最新主題電子廠勾搭少婦心得體會報告(優(yōu)質(zhì)11篇)

在工作、學(xué)習(xí)或生活中，總結(jié)心得體會可以幫助我們成長和進步。寫心得體會要注重事實依據(jù)，結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感悟。閱讀他人的心得體會范文可以拓寬我們的思路和視野，使自己的寫作更加豐富多樣。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇一

在中國的許多地方，電子工業(yè)是非常發(fā)達的。不僅是在城市中心，還有很多電子廠位于城市的周邊，為城市的經(jīng)濟發(fā)展做出了很大的貢獻。然而，近年來也許會有一些不好的風(fēng)氣逐漸形成。就是電子廠勾搭少婦的現(xiàn)象。

第二段：少婦養(yǎng)眼，電子廠工人需警惕。

在中國的許多城市中，少婦是一張經(jīng)濟面孔。她們有著優(yōu)美的姿態(tài)和養(yǎng)眼的容貌，也讓許多人進行了追求。電子廠在工作環(huán)境中，工人們經(jīng)常會看到少婦的身影，不少人便在工作之余嘗試著和她們接觸，甚至和她們交往。但是，在這種特殊的工作環(huán)境下，男人們應(yīng)該時刻保持清醒，避免因迷戀少婦而走向歧途。

電子廠勾搭少婦的現(xiàn)象在社會上引起了廣泛的關(guān)注。許多人認(rèn)為這種行為是不道德的，應(yīng)該加以打擊。很多女性也對這種行為深惡痛絕。這種不道德的行為不僅會影響到個人和家庭，更會導(dǎo)致社會的不穩(wěn)定。因此，我們應(yīng)該積極地呼吁和打擊這種行為。

第四段：電子廠應(yīng)該采取措施。

電子廠作為一個重要的工業(yè)領(lǐng)域，應(yīng)該對勾搭少婦這種行為采取措施。首先，電子廠應(yīng)該加強對職工的教育和培訓(xùn)，讓他們認(rèn)識到勾搭少婦對個人和家庭的危害性。其次，電子廠應(yīng)該加強對職工的管理，完善安全措施，保障職工的人身安全。第三，電子廠應(yīng)該加強對外交流，擴大對電子工業(yè)的了解。這樣不僅能夠宣傳電子工業(yè)的發(fā)展和工作環(huán)境，還能夠讓外界對電子工業(yè)的認(rèn)識更加全面和深入。

第五段：結(jié)論。

電子廠勾搭少婦的現(xiàn)象，是一種不健康的社會風(fēng)氣，應(yīng)該引起警惕。身為電子廠職工的男性們，應(yīng)該時刻保持清醒，不要因一時的沖動而走向歧途。同時，電子廠也應(yīng)該采取措施，加強對職工的管理，讓工作環(huán)境更加安全和穩(wěn)定。我們相信，在共同的努力下，電子廠能夠朝著更加良好的方向發(fā)展。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇二

發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

二、實踐過程。

不能和老板頂嘴，要不就要被吵魷魚了。

就這樣，一個月的寒假生活結(jié)束了。我們也到了離開的時候。在這一個月里，雖然很累、很苦，可大家在一起卻是很快樂的。要走的時候，心中有很多的不舍，不過這畢竟是我們的一次社會實踐，我們還有更遠(yuǎn)大的目標(biāo)要實現(xiàn)。

在工作結(jié)束后，我做了如下的總結(jié)：

地，我們從現(xiàn)在起就必須注意增強自己的能力、增加自己的知識。

2、要善于溝通：在工作中不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和老板溝通溝通，并及時的解決，這樣工作才會有動力，才不會想不干了。

3、要有耐心和熱情：在工作的時候要經(jīng)常微笑，這樣會讓那些生意人感覺很舒心。在遇到問題時要有足夠的耐心去應(yīng)對。

4、要勤勞：有時候一些細(xì)微的東西可以讓老板更賞識你，也比較容易受提拔，比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公室，整理整理文件，幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞，有付出就真的有回報的。

短期的社會實踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用?；氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣嵺`真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了，掙錢真的`很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會再浪費錢了。更重要的是社會實踐活動給我們這些生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。深入社會，同社會中的各色人打交道、談心交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)，理解了“從群眾中來，到群眾中去”的真正涵義，認(rèn)識到只有到實踐中去、到社會中去，把個人的命運同社會、同國家的命運聯(lián)系起來，才是青年成長成才的正確之路。

“艱辛知人生，實踐長才干”。通過開展豐富多彩的社會實踐活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在社會實踐活動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學(xué)習(xí)的信心和毅力。我是一名大二學(xué)生，即將走上社會，更應(yīng)該提早走進社會、認(rèn)識社會、適應(yīng)社會。

雖然我這次的實踐活動與我所學(xué)的專業(yè)沒有什么直接的聯(lián)系，但是我認(rèn)為無論我學(xué)的什么，增加一些實踐經(jīng)驗都是必要的。社會實踐使我們找到了理論與實踐的最佳結(jié)合點。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí)，忽視實踐環(huán)節(jié)，往往在實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。通過實踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和提高。就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色，在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，在實踐環(huán)節(jié)中得到補償，加深了對基本原理的理解和消化每一天。

社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學(xué)一樣，也是一個學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳詫嵉幕A(chǔ)。

社會實踐鍛煉了我，也培養(yǎng)了我，通過社會實踐這樣一種形式，使我在各方面都得到了充分地成長，同時，社會實踐也成就了我，不論我們的實踐方式有何不同，社會實踐都已成為了我們大學(xué)生展現(xiàn)自我的一個舞臺，在這樣的一個舞臺上，我們可以盡情地展現(xiàn)我們青春的姿態(tài)和敏捷的才思。社會實踐是一個窗口，通過這個窗口，幫助我們大學(xué)生認(rèn)識了社會，也幫助社會了解了我們這一群充滿理想與朝氣的大學(xué)生，終有一天我們將真真正正地在社這個大舞臺上展現(xiàn)我們的抱負(fù)和智慧。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇三

三、實踐地點：南京新港開發(fā)區(qū)。

很久沒有實習(xí)了，上一次實習(xí)還是一年前的暑假了，那時候我還是高中剛畢業(yè)。之后就是一直想實習(xí)而沒有機會，直到現(xiàn)在我還是沒有去過以前的那家工作過的公司。漫漫的暑假終于在六月份來臨，我想必須得好好利用了，不給青春留下遺憾。放暑假的第二天我就坐上了前往南京的動車，開始了我的暑假生活，用另一種身份另一種方式生活，真正的投入到這個不那么熟悉的社會，用整個社會的規(guī)則來考驗自己。在南京待了幾天，如愿通過中介進了一家還不算小的韓資企業(yè)，南京新星迪基卡爾電子有限公司，開始了自己的“職業(yè)生涯”。個中的辛酸苦辣只有親身體會經(jīng)歷才會知道。只有經(jīng)歷了，才會知道原來這個社會還有生活在這種狀態(tài)下的一群人;只有經(jīng)歷了，才會深刻體會到生活的不易;只有經(jīng)歷了，才會真正的理解原來這個社會還有這么多規(guī)則，不管是明處的還是暗處的;只有經(jīng)歷了，才會深刻的看到自己原來這么脆弱不堪，能力如此有限。社會實踐對自己的鍛煉不僅僅是某個方面的，歷練了我的全部，包括某些觀念上的東西。流水線操作員，我人生的一個短暫的插曲，但是教會了我很多東西，滲入了血液里。不管我怎么樣，我在成長，我年輕，我不怕。我正在用自己的實際行動努力實踐自己的諾言，用我的汗水去澆灌自己的夢想。我一直在努力，不曾松懈。我們九零后一定會用我們的實際行動去承擔(dān)我們的擔(dān)當(dāng)。

