市委領導文化強省心得體會精選 市委領導文化強省心得體會精選文章(四篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于市委領導文化強省心得體會精選一

1、及時匯報傳達全省、贛州市民族宗教工作會議精神。一是及時主動地向市委、市政府主要領導和分管領導匯報，提出了貫徹落實意見和工作措施，引起了市委、市政府領導的高度重視。二是召開局機關干部會議，專題傳達學習了會議精神，并結(jié)合我市實際，就如何貫徹好會議精神，做好20xx年我市民族宗教工作開展了認真討論，進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了力量、激發(fā)了熱情。三是在全市統(tǒng)戰(zhàn)(民族宗教)工作會議上進行了書面?zhèn)鬟_。

2、爭取“四個列入”，民族宗教工作機制得到進一步完善。一是列入了市委、市政府重要議事日程。為全面貫徹落實上級會議精神，爭取市委、市政府召開了全市統(tǒng)戰(zhàn)(民族宗教)工作會議，會議由市政府副市長曹瑞榮主持，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部陳萍部長作了重要講話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、統(tǒng)戰(zhàn)委員，民宗助理員，民族、宗教工作領導小組成員單位分管領導參加了此次會議。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首次同市民族、宗教工作領導小組簽訂了責任狀。二是把宗教工作繼續(xù)列入了對市直(駐市)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和諧平安創(chuàng)建和綜治工作目標管理考評內(nèi)容。三是把民族宗教政策法規(guī)和基本知識繼續(xù)列入了市委黨校干部培訓課程。積極與市委組織部溝通聯(lián)系，將民族宗教政策法規(guī)列入了市委黨校鄉(xiāng)村干部培訓內(nèi)容，安排了我局主要領導在今年“鄉(xiāng)村干部學習實踐科學發(fā)展觀培訓班”上專題授課。四是爭取市政府將把少數(shù)民族發(fā)展資金和宗教工作特費繼續(xù)列入了市財政預算。在市財政年度預算中安排了少數(shù)民族發(fā)展資金3萬元、宗教工作特費3萬元。

1、開展了民族工作基本情況大調(diào)研活動。爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安部門的大力支持，對全市少數(shù)民族基本情況進行了全面調(diào)查，完善了資料，充實了臺帳。同時，根據(jù)調(diào)查情況，組織人員到沙洲壩、謝坊鎮(zhèn)等少數(shù)民族人口較多的村小組，對其民族成份、總?cè)丝跀?shù)和少數(shù)民族人口數(shù)進行了進一步的調(diào)研，并到當?shù)嘏沙鏊M行了核實。通過核實，按照國家有關規(guī)定，經(jīng)局務會研究，認定沙洲壩七堡村蘭屋小組為少數(shù)民族村小組，現(xiàn)已按程序報批。

2、全面啟動了全市第二輪對口支援少數(shù)民族民族村、組工作。積極爭取市政府的重視和支持，向全市通報表彰了第一輪對口支援工作取得的顯著成效，授予了9個對口支援單位“全市第一輪對口支援少數(shù)民族民族村組工作先進單位”的榮譽稱號。同時，制定了《**市開展第二輪對口支援少數(shù)民族民族村、組工作實施方案》(瑞府辦發(fā)〔20xx〕14號)，組織10個單位自2019年3月起至20xx年12月止，連續(xù)5年對口支援我市1個民族村，10個民族村小組。對此，我局切實抓好對口支援的聯(lián)系、服務工作，不斷加大督查和組織協(xié)調(diào)力度，協(xié)調(diào)落實項目和資金。目前，10個對口支援單位已全部制定了5年工作規(guī)劃和20xx年度實施計劃，各項工作穩(wěn)步推進。

3、精心做好項目的開發(fā)、論證、申報工作，積極向上爭項目、爭資金。加強同財政、水務、文化部門的協(xié)調(diào)協(xié)作，嚴把立項、論證、申報關，向上申報了該村修建河堤、水渠及特色民族村寨保護等3個項目，并多次向省、贛州市民宗局領導匯報了我市上報項目情況，爭取支持和照顧。加強同交通部門聯(lián)系，密切跟蹤落實日東、澤覃、壬田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)民族村組全面通沙石路和分步通水泥路項目情況。同時，組織實施了20xx年省少數(shù)民族發(fā)展資金扶持項目—安治畬族村新種200畝毛竹項目，組織人員到日東鄉(xiāng)贛源村河背畬族村小組督查市少數(shù)民族發(fā)展資金扶持的肉牛養(yǎng)殖項目，確保項目取得實效。

4、“整村推進”了安治畬族村新農(nóng)村建設工作。爭取市委、市政府連續(xù)第4年把澤覃鄉(xiāng)安治畬族村列為全市新農(nóng)村建設點，安排統(tǒng)戰(zhàn)部、民宗局共同掛點，并由我局副局長任工作組長。目前，該點破舊豬牛欄、廁已全部拆除，房屋粉刷，檐階、通戶便道、余坪硬化和環(huán)境美化等工作已全面完成。在6月份“推進月”活動檢查評比中評為前第5名。

5、開展了《黨和國家民族政策宣傳教育提綱》宣傳活動。編印了《黨和國家民族政策宣傳教育提綱》小冊子，分發(fā)給市民族工作領導小組成員單位主要領導和分管領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、組織統(tǒng)戰(zhàn)委員、民宗助理員及各少數(shù)民族村組干部，極大地強化了各級領導干部和少數(shù)民族群眾的民族政策法規(guī)意識，有力地鞏固了民族團結(jié)和穩(wěn)定。

1、開展了宗教政策法規(guī)培訓活動。舉辦了4期鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗助理員和宗教界人士宗教政策法規(guī)培訓班，極大提高了宗教工作干部和宗教界人士的政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。同時，經(jīng)與市委組織部協(xié)調(diào)，將宗教政策法規(guī)列入了市委黨校培訓內(nèi)容，我局將派員在鄉(xiāng)、村干部學習實踐科學發(fā)展觀培訓班上授課。

2、開展了“規(guī)范化管理”活動不達標場所督查活動。對去年宗教活動場所“規(guī)范化管理”活動中評定的不達標場所下發(fā)了《整改通知書》，并組織人員深入到黃柏、大柏地等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，指導場所健全管理組織和規(guī)章制度，做到了限期整改，定期督查，實地指導。

3、開展了對宗教團體和重點宗教活動活動場所財務檢查工作。6月中旬，我局以開展宗教活動場所“財務規(guī)范管理年”活動為契機，在贛州市率先開展了對宗教團體和重點宗教活動場所的財務檢查工作。向各宗教團體和有關宗教活動場所下發(fā)了《關于對宗教團體和部分宗教活動場所進行財務檢查的通知》(瑞民宗字〔20xx〕5號)，集中2個月時間開展了對兩個宗教團體和重點宗教場所的財務檢查工作，總結(jié)推廣了經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)處置了問題，并向全市各宗教團體和宗教活動場所通報了檢查結(jié)果。

4、切實加大對違法、違規(guī)宗教活動的處置力度。一是開展了國慶期間宗教領域維穩(wěn)工作。國慶前夕，我局召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民宗助理員會議，專題安排部署國慶期間宗教領域維穩(wěn)工作，建立了值班制度、每日零報告制度，要求對排查出來的問題和隱患，做到專人負責、包案處理、妥善化解，確保了我市國慶期間宗教領域的穩(wěn)定。二是開展了執(zhí)法大檢查活動。6月初，我局會同象湖鎮(zhèn)開展聯(lián)合執(zhí)法，依法取締了象湖鎮(zhèn)東升居委會轄區(qū)的1處基督教私設聚會點，確保了上級提出的年內(nèi)不出現(xiàn)新的基督教私設聚會點的目標實現(xiàn)。三是拓寬了信息渠道。在基層宗教界代表人士中選聘了多名維穩(wěn)信息員，并實行動態(tài)管理，為及時發(fā)現(xiàn)、處置宗教不穩(wěn)定因素起到了積極作用。

5、切實幫助宗教界解決實際困難和問題。3月份以來，我市重點工程龍珠寺的道路建設已全面推開，針對建設過程中出現(xiàn)的征地補償問題，我局積極加強同國土、象湖鎮(zhèn)和瑞明村等單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，使該路的建設順利進行。爭取市規(guī)劃委員會專題研究城南教堂整體搬遷新建教堂的選址征地問題，在城市用地非常緊張的情況下優(yōu)先安排了遷建用地，并于今年5月確定了選址地點。

1、推進了行政執(zhí)法主體建設。圍繞“宗教工作主體在縣”工作要求，建立健全行政執(zhí)法主體，進一步健全行政執(zhí)法責任制。組織2名干部參加了市法制部門組織的行政執(zhí)法綜合法律知識學習培訓，并通過考試取得了行政執(zhí)法證，使我局有執(zhí)法資格的干部達到了3名，增強了執(zhí)法力量。

2、有效開展了機關效能年活動。一是建章立制。制作了《**市民宗局機關效能制度匯編》，落實了崗位、職責、獎懲三位一體的長效管理機制。二是提高效率。嚴格按規(guī)定梳理了行政審批事項，縮短審批時間，提高審批效率，高效便捷。三是轉(zhuǎn)變作風。深入民族村組和宗教場所開展下訪活動，登門納諫，上門服務，有效協(xié)調(diào)解決了龍珠寺道路建設、市基督教堂遷建選址征地以及將沙洲壩鎮(zhèn)七堡村蘭屋村小組報批為少數(shù)民族村小組等問題。四是強化素質(zhì)。開展了“一天一自學、一月一講座、一季一論壇、一年一評學”主題學習活動。局領導帶頭作專題講座，全體干部大興調(diào)研之風。在上級民宗系統(tǒng)雜志、網(wǎng)站上稿30余篇，其中《江西省**市縱深推進“宗教工作主體在縣”》在國家宗教局主辦的《中國宗教》20xx年第7期刊發(fā)，出色地完成了上級下達的信息調(diào)研任務。

