制造業(yè)未來工作心得體會如何寫 制造業(yè)的心得體會(6篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

推薦制造業(yè)未來工作心得體會如何寫一

知識改變命運(yùn)，技能左右人生。

題記

人生就像是一段跑道，如果你不時時刻刻向前沖，那么你永遠(yuǎn)都會落人一截，如果你不堅持不懈地跑而半途而廢。那么，領(lǐng)賞臺上的勝利者永遠(yuǎn)都不可能是你。

彈指間，三年的中專生活快要結(jié)束了，不得不承認(rèn)初中在茫然中過去。上中專以后，我覺得自身成熟了，能夠比較現(xiàn)實地思考問題。盡管我還有許多想法，但我認(rèn)識到了夢想。夢想并不是遙遙無期。只要努力就一定觸手可及。

作為當(dāng)今中專生的我們，應(yīng)當(dāng)讓自身的中專生活過得充實精彩，再不能一日一日的消磨時光了。中專是我們進(jìn)入社會的中轉(zhuǎn)站。在這人才競爭激烈的時代，為了生存，你不得不在中專期間學(xué)好專業(yè)知識、學(xué)好如何為人處世，來面對現(xiàn)實的社會。

職業(yè)就像生命的臺階，需要在不同的時期、站在不同的高度來審視自身。

現(xiàn)在社會是一個經(jīng)濟(jì)迅速的社會，也是一個充滿競爭的社會！提前做好自身的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)，作為新時代的中專生，就應(yīng)該對社會有一個清醒的環(huán)境等等。對自身的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會，為社會做出更大的貢獻(xiàn)，更好的實現(xiàn)自身的人生價值。

我的基本情況：

1、我叫xxx，來自揭陽普寧，這一年18歲。我是一名中職生，目前所學(xué)的專業(yè)為模具設(shè)計與制造。自小家庭并不富裕，父母常年在外賺錢，辛辛苦苦掙錢只有一個目的供我讀書，希望我將來能出人頭地。

2、我的性格可以說是具有兩面性的，但我的外向卻大于內(nèi)向。

3、我的興趣愛好比效廣泛，特別是在文藝方面的才能比較多。例如：音樂、舞蹈、書法、運(yùn)動等等都是我平時業(yè)余時間的愛好。但是我的理科類卻不怎樣理想，不過我既然選擇模具這方面就要靈活的運(yùn)用，并且掌握這方面的知識。

4、我在模具這方面有比較扎實的基礎(chǔ)，平時在鉗工，模具組裝方面多次實踐，累積經(jīng)驗。不過還要多熟練做好這方面的筑固，在其它cad制圖，pore軟件也有一定的基礎(chǔ)知識，還要動漫制作及圖片處理也是我追求的，平時也會搞一些小動畫，如處理一些圖片，所以我打算在這方面做好各方面的運(yùn)用知識，并且進(jìn)入更深層次去了解它。

5、我的座右銘是：古月到今人，時代在刪繁就簡，生活在領(lǐng)異標(biāo)新。

1、我已具備的職業(yè)道德素質(zhì)：

我雖然不是最高尚的人，但是我有誠實守信的道德。不會去欺騙和利用別人，不過還要通過學(xué)習(xí)來不斷充識自身。

2、我尚不具備的職業(yè)道德素質(zhì)：

我沒有吃苦耐勞的精神，但是我一定會堅持到底，無論做什么事情都要堅強(qiáng)，學(xué)習(xí)生活中難免遇到挫折，只有相信自身的力量，才會有堅持不懈的追求目標(biāo)的勇氣。

3、我應(yīng)該怎樣去培養(yǎng)自身的職業(yè)素質(zhì)：

多利用課余時間來閱讀一些關(guān)于成功企業(yè)家的經(jīng)歷，把他們當(dāng)做我的榜樣，還要認(rèn)真聽取別人的意見。

廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所省教育廳直屬全日制重點中等學(xué)校，是一所花園式的校園，其中翠草茵茵、綠樹成蔭、空氣清新、環(huán)境優(yōu)美。

擁有實習(xí)工廠、各類實習(xí)實驗室共28個，計算機(jī)800多臺，多媒體電教室、閉路電視演播室等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備及各種文娛體育設(shè)施。藏書樓藏書10萬余冊，計算機(jī)管理，實行開架借書，電子閱覽室亦可網(wǎng)上沖浪。

為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，拓展德育內(nèi)涵，提升學(xué)生專業(yè)技能水平，進(jìn)一步豐富校園文化生活，學(xué)校每年舉辦校園藝術(shù)節(jié)暨技能節(jié)?；顒迂瀼卣麄€學(xué)年，活動主題：“知識改變命運(yùn)，技能左右人生”?；顒觾?nèi)容豐富，各類學(xué)生老師組成的協(xié)會都會圍繞這個活動。通過活動努力營造主動向上、健康活潑的校園活動氛圍，為廣大師生搭建發(fā)掘自身潛力、展示藝術(shù)才能和發(fā)揮專業(yè)技能水平的平臺，激發(fā)老師與我們的創(chuàng)新精神和提升實踐能力，展示職業(yè)教育學(xué)生的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生在活動中獲得成功的體驗，享受學(xué)習(xí)和成長的快樂。

推薦制造業(yè)未來工作心得體會如何寫二

_____某機(jī)械制造公司集體合同

目?錄

第一章?承認(rèn)

第二章?一般條款

第三章?紀(jì)律處分

第四章?請假

第五章?安全衛(wèi)生

第六章?工會代表性

第七章?申訴與_____

第八章?年資

第九章?年假計劃

第十章?工時與加班

第十一章?管理權(quán)

第十二章?協(xié)議之效力

第十三章?保障計劃

第十四章?工資

第十五章?學(xué)徒期計劃

學(xué)徒和培訓(xùn)計劃

附件a

附件b

附件c

附件d

第十六章?協(xié)議的終止

說明文件a

說明文件b?獎金

說明文件c

說明文件d?按小時計算的計件工資標(biāo)準(zhǔn)方案指數(shù)

說明文件e?同意從工資中扣除工會會費(fèi)授權(quán)書

說明文件f?依阿華州達(dá)文波特某機(jī)械制造公司與_____汽車、航空和宇航空間器械以及農(nóng)具工會修改退休_____金計劃的協(xié)議

說明文件g?住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方

說明文件h?牙齒_____計劃

說明文件i?住院治療、內(nèi)外科治療、大病治療、醫(yī)藥處方、優(yōu)先服務(wù)計劃

說明

本協(xié)議由某機(jī)械制造公司在依阿華州達(dá)文波特市的工廠（以下稱公司），同代表本協(xié)議第一章承認(rèn)并提及的談判單位工人的_____汽車、航空和宇航空間器械以及農(nóng)具工人國際聯(lián)合會及其所屬的第1896號地方工會（以下稱工會），達(dá)成并于1992年5月1日生效。

本協(xié)議中出現(xiàn)的“他”或“她”或有關(guān)的人稱代詞，只是出于文字表達(dá)的需要，這樣使用，并不意味著有性別上的區(qū)別。

第一章?承認(rèn)

公司承認(rèn)工會是公司全體全日制和正規(guī)非全日制生產(chǎn)和維修工人在集體談判中的唯一代表。這些工人包括：檢查員、班組長、儲運(yùn)員和車間事務(wù)員，但不包括：實驗工程部雇員、制圖員、辦公室職員、推銷員、專職人員、保衛(wèi)人員和工段長。

第二章?一般條款

第一條?付薪日

頭班工人的付薪日為每周的星期五，第一和第三班工人的付薪日為每周的星期四，如果這兩天剛好是法定公休日，公司則應(yīng)提前一天支付工資。在特殊情況下，經(jīng)雙方同意，可以更改付薪日。本協(xié)議所覆蓋的工人在前一個工作周所提供的服務(wù)應(yīng)該得到報酬。所有的工資支票都應(yīng)在正常付薪日期的正常工作時間內(nèi)發(fā)放。如果公司縮減工作日，工人則可在星期四12：00（中午）之后領(lǐng)取工資支票，日期應(yīng)按正常付薪日期落款。

第二條?體檢

公司指定的醫(yī)生在對已經(jīng)雇傭的工人進(jìn)行體格、精神/心理檢查或醫(yī)學(xué)化驗后，如果該雇員及其醫(yī)生提出書面請求，應(yīng)將此檢查或眼睛檢查的報告提交給該雇員的私人醫(yī)生。

第三條?公司薪給雇員

管理人員不得從事本協(xié)議限定的工作，但下列情況例外：

a.教育和/或培訓(xùn)工人和受訓(xùn)的管理人員；

b.從事遇到困難時期的必要工作；

c.從事新產(chǎn)品開始生產(chǎn)時的必要工作，當(dāng)然，被正式安排本款所指的這類工作的工人，應(yīng)在安排的工作中發(fā)揮助手作用；

d.從事必要的試驗工作；

e.受訓(xùn)的管理人員不得取代談判單位工人，但談判單位的工人可以用來指導(dǎo)受訓(xùn)的管理人員。

第四條?維修工作的轉(zhuǎn)包

a.只要有設(shè)備和合格的人員，公司就不得把分配給談判單位的工人所從事的維修工種的維修工作轉(zhuǎn)包出去，但下列臨時情況除外：

i.有必要替換曠工的工人時；

ii.有必要替換已獲準(zhǔn)請假的工人時；

iii.有必要替換休假的工人時；

iv.有必要替換因受傷或確實生病而缺勤的工人時。

b.雙方理解并同意本條規(guī)定的公司義務(wù)不適用于下列情況，即在有資格從事該工作的維修工人處于裁員而缺乏維修工人從事所需要的工作時，并同意本協(xié)議包括的維修工人的補(bǔ)充人員每周安排5個工作日。

c.公司不得將工人在正常工作周內(nèi)正常從事的一部分維修工作轉(zhuǎn)包在星期六或星期天進(jìn)行，除非這些工人被安排或提供的是每周6天的工作。

第五條?非全日制工和臨時工

不得雇傭非全日制工人和臨時工來達(dá)到強(qiáng)行裁減正規(guī)全日制工人的目的。臨時工只能短時雇傭，時間不得超過3個月，只有度暑假的學(xué)生可達(dá)3個月。如果臨時工的雇傭期超過3個月（包括學(xué)生），就應(yīng)視為享有年資的正式工人。

第三章?紀(jì)律處分

第一條?理由

除非有充分正當(dāng)?shù)睦碛?，公司不得對享有年資的工人行使指責(zé)、停職或解雇的處分權(quán)。

第二條?通知

在因處理某一事件而要求享有年資的工人離廠之前，公司經(jīng)營者應(yīng)將該工人的代表，如果他在廠里，或他不在廠里時的任何其他工會代表，召集到指定的辦公室或地點，目的在于通知他們該工人將被要求離廠，并聽取該工人對自己處境的陳述。當(dāng)然，這種會議不構(gòu)成聽證會，這時候工人代表的到場只是為了接受該工人將被要求離廠的通知，并聽取該工人的陳述。涉及欠債不還、遲到和曠工的案例，必須在聽證會后方可要求工人離廠；但雙方同意，在安排處分聽證會之前，應(yīng)通知部門工會代表或其代表出席聽證會。

第三條?處分聽證會

在工人被送出廠后的48小時內(nèi)，雇員關(guān)系部經(jīng)理或其代表應(yīng)在指定的辦公室舉行處分聽證會。該工人有權(quán)出席聽證會，其工人代表或工人代表的代表有權(quán)在聽證會上代表該工人，而且雙方應(yīng)允許傳證人到場，以便證實案件的全部事實和情節(jié)。工廠工會委員會_____，如被要求，可以出席處分聽證會。

第四條?聽證記錄

第五條?對處分提出不滿意見

如果工人對本章所稱的公司處分提出不滿意見，那么，應(yīng)按意見陳述程序的第一步驟進(jìn)行；如果是對解雇提出不滿意見，可按第三步驟進(jìn)行。如果最后證明對工人的處分理由不夠充分和正當(dāng)，那么，應(yīng)該恢復(fù)該工人在遭受處罰前的身份，而由此造成的工資損失，如果有的話，也應(yīng)予以賠償。

第六條?書面批評

在書面批評入檔后1年內(nèi)，如果沒有任何違反處分的行為，則應(yīng)將書面批評從工人的就業(yè)檔案中撤出去。

第七條?試用工

雙方理解并同意，本章不適用于試用工。

第四章?請假

第一條?因私

a.在特殊情況下，經(jīng)過事先安排，公司允許工人短期離開工作崗位處理私事的現(xiàn)行作法仍將繼續(xù)實行。在此種特殊情況下，工人的年資應(yīng)予以保留并累計計算，并讓其恢復(fù)請假前的工作崗位，如果有關(guān)年資的條款規(guī)定這么做，而且工人在休假期滿時又回到了工作崗位的話。

b.超過3個規(guī)定工作日的假期并經(jīng)雇員關(guān)系部經(jīng)理同意的適當(dāng)?shù)募倨?，都?yīng)向工會提供請假條副本。

第二條?因工會事務(wù)

根據(jù)工廠工會委員會_____或主任的書面通知，應(yīng)準(zhǔn)許下列工人脫產(chǎn)請假：當(dāng)選為農(nóng)具工會和工時委員會代表的工人；當(dāng)選為地方工會選舉委員會成員的工人；參與公司合同談判的工會代表，以及從事申訴程序_____準(zhǔn)備工作的地方工會代表。雙方同意依據(jù)本條被準(zhǔn)許脫產(chǎn)請假的工人每次不得超過5人。

第三條?因兵役

a.本協(xié)議中的任何條款不得違背義務(wù)兵役法及其修正案規(guī)定的公司對應(yīng)征入伍提供此法律及修正案所規(guī)定的服務(wù)的工人應(yīng)盡的義務(wù)。

b.參加和平隊的工人應(yīng)享受同加入_____武裝部隊的工人同樣的優(yōu)惠條件并應(yīng)在同等條件下再次受雇。本條款僅包括一次應(yīng)征入伍。

第四條?因為陪審團(tuán)提供服務(wù)

a.如果工人被要求為陪審團(tuán)提供服務(wù)（包括為大陪審團(tuán)服務(wù)），或在提供此服務(wù)前依法被要求出庭接受陪審團(tuán)委員會的審查質(zhì)詢，或被傳喚作證和揭發(fā)證詞，或在記錄法庭訴訟過程中提供證言，那么，他為提供此服務(wù)損失的必要時間的正常報酬（如屬計時工，按正常工時的小時工資率計算；如屬計件工，按其職業(yè)勞動等級的小時工資率計算，以每周40小時為基礎(chǔ)，但不包括換班或超時獎金和所有其它獎金及獎勵性報酬）與提供引服務(wù)所獲得的賠償?shù)牟铑~應(yīng)得到賠償，但在工人根據(jù)正常工作安排不為工廠工作的任何一天（節(jié)假日除外），提供此服務(wù)時不得支付此賠償。

b.要獲得享受賠償資格的工人必須：

i.立即將收到的召喚提供此服務(wù)的回執(zhí)通知其工長；

ii.向工長提供適當(dāng)?shù)膹氖逻@種服務(wù)的證據(jù)。

c.如果頭班或二班的工人上午結(jié)束這種服務(wù)，則須報到繼續(xù)完成當(dāng)天其余時間的工作。如果該工人沒有報到繼續(xù)工作，則賠償只限于截止結(jié)束服務(wù)之前損失的實際時間。如果該工人中午12點后結(jié)束服務(wù)，則當(dāng)天無須再回崗位工作。

d.上第三班的工人可以選擇不上提供服務(wù)前或緊接服務(wù)后的那個班次。該工人在不上班前須向直接主管通告自己的選擇。

e.公司依據(jù)本條款支付報酬的時間不得計算為每日的超過工時。

第五條?因喪事

a.工人直系親屬死亡時（如配偶、子女、父母、兄弟、姐夫、妹夫、姐妹、妯娌、孫子女、祖父母、繼子女、繼父母、同父異母或同母異父的兄弟姐妹、女婿、兒媳以及配偶的父母、兄弟、姐妹和祖父母），如參加葬禮按要求可在死亡發(fā)生后的3個自然日（不包括星期六、星期天和節(jié)假日）內(nèi)享受3個正常工作日的喪假（如工人當(dāng)時不在，事后亦可享受同樣天數(shù)的喪假）。工人在通知公司后可選擇親屬死亡當(dāng)天而不是死亡之后的第二天計為休假的第一天。

b.在為此事提出書面申請后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和節(jié)假日）應(yīng)得到報酬。計時工的報酬應(yīng)按正常工作時間的工資率計算，計件工則按其職業(yè)勞動等級的工作率計算，但這兩種情況都不包括換班、加班獎金和其它形式的獎金或獎勵性報酬。如此計算的工時不得計作超時工時。