經(jīng)過體檢、面試、發(fā)廠牌、工作服等等，最后我被分到生產(chǎn)二部的倉庫里面出貨。一開始不適應(yīng)，倉庫里面好熱好累，我真的有點吃不消了，倉庫里面的男人們都是些猛男，有吃的虎背熊腰，全身都是肌肉，而我身材偏瘦，文弱書生一個，從來沒有干過這么累人的工作，真的當(dāng)時不想干了，太累了，我有點受不了了。但想想我不能這么輕易就放棄，累的時候，我就在心里告訴自己，我是出來打工掙錢的，不是出來享受的，不受點苦受點累怎么能體會到社會的不簡單呢!終于，我堅持了幾天，我真的吃不消了，腳和手都很痛，尤其是腳，當(dāng)時疼的真想哭，動一下都是痛的鉆心。過了幾天，我和主管說了我的情況，主管看我的真的干干不了這么重的工作，就把我調(diào)到了生產(chǎn)二部，去組裝液晶電視和液晶顯示器的外殼，這個還是工作還是蠻輕松的，不是很累人。我的工種是投放，就是把半成品從從車上拿下來放在流水線上，不過一天要投放好幾千的半成品，胳膊還是蠻累人的。不過上班了這么多天，我也就慢慢的習(xí)慣了，腳一開始疼到后來就沒知覺了。呵呵，這一點很令我欣慰。每天上班、吃工作餐、下班，回去睡覺，這樣的日子我也漸漸習(xí)慣了，每次不想干的時候我就用鼓勵自己，門強，你是個男人，你一定要堅持到底，況且還只要你上班就有錢拿，到時候，就可以把一學(xué)期的生活費給掙夠了，這樣就可以為家里減輕一定的負(fù)擔(dān)了。在公司的這段時間，我有認(rèn)識了很多人，交了好多朋友，我也在外面盡量提高自己的素質(zhì)，積極維護我們大學(xué)生的形象，和那些看不起我們大學(xué)生的人做斗爭。干了一個多月，我掙了一千多塊錢，公司領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)同我的工作。

八月十號的時候我正式辭職了，辦好了一切離職手續(xù)，我離開了待了這么多天的南京新星迪基卡爾電子有限公司，買好車票，踏上了回家的旅途。

社會實踐是艱苦的，但收獲是巨大的。社會實踐是一筆財富。一分付出，一分收獲。在社會實踐中我學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識，它讓我開闊了視野，了解了社會，深入生活，無限回味。

走出校門融入社會社會這個大舞臺，我才真正體會到自身知識的欠缺，能力的有限。任何理論知識只有與實踐密切結(jié)合，才會真正發(fā)揮它的價值。行不行，實踐中看!

紙上得來終覺淺，投身實踐覓真知。社會實踐是我們成長道路上不可缺少的激素，可以更加有利于我們以后發(fā)展的道路，更加有實力有心理準(zhǔn)備去接受，去迎接挑戰(zhàn)。

很草根，加油...................

實踐人：門強。

寫于：x年9月6號晚。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇四

伴隨著大一學(xué)習(xí)的結(jié)束，暑假的到來，我沒有回到期待已久、溫暖的家，而是想體驗一下人情世故和社會的冷暖，從而在社會中去學(xué)習(xí)，進而提高自己的為人處世能力和綜合素質(zhì)能力。

所以我來到了北京，開始了我的暑期工生活，感悟到了新型的生活方式。

第一次進車間做普工。小小的車間就是一個小社會，在這一個多月的時間里，體會到了讀萬卷書不如行萬里路的道理。

一個多月的暑假生活，讓我這個涉世未深的學(xué)生體驗了一下社會的的生活，顛覆了我傳統(tǒng)的思想，生活并不是理想中那么舒適，見識了社會的殘酷。

還記得出來北京時，我在姐姐、中介公司和廠方負(fù)責(zé)人的聯(lián)合安排下，解決食宿問題，并且辦理了所有的入廠手續(xù)，在此之后就開始看真真正正的光寶公司的打工生活。在這里，我要嚴(yán)格遵守工廠的每一項制度，戴廠牌，工帽，還要穿工服;每天工作12個小時，白班和夜班輪流上。

在打工期間，我體會到了打工的辛苦，也體會到了掙錢的困難，知道了社會的殘酷，沒有我們想象中的那么美好。但也學(xué)習(xí)到了書本上不到的東西，經(jīng)過這次實踐，我知道了回到學(xué)校要好好學(xué)習(xí)，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，向更深、更廣的方向去努力。提高自己的整體素質(zhì)，努力讓自己做一個有知識，有目標(biāo)，有理想的人，才能找到好工作，才能在好的環(huán)境下去工作。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇五

電子廠作為中國制造業(yè)重要的一部分，其中的工作環(huán)境十分繁忙，甚至有些單調(diào)。而工作中，我們常常會遇到一些少婦，這些少婦有時會給我們帶來一些不一樣的話題和思考。然而，有時候，這些話題會讓我們在頭腦中盤旋很久，而對于這些問題的思考和總結(jié)，或許能夠幫助我們做出更好的抉擇。因此，今天我想分享一下我在電子廠勾搭少婦的過程中所得到的一些心得體會。

第二段：個人認(rèn)識。

有些人可能會認(rèn)為，電子廠勾搭少婦這件事是不對的。但是，從我的角度來看，這不僅僅是一種勾搭，更是一種相互了解，尊重和信任。在電子廠工作期間，我們常常需要面對各種各樣的壓力，而這些少婦在他們繁忙的工作中同樣承受著許多壓力。因此，我們的相互了解和支持有時是非常必要的。在此基礎(chǔ)上，我們也更容易發(fā)展出真正的友誼。

第三段：電子工作廠的做法。

然而，這種勾搭和相互了解當(dāng)然也需要一些規(guī)定和限制。在電子工廠中，尤其是在廣大的加工車間中，需要保持良好的秩序和井然有序的工作狀態(tài)。在這樣的環(huán)境中，我們需要盡量避免影響他人的工作和生活，特別是在與同事或上司交往時，需要隨時保持一種良好的思想狀態(tài)，私下勾搭是不提倡的。

第四段：少婦們的優(yōu)勢。

在電子工廠中，有很多優(yōu)秀的少婦。他們在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，同時也是職業(yè)女性的佼佼者。他們能夠有效地合理分配時間和精力來應(yīng)對工作和家庭的雙重壓力。而且，他們的敏捷思維和長遠(yuǎn)視野也讓人欣賞。因此，我們與這些聰明、獨立、優(yōu)秀和堅韌的女性展開交流和思考更加有益。

電子工廠勾搭少婦的過程中，我們需要注意和遵守一些規(guī)定和規(guī)章制度，同時要尊重別人的生活和工作。我們與少婦交往，需要看到對方的優(yōu)點和特長，真正做到相互支持和友誼之間的平衡，始終保持一個良好的心態(tài)。在這個過程中，我們也可以獲得更多的感悟和經(jīng)驗，從而更加深刻地體會這個問題背后的含義。

總之，在電子工廠勾搭少婦的過程中，我們不僅僅可以交流和思考，更可以從中培養(yǎng)出一種良好的友誼和互相尊重的文化氛圍。只要我們始終保持一種開放、豁達的心態(tài)，相信我們一定能夠獲得更多的感悟和收獲。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇六

近年來，關(guān)于電子廠勾搭少婦的話題越來越頻繁地出現(xiàn)在社會輿論的焦點中。不少電子廠里的男性員工，利用職務(wù)上的便利和家庭矛盾帶來的空虛感，主動尋找、勾搭、追求離家太太或已婚少婦。這種現(xiàn)象的發(fā)生，不僅影響了家庭穩(wěn)定和社會安寧，更因其涉及較廣的社會問題和倫理道德問題，引起了廣泛的關(guān)注和批評。