3、推進了中央蘇區(qū)民族史研究工作。20xx年，爭取國家民委將中華蘇維埃共和國臨時中央政府舊址命名為“全國民族團結(jié)進步教育基地”。20xx年，將中央蘇區(qū)民族工作研究成果制作成《偉大的探索—中華蘇維埃共和國的民族工作》宣傳冊，得到了民族工作系統(tǒng)各級領導的高度評價和充分肯定。今年，又爭取省民宗局就“中華蘇維埃共和國民族工作研究”向國家民委進行了專題匯報，引起了國家民委對此項工作的進一步重視，并把中華蘇維埃時期民族工作與民族理論研究列入了國家民委20xx年度研究課題。

今年以來，我局取得了一定的成績，但與市委、市政府和上級民宗部門的要求還存在一定差距。一是民族地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的任務仍然比較艱巨，對口支援工作進展不平衡。二是宗教工作“三級網(wǎng)絡、兩級責任制”的作用有待進一步發(fā)揮，非法、違法宗教活動在一定范圍內(nèi)仍然存在。

20xx年工作打算

(一)圍繞“兩個共同”，推進民族地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一是全面推進第二輪對口支援少數(shù)民族民族村、組工作。按照(瑞府辦發(fā)〔20xx〕14號)的要求，做好對口支援的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。二是加大對少數(shù)民族扶持力度。統(tǒng)籌安排、合理利用好我市少數(shù)民族發(fā)展資金，著力解決民族地區(qū)和少數(shù)民族群眾最現(xiàn)實、最直接、最迫切的問題。三是加強同上級民宗部門的溝通聯(lián)系，積極向上爭項目、爭資金，切實解決制約民族地區(qū)發(fā)展缺項目、少資金的瓶頸問題。四是深入推進中華蘇維埃共和國民族工作史研究工作。爭取爭取國家民委撥付專款在我市興建“中央蘇區(qū)民族工作史陳列館”。

(二)落實“六項措施”，全力維護宗教領域和諧穩(wěn)定。一是縱深推進宗教工作“主體在縣”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。以強化基層基礎為重點，以宗教工作“主體在縣，延伸到鄉(xiāng)，落實到村，規(guī)范到點”為主抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立民族宗教事務辦公室，在全市推行“宗教工作包鄉(xiāng)掛點責任制”。二是進一步宣傳、落實好兩個《條例》。充分利用各種有效途徑，以社會各界為對象，以“三支隊伍”和宗教界為重點，切實加大宣傳力度，在全社會形成了解宗教政策、抵御滲透、維護宗教和諧的廣泛社會基礎。三是加大行政執(zhí)法力度，依法治理佛教“兩亂”和基督教私設聚會點問題。四是深入推進宗教活動場所“規(guī)范化管理”活動，不斷加大對宗教活動場所及其活動的指導、監(jiān)督和檢查力度。五是建立健全宗教工作協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮市宗教工作領導小組綜合協(xié)調(diào)作用，形成整體合力。六是深入開展創(chuàng)建“雙和諧”、“雙五好”活動。加強宗教團體、宗教活動場所和宗教人士隊伍建設。強化服務，切實幫助宗教界解決實際困難和問題。

關于市委領導文化強省心得體會精選二

開人才工作會議是大家的心愿，而且都想早開、搶開。召開這次會議，就是要通過這種場面，釋放出一種強烈的信號，人才是強市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本、活力之源。強化人才是“第一資源”的理念，真正地聚英才，得其心、匯其智、盡其才。各類人才聚集的越多，我們的事就會辦得越好，發(fā)展就會越快。表彰人才就是與人才為善，是對頭的事、大得人心的事。

今天表彰的都是全市有突出貢獻的拔尖人才，是全市各類人才的優(yōu)秀代表，也是推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要力量和寶貴財富。我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向受表彰的同志們表示衷心的祝賀！向長期辛勤工作在各個領域、各個行業(yè)的專業(yè)技術人員、技能勞動者致以親切慰問和崇高敬意！

借這個機會，講幾點意見，與大家交流。

第一，事業(yè)需要人才。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才優(yōu)勢是最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢。改革開放以來，我們始終把人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為主題主線，已構(gòu)成我國現(xiàn)代化建設的主要戰(zhàn)略體系，而人才戰(zhàn)略是“三大戰(zhàn)略”的支撐和關鍵。毛主席曾講過：“世間一切事物中，人是第一可寶貴的。在共產(chǎn)黨領導下，只要有了人，什么人間奇跡也可以造出來。”建國以來，我們在人才方面做了一系列安排部署，都很給力，都得到了人民的稱贊。比如大家熟悉的錢學森，錢學森當年回國時，美國的阻力非常大，周恩來總理親自安排部署錢學森回國事宜。美國國防部海軍次長金貝爾通知司法部：“決不能放走錢學森，無論在哪里，他都抵得上五個師?！卞X學森回國后，毛主席接見他，緊握住他的雙手說：“聽說美國人把你當成五個師呢，我看呀，你比五個師的力量大多啦！”從錢學森的身上，可以體現(xiàn)出我們黨對人才的重視。那個時候尊重人才，不是靠開會的，不是靠講話的，而是靠實實在在地做，是非常有效的。那時候全國并沒有大范圍地表彰人才，沒有每年都評科技成果獎，但做的一些事情是實實在在的。為什么說它是實實在在的呢?主席和總理都上心的事，怎么可能辦不好?1977年，我們國家百廢待興，一方面人才匱乏，一方面人才沒有得到重用。鄧小平同志第三次復出，自告奮勇要求抓科技、抓教育，這是他的首選。1978年，他在全國科學大會上的誠懇表白，“我愿意當大家的后勤部長”，令科技工作者彈淚動容、倍感振奮，人們歡呼，科學的春天到來了。所以，黨和國家領導人為我們做出了很好的榜樣和風范，我們照著學、跟著做就行了。

第二，時勢需要人才。知識就是力量，人才就是未來。想必大家看過電影《天下無賊》，對葛優(yōu)的那句經(jīng)典臺詞印象深刻，“21世紀什么最貴?人才！”編劇把這些理念寫到作品中，都是有思考、有意味的。美國經(jīng)濟學家羅默在“新增長理論”中指出，知識和人力資本不僅能自身形成遞增的效益，而且使資本和勞動等要素投入也產(chǎn)生遞增效益，從而最終推動經(jīng)濟的長期增長。我們整天講穩(wěn)增長，穩(wěn)增長要抓什么，根本和要害是什么?通過對這些理念的學習，將會對我們正在做的事有一個更加明白的認識，把它抓得更對頭。發(fā)達地區(qū)的發(fā)展實踐充分證明，誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了發(fā)展和競爭的主動權(quán)。比如x的x區(qū)，依靠鄰近xx的優(yōu)勢，引來了全國各地的人才，發(fā)展速度迅猛，生產(chǎn)總值讓很多地級市都望塵莫及。人才在選擇城市的時候，也是很挑剔的，不適宜發(fā)展的地方，他們不會作為首選的。咱們能不能用這種理念，把x的人才吸引、聚集到x來，把地緣優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，打造成x國際化大都市周邊的“x”，關鍵是要把握優(yōu)勢，把優(yōu)勢用足用好。人才創(chuàng)造的是核心技術，花錢可以買來產(chǎn)品，但買不來核心技術，靠買不能解決所有的問題。我們不能總是用別人的昨天來裝扮自己的明天，更不能永遠跟在別人的后面亦步亦趨。一個人才引領一項科技創(chuàng)新，可以催生一個產(chǎn)業(yè)，帶動一方發(fā)展，影響乃至改變世界。李四光創(chuàng)立地質(zhì)力學，提出陸相成油理論，讓任何人見了中國人都不能小看，讓黑土地上涌出滾滾石油，中國摘掉“貧油國”的帽子；袁隆平發(fā)明雜交水稻，解決十幾億人的吃飯問題，演繹了“一粒種子改變世界”的神話。在互聯(lián)網(wǎng)+時代、大數(shù)據(jù)時代，人才的作用更加突顯，可以說，離開人才各項事業(yè)寸步難行。

第三，轉(zhuǎn)型需要人才。“十三五”是我市系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型期、全面小康的決戰(zhàn)決勝期，沒有足夠的人才支撐，一切設想、一切目標，都不靠譜、都無法實現(xiàn)。說轉(zhuǎn)型需要人才的時候，對我們的人才“家底”，大家都要有一本賬。全市企業(yè)管理人才x人，專業(yè)技術人才x人，專業(yè)技術人才中正高級職稱僅x人，高技能人才x人，農(nóng)村實用人才x余人，社會工作人才x余人，拔尖人才只有x名，其中省有突出貢獻專家在職在崗的只有x人，享受國務院特殊津貼在職在崗的只有x人?！凹业住币环覀兙蛻撝牢覀冮_會的初衷是什么，為什么要下勢抓人才?目前的人才底子，我們覺得很乏力，和同類地級市我們沒法比。所以，這個形勢大家要有清醒地認識。孫中山先生講：治國經(jīng)邦，人才為急。大家要深刻認識到人才越多越好，本事越大越好，以強烈的責任感和事業(yè)心做好人才工作。

第一，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。鄧小平同志說過：善于發(fā)現(xiàn)人才，團結(jié)人才，使用人才，是領導者成熟的主要標志之一。今天在座的除了受表彰的以外，還有很多領導同志，要牢記這段話。

