建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)的心得體會(huì)實(shí)用 開(kāi)展清廉機(jī)關(guān)建設(shè)情況經(jīng)驗(yàn)(5篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

推薦建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)的心得體會(huì)實(shí)用一

為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機(jī)改后發(fā)改部門(mén)完備、規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圍繞“強(qiáng)隊(duì)伍、守底線、優(yōu)環(huán)境、提質(zhì)量”的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)硬本領(lǐng)鍛造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F肩膀，引導(dǎo)黨員干部為民務(wù)清廉、正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂(lè)、得失的關(guān)系，堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗、清清白白做官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，高質(zhì)量推動(dòng)發(fā)展改革各項(xiàng)工作。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照清廉工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)、廉政文化建設(shè)”為工作內(nèi)容，以“清廉班子、清廉股室、清廉作風(fēng)、清廉文化、清廉護(hù)航”為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)，率先打造清廉公正黨政機(jī)關(guān)，培育清正廉潔干部隊(duì)伍，在清廉建設(shè)中做表率。

建清廉機(jī)關(guān)，做忠誠(chéng)干凈的發(fā)改人

（一）突出黨建引領(lǐng)，夯實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)根基

1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力發(fā)現(xiàn)和解決“七個(gè)有之”問(wèn)題。深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，深入推進(jìn)“以案促改”工作，狠抓專項(xiàng)整治和專題教育。

2.嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、黨員民主評(píng)議、談心談話等制度，過(guò)好黨員政治生日，健全完善黨內(nèi)政治生活考核通報(bào)和督查制度，切實(shí)提高支部組織生活質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅(jiān)決反對(duì)搞兩面派、做兩面人，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治關(guān)系，形成心齊氣順的政治氛圍。

3.加強(qiáng)黨支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)。突出問(wèn)題導(dǎo)向，有針對(duì)性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性，全面提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量。

4.落實(shí)工作保障。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，專題研究黨建工作，明確黨建重點(diǎn)任務(wù)，建立責(zé)任清單，推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動(dòng)融入發(fā)展大局。要強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)組織換屆選舉，配齊配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，在工作開(kāi)展、干部提拔等各方面給予黨建工作支持和保障。

（二）嚴(yán)格內(nèi)部日常管理，突出清廉機(jī)關(guān)紀(jì)律約束

1.推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨務(wù)公開(kāi)條例（試行）》，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定，堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項(xiàng)公開(kāi)作為政務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。以“事項(xiàng)全公開(kāi)、過(guò)程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標(biāo)，推進(jìn)局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)。強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)，按要求及時(shí)公開(kāi)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”監(jiān)管信息和執(zhí)法信息。加強(qiáng)微信公眾號(hào)、融媒體等政務(wù)新媒體平臺(tái)建設(shè)。

2．強(qiáng)化內(nèi)部日常檢查。深入學(xué)習(xí)新《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。通過(guò)內(nèi)部日常檢查，緊盯三公經(jīng)費(fèi)使用、稽查辦案等風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)憲法》和《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等，支持和保障駐局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)；完善黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，扎緊制度的籠子，確保不能腐、不敢腐，不想腐。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，打造清廉機(jī)關(guān)鐵軍隊(duì)伍

1.黨性教育常抓不懈。把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)首要任務(wù)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育，強(qiáng)化黨員干部黨的意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)、清正廉潔的自覺(jué)性。高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用，切實(shí)做到全員學(xué)習(xí)、全面覆蓋。開(kāi)展多種形式的紀(jì)律教育和崗位廉政教育，促進(jìn)黨員干部知規(guī)明紀(jì)，堅(jiān)守紀(jì)律“底線”。

2.加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則選拔使用干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”專題教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)和促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)干部奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”活動(dòng)，規(guī)范民主評(píng)議黨員和優(yōu)秀黨員表彰激勵(lì)機(jī)制，真情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，激發(fā)干部積極性、主動(dòng)性和干事創(chuàng)業(yè)熱情。

3.完善個(gè)人廉政檔案。要進(jìn)一步健全和完善黨員干部廉政檔案，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、出國(guó)（境）審批和證件管理、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動(dòng)向組織匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)變化情況，及時(shí)更新個(gè)人廉政檔案。