一、背景介紹。

電子廠勾搭少婦事件的發(fā)生不是偶然的。電子工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境單一、壓力大、工作強度大，讓員工往往呆滯于工作崗位，得不到及時解放和釋放。而現(xiàn)代社會中家庭的壓力也越來越大，家庭成員都面臨著不小的壓力和負(fù)擔(dān)。在這種情況下，常年工作崗位上的電子男工，很容易因工作壓力大而疲于應(yīng)付，從而容易對家庭感到無望和失望而產(chǎn)生不良的情緒，這個時候就愿意嘗試新的刺激。而此時他們又發(fā)現(xiàn)公司里有很多已婚少婦也具有相似的家庭狀況，就很容易產(chǎn)生同病相憐的情感共鳴，然后開展異性交往。

二、現(xiàn)象分析。

電子廠勾搭少婦的事件，在社會中不僅僅是一種個騷擾行為，更是一種性騷擾的表現(xiàn)。一方面，電子工業(yè)中男性多，而女性較少，女性人數(shù)又集中在一些較為單一、重復(fù)有規(guī)律的崗位，并且他們常年與人單獨工作，難以有機會接觸男同志，加之現(xiàn)代生活中婚姻離異率較高，離異女性及未婚女性的數(shù)量也隨之增加，這些女性也很容易因此而產(chǎn)生短期交往的想法。而另一方面，電子工業(yè)中為了生產(chǎn)績效，通常會進行加班工作，加之離家較遠(yuǎn)，呆在工作環(huán)境中的時間非常長，這些因素使得員工在家庭和工作之間難以平衡，因此更容易滋生異性交往的想法。而恰恰是這些因素的客觀存在，使得電子工業(yè)中發(fā)生這類事件的可能性更大。

三、社會影響。

電子廠勾搭少婦事件具有一定的社會影響，首先它會導(dǎo)致家庭的不穩(wěn)定，導(dǎo)致離婚率的不斷上升，同時也會加深少婦和騷擾者性別之間的距離，將女性視為花瓶，影響家庭和社會的和諧，甚至?xí)嵏采鐣赖隆Ｆ浯?，這種作風(fēng)和風(fēng)氣也會對電子廠員工的流動產(chǎn)生一定的影響，因為有部分員工會因此而出軌，導(dǎo)致工作力量和流程的不平衡，也讓小團體之間的必要和溝通變得更加復(fù)雜和重要。

四、對策建議。

為了遏制和防止電子廠勾搭少婦的事件發(fā)生，我們可以從多個方面入手，首先加強對員工的道德教育和責(zé)任意識，加強對工作過度和家庭緊張狀況的關(guān)注與幫助，以減輕員工的壓力，并提升員工的情感意識、家庭責(zé)任意識、職業(yè)信仰意識。其次，加強安保意識和人員管理，通過加強崗位輪換，增加靈活性，減少單一重復(fù)性工作崗位的繁瑣程度和產(chǎn)生“絕望”的感覺，同時增加居住離地點的距離，減少交流圈。最后，我們倡導(dǎo)充分保護女性權(quán)利，讓女性有更多的選擇機會，相信這樣才可以使得所有員工中國保持家庭穩(wěn)定和社會和諧，促進中產(chǎn)階級和企業(yè)之間穩(wěn)定、長久的發(fā)展。

五、總結(jié)。

電子廠員工勾搭少婦的事件，不僅僅涉及到個人道德問題和人際關(guān)系問題，而是牽涉到整個社會的創(chuàng)新性、監(jiān)管和社會教育與意識的提高等問題。因此，為了防止和遏制電子廠員工勾搭少婦的問題，需要從多個方面入手，必須加強對員工個人負(fù)責(zé)意識、職業(yè)道德教育、職業(yè)安全、崗位輪換等方面的有效管理，以促進更多的家庭及社會和諧，為員工的生活與職業(yè)保障提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而實現(xiàn)中流砥柱的企業(yè)與社會目標(biāo)互動的關(guān)系。我們相信，只有我們不斷堅持自己的信念，不斷創(chuàng)新策略和管理方式，才能使得電子廠員工勾搭少婦的問題得到有效的解決，讓更多人在獲得合理發(fā)展的同時，創(chuàng)造更為穩(wěn)定和和諧的社會與生活環(huán)境。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇七

x電子有限公司是全球前兩大筆記本電腦鍵盤與液晶電視背光模組轉(zhuǎn)換器(inverter)制造商之一，深耕于技術(shù)與研發(fā)，并以豐富的oem/odm合作經(jīng)驗，將產(chǎn)品營銷至世界各大知名客戶，分布于臺灣(桃園，臺南)，中國大陸(深圳，蘇州，淮安)，日本，美國，歐洲等世界運營點。x電子創(chuàng)立于1997年，擁有近400項全球?qū)＠a(chǎn)品行銷世界各地。近年來，隨著x公司的快速發(fā)展，現(xiàn)有的工廠已不能滿足日益增長的生產(chǎn)需求，經(jīng)過全面考察，該公司決定將若干項目落戶淮安。淮安x電子是臺灣明基集團下屬企業(yè)，是全球著名的筆記本電腦鍵盤生產(chǎn)商，于x年落戶江蘇省淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(尊敬的周恩來總理故居旁)，總投資5億美元，x年6月新廠區(qū)正式投產(chǎn)。擁有優(yōu)厚的薪資，完善的福利,環(huán)境優(yōu)美的廠房,扎實的教育培訓(xùn)體系，并努力為員工提供人性化的工作環(huán)境和生活空間。

剛開始我在x電子廠里實習(xí)時第一個體會到的就是一個字累，但后來慢慢的習(xí)慣下來，因為我們同學(xué)大部分是獨生兒子，沒有經(jīng)歷過很大風(fēng)吹雨打，可以說大部分同學(xué)一直以來在保護傘下走過，這次系里組織的實習(xí)生活可以給這些同學(xué)真正體會到現(xiàn)實生活中的酸、甜、苦、辣;但是我很高興地看到，我們這些同學(xué)在實習(xí)中遇到困難時，并沒有后退，而是勇敢地面對現(xiàn)實，向困難中挑戰(zhàn)。實習(xí)磨煉了同我們的意志，使同我們現(xiàn)在的意志比實習(xí)前堅強多，我們真正體會到梅花香自苦中來的味道。

這次實習(xí)給同我們帶來了很多難得的社會經(jīng)驗，提供了社會實踐鍛煉的大舞臺，同時也給我們提供了一個管理系統(tǒng)的大舞臺，廠方主管直接定日產(chǎn)量給我們學(xué)生，而且整條生產(chǎn)拉完生由我們自己去管理、按排，我們的肩上每日扛著非常重的責(zé)任，一方面要完成每日產(chǎn)能任務(wù)，而且要保質(zhì)量;另一方面要鼓勵同學(xué)完成任務(wù)，而且還要平衡同我們的心態(tài)，合理保證同學(xué)們的休息時間，因為在人數(shù)是基本上固定不變的條件上，做不完成就要加長時間完成，這樣各位同學(xué)之間的腦海里又各有所想法，這就要靠我們學(xué)生代表如何來處理好這樣的問題，可以說這是我們學(xué)生代表遇到前所未有的難題。在同學(xué)們的共同努力下，這些問題我們都能一一解決。x電子廠真正為我們提供了難得的鍛煉機會，為我們踏上就業(yè)的人生路上打下堅實的基礎(chǔ)。

實習(xí)期間，我在流水線上同樣學(xué)到了很多東西，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué).謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實際工作中，盡力做到理論和實際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅持一條原則：要么不做，要做就要做最好。

首先，第一個是我懂得了什么叫做團隊精神，在流水線上工作是不能隨便離崗或停頓下來，如果流水線上有一個人離崗或停頓將會影響整條生產(chǎn)線的速度，連累到整條拉的同學(xué)，同時質(zhì)量也要有所保證，不能馬虎，哪怕是看起來不大重要，都有可能被qc、qa檢查出來重新返工，哪樣浪費整條生產(chǎn)線上的同學(xué)的時間，這就使同學(xué)們學(xué)會了辦事情謹(jǐn)慎、認(rèn)真、仔細(xì)的對待，學(xué)會了團結(jié)，分工和互相協(xié)調(diào)，使同學(xué)們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是一個完整的團隊，個人與團隊的關(guān)系，就像小溪和大海，個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。

