公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)范文(精選11篇)

總結(jié)心得體會(huì)是我們對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的提煉和升華，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會(huì)時(shí)要注重客觀性和客觀評(píng)價(jià)，避免過分主觀和片面?？梢酝ㄟ^研究這些心得體會(huì)范文，發(fā)現(xiàn)其中的共性和不同點(diǎn)。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇一

公安輔警是國(guó)家的緊急力量，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要人員。然而，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，部分公安輔警存在違規(guī)違法的行為，不僅影響了公安機(jī)關(guān)的形象，也損害了公民的利益。本文將就公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)，談些見解。

第二段：背景。

公安輔警作為公民日常生活中最常接觸到公安機(jī)關(guān)的人，其工作扮演著重要的角色。但也有些公安輔警在處理案件時(shí)，因工作經(jīng)驗(yàn)不足、思維狹窄等原因，出現(xiàn)了違規(guī)違法的行為。譬如有些公安輔警在拘留審訊時(shí)過度使用暴力，甚至非法收取罰款等，破壞了公民合法權(quán)益，受到了公眾的抨擊。

在實(shí)踐中，公安輔警要經(jīng)常總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自我素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。為此，公安輔警應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范，從思想上、行為上嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，正確處理工作中遇到的問題。另外，公安輔警還應(yīng)該牢固樹立責(zé)任意識(shí)，不僅要做到盡職盡責(zé)，更要盡心盡力，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)業(yè)務(wù)，確保任務(wù)完美完成。

除了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，公安輔警還應(yīng)該提高自身的素質(zhì)，避免違規(guī)違法。首先，公安輔警應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平，充分了解自己的工作范圍、權(quán)限、職責(zé)，絕不越權(quán)行事。其次，公安輔警要多聽取意見和建議，及時(shí)糾正自身的不足。同時(shí)，公安輔警也要增強(qiáng)對(duì)公民權(quán)益的保護(hù)意識(shí)，切實(shí)維護(hù)公民的合法權(quán)益。

第五段：結(jié)語。

公安輔警是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)公民權(quán)益的重要力量，關(guān)乎著全社會(huì)的安全和利益。在工作中，公安輔警要時(shí)刻以公民利益為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立良好的社會(huì)責(zé)任感，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，注重職業(yè)道德的修養(yǎng)。相信在這樣的前提下，公安輔警的工作能夠更好地服務(wù)于社會(huì)和人民。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇二

公安輔警是公安機(jī)關(guān)中的一員，是公安機(jī)關(guān)的人民警察輔助力量，也是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定、保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量。然而，不少公安輔警存在著違規(guī)違法問題，這不僅損害了公安機(jī)關(guān)和警察形象，更嚴(yán)重影響了社會(huì)穩(wěn)定和治安安全。本文將就公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)進(jìn)行探討和反思。

公安輔警作為維護(hù)社會(huì)治安的重要力量，其行為的合法性和規(guī)范性直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)的威信和形象。如果公安輔警存在違規(guī)違法行為，不僅會(huì)導(dǎo)致警察形象的扭曲，也會(huì)引發(fā)人民群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)的不信任，麻痹大意，甚至?xí)l(fā)不必要的社會(huì)矛盾和群體事件，給社會(huì)秩序帶來極大的隱患。

公安輔警違規(guī)違法行為多種多樣，常見的有：超范圍職務(wù)行為，私自查閱、使用公民個(gè)人信息，濫用職權(quán)，收受財(cái)物，拒不執(zhí)行公安機(jī)關(guān)的法定職責(zé)等。這些違法行為嚴(yán)重侵犯了民警職務(wù)，破壞了公安機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威，給社會(huì)治安和公民權(quán)益帶來了直接的危害。

公安輔警之所以會(huì)出現(xiàn)違規(guī)違法問題，根本原因在于其警醒意識(shí)和思想道德水平有待提高，缺乏足夠的職業(yè)道德操守和應(yīng)對(duì)應(yīng)急事件的能力，不能夠正確地履行自己的職責(zé)，從而導(dǎo)致了違法行為的發(fā)生。

為了避免公安輔警的違規(guī)違法行為，首先要從教育引導(dǎo)入手，引導(dǎo)公安輔警注重職業(yè)道德建設(shè)和民警職責(zé)意識(shí)的培養(yǎng)。其次是要加強(qiáng)監(jiān)管和約束，建立相關(guān)的規(guī)章制度和制度體系，科學(xué)合理地安排公安輔警的工作任務(wù)，讓其在規(guī)范化的工作環(huán)境中工作。此外，還要充分加強(qiáng)公安輔警素質(zhì)的提高，包括法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的提高等方面。

第五段：結(jié)語。

公安輔警是維護(hù)社會(huì)治安和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要力量，但是在執(zhí)行職務(wù)時(shí)也不能隨意逾矩，必須要遵守公安機(jī)關(guān)的法律法規(guī)。因此，公安輔警必須身體力行，守法從警，以實(shí)際行動(dòng)為人民群眾服務(wù)，為建設(shè)和諧的社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇三

全國(guó)“二十公”和全省“二十一公”以來，全省公安機(jī)關(guān)以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，認(rèn)真履行三大政治和社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)深入基層，強(qiáng)力推動(dòng)“兩公”會(huì)議精神和“五條禁令”的貫徹落實(shí)，確保了全省社會(huì)和治安穩(wěn)定，公安隊(duì)伍建設(shè)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在公安隊(duì)伍中，確實(shí)有極少數(shù)害群之馬，他們?yōu)E用黨和人民賦予的權(quán)力，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法，嚴(yán)重?cái)牧斯矙C(jī)關(guān)的聲譽(yù)和形象。今年1—10月，全省公安機(jī)關(guān)共發(fā)生違法違紀(jì)案件91起，涉及民警121人（含處級(jí)8人，科級(jí)59人），與去年同比，案件起數(shù)下降6.19%，涉及民警上升2.54%，涉及民警中被采取刑事強(qiáng)制措施的有32人，與去年同比上升28.1%。這說明，今年雖然公安民警違法違紀(jì)人數(shù)上升幅度不大，但涉嫌犯罪的民警數(shù)量增加。據(jù)筆者了解，十一屆三中全會(huì)以來，我省公安民警違法違紀(jì)情況具有一定的規(guī)律性（如圖）。

