黨課強(qiáng)化廉潔自律心得體會(huì)和感想 黨課強(qiáng)化廉潔自律心得體會(huì)和感想感悟(3篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

主題黨課強(qiáng)化廉潔自律心得體會(huì)和感想一

黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)致使精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，面對(duì)各種各樣的艱巨險(xiǎn)阻，歷來沒有動(dòng)搖過自己的信心和尋求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對(duì)共產(chǎn)黨來講，黨的理想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對(duì)黨的了解淺了、對(duì)黨的感情淡了、對(duì)黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應(yīng)當(dāng)說，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，落實(shí)唆使堅(jiān)決。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對(duì)黨的信仰有所偏移。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想缺少認(rèn)知認(rèn)同，覺得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)集會(huì)當(dāng)做了政治上的“自由市場(chǎng)”。實(shí)質(zhì)上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認(rèn)同感逐步淡化，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對(duì)組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌馬，發(fā)展進(jìn)步順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就抱怨抱怨;有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為他人”提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對(duì)組織的“信賴度”“感恩度”其實(shí)不高。3是對(duì)黨員角色的認(rèn)同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時(shí)間游離于黨組織以外，不遵照組織紀(jì)律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以承受嚴(yán)酷考驗(yàn);缺少信心的有力支持，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時(shí)候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產(chǎn)黨員，第1職責(zé)是為黨工作，要永久把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)劑，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，1些同志的理性判斷或多或少都會(huì)遭到影響，容易動(dòng)搖對(duì)黨的信賴。我感到，對(duì)這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)從3個(gè)方面看:1個(gè)是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強(qiáng)信賴。我們黨在歷史上犯錯(cuò)誤誤，有些乃至是很嚴(yán)重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動(dòng)搖?就是由于他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對(duì)黨的氣力充滿信心。另外一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成績(jī)中增強(qiáng)信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績(jī)有目共睹，上下感同身受，1系列成績(jī)使人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有1個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。再1個(gè)是從“中國夢(mèng)”的雄偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴?！?個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的雄偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是依照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，深信中國特點(diǎn)社會(huì)主義道路，把對(duì)x、黨中央的信賴，內(nèi)化為永久的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行動(dòng)，立足本職,努力工作，積極進(jìn)取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對(duì)黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動(dòng)的是工作，受益的是自己。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第1條就鮮明提出:“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想”。在這1點(diǎn)上，大家對(duì)抓學(xué)習(xí)的重要性是有共鳴的，但具體落實(shí)起來卻差別很大。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強(qiáng)。大家要把理論學(xué)習(xí)作為1種責(zé)任、1種尋求、1種習(xí)慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。我感到，重點(diǎn)要在5個(gè)方面下工夫:口學(xué)以固本。側(cè)重抓好以xx新時(shí)期中國特點(diǎn)社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指點(diǎn)思想來堅(jiān)持:突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。2學(xué)以鑄魂。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價(jià)值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護(hù)核心的思想根基。@學(xué)以勵(lì)志。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指點(diǎn)意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學(xué)以增智。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)1學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學(xué)以促建。就是提高理論指點(diǎn)實(shí)踐的能力，用包含其中的科學(xué)思路和方法破解新情勢(shì)下單位建設(shè)遇到的矛盾問題，特別是要深入研究xxx等重難點(diǎn)問題，切實(shí)在對(duì)接實(shí)踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對(duì)黨性歷練要持久常常。x指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時(shí)間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐和千錘百煉，對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們?cè)诟母镩_放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺少深入的實(shí)踐歷練。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不但要通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。1方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，堅(jiān)持在“?！伴L”2字上下工夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，延續(xù)強(qiáng)化優(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴(yán)3實(shí)”“兩學(xué)1做”等學(xué)習(xí)教育，對(duì)我們來講就是1次難得的黨性歷練。當(dāng)前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)查找過的老問題常?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對(duì)這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責(zé)任，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問題時(shí)，大家1致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“4個(gè)不常常”:時(shí)間常常被擠占，落實(shí)常常走過場(chǎng)，內(nèi)容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對(duì)對(duì)號(hào)，我想每一個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深入的感受。下面，我重點(diǎn)圍繞提高“3性”，講1講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問題。

