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學(xué)習(xí)羽毛球課程心得體會和方法 羽毛球培訓(xùn)心得體會(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 05:57:06 頁碼:8
學(xué)習(xí)羽毛球課程心得體會和方法 羽毛球培訓(xùn)心得體會(2篇)
2023-01-03 05:57:06    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

描寫學(xué)習(xí)羽毛球課程心得體會和方法一

1、全面加大教育投入。一是打造一流硬件設(shè)施。全縣所有學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)統(tǒng)一”,所有中學(xué)、中心小學(xué)、幼兒園的學(xué)校面積、校舍面積等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)標(biāo),各學(xué)校(園)均有塑膠跑道,功能房齊備,除具備常規(guī)性的功能室外,還建有機(jī)器人、創(chuàng)客、古箏等功能室;二是教師配備充足。除每年很多招聘教師外,政府還采取購買服務(wù)的方式聘請教師,每人每年5萬元的酬勞,每年聘請80人,以滿足學(xué)校需求。

2、黨建工作內(nèi)涵豐富。源南學(xué)校是全國教育系統(tǒng)先進(jìn)團(tuán)體、全國禮貌學(xué)校、全國民間文化進(jìn)學(xué)校示范學(xué)校,校黨總支書記龔德凌同志被評為全國第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型,是十八屆、十九屆全國人大代表,其先進(jìn)事跡被新聞聯(lián)播、《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》等主流媒體廣為報(bào)道。源南學(xué)校經(jīng)過順利實(shí)施“十九大黨代表示范引領(lǐng)工程”,高標(biāo)準(zhǔn)建有黨建室、校史室、研習(xí)室、德凌工作室、龔全珍工作室、黨性和師德師風(fēng)教育館等黨建陣地,“黨建+立德樹人”項(xiàng)目,讓支部作用得到充分發(fā)揮;“黨建+志愿服務(wù)”項(xiàng)目,讓黨員作用得到充分發(fā)揮;“德凌工作室”改造升級,讓黨代表作用得到充分發(fā)揮,很好地展示了源南學(xué)校黨建和學(xué)校工作的發(fā)展歷程。學(xué)校黨建陣地建設(shè)力度大,黨建工作特色明顯。學(xué)校黨支部全面開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”、“三看三爭”、“五比、三優(yōu)、三滿意”、“三走進(jìn)、三貼近”、“評選優(yōu)秀黨員示范班”、“優(yōu)秀黨員示范崗”等活動,做到“五聯(lián)五做”(一是黨員聯(lián)系村小,做村小全面發(fā)展的引路人;二是黨員聯(lián)系班級,做班級師生圓夢的陪伴人;三是黨員聯(lián)系教研組,做教學(xué)教研教改的帶頭人;四是黨員聯(lián)系教師,做教師事業(yè)成功的幫扶人;五是黨員聯(lián)系學(xué)生,做學(xué)生幸福人生的呵護(hù)人),涌現(xiàn)了一大批龔全珍式好黨員。工作方式富有創(chuàng)意,黨員作用得了很好的發(fā)揮,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、學(xué)校文化各具特色。

(1)源南學(xué)?!暗聺檶W(xué)校,書香畫韻”。該校對學(xué)校整體學(xué)校文化進(jìn)行全面升級改造,進(jìn)取打造了“五聯(lián)五做”、經(jīng)典誦讀、地方農(nóng)民畫、細(xì)節(jié)管理文化、“五常”教育為主的少先隊(duì)課程開發(fā)等五張名片,先后設(shè)計(jì)建設(shè)了黨旗飄揚(yáng)、七彩畫廊、樂群篤教、源遠(yuǎn)流長、惜時(shí)勵志、星光燦爛、知書達(dá)禮等七個(gè)主題區(qū)域,將人文與自然、學(xué)校文化與辦學(xué)理念充分融合,讓特色教育和傳統(tǒng)文化氛圍在學(xué)校每一處角落彌漫;

(2)xx外國語學(xué)?!Υ蛟熵S富的楹聯(lián)文化。從“一至億萬”的樓文化到路文化、樓道文化、教室文化豐富而多彩,異常是“夢想塔”的設(shè)計(jì),讓人腦洞大開,驚嘆不已;

(3)銀河中心幼兒園——講好師生幸福成長的故事。該園的設(shè)計(jì)處處以學(xué)生為中心,異常在學(xué)校文化方面最注重講好師生成長的故事,將師生日常工作、學(xué)習(xí)、生活的場景以電影式的形式展現(xiàn)出來,讓人印象深刻。

(一)啟示

1、加大教育投入是優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的保障。xx教育之所以能夠堅(jiān)持這樣一種“高位持續(xù)走強(qiáng)”的態(tài)勢,首要原因是縣委、縣政府堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持走“科教興縣、教育強(qiáng)縣”發(fā)展之路,始終以“打造全國教育的xx樣板”為追求,做好三個(gè)堅(jiān)持,一是堅(jiān)持以教育督導(dǎo)制度為抓手,二是堅(jiān)持以教育督導(dǎo)創(chuàng)新為突破口,三是堅(jiān)持以改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ),全面提升教育發(fā)展水平。