其次，我會了勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，理解到什么是粒粒皆辛苦，的名句，我們平常在學(xué)校里大手大腳的花錢，而在工廠里看到員工們辛辛苦苦拼命的加班才得到哪點血汗錢時，在我們自己也拿到辛辛苦苦地加班，用自己血汗掙回來的加班費時，才真正的體會到錢是來之不易，勤儉節(jié)約，不是說說就行的，關(guān)鍵要落實到行動上，日后用錢時不能不三思而后行。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給我們說我們的利潤都來自節(jié)約。英國女王伊麗莎白二世經(jīng)常說的一句英國諺語是節(jié)約便士，英鎊自來，每天深夜她都熄滅白金漢宮小廳堂和走廊的燈，她堅持皇家用的牙膏要擠到一點不剩。號稱車到山前必有路，有路必有豐田車的日本豐田公司，在成本管理上從一點一滴做起，勞保手套破了要一只一只的換，辦公紙用了正面還要用反面。一個貴為一國之尊、一個是世界著名的跨國公司，節(jié)約意識如此強烈，令人贊嘆這些故事在我們耳邊不停的回播。他們可以說給這次實習(xí)的同學(xué)們上了一堂無形的思想道德課，讓同學(xué)們受益匪淺，教育深刻。

其三，我學(xué)會了溝通，學(xué)會處理好身邊的人際關(guān)系，學(xué)會在苦中作樂的技巧。我原本是一個挺內(nèi)向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會產(chǎn)生太多的負(fù)面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結(jié)協(xié)作來完成，任何人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認(rèn)識到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑，也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思考代替相互交流，但是現(xiàn)代社會要求我們每個人要學(xué)會相互交流和深入溝通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會慢慢改變自己，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發(fā)展的需要，也是時代和社會發(fā)展的趨勢，再說在生產(chǎn)線上工作是比較枯燥的，每天都反復(fù)的做哪份工作，如果沒有同身邊的同事溝通，處理好身邊的人際關(guān)系，一個人是很孤獨，同時在一個工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現(xiàn)，處理不好，將影響我們的工作質(zhì)量。這就讓我們的同學(xué)們懂得了人際關(guān)系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂，也讓我知道如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認(rèn)同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。

其五，這次淮安之旅給我增進了不少友誼，加深了同學(xué)之間的感情也開闊了眼界。在這陌生的地方實習(xí)，意識到同學(xué)之間的幫助非常重要，大家緊密的團結(jié)在一起、生活、工作有遇到什么問題都互相的關(guān)顧，原先不認(rèn)識的同學(xué)也互相融一切到一個團結(jié)合作的大集體里來，有什么心事也學(xué)會了互傾訴，加深了同學(xué)之間的友誼。朋友，是人生中一樣很重要的東西，在x電子廠里我就認(rèn)識了很多朋友。她們在我的實習(xí)生活中教導(dǎo)了我很多的知識。教我怎么跟我的領(lǐng)導(dǎo)溝通，教我怎么的廠里做事，各種零件的認(rèn)識，我所在流水線上生產(chǎn)的各種注意事項等等。她們的年齡一般都比我少，但是她們所經(jīng)歷的事情就比我多，見的東西就比我要廣。在她們身上，我可以發(fā)掘到很多我沒有接觸到的種種。這就是樂趣，要在生活中發(fā)掘，這樣的人生才有意義，不然我想人生就沒有什么趣味可談了。還有就是我看著生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝以后，特別有成就感，因為那里有我的功勞，是我的勞動成果。我由一進森泰電子廠到我走的那天，我都還是跟遙控四打交道，看著車子跟那些遙控，那種種的成就感就涌上心頭，甜甜的味。還有就是在宿舍里，同學(xué)之間的關(guān)系更加密切。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇八

姓名：某某某;學(xué)號d09020x;。

實踐單位：廬江聯(lián)眾電子廠;。

實踐時間：7月10日至8月22日。

一、前言。

早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入大學(xué)的第一個暑假。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐，進工廠鍛煉一下自己，一是因為作為一個農(nóng)村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神;其次，因為我還是一個大一學(xué)生，剛接觸到專業(yè)知識，學(xué)習(xí)的還不夠深，不能用回貫通，。所以最好的選擇就是先進工廠，走進社會，去學(xué)習(xí)一下社會經(jīng)驗，從而提高自己。

二、我的找工作歷程。

這個暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學(xué)期接近尾聲之時，一名大二學(xué)長介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工，由于是包裝廠跟自己所學(xué)專業(yè)有點聯(lián)系，我們班十多名同學(xué)詳細(xì)了解情況后征得家長同意的情況下決定一同前往上海。將此決定告訴輔導(dǎo)員后，老師出于對我們的關(guān)心，要求親自與我們父母溝通交流了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動搖了讓我們?nèi)サ哪铑^，最后好不容易解釋清楚才打消了父母的顧慮，都等待著7月1日出發(fā)去上海，可誰知我們在等待中得到的消息是我們?nèi)ゲ涣肆?，?dāng)初介紹我們?nèi)サ膶W(xué)長說在我們之前已經(jīng)有一批暑假工提前去了。當(dāng)初一心打算去上海沒有找其他工作，無奈之下只有收拾行李回家。

“努力不一定成功，但放棄必定失敗”是我暑假前期找工作的體會。回家后爸爸幫我介紹到我家附近的一家皮具廠，嚴(yán)格說起來只能算是一家手工作坊，沒有任何的規(guī)章制度，完全不能起到鍛煉作用，于是我只干了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和同學(xué)一起跑遍了所有的店鋪超市以及廠，但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工，不用暑假工”。連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難!但我依舊沒有放棄。

后來在別人的介紹下我去了離家不遠(yuǎn)的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天。

三、我的實踐內(nèi)容。

廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、海爾等知名廠商。

7月10日下午我們經(jīng)人事部門安排，車間主任給我們分配組別，待組長登記完后給我們簡單介紹了一下車間的規(guī)章制度后便帶領(lǐng)我們參觀了生產(chǎn)線，并安排我們在不同的崗位學(xué)習(xí)一天。

7月13x們正式走上生產(chǎn)崗位，車間是流水線式生產(chǎn)，一條流水線6個人分5個站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測站，我的任務(wù)是檢查材料外觀情況，主要有以下幾點：

1)檢查材料印章：看是否清晰正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現(xiàn)象;2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導(dǎo)致銅線暴露在外;3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失;4)檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有缺焊漏焊現(xiàn)象等。

外觀檢測ok后可流至下一站別進行檢測，這一站別需要一定時間去熟悉，此外，做外觀檢測必須做到細(xì)心認(rèn)真。同時，車間內(nèi)有著各項嚴(yán)格的規(guī)章制度，這些制度嚴(yán)格要求每位員工，幫助我該掉了之前養(yǎng)成的懶散等毛病。

四、我的實踐結(jié)果。

在一個多月的工作期間，我也發(fā)現(xiàn)了廠內(nèi)存在的幾點不足之處：

1)廠內(nèi)員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個月而已;2)員工的整體文化水平和思想道德素質(zhì)不高，團隊合作意識不強，只關(guān)心小我利益;3)長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調(diào)動員工的積極性，廠內(nèi)的員工福利性支出過少;4)物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產(chǎn)線提供材料，經(jīng)常導(dǎo)致生產(chǎn)線缺材料而停線;5)廠內(nèi)很多機器老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度，導(dǎo)致員工抱怨增多，收益減少;6)企業(yè)沒有自己獨特的文化，需加強文化建設(shè);缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)，因多吸納人才，加強企業(yè)創(chuàng)新意識;7)廠內(nèi)依舊實行打卡制度，員工帶打卡現(xiàn)象嚴(yán)重，應(yīng)采用指紋等先進計時工具;員工的食宿環(huán)境還有待提高。

