2023年事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)范文(實(shí)用14篇)

通過寫心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)而改進(jìn)和成長。怎樣寫一篇優(yōu)秀的心得體會(huì)？這是我們每個(gè)人都應(yīng)該思考的問題。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)用技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇一

作為單位財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了單位在xx組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽了xx老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩碚f除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識外，同時(shí)也開闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來，停下腳步，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，更深刻地去認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

x老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。

平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行單位財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么？作為基層的財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析，更別說是通過財(cái)務(wù)分析來給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面，x老師通過兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我，一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門，然而通過資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。

現(xiàn)金為王，這是x老師對企業(yè)資金的一個(gè)概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。x老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過現(xiàn)金流管理來確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn)，但是就像x老師說的知識是需要提前儲(chǔ)備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā)，逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇二

作為一名學(xué)校老師，我有幸參與了學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則的編制和執(zhí)行過程。通過這一經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則的重要性和必要性。在過去的工作中，我不僅學(xué)會(huì)了如何理財(cái)，也感受到了財(cái)務(wù)規(guī)則對學(xué)校便捷高效運(yùn)作的重要支持。下面我將分享我的心得體會(huì)。

首先，一個(gè)良好的財(cái)務(wù)規(guī)則可以為學(xué)校單位帶來秩序和規(guī)范。學(xué)校是一個(gè)大的組織體系，涉及到各個(gè)部門的運(yùn)作和資源配置。如果沒有明確的財(cái)務(wù)規(guī)則，部門之間的財(cái)務(wù)管理容易發(fā)生混亂，造成資源的浪費(fèi)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的增加。例如，如果沒有統(tǒng)一的經(jīng)費(fèi)使用流程，各個(gè)部門在資金使用上容易產(chǎn)生沖突，導(dǎo)致對學(xué)校整體利益的損害。然而，一個(gè)明確的財(cái)務(wù)規(guī)則可以規(guī)范各個(gè)部門的經(jīng)費(fèi)使用行為，避免資源浪費(fèi)和沖突，為學(xué)校的運(yùn)作提供順暢的支持。

其次，財(cái)務(wù)規(guī)則的制定和執(zhí)行需要嚴(yán)謹(jǐn)和公正。學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則的制定需要綜合各方面的因素，例如預(yù)算、財(cái)務(wù)審計(jì)等，確保規(guī)則的合理性和可行性。同時(shí)，在執(zhí)行過程中，必須保證公正，以防止個(gè)別人員濫用財(cái)務(wù)權(quán)限，造成財(cái)務(wù)失竊和濫用公款的問題。通過明確規(guī)定財(cái)務(wù)審核程序和相應(yīng)的責(zé)任追究制度，學(xué)?？梢源_保財(cái)務(wù)行為的透明和公正，防止財(cái)務(wù)違規(guī)事件的發(fā)生。

另外，一個(gè)良好的財(cái)務(wù)規(guī)則可以促進(jìn)學(xué)校各類經(jīng)費(fèi)的合理分配和使用。學(xué)校的運(yùn)作需要大量的經(jīng)費(fèi)支持，如教育經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等。對于這些經(jīng)費(fèi)的分配和使用需要進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和安排，以確保最大程度地滿足學(xué)校的需求。通過財(cái)務(wù)規(guī)則的約束，可以確保經(jīng)費(fèi)的分配透明公開，避免出現(xiàn)不合理或偏袒的現(xiàn)象。此外，財(cái)務(wù)規(guī)則還可以規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用范圍和方式，確保經(jīng)費(fèi)的有效利用，提高資金使用效率。

最后，師生也應(yīng)該參與到財(cái)務(wù)規(guī)則的制定和執(zhí)行中。財(cái)務(wù)規(guī)則關(guān)系到師生的利益，他們應(yīng)該對經(jīng)費(fèi)的分配和使用有所了解和參與，以確保師生的合法權(quán)益得到維護(hù)。例如，學(xué)生可以參與學(xué)校經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督委員會(huì)，對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。同時(shí)，學(xué)校可以通過定期的經(jīng)費(fèi)公示，讓師生們了解學(xué)校資金的來源和使用情況。學(xué)校還可以定期召開財(cái)務(wù)規(guī)則宣講會(huì)，讓師生們了解財(cái)務(wù)規(guī)則的重要性和操作流程，以增強(qiáng)大家參與財(cái)務(wù)管理的積極性。

總之，學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則是確保學(xué)校運(yùn)作正常、資源合理配置的保障。只有建立起完善的財(cái)務(wù)規(guī)則制度，并注重其嚴(yán)格執(zhí)行，學(xué)校才能有效維護(hù)財(cái)務(wù)安全和健康發(fā)展。因此，我認(rèn)為學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)則應(yīng)當(dāng)制定得嚴(yán)謹(jǐn)公正，貫徹得細(xì)致切實(shí)，更應(yīng)該鼓勵(lì)師生參與其中，使財(cái)務(wù)規(guī)則真正成為學(xué)校管理和發(fā)展的有力支持。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇三

知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來9月18日，單位組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期兩天的培訓(xùn)，兩天的財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，但兩天下來我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多，以前也學(xué)過專業(yè)的財(cái)務(wù)知識，但自己對于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財(cái)務(wù)有了更新的感悟，有了更深刻的理解。

在培訓(xùn)中，財(cái)校老師結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀，通過以下五個(gè)方面對我們進(jìn)行了培訓(xùn)：

1、現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范；

3、制造業(yè)的賬務(wù)處理論；

4、單位內(nèi)部控制制度；

5、20xx年所得稅改革和執(zhí)行情況的介紹。

培訓(xùn)過程中，老師細(xì)致地講解，給了我很深的啟發(fā)，在講述記賬憑證這一板塊中，老師的一個(gè)案例，讓我記憶尤為深刻，就是查找那張?jiān)紗螕?jù)的錯(cuò)誤所在，沒有想到，一張簡單的發(fā)票，里面有那么多的玄機(jī)所在，由此更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作的重要性、細(xì)致性，在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎，“細(xì)節(jié)決定成敗”來形容我們的工作是最恰當(dāng)不過了。

在講述特殊業(yè)務(wù)處理時(shí)，對于講解中的業(yè)務(wù)，是我們經(jīng)常遇到的錯(cuò)誤，由于我們一直采用電算化處理賬務(wù)，對于那些錯(cuò)帳的處理問題，全是電腦自動(dòng)更新，沒有一個(gè)全新的概念，通過這次培訓(xùn)使我們這一代使用電腦的人有了一個(gè)更新的認(rèn)識，同時(shí)認(rèn)識到手工帳的重要性，要想成為一名合格的會(huì)計(jì)，處理手工賬那是必須具備的條件，從中更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷學(xué)習(xí)，才能加強(qiáng)自身的素質(zhì)，提高自身的實(shí)戰(zhàn)能力。

