嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線心得體會(huì)如何寫 堅(jiān)守耕地保護(hù)紅線(2篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線心得體會(huì)如何寫一

作為一名黨員，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，在思想上和行動(dòng)上要始終與黨中央、省市區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不忘，初心。要有穩(wěn)如磐石的決心，牢固樹立唯物主義和歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動(dòng)，積極引導(dǎo)親戚朋友，正確對(duì)待宗教、涉黑涉惡?jiǎn)栴}，堅(jiān)持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場(chǎng)所，同時(shí)不隨便在微信朋友圈、微博、網(wǎng)站論壇等媒體上轉(zhuǎn)載、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關(guān)的信息。堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化務(wù)實(shí)精神。我要始終堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性鍛煉，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，抵制各種誘惑，以不驕不躁、謙虛謹(jǐn)慎的的精神投入到支部發(fā)展工作中，切實(shí)做到大處著眼，小處著手，愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，全面落實(shí)三會(huì)一課、黨員管理等工作，確保支部工作取得實(shí)際成效。

(一)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面。對(duì)黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)花的心思少，常常是“臨陣磨槍”，很多時(shí)候流于形式，學(xué)習(xí)囫圇吞棗，學(xué)習(xí)浮于表面，在常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力不強(qiáng)，政策法規(guī)吃得不透，導(dǎo)致對(duì)工作的思考不夠，對(duì)涉及群眾切身利益的各項(xiàng)惠民政策理解不深，解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。

(二)堅(jiān)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面。對(duì)照黨章黨規(guī)，深感自己在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修煉、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面，與黨章黨規(guī)和上級(jí)的要求還有一定的差距。在求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干上，標(biāo)準(zhǔn)不高，力度不大，輻射面較窄，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、用于直面矛盾的精神還需要強(qiáng)化。

(三)理論學(xué)習(xí)的自覺性還不高。雖然能按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十，大精神及黨的理論和指導(dǎo)思想，但總體來說，理論學(xué)習(xí)還不夠深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。存在實(shí)用主義的做法，以干代學(xué)，急用現(xiàn)學(xué)，不用少學(xué)，疲于應(yīng)付，忙于具體。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)上級(jí)的要求和群眾的呼聲，往往是布置多、過問少;要求多、督查少，沒有很好地將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)根植在思想里，落實(shí)在行動(dòng)中。抓工作貌似聲勢(shì)浩大，貌似緊鑼密鼓，實(shí)際是缺乏兩天一檢查、三天一總結(jié)的長勁，缺乏一以貫之的韌勁。

關(guān)于嚴(yán)守耕地保護(hù)紅線心得體會(huì)如何寫二

根據(jù)要求，紀(jì)委書記為黨員干部上廉政黨課。另一方面，貫徹會(huì)議精神，正確把握新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體要求。另一方面，為了充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)的緊迫性和重要性，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律，為進(jìn)入第一方陣提供強(qiáng)有力的保障。

今天的黨課，我以嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)為合格黨員為題，講述了對(duì)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)督紀(jì)律的認(rèn)識(shí)和感覺，講述了當(dāng)前公司發(fā)展和新形勢(shì)下存在的突出問題和改善方向，與大家一起學(xué)習(xí)提高。

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持廉潔從政不僅是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念的需要，也是我們著眼于新形勢(shì)要求和立足領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出的迫切現(xiàn)實(shí)要求。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)容，是我們黨一直高度重視和堅(jiān)持的重要工作。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委六次全會(huì)上就目前的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，提出了不變黨中央堅(jiān)定反腐敗的決心不變，堅(jiān)決抑制腐敗現(xiàn)象蔓延的目標(biāo)不變。王岐山同志在工作報(bào)告中指出，目前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，黨中央對(duì)形勢(shì)的判斷不變，旗幟立場(chǎng)不變，我們的目標(biāo)任務(wù)不變。據(jù)中紀(jì)委統(tǒng)計(jì)，十八大以來，全國調(diào)查大眾周圍的四風(fēng)和腐敗問題為80516件，調(diào)查人數(shù)達(dá)到91550人。共報(bào)案問題979起，點(diǎn)名道姓?qǐng)?bào)案1355人，其中527人被移送司法機(jī)關(guān)。全國共立案33萬起，處分33.6萬，涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理1.4萬。涉嫌違反紀(jì)律的中管干部關(guān)閉處理和立案審查的90人，其中涉嫌犯罪轉(zhuǎn)移到司法機(jī)關(guān)處理42人。十八大以來調(diào)查的中管干部復(fù)蓋了31個(gè)省區(qū)市。從公司內(nèi)部來看，西北公司紀(jì)律委員會(huì)也繼續(xù)加大違紀(jì)違規(guī)問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定人員的處理力度，2013年以來，西北公司累計(jì)處理自立案件3件，對(duì)3人進(jìn)行立案調(diào)查，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，行政撤職處分1人，信件結(jié)束2人的處理局轉(zhuǎn)移訪問4件，分別驗(yàn)證的1人被地方檢察院立案調(diào)查，現(xiàn)在被拘留的同時(shí)，通報(bào)違反公司紀(jì)律的項(xiàng)目，追究了9名負(fù)責(zé)人，其中2人受到經(jīng)濟(jì)處罰的2013年以來，組織了9人，其中7人被降級(jí)，2人被免職。

