán)節(jié)上沒出問題，無違法亂紀現象發(fā)生，實現“三零”工作目標，確保了隊伍安全穩(wěn)定;警務督察大隊采取明查暗訪等方式對值班備勤工作和上班到崗情況進行了督察，利用信息平臺發(fā)送警示和督查通報短信，做到警鐘長鳴。

五是加強教育培訓提升隊伍業(yè)務水平。今年，組織民警參加各類培訓班20次，受訓人員158人次;新招錄了14名輔警并組織了15天的封閉式崗前培訓。通過培訓學習，提高了民警的應知應會能力，提高隊伍整體綜合素質和業(yè)務水平。

一是按照上級部署，落實賦予任務。根據市委、市政府和上級主管部門的統(tǒng)一部署，深入開展“六個走在前列”大競賽、“全民義務植樹月”、“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”、“兩幫兩促”等活動，共植樹5000余株、組織民警深入街道社區(qū)打掃衛(wèi)生240人次、定點多次幫扶**鄉(xiāng)水**和**鎮(zhèn)**龍泉安防裝備有限公司;積極參加全市“安全生產月”、“農村法制宣傳月”與全市政法機關“五長”集中巡回法律咨詢等活動，共發(fā)放宣傳資料20000余份，張貼宣傳標語5000余份，為群眾提供法律咨詢 500余次。

二是統(tǒng)一調度力量，完成安保任務。4月6日我局抽調18名同志，參加了代號為“**n1006”的警保衛(wèi)活動;5月29日，抽調我局50名民警參加2017花炮博覽會的安保工作;6月26日，我局為全省公安400人特警拉動演練活動做好沙市鎮(zhèn)赤馬湖目的地選址、地方協調和后勤保障服務;協助省局組織了省森林防火東部片區(qū)指揮員培訓班的舉辦;11月14日，抽調12名民警參加了“湘鄂贛”好聲音演唱焰火晚會安全保衛(wèi)。

三是全面協調發(fā)展，提升工作質量。加強對森林公安、森林防火工作以及保護森林資源法律法規(guī)等方面的宣傳，在**日報刊發(fā)26篇、**電視臺報道24篇，**省森林公安局采用編發(fā)11篇。按照市政法委的組織 對張坊鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)等單位的綜治維穩(wěn)信訪工作進行了督查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作進行了考核，做好了各項評選活動入選對象的資格審查，共19次700人，辦理回復了信訪13件、人大建議和政協提案2件，全面落實了610工作和綜治維穩(wěn)工作責任;廣泛宣傳計劃生育政策，強化計生意識，掌握育齡婦女思想動向和變化，做好城鎮(zhèn)職工獨生子女父母獎勵資金和流動人口計劃生育管理工作，全面落實共青團、女工等群團組織工作;積極申報森林公安統(tǒng)戰(zhàn)特色工作;認真做好民警警員職務套改、職級晉升、工資福利等工作;關心老干精神文化生活，保障每月開展活動，每年征訂了《老年人》雜志，中秋團圓茶話會和老年節(jié)活動，對生病住院的老同志進行了慰問。關協對26名在校民警子女進行了校訪和家訪，通報情況、建立成長檔案，評比獎勵20人次;認真做好工會工作，組織全體民警和老同志進行了健康檢查，開展了健步走活動、參加了市全民運動會;機關安全得到加強改進，后勤裝備、財務保障有力，共辦理各項政府采購204.334萬元，服務好“三基”工程建設。

一是完善規(guī)范執(zhí)法工作制度。制定了《現場執(zhí)法記錄儀使用管理規(guī)定》、《執(zhí)法辦案區(qū)域使用管理規(guī)定》、《訊問犯罪嫌疑人同步錄音錄像規(guī)定》等制度，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為;建立了“日清、周查、月評、季總結”執(zhí)法工作制度，強化基層執(zhí)法單位自我監(jiān)督機制，提高人民群眾滿意度和執(zhí)法公信力。

二是開展專項檢查整治。開展了核實群眾利益行為專項整治、反對司法不公和司法腐敗專項整治、執(zhí)法檢查“回頭看”活動，進一步提高森林公安機關的執(zhí)法公信力。

三是加強案件審核考評力度。審核、呈報、考評刑事案件97起，治安案件80起，林業(yè)行政案件357起，所有審核呈報的案件均做到了事實清楚，定性準確，證據確鑿，確保了案件的質量。