在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，讓我更深地認(rèn)識到自己知識的缺陷，在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒有好好去研究，這也說明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn)，我們的工作要結(jié)合國家的宏觀政策，只有這樣，我們才能把握好國家的各項(xiàng)稅控政策，處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。通過這次培訓(xùn)，我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng)，但是只要你愿意去學(xué)，知道怎么學(xué)，就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的，并且學(xué)習(xí)是自我的，單位對我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利，希望以后單位多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，多給我們在一起互相學(xué)習(xí)、互相交流的機(jī)會(huì)，幫助我們提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步，提升單位財(cái)務(wù)的整體水平。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇四

隨著我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，事業(yè)單位在各行各業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為事業(yè)單位的一名財(cái)務(wù)工作者，我深刻認(rèn)識到財(cái)務(wù)規(guī)則的重要性。本文將探討我在工作中獲得的事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)。

二段：制度規(guī)定應(yīng)深入理解。

作為事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員，首先要掌握好單位所在行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度規(guī)定。這些規(guī)定都是為了對單位財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范管理而制定的。財(cái)務(wù)人員不僅要將這些制度規(guī)定看做工作手冊，更要理解其意義和背景，徹底做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。例如，在資金管理上，我們要深入了解貨幣基金、同業(yè)存單、銀行承兌匯票、短期理財(cái)產(chǎn)品等金融工具的使用規(guī)則和操作技巧，做好資金規(guī)定范圍內(nèi)合理運(yùn)用，從而提供更有效、精準(zhǔn)的服務(wù)。

三段：提高財(cái)務(wù)分析水平。

財(cái)務(wù)分析是事業(yè)單位財(cái)務(wù)核算的重要環(huán)節(jié)。為了準(zhǔn)確掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)人員需要掌握更高深的財(cái)務(wù)分析技能。在工作中，我們要積極主動(dòng)地培養(yǎng)自己的分析能力，提高自己對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的讀懂和處理能力，認(rèn)真開展財(cái)務(wù)分析，找到數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的聯(lián)系，有效地參與到企業(yè)的經(jīng)營決策中，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展提供有效支持。

四段：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)流程。

從預(yù)算到資金的使用和管理，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)流程需要嚴(yán)格遵循。最小化預(yù)算偏差，保證財(cái)務(wù)制度的公正性和公開性是財(cái)務(wù)工作的服務(wù)取向。財(cái)務(wù)人員要養(yǎng)成規(guī)范操作習(xí)慣，加強(qiáng)財(cái)務(wù)流程管理，確保賬務(wù)記錄的準(zhǔn)確可靠性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，消除預(yù)算偏差，保證財(cái)務(wù)流程的合法性和公正性。

五段：加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)提高。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作者不僅需要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識、操作技巧，還需要具備全面的綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐，提升自己的思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等方面的素質(zhì)水平。在這個(gè)過程中，培養(yǎng)內(nèi)心的專業(yè)信仰和職業(yè)道德，堅(jiān)持真理，清正廉潔，守住人民賦予的信任，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的完善和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

結(jié)論：

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則是執(zhí)行有效管理、合理規(guī)劃和專業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，提高財(cái)務(wù)分析能力，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)流程，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)提高。在充分利用財(cái)務(wù)規(guī)則中，做好財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，讓事業(yè)單位在不斷地發(fā)展與成長中走得更遠(yuǎn)、更好、更長遠(yuǎn)。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇五

事業(yè)單位是指在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位和其他類別中，以非營利性為宗旨，為公共利益服務(wù)的法人組織。其財(cái)務(wù)管理具有一定的特殊性和復(fù)雜性，需要遵守相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)則。事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則是指事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理過程中，遵守國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門規(guī)定和財(cái)務(wù)制度，以規(guī)范管理行為、增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度等為目的的一系列制度。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則內(nèi)容包括：財(cái)政撥款管理、收支管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制、審計(jì)監(jiān)督等方面。其中，財(cái)政撥款管理是最為核心的內(nèi)容，它規(guī)定了事業(yè)單位基于社會(huì)公益性負(fù)責(zé)管理和使用財(cái)政撥款的基本要求和程序；收支管理規(guī)定了事業(yè)單位收支的基本管理要求和程序，包括收入的開具、收支付憑證和記錄、支出的審核、授權(quán)和批準(zhǔn)程序等；會(huì)計(jì)核算是指事業(yè)單位按照會(huì)計(jì)原則，進(jìn)行會(huì)計(jì)記錄、核算和賬務(wù)處理等，以為管理、決策和監(jiān)督提供依據(jù)；財(cái)務(wù)報(bào)告是指事業(yè)單位在各種立場上描述和報(bào)告其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和業(yè)務(wù)成果的文件；內(nèi)部控制是指事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制，減少事故的產(chǎn)生，保障財(cái)產(chǎn)安全；審計(jì)監(jiān)督是對事業(yè)單位管理制度、權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)合理等方面的監(jiān)督和評價(jià)。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則貫徹國家財(cái)政政策，明確了事業(yè)單位收支管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部控制等方面的管理要求和程序，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供了有力的制度保障。按照財(cái)務(wù)規(guī)則，事業(yè)單位能夠建立和加強(qiáng)管理制度和規(guī)范，規(guī)范收支管理，完善內(nèi)部控制制度，提高審計(jì)監(jiān)督的有效性，以更加嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)的方式管理財(cái)務(wù)，確保財(cái)務(wù)安全。

作為一名財(cái)務(wù)人員，在管理事業(yè)單位財(cái)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，切實(shí)保障了財(cái)務(wù)安全和效率。事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則既是一個(gè)基礎(chǔ)，也是一條規(guī)范。只有在嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，才能推進(jìn)事業(yè)單位的工作。財(cái)務(wù)管理不是簡單的數(shù)學(xué)問題，它還涉及到政策、法律、經(jīng)濟(jì)等方面，因此在規(guī)定實(shí)施過程中也需時(shí)刻關(guān)注法律法規(guī)、財(cái)務(wù)部門的相關(guān)規(guī)定、新政策的變動(dòng)，及時(shí)反應(yīng)變化。

隨著時(shí)代的發(fā)展，事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則也將會(huì)不斷的調(diào)整和完善。如何更好地規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)行為，保障財(cái)務(wù)安全，提高財(cái)務(wù)效率，是未來發(fā)展的重點(diǎn)。未來，事業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率，加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善財(cái)務(wù)報(bào)告制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理和效率優(yōu)化，提高財(cái)務(wù)管理水平。這需要財(cái)政部門、事業(yè)單位、財(cái)務(wù)人員的共同努力和各方智慧。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇六

學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則是確保組織財(cái)務(wù)活動(dòng)合法、規(guī)范和高效的關(guān)鍵。在我參與學(xué)校財(cái)務(wù)工作的過程中，我深切地體會(huì)到了這些規(guī)則的重要性。下面我將從學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)則的具體內(nèi)容、遵守規(guī)則的必要性、規(guī)則實(shí)施中所出現(xiàn)的問題以及我個(gè)人的心得體會(huì)這四個(gè)方面展開論述。

學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)則包括財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度和審計(jì)制度等內(nèi)容。這些規(guī)則的具體要求包括：資金使用需明確規(guī)定、內(nèi)部控制必須完善、財(cái)務(wù)制度需規(guī)范等等。這些規(guī)則的制定是為了保障資金的安全性和有效使用，確保學(xué)校單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

