手機(jī)閱讀

如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié) 如何做到養(yǎng)護(hù)精神(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 07:56:36 頁碼:9
如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié) 如何做到養(yǎng)護(hù)精神(6篇)
2023-01-03 07:56:36    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

關(guān)于如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié)一

第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論,努力樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)。一個(gè)人入黨的動(dòng)機(jī)是不是正確,往往同他對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)和無產(chǎn)階級(jí)政黨的認(rèn)識(shí)正確不正確、深刻不深刻有直接關(guān)系。事實(shí)證明,一個(gè)人對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)和共產(chǎn)黨有了明確、深刻的認(rèn)識(shí),他的入黨動(dòng)機(jī)才會(huì)端正。近幾年來,許多申請(qǐng)入黨的積極分子加強(qiáng)了以黨章為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),包括黨的理想、宗旨的學(xué)習(xí),黨的綱領(lǐng)和社會(huì)主義初級(jí)階段基本路線的學(xué)習(xí),黨員義務(wù)和權(quán)利的學(xué)習(xí)。

第二,通過實(shí)踐鍛煉,不斷端正入黨動(dòng)機(jī)。馬克思主義認(rèn)識(shí)論告訴我們,人們的正確認(rèn)識(shí),要經(jīng)過實(shí)踐早認(rèn)識(shí)早再實(shí)踐早再認(rèn)識(shí)的過程,并不斷循環(huán)往復(fù),才能獲得。要求入黨的同志僅有入黨的迫切愿望還不夠,還必須見諸于行動(dòng),在實(shí)踐中不斷用切身體驗(yàn)來深化對(duì)黨的認(rèn)識(shí),從而進(jìn)一步端正自己的入黨動(dòng)機(jī)。通過身邊活生生的、實(shí)實(shí)在在的、投身于建設(shè)有中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的實(shí)踐活動(dòng),來加深對(duì)黨和共產(chǎn)主義事業(yè)的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化正確的入黨動(dòng)機(jī)。

第三,用正確的入黨動(dòng)機(jī)克服不正確的入黨動(dòng)機(jī)。有些入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)正確的成分是主要的,不正確的成分是次要的;而有些同志則是相反。這就要求申請(qǐng)入黨的同志主動(dòng)靠攏黨的組織,通過接受黨的教育、實(shí)際鍛煉和自我思想改造,發(fā)揚(yáng)積極因素,克服消極因素,把不正確的動(dòng)機(jī)改正過來。懷有到黨內(nèi)撈好處念頭的同志,應(yīng)當(dāng)自覺克服私心雜念,真正樹立起共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀,全心全意地為黨和人民勤奮工作,以實(shí)際行動(dòng)來端正入黨動(dòng)機(jī)。

作為一名大學(xué)生入黨積極分子我們應(yīng)當(dāng)如何以實(shí)際行動(dòng)爭取早日成為合格的共產(chǎn)黨員呢?曾經(jīng)指出:“堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,首先要把好入口關(guān),嚴(yán)格按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展的要求做好發(fā)展黨員的工作。同時(shí)要抓好教育管理,對(duì)于確實(shí)不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的不能留在黨內(nèi),這樣才能形成黨員隊(duì)伍保持活力的機(jī)制。每個(gè)要求入黨的同志,以爭取入黨那天起,就要立志為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗,就要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)努力踐行“三個(gè)代表”,以實(shí)際行動(dòng)爭取做一名合格的共產(chǎn)黨員”。

任何一個(gè)黨員,并不是生來就具有優(yōu)秀品格的,而是后天學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。一個(gè)共產(chǎn)黨員要想為共產(chǎn)主義奮斗一生,就要不斷地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。除了學(xué)習(xí)科學(xué)文化,最根本的是學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,尤其是鄧小平理論。在學(xué)業(yè)有成后的將來,還要積極參加改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐,在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界,在全面建設(shè)小康社會(huì)偉大事業(yè)中建功立業(yè)。

因此我們一方面要端正入黨動(dòng)機(jī),另一方面明確自己肩負(fù)的歷史責(zé)任,決心為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而貢獻(xiàn)自己的一切,早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