4.健全談心談話提醒制度。全面掌握干部的思想、工作、生活情況，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人必談、股室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。定期分析研判機(jī)關(guān)干部思想狀況，掌握干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)防范和化解不良傾向，促使單位工作人員牢固樹(shù)立勤政廉政意識(shí)，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。

5.建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)利清單，從思想道德、崗位職責(zé)，權(quán)利運(yùn)行、作風(fēng)效能等方面，建立風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警處理機(jī)制，設(shè)置a級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗，強(qiáng)化對(duì)重要崗位、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防工作。

（四）培育機(jī)關(guān)文化，營(yíng)造清廉文化氛圍

1.構(gòu)建和諧人文關(guān)系。針對(duì)我局工作特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展干部心理健康服務(wù)，增強(qiáng)人文關(guān)懷，開(kāi)展談心談話、走訪慰問(wèn)、心理健康輔導(dǎo)講座、實(shí)用技能培訓(xùn)等系列活動(dòng)，調(diào)適干部心理壓力。組織形式多樣、生動(dòng)活潑、積極健康的文體活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工的溝通交流，不斷提升機(jī)關(guān)“含氧量”，營(yíng)造健康向上、和諧奮進(jìn)的機(jī)關(guān)氛圍。

2.豐富廉政文化載體建設(shè)。大力營(yíng)造善學(xué)、創(chuàng)新、廉潔的清廉機(jī)關(guān)文化氛圍。切實(shí)加強(qiáng)陣地管理，充分利用微信公眾號(hào)、樓道、會(huì)議室、一樓大廳等設(shè)施和場(chǎng)地，設(shè)立廉政文化墻，營(yíng)造良好廉潔辦公氛圍。廣泛開(kāi)展黨員干部理想信念教育和黨風(fēng)廉政教育。創(chuàng)新廉政宣傳方式方法，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示教育片、推送清廉文化信息、青年大講堂等多種形式，豐富機(jī)關(guān)黨員干部清廉文化生活，增加機(jī)關(guān)黨員干部清廉行動(dòng)的自覺(jué)性，努力形成以清為美、以廉為榮的價(jià)值取向。

（五）強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧，彰顯清廉機(jī)關(guān)實(shí)際成效

堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)，防止“兩張皮”，把作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)與攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)融于一體，同總體要求和工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，結(jié)合全省、市、區(qū)“防風(fēng)險(xiǎn)保安全”工作部署，結(jié)合專項(xiàng)領(lǐng)域督查整改等重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)，聚焦民生，糧食收購(gòu)，筑牢為民服務(wù)的基石。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮表率作用。成立以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人、下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的“清廉機(jī)關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)具體工作，各股室人員要積極發(fā)揮作用，密切配合，局黨組及班子成員以上率下，帶頭示范，切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。深入宣傳習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于主題教育的重要講話和重要指示批示精神，宣傳黨中央精神和省委、市委、區(qū)委部署要求，及時(shí)反映清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建進(jìn)展成效。強(qiáng)化正面引導(dǎo)，選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，形成風(fēng)清氣正、積極向上的良好風(fēng)尚。

（三）強(qiáng)化措施落實(shí)落地，防止形式主義。對(duì)創(chuàng)建過(guò)程的問(wèn)題立行立改，以嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作收到實(shí)實(shí)在在的成效。及時(shí)糾正問(wèn)題和偏差，防止和克服形式主義、不作為慢作為、官僚主義走過(guò)場(chǎng)做樣子，對(duì)存在消極對(duì)待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評(píng)確保創(chuàng)建質(zhì)量。

推薦建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)的心得體會(huì)實(shí)用二

建設(shè)項(xiàng)目：_________________

立合同單位：________________

借款方：________________

貸款方：________________銀行

根據(jù)________________________________，經(jīng)借款方申請(qǐng)，貸款方審查同意發(fā)放貸款。為明確各方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

第一條借款方向貸款方借人民幣(大寫(xiě))________________萬(wàn)元。用于________________________________，預(yù)計(jì)分年用款為：