第三段：遵守規(guī)則的必要性。

遵守學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)則的必要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保資金的安全；二是提高經(jīng)濟(jì)效益，保障各項(xiàng)教育事業(yè)的順利進(jìn)行；三是提升組織的形象和信譽(yù)度，更好地吸引社會(huì)資源。同時(shí)，學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)則的遵守也是一種道德與職業(yè)操守的體現(xiàn)，體現(xiàn)了學(xué)校單位追求規(guī)范和透明財(cái)務(wù)管理的決心。

第四段：規(guī)則實(shí)施中存在的問題。

在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)了學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則實(shí)施中存在一些問題。一方面是對于財(cái)務(wù)規(guī)則的宣傳不夠，很多員工并不了解具體的規(guī)定內(nèi)容，導(dǎo)致錯(cuò)誤操作的發(fā)生。另一方面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對于財(cái)務(wù)規(guī)則的要求意識不強(qiáng)，存在違規(guī)操作的情況。這些問題的存在，使得財(cái)務(wù)規(guī)則的實(shí)施效果打了折扣。

在我參與學(xué)校財(cái)務(wù)工作的過程中，我充分認(rèn)識到了遵守學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)則的重要性。首先，我要不斷學(xué)習(xí)和了解財(cái)務(wù)規(guī)則的最新要求，確保自身具有較強(qiáng)的規(guī)則意識和操作能力。其次，我要積極參與規(guī)則的宣傳和培訓(xùn)工作，幫助其他員工更好地了解和遵守財(cái)務(wù)規(guī)則。最后，我要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的溝通與合作，一起共同推進(jìn)財(cái)務(wù)規(guī)則的落實(shí)和完善。

總結(jié)：學(xué)校單位財(cái)務(wù)規(guī)則的遵守是保障學(xué)校單位財(cái)務(wù)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要保障。通過深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)規(guī)則的具體內(nèi)容，我深刻體會(huì)到了遵守規(guī)則的必要性和實(shí)施中存在的問題。并且，我也從中獲取到了一些個(gè)人的心得體會(huì)，希望自己能夠不斷提升自身的能力，為學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作做出更大的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇七

為了提高我縣教育財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，以適應(yīng)新形勢下的財(cái)務(wù)管理要求，縣教委于9月25日舉行了教育財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們認(rèn)真聆聽了教委領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律的重要性和現(xiàn)實(shí)意義的講話，以及教委財(cái)務(wù)資深專家就財(cái)務(wù)知識與案例分析講解。讓我深刻認(rèn)識到自己做財(cái)務(wù)工作的差距，在今后的工作中一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎實(shí)工作，時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性。通過這次培訓(xùn)，我體會(huì)如下：

思想是行動(dòng)的指南：思想有了惰性，工作中就會(huì)有情緒，工作上就可能出現(xiàn)偏差；正如唐主任在會(huì)上講到：近段時(shí)間的中央檢查給我們指出的檢查中存在的問題，以及食堂監(jiān)督機(jī)制不健全等；這說明了我們會(huì)計(jì)人員工作不規(guī)范、法律意識不強(qiáng)。這就說明我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)必要性。我們既要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論，新制度新準(zhǔn)則，又要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，通過不斷學(xué)習(xí)，才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對，什么是錯(cuò)，什么可以做，什么不可以做，什么必須提倡，什么要堅(jiān)決反對。如果我們會(huì)計(jì)不能跟上形勢，不能及時(shí)掌握新的知識，稍有不慎，就會(huì)＇失之毫厘，謬以千里＇，給單位造成損失。因此我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法規(guī)和業(yè)務(wù)，增強(qiáng)我的法律意識。

“打鐵還需自身硬”，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)差，我們的工作就不會(huì)有起色。就像培訓(xùn)會(huì)上x主任、x科長講到：“檢查組”指出我們的培訓(xùn)費(fèi)列支、食堂核算不符合規(guī)范等，這說明了我們會(huì)計(jì)人業(yè)務(wù)素質(zhì)差，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的很有必要。教委財(cái)務(wù)資深專家就財(cái)務(wù)知識、規(guī)范財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了講解。緊接著給我們認(rèn)識了發(fā)票，讓我明白了什么是有效地發(fā)票，什么是無效的發(fā)票；通過具體的案例分析，明白了實(shí)物操作，了解經(jīng)費(fèi)的開支應(yīng)做到有法可循、有據(jù)可查，領(lǐng)會(huì)了政府采購的意義和程序，通過培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅(jiān)持原則是我們會(huì)計(jì)人員的職業(yè)操守。無論何時(shí)，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)，失去它就無從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。因此我要認(rèn)真對照會(huì)計(jì)法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn)，在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，心無雜念，依法辦事。

現(xiàn)代社會(huì)是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，教委領(lǐng)導(dǎo)讓我們一起學(xué)習(xí)，一起探討問題，我倍感興奮，也倍感鼓舞，我們這些財(cái)務(wù)專業(yè)的工作者，更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)水平，更好的服務(wù)于我縣教育事業(yè)。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇八

答：第2條規(guī)定：“本規(guī)則適用于各級各類事業(yè)單位(以下簡稱事業(yè)單位)的財(cái)務(wù)活動(dòng)?！?/p>

將原來的“國有事業(yè)單位”修改為“事業(yè)單位”。原《規(guī)則》頒發(fā)時(shí)全國既有國有事業(yè)單位，又有非國有事業(yè)單位，頒布、修訂的《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定：“事業(yè)單位是指國家為了社會(huì)公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事科教文衛(wèi)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織?！币虼?，事業(yè)單位即是國有的，在“事業(yè)單位”前再加“國有”已沒有必要了。

答：第62條規(guī)定：“事業(yè)單位基本建設(shè)投資的財(cái)務(wù)管理，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本規(guī)則，但國家基本建設(shè)投資財(cái)務(wù)管理制度另有規(guī)定的，從其規(guī)定。”

這次修訂將事業(yè)單位基本建設(shè)的財(cái)務(wù)管理納入《規(guī)則》的范圍，主要是通過在建工程、固定資產(chǎn)、事業(yè)單位的基本建設(shè)支出、固定資產(chǎn)投資決算表等來反映單位基建的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。同時(shí)明確《基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》是國家基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理的基本制度。

問：怎么理解“在部分行業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制”這個(gè)說法?