(1)要提高落實(shí)的自覺性。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。只有在思想上真正重視起來，行動(dòng)上才能真正自覺起來。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問題。具體講，要做到“4個(gè)認(rèn)清”:1是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。通過落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫棵h員，黨的方針政策轉(zhuǎn)達(dá)到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。2是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強(qiáng)調(diào)指出:“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和大眾中產(chǎn)生，這類意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責(zé)任，把保持黨的先進(jìn)性作為基本要求。3是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢(shì)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對(duì)待、沒有做或做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問題。4是認(rèn)清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的1個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外大眾的監(jiān)督。”需要特別強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對(duì)黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對(duì)黨員干部本人的1種保護(hù)。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實(shí)認(rèn)識(shí)到:作為1名黨員，參加組織生活對(duì)加強(qiáng)個(gè)人黨性修養(yǎng)、提升務(wù)黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)1步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。

(2)要提高落實(shí)的實(shí)效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當(dāng)前各項(xiàng)組織制度很健全，關(guān)鍵是落實(shí)不到位，必須在強(qiáng)化履行力度上下工夫。這里，我著重強(qiáng)調(diào)3個(gè)問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會(huì)，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現(xiàn)在看，我們1些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高、事情多，有時(shí)提示不及時(shí)。實(shí)際上，領(lǐng)導(dǎo)干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強(qiáng)自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實(shí)話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚(yáng)大眾、帶動(dòng)大眾完成任務(wù)的主動(dòng)權(quán);好在可以直接向大眾學(xué)習(xí)，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實(shí)匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和工作等情況，因故不能參加的應(yīng)當(dāng)請(qǐng)假。2是黨日重在堅(jiān)持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動(dòng)最基本的載體，主要用于召開黨的會(huì)議、進(jìn)行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)干部，都要堅(jiān)持過黨日。主要掌控好3條:@專時(shí)專用。機(jī)關(guān)黨支部每個(gè)月最少落實(shí)2個(gè)半天，每一年很多于12天，可以相對(duì)集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點(diǎn)、展開黨的工作，強(qiáng)化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時(shí)期要求、緊貼使命任務(wù)、緊貼黨員實(shí)際，不斷創(chuàng)新情勢(shì)、豐富載體，解決情勢(shì)單1、方法呆板等問題，不斷增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。黨課，是黨員學(xué)習(xí)黨的理論接受黨的教育的1個(gè)重要途徑。上好黨課，也是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的1項(xiàng)重要責(zé)任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢(shì)主義。具體要掌控兩點(diǎn):1方面，要科學(xué)組織。黨課不在數(shù)量，重在質(zhì)量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個(gè)深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會(huì)交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報(bào)、報(bào)告工作重在懇切認(rèn)真、實(shí)事求是。黨員匯報(bào)，是黨員向黨支部或黨小組匯報(bào)思想和工作情況，是個(gè)人向組織的匯報(bào)，機(jī)關(guān)黨員每季度最少匯報(bào)1次思想和工作情況。報(bào)告工作，是組織向黨員的報(bào)告，機(jī)關(guān)黨委和黨支部每半年要報(bào)告1次，特殊情況要專題報(bào)告。不管是黨員匯報(bào)還是黨委、支部報(bào)告工作，都是工作和思想透明的進(jìn)程，是促進(jìn)溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實(shí)在。黨員匯報(bào)，要對(duì)組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對(duì)黨言”;報(bào)告工作，要全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是，思想性、實(shí)踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。

(3)提高落實(shí)的嚴(yán)肅性。落實(shí)組織制度不嚴(yán)肅，黨內(nèi)生活就沒有質(zhì)量，組織就會(huì)失去權(quán)威性。1是時(shí)間要保證。這是落實(shí)組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點(diǎn):1個(gè)是，要事前準(zhǔn)備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準(zhǔn)備和通知，避免臨時(shí)安排，走了情勢(shì)或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個(gè)是，時(shí)間要落實(shí)滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實(shí)際上不到1個(gè)小時(shí)就匆匆了事。2是人員要落實(shí)?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍?duì)性地采取1些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假批假，對(duì)漏課人員弄好補(bǔ)課等等，以促使每一個(gè)黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴(yán)格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)太長期的實(shí)踐總結(jié)出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪1道工席，都會(huì)直接影響生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。在這個(gè)問題上，各級(jí)黨組織1定要勇于叫真，嚴(yán)格把關(guān)，不能有盲目性和隨便性。4是內(nèi)容要全面。組織生活制度是1個(gè)有機(jī)整體，每項(xiàng)制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項(xiàng)，都會(huì)給支部全面建設(shè)造成缺口。因此，落實(shí)組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會(huì)的問題，越是要用心去學(xué)。這才是我們機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員應(yīng)有的態(tài)度。