一是懂人才。懂人才，就是要明白“人往高處走”這個道理，這是樸素的不能再樸素的道理。人才都想往高處走，我們就是要“幫人往高處走”。大家在抓人才工作時，要向組工系統(tǒng)的先進看齊，原xx省萬源市委常委、組織部長李林森曾講：“組織部是個渡人的梯”。他是這樣認識的，也是這樣做的?！皫腿送咛幾摺钡倪@個“高處”就是干事成才的好環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的好平臺，哪里的機制活、環(huán)境優(yōu)，哪里“渡人的梯”就搭得好，因為人才都是沖著事業(yè)來的。農(nóng)業(yè)社會，戰(zhàn)略資源是土地，誰的地多，日子就過得好。工業(yè)社會，戰(zhàn)略資源是機器。蒸汽機的發(fā)明，使英國作為老牌資本主義國家，在世界獨占鰲頭了那么多年?，F(xiàn)在知識經(jīng)濟時代，戰(zhàn)略資源是人的聰明智慧，這點大家體會很深。改革開放以后，隨著綜合國力的不斷增強，中國的經(jīng)濟、中國人的購買力，讓西方世界對中國日益關注，但我們的“戰(zhàn)略資源”還跟不上經(jīng)濟的發(fā)展。我們在中學都學過一篇古文，王安石的《傷仲永》，方仲永是個神童，但是方仲永的父親是個沒有眼光的人，他當時沒有讓方仲永好好地學習，把他一步一步培養(yǎng)成人才，他利用神童這種效應，拉著兒子整天去掙錢，最終神童淪落成普通人。這個故事告訴我們：我們在抓人才工作的時候，一定要懂人才。

二是識人才。溫家寶總理曾經(jīng)有一句話說：“人才不是評出來的，是靠實踐、成果檢驗出來的?！蔽覀冊u審突出貢獻拔尖人才，一定要克服人才管理中的“官本位、行政化”傾向，從“誰是人才由領導定”的慣性思維和模式中跳出來。這次在評選的過程中，很注重科研成果。有多少科研成果能變成錢，才是生產(chǎn)力。我們是要抓現(xiàn)錢的，這一點大家一定要牢牢把握好。一定要注重實用性，關鍵在“用”，不能用的不要引。在這方面不要盲目，需要哪方面的人才，一定要心里有數(shù)，再有的放矢地去做。這樣我們引入的人才就會管用。

三是育人才。育人才是一個很費神的事情。人才都是特質(zhì)人，特性都很強。別說個性了，已經(jīng)是個性之上的個性了。育人才的時候，就要包容人才。就要尊重差異、尊重個性，不能拿要求干部的標準來要求人才。還要包容人才的一些“毛病”。這些“毛病”在紀律和法律范圍之內(nèi)的，都要包容。所以，在育人才的過程中，一定要把包容人才作為很重要的事情來做。

第二，引進人才，留住人才。一個高端人才就是一個項目、一個產(chǎn)業(yè)、一方市場?！罢胁乓恰北取罢猩桃Y”更具戰(zhàn)略意義。

一要靠政策機制引進人才。人才總是先看政策、比政策，只要外邊都能得到，人才就會在第一時間流失、走人。剛才表彰對象里有李竹玲，李竹玲是高級工藝美術師，李竹玲到xx去開會的時候，xx的分管市長要去接機，李竹玲回來的時候是誰接機，那個場面能比嗎?這樣的場面多了，那人才自然就走了。我們找感覺，人才也找感覺，人才除了找感覺之外，人才都有自尊，都要被社會承認。做這些事，都不要講大話，具體的事例能說明一切，不看文件怎么寫，更看你是怎么做的。再比如，以前在國外，留學生見面會相互詢問“什么時候畢業(yè)”“找到工作沒有”“買的房子在哪”?如果你說“要回國了”，對方驚奇之余，肯定會覺得是在國外混不下去了。而現(xiàn)在，留學生們說得最多的一句話是：“你怎么還沒回國呀?”美國人到浦東，看到的全是美國培養(yǎng)出來的人。過去孩子出國留學大家都羨慕，現(xiàn)在沒有經(jīng)過高考到國外去留學，是要打問號、打折的。因為中國高考是很硬的，雖然大家對高考有這樣那樣的看法，但都明白“一本線”不是隨隨便便就能過的。所以我們也在探討如何建立選人用人的“一本線”。政策不僅是要出臺，關鍵是怎么做，自己做還不行，很多要靠各種方法“獵取”得到，獵頭公司就是抓人才的一個有力抓手，他知道人才到哪去找，哪里的人才最適合。要在這方面有作為，把這個打造成x的比較優(yōu)勢。市場經(jīng)濟，政府不能總是做領導，要學會放下，主動放下。計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)和政府絕對是領導和被領導關系。市場經(jīng)濟沒有這樣子，x也是受表彰的，作為企業(yè)家，這方面體會很深。要學會合作，市場經(jīng)濟，企業(yè)和政府的關系，準確的描述就是親密的合作伙伴關系，但是這個親密程度要有規(guī)有矩，不能勾肩搭背，該給企業(yè)做的，我們要做到位，而且要做得很過硬。

二要靠優(yōu)化環(huán)境留住人才。習近平同志指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！蔽覀冏龅囊磺校家涀∵@一告誡，讓“近者悅、遠者來”。在這方面，不能犯急，更不能“招來女婿氣走兒”，這都是得不償失的。要認真梳理，找到我們?nèi)钡摹⑿枰?、對路管用的人才。在這方面，不能盲目，不能拼數(shù)字，一定要講實用。我們x在這方面應該有底氣，好環(huán)境引來了朱鹮、留住了朱鹮，也能引來高端人才、留住高端人才。

三要靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚集人才?！叭瞬耪覙I(yè)”是固定模式，人才是要干事的、干大事的，沒有干事創(chuàng)業(yè)的平臺，你花再多錢，給再多福利，都留不住人。對人才來說，事業(yè)才是最大的福利，只有事業(yè)能留人、產(chǎn)業(yè)能留人。所以，產(chǎn)業(yè)的興起、產(chǎn)業(yè)的培育，為人才提供各類舞臺，使人才有用武之地，這是我們在抓人才工作的過程中始終都不能偏離的，要認真思考、認真做。通過事業(yè)來凝聚人才。

第三，用好人才，愛護人才。用人才是大智慧，愛人才是大胸懷。堅持人才“以用為本”，是轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，也是人才自身發(fā)展的需要。人才工作的核心就是要創(chuàng)造有利于人才成長和發(fā)展的機制，把人才用好用活，為x所用。

一要搭建廣闊舞臺。把人才在合適的時間，放在合適的崗位，使人盡其才。把人才用好，關鍵在知人善任。用人最大的突破在信任，意想不到的信任才是大突破。解放戰(zhàn)爭的時候，從西柏坡發(fā)出的408封電報，幾乎每封都有一句話，“如遇特急情況，請某某、某某全權(quán)酌定”。對比一下，60年前蔣介石誰都不放心，飛來飛去，安插親信，在那盯著，不是盯事，而是盯人。這樣哪能把事辦好，人人自危，誰都不信誰，都沒人干事了。我們干人才工作，也要從中汲取經(jīng)驗。需用的人才就要予以信任，并給位子，位子“合身”也很重要。位子不“合身”，對人才來講，小則屈才，大則誤事。要求賢若渴，還得為人才提供各方面的服務。鄧小平同志當年都能那么做，我們今天還有啥做不到的事情?

二要尊重關愛人才。鄧小平當“后勤部長”的時候講過，“一定要在黨內(nèi)造成一種空氣：尊重知識、尊重人才”。倡導獨立思考、追求真理、寬容失敗。這些抓人才工作的基本理念，大家一定要記住。這樣才能把人才緊緊的團結(jié)在黨的周圍，作為組織的重要資源，為我們的事業(yè)發(fā)展所用。沒有獨立思考、追求真理、寬容失敗，恐怕吸引不到人才?！耙詫嵖冋撚⑿郏控暙I拿報酬，憑本事坐位置”，這是別人的好做法，我們要把對頭管用的拿來用、用好用足就行了。這次機構(gòu)改革中，總工程師、總會計師、總統(tǒng)計師、總審計師、總經(jīng)濟師等崗位，把黨組成員都去掉了，什么意思呢?這些人才不能光在黨內(nèi)找，還要跑到黨外去找，這是從機制上做了保障。沒有專業(yè)人員把關、運作，有時候是要犯錯的，不懂技術、凈說外行話，是干不好事的，輕則犯錯、重則犯罪。關愛人才，也要有一定的投入，就是給“位子”、獎“票子”、發(fā)“牌子”。

我們黨愛護人才、尊重人才、善待人才有著光榮傳統(tǒng)。白求恩大家都很熟悉，咱們大多數(shù)人都是背誦《紀念白求恩》這篇文章長大的，用現(xiàn)在的話很精準的講，他是我們在“戰(zhàn)爭年代引進的一個急需緊缺專門人才”。這個人才受到的禮遇是什么呢?第一，在xx受到毛主席的接見。第二，八路軍戰(zhàn)士每天只有5分錢的伙食費，司令員聶榮臻每月也只有5元錢的伙食費，但毛主席、黨中央?yún)s特批白求恩每月100元的生活費。xx為高端人才無償提供周轉(zhuǎn)房，凡在xx連續(xù)工作8年以上的，可以獲得人才公寓的個人私有產(chǎn)權(quán)。這些做法，不在于講了那么多、出了多少條，有一條管用，人才就來了。我們離x那么近，城際交通設施的改善和發(fā)展，使城際交通時間短于市內(nèi)交通時間，將來可能很多人才會選擇生活在x、工作在x，時間長了就對居住地感情深了，人才就可以為我所用。

黨管人才是建設人才強市的根本保證。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。在中國體制下，黨一上手，就是最強手，辦不成的事能辦成，辦得成的事能更好。所以要在黨管人才上下大功夫。要堅持“一把手”抓“第一資源”，著重強調(diào)一下三個“一把手”，即黨委、政府、組織部門三個“一把手”齊抓人才“第一資源”。黨委“一把手”抓戰(zhàn)略、抓規(guī)劃，把人才工作擺到轉(zhuǎn)型發(fā)展全局中的優(yōu)先位置去謀劃、去推動；政府“一把手”抓投入、抓保障，確保人才引進、培養(yǎng)和使用、激勵等各項資金落實到位，確保人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化；組織部門“一把手”抓協(xié)調(diào)、抓落實，切實履行好牽頭抓總的職責，增加工作合力。三個“一把手”齊抓共管“第一資源”的工作格局，要盡快形成，分工明確，有序推進。只要“一把手”重視，以上率下親自抓，就沒有落不實的事情。

