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發(fā)展綠色新中國心得體會(huì)總結(jié) 發(fā)展綠色新中國心得體會(huì)總結(jié)怎么寫(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 05:38:06 頁碼:13
發(fā)展綠色新中國心得體會(huì)總結(jié) 發(fā)展綠色新中國心得體會(huì)總結(jié)怎么寫(2篇)
2023-01-03 05:38:06    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。

對(duì)于發(fā)展綠色新中國心得體會(huì)總結(jié)一

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將奮然而求索”!自畢業(yè)至今,工作已20年,我一向期望自我能成為一名優(yōu)秀的地理教師。在教育教學(xué)工作中,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)其他教師之長處,也不忘不斷提高自身素質(zhì),對(duì)課堂教學(xué)也有了自我的一些思考、想法。但隨著新課程、新理念的不斷推進(jìn)、深入,我發(fā)現(xiàn),雖然我在工作中認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力地做好本職工作,但對(duì)突破課堂教學(xué)原有水平,效果不太明顯。我想,這需要我不斷地反思自我,我深感自我的文化底蘊(yùn)不夠豐厚,專業(yè)知識(shí)仍然不夠扎實(shí),教育教學(xué)中的創(chuàng)新意識(shí)還不夠,缺乏對(duì)學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識(shí)和研究,在日常的自我學(xué)習(xí)中欠缺持久性和連續(xù)性。還要在自我的今后教學(xué)生涯中獨(dú)斷規(guī)劃,不斷提高。

時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在前進(jìn),教育工作者也面臨著越來越大的挑戰(zhàn),墨守成規(guī)已經(jīng)不能適應(yīng)教育發(fā)展的新要求。為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了更新自我的教育觀念,加速提高自我的教學(xué)水平和教育科研的潛力,在教育教學(xué)實(shí)踐中總結(jié),在總結(jié)中提升,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格,成為學(xué)者型、研究型、專家型和創(chuàng)新型教師,特制訂如下個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教育科學(xué)理論為依托,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神,按照全面實(shí)施素質(zhì)教育要求,遵循教師的成長規(guī)律,樹立正確的教育思想。學(xué)習(xí)新課程改革理念,深入理解并熟練掌握課改精神和課程標(biāo)準(zhǔn),不斷學(xué)習(xí)新教育教學(xué)理論,掌握新的教育教學(xué)技能,熟悉基本的教育教學(xué)方法,使自我的思想政治和理論修養(yǎng)能夠不斷適應(yīng)教育教學(xué)工作的新需要。

“學(xué)高為師,身正為范”。作為教師,不僅僅要有豐富的知識(shí),更要有良好的人格和品行,教師是德、才、識(shí)、能的綜合體,所以我堅(jiān)持把師德放在首位,因?yàn)榻處煹穆殬I(yè)道德特點(diǎn)決定了教師個(gè)人的品質(zhì)、行為舉止都會(huì)對(duì)學(xué)生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。今后,我將不斷自覺地完善自我的師德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,言傳身教,正已育人,始終堅(jiān)持以學(xué)生為主體,以潛力為本位的現(xiàn)代教育指導(dǎo)思想,在教書育人的平凡崗位上,精心耕耘,無私奉獻(xiàn),以高尚的道德情操,高度的育人職責(zé)感,高超的教學(xué)藝術(shù),把愛崗敬業(yè)與實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和諧地統(tǒng)一齊來,實(shí)現(xiàn)一個(gè)教師教書育人,為人師表的神圣職責(zé)。

教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,“活到老,學(xué)到老”。僅有不斷學(xué)習(xí),才能擔(dān)負(fù)起培育人才的重任。新時(shí)代的教師就應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型教師,務(wù)必將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),改善自我的知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬視野,適應(yīng)高素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)。陶行知先生說得好:“要想學(xué)生學(xué)的好,務(wù)必先生先好學(xué)?!睂W(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),專業(yè)知識(shí),打好扎實(shí)的根基是教師的必修課。所以,在教育教學(xué)工作中,在培訓(xùn)和自修中,我將不斷拓寬專業(yè)視野,夯實(shí)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ),用心關(guān)注地理學(xué)科的研究成果,根據(jù)教師專業(yè)化發(fā)展的需要不斷更新和優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)和潛力結(jié)構(gòu),用心開發(fā)和利用高中地理課程資源,不斷提高地理新課程務(wù)必具備的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。我必須會(huì)不斷汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),多聽課多交流多參與培訓(xùn),多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷發(fā)展自我的教育教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高自我。