許莉莉

關(guān)于如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié)二

去年年底召開以后,我深切地感受到新一屆中央政治局們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng),開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先,這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,在執(zhí)政理念、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此,我看到了改革的希望。這里,我也循著這種良好的風(fēng)氣,簡單地闡述我這次競聘二級(jí)支行長的主導(dǎo)思想和理念。

一直以來,我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù),因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù)。這些年,隨著人生閱歷的不斷增加,我不時(shí)地對(duì)此進(jìn)行著深刻反思。具體說來,固然與我 “隨遇而安、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),從某種程度上講,也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,在適應(yīng)社會(huì)、執(zhí)行工作指令、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,出現(xiàn)了逃避思想,這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),也是平庸的表現(xiàn)。這,也是我反思后積極參加二級(jí)支行行長的動(dòng)力所在。

參加競聘報(bào)名以后,有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說:你是不是這些年看書看“愚”了,多大年齡了,怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,競聘不過是走個(gè)過場而已,你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意。召開以后,我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),所以我也相信,這陽光,也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的!

說實(shí)話,近些年由于工作相對(duì)比較清閑,閑暇之時(shí),聽的、看的、想的也就比較多。客觀地講,我對(duì)我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,對(duì)二級(jí)支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少。既然是參加二級(jí)支行行長的競聘,我也不得不在此簡單地對(duì)二級(jí)支行的經(jīng)營管理、市場競爭做一下簡單的闡述。

由于這次競聘是非指向性的,所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

我想,市分行之所以要搞競聘,就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,選拔出能人和強(qiáng)者,讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來,參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,二級(jí)支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,能人、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢,但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),各二級(jí)支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),故而能人、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化。這一點(diǎn),我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸。因此,如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們侃侃而談二級(jí)支行如何經(jīng)營管理,如何積極地參與市場競爭,那無疑是扯淡。

市分行競聘二級(jí)支行行長的目的,我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額。所以我認(rèn)為,作為支行負(fù)責(zé)人,首先要做的,就是積極探求我行各二級(jí)支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,以便于針對(duì)性的開展工作。這里我就我所想到的二級(jí)支行一些共性的問題,談幾點(diǎn)看法。對(duì)于非共性的問題,則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談。

第一,我認(rèn)為,我行二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象,其癥結(jié)就是,我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的,甚至懷有私心,導(dǎo)致二級(jí)支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散。作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,首先當(dāng)懷有一顆公心,認(rèn)真研究如何更好地帶好二級(jí)支行這支隊(duì)伍,如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情,與大家多進(jìn)行溝通交流,避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸。了解他們的所思所想,解開工作和生活中的結(jié),要做好上傳下達(dá)的傳聲筒、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,當(dāng)好管家,警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),當(dāng)好吹號(hào)員。

第二,員工的工作熱情,來自于自身的工作能力、工作成績得到市分支行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn),就是能力與崗位的相適應(yīng),成績與收入的相匹配。近些年,我行在收入分配上向一線傾斜,突出了一線崗位的辛勞,也體現(xiàn)出了按勞分配的原則,但在個(gè)別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理、營銷經(jīng)理與柜員之間),還存在一些微詞,有損二級(jí)支行的整體競爭力。因此,我認(rèn)為,作為二級(jí)支行負(fù)責(zé)人,當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干、搶著干。

第三,打鐵需要自身硬,只有通過不斷地學(xué)習(xí),使自己也帶動(dòng)大家,熟悉各項(xiàng)金融政策制度,熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,有層次、有針對(duì)性的,開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng)。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),為我行贏得更大的市場份額。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài),因勢利導(dǎo),努力占市場先機(jī)。對(duì)自身或支行團(tuán)體能解決的,絕不拖延;對(duì)靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,及時(shí)反饋市分行,獲得支持,以免延誤時(shí)機(jī)。

第五,在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中,各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,高度的使命感,扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)基礎(chǔ),敏銳的市場嗅覺,超前服務(wù)意識(shí),以及公正坦蕩的襟懷,來感染和凝聚支行每一位員工,二級(jí)支行的工作才能卓有成效,才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏。