從嚴(yán)管黨員管干部，是從嚴(yán)治黨的必定要求，也是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求?，F(xiàn)在對(duì)黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對(duì)存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護(hù)著;有的弄矛盾上交，不敢承當(dāng)責(zé)任，把得罪人的事推給上級(jí)，自己當(dāng)“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是對(duì)黨員干部不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。1個(gè)單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實(shí)證明，對(duì)黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級(jí)組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊(duì)了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對(duì)饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗(yàn)，有的信仰動(dòng)搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時(shí)候候，當(dāng)中有1名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時(shí)黨支部”，他們相互鼓勵(lì)、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個(gè)掉隊(duì)，全部到達(dá)了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會(huì)。為何怕?就是由于黨小組會(huì)上批評(píng)很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動(dòng)洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機(jī)關(guān)黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對(duì)黨管黨員的組織優(yōu)勢(shì)知之不多、感受不深，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會(huì)管，乃至1味靠小恩小惠籠絡(luò)人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學(xué)習(xí)匯報(bào)開個(gè)會(huì)、發(fā)了工資收黨費(fèi)”。黨員不把支部當(dāng)回事，不向組織交實(shí)底，不靠組織解困難，黨支部對(duì)黨員批評(píng)幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機(jī)關(guān)各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任。我覺得，黨的領(lǐng)導(dǎo)是靠黨支部、黨小組來貫徹落實(shí)到每個(gè)人，這是我黨的良好傳統(tǒng)，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務(wù)都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報(bào)、組織生活會(huì)等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅(jiān)持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認(rèn)真”2字，共產(chǎn)黨就最講“認(rèn)真”。對(duì)存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀(jì)背法，主要緣由在個(gè)人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個(gè)重要緣由。原xxx部有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，屢次到地方賭博被公安機(jī)關(guān)捉住，所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)將他領(lǐng)回后，既不向上級(jí)報(bào)告，也不對(duì)他作出處理，還讓他自己去“私了”。領(lǐng)導(dǎo)的放任使他更加肆無忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)在作檢查時(shí)說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實(shí)質(zhì)上是害了他，同時(shí)也害了自己?！碑?dāng)前，從我們機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，在履行管黨員管干部的紀(jì)律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結(jié)時(shí)只講好話、光唱贊歌，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報(bào);組織考核評(píng)比，打人情份，有時(shí)發(fā)現(xiàn)做弊、弄虛作假的不批評(píng)、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認(rèn)真叫真、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級(jí)要重視學(xué)法知法，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實(shí)提高法規(guī)素養(yǎng)、增強(qiáng)守紀(jì)自覺;要加強(qiáng)管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會(huì)、家庭、自我監(jiān)督相結(jié)合的整體效能，確保人人在組織當(dāng)中、在監(jiān)督當(dāng)中;要堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題該提示的要及時(shí)提示、該糾正的要堅(jiān)決糾正、該處理的要嚴(yán)肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對(duì)有成績(jī)的不嘉獎(jiǎng)，對(duì)有問題的不嚴(yán)糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵(lì)和警示作用，就會(huì)構(gòu)成“破窗效應(yīng)”。我黨素以紀(jì)律嚴(yán)明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時(shí)期參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭(zhēng)和2萬5千里長征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領(lǐng)。1937年10月，黃克功對(duì)陜北公學(xué)1個(gè)女學(xué)生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當(dāng)頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強(qiáng)烈的反響，教育了黨員干部，保護(hù)了黨的形象。現(xiàn)在看，黨內(nèi)表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強(qiáng)黨員干部管理，既要有嚴(yán)格的制度要求，更要有嚴(yán)明的賞罰措施。下1步，各級(jí)要切實(shí)扎緊籠子。市委根據(jù)前期調(diào)研情況，出臺(tái)了《圍繞解決“3個(gè)弱化”問題，進(jìn)1步加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨組織建設(shè)的措施》，各級(jí)要嚴(yán)肅認(rèn)真抓好履行和落實(shí)。要堅(jiān)持賞罰分明，把爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與黨員晉職升級(jí)、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等掛起鉤來，切實(shí)使黨內(nèi)評(píng)先實(shí)起來、硬起來;對(duì)不符合黨員條件、不實(shí)行黨員義務(wù)的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎(jiǎng)先懲后的鮮明導(dǎo)向。要突出以上率下，堅(jiān)持嚴(yán)下先嚴(yán)上、嚴(yán)人先嚴(yán)己，從領(lǐng)導(dǎo)抓起、從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

