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職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想 紅色旅游教育心得體會(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 23:34:23 頁碼:8
職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想 紅色旅游教育心得體會(九篇)
2023-01-02 23:34:23    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想一

如何做好網(wǎng)管:要不斷地激勵自己、努力跟上技術潮流、利用已有環(huán)境充實自己(一定要接觸到實戰(zhàn))、不斷的發(fā)現(xiàn)新機會(主要還是晉升機會)、制定一條主攻技術線路(windows?linux?等等)、盡量多參加各種免費的技術大會。

1、青黃不接(沒畢業(yè)或者剛畢業(yè)-剛工作三年);

2、職業(yè)塑造(考慮好自己該做什么,30歲之前);

3、職業(yè)鎖定(明白了該做什么);

4、事業(yè)開拓(穩(wěn)定后開始開拓);

5、事業(yè)平穩(wěn)(達到巔峰)。

1、為自己制定短期及長期目標:一步一步往上爬(如果你要想一直做it一定要找一家有發(fā)展空間的單位,絕對不能腦袋永遠觸著天花板。)例如:網(wǎng)管-it主管-信息中心主管-cto/cio。

2、做好吃苦準備(例如家庭工作方面的各種壓力)。

3、遇到困難不要怨天尤人(先要從自身想一想)。

4、在技術層面上盡量深入(這點對于做技術的網(wǎng)管比較重要,排錯是最好的鍛煉方法)。

5、隨意模仿并不一定適合每一個人(不要模仿成功人士)。

6、語言能力(鍛煉語言表達能力,還有it英語閱讀能力,在別人不會的時候你就已經(jīng)看英文文檔學會了)。

1、沒有任何“快捷方式”;

2、充分利用網(wǎng)絡資源;

3、參加各種技術組織(一定要參加);

4、尋找各種虛擬機(測試各類微軟的程序。這個……1年前我還沒用過虛擬機,汗)。

決定成功的十種積極心態(tài):決心-企圖心-主動-熱情-愛心-學習-自信-自律-頑強-堅持-決心

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想二

教師個人職業(yè)規(guī)劃

俗話說的好,"凡事預則立,不預則廢。"為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的職業(yè)規(guī)劃設計書。

一。個人現(xiàn)狀分析

了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。

1.優(yōu)勢方面

忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。

2.不利因素

平時忙于準備活動材料及上課班級較多,在一定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。

在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上或多或少出現(xiàn)一些小差錯,不能那么得心應手。借鑒他人和外地教學經(jīng)驗不夠。

對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。

二。職業(yè)發(fā)展目標

1.總體目標

教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質(zhì);學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。

2.具體目標

a.教育理念:學習先進教師的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業(yè),把教育教學真正作為事業(yè),踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用"愛"塔起教育的基石。用自己的學識及人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂成長。

b.探索合適自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學,使自己在課堂上活躍起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索自己的課堂教學模式,大膽創(chuàng)新,總結經(jīng)驗,不斷求索。通過自己的教學藝術,吸收學生的追求,使課堂上的學生個個成為愛學習,對學習有探索欲的學生。

c. 樹立終身學習的態(tài)度,切實提高自身業(yè)務素質(zhì)??茖W學習專業(yè)理論知識,提升自我的專業(yè)水平和處理教育、教學實際問題的能力。教育教學過程中,不斷反思、創(chuàng)新、總結、積累知識,自我發(fā)展,不斷自我充實與更新。同時,多聽別的老師授課,學習他人的優(yōu)點,克服自己的不足??芍^教學相長,就是要與學生一起成長,這樣才能成為學生的教師。

d.增強科研意識,為專業(yè)化發(fā)展提供強大的源動力。時代在創(chuàng)新,對教師的要求也在不斷創(chuàng)新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經(jīng)驗,總結方法,還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識,真正實現(xiàn)創(chuàng)新教育,做一名優(yōu)秀的新教師。

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想三

一、經(jīng)理人的幾大“軟肋:

1守承諾?,F(xiàn)實的管理中,我們的這些封疆大吏們?yōu)榱嗽?“天子”面前居功邀賞,常常是不擇手段的完成上面的“圣旨”,于是乎,在我們的“下級”面前信口開河,承諾的東西太多太多,到了兌現(xiàn)時“將軍”還是那個 “將軍”,而“士兵”卻成了階下囚,最后答應經(jīng)銷商的東西要么不了了之,要么克扣“士兵”軍餉。這種現(xiàn)象在所有的公司都很普遍,所以余世維在《成功經(jīng)理人》第一講首先提出職業(yè)經(jīng)理人要“勇于承擔個人責任,一肩挑天下,不要說我以為”,為了市場的良性發(fā)展,為了“圣旨”的威嚴,我們的封疆大吏們一諾千金的同時最好“三思而后行”,畢竟“凡輕諾者必寡信”。如果我們答應的東西自己的“臣民”持狐疑態(tài)度,禍之近矣!