五、我的實踐總結(jié)。

經(jīng)過一個多月時間的社會實踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作商我都學(xué)會了很多，以下是我的幾點心得體會：

1)我懂得如何去適應(yīng)從學(xué)校到社會的環(huán)境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同;2)其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待機會的到來，應(yīng)該盡快丟掉對學(xué)校等的依賴心理，學(xué)會在社會上獨立，敢于與社會競爭，敢于承受社會壓力;3)我認(rèn)識到“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利;4)要善于與人交流，正確處理各方面的關(guān)系;遇事應(yīng)沉著應(yīng)對自己不會的事應(yīng)該多虛心請教他人;工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼里。

通過這次社會實踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎(chǔ)。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代的要求。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇九

實習(xí)學(xué)校：x黃岡電子信息學(xué)校。

實習(xí)地點：廈門多威電子有限公司。

x年2月14日我申請出去實習(xí)被學(xué)校安排到廈門多威電子廠實習(xí)。在這里我看到了我沒有看到過的，學(xué)到了我不會的，這是在我以前的生活中所沒有的。

我剛來公司的時候，公司業(yè)務(wù)正常運行的時候，公司內(nèi)部管理有條，工作量分配均衡，而且變動也頻繁。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合。

一、學(xué)會遵從上級及公司制度。

4、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。

二、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)“個人能力”

在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力，只有個人能力提升了，團隊的契合度才會更好、更完美。

三、在工廠上班的優(yōu)缺點。

對人際交流有實質(zhì)性的幫助;工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作，從而培養(yǎng)了個人的辦事能力;能有效的發(fā)揮自己的長處，同時彌補自己的不足。

四、工作體會。

在多威實習(xí)的這段時間里，讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過，在家只知道飯來張口衣來伸手，經(jīng)過這次實習(xí)，讓我明白了兩個道理：

1、做任何工作都要積極、認(rèn)真負(fù)責(zé);2、要不怕辛苦、不怕困難。

最后，非常感謝學(xué)校給了我這次難得的實習(xí)機會。這次實習(xí)，給了我一個鍛煉的機會，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗，可以講是受益良多啊!

所以，今后，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識，不斷積累工作經(jīng)驗，不斷提高工作能力，爭取做一個對社會在貢獻的人。初中畢業(yè)后，我就踏入了黃岡電子信息學(xué)校中專的校門。

轉(zhuǎn)眼，中專的學(xué)習(xí)差不多就要告一段落，過不了多就我就要畢業(yè)了，這不，現(xiàn)在正進行實習(xí)呢。以前，我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件很容易的事，可是當(dāng)我離開校園，真的進入社會實習(xí)后，才真正體驗到——工作，并不是想象中的那樣。它又苦又累，可不是一件容易的事。

一開始，我被學(xué)校安排到多威實習(xí)。上班第一天，我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握，做好每一件事，實習(xí)肯定會有成績。

在多威實習(xí)，我被分配到該公司的無件廠，當(dāng)了一名操作員，看似簡單，其實要做好它很不容易。因為，當(dāng)一名操作員首先要學(xué)會如何作好一名操作員，它最起起碼的要求就是：大的要認(rèn)真了解公司的整體運作、服務(wù)承諾和工作制度，小的要熟悉流程，材料等。只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。

其次，要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的作業(yè)員來自五湖四海，不同地區(qū)的人有著不同的生活習(xí)慣和生活方式等，與不同地區(qū)的人相處要講究不同的方式方法。

只有這樣，才能營造良好的人際關(guān)系。最主要的是，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。

第三，要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，因為，這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來不得半點馬虎，如果馬虎就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。

于是，我意識到：自己絕不能再像以前那樣，要學(xué)會像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。第四，要學(xué)會虛心。因為只有虛心請教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請教才可使自己進步快。第五，要學(xué)會以禮待人。在實習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)：1、要認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，這樣可以打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基。2、要在工作中不斷學(xué)習(xí)，進一步提高自身綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)當(dāng)今社會對人才的需求。

這次實習(xí)順利結(jié)束了，但我明白：今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會，因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會有更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇十

姓名：某某某;學(xué)號d09020x;。

實踐單位：廬江聯(lián)眾電子廠;。

實踐時間：x年7月10日至x年8月22日。

一、前言。

早在離暑假還有一個多月我就盤算著怎樣度過這樣這樣一個漫長的暑假，畢竟這是進入大學(xué)的第一個暑假。首先鉆入我思想的第一個念頭就是參加社會實踐，進工廠鍛煉一下自己，一是因為作為一個農(nóng)村走出來的孩子，本身就具備了吃苦耐勞的精神;其次，因為我還是一個大一學(xué)生，剛接觸到專業(yè)知識，學(xué)習(xí)的還不夠深，不能用回貫通，。所以最好的選擇就是先進工廠，走進社會，去學(xué)習(xí)一下社會經(jīng)驗，從而提高自己。

二、我的找工作歷程。

這個暑假的找工作歷程可謂一波三折，在學(xué)期接近尾聲之時，一名大二學(xué)長介紹我們?nèi)ド虾Ｒ患毅街Y品包裝有限公司做暑假工，由于是包裝廠跟自己所學(xué)專業(yè)有點聯(lián)系，我們班十多名同學(xué)詳細(xì)了解情況后征得家長同意的情況下決定一同前往上海。將此決定告訴輔導(dǎo)員后，老師出于對我們的關(guān)心，要求親自與我們父母溝通交流了解家長的意思，有的家長在老師的話語下動搖了讓我們?nèi)サ哪铑^，最后好不容易解釋清楚才打消了父母的顧慮，都等待著7月1日出發(fā)去上海，可誰知我們在等待中得到的消息是我們?nèi)ゲ涣肆耍?dāng)初介紹我們?nèi)サ膶W(xué)長說在我們之前已經(jīng)有一批暑假工提前去了。當(dāng)初一心打算去上海沒有找其他工作，無奈之下只有收拾行李回家。

“努力不一定成功，但放棄必定失敗”是我暑假前期找工作的體會。回家后爸爸幫我介紹到我家附近的一家皮具廠，嚴(yán)格說起來只能算是一家手工作坊，沒有任何的規(guī)章制度，完全不能起到鍛煉作用，于是我只干了一天就再也沒去過了。接下來的幾天我和同學(xué)一起跑遍了所有的店鋪超市以及廠，但得到的都是同樣的回答“我們只收長期工，不用暑假工”。連續(xù)的打擊讓我深知找工作之難!但我依舊沒有放棄。

后來在別人的介紹下我去了離家不遠(yuǎn)的廬江聯(lián)眾電子廠工作了40多天。

三、我的實踐內(nèi)容。

廬江聯(lián)眾電子廠是一家屬于來料加工的企業(yè)，其終端客戶是索尼、聯(lián)想、惠普、海爾等知名廠商。

7月10日下午我們經(jīng)人事部門安排，車間主任給我們分配組別，待組長登記完后給我們簡單介紹了一下車間的規(guī)章制度后便帶領(lǐng)我們參觀了生產(chǎn)線，并安排我們在不同的崗位學(xué)習(xí)一天。

7月13x們正式走上生產(chǎn)崗位，車間是流水線式生產(chǎn)，一條流水線6個人分5個站別，分別是外觀檢測站、耐壓站、對腳站、測試站和總檢站。我的工作是在外觀檢測站，我的任務(wù)是檢查材料外觀情況，主要有以下幾點：

1)檢查材料印章：看是否清晰正確，是否蓋印在指定位置，是否有脫落污染現(xiàn)象;2)檢查膠布：看膠布是否破損，是否有因膠布問題導(dǎo)致銅線暴露在外;3)檢查鐵芯：看是否破損、缺失;4)檢查腳位：看長短是否一致，是否有彎曲，是否粘有異物，是否有缺焊漏焊現(xiàn)象等。