2、加速理念更新是學(xué)校自我發(fā)展的內(nèi)動力。參觀的幾所學(xué)校(園),無論是公辦還是民辦,對教育的情懷、對教育的理解、對教育的主張都是學(xué)校校長(負(fù)責(zé)人)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀的體現(xiàn),既與時(shí)代接軌,又處處堅(jiān)持原汁原味,注重自我品味的呈現(xiàn),而不是“人云亦云”、人做我做。

3、加強(qiáng)日常管理是打造教育品牌的主抓手。學(xué)校的制度建設(shè)、特色文化的打造、教師的成長激勵、學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成是最能體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校日常管理水平的。在宣風(fēng)鎮(zhèn)中心學(xué)校最能體現(xiàn)學(xué)校日常管理精細(xì)化、人性化的有三點(diǎn),一是學(xué)生對來賓的禮貌,二是學(xué)校整潔的環(huán)境,三是學(xué)校少先隊(duì)活動室和教師成長室的精心設(shè)計(jì),這三點(diǎn)都充分體現(xiàn)出學(xué)校管理者的理念與水平。

4、加快內(nèi)涵發(fā)展是提升辦學(xué)品位的好渠道。未來學(xué)校的核心競爭力更在內(nèi)涵建設(shè),異常是學(xué)校獨(dú)特的學(xué)校文化。源南學(xué)校知行合一的廣場、外國語學(xué)校的楹聯(lián)文化、銀河鎮(zhèn)中心幼兒園的移動儲物柜、宣風(fēng)鎮(zhèn)中心學(xué)校豐富多彩的校本課程……都是學(xué)校堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展的重要體現(xiàn),都是學(xué)校管理實(shí)事求是“定好位”,在“特色”和“個(gè)性”上下足了功夫的最好見證。

(二)提議

對照xx先進(jìn)的教育理念、一流的硬件設(shè)施、豐富的學(xué)校文化、精細(xì)的學(xué)校管理,反思xx的教育工作實(shí)際,我們深深地感到教育發(fā)展和改革的緊迫與壓力,當(dāng)前,我們正走在優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的通關(guān)路上,各種各樣的問題接踵而至,如辦學(xué)條件有待加強(qiáng)、教師結(jié)構(gòu)不合理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦園建設(shè)還有很大困難等發(fā)展瓶頸。如何突破瓶頸,續(xù)寫xx教育新篇?在今后的工作中,全縣教育工作者要大膽改革,敢于創(chuàng)新,注重內(nèi)涵,發(fā)展特色,打造品牌,為實(shí)現(xiàn)xx義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展注入強(qiáng)大動力。

1、加大教育投入。要進(jìn)一步建立健全經(jīng)費(fèi)保障制度,異常是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育附加的使用督導(dǎo),確保教育投入持續(xù)增長,教育經(jīng)費(fèi)每一分都用在刀刃上,爭取在兩至三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)校校有塑膠跑道,校校有精美黨建室,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一所公辦中心幼兒園。

2、加強(qiáng)校長本事提升。一個(gè)好校長就是一所好學(xué)校,校長的理念與實(shí)踐本事決定學(xué)校發(fā)展的速度與質(zhì)量。要加強(qiáng)中小學(xué)校長隊(duì)伍建設(shè),努力造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊(duì)伍。加大校長培訓(xùn)力度,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)治校本事,打造高品質(zhì)學(xué)校。校長要實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)型。一是由教學(xué)與質(zhì)量的一般保障者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程設(shè)計(jì)師;二是由制定和規(guī)范的一般建設(shè)者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校文化引領(lǐng)者;三是由關(guān)注技術(shù)與事物的“教育看護(hù)者”轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煂I(yè)發(fā)展的導(dǎo)航人;四是由教育、辦學(xué)的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)楦挥诶硇缘摹敖逃摇薄?/p>

3、加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是要重視文化建設(shè)。文化是學(xué)校的隱形課程,卓越的校長往往高度重視學(xué)校文化建設(shè)。校長要引領(lǐng)全體教師基于歷史,梳理并提煉學(xué)校文化元素,提煉學(xué)校傳統(tǒng)的核心價(jià)值觀,并在此基礎(chǔ)上,逐漸完善學(xué)校文化體系。所謂“文化”建設(shè),應(yīng)當(dāng)是確立科學(xué)的教育價(jià)值觀,并且一以貫之、孜孜不倦地引領(lǐng)師生向著它漸行漸近,直至“內(nèi)化”為精神,外顯為自覺的行為,實(shí)現(xiàn)“知行合一”;二是要充分挖掘國家傳統(tǒng)文化與當(dāng)?shù)靥厣釤拰儆诒拘*?dú)特的辦學(xué)理念、學(xué)校精神、打造“一訓(xùn)三風(fēng)”,開發(fā)學(xué)校的校本課程,成立各種社團(tuán),長期堅(jiān)持社團(tuán)活動,逐漸構(gòu)成“一校一品”、“一校多品”特色項(xiàng)目建設(shè);三是努力營造優(yōu)美的學(xué)校文化環(huán)境。學(xué)校文化環(huán)境是產(chǎn)生潤物無聲效果的“濕地”,學(xué)校內(nèi)大到裝飾建筑,各類文化墻,小到花草樹木,不僅僅要格調(diào)高雅,并且一景一物都應(yīng)有自我獨(dú)特的語言,都應(yīng)對師生具有啟迪或者感召作用,都能與師生發(fā)生進(jìn)取的心靈“對話”,讓其享受到美的環(huán)境文化的熏陶。