2明角色。角色定位決定工作方向,而工作方向決定工作方法。經(jīng)理不是業(yè)務員。作為營銷經(jīng)理如果不明白這一點,那就每天只會使自己整天都在忙得團團亂轉,而業(yè)務員卻玩天昏地暗。我無意貶低我們的業(yè)務人員是多么的懶惰,也不想褒獎我們的營銷經(jīng)理是多么的勤快,在這里,作為銷售經(jīng)理我們的潛意識里必須回答以下問題:a、我的角色應如何定位、職責是什么?b、我讓業(yè)務員做什么、業(yè)務員能夠做什么?c、團隊之間如何協(xié)調(diào)與溝通,如何授權?d、明確責任。一定要讓所有的業(yè)務人員明白:哪些是必須做的,哪些是不應該做的,不要在戰(zhàn)略的航向中容易迷失自己。為什么很多的經(jīng)理是“烏鴉成精變兔子”后與兔子搶活干呢?值得我們每個經(jīng)理人深思?明茨伯格的十大角色值得我們每個營銷經(jīng)理研究。3定計劃。計劃是管理的基本技能。未雨綢繆,“謀定而后動”是每個金星的營銷經(jīng)理必備的基本素質(zhì),雖然我們的很多經(jīng)理對工作的熱忱讓人感動,但是我們必須面對現(xiàn)實,正視我們的弱點:目前個別經(jīng)理還是抱著兩種思想做市場:其一是摸著石頭過河,走一步看一步,對市場的競爭的反應不敏捷,其二是戰(zhàn)略缺失,不知道三個月之后區(qū)域市場會發(fā)生怎樣的變化,半年之內(nèi)如何調(diào)整,對未來趨勢缺乏預測、無應對措施。

“凡事預則立,不預則廢”,這種“撞鐘”的思想必然會給我們的工作帶來極大的被動。對于明年的市場規(guī)劃其實我們每個營銷經(jīng)理都清楚,絕對不是一場聽證會所能解決的,我們需有足夠的準備:心理上、戰(zhàn)略、戰(zhàn)術上、人員的調(diào)整等。

4帶隊伍。營銷中最大的問題是管理問題,而管理的真諦在于解決用人問題。經(jīng)過對世界500強的眾多企業(yè)的調(diào)查發(fā)現(xiàn):在中國最大的問題是用人?,F(xiàn)在業(yè)務員不知自己該做什么、能做什么?

《天下無賊》中黎叔比較經(jīng)典的一句話:“人心散了,隊伍不好帶了”,其實在所有的團隊里營銷團隊是最難管理的,他們似斷了線的風箏常年漂泊在外,由于在公司的時間短,對公司的歸屬感、向心力較小,加上目前的營銷人員的門檻相對不高,待遇和職位的誘惑還不足以吸引太多的營銷人為金星疲于奔命時,人才流失和隊伍的摩擦就會成為營銷經(jīng)理的兩大“心病”,這時候營銷經(jīng)理應該怎么半?在公司的薪水設計我們無法改變的情況下,我們唯一可改變的就是營銷人員。

加強人性化管理是一種較好的方法?!柏斏⑷司郏斁廴松ⅰ笔侨诵曰芾?/p>

的不二法門。也許只是每月的一頓“慶功宴”、也許只是一包煙足以使我們的一線人員感激零涕,團隊的凝聚力會有說不出的強,雖然制度可以約束人的行為,卻不能改變?nèi)说男闹恰?/p>

5重權變。“營銷環(huán)境變了、一切都得變”是20__年《銷售與市場》提出的最經(jīng)典的命題,也是當前我們營銷的主旋律?!笆酪讋t時移,事異則備變”,這就要求我們的每個經(jīng)理人要具有持經(jīng)達變的能力,而不是抱著陳年黃歷過日子。