第六條?因批準(zhǔn)的假期

工人將批準(zhǔn)的假期用于與請假申請中所述內(nèi)容不同的目的，應(yīng)受到紀(jì)律處分。工人休假期滿后如不報到工作，則應(yīng)視為自動辭職，除非他有令人信服的理由。

第七條?年資的保留和累計

如果工人在批準(zhǔn)的假期期滿后回到原崗位，則其休假期間的年資應(yīng)予保留并累計計算。

第八條?獎勵工時的獲得

a.享有年資的工人如每個工作周都全部完成正常安排的工時，不包括日超時工時，星期六、星期天或不上班的日期，可以獲得獎勵工時。

i.即使工人在一個工作周內(nèi)利用部分，而不是全部正常安排工時從事下列活動而缺勤，也有資格獲得獎勵工時。這些活動包括為陪審團(tuán)提供服務(wù)、奔喪、工會事務(wù)、節(jié)假日、休獎勵工時假和經(jīng)公司安排的不得超過一星期的年假，以及根據(jù)本協(xié)議的條款，工人享受因工傷而獲得的賠償津貼的時間。

ii.每個工作周出全勤的工人可獲得1小時獎勵工時。

b.公司應(yīng)對獎勵工時安排倒休，并應(yīng)盡力滿足工人提出的休假要求。工人應(yīng)至少提前1周通知自己的直接主管，但在緊急情況下，也可以不用提前1周通知。獎勵工時可以累計到4個或8個小時休一次。

c.如果依據(jù)本條休假的工人人數(shù)嚴(yán)重地影響了生產(chǎn)和維修的要求，則可對休假的人數(shù)進(jìn)行限制。如果工會對影響生產(chǎn)和維修要求的程序提出疑問，則可立即同雇員關(guān)系部經(jīng)理一起審查此決議。

d.計時工的獎勵工時津貼按其正常小時工資率計算，計件工則按其職業(yè)勞動等級的小時工資率計算，均不包括任何獎金。累計并轉(zhuǎn)入下一年度的獎勵工時的津貼，如緊接財政年度第一次支付期開臺之后的工時，將按工時獲得年度年底的工資率確定。獎勵工時休假或津貼支付將先考慮最早轉(zhuǎn)入的獎勵工時。

e.如果工人已享有年資，獎勵工時在下列情況下將予支付津貼而不予安排休假：

i.解雇

ii.辭職

iii.退休

iv.裁員

v.死亡

vi.請假6個月以上

第五章?安全衛(wèi)生

第一條?安全規(guī)章和規(guī)定

公司和本協(xié)議包括的工人、工會及其代表應(yīng)遵守全部合理的關(guān)于衛(wèi)生、安全設(shè)施和衛(wèi)生條件的工廠規(guī)章。

第二條?保護(hù)服和保護(hù)設(shè)備

公司應(yīng)為其認(rèn)為必要的崗位提供專門的保護(hù)服（如手套）和安全設(shè)備。如安全靴在從事安排的工作期間損壞，公司將在每個合同年內(nèi)，按購買單核實的價格向工人提供25美元的補(bǔ)償。公司將向有年資的工人提供新的安全眼鏡，安排指定的檢測員進(jìn)行檢測，并每年向工人支付10美元的修理或更換眼鏡費(fèi)。

第三條?破損工具

公司將用斯、克以及其它大家共同認(rèn)可的公司制造的同類產(chǎn)品來替換公司要求的工人個人使用的陳舊或已被損壞的工具。公司將向維修工人提供一個安全的維修工具的場所，但條件是，如果工具遺失，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

第四條?安全委員會

a.公司同意工會可以指定5名工人，其中須從第二班和第三班各指定一人，擔(dān)任公司安全委員會成員。

b.公司安全委員會將根據(jù)公司指定的_____的安排召集會議，討論工廠的安全和衛(wèi)生事宜并提出建議。公司將向參加會議的委員提供報酬，如屬計時工，按正常小時工資率支付，如屬計件工，按其職業(yè)勞動等級的小時工資率支付。

c.安全委員會會議記錄，包括所有建議記錄，由委員會的管理人員保留。應(yīng)向每一位委員提供一份記錄，并向雇員關(guān)系部經(jīng)理提交記錄以便歸檔供工人參考。

第六章?工會代表性

第一條?一般代表性

在本協(xié)議執(zhí)行過程中，代表工會的應(yīng)是下文所稱的部門工會代表、工廠工會委員會成員、工廠工會委員會以及工會研究工時問題的代表。雙方理解并同意本章確認(rèn)的每位工人代表應(yīng)為試用期期滿的工人。

第二條?工會部門工人代表

a.權(quán)限

在采取申訴程序的第一個步驟時，應(yīng)由工會部門工人代表代表工會，其權(quán)限限于根據(jù)被其確認(rèn)為部門工會代表服務(wù)地域內(nèi)的申訴程序處理有關(guān)的不滿意見。

b.人數(shù)

每50個工人或每擁有50名工人的部門應(yīng)設(shè)一個部門工人代表，這類代表至少應(yīng)有6人。

c.義務(wù)和責(zé)任

i.部門工人代表在作為工會代表按照第七章申訴程序第一步驟處理不滿意見時，應(yīng)被允許脫產(chǎn)履行其責(zé)任。但部門工人代表只有在應(yīng)申訴工人或雇員關(guān)系部經(jīng)理的要求，并在此要求經(jīng)其工長批準(zhǔn)后才可離開崗位。

ii.離開崗位的工人代表在離開前或回來后應(yīng)通知其工長或工長指定的他不在時的代理人。如工人代表出于a款所稱的原因需要進(jìn)入他本人部門以外的權(quán)限范圍時，須通過工長或工長指定的他不在時的代理人獲得離開本部門的書面許可，并在處理有關(guān)的申訴前通告準(zhǔn)備進(jìn)入的部門的工長。

iii.自本協(xié)議生效之日起，工人代表每周至多可以離開崗位3個小時，由公司支付報酬。此時間的補(bǔ)償，如屬計時工，應(yīng)以其正常工時小時工資率為基礎(chǔ)；如屬計件工，則以其職業(yè)勞動等級的小時工資率為基礎(chǔ)，兩種情況均不包括換班或加班獎金以及任何其他形式的獎金或獎勵性報酬。

第三條?工廠工會委員會單個成員

在按申訴程序第二步驟處理不滿意見和出席會議時，工會應(yīng)由工廠工會委員會的代表來代表。

a.權(quán)限

工廠工人委員會單個成員的權(quán)限限于在他被認(rèn)可作為工會委員會的成員提供服務(wù)的區(qū)域內(nèi)按申訴程序的第二步驟處理不滿意見。

b.人數(shù)

工廠工會委員會由5人組成，其中1人為_____，3人從工廠不同的地域范圍內(nèi)選舉產(chǎn)生，其中有1位成員必須一直是上第二班或第三班的工人。

c.義務(wù)和責(zé)任

i.工廠工會委員會成員在作為工廠工會委員會單個成員處理申訴程序的第二步驟的不滿意見時，或按第四條所規(guī)定的工廠工會委員會成員行使其責(zé)任時，應(yīng)準(zhǔn)許其脫產(chǎn)履行其職責(zé)。

ii.準(zhǔn)備離開崗位的工廠工會委員會成員在離開前或回來后，應(yīng)通知其工長或工長指定的他不在時的代理人。如工廠工會委員會成員出于a款所稱的原因需要進(jìn)入他本人部門以外的權(quán)限范圍時，須通過工長或工長指定的他不在時的代理人，獲得離開本部門的書面許可并在處理有關(guān)的申訴前通告準(zhǔn)備進(jìn)入的部門的工長。

iii.工廠工會委員會_____，如果需要，每周應(yīng)允許他有12個小時的時間履行其委員會_____的責(zé)任。其他工廠工會委員會成員，如需要，每周應(yīng)允許其有4個小時的時間履行其作為工廠工會委員會成員或本章許可的委員會會議成員的責(zé)任。允許時間的補(bǔ)償，如屬計時工，應(yīng)以其正常工時小時工資率為基礎(chǔ)；如屬計件工，則以其職業(yè)勞動等級的小時工資率為基礎(chǔ)，兩種情況均不包括換班或加班獎金，以及其他任何形式的獎金或獎勵性報酬。

第四條?工廠工會委員會

a.權(quán)限

工廠工會委員會應(yīng)作為一個整體在第三步申訴程序和_____程序中代表工會，并應(yīng)在本章第五條指定的特殊或日常會議中代表工會。

b.義務(wù)與責(zé)任

為了實現(xiàn)工廠工會委員會的目標(biāo)，工廠工會委員會可根據(jù)本條規(guī)定使用第三條所規(guī)定的允許使用的_____。

第五條?聯(lián)席會議

公司和工會都認(rèn)識到通過充分討論來消除誤解的價值和重要性，以及為了在本協(xié)議管轄內(nèi)保持和諧的關(guān)系。雙方同意，將根據(jù)任何一方提出的請求，公司和工廠工會委員會舉行聯(lián)席會議，并為此達(dá)成如下共識：

a.任何一方至少應(yīng)在希望舉行會議的前5天將包括希望討論的主要問題在內(nèi)的暫定議程遞交對方。在會前或會上經(jīng)雙方同意可把附加議題列入會議議程。

b.這些會議并不是要企圖回避和/或代替申訴程序。

第六條?代表的替代

本章所指的每位代表都應(yīng)有如下述條款中規(guī)定的經(jīng)資格認(rèn)定的替代人，這位替代人在代表缺席的情況下可在同一地區(qū)以同樣的權(quán)限工作。

第七條?資格認(rèn)定

a.工廠工會委員會的_____應(yīng)在本協(xié)議生效之日起的20天內(nèi)，把本章所指的代表及其替代人名單書面通知雇員關(guān)系部經(jīng)理。名單中應(yīng)標(biāo)明經(jīng)認(rèn)可的代表及其替代人姓名、所在部門及其地點。公司不得承認(rèn)任何未經(jīng)認(rèn)定資格的代表或者雖已被認(rèn)定資格但還尚未完成試用期的代表。

b.雇員關(guān)系部經(jīng)理應(yīng)在本協(xié)議生效之日起的20天內(nèi)，書面通知工會在第一步申訴程序中處理申訴的監(jiān)察人及其替代人的全部名單，詳細(xì)寫明每位監(jiān)察人有權(quán)處理申訴的部門和地區(qū)，還應(yīng)寫明監(jiān)察人的替代人既可在監(jiān)察人缺席的情況下代替監(jiān)察人行使權(quán)力，也可取代監(jiān)察人。雇員關(guān)系部經(jīng)理應(yīng)在監(jiān)察人名單發(fā)生變化時立即將有關(guān)變化情況通報工廠委員會_____。

第八條?工會工時研究代表

a.工會應(yīng)派一位工會工時研究代表接收公司進(jìn)行的為時不超過4周的培訓(xùn)。該雇員培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)回到他原先在工廠的日常工作崗位上去。

b.工會工時研究代表只有在同公司工時研究人員進(jìn)行聯(lián)合研究時才能履行其義務(wù)。當(dāng)因永久性獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)而引起不滿意見時，包括因在第一步和第二步申訴程序中雙方對所估計的獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)的變化或新的附加內(nèi)容未能達(dá)到滿意的解決而產(chǎn)生不滿意見時，公司或工會可以要求對此進(jìn)行聯(lián)合研究。在涉及到據(jù)估計的獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時，這些已經(jīng)變化了的內(nèi)容和新增加的附加內(nèi)容應(yīng)納入聯(lián)合研究的范圍。應(yīng)盡最大努力在第三步會議召開之日前完成聯(lián)合研究任務(wù)。

c.工會工時研究代表在任何情況下都不得參與制定新的獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)，只是在現(xiàn)存的獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)成為爭議的對象時，或應(yīng)公司或工會按本條b款規(guī)定進(jìn)行聯(lián)合研究的要求時，方可采取行動。

d.公司同意自本協(xié)議生效之日開始，對工會工時研究代表因參與聯(lián)合研究和分析資料工作而失去的工作時間付給報酬。每人每周最多可獲得3小時的報酬。如工會工時研究代表每周研究時間超過3小時，超過的時間應(yīng)由工會付給報酬，但公司將支付按其直接要求所花費(fèi)的時間和按其直接要求在聯(lián)合進(jìn)行工時研究和資料分析時所花費(fèi)時間的報酬。他們所花費(fèi)的這種時間將根據(jù)每個工會工時研究代表直接計時收入付給報酬。這種方式包括計時工，或者是職業(yè)勞動等級計時工和計件工，但不包括換班或加班工資或其他形式的任何獎金或獎勵性工資。

e.如果公司要把工會工時代表調(diào)離談判單位，工會工時研究代表的替代人應(yīng)由公司出資培訓(xùn)，其間應(yīng)按該雇員的直接工時收入支付其工資。

g.在挑選替代人時，工會應(yīng)提交5位工人的名單，這5人必須符合公司規(guī)定的資格要求。公司將從這5人中挑出2個它認(rèn)為有能力完成這項任務(wù)的候選人，然后工會再從這2人中選出1人接受培訓(xùn)。

第七章?申訴與_____

第一條?申訴

申訴的定義是，某雇員或工會同公司就解釋、應(yīng)用或所謂違反本協(xié)議條款時所引起的爭議。

第二條?申訴程序

應(yīng)努力通過申訴人同其班組長或指定的代表人之間進(jìn)行非正式的磋商來解決申訴問題。如聲稱受到侵害的雇員提出要求，那么適當(dāng)?shù)牟块T工會代表須參加這種非正式磋商。雙方同意，所有的申訴須在引起申訴的事件發(fā)生后的5天內(nèi)提出。

第一步驟－－在受害雇員與車間工會代表和雇員的班組長之間進(jìn)行。

c.任何申訴如在第一步申訴程序以后仍未能解決，并在班組長在第一步申訴程序中作出書面答復(fù)后5個工作日之內(nèi)仍沒有將申訴材料遞交第二步申訴程序，該申訴只能在班組長的書面答復(fù)基礎(chǔ)上進(jìn)行解決，而不再具有要求進(jìn)一步處理的資格。