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

第二條借款方在本合同規(guī)定的貸款總額內(nèi)，根據(jù)批準(zhǔn)的年度計(jì)劃和建設(shè)進(jìn)度編制年、季度用款計(jì)劃，送貸款方審查憑以供應(yīng)資金。貸款方保證在核定的年度貸款計(jì)劃內(nèi)，按基本建設(shè)貸款的有關(guān)規(guī)定及時(shí)供應(yīng)資金。如因貸款方責(zé)任，資金供應(yīng)不及時(shí)，應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第三條借款方在貸款方開(kāi)立賬戶，根據(jù)工程情況將貸款按月(季)分次轉(zhuǎn)到存款戶支用，全部貸款由貸款方監(jiān)督使用。借款方如不按規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)停止發(fā)放和收回貸款。

第四條貸款期限：自_______年_______月起，至_______年_______月止，共為_(kāi)______年_______個(gè)月。其中建設(shè)期從_______年_______月至_______年_______月，還款期從_______年_______月至_______年_______月。分年還款計(jì)劃如下：

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元;

________年________萬(wàn)元;________年________萬(wàn)元。

第六條還本付息的資金，經(jīng)各方商定，同意用貸款項(xiàng)目的下列資金償還：

1企業(yè)自有資金;

2.基本建設(shè)收入;

3.交納所得稅以前的新增利潤(rùn)和經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)減免的稅金;

4.新增固定資產(chǎn)折舊基金;

5.實(shí)行投資包干分成部分。(附：貸款項(xiàng)目預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益表)

借款方對(duì)償還貸款本息以___________________________________方式提供擔(dān)保。擔(dān)保協(xié)議作為本合同附件。

第七條全部貸款到期，貸款方發(fā)出逾期通知3個(gè)月后，借款方仍不歸還的，貸款方可以依據(jù)擔(dān)保協(xié)議向借款方或擔(dān)保方收回貸款。

第八條如因國(guó)家調(diào)整計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品稅率，以及修正概算等原因，需要變更合同條款時(shí)，由雙方協(xié)商簽訂變更合同，作為本合同的組成部分。

第九條本合同經(jīng)各方簽章后生效，至貸款本息全部還清后失效。本合同簽訂后借款方如果超過(guò)3個(gè)月以上不使用貸款，合同即自動(dòng)失效。

本合同正本_______份，借、貸雙方各執(zhí)_______份;副本_______份，借款方主管部門(mén)、保證方、_____________________等單位各執(zhí)________份。

借款方：(公章)_____________________貸款方：(公章)_____________________

地址：____________________________________地址：_____________________________________

法人代表：(簽字)_____________________法人代表：(簽字)_____________________

開(kāi)戶銀行及帳號(hào)：_____________________

保證方：(公章)_____________________

地址：_____________________

法人代表：_____________________

開(kāi)戶銀行及帳號(hào)：_____________________

財(cái)稅部門(mén)意見(jiàn)___________________________________________

地(市)行審查意見(jiàn)_________________________________________

省分行審查意見(jiàn)______________________________________________

簽約日期：______年______月______日

簽約地點(diǎn)：____________________________________________________________

推薦建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)的心得體會(huì)實(shí)用三

建設(shè)項(xiàng)目：_________

借款單位：_________主管部門(mén)：_________

貸款方：_________借款方：_________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《_________基本建設(shè)貸款辦法》，借款方為基本建設(shè)向貸款方申請(qǐng)貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放。為明確雙方責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同共同遵守。

第一條借款方向貸款方借款人民幣(大寫(xiě))_________萬(wàn)元。用于_________，預(yù)計(jì)分年用款為：

________年_________萬(wàn)元;

________年_________萬(wàn)元。

實(shí)際分年用款以國(guó)家批準(zhǔn)的年度投資計(jì)劃和上級(jí)行下達(dá)的信貸計(jì)劃為準(zhǔn)。

第二條借款方保證從________年____月____日起至________年____月____日止，用國(guó)家規(guī)定的還款資金償還全部貸款。分年分次還款計(jì)劃為：

________年_________萬(wàn)元;

________年_________萬(wàn)元。

第三條貸款利息：按年息_________%計(jì)算，按季計(jì)收并計(jì)算復(fù)利。借款方如不能按本合同規(guī)定的分年分次還款計(jì)劃歸還的部分作逾期處理，加收利息30%。在本合同有效期內(nèi)，如國(guó)家利率變動(dòng)，本合同貸款利率亦作相應(yīng)調(diào)整。