這里有兩層意思:其一是營銷經(jīng)理的思路必須得變,因為集團公司的戰(zhàn)略已經(jīng)發(fā)生轉移,營銷經(jīng)理必須盡快轉變思路,做好城市“陣地戰(zhàn)”的準備。其二是強調(diào)如何變,“井岡山的騾子,到了北京怎么辦。”這是金星的營銷經(jīng)理目前必須面對的現(xiàn)實,如果經(jīng)理不注重知識的更新與學習,面對這個營銷環(huán)境的變化,一定是手足無措。

那么面對新的挑戰(zhàn),我們的營銷經(jīng)理20__年的工作應該如何開展呢?是不是沒有辦法了呢?做為旁觀者,送大家兩句話:第一句是:思路決定出路,明年的啤酒競爭的激烈程度不說大家也明白,只會比今年更殘酷,原有的思路一定是要掉隊的。送給經(jīng)理人的第二句話是:創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)難,知難不難。只要我們的經(jīng)理從心理上藐視、從戰(zhàn)術上重視對手,所有的困難都會迎刃而解。

二、用好兩條腿走路:

筆者經(jīng)過研究眾多的啤酒企業(yè)發(fā)現(xiàn),如果真的在銷售上做出點成績,作為一線經(jīng)理應著重把握兩個要點、學會用兩條腿走路:

第一條腿:管好一支隊伍,加強團隊建設。

有人則“企”,無人則“止”,人才在組織中的作用自是不言而喻。綜觀世界500強很多的優(yōu)秀企業(yè)對人才的重視大都提到了戰(zhàn)略的高度。正是有了那么多甘愿為他們默默奉獻的人,才有他們?nèi)缛罩刑斓氖聵I(yè)。正所謂 “一事功成萬骨枯”,因此,營銷團隊不僅要注重對人才的甄選,更加強對他們的服務與培養(yǎng)、建設人才梯隊。想辦法把“兵”留住,把心留住。只有隊伍帶好了、人心理順了、團隊的凝聚力加強了、目標明確了,營銷工作才能一順百順,攻無不克、戰(zhàn)無不勝。正所謂“人心齊、泰山移”。經(jīng)過了長時間的摸索、醞釀,筆者認為管好一支隊伍應從以下四個方面著手:

思想上---勤勉奮發(fā)。營銷人懷抱一條槍,心懷一輪月,向來都是在現(xiàn)實與浪漫的夾縫中度過,披星戴月、揮汗如雨.很苦、很累,壓力更大,因此敬業(yè)和吃苦成了考驗業(yè)務人員的第一道坎。按照馬斯洛的需求層次理論,人除了滿足基本的薪水需求之外,而且還培養(yǎng)其社會關系及發(fā)展需求,更注重其個人價值的體現(xiàn),對員工進行心智培訓顯得彌足珍貴。所以在工作中心態(tài)是最重要的。營銷工作要求不僅有勤勉的態(tài)度,做到眼勤、手勤、腿勤;而且更注重激發(fā)團隊奮發(fā)圖強的精神。多思考,多總結,理出一條思路,總結一條經(jīng)驗。使我們團隊的總體素質(zhì)節(jié)節(jié)提升。

意識上---開拓進取。金星集團正如滾雪球式的發(fā)展、壯大,殘酷的市場競爭迫切的需要我們營銷人必須要理清思路、看清形勢、轉變觀念,不僅要懂得如何“節(jié)流”,更應該清楚“開源”的要義,努力開拓市場。營銷人不僅要有志存高遠的信念,更應具備蓄事待發(fā)的進取心和開拓意識,這是一個人的素質(zhì)問題。當總公司要求網(wǎng)絡下移小麥啤下鄉(xiāng)的時候,營銷經(jīng)理應著手讓“中、高檔酒下鄉(xiāng)”,這就是意識。毛主席說過:“人有多大膽,地有多高產(chǎn);不怕不敢做,就怕不敢想?!睜I銷人只要懷有強烈的進取心,以堅實的營銷理論作基礎,以靈

活多變的營銷技能去實施,面對市場的刀光劍影血腥風雨,我們就會所向披靡戰(zhàn)無不勝---“心有多大,舞臺就有多大”。

執(zhí)行力---雷厲風行。任何一個良好的策劃都不如一個簡單的執(zhí)行。細想為什么總公司的一些政策不能上傳下達,為什么很好營銷方案得不到有效的實施,為什么完不成當月任我們總是有那么多的借口?一言蔽之:執(zhí)行力不夠!