第二步驟－－在工廠最高負(fù)責(zé)人或其指定的代表和申訴發(fā)生地區(qū)的工廠工會委員會成員之日進(jìn)行。

b.任何申訴如果在公司代表作出書面答復(fù)之日起的5個工作日內(nèi)沒有遞交給第三步程序，那么該申訴只能在公司代表的書面答復(fù)基礎(chǔ)上進(jìn)行解決，并將不再具有要求進(jìn)一步處理的資格。

c.如任何以書面形式遞交給雇員關(guān)系部經(jīng)理的申訴涉及到紀(jì)律處分和年資問題，可按申訴程序的實施規(guī)定在引起申訴的事件或條件發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)將申訴案卷直接遞交第三步申訴程序處理。一般性的申訴，安全和衛(wèi)生方面的申訴，以及班組長處理權(quán)限范圍以外的有關(guān)主要問題的申訴，可以采用第二步申訴程序進(jìn)行處理。

第三步驟－－在雇員關(guān)系部經(jīng)理和工廠最高負(fù)責(zé)人或其指定代表和地方工會的工廠工會委員會之間進(jìn)行。

a.如果在第二步申訴程序完成后，申訴仍未解決，那么應(yīng)在工廠工會委員會和適當(dāng)?shù)墓敬碇g，在公司代表于第二步程序中作出書面答復(fù)后10個工作日內(nèi)舉行會議進(jìn)行討論，工廠工會委員會_____應(yīng)在議定會議日期之前，至少提前3個工作日向雇員關(guān)系部經(jīng)理遞交要求在會上討論的申訴目錄，包括每項申訴的編號和工廠工會委員會對每個申訴作出的簡短說明。

b.同關(guān)系部經(jīng)理應(yīng)在會議討論申訴后的最多5個工作日內(nèi)，把公司第三步程序處理的每項申訴作出的書面答復(fù)送達(dá)工廠工會委員會及其受害雇員本人。

c.任何申訴如在公司于第三步申訴程序作出書面答復(fù)之日起10個工作日內(nèi)沒有將申訴檔案遞交到第四步或第五步申訴程序（如果第四步程序被取消的話），那么該申訴只得在該書面答復(fù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行處理，并不再具備要求進(jìn)一步審理的資格。

d.雙方同意并理解，工會可選擇讓其國際代表參與第三步程序。如果工會決定采用這種辦法，那么第四步申訴程序就將自動取消，尚未得到解決的申訴將只能按c款規(guī)定的第三步程序提交給第五步申訴程序（_____）予以處理。

a.如果在第三步程序完成后還存在尚未解決的申訴，那么，該項申訴應(yīng)在雙方適當(dāng)人員于雇員關(guān)系部經(jīng)理在第三步程序作出書面答復(fù)之后舉行的首次會議上進(jìn)行討論。國際代表或其指定代表應(yīng)至少在預(yù)定會議日期前5個工作日向雇員關(guān)系部經(jīng)理遞交將預(yù)備在會上處理的申訴目錄，其中包括申訴的編號和國際代表或其指定代表對每項申訴所作的簡要說明。

b.所有呈遞給第四步申訴程序的合格申訴在處理該申訴的會議結(jié)束后10個工作日之內(nèi)，向地方工廠工會委員會_____以及受害人本人作出書面答復(fù)。

第五步驟－－涉及到說明和執(zhí)行本協(xié)議條款并通過本申訴程序進(jìn)行了處理的申訴，也只有這類申訴才可以提交下面所規(guī)定的_____程序予以處理。如果工會希望將申訴遞交第五步程序處理，那么它就必須在公司于第三步或第四步程序中作出書面答復(fù)（如果有的話）之日起10個工作日內(nèi)，將申訴以書面通知方式送達(dá)雇員關(guān)系部經(jīng)理。_____處理程序應(yīng)在通知發(fā)出后7天內(nèi)由雇員關(guān)系部經(jīng)理和/或其指定代表和工會共同選定的_____員開始進(jìn)行。如果各方在規(guī)定時間內(nèi)沒有選出_____員，應(yīng)請求聯(lián)邦協(xié)調(diào)與調(diào)解委員會派出一個由5名同組成的專家組。雇員關(guān)系部經(jīng)理和/或其指定代表和工會都有權(quán)從專家組名單中劃去2人。要求_____的一方可首先劃去1人，然后由另一方劃去1人；雙方各再劃去1人之后，剩下的一人便是被選中的_____員。如果_____員能判斷雙方所陳述事實的相互關(guān)聯(lián)性，雙方中的任何一方都有權(quán)向_____員陳述所要求的觀點。_____員的裁決應(yīng)是最終的和有約束力的，并應(yīng)制成書面形式。應(yīng)向雙方中的任何一方送達(dá)經(jīng)過簽名的裁決書副本。_____員無權(quán)對本協(xié)議的條款進(jìn)行替換、變更、刪節(jié)或增加內(nèi)容，但有權(quán)引用和解釋本協(xié)議條款，以便了結(jié)據(jù)此處理的申訴案件。各方負(fù)擔(dān)各自的費(fèi)用，_____員處理申訴的費(fèi)用應(yīng)由公司和工會對等負(fù)擔(dān)。

第三條?協(xié)議的約束力

工會和公司在第二、三、四步申訴程序中所達(dá)成的一切協(xié)議對有關(guān)的雇員都是最終的和有約束力的。

第四條?時限

雙方同意并理解，在任何一步申訴程序中所確定的時間限制，都可在雙方相互理解的情況下予以延長。

第五條?國際代表的調(diào)查

國際聯(lián)合工會的代表和/或其代表，在向雇員關(guān)系部經(jīng)理發(fā)出書面通知后，可以在工作時間去工廠調(diào)查已上訴到第三步或第四步（如果沒有取消的話）申訴程序的申訴案件。條件是這種調(diào)查不應(yīng)妨礙和干擾公司的工作日程。

第六條?獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)引起的申訴

涉及到獎勵工資標(biāo)準(zhǔn)而引起的申訴可按第十四章第十一條i、j、k款的規(guī)定，從第三步驟（在進(jìn)行并完成檢查和聯(lián)合研究程序之后）開始予以處理。

第八章?年資

第一條?年資的確定

工人年資確定的范圍應(yīng)適用于因缺乏工作而被暫時解雇、解雇后雙被重新召回工作崗位的人員和另有具體規(guī)定的其他人員。

第二條?定義

a.年資一詞是指工人根據(jù)連續(xù)工作所享有的公司年資和部門年資的有關(guān)等級。

b.本章在涉及工人時使用的“有資格”和“有資格的”一詞是指據(jù)認(rèn)為工人在正常監(jiān)督條件下能圓滿完成工作任務(wù)所必須具備的素質(zhì)。

第三條?試用期

工人最近一次連續(xù)工作的頭3個月被視為試用期。在此期間，公司方面不負(fù)繼續(xù)雇傭他的責(zé)任，解雇試用工人也不應(yīng)成為雇員提出申訴的理由。試用期滿，工齡應(yīng)當(dāng)從雇傭期開始的第一天（也就是受雇的最早日期）算起。

第四條?建立年資名錄

a.工廠年資

根據(jù)已經(jīng)建立起來的現(xiàn)有的工廠年資名錄，工廠年資名錄應(yīng)包括除試用期以外的所有工人。

b.部門年資

i.所有工人都應(yīng)根據(jù)部門年資來確定工廠年資。

ii.如同本章第六條規(guī)定的臨時解雇也算作工齡的那樣，一個工人如從一個根據(jù)其部門年資已經(jīng)確立了其工廠年資的崗位上調(diào)到一個新崗位上時，應(yīng)按其調(diào)入的部門年資來臨時確定其工廠年資。調(diào)動后的工人仍將保留原部門年資并予以累計計算，如原部門需要，他必須返回原部門工作。

iii.因除缺乏工作被臨時解雇以外的其他原因，由按其部門年資已永久性的確立了其工廠年資的部門調(diào)入另一新部門的雇員，應(yīng)根據(jù)他調(diào)入新部門的日期算起的部門年資來確定全部的長期的工廠年資。

iv.按本章第三條的規(guī)定，新雇員在公司工作滿3個月后，其姓名和年資計算日期應(yīng)記入工廠年資和部門年資名錄，在后一個名錄中，其受雇日期自其3個月試用期期滿時算起。

v.所有具有年資的雇員都享有兩種年資，即工廠年資和部門年資。然而，這兩種年資都將受本章條款的約束。

第五條?年資的中斷

a.在雇員被臨時解雇和被召回重新恢復(fù)工作時，公司將首先考慮其年資問題。

b.在雇員被臨時解雇或在解雇之后又被召回重新工作時，公司可根據(jù)當(dāng)時的特殊環(huán)境指定一些仍需要其服務(wù)的雇員留下。這些雇員，不管其年資如何，都可留下或被召回重新工作。事實上這些被指定留下的工人不會影響其正常年資的確定，而且還可迅速恢復(fù)其因某些特殊原因被中斷了的年資。

c.本章條款不適用于下列情況：在編制年冊清單和進(jìn)行年休假期間，或因機(jī)器或設(shè)備損壞和大修、缺乏原料、顧客取消或改變訂單、水災(zāi)、火災(zāi)以及其他惡劣氣候的出現(xiàn)等原因，必須臨時解雇職工3個工作日或不到3個工作日期間。

第六條?暫時解雇

在某一部門內(nèi)裁減勞動力時，具有年資的工人享有下列的權(quán)利：

a.應(yīng)首先從受影響的部門裁減試用人員，之后再從部門年資最低者開始裁減具有年資的雇員。但是，在任何情況下，留在部門的工人都必須是能夠勝任工作要求的人員。

b.公司應(yīng)按下列順序把從受影響的部門裁減下來的工人安排到其他部門：

i.首先，要滿足公司用人的需求，如果有這種需求的話，應(yīng)在該雇員工作的原有部門另行安排工作。如果該部門沒有空缺位置，那么就按公司的要求在工廠的其他部門予以安排。

ii.其次，如果按第一步驟不能安排的話，那么該雇員只要能工作，可讓其替換該部門的試用人員。如果該部門沒有他能勝任的由試用人員從事的工作，那么可讓他替換在其他部門從事他能勝任的那種工作的試用人員。

第七條?召回崗位

a.一旦出現(xiàn)某些工人回崗的機(jī)會（本章第五條規(guī)定的情況除外），被工廠解雇的工人將根據(jù)其自身的工廠年資情況被召回崗位重新工作，但不管什么情況，他們必須具備勝任工作所需要的能力。

b.根據(jù)第六條的規(guī)定，被裁減的雇員或本條a款所提及的雇員此后將被召回該崗位重新工作，在此崗位上他們的工廠年資根據(jù)他們原先的部門年資將被確定為部門年資，但不管什么情況，他們必須具備勝任工作所需要的能力。

第八條?解雇和召回雇員名單的寄送

應(yīng)向雇員關(guān)系部寄送和提供將被解雇或召回的雇員名單，并應(yīng)在工人被解雇或召回之前將名單復(fù)印件提供給工會_____。如果某雇員年資被中斷的話，應(yīng)在名單中作出說明。

應(yīng)在預(yù)定解雇之前至少提前3個工作日將有關(guān)情況通知將被解雇的雇員。

涉及到有關(guān)解雇或召回崗位問題的申訴程序不得改變，除非在自解雇和召回之日起5個工作日之內(nèi)向公司提出申訴。

第九條?年資的終止

已獲得年資的任何工人都可因下面原因中的任何一個原因失去年資和工作：

a.如果他辭職的話－－不管是（1）通知公司，還是（2）在沒有正當(dāng)理由的情況下連續(xù)曠工3個工作日。

b.如果他被解雇的話。

d.除因正式請假、工廠造成的工傷或服兵役以外而造成的缺勤時間同其缺勤前的年資相等者。

第十條?從年資名錄中調(diào)出

a.任何在此之前已被提升或調(diào)入薪給階層工作崗位和/或調(diào)到本協(xié)議不包括的任何工作崗位上去的工人和后來又回到本協(xié)議所履蓋的工人群體或單位的工人，其部門年資和工廠年資應(yīng)予累計計算并予以重新確立。

第十一條?關(guān)于職位空缺消息的公布

a.當(dāng)有的部門必須增員時，公司將根據(jù)本條的規(guī)定按照下列程序公布有關(guān)職位空缺的消息。

b.例外情況：

公司在下列情況下將不得公布職位空缺的消息：

i.如果存在任何通過本章第六條的實施從現(xiàn)有空缺的職位上解雇，而按本章第七條規(guī)定又有資格被召回崗位重新工作的工人的話，這一職位空缺的消息將不得公布。

ii.根據(jù)公司的準(zhǔn)確判斷屬于臨時性的，也就是不滿60天的職位空缺，不應(yīng)被列入職位空缺的范圍，公司也不得予以公布。

c.公司應(yīng)將職位空缺在適當(dāng)?shù)牟几鏅诠肌９鎯?nèi)容應(yīng)包括：現(xiàn)有職位空缺的職業(yè)分類、勞動等級，以及工人申請職位空缺所必須具備的資格條件。雙方一致同意，公司有權(quán)為已公布的每一個職位空缺制定出必要的資格條件。

d.除在現(xiàn)有職位空缺的部門供職的工人外，任何有資格或自認(rèn)為有資格，并具有年資的工人都可以在規(guī)定的時間內(nèi)向雇員關(guān)系部經(jīng)理遞交填寫好的“職位空缺申請書”，申請這一職位。

f.在職位空缺的消息公布滿2個工作日（48小時）時，公司應(yīng)從布告欄將布告撤走，并不再接受職位空缺申請。公司應(yīng)從申請檔案中挑選合格者，如果合格者超過1人，將按下列程序從中挑選：

i.根據(jù)申請人的工廠年資從工廠各部門挑選資深的合格工人。

推薦制造業(yè)未來工作心得體會如何寫三

商標(biāo)許可使用合同范本

編號：

商標(biāo)使用許可人(甲方)：

商標(biāo)使用被許可人(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》和《實施條例》的規(guī)定，雙方遵循自愿和誠信的原則，經(jīng)過友好協(xié)商簽訂本商標(biāo)使用許可合同。

一、授權(quán)范圍

1、甲方將已在國家工商總局商標(biāo)局注冊登記的第______類商標(biāo)(注冊號：______)許可乙方使用在其門市和生產(chǎn)的______產(chǎn)品包裝上。

2、商標(biāo)標(biāo)識：(另附頁)

3、許可使用的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如需延長使用時間，由甲、乙雙方另行續(xù)訂商標(biāo)使用許可合同。

4、甲方許可乙方使用商標(biāo)的地域范圍：中華人民共和國境內(nèi)。

5、甲方許可乙方使用商標(biāo)的形式為：在中華人民共和國區(qū)域()行業(yè)內(nèi)普通許可使用。合同存續(xù)期間，不在______行業(yè)同類產(chǎn)品上，授權(quán)其他生產(chǎn)廠家使用甲方的第_______類商標(biāo)。

6、許可乙方在產(chǎn)品包裝、企業(yè)牌匾、宣傳資料上使用的說明文字：_________________________

_________________________

二、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方向甲方交納_____萬元人民幣作為商標(biāo)、冠名使用費(fèi)。

2、根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》的規(guī)定：“許可人應(yīng)當(dāng)監(jiān)督被許可人使用其注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量;被許可人應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量?！币曳奖仨毐ＷC在其生產(chǎn)的商品上，使用甲方注冊商標(biāo)的產(chǎn)品，要符合國家有關(guān)該產(chǎn)品衛(wèi)生、質(zhì)量、計量、環(huán)保、包裝、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法定說明文字的要求。

3、乙方不得任意改變甲方注冊商標(biāo)的文字、圖形或者其組合，不得超越許可的產(chǎn)品范圍使用甲方的注冊商標(biāo)。

4、根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》規(guī)定，乙方必須在使用甲方注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明乙方的企業(yè)名稱和產(chǎn)地。