這無疑給了那些還在執(zhí)迷不悟、有錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)的人強(qiáng)有力的反擊。中央紀(jì)律委員會(huì)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，目前各級(jí)黨組織和黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)律委員會(huì)六次全會(huì)精神，正確把握全會(huì)對(duì)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)的分析，進(jìn)一步深化紀(jì)律和規(guī)則，實(shí)踐四種形態(tài)(即黨內(nèi)關(guān)系正常化，批評(píng)和自我批評(píng)經(jīng)常開展，咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)黨紀(jì)輕處分和組織處理成為多數(shù)嚴(yán)重違紀(jì)違紀(jì)的重處分，重大職務(wù)調(diào)整)的認(rèn)識(shí)。特別要認(rèn)識(shí)到，全面嚴(yán)格的黨只是開頭，任重而道遠(yuǎn)。實(shí)踐四種形態(tài)，紀(jì)律委員會(huì)的責(zé)任不是輕而是重，紀(jì)律執(zhí)行力不是小而是大，變的步伐，保持力量不減、節(jié)奏不變、尺度不松，逐步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了強(qiáng)心針。

從目前反腐倡廉的形勢(shì)來看，我們也需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線是領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑，是新形勢(shì)下反腐倡廉建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。目前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)出現(xiàn)了許多新情況的新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看，一是違反紀(jì)律的線索還容易多發(fā)，基層領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律的事件時(shí)有發(fā)生。在被調(diào)查的事件中，領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律的問題很突出。二是一些案件涉嫌禮金禮品，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。特別是一些重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)事件，事件金額大，情節(jié)嚴(yán)重，影響差。三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件仍有發(fā)生，違反廉潔工作規(guī)定，違反處理費(fèi)用，利用職權(quán)謀取違法利益問題。四是損害群眾利益問題比較突出，違規(guī)招聘提拔，不廉潔問題依然存在。這些問題表明反腐倡廉的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，必須引起我們的充分重視和警惕。

(一)黨員紀(jì)律意識(shí)薄弱，存在缺乏恐懼的問題。紀(jì)律的作用是約束，通過監(jiān)督紀(jì)律促進(jìn)黨員紀(jì)律是他的法律，喚醒黨員紀(jì)律意識(shí)怕紀(jì)律，自覺紀(jì)律是自律，需要他的法律，自律更重要，更有效。目前，許多黨員中存在紀(jì)律意識(shí)淡薄、對(duì)紀(jì)律缺乏恐懼的問題。主要表現(xiàn):一是對(duì)紀(jì)律建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，大家都在追求民主、自由，黨員也是人，不能離開社會(huì)。黨員管理是理所當(dāng)然的，但是沒有必要管理得這么嚴(yán)格，也有不利于工作的推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人。二是對(duì)紀(jì)律的理解不夠。有些黨員把紀(jì)律放在一邊，不學(xué)習(xí)，不懂，觸犯紀(jì)律還不知道，諷刺地實(shí)踐了無知者無畏。三是對(duì)紀(jì)律的認(rèn)真認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違法是大事，違反紀(jì)律是小事，背對(duì)背處分也沒關(guān)系。有些人甚至不怕處分和報(bào)警，這比紀(jì)律更重要。四是對(duì)執(zhí)行紀(jì)律越來越嚴(yán)格的趨勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。有些黨員還停留在習(xí)慣性思維上，認(rèn)為犯紀(jì)是批評(píng)、教育、改變是好同志，沒什么大不了的，行為上有隨性、任性的現(xiàn)象。有些黨員有幸運(yùn)的心理，認(rèn)為黨員那么多，不一定會(huì)管理我。