好,我就簡單地說到這。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

關(guān)于如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié)三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

xx年xx月以來,我擔(dān)任支行書記兼副行長職務(wù),負(fù)責(zé)支行全面工作。在兩年任職期間,我能夠認(rèn)真貫徹金融行業(yè)的各項(xiàng)方針政策,主動(dòng)學(xué)習(xí)金融領(lǐng)域的法律法規(guī),提高依法辦事,依法管理的能力。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、依法合規(guī)的經(jīng)營理念、誠信為本的經(jīng)營宗旨,規(guī)范從業(yè)行為和職業(yè)道德,堅(jiān)持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強(qiáng)資金實(shí)力,提高資產(chǎn)質(zhì)量。

支行開業(yè)x個(gè)月以來,在x部門的指導(dǎo)監(jiān)管下,在分行領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強(qiáng),較好的履行了崗位職責(zé)。截至x6月末,支行各項(xiàng)存款余額x萬元,較年初凈增x萬元。其中,儲(chǔ)蓄存款余額x萬元,較年初凈增x萬元,完成分行序時(shí)指標(biāo)的%;對(duì)公存款余額x萬元,較年初凈增x萬元,完成分行序時(shí)指標(biāo)的%;法人貸款推薦x萬元,個(gè)人貸款推薦x萬元。理財(cái)、保險(xiǎn)銷售累計(jì)x萬元?,F(xiàn)將任職兩年來的工作情況述職如下:

一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中提高自身金融專業(yè)知識(shí),不斷提升政策理論水平。

兩年來始終把加強(qiáng)金融領(lǐng)域的法律、法規(guī)以及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)放在首位,不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及理解、把握和執(zhí)行政策的能力。首先加強(qiáng)國家的政策方針與政策法規(guī)學(xué)習(xí),深入理解中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和國家宏觀調(diào)控精神,努力把握宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策,逐步把理論上的提高轉(zhuǎn)化為駕馭全局的能力、綜合協(xié)調(diào)的能力和執(zhí)行的能力,以更好地履行崗位職責(zé)。其次不斷加強(qiáng)現(xiàn)代商業(yè)銀行理論學(xué)習(xí),及時(shí)補(bǔ)充新的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),拓寬理論和宏觀視野,并將現(xiàn)代管理理念滲透到日常的領(lǐng)導(dǎo)工作中,力求從全行工作的大局出發(fā)審視問題、掌握規(guī)律、尋求解法,不斷提高科學(xué)判斷形勢和科學(xué)決策的能力。再次根據(jù)支行實(shí)際工作需要,深入學(xué)習(xí)、研究他行的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,為我所用,避免在工作中走彎路。

通過兩年來的不斷學(xué)習(xí),本人熟知了國家法律法規(guī)和銀行監(jiān)管部門的各項(xiàng)規(guī)定要求,嚴(yán)格執(zhí)行銀監(jiān)部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)高管人員的各項(xiàng)工作要求,積極參加、組織銀監(jiān)部門開展的各種宣傳活動(dòng);認(rèn)真配合銀監(jiān)部門監(jiān)督檢查,并對(duì)提出的意見、建議及時(shí)研究改進(jìn)措施,確保了各項(xiàng)監(jiān)管措施貫徹落實(shí)。從業(yè)兩年來,支行各項(xiàng)工作沒有發(fā)生違反國家法律、銀監(jiān)部門及上級(jí)行規(guī)章制度的問題。沒有發(fā)生損害本單位、員工和客戶利益的問題。

二、業(yè)務(wù)開展方面

在努力工作中不斷提高自身執(zhí)行能力,抓好支行全面工作:

(一)盡職盡責(zé),努力做好網(wǎng)點(diǎn)籌建工作

x月以來根據(jù)分行的工作統(tǒng)一部署,支行網(wǎng)點(diǎn)的選址、籌建工作陸續(xù)地展開。我作為支行籌備組的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)籌備人員對(duì)籌建工作進(jìn)行周密地規(guī)劃,在充分收集有關(guān)市場信息的前提下,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行合理的布局規(guī)劃和選址?;I建人員在完成了選址、簽訂施工合同以及協(xié)調(diào)辦理報(bào)批手續(xù),完善業(yè)內(nèi)資料等大量基礎(chǔ)性工作后于20xx年元月2日正式進(jìn)入工程施工階段。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少等困難,統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,杜絕等、靠、要思想,以市場和客戶的需求為出發(fā)點(diǎn),從整體和大局著眼,科學(xué)規(guī)劃,加速建設(shè)符合現(xiàn)代商業(yè)銀行標(biāo)準(zhǔn)的新網(wǎng)點(diǎn),全面提升網(wǎng)點(diǎn)形象和x品牌。在籌建過程中我們嚴(yán)格執(zhí)行《分行網(wǎng)點(diǎn)裝修改造施工現(xiàn)場管理規(guī)定》,切實(shí)履行網(wǎng)點(diǎn)籌建人員職責(zé),加強(qiáng)施工管理,每天召開施工現(xiàn)場總結(jié)匯報(bào)會(huì),每周召開一次監(jiān)理例會(huì)。提高網(wǎng)點(diǎn)裝修工程質(zhì)量,做到安全生產(chǎn),文明施工,避免施工事故發(fā)生,為客戶打造一份安全舒適高效的服務(wù)環(huán)境,為提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,提升我們的社會(huì)形象打好基礎(chǔ)工作。

經(jīng)過6個(gè)多月的日夜奮斗,支行網(wǎng)點(diǎn)裝修基本完成,同時(shí)籌建人員在工程建設(shè)達(dá)到營業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)后立即投入到支行營業(yè)證照的辦理工作,僅用20個(gè)工作日將支行各種經(jīng)營相關(guān)證照全部辦理完畢,為支行有序合法經(jīng)營鋪平道路。

(二)全力以赴,切實(shí)做好支行全面業(yè)務(wù)經(jīng)營工作

我行自x日正式營業(yè)以來,通過電子液晶顯示屏的滾動(dòng)播報(bào),舉辦與周邊居民金融知識(shí)互動(dòng)活動(dòng),網(wǎng)站廣告投放等一系列活動(dòng)加大了我行的宣傳力度,提高了我行在周邊企事業(yè)單位及居民的認(rèn)知度。

1、大力發(fā)展個(gè)人結(jié)算業(yè)務(wù),提供方便快捷結(jié)算服務(wù)

在支行開業(yè)不到半個(gè)月的情況下,我們克服了人員少,時(shí)間緊,隊(duì)伍年輕等多方面的困難,全行上下統(tǒng)一思想,所有前臺(tái)人員發(fā)揚(yáng)了“白加黑”、“5+2”的工作敬業(yè)精神,完成了萬名員工銀行工資卡的發(fā)放和改密的繁重任務(wù),為我行與x公司開展代發(fā)工資打下了基礎(chǔ)。

我行充分發(fā)揮網(wǎng)上銀行優(yōu)勢,加快推廣網(wǎng)上銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)客戶經(jīng)理及前臺(tái)運(yùn)營人員多次到小x公司財(cái)務(wù)處進(jìn)行營銷,在營銷的過程中遇到了金融同業(yè)的競爭、遇到了關(guān)鍵技術(shù)問題的障礙,始終以身作則奮戰(zhàn)一線,面對(duì)新出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及分行相關(guān)部門進(jìn)行溝通,最終在總行電子銀行部、信息科技部相關(guān)人員的大力支持下,在分行領(lǐng)導(dǎo)及運(yùn)管部幫助下克服重重困難完成了網(wǎng)上銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)。

在取得階段性成果后,我們并沒有沉浸在勝利的喜悅中,組織前、后臺(tái)人員討論如何順利完成代發(fā)工資后居民日常取現(xiàn)的巨大業(yè)務(wù)壓力問題,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理對(duì)周邊進(jìn)行調(diào)研,確定atm自助設(shè)備安裝地點(diǎn),短短三個(gè)工作日在x地區(qū)布放atm自助設(shè)備6臺(tái)。同時(shí)安排大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理在代發(fā)工資后的一個(gè)星期內(nèi)在大堂值班,引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),充分發(fā)揮行內(nèi)atm自助設(shè)備分流功能緩解柜面壓力;前臺(tái)柜員全部上崗,緩解業(yè)務(wù)量巨增帶來的客戶等待時(shí)間,正是由于自助設(shè)備的投放和全體員工的努力使得我行代發(fā)工資后能夠保證職工、家屬各種支付結(jié)算業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,提高了客戶的滿意度和忠誠度。

2、深入x企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客戶調(diào)研,鼎力支持中小企業(yè)發(fā)展