四是提升素質創(chuàng)建示范單位。全局在職民警均通過了基本級執(zhí)法資格考試，58名民警通過了中級執(zhí)法資格考試，6名民警通過了高級執(zhí)法資格考試;積極創(chuàng)建了**市依法行政示范單位，將大圍山派出所作為執(zhí)法規(guī)范化示范派出所向省、國家局申報，已通過了初步檢查驗收。

五是開展執(zhí)法回訪活動。全體民警對刑事案件和公安行政案件當事人和部分林業(yè)行政案件的當事人進行回訪，全年共回訪案件當事人160余人次。

六是實施輕微刑事案件快速辦理機制。落實并制訂了輕微刑事案件快速辦理機制規(guī)定，切實提高輕刑快辦案件質量和工作效率，節(jié)約辦案成本，全年共辦理此類案件4起。

今年來，我局共計接各類報警644起，處警644起。共查處各類森林案件534起，其中立刑事案件97起，查處公安行政案件80起，查處林業(yè)行政案件357起。共刑拘75人，逮捕33人，取保候審76人，偵查終結移送起訴93起，125人，抓獲網上逃犯員8人;共行政拘留81人，罰款0.07萬元，警告3人次;林業(yè)行政處罰547人次，共收繳木材522.82m3，共為國家、集體、個人挽回經濟損失160余萬元。

一是開展查處森林火災案件專項行動。春節(jié)和清明期間，立案查處森林火災刑事案件31起，刑事拘留18人，逮捕6人;查處過失引起火災的公安行政案件29起，行政拘留29人。1月21日，犯罪嫌疑人王某在本組龍井坡擅自用火燒荒田中的冬茅蔸子引發(fā)森林火災，燒毀森林面積739畝。其岳母童某為王某頂替，主動到森林公安機關投案，經過細致偵查和宣傳法律政策，童某終于交待了頂罪的事實，犯罪嫌疑人王某因失火罪被判處有期徒刑三年六個月。

二是開展打擊破壞國家重點保護植物專項行動。年初，我市官渡、沿溪、古港等地發(fā)生多起國家重點保護植物被盜伐的案件，群眾反映強烈。我局抽調精干力量成立專案組，進行重點整治，共查處破壞國家重點保護植物的刑事案件13起，涉案的國家重點保護植物楠木22株香樟17株，刑事拘留12人，逮捕6人，已移送起訴8起12人。在偵查黃某等人采伐國家重點保護植物系列案時，通過調查取證，不斷深挖，攻克帶破了6起案件，抓獲犯罪嫌疑人11人。

三是開展打擊破壞野生動物資源專項行動。今年以來，我局配合林業(yè)局在城區(qū)及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場、野生動物經營單位進行了5次檢查，出動人員20人次，車輛8臺次，檢查野生動物經營加工單位(場所)11處，查處非法狩獵野生動物案件2起，非法經營野生動物案件2起，收繳放生蛇、青蛙等野生動物50余公斤。向廣大市民發(fā)放保護野生動物的宣傳資料1000余份。

一是規(guī)范管理制度。市森林防火指揮部制訂并下發(fā)了《2017年全市森林防火工作思路》、《森林防火目標管理辦法》、《關于進一步加強森林消防隊伍建設的通知》、《關于加強森林消防隊員考核管理工作的通知》及《關于規(guī)范森林消防隊伍撲火補助標準的通知》，進一步健全了森林防火工作制度。

二是推進“三化”管理。召開森林防火工作部署會，推進我市森林防火工作規(guī)范化、網格化、標準化管理，進一步加快全市森林防火防控體系建設，提升積極預防、依法治火、快速處置和基礎保障能力建設水平，形成領導帶動、管理聯動、積極主動、干群互動的森林防火工作氛圍。加強值班備勤，實行森林防火24小時值班和領導帶班制度，確保了政令和信息暢通。

三是加強消防隊伍建設。13支森林消防大隊總人數607人，多次進行了集訓演練，對文家市大隊、澄潭江大隊、大圍山大隊進行消防裝備進行檢查、隊伍集結進行點驗與森林防火安全知識培訓。9月30日，參加了長沙市森林防火指揮部組織的集中考核演練。今年共出動隊員1872人次，撲火24場次。10月31日，召開市森林消防總隊第一次代表大會，大會審議并通過《**市森林消防總隊章程》，《章程》的誕生必將成為我市森林消防隊伍的一座里程碑而載于史冊。