5、甲、乙方應(yīng)在商標(biāo)許可合同到期前兩個月，就是否繼續(xù)授權(quán)使用商標(biāo)進(jìn)行協(xié)商，到期繼續(xù)使用重新簽訂《商標(biāo)使用許可合同》并續(xù)費(fèi)備案，不續(xù)簽合同則自行終止。

6、合同終止后，乙方不得在其門市和產(chǎn)品上使用甲方的授權(quán)商標(biāo)、標(biāo)識，以及冠用_______________連鎖店為內(nèi)容的文字，以及在本合同授權(quán)范圍的第6項中許可乙方在其產(chǎn)品包裝，企業(yè)牌匾、宣傳材料中所規(guī)定的文字，否則甲方有權(quán)依法追究其侵權(quán)責(zé)任。

7、甲方在合同有效期內(nèi)，依據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》第四十條規(guī)定，有權(quán)利監(jiān)督乙方產(chǎn)品質(zhì)量，乙方有責(zé)任將包裝設(shè)計文稿交給甲方審核備案，以免出現(xiàn)與法律相違背的情況。

8、甲方對乙方的商標(biāo)使用許可授權(quán)，是根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》及《實施條例》的規(guī)定，僅為提高乙方知名度、擴(kuò)大市場占有率所進(jìn)行的企業(yè)形象和產(chǎn)品形象策劃和包裝。是在法律許可下的合法授權(quán)并受到法律保護(hù)。同時應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)，雙方都是獨立法人，各自獨立承擔(dān)法律責(zé)任;甲、乙各方的債權(quán)、債務(wù)，以及與本合同無關(guān)的法律責(zé)任均不得涉及對方;甲、乙各方的債權(quán)、債務(wù)，以及與本合同無關(guān)的其他法律糾紛和責(zé)任，也均不能構(gòu)成對各方的法律連帶責(zé)任。

三、生效與終止

本合同生效的條件：

1、雙方在商標(biāo)使用許可合同上簽字、蓋章。

2、乙方按合同的約定金額足額交付了甲方商標(biāo)使用費(fèi)。

3、甲方將商標(biāo)使用許可合同遞交國家工商總局商標(biāo)局備案。

4、乙方使用在甲方授權(quán)注冊商標(biāo)的產(chǎn)品，必須要具備如下條件：

由國家技術(shù)監(jiān)督局指定檢測部門出具的產(chǎn)品檢測合格報告。國家明令需要具備環(huán)保認(rèn)證的產(chǎn)品，必須獲得國家級環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證或國家指定機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。必須要執(zhí)行國家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品必須達(dá)標(biāo)。必須要由國家行政主管部門頒發(fā)生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，要取得生產(chǎn)許可證。本合同自簽字的_____個月內(nèi)，由乙方到所在注冊工商局存查。

5、合同生效日期以雙方代表簽字蓋章為準(zhǔn)。

本合同終止的條件：

6、商標(biāo)使用許可合同的許可期限到期沒有續(xù)簽合同。

7、乙方違反《中華人民共和國商標(biāo)法》及《實施條例》的規(guī)定，在使用甲方注冊商標(biāo)之后，其產(chǎn)品粗制濫造，以次充好，欺騙消費(fèi)者并構(gòu)成對甲方聲譽(yù)的嚴(yán)重?fù)p害的。

8、乙方在簽署本合同后_____個工作日內(nèi)，商標(biāo)使用許可費(fèi)沒有全額進(jìn)入甲方指定帳號(銀行公休、假日順延)。

四、交易程序

1、甲方先將合同傳給乙方審核，乙方無異議后交納萬元人民幣，付款方式可分為兩種方式：

第一種是一次付清，甲方承諾在_____小時之內(nèi)加急將合同交付國家工商局商標(biāo)局備案，與乙方一同前往，如果國家工商局商標(biāo)局不受理此備案，甲方將全部退還所有商標(biāo)許可使用費(fèi)給乙方。直至國家商標(biāo)局受理后乙方付清全款。

第二種方式：乙方先付全款_____%部分，剩余部分款項在甲方遞交國家工商局商標(biāo)局受理后結(jié)清。如果乙方在甲方辦理完所有手續(xù)后，在_____個工作日內(nèi)不予甲方辦理完所有結(jié)算事宜，甲方視乙方違約，有權(quán)解除與乙方的合同，中止乙方使用其注冊商標(biāo)，所收乙方的費(fèi)用作為對甲方的補(bǔ)償。

雙方簽署《商標(biāo)許可使用合同》，到國家工商總局指定的涉外商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)_____商標(biāo)代理公司做備案書，根據(jù)中國的法規(guī)由涉外商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)遞交國家工商總局商標(biāo)局備案。

2、代理機(jī)構(gòu)將雙方簽署的《商標(biāo)使用許可合同》遞交國家工商總局商標(biāo)局后，甲方所承擔(dān)義務(wù)的全部完成。

3、國家工商總局商標(biāo)局在受理《商標(biāo)許可使用合同》后，依據(jù)其行政程序，向甲方發(fā)《商標(biāo)使用許可備案通知書》，并在全國性的《商標(biāo)公告》上公告。

4、甲方指定_____投資顧問有限公司為甲方收款結(jié)算單位，全權(quán)負(fù)責(zé)甲方在中國境內(nèi)商標(biāo)使用許可中的事務(wù)工作，并對乙方使用過程中出現(xiàn)問題、爭議或法律糾紛，由_____投資顧問有限公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決和應(yīng)訴。

5、根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》及《實施條例》的規(guī)定訂立的《商標(biāo)使用許可合同》，具備合同中的生效條件，即對雙方具有法律約束力。

五、違約責(zé)任

1、乙方不能超越《商標(biāo)使用許可合同》中規(guī)定的商標(biāo)類別、商品種類、商標(biāo)使用的地域、使用形式、使用期限等條件，合法使用美國安伯士國際有限公司注冊商標(biāo)。

2、乙方只限于在本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品上和門市上使用美國安伯士國際有限公司授權(quán)使用的商標(biāo)。乙方不得以任何形式和理由，將甲方授權(quán)使用的商標(biāo)再許可給第三方使用，也不得作為投資與第三方新成立法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)銷售并盈利。

3、乙方在使用甲方注冊商標(biāo)前必須全部付清所有商標(biāo)使用費(fèi)，不得以各種理由拒付和拖延。甲方在許可合同的存續(xù)期間，不能單方面終止乙方的商標(biāo)使用權(quán)(但符合本合同中“合同終止條件”的條款除外)。

4、雙方如有違反“違約責(zé)任”中條款的，違約方罰款金額為_____萬元人民幣。

六、適用法律

1、本合同的訂立、解釋、效力和爭議的解決均受《中華人民共和國商標(biāo)法》及《實施條例》等有關(guān)法律和法規(guī)的管轄和保護(hù)。

七、爭議的解決

1、對合同有爭議需要修改，必須經(jīng)過雙方一致同意，簽署書面合同報原備案商標(biāo)局受理方可生效。

2、由于一方不履行合同的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同的規(guī)定而造成的損失，守約方有權(quán)向違約方提出經(jīng)濟(jì)賠償。雙方經(jīng)過協(xié)商達(dá)成共識，守約方得到賠償后合同可繼續(xù)履行。

3、如合同爭議不能達(dá)成共識，可以將爭議提交中國貿(mào)促會仲裁委員會，由該機(jī)構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國仲裁條例》進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果為終局，對雙方均有約束力。解釋、代理、爭議受理、仲裁機(jī)構(gòu)

4、本合同中商標(biāo)使用許可爭議的解釋權(quán)在國家工商局商標(biāo)局。

5、本合同中的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)為_____商標(biāo)代理公司。

6、本合同中的爭議受理在_____市中級人民法院知識產(chǎn)權(quán)廳。

7、本合同中爭議的仲裁在中國貿(mào)促會仲裁委員會。

本合同一式四份，根據(jù)《中華人民共和國商標(biāo)法》和《實施條例》的規(guī)定，自簽訂之日起_____個月內(nèi)，由甲方將合同副本報送國家工商總局商標(biāo)局備案;由乙方將合同副本交送注冊地工商局存查。

許可人(甲方)：?被許可人(乙方)：

法定代表人：?法定代表人：

年月日?年月日

商標(biāo)使用許可合同履約注意事項

商標(biāo)使用許可被譽(yù)為被稱為21世紀(jì)最有前途的經(jīng)營模式，通過商標(biāo)使用許可，許可人可擴(kuò)大商用商標(biāo)的范圍，在短時間內(nèi)擴(kuò)大商標(biāo)的影響力，最大限度內(nèi)發(fā)揮商標(biāo)的優(yōu)勢。對于被許可人來說，可以短時間內(nèi)提高產(chǎn)品的銷售量，獲得消費(fèi)者認(rèn)可。但是如果對商標(biāo)許可過程中的風(fēng)險不予重視與防范，對許可人來說可能在短時間內(nèi)砸了牌子，被許可人擇可能賠了夫人又折兵，因此應(yīng)慎之又慎。

一、商標(biāo)許可人履約注意事項

1、注意對商品質(zhì)量的控制

商標(biāo)的產(chǎn)權(quán)價值在于它所享有的聲譽(yù)，許可他人使用商標(biāo)即意味著商標(biāo)信譽(yù)寄附于被許可人的行為和其提供的商品之上。因此使用許可合同中的質(zhì)量控制是一項極為重要的內(nèi)容。

2、注重被許可人資格的審查

商品質(zhì)量控制對于許可人來說，首先要慎重選擇合作伙伴，讓那些生產(chǎn)能力較好、經(jīng)營管理水平較高且履約能力較強(qiáng)的企業(yè)作為被許可人。在授予許可使用權(quán)之前，許可人應(yīng)對被許可人的法人資格、生產(chǎn)能力、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行考察、測試。達(dá)不到與自己產(chǎn)品相同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的不能售與許可證。使用許可合同訂立后，許可人應(yīng)密切注視被許可人的生產(chǎn)銷售情況，防止被許可人在產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)方面任何有損商標(biāo)信譽(yù)的現(xiàn)象發(fā)生。

在合同期限內(nèi)，許可人都有責(zé)任對被許可人的生產(chǎn)過程、工藝制作、產(chǎn)品檢驗和管理等方面實施必要的監(jiān)督。當(dāng)被許可人的產(chǎn)品達(dá)不到許可使用的注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量，許可人應(yīng)采取果斷措施以阻止情勢進(jìn)一步發(fā)展，必要時應(yīng)斷然終止合同，收回商標(biāo)使用許可權(quán)。

3、注意對商標(biāo)權(quán)維護(hù)

許可人有義務(wù)保證被許可使用的商標(biāo)權(quán)的確定性和穩(wěn)定性，維護(hù)被許可人的使用權(quán)。具體地說，許可人應(yīng)保證合同項下的注冊商標(biāo)真實可靠，是經(jīng)過商標(biāo)主管機(jī)關(guān)審查核準(zhǔn)予以注冊的商品商標(biāo)或服務(wù)商標(biāo)，并且該商標(biāo)仍處于法律保護(hù)的有效期限內(nèi)。

許可人不得在同一地區(qū)內(nèi)和兩個以上的企業(yè)簽訂獨占許可使用合同，導(dǎo)致兩個以上的被許可人的使用權(quán)發(fā)生沖突。在合同有效期間，許可人不應(yīng)將該注冊商標(biāo)任意轉(zhuǎn)讓給第三人，如需轉(zhuǎn)讓必須向被許可人說明情況，取得被許可人同意或者與被許可人解除使用許可合同。

許可人還應(yīng)當(dāng)采取有效措施維系其商標(biāo)權(quán)利并承擔(dān)所需費(fèi)用，如及時辦理商標(biāo)續(xù)展。對于市場上出現(xiàn)的商標(biāo)侵權(quán)行為，如果是獨占許可、排他許可，可由被許可人提起訴訟，許可人積極參加配合行動。如果是普通許可則由許可人起訴，但被許可人應(yīng)將有關(guān)侵權(quán)的事實情況及證據(jù)及時告知許可人。

4、加強(qiáng)被許可人商標(biāo)使用的監(jiān)督

如何維護(hù)商標(biāo)信譽(yù)，防止使用商標(biāo)的商品質(zhì)量失控而損害商標(biāo)權(quán)人的利益，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，是企業(yè)商標(biāo)管理工作的一項重要任務(wù)。對被許可人商標(biāo)使用進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容包括：

4.1、許可使用的商標(biāo)必須與注冊商標(biāo)一致。被許可人使用注冊商標(biāo)和商標(biāo)權(quán)人自己使用一樣，以核準(zhǔn)的注冊商標(biāo)和核定使用的商品為限。不得超出核定使用的商品范圍，不得任意修改注冊商標(biāo)的文字和圖形。同時，被許可人還必須按照合同規(guī)定在許可使用的商品范圍內(nèi)進(jìn)行使用。

4.2、被許可使用的商品上應(yīng)標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地。在商標(biāo)許可使用實踐中，一些被許可使用商標(biāo)的企業(yè)不僅使用許可人的商標(biāo)，還將許可人的廠名和商品的產(chǎn)地名一起使用。這種行為極易使消費(fèi)者產(chǎn)生誤解，還可能給許可人的企業(yè)形象和商業(yè)信譽(yù)帶來不利影響。

為了防止借商標(biāo)許可使用而侵害商標(biāo)權(quán)人及消費(fèi)者正當(dāng)權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生，商標(biāo)法規(guī)定，經(jīng)許可使用他人注冊商標(biāo)的，必須在使用該注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地。作為許可人的商標(biāo)權(quán)人也應(yīng)當(dāng)重視對被許可人商標(biāo)使用的監(jiān)督，防止不利于企業(yè)名聲和商品信譽(yù)的事情發(fā)生。

二、被許可人履約注意事項

1、商標(biāo)許可前注意事項

①?商標(biāo)的權(quán)利狀態(tài)

首先要對被許可商標(biāo)是否得到授權(quán)，權(quán)利保護(hù)期還有多長時間，或者到期后是否及時進(jìn)行了續(xù)展注冊等情況進(jìn)行考察。我國商標(biāo)專用權(quán)取得實行注冊取得原則，如果商標(biāo)沒有注冊或到期未續(xù)展注冊，或者已經(jīng)被撤銷，則不享有商標(biāo)專用權(quán)的保護(hù)，任何人都可以在同類或不同類商品上使用，甚至被他人搶注，從而影響商品在市場的銷售。受讓未注冊的知名商標(biāo)雖然根據(jù)商標(biāo)法的規(guī)定，可以避免他人搶注，但是否知名的認(rèn)定處于不確定狀態(tài)，風(fēng)險較大;當(dāng)然如果被許可的是未注冊的馳名商標(biāo)的，同樣享有商標(biāo)專用權(quán)的保護(hù)。不過商標(biāo)是否馳名處于變化狀態(tài)當(dāng)中，權(quán)利不穩(wěn)定，最好受讓那些被商標(biāo)局或司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的馳名商標(biāo)。

如果商標(biāo)仍處于正在申請過程中，是否受讓也要慎重。我國商標(biāo)注冊實行實質(zhì)審查原則，必須符合商標(biāo)法規(guī)定的條件才能得到授權(quán)。目前，商標(biāo)申請量非常大，垃圾商標(biāo)泛濫成災(zāi)，商標(biāo)審查積壓嚴(yán)重，最順利的商標(biāo)注冊其周期也長達(dá)3年，如經(jīng)過商標(biāo)異議程序，商標(biāo)注冊周期可長達(dá)10余年。如果受讓或被許可處于申請過程中的商標(biāo)，將面臨巨大的風(fēng)險，因為這種商標(biāo)法律狀態(tài)是不穩(wěn)定的，可能因為缺乏顯著性、侵犯在先權(quán)利等原因不能獲得注冊。