說明：一是我省公安民警違法違紀(jì)比例雖然呈下降趨勢(shì)，但目前仍高于全國(guó)平均水平；二是由于公安隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)實(shí)際，構(gòu)成了民警違法違紀(jì)具有“五多一少”現(xiàn)象，即青年民警多、黨員民警多、領(lǐng)導(dǎo)骨干多、職務(wù)違紀(jì)多、法紀(jì)處理多，女民警較少；三是從違法違紀(jì)案件的性質(zhì)看，種類較為齊全，而且殺人、販毒等惡性案件每年均時(shí)有發(fā)生。大量案例表明，一些民警走上違法違紀(jì)道路，既有思想道德觀念蛻化變質(zhì)的原因，又有業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問題。當(dāng)前違法違紀(jì)民警在思想道德觀念上表現(xiàn)出來的突出問題主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是極少數(shù)民警信仰發(fā)生危機(jī)，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖，走向了黨和人民的對(duì)立面；二是執(zhí)法思想觀念出現(xiàn)偏差，顛倒了“主人”與“公仆”的關(guān)系，不僅不能為人民服務(wù)，保護(hù)公民的合法權(quán)益，反而直接侵犯人民群眾的權(quán)益；三是受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響，貪圖安逸，追求享受，以權(quán)謀私，執(zhí)法犯法。而因業(yè)務(wù)水平低下引發(fā)的違法違紀(jì)問題也時(shí)有發(fā)生。執(zhí)法不懂法，在執(zhí)行實(shí)體法、程序法方面違法違紀(jì)案件的發(fā)生，直接影響了公安機(jī)關(guān)的形象，敗壞了黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，民警及其家屬也直接受到傷害，教訓(xùn)十分深刻。

胡錦濤總書記曾明確批示，“在全部公安工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保證”，要求公安機(jī)關(guān)“完善法規(guī)，強(qiáng)化監(jiān)督，做到公正、文明執(zhí)法”。這為公安工作和隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，也是新形勢(shì)下加強(qiáng)公安監(jiān)督工作的行動(dòng)指南，我們應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

思考之一，強(qiáng)化宣傳教育，筑牢思想防線。公安機(jī)關(guān)特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要切實(shí)提高自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，現(xiàn)在監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)的問題普遍存在，包括接受監(jiān)督和監(jiān)督別人兩個(gè)方面，實(shí)踐當(dāng)中，有的人逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督、討厭監(jiān)督，有的人不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督，在這種情況下和社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的大背景下，發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題就不是偶然之事。當(dāng)務(wù)之急是要利用各種方法，強(qiáng)化對(duì)公安民警的宣傳教育和思想政治工作，筑牢拒腐防變和公正執(zhí)法的思想防線。

要堅(jiān)持理想信念教育，解決精神支柱問題。教育公安民警認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用辯證唯物主義和歷史唯物主義來認(rèn)識(shí)和處理問題，不斷灌輸個(gè)人的理想信念和價(jià)值，只有與崇高的公安事業(yè)結(jié)合在一起才能夠?qū)崿F(xiàn)和體現(xiàn)，不斷增強(qiáng)執(zhí)法為民的理念，走穩(wěn)走好人生的每一步，防止一失足成千古恨。

要注重警示教育，做到警鐘常鳴?，F(xiàn)在各級(jí)公安機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)很多，上級(jí)通報(bào)的外省、外地的反面典型案例不少，但是針對(duì)性普遍不強(qiáng)，說歸說、聽歸聽、干歸干，教育的成效不大。應(yīng)結(jié)合實(shí)際對(duì)本地區(qū)、本警種近年來發(fā)生的一些反面典型案例及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，用于教育和警示民警。同時(shí)，要強(qiáng)化預(yù)防教育，教會(huì)民警如何避免犯類似的錯(cuò)誤，防止重蹈覆轍、“前腐后繼”。

要認(rèn)真履行職責(zé)，做過細(xì)的思想政治工作。目前，思想政治工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，究其原因，主要是我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的同志不了解民警真實(shí)的思想狀況，不完全了解公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中真實(shí)、具體和全面的情況，以致個(gè)別人干了壞事沒人知道，等到問題暴露時(shí)往往大吃一驚。因此，要正確分析和估價(jià)隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要充分認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍中存在問題的嚴(yán)重性和危害性，切忌自我感覺良好，盲目攀比、不以為然甚至麻木不仁。要深入進(jìn)行調(diào)查研究，坐在機(jī)關(guān)、浮在面上，僅聽匯報(bào)和看材料，難于了解到真實(shí)情況；可選擇在專項(xiàng)治理中或發(fā)生問題后，及時(shí)進(jìn)行深入調(diào)研，才能將真實(shí)具體的情況搞準(zhǔn)弄清、將原因分析透徹，整改的力度和教育的深度才大。

要善于與民警廣交朋友。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍管理、監(jiān)督部門的同志，要以人為本，多與民警交心談心，了解民警的真實(shí)思想，了解民警的工作、生活情況，了解民警最需、最盼什么等，才能使我們的思想工作有的放矢。

要充分發(fā)揮基層科、所、隊(duì)負(fù)責(zé)人的作用。這些“兵頭將尾”是抓工作、帶隊(duì)伍的關(guān)鍵，要善于通過他們了解民警的實(shí)情，指導(dǎo)他們做好相關(guān)的思想政治工作。

要改進(jìn)工作方式方法。要想了解到全面真實(shí)的情況，必須注意工作方式方法，否則難以奏效；了解掌握情況后，有針對(duì)性地做工作，也要注意工作方式方法，切實(shí)改變“我說你聽、我打你通、行政命令、整紀(jì)剎風(fēng)”“空谷式”的教育方式。

總之，通過持之以恒的教育，打牢民警的思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線，狠抓這一基礎(chǔ)性的治本工作，提高民警的素質(zhì)，做到“使其不為，使其善為”，真正促進(jìn)執(zhí)法為民思想的根置，最大限度地預(yù)防和減少違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

思考之二，建立完善規(guī)章制度，并使之真正落到實(shí)處?，F(xiàn)在各級(jí)、各部門很多規(guī)章制度已經(jīng)逐漸建立和完善，但從不少單位出了問題后進(jìn)行反觀和視審下來，主要還是已有的規(guī)章制度沒有得到嚴(yán)格執(zhí)行。如槍支管理使用方面，有的公安機(jī)關(guān)公務(wù)用槍沒有辦理《槍證》，有的持槍民警沒有辦理過《持槍證》；有的沒有執(zhí)行槍支管理人員責(zé)任制，領(lǐng)用、交回不登記；有的民警休假期間也不將槍支交單位統(tǒng)一集中保管，漏管失控；有的民警攜槍飲酒、隨意擺放，隱患極大；有的民警與人發(fā)生矛盾糾紛后，不能理智對(duì)待、妥善處置，而是拔槍嚇唬對(duì)方，甚至開槍致人傷亡等，說明各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)制度根本沒有落實(shí)。一些地方的領(lǐng)導(dǎo)在貫徹執(zhí)行規(guī)章制度方面往往虎頭蛇尾、時(shí)緊時(shí)松，講求實(shí)用主義，擺花架子，作表面文章；一些基層民警對(duì)規(guī)章制度不嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，我行我素、置若罔聞，以致問題屢屢發(fā)生。

要對(duì)權(quán)力進(jìn)行合理配置和架構(gòu)。公安機(jī)關(guān)具有刑事司法和行政執(zhí)法權(quán)力，有的權(quán)力過于集中（如車管等部門），有的執(zhí)法自由裁量的空間過大（如對(duì)賣淫嫖娼者最高可罰5000元，其中多罰少罰完全由執(zhí)法者裁定），有的既是“運(yùn)動(dòng)員”又是“裁判員”，群眾往往對(duì)申訴復(fù)議不抱多少希望，認(rèn)為會(huì)“老子包庇兒子”。因此，要努力從權(quán)力的配置和架構(gòu)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，使之盡可能合理。

