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勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告 勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 21:32:49 頁碼:13
勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告 勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告總結(jié)(三篇)
2023-01-02 21:32:49    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

對(duì)于勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告一

通訊地址:_________

乙方(受聘人員)姓名:_________

性別:_________

出生日期:_________年_________月_________日

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

身份證號(hào)碼:_________

家庭通訊地址:_________

根據(jù)《_________》的規(guī)定,經(jīng)學(xué)校授權(quán),《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。

第一條 職位聘任合同期限

本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。

乙方在受聘期內(nèi)辭職,應(yīng)提前6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。

第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。

4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

5.爭取和主持科研項(xiàng)目,科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)

(1)乙方在考核期內(nèi),必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。

(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學(xué))。

7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第三條 乙方權(quán)利

乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學(xué)院允許的前提下,可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假,職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

乙方如主持重大科研項(xiàng)目,或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任,在課題進(jìn)行期間,可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,在享受學(xué)術(shù)假期間,乙方教學(xué)工作量免于考核。

甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。

甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

第四條 乙方義務(wù)

乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。

同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第五條 工資和福利

1.在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外,乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據(jù)法律,法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼,并視情形解除本合同:

(1)當(dāng)月事假,病假超過學(xué)校規(guī)定工作日;

(2)出現(xiàn)曠工行為;

(3)受黨政紀(jì)律處分;

(4)不能很好履行職位職責(zé)的,且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;

4.乙方有權(quán)享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,包括保險(xiǎn),醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

5.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?,F(xiàn)行政策執(zhí)行。

6.公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第六條 聘任考核

1.甲方按照國家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

2.在聘任期內(nèi),乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。

3.考核標(biāo)準(zhǔn)

(1)乙方同意按照學(xué)?!督處熅幹坪硕?,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。

(2)本合同第二條和第四條之約定。

4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

5.考核結(jié)果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

第七條 解聘

1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:

(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);

(2)乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故,對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

(4)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過三個(gè)月,或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校;

2.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方有權(quán)直接解聘

乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;

乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?;虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,超過六個(gè)月,或者經(jīng)兩次書面催促而明確拒絕歸校;

第八條 違約責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

乙方可就職務(wù)聘任,業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題,向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。

乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),如有地址改變,改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

本合同未盡事宜,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

對(duì)于勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告二

活動(dòng)內(nèi)容:

勞動(dòng)最光榮

活動(dòng)目標(biāo):

1、嘗試參加一些社會(huì)公益勞動(dòng),體驗(yàn)過去光榮的情緒,激發(fā)幼兒對(duì)勞動(dòng)的熱愛。

2、感受歌曲的節(jié)奏,激發(fā)幼兒嘗試用相應(yīng)的節(jié)奏打出歌曲的節(jié)奏。

活動(dòng)準(zhǔn)備

音樂磁帶、課件、掛圖

活動(dòng)過程

一、游戲照鏡子:

拍手律動(dòng),繼續(xù)鍛煉幼兒的節(jié)奏練習(xí)和動(dòng)作的協(xié)調(diào)能力

二、聽聽敲敲:

1.在開始部分請(qǐng)幼兒安靜的傾聽音樂。并在欣賞完樂曲后教師啟發(fā)幼兒說出幼兒內(nèi)心的感受:

①你能聽出這首曲子有什么變化嗎?

②你聽了之后心里有什么感覺?(歡快的、悲傷的、速度輕快的、緩慢的)

2.再次播放樂曲請(qǐng)幼兒欣賞,并讓幼兒嘗試聽出這是一首三段體的樂曲。并嘗試聽出a段和b段是重復(fù)的。

①你能聽出這首樂曲分幾段嗎?

②它們有什么不同?

3.請(qǐng)幼兒看圖欣賞樂曲,并嘗試看圖自己編出歌詞,幫助幼兒理解樂曲,感受樂曲平穩(wěn)的節(jié)奏,通過歌詞讓幼兒感受到樂曲熱情和奔放。

三、唱唱跳跳:

1.請(qǐng)小朋友看掛圖聽音樂,你能聽出歌曲了都有什么嗎?

2.教師清唱,讓幼兒感受傾聽,學(xué)唱歌曲。

3.請(qǐng)小朋友注意聽,老師唱出了什么故事。

4.通過唱歌讓幼兒感受出全樂曲最低的音在哪里,讓幼兒唱出。

5.a組演唱b組表演(合作),然后交叉練習(xí)。

6.遷移運(yùn)用:請(qǐng)小朋友邊唱邊創(chuàng)編動(dòng)作,自由表演。

對(duì)于勞動(dòng)教養(yǎng)勞模精神心得體會(huì)報(bào)告三

1.使學(xué)生進(jìn)一步明確什么是公益勞動(dòng),怎樣正確對(duì)待公益勞動(dòng),從而進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生為人民服務(wù)、熱愛公益事業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于助人的思想品質(zhì)。

2.使學(xué)生進(jìn)一步明確一切的勞動(dòng)成果都是來之不易的,從而培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成珍惜勞動(dòng)成果的行為習(xí)慣,并體現(xiàn)在日常生活中。

歌曲《勞動(dòng)最光榮》。

引言:

達(dá).芬奇曾經(jīng)說過:勞動(dòng)一日可得一天的安眠,勞動(dòng)一世可得幸福的長眠。的確,只有親自參加勞動(dòng)的人,才能尊重勞動(dòng)人民,才會(huì)懂得珍惜別人的勞動(dòng)成果,才會(huì)懂得幸福的生活要靠勞動(dòng)來創(chuàng)造。勞動(dòng)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。我們二十一世紀(jì)的中學(xué)生就更應(yīng)該熱愛公益勞動(dòng),珍惜勞動(dòng)成果。那么,我們應(yīng)該怎樣熱愛公益勞動(dòng),珍惜勞動(dòng)成果呢?“五一”是國際勞動(dòng)節(jié),那讓我們?yōu)檫@個(gè)全世界勞動(dòng)人民的節(jié)日唱出勞動(dòng)的贊歌吧。

全班齊聲合

唱歌曲《勞動(dòng)最光榮》。

學(xué)生講話助人為樂的故事。

1.請(qǐng)同學(xué)講《雷鋒助人為樂的故事》。

2.表揚(yáng)部分同學(xué)。

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