責任制護理實習心得體會及感悟 責任制護理的心得體會(六篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于責任制護理實習心得體會及感悟一

始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。

全市“道德模范”先進事跡報告會結束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結同心，開拓進取。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理。績效考核工作的和深入推進不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。

xxxx年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。

對于責任制護理實習心得體會及感悟二

上半年意識形態(tài)工作情況的報告

縣委：

今年以來，分宜工業(yè)園區(qū)認真落實意識形態(tài)工作責任，深化教育引領、層層傳導壓力，尤其是把非公企業(yè)意識形態(tài)工作作為重點領域，加大風險排查和監(jiān)督力度，打造健康向上的企業(yè)文化，園區(qū)意識形態(tài)工作取得了新成效，意識形態(tài)陣地進一步做大做實。

一是把意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。結合實際，進一步完善園區(qū)績效考核制度，將意識形態(tài)工作列入年度考核目標管理。黨工委書記落實意識形態(tài)工作“第一責任人”職責，其他班子成員按“一崗雙責”要求，抓好分管部門工作落實。要求園區(qū)11個非公黨支部將意識形態(tài)工作作為落實黨建工作責任的重要內容，結合“三會一課”、組織生活會、述職述廉等活動，定期報告意識形態(tài)工作情況，年終由黨工委統(tǒng)一考核，并將考核結果作為績效管理評價的重要依據(jù)。

二是把意識形態(tài)工作列為理論學習的重要內容。進一步完善了黨工委理論學習中心組學習制度，制定了園區(qū)機關干部學習交流活動方案，上半年，黨工委組織理論學習中心組集中學習10次，組織機關干部開展主題學習交流活動6次。尤其是加強了非公企業(yè)意識形態(tài)理論學習，園區(qū)組織103家企業(yè)管理人員集中學習6天，參訓人員124人，各非公企業(yè)圍繞十九大精神、宗教政策、法律知識、思想道德等內容開展新時代文明實踐中心學習活動66次;組織全體黨員干部注冊上線 “學習強國”，學員數(shù)達157人。通過發(fā)揮意識形態(tài)工作的教育引導作用，有效提升了干部職工的宗旨意識和規(guī)矩意識。

三是把意識形態(tài)工作列為輿論宣傳的重點。今年以來，園區(qū)進一步加大對意識形態(tài)工作的宣傳力度，通過微信公眾號、新聞媒體等各種形式，宣傳園區(qū)先進事跡和經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗與成就，弘揚主旋律，傳播正能量。重點突出企業(yè)宣傳陣地的作用，引導參與公益事業(yè)，履行社會責任，近日，園區(qū)通過微信發(fā)動26家愛心企業(yè)加入“西瓜扶貧”行動，幫助西廊村貧困戶解決西瓜滯銷難題，今年園區(qū)共有30余家企業(yè)參與“百企幫百村”精神幫扶行動，設立扶貧車間(基地)14個，解決貧困人口就業(yè)100余人，并定期走訪慰問頤養(yǎng)之家，關愛老人，傳遞愛心。同時，把主流意識形態(tài)作為輿論宣傳的重點，上半年，園區(qū)在省、市、縣各級媒體刊稿達59篇(其中省級媒體報道5篇、市級媒體刊登32篇、縣級22篇)，通過網(wǎng)絡廣播電視臺進行宣傳報道若干次(其中登上江西衛(wèi)視電視平臺6次)。