(二)仍存在領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任的問題。擔(dān)當(dāng)是監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律的前提?，F(xiàn)在，四種形態(tài)要求使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，使黨紀(jì)輕輕處理和組織處理成為多數(shù)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的負(fù)責(zé)精神提出了更高的要求。目前，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在不負(fù)責(zé)任的問題，主要有三個(gè)原因。一是做老好人，不能拉臉。這種情況在公司機(jī)關(guān)和基層干部中都很明顯。他們認(rèn)識(shí)不到自己承擔(dān)的責(zé)任和使命，認(rèn)為落實(shí)了兩個(gè)責(zé)任，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的一崗雙責(zé)任是黨政的主要領(lǐng)導(dǎo)人，周圍的黨委班成員無法監(jiān)督，朝夕相處，鍋里摸勺子的同事也無法監(jiān)督，你好，我大家好，和氣，混合好人氣，不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。二是自己不硬，底氣不足。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本身要求不高，把自己完全等同于普通黨員，在執(zhí)行兩個(gè)責(zé)任方面腰桿不直，心虛氣短。三是擔(dān)心，怕惹人生氣。在實(shí)行四種形態(tài)履行一崗雙重責(zé)任時(shí)，被咬耳朵、紅臉出汗、黨紀(jì)處分、組織處理的人們還在職場(chǎng)，他們不是有怨恨明天暗中強(qiáng)迫報(bào)復(fù)嗎？另外，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)還在本部門進(jìn)行，被監(jiān)督處理的人手里拿著評(píng)價(jià)他們工作的票。這些客觀地?fù)?dān)心一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，產(chǎn)生恐懼的心理。

(三)仍存在一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足的問題。繼續(xù)深入推進(jìn)兩項(xiàng)責(zé)任(即落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。八個(gè)主體責(zé)任:1.領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任。2.協(xié)調(diào)主體的責(zé)任。3.實(shí)施主體責(zé)任。4.管理主體的責(zé)任。5.教育主體的責(zé)任。6.預(yù)防主體責(zé)任。7.懲罰主體的責(zé)任。8.評(píng)價(jià)主體的責(zé)任。八項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任:1.履行兩項(xiàng)責(zé)任監(jiān)督責(zé)任。2.落實(shí)兩個(gè)為主監(jiān)管職責(zé)。3.深化三轉(zhuǎn)監(jiān)管職責(zé)。4.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督職責(zé)。5.開展同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。6.加大調(diào)查事件的監(jiān)督責(zé)任。7.加強(qiáng)干部遵紀(jì)守法的監(jiān)督責(zé)任。8.加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真履行一崗雙重責(zé)任(指各級(jí)干部在履行自己崗位管理責(zé)任的同時(shí)，對(duì)所在崗位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。中所述情節(jié)，對(duì)概念設(shè)計(jì)中的量體體予我們新的實(shí)踐，需要新的能力素質(zhì)和理論知識(shí)。一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓住早點(diǎn)，先發(fā)現(xiàn)問題，早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)，早點(diǎn)教育，早點(diǎn)處理。二是溝通的能力。批評(píng)、處理、處理都是一種手段，目的是讓被批評(píng)、處理和處理對(duì)象糾正錯(cuò)誤。如何讓他們接受并自愿糾正，而不是對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)的怨恨和情緒對(duì)立，需要良好的溝通能力和溝通技巧。三是掌握最佳方法的能力。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，嚴(yán)格履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，需要做很多復(fù)雜細(xì)致的工作，人為事采取適當(dāng)?shù)姆椒?，找到解鎖的鑰匙，取得最好的效果。四是了解和掌握處理尺度的能力。黨章、黨紀(jì)、條例、標(biāo)準(zhǔn)都是以不同的方式管理黨員，解決黨員隊(duì)伍中存在的問題，同類問題的處理尺度相同，不能輕重，發(fā)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象，即不能解決問題，同時(shí)發(fā)生新問題，執(zhí)行效果大幅度降低。上述各種能力需要提高和強(qiáng)化。

(一)在企業(yè)內(nèi)部確立適應(yīng)四種形態(tài)的業(yè)績(jī)觀。進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的不僅僅是黨委和黨員干部。作為管理黨治黨的重要力量，公司紀(jì)檢監(jiān)察組織能否認(rèn)識(shí)到四種形態(tài)的內(nèi)涵，確立適應(yīng)的政績(jī)觀，對(duì)能否實(shí)踐四種形態(tài)尤為重要。