要在制度設(shè)計(jì)上避免缺陷。應(yīng)審視已有的規(guī)章制度是否符合尊重和保障人權(quán)這一社會(huì)歷史發(fā)展潮流。我們只有以警為本，民警才能以民為本，執(zhí)法為民才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)作保證。在制度功能的設(shè)計(jì)上，既要防止個(gè)人欲望（利益）受到?jīng)_突而影響法定職責(zé)的履行，又要注意切斷犯罪錯(cuò)的動(dòng)機(jī)與機(jī)會(huì)之間的聯(lián)系，還要防止權(quán)力的非規(guī)范化運(yùn)作。

要實(shí)行責(zé)任制。在實(shí)際工作中，對(duì)重大警務(wù)部署或上級(jí)決定和有關(guān)規(guī)章制度及規(guī)范性文件，基層往往落實(shí)得不夠好，有的不能持續(xù)抓或遇到困難繞道走，有的掂輕怕重、爭(zhēng)功萎過，有的合意的就執(zhí)行，不合意的就找種種理由搪塞等。各級(jí)公安機(jī)關(guān)和各警種、各部門都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任制，將各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和規(guī)章制度真正落到實(shí)處。

總之，沒有制度作保證不行，而制度設(shè)計(jì)缺陷也不行；要通過建立健全規(guī)范科學(xué)的制度，并切實(shí)得到執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)民警的管理，做到“使其不能，使其必為”。

思考之三，強(qiáng)化監(jiān)督工作，保證執(zhí)法為民。目前，公安隊(duì)伍中少數(shù)民警素質(zhì)不高，立警為公、執(zhí)法為民思想樹得不牢，特權(quán)思想在一些民警的頭腦中仍然較為嚴(yán)重，既有對(duì)待群眾態(tài)度“三差”、“四難”和形象不佳的“外傷”，又有執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法犯法的“內(nèi)傷”，離黨委、政府和法律要求及人民群眾的期望還有不少差距。

要增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。周永康部長(zhǎng)在為公安紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察、審計(jì)業(yè)務(wù)教材所作的序言中明確指出“在公安機(jī)關(guān)，沒有不受監(jiān)督的權(quán)力，沒有不受監(jiān)督的民警。公安機(jī)關(guān)和公安民警的權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督的觸角就要延伸到哪里?！备骷?jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體民警都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)?！笆ケO(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗”這句至理名言眾人皆知，但究竟民警的認(rèn)識(shí)程度有多深?要理直氣壯地喊出“監(jiān)督是關(guān)愛，接受監(jiān)督是福氣”的口號(hào)。實(shí)踐證明，任何民警不接受監(jiān)督，無異于政治上的“自殘”和“自殺”。

要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)是執(zhí)法機(jī)關(guān)，監(jiān)督的重點(diǎn)是執(zhí)法活動(dòng)。公安監(jiān)督部門要把經(jīng)常性的執(zhí)法檢查作為一項(xiàng)重要工作，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法活動(dòng)中出現(xiàn)的濫用權(quán)力和滋生腐敗的問題，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法過程中容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)的檢查，通過發(fā)通知書、建議書、決定書等形式督促相關(guān)單位落實(shí)整改措施；警務(wù)督察部門要經(jīng)常深入基層單位和辦案部門，運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)督察、蹲點(diǎn)暗訪和組織異地交叉督察等方法，加大事前、事中的檢查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正帶有普遍性、傾向性和苗頭性以及深層次的問題；審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)公安執(zhí)法活動(dòng)中涉錢涉物環(huán)節(jié)的審計(jì)監(jiān)督，堵塞制度、程序和管理中的漏洞；各執(zhí)法辦案部門也要加強(qiáng)執(zhí)法檢查工作。要編織起執(zhí)法監(jiān)督的嚴(yán)密“網(wǎng)絡(luò)”，真正把監(jiān)督貫穿于執(zhí)法活動(dòng)的全過程，確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，維護(hù)法律的公平與正義。

要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。根據(jù)全國(guó)“二十公”和全省“二十一公”有關(guān)精神，要盡快整合公安機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、警務(wù)督察、審計(jì)、法制等內(nèi)部監(jiān)督力量，形成權(quán)責(zé)明確、相互配合、制約有效的監(jiān)督制約機(jī)制。同時(shí)，要進(jìn)一步深化警務(wù)公開，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，自覺接受輿論監(jiān)督。努力改變“上級(jí)監(jiān)督下級(jí)太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督同級(jí)太軟，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)太難，法律監(jiān)督太晚”的狀況，發(fā)揮監(jiān)督制約作用，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作的過程，做到“使其不敢、使其敢為”。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇四

輔警是維護(hù)社會(huì)治安的重要力量，其工作具有重要意義。然而，在輔警工作中，有些違法違規(guī)事件也時(shí)有發(fā)生。這不僅會(huì)傷害輔警自身，更會(huì)損害警察形象和社會(huì)安全。因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)違法違規(guī)事件的教訓(xùn)，防止類似情況再次發(fā)生，為輔警的工作提供保障和保障社會(huì)安全。

第二段：加強(qiáng)自我規(guī)范是必要的。

作為輔警，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到自己在工作中的重要性，并時(shí)刻保持警惕。當(dāng)我們遇到問題時(shí)，要學(xué)會(huì)自我觀察、自我反省，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正錯(cuò)誤。我記得在一次事件中，我誤判了一個(gè)走路的流浪漢，以為他是一個(gè)持有刀具的刺客，并對(duì)他采取了激烈的控制手段。后來，經(jīng)過仔細(xì)檢查，我才發(fā)現(xiàn)他只是在走路。通過這件事情，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的錯(cuò)誤，自然而然開始加強(qiáng)自我規(guī)范。

第三段：依法執(zhí)勤是遵守法律的基本要求。

作為一名輔警，我們必須嚴(yán)格遵守法律，依法執(zhí)勤。我們要時(shí)刻牢記自己的法律地位，同時(shí)切實(shí)履行好維護(hù)治安的職責(zé)。在實(shí)際工作中，我們需要慎重使用執(zhí)法權(quán)力，不得漠視人權(quán)和法律法規(guī)，確保依法依規(guī)行事。只有這樣，社會(huì)才能夠更加和諧，安全。

第四段：職責(zé)保障是行業(yè)發(fā)展的重要保障。

在日常工作中，輔警經(jīng)常會(huì)接受一些風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的執(zhí)勤任務(wù)。我們需要經(jīng)常進(jìn)行自我訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力，確保能夠恰當(dāng)處理各種不同情況。同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自身的職業(yè)保障，包括人身安全、經(jīng)濟(jì)收入等方面。只有確保自己的職業(yè)保障，我們才能有更大的精力和能力去工作，為社會(huì)安全提供更多的保障。

第五段：結(jié)論。

綜上所述，輔警違法違規(guī)事件給警察形象帶來了很大的傷害。作為輔警，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身的重要性和工作的責(zé)任，保持警惕和加強(qiáng)自我規(guī)范，在工作中遵守法律法規(guī)、依法執(zhí)勤，同時(shí)時(shí)刻保障自身的職業(yè)權(quán)益。只有這樣，我們才能夠更好地完成工作任務(wù)，為社會(huì)安全穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)，提高警察形象和聲譽(yù)。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇五