答：第66條規(guī)定：“……部分行業(yè)根據(jù)成本核算和績效管理的需要，可以在行業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度中引入權(quán)責(zé)發(fā)生制?！?/p>

首次明確允許引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，是本次修訂的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是更加準(zhǔn)確真實(shí)地提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的需要;二是實(shí)行成本核算和績效管理的需要;三是及時(shí)揭示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的需要。

部分行業(yè)引入權(quán)責(zé)發(fā)生制的特點(diǎn)：一是整個(gè)行業(yè)的引入，不是事業(yè)單位自主選擇的引進(jìn)，要由財(cái)政部會(huì)同中央有關(guān)主管部門確定;二是修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制，而不是完全的權(quán)責(zé)發(fā)生制，比如醫(yī)院的財(cái)政項(xiàng)目補(bǔ)助和科教項(xiàng)目支出的核算仍采用收付實(shí)現(xiàn)制。

答：第7條規(guī)定：“國家對事業(yè)單位實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。”

新《規(guī)則》將原《規(guī)則》中的“結(jié)余”改為“結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余”。原“結(jié)余”實(shí)際包括兩部分內(nèi)容：一是當(dāng)年支出預(yù)算已執(zhí)行但尚未完成或因故未執(zhí)行，下一年需按原用途繼續(xù)使用的資金，如單位從財(cái)政部門和上級主管部門取得的需結(jié)轉(zhuǎn)下一年繼續(xù)使用的專項(xiàng)資金結(jié)存;一部分是預(yù)算工作目標(biāo)已完成或因故終止，當(dāng)年剩余的資金。兩部分資金雖同為結(jié)余，但管理要求有所不同。為便于分類管理，將前一部分資金定義為“結(jié)轉(zhuǎn)”，后一部分資金定義為“結(jié)余”。

問：在事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行上有什么變化?

答：與原《規(guī)則》相比：一是明確提出“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算”，更加強(qiáng)化了預(yù)算的嚴(yán)肅性和約束力;二是根據(jù)預(yù)算管理改革的要求，取消了預(yù)算外資金的提法，將原“從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金”改為“財(cái)政專戶管理資金”;三是進(jìn)一步明確財(cái)政補(bǔ)助收入和財(cái)政專戶管理資金預(yù)算調(diào)整必須經(jīng)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部門審批，而不能僅由主管部門審批。

問：《規(guī)則》對財(cái)政補(bǔ)助收入作了哪些修改?

答：第15條第一款規(guī)定：“財(cái)政補(bǔ)助收入即事業(yè)單位從同級財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款?！?/p>

第一個(gè)是擴(kuò)大了范圍，將“事業(yè)經(jīng)費(fèi)”改為“財(cái)政撥款”，既包括原《規(guī)則》規(guī)定的各類事業(yè)經(jīng)費(fèi)，比如教育事業(yè)費(fèi)、科學(xué)事業(yè)費(fèi)、文化事業(yè)費(fèi)等，也包括原《規(guī)則》未納入財(cái)政補(bǔ)助收入范圍的基本建設(shè)投資、社會(huì)保障、住房改革經(jīng)費(fèi)等。根據(jù)部門預(yù)算改革的要求，這部分收入也屬于財(cái)政補(bǔ)助收入，是單位預(yù)算收入的一部分;第二個(gè)是強(qiáng)調(diào)了“同級”財(cái)政部門。在實(shí)際工作中，事業(yè)單位取得的財(cái)政撥款除來自同級財(cái)政部門外，還可能來自于非同級財(cái)政部門，比如科研院所通過承擔(dān)科研課題，以合同形式從科技主管部門取得的科研收入，雖然來源上屬財(cái)政撥款，但不是通過部門預(yù)算隸屬關(guān)系獲得的。為避免對財(cái)政撥款的重復(fù)計(jì)算，從非同級財(cái)政部門取得的財(cái)政撥款，賬務(wù)處理上就作為“事業(yè)收入”或“其他收入”。

問：國家對事業(yè)單位提取專用基金的比例有沒有新的規(guī)定?

答：對于專用基金的提取比例，財(cái)政部今年專門發(fā)了財(cái)教2012-32號文《財(cái)政部關(guān)于事業(yè)單位提取專用基金比例問題的通知》，規(guī)定事業(yè)單位提取職工福利基金的比例，在單位年度非財(cái)政撥款結(jié)余的40%以內(nèi)確定，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定;地方事業(yè)單位職工福利基金和修購基金的提取比例，由省級財(cái)政部門參照本通知的`有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際確定;自4月1日起施行。

問：與原《規(guī)則》相比，財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析有什么變化?

答：1.對財(cái)務(wù)報(bào)告的概念作了調(diào)整，將原《規(guī)則》中所說的“經(jīng)營成果”修改為“事業(yè)成果”，強(qiáng)化了事業(yè)單位公益屬性和非營利性，淡化其創(chuàng)收或經(jīng)營色彩，也體現(xiàn)了事業(yè)單位分類改革的方向和要求。2.在事業(yè)單位報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告中增加了“財(cái)政撥款收入支出表”、“固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表”兩張主表，主要是為了滿足對財(cái)政撥款考核和信息披露的需要。3.在財(cái)務(wù)情況說明書上增加了“結(jié)轉(zhuǎn)”、“對外投資”、“資產(chǎn)處置”、“固定資產(chǎn)投資”、“績效考評”等內(nèi)容。4.對財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和主要指標(biāo)進(jìn)行了部分調(diào)整，取消了“經(jīng)費(fèi)自給率”指標(biāo)，增加了“預(yù)算收入和支出完成率”、“人均基本支出”兩個(gè)指標(biāo)。

問：資產(chǎn)管理的分類有沒有什么變化?

答：1.為了全面反映資產(chǎn)總量信息，完整反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)狀況，在資產(chǎn)分類中增加“在建工程”，單獨(dú)反映事業(yè)單位未完工建設(shè)項(xiàng)目。

2.適應(yīng)國庫集中收付制度改革的要求，在流動(dòng)資產(chǎn)分類中增加了“零余額賬戶用款額度”。這是一種新的無紙化的貨幣形式，具有與現(xiàn)金和各種存款基本相同的支付結(jié)算功能，因此也是事業(yè)單位可支配的流動(dòng)資產(chǎn)形式之一。

問：對財(cái)政撥款的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余如何管理?

答：第29條規(guī)定：“財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的管理，應(yīng)當(dāng)按照同級財(cái)政部門的規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

主要包括兩部分內(nèi)容：一是規(guī)定對財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余要實(shí)現(xiàn)單獨(dú)管理，以減少財(cái)政撥款資金沉淀，提高財(cái)政資金的使用效益;二是體現(xiàn)財(cái)政分級管理的原則，考慮到財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余形成的原因比較復(fù)雜，中央與地方的情況各異，《規(guī)則》在處理上采取了審慎的態(tài)度，未作具體的規(guī)定，而是由各級財(cái)政部門作出具體規(guī)定。

問：對非財(cái)政撥款的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余如何管理?

答：第30條規(guī)定：“非財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)按照規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用。非財(cái)政撥款結(jié)余可以按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工福利基金，剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補(bǔ)以后年度單位收支差額;國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定?！?/p>

主要包括兩部分內(nèi)容：一是規(guī)定事業(yè)單位非財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)不能進(jìn)行分配;二是非財(cái)政撥款結(jié)余可以進(jìn)行分配;三是規(guī)定事業(yè)基金的功能作用，用于調(diào)節(jié)年度之間的收支平衡。

問：《規(guī)則》對事業(yè)基金使用管理有沒有新要求?