外觀檢測ok后可流至下一站別進行檢測，這一站別需要一定時間去熟悉，此外，做外觀檢測必須做到細(xì)心認(rèn)真。同時，車間內(nèi)有著各項嚴(yán)格的規(guī)章制度，這些制度嚴(yán)格要求每位員工，幫助我該掉了之前養(yǎng)成的懶散等毛病。

四、我的實踐結(jié)果。

在一個多月的工作期間，我也發(fā)現(xiàn)了廠內(nèi)存在的幾點不足之處：

1)廠內(nèi)員工流動性大，不能很好的留住操作熟練的長期工人，員工一般都只作幾個月而已;2)員工的整體文化水平和思想道德素質(zhì)不高，團隊合作意識不強，只關(guān)心小我利益;3)長期工與短期工、熟練工與新員工工資基本無差別，不能很好的調(diào)動員工的積極性，廠內(nèi)的員工福利性支出過少;4)物料部和蒼管部工作存在不足，不能及時為生產(chǎn)線提供材料，經(jīng)常導(dǎo)致生產(chǎn)線缺材料而停線;5)廠內(nèi)很多機器老舊，經(jīng)常出現(xiàn)故障影響產(chǎn)線速度，導(dǎo)致員工抱怨增多，收益減少;6)企業(yè)沒有自己獨特的文化，需加強文化建設(shè);缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)，因多吸納人才，加強企業(yè)創(chuàng)新意識;7)廠內(nèi)依舊實行打卡制度，員工帶打卡現(xiàn)象嚴(yán)重，應(yīng)采用指紋等先進計時工具;員工的食宿環(huán)境還有待提高。

五、我的實踐總結(jié)。

經(jīng)過一個多月時間的社會實踐，通過自身的努力，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作商我都學(xué)會了很多，以下是我的幾點心得體會：

1)我懂得如何去適應(yīng)從學(xué)校到社會的環(huán)境變化，身邊接觸的人完全換了角色，相處之道也完全不同;2)其次，我在就業(yè)心態(tài)上有了很大的士改變，以前總想著找一份適合自己愛好的、專業(yè)對口的工作，可現(xiàn)在知道找工作不容易，很多事情只有走上社會才能接觸到。所以我現(xiàn)在不能再像以前那樣等待機會的到來，應(yīng)該盡快丟掉對學(xué)校等的依賴心理，學(xué)會在社會上獨立，敢于與社會競爭，敢于承受社會壓力;3)我認(rèn)識到“團隊精神、共同合作”在工作中的重要性，每個人對每件事的看法不會完全相同，但隨著相互的了解、包容合作分歧會減少，開展工作也會越來越順利;4)要善于與人交流，正確處理各方面的關(guān)系;遇事應(yīng)沉著應(yīng)對自己不會的事應(yīng)該多虛心請教他人;工作中不能總想著自己得到了多少，要問自己付出了多少，你做的事別人都看在眼里。

通過這次社會實踐，我得到了很多鍛煉，更新了觀念，吸收了新的思想與知識，為將來更加激烈的競爭打下堅實的基礎(chǔ)。在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，更加發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)時代的要求。

主題電子廠勾搭少婦心得體會報告篇十一

引言:。

誰說我們大學(xué)生是溫室里的花朵?其實我們經(jīng)得起風(fēng)吹雨打的考驗。誰說我們是扶不起的阿斗?其實我們能通過自己的努力闖出一番天地。誰說我們意氣風(fēng)發(fā)，年少輕狂，經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書?走出校園，踏上社會，我們將書寫一份滿意的答卷。大一的暑假曾嘗試過外出打工，但由于種種原因這個想法最終落空了，所以那個暑假基本上是在家里混過了近兩個月的時間。而在大二的這個暑假終于有機會進行一次真正的社會實踐。走出象牙塔，踏入社會的熔爐之中，體驗一次遠(yuǎn)離父母，遠(yuǎn)離校園的生活。

此次打工的主要目的是金錢，在學(xué)校的生活費和學(xué)費都是父母的血汗錢，一直想找機會能通過自己的雙手淘得人生的第一桶金。最終也的確達到了目的，雖然工資不多，，卻是自己辛苦的報酬。當(dāng)拿到工資的時候，仿佛獲得重生，有著前所未有的滿足感。再一個目的則是體驗一次打工者的生活，每年中國有數(shù)以千萬計的打工者涌入發(fā)達的工業(yè)城市，我也一直期盼著有這樣的契機能體驗他們的生活，經(jīng)歷了一個月的機械化生活與工作，讓我收獲頗豐。下面請傾聽我對第一次打工經(jīng)歷的描述。

暑假實踐是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開視野，增長了見識。親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認(rèn)。就我個人而言，一直在尋找機會到公司或是一個工廠里實踐一、兩個月。大一時曾有過這樣的機會，但由于種種原因，最后未能實踐成功。

今年的夏天，機遇再次來到，這一次是去義烏的一家電子工廠做操作工人。雖然父母認(rèn)為地點離家有點遠(yuǎn)，可對我來說，去哪兒都一樣。只要有事做，能讓這兩個月過的充實一些，再遠(yuǎn)的地方都無所謂。我們一行三人的第一目的當(dāng)人事那一份看似微不足道工資，我們只想通過自己的雙手掙取人生的第一桶金。再次，是為了體驗一次中國最底層勞動者的生活。

實踐地點：浙江義烏市義烏旭軍電子有限公司。

實踐時間：7月7日——8月7日。

實踐內(nèi)容：操作工。

第一篇：在路上。

在車站前，中介負(fù)責(zé)人分配完各自的工廠后，我們得知將于一家名為旭軍電子的工廠工作，工廠的人事部經(jīng)理將我們這批新員工接至工廠，在廠房里工作的幾乎都是暑期工。經(jīng)過簡單地參觀及聽取相關(guān)介紹后，每人與工廠簽署了一份用工合同。最后我們被帶至宿舍，這是十二人的大宿舍。此時已是接近中午的時間，我們最需要的就是休息，好好利用這短暫的休養(yǎng)生在上學(xué)期期末考試的幾星期前，得知有中介在往義烏方向招暑期工。處于不愿荒廢接近兩月的大好時光，讓自己在真正離開學(xué)校的呵護、父母的庇佑，步入社會中體驗另一種生活方式，初次嘗試獨自身在社會的潮涌中的生存之道。于是我們?nèi)诵廊徊е鴳n慮的心情報名前往。欣然的是，這一次可以真正走出校園，在異地打工，也可以說是生活。脫離父母的愛護，做出花園，去歷經(jīng)風(fēng)雨。

期末考試一結(jié)束，在翌日凌晨兩點鐘左右我們一行三人同其他暑期工乘坐同一趟列車前往義烏市。這已經(jīng)是我第二次坐長途夜車，可更加令人心寒的是三人手持的均是站票。早晨八時左右綜合那個與抵達目的站義烏市，經(jīng)過了x小時的的車程，三人已是困乏無比。

出站后，一眼望觀，能夠感覺出這是個繁華的縣城。息的時間，平靜地等待明天正式工作的到來。

地方簡介：義烏市位于浙江省中部，由地級金華市代管，浙江省地理中心地處境內(nèi)，南通廣東、福建，西接長江腹地，東靠中國最大城市上海，面對太平洋黃金通道。義烏是目前全球最大的小商品集散中心。被聯(lián)合國，世界銀行等國際權(quán)威機構(gòu)確定為世界第一大市場。義烏國際商貿(mào)城被國家旅游局授予中國首個4a級購物旅游區(qū)榮譽稱號?！靶∩唐泛Ｑ?，購物者天堂”已成為繁榮、文明的義烏市的代名詞。