“輔警違法違規(guī)”這個(gè)話題，在國(guó)內(nèi)近年來時(shí)有發(fā)生。盡管輔警的工作內(nèi)容與警察有所不同，但同樣是在保護(hù)社會(huì)安全方面有重要職責(zé)。作為公共服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員，輔警必須嚴(yán)格執(zhí)行公共安全法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，在保護(hù)社會(huì)安全的同時(shí)維護(hù)自身形象。然而，有些輔警打著框框不明的名義，“偷梁換柱”，甚至超范圍執(zhí)行職務(wù)，這是一種很不負(fù)責(zé)任的行為，對(duì)社會(huì)和人民群眾的利益造成損害。從我自己的角度，經(jīng)過一些實(shí)踐后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)。

第二段：個(gè)人經(jīng)歷。

在我的工作崗位上，我曾經(jīng)遇到過一些比較棘手的事情。有一次，在我負(fù)責(zé)的區(qū)域巡邏時(shí)，我發(fā)現(xiàn)一位孩子正在玩違法的游戲，而他的家長(zhǎng)在旁邊看著。我立即詢問該家長(zhǎng)，他拒絕回應(yīng)我的問題，通過其他方式來勸說他也沒有效果。由于對(duì)他的不配合，我失去了耐心，不僅對(duì)他進(jìn)行了威脅，甚至采取了搜身這樣的過激行為。后來，我才意識(shí)到我的行為已經(jīng)嚴(yán)重違法違規(guī)，是不負(fù)責(zé)任的行為，而我的做法給輔警在群眾中留下了非常不好的印象。

第三段：反思。

這時(shí)，我認(rèn)為自己必須充分反思自己的行為，認(rèn)真查找自己疏忽的原因，以免再犯同樣的錯(cuò)誤。通過反思我發(fā)現(xiàn)，我在執(zhí)行工作時(shí)，沒有把握好尺度，過于急躁，缺乏對(duì)事情的全面把握，我很清楚，我的錯(cuò)誤不僅損害了群眾利益，也損害了輔警的形象。

第四段：取經(jīng)心得。

在接下來的工作中，我充分認(rèn)識(shí)到了輔警是公共安全保障中不可或缺的一部分，為了更好地履行自己的職責(zé)，我不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)，并尋求各種合適的方法。在具體工作中，我時(shí)刻提醒自己要保持清醒的頭腦，不要被一些小問題高昂的情緒左右。我發(fā)現(xiàn)，真正的輔警應(yīng)該具備識(shí)別問題、把握尺度的能力，不僅要能夠有效維護(hù)社會(huì)秩序，也要能夠考慮到廣大民眾的合法需求。在問題發(fā)生時(shí)，我們應(yīng)該用正確的態(tài)度來對(duì)待這些問題。

第五段：結(jié)尾。

作為一名輔警，我們必須充分認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)和使命。我們不僅需要保障社會(huì)的安全，也需要把握公眾對(duì)我們的期待，并在執(zhí)行職責(zé)時(shí)認(rèn)真考慮自己的行為是否合法、是否符合職業(yè)道德和市民利益。如果我們沒有遵守相關(guān)法律法規(guī)，則我們的行為不僅會(huì)擾亂社會(huì)秩序，也會(huì)讓人們對(duì)我們的形象產(chǎn)生負(fù)面觀感。因此，我們必須不斷努力、提高警惕，規(guī)范自己的行為，向著正確的方向前進(jìn)。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇六

公安輔警是社會(huì)的守護(hù)者之一，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障公民安全等方面扮演著重要的角色。然而，隨著社會(huì)的發(fā)展，一些公安輔警在執(zhí)行職務(wù)過程中也出現(xiàn)了一些問題，比如違規(guī)違法行為。本文就此問題進(jìn)行探討，總結(jié)個(gè)人的心得體會(huì)，以期加強(qiáng)公安輔警隊(duì)伍的警示教育。

1.權(quán)利觀念混亂。一些公安輔警認(rèn)為自己有權(quán)利執(zhí)法，但卻把執(zhí)法當(dāng)成了濫用權(quán)力的工具。他們常常侵犯公民的人權(quán)，濫用公共權(quán)力。

2.職業(yè)道德缺失。作為執(zhí)法者，公安輔警應(yīng)該具有高尚的職業(yè)道德，但一些人由于思想不成熟、心理承受能力較弱等原因，道德觀念淡薄，執(zhí)行職務(wù)時(shí)往往出現(xiàn)過度執(zhí)著、暴力執(zhí)法等現(xiàn)象。

3.不良習(xí)慣影響職業(yè)素養(yǎng)。有些公安輔警長(zhǎng)期沉迷于賭博、酗酒等不良習(xí)慣中，這些習(xí)慣不僅嚴(yán)重影響了他們的思想品質(zhì)，也會(huì)反過來影響到他們的職業(yè)素養(yǎng)。

公安輔警的違規(guī)違法行為不僅會(huì)給社會(huì)帶來不良的影響，也會(huì)給自己帶來不可估量的后果：

1.傷害公民的合法權(quán)益。一些公安輔警為了追求打擊犯罪的成果，忽視了對(duì)公民的合法權(quán)益的保護(hù)，導(dǎo)致了損失和不公。

2.危害自身的職業(yè)生涯。公安輔警的職業(yè)生涯是建立在良好的形象和高尚的職業(yè)道德之上的，因此，如果出現(xiàn)了違規(guī)違法情況，就會(huì)受到組織的譴責(zé)，甚至受到處分。

3.破壞公安形象。公安機(jī)關(guān)是國(guó)家權(quán)力的象征，其形象的好壞對(duì)于維穩(wěn)和社會(huì)治安有著重要的影響。如果公安輔警出現(xiàn)了違規(guī)違法行為，就會(huì)對(duì)公安形象造成極大的負(fù)面影響。

1.加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。公安輔警應(yīng)該清楚地知道哪些行為是違規(guī)違法的。同時(shí)，應(yīng)完善公安輔警的內(nèi)部管理制度，規(guī)范這些人員的行為。

2.提高職業(yè)素養(yǎng)。公安輔警應(yīng)該通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升自己的職業(yè)技能和道德品質(zhì)。在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)以公正、嚴(yán)謹(jǐn)、有擔(dān)當(dāng)為原則。

3.建立監(jiān)督機(jī)制。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)公安輔警的工作進(jìn)行監(jiān)管。公民應(yīng)當(dāng)對(duì)公安機(jī)關(guān)的工作給予監(jiān)督和反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，以便迅速糾正。

第五段：結(jié)尾。

作為社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)力量，公安輔警應(yīng)該在職業(yè)生涯中遵守法律和職責(zé)，維護(hù)公民的合法權(quán)益，保護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí)，作為公民，我們也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督和反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出。只有通過監(jiān)管、教育、規(guī)范等方式共同努力，才能讓公安輔警步入正確的職業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇七