從某種意義上說,執(zhí)行力是反映一個組織是否成熟的標志,我們需要的是上傳下達,而不是朝令夕改,我們要的是自動自發(fā),堅決執(zhí)行!而不是消極應對、推卸責任。唯如此我們才能經(jīng)得起大風大浪的考驗,才能保質(zhì)保量不折不扣的完成任務,才能使我們的團隊健康成長!

竟爭力---敢爭第一。營銷人要有一種單槍挑天下的膽識,一味地謹小慎微、唯唯諾諾,得到的只能是對手的輕視與冷漠。商丘公司是支年輕的團隊,我們有破釜沉舟成大器、縱橫四海爭第一的雄心,誠然,前進的途中難免會有坎坎坷坷、寒流暗礁,但我們不懼怕困難,商海茫茫,狼煙四起,“滄海橫流方顯英雄本色”,我們有足夠的勇氣去迎接挑戰(zhàn)。“敢為天下先”的信念會讓我們愈挫愈勇,做一騎絕塵的領跑者!

另外一條腿----“理好一方市場”.

說句心里話,很多的經(jīng)理對市場真的不能洞燭真相,十幾年的發(fā)展,營銷環(huán)境已發(fā)生了顛覆性的變化,對市場的把握難度加大,駕馭一個市場已不是當初的“傳、管、訓”,“世易則時移,事異則備變”,我們在多變的市場上總結出了自己的思路:

1、操作上---實施“一轉、二從”原則,這是全公司集體智慧的結晶,我們覺得很有實用價值.

(1)一轉---轉變客戶觀念。“有思路才會有出路”,客戶是我們營銷思路的第一實踐者.只有客戶的觀念轉變了,我們的營銷策劃才能夠得到有效的執(zhí)行,營銷方式才能有待提高,也許這是個老生常談的話題,我們這里說的不是其重要性,而是如何轉變的問題:

a.選準優(yōu)質(zhì)客戶,加強對客戶的培訓,灌輸一些先進的理念及貼近市場的營銷思路.

b.加強“三動”意識,即我們從利益上驅動,關系上拉動,人生價值上感動客戶,讓他們對金星產(chǎn)生歸屬、依賴感。

c.利用合同戶的協(xié)議銷量來約束客戶,設專銷獎,鼓勵專銷、多銷,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,增強他們的榮譽感.當然傳統(tǒng)意義上的合同對于啤酒的經(jīng)銷商已經(jīng)沒有任何的約束力,營銷經(jīng)理必須從建立市場網(wǎng)絡的角度去審視經(jīng)銷商,加大對市場的投入(更多請關注:)不等于加大對經(jīng)銷商的投入,關于這一點,經(jīng)理必須清楚。d.用事實說話,讓他們認識到做小麥啤、中高檔酒賺取的利潤最大化而主動轉變經(jīng)營思路。在這一點上最好的辦法就是利用淡季學習的機會,讓經(jīng)銷上加強交流,或者到樣板市場參觀、考察,幫助客戶實現(xiàn)營銷專型。

(2)“二從”原則很關鍵,也很重要,它是市場管理的精髓:

a對市場秩序上---“從嚴”,強調(diào)“嚴”字當頭,我們對市場的開發(fā)、維護等都有相應的獎罰措施,只要出現(xiàn)問題,營銷經(jīng)理一定按規(guī)定辦事,決不手軟。人性化不等于人情化,“只有管得住,才能理得順”。當然,管理的宗旨是“治心為上、整人為下”。

b對市場操作上---“從實”,一切從實際出發(fā)、從市場出發(fā)。營銷理論上,無論是4p,還是4c都必須服從于、服務于市場,工作方式上每一個步驟執(zhí)行到

位。所有的策劃不能天馬行空,必須務實。其實,營銷無定式、無招勝有招,把最簡單的招式練精就成了絕招!

2方向上繼續(xù)貫徹“一個中心,兩個基本點”的運作思路,牢記“穩(wěn)、準、狠”的觀念:

a強調(diào)一個中心---始終以小麥啤系列作為產(chǎn)品結構的中心,戰(zhàn)略上要穩(wěn)。b加強重點---以中高檔酒作為產(chǎn)品操作的重點定位要“準”。營銷轉型的關鍵在于定位的準確性,定位一旦朝令夕改,將會給營銷帶來災難性的后果。c穩(wěn)住基點---以普通酒作為競爭性、打擊性產(chǎn)品,要狠。孫子曰:用兵之道,以正合、以奇勝,面對嚴峻的市場競爭,我們一定要用好手中的競品,打擊一定要狠!