四是加強宣傳培訓。為加強森林防火的宣傳，我市投入了50多萬在城鄉(xiāng)結合位置矗立6塊大型立柱式森林防火宣傳廣告牌，制作防火?？?萬份進社區(qū)進家庭，禁火令入戶率100%;全市共制作38塊永久性立柱式大型宣傳牌，2050塊小型宣傳牌，防火宣傳欄1203塊;森林防火期間，共發(fā)短信85次，計3000余條;創(chuàng)造性地開展了“森林防火天天工程”：一把手天天抓、主管領導天天督、宣傳車天天游、喇叭天天叫、銅鑼天天響、短信天天發(fā)，挨家挨戶進行了森林防火提醒。

五是科學處置火情。今年來，共接火警 110 起，森林火災 36 起，火場總面積232.157公頃(3482.4畝)。實現了打早、打小、打了的工作目標，將火災損失降到了最低程度。

六是強化用火審批。今年共計審批生產性用火73 起，面積為8696.5畝，確保了林區(qū)用火安全。

七是完善阻隔網絡。我市有千余家涉爆企業(yè)依山而建，稍有不慎，森林火災將會危及人民生命財產、花炮企業(yè)和森林資源安全。為此，我市不斷加強涉爆企業(yè)森林防火工作，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、森林公安派出所、市防火辦三級監(jiān)管制度。要求林區(qū)涉爆企業(yè)必須修建森林消防隔離帶，在隔離帶上營造木荷等生物防火樹種。

2018年，我局將繼續(xù)解放思想、打牢基礎、謀求發(fā)展。努力實現建一流隊伍、樹一流形象、育一流人才、創(chuàng)一流業(yè)績工作總目標，著力推進隊伍正規(guī)化、執(zhí)法規(guī)范化、警務信息化、保障標準化、警民關系和諧化建設，為“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”做出新的貢獻。

對于公安干警三問心得體會及收獲六

政法團隊教育整頓活動開展以來，我可以嚴格按照局黨委統(tǒng)一部署和黨支部的具體安排參加學習教育。通過深入學習近平新時代的法治思想，溫暖黨章黨規(guī)黨紀，通讀上司的相關文件和必讀篇，學習公安英模的先進事跡，思想震撼人心，心情深刻。同時，圍繞本次組織生活會議的主題，緊密聯系思想、工作和風格，深入比較，全面反省，對問題差距、根源癥結、努力方向有更清晰的認識?，F將相關情況報告如下:

這次政法隊伍的教育整頓是貫徹黨中央決策配置的嚴肅政治任務，也是應對人民群眾熱切期待的實際措施，更是糾正頑固的疾病構硬政法團隊的時代要求。最近一段時間以來，參加學習教育和糾正的環(huán)節(jié)，一般有四個收獲:一是思想凈化，理想信念更加堅定。通過聽黨課、寫體會、看視頻，分析xxx、xx走上嚴重違紀違法道路的深刻教訓，給自己敲響警鐘，注入清醒劑，提高免疫力，深刻認識到思想改造不能放松。否則，理想信念就會動搖。二是黨性受到一次鍛煉，非榮辱界線更加明確。參加這次教育整頓，我真的感覺從思想上入黨又升華了。堅定的黨性是黨員的終身課題，只有不斷強化黨性觀念，才能永遠保持思想不崩潰，始終成為先驅、表現率。作為公安民警，工作上要堅持原則，分析錯誤，原本清源，不受人情的影響，不受利益的誘惑，只有實現這一點，才能始終遵守公平公正的工作原則。否則，就會混亂，犯錯誤。三是士氣鼓舞，精神狀態(tài)更加振奮。通過學習教育，我覺得作為黨員，應該始終保持高漲的精神狀態(tài)，精神狀態(tài)不同，直接影響工作的干勁、標準和效果，工作認真，工作認真，工作認真，組織和大眾給予客觀公正的評價，克服過去有時存在的心情四是素質一次檢查，責任意識更加緊迫。通過教育整頓，我感到無論是過去、現在還是未來，成功的道路是千萬條，但能力素質始終是成功的最捷徑，必須加強知識恐慌、能力恐慌，盡快集中精力學習，提高素質，做好本職工作。