如果商標(biāo)雖已授權(quán)，但正處于爭議中，存在被撤銷的風(fēng)險，最好等有結(jié)果后再決定是否受讓或使用。

②?商標(biāo)的權(quán)利主體

只有商標(biāo)權(quán)人或其特別授權(quán)的代理人有權(quán)利進(jìn)行商標(biāo)授權(quán)使用。在交易前一定要考察交易人是否是真正的商標(biāo)權(quán)利人，可以通過查驗商標(biāo)注冊證書、查詢商標(biāo)公告或中國商標(biāo)網(wǎng)等了解真正的權(quán)利主體。

需要注意的是，如果許可方本身已經(jīng)是商標(biāo)的被許可人，一定要考察原許可合同中權(quán)利人是否授權(quán)被許可人將其被許可的商標(biāo)再次轉(zhuǎn)讓或許可。如果與其按許可合同未約定或約定不明確，被許可人無權(quán)進(jìn)行再許可或轉(zhuǎn)讓。如果許可方本身已經(jīng)是商標(biāo)的受讓人，一定要考察原轉(zhuǎn)讓合同是否經(jīng)過商標(biāo)局審查核準(zhǔn)。商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同必須經(jīng)過商標(biāo)局核準(zhǔn)公告，否則不發(fā)生法律效力。這時的商標(biāo)受讓人還不是真正的權(quán)利人，無權(quán)進(jìn)行商標(biāo)的許可或再轉(zhuǎn)讓。

③?商標(biāo)的效力范圍

商標(biāo)專有權(quán)受地域的限制，只在注冊地受專用權(quán)的保護(hù)。被許可使用前企業(yè)要審查商標(biāo)是否已在中國核準(zhǔn)注冊，如果企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于出口，還要考察商標(biāo)是否在出口地獲得注冊，否則在產(chǎn)品銷售地還可能產(chǎn)生商標(biāo)侵權(quán)的糾紛。

商標(biāo)專用權(quán)以商標(biāo)核定使用的商品或服務(wù)為準(zhǔn)，權(quán)利人不得隨意擴(kuò)大商標(biāo)所使用的商品的范圍。如果要在不同類的產(chǎn)品上使用已注冊商標(biāo)，要另行提出申請。被許可企業(yè)要考察權(quán)利人被核定在哪些產(chǎn)品上使用這個商標(biāo)，避免權(quán)利人超出核定使用的范圍許可或轉(zhuǎn)讓，否則有可能出現(xiàn)侵權(quán)糾紛，因為可能已經(jīng)有他人在不同類產(chǎn)品上注冊了相同或類似商標(biāo)。

2.商標(biāo)許可合同中的風(fēng)險防范

①?商標(biāo)許可的標(biāo)的

合同中應(yīng)明確許可使用的是哪個商標(biāo)，允許被許可方在哪些商品或服務(wù)上使用。商標(biāo)許可人可能有幾個商標(biāo)或系列商標(biāo)，是否都允許被許可方使用應(yīng)在合同中明確。許可使用的商標(biāo)必須與注冊商標(biāo)保持一致，不能分割使用，也不得隨意改變商標(biāo)標(biāo)志。一件商標(biāo)可能指定了多種商品或服務(wù)項目，如果許可使用的項目并不包含所有項目，那么應(yīng)在合同中明確商標(biāo)使用的商品范圍有多大。

如果商標(biāo)存在相關(guān)的商業(yè)標(biāo)記，如聯(lián)合商標(biāo)、防御商標(biāo)、域名等，為了商標(biāo)的有效使用，可以要求權(quán)利人將相關(guān)商業(yè)標(biāo)記一起授權(quán)使用，或者要求權(quán)利人不得將相關(guān)商業(yè)標(biāo)記轉(zhuǎn)讓或許可給不同的商業(yè)主體。

②?商標(biāo)許可方式

根據(jù)商標(biāo)法第40條規(guī)定，商標(biāo)許可的類型有三種，獨占許可、排他許可及普通許可。

在許可合同中應(yīng)對許可方式明確約定。普通許可雖然許可使用費(fèi)較低，但市場上同時使用同一商標(biāo)的主體可能較多，相互容易形成競爭。眾多的被許可方為生存而專著于激烈的價格戰(zhàn)，有可能因此忽視對品牌商品、服務(wù)的維護(hù)，導(dǎo)致品牌商品、服務(wù)的質(zhì)量下降，同時過低的價格也會使相當(dāng)一部分的原有品牌認(rèn)同者失去認(rèn)同感，除非產(chǎn)品的市場容量特別大，否則不建議加入這類商標(biāo)的使用者行列;獨占許可被許可人可以壟斷對商標(biāo)的使用，但相對商標(biāo)許可使用費(fèi)會比較高，在產(chǎn)品市場容量很大時沒必要采用這種方式;排他許可時市場上商標(biāo)所有權(quán)人與被許可人兩家主體在使用同一商標(biāo)時，雙方會互相影響。

③?商標(biāo)許可的時間及地域范圍

合同中明確約定商標(biāo)使用的時間及地域范圍。被許可是只能在國內(nèi)使用，還是在國外市場上也可使用，要在合同中約定清楚?？邕^公司在進(jìn)行商標(biāo)許可時，一般會把全球市場劃分為不同的區(qū)域，一般在一個區(qū)域獲得授權(quán)的企業(yè)不得到其他區(qū)域進(jìn)行制造銷售使用，確保在一個區(qū)域得到最大化的經(jīng)濟(jì)利益，同時維護(hù)被許可方的利益。

另外要約定合理的使用時間，及商標(biāo)使用到期后是否可以繼續(xù)使用的問題。

④?商標(biāo)許可費(fèi)的支付

商標(biāo)許可費(fèi)的支付方式有以下幾種：一次性支付或分期支付。付費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)可以一次協(xié)商一個總數(shù)，也可以按照產(chǎn)品的產(chǎn)量或利潤提成。一次全部支付許可費(fèi)的方式對許可人非常不利，除非被許可人實力雄厚。另外一次性風(fēng)險過大，一旦商標(biāo)不能帶來利潤將血本無歸。相對來說提成的方式比較可取，一方面不會占用太多資金，另外也便于根據(jù)商標(biāo)的實施情況隨機(jī)應(yīng)變。

提成的依據(jù)可以根據(jù)利潤確定也可依據(jù)銷售額確定。依據(jù)利潤確定提成對被許可人比較公平。依據(jù)銷售額則相對比較清楚，容易核查。可以根據(jù)實際情況以對方協(xié)商選擇。

⑤?違約責(zé)任及爭議條款

在合同執(zhí)行過程中一方或雙方出現(xiàn)違約情形，責(zé)任如何分擔(dān)應(yīng)事先予以約定。如哪些情況構(gòu)成違約，責(zé)任如何承擔(dān)，責(zé)任形式有哪些，什么情況下可以解除合同。違約責(zé)任的承擔(dān)一定要具體化，違約金如何計算，如何支付，應(yīng)采取哪些補(bǔ)救手段等。不要籠統(tǒng)規(guī)定違約一方全部承擔(dān)違約責(zé)任，否則到時會因約定不明確使條款流于形式。

雙方出現(xiàn)爭議協(xié)商不成，采取哪種解決方式：是訴訟，還是仲裁?到哪個法院進(jìn)行起訴?當(dāng)然約定還要符合訴訟法的規(guī)定，否則不生效。

還有其他一些與雙方利益相關(guān)的問題也應(yīng)予以約定，如被許可方是否能再許可第三方使用、被許可方是否要對許可費(fèi)的數(shù)目保密等，

被許可方還要注意避免在商標(biāo)許可合同中出現(xiàn)捆綁銷售、固定價格或其他不合理附加條件等。

3、商標(biāo)使用許可后的風(fēng)險防范

①?商標(biāo)使用許可合同的備案

督促許可方須在簽訂之日起3個月內(nèi)將商標(biāo)使用許可合同副本向商標(biāo)局辦理備案;商標(biāo)使用許可合同未經(jīng)備案的，不影響該許可合同的效力，但不得對抗善意第三人，當(dāng)事人另有約定的除外。雙方將許可合同副本送交雙方所在地工商行政管理機(jī)關(guān)備查。商標(biāo)許可合同簽訂后，應(yīng)盡快辦理備案備查的手續(xù)，使合同內(nèi)容及合同執(zhí)行處于公眾的監(jiān)督之下。特別是被許可人屬于獨占或排他許可的被許可人的情況下，公眾的監(jiān)督有利于防止權(quán)利人隨意將商標(biāo)在許可第三人使用，侵犯被許可人的利益。

②?維持商標(biāo)的有效性

監(jiān)督幫助商標(biāo)許可方維持商標(biāo)的有效性。未經(jīng)被許可人同意，商標(biāo)權(quán)不得轉(zhuǎn)讓給第三人;不得放棄續(xù)展注冊;不得申請注銷商標(biāo)，不能妨礙被許可人合法使用商標(biāo)等。當(dāng)然被許可人也應(yīng)積極使用商標(biāo)，否則商標(biāo)可能因為3年不使用被撤銷注冊。

發(fā)生商標(biāo)侵權(quán)時，督促許可方與被許可方應(yīng)積極配合，共同維護(hù)商標(biāo)的有效性。我國，三種許可的被許可人訴訟權(quán)利是不相同的，根據(jù)最高法院的司法解釋的規(guī)定：獨占許可的被許可人有權(quán)單獨向人民法院提起訴訟，或提出訴前禁令、證據(jù)保全的申請;排他許可的被許可人，在權(quán)利人不起訴或不申請的情況下，才可以向人民法院提起訴訟，或提出訴前禁令、證據(jù)保全的申請;普通許可的被許可人則只能在許可人有明確授權(quán)時，才能提起訴訟或訴前禁令。在不能制止侵權(quán)的情形下，督促商標(biāo)權(quán)利人(特別是在普通許可的情形)配合(如不起訴聲明或積極授權(quán)等)被許可人主張權(quán)利。

當(dāng)然對于被許可人，商標(biāo)被他人侵權(quán)，被許可人也應(yīng)該協(xié)助許可人查明事實。獨占許可商標(biāo)的侵權(quán)對被許可人影響甚大，即使對于排他許可或普通許可，如果商標(biāo)侵權(quán)現(xiàn)象普遍，被許可人的利益也無法實現(xiàn)。

③?保證使用被許可商標(biāo)的商品質(zhì)量

被許可人對商標(biāo)的使用情況可能影響到許可人的利益，甚至關(guān)系到商標(biāo)是否能維持其有效性，所以，一般許可方在許可前會對被許可人的生產(chǎn)能力、管理能力和技術(shù)水平等進(jìn)行考察，許可合同簽訂后，許可方也會采取措施控制被許可人使用該商標(biāo)的商品或服務(wù)質(zhì)量?？刂频姆绞桨◣椭捅O(jiān)督，如定期不定期的派技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、巡視等或進(jìn)行其他的交流活動，比如定期不定期的抽查、抽檢產(chǎn)品，確保使用相同商標(biāo)的不同企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量保持相同。許可方對商品的監(jiān)督不僅權(quán)利也是義務(wù)，若不履行品質(zhì)控制義務(wù)將付出被剝奪商標(biāo)權(quán)的慘重代價。當(dāng)然作為被許可方有義務(wù)接受許可人對商品質(zhì)量的監(jiān)督審查，保證使用許可人注冊商標(biāo)的商品或服務(wù)質(zhì)量。并在其商品或包裝上標(biāo)明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地，滿足公眾的知情權(quán)。如果因為使用中的違法行為被許可人撤銷商標(biāo)使用許可，企業(yè)不但難以為繼，前期相應(yīng)的投入也難免打水漂。

④?許可合同終止后相關(guān)產(chǎn)品的處理

許可合同終止后，被許可方不得再繼續(xù)使用許可人的商標(biāo)。那么被許可方的剩余貨物的銷售期限、剩余商標(biāo)標(biāo)識如何處理等也應(yīng)予以約定，以最大限度內(nèi)減少損失。為防止糾紛，雙方最好就合同終止后的相關(guān)產(chǎn)品的處理最初約定。

綜上所述，雙方在簽訂和履行商標(biāo)使用許可合同時，對被許可的商標(biāo)要有充分的認(rèn)識了解，應(yīng)嚴(yán)格按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，從而最大限制規(guī)避法律風(fēng)險。

推薦制造業(yè)未來工作心得體會如何寫四

第一章總則

， 和 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》(簡稱“合資法”)和中國的其他有關(guān)法律和規(guī)定，按照平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中國 共同舉辦合營企業(yè)，特訂立本合同。

第二章合營各方

第2.01條本合同的各方為：

甲方： ， (上述兩個實體合稱甲方，兩個實體可共同和各自享受與承擔(dān)在本合同下的有關(guān)甲方的所有權(quán)利和義務(wù)。)

法定地址：

法定代表：姓名：

職務(wù)：

國籍：

法定地址：

法定代表：姓名：

職務(wù)：

國籍：

乙方：

法定地址：

法定代表：姓名：

職務(wù)：

國籍：

第三章成立合資經(jīng)營公司第3.01條甲、乙雙方根據(jù)“合資法”和中國的其他有關(guān)法律和規(guī)定，同意在中國境內(nèi)建立合資經(jīng)營的制藥有限公司。

第3.02條

1.合營公司名稱是： (以下簡稱合營公司)。

其英文名稱：

為此，合營公司與乙方將簽訂一個許可使用“ ”名稱的合同。

無論什么原因，如果乙方在合營公司中不再有 %的股份，甲方同意改變合營公司的名稱，以使合營公司的中英文名稱中不再出現(xiàn)“ ”的字樣。

2.合營公司的法定地址：

第3.03條合營公司在中國具有法人資格，受中國法律的管轄和保護(hù)，其一切活動必須遵守中國法律和有關(guān)規(guī)定。

第3.04條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙方以各自認(rèn)繳的出資額對合營公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險及虧損。

除各自認(rèn)繳的注冊資本的出資額外，各方均不對合營公司的債務(wù)負(fù)有更多的責(zé)任，合營公司的債權(quán)人只能向合營公司的財產(chǎn)求償。

第四章生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模

第4.01條1.合營公司的目的是：根據(jù)平等互利的原則和長期真誠合作的愿望，努力吸取合營雙方各自的專長采用適宜的先進(jìn)技術(shù)以及科學(xué)的管理方法，將合營公司建成一個現(xiàn)代化的制藥企業(yè)，使其在產(chǎn)品的品種、質(zhì)量及價格方面在國內(nèi)外市場上具有競爭能力，并使甲方和乙方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。合營公司應(yīng)依照世界衛(wèi)生組織規(guī)定的藥品生產(chǎn)管理規(guī)范(“gmp”)以及乙方制定的內(nèi)部的質(zhì)量規(guī)格條例，在符合《中華人民共和國藥品管理法》和中國衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定的條件下從事生產(chǎn)和推銷醫(yī)藥產(chǎn)品。

2.為了達(dá)到上述的主要目的，合營公司可以單獨或依照中國法律和有關(guān)規(guī)定與各種形式和性質(zhì)的公司、企業(yè)、經(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)濟(jì)實體、機(jī)構(gòu)及個人合作，根據(jù)“合資法”與本合同在國內(nèi)外成立分公司、子公司。