答：第31條規(guī)定：“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)事業(yè)基金的管理，遵循收支平衡的原則，統(tǒng)籌安排、合理使用，支出不得超出基金規(guī)模?！?/p>

主要原因：一是部分事業(yè)單位沒有將基金的安排與部門預(yù)算的編制結(jié)合起來，資金缺口留給財(cái)政;二是部分單位沒有按收支平衡的原則安排基金，支出超出了基金規(guī)模，導(dǎo)致負(fù)數(shù)的出現(xiàn);三是部分單位將事業(yè)基金用來搞對外投資等經(jīng)營性項(xiàng)目。增加這一條突出了事業(yè)基金對事業(yè)發(fā)展的保障作用。

問：專用基金的內(nèi)容有沒有什么變化?

答：1.在專用基金中取消了醫(yī)療基金。

隨著國家社會(huì)保障制度的不斷完善，事業(yè)單位醫(yī)療制度已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，尤其是《社會(huì)保險(xiǎn)法》于7月1日正式實(shí)施，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度將覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工。所以取消了這項(xiàng)基金;2.事業(yè)收入和經(jīng)營收入較少的事業(yè)單位可以不提取修購基金，實(shí)行固定資產(chǎn)折舊的事業(yè)單位不提取修購基金。

有些事業(yè)單位如農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校，主要依靠財(cái)政撥款保障，其他方面的收入基本沒有或很少，就沒有提取修購基金的必要了。同時(shí)提取修購基金本身就是參照固定資產(chǎn)折舊的做法，所以實(shí)行固定資產(chǎn)折舊的事業(yè)單位也沒有必要再提取了。

問：事業(yè)單位支出分類有沒有什么變化?

答：事業(yè)單位支出分類里增加了一類支出，即其他支出。第19條第五款規(guī)定：“其他支出，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)支出，包括利息支出、捐贈(zèng)支出等?！?/p>

在實(shí)際核算過程中確實(shí)存在“其他支出”的事項(xiàng)，原來的制度并沒有明確的列支渠道，實(shí)際核算中的處理多種多樣。增加其他支出符合事業(yè)單位支出管理的實(shí)際需要。這其中要把握好兩個(gè)問題：一是必須從嚴(yán)控制，不得隨意列支;二是必須嚴(yán)格審核列支的項(xiàng)目和內(nèi)容，不能把沒有名目的支出、沒有詳細(xì)內(nèi)容的支出納入其他支出。

問：對于固定資產(chǎn)的分類和標(biāo)準(zhǔn)有沒有什么變化?

答：按照205月新修訂的《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)——固定資產(chǎn)分類與代碼》，《規(guī)則》對固定資產(chǎn)分類進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整：一是將原“房屋和建筑物”修改為“房屋及構(gòu)筑物”;二是將原“一般設(shè)備”修改為“通用設(shè)備”;三是將原“圖書”修改為“圖書、檔案”;四是將原“其他固定資產(chǎn)”修改為“家具、用具、裝具及動(dòng)植物”。

考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)狀況，《規(guī)則》中的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)比原制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)有所提高，即：通用設(shè)備(原一般設(shè)備)單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)由原來的500元提高到1000元，專用設(shè)備單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)由原來的800元提高到1500元。

問：對于加強(qiáng)事業(yè)單位對外投資管理有什么要求?

答：按照從嚴(yán)從緊管理的原則，第44條明確規(guī)定：“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制對外投資。在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展的前提下，按照國家有關(guān)規(guī)定可以對外投資的，應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)審批程序。事業(yè)單位不得使用財(cái)政撥款及其結(jié)余進(jìn)行對外投資，不得從事股票、期貨、基金、企業(yè)債券等投資，國家另有規(guī)定的除外?！?/p>

問：《規(guī)則》對加強(qiáng)事業(yè)單位負(fù)債管理有什么明確的要求?

答：第50條規(guī)定：“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，規(guī)范和加強(qiáng)借入款項(xiàng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔(dān)保。”

要求重點(diǎn)加強(qiáng)對借入款管理，同時(shí)，建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制新增貸款、降低債務(wù)規(guī)模;建立建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、銀行貸款審批制度和單位債務(wù)情況動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制等。事業(yè)單位資金來源主要依靠國家財(cái)政補(bǔ)助，支出主要是消耗性支出，不得違規(guī)舉債;確有需要舉債的，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的審批程序。

問：新《規(guī)則》對事業(yè)單位建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督制度和依法接受外部監(jiān)督有沒有什么要求?

答：《規(guī)則》單獨(dú)增設(shè)“財(cái)務(wù)監(jiān)督”這一章節(jié)，共四條，明確了事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容、形式，提出了建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督制度和依法接受外部監(jiān)督的要求。

第58條規(guī)定：“事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督主要包括對預(yù)算管理、收入管理、支出管理、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余管理、專用基金管理、資產(chǎn)管理、負(fù)債管理等的監(jiān)督。”

第59條規(guī)定：“事業(yè)單位財(cái)務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)實(shí)行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合?！?/p>

第60條規(guī)定：“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、財(cái)務(wù)信息披露制度等監(jiān)督制度，依法公開財(cái)務(wù)信息。”

第61條規(guī)定：“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法接受主管部門和財(cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。”

新增加的四條規(guī)定，使《規(guī)則》的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容更加完善，凸顯了財(cái)務(wù)監(jiān)督的重要地位和作用，有利于事業(yè)單位提高對財(cái)務(wù)監(jiān)督的認(rèn)識，建立健全各項(xiàng)監(jiān)督制度，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇九

第一章總則。

第一條為了進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，保障事業(yè)單位健康發(fā)展，制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于各級各類事業(yè)單位(以下簡稱事業(yè)單位)的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

第三條事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針;正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國家、單位和個(gè)人三者利益的關(guān)系。

第四條事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制單位預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，完整、準(zhǔn)確編制單位決算，真實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況;依法組織收入，努力節(jié)約支出;建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施績效評價(jià)，提高資金使用效益;加強(qiáng)資產(chǎn)管理，合理配置和有效利用資產(chǎn)，防止資產(chǎn)流失;加強(qiáng)對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第五條事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，由單位財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。

第二章單位預(yù)算管理。

第六條事業(yè)單位預(yù)算是指事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

事業(yè)單位預(yù)算由收入預(yù)算和支出預(yù)算組成。

第七條國家對事業(yè)單位實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。

定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助根據(jù)國家有關(guān)政策和財(cái)力可能，結(jié)合事業(yè)特點(diǎn)、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃、事業(yè)單位收支及資產(chǎn)狀況等確定。定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助可以為零。

非財(cái)政補(bǔ)助收入大于支出較多的事業(yè)單位，可以實(shí)行收入上繳辦法。具體辦法由財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)主管部門制定。

第八條事業(yè)單位參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)預(yù)算年度的收入增減因素和措施，以及以前年度結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況，測算編制收入預(yù)算;根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要與財(cái)力可能，測算編制支出預(yù)算。

事業(yè)單位預(yù)算應(yīng)當(dāng)自求收支平衡，不得編制赤字預(yù)算。

第九條事業(yè)單位根據(jù)年度事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃以及預(yù)算編制的規(guī)定，提出預(yù)算建議數(shù)，經(jīng)主管部門審核匯總報(bào)財(cái)政部門(一級預(yù)算單位直接報(bào)財(cái)政部門，下同)。事業(yè)單位根據(jù)財(cái)政部門下達(dá)的預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)算，由主管部門審核匯總報(bào)財(cái)政部門，經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷱?fù)后執(zhí)行。