(1)理論學習不夠自覺。政治上的堅定源于理論上的冷靜，理論上的冷靜離不開學習上的深度。過去，公安部門的工作政策性、原則性有時認為很強，只要按照政策規(guī)定執(zhí)行就可以，不需要有多深的理論。因此，學習理論的緊迫感和自覺性不強，平時忙于辦公工作，靜心學習充電少。有時只滿足于在課堂上聽、記筆記、寫材料，但深入研究、學習不足，思考問題、計劃工作、提出建議習慣于經驗、慣例，站點不高，水平不足，科學性、目的性和指導性不強。通過教育整頓，放松理論學習，放松個人素質難以提高的理論學習，面對新形勢的新情況的新問題難以開始的理論學習放松，不能在工作上創(chuàng)新發(fā)展。

(二)黨性觀念不夠強。過去，在我們這里，黨員數量多，身份不突出，比較性不強，在一定程度上感到黨性意識淡薄。習慣在日常工作和生活中把自己混為一般大眾，降低對自己的要求和標準。滿足過去，幾乎一樣，時時發(fā)揮黨員模范作用的弦緊張。聯系人不密切，深入基層較少。有時去社區(qū)，除了完成相關任務外，很少花更多的時間，結合自己的工作進行深入的調查。同時，工作上對自己的要求不夠嚴格，沒有牢固樹立基層群眾利益至上的思想，手頭工作忙的時候，接待基層電話問題的解答還不夠細致、耐心、深入。

(3)工作風格不現實。盡管自己對作風建設要求比較嚴格，但有時候感覺自己和局領導和所領導的要求還是有差距的。主要表現為:有時缺乏進取心和危機感，總是以工作多、工作忙為理由放松學習，在工作上復印，安于現狀的標準意識不強，工作只能過去，不能勉強，有時工作細節(jié)不足，工作拖延、錯誤、遺忘的問題還沒有完全消除。

(四)廉潔自律意識不強。在市場經濟條件下，每個人都會遇到不良思想影響的現實。主觀上，我可以根據局黨委和所要求自覺和無意識地約束。但客觀地說，一塵不染。例如，受庸俗關系的影響，廉潔的自律標準有時不高，在接待工作組時遇到超標現象的情況下，上司機關的同志領導、同學朋友委托的事情有時會受到打電話說話的奢侈壞習慣的影響，偶爾和同學、戰(zhàn)友去酒店吃喝。

針對這次教育整頓的內容和目的，我主要采取以下三項具體措施

(一)抓住創(chuàng)新理論武裝，加強主觀世界改造。堅持把堅定正確的理想信念放在思想建設的第一位，把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為堅定理想信念的重要途徑。積極。

與所里集中組織的教育學習的基礎上，每周末還要利用半天時間，自覺進行理論學習，深入學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平新時代法治思想。通過強化學習，破除完成任務應付差事的思想，破除怕苦怕累的懶惰情緒，破除淺嘗輒止的滿足心理，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平，不斷增強政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力。學習不僅要學書本，還要學英模和先進典型，學習領導和局里、處里的好同志，對比先進找差距，增強自我改造的緊迫感。

(二)圍繞崗位職責，盡心干好工作。圍繞崗位職責要求，使實勁，干實事，求實效，盡心盡力做好本職工作。堅持在學中干，在干中學，把工作當學問來研究，當事業(yè)來追求，確立“日事日畢、日清日高”的工作標準，使所學知識真正轉化為科學的思維方法和做好本職工作的實踐能力。要培養(yǎng)精品意識和一流水平，使自己在觀念上、舉措上、成果上都要不斷有新的突破。

(三)保持廉潔守紀，維護公安形象。牢固樹立正確的權力觀、政績觀和利益觀，時刻警醒自己，強化法紀意識，堅持工作高標準、生活嚴要求、品行講黨性，切實做到防微杜漸，增強拒腐能力。自覺接受組織和同志監(jiān)督，經常找領導匯報匯報思想，找同級談談心，多照照鏡子，會會診，聽聽大家講幾句批評的話，反思反思問題，觸動觸動思想，不斷強化黨性觀念和政治意識，做到得意之時不忘形，失意之時不失志。

以上問題的查擺不一定全面客觀，思想根源的剖析不一定深刻透徹，整改措施不一定準確到位。我誠懇地希望領導和同志們給予批評幫助，使我能真正在思想上、政治上、作風上、生活上糾正自己的不足。并充分利用這次教育整頓的機會，不斷地自警、自省、自勵，堅決改正和克服自身存在的問題，切實使自己在思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，紀律上有明顯增強，作風上有明顯改進，成為一名讓領導放心、基層滿意的公安民警。