公安機(jī)關(guān)是維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的主力軍，縣級(jí)公安機(jī)關(guān)和公安派出所是公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的前沿陣地，少數(shù)民警的違法違紀(jì)問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機(jī)關(guān)的舉報(bào)件，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)收到的舉報(bào)中占相當(dāng)比例。如何加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督工作的前瞻性和主動(dòng)性，有效遏制和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，已成為擺在紀(jì)檢監(jiān)察部門面前的一項(xiàng)重要課題。

一、20-年以來被舉報(bào)的公安民警違紀(jì)違法案件情況。

20-年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共收到舉報(bào)311件，涉及公安民警的舉報(bào)42件，其中違反廉潔自律規(guī)定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利2件。通過調(diào)查，失實(shí)31件，給予通報(bào)批評(píng)2件，其他處理5件，轉(zhuǎn)立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規(guī)定1件，給予黨政紀(jì)處分5人，涉及副科級(jí)干部2人。

（一）群眾舉報(bào)數(shù)量大，但真正違紀(jì)違法的案件少。所收到的42件舉報(bào)中，失實(shí)的31件，工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的5件，輕微違紀(jì)的2件，僅有4件被立案查處。

（二）違紀(jì)民警中的中層干部居多。在給予黨政紀(jì)處分的5名違法違紀(jì)民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀(jì)原因在于未嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）基層所隊(duì)民警違紀(jì)問題突出。在查處的全部違法違紀(jì)案件中，全部發(fā)生在基層派出所，一線執(zhí)法民警始終是違紀(jì)違法案件的高發(fā)群體。

三、公安民警違紀(jì)違法的原因分析。

（一）處理問題不及時(shí)，與群眾溝通不到位。被查明失實(shí)和工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的36件舉報(bào)中，絕大部分都是因?yàn)楣矙C(jī)關(guān)處理問題不及時(shí)或者未及時(shí)與群眾溝通，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢(shì)力毆打，向大井派出所報(bào)案后未得到處理。經(jīng)查，大井派出所接警后成立了專案組開展調(diào)查，但因調(diào)查工作進(jìn)展緩慢導(dǎo)致曾某某舉報(bào)。又比如楊某某反映與周某某發(fā)生糾紛扭打后，四面山鎮(zhèn)派出所民警接到報(bào)案后未處理，也未調(diào)查。經(jīng)查，四面山鎮(zhèn)派出所已于當(dāng)天立案調(diào)查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時(shí)開展調(diào)解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導(dǎo)致楊某某認(rèn)為派出所不作為。

（二）放松學(xué)習(xí)，無視政策紀(jì)律強(qiáng)硬規(guī)定。有的民警對(duì)平時(shí)不愛學(xué)習(xí)，對(duì)黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對(duì)紀(jì)律條規(guī)從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮(zhèn)派出所所長(zhǎng)陳某私駕公車案件。領(lǐng)導(dǎo)干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國(guó)務(wù)院，下至省市縣各級(jí)都三番屢次作出過嚴(yán)格不準(zhǔn)的明紀(jì)規(guī)定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。

（三）執(zhí)法理念發(fā)生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關(guān)痛癢”的漠視心理，在執(zhí)法活動(dòng)中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉(xiāng)派出所所長(zhǎng)羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉(xiāng)派出所附近開設(shè)賭場(chǎng)，大妙鄉(xiāng)派出所在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)對(duì)賭博場(chǎng)所不予查處，在查處一間賭場(chǎng)時(shí)也不及時(shí)取證，導(dǎo)致案件因證據(jù)不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇八

按照指揮中心黨委的部署要求，在全中心開展以××違法違紀(jì)案件為反面典型的警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大黨員民警輔警的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，努力提高自身御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐蝕，守底線的能力。通過此次案件我也從中受到了深刻的教育和警示，我主要從以下幾個(gè)方面淺談?wù)J識(shí)。

一、必須樹立正確的世界觀和堅(jiān)定正確的理想信念。

毛澤東同志指出：事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。“物必自腐而生蟲”，這句古訓(xùn)富有很深的哲理。之所以走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識(shí)的蛻化是內(nèi)因，也是主要原因，但最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造。此次案件警示我們，理論上的糊涂就會(huì)導(dǎo)致政治上的動(dòng)搖，政治上的動(dòng)搖必然失去正確的發(fā)展方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個(gè)民族需要一種精神力量，一個(gè)人需要有一點(diǎn)崇高的理想和追求，反之就難免會(huì)被各種誘惑所俘虜。

用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我國(guó)正處在百年未有之大變局，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對(duì)黨員干部的知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對(duì)社會(huì)的深刻變化，我們要抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為自己終身的任務(wù)，不斷提高自己的知識(shí)積累，不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。同時(shí)，堅(jiān)定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線。

二、黨員干部必須認(rèn)識(shí)到“手中的權(quán)力是人民賦予的”，要正確運(yùn)用手中的權(quán)力，要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。如果不能把持住周圍的贊揚(yáng)之聲，保持頭腦清醒，如果把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求都置于腦后，如果開始用手中的權(quán)力謀取私利，那最終只會(huì)落得被人民唾棄，成為蛻化變質(zhì)的人民的罪人。古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個(gè)人面對(duì)各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗(yàn)，邁得過關(guān)口。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保持人民公仆的本色。

三、黨員干部必須帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個(gè)集體的風(fēng)氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，最終會(huì)在權(quán)力、金錢和人性考驗(yàn)面前跌跤翻船。此次案例值得我們每一個(gè)黨員民輔警深刻總結(jié)和認(rèn)真汲取。我們要牢固地樹立思想道德防線和黨紀(jì)國(guó)法防線這個(gè)重要精神支柱。從這個(gè)意義上講，能不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、人性的誘惑，能不能在實(shí)踐中創(chuàng)造性地貫徹好黨中央的決策部署，是每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)受的一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。黨員干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律的規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做。同時(shí)帶頭管好自己的親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。

警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極深刻的。在新的歷史條件下，公安民輔警面對(duì)的誘惑和考驗(yàn)還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到警鐘長(zhǎng)鳴，拒腐防變。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇九

為深入推進(jìn)輔警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)與管理，弘揚(yáng)輔警正氣，楊家山派出所召開全體輔警會(huì)議，從四個(gè)方面抓好輔警隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)謹(jǐn)自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，切實(shí)提升輔警隊(duì)伍形象。

一、筑牢思想防線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。楊家山派出所以樹立形象為重點(diǎn)，以集中教育為手段，以提高素質(zhì)為目標(biāo)，以健全制度為保障，以“努力工作，樹立形象”為工作理念，召開輔警人員專門會(huì)議，進(jìn)行政治思想理論的學(xué)習(xí)。經(jīng)過所領(lǐng)導(dǎo)與輔警之間、輔警與輔警之間的談心交流，掌握輔警人員的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作，切實(shí)增強(qiáng)了輔警人員的思想覺悟;經(jīng)過對(duì)全體輔警思想認(rèn)識(shí)的嚴(yán)格要求，切實(shí)讓輔警樹立好正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從根本上摒除輔警隊(duì)伍建設(shè)中存在的思想認(rèn)識(shí)不到位、價(jià)值取向不正確、服務(wù)態(tài)度不端正、自身形象不好等現(xiàn)象，讓每一位輔警都能夠充分認(rèn)識(shí)到自我的崗位固然平凡，但輔警崗位光榮、職責(zé)重大，確保每位輔警都能夠有一種使命感、職責(zé)感和自豪感。