為了落實(shí)服務(wù)中小企業(yè)各項(xiàng)政策,解決企業(yè)貸款難等問題,我行先后走訪園區(qū)內(nèi)企業(yè),深入調(diào)研了解x企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客戶的結(jié)算方式、周期等基本經(jīng)營情況,充分發(fā)揮我行自身特色業(yè)務(wù)優(yōu)勢,突出靈活快捷機(jī)制,利用業(yè)務(wù)解決部分中小企業(yè)擔(dān)保難的問題,同時(shí)更多注重企業(yè)的管理水平、成長性、實(shí)際信用狀況和現(xiàn)金流,幫助解決小企業(yè)規(guī)模受限制、財(cái)務(wù)不規(guī)范、信息不對(duì)稱的難題,并且利用資金管理行業(yè)務(wù)上線優(yōu)勢為x企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈客戶提供了方便快捷的結(jié)算業(yè)務(wù),大大縮短了結(jié)算資金在途時(shí)間,使更多的中小產(chǎn)業(yè)鏈客戶享受到全方位的金融服務(wù)。

3、組織開展宣傳活動(dòng),普及礦區(qū)個(gè)人金融知識(shí)

為普及廣職工金融產(chǎn)品知識(shí),提高我行業(yè)務(wù)水平、發(fā)展產(chǎn)融結(jié)合特色金融業(yè)務(wù)、促進(jìn)服務(wù)水平、服務(wù)效率的全面提升,我行在多次舉辦業(yè)務(wù)宣講以及節(jié)假日宣傳活動(dòng)。

活動(dòng)的主題從個(gè)人貸款、安全用卡常識(shí)、個(gè)人信用報(bào)告、防范金融詐騙到淘寶購物網(wǎng)上支付等,涉及范圍寬廣,內(nèi)容豐富。即有解答又有提問,通過圖文并茂的生動(dòng)講解以及與客戶零距離的溝通互動(dòng),使廣大x員工充分認(rèn)識(shí)和了解我行的產(chǎn)品和服務(wù),為企業(yè)人員解決了實(shí)際生活中的問題。

關(guān)于如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié)四

甲方(服務(wù)方):_________________ 合同編號(hào):___________________

法定代表人:_____________________ 簽訂地址:___________________

乙方(委托方):_________________ 簽訂日期:______年____月___日

法定代表人:_____________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī),在平等互利的原則下,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成生物重組技術(shù)服務(wù)合同,共同信守執(zhí)行。

第一條 合同目的

甲方接受乙方的委托,為其重組生物。

第二條 費(fèi)用及支付方式

1.合同總價(jià)_____元人民幣。生物重組所需的原料,包括生物的骨架質(zhì)粒等由甲方自行購買。

2.付款方式:

(1)乙方在合同簽訂當(dāng)日應(yīng)當(dāng)支付合同費(fèi)用的___%。

(2)甲方向乙方提交成果當(dāng)日,乙方再支付余款。

第三條 甲方責(zé)任

1.甲方對(duì)其提供技術(shù)服務(wù)的生物不得轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)送及商業(yè)化用途。

2.甲方對(duì)其提供技術(shù)服務(wù)的生物的不擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括發(fā)表的文章、專利等。

3.甲方如果在限期內(nèi)不能完成技術(shù)服務(wù),乙方須提供生物穿梭質(zhì)粒圖譜,由甲方鑒定其正確性,由乙方復(fù)核結(jié)果。如質(zhì)粒無問題,則責(zé)任在甲方,甲方應(yīng)返還乙方已交納的款項(xiàng)。

4.甲方應(yīng)在_____年___月__日前完成技術(shù)服務(wù)工作。

第四條 乙方責(zé)任

1.欲重組的生物穿梭質(zhì)粒組由乙方提供,要求其總含量在ug以上,純度為。

2.欲構(gòu)建的生物圖譜可由乙方自愿提供。

3.重組生物的鑒定由乙方完成。

4.甲方提供的生物產(chǎn)品是由型生物改造而來,在特殊情況下仍可能具有一定的致病性,乙方必須遵守國家安全使用生物原則。任何違反該原則而引起的實(shí)驗(yàn)人員或其他人員的健康問題,甲方概不承擔(dān)法律責(zé)任。