第4.02條合營公司的經(jīng)營范圍是制造和銷售各種劑型的藥品。藥品的包裝包括大包裝(例如粉、顆粒、片劑、膠囊劑等)和適合消費(fèi)者的需要的小包裝。

為了達(dá)到它的主要目的，合營公司有權(quán)開展自己的經(jīng)營活動。

第4.03條合營公司將生產(chǎn)如在不斷調(diào)整的本合同附件中列出的產(chǎn)品。

a類：用中國國內(nèi)生產(chǎn)的原料藥生產(chǎn)的產(chǎn)品，由合營公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。

b類：用乙方或其子公司提供的原料藥生產(chǎn)的產(chǎn)品，由合營公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。

c類：用乙方或其子公司提供的原料藥生產(chǎn)的產(chǎn)品，由合營公司利用甲方的銷售機(jī)構(gòu)，根據(jù)合營公司和甲方簽訂的代銷合同在國內(nèi)市場銷售。

d類：董事會可于將來決定d類產(chǎn)品。包括下述產(chǎn)品：

(1)用乙方或中國國內(nèi)原料藥生產(chǎn)乙方開發(fā)的產(chǎn)品，使用乙方的商標(biāo)，由合營公司在國內(nèi)國外銷售。出口產(chǎn)品應(yīng)由乙方包銷。

(2)用中國國內(nèi)的原料，生產(chǎn)合營公司開發(fā)的產(chǎn)品，包括先進(jìn)的中草藥制劑產(chǎn)品，使用合營公司的商標(biāo)，由合營公司在國內(nèi)國外銷售，按董事會的決定出口產(chǎn)品可由合營公司直接或通過乙方銷售。

生產(chǎn)b類、c類及部分d類產(chǎn)品所需進(jìn)口的原料藥，合營公司按不高于乙方及其子公司或其團(tuán)體公司之間購買同類原料藥時的平均價格從乙方或其子公司購買。

第4.04條按合營公司工廠的設(shè)計能力，合營公司初期的生產(chǎn)規(guī)模為年產(chǎn)量 至 片/粒。根據(jù)市場情況，今后再增加約 美元的投資。合營公司的年產(chǎn)量可增至 片/粒。

第4.05條合營公司生產(chǎn)經(jīng)營所需外匯主要由出口a、b類以及部分d類產(chǎn)品來解決。如外匯仍有不足，特別是當(dāng)合營公司未能成功地按合理的條款和條件出口產(chǎn)品時，合營公司也可以按本合同第十九章所述通過其他途徑解決。

第4.06條合營公司今后將努力進(jìn)行研究和開發(fā)工作。其研究和開發(fā)的成果和產(chǎn)品均屬合營公司所有。這些成果和產(chǎn)品，可按照董事會決定的條款和條件，分配給或轉(zhuǎn)讓給甲方或乙方，或雙方。

第五章投資總額和注冊資本

第5.01條合營公司投資總額為相當(dāng)于 美元的人民幣或 幣。

第5.02條合營公司注冊資本為 美元。

甲方出資額占注冊資本的 %。

其中：以土地使用權(quán)出資，作價為 美元?，F(xiàn)金出資為相當(dāng)于 美元的人民幣。

乙方出資額占注冊資本的 %。

其中：以工廠設(shè)施的設(shè)計及服務(wù)出資，作代價為 美元?，F(xiàn)金出資為相當(dāng)于 美元的 幣。

第5.03條合營公司總投資額與注冊資本之間差額將由合營公司向中國境內(nèi)的銀行或其他經(jīng)合營公司選擇并經(jīng)中國國家外匯管理局批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)貸款解決。從甲方和/或乙方要求的對合營公司的貸款的擔(dān)保或擔(dān)保物應(yīng)由雙方按各自在注冊資本的出資額的比例給予提供。

第5.04條1.甲方除以現(xiàn)金對合營公司的注冊資本出資外，還以 平方米場地(以下稱“場地”)使用權(quán)作為出資額出資。場地使用年限為 年。場地使用權(quán)的出資作價為 美元。

2.乙方除以現(xiàn)金對合營公司的注冊資本出資外，還以如本合同第12.01條及本合同附件四所述的條款和條件進(jìn)行設(shè)計的設(shè)計工作和服務(wù)，并以此作為出資額出資，作價為 美元。

第5.05條雙方應(yīng)制定對注冊資本分階段的、同等出資的初步計劃。一旦董事會正式成立，董事會應(yīng)根據(jù)合營公司的實際要求調(diào)整該出資計劃，但最后的出資應(yīng)在合營公司廠房土建完成之前支付。以現(xiàn)金出資時，甲、乙雙方應(yīng)按出資計劃規(guī)定的出資日期和出資以現(xiàn)金存入合營公司在中國銀行所立的人民幣帳戶和外幣帳戶。

甲方和乙方的出資是按美元折算的。運(yùn)用的外匯兌換率為實際出資日中國國家外匯管理局公布的人民幣對美元、瑞士法郎對美元的兌換率。出資后外匯兌換率的變化不影響雙方出資額在注冊資本中所占的比例。

任何一方如果推遲了應(yīng)交納的資金時，應(yīng)交付拖欠利息，利率比出資日中國銀行公布的年度貸款的利率高 %，直到交足資金并全部付清拖欠應(yīng)付利息為止。

第5.06條甲方和乙方應(yīng)在出資計劃規(guī)定特定事項完成后分別向注冊資本出資。

第5.07條合營公司的雙方投資額需經(jīng)中國的注冊會計師驗資，出具驗資證明。合營公司據(jù)此給出資者出具有董事長、副董事長共同簽署的出資證明。

第5.08條合營期內(nèi)，合營公司不得減少注冊資本的數(shù)額。合營公司注冊資本的增加須經(jīng)甲、乙雙方一致同意，并經(jīng)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第5.09條任何一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額、事先都需取得對方書面同意。一方轉(zhuǎn)讓時，對方有優(yōu)先購買權(quán)。

第5.10條合營公司注冊資本的增加或轉(zhuǎn)讓經(jīng)董事會一致通過后，報審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。

第5.11條當(dāng)雙方的出資額達(dá)到注冊資本后，合營公司一旦取得了為使合營公司能有效地經(jīng)營所需要的各種許可，合營公司將請求甲、乙雙方協(xié)助合營公司安排所需的長期貸款。

第六章合營各方責(zé)任

第6.01條甲方責(zé)任如下：

1.向有關(guān)中國機(jī)關(guān)申請批準(zhǔn)本合同及其附件，代表合營公司進(jìn)行登記和取得營業(yè)執(zhí)照以及辦理有關(guān)合營公司建立的其他事項。

2.根據(jù)本合同第五章的規(guī)定對合營公司的注冊資本進(jìn)行出資。

3.協(xié)助合營公司辦理有關(guān)場地的開發(fā)事宜。

4.協(xié)助合營公司對場地獲得的接通水、電和燃料，接通通訊、交通及其他有關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施。

5.根據(jù)本合同第9.01條的規(guī)定，向甲方已有客戶代銷合營公司的內(nèi)銷產(chǎn)品。

6.協(xié)助合營公司招聘合格雇員，及時任命合營公司的董事和董事長，推薦第14.01條的副總經(jīng)理和第14.03條規(guī)定的其他高級職員。

7.協(xié)助合營公司申請并取得根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關(guān)法律所必須的批準(zhǔn)。

8.協(xié)助合營公司辦理合營公司從中國境外購置的所有機(jī)器設(shè)備的進(jìn)口及海關(guān)手續(xù)。

9.協(xié)助合營公司申請確認(rèn)附于本合同后的“合營公司和合營各方的稅務(wù)待遇的申請書”中提出的稅務(wù)待遇。

10.協(xié)助合營公司與中國境內(nèi)的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款談判。

11.協(xié)助合營公司和乙方的外國雇員和職工獲得他們進(jìn)入中國從事有關(guān)合營公司業(yè)務(wù)所要求的簽證和工作許可。

12.嚴(yán)格遵守本合同及其附件的所有規(guī)定。

13.辦理合營公司委托甲方的其他事項。

第6.02條乙方的責(zé)任如下：

1.根據(jù)本合同第十二章負(fù)責(zé)工廠設(shè)施設(shè)計，并就該設(shè)計工作與中國設(shè)計院密切合作。

2.為合營公司推薦在海外購置所需機(jī)器設(shè)備。

3.根據(jù)本合同附件三“技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”的條款和條件技術(shù)轉(zhuǎn)讓和提供技術(shù)服務(wù)。

4.協(xié)助合營公司申請并取得根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關(guān)法律所有必須的批準(zhǔn)。

5.直接或通過其子公司向合營公司出售合營公司根據(jù)本合同第11.03條為b類、c類和部分d類產(chǎn)品的生產(chǎn)所需要的所有原料藥。

6.協(xié)助合營公司招聘合格雇員和及時任命合營公司董事及副董事長，推薦14.01條的總經(jīng)理和14.03條規(guī)定的高級職員。

7.協(xié)助合營公司同在中國境外的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款談判。

8.協(xié)助合營公司和甲方的中國雇員、職工取得他們在中國境外從事有關(guān)合營公司事務(wù)的旅行所要求的去往國境外的國家或地區(qū)的簽證和工作許可。

9.根據(jù)第9.02條規(guī)定的合營公司和乙方簽訂的包銷合同，通過合營公司產(chǎn)品的出口以及通過第19.01條(b)(iii)、(iv)、(v)(vi)條規(guī)定的其他方法協(xié)助合營公司獲得足夠的外匯。

10.嚴(yán)格遵守合同及其附件的所有規(guī)定。

11.辦理合營公司委托乙方的其他事項。

第七章技術(shù)合作

第7.01條在合營期內(nèi)，根據(jù)合營公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要，乙方應(yīng)向合營公司轉(zhuǎn)讓其產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù)，以及乙方今后對這些產(chǎn)品的改進(jìn)。該技術(shù)轉(zhuǎn)讓的詳細(xì)內(nèi)容和條件規(guī)定在本合同附件三“技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”中。

(1)乙方應(yīng)以技術(shù)資料和醫(yī)學(xué)/科學(xué)資料的形式向合營公司轉(zhuǎn)讓a類、b類、c類和部分d類產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、工藝技術(shù)、質(zhì)量控制等專有技術(shù)的數(shù)據(jù)、資料和知識，包括今后的改進(jìn)和進(jìn)一步的發(fā)展，以使合營公司可能根據(jù)“gmp”和乙方質(zhì)量規(guī)格和不斷修改的“藥品生產(chǎn)指南”進(jìn)行生產(chǎn)、包裝和銷售該產(chǎn)品。

(2)乙方準(zhǔn)予合營公司使用屬于乙方的商標(biāo)的使用許可，其條件和條款規(guī)定在本合營附件“技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”中。

(3)作為乙方轉(zhuǎn)讓技術(shù)和繼續(xù)發(fā)展該技術(shù)如上述(1)項和(2)項的報酬，合營公司應(yīng)在單項產(chǎn)品開始商業(yè)性銷售后的 年期間，按該單項產(chǎn)品的凈銷售額的 %向乙方支付該單項產(chǎn)品技術(shù)提成費(fèi)。 年的提成期過后，不再支付提成費(fèi)。合營公司有權(quán)無償繼續(xù)使用轉(zhuǎn)讓的技術(shù)和生產(chǎn)銷售所轉(zhuǎn)讓的產(chǎn)品。

(4)對用于乙方轉(zhuǎn)讓給合營公司的產(chǎn)品的屬于乙方擁有的，但未在中國專利局登記的具有專利權(quán)的技術(shù)，乙方應(yīng)向合營公司提交有關(guān)專利證書。經(jīng)乙方與合營公司董事會同意，根據(jù)不同情況，合營公司按運(yùn)用該有專利權(quán)的技術(shù)的單項產(chǎn)品的凈銷售額的 %— %給乙方支付附加技術(shù)提成費(fèi)。該附加技術(shù)提成費(fèi)應(yīng)在專利有產(chǎn)期內(nèi)支付，但支付該附加技術(shù)提成費(fèi)最長不超過自該單項產(chǎn)品開始商業(yè)性銷售后的 年期間， 年期間過后不再支付任何提成費(fèi)，合營公司有權(quán)無償繼續(xù)使用該項具有專利權(quán)的技術(shù)。

(5)對用于乙方轉(zhuǎn)讓給合營公司的產(chǎn)品的屬于乙方擁有的并在中國專利局登記批準(zhǔn)的具有專利的技術(shù)，合營公司將根據(jù)(4)的原則與乙方另行簽訂專利許可合同。

(6)乙方與合營公司的簽訂的按本合同附件三的形式的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同期限與合營合同期限相同，原則上董事會認(rèn)為必要時經(jīng)與乙方協(xié)商同意可對技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同進(jìn)行修改。

(7)合營公司在使用乙方轉(zhuǎn)讓的技術(shù)時，對于第三者提出的權(quán)益要求，不負(fù)任何責(zé)任。

第7.02條合營公司開發(fā)的產(chǎn)品作如下規(guī)定：

1.合營公司將來按董事會批準(zhǔn)所開發(fā)的d類產(chǎn)品應(yīng)具有療效、穩(wěn)定性、有效期內(nèi)的安全性。合營公司應(yīng)嚴(yán)格地依據(jù)“gmp”和乙方的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和不斷修改的“藥品生產(chǎn)指南”以及所有適用的法律和規(guī)則(如《中華人民共和國藥品管理法》)和被普遍接受的安全標(biāo)準(zhǔn)來制造和包裝產(chǎn)品。

2.在合營公司對該d類產(chǎn)品或該d類產(chǎn)品的新的藥品劑型或新的劑量進(jìn)行首次制造或包裝前，合營公司應(yīng)交給甲方和乙方完整的產(chǎn)品文件，包括全部技術(shù)資料和全部醫(yī)學(xué)/科學(xué)資料，讓甲方和乙方作出意見和批準(zhǔn)，即確認(rèn)所有文件是否完整。

3.在合營期限內(nèi)，如合營公司發(fā)覺它未能保持或不能保證嚴(yán)格地按照合營公司為了“gmp”，安全健康或其他目的所提出的該d產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)格來制造，包裝、質(zhì)量控制、貯藏和運(yùn)輸任何產(chǎn)品時，合營公司應(yīng)盡最大努力減少或在可能的情況下防止損失，并立即把以上情況通知甲方和乙方。

4.根據(jù)乙方規(guī)定由合營公司制造和/或包裝的產(chǎn)品，合營公司應(yīng)保存參考樣品，所用原料、包裝材料及產(chǎn)品的完整的資料，也根據(jù)乙方規(guī)定由合營公司進(jìn)行隨后的穩(wěn)定性的檢驗。

5.合營公司自己開發(fā)的產(chǎn)品屬于合營公司所有，并使用合營公司自己的商標(biāo)。

6.除上述1、2、3、4、5規(guī)定外，如果合營公司要求從甲方或乙方給予附加的技術(shù)幫助或先進(jìn)技術(shù)。對此，合營公司應(yīng)就適應(yīng)的報酬與甲方或乙方達(dá)成協(xié)議。

第7.03條經(jīng)董事會同意并根據(jù)中國有關(guān)法律規(guī)定，合營公司可從第三者引進(jìn)甲方和乙方所沒有的先進(jìn)技術(shù)。合營公司也可向第三者轉(zhuǎn)讓合營公司自己開發(fā)的技術(shù)。

第八章場地使用

第8.01條甲方保證合營公司在第23.01條所規(guī)定的合營期間中享有對場地的使用權(quán)。

第8.02條合營公司承擔(dān)場地的開發(fā)費(fèi)，即取得場地的占地所發(fā)生的費(fèi)用(勞動力安置，土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗補(bǔ)償費(fèi)、新菜田開發(fā)費(fèi)、拆遷費(fèi)等)以及接通公用設(shè)施的費(fèi)用。甲方和乙方估計總的開發(fā)費(fèi)為人民幣 元左右。