四是把意識形態(tài)重大風險排查列為常規(guī)工作。建立健全意識形態(tài)重大風險排查工作機制，列出時間表和問題清單，定期對園區(qū)機關及非公企業(yè)開展意識形態(tài)重大風險排查工作，發(fā)現(xiàn)問題立刻整改。一是結合園區(qū)實際，全面部署開展掃黑除惡專項斗爭行動，堅持精準打擊、依法嚴懲，上半年，園區(qū)調處解決勞資糾紛28起，工傷糾紛3起，化解矛盾糾紛3起，營造了和諧穩(wěn)定的園區(qū)發(fā)展環(huán)境。二是每月深入企業(yè)督促指導開展黨建活動，嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，嚴把意識形態(tài)關，尤其加強了對美資企業(yè)江西雅保的輿論宣傳，守好用好非公企業(yè)意識形態(tài)陣地。三是開展小眾即時通信軟件專項清理整治活動，對園區(qū)和企業(yè)小眾即時通信軟件情況全面摸排，規(guī)范管理和網(wǎng)絡傳播秩序，優(yōu)化園區(qū)網(wǎng)絡輿論生態(tài)，維護園區(qū)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。四是結合“清朗”專項行動，對園區(qū)微信群、qq群以及政務公開網(wǎng)站、微信公眾號等各類意識形態(tài)陣地和隊伍的管理監(jiān)督，審查規(guī)范社交賬號文章內容，及時了解掌握干部群眾思想動態(tài)，妥善應對網(wǎng)絡輿情，維護清朗的園區(qū)網(wǎng)絡空間。四是對黨員搞封建迷信活動和信仰宗教問題進行全面排查，加強了黨員隊伍的先進性、純潔性建設。

半年來，園區(qū)在意識形態(tài)領域工作中做了一些工作，取得了一些成績，但也存在許多的問題和不足。比如，非公企業(yè)意識形態(tài)工作責任落實難、長效機制不完善，宣傳思想干部隊伍不強，等等。下一步，我們將進一步強化責任擔當，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強監(jiān)管，提高園區(qū)干部的思想高度，為園區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的思想輿論基礎。

中共分宜工業(yè)園區(qū)工作委員

對于責任制護理實習心得體會及感悟三

為切實加強意識形態(tài)工作責任制落實情況反饋問題整改，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《關于區(qū)委第十一輪巡察衛(wèi)健局黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況專項檢查的報告》精神，結合衛(wèi)健工作實際，特制定本方案。

堅持以習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要指示精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好區(qū)委第二巡查組反饋問題的整改落實，全力維護衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)領域的絕對安全。

將巡察組反饋意見和工作要求落到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，落到實處。

（一）針對“意識形態(tài)工作重要性認識有待提高”的問題

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持

（二）針對“新思想新精神學習不深不透”的問題

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持

（三）針對“新聞輿情引導能力有待加強”的問題

整改措施:

一是加強正面宣傳，充分利用政府網(wǎng)站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持

（四）關于對意識形態(tài)工作隊伍業(yè)務水平不高的問題

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質滿足新時期意識形態(tài)工作要求。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持

四、組織保障

（一）加強整改落實。機關各科室、局屬各單位要高度重視，把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化、程序化、制

度化。

（二）加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。

（三）加強督導考核。衛(wèi)健局黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題，實行“一票否決”并嚴肅追究直接責任和領導責任。

對于責任制護理實習心得體會及感悟四

為了更好地貫徹河西區(qū)教育系統(tǒng)黨委意識形態(tài)工作責任制的實施意見，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，結合我校工作實際，特制定如下方案.

為統(tǒng)籌、協(xié)調、推進學校意識形態(tài)工作責任制各項工作，學校成立意識形態(tài)工作責任制領導小組。

組長： 環(huán)湖中學書記 董彥萍

環(huán)湖中學校長 杜惠榮

副組長：環(huán)湖中學副校長 王嵐

環(huán)湖中學副校長 錢洪濤

成員： 韓蕊 王淑玲 門秀薇 龔云浩盧慶順 趙筱怡 寧普玲 李娜。

(一)加強對意識形態(tài)工作的制度建設。

建立工作責任體系。堅持分級負責和誰主管誰負責的原則，集體領導、分工明確、執(zhí)行有力的工作機制，黨組織負主體責任，納入黨建工作責任制。

加強會商研判。堅持意識形態(tài)工作每季度分析研判制度，掌握意識形態(tài)領域風險點和輿情動向，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向性問題。及時做好突發(fā)淤青的引導管控。

加強研究報告。黨支部每半年專題研究意識形態(tài)工作1次，并及時向上級黨委匯報。

加強風險防控。在學校內做好正面引導宣傳工作。

(二)加強對意識形態(tài)陣地的建設管理

嚴格執(zhí)行市教委相關規(guī)定，建立健全課堂教學管理辦法和管理體系，加強對教學全過程督導。加強學校報刊、廣播、櫥窗、led屏的管理。對學校報告廳加強管理，防范違反意識形態(tài)導向的活動，防范邪教的滲透。