公司簡介：義烏市旭軍電子有限公司，于x年10月27日注冊成立，屬于私營有限公司。經(jīng)營模式是生產(chǎn)加工。主營產(chǎn)品是電視天線、節(jié)能燈、電源、開關(guān)、室內(nèi)天線、室外天線。主要銷售市場在北美、南美、西歐、東歐、東亞、東南亞、中東、非洲。工廠擁有長期工人近百人。

公司制度：工廠實行三班倒制，正常工作時間是上午7:20-——11:30，下午1:30——5:40(中途有十分鐘的休息時間)，晚上6:30——9:30。上、下班均必需打卡，否則將按照無故曠工處理。每條生產(chǎn)線的每名員工的當(dāng)日工資由該生產(chǎn)線的線長結(jié)算。時間少于或等于一個班的假直接由線長開寫假條，一天的請假需向經(jīng)理申請假條。員工在工作室若有消極怠工或是其他影響生產(chǎn)進程的行為，將處以不同程度的罰款以示懲戒。

第二篇;進行式。

一、初來乍到。

七月七日，第一天上班的日子，早晨七點左右到工廠找到人事部經(jīng)理，拿到了工作卡后，我隨生產(chǎn)部經(jīng)理來到了自己的工作地點——插件線,璇和誠都被分配在總裝二線(幾天后誠被調(diào)去電源線了)。

在這里生產(chǎn)的是電視天線最為核心的部分——電路板。新的工作線共有六七人，分別來自三個不同的學(xué)校、四個省份。我坐在四號的位置上。我的工作任務(wù)是在每一個小板上插入一個電感和一個222號的瓷片。每一塊大版是由十八塊小板組成。

區(qū)別于其他生產(chǎn)線，插件線的是人工生產(chǎn)線，電路板(空板)由坐在一號位的人放入鐵軌中在完成自己的任務(wù)后，將板推給后面的人，二、三、四、五號位的人都是在完成自己的任務(wù)后把板傳給后面的人。最后一個人的任務(wù)除了插入物料外，還要檢查前面五人是否漏插或是插錯。最后收板，即把板抽出軌道的工作是由線長(生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人)或是六號位的人完成。由于每個人完成工作的時間不同，并且生產(chǎn)線上的人數(shù)也不多，所以不使用電動傳送帶式流水線。

在開始幾個小時里，我們做的都比較慢，新手都這樣。首先我們要適應(yīng)手拿物料的感覺，再次要自己尋覓插不同物料的技巧。在這些熟練掌握后，工作逐漸變的輕松。但因為要做重復(fù)的事，所以時間一長就會覺得相比于在學(xué)校的生活，這樣的工作方式很無趣。但一想到這是我的工作，必須做好它，也就堅持著。上午下班后身體上的反應(yīng)就是腰酸背痛。由于工作時由有風(fēng)扇一直吹著，并不會感到炎熱。

二、重重考驗。

第三天的晚上，前面的一萬塊板插完后，我們這條線換上了新板，板上的洞多了許多，每個人要插的物料的種類自然也多了。經(jīng)過一星期的適應(yīng)后，公司下發(fā)指令從第八天開始，即七月十四日，每天要計件生產(chǎn)，就是每一條生產(chǎn)線每天都會有規(guī)定的任務(wù)量，若能在晚上下班前提前完成任務(wù)量，則可以提前下班，否則就得加班。對于我們新人來說，第一天的計件生產(chǎn)的考驗是最大的，這一天的任務(wù)量是一千四百塊小板，對我而言，就是要插一萬一千二百次。因為每個人心里都沒底，不知能否完成。還好在大家的努力之下，第一天的任務(wù)量提前完成了。之后每天的任務(wù)量幾乎都有些許提高，不過考驗也大多是順利的通過了。

工作上的考驗尚能承受，可回家的誘惑使我們難于承受的。在公司規(guī)定的前二十天試用期內(nèi)，已有三人因病或辭職回家，聽說在我們七月六日來之前也已經(jīng)陸續(xù)有許多人因受不了工廠的制度，在沒有通知工廠的情況下，暗自回家了。其中我所在的生產(chǎn)線中就走了兩人，但這并沒有影響到生產(chǎn)進度，公司生產(chǎn)運營已有三年,對于這種情況有應(yīng)對措施的，那二人走之后，立馬就有人被調(diào)到我們的生產(chǎn)線來工作?？蛇@些人的走對我們造成了一些心理影響。雖說我們來這兒的目的是體驗打工生活，同時掙得一些錢，但是工作了十幾后，我們體驗夠了的生活，也獲得了打工經(jīng)驗?？蛇@并不是促使我們可望回家的主要原因，主要原因是我們擔(dān)心在按照合同上說的完成工作后不能從工廠直接結(jié)算工資，沒有誰會愿意讓公司先把自己的工資打到中介的銀行卡中，再由中介的負(fù)責(zé)人一一打到我們的銀行卡中，對我們來說，這是一次沒有籌碼的賭博。當(dāng)中介的相關(guān)負(fù)責(zé)人來公司時，有幾名按捺不住情緒的暑期工與之協(xié)商，可中介沒有絲毫讓步，堅持說要通過他們給我們發(fā)工資。

我們同來的三人也不想冒險，便開始計劃如何能在提前離開的情況之下，讓工廠如數(shù)給我們結(jié)算工資。而并不是先把錢打到中介那去。

第一步，建立形象。在八月一日的假期到來時，當(dāng)其他員工選擇休息或是結(jié)伴去領(lǐng)略一番此前從未來過的義烏市的繁華時。我們?nèi)藚s選擇了加班。當(dāng)然，我們的目的大打到了，在之后的集體會議中，我們?nèi)吮划?dāng)眾點名表揚。

第二步，提出辭職。在被表揚的第二天晚上，我們向工廠提出了辭職，原因是有事急著回家。而經(jīng)理以工廠與中介簽署過相關(guān)合同為由，婉言拒絕的辭職申請。這是意料之中的事，在之前，那幾名暑期工與工廠商榷時，經(jīng)理也是這般說辭。

第三步，反客為主。在與公司商量之后，公司同意聯(lián)系中介，并有我們同中介直接通電話探明中介方面的態(tài)度。經(jīng)過幾番周折，中介主動打電話過來，我們以中介違約在先為由，并一一列舉出各個違約之處，提出之前簽署的合同已無法律效益。最后中介方面妥協(xié)，表明不再過問我們的事。因此，辭職一事便成為了我們與工廠雙方面的事。

第四步，暗度陳倉。當(dāng)中介的問題解決后，工廠提出要在結(jié)算工資時扣除百分之五。聲稱是按照雙方之前簽署的用工合同結(jié)算，并給其他的暑期工以警示。可合同上并無此項條款。其實工廠是擔(dān)心我們?nèi)俗咧螅瑫写笈诵Х麓朔ㄌ岢鲛o職，這樣一來工廠將無法正常生產(chǎn)。我方提出工廠借以搬遷工廠是要先調(diào)動一批員工為由，向其他員工宣稱是將我們?nèi)苏{(diào)走。經(jīng)理也答應(yīng)了這項建議。

最終在八月七日上午我們領(lǐng)到了工資，并意外且欣喜得從經(jīng)理那兒獲得一份榮譽證書。提著行裝，我們?nèi)穗x開了義烏，也就這樣結(jié)束了我的第一次打工經(jīng)歷。

第三篇：社會實踐感言。

一、風(fēng)土人情。

義烏市是小商品經(jīng)濟特別發(fā)達的城市，因此才有了亞洲最大批發(fā)市場的的稱譽。這里匯集了多地域的人和文化。在這間工廠里，暑期工就來自許多不同的地方，有安徽、江西、湖南、四川、湖北、天津等地。而工廠的領(lǐng)導(dǎo)們基本上是來自河南商丘，這類似于家族企業(yè)一般。在上班時，經(jīng)常會聽到不同地方的方言，湖南話、南昌話、河南方言。不僅是語言上的不同，為人處事以及一些價值觀念也有區(qū)別。