總之,把最復雜的問題做簡單就是成功。在市場瞬息萬變的今天,我們要走的對,走的快,走的穩(wěn),就需既要“苦練內(nèi)功”,加強內(nèi)部管理;又要“外學精英”,注重理論和實踐的結合,注重自我素養(yǎng)的提高,這樣我們腳下的路才會走得更寬、更長、更遠!

其實做業(yè)務經(jīng)理很簡單,兩千多年前老子曾言:“治大國如烹小鮮”,只要我們把握營銷、管理之“道”,做事情自然是恢恢乎其于游刃必有余地矣。

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想四

跳槽前,很多人難以冷靜、理性地分析利弊得失。因為眼前枯燥、不能激發(fā)動力的工作已迫不及待的想甩掉。從上面的成本分析中不難看出,跳槽有牽一發(fā)而動全身之勢,不考慮成熟,只會讓自己蒙受更大的損失。如何減小成本支出,讓個人利益最大化呢?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提出以下三點:

1、對當前工作做一張收益分析表

相對跳槽的成本分析表,對當前的工作平臺、工作環(huán)境做一個全面的評估分析,看看自己在這里可以得到什么機會,又有哪些方面對自己的發(fā)展有利。相比陌生的環(huán)境,熟悉的環(huán)境對自己總會有些益處,不能一票全否決掉。

2、盡可能全面地了解目標公司或行業(yè)

跳槽不是萬能藥,不能動不動就用“跳”來解決,跳到新東家難道就不會再有問題了么?在選擇新平前,一定要耐心的收集資料,對目標公司或目標行業(yè)狀況有一個較為全面的了解,結合自身狀況分析清楚了再下決定。

3、從長遠的職業(yè)規(guī)劃角度進行決策

前兩步都是在收集各種資料,為你的理性判斷做鋪墊。如果以你的個人能力不能完成,那么不妨請求外援——職業(yè)規(guī)劃師的幫助。根據(jù)自己的現(xiàn)實狀況來制定職業(yè)規(guī)劃方案,有了準則,才能有行動的標準,最大限度減少跳槽引發(fā)的風險和成本。

看完ccdm職業(yè)規(guī)劃師為你做的跳槽成本分析,是否恍然大悟,抑或有了新的想法呢?冷靜下來,重新評估手邊的工作和環(huán)境,理清頭緒,花點時間做好自己的職業(yè)規(guī)劃方案,才能實現(xiàn)職場收益最大化,做職場上的常勝將軍!

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想五

我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個人的職業(yè)追求和理想是不一樣的

今天有幸聽到特級教師張康橋的講座,講了教師專業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,印象最深刻了的就是專業(yè)發(fā)展,因素有很多,我個人認為,主要的因素還是教育主體“人”,一個健康、陽光、有能力自我改善的綜合實體?!叭倭逍校行谐鰻钤?,既然選擇教師的職業(yè),就是選擇了清貧。

我們作為教師,最重要的是自我定位要清晰,要清楚子要追求什么樣的教育生活,由于生活環(huán)境的不同,每個人的職業(yè)追求和理想是不一樣的,有的想獲得好的口碑,有的想拉近孩子之間的距離,有的追求教師的價值實現(xiàn)。

一個人在社會中生活,會有各種各樣的接觸,各方面的滲透。終身教育思想,告訴我們要樹立終身學習的思想,與時俱進。每一種職業(yè)的發(fā)展跟時代是同步的,因此,要多了解社會,接觸社會,開闊自己的視野,不與社會脫節(jié)。

一個優(yōu)秀的教師墻內(nèi)墻外都是優(yōu)秀,好名聲是做出來的,不是吹出來的。

1.明確自己的追求,切忌缺少方向,不能堅守。

2.要有自己的思想,自己的課程模式。

3.性格因素中要控制自己的情緒。

4.在反思中成長,一切原因要歸咎為自己,不可怨天尤人,抱怨不止。

5.揚長式的發(fā)展比避短式的發(fā)展要合理些。

6.多與大師交流,即多閱讀大家的作品,提高文化功底,打下堅實的基礎。

最后一句,值得深思的話,擦亮教育的眼睛,什么都是教育。

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想六

引言

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人身之路到底該如何去走。”記得有一位哲學家這樣說過:

“走好每一步,這就是你的人生?!笔前。松氛f長也長,為這是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你度過的每一天都是你的人生。每個人都在計劃自己的人生。都在實現(xiàn)自己的夢想;夢想是一個百草園,我只是百草園里的一根小草,可是小草也有一個大理想,是我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。

中國人常說;盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當全力以赴,因為操之在我;對于不可控制的,我們應當養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度,要抱著一種信念,那就是不做則已,要做就要做到最好。在工作中努力奮斗。自動自發(fā)。精益求精,這樣,才能贏得收獲。一個人,一生當中不知道要遇到多少困難,很多困難是不可預見的,這就要靠我們自己處事時隨機應變的能力。面對突如其來的麻煩事情,臨危不亂。保持冷靜的心態(tài),急中生智想出好辦法來。睿智的人,善于分析事物的發(fā)展情況,能夠抓住事物的特點,成竹在胸。料事如神,成功的預測事情發(fā)展方向,決策與千里之外,談笑間檣櫓灰飛煙滅。

一、自我分析

本人平性端正;謙虛謹慎。吃苦耐勞的素質(zhì)較好,學習能力較強,求知欲強,愛好運動。待人溫和不會經(jīng)常發(fā)脾氣,具有一定的隱忍性,會和認識的人保持較好的關系,是那種別人敬我一尺我敬別人一丈的人。對我好的人我會加倍的對他好。別人說我性格外向,但是我覺得我的性格具有兩面性,我有時候也喜歡安靜的環(huán)境,喜歡一個人安靜的看書。聽歌。不過我還是喜歡熱鬧,和朋友一起聊天,給彼此帶來快樂,我會感覺很開心。

我喜歡運動,尤其是田徑和羽毛球,也喜歡旅游,開闊眼界,陶冶情操。另外我有很強的自信心,具有一定的領導能力和團隊精神,比較強的創(chuàng)新意識。動手實踐能力及自學能力。但我又一個缺點就是有時候過于看淡很多東西,生活有時沒目標,沒方向總是在茫然中虛度時光,不能很好的有效率的利用自己的時間。高中是搞體育的,大學的時候也是報的社會體育專業(yè)。我熱愛體育對體育教師和健身教練有很大的興趣。而且我有一定的領導能力和隱忍能力,我覺得自己在畢業(yè)后能勝任體育教師和健身教練,所以我會努力學好專業(yè)知識向這個方向發(fā)展。

二、職業(yè)分析

社會體育這個專業(yè)主要是從事體育教師和健身教練這類職位。

在家是一個獨生子,家里就只有我一個小孩,我在家無論是爸媽還是爺爺奶奶都很寵我,不過我從小就知道自己所處的位置,我自己以后會步入社會那個時候就不能和在家一樣了,所以我從小就很懂事,沒有因為家里的條件而嬌生慣養(yǎng),而且我在學校在家都是一個很聽話懂事的孩子。

我一般學習什么或者做什么事只要不是壞事家里人都會很支持我,就像我高中搞體育和學健美操家里人都很支持。

高中畢業(yè)我填志愿選擇了這個美麗的城市,被譽為體操之鄉(xiāng)的仙桃,來到學校發(fā)現(xiàn)學校的風景很好,同學們在學校關系處理的很融洽,上了很久的課了,覺得在學校的老師也很好很和藹可親,而且專業(yè)知識知道的很懂,在大學三年能教給我很多的東西,足夠我們以后步入社會實踐。

我相信自己在這個學校能夠讓我學到足夠的專業(yè)知識。

我們這個專業(yè)——社會體育,以后畢業(yè)了就業(yè)方面就只有體育教師和健身教練,在這個學校學這個專業(yè)的人很少,在仙桃市這樣的職位很多,只要我們在學校學好了專業(yè)知識,以后就業(yè)也會很好的所以我相信自己能夠在畢業(yè)后找到一個很好的就業(yè)位置

三、給自己的職業(yè)定位

我自己學習的是社會體育專業(yè),就業(yè)發(fā)展方向是體育教師和健身教練。

我自己的職業(yè)目標是健身教練,面對這個職位,在仙桃或者是在全省乃至全國都有很好的發(fā)展空間,只要自己把自己的專業(yè)知識學好了,我相信我自己能夠勝任這份工作。