5.乙方承諾在使用本產(chǎn)品的過程中不會(huì)做出任何有損于甲方的言論或行為。

6.乙方在發(fā)表文章中注明該重組生物由甲方提供技術(shù)支持,并將已發(fā)表文章復(fù)印一份給甲方。

7.如乙方不提供生物構(gòu)建圖譜,而乙方提供的生物穿梭質(zhì)粒,經(jīng)雙方鑒定確系其影響到重組的結(jié)果,責(zé)任由乙方承擔(dān),以預(yù)付款元人民幣作為對(duì)甲方基本材料費(fèi)的賠償。

第五條 違約責(zé)任

1.甲方的責(zé)任

(1)如果甲方未按本合同履行義務(wù),不按時(shí)向乙方提交成果及其報(bào)告,每拖延一天,應(yīng)向乙方償付合同金額千分之的違約金。但無論如何,違約金金額不超過合同約定總價(jià)款的___%。

(2)甲方若違反了本合同保密條款,甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的實(shí)際損失。

(3)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù),而使乙方遭受損失,則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

2.乙方的責(zé)任

(1)合同履行期間,乙方不得自行解除本合同,否則乙方須合同約定總金額的___%向甲方支付違約金。

(2)如果乙方違反本合同未履行支付義務(wù),則應(yīng)按逾期天數(shù)每日萬分之_____支付違約金給甲方。但無論如何,違約金不超過合同約定總金額的___%。

(3)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù),而使甲方遭受損失,則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

第六條 產(chǎn)品質(zhì)量

乙方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有任何異議,在貨到后日內(nèi)及時(shí)與甲方聯(lián)系,甲方將復(fù)核產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,并給予乙方明確的答復(fù)。

第七條 陳述和保證

1.甲方向各方陳述和保證如下:

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的生物科技有限公司;

(2)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

2.乙方向各方陳述和保證如下:

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

第八條 保密責(zé)任

任何一方對(duì)因生物重組技術(shù)服務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第九條 合同終止

1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應(yīng)提前天正式書面并電話通知對(duì)方,雙方應(yīng)在結(jié)清所有費(fèi)用及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后本合同才能終止。

2.合同終止后,合同雙方仍應(yīng)承擔(dān)原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。

第十條 補(bǔ)充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充合同,與合同具有相同法律效力。

第十一條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起___日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起___日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十二條 爭議的解決

本合同各方當(dāng)事人對(duì)本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議,則可選擇下列第____種方式解決:

(1)將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十三條 生效條件

本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

第十四條 其他

本合同—式___份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方(蓋章):____________________ 乙方(蓋章):____________________

授權(quán)代理人:(簽字)______________ 授權(quán)代理人:(簽字)______________

單位地址:________________________ 單位地址:________________________

郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________

聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________

傳真:____________________________ 傳真:____________________________

電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________

開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________

賬號(hào):____________________________ 賬號(hào):____________________________

關(guān)于如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié)五

在我的記憶當(dāng)中,有一句話令我記憶尢為深刻話:“書籍是改變不了世界,但書可以改變?nèi)?,人是可以改變世界的。”我雖然沒有改變世界的能力。但是,讀書卻真正地改變了我許多。

兒時(shí)的我,性格十分內(nèi)向,不敢與別人打招呼,因此,在校時(shí),我常常獨(dú)自一人在自己的坐位上無聊的打發(fā)時(shí)間。直到第二學(xué)期,學(xué)校的圖書館開通,我出于好奇心,也隨著同學(xué)們?nèi)チ藞D書館。沒想到,從此我便踏上了與書香相隨的道路,在這里,我找到了屬于自己心靈的天地。那時(shí),我最愛讀的憶便是《格林童話》。每當(dāng)我打開這本書時(shí),我仿佛走進(jìn)了一個(gè)魔幻的國度,我看見了美麗、善良的白雪公主,可愛的小矮人們,同時(shí),也看見了老巫婆丑陋的嘴臉。

在許多童話中,給我印象最深的則是賣火柴的淑女孩。誰說童話故事都只是美好的,誰說童話只是幸福的泡沫?去看看凍得蜷縮在角落的賣火柴的小女孩吧!看見那個(gè)楚楚可憐的女孩,你是否會(huì)為之心疼呢?你是否也會(huì)想花去口袋中所有的錢去買她的所有火柴,只為讓她感受到一絲溫暖呢?