風(fēng)格關(guān)連黨的形象，關(guān)系事業(yè)興衰。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是單位全面建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是單位風(fēng)格建設(shè)的實(shí)踐者和示范者，必須通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的過硬風(fēng)格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動(dòng)發(fā)展。

(1)要真抓實(shí)干、緊抓快干。真抓實(shí)干是提高工作質(zhì)量的保證，緊抓快干的風(fēng)格決定著工作的效益。我們機(jī)關(guān)的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實(shí)干精神比較強(qiáng)，常常加班加點(diǎn)，克服了很多來自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動(dòng)。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習(xí)慣于疲沓、拖拉，任務(wù)來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，機(jī)關(guān)工作忙、頭緒多、任務(wù)重，加班加點(diǎn)，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個(gè)人，加班的也總是那幾個(gè)人。大家可以想想，為何同時(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)，3兩年以后，能力素質(zhì)拉開了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關(guān)鍵是有的同志常常加班加點(diǎn)，主動(dòng)在沉重的任務(wù)中磨礪鑄造自己，能力素質(zhì)提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項(xiàng)任務(wù)很長時(shí)間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團(tuán)體職工公寓門口掛著這樣的標(biāo)語:如果你有智慧，請(qǐng)你拿出智慧;如果沒有智慧，請(qǐng)你拿出汗水;如果你沒有汗水，請(qǐng)你讓出崗位。如果沒有真抓實(shí)干、緊張快干的風(fēng)格，不要說進(jìn)步，時(shí)間久了在本職崗位上也呆不住。當(dāng)前，單位工作頭緒比較多，各項(xiàng)工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標(biāo)準(zhǔn)。任務(wù)部署了就要迅速展開，上級(jí)要求了就馬上行動(dòng)，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實(shí)有1種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設(shè)發(fā)展的有益機(jī)遇，用好機(jī)遇，加快單位建設(shè)發(fā)展的步伐。籌劃工作要高出發(fā)點(diǎn)，把目標(biāo)定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務(wù)要高質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，不能只求過得去不求過得硬;弄建設(shè)要高層次，真正對(duì)單位長遠(yuǎn)建設(shè)負(fù)責(zé)，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實(shí)做人、老實(shí)做人的問題，是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下，各種誘惑愈來愈多，很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當(dāng)官、發(fā)財(cái)、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠(yuǎn)。原紅塔團(tuán)體董事長褚時(shí)健在被查處后說:“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權(quán)。我得為自己的將來想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時(shí)曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財(cái)可能不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會(huì)吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質(zhì)，那末思想的庸俗化就是1個(gè)危險(xiǎn)的出發(fā)點(diǎn)”。大家1定要深入汲取教訓(xùn)，始終保持高度的警覺，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，掌控好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對(duì)比黨章和黨紀(jì)法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長。2要在用權(quán)上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內(nèi)外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權(quán)利失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權(quán)利成為滿足私欲的工具，個(gè)人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權(quán)，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟(jì)賬傾家蕩產(chǎn)，名譽(yù)賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級(jí)的機(jī)關(guān)干部，手中或多或少都有1定的權(quán)利，很多人是想利用你的權(quán)利到達(dá)個(gè)人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅(jiān)持秉公用權(quán)，把權(quán)利用在增進(jìn)單位建設(shè)發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務(wù)上;堅(jiān)持依法用權(quán)，嚴(yán)格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權(quán)盡好責(zé)，避免背規(guī)越線;堅(jiān)持謹(jǐn)慎用權(quán)，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目沒法紀(jì)、濫用職權(quán)，弄權(quán)錢交易、權(quán)權(quán)交易。3要在行動(dòng)上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風(fēng)庸俗”的迷惑，對(duì)外交往過量過濫，生活風(fēng)格不檢點(diǎn)，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關(guān)系。

黨員干部的個(gè)人行動(dòng)關(guān)乎品行修養(yǎng)、關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎個(gè)人前程，決不是無關(guān)緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活風(fēng)格上還是有1些值得注意的問題，有的去了不該去的場(chǎng)所、認(rèn)識(shí)了不該認(rèn)識(shí)的人，雖然最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認(rèn)為能夠把持得住而心存僥幸。作為機(jī)關(guān)干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時(shí)候候都要嚴(yán)格自律，控好生活圈、文娛團(tuán)和交往團(tuán)。