第十條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算。預(yù)算執(zhí)行中，國家對財(cái)政補(bǔ)助收入和財(cái)政專戶管理資金的預(yù)算一般不予調(diào)整。上級下達(dá)的事業(yè)計(jì)劃有較大調(diào)整，或者根據(jù)國家有關(guān)政策增加或者減少支出，對預(yù)算執(zhí)行影響較大時(shí)，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)報(bào)主管部門審核后報(bào)財(cái)政部門調(diào)整預(yù)算;財(cái)政補(bǔ)助收入和財(cái)政專戶管理資金以外部分的預(yù)算需要調(diào)增或者調(diào)減的，由單位自行調(diào)整并報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案。

收入預(yù)算調(diào)整后，相應(yīng)調(diào)增或者調(diào)減支出預(yù)算。

第十一條事業(yè)單位決算是指事業(yè)單位根據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果編制的年度報(bào)告。

第十二條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定編制年度決算，由主管部門審核匯總后報(bào)財(cái)政部門審批。

第十三條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)決算審核和分析，保證決算數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，規(guī)范決算管理工作。

第三章收入管理。

第十四條收入是指事業(yè)單位為開展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)依法取得的非償還性資金。

(一)財(cái)政補(bǔ)助收入，即事業(yè)單位從同級財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款。

(二)事業(yè)收入，即事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。其中：按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金，不計(jì)入事業(yè)收入;從財(cái)政專戶核撥給事業(yè)單位的資金和經(jīng)核準(zhǔn)不上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金，計(jì)入事業(yè)收入。

(三)上級補(bǔ)助收入，即事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

(四)附屬單位上繳收入，即事業(yè)單位附屬獨(dú)立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。

(五)經(jīng)營收入，即事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)取得的收入。

(六)其他收入，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包括投資收益、利息收入、捐贈(zèng)收入等。

第十六條事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將各項(xiàng)收入全部納入單位預(yù)算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。

第十七條事業(yè)單位對按照規(guī)定上繳國庫或者財(cái)政專戶的資金，應(yīng)當(dāng)按照國庫集中收繳的有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額上繳，不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。

第四章支出管理。

第十八條支出是指事業(yè)單位開展業(yè)務(wù)及其他活動(dòng)發(fā)生的資金耗費(fèi)和損失。

(一)事業(yè)支出，即事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的基本支出和項(xiàng)目支出?；局С鍪侵甘聵I(yè)單位為了保障其正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。項(xiàng)目支出是指事業(yè)單位為了完成特定工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外所發(fā)生的支出。

(二)經(jīng)營支出，即事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)發(fā)生的支出。

(三)對附屬單位補(bǔ)助支出，即事業(yè)單位用財(cái)政補(bǔ)助收入之外的收入對附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出。

(四)上繳上級支出，即事業(yè)單位按照財(cái)政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級單位的支出。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇十

財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中擔(dān)任著至關(guān)重要的角色，其職責(zé)除了負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)外，還需要通過制定和執(zhí)行經(jīng)營規(guī)則來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)。作為財(cái)務(wù)人員，我在多年的工作中積累了一些心得體會(huì)，認(rèn)為堅(jiān)守經(jīng)營規(guī)則是取得財(cái)務(wù)成功的關(guān)鍵。本文將從規(guī)范管理、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、增強(qiáng)透明度和建立信任五個(gè)方面，總結(jié)財(cái)務(wù)人員堅(jiān)守經(jīng)營規(guī)則的重要性和體會(huì)。

第一段：規(guī)范管理。

作為財(cái)務(wù)人員，我們首先要明確和堅(jiān)守經(jīng)營規(guī)則，將其內(nèi)化為工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則。規(guī)范管理無疑是提高財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性的必要條件。通過建立明確的會(huì)計(jì)制度和賬務(wù)流程，我們可以有效規(guī)避一些常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如納稅不規(guī)范、往來帳款核對不準(zhǔn)確等問題。同時(shí)，財(cái)務(wù)規(guī)則的遵守也能夠?yàn)槠髽I(yè)提供及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息，為高層決策提供有力支持。

第二段：降低風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中具有重要的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)，堅(jiān)守經(jīng)營規(guī)則是降低風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。通過規(guī)范管理和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營規(guī)則，我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)問題，例如資金流轉(zhuǎn)不暢、成本控制不力等。同時(shí)，遵守經(jīng)營規(guī)則也能夠有效避免財(cái)務(wù)欺詐和違規(guī)行為的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象。在我所在的公司，我們建立了一套完善的財(cái)務(wù)管控體系，將風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)營規(guī)則相結(jié)合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

第三段：提高效率。

財(cái)務(wù)人員需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，通過遵守經(jīng)營規(guī)則來提高財(cái)務(wù)工作的效率。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析等經(jīng)營規(guī)則，能夠幫助我們更好地分析和解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。此外，財(cái)務(wù)規(guī)則還能夠減少繁瑣的手工操作和人工審核，提高工作效率和精確度。通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)流程和自動(dòng)化的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，我們能夠更高效地處理財(cái)務(wù)事務(wù)，將更多時(shí)間投入到戰(zhàn)略規(guī)劃和價(jià)值創(chuàng)造上。

第四段：增強(qiáng)透明度。

財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中具有獨(dú)特的信息優(yōu)勢，通過堅(jiān)守經(jīng)營規(guī)則，我們能夠向企業(yè)內(nèi)外部提供更加透明和可信的財(cái)務(wù)信息。透明度不僅是企業(yè)的基本要求，也是商業(yè)伙伴和投資者的重要關(guān)注點(diǎn)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)則時(shí)，注重信息披露和公示，盡職盡責(zé)地向相關(guān)方提供有關(guān)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的信息，增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)。

第五段：建立信任。

堅(jiān)守經(jīng)營規(guī)則能夠?yàn)樨?cái)務(wù)人員建立起崇高的職業(yè)道德和信任基礎(chǔ)。作為財(cái)務(wù)人員，我們必須以誠信和透明的態(tài)度對待企業(yè)財(cái)務(wù)，不僅要履行職責(zé)，還要盡力為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。只有經(jīng)營規(guī)則得到全面遵守和執(zhí)行，我們才能逐步建立起與員工、上下游供應(yīng)商以及投資者之間的信任關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)：財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中的角色非常重要，遵守經(jīng)營規(guī)則是取得財(cái)務(wù)成功的關(guān)鍵。通過規(guī)范管理、降低風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、增強(qiáng)透明度和建立信任，我們能夠?yàn)槠髽I(yè)提供可靠的財(cái)務(wù)信息和決策支持，助力企業(yè)的快速發(fā)展。作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)時(shí)刻牢記經(jīng)營規(guī)則的重要性，不斷提升自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇十一

作為財(cái)務(wù)人員，我們肩負(fù)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要責(zé)任。為了更好地履行職責(zé)，我們需要遵守一系列經(jīng)營規(guī)則。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到這些規(guī)則對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和財(cái)務(wù)健康至關(guān)重要。下面，我將分享我的心得體會(huì)，希望對其他財(cái)務(wù)人員有所啟示。