健身教練這個職業(yè)發(fā)展前景很好,因為現(xiàn)在國家提倡全名健身,全國人民都對運動有很高的熱情和興趣,而且我學的社會體育專業(yè)是面對所有的運動項目的很適合現(xiàn)在的人群,所以這個健身教練有很大的就業(yè)前景。

我的目標是先進入一家俱樂部當場地教練,然后虛心的想別人請教向別人學習一些教學經(jīng)驗,然后一步步的向上走,最后依靠自己的家庭和人際關系自己創(chuàng)建一家健身俱樂部。

我會努力讓自己做到最好。

四、計劃與實施

我對自己的大學還有畢業(yè)后五年有這樣一個簡短的計劃

大學一年級; 1、努力調(diào)整好自己,使自己充分的適應大學生活,把自己從高中到大學的現(xiàn)實落差和心理落差處理好,擁有良好的心態(tài)。2、養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣,良好的學習習慣會使我在今后的學習中受益匪淺,使自己學起來更加輕松。3、認真學習好專業(yè)知識和其他基礎學科,堅信基礎的東西一定是最重要的,注意提高自身的基礎素質(zhì)。

大學二年級;1、通過參加各種社團組織鍛煉自己的各種能力,同時檢驗自己的知識技能。2、做一些兼職。社會實踐活動,同時在課余時間從事一些與自己未來職業(yè)有關的專業(yè)工作,進一步提高自己的責任感。主動性。3、證書大突破;考取英語三級證書。全國計算機二級等級考試。全國普通話等級考試。

大學三年級;1、開始嘗試并學習些簡介。求職信,了解社會需求,收集與本人目標工作有關的信息,并通過信息渠道嘗試和以畢業(yè)的校友交流思想,開始畢業(yè)前的申請,積極參加招聘,在實踐中校驗自己的知識積累。2、在學校分配的工作地點檢驗自己的專業(yè)知識和社會實踐能力,努力進取,積極向上。

畢業(yè)后一年;進入公司或者是俱樂部和學習,進入社會,讓自己適應社會,努力工作努力學習別人的教育經(jīng)驗。社會實踐的方法,融入集體。

畢業(yè)后兩年;努力進取,在單位擔任一定職位,和同時又良好的關系,有良好的社會實踐能力。

畢業(yè)后三年;努力學習別人的教育經(jīng)驗,和管理能力,為創(chuàng)建一個俱樂部去創(chuàng)造條件,去學習社會的一切處理方法。

畢業(yè)后四年;利用家庭條件和社會人際關系創(chuàng)建一個俱樂部,學習一切有關的管理方法。

畢業(yè)后五年;維持一個俱樂部的正常發(fā)展,試著讓俱樂部去盈利,創(chuàng)造財富,為自己的以后做打算。

五、評估與調(diào)查

我的職業(yè)目標是健身教練,這個職業(yè)有很好的發(fā)展前景,不過估計會有很大的困難。

來自學校的困難,比如自己的專業(yè)知識的學習,所以我會努力的學習好自己的專業(yè)知識,在課余時間向老師多多學習,有什么不懂得問老師或者上網(wǎng)查資料。

來自家庭的困難,比如家里人不支持或者是什么別的原因,自己可以將計劃推遲幾年或者是想別的原因。

來自社會的困難,比如社會上的人們對健身不感興趣了,有或者是人們家里都有條件了不需要在去健身俱樂部了,我可以換成別的,可以去賣健身器材有說這事別的啊。

不管以后遇見什么困難我都會努力的化解困難努力實現(xiàn)自己的目標。

結束語

計劃固然好,但最重要的在于付出實施并取得成效,時時刻刻都不能忘記。任何目標只說不做到頭來只是一場空,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻保持一顆清醒的頭腦。其實每個人心中都有一座山,雕刻著理想。信念。追求。抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲。芬芳。失意。磨礪。一個人若要獲得成功必須拿出勇氣,付出努力。拼搏。奮斗。

機遇不相信眼淚;不相信頹廢;不相信幻影,只相信愛打拼的人。一個人的一生是有限的,人生能有幾回搏,此時不搏何時搏。我們要抓住我們身邊的每一個機會來實現(xiàn)自己的人生價值,一個人的一生一定要過的有意義,一定要讓自己有限的年華里有回味。一個人活著就是要做有意義的事,而做有意義的事就是好好的活著。

描寫職業(yè)教育紅色之旅心得體會和感想七

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