第四條歸還貸款的資金來(lái)源按國(guó)家有關(guān)規(guī)定雙方商定為：_________。

借款方對(duì)償還貸款本息以抵押或第三方保證的方式提供擔(dān)保，抵押(或保證)協(xié)議作為合同附件。

第五條貸款到期，借款方如不能按期償還，由擔(dān)保單位代為償還，擔(dān)保單位在接到貸款方還款通知三個(gè)月后仍未歸還，貸款方可直接從借款方或擔(dān)保單位的各項(xiàng)投資或存款中扣收;以抵押方式提供擔(dān)保的，可變賣抵押財(cái)產(chǎn)歸還貸款。

第六條因國(guó)家調(diào)整計(jì)劃、產(chǎn)品價(jià)格、稅率，以及修正概算等原因需要變更合同條款時(shí)，由雙方簽訂變更合同的文件，作為本合同的組成部分。

第七條貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃執(zhí)行、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。

借款方如果不按合同規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)收回部分貸款，并對(duì)違約使用部分按原定利率加息100%。

第八條本合同自簽章之日起生效，貸款本息全部清償后失效。

第九條本合同正本三份，借款方、貸款方、擔(dān)保單位各執(zhí)一份，副本份。

借款方(蓋章)：_________貸款方(蓋章)：_________

法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________

擔(dān)保單位(蓋章)：_________

法人代表(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

推薦建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)的心得體會(huì)實(shí)用四

根據(jù)中共市委《關(guān)于一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)凈化政治生態(tài)建設(shè)清廉的意見(jiàn)》有關(guān)部署，結(jié)合工作實(shí)際，制定本方案。

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠(chéng)信體系，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè)。

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，扎實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作，以黨員的示范作用帶動(dòng)企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結(jié)合基層星級(jí)評(píng)定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評(píng)議考核，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃，堅(jiān)持教育為先，關(guān)口前移，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育，深入開(kāi)展政治品質(zhì)教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接，精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。開(kāi)展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動(dòng)，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才依法經(jīng)營(yíng)和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、防范、治理、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全、資金運(yùn)營(yíng)安全、項(xiàng)目建設(shè)安全。

3.落實(shí)公示公開(kāi)。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策，建立黨務(wù)、企務(wù)公開(kāi)制度，積極推行陽(yáng)光審批、陽(yáng)光財(cái)務(wù)、陽(yáng)光人事，明確崗位職責(zé)，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時(shí)公開(kāi)公示。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)廉潔從業(yè)、經(jīng)營(yíng)情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制。建立完善國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述職述廉、職代會(huì)、審計(jì)等制度，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠(chéng)信管理體系，全面開(kāi)展誠(chéng)信守法承諾，探索不誠(chéng)信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級(jí)。在產(chǎn)權(quán)交易、工程建設(shè)、營(yíng)銷采購(gòu)等領(lǐng)域積極主動(dòng)開(kāi)展突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，配合有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè)。

（四）樹(shù)立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化。

1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報(bào)等各類平臺(tái)推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語(yǔ)，通過(guò)廉潔標(biāo)語(yǔ)、格言警句、廉潔年畫(huà)、文創(chuàng)作品等多種形式，營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地。大力開(kāi)展讀廉書(shū)、寫(xiě)廉文、廉潔書(shū)畫(huà)攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動(dòng)，積極打造廉潔文化路、廊、場(chǎng)、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁(yè)、櫥窗等，倡樹(shù)勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度，營(yíng)造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。

3.提高社會(huì)評(píng)價(jià)。接受群眾監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經(jīng)營(yíng)，監(jiān)督營(yíng)商環(huán)境建設(shè)；針對(duì)職工群眾的切身利益問(wèn)題，及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛(ài)等相關(guān)措施。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過(guò)走訪、指導(dǎo)、會(huì)議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位，正式啟動(dòng)清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn)。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持制度先行，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束，提高社會(huì)評(píng)價(jià)。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案，細(xì)化工作措施。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進(jìn)行。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展，形成整體工作合力。

（三）狠抓工作落實(shí)。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，探索建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，確保取得實(shí)效。通過(guò)報(bào)刊媒體、微博微信等各種平臺(tái)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)的作用，加強(qiáng)對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會(huì)各界對(duì)清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持。