二、筑牢績(jī)效防線，注重業(yè)務(wù)提升。楊家山派出所細(xì)化考核辦法，采用固定考核與靈活考核相結(jié)合的方式，強(qiáng)化日常工作動(dòng)力，對(duì)于每位輔警的工作實(shí)績(jī)、行為規(guī)范等都納入考核，與年終工資掛鉤，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的輔警進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)綜合排行靠后的輔警予以通報(bào)。做好工作，不僅僅是為了考核，更是為了優(yōu)化工作質(zhì)量。用考核來督促，增強(qiáng)職責(zé)感和服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量，提升工作業(yè)績(jī)。為此，楊家山派出所組織輔警進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練，實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變，由蠻干型向技能型轉(zhuǎn)變，切實(shí)提升了輔警的業(yè)務(wù)水平。

三、筑牢紀(jì)律防線，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，嚴(yán)格執(zhí)行《銅陵市局輔警管理規(guī)定》和《銅陵市局輔警工作績(jī)效考核辦法》，以此來落實(shí)職責(zé)，明確紀(jì)律，對(duì)于違反通風(fēng)報(bào)信、毆打、侮辱群眾、毆打、體罰違法犯罪嫌疑人、挪用、侵占涉案財(cái)物、利用工作之便，“吃、拿、卡、要”、參與賭博、在工作時(shí)間飲酒，酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等規(guī)定的，將按照市局和楊家山派出所的有關(guān)規(guī)定給予處理。造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的法律職責(zé)。為規(guī)范個(gè)人行為養(yǎng)成，提高自身素質(zhì)，切實(shí)做到遵紀(jì)守章，保證隊(duì)伍不出問題。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和車輛管理等規(guī)章制度，切實(shí)增強(qiáng)其職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和法律意識(shí)。經(jīng)過集中開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，使輔警統(tǒng)一思想，理清思路，明確職責(zé)，增強(qiáng)自律意識(shí)，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲，力爭(zhēng)以新的面貌，振奮精神，全力以赴做好工作。

四、嚴(yán)查自糾落實(shí)整改，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為打造一支英勇頑強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的品牌隊(duì)伍，楊家山派出所建立了一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。除了要求輔警從管理制度、執(zhí)法執(zhí)勤、工作紀(jì)律、監(jiān)督管理等幾個(gè)方面進(jìn)行自查自糾外，按照一級(jí)抓一級(jí)的原則，明確職責(zé)，抓住每個(gè)環(huán)節(jié)，定期對(duì)輔警人員在敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)群眾和遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行排查，對(duì)于排查出的突出問題，深入分析癥結(jié)所在，及時(shí)予以整改。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇十

看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國(guó)家行政機(jī)關(guān)，依據(jù)國(guó)家法律對(duì)上述人員實(shí)施警戒看守，加強(qiáng)教育，維護(hù)安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進(jìn)行?？词厮O(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認(rèn)真履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動(dòng)的正常進(jìn)行，而且給國(guó)家和人民都造成損失。因此必須加強(qiáng)對(duì)看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對(duì)監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。在這里僅談一點(diǎn)個(gè)人的看法，希望對(duì)監(jiān)管工作能有一定的幫助。

一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。

（一）通風(fēng)報(bào)信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會(huì)有地位或有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報(bào)信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴(yán)重地影響了案件審理的順利進(jìn)行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報(bào)信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會(huì)見，或者在律師會(huì)見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。

（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所而言，國(guó)家給予監(jiān)管場(chǎng)所具有一定的管理權(quán)?！吨腥A人民共和國(guó)看守條例》明確規(guī)定：看守所對(duì)人犯進(jìn)行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對(duì)留所服刑人員具有考核權(quán)和會(huì)見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報(bào)權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動(dòng)下，不嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實(shí)的證明和材料，瞞騙上級(jí)，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀(jì)問題。

（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個(gè)監(jiān)管民警都知道的常識(shí)，但在具體執(zhí)行上制度不落實(shí)，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動(dòng)態(tài)，不能及時(shí)掌握在押人員的思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀(jì)問題。

（四）體罰虐待被監(jiān)管人員?！吨腥A人民共和國(guó)看守條例》明確規(guī)定：對(duì)在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對(duì)制度置之不理，在對(duì)在押人員的管理教育中方法簡(jiǎn)單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。

（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個(gè)別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對(duì)在押人員動(dòng)態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實(shí)等等。

二.監(jiān)管民警違法犯罪的原因。

一是部分民警執(zhí)法意識(shí)淡薄。監(jiān)管民警長(zhǎng)年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實(shí)行面對(duì)面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動(dòng)的嚴(yán)肅性，思想上不以為然，行動(dòng)上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進(jìn)行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當(dāng)庭翻供，嚴(yán)重干擾了審判的順利進(jìn)行。該民警后被檢察機(jī)關(guān)立案查處。

二是攀比心理作祟。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，商品經(jīng)濟(jì)觀念在整個(gè)社會(huì)愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費(fèi)水平和社會(huì)交往中所需要的費(fèi)用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。

三是心術(shù)不正，貪圖小利。個(gè)別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀(jì)律拋在腦后。更有甚者，主動(dòng)出擊，向被監(jiān)管對(duì)象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀(jì)國(guó)法于不顧。

四是思想麻痹，制度落實(shí)不嚴(yán)，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機(jī)制和力度。看守管理工作已經(jīng)建立了管理、安全、會(huì)見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實(shí)，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對(duì)策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機(jī)制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機(jī)可乘。這樣的事情很多。

五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴(yán)治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動(dòng)抓監(jiān)管工作，不能夠及時(shí)解決監(jiān)所中存在的問題，對(duì)監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對(duì)性、及時(shí)性、有效性，致使有的干警長(zhǎng)期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀(jì)者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干警違紀(jì)現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達(dá)標(biāo)、評(píng)先進(jìn)。有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊(duì)伍嚴(yán)重失管，一些違紀(jì)現(xiàn)象長(zhǎng)期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時(shí)報(bào)告、及時(shí)查處。對(duì)民警隊(duì)伍中的違紀(jì)問題，若明若暗，更難以采取有針對(duì)性的措施。

三.預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。

（一）加強(qiáng)民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價(jià)值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運(yùn)用的出發(fā)點(diǎn)的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢(shì)新特點(diǎn)，要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)他們的道德、警示和法紀(jì)教育，深化社會(huì)主義法治理念教育，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，促進(jìn)執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動(dòng)活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運(yùn)用正反兩個(gè)方面的典型，對(duì)民警進(jìn)行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。

（二）狠抓制度落實(shí)，完善監(jiān)督機(jī)制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實(shí)。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對(duì)監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀(jì)檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點(diǎn)，正確確定和及時(shí)調(diào)整預(yù)防工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，加大對(duì)監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。

（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會(huì)化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時(shí)告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項(xiàng)，要把這些事項(xiàng)的規(guī)定都向社會(huì)公開，不能一登報(bào)、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時(shí)把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時(shí)間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。