(三)加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設

對黨員領導干部和廣大教師進行意識形態(tài)工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治覺悟。加強對網(wǎng)絡人員、通訊員培訓，著力在政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力上加強。

(四)加強對教職工隊伍的思想理論建設

抓好中心組理論學習。努力創(chuàng)辦理論學習示范校。大力開展教職工敬業(yè)行動，努力打造讓人民滿意的“四有”好老師隊伍。

(五)加強對未成年人的思想道德建設

積極引導學生踐行社會主義核心價值觀，確保社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。開展豐富多彩的社會實踐活動，培養(yǎng)“陽光學子”。完善學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡，形成家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。

(六)加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護

學校黨支部牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)話語權主導權，書記親自抓，并對學?！皟晌⒁欢恕边M行清理，確保學校健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài)。

(七)扎實推進精神文明建設

助推文明城區(qū)建設。推進學雷鋒志愿服務活動。黨員繼續(xù)到社區(qū)報到，服務在社區(qū)。繼續(xù)開展讀書活動。

(八)加強思想領導 強化監(jiān)督保障

建立意識形態(tài)工作責任追究制度。落實主體責任，層層細化責任，層層傳導壓力。

(一)強化領導，擺上重要位置

(二)強化分工，落實工作責任

(三)強化落實，確保取得實效

對于責任制護理實習心得體會及感悟五

在***的正確領導下，***堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導，全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針，以為職工群眾服務為核心、以提升黨員整體素質為主線，扎實推進黨建工作，黨建引領促發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。綜合來看，***2020年度落實黨建工作責任情況自評為：好?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

（一）落實首要任務，政治建設進一步加強。***把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，始終堅持以這一重要思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。引導干部和廣大職工進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實主體責任和監(jiān)督責任，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。堅決貫徹落實民主集中制原則。常態(tài)化開展黨性教育，制定“每周一學”學習計劃，全年組織開展“每周一學”學習會31期。

（二）推進理論武裝，思想建設進一步加強。***制定年度理論學習計劃，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，與學習貫徹習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神結合起來，組織干部和廣大職工全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，及時傳達學習習近平總書記在黨的十九屆四中全會、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古、河南、北京香山革命紀念地考察時的講話等重要講話精神，開展理論中心組學習12次、“每周一學”學習會31期，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。堅決貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，積極防范勞動領域政治安全風險，牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價值取向，全面做到“五個堅決”。

（三）提高能力本領，組織建設進一步加強。增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，按期按程序進行黨組織換屆，配齊配強支部班子，并對班子成員分工進行了明確。積極開展模范機關創(chuàng)建活動，對目標任務進行細化分解，明確分工職責，確保有序高效進行。

（四）堅決糾正“四風”，作風建設進一步加強。深入學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，嚴防“四風”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。全方位實地調研和解決職工對文體活動需求問題，舉辦趣味運動會、足球比賽等多種形式活動。

（五）強化正風肅紀反腐，紀律建設進一步加強。堅持把反腐倡廉教育作為常態(tài)性工作來抓，組織召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議、黨章黨規(guī)黨紀專題學習暨警示教育會議，認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規(guī)矩，組織參觀“大潮起珠江——廣東改革開放40周年展覽”、陽春譚簕紅色展館、圍殲戰(zhàn)革命烈士紀念碑、民主政府紀念亭等紅色教育基地、廉政教育基地、愛國主義教育基地，切實提高黨員干部的廉潔自律意識。

（六）確保整改落實，機關黨組織建設進一步加強。及時傳達學習貫徹全市機關黨的政治建設暨作風建設大會精神、全市機關黨的工作會議精神。2020年6月，黨支部進行了換屆改選，***任支部書記，黨費按時足額收繳按時全額上繳。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度。深化“黨員亮身份、黨群心連心”活動。