首先，我們要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是經(jīng)營規(guī)則的基礎(chǔ)，也是財(cái)務(wù)管理的核心。我發(fā)現(xiàn)，只有遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，財(cái)務(wù)報(bào)表才能真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。例如，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求我們按照公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)和負(fù)債，這樣才能準(zhǔn)確衡量企業(yè)的價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)。此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還規(guī)定了會(huì)計(jì)處理的方法和程序，如此嚴(yán)格性有助于提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

其次，我們要遵循風(fēng)險(xiǎn)管理原則。在企業(yè)發(fā)展過程中，風(fēng)險(xiǎn)是無法回避的。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。這需要我們密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場變化和內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)等因素。同時(shí)，我們要建立健全的風(fēng)控制度和內(nèi)部控制體系，保證企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可控。例如，我們可以通過建立預(yù)算體系、制定差異分析制度和實(shí)施定期審計(jì)等措施，及時(shí)掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況，為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持。

第三，我們要堅(jiān)持成本控制原則。成本控制是財(cái)務(wù)管理的基本要求之一。合理控制成本可以提高企業(yè)競爭力和盈利能力。同時(shí)，也有助于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對此，財(cái)務(wù)人員可以從多個(gè)方面入手。首先，我們可以通過預(yù)算編制和執(zhí)行，合理安排企業(yè)資源，避免不必要的浪費(fèi)。其次，我們要加強(qiáng)采購管理和供應(yīng)鏈管理，確保物資的合理價(jià)值和成本。最后，我們可以通過制定激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工積極參與成本控制，共同降低企業(yè)運(yùn)營成本。

第四，我們要堅(jiān)守誠信原則。誠信是企業(yè)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理的基本道德要求。作為財(cái)務(wù)人員，我們必須保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。誠信不僅是對股東和投資者的尊重，更是對企業(yè)自身的負(fù)責(zé)。如果我們失去了誠信，將導(dǎo)致企業(yè)形象受損，進(jìn)而影響企業(yè)的信譽(yù)和信任度。因此，財(cái)務(wù)人員需時(shí)刻警醒自己，堅(jiān)守誠信原則，做到公私分明、言行一致，維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和信任。

最后，我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新知識和技能。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能不斷提高工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。同時(shí)，我們也要勇于創(chuàng)新，積極應(yīng)用新的財(cái)務(wù)工具和技術(shù)，提高自身的創(chuàng)造力和適應(yīng)能力。只有保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神，我們才能在激烈的市場競爭中不斷前進(jìn)。

總之，作為財(cái)務(wù)人員，我們要嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，遵循風(fēng)險(xiǎn)管理和成本控制原則，堅(jiān)守誠信原則，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有遵守這些經(jīng)營規(guī)則，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展和財(cái)務(wù)健康貢獻(xiàn)力量。財(cái)務(wù)人員的工作既有挑戰(zhàn)性，也有責(zé)任感。只有不斷提升自身素質(zhì)和能力，我們才能成為企業(yè)的有力支持者和戰(zhàn)略決策者。希望通過我的分享，能夠?qū)ζ渌?cái)務(wù)人員有所啟示和幫助。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇十二

一、引言（200字）。

財(cái)務(wù)人員的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)作，他們在財(cái)務(wù)管理的過程中需要遵循一定的經(jīng)營規(guī)則。在長期的實(shí)踐中，我深感財(cái)務(wù)人員的經(jīng)營規(guī)則對企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作起著重要的作用。本文將從財(cái)務(wù)人員的角度出發(fā)，總結(jié)自己在實(shí)踐中獲得的關(guān)于經(jīng)營規(guī)則的心得體會(huì)。

二、客觀公正的原則（200字）。

作為財(cái)務(wù)人員，我們應(yīng)當(dāng)始終秉持客觀公正的原則。在處理財(cái)務(wù)信息和報(bào)表的過程中，我們不能被其他因素所左右，必須保持客觀中立?？陀^公正的原則有助于提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，進(jìn)而為企業(yè)的決策提供有效的參考依據(jù)。除此之外，客觀公正的原則還能夠增強(qiáng)企業(yè)的信譽(yù)度，促進(jìn)與各方的良好合作。

三、謹(jǐn)慎與風(fēng)險(xiǎn)管理（200字）。

財(cái)務(wù)人員在經(jīng)營規(guī)則中應(yīng)特別注重謹(jǐn)慎與風(fēng)險(xiǎn)管理。在經(jīng)營過程中，財(cái)務(wù)人員需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確的評估和控制，確保企業(yè)的資金安全。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的經(jīng)營決策進(jìn)行謹(jǐn)慎的分析和評估，以降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。只有謹(jǐn)慎與風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)作和長期發(fā)展。

四、誠信與職業(yè)操守（200字）。

作為財(cái)務(wù)人員，誠信和職業(yè)操守是我們最重要的品質(zhì)之一。財(cái)務(wù)人員需要在工作中始終堅(jiān)持真實(shí)、透明、公平和誠信的原則，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和利益。此外，誠信和職業(yè)操守對于與各方的合作和信任也至關(guān)重要。只有通過誠信和職業(yè)操守，財(cái)務(wù)人員才能夠有效地履行自己的職責(zé)，為企業(yè)的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五、專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力（200字）。

財(cái)務(wù)人員需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和不斷學(xué)習(xí)的能力。隨著時(shí)代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容和要求也在不斷更新和變化。財(cái)務(wù)人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，以適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化。只有通過提升自己的專業(yè)能力，財(cái)務(wù)人員才能更好地應(yīng)對企業(yè)的經(jīng)營需求，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持和保障。

六、結(jié)論（200字）。

在財(cái)務(wù)人員的經(jīng)營規(guī)則中，客觀公正的原則、謹(jǐn)慎與風(fēng)險(xiǎn)管理、誠信與職業(yè)操守以及專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力是至關(guān)重要的。只有堅(jiān)持這些規(guī)則，才能夠成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，為企業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。在今后的工作實(shí)踐中，我將繼續(xù)注重這些規(guī)則的貫徹和落實(shí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇十三

今年的工作能夠分以下三個(gè)方面：

1、作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情景下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

3、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，堅(jiān)持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

4、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

二、費(fèi)用成本方面的管理。

1、在原先的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理供給參考依據(jù)。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原先不論是否需要、不論那個(gè)部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來核算的模糊成本。

三、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

1、按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

3、國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然理解檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個(gè)追求提高的人，免不了會(huì)在年終歲首對自我進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自我的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，經(jīng)過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯(cuò)的職位了，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我明白了我自我的事情，我也明白了在以后的工作中，我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，僅有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大問題。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則心得體會(huì)篇十四

x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào):。

一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度。

今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯(cuò)事故。

二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé);明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán);對于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào);隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。

三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試。

今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。

有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因?yàn)樽约旱睦妫⒄`本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最后一季要成果。

在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶的，但是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。

五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效。

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會(huì)對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。