（四）重視監(jiān)管工作，加強(qiáng)隊(duì)隊(duì)建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實(shí)際問題，要加強(qiáng)輪崗，把年富力強(qiáng)的民警配送到監(jiān)所，同時(shí)要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。

（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會(huì)圈子小，工作壓力大，隨時(shí)可能遇到各種危險(xiǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會(huì)到黨和政府的溫暖。

（六）加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對(duì)的是犯罪人員，思想長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場(chǎng)所應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進(jìn)行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。

公安輔警違規(guī)違法心得體會(huì)篇十一

年是全路公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神的開局之年，也是全路公安機(jī)關(guān)深化改革的關(guān)鍵年，結(jié)合當(dāng)前“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”的戰(zhàn)略布局，要求全路公安機(jī)關(guān)切實(shí)擔(dān)當(dāng)起鐵路安全生產(chǎn)的重大責(zé)任，在踐行安全發(fā)展理念、提升鐵路安全水平、確保高鐵旅客安全“萬無一失”上展示新作為；必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起鐵路的重大社會(huì)政治責(zé)任，在維護(hù)國(guó)家打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中展示新作為；必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任，在加強(qiáng)黨對(duì)公安的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治警，提高公安隊(duì)伍黨建水平上展示新作為。但與此同時(shí)，當(dāng)前公安民警隊(duì)伍中仍然存在一些不容忽視的違法違紀(jì)苗頭問題，隊(duì)伍穩(wěn)定還存在著隱患問題。就當(dāng)前公安民警隊(duì)伍現(xiàn)狀，淺談當(dāng)前公安民警隊(duì)伍違法違紀(jì)問題分析與對(duì)策。

一、公安民警隊(duì)伍存在的主要問題及特點(diǎn)。

當(dāng)前公安民警隊(duì)伍中，尤其是在基層，不作為、亂作為等違法違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，違法違紀(jì)苗頭仍然沒有得到根除。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀(jì)案件占主流。執(zhí)法活動(dòng)貫穿鐵路公安工作的始終，是公安民警的基本行為，公安民警因執(zhí)法工作原因的違法違紀(jì)問題也最突出。從近年公安民警系統(tǒng)被查處的違法違紀(jì)案件來看，執(zhí)法不作為、慢作為、亂作為、失職瀆職等現(xiàn)象突出，這些環(huán)節(jié)的執(zhí)法問題不斷發(fā)生，造成上訪投訴不斷。

（二）因利益驅(qū)動(dòng)引發(fā)的違法違紀(jì)問題突出。部分基層單位本位主義思想嚴(yán)重，只顧部門利益，不顧群眾利益，違規(guī)執(zhí)法；少數(shù)民警唯利是圖，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易。

（三）少數(shù)民警與不法人員勾結(jié)，執(zhí)法犯法。一些民警與不法中介機(jī)構(gòu)、人員甚至黑惡勢(shì)力勾結(jié)，充當(dāng)“二道販子”甚至黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘，無視百姓合理權(quán)益，嚴(yán)重?fù)p害公安隊(duì)伍的形象。

二、導(dǎo)致公安民警隊(duì)伍問題發(fā)生的主要原因。

這些違法違紀(jì)問題盡管發(fā)生在少數(shù)民警身上，表面上看是部分民警宗旨意識(shí)和法制觀念淡薄，但從根本上折射出了各級(jí)公安機(jī)關(guān)在抓隊(duì)伍教育管理工作中存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。

（一）對(duì)新形勢(shì)下民警的思想狀況把握不準(zhǔn)，思想政治教育不到位。伴隨著社會(huì)的快速發(fā)展，拜金主義、享樂主義、功利主義思想甚囂塵上，不可避免地波及到公安民警隊(duì)伍、侵蝕到公安民警，公安民警的價(jià)值觀念也從以前的“單一化”日趨多元化。少數(shù)民警理想信念動(dòng)搖，思想道德滑坡，不講工作實(shí)績(jī)，只圖賺錢享受，甚至不惜違法違紀(jì)。對(duì)于民警的這些思想變化和動(dòng)態(tài)，不少公安機(jī)關(guān)沒有認(rèn)真地分析研究，思想教育空對(duì)空，理論學(xué)習(xí)講套話，甚至把思想政治教育視為可有可無的東西。沒有立足于隊(duì)伍實(shí)際和公安工作的需要，有針對(duì)性地教育、引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒有積極主動(dòng)地改造民警主觀世界，往往是聽之任之。有的民警在違法違紀(jì)前已有預(yù)兆，在語言上、行動(dòng)上已經(jīng)反映出思想動(dòng)態(tài)，但我們的思想政治教育工作沒有及時(shí)跟上，沒有及時(shí)將民警從違法違紀(jì)的邊沿上拉回來，導(dǎo)致民警在違法違紀(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。有的公安民警部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)民警“八小時(shí)”以外生活圈、社交圈不聞不問，對(duì)民警的思想變遷、家庭變故、行為變化掌握得不準(zhǔn)、不及時(shí)，民警出了違法違紀(jì)問題還搞不清楚。

（二）隊(duì)伍管理機(jī)制不健全，預(yù)防和監(jiān)督乏力。各級(jí)公安機(jī)關(guān)不同程度地存在重業(yè)務(wù)、輕隊(duì)伍建設(shè)的思想，在隊(duì)伍管理上走形式、搞應(yīng)付，喊得多、抓得少，人事問題抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把隊(duì)伍管理工作純粹當(dāng)成了擺設(shè)。一是專人不專。支隊(duì)、基層所隊(duì)均設(shè)有政委、教導(dǎo)員，都是專職隊(duì)伍建設(shè)管理的領(lǐng)導(dǎo)。但專人不專，政委、教導(dǎo)員不重視隊(duì)伍管理”的現(xiàn)象比較普遍。二是監(jiān)督渠道不暢通。干部民警違法違紀(jì)輕處理，擔(dān)心因此影響隊(duì)伍形象，影響政績(jī)，排斥和抵制外部監(jiān)督；另一方面由于決策透明度不夠，案件辦理、行政審批、事務(wù)決策等不公開，致使對(duì)一些熱點(diǎn)和敏感問題只能“霧里看花”，內(nèi)部監(jiān)督難以實(shí)施有效監(jiān)督，違法違紀(jì)問題就會(huì)乘虛而入。三是部門齊抓共管的合力尚未形成。對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，基本上是紀(jì)檢部門一家的事，其他相關(guān)單位沒有充分履行相應(yīng)職責(zé)。如對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)的責(zé)任追究，沒有按規(guī)定建立和落實(shí)“法制、政工、紀(jì)檢部門分別負(fù)責(zé)執(zhí)法過錯(cuò)的認(rèn)定、行政處理、黨紀(jì)政紀(jì)處分”的責(zé)任制度。