干部、組織、人才是新時期組織工作的“三駕馬車”。談到組織工作，大家把焦點都放在干部上。其實。組織工作的“三駕馬車”，就是我們平時講的最多的基層黨建、干部工作這兩個，這是我們的看家本領、強項。研究世界政黨組織的人有這樣一個體會，中國共產(chǎn)黨的組織系統(tǒng)最嚴格、最嚴密，最管用、最有效。從開始鬧革命的時候我們就懂得“加強紀律性，革命無不勝”。新時期以后，人才工作也是組織工作的重頭戲，由于有了人才工作，才使得原本和組織部門從不打交道的部門，開始和組織部門緊密合作了，人才開始向往組織部了，有人才的向往、黨員的向往、干部的向往，組織部才可以更好地發(fā)揮自己的獨特作用。組織部的干部要通過努力學習、刻苦實踐來使自己成為管黨員的黨員，管干部的干部、管人才的人才，才能充分發(fā)揮組織部作為“黨員之家”“干部之家”“人才之家”的作用。

講這些的目的就是，只要全市上下都重視人才、聚力抓人才，就會把x打造成人才高地。x只有成為人才高地，x的轉(zhuǎn)型發(fā)展大業(yè)才會早日實現(xiàn)。

就講這些，謝謝大家！

關于市委領導文化強省心得體會精選三

同志們：

今年是建黨100周年和“十四五”開局之年。日前，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上發(fā)表重要講話，就黨史學習教育工作提出明確要求。隨后，省委、市委也分別就黨史學習教育工作作了強調(diào)部署。

百年大黨繼往開來再出發(fā)，站在“兩個一百年”的歷史節(jié)點，不忘歷史，學習歷史，才能繼往開來、開辟未來。新時代新使命新?lián)敚覀儺攺狞h史學習中汲取哪些養(yǎng)分、力量?根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，下面，我主要圍繞三個方面，就近階段以來的黨史學習教育情況向同志們做一個簡要匯報，談幾點學習體會。

一、從歷史維度把握黨史學習，在感受天翻地覆的巨變中增強黨史學習的緊迫性

心中有信仰，腳下有力量。黨的百年歷史記載著黨在民族復興道路上的探索與奮斗，記錄了黨領導中國人民創(chuàng)造的業(yè)績與成就。在中國共產(chǎn)黨誕生之前，我們的國家山河破碎、一盤散沙，中華民族四分五裂、備受欺凌，中國人民歷盡苦難、備受奴役。為救亡圖存，無數(shù)仁人志士進行了艱辛探索和不屈不撓的斗爭，但仍不能改變中國人民和中華民族的凄慘境地。直到中國共產(chǎn)黨走上歷史舞臺，中國革命才有了正確前進方向，中國人民才有了主心骨。

百年來，中國共產(chǎn)黨領導中國人民完成和推進了三件大事：經(jīng)過28年的浴血奮戰(zhàn)，完成了新民主主義革命，建立了人民當家作主的新中國，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放;完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度，開辟了中華民族歷史新紀元;進行了偉大的改革開放，開創(chuàng)、堅持、發(fā)展了中國特色社會主義，并成功帶領全黨全國各族人民進入了中國特色社會主義新時代。

新民主主義革命時期(1921年-1949年)。中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領全國各族人民實現(xiàn)了民族解放、國家獨立。近代以來，各種屈辱摧殘著我們這個文明古國的尊嚴，為了改變中華民族悲慘屈辱的命運，無數(shù)仁人志士進行了艱苦卓絕的探索和不屈不撓的斗爭。但封建統(tǒng)治階級、農(nóng)民階級、資產(chǎn)階級改良派、革命派都沒有實現(xiàn)這一目標。1921年，中國共產(chǎn)黨在馬克思主義同中國工人運動結(jié)合過程中應運而生，自誕生之日起就肩負著救亡圖存的使命。中國共產(chǎn)黨堅持馬克思主義科學真理，并與中國具體實際相結(jié)合，探索出“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的革命道路。28年間，歷經(jīng)大革命、抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭，打敗了日本帝國主義，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，真正意義上結(jié)束了舊中國長達百年的半殖民地半封建社會，讓人民真正意義上成為國家和社會的主人。

社會主義革命與建設時期(1949年-1978年)。中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民完成建國大業(yè)，建立了社會主義制度，對社會主義道路進行了初步探索。建國初期，國家經(jīng)歷戰(zhàn)亂、百廢待興，中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民完成“三大改造”，實現(xiàn)了中國歷史上最偉大最深刻的社會變革，確立了社會主義制度，為當代中國一切發(fā)展進步奠定了根本政治前提和制度基礎。在社會主義建設初期，我們照搬蘇聯(lián)發(fā)展道路，這在當時來說，是可行的，也是必要的。但是中國共產(chǎn)黨很快發(fā)現(xiàn)，照搬蘇聯(lián)模式并不完全適應中國的發(fā)展實際，并再次將馬克思主義與中國具體實際相結(jié)合。這一時期，中國共產(chǎn)黨提出了將工作重點轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上來、分兩個階段進行社會主義建設、創(chuàng)立社會主義矛盾學說體系等系列論斷。中國共產(chǎn)黨對社會主義道路的初步探索，為開創(chuàng)中國特色社會主義提供了寶貴經(jīng)驗和堅實的物質(zhì)基礎。

改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期(1978年-2012年)。中國共產(chǎn)黨帶領全國各族人民走改革開放道路，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)。實現(xiàn)中華民族偉大復興，必須合乎時代潮流、順應人民意愿。朝鮮戰(zhàn)爭結(jié)束后，資本主義、社會主義兩大陣營對峙逐漸由軍事競爭轉(zhuǎn)為經(jīng)濟和科技競爭為主，經(jīng)濟開始向全球化發(fā)展，政治出現(xiàn)多極化苗頭，和平與發(fā)展成為時代主題。鄧小平指出，今天世界真正大的問題，帶全球性的戰(zhàn)略問題，一個是和平問題，一個是經(jīng)濟問題或者說發(fā)展問題。中國共產(chǎn)黨開展“真理問題大討論”，糾正“左”傾思想，提出工作重心轉(zhuǎn)移，推動了改革開放的步伐。這一時期，中國共產(chǎn)黨提出很多切實可行的發(fā)展論斷。比如，回答了什么是社會主義，怎樣建設社會主義問題;提出了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、有序推進政治體制改革、堅持和完善民族區(qū)域自治制度等系列論斷。中國共產(chǎn)黨在實踐中堅持和發(fā)展了馬克思主義，強調(diào)了社會主義的優(yōu)越性和必然性，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。

中國特色社會主義進入新時代(2012年-至今)。中國共產(chǎn)黨舉旗定向、謀篇布局，團結(jié)全國各族人民，將中國特色社會主義推向新時代。十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從理論和實踐回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，堅持完善和發(fā)展了中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。今天，我國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體、第一大工業(yè)國、第一大貨物貿(mào)易國、第一大外匯儲備國，有力推動了世界經(jīng)濟增長。黨的--審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，對未來作出了科學規(guī)劃和精準布局。

去年，面對新冠肺炎疫情這張全世界共同面臨的“考卷”，我們充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，在世界各主要國家中率先控制住嚴重疫情，并復工復產(chǎn)，使中國成為世界主要經(jīng)濟體中唯一實現(xiàn)正增長的國家;今年，我們又歷史性地解決了困擾中華民族幾千年的絕對貧困問題，書寫了人類減貧史上的偉大奇跡。歷經(jīng)百年奮斗和積累，黨領導中國人民實現(xiàn)了從溫飽不足到全面小康，從一盤散沙到團結(jié)和諧，從積貧積弱到繁榮富強的華麗轉(zhuǎn)身，創(chuàng)造出人類發(fā)展史上的罕見奇跡。從嘉興南湖上的一條小船，到承載著14億人民希望的巍巍巨輪，黨的歷史是最生動、最有說服力、最有理論和實踐意義的教科書。

xx——雖非革命圣地，但是，xx大地上所留下的黨的歷史足跡同樣彪炳千秋，光照萬代。中國共產(chǎn)黨在xx的早期革命活動,東北抗日聯(lián)軍在xx留下的壯士身影，解放戰(zhàn)爭中展現(xiàn)在xx大地的一幅幅戰(zhàn)爭畫卷，社會主義建設時期xx大地發(fā)出了xx的聲音，這些無疑成為了中國共產(chǎn)黨歷史上濃妝淡抹的一筆。

一代人有一代人的使命。學習黨的歷史，就要深刻認識自己所處的歷史方位，更加自覺地認清歷史前進的正確方向，毫不動搖地堅持黨的領導，感黨恩、跟黨走，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。

二、從百年黨史中汲取轉(zhuǎn)型發(fā)展的智慧和力量

歷史是最好的教科書。學習黨的歷史，不僅要回望過去、總結(jié)經(jīng)驗教訓，更要著眼未來、堅定前行的腳步。我通過原原本本學、聯(lián)系實際學、及時跟進學，越學越認識到，黨史學習教育在繼承與發(fā)揚黨的成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)、領悟黨的方針、堅定黨的信念、增強對黨的認同感與歸屬感方面的重要意義。今天我們講要從黨史中汲取精神力量，那么我們該汲取的力量有哪些呢?在這里，我同大家重溫幾句話：