(3)要心系基層、服務(wù)大眾。機(jī)關(guān)工作的重大眾，本質(zhì)要求是服務(wù)。作為xx機(jī)關(guān)干部，雖然算不上位高權(quán)重，但社會(huì)上對(duì)我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務(wù)。機(jī)關(guān)大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠(yuǎn)，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權(quán)利，但不能忘了為基層服務(wù)的職責(zé)。應(yīng)當(dāng)講，這幾年我們?cè)诜?wù)大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部應(yīng)當(dāng)具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進(jìn)風(fēng)格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個(gè)別同志大眾觀念不夠強(qiáng)，門難進(jìn)、臉難看、事難辦，把正常服務(wù)變成個(gè)人思賜，乃至把崗位權(quán)利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對(duì)大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁，對(duì)大眾反應(yīng)的問題答復(fù)不及時(shí)、解決不到位，遇事推委扯皮，有時(shí)把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務(wù)，是衡量1級(jí)黨委機(jī)關(guān)主旨意識(shí)和風(fēng)格形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此，各級(jí)要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實(shí)讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導(dǎo)員崗位，108年的心路歷程，讓我對(duì)警察職業(yè)，對(duì)公安機(jī)關(guān)的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完，每當(dāng)我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風(fēng)雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會(huì)被深深地感動(dòng)。1個(gè)普通的基層民警，或許沒有震天動(dòng)地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠?yàn)楣彩聵I(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農(nóng)村派出所工作的申請(qǐng)。在農(nóng)村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平常看起來不是甚么“大事兒”的“小事兒”處理起來特別難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時(shí)可能燃起“烽火”，給社會(huì)治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長達(dá)6年的疑問信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個(gè)重大的治安隱患。

事情還得從7年前說起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內(nèi)前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認(rèn)為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產(chǎn)生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進(jìn)行調(diào)解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問題產(chǎn)生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問題，雙方還有可能產(chǎn)生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯(lián)系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內(nèi)向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房?jī)?nèi)向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細(xì)流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開，通過連續(xù)多天的調(diào)解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說說我所認(rèn)識(shí)公安機(jī)關(guān)的組工干部，他們都是時(shí)間觀念“很差”的人，通宵達(dá)旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識(shí)“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅(jiān)持“組織工作無小事，任何事情都務(wù)必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠警魂為根本，以強(qiáng)化科學(xué)管理為核心，以增強(qiáng)素質(zhì)能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)良好警風(fēng)為保障，為公安工作發(fā)展進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保障。

做實(shí)思想政治工作，永葆公安隊(duì)伍的虔誠本質(zhì)是公安機(jī)關(guān)組工干部最大的政治站位。作為公安機(jī)關(guān)的基層組工干部，我們將認(rèn)真遵守____總書記“對(duì)黨虔誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實(shí)”理念，著力提倡重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效工作風(fēng)格，堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信心作為公安隊(duì)伍的政治靈魂，扎實(shí)展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定;認(rèn)真貫徹“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，深化公安隊(duì)伍管理改革，進(jìn)1步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造1支信心堅(jiān)定、執(zhí)法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公安隊(duì)伍，全力服務(wù)和保障商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

黨旗高揚(yáng)，引領(lǐng)復(fù)興偉業(yè);筑夢(mèng)中國，擔(dān)當(dāng)時(shí)期重?fù)?dān)。我們將不忘初心、虔誠履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠擔(dān)當(dāng)干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績(jī)向新時(shí)期獻(xiàn)禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會(huì)上對(duì)廣大青年提出殷切期望：“要堅(jiān)定理想信心，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)期的弄潮兒，在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅(jiān)氣力，我們，將用行動(dòng)踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠警營，服務(wù)人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊(duì)伍從事交通管理工作以來，經(jīng)歷了崗前教育培訓(xùn)、執(zhí)勤執(zhí)法知識(shí)集訓(xùn)和交管業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，通過這些點(diǎn)滴的學(xué)習(xí)，讓我順利度過了角色轉(zhuǎn)型期。在為人民服務(wù)的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過未來更多的學(xué)習(xí)，汲取專業(yè)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，再加上將來工作中的親身體驗(yàn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，初心不忘、從警無悔!

黨的109大描繪了新時(shí)期的雄偉藍(lán)圖，指明了前進(jìn)方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應(yīng)用法律，依法行使職權(quán)，用行動(dòng)踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護(hù)交通秩序、構(gòu)建和諧社會(huì)的最前沿，是名符其實(shí)的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇?lián)鷼v史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚(yáng)良好傳統(tǒng)，在淬煉中扛起時(shí)期責(zé)任，在平凡的崗位上為祖國建設(shè)添磚加瓦!