（三）“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，懲治違法違紀(jì)的力度欠缺。少數(shù)單位的領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕隊(duì)伍，沒有站在“抓隊(duì)伍就是抓根本，抓隊(duì)伍就是抓大事”的高度，沒有本著“對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)廣大民警負(fù)責(zé)、對(duì)鐵路公安工作負(fù)責(zé)”的態(tài)度，真正把隊(duì)伍建設(shè)擺在重要的位置來抓。部分公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)在隊(duì)伍管理上不敢面對(duì)具體的人和事，習(xí)慣做“老好人”，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)中層干部，中層骨干不批評(píng)民警，“四怕”思想嚴(yán)重，怕得罪人、怕告狀、怕丟票、怕丟帽，隊(duì)伍管理失之于寬，失之于軟。有的片面強(qiáng)調(diào)警力少、任務(wù)重、執(zhí)法環(huán)境差等客觀因素，對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象放任不管，姑息遷就，不去追究違紀(jì)民警的責(zé)任，導(dǎo)致少數(shù)民警違法違紀(jì)問題一發(fā)再發(fā)。特別是在執(zhí)行規(guī)章制度上，部分單位制訂制度嚴(yán)，執(zhí)行制度松，紀(jì)律規(guī)定僅僅停留在紙面上、口頭上，沒有真正落到實(shí)處，缺乏常抓不懈、嚴(yán)抓嚴(yán)管的精神。

三、抓好公安民警隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議。

隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建和諧警民關(guān)系的根本，也是做好一切鐵路公安工作的保障。我們要進(jìn)一步樹立憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，采取強(qiáng)力措施，堅(jiān)決解決隊(duì)伍中存在的突出問題。

（一）抓教育，筑牢遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。一是要狠抓紀(jì)律嚴(yán)明的思想教育。要深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，深化黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，牢固樹立“紀(jì)在法前”思想，始終把“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”作為公安民警執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保各級(jí)公安機(jī)關(guān)和廣大公安民警受黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。二是要狠抓“擺進(jìn)去”教育。公安部、鐵路公安局通報(bào)的典型案例、開展的警示教育很多，但我們單位依然存在著這樣那樣的違法違紀(jì)苗頭隱患問題，一個(gè)主要原因就是民警沒有把自己“擺進(jìn)去”，總認(rèn)為這些事說的是別人，離自己很遠(yuǎn)，思想上不重視，事不關(guān)已，高高掛起，思想和靈魂沒有受到觸動(dòng)，引不起警覺。因此，必須加強(qiáng)對(duì)民警的“擺進(jìn)去”教育，對(duì)他人發(fā)生的問題，教育民警不能當(dāng)“局外人”，而要當(dāng)“局內(nèi)人”，有則改之，無則加勉，警鐘常鳴，杜絕隱患。三是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育。隊(duì)伍管理得好不好，關(guān)鍵在于班子；班子好不好，關(guān)鍵在于班長(zhǎng)。抓住了這些領(lǐng)導(dǎo)干部，也就抓住了隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子”。要堅(jiān)持從嚴(yán)治長(zhǎng)，班長(zhǎng)和班子成員要以身作則、率先垂范，真正成為隊(duì)伍的旗幟。要教育好全體中層骨干，不僅要以自身的模范行為當(dāng)好隊(duì)伍的旗幟，更要增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和隊(duì)伍管理水平。

（二）抓監(jiān)督，充分運(yùn)用預(yù)防工作機(jī)制。要以各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及基層帶所隊(duì)長(zhǎng)為主要監(jiān)督對(duì)象，摒棄固有的被動(dòng)監(jiān)督、事后查處等不合時(shí)宜、保守僵化的思想觀念，樹立主動(dòng)超前、事前事中預(yù)警的新理念，關(guān)口前移，預(yù)防為先，及時(shí)發(fā)現(xiàn)民警違法違紀(jì)苗頭，提前采取預(yù)防措施，最大限度地預(yù)防和減少各類問題的發(fā)生。要把監(jiān)督的觸角滲透到執(zhí)法活動(dòng)的全過程，做到執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督的觸角就延伸到哪里。政工、紀(jì)檢、督察、法制部門要齊抓共管，形成合力，定期不定期地對(duì)執(zhí)法權(quán)力容易出問題的崗位和環(huán)節(jié)開展日常監(jiān)督檢察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除傾向性、苗頭性問題，最大限度地消除因執(zhí)法工作引發(fā)的違法違紀(jì)問題。要通過上門走訪、召開會(huì)議、報(bào)告工作、廉政測(cè)評(píng)等形式，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)制度，充分發(fā)揮監(jiān)督管理的作用。要綜合運(yùn)用法紀(jì)監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種有效形式，使執(zhí)法權(quán)力在陽光下運(yùn)行，有效防止民警權(quán)力失控、行為失范。

（三）抓查處，持續(xù)保持高壓狀態(tài)的嚴(yán)抓嚴(yán)管。要堅(jiān)定不移地貫徹“從嚴(yán)治警”方針，本著“預(yù)防為主、預(yù)防前置、防患于未然”的原則，嚴(yán)查嚴(yán)處民警違法違紀(jì)案件，以教育警示廣大公安民警。一是要突出排查重點(diǎn)。在全面排查隊(duì)伍隱患問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查處作風(fēng)散漫、紀(jì)律松弛、工作極不負(fù)責(zé)、出工不出力、脫崗、曠工的案件；重點(diǎn)查處有令不行、有禁不止、違反政治紀(jì)律、政令警令不暢的案件。二是要不斷完善查案機(jī)制。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體組織協(xié)調(diào)的查案工作機(jī)制，對(duì)發(fā)生違法違紀(jì)案件的民警部門可以在本單位上一級(jí)公安民警系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配紀(jì)檢監(jiān)察民警集中查處，確保人員充足、快速偵破。三是充分發(fā)揮查案工作的綜合效能。要善于利用查案這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)案件剖析和案件通報(bào)工作，充分發(fā)揮其警示教育作用；認(rèn)真分析深層次原因，幫助公安機(jī)關(guān)查找制度和管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促整改和建章立制。

（四）抓統(tǒng)籌，建立健全形成齊抓共管機(jī)制。作為公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”，是本單位、本部門隊(duì)伍管理的第一責(zé)任人，在隊(duì)伍建設(shè)上，抓組織、抓協(xié)調(diào)、抓監(jiān)督、抓落實(shí)；既要防止隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，又要防止政工、紀(jì)檢等部門“單打獨(dú)斗”，要充分發(fā)揮各職能部門的作用，形成齊抓共管的良好局面。要切實(shí)增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，有效預(yù)防和減少隊(duì)伍中發(fā)生問題，特別是要杜絕嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的發(fā)生。考核一個(gè)單位、一個(gè)部門的工作時(shí)，不僅要看這個(gè)單位、部門業(yè)務(wù)工作完成得怎么樣，還要看你這個(gè)單位、部門在隊(duì)伍上有沒有發(fā)生問題，有沒有發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，這要作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來綜合考核。

正值公安隊(duì)伍深化改革時(shí)期，鐵路公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要以更加堅(jiān)定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全力抓好公安民警隊(duì)伍建設(shè)，向全社會(huì)展示鐵路公安民警部門“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的良好形象，努力建設(shè)一支“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、自律、進(jìn)取”的公安民警隊(duì)伍，為鐵路公安工作全面改革提供堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律保證。