描寫學(xué)習(xí)羽毛球課程心得體會和方法二

這是一中第一次組織的較大規(guī)模的外出學(xué)習(xí)考察。我作為一名班主任,也有幸加入了這次考察的隊(duì)伍。這次外出考察讓我開了眼界,學(xué)到了很多東西,受益匪淺。11月17日至11月22日,我們一行64人(包括學(xué)校行政、班主任、教研組長、工會、黨支部、及兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師)對成都的3所中學(xué)及廣安的2所中學(xué)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),也讓我深深的體會了什么樣的學(xué)校是名校。下面是我這次外出學(xué)習(xí)考察的一些體會:

一、先進(jìn)的辦學(xué)理念

最大的收獲莫過于思想上的洗禮,我們所考察的5所名校從總體上來說都有以下共同點(diǎn):有先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理模式;有各自的培養(yǎng)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;有各自的校訓(xùn)等。對照我們學(xué)校,也就更深刻的體會了陳校長對我們學(xué)校提出的辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)、校訓(xùn)、校風(fēng)、管理模式等。這些東西決不是像外面有的人認(rèn)為的那樣:是空談,是搞“花架子”。要想成為一個(gè)名校,就必須要有先進(jìn)的理念作為指導(dǎo)。這不僅是特色學(xué)校的需要,還是作為校園文化的重要組成部分。

二、一流的學(xué)校硬件設(shè)施

這次所參觀的5所學(xué)校,無論面積的大小,都有寬敞平坦的塑膠操場,布局合理的綠化帶,教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動場的合理規(guī)劃,自然環(huán)境和人文環(huán)境完美的結(jié)合在一起,充滿了生機(jī)和活力,洋溢著智慧和靈氣。有設(shè)施極好的寢室,教室。寢室一般是8-10人一間,有帶衛(wèi)生間的、有帶洗衣機(jī)的、有帶空調(diào)的。學(xué)校有專門的圖書室和閱覽室等。

三、先進(jìn)的管理模式

幾所學(xué)校的管理模式雖然不相同,但是都一個(gè)共同的特點(diǎn):人性化下的規(guī)范管理。像我們所去的廣安中學(xué),是一所百年名校,也是鄧小平的母校。這所學(xué)校在班級管理方面是實(shí)行的年級組負(fù)責(zé)制(這主要是由于學(xué)校學(xué)生太多,在9000人左右),年級內(nèi)部的事由年級自行處理,跨年級的大事可由學(xué)校處理;班主任的考核及考核制度與年級組掛鉤,實(shí)行量化考核,對于優(yōu)秀班主任進(jìn)行物質(zhì)和精神雙重獎勵(當(dāng)然,這種獎勵是在日常的津貼以外);學(xué)校還加強(qiáng)團(tuán)委和學(xué)生會的建設(shè),學(xué)校的宣傳活動、文藝活動就由團(tuán)委負(fù)責(zé),學(xué)生會負(fù)責(zé)學(xué)校的常規(guī)檢查;加強(qiáng)安全管理。在教學(xué)管理方面,廣安中學(xué)實(shí)行的是雙重管理,包括:校長(副校長)→教務(wù)處→教師;校長(副校長)→年級組→教研組→教師。開展聽課、評課、公開課、說課等多種形式的活動,以能否調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,生動有趣、知識落實(shí)作為評價(jià)一堂課的主要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持月考,學(xué)校每期召開表彰大會對學(xué)生進(jìn)行表彰。

四、一流的師資隊(duì)伍

教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)是是影響教學(xué)質(zhì)量的決定性因素,每個(gè)學(xué)校都在著力打造一支敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)的教師隊(duì)伍。幾乎每個(gè)學(xué)校都有自己培養(yǎng)的特級教師、高級教師、全國優(yōu)秀教師、省優(yōu)秀教師等。在新教師的培訓(xùn)中,采取傳、幫、帶的形式,而且有很好的評價(jià)和激勵機(jī)智。在教師的培訓(xùn)上,主要采取“走出去、請進(jìn)來”的形式,用他們學(xué)校的原話說就是舍得下功夫。

五、強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

現(xiàn)代化的學(xué)校和學(xué)校管理必須要有雄厚的經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)。我們所考察的這些學(xué)校,不管是私立學(xué)校,還是公辦學(xué)校,在學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)和管理方面都有很大的投入。教師的待遇也很好,私立學(xué)校就不用說了,但像廣安的兩所公辦學(xué)校,在當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平并不高的情況下,教師的待遇也很好。真正解決了教師的后顧之優(yōu),提高了教師的社會地位,也充分調(diào)動了教師的積極性。真是應(yīng)驗(yàn)了那句話:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑!

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