習(xí)總書記的109大報(bào)告，揭露了1個(gè)新時(shí)期的來臨，作為1名基層黨員，更應(yīng)當(dāng)牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以更加高的標(biāo)準(zhǔn)來鼓勵(lì)自己。用理論知識(shí)武裝自己，用實(shí)際行動(dòng)踐行誓言。習(xí)總書記說過，不忘初心，方得始終，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這句話很是鼓勵(lì)我。在今后的工作中，勢(shì)必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚(yáng)交管隊(duì)伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻(xiàn)氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的，現(xiàn)實(shí)中公安交警的工作亦是如此。對(duì)黨虔誠，我們以交警的名義起誓;服務(wù)人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對(duì)法律的畏敬;紀(jì)律嚴(yán)明，我們不完成任務(wù)決不放棄，通宵達(dá)旦，只為守衛(wèi)1方平安。

主題黨課強(qiáng)化廉潔自律心得體會(huì)和感想二

近年來，市公安局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想和“促進(jìn)社會(huì)治理、讓群眾滿意”的價(jià)值理念，按照公安工作“三降一升”總體目標(biāo)，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，深入實(shí)施“黨建+”工程，充分發(fā)揮平安建設(shè)主力軍作用，為我市打造貫徹新發(fā)展理念區(qū)域樣板提供一流的法治環(huán)境。

黨建+基礎(chǔ)爭(zhēng)當(dāng)先鋒表率

市公安局黨委和機(jī)關(guān)黨委牢固樹立大抓基層、一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，積極開展機(jī)關(guān)黨支部“七個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。

以強(qiáng)責(zé)固本促作用發(fā)揮。市公安局通過強(qiáng)化基層基礎(chǔ)、筑牢戰(zhàn)斗堡壘，著力提升組織力，建好黨建主陣地，選好配強(qiáng)支部班子，同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、弘揚(yáng)實(shí)干精神，樹立正確用人導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提升全市公安機(jī)關(guān)黨員民警、輔警干工作、抓落實(shí)的執(zhí)行力。

以豐富黨建活動(dòng)促作用發(fā)揮。市公安局堅(jiān)持每月以“支部主題黨日”為有效載體，集中表彰“兩優(yōu)一先”先進(jìn)集體和個(gè)人，并相繼組織開展“我身邊的好黨員”講述活動(dòng)、退役軍人微黨課、“利劍先鋒”黨建品牌評(píng)審、黨建重點(diǎn)課題調(diào)研評(píng)審、“打造區(qū)域樣板、機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)先鋒”大討論等，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。

以組織力提升促作用發(fā)揮。通過扎實(shí)開展支部建設(shè)質(zhì)量提升、黨務(wù)干部能力提升、戰(zhàn)斗堡壘作用提升“三項(xiàng)攻堅(jiān)”，市公安局推出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，評(píng)選出一批“十佳最美黨員”，在全局范圍內(nèi)形成了爭(zhēng)當(dāng)先鋒、爭(zhēng)作表率的生動(dòng)局面。

黨建+隊(duì)伍鍛造公安鐵軍

打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓茶F軍是公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代、新使命的重要保證。對(duì)此，全市公安機(jī)關(guān)主動(dòng)融入和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，做到黨委政府的重大決策部署指向哪里,公安中心工作方向就確定到哪里,全力保障人民群眾安居樂業(yè),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)固的政治環(huán)境、安定有序的社會(huì)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

市公安局還始終堅(jiān)持“全面從嚴(yán)”、堅(jiān)持“人民至上”、堅(jiān)持“以警為本”，不忘初心使命，激發(fā)動(dòng)力、奮勇向前，以更加振奮的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力為全市人民謀取幸福、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，在新時(shí)代新征程中沖鋒在前。

同時(shí)，市公安局緊緊圍繞對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明總要求和“四個(gè)鐵一般”標(biāo)準(zhǔn)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導(dǎo)全警牢記人民公安為人民的初心使命，激勵(lì)全警危難時(shí)刻挺身而出、英勇奮斗。