第一句：砍頭不要緊，只要主義真

這句話同志們耳熟能詳，出自革命烈士夏明翰的《就義詩》，大意是說，砍下我的頭顱并不可怕，只有我的理想和信仰共產(chǎn)主義是真理。2016年7月1日，習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上發(fā)表重要講話時說，“砍頭不要緊，只要主義真”，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰”，這些視死如歸、大義凜然的誓言生動表達了共產(chǎn)黨人對遠大理想的堅貞。

我們要做到學黨史增加“信仰”。共產(chǎn)黨人的信仰，應該是堅定的，穩(wěn)如泰山不動搖的。當前，個別黨員干部的信仰，是滑坡的，是松動的。因此，學習黨史，解決好黨員中的這個短板問題，很重要。這是我們整個黨員干部隊伍的“定盤星”問題。

第二句：星星之火，可以燎原

1927年大革命失敗以后，黨的工作重點由城市轉(zhuǎn)入農(nóng)村，國民革命暫時進入低潮，毛澤東同志領導建立了第一個農(nóng)村革命根據(jù)地——井岡山根據(jù)地。但是，當時黨內(nèi)有“左”傾思想的人，仍幻想以大城市為中心舉行武裝起義;而以林彪為代表的有悲觀思想的“右”傾機會主義者，在強敵進攻面前，懷疑革命根據(jù)地發(fā)展的前途，提出了“紅旗到底能打多久”的疑問。他們不相信革命高潮很快就要到來，不愿經(jīng)過艱苦奮斗創(chuàng)建農(nóng)村革命根據(jù)地，主張用輕便的流動游擊方式去擴大政治影響，等到全國各地爭取群眾的工作做好了，再來一全國武裝起義。

1930年1月5日，毛澤東為了批判黨內(nèi)存在的悲觀思想，給林彪寫了一封信，這封信就是后來收入《毛澤東選集》第一卷的《星星之火，可以燎原》。

我們要做到學黨史增加“信心”。建設社會主義現(xiàn)代化國家，我們的黨員干部，一定要在“四個自信”上不動搖。當年，我們尚能“星星之火，可以燎原”。如今，我們站在新時代的起點上，更要該信心百倍，底氣十足!

第三句：只要跟黨走，一定能勝利

“革命理想高于天”。在長征路上最困難的時候，紅軍講得最多的一句話就是：“只要跟黨走，一定能勝利?！痹谘影?，革命必勝的理想信念，像燈塔，照耀著人們前進的方向;像戰(zhàn)鼓，激勵著人們奮勇前行。

長征一結(jié)束，新局面就開始了。面對日本帝國主義對中國的侵略，剛剛結(jié)束長征的共產(chǎn)黨人在瓦窯堡舉起了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線的旗幟?！爸灰伯a(chǎn)黨走，跟著抗日救國的理想走，中國就會有前途”，成為當時中華民族優(yōu)秀兒女的共識。于是，一批又一批的有志青年和革命志士冒著生命危險，歷盡艱險，奔著延安寶塔山上的燈光而來，匯集到中國共產(chǎn)黨的旗幟下。著名的愛國華僑領袖陳嘉庚在對重慶和延安的政治、經(jīng)濟、社會狀況進行考察和對比后，得出了“中國的希望在延安”的結(jié)論。

延安市延安精神研究會辦公室副主任拓繼承說，無論是在長征中還是在延安時期，堅定革命的理想信念是戰(zhàn)勝一切艱難險阻的精神源泉。革命前輩因為有堅定革命的理想信念，在長征路上，能夠爬雪山、過草地、嚼草根、吃樹皮，創(chuàng)造人間奇跡;在延安時代，能夠自力更生、奮發(fā)圖強，領導中國革命取得一個又一個的勝利。

我們要做到學黨史增加“相信”的程度。我們黨的最高追求，是實現(xiàn)共產(chǎn)黨員的遠大理想。當前，個別黨員干部對此覺得遙遠而不可及。我們承認路途遙遠，但是我們學習黨史，就是要做到更加相信共產(chǎn)主義一定會實現(xiàn)?！秶H歌》的歌詞，我們每一名黨員都要深刻理解，在共產(chǎn)黨為什么能、社會主義為什么好、馬克思主義為什么行等方面，要深刻理解，并自覺提升相信的程度!

第四句：實事求是

1941年，毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中指出，“實事”是客觀存在著的一切事物;“是”是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性;“求”就是我們?nèi)パ芯俊?/p>

隨后，“實事求是”被確定為中央黨校校訓。毛澤東同志所說的實事求是，是馬克思主義的實事求是，是中國共產(chǎn)黨思想路線的核心所在。這與歷史上所說的“實事求是”在內(nèi)涵和思想高度上都不一樣，但也有其內(nèi)在的傳承性。

干工作、辦事情，我們必須堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事的一般性原則。

第五句：為人民服務

《為人民服務》是毛澤東主席于1944年9月8日在張思德同志追悼會上的演講稿。張思德同志在陜西燒炭時，因炭窯倒塌而犧牲。追悼會上所作的演講。當時，抗日戰(zhàn)爭正處在十分艱苦的階段，有許多困難需要克服。毛澤東主席針對這一情況，講述為人民服務的道理，號召大家學習張思德同志完全徹底為人民服務的精神，團結(jié)起來，打敗日本侵略者。

以人民為中心就是中國共產(chǎn)黨的百年密碼。在革命、建設和改革開放的不同歷史時期，中國共產(chǎn)黨堅持人民利益至上，堅持以人民為中心，把民心作為最大的政治，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷凝聚起實現(xiàn)偉大夢想的磅礴之力。

我們應在習近平總書記“我將無我，不負人民”的為民情懷感召下，展現(xiàn)新姿態(tài)，創(chuàng)出新作為，不負新時代，以更多更好滿足人民日益增長的美好生活需要為目標，堅持以人民為中心接續(xù)奮斗，為慶祝中國共產(chǎn)黨百年華誕獻禮。

第六句：不拿群眾一針一線

中紀委機關報有一篇文章《“不拿群眾一針一線”不過時》。

“不拿群眾一針一線”是革命戰(zhàn)爭年代，我黨制定的三大紀律之一。正是依靠這項紀律，我黨才在革命戰(zhàn)爭中維護了黨的形象，保持了廉潔，贏得了民心，取得了最后的勝利?，F(xiàn)在和平時代,“不拿群眾一針一線”聽起來似乎顯得有些落伍，但在正風肅紀、高壓反腐的態(tài)勢下，這項紀律傳達的精神非但不過時，反而很及時地警醒著黨員干部，要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，勿以惡小而為之。

第七句：實踐是檢驗真理的唯一標準

1978年5月11日，《光明日報》發(fā)表本報特約評論員文章《實踐是檢驗真理的唯一標準》，由此引發(fā)了一場關于真理標準問題的大討論。

文章指出，檢驗真理的標準只能是社會實踐，理論與實踐的統(tǒng)一是馬克思主義的一個最基本的原則，任何理論都要不斷接受實踐的檢驗。

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上強調(diào)：“全黨同志要做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”。學史力行是明理、增信、崇德的歸宿與落腳點，是開展黨史學習教育的關鍵環(huán)節(jié)。學史力行，要行之有力、行之有效，達到“力行而后知之真”，以破解知行“兩張皮”難題。在“學史力行”中彰顯擔當作為，必須在聽從中央號令上雷厲風行，在崗位履職盡責上大顯身手，在為群眾辦實事上盡心竭力，在提升自身修養(yǎng)上走在前列。

第八句：我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的

1965年7月26日，毛澤東在中南海接見剛從海外歸來的原國民黨政府代總統(tǒng)李宗仁先生和夫人時，突然主動向李宗仁的機要秘書程思遠發(fā)問：“你知道我靠什么吃飯嗎?”程一時茫然不知所對。毛澤東接著意味深長地說：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘蹋诿總€戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，然后輕裝上陣，乘勝前進，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國。”

回顧歷史不是為了從成功中尋求慰藉，更不是為了躺在功勞簿上、為回避今天面臨的困難和問題尋找借口，而是為了總結(jié)歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量。

習近平總書記指出，歷史發(fā)展有其規(guī)律，但人在其中不是完全消極被動的。我們黨一步步走過來，很重要的一條就是不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高本領，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平。要更好應對前進道路上各種可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)，必須從歷史中獲得啟迪，從歷史經(jīng)驗中提煉出克敵制勝的法寶。要抓住建黨一百年這個重要節(jié)點，從具有許多新的歷史特點的偉大斗爭出發(fā)，總結(jié)運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，做好較長時間應對外部環(huán)境變化的思想準備和工作準備，不斷增強斗爭意識、豐富斗爭經(jīng)驗、提升斗爭本領，不斷提高能力和水平。

第九句：人是要有點精神的

毛澤東同志曾指出：“人是要有一點精神的，無產(chǎn)階級的革命精神就是由這里頭出來的?！敝袊伯a(chǎn)黨在近百年光輝歷程中，帶領中國人民取得了革命、建設和改革的偉大勝利，鑄就了具有豐富時代內(nèi)涵和民族特征的革命精神，形成了獨特的精神譜系，成為中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和寶貴財富。比如，形成了紅船精神、井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神、延安精神、大慶精神、焦裕祿精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神、勞模精神、雷鋒精神、改革開放精神、抗美援朝精神等。

要在落實進一步發(fā)揚革命精神、始終保持艱苦奮斗的昂揚精神上下功夫求實效。大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，把學習系列偉大精神與全市經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合起來，激發(fā)頑強拼搏、奮力進取的干事創(chuàng)業(yè)活力，積極投身新時代xx建設偉大實踐。

三、以上率下，推動黨史學習教育深入黨員群眾、深入基層

習近平總書記在黨史學習教育動員大會上指出：“要在全社會廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心?！边@一重要論述，為百年黨史走進千家萬戶，尤其是走進人民群眾心里，提供了重要遵循。