2015年以來，西北公司紀(jì)律委員會(huì)通過線索整理、紀(jì)律審查、監(jiān)督、性能監(jiān)察、責(zé)任追究等相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)了評(píng)價(jià)對(duì)紀(jì)律檢查干部實(shí)踐四種形態(tài)的指導(dǎo)作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀(jì)律檢查監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系，將開展會(huì)話咨詢、處理一般違反紀(jì)律的問題、為干部明確事實(shí)等實(shí)際效果的工作成果納入審查范圍，在實(shí)際工作中進(jìn)行了探索。加大黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處理的審查力度，強(qiáng)制紀(jì)律檢查干部將更多精力放在日常監(jiān)督紀(jì)律上，形成適應(yīng)四種形態(tài)的審查機(jī)制。

(二)真正壓迫兩個(gè)責(zé)任。落實(shí)兩責(zé)，進(jìn)一步推進(jìn)兩責(zé)落實(shí)基層黨組織。黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任同樣重要，不可或缺，相互促進(jìn)。黨委主體責(zé)任好，紀(jì)委監(jiān)督工作更順利，效果更明顯，反之亦然。作為基層黨組織，必須肩負(fù)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓住手，積極拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。公司紀(jì)律委員會(huì)也進(jìn)一步深化三次，回歸主要業(yè)主責(zé)任，將職能轉(zhuǎn)移到監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律責(zé)任，將能源和工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到盯著違反紀(jì)律。

(三)深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。去年以來，公司紀(jì)律委員會(huì)在監(jiān)督紀(jì)律責(zé)任方式上進(jìn)行了探索，深入履行了一崗雙責(zé)任的要求。例如，擴(kuò)大對(duì)話、通信咨詢、警告范圍，讓反映的干部說明問題，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，立即改正新的提拔使用干部任前的對(duì)話和簽字背書程序，在提拔前由本人書面寫廉政承諾和對(duì)黨組織廉政承諾的紀(jì)律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用，讓審查對(duì)象學(xué)習(xí)黨章，對(duì)照入黨志愿書，深刻反省，認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤要真正發(fā)揮對(duì)話的實(shí)際效果，不要把組織的苦口婆心作為厭煩的嘮叨，對(duì)話結(jié)束后也要加強(qiáng)我的素質(zhì)變成皮實(shí)對(duì)話的目的，面對(duì)問題和不留情面，讓違反紀(jì)律的同志深刻認(rèn)識(shí)到自己犯了錯(cuò)誤，解開心中的腫物。工作越細(xì)致越深入，越深入越有效。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前和今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)，克服能力不足、負(fù)責(zé)不足的問題，深入做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，建立防腐紅線。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育。要堅(jiān)持不懈、大張旗鼓地進(jìn)行紀(jì)律宣傳教育，喚醒眾多黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，使紀(jì)律內(nèi)化，外化。要探索科學(xué)的宣傳方法和渠道，確保教學(xué)效果。時(shí)間上，定期與不定期結(jié)合，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，持續(xù)。內(nèi)容上，實(shí)施正反面教育交叉，對(duì)比鮮明，觸摸有力。在目標(biāo)方面，實(shí)施普遍性和重點(diǎn)性統(tǒng)一，全面復(fù)蓋，不留空白。目前，特別是新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和7月18日發(fā)表的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》

讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義，又掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容，做到知紀(jì)守紀(jì)。

(五）努力形成長效機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能緊一陣、松一陣，必須堅(jiān)持從源頭著力，從制度入手，確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新要求，修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，各級(jí)黨組織要結(jié)合各自工作特點(diǎn)和當(dāng)前黨建工作新形勢(shì)制訂或者修改完善各項(xiàng)紀(jì)律，確保紀(jì)律管用、有效，為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律和制度建設(shè)。公司紀(jì)委要在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié)，逐步形成規(guī)范，建立制度，切實(shí)起到震懾教育作用。

(六）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士，對(duì)黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀(jì)律和規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者，執(zhí)紀(jì)者就要先守紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì)，監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴(yán)管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求，加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度，打牢愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)，增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚夂偷讱?。二是加?qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓(xùn)上，要圍繞落實(shí)“四種形態(tài)”的能力需求，有針對(duì)性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，比如管理學(xué)、心理學(xué)、溝通學(xué)等。三是加強(qiáng)研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會(huì)、交流會(huì)，推動(dòng)互相學(xué)習(xí)借鑒，共享實(shí)踐證明有效的新制度、新方法，提高隊(duì)伍的整體能力和水平。