黨建+服務(wù)為民解難題

在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，市公安局牢固樹立“人人都是營商環(huán)境，個(gè)個(gè)代表徐州形象”的理念。出入境管理支隊(duì)黨支部準(zhǔn)確把握出入境“放管服”改革實(shí)質(zhì)，在涉外企業(yè)集中地設(shè)立專門出入境辦公點(diǎn)，為企業(yè)提供出入境咨詢、辦證等服務(wù)，將服務(wù)觸角延伸到各企業(yè)內(nèi)部，并進(jìn)一步優(yōu)化“就近辦”“網(wǎng)上辦”“上門辦”等舉措，努力形成“近者親、遠(yuǎn)者悅、居者便”的出入境管理服務(wù)環(huán)境。

在高校安全穩(wěn)定工作中，市公安局按照《徐州市公安局高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全工作實(shí)施方案》要求，向在徐高校制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高校意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全工作指導(dǎo)意見》，同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員開展專業(yè)培訓(xùn)，樹牢“穩(wěn)定是第一責(zé)任、第一任務(wù)”的理念，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)、全面落實(shí)高校維穩(wěn)工作。

在推進(jìn)“放管服”改革過程中，市公安局交警支隊(duì)車管所黨總支部推行車駕管業(yè)務(wù)一窗受理、集成服務(wù)，整合優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，實(shí)現(xiàn)受理、審核、繳費(fèi)、發(fā)證“一窗受理、一次排隊(duì)、一次辦結(jié)”，使人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度持續(xù)上升。

主題黨課強(qiáng)化廉潔自律心得體會(huì)和感想三

基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨對(duì)職工群眾的重要“影響源”和信息“反饋點(diǎn)”，也是維護(hù)黨的純潔性、先進(jìn)性的關(guān)鍵。在當(dāng)前國企改革領(lǐng)域不斷拓展、任務(wù)不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實(shí)，做好統(tǒng)一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工助推企業(yè)改革發(fā)展，打牢企業(yè)基業(yè)長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認(rèn)真思考的一道難題。

提升終身學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)發(fā)展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應(yīng)強(qiáng)化關(guān)注變化的意識(shí)，樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為工作和生活的主旋律，既要“溫故知新”，又要“學(xué)新知新”，切實(shí)把握自身工作脈搏，快速更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，努力成為基本理論的“掌握者”、黨建業(yè)務(wù)的“政策通”、崗位知識(shí)的“活字典”、遵章守紀(jì)的“明白人”、安全把控的“放心人”、生產(chǎn)經(jīng)營的“能干人”、黨的溫暖的“郵遞員”。

提升一流業(yè)績(jī)能力。企業(yè)技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議以及急難險(xiǎn)重任務(wù)大多在井區(qū)、隊(duì)組、班組層面完成，為基層黨支部書記團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)隊(duì)伍攻堅(jiān)克難、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)提供了廣闊天地。黨支部書記要扎實(shí)落實(shí)以日寫實(shí)、月例會(huì)、季調(diào)研、年黨課、年述評(píng)為主要載體的“五個(gè)一”制度，把黨建工作擺上突出位置，以責(zé)任促行動(dòng)，在決策上穩(wěn)操“方向盤”，定向把關(guān)，謀篇布局；在工作中勇當(dāng)“領(lǐng)頭雁”，敢挑重?fù)?dān)，推功攬過；在辦事時(shí)要像“公平秤”，公開透明，公道正派；在協(xié)調(diào)中勤作“潤滑劑”，把握事態(tài)，化解矛盾；在支委內(nèi)當(dāng)好“調(diào)度員”，科學(xué)分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力?；鶎狱h組織平時(shí)要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等主題組織開展多項(xiàng)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)部署，服務(wù)職工群眾，增強(qiáng)組織感召力、向心力。黨支部書記必須強(qiáng)化“思想先導(dǎo)”理念，研究并熟知企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范、條例、辦法和細(xì)則，知曉并掌握基層工作情況，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中深入思考、在實(shí)踐中總結(jié)思考、在借鑒經(jīng)驗(yàn)中比較思考，努力成為既會(huì)做黨的工作，又熟悉安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的復(fù)合型干部。

做好“合力”文章。黨政班子是一個(gè)單位團(tuán)結(jié)的核心、組織的靈魂、推動(dòng)工作的心臟，更是發(fā)揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓學(xué)習(xí)修身、事業(yè)立身、聚力強(qiáng)身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、議大事、謀發(fā)展，提高班子的決策水平；要規(guī)范運(yùn)行支部議事制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、依規(guī)決策、民主決策；要完善班子溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到“五分五合”（職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；制度上分，關(guān)系上合；業(yè)務(wù)上分，效益上合；執(zhí)行上分，監(jiān)督上合），不斷提升干部職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成和諧共處、團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