第8.03條合營公司應(yīng)委托一個合適的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安排和辦好所有有關(guān)勞動力安置、土地補(bǔ)償、青苗補(bǔ)償、新菜田開發(fā)及拆遷等事宜。委托該機(jī)構(gòu)在六個月內(nèi)完成這些事宜。

第九章產(chǎn)品銷售

第9.01條合營公司應(yīng)負(fù)責(zé)在國內(nèi)銷售其產(chǎn)品，并委托甲方作為甲方已有的客戶的銷售代理人。由甲方代銷的條款和條件應(yīng)在合營公司與甲方簽證的銷售代理合同中給予規(guī)定，或應(yīng)包括下列原則：

1.甲方應(yīng)是合營公司產(chǎn)品在國內(nèi)銷售給甲方已有客戶的銷售代理人。

2.產(chǎn)品的宣傳和廣告工作應(yīng)由合營公司進(jìn)行。

3.產(chǎn)品的銷售價格應(yīng)由合營公司決定并且能夠使產(chǎn)品在國內(nèi)市場具有競爭力。

4.甲方應(yīng)享有銷售傭金，該傭金占凈銷售額的比例由合營公司和甲方協(xié)議決定。

第9.02條計劃由合營公司出口的乙方的a類、b類和部分d類產(chǎn)品以及合營公司開發(fā)并由董事會決定由乙方在國外銷售的d類產(chǎn)品，由乙方在中國境外包銷。由乙方包銷的條款和條件應(yīng)在合營公司與乙方簽訂的包銷合同中給予規(guī)定，并應(yīng)包括下列原則：

1.乙方應(yīng)為獨家的出口產(chǎn)品包銷商。

2.乙方應(yīng)以出廠價fob北京的條件，從合營公司購買出口產(chǎn)品，該價格應(yīng)能使乙方按照國際市場有競爭力的價格轉(zhuǎn)售出口產(chǎn)品。乙方應(yīng)定期地向合營公司提供有關(guān)在中國境外銷售的市場資料。

3.合營公司應(yīng)負(fù)責(zé)為該出口產(chǎn)品取得出口許可證，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在出口產(chǎn)品銷售的國家和地區(qū)取得銷售許可。

第9.03條由合營公司開發(fā)的d類產(chǎn)品亦可由合營公司直接出口。

第9.04條合營公司應(yīng)進(jìn)行市場調(diào)查，以使決定當(dāng)?shù)厥袌鰲l件和了解為國內(nèi)市場服務(wù)的最佳途徑和方法，據(jù)此，合營公司應(yīng)在晚些時候運(yùn)用該市場調(diào)查資料建立其自己的銷售組織。

第十章設(shè)備、輔料、包裝材料的購置

第10.01條董事會已經(jīng)做出有關(guān)合營公司生產(chǎn)產(chǎn)品的最終決策之后，應(yīng)根據(jù)乙方推薦購置機(jī)器設(shè)備。乙方應(yīng)提供機(jī)器設(shè)備的型號、規(guī)格和供應(yīng)者。為了確保工廠設(shè)施的經(jīng)營根據(jù)“gmp”和乙方的規(guī)格，合營公司應(yīng)從乙方推薦的可靠性、信譽(yù)好的供應(yīng)者購置機(jī)器設(shè)備。乙方應(yīng)協(xié)助合營公司從海外定購機(jī)器設(shè)備。

第10.02條關(guān)于購買零件、分析測定儀器、機(jī)械設(shè)備、交通工具和辦公用品等，如果能符合規(guī)格、保證要求、與其他部件配套，可靠的并在其他方面如服務(wù)、維修、維護(hù)及改進(jìn)的服務(wù)和質(zhì)量符合要求，可以對在中國購買給予優(yōu)先考慮。

第10.03條在符合乙方質(zhì)量規(guī)格和質(zhì)量控制條件下，合營公司可以從中國或外國的來源購買輔料和包裝材料。

第十一章原料藥的供應(yīng)

第11.01條為a類產(chǎn)品的生產(chǎn)和合營公司開發(fā)的d類產(chǎn)品所要求的原料藥和物質(zhì)應(yīng)在中國購買。

第11.02條為獲得技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的技術(shù)目標(biāo)以及維持最高的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。合營公司應(yīng)從乙方購買所有其需要的原料藥，以生產(chǎn)b類、c類和部分d類產(chǎn)品。

第11.03條乙方應(yīng)向合營公司按乙方同合營公司簽訂的供應(yīng)合同規(guī)定的條款和條件供應(yīng)第11.02條提到的原料藥，該供應(yīng)合同應(yīng)包括下列原則：

1.乙方對原料藥的報價不應(yīng)高于乙方向其子公司的并不時修改的報價的平均價格，其價格條件應(yīng)是cif。

2.向合營公司供應(yīng)的原料藥應(yīng)符合乙方的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。

3.所有原料需求的預(yù)測、訂貨和支持應(yīng)根據(jù)供應(yīng)合同的規(guī)定。

4.合營公司同意它應(yīng)僅從乙方或其子公司購買所有它所需要的原料藥。

5.合營公司應(yīng)用雙方同意的自由兌換的貨幣為該原料藥支付。

6.合營公司應(yīng)負(fù)責(zé)為該原料藥獲得必要的進(jìn)口許可和政府批準(zhǔn)，并應(yīng)負(fù)責(zé)為該進(jìn)口支付的任何關(guān)稅和稅款。

第十二章工廠設(shè)施的設(shè)計準(zhǔn)備和建筑

第12.01條1.為確保合營公司將擁有和經(jīng)營一個有先進(jìn)的設(shè)計特點的現(xiàn)代化的藥品(生產(chǎn))工廠設(shè)施以便遵循“gmp”和 方規(guī)格，并符合中國政府有關(guān)設(shè)計的規(guī)范要求， 方應(yīng)為該工廠設(shè)施準(zhǔn)備設(shè)計。

合營公司與 方應(yīng)根據(jù)本合同附件“設(shè)計協(xié)議”的形式及條款和條件簽訂設(shè)計合同。 方與一個 設(shè)計院合作來完成該項設(shè)計工作。合營公司將與 設(shè)計院簽訂一個設(shè)計合同，明確規(guī)定設(shè)計分工、協(xié)作、責(zé)任和報酬。 方積極地參加該設(shè)計合同的談判。

2. 方應(yīng)通過準(zhǔn)備工廠的初步設(shè)計和實施設(shè)計(護(hù)大初步設(shè)計)，指導(dǎo)并監(jiān)督 設(shè)計院的設(shè)計是否符合 方的設(shè)計規(guī)格。 方對該項設(shè)計工作負(fù)有全面的責(zé)任。需要 方確認(rèn)的設(shè)計和圖紙，應(yīng)由合營公司負(fù)責(zé)安排譯成 文。

3.上述第2款中所述的 方的設(shè)計工作和服務(wù)，連同 方由于設(shè)計工作需要派專家/技師來往 的飛機(jī)票費(fèi)(飛機(jī)票最多應(yīng)不超過 人次)，應(yīng)根據(jù)第5.04條作為 方對合營公司的注冊資本出資，其作價為 美元。合營公司應(yīng)支付該專家/技師的食宿費(fèi)(每次不超過兩周，最多 人次)。合營公司應(yīng)負(fù)責(zé)支付 設(shè)計院的設(shè)計費(fèi)。

第12.02條本合同批準(zhǔn)日后的一個月內(nèi)，合營公司應(yīng)建立一個建設(shè)和籌備辦公室(籌備辦公室)。董事會應(yīng)委托該籌備辦公室的工作人員?；I備辦公室應(yīng)在合營公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

第12.03條籌備辦公室的一般責(zé)任為：

1.在本合同批準(zhǔn)日后三個月內(nèi)，準(zhǔn)備總設(shè)計費(fèi)的預(yù)算。為了便于主管部門對設(shè)計的審批協(xié)助 方工作。

2.根據(jù)設(shè)計與工廠建筑的總承包商就建筑合同(“建筑合同”)進(jìn)行談判。

3.組織購置和檢驗工廠的建筑所要求的設(shè)備和材料，并在 碼頭辦理所有進(jìn)口手續(xù)和海關(guān)申報。

4.組織所

推薦制造業(yè)未來工作心得體會如何寫五

我國物流行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告

2010-06-04 來源:物流世界網(wǎng) 作者:

標(biāo)簽: 調(diào)查 報告 建議 物流行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告 物流企業(yè)調(diào)研報告

摘要： 本文是全國政經(jīng)濟(jì)委員會現(xiàn)代物流專題組組織的物流行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告，物流行業(yè)企業(yè)調(diào)研報告包括現(xiàn)代物流基本情況，當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)代物流的制約因素以及發(fā)展物流業(yè)的建議。

全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會 （2003年11月）

全國政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會今年組織現(xiàn)代物流專題組，從7月中旬開始，分兩個階段，分別調(diào)查了我國長江三角洲、珠江三角洲、環(huán)渤海地區(qū)及中部地區(qū)物流的發(fā)展現(xiàn)狀和政策環(huán)境。調(diào)查范圍包括浙江、江蘇、廣東、山東、湖北、河南六個省及上海、北京、天津三個直轄市，調(diào)查的各類物流企業(yè)共30多家?，F(xiàn)將調(diào)研報告如下：

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的發(fā)展，現(xiàn)代物流在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益突出。發(fā)展現(xiàn)代物流，能夠有效地降低成本，提高流通效率和企業(yè)競爭力。由于技術(shù)的不斷進(jìn)步和管理的日益改善，制造成本降低的空間不大，而降低物流成本成為“第三利潤源”。據(jù)測算，我國物流成本占gdp的比重高達(dá)20%(超過2萬億元)，發(fā)達(dá)國家一般只有10%左右。物流成本降低1到2個百分點，將產(chǎn)生社會效益1000到2000億元。2001年，我國國有及限額以上非國有工業(yè)企業(yè)流動資金周轉(zhuǎn)率平均每年為1.6次，限額以上批發(fā)和零售商業(yè)企業(yè)平均為2.8次，而日本企業(yè)平均高達(dá)15次以上，一些跨國連鎖企業(yè)如沃爾瑪、麥德龍、家樂福等公司更是高達(dá)20到30次。浙江省是我國經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的省份，但社會存貨占gdp的比重高達(dá)8.2%，而發(fā)達(dá)國家一般不超過1%，發(fā)展中國家不超過5%。因此，發(fā)展現(xiàn)代物流不只是提高企業(yè)競爭力的問題，還是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個重要問題。加快發(fā)展現(xiàn)代物流，對于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提高經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行質(zhì)量和效益，走新型工業(yè)化道路，都具有重要的戰(zhàn)略意義。

近幾年，隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展和對外開放不斷擴(kuò)大，現(xiàn)代物流發(fā)展很快。特別是我們調(diào)查的六省三市，是我國改革開放早，經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力強(qiáng)的地區(qū)，也是我國物流發(fā)展迅速的地區(qū)。2002年，六省三市g(shù)dp超過6萬億元，占全國的比重超過60%；工業(yè)增加值接近

六省三市物流發(fā)展主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

浙江、江蘇、廣東、山東、上海、北京、天津等省市普遍加強(qiáng)了現(xiàn)代物流發(fā)展的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，一些省市領(lǐng)導(dǎo)都親自抓物流工作，還建立了現(xiàn)代物流發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了物流發(fā)展綱要或規(guī)劃，以及配套的扶持政策。

青島海爾集團(tuán)從1999年開始，將采購、倉儲和配送職能統(tǒng)一整合，成立海爾物流推進(jìn)本部，實行一體化供應(yīng)鏈管理，每年降低采購成本5%，倉庫面積減少88%，庫存資金減少63%，覆蓋全國的配送時間不超過4天。不少制造企業(yè)還把物流業(yè)務(wù)從核心業(yè)務(wù)中分離出來，實行業(yè)務(wù)外包或與物流企業(yè)建立長期合作伙伴關(guān)系，以加強(qiáng)核心競爭力。

江蘇小天鵝實施主輔分離，與中遠(yuǎn)、廣東科龍電器聯(lián)合組建了安泰達(dá)物流公司，把物流業(yè)務(wù)外包出去，物流成本下降了20%以上。

山東三聯(lián)商社以發(fā)展家電連鎖經(jīng)營為核心，與家電產(chǎn)業(yè)鏈上游的22家家電生產(chǎn)企業(yè)，如海爾、聯(lián)想、西門子、伊萊克斯等，以及下游的120多家銷售商和多家金融企業(yè)，建立了家電電子商務(wù)聯(lián)盟。天津物資集團(tuán)積極探索“貿(mào)易加物流”的發(fā)展模式，與30多家生產(chǎn)、流通和金融企業(yè)之間建立了互信共贏的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，2002年銷售額達(dá)到150億元，2003年可達(dá)250億元。

廣東交通集團(tuán)、河南豫鑫交通發(fā)展有限公司、青島交運(yùn)集團(tuán)通過整合內(nèi)部物流資源，成立了專業(yè)物流公司，從事商品配送、倉儲服務(wù)、干線貨運(yùn)及貨運(yùn)代理等全方位現(xiàn)代物流服務(wù)。中國郵政2003年成立中郵物流有限公司，發(fā)揮郵政網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)優(yōu)勢，積極拓展以“一多（多批次）”、“二高（高附加值、高時效）”、“三小（體積小、重量小、批量?。睘樘卣鞯摹熬嫖锪鳌笔袌觥Ｄ壳?，中郵物流與雅芳、戴爾、聯(lián)想等多家企業(yè)結(jié)成合作伙伴。廣東郵政、南京郵政為中外大型企業(yè)積極提供綜合物流服務(wù)，大力拓展超市進(jìn)貨、配送和補(bǔ)貨業(yè)務(wù)。外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展是港口吞吐量增長的主要動力，以進(jìn)出口國際集裝箱運(yùn)輸為主體的口岸物流發(fā)展迅猛。集裝箱吞吐量香港穩(wěn)居全球第一，上海、深圳超過高雄，躍升全球第

國有物流企業(yè)經(jīng)過轉(zhuǎn)型，形成了一批有實力的現(xiàn)代物流企業(yè)，象中遠(yuǎn)物流、中外運(yùn)物流、誠通中儲、招商局物流集團(tuán)、中海物流、天津物資集團(tuán)發(fā)展都很快。一些民營第三方物流企業(yè)如廣州寶供、天津大田、上海炎黃在線物流等逐漸嶄露頭角。外資物流企業(yè)如馬士基、聯(lián)邦快遞、香港嘉里物流等較早進(jìn)入我國，這對國內(nèi)物流企業(yè)既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。

長三角是世界第六大都市圈，在物流規(guī)劃和發(fā)展方面，各城市強(qiáng)調(diào)地區(qū)之間協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了以上海為龍頭、蘇浙為兩翼，積極推進(jìn)長江三角洲地區(qū)物流一體化的發(fā)展格局。廣東與香港、澳門三地按照優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，在物流服務(wù)方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作，共同打造珠江三角洲三位一體的國際性物流中心。