在當(dāng)?shù)?，有著比較強的地方產(chǎn)業(yè)保護意識。舉例來說，當(dāng)?shù)赜卸喾N自產(chǎn)的飲料，這些飲料可能在義烏市之外都是找不到的，而對于那些在外面已經(jīng)大眾化的商品，許多在這里都擺不上超市的貨架。即便擺上了貨架，價格也會較其他地方要貴些許。正因為這里是小商品的天堂，而且自我生產(chǎn)能力高，因此山寨現(xiàn)象也是很普遍的，保留某些知名的商品包裝，僅僅換了商標(biāo)就變成了自主的新商品。

雖然在打工期間沒有到市區(qū)或是繁華的商貿(mào)街玩過，但在工廠附近就能感受到義烏市小商品經(jīng)濟的發(fā)達。在離工廠不遠(yuǎn)處有個夜市，這里是當(dāng)?shù)匦∩唐方?jīng)濟的縮影，夜市里的商品主要涉及吃、穿、行。聆聽了那些在放假期間去了商貿(mào)城的同學(xué)們講述后也能想象的到其熱鬧的景象。

二、企業(yè)。

前面提到過這家工廠是做外貿(mào)生意的，就我觀察，在這里生產(chǎn)的產(chǎn)品在國內(nèi)的市場并不是很好，一方面，在有線電視以及數(shù)電視越來越普及的國內(nèi)，對于電視天線的需求量并不大;另一方面，受限于廠家技術(shù)，在短期內(nèi)不太可能生產(chǎn)出更高科技含量的產(chǎn)品，出于這兩個原因廠家才將市場定位在國外。

對于企業(yè)而言，其根本目的是獲取利潤。獲取渠道主要有三種，產(chǎn)品、市場以及壓榨員工的剩余價值。產(chǎn)品是通過兩方面博得消費者的信任，一是產(chǎn)品的創(chuàng)新性，二是產(chǎn)品質(zhì)量。即便產(chǎn)品種類有局限性，但該企業(yè)在創(chuàng)新性方面一直在做嘗試，在打工的一個月期間，有一、兩種新產(chǎn)品投入生產(chǎn)，并有商家下訂單。市場瞬息萬變，想要尋找到穩(wěn)定的客戶源是很難的，這就需要外貿(mào)部的人員不懈的努力。在壓榨員工的剩余價值方面就不需要多說了，對于這樣一家規(guī)模不算大的電子類廠家，不會給予員工太好的待遇。像這樣的工廠，在某種程度上，產(chǎn)量和交貨速度有時比產(chǎn)品的質(zhì)量更加重要。有這樣一個實例，我曾被調(diào)去幫助總裝線趕一批大網(wǎng)罩，前后兩次都是同一類的產(chǎn)品，但是生產(chǎn)工序卻有很大的區(qū)別。打聽后才得知是廠家與非洲商家協(xié)商后決定偷工減料，在第二次的生產(chǎn)中去除了電路板，不敢想象非洲的人民在使用這樣偷工減料的產(chǎn)品時會有怎樣的感受，當(dāng)消費者發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品有質(zhì)量問題，而且印有中國制造的樣時，到底是誰的形象受損。

三、中介。

在這次的打工經(jīng)歷中，我們算是看清了中介方面的做事態(tài)度。中介或許比企業(yè)更加是唯利是圖。從簽署合同時收取相關(guān)費用開始，就在想方設(shè)法從暑期工身上或是工廠那里獲得利潤。有兩個這樣的例子，在我們與中介簽署的合同上有收取管理費一項，其具體內(nèi)容是若中介方面有相關(guān)人員在工作期間對暑期工進行統(tǒng)一的管理，則收取相應(yīng)的管理費用。而在工作期間，并沒有中介人員住廠管理，而在我們即將離廠，與中介進行交涉時，中介方面仍然要求收取管理費用，但之前中介的行為已經(jīng)違反了合同的相關(guān)內(nèi)容，涉及到了法律問題，最終中介還是妥協(xié)。另一個就是中介在與工廠簽訂的合同中，隱瞞了一些事實，所有的暑期工都是自費乘坐火車到達義烏市的，而在那份合同中，中介卻要求工廠支付給中介暑期工作車的費用，原因是車費是中介方面支付的。此事事后是如何解決的便不得而知。

這次我們能夠順利到達工廠工作是幸運的，這樣說的原因是有許多報名前往其他地方打工的暑期工，最終因種種緣由事情未果，中介方面的說辭大多為長假招工已滿，或是同學(xué)們到工廠后發(fā)現(xiàn)實際條件與之前中介訴說有較大的出入，還是選擇早早終止此次歷程，離廠回家。

四、我們的成長。

所謂吃一塹，長一智，在社會上這樣走一遭后，我們品嘗到了與家、與校園完全不同的滋味。無論是在家還是在學(xué)校，基本上都有呵護的力量在我們身邊圍繞。一旦孤身在外，周圍的環(huán)境就變得“危險”了，沒有誰會給你絕對的保護，自己要學(xué)會保護自己，要學(xué)會融入新的人際環(huán)境，處好于工友以及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。就算不能給別人留下好的影響，但也不能讓他人對自己有什么錯誤的判斷。需要先做好本分工作是最。

在家，我們是為人子女，責(zé)任是孝敬父母;在學(xué)校，我們是學(xué)生，任務(wù)是好好學(xué)習(xí)，與同學(xué)和睦相處規(guī)劃自己的未來。并付諸行動。而在工廠里，我們的角色發(fā)生變化，是最普通的工人，使命是為工廠創(chuàng)造出利潤。在學(xué)校。我們是用好成績來體現(xiàn)價值，在這里，是用認(rèn)真的工作態(tài)度，出眾的生產(chǎn)效率來體現(xiàn)個人價值。只有在盡可能短的時間內(nèi)將自身練就成精兵強將，才會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，才能使自己的處境相對于其它人好一些，最直接的體現(xiàn)就是工資，這也是員工最為敏感的方面。

在學(xué)校里學(xué)習(xí)的大多是書本上的理論知識，而在這里則全部是手工技能，是對我們實際操作能力的考驗，能夠真正地促進自身的全面發(fā)展。

另外，經(jīng)歷過后，我們學(xué)會了對待社會上的許多信息需要先進行細(xì)致的分析、準(zhǔn)確的判斷，不能盲目地相信，要增強法律意識。就那中介簽署合同來說，不得不承認(rèn)當(dāng)時是有一些草率，考慮得還不夠周全。幸運的是，中介方面自身犯了一些錯誤，我們靈敏地抓住了錯誤，這是最終成功脫身的關(guān)鍵之一。但在漫漫人生路上，不會有太多這樣的幸運。這一次給我們敲響了警鐘。

這一次我們學(xué)會了獨立，學(xué)會了堅持。離開了父母的呵護，不再是不愁吃、不愁穿的日子，由于在工作期間，身上的資金緊缺，不可能在大把的揮霍了，不得不過著計劃、拮據(jù)的日子。在這里，學(xué)會堅持很重要，由于每天是重復(fù)且枯燥的工作，難買你會產(chǎn)生煩躁的情緒，很多時候想放棄，每當(dāng)這時，就必須告誡自己來到這里的目的是什么，重復(fù)一遍又一遍地說。當(dāng)信念堅定后，也就這樣堅持下來了。

此外我由衷認(rèn)為政府方面對暑期工的保護還不夠，這畢竟是一群特殊的團體，不能完全同其他的打工者等同對待，僅現(xiàn)有的合同法并不能解決所有的問題，在此建議能有更有針對性的法律規(guī)章出臺實施，能切實保護那些弱勢群體。

無論怎樣，人生的第一次打工經(jīng)歷就這樣瞬息而過，留給我的還有很多很多，以后的路還很長，如同屈原說的那樣。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。