做好“結(jié)合”文章。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，其中心任務(wù)是要把安全生產(chǎn)管住、把經(jīng)營管理搞好、把效率效益提上去?；鶎狱h組織要堅(jiān)持“黨政合種一塊田，以人為本創(chuàng)績(jī)效”的工作理念，始終圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)，做到“四點(diǎn)”“四同”和“四主動(dòng)”?！八狞c(diǎn)”就是黨支部工作要把自身承擔(dān)的“三會(huì)”任務(wù)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，把解決本單位安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)薄弱點(diǎn)問題作為工作的切入點(diǎn)，把解決職工群眾思想認(rèn)識(shí)問題作為工作的著力點(diǎn)，把維護(hù)國家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系作為工作的落腳點(diǎn)；“四同”就是基層單位黨政負(fù)責(zé)人在統(tǒng)籌安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作、精神文明活動(dòng)時(shí)，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎(jiǎng)懲、同總結(jié)提升；“四主動(dòng)”就是支部要為企業(yè)改革發(fā)展主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理主動(dòng)參與決策，為職工群眾主動(dòng)提供正確輿論政策導(dǎo)向，為維護(hù)職工群眾合法利益主動(dòng)分憂擔(dān)責(zé)，最終用中心工作的實(shí)效來檢驗(yàn)黨建工作的成果，不斷增強(qiáng)黨建工作的吸引力和凝聚力。

做好“融入”文章。企業(yè)黨組織是企業(yè)的政治核心，是落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮直接關(guān)系著各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)能否得到有效落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展方向?；鶎狱h組織要牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的融入意識(shí)、“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識(shí)、“有作為就有地位”的責(zé)任意識(shí)和“抓黨建也是抓發(fā)展”的發(fā)展意識(shí)，在黨建工作切入點(diǎn)上科學(xué)融入。通過建立以安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、效益、黨建、穩(wěn)定等為核心內(nèi)容的管理機(jī)制，突出安全教育、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、精神文明創(chuàng)建等重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有機(jī)整合，使黨建工作由“圍繞型”向“參與型”轉(zhuǎn)變、由“指導(dǎo)型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變、由“務(wù)虛型”向“效益型”轉(zhuǎn)變，做到思想上時(shí)刻想著“中心”，工作中處處參與“中心”，體現(xiàn)工作效果依據(jù)“中心”，把黨建工作融入和滲透到企業(yè)中心工作的深層次之中。

同心，有共同的價(jià)值認(rèn)同感。要緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、全面把握踐行以“同心做人，合力做事”為核心理念，以戰(zhàn)略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學(xué)習(xí)文化、管理文化、和諧文化、創(chuàng)新文化、競(jìng)爭(zhēng)文化等分系統(tǒng)文化為支撐的“x+x”文化建設(shè)體系，形成上下統(tǒng)一的核心價(jià)值觀、文?化向心力、行動(dòng)執(zhí)行力。

同向，有長效的人才興企規(guī)劃。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼?zhèn)?、以廉為基，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向，加大年輕干部和高校畢業(yè)生的使用力度，加大公開競(jìng)聘力度，切實(shí)選拔任用品德優(yōu)秀、能力突出、員工認(rèn)可的人才，打造務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、廉潔、干事的人才隊(duì)伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。

同力，有開放的工作運(yùn)行格局。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，努力發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和群團(tuán)組織在服務(wù)中心、關(guān)愛職工、活躍文化等方面的特殊優(yōu)勢(shì)，以活動(dòng)提高活力，形成統(tǒng)籌協(xié)同、互動(dòng)互進(jìn)、齊抓共管的大黨建工作格局。

同效，有科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)黨組織和黨員績(jī)效評(píng)價(jià)，細(xì)化考核內(nèi)容，量化考核指標(biāo)，通過月評(píng)定、季獎(jiǎng)懲、半年警示、全年定級(jí)，暢通干部職工參與企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的渠道，及時(shí)有效查找發(fā)展過程中的問題和不足，不斷改進(jìn)完善管理方式方法，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。

同果，有生命力的企業(yè)管理文化。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)執(zhí)行打基礎(chǔ)、提質(zhì)增效抓落實(shí)”工作主題，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、制度“廢改立”整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房“四項(xiàng)整治”，美化礦容礦貌，凈化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范管理流程，推進(jìn)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)制度管人，流程管事，努力提升企業(yè)形象。