推薦建設(shè)清廉型機(jī)關(guān)的心得體會(huì)實(shí)用五

基層公司是金融風(fēng)險(xiǎn)管控工作的前沿，也處在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生和管控的源頭。有效地化解基層金融風(fēng)險(xiǎn)苗頭是公司風(fēng)險(xiǎn)管控重要環(huán)節(jié)。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相結(jié)合，以嚴(yán)抓機(jī)制保障、注重防范預(yù)警、落實(shí)宣傳教育、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)等方面入手，積極防范和化解從業(yè)人員和公司經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險(xiǎn)苗頭。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮組織作用。

基層金融風(fēng)險(xiǎn)大部是人的違規(guī)違紀(jì)操作產(chǎn)生，因此管住“人的思想意識(shí)”至關(guān)重要，所以必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律管好“人”這一關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)源，讓人時(shí)刻繃緊“風(fēng)險(xiǎn)防控”這一根弦，將特權(quán)思想、僥幸心理關(guān)進(jìn)制度的籠子。把制度嚴(yán)起來(lái)、規(guī)章紀(jì)律緊起來(lái)。一是要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，通過(guò)組織管理、組織教育鍛造遵守職業(yè)道德、遵循風(fēng)險(xiǎn)制度、守誠(chéng)信、講原則的良好文化環(huán)境。二是強(qiáng)化黨組織工作全面覆蓋，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。特別是在公司“三重一大”等關(guān)鍵敏感事務(wù)上，堅(jiān)持用黨的制度防控風(fēng)險(xiǎn)。三是突出黨的政治優(yōu)勢(shì)，特別是堅(jiān)持黨的群眾路線，是化解各類思想意識(shí)矛盾的良藥。同時(shí)，通過(guò)樹(shù)立“黨員先鋒模范”、“群眾典型”，激發(fā)廣大群眾守紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、發(fā)揮行政職能、壓實(shí)主體責(zé)任。

抓基層公司金融風(fēng)險(xiǎn)防控，各級(jí)行政崗位人員是責(zé)任主體。公司應(yīng)當(dāng)建立健全“風(fēng)險(xiǎn)防控組織”，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，成員要涵蓋運(yùn)營(yíng)、銷售、信息、后援、紀(jì)檢等各條線人員，確保領(lǐng)導(dǎo)組織功能作用得到充分發(fā)揮。在必要情況下可成立聯(lián)防聯(lián)動(dòng)小組，由紀(jì)檢部門(mén)或風(fēng)控部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)各條線職能。對(duì)于重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)對(duì)全局性、系統(tǒng)性問(wèn)題的應(yīng)對(duì)處置工作，通過(guò)嚴(yán)密的組織實(shí)施增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作合力。第三，風(fēng)險(xiǎn)管控組織要及時(shí)修訂“防范風(fēng)險(xiǎn)工作方案”、“年度工作計(jì)劃”等制度措施。將防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)和打擊處置非法活動(dòng)列入年度績(jī)效目標(biāo)考核，定期不定期地組織工作督導(dǎo)，通過(guò)考評(píng)推動(dòng)各相關(guān)單位主動(dòng)作為。第四，推行“屬地管理”原則，即分公司管好支公司，支公司管好各部門(mén)，各部門(mén)管好各成員，各成員管好自身同時(shí)管好本職工作。通過(guò)這種方式將風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任層層壓實(shí)到每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作，真正做到穿透式監(jiān)管，切實(shí)加強(qiáng)源頭預(yù)防、日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)處置。

三、緊密聯(lián)系群眾，聯(lián)防聯(lián)控管住源頭。

要強(qiáng)化源頭預(yù)防，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下沉，在縣支公司成立聯(lián)防聯(lián)控工作組群，充分依靠群眾，抓早抓小抓苗頭，努力把風(fēng)險(xiǎn)矛盾問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。具體來(lái)說(shuō)要做好四件事，一是建立統(tǒng)一制度主動(dòng)防控，各部門(mén)聯(lián)絡(luò)人員做到每日有收集、每周有匯總、每月有評(píng)估。及時(shí)組織對(duì)異常行為及違規(guī)線索進(jìn)行核實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題追蹤調(diào)查、及時(shí)上報(bào)。二是針對(duì)工作實(shí)際開(kāi)展隨機(jī)防控。每月應(yīng)至少組織一次對(duì)所屬人員的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)或誠(chéng)信合規(guī)培訓(xùn)，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬人員每季度開(kāi)展一次訪談，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是注重突擊巡查摸底防控，每月不定期對(duì)所屬人員采取現(xiàn)場(chǎng)抽查微信朋友圈、抽查產(chǎn)說(shuō)會(huì)及展業(yè)工具等方式，人員日常銷售行為及其他異常行為進(jìn)行巡查監(jiān)督。四是發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾源頭防控。公司可建立并主動(dòng)公開(kāi)有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)銷售人員參與職場(chǎng)聯(lián)防隊(duì)長(zhǎng)、職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小組長(zhǎng)的監(jiān)督，充分利用銷售組別隸屬關(guān)系開(kāi)展源頭防控。