六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在:。

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

以上是我部xx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

通過兩天的培訓(xùn)及考試，雖然時(shí)間不長，但兩天下來的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多，這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了單位運(yùn)營情況、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。以前也接觸類似方面的培訓(xùn)，但自己對于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入，通過這次的培訓(xùn)，對于財(cái)務(wù)有新的感悟，對單位運(yùn)營情況也有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我懂得對于單位運(yùn)營情況了解的重要性，對單位運(yùn)營情況的的了解對于帳務(wù)處理起到非常重要的作用。對單位運(yùn)營情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作，最重要的是要注意細(xì)節(jié)，這樣自身必將更加具有競爭力。

通過培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能，多溝通，作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能，對會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合單位會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整?，F(xiàn)代社會(huì)是知識競爭的年代，“誰擁有了知識，誰就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰。

這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立正確的人生觀，做到依法辦事、愛崗敬業(yè)。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)。爭取做好財(cái)務(wù)工作，為單位的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

x年x月x日下午我參加了教育局結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，受益匪淺。通過培訓(xùn)使我進(jìn)一步提高了對學(xué)校財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識，這項(xiàng)工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，要做好這項(xiàng)工作應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，做好年度預(yù)算，提高財(cái)務(wù)管理的技術(shù)水平。

會(huì)議上書記就如何發(fā)揮好財(cái)務(wù)工作的杠桿作用，發(fā)揮好民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用以及財(cái)務(wù)公示等提出了很多寶貴的意見。我們在今后的工作中，一定嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)范，切實(shí)讓理財(cái)小組成員的知情權(quán)、參與權(quán)、問詢權(quán)得到進(jìn)一步的落實(shí)。充分發(fā)揮好民主理財(cái)小組的溝通橋梁工作，保證單位的穩(wěn)定，營造良好的工作氛圍。在財(cái)務(wù)公示方面，不拘形式的向職工通報(bào)、公示相關(guān)大額支出情況，讓職工了解學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

杜主任就年度預(yù)算工作和財(cái)務(wù)管理報(bào)賬程序等也提出了許多寶貴意見和建議。通過學(xué)習(xí)，我對年度預(yù)算的重要性有了較為深刻的認(rèn)識，對操作程序、財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬等方面的認(rèn)識也進(jìn)一步得到提高。在今后制定年度預(yù)算時(shí)，深入了解實(shí)情，尊重現(xiàn)實(shí)，較科學(xué)的制定好預(yù)算，發(fā)揮好預(yù)算的導(dǎo)向性作用;我們在今后的工作中嚴(yán)格按照要求抓好財(cái)務(wù)管理，按程序要求報(bào)賬。

會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)們就報(bào)賬過程中的技術(shù)操作問題也提出了意見和建議，并進(jìn)行案例培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，我們對財(cái)務(wù)管理報(bào)賬中心的細(xì)節(jié)問題有了更加深刻的認(rèn)識，在今后的具體操作中會(huì)更加規(guī)范，科目分類會(huì)更加科學(xué)。

局領(lǐng)導(dǎo)上門培訓(xùn)的做法受到與會(huì)人員的廣泛贊譽(yù)，此次培訓(xùn)重視思想培訓(xùn)與技術(shù)提高同步進(jìn)行，既提高了對財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識，也提高了技術(shù)層面的操作水平，使我對財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識有了新的提高，今后工作中一定嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求抓好落實(shí)。

x年x月x日下午我參加了教育局結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)相關(guān)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，受益匪淺。通過培訓(xùn)使我進(jìn)一步提高了對學(xué)校財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識，這項(xiàng)工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，要做好這項(xiàng)工作應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，做好年度預(yù)算，提高財(cái)務(wù)管理的技術(shù)水平。

會(huì)議上書記就如何發(fā)揮好財(cái)務(wù)工作的杠桿作用，發(fā)揮好民主理財(cái)小組的監(jiān)督作用以及財(cái)務(wù)公示等提出了很多寶貴的意見。我們在今后的工作中，一定嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)工作規(guī)范，切實(shí)讓理財(cái)小組成員的知情權(quán)、參與權(quán)、問詢權(quán)得到進(jìn)一步的落實(shí)。充分發(fā)揮好民主理財(cái)小組的溝通橋梁工作，保證單位的穩(wěn)定，營造良好的工作氛圍。在財(cái)務(wù)公示方面，不拘形式的向職工通報(bào)、公示相關(guān)大額支出情況，讓職工了解學(xué)校的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

杜主任就年度預(yù)算工作和財(cái)務(wù)管理報(bào)賬程序等也提出了許多寶貴意見和建議。通過學(xué)習(xí)，我對年度預(yù)算的重要性有了較為深刻的認(rèn)識，對操作程序、財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬等方面的認(rèn)識也進(jìn)一步得到提高。在今后制定年度預(yù)算時(shí)，深入了解實(shí)情，尊重現(xiàn)實(shí)，較科學(xué)的制定好預(yù)算，發(fā)揮好預(yù)算的導(dǎo)向性作用;我們在今后的工作中嚴(yán)格按照要求抓好財(cái)務(wù)管理，按程序要求報(bào)賬。

會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)們就報(bào)賬過程中的技術(shù)操作問題也提出了意見和建議，并進(jìn)行案例培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，我們對財(cái)務(wù)管理報(bào)賬中心的細(xì)節(jié)問題有了更加深刻的認(rèn)識，在今后的具體操作中會(huì)更加規(guī)范，科目分類會(huì)更加科學(xué)。

局領(lǐng)導(dǎo)上門培訓(xùn)的做法受到與會(huì)人員的廣泛贊譽(yù)，此次培訓(xùn)重視思想培訓(xùn)與技術(shù)提高同步進(jìn)行，既提高了對財(cái)務(wù)工作重要性的認(rèn)識，也提高了技術(shù)層面的操作水平，使我對財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識有了新的提高，今后工作中一定嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求抓好落實(shí)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。工業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財(cái)務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴(yán)格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)政治活動(dòng)。并能結(jié)合自身的工作崗位特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的職責(zé)。遵紀(jì)守法，熱愛本職工作，維護(hù)國家利益，保證財(cái)產(chǎn)資金安全，平時(shí)能結(jié)合形勢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識及新會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

2、認(rèn)真審核匯總報(bào)表，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。能認(rèn)真細(xì)致、及時(shí)地做好近40家企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表匯總和上報(bào)工作，為了確保報(bào)表的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、清晰，對所有的基層報(bào)表一一進(jìn)行認(rèn)真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯(cuò)，耐心指導(dǎo)，對個(gè)別報(bào)送不及時(shí)的單位，總是不厭其煩的催報(bào)，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策提供了依據(jù)。

3、合理編制收支預(yù)算，及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算，我們按照上級財(cái)政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會(huì)計(jì)預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費(fèi)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等相關(guān)情況對預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，平時(shí)月、季、年及時(shí)做好機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)結(jié)算工作，按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)收支信息。

4、積極籌措資金，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。從經(jīng)信委的整體情況看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財(cái)政撥款、有補(bǔ)助收入、有管理費(fèi)收入等，我們根據(jù)委里的自身特點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費(fèi)，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費(fèi)收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實(shí)際情況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫助，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。