我國物流發(fā)展較快，但仍處于起步階段，整體發(fā)展水平較低，還存在不少制約因素。

物流是跨部門、跨行業(yè)的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，物流的發(fā)展涉及到國家發(fā)改委、商務(wù)部及交通、鐵道、民航、郵政、海關(guān)、質(zhì)檢、信息等相關(guān)部門，各部門都抓物流工作，各行其是，政出多門，缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和整體協(xié)調(diào)。盡管不少地方制定了物流發(fā)展綱要，但全國性物流發(fā)展綱要還沒有形成，以至出現(xiàn)一些各自為戰(zhàn)、盲目發(fā)展的現(xiàn)象。這是當(dāng)前我國物流發(fā)展的一個重要制約因素。

一些工商企業(yè)沒有完全擺脫計劃經(jīng)濟(jì)的影響，習(xí)慣“大而全”、“小而全”，沒有按照現(xiàn)代物流理念，對企業(yè)內(nèi)部物流進(jìn)行整合和重組，或者實行業(yè)務(wù)外包。由于缺乏現(xiàn)代物流理念，物流企業(yè)普遍發(fā)展較慢，存在“小、散、亂、差”現(xiàn)象，大多只能提

供簡單的運(yùn)輸和倉儲服務(wù)，很難提供一體化的物流服務(wù)。有的地方一個倉庫、幾部車都自稱為物流企業(yè)。全國工商注冊有即使幾十多萬家物流企業(yè)，僅天津市物流企業(yè)就達(dá)2萬多家。

據(jù)北京市調(diào)查，商業(yè)企業(yè)應(yīng)用計算機(jī)系統(tǒng)的比例不到一半，服務(wù)業(yè)和運(yùn)輸業(yè)的比例更低，分別只有24.3%和18.3%。除了pos和條形碼技術(shù)外，其他信息技術(shù)在物流領(lǐng)域的應(yīng)用程度普遍較低。物流技術(shù)和物流服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)大多不統(tǒng)

一。集裝箱運(yùn)輸在整個貨運(yùn)量中的比例我國只有20%，而世界平均高達(dá)65%。我國目前托盤總數(shù)約為7000萬個，但規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一。物流信息化、標(biāo)準(zhǔn)化程度較低，導(dǎo)致物流資源浪費(fèi)嚴(yán)重，效率和效益普遍不高，很難實現(xiàn)物流多功能、一體化運(yùn)作，也難以與國際物流活動接軌。據(jù)調(diào)查，全國倉儲設(shè)施資源利用率平均不到40%。

現(xiàn)代物流作為一個新興的、亟待發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，需要有個良好的政策法律環(huán)境。由于物流管理存在部門分割，還缺乏配套的支持物流發(fā)展的政策措施，急需按照市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代物流發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善物流發(fā)展環(huán)境。

當(dāng)前尤其缺乏實用型物流人才，缺物流管理師和物流工程師。據(jù)預(yù)測，未來5年，我國中高級物流管理人才需求將達(dá)15萬人左右。據(jù)北京市調(diào)查，物流企業(yè)學(xué)歷在大專以上的職工只占19%。

從當(dāng)前實際情況看，要加快發(fā)展我國現(xiàn)代物流，亟需解決以下幾個問題：

可考慮由綜合部門國家發(fā)展與改革委員會牽頭，商務(wù)部及交通、鐵道、民航、郵政、海關(guān)、質(zhì)檢、信息、財政、稅收、國土資源等相關(guān)部門共同參與，吸收中國物流與采購聯(lián)合會參加，以形成全國物流發(fā)展部門協(xié)調(diào)制度，研究我國物流發(fā)展中的重大問題，制定相應(yīng)的政策措施，加快我國物流的發(fā)展。

發(fā)達(dá)國家都很重視物流發(fā)展規(guī)劃。要從我國國情出發(fā)，借鑒國外經(jīng)驗，盡快制定出我國現(xiàn)代物流發(fā)展綱要。重大物流公共基礎(chǔ)設(shè)施項目，必須加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，防止盲目建設(shè)，重復(fù)建設(shè)，避免資源浪費(fèi)。鼓勵整合、改造和提升現(xiàn)有物流資源，不能都搞新的，打破部門分割和地區(qū)封鎖，鼓勵物流企業(yè)跨部門、跨地區(qū)、跨所有制整合現(xiàn)有物流資源。

沒有信息化，就沒有物流現(xiàn)代化。建議由國務(wù)院信息辦牽頭，組織有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)研究電子認(rèn)證、電子支付問題，盡快推動現(xiàn)代物流公共信息平臺建設(shè)，促進(jìn)物流與信息流、資金流高度融合。要把現(xiàn)代物流公共信息平臺建設(shè)作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)加以扶持發(fā)展，享受國家關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)同等的優(yōu)惠政策。要從我國國情出發(fā)，借鑒國外經(jīng)驗，采取引進(jìn)消化、先易后難、分步實施的辦法，加快推進(jìn)托盤、集裝箱、各種物流裝卸設(shè)施、條形碼等通用性較強(qiáng)的物流裝備和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以及物流服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)，形成一整套既適合我國物流發(fā)展需要，又與國際慣例接軌的全國物流標(biāo)準(zhǔn)化體系。

1．稅收政策。關(guān)于統(tǒng)一營業(yè)稅稅率問題。

由于物流企業(yè)開展業(yè)務(wù)既有運(yùn)輸業(yè)務(wù)，又有倉儲業(yè)務(wù)，但在現(xiàn)行的稅收制度中，交通運(yùn)輸業(yè)按3%稅率征收營業(yè)稅，倉儲業(yè)按5%征收，不利于物流企業(yè)開展一體化運(yùn)作。建議國家對物流企業(yè)的營業(yè)稅稅率統(tǒng)一按3%的稅率征收。關(guān)于物流企業(yè)重復(fù)征稅問題。由于現(xiàn)代物流企業(yè)發(fā)生大量物流業(yè)務(wù)外包，在運(yùn)輸環(huán)節(jié)可以抵扣外包收入后納稅，但在倉儲環(huán)節(jié)（約占營業(yè)額的15%到20%）不能抵扣，存在重復(fù)納稅問題。建議在規(guī)范物流業(yè)市場準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，對營業(yè)稅稅基，比照旅游和聯(lián)運(yùn)業(yè)，實行扣除外包營業(yè)收入后計稅的原則。關(guān)于物流企業(yè)發(fā)票抵扣問題。由于物流企業(yè)不是專業(yè)的運(yùn)輸企業(yè)，其對客戶開出的發(fā)票，客戶不能抵扣增值稅進(jìn)項稅額。建議在規(guī)范物流業(yè)市場準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，對物流企業(yè)開具專用運(yùn)輸發(fā)票，準(zhǔn)予抵扣增值稅進(jìn)項稅額。關(guān)于物流企業(yè)所得稅合并納稅問題。很多物流企業(yè)都實行跨區(qū)經(jīng)營和建立物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對凡由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一核算，財務(wù)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的物流企業(yè)，建議比照連鎖經(jīng)營企業(yè)享受經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審批，由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一合并企業(yè)所得稅。2。投融資政策。長期以來，國家對物流設(shè)施投入少，物流基礎(chǔ)薄弱落后，難以適應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展的需要。而物流基礎(chǔ)設(shè)施一般投入大、見效慢，物流企業(yè)普遍利潤率較低，只有3%左右，僅靠企業(yè)投入顯然是不夠的。建議國家加大物流基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，給予財政貼息扶持。企業(yè)自建物流基礎(chǔ)設(shè)施，銀行應(yīng)在獨立審貸的基礎(chǔ)上對符合條件的物流企業(yè)給予融資支持。3．規(guī)范用地價格。在物流用地價格政策方面，各地做法不一樣，有的按商業(yè)用地計價，有的按工業(yè)、交通或倉儲用地計價，價差很大，管理混亂。浙江、上海、江蘇、廣東等地考慮到物流產(chǎn)業(yè)特殊情況，統(tǒng)一按工業(yè)用地計價。建議其他地方按照當(dāng)?shù)貙嶋H情況，參照這個做法，以規(guī)范物流用地價格。

要采取物流學(xué)歷教育與在職培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，盡快培養(yǎng)現(xiàn)代物流人才。物流教育與培訓(xùn)要注意結(jié)合我國物流發(fā)展的具體實踐，引進(jìn)、消化和吸收國外先進(jìn)的物流培訓(xùn)方法和培訓(xùn)教材，著力培養(yǎng)物流實用型人才。要進(jìn)一步規(guī)范物流培訓(xùn)和認(rèn)證工作，在政府部門的指導(dǎo)下，調(diào)動社會各方面力量，組織規(guī)范化的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育，特別是資質(zhì)證書教育。

政府要通過協(xié)會加強(qiáng)行業(yè)管理和服務(wù)，行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)行業(yè)自律，牢固樹立為政府、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)觀念，在推廣物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、物流人才教育和培訓(xùn)、物流技術(shù)交流、物流從業(yè)人員資格認(rèn)證和物流咨詢服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。

推薦制造業(yè)未來工作心得體會如何寫六

xx月20xx年xx月

xx公司

xx有限公司成立于20xx年，擁有50多年的服裝制造經(jīng)驗。是一家上千人的大型國企。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)的以國有股為主體，吸收社會法人和自然人的股份公司。注冊資金8000萬元，廠房7。5萬多平方米，員工5000多人，erp系統(tǒng)管理，生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)。多年來，公司被評為中國500強(qiáng)出口企業(yè)和廣州50強(qiáng)出口企業(yè)之一，下設(shè)時尚、女裝、休閑、褲子、運(yùn)動五個分支機(jī)構(gòu)。

主要從事服裝出口加工業(yè)務(wù)，主要從事各類服裝、服飾產(chǎn)品、紡織產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌、呢絨、化纖、混紡、絲毛等制成的服裝、床上用品、旅行用品、雜物等70余種。市場覆蓋美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美等國家。

實踐是為了培養(yǎng)實踐能力，將專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，為更好地適應(yīng)社會需求打下良好的基礎(chǔ)。通過服裝企業(yè)的生產(chǎn)實踐，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪、工藝生產(chǎn)到檢驗、整理和包裝的全過程所需的專業(yè)技能和生產(chǎn)管理能力進(jìn)行了系統(tǒng)、集中和實踐性的訓(xùn)練。

實踐的主要內(nèi)容是基于服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用人才必備的基本技能，分為四個部分：

l、服裝實習(xí)cad，包括渲染cad、圖案cad、縮放cad、排版cad。

2、服裝實習(xí)板，包括服裝板（網(wǎng)樣、里料、輔料、毛料樣）、工業(yè)板

3、服裝實習(xí)流程，掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備到縫制整理全過程各個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

4、服裝生產(chǎn)管理，了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點、生產(chǎn)線組織、各個階段的質(zhì)量控制方法等。

我們的實習(xí)工廠是廣州歐雅服裝有限公司的時裝分公司，具有加工產(chǎn)品種類繁多、變化迅速、產(chǎn)品質(zhì)量好、工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢。，非常適合作為服裝企業(yè)來學(xué)習(xí)和觀察。這是我第一次正式加入社會，踏上一份工作，開始了與過去完全不同的生活。從學(xué)校到社會，環(huán)境變了，身邊的人角色也完全變了。老師成了老板，同學(xué)成了同事，相處之后一切都完全不一樣了。

剛到工廠的時候，我們先參觀了工廠的整體布局，對公司有了一個整體的了解。雖然工廠很大，但沒有我們想象的那么復(fù)雜。所有的生產(chǎn)部門都是有組織的，安排方式也是有效率的，這一點我們以后需要深入了解。畢竟學(xué)校給我們的培養(yǎng)方向是高級技術(shù)崗位的實用型人才。除了提升技術(shù)，還必須對整個服裝行業(yè)一目了然。

根據(jù)實習(xí)內(nèi)容中規(guī)定的四個方面，我們的作息時間是以小組輪崗制為基礎(chǔ)的，每個階段大約四周。第一階段被分配到公司技術(shù)部的制板室，感覺很欣慰。我喜歡做板匠這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化很好奇。制板技術(shù)將服裝設(shè)計的感性思維提升到理性分析的層面。

然而，第一天，我就開始犯難，一個難題擺在我們面前。該公司的制版方法與課堂理論大相徑庭：

1、公司的比例尺作圖法和學(xué)校原型作圖法的區(qū)別。因為公司主要從事外貿(mào)服裝的加工，所以版本的設(shè)計是基于客戶訂單和樣品服裝。外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精度如下：前浪18.5，后浪30，袖籠高度26.5……還有很多專業(yè)術(shù)語我們以前沒用過。訂單上提供的尺寸都是現(xiàn)成的衣服，不需要考慮原型法中提到的松弛量。訂單中使用的尺寸都是以英寸為單位計算的，以此類推。這就使得我們有必要快速適應(yīng)這種變化，改變思維和方法，做出符合訂單大小、外形美觀的圖案。

其次，國外服裝和國內(nèi)服裝在紙板尺寸上有相當(dāng)大的差異：

1、休閑服裝是服裝的主體，在尺寸上比國產(chǎn)服裝更大更寬松。褲子以低腰為主，不分性別。除夏裝外，服裝面料較厚，袖子一般較長。4顏色選擇方面，以灰色、黑色、深綠色、石頭色、米色為主，也有少量純白色。它在顏色和搭配上與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣有很大的不同。衣服基本上都有口袋，數(shù)量比較大，很多都是立體口袋。

連續(xù)試用了兩種款式的樣衣板，慢慢想出了一些味道。事實上，在制作板材時，“原型法”和“比例法”都有各自的優(yōu)勢，所以我們可以通過綜合應(yīng)用來制作更準(zhǔn)確、更美觀的圖案。

期間還參觀了尼普的cad中心和尼普使用的法國進(jìn)口力克cad系統(tǒng)。在這里，我第一次看到了一個完整的服裝cad系統(tǒng)，真是大開眼界。nippo中cad的使用主要是用于分級，用掃描儀將師傅準(zhǔn)備的主板輸入電腦，然后進(jìn)行尺寸縮放，大大提高了工作效率。以前一兩天只能手工完成的評分工作，用電腦花了幾分鐘。成品大托盤（工業(yè)圖案）用筆式繪圖儀打印在小麥框紙上，在繪圖儀中使用普通圓珠筆成本極低，短短幾個小時就可以將整套圖案投入生產(chǎn)。

其次，一般工廠都有保存圖案的圖案室，而且這些年積累下來的圖案很多，不僅占了房間，而且保存起來很困難，查詢起來也很麻煩。使用cad后，所有的圖案都變成了數(shù)字，無論有多少個圖案，都可以保存在計算機(jī)中，隨時可以方便地查詢。

可惜因為設(shè)備貴，無法親身體驗，只能期待未來的機(jī)會。

這時候擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅覺得我們的基礎(chǔ)實用知識不扎實，提出要在樣衣生產(chǎn)線上待一段時間，詳細(xì)記錄每道工序，從樣衣生產(chǎn)的過程中體驗花樣。同時也是下一個環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在外貿(mào)服裝企業(yè)，客戶需要檢查樣品。所以過去郵寄的樣品一定要符合樣品服裝訂單中的要求，才能進(jìn)行以下步驟。但是這個過程是非常重復(fù)的，往往需要幾個甚至十個修改才能最終確認(rèn)生產(chǎn)訂單。長期重復(fù)不僅浪費(fèi)人力、物力、財力，更重要的是違反了“時間就是金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則。因此，要求業(yè)務(wù)部門更好地與技術(shù)和生產(chǎn)線各方面溝通合作，提高質(zhì)量和效率；一方面也要考慮減少郵寄的時間和成本，降低成本。

由于工廠的實際生產(chǎn)需要，我們已經(jīng)被轉(zhuǎn)移到后臺很長時間了。在工廠中，后階段是指服裝加工的幾個整理階段，如釘釘、熨燙、檢驗和包裝。在檢查中呆的時間最長，體會最深。