四、教育為主，筑牢思想防線。

基層公司要充分發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量多、貼近群眾的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新方式方法，面向從業(yè)人員及社會(huì)公眾開(kāi)展宣傳教育。一要做到公司內(nèi)部宣傳教育全覆蓋。在柜面等辦公場(chǎng)所持續(xù)懸掛防范和處置非法集資工作宣傳條幅、標(biāo)語(yǔ)，張貼海報(bào)，擺放展板、易拉寶等。通過(guò)電子屏滾動(dòng)播放關(guān)于非法集資宣傳片等。印制發(fā)放宣傳折頁(yè)或宣傳品，柜面現(xiàn)場(chǎng)講解風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)知識(shí)等。二要開(kāi)展新穎多樣的宣傳，利用微信、微博、抖音、快手等宣傳載體，針對(duì)不同社會(huì)群體的習(xí)慣，靈活采取案例剖析、政策解讀、公益廣告、宣傳片、短視頻、微動(dòng)漫等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，運(yùn)用生動(dòng)形象、通俗易懂的群眾語(yǔ)言開(kāi)展宣傳教育。三要積極舉辦戶外宣傳、專題講座、有獎(jiǎng)?wù){(diào)查、知識(shí)競(jìng)賽等宣傳教育活動(dòng)。四要結(jié)合重大活動(dòng)、各類專項(xiàng)會(huì)議、日常晨夕會(huì)議等時(shí)機(jī)，將風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)培訓(xùn)列為必學(xué)、必知、必會(huì)事項(xiàng)，此外，對(duì)參與重要工作、重要崗位人員應(yīng)當(dāng)簽訂“風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)”等，切實(shí)加強(qiáng)人員防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力水平。

五、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

基層公司在風(fēng)險(xiǎn)防控工作中要將執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)放在首要位置，一是建立監(jiān)督考評(píng)體系，將風(fēng)險(xiǎn)防控工作與人員崗位職能掛鉤，嚴(yán)肅組織紀(jì)律從相關(guān)崗位人員向全員延伸。特別是開(kāi)展各類排查、違紀(jì)問(wèn)題查處時(shí)，要建立問(wèn)題臺(tái)賬、完善處置預(yù)案。將人員執(zhí)行力放在考評(píng)體系首要位置，樹(shù)立“查風(fēng)險(xiǎn)隱患苗頭也是干事業(yè)”的思想，樹(shù)立問(wèn)題不解決掉不罷手的執(zhí)行決心。

二是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)激發(fā)主動(dòng)作為意識(shí)。將風(fēng)險(xiǎn)防控與干部“帽子”、獎(jiǎng)懲、績(jī)效掛鉤。堅(jiān)持“一票否決”制度。樹(shù)立“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，推進(jìn)各條線管理者切實(shí)加強(qiáng)源頭預(yù)防、日常監(jiān)管。通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)糾正一些人“不愿管、不能管、不敢管”的錯(cuò)誤意識(shí)，努力形成防范機(jī)制常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

三是開(kāi)展督查落實(shí)，嚴(yán)管重罰。抓基層風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)委要牽頭搞好督查抓落實(shí)。指導(dǎo)職能部門(mén)制定切實(shí)可行的檢查督導(dǎo)方案，推動(dòng)基層公司崗位人員在工作中切實(shí)開(kāi)展隱患苗頭排查，達(dá)到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題的目的。特別是在重大敏感問(wèn)題上，必須嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持“紀(jì)律面前人人平等”原則，采取黨紀(jì)、司紀(jì)結(jié)合處罰，對(duì)違法違紀(jì)行為保持高壓態(tài)勢(shì)，以達(dá)到“懲前毖后”效果，杜絕他人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的僥幸心理。