列寧曾經(jīng)提出：“最高限度的馬克思主義=最高限度的通俗和簡單明了?！闭驹谥袊伯a(chǎn)黨成立一百周年的歷史節(jié)點上，如何最大限度地使黨史學習教育通俗化、大眾化，并進一步升華為人民群眾的實踐智慧和推動未來發(fā)展的支點性元素?這需要黨史學習教育形式更加靈動鮮活、有血有肉，真正做到以人民為中心，讓百年黨史“飛入尋常百姓家”。

一是要凝聚思想的力量。黨史要凝聚思想，必須直面群眾，把黨史理論和人民群眾的實踐訴求結(jié)合起來，實現(xiàn)黨史理論大眾化。換言之，黨史大眾化的過程，就是黨史理論指導實踐、回歸群眾、形成合力的過程。黨史大眾化，必須站穩(wěn)群眾立場，回應人民群眾關心的熱點、難點、堵點、痛點問題。

黨史只要打動人，就能走近群眾;而只有徹底的理論，才能真正打動人?！顿Y本論》能夠成為世界無產(chǎn)階級的行動指南，就是因其徹底的理論性，成為“向資產(chǎn)者(包括土地所有者在內(nèi))腦袋發(fā)射的最厲害的炮彈?！崩碚撘獜氐?，就是透過現(xiàn)象看本質(zhì)。對黨史上的重大的革命斗爭、歷史轉(zhuǎn)折、道路探索，講清楚、講透徹、講鮮活。百年黨史具有較強的歷史縱深感和厚重感，既有刀光劍影的重大斗爭，又有驚心動魄的歷史轉(zhuǎn)折，更有櫛風沐雨的道路探索;在典型價值上，既有壓迫之痛楚、抗爭之悲壯，更有建設之艱辛、復興之信心和實踐之豪邁。如何讓歷史對今天以啟迪、以思考，需要關注群眾關切的問題，處處講到群眾最“渴”處，避免從黨史到黨史，從理論到理論、從口號到口號。

二是要凝聚實踐的力量。習近平總書記指出：“要把學習黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作動力和成效，防止學習和工作‘兩張皮’?！碑斍?，我市經(jīng)濟社會發(fā)展處于前所未有的復雜局面，各種問題和矛盾接踵而來。對于黨史學習教育來說，不僅要立場堅定，而且要回應現(xiàn)實，解決實踐問題。

黨史學習教育只有把發(fā)展面臨的問題和群眾需求結(jié)合起來，才有生命力。所以，理論工作者不僅要貼近群眾，更要有強烈的問題意識，發(fā)現(xiàn)問題、正視問題，直面現(xiàn)實解決問題。在這個過程中，要借鑒黨史中豐富的歷史經(jīng)驗，但不能當經(jīng)驗主義者。只有跳出歷史局限和地域局限，扎根實踐，緊跟時代，才能避免生搬硬套，更好地回應群眾關切的問題。

三是要凝聚民眾的力量。分眾化宣傳是凝聚民眾的有效方法，也是我們黨宣傳工作的寶貴經(jīng)驗。毛澤東指出：“共產(chǎn)黨員如果真想做宣傳，就要看對象，就要想一想自己的文章、演說、談話、寫字是給什么人看、給什么人聽的，否則就等于下決心不要人看，不要人聽?！秉h史學習教育只有適應分眾化的傳播趨勢，才能走進人民群眾心中。首先，要深入分析受眾需求，厘清對象，針對不同目標群體進行精準“滴灌”。對于黨員干部，要注重理論與實踐結(jié)合，在學習黨史中樹立信仰、凈化思想、強化擔當，特別注意通過對黨史復雜案件的深入挖掘提升應對復雜局面、解決問題能力，堅定四個自信;對于普通群眾，要用生動故事、鮮活案例來講清楚大道理，用小切口呈現(xiàn)大黨史，可以通過線上線下結(jié)合的方式，用別開生面的視角，組織豐富多彩的文藝活動，讓群眾在聽故事中學理論、悟黨史;對于青少年，針對他們思維活躍、觀察力敏銳的特點，要注意樹立問題導向，通過辯證的思想真正走進黨史，提高對黨史的感悟能力。只有真正吃透受眾特點，分眾化傳播才能從根本上解決“千人一課”的灌輸式弊端。其次，要創(chuàng)新方式方法。黨史學習教育要真正實現(xiàn)分眾化傳播，就一定要走進田間地頭、農(nóng)家庭院，用群眾喜聞樂見的傳播方式，做到講壇與馬扎靈活結(jié)合，理論與文藝完美融合，線上和線下聯(lián)合互動。

不管傳播對象如何多變，方式如何變通，都要注意用情感和溫度換取人民群眾的價值認同，只有帶著情感的價值認同才是最深刻、最徹底的認同。

四是要凝聚創(chuàng)新的力量。總書記在黨史學習教育動員大會上指出，要注重方式方法創(chuàng)新，“要發(fā)揚馬克思主義優(yōu)良學風，堅持分類指導，明確學習要求、學習任務，推進內(nèi)容、形式、方法的創(chuàng)新，不斷增強針對性和實效性?！币虼?，黨史學習教育，要把握好互聯(lián)網(wǎng)信息技術迅猛發(fā)展的態(tài)勢，使黨史學習教育既要“頂天立地”，也要“鋪天蓋地”。首先，利用融媒體覆蓋面廣、傳播迅速等特點，促進黨史學習教育大眾化。既要發(fā)揮報紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體的宣傳作用，也要搶占短視頻平臺、微信公眾號等新媒體陣地，特別是通過可視性制作、個性化呈現(xiàn)等，讓黨史內(nèi)容生動起來，提升廣大人民群眾的關注度和參與度。其次，黨史學習教育在兼顧權(quán)威和嚴肅的同時，也要用“接地氣”的語言，把“講黨史”與“講故事”、“普通話”與“大眾話”結(jié)合起來，用“大眾化”的語言，結(jié)合群眾的身邊事，讓居廟堂之高的理論插上翅膀“飛入尋常百姓家”。我就講這些，謝謝大家!

關于市委領導文化強省心得體會精選四

同志們：

非公有制企業(yè)黨建工作是今年全市黨的基層組織建設的一個重頭戲。在去年試點工作的基礎上，我們今年又采取了一系列緊鑼密鼓的動作，包括市委3 號文件的出臺，三次聯(lián)席會議的召開，開展黨建系列活動的調(diào)研及專門通知的下發(fā)等等，這些都體現(xiàn)了市委和市委組織部抓非公有制企業(yè)黨建工作的決心和力度。

召開今天這個會議，我們籌備了很長一段時間。主要有三個目的，一是展示近年來各個縣區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的成果;二是為各縣區(qū)之間創(chuàng)造一個實地學習、相互交流的機會和平臺;三是總結(jié)前段工作，研究下步工作任務。上午，我們市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的全體成員和縣區(qū)組織部副部長到4 家企業(yè)進行了實地考察。剛才, 有5 個典型作了發(fā)言，在我們下發(fā)的《材料匯編》中還有書面交流的4個典型。這些典型經(jīng)驗內(nèi)容豐富、各具特點，對于我們進一步做好非公有制企業(yè)黨建工作，具有很好的借鑒意義，希望大家認真學習、認真對照、認真思考，把這些先進經(jīng)驗中閃光的東西，融會、落實到我們各自的工作中去。

下面，結(jié)合全市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀, 我講三點意見。

一、對全市非公有制企業(yè)黨建工作的基本評價

今年以來，我們明顯加大了非公有制企業(yè)黨建工作的力度，加快了工作步伐。全市各級黨組織為抓好這項工作，都付出了非常多的辛苦，也涌現(xiàn)出許多令人感動的人和事。我們的付出沒有白費，換回的是令人欣慰的成果。我說的成果，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1 、全市抓非公有制企業(yè)黨建工作的氛圍日益濃厚。 首先是提高了認識。我們通過下發(fā)文件、召開會議、培訓講座、輿論宣傳等途徑和辦法，使各級黨組織都能從鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的高度，去認識開展好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，增強了責任感和使命感，提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次是擴大了影響。各縣區(qū)采取積極措施，發(fā)動了一切可以借助的力量。全市現(xiàn)有523 名黨建工作指導員和聯(lián)絡員，指導、聯(lián)系677 家企業(yè)?？h區(qū)級黨員領導干部與115 家重點企業(yè)建立了聯(lián)系點。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下派到企業(yè)的人數(shù)達到335 人。有390 名企業(yè)黨組織負責人參加了業(yè)務培訓?？梢哉f，非公有制企業(yè)黨建工作已經(jīng)在全市上下全面鋪開，抓好這方面工作的意識已經(jīng)植入人心。第三是扭轉(zhuǎn)了觀念。這一點在企業(yè)當中體現(xiàn)的尤為明顯。黨建工作贏得了越來越多的業(yè)主的理解和支持。有的企業(yè)主在黨組織建立之后，主動請當?shù)亟M織部門指導工作;有的企業(yè)主表示黨組織活動經(jīng)費全部報銷;有的企業(yè)主為黨務工作者發(fā)放崗位津貼;有的企業(yè)主出資改善黨員活動室;有的企業(yè)主向黨組織鄭重遞交了入黨申請書等等。今年，全市各縣區(qū)召開企業(yè)主參加的非公有制企業(yè)黨建座談會101 次，培訓業(yè)主58 人次，有112 名黨員業(yè)主目前在企業(yè)黨組織負責人的位置上履行職責。

2 、工作力量進一步整合，協(xié)同作戰(zhàn)能力不斷加強。 今年，我們建立了全市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，變各部門各自為戰(zhàn)為組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會等十個聯(lián)席會議成員單位協(xié)同會戰(zhàn)。全年共召開聯(lián)席會議三次，明確了工作職責，對接了縣區(qū)提出的問題，落實了各項工作任務。在此基礎上，各縣區(qū)參照市里的模式，也都建立了聯(lián)席會議制度，健全完善了縣區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，有的還建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非公有制企業(yè)黨建工作指導辦公室、村(社區(qū))非公有制企業(yè)黨總支，配齊了人員，壯大了力量，企業(yè)黨組織隸屬關系進一步明確，形成了自上而下的四級工作網(wǎng)絡和橫向交叉協(xié)調(diào)的黨建工作格局。黨組織與工青婦聯(lián)建互帶工作打開了新的局面。僅今年下半年，在全市非公有制企業(yè)中新組建黨組織54 家、工會30家、共青團26 家、婦女委員會14 家。