（七）加強規(guī)范建設，黨建工作責任制進一步落實。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照《廣東省黨支部規(guī)范化建設指導意見》要求，突出政治功能，不斷提升組織力。堅持黨組專題研究黨建工作制度，對黨組織換屆、意識形態(tài)、黨風廉政建設和反腐敗等工作進行了研究部署。

（八）履行全面從嚴治黨責任，強化支部工作再上新臺階。把更好滿足職工群眾美好生活需要擺在重要位置，扎實開展“冬送溫暖”活動。我宮分別在中秋、春節(jié)對困難職工慰問活動。黨支部圍繞服務中心、建設隊伍開展工作，對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務，結合本支部實際，開展學習教育、組織生活、主題黨日等方面開展有創(chuàng)新的工作做法。

一年來，***的黨建工作取得了一定成效，但也存在一些不足。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格。二是以黨建促發(fā)展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與具體工作結合不夠。

接下來，我們將繼續(xù)加大力度，不斷把黨建工作推向前進。一是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，將上級要求和我宮實際相結合，增強基層黨建工作的創(chuàng)造性，提升抓黨建工作水平和能力。二是圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到職工群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面。

對于責任制護理實習心得體會及感悟六

2022年我校黨風廉政建設工作的總體指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，推進不敢腐、不能腐、不想腐。加強清廉學校建設，強化責任落實，突出監(jiān)督重點，為辦好人民滿意的教育提供堅強的政治保證。

1、加強紀律和規(guī)矩意識教育。深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨內重要法規(guī)和國家法律，使黨員干部和教師明底線、知敬畏、守紀律。

2、落實校領導聯(lián)系點制度。按照《大同十八中領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度》的分工安排，黨支部班子成員要經(jīng)常深入所聯(lián)系的黨小組，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題進行提醒，堅持抓早抓小，有效預防腐敗。

1、切實落實校領導“一崗雙責”制度。班子成員要把業(yè)務工作和廉政建設同布置同開展，做好分管部門的廉政監(jiān)督檢查，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨責任真正落到實處。

2、落實好黨風廉政建設情況分析制度。學期初和學期末開好領導班子黨風廉政建設情況分析會，使黨風廉政建設情況分析會真正起到在廉政建設中的防范和監(jiān)督糾正糾正作用。

3、加強清廉學校建設。不斷改進學校的黨風政風、教風學風，促進風清氣正良好教育政治生態(tài)和育人環(huán)境的全面形成。在教材征訂、代收費、招生、職稱評定、物品采購等工作中，按照風險圖嚴格落實管控措施，促進干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)，推動學校廉潔建設。

1、加強思想教育。堅持教育引導教師樹立忠誠黨的教育事業(yè)，樹立敬業(yè)、愛生、團結、奉獻的精神。組織教師認真學習執(zhí)行《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，

2、把師德師風建設放在更加突出的位置來抓。廉潔從教，嚴禁從事以營利為目的的有償家教，嚴禁從事以學生為服務對象的經(jīng)商活動（包括推銷教學輔助材料、教具等），嚴格遵守學校公開承諾，嚴格執(zhí)行上級有關廉潔自律的規(guī)定。

3、堅持問題導向，強化懲處。加大教師有償補課查處力度，嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為。對違反師德行為“零容忍”，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

1、加強監(jiān)督，切實提升權力監(jiān)督制約效果。全面規(guī)范“三重一大”事項決策，嚴格“三重一大”事項報備工作。

2、堅持校務、黨務公開，充分發(fā)揚民主，做到民主決策，科學決策。

3、年內召開第一屆教職工代表大會。

4、嚴格落實中央八項制度，持續(xù)開展“四風”整治，不準借各種公務活動之機，大吃大喝，鋪張浪費；不準利用職權，在公務活動中借機斂財；不準用公款請客送禮和進行高消費的娛樂活動；不準采取不正當?shù)氖侄螢閭€人謀取職位或利用提拔、選拔干部和聘任教職工之機徇私舞弊和收受錢物；管好自己的家屬，不準利用職權和職務之便為親友及身邊的人員謀取私利。

5、做好信訪舉報辦理工作。暢通信訪舉報渠道。

6、認真做好市委巡察反饋問題整改工作。