創(chuàng)新是民族與國家提高的靈魂。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),旺盛的創(chuàng)造力日益成為構(gòu)成人的素質(zhì),構(gòu)成人的力量的根本要素。學(xué)生是否具有創(chuàng)新精神潛力,是素質(zhì)教育的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之一。三尺講臺(tái),是教師加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)造性思維方法的訓(xùn)練和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的天地。反思自我以往的教學(xué),在這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,教育思想、教學(xué)手段、教法學(xué)法與思路等缺少創(chuàng)新,更缺少創(chuàng)新意識(shí)。在今后的教育教學(xué)工作中,我將用心尋求突破口加以改善,用心研究和不斷改善高中地理的教學(xué)策略,制定適合自我學(xué)生的學(xué)習(xí)策略;學(xué)習(xí)并掌握教育技術(shù),將地理教學(xué)與現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)有機(jī)整合,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)豐富自我的教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量;拓寬地理課程視野,指導(dǎo)學(xué)生開展地理學(xué)科的研究性學(xué)習(xí)和綜合性學(xué)習(xí)。帶給各種機(jī)會(huì)讓學(xué)生參與活動(dòng),多帶給給學(xué)生說的機(jī)會(huì)和實(shí)踐操作的機(jī)會(huì),使學(xué)生在參與過程中掌握方法,促進(jìn)思維發(fā)展,培養(yǎng)發(fā)散性思維和創(chuàng)造性思維,發(fā)揮創(chuàng)造性潛能。

我將不斷提高教育教學(xué)中的研究潛力,針對(duì)教學(xué)中的問題,多多參與“四級(jí)”(學(xué)校、地市、省級(jí)、國家))課題研究,提出解決問題的辦法;以課程目標(biāo)為基準(zhǔn),開展面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生地理素養(yǎng)全面提高的地理課程評(píng)價(jià),在課程評(píng)價(jià)中能夠堅(jiān)持評(píng)價(jià)主體多元化,發(fā)揮課程評(píng)價(jià)診斷、激勵(lì)和發(fā)展的功能。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。僅有做學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、創(chuàng)新型的教師,才能不斷更新教育理念、開拓創(chuàng)新;才能緊握成功的鑰匙、掌握發(fā)展的主動(dòng);才能不斷努力探索、充實(shí)自我、超越自我。以上是我的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。想到達(dá)這個(gè)目標(biāo),成為無愧于新時(shí)代的教師,就務(wù)必自覺地投入到教育教學(xué)中去,經(jīng)受鍛煉,經(jīng)受檢驗(yàn),逐步提高,逐步完善,努力構(gòu)成自我的風(fēng)格,是自我的教育教學(xué)教研潛力和水平更上一層樓。

對(duì)于發(fā)展綠色新中國心得體會(huì)總結(jié)二

川石鄉(xiāng)黨委下轄29個(gè)支部。其中:14個(gè)村支部、14個(gè)鄉(xiāng)直單位支部、1個(gè)非公企業(yè)支部。xx年,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人,文化結(jié)構(gòu)方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中經(jīng)濟(jì)能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女黨員5人,占24%;35周歲以下13人,占62%。根據(jù)市委組織部的通知,我鄉(xiāng)對(duì)照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則試行》和市委組織部的要求,現(xiàn)將xx年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力的有效手段,我鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實(shí)績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評(píng)的六個(gè)擂臺(tái)賽之一進(jìn)行考評(píng),實(shí)行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé),組織委員為主要責(zé)任人,掛點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點(diǎn)支部的的發(fā)展黨員工作,形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神,及時(shí)出臺(tái)了xx年度發(fā)展黨員工作意見,xx年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人,我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實(shí)際出發(fā),著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu),合理確定發(fā)展的速度,著重加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級(jí)都制定了發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃,鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀,每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,及時(shí)了解各支部動(dòng)態(tài),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報(bào)制。鄉(xiāng)黨委每半年對(duì)各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評(píng),重點(diǎn)檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時(shí)原則上不得超過二個(gè)月時(shí)間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進(jìn)一步上報(bào)市組織部審查。為了切實(shí)加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平,xx年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班,強(qiáng)化對(duì)《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí),對(duì)各種材料的撰寫打印出范文,統(tǒng)一規(guī)范書寫格式,提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前,鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前,嚴(yán)格把好政審關(guān),確定符合各項(xiàng)條件后,才正式提交黨委會(huì)研究審批。會(huì)上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論,逐個(gè)表決。會(huì)后,利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄,對(duì)新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布,進(jìn)一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字工作方針,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對(duì)外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。xx年,在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請(qǐng)書共8人,其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機(jī)制,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不搞突擊發(fā)展,也不搞限制發(fā)展,把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線,支持農(nóng)村基層組織工作,能真心實(shí)意為群眾服務(wù),能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對(duì)一些暫時(shí)還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續(xù)考察的方式,加以培養(yǎng)。對(duì)一些入黨動(dòng)機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象,則堅(jiān)決不予發(fā)展。

二、黨費(fèi)收繳黨費(fèi)收繳、使用和管理情況

1、川石鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》,按黨費(fèi)收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測定黨員繳納黨費(fèi)基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費(fèi)數(shù)額等,建立了黨費(fèi)核定信息庫。

2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個(gè)黨支部,大部分黨支部都有將xx年黨費(fèi)交到黨委。

3、黨費(fèi)管理情況,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費(fèi)全額匯往市委組織部。黨費(fèi)回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費(fèi)使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4、黨費(fèi)收繳、使用公示情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對(duì)黨費(fèi)審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問題

1、農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊(duì)伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。

2、部分外出人員務(wù)工的地點(diǎn)變化大,固定性不強(qiáng),在加強(qiáng)這部份人員的教育,管理上有一定的困難。

3、部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時(shí)的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時(shí)討論其入黨問題。

5、部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高,責(zé)任心不強(qiáng),造成送審材料不及時(shí)、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。

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