3 、黨組織組建步伐加快，黨的覆蓋面不斷擴大。 為了抓好非公有制企業(yè)建黨工作，大部分縣區(qū)都抽調(diào)專門人員，組成了調(diào)查摸底小組，深入到各企業(yè)，展開全方位、拉網(wǎng)式的調(diào)查，摸清了企業(yè)規(guī)模和黨員情況，建立了動態(tài)管理的數(shù)據(jù)庫，將應建未建黨組織列入了工作重點，實行了包保責任制，確定了任務目標和完成時限，有的縣區(qū)還層層簽定了責任狀。各縣區(qū)按照抓大帶小原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式組建黨組織。截至目前，全市列入下半年工作重點的41 家應建未建黨組織企業(yè)，已完成組建任務的有23 家，占任務數(shù)的56 %。全市新建、改建非公有制企業(yè)黨組織72 個(其中，順城區(qū)19 個， 區(qū)17 個，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)10 個，xx縣、 區(qū)各6 個， 縣、 區(qū)各5 個， 縣4 個)，是去年全年組建黨組織總數(shù)的1.9 倍。72 個新組建黨組織中，黨委4 個、黨支部68 個。員工在100 人以上的企業(yè)25 家，500 人以上的企業(yè)6 家，1000 人以上的2 家。通過這次大規(guī)模組建黨組織，又有925 名黨員納入企業(yè)黨組織的教育管理之中，在非公有制企業(yè)中亮出身份并生活在黨組織之中的黨員達到7453 名。年底前，還將有一批企業(yè)黨組織陸續(xù)組建。目前，全市共建立非公有制企業(yè)黨組織331 個，其中，黨委38 個、黨支部293 個。100 人以上企業(yè)128 家，占100 人以上非公有制企業(yè)的70 %。全市非公企業(yè)黨組織組建率和覆蓋率分別達到87 %和24 %。

4 、黨組織作用得到發(fā)揮，黨組織活力不斷顯現(xiàn)。 黨組織組建后，圍繞發(fā)揮作用，各級黨組織遵循“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護、黨員歡迎”的原則，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，設計開展了豐富多彩的黨建載體活動。像 縣罕王集團黨委開展的“黨旗在我心中，我為黨旗添彩”活動; 區(qū) 金新化工有限公司黨支部開展的“黨員先鋒崗”活動; 縣 哥倆好集團黨委開展的“黨員科技攻關”活動;開發(fā)區(qū)恒安紙業(yè)黨支部在全體職工中開展的“伸出你的雙手，獻上一片愛心”活動，等等。今年以來，在非公有制企業(yè)當中的黨員為企業(yè)提供合理化建議4951 條，被企業(yè)采納944 條。黨員為困難職工捐款27.6 萬元，解決難題1898 件次。在非公有制企業(yè)中實行掛牌上崗的黨員數(shù)達到20xx 人，設立的黨員責任崗達到400 個，擔任企業(yè)中層以上管理人員的黨員達到982 人，占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的13%;企業(yè)業(yè)務骨干中的黨員人數(shù)達到1926 人, 占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的26%。通過開展形式多樣的黨建載體活動，黨員的先鋒模范作用進一步凸顯，企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力不斷增強，發(fā)展黨員工作穩(wěn)步開展。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，各級黨組織注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干和一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，共舉辦入黨積極分子培訓班32 期，培訓人數(shù)達595 人。今年以來，全市非公有制企業(yè)員工中，遞交入黨申請的達到647 人，其中企業(yè)業(yè)主72 人;入黨積極分子達到350 人，其中企業(yè)業(yè)主54 人;新發(fā)展黨員106 人，其中企業(yè)業(yè)主3 人。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在很多問題亟待解決。比如，對這項工作的重視程度。重視程度不僅體現(xiàn)在業(yè)主和各級領導干部那里，體現(xiàn)在做這項工作的同志身上，還體現(xiàn)在我們的工作作風和工作方法上。應當說，在非公有制經(jīng)濟中的建黨和黨建工作難度，要遠遠大于我們在其他領域中開展黨的工作。而我們一些同志還用原來的工作模式、工作作風、工作方法對待這個新領域中的新工作，習慣于打電話，習慣于遙控，習慣于報材料，缺乏深入企業(yè)一線了解情況、調(diào)查研究、解決問題這種實事求是、實打?qū)嵵墓ぷ髯黠L。另外，非公有制企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設的一個新領域、新課題，實事求是講，雖然我們做了大量工作，但在科學化、規(guī)范化這方面還存在很多不足。這些都需要我們在今后的工作中重視起來，并認真研究解決。

二、把握重點，扎扎實實抓好非公有制企業(yè)黨的建設

在非公有制企業(yè)中建立健全黨的組織，是加強黨建工作的基礎和前提。沒有組織的落實，工作落實就是空談。因此，應當把健全組織作為當前非公有制企業(yè)黨建工作的重中之重。同時，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，找準企業(yè)黨組織定位，積極開展活動，增強黨組織活力，真正發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，力爭早日實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建“五個好”的工作目標。下一步，我們重點要在以下三方面工作上下功夫。

1 、借力攻堅，加強指導，在進一步擴大黨組織的覆蓋面上下功夫。 一方面的工作是要消除工作空白點，從我們各縣區(qū)上報的統(tǒng)計數(shù)字來看，目前，全市還有應建未建黨組織企業(yè)66 家，其中職工在100 人以上的企業(yè)為15 家，占企業(yè)總數(shù)的23%。對于應建未建企業(yè)，要加大黨組織組建力度。計劃內(nèi)41 家應建未建黨組織的企業(yè)，沒完成任務的，要抓緊在年底前繼續(xù)攻堅工作，爭取完成既定目標; 確實完成不了的，要向上級組織部門書面說明原因。組建工作遇到困難是難免的，關鍵是不要見硬就回，不要被困難嚇倒，要想辦法把困難解決掉。在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要件是什么?我想主要有三個。第一個，業(yè)主的態(tài)度;第二個，企業(yè)中黨員的資源;第三個，我們各級組織部門的工作力度。業(yè)主的態(tài)度，有的積極，有的不積極，還有的是消極的。這里有他本人對黨的認識問題，也有我們對他的宣傳和教育是否到位的問題。我們各級組織部門和各級黨務工作者要加大對企業(yè)主在黨的建設重要性和必要性這方面的宣傳教育。第二是黨員資源問題。黨員數(shù)量必須達到成立各級組織的人數(shù)要求。但是現(xiàn)在擺在我們面前有一個什么樣的問題呢?就是在企業(yè)里有我們找不到的“隱形”黨員。怎樣將這些不愿意暴露身份的黨員，重新凝聚、吸引、集合到黨的旗幟下，我認為要解決好兩個問題：一要從解決好他們的生活問題入手。黨員也是人，不是不食人間煙火的神。食人間煙火者就要有食人間煙火的收入和基本的物質(zhì)保障。要想將這些黨員重新凝聚到黨組織周圍，就要從關心他們的生活入手。各級組織部門的同志和企業(yè)中的黨務工作者，應當經(jīng)常深入到黨員和員工家中去看一看，有沒有什么問題和困難沒有，我們能幫他做什么。二要從提高他們的素質(zhì)入手。當今社會是市場經(jīng)濟的社會，是激烈競爭的社會。黨員要想保持先進性，要想在人前人后挺起腰、抬起頭，就要不斷提高自身的能力、素質(zhì)。而現(xiàn)在我們有的黨員同志在素質(zhì)、能力的儲備上，與當今激烈競爭的社會現(xiàn)實還不適應，黨組織有責任、有義務幫助他們提高自身素質(zhì)。如果黨組織能從這些方面去考慮工作，而不是單純從教育、管理的角度來思考問題的話，我想我們絕大多數(shù)黨員肯定會回到黨的身邊。我們吸引他們回來，不僅僅是組建黨組織的需要，而是保證黨的基礎的需要，我們不能一方面發(fā)展黨員，一方面流失黨員。希望各級領導干部，各級組織部門，要帶著一份責任，帶著一份感情，把這項工作做好。要特別學會借力解決問題。俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，各級黨組織要充分利用兩級聯(lián)席會議成員單位的力量，利用縣區(qū)委領導同志的力量，利用熟人、朋友的力量，堅持不懈抓組建，并且做到組建一個，鞏固一個，切實發(fā)揮作用。

2 、圍繞中心，找準定位，在推動非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展上下功夫。 非公有制企業(yè)中的工作重心、工作環(huán)境與國有企業(yè)，與機關、事業(yè)單位相比，有許多不同之處。但有一點是相同的，就是求發(fā)展。因此，企業(yè)中的黨組織要想通過作為贏得地位，工作定位就一定要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心。前段時間，我們在研究這方面工作時，對企業(yè)黨組織定位歸納了四句話。第一，黨組織應該是企業(yè)決策最堅決的執(zhí)行者。企業(yè)的黨組織成立之后，不是與企業(yè)的董事會、經(jīng)理層搞并行、搞分庭。而應當是企業(yè)決策層關于企業(yè)發(fā)展的正確決策的堅決執(zhí)行者。企業(yè)黨組織要用執(zhí)行企業(yè)決策的行為，來維護企業(yè)核心的領導。第二，黨組織應該是企業(yè)經(jīng)營管理過程中最出色的組織者。企業(yè)的黨組織應當充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，通過發(fā)揮分布在企業(yè)各個層面、各個崗位上黨員的作用，保障和提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效益，為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。第三，黨組織應當是企業(yè)發(fā)展最精心的謀劃者。企業(yè)雖然是民營的，但企業(yè)不光是老板的、是董事的，企業(yè)更是員工大家的。每一個生活在企業(yè)中的員工，包括黨員，都將自己的命運自覺不自覺地與企業(yè)的命運連接在一起。所以，關心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，是每個員工的責任，也是每名黨員的義務。作為黨的組織，應當在集思廣益方面、在為企業(yè)當好參謀方面，發(fā)揮好作用。第四，黨組織及成員應當成為企業(yè)形象最優(yōu)秀的展示者。我們的黨組織和黨員無論走到哪里，都要時刻銘記自己的一言一行，不僅展示自身素養(yǎng)和修為，更要折射出企業(yè)的品位和文化。每一名企業(yè)黨員都應當用自己的模范行動，成為企業(yè)良好社會形象的代言人。