隨著年齡的增長,我漸漸愛上了高爾基的《童年》。它身我展示了童年的高爾基的心路歷程及他在外公家寄人籬下的辛酸生活。

步入初中后,我又愛上了意大利作家亞米契斯所寫的《愛的教育》。吸引我的是主人公安利柯及其伙伴們好彩的的生活。它充滿了愛,讓人品嘗到愛的美妙。

而如今,我迷上了郭敬明的小說。在他的書中,我總能收獲到那些優(yōu)美而又富有哲學(xué)的語言。他寫的書就仿佛是我們青少年的知已,緊扣我的心弦,譜寫著一首首凄涼又優(yōu)美的主打曲。

其次,在人生的道路中,我們都在品味著社會(huì)之書,也無時(shí)無刻不在敘寫著屬于自己的書。而如何敘寫好這本人生之書,那就需要看我們自己的心了。

如果書籍是一片大海的話,就讓我成為海里的一顆水滴吧!如果書籍是一片茂密的森林,我甘愿做一片樹葉,既使平凡,卻很充實(shí),倘若書籍是廣闊無垠的天空,我便愿做一只小鳥,用數(shù)不盡的溫暖的書頁,在天地當(dāng)中構(gòu)筑起心靈的巢。

關(guān)于如何進(jìn)行精神養(yǎng)育心得體會(huì)總結(jié)六

最終,你還是要同員工討論工資的問題。雖然這種談話應(yīng)在評(píng)估面談到少兩二天后舉行,其結(jié)果應(yīng)該能反映出評(píng)估面談時(shí)雙方的共識(shí)。例如,要是在鑒定會(huì)談時(shí)已經(jīng)決定某員工的晉升,最好是此后很快便給予升職。

注意,不要做無法兌現(xiàn)的承諾。要是你覺得,打算給某位員工的工次可能會(huì)使他失望的話,就要做好解釋公司有關(guān)政策的準(zhǔn)備。

抓住這個(gè)機(jī)會(huì)重溫你為來年制定的工作目標(biāo),再次總結(jié)對(duì)該員工的總體評(píng)價(jià),指出在評(píng)估面談時(shí)討論過的東西和新的工作安排之間有什么聯(lián)系。

工作鑒定最重要的部分是員工的發(fā)展和職業(yè)目標(biāo)。在下一次工作鑒定時(shí),評(píng)價(jià)該員工在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)方面取得的進(jìn)展以及他既定的職業(yè)方向。你們還可以一起討論這位員工的發(fā)展計(jì)劃是否應(yīng)該修改,如何修改。

一旦確定了某位員工未來的職業(yè)目標(biāo),或者叫職業(yè)夢(mèng)想之后,就應(yīng)該著手制定實(shí)施計(jì)劃,包括增加經(jīng)理、接受培訓(xùn),以及其它方面必要的行動(dòng)。

員工有權(quán)看到最后鑒定結(jié)果,請(qǐng)他閱讀評(píng)估報(bào)告表,給他機(jī)會(huì)提任何問題。向他講清楚他的看法和顧慮已經(jīng)考慮過去了,但是你不會(huì)再對(duì)評(píng)估表做進(jìn)一步修改。

接下來,交給他一張列有工作目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)的表格,最好也給他一張一年或半年前的類似表格,使他知道是否有變化以主有哪些變化?,F(xiàn)在是重溫工作目標(biāo)的時(shí)候了。再次說明你打算如何幫助他們實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),并表示希望他繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而努力。還要鼓勵(lì)他說出對(duì)新目標(biāo)的任何疑慮。

雖然再會(huì)面顯了敲定在工作鑒定談話時(shí),雙共同形成的計(jì)劃和意向,但是,別認(rèn)為事情就這么完了,這要看一年或六個(gè)月以后的情況再說。許多與工作表現(xiàn)有關(guān)的問題之所以依然如故。就是因?yàn)榻?jīng)理忽視了改進(jìn)員工工作所需的日常的行動(dòng)和反饋。

要定期核實(shí)員工的工作進(jìn)展。如果對(duì)結(jié)果不滿意,你就應(yīng)與員工談,看他還能做些什么。使評(píng)估工作不間斷進(jìn)行下去。

您可能關(guān)注的文檔