3 、搭設平臺，開展活動，在探索建立發(fā)揮黨組織和黨員作用長效機制上下功夫。叫一個組織，就應當有活動。沒有活動，就不叫一個組織。非公有制企業(yè)黨組織也是如此。我們花費心血，做出努力，把企業(yè)中的黨組織組建起來，只是邁出了萬里長征的第一步。接下來，關于黨組織如何工作、如何發(fā)展、如何發(fā)揮作用這篇文章如果做不好，組建了也是白組建。那么，如何把這篇文章做好，關鍵是要把黨組織工作和活動開展起來?？偨Y(jié)以前眾多企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)驗，借鑒國有企業(yè)和其他行業(yè)黨組織開展工作和活動的做法，我們市委組織部在在廣泛調(diào)研的基礎上，起草下發(fā)了《關于在非公有制企業(yè)黨組織中開展系列活動的通知》，文件中設計了16 項黨組織活動。這些活動是我們多年以來基層組織建設中，很多人心血的集合和凝聚。應該說，這些活動的內(nèi)容設計得比較細膩，活動程序設計也比較便于操作。對這方面工作還不太熟悉的同志，認真解讀這個文件后，可以從中受到啟發(fā)。順便提醒大家，開展黨的工作，開展黨的活動，無論主體是誰，客體是誰，通過什么程序和平臺，它要達到的效果和目的，只有兩個。第一個是固本培源。就是把我們黨組織自身的問題解決好，把黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘建設得堅強有力。固本培源，搞自身建設這方面，可以概括為四個詞，即“攏人、暖心、聚力、凝魂”?！皵n人”，就是通過教育、引導、發(fā)現(xiàn)“隱形”黨員，使他們重新回歸到我們黨組織身邊來?！芭摹?，就是光找回人還不夠，還要把他的心找回來。使他們感受到黨的溫暖，感到黨是他們的靠山?！熬哿Α保褪亲岦h員在黨組織這個大家庭中認真履行職責，充分發(fā)揮作用?！澳辍?，就是通過教育、感化、引導、督促等方式，使黨員的心緊緊地團結(jié)在黨旗下。開展黨組織工作和活動，第二個目的就是建功立業(yè)。黨組織成立后的工作和活動，必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，立足于“企業(yè)所需、業(yè)主所重、員工所喜、黨員所能”，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。各縣區(qū)在會后，要認真學習文件精神，借鑒文件中的活動做法，按照文件中的要求，把非公有制企業(yè)黨組織的活動有聲有色地開展起來，不斷增強黨組織活動的吸引力、感染力和輻射力?？h區(qū)組織部門要注意掌握企業(yè)活動的開展情況，從面上把握整體水平，從點上總結(jié)成功經(jīng)驗，普及推廣。各非公有制企業(yè)黨組織也要在活動開展過程中，總結(jié)完善，發(fā)現(xiàn)亮點，好的東西要以制度的形式固定下來，形成長效機制。

三、加強領導，推動全市非公工作有制企業(yè)黨建工作再上新臺階

抓好非公有制企業(yè)黨建工作事關改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是新形勢下基層組織建設的一項重要工作。非公有制企業(yè)情況各異、覆蓋面廣、工作難度大，要把企業(yè)黨建的各項任務真正落到實處，關鍵在于各級黨組織高度重視，切實加強對這項工作的領導。

1 、要進一步發(fā)揮作用，形成合力。 我們的四級工作網(wǎng)絡要各負其責，特別是縣區(qū)組織部門，對做好非公有制企業(yè)黨建工作負有重要責任，一定要高度重視起來。要繼續(xù)堅持領導聯(lián)系點制度、領導包保企業(yè)制度和領導作為特邀黨建顧問等好的、有成效的做法。組織各級領導帶頭深入到本地區(qū)的非公有制企業(yè)中去，與企業(yè)主溝通感情、結(jié)交朋友。對于沒建立黨組織的，要掌握情況，與業(yè)主進行思想交流，宣傳黨的主張;對于已經(jīng)建立黨組織的，要調(diào)查研究，指導開展各種載體活動，幫助解決各種困難和問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))兩級，是抓好非公有制企業(yè)黨建工作的直接責任機構(gòu)。企業(yè)黨組織成立后，原則上實行屬地化管理。通過上級領導的關心、參與，組建了黨組織，促進了企業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))是最直接的受益者。因此，你們在這項工作中應當做得更主動、更努力、更出色。再有，就是全市兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會要進一步發(fā)揮作用。平時，要與各個縣區(qū)加強工作溝通，和縣區(qū)我們同一個“線”上的聯(lián)席會議成員加強聯(lián)系。在我們遇到難題的時候，各成員單位要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動幫助開展工作。同時，也要做好與企業(yè)主、企業(yè)管理層人員的溝通和聯(lián)絡，幫助他們認識黨、了解黨的工作。

2 、要進一步營造氛圍，創(chuàng)造條件。 非公有制企業(yè)黨的建設要更好地發(fā)育、發(fā)展、成長、成熟，不僅需要我們自身的努力、企業(yè)的努力，也需要必要的社會氛圍和社會條件。要充分利用廣播、電視、報紙、黨內(nèi)刊物等各種媒體，加大對非公有制企業(yè)黨建工作的宣傳力度，統(tǒng)一認識，把抓非公有制經(jīng)濟發(fā)展與抓企業(yè)黨建結(jié)合起來，進一步在全社會形成重視和關心非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。要進一步研究辦法，加大對業(yè)主的培訓培養(yǎng)力度，使他們能夠認識黨、靠近黨、團結(jié)在黨組織周圍，支持黨組織開展工作。要注重抓典型工作。今天會議上我們現(xiàn)場看了，會上聽了、材料上印了這么多典型，都是我們認真篩選出來的，代表了我們前段工作的先進水平，拿出來展示給大家，希望能得到示范和推動效用。抓典型是一項長線工作，新典型要繼續(xù)挖掘，老典型要繼續(xù)提高。我們培養(yǎng)典型，要注重它的共性，能夠代表一個方面，在這個方面上豎起標桿和樣板。同時，也要注重它的個性，它應當在共性的基礎上，有自身特點，使其好學、能學。培養(yǎng)典型還要注意“能干會說”。明年，我們在研究部署工作的時候，希望各級黨組織對典型的問題，都有新的謀劃，新的目標。同時，要注意把那些鮮活的、生動的、翔實的、動人的事例宣傳出去、展示出去，去教育他人、影響他人。我們將在全市開展非公有制企業(yè)典型評選、掛牌活動。各縣區(qū)組織部門，也要開展本地區(qū)的學習交流活動，創(chuàng)造比學趕幫超的良好氛圍。在加強對非公有制企業(yè)黨建工作領導和指導的同時，還要注意幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的實際問題。各級黨組織都要關心愛護非公有制企業(yè)中的黨務工作者，對工作成績突出的，要表彰獎勵;對受到不公平待遇的，要維護他們的合法權(quán)益，保護他們工作的積極性。

3 、要進一步加強學習，不斷創(chuàng)新。 非公有制企業(yè)黨建工作是當前黨的建設中的一個新領域、新課題，干起來沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒。因此，各級黨組織要通過舉辦培訓、講座等方式不斷加強學習。學理論要扎實，不能似懂非懂、一知半解。學經(jīng)驗要靈活，現(xiàn)在網(wǎng)絡很發(fā)達，上網(wǎng)可以查詢到很多外省市抓非公有制企業(yè)黨建工作的有益做法，作為參考。尤其是我們身邊的典型，其經(jīng)驗因為生長環(huán)境相似，就更具借鑒意義。這次會議之后，我們各縣區(qū)要很好總結(jié)今年這方面的工作。在完成任務目標的同時，尤其要總結(jié)經(jīng)驗教訓。力求把規(guī)律性的東西抓住，以便指導今后的工作。在總結(jié)的基礎上，要認真地謀劃明年工作的思路、目標和任務。各聯(lián)席會議成員單位，都要結(jié)合各自的工作實際來總結(jié)今年、謀劃明年。各級黨組織要將學到的經(jīng)驗做法提煉出精華，結(jié)合自身實際，大膽創(chuàng)新，在實踐中不斷深化認識，解決新情況、新問題。當前，尤其要注意研究和解決如何進一步建立健全黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面和影響力;如何處理好黨組織與業(yè)主的關系，拓展黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑;如何把非公有制企業(yè)黨建工作同農(nóng)村、街道社區(qū)黨建工作有機結(jié)合起來，使之相互促進，共同提高等問題，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

應當說，這項工作要想做好，不是一件輕而易舉的事情。但是，這項工作如果我們不做或者做得不好，不僅影響我們黨的自身建設，影響黨的執(zhí)政基礎，也在一定程度上影響我們地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。所以，無論我們面臨什么樣的困難，無論我們要付出多少心血，我們都要堅定信心、下定決心，用積極的思考，扎實的工作，爭取進一步提高黨組織的覆蓋率，提高黨的工作的有效率，讓非公有制經(jīng)濟的土壤上，開遍黨的花朵，始